CE QUE NOUS OFFRONS : · Salaire entre 23,09$ et 24,76$ plus des primes pour les quarts de soir (horaire 14h30 à 22h30) · Trois (3) semaines de vacances après un (1) an et six (6) congés mobiles · Des avantages sociaux · Un environnement agréable · L'occasion de développer ta polyvalence · Une entreprise familiale avec des propriétaires présents et accessibles CE QUE NOUS RECHERCHONS : · Diplôme de secondaire V et trois années d'expérience liées à l'emploi. · Bonne capacité d'apprentissages · Esprit critique et bon jugement · Polyvalence et aisance dans l'opération de l'ensemble des lignes · Organisation et sens des responsabilités · Carburer aux défis · Flexibilité et adaptation TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : · Assurer la préparation de l'emballeuse petits formats des balances (set up) et de la ligne #3 (bock et balance) dans les temps requis. · Respecter les paramètres de production et de température pour tous les produits sur toutes les lignes. · Procéder à la résolution de problèmes connexes aux ajustements des emballeuses et des paramètres à suivre. · Compléter le formulaire de production en s'assurant que toutes les données inscrites sont conformes (temps de marche, temps d'arrêt, quantité produite, codes et procédures FSSC. Etc.) · Travailler en collaboration avec son équipe de travail.

Rôles : Contribuer à la gestion financière et comptable de l'organisation via la prise en charge des tâches de calcul, saisie, classement, enregistrement, etc. Assumer un rôle de collaborateur dans la réalisation d'activités d'amélioration continue et participe à la résolution de problèmes. Réaliser diverses tâches de support aux ressources humaines. Responsabilité : Assurer tous les suivis du cycle comptable de l'organisme, tel que : Responsable d'effectuer la paie des employés et de préparer différents rapports ci-rattachant (R1, T4, cessation d'emploi). Effectuer le traitement des comptes de dépenses (employés, cartes de crédits, etc.). Responsable de la gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients. Effectuer mensuellement la conciliation bancaire. Collaborer aux procédures de fin de mois. Gérer les divers comptes gouvernementaux et émettre les divers rapports ci-rattachant. Au besoin, apporter un soutien aux autres membres de l'équipe. Tous autres tâches administratives liées à la fonction. Emploi à temps plein à raison de 40h/semaine, flexible selon les besoins de l'organisation Horaire de travail : 4 jours semaine du lundi au jeudi, possibilité de télétravail le vendredi Plateforme de santé intégrée (télémédecine, programme d'aide aux employés, santé mentale); 23 à 27 $ Formation : Technique en comptabilité ou programme équivalent Expérience de plus de 2 ans dans un rôle similaire Maîtrise de l'environnement Windows et d'Office - Word et Excel avancée Connaissance du système comptable SAGE 50 Langues parlées et écrites : Maîtrise du français et connaissances en anglais

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention; ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; ? Être responsable des objectifs financiers du département; ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de plongeurs et plongeuses à temps complet et à temps partiel pour son restaurant Scores Bouvier pour un salaire qui inclut le partage des pourboires.Tu as un rêve?  Travailler du lundi au vendredi de 9 à 5?  Travailler à l'air climatisé? Ne pas avoir à vivre avec le manque de main-d'Ã..."uvre. Oublie ça, tout ça n'arrivera pas! ;)Par contre, nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois] et nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour atteindre cet objectif. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération avec partage de pourboire; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Un partage de pourboires; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes (Une mission et une vision claires et des valeurs d'entreprise fortes); Un uniforme; De l'avancement au sein de notre entreprise; Un bilan de tes compétences une fois par année; Et des programmes de perfectionnement Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant.Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. Notre vision: Développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants. On ne recherche pas de profil particulier! On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l'expérience. On veut simplement quelqu'un qui partage nos valeurs. Ta seule mission sera de nourrir le bonheur de tes clients et de tes collègues tout en t'amusant au travail.  Une équipe à dimension humaine n'attend que toi ! Quelles sont les valeurs que nous défendons? L'EXCELLENCE  Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés; Nous agissons avec rigueur et agilité; Nous excellons tout en restant humains. LA FIERTÉ Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés; Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985]; Nous sommes fiers de contribuer à l'épanouissement de nos employés. L'OUVERTURE Nous favorisons l'innovation, la diversité et l'inclusion; Nous sommes à l'écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect; Nous gagnons ou nous perdons en équipe. LE RESPECT  Nous favorisons un environnement de travail sain; Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence; Nous prônons l'équité et défendons ce qui est juste. L'ENGAGEMENT  Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;  Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l'environnement [un geste à la fois]; Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés.

Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.Sommaire des responsabilités: Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Appliquer les politiques et procédures internes; Respecter les normes d'hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Autres tâches connexes. Avantages : Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme. Aucune expérience requise en boucherie; Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout); Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.

tu souhaites réaliser des projets innovants au sein d'une équipe compétente et dynamique??étant un technicien ou une technicienne en génie civil pour qui la construction d'infrastructure routière n'a plus de secret, tu désires mettre tes connaissances à l'Ã..."uvre??alors, tu as le profil parfait pour pourvoir le poste de surveillant de chantier. en mettant de l'avant ton bon sens de la planification, tes aptitudes à interpréter les plans et devis et tes capacités de bon communicateur, tu seras en mesure d'accomplir les tâches suivantes : effectuer la surveillance des travaux au chantier lire les plans et devis, les interpréter et les comparer aux travaux réalisés tenir le cartable de chantier et les documents connexes à jour participer aux réunions de chantier rédiger les rapports de chantier journalier et les levés tels que construits réaliser des relevés topographiques l'essentiel dec en génie civil ou dans une discipline connexe 5 ans d'expérience dans un poste similaire carte asp construction permis de conduire valide être disposé à se déplacer sur les chantiers dans différentes régions (montréal, sherbrooke et gatineau) maîtrise du français anglais fonctionnel les plus capable d'utiliser un niveau et une station totale connaissances des normes applicables au génie municipal connaissance des logiciels civil 3d et autocad (un atout) conditions de travail notre structure organisationnelle de type horizontal composée d'équipes de projets gérés en mode agile favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun. salaire déterminé selon l'expérience poste de jour, permanent et à temps plein horaire flexible vêtements de travail fournis assurances collectives reer collectif 5 jours de congé de maladie 3 jours de congé personnel régime de partage des bénéfices; télémédecine programme de formation et plan de carrière; environnement de travail avizo favorise le bien-être de son personnel. tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d'installations au goût du jour. avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de groupe entreprises en santé. nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants. événements sociaux (ex: party de noel, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'halloween et distribution de bonbons) concours (ex: défi sportif, activités d'automne) semaine thématique (ex: semaine de l'inclusion, santé physique et mentale) salon du personnel et terrasse et bbq jardin communautaire conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale salle d'entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif

POSTE SUR LA ROUTE 14-7 14 jours travaillés 7 jours de congéLa personne aura pour fonction de faire l'installation d'équipements de production. Vous devez être apte à voyager ...Passeport valide.Salaire selon expérience 3 ans et plus ....30,00$ et plus Avantages sociauxCellulaire fournit50 a 60$ par jour pour les repasTemps et demi après 8hrs de travail Temps et demi après 40 hrs Déplacement payé ( Avion, Voiture ) Chambre d'hotel individuelle et plus Nous sommes présentement à la recherche d'un Électromécanicien en installation pour agrandir notre équipe. À ce titre, vous aurez comme principale responsable d'assurer le suivi d'installation au niveau électrique chez les clients et valider que les systèmes automatisés soient installés selon les spécifications requises. Responsabilités principales Adhérer et promouvoir les normes de santé et sécurité de l'entreprise. S'assurer que les systèmes répondent aux normes de contrôle de la qualité de l'entreprise. Vérifier l'apparence des panneaux de contrôle et des machines. Effectuer les vérifications pré-opérationnelles sur les équipements qui doivent être contrôlés chez les clients par divers tests. (I/O, rotations de moteurs, configuration de réseaux, calibrations des VFD, etc.) Mettre en place différents réseaux industriels. Effectuer le service et le dépannage des équipements existants. Veiller à l'efficacité des équipements et les améliorer lorsque possible. Aptitudes et compétences Être autonome et méthodique Avoir du leadership Être polyvalent Être minutieux et précis Avoir un bon esprit analytique Avoir de l'initiative et de l'ingéniosité Avoir une bonne habileté à communiquer Être apte à travailler sous pressions Connaissance des produits Allen-Bradley et Rockwell Connaissance en systèmes pneumatiques et hydrauliques Connaissance en lecture de plan de fabrication et d'assemblage Qualifications requises Possède un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou l'équivalent. Un minimum de 1 an d'expérience pertinente. Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. Être disponible pour voyager de courte période de temps (1 à 2 semaines) et être apte à obtenir un passeport valide Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez aussi faire preuve d'initiative et d'autonomie ainsi que démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie, vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous.

L'Hôtel Universel est une entreprise de haute réputation située à Rivière-du-Loup. Ce complexe hôtelier comportant 301 chambres incluant un penthouse avec vue sur le fleuve comporte aussi un centre de Congrès et un Spa Nordique 4-étoiles reconnu dans la région de Rivière-du-Loup et du Bas-Saint-Laurent. Notre approche client unique et personnalisée ainsi que nos installations de grande qualité font de votre visite chez nous une véritable évasion de votre quotidien.Sous la supervision du directeur de l'hébergement, le titulaire du poste sera responsable de :? Procéder aux arrivées et aux départs;? Expliquer les types de chambres et faire la vente de forfaits;? S'assurer de la satisfaction de la clientèle;? Gérer les différents logiciels (hébergement, Access, cartes cadeau);? Faire du travail de classement;? Doit être disponible les soirs, les nuits et les fins de semaine;Conditions d'emploi:? Emploi à temps plein ou à temps partiel;? Poste de jour du lundi au vendredi;? Rabais sur les services de l'hôtel;? Équipe passionnée;? Formation offerte sur place;? Uniforme fourni;? Possibilité d'avancement;? Échelle salariale selon l'expérience;? Repas employés; Capacité à communiquer en anglais afin d'accomoder notre clientèle anglophoneNous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Seules les candidatures retenues pour des fins d'entrevue seront contactées. Veuillez noter que les CV reçus seront conservés à des fins de consultation future pour des postes similaires. En envoyant votre CV, vous acceptez ce fait.

