Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'y évoluer jusqu'à votre retraite. Un environnement ou le respect est au premier plan. Chez Quinco, on s'adapte à votre réalité. Les tâches y sont diversifiées et ergonomiquement adaptées. Tâches Opérer de façon efficace un équipement d'application de la résine selon les procédures établies.Travailler conjointement avec la chef d'équipe en respect des besoins de la production. Effectuer les mises en course en fonction des instructions de travail correspondantes.Contrôler la qualité de votre travail. Maintenir l'environnement de travail propre. Assurer l'entretien de base. Participer occasionnellement à la résolution de problèmes. Faire toutes autres tâches connexes. Exigences Personne responsable, minutieuse et autonome Candidat avec expérience de travail en milieu industriel, de préférence comme opérateur de machine.

Description du posteNous sommes grossiste en plomberie Les tâches de travail sont :Préparation de commandes.Réception de marchandises.Manipuler la marchandise de façon sécuritaire dans l'entrepôt.Garder le lieu de travail propre.Avoir du plaisir dans son travail.Autres tâches connexes.Horaire : Lundi au vendredi de jourContactez-moi directement par email Eric Lafrance [email protected] ou par téléphone au 418-529-9545 Qualifications :Aime travailler en équipeAime le service à la clientàleBonne condition physique.Ponctuel et assidu au travail.Personne enjouéeProactif/veVous êtes intéressé?Contactez-moi directement par email Eric Lafrance [email protected] ou par téléphone au 418-529-9545 .

Oeuvrant dans le domaine de l'entretien paysager depuis 1948, Aménagement Grenon est à la recherche d'un responsable de la tonte des pelouses. Le ou la candidate choisi(e) aura à travailler avec un coéquipier pour effectuer la tonte de pelouse chez différents clients résidentiels et commerciaux sur le territoire de Saguenay. La tonte s'effectue avec différents outils professionnels tel que tracteur, tondeuse, coupe-herbe et souffleur. La qualité du travail et la satisfaction de nos clients est une priorité; le ou la candidate choisi(e) devra s'en assurer. Il ou elle devra gérer la liste des tontes et rencontrer régulièrement le responsable de département. Nous offrons des conditions supérieures à la compétition, Personne sérieuse, responsable et honnête seulement. Assurances collectives et Reer collectif offert.Personne avec expérience commerciale. Expérience nécessaireMatériel neuf pour 2024 -Tolérence à diverses températures-Polyvalence et débrouillardise-Ëtre en mesure de gérer un coéquipier-Être en mesure d'opérer les différents équipements de tonte-Avoir le soucis du détail-Avoir une bonne connaissance de la ville-Avoir une belle personnalité et un caractère qui peut s'adapter. Salaire plus haut que la moyenne.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en fiscalité qui se joindra à l'équipe de fiscalité et services juridiques au bureau de son choix parmi les suivants : Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert, Montréal, Terrebonne ou Saint-Jérôme. Si tu souhaites réaliser et superviser des projets tout en évoluant au sein d'une équipe multidisciplinaire en fiscalité, ce poste est parfait pour toi !Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe??Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Quatre (4) semaines de vacances annuelles + quatre (4) congés mobiles Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Ce que tu accompliras Contribuer à l'exécution et à la préparation de réorganisations corporatives, de planifications fiscales, d'achat-vente d'entreprises, de planifications testamentaires, etc. Réviser des déclarations de revenus de sociétés, de sociétés de personnes, de fiducies et de particuliers, en s'assurant de respecter les échéanciers Préparer et présenter des formations/présentations sur divers sujets en fiscalité Préparer ou réviser des mémorandums Présenter à la clientèle les résultats des travaux effectués Agir à titre d'intermédiaire entre les autorités gouvernementales et la clientèle As-tu le profil recherché??Ce qui compte vraiment Une maîtrise en fiscalité, un diplôme de 2e cycle en fiscalité (D. Fisc. ou D.E.S.S. Fisc.) ou le programme de fiscalité In-depth de l'ICCA De quatre (4) à six (6) ans d'expérience pertinente en fiscalité La connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel et Word), de la suite Taxprep ainsi que du logiciel de recherche fiscale Taxnet Pro Ce qu'on recherche chez toi On te reconnaît pour ton esprit d'équipe et ta capacité à gérer les priorités Tu démontres de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de maintenance. Sous l'autorité du Directeur régional et en étroite collaboration avec le Surintendant de production , le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d'entretien de son équipe tout en répondant aux besoins de la production. Il effectue en partie la gestion des ressources humaines de ses mécaniciens et électriciens en appliquant les bonnes pratiques d'amélioration continue. OPÉRATIONS : Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place ; Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l'exemple en tout temps ; Assurer un service continu selon les besoins de la production ; Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d'arrêts ; Utiliser efficacement la main d'Ã..."uvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain ; Être le premier répondant sur les pannes; Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement. RESSOURCES HUMAINES : Connaître et respecter la convention collective ; Combler les besoins de main d'Ã..."uvre ; Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires ; Mobiliser et utiliser son leadership auprès des employés en leur communicant adéquatement les attentes de la direction et solliciter leur engagement ; Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés ; Remplir adéquatement les feuilles de temps de son personnel (kronos). Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en mécanique industrielle du bois ou tout autre domaine s'y rattachant ; Posséder 3-5 ans d'expérience en supervision de personnel ; Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considérée comme un atout ; Connaissance de base en électricité. _____________________ APTITUDES : Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer un suivi rigoureux ; Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats ; Communiquer aisément et agir comme leader de changement. ____________________ CONDITIONS : Assurance dentaire ; Assurances collectives ; REER collectif.

