Nous recherchons présentement des personnes responsables et dynamiques pour occuper des postes de commis d'entrepôt. Il s'agit de postes permanents. Tâches À partir du bon d'expédition, préparer les commandes de façon à respecter les délais de livraison.Préparer la documentation exigée pour la livraison des marchandisesVoir à la saine organisation de l'entrepôt en vue de maximiser les opérationsCollaborer avec tous les départementsMettre la main à la pâte et effectuer du déballage de marchandise, de la réception et du déballage de palettesExécuter le chargement et le déchargement des marchandisesPlacer les produits dans l'entrepôtToutes autres tâches connexes Exigences Expérience pertinente d'au moins 2 ans dans un poste similairePosséder de très bonnes habiletés d'organisation de travail et de gestion des prioritésSouci du détailAvoir ses cartes pour conduire un chariot élévateur. Conditions de travail Poste permanentHoraire du lundi au vendredi de jour de 10h00 à 18h00: 37,5 heures par semaine Exigences physiques Doit être en bonne forme physiqueCapable de se pencher et soulever des objetsCapable de pivoter, de se tourner, d'atteindre et de travailler au-dessus des épaulesCapable de monter et descendre de la marchandise dans une échelleCapable de transporter de la marchandise tout en marchant et de pousser ou tirer un chariot Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Type d'emploi : Temps Plein Salaire : 12,50 $ /heure Type d'emploi : Temps Plein Salaire : 12,50 $ /heure

Sous l'autorité du Directeur exécutif - Performance et expérience client, cette personne est responsable de gérer l'équipe Gestion de l'information. Cette équipe est responsable d'assurer l'acquisition, la gestion et l'exploitation de différentes bases de données afin de produire différentes compilations et publications pour supporter l'organisation dans ses prises de décision, notamment grâce à la gestion de l'outil CRM (Customer Relationship Management) et à la réalisation de tous les sondages auprès de la clientèle. À ce titre, cette personne sera appelée à : Participer à la planification annuelle de la direction, définir les orientations, les priorités et les objectifs de son équipe, coordonner son plan d'action et en suivre l'évolution pour s'assurer de livrer les résultats attendus, notamment en respectant les échéanciers convenus et les budgets alloués ; Recruter, encadrer, diriger, mobiliser et coacher le personnel à sa charge en s'assurant de créer un environnement propice à la performance et à l'innovation, notamment en s'assurant de développer leurs compétences, de leur communiquer l'information pertinente et de mettre à leur disposition les ressources nécessaires ; Travailler à l'amélioration de la performance de la direction en proposant des pistes d'optimisation, en contribuant au processus d'amélioration continue et en implantant de nouvelles méthodes de travail ; Participer activement aux comités internes et externes, aux colloques et aux congrès en lien avec son expertise pour assurer un rôle de leadership, représenter le RTM et assurer le rayonnement dans son champ d'expertise. Cette personne dirige aussi l'équipe de travail appelée à : Assurer l'acquisition, la mise à jour, le contrôle qualité et l'organisation de plusieurs bases de données, l'exploitation de celles-ci pour répondre à différentes requêtes ainsi que l'optimisation et la documentation des processus de travail afférents ; Produire sur une base régulière différents rapports et compilations à partir des bases de données en s'assurant de leurs publications et mettre à jour différents systèmes d'information interne et externe. Collaborer également à l'évolution de ces systèmes d'information ; Planifier et coordonner la réalisation de différentes collectes de données (exemple : enquêtes, sondages, études de marché, focus group, clients mystères, etc.) en étroite collaboration avec l'équipe Qualité de service et expérience client ; Assurer les suivis nécessaires durant la réalisation des collectes de données et leurs traitements, le contrôle qualité, les compilations et la documentation afférente, en collaboration avec les techniciens en gestion de données pour les plus grandes collectes ; Analyser les données collectées et les données sur la clientèle pour produire des rapports et des présentations proposant des recommandations à la lumière des opportunités et des enjeux stratégiques identifiés ; Gérer des bases de données de référence sur la clientèle, principalement le CRM, les exploiter pour répondre à différentes requêtes d'information ainsi qu'optimiser et documenter les processus de travail afférents ; Élaborer les segmentations de la clientèle, les intégrer à l'outil CRM et développer la stratégie de gestion de la relation client la plus appropriée ; La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative, il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée de tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Le Spécialiste, Support à la clientèle fait partie du département Engagement de la Clientèle (Customer Success) et est responsable d'éduquer et supporter nos clients à tous les niveaux. Ce soutien commence dès qu'un nouveau client décide d'implanter Poka dans son entreprise. Nous les accompagnons dans chacune des étapes pour nous assurer qu'ils profitent au maximum des avantages qu'offre Poka. Ce dernier travaille directement avec nos clients pour les supporter et augmenter leur efficacité dans Poka, répond à leurs questions, prend note de leurs commentaires, travaille avec l'équipe d'ingénierie pour résoudre des problèmes, et agit en temps qu'intermédiaire entre nos clients, notre équipe de design et nos équipes de développement.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Communiquer efficacement et proactivement avec nos clients. Nous comptons sur une plate-forme de support en direct pour afin d'offrir un support en temps réel. Vous aurez parfois à également parler aux clients au moyen du téléphone - Supporter le client du début jusqu'à la fin d'une résolution de problème. Nous sommes fiers d'être proactifs en faisant face à certains problèmes avant même que le client ne les soulève - Être une encyclopédie des connaissances sur la façon dont Poka fonctionne et ses capacités dans le contexte où nous développons et améliorons le produit constamment ! - Travailler en collaboration avec les équipes de développement enfin afin de répondre aux questions du produit, synthétiser les commentaires et demandes de nos clients et faire le suivi sur ceux-ci. L'équipe du Customer Success est responsable de veiller à ce que tous les clients aient une expérience facile et fluide avec le produit, et fait également des suivis réguliers avec ceux-ci - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénierie, vous allez créer des vidéos de formation interactifs pour Poka, ainsi que de la documentation qui sera utilisée par des milliers d'utilisateurs à travers le mondePROFIL RECHERCHÉ -Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit-Expérience pertinente en service à la clientèle-Expérience pertinente en rédaction -Connaissance du logiciel Final Cut Pro (un atout) -Capacité d'adaptation rapide aux changements