Lieu de travail : Montréal Mode de travail hybride (2 jours et plus sur place/semaine) À propos du poste Le spécialiste, expérience client relève du gestionnaire, expérience client et est chargé d'organiser l'accueil des nouveaux clients et de les soutenir tout au long de leur parcours, afin qu'ils deviennent adeptes de l'entreprise. Il est chargé de répondre aux besoins des clients une fois la vente conclue et d'être une voix pour le client auprès des parties prenantes internes afin de s'assurer que l'entreprise continue d'apporter de la valeur ajoutée considérable grâce à sa plateforme de gestion de la conformité réglementaire unique en son genre. À propos de l'entreprise Une entreprise de technologie réglementaire (« RegTech ») basée à Montréal qui permet aux dirigeants d'organisations de disposer d'une solution intégrée leur permettant d'opérationnaliser des exigences complexes en matière de conformité réglementaire et d'atténuer le risque de non-conformité. L'entreprise soutient les organisations proactives à l'aide d'un cadre rigoureux et hautement efficace. Les décideurs sont ainsi soulagés de savoir qu'ils sont en contrôle de leur programme de conformité. Responsabilités et tâches principales Organiser la mise en Ã..."uvre du programme d'intégration des clients, qu'ils soient nouveaux ou existants. Servir de premier point de contact pour les questions et demandes des clients, autre que les demandes de soutien technique. Contribuer à fournir des réponses techniques perspicaces et aider les clients en créant une excellente expérience d'utilisation de la plateforme. Collaborer avec l'équipe de soutien technique pour résoudre les problèmes des clients (par le biais d'un système de billetterie ou autre) afin de garantir une expérience simple et fluide et assurer une résolution complète et permanente. Agir en tant que conseiller de confiance auprès des principaux utilisateurs, ce qui mène à des recommandations, aux renouvellements de contrats et à la croissance des comptes. Faire croître les comptes en augmentant le nombre de licences et de services chez les clients existants. Recueillir, transmettre et effectuer le suivi de la rétroaction et des commentaires client auprès de l'équipe interne. Documenter tous les échanges avec les clients dans le logiciel de gestion de la relation client (CRM) et selon toute autre consigne. Identifier les occasions de référencement de clients et élaborer des études de cas. Soutenir le gestionnaire, expérience client, collaborer avec les ventes, le marketing et membres d'autres services pour résoudre les problèmes des clients et contribuer à l'adoption, à la croissance et à la fidélisation des comptes existants. Rester à l'affût des tendances du secteur et des activités des concurrents. Contribuer à l'amélioration continue du programme d'intégration en fonction de la rétroaction des clients. Surveiller et suivre les progrès de la mise en Ã..."uvre du programme d'intégration client en rendant compte des indicateurs clés de performance qualitatifs et quantitatifs. Se rapporter sur une base hebdomadaire (et au besoin) au gestionnaire de l'expérience client afin de demeurer aligner sur les objectifs de l'entreprise. Faire remonter les difficultés rencontrées avec les comptes clients au gestionnaire, expérience client, le cas échéant. Le candidat idéal : A déjà travaillé pour une start-up, est habitué et à l'aise de « porter plusieurs chapeaux ». Valorise la communication, la rétroaction, l'échange d'information et les directives claires et transparentes. Dispose d'un haut niveau de compétence technique et de la capacité de faire reconnaître la valeur à un public non technique. A de l'expérience en croissance de comptes clients existants dans un rôle précédent. A de l'expérience en communication avec et en gestion d'une clientèle sophistiquée (avocats, comptables, etc.). Est décrit par ses pairs comme quelqu'un d'ingénieux, de résilient et de proactif. Est passionné et doué pour la résolution de problèmes et va à la source de ceux-ci afin de les résoudre de manière permanente et entière. Possède un très haut niveau d'intelligence émotionnelle. Fait preuve d'un esprit analytique et axé sur les processus. Démontre un souci du détail irréprochable. A de l'expérience dans l'établissement et le maintien de relations positives à long terme avec des clients. Qualifications : Diplôme universitaire. Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'expérience client au sein d'une entreprise technologique. Expérience dans une entreprise de logiciel-service pour les entreprises (SaaS B2B), de préférence auprès de PME et d'entreprises d'un peu plus grande taille. Compréhension de base ou expérience préalable de la conformité réglementaire. Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. 10/10 Parfaitement bilingue. Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience préalable de l'utilisation d'une plateforme CRM (Salesforce.com/HubSpot). Un haut niveau de compétence avec les produits de la suite Microsoft. Expérience de l'utilisation d'un système de billetterie en soutien client tel que Zendesk ou HubSpot. Un haut niveau de compétence avec les logiciels de conférence et de collaboration basés sur le cloud (Zoom, Google Meet, MS Teams, etc.).