Vous êtes une personne soucieuse du détail, avez un bon sens de l'organisation et vous êtes à l'aise de gérer plusieurs tâches simultanément? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!Le/la réceptionniste est responsable d'accueillir les résidents et les visiteurs, répondre à leur demande et surveiller les entrées et sorties afin d'assurer la sécurité des lieux et des résidents.Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant que Réceptionniste, vous aurez la chance de : Assurer une surveille étroite des entrées et des sorties des résidents et des visiteurs afin d'assurer la sécurité des personnes et des lieux; Répondre aux demandes des visiteurs et des résidents à la réception, par téléphone et/ou intercom. Accomplir diverses tâches administratives dans les registres et à l'ordinateur. Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat (atout); Une (1) année d'expérience dans des tâches similaires (atout); Facilité à travailler avec des outils informatiques et électroniques (Word, Excel, Outlook et Access); Très bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l'anglais parlé et écrit; Faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute; Habileté à gérer plusieurs tâches en même temps. Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille! Exigences et compétences recherchées Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat (un aout) Une année d'expérience dans des tâches similaires serait un atout Faciliter à travailler avec des outils informatiques et électroniques (Word, Excel, Outlook et Access) Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit Connaissance pratique de l'anglais parlé et écrit Faire preuve de patience et aimer travailler avec les personnes âgées Habiletés à gérer plusieurs tâches en même temps Rigueur, professionnalisme, dynamisme, bonne humeur

Job SummaryJob Description**This is an opportunity for candidates to express their interest in current and future positions in the Laurentians (St-Jerome, Ste-Agathe-des-Monts, St-Sauveur) locations**What is the opportunity?As an RBC Financial Advisor, you attract, nurture, and grow relationships with our high-value personal and small business clients, by adding value in the moments that matter to them. You provide our clients with proactive, professional advice and collaborate with RBC partners to help clients with their goals and key life events. As an expert advisor, you have a breadth and depth of expertise across everyday banking, investments and credit, with the ability to fulfill on a robust Advice Experience on both complex personal and business needs.What will you do?Consistently demonstrate empathy, kindness and take the time to understand circumstances, motivators and concerns in all interactions with colleagues and clientsCommunicate effectively to uncover client needs, deliver client centric advice, solutions and proactively resolve client concerns at first point of contactUse your own advice capabilities, and those of the right partner in the RBC ecosystem to meet our clients entire suite of financial needs, both personal and businessProvide professional advice and education with an ability to address complex credit and investments, ensuring solutions recommended are appropriate for client needs and financial circumstancesChampion digital enablement by proactively educating our clients to self-serve, while leading with advice, serving through digital where possible and encouraging our clients to interact with us in their channel of choice.Make good use of technology to connect with clients both virtually and face to faceImplement effective contact and relationship building strategies, that accelerate new client acquisition and retention in your local communityCollaborate with market-leading professionals in financial planning, retirement planning, mortgages, and business banking experts to ensure clients receive customized and relevant expert adviceWhat do you need to succeed?Must-haveValid Mutual Funds accreditation (Investment Funds in Canada or Canadian Securities Course)Quebec Completed Certificate of Achievement Personal Finance, offered through the Canadian Securities Institute (i.e., Fundamentals of Personal Finance Quebec, Investment and Taxation Fundamentals Quebec, Insurance and Retirement Quebec)1-2 years of proven sales experience in the financial services industry, handling credit and investmentsDemonstrated ability to build trust and maintain long-term client relationshipsDigital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.)This role requires fluency in both French and English in order to serve RBC's French and English-speaking customers in this marketNice-to-haveSecond language skillActive in developing a solid network in the local communityWhat are the advantages for you?We strive to meet the challenge of being our best mind, a progressive mindset to continue to grow and work together to provide trusted advice to help our clients thrive and thrive in communities. We care about each other, realize our potential, make a difference for our communities, and achieve mutual success.Network and develop lasting relationships with students from diverse backgrounds across CanadaParticipate in fun events and gamification challenges to help you build your career toolkit while enjoying a work-life balance.Leaders who support your development with coaching and learning opportunitiesWork in a dynamic, collaborative, progressive and high-performance teamAbility to make a difference and lasting impactEnjoy a comfortable work environment with the ability to dress casuallyEVPP3Job SkillsAdditional Job DetailsAddress:460 RUE LABELLE:SAINT-JRMECity:SAINT-JRMECountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Personal and Commercial BankingJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2022-03-28Application Deadline:2023-11-27Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