Prendre note que cet emploi est basé au 4141 Autoroute 440 Ouest à Laval. L'horaire de travail est du lundi au vendredi, à partir de 6:30 jusqu'à ce que le dernier client soit servi. Assister dans la Livraison des fournitures de bureau aux clients de Staples/Bureau en Gros en suivant un itinéraire assigné, tout en respectant l'échéancier interne et les normes de qualité. Offrir un service à la clientèle remarquable aux clients en les aidant à résoudre les problèmes et en acceptant les retours de produits au besoin. Une expérience préalable en preuve de livraison mobile n'est pas nécessaire, mais serait un atout. Responsabilités: Organiser et charger les produits pour la livraison à l'aide du manifeste et s'assurer de l'itinéraire et de l'horaire à suivre Recueillir les documents appropriés pour les livraisons Livrer les produits conformément aux exigences des clients (p. ex., deuxième étage, réception, etc.), obtenir les signatures et remplir tous les documents requis Accepter les retours des clients, remplir les documents appropriés et retourner la marchandise à l'entrepôt. Placer les produits dans l'aire des retours avec la documentation appropriée. Mettre à jour le manifeste avec les codes de raison Traiter et résoudre les problèmes des clients au besoin. Informer le superviseur au sujet des problèmes non résolus Garder le véhicule propre et signaler tout problème d'entretien au superviseur.

L'inspecteur de pièces mécaniques effectuera les fonctions suivantes: inspection visuelle des pièces entrantes et mécaniques en utilisant la documentation et les normes applicables, proposer des actions correctives et le suivi de la mise en uvre, fournir des propositions sur l'amélioration des processus pour l'ingénierie et la fabrication, s'assurer que les produits répondent aux exigences spécifiées concernant la fabrication et la configuration, s'assurer que seuls les produits conformes sont traitées ultérieurement, identifier l'état du produit, conformément aux procédures internes, identifier et isoler les produits non conformes, conformément aux procédures internes, enregistrement des défauts et statistiques sur les défauts afin de proposer des actions correctives et préventives, et d'évaluer les coûts de non qualité, Audit des processus et de documentation interne, et vérifier les dimensions des pièces usinées et de l'outillage à l'aide de micromètres, de verniers, de calibres, de calibres de hauteur, de comparateurs optiques, de machines de mesure des coordonnées et autres appareils et matériel spécialisés de mesurage.

Responsabilités principales: Vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion et/ou documentation des pièces non-conformes; Documentation et vérification pour expédition Maintien et mise à jour du système des procédés spéciaux Extraction de données selon les besoins du service. Développer des outils Excel afin d'améliorer la gestion de nos données qualité. Création et maintient à jour la documentation reliée aux instructions de travail et contrôle des procédés. Toutes autres tâches pouvant aider notre équipe qualité. Gestion des demandes afin de s'assurer de la satisfaction des clients internes en fonction des priorités.

Effectuer le développement et la validation d'une grande variété de méthodes, effectuer l'analyse d'échantillons dans un laboratoire multidisciplinaire, en respectant les Bon Procédés de Laboratoire (BPL). Prendre part aux tâches de routine du laboratoire; par exemple la préparation de solutions et réactifs, la calibration et la maintenance des instruments. S'assurer que la documentation relative aux études, à l'analyse d'échantillons, à la maintenance d'instruments et à la formation sont à jour, exacts et en ordre. Adhérer aux protocoles, plans d'études et Procédés Opératoires Normalisés (PON) du département et de la compagnie.