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

Joignez-vous à une organisation où la justice, l'équité et le progrès social font partie de nos valeurs! La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller syndical pour un poste temporaire à Rimouski. La CSN, c'est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d'activités. À la CSN, on travaille avec cÃ..."ur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d'excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joins-toi à nous?! Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve: https://csn.services/postuler/formulaire-demande/ DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES Travaille en étroite collaboration avec les dirigeantes, dirigeants, comités et syndicats de la fédération. Prépare et rédige les textes relatifs à la définition des conditions de travail pour tout genre d'industrie et de service, tels que convention collective, protocole d'entente, etc. Agit à titre de porte-parole d'un syndicat en négociation, conciliation ou médiation. Représente le syndicat à l'occasion de litiges relevant de la loi sur la santé-sécurité, d'arbitrage de différend ou de première convention collective, de médiation préventive ou pré-arbitrale ou d'audience. Effectue l'enquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés (arbitre de grief, Tribunal administratif du travail, CCRI, etc.) ou encore agit comme assesseur syndical. Recherche les informations nécessaires à la préparation des négociations ainsi que la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'elle ou il a à défendre. Assure le maintien syndical et voit à la formation des membres dans les syndicats et au besoin, agit comme formatrice ou formateur. Collabore à l'organisation de nouveaux syndicats et consolide les syndicats existants. Fait le lien avec les différents organismes et services de la CSN. Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail. Produit des rapports ou des statistiques pour un syndicat, un secteur ou encore pour l'organisme qui l'emploie. Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées. Participe occasionnellement à des activités comme des colloques, séminaires, conférences, etc., à titre de participante, participant ou de personne-ressource. COMPÉTENCS RECHERCHÉES Très bonne connaissance de la langue française. Connaissance générale des lois pertinentes et des règles et modes de preuve applicables aux tribunaux administratifs. Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail. Capacité d'analyser la situation économique d'un secteur, d'une région, d'une industrie ou d'un service et le rapport des forces en présence. Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes l'information détenue. Autonomie, initiative et jugement. Disponibilité selon les besoins du service. Adhésion au mouvement syndical.  CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES! Salaire d'entrée (101 894 $); Couverture d'avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, voyage et vie) payée à 100 % par l'employeur; Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l'An; Congés de maladie, familiaux et personnels; Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail; Deux (2) semaines de congé de récupération annuellement; Travail en équipe; Télétravail possible jusqu'à 50 % du temps de travail; Environnement de travail stimulant et convivial.

Trouvez votre idéal LÀ! Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l'équilibre et l'épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l'égard de nos employés que de nos membres-assurés. Participez au succès d'une fière mutuelle d'ici qui protège les gens d'ici. Un aperçu de ce qui vous attend chez nous : Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l'agilité et l'innovation. Vous profiterez d'une réelle considération humaine, où l'écoute et l'entraide sont au cÃ..."ur des décisions. Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d'équipe hors du commun. Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans l'atteinte de vos objectifs professionnels. Des avantages qui changent tout : Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle Congés mobiles dès la première année Possibilité de télétravail en mode hybride Assurance collective pour vous et votre famille Télémédecine gratuite pour vous et votre famille Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Activités sociales organisées par l'employeur et initiatives de bénévolat Rabais sur vos assurances auto et habitation Programme d'aide aux employés À propos du poste Selon votre lieu de résidence vous exercerez votre emploi d'analyste en assurance des entreprises à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit : (Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay Lac St-Jean). À quoi ressemblera votre semaine de travail? S'occuper de l'analyse et de l'acceptation des demandes d'assurance des entreprises conformément aux politiques de souscription et de tarification en vigueur Procéder à l'émission des documents requis et des renouvellements de polices d'assurance Offrir un soutien technique à notre réseau d'agents et de courtiers Avez-vous ce profil-LÀ? DEC en services financiers et d'assurance ou AEC en assurance de dommages (un atout) 4 à 6 ans d'expérience pertinente en assurance des entreprises Titre de Professionnel d'assurance agréé (PAA) ou de Fellow Professionnel, agréé (FPAA) un atout Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office Habiletés dans la recherche de solutions. Sens client Bonne gestion des priorités Capacité de persuasion et de persévérance Compétences relationnelles et respect des engagements Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Assure un service à la clientèle exceptionnel et s'assure d'une transaction finale agréable. Description spécifique des tâches principales Opérer le poste de vente et assurer les transactions financières Répondre aux interrogations de clients, servir, conseiller et connaître les produits Emballage des produits S'assurer de conserver un envrionnement de travail propre et ordonné Ouverture et fermeture de caisse Comportements attendus Service client et courtoisie Bonne humeur et sourire Rapidité d'exécution Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