Job SummaryRBC Marchs des Capitaux fait partie de la Banque Royale du Canada, lun des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. RBC se classe parmi les cinq plus importantes banques en Amrique du Nord au chapitre de la capitalisation boursire et dtient lune des cotes de solvabilit les plus leves du secteur des institutions financires mondiales. Notre division des Services mondiaux de banque dinvestissement offre des services de prise ferme de titres de participation et demprunt, ainsi que des services-conseils stratgiques destins aux grandes entreprises, aux institutions et aux administrations publiques en Amrique du Nord et partout dans le monde. RBC Marchs des Capitaux est le chef de file des banques dinvestissement au Canada. Nous avons tabli des services efficaces de banque dinvestissement en donnant la priorit aux besoins des clients que nous servons et aux secteurs dactivit au sein desquels ils voluent.Job DescriptionRBC Capital Markets is part of Royal Bank of Canada, one of the world's largest financial services providers. RBC ranks among the top five banks in the North by market capitalization and has one of the highest credit ratings in the global financial institution industry.Our Global Investment Banking division provides equity and debt underwriting and strategic advisory services to large corporations, institutions and governments in North America and around the world. RBC Capital Markets is Canada's leading investment bank. We have established effective investment banking services by prioritizing the needs of the clients we serve and the industries in which they operate.What does the job consist of?Each year, RBC Capital Markets seeks energetic, intelligent and talented undergraduate students for its Analyst Program (Summer 2025) within Global Investment Banking Services in North America. A significant proportion of trainee analysts in this well-established program have been hired full-time and have embarked on a career as an industry specialist, now working within RBC Capital Markets.What will your tasks be?As part of RBC Capital Markets' operations teams, Intern Analysts are assigned various analytical tasks relating to equity and debt issuances, mergers and acquisitions, and other related assignments financial advice. Analysts who participate in this Winter employment program take advantage of the opportunity to hone their skills and participate in interesting and innovative operations, in addition to learning alongside the most competent professionals in the sector.What do you need to be successful?Candidates must be graduating from their undergraduate programs in either December 2025 or Spring 2026Desire to learn and contribute to the team spirit of RBC Capital MarketsSolid track record demonstrating top-notch academic performanceDemonstrated analytical skillsParticipation in various extracurricular activitiesExcellent oral and written communication skillsSpirit of initiative and willingness to play a decisive role within a team, in a dynamic and stimulating work environmentWhat will you gain?Experience working within a dynamic, fast-paced, collaborative and high-performing teamManagement-supported development through coaching and management opportunitiesAbility to make a significant contribution and have a lasting influenceDocuments required: Cover letter, CV and transcripts (unofficial transcripts are accepted) in one PDF documentPlease make sure to submit these three documents in a single PDF document under the CV section. Do not submit them separately.We thank all applicants for their interest. However, only those candidates selected for an interview will be contacted.EVP3P1Job SkillsAdditional Job DetailsAddress:1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALCity:MONTRALCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Capital MarketsJob Type:Student/Coop (Fixed Term)Pay Type:SalariedPosted Date:2023-12-14Application Deadline:2024-07-28Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