Le scientifique de recherche bioanalytique est responsable de ses activités liées à la R&D, à la validation, à l'analyse des échantillons ainsi qu'à l'examen et à l'évaluation des données brutes. Responsabilités. Effectuer le développement, l'optimisation et la validation de méthodes bioanalytiques en utilisant les techniques appropriées; Analyser et l'interpréter les données issues de la R&D, de la validation et de l'analyse des échantillons d'étude en utilisant des tests bioanalytiques; Résoudre des problèmes liés à l'utilisation des méthodes bioanalytiques; Examiner la documentation et les données issues de la R&D, la validation et l'analyse des échantillons d'étude bioanalytique des autres membres du personnel; Écrire/examiner les Modes Opératoires Normalisés (MONs) et les protocoles pertinents liés à la R&D, à la validation et à l'analyse des échantillons d'étude bioanalytiques; Participer à la formation des employés pour les activités liées à la R&D et à la validation de méthodes bioanalytiques; Servir en tant que représentant substitutif du département en l'absence de la haute direction; Superviser, au besoin, les activités d'analystes de laboratoire; Agit à titre de représentant de l'entreprise en démontrant un respect des valeurs établies par la Société. Participe à l'élaboration et l'application de méthodes, procédures et règlements nécessaires pour le bon fonctionnement du département. Respecte les politiques, procédures et règlements en vigueur dans l'entreprise. Exécute toutes autres tâches pertinentes reliées à sa fonction.

Effectuer le développement et la validation d'une grande variété de méthodes, effectuer l'analyse d'échantillons dans un laboratoire multidisciplinaire, en respectant les Bon Procédés de Laboratoire (BPL). Prendre part aux tâches de routine du laboratoire; par exemple la préparation de solutions et réactifs, la calibration et la maintenance des instruments. S'assurer que la documentation relative aux études, à l'analyse d'échantillons, à la maintenance d'instruments et à la formation sont à jour, exacts et en ordre. Adhérer aux protocoles, plans d'études et Procédés Opératoires Normalisés (PON) du département et de la compagnie.

Le scientifique de recherche bioanalytique est responsable de ses activités liées à la R&D, à la validation, à l'analyse des échantillons ainsi qu'à l'examen et à l'évaluation des données brutes. Responsabilités. Effectuer le développement, l'optimisation et la validation de méthodes bioanalytiques en utilisant les techniques appropriées; Analyser et l'interpréter les données issues de la R&D, de la validation et de l'analyse des échantillons d'étude en utilisant des tests bioanalytiques; Résoudre des problèmes liés à l'utilisation des méthodes bioanalytiques; Examiner la documentation et les données issues de la R&D, la validation et l'analyse des échantillons d'étude bioanalytique des autres membres du personnel; Écrire/examiner les Modes Opératoires Normalisés (MONs) et les protocoles pertinents liés à la R&D, à la validation et à l'analyse des échantillons d'étude bioanalytiques; Participer à la formation des employés pour les activités liées à la R&D et à la validation de méthodes bioanalytiques; Servir en tant que représentant substitutif du département en l'absence de la haute direction; Superviser, au besoin, les activités d'analystes de laboratoire; Agit à titre de représentant de l'entreprise en démontrant un respect des valeurs établies par la Société. Participe à l'élaboration et l'application de méthodes, procédures et règlements nécessaires pour le bon fonctionnement du département. Respecte les politiques, procédures et règlements en vigueur dans l'entreprise. Exécute toutes autres tâches pertinentes reliées à sa fonction.

S'assurer de la maintenance des éoliennes de façon sécuritaire, serrage, graissage, alignement de génératrice, inspection, installation de composants, remplacement de pièces, rédaction de rapports et documentation.

Le candidat travaillera au sein du département de l'ingénierie, de l'installation et autres, sous la supervision du directeur du département. La personne recherchée devra être autonome, minutieuse et consciencieuse.Descrption des tâches Amener un projet vendu avec un budget donné à la réalité (bon pour fabrication) incluant les différentes sélections, calculation techniques, demandes de soumission et commandes qui en découlent dans les domaines de la mécanique du bâtiment. (Hydraulique, chauffage, ventilation, réfrigération.Dessiner les plans et schémas de principe, requis à la concrétisation et à la réalisation des projets. (2D & 3D)Participer à l'élaboration de nouveaux outils de développement internes.Établissement des documentations techniques tel que dossier de montage, dossier de révision, cartable client, etc.Réalisation et calculation de soumissions et de devis.Répondant technique pour les différentes phases de projet et support technique aux autres départements de la compagnie.Recherche et développement sur les systèmes existants et futurs.Toutes autres tâches connexes.

Prépare la documentation nécessaire à la réception de marchandises. Description du poste Sous l'autorité du gérant opération, il a la responsabilité des...

Préparer la documentation exigée pour la livraison des marchandises; Franklin Empire Inc....

Actively participate in and contribute to the documentation and implementation of quality assurance processes;...

Produce and maintain documentation, logs and reports of issues encountered and follow-up action. Produire et maintenir la documentation, les registres et les...

Livraisons, avec l'ensemble des intervenants, en adaptant la documentation et. Fujitsu Conseil (Canada) inc. offre aux entreprises....