Vous êtes une personne orientée vers l'humain et les nouvelles technologies? Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui soutient des professionnels hautement qualifiés dans le domaine dentaire? Notre logiciel ne cesse de gagner de la popularité et nous cherchons maintenant à agrandir notre équipe pour supporter notre croissance!Qui sommes nous? :Progitek est une entreprise en affaires depuis 1995 qui a pour mission d'aider les cliniques dentaires à mieux gérer leur temps et leurs pratiques. Notre logiciel Dentitek est conçu pour répondre à LEURS besoins. Notre logiciel est maintenant utilisé dans plus de 1000 cliniques et nous continuons de gagner des parts de marché!Si tu te reconnais dans notre mission et notre organisation, je t'invite à lire ce qui suit :Fonctions du poste : Analyser et comprendre les besoins et problématiques des utilisateurs relatifs à nos différents logiciels; Procéder à l'escalade des billets au niveau de support approprié; Offrir le support de niveau 1 à distance aux différentes cliniques que nous desservons; Collecter les données relatives aux problématiques qui se produisent et trouver des solutions pour y remédier. Expérience dans un poste similaire; Service à la clientèle impeccable et bonne gestion des priorités; Maitrise des logiciels Word, Excel...; Intérêt marqué pour le domaine des TI; Connaissance d'outils informatiques; Bonne compréhension des mathématiques serait un atout; Excellent français écrit et verbal / l'anglais serait un atout; Connaissance du logiciel Dentitek un atout.

Tu es rigoureux, tu as un esprit critique et tu aimes le travail d'équipe ?Joins-toi à notre département Civil en tant qu'estimateur Sénior. Le titulaire du poste sera appelé à faire l'estimation des coûts de chaque projet de nature Génie Civil : Principalement, les ouvrages de béton (coffrage et mise en place du béton) dans les domaines miniers et industriels; Excavation, préparation de fond et remblai des ouvrages de béton. Conditions de travail : Possibilité de télé-travail; Des projets d'envergure; Salaire à la hauteur de tes compétences; Assurances collectives incluant le dentaire, assurance vie & invalidité; Conciliation travail-famille; REER Collectif; Programme d'aide aux employés; Programme de récompense au référencement; Des collègues en or et plus encore ! Être titulaire d'un DEC en génie civil ou l'équivalent;Détenir un BAC en génie civil et/ou en génie de la construction (un atout);Détenir une expérience significative;Habileté en lecture de plans et devis; Bilinguisme (écrit et parlé);Connaissances informatiques : MS Project, Project, Suite MS Office (Word, Excel), environnement Windows, Suite AutoDesk (3D), Logiciels d'estimation.

Construction et Pavage Portneuf inc., compagnie Ã..."uvrant dans les travaux de génie civil, la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux, l'exploitation de carrières et de sablières, est à la recherche d'un mécanicien de centrale d'enrobage. Fonctions : Sous la supervision du contremaître de la centrale, le mécanicien est responsable de l'entretien et de la réparation de l'usine d'asphalte. Il veille au bon fonctionnement et rendement à l'aide de divers procédés de mécanique et de soudure. Pourquoi joindre notre équipe ?Rejoindre l'équipe de Construction & Pavage Portneuf inc. sur les chantiers, c'est choisir l'excellence. Dans un environnement dynamique et sécurisé, vous contribuerez à des projets d'envergure, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Lieu de travail : Bécancour Détenir un DEP en mécanique industrielle/électromécanique ou expérience équivalente; Avoir des connaissances en soudure; Avoir de l'expérience en usine d'asphalte (atout); Avoir réussi le cours d'espace clos (atout); Avoir une bonne endurance physique; Être polyvalent, autonome et débrouillard.