Les équipements d'érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca. Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Logisticien(ne) pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur de la chaine de valeur fabrication, le/la Logisticien(ne) aura comme principaux mandats : Établir et maintenir les paramètres de réapprovisionnement au système (Saisonnier, Min/Max, etc...); Déterminer les endroits d'entreposage dans le réseau (Corpo et magasins); Catégoriser les composantes en fonction des priorités, des mouvements et la criticité de celles-ci; Placer les commandes chez les fournisseurs ou en production selon les ententes et en fonction des besoins actuels et futurs; Effectuer les suivis sur les commandes; Assurer un suivi régulier sur les manquants en fonction des urgences; Maintenir des données sur la priorité des composantes et sur les stocks; Assurer un suivi sur le niveau d'obsolescence dans les stocks et produire régulièrement un rapport; Traiter les cas problématiques avec les fournisseurs (Commandes non reçues, problèmes de qualité, quantités erronées) et effectuer les retours au besoin; Conserver un lien avec les achats sur les cas problématiques, signaler les problèmes et fournir les données nécessaires; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes : DEC Gestion de l'approvisionnement ou conjugaison d'expérience et de formation pertinente 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine connexe Expérience dans un milieu manufacturier ou industriel Bonne connaissance de l'informatique Maîtrise du français écrit et parlé Bilinguisme de l'anglais écrit et parlé Bonne gestion du stress et des priorités Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rigueur

En tant qu'adjoint aux opérations, votre rôle consistera essentiellement à fournir une assistance dans la mise en Ã..."uvre et le maintien des normes de qualité et de salubrité. Ce rôle implique de fournir un soutien administratif, de participer à la collecte de données et à la documentation, ainsi que d'aider à la coordination des activités liées à la qualité et à la salubrité. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Aider à la préparation de documents liés à la qualité et à la salubrité, tels que les rapports d'inspection, les procédures opérationnelles et les formulaires de suivi. Contribuer à la tenue à jour des dossiers et des bases de données relatifs à la qualité et à la salubrité des produits. Participer à la collecte de données sur les procédures de contrôle de la qualité et de la salubrité, y compris les relevés de température, les tests microbiologiques et les inspections visuelles. Toutes autres tâches connexes Vos talents et qualifications : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et en organisation. Souci du détail et capacité à effectuer des tâches administratives avec précision. Connaissance des bonnes pratiques agricoles et des normes de qualité alimentaire (un atout). Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel) Maîtrise du français, parlé et écrit Connaissance de l'anglais, parlé et écrit (niveau intermédiaire) Connaissance de l'espagnol - un atout À propos de Groupe FMS Daigneault Groupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l'entreprise agricole s'impose comme joueur d'importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l'innovation. Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain. Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l'entreprise emploie aujourd'hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents. Joignez-vous à notre grande famille!

Chez Labranche Transport, ce n'est pas compliqué: on est des gens de coeur qui travaillent fort! Comme dans une grande famille, on s'entraide, on laisse personne derrière et on rentre le soir avec le sentiment d'avoir fait une bonne job. Ça te parle? Ça tombe bien! Nous avons le poste idéal pour les camionneurs classe 1 souhaitant relever des défis tout en ayant un horaire régulier. Curieux de savoir à quoi ça ressemble chez nous?Responsabilités Procéder à l'inspection de ton véhicule Effectuer des livraisons et des cueillettes chez les clients de ton territoire T'assurer de la conformité des documents (heures de conduite, inspections, matières dangereuses) Offrir un service professionnel et personnalisé à tes clients Adopter une conduite sécuritaire sur la route Avantages Salaire compétitif Temps supplémentaire payé après 50h Assurance collective avec compte de gestion de santé REER avec contribution de l'employeur Flotte de camion récente avec camion attitré Vêtements de travail fournis et allocation pour les bottes Formation continue payée par l'employeur Permis de conduire valide avec classe 1 Expérience pertinente en  transport, idéalement en LTL Aisance avec les téléphones intelligents Bonne condition physique Qualités requises Débrouillardise et autonomie Bon joueur d'équipe et une belle attitude Excellent sens de l'orientation Politesse et courtoisie envers les autres usagers de la route

Job SummaryJob Description**This is an opportunity for candidates to express their interest in current and future positions in the Lanaudire North-East locations: Joliette, Rawdon, Berthierville**What is the opportunity?This unique position calls on your client-focused sales expertise and natural problem-solving skills tomaximize each client interaction. Specifically, you help clients with their everyday banking, credit, and investment needs.As an RBC ambassador,you add value in the moments that matter most to clients and collaborate with RBC partners to help clients achieve their goals.Whether youre demonstrating to a client how to use digital banking, on-boarding a new client, or referring a complex opportunity to a specialist, your expertise will contribute to creating meaningful and memorable client experiences to drive client satisfaction and loyalty.What will you do?Proactively engage with clients in all areas of the branch and in the community, uncovering banking needs, providing help and advice, as well as identifying sales and referral opportunitiesFocus on client education and demonstration, leveraging technology to deliver a memorable client experience, drive sales, and retain businessRespond to client-initiated contact, assisting them with a full range of financial transactionsActively listen and engage clients in conversation to further understand their individual needsProactively take ownership of resolving and preventing client banking problemsCultivate and maintain relationships with partners to make the most of business opportunities and referralsWhat do you need to succeed?Must-haveMutual Funds accreditation, or willingness to obtain it (i.e., Investment Funds in Canada or the Canadian Securities Course)Demonstrated passion for putting clients first, as well as success in a hands-on, target-driven sales environmentProblem-solving and people skills, with the ability to build strong relationships and proactively connect with clientsFlexibility, eagerness to learn, strong personal ethics, and a hunger for successDigital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.)This role requires fluency in French to serve RBCs French speaking customers in this market Nice-to-haveTrack record in building rapport and maintaining client relationships within the financial or service industryWhat are the advantages for you?We strive to meet the challenge of being our best mind, a progressive mindset to continue to grow and work together to provide trusted advice to help our clients thrive and thrive in communities. We care about each other, realize our potential, make a difference for our communities, and achieve mutual success.Network and develop lasting relationships with students from diverse backgrounds across CanadaParticipate in fun events and gamification challenges to help you build your career toolkit while enjoying a work-life balance.Leaders who support your development with coaching and learning opportunitiesWork in a dynamic, collaborative, progressive and high-performance teamAbility to make a difference and lasting impactEnjoy a comfortable work environment with the ability to dress casuallyJob SkillsAdditional Job DetailsAddress:375 BOUL MANSEAU:JOLIETTECity:JOLIETTECountry:CanadaWork hours/week:25Employment Type:Part timePlatform:Personal and Commercial BankingJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2023-07-11Application Deadline:2023-11-28Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques?Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures?Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine?Nous avons un emploi pour toi!CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire flexible Conciliation travail - famille / travail - études Formation rémunérée Pourboires Possiblité d'avancement Rabais sur les repas Formation continue Augmentation périodique Et bien plus.... L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes.? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients.? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications.? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail.? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule.? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail.? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage.? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir.? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD.? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées.? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée.  FONCTIONS ESSENTIELLES:  Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales.Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Postes à comblerMRC Abitibi : #3376 - temps complet temporaire (remplacement de 12 mois, congé de maternité) - jour - BPDGMRC Vallée-de-l'Or : #1000 - temps complet temporaire (remplacement de 12 mois) - jour- BPDGEntrée en fonction : dès que possibleDESCRIPTION :Personne qui conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :? La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;? La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins.SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous l'autorité de l'adjointe à la directrice générale adjointe - volet prévention et contrôle des infections, vous conseillez l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et à la prévention et contrôle des infections en vous basant sur les meilleures pratiques et standards de qualité.FONCTIONS SPÉCIFIQUESContribue à l'élaboration et à la mise en Ã..."uvre du programme de prévention et contrôle des infections (PPCI):? Participe au développement, à la promotion, à la réalisation et à l'évaluation du programme de prévention et contrôle des infections? Contribue à la planification, à l'élaboration et à l'actualisation des activités de formation pouvant être offertes au personnel et aux stagiaires spécifiques à la prévention et au contrôle des