Opérateur(trice) en traitement des eaux - municipalité de Saint-Philémon Tu as de l'expérience en tant qu'opérateur en eau ? Un endroit avec une belle équipe de travail ? Nous avons ce qu'il faut pour toi! Voici ce que nous offrons : Date d'entrée en fonction : dès que possible; Type d'emploi : Temps plein, permanent; Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi et de garde la fin de semaine; Salaire horaire entre 24 $ et 32 $ selon expérience; Vacances selon la politique en vigueur; Assurances collectives; Régime de retraite à prestations déterminées de 13,55%. Cotisation employé, employeur 50/50; Journées maladies et mobile totalisant 5 congés; 13 jours fériés. Les responsabilités associées au poste consistent à : Effectuer la surveillance des installations; Réaliser les travaux de diagnostic sur les réseaux d'eau potable et d'eaux usées; Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle et des équipements connexes; Exécuter la maintenance préventive et l'entretien des équipements et installations; Rédiger et compléter les divers rapports de suivis; Voir à ce que les normes et exigences soient respectées; Prélever les différents échantillons, procéder à tous les tests, analyses et dosages nécessaires au bon fonctionnement et au suivi des ouvrages; Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par le responsable des travaux publics. Exigences et compétences recherchées : Détenir de l'expérience professionnelle dans le domaine; Posséder une certification en traitement d'eaux souterraines avec filtration et réseau de distribution (OTUFD) (un atout); Avoir une certification en traitement des eaux usées par étang aéré (OW-2) (un atout); Un profil se rapprochant des exigences de formation pourrait être considéré en complétant une formation offerte par l'organisation; Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et travail d'équipe; Autonomie, sens de l'initiative, rigueur, souci du détail; Habileté avec les outils informatiques. Cela t'intéresse et tu veux te joindre à nous : Si les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d'intérêt, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae par courriel à [email protected] Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour le poste. La forme masculine a été utilisée précédemment dans le seul but d'alléger le texte.

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler un poste permanent d'électromécanicien(ne). Notre usine de rabotage, membre du Groupe Lignarex, est fière d'Ã..."uvrer dans un milieu où ses employés travaillent pour atteindre un objectif commun : la performance de l'organisation, et ce, en exerçant le meilleur de leurs compétences et de leurs capacités tout en adoptant des méthodes de travail sécuritaires.Ce que nous nous engageons à vous offrir: Un environnement où le personnel est au cÃ..."ur de nos préoccupations; Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, etc.); Une belle ambiance de travail; Programme d'aide aux employés; Une sécurité d'emploi; Une progression de carrière; etc. Tâches reliées au poste: Appliquer les procédures requises en santé et sécurité au travail; Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques; Répondre aux appels de bris sur l'équipement de production afin d'effectuer l'analyse et le ''troubleshooting'' des équipements industriels dans le but d'établir des solutions de réparation; Mettre à l'essai et observer les composantes des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques à l'aide d'appareil d'essai et de mesure; Localiser les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autre matériel électromécanique; Participer aux maintenances préventives des différents équipements dans l'usine en effectuant diverses réparations selon les bons de travail donnés; Réaliser toutes autres tâches connexes. Qualités requises: Attitude sécuritaire au travail; Aptitudes pour la résolution de problèmes ''trouble shooting''; Aptitudes manuelles et physiques rattachées au poste; Ouverture d'esprit; Rigueur au travail; Aimer travailler en équipe. Qualifications et compétences requises: Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés OU posséder cinq ans d'expérience dans un poste similaire; Expérience dans l'industrie du sciage (atout); Pour postuler Envoyez votre C.V. à [email protected] Indiquez « Poste d'électromécanicien pour Lignarex » Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

MarchandiseurPepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s'épanouir. Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 18$/h + compensation pour le kilométrage Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb. Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et; concilier travail-vie personnelle. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là

Entreprise en construction commercial et institutionnel en pleine croissance, nous sommes à la recherche de personne intéressé et stimulé à trvaillé sur différent horaire ou de soir et de nuit.