infections? Exerce les activités relatives à la surveillance et à la maitrise des infections nosocomiales ainsi que la gestion des éclosions.? Exerce un leadership et une fonction d'expert-conseil auprès des différentes directions et des équipes de soins, des usagers et des visiteurs? Participe à la rédaction ou révision des protocoles de prévention et contrôle des infections en s'appuyant sur les normes, les lois, les règlements et les données probantes ainsi qu'à leur mise en application par le personnel.? Collabore à des projets de recherche en lien avec la prévention et contrôle des infections. La personne :? Détient un baccalauréat en sciences infirmières;? Détient un permis d'exercice de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);? Détient une formation universitaire de 2e cycle (micro-programme) en prévention des infections ou formation en cours d'obtention ou s'engage à faire la formation en cours d'emploi.Expérience? La personne possède une expérience d'au moins deux (2) ans dans un domaine clinique pertinent pour le poste.? Une expérience en prévention et contrôle des infections est considérée comme un atout.Connaissances requises? Possède une excellente connaissance des logiciels de la suite Office;? Excellente maîtrise du français parlé et écrit.Habiletés requises? Autonomie;? Leadership mobilisateur;? Grande aptitude au travail en équipe et à la collaboration intra et interprofessionnelle;? Bonne capacité d'évaluation et de conceptualisation;? Habiletés de communication verbale et écrite ainsi qu'en relations interpersonnelles;? Compétence en enseignement et en animation de groupes;? Grand sens de l'organisation et du respect des échéanciers;? Capacité à gérer le stress;? Dynamisme, esprit d'initiative, de créativité et grande autonomie professionnelle;? Intérêt à développer et à améliorer la qualité des soins.Particularités du posteLa personne peut être appelée à se déplacer sur l'ensemble du territoire.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPort d'attache : Amos et Val-d'OrInscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Élizabeth Bergeron, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines par courriel à : [email protected]. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Horaire de jour. Salaire 30$/h à 34$/h. Où : Installations de St-Jean-sur-Richelieu. Un horaire stable de jour qui permet une bonne conciliation travail / vie personnelle, ça te dit ? Le poste à combler est destiné à un individu qui carbure à la résolution de problèmes, qui apprécie le travail d'équipe et qui a à cÃ..."ur la santé et la sécurité au travail. Joins-toi à l'équipe dynamique de nos installations de St-Jean-sur-Richelieu et bénéficie d'un horaire de jour du lundi au vendredi. Chef de file en sécurité machine et en automation au Québec et possédant plus de 20 ans d'expérience, Groupe STE est une entreprise stable, qui offre un environnement de travail positif et qui est en continuelle croissance. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions innovantes qui visent à rendre les environnements de travail fonctionnels, productifs et sécuritaires. Prônant des valeurs qui incluent le respect et l'authenticité, Groupe STE offre un environnement de travail sain et sécuritaire et recherche une personne qui saura, à son tour, promouvoir les valeurs de notre entreprise. Sous l'autorité du coordinateur de projets, tes responsabilités consisteront à : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour la fabrication des panneaux électriques Préparer tout le matériel, incluant le matériel mécanique et électrique, nécessaire pour les chantiers Agir à titre d'électromécanicien de chantier lors des installations Agir à titre de support technique mécanique et électrique sur le chantier Participer au démarrage d'équipement Exigences et compétences DEP en électromécanique industrielle ou équivalent 3-5 ans d'expérience pertinente Bonnes connaissances en contrôle industriel Bonnes connaissances en mécanique, en pneumatique et en hydraulique Bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, Adobe, MS Project) Français parlé et écrit - niveau avancé Anglais parlé et écrit - niveau débutant Licence C (un atout) Carte ASP- Construction (un atout)   Aptitudes recherchées Le candidat devra, dans le cadre de son travail, démontrer les aptitudes suivantes : Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Un bon esprit d'équipe Un souci du détail Un haut niveau de respect envers les clients, collaborateurs et collègues Un comportement sécuritaire au travail     Ce que Groupe STE a à offrir :   Un salaire de 30.00$ à 34.00$/h (selon expérience) Une culture de formation continue De la flexibilité lorsque requis Un cellulaire fourni Des vêtements et outils fournis Une possibilité de temps supplémentaire Un environnement sain, sécuritaire et collaboratif Un accès à un système de gestion de projet   Viens évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance où l'apport de chacun est reconnu et où tous sont invités à participer au développement de l'entreprise.   *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L'environnement des élèves et du personnel est au cÃ..."ur de nos préoccupations et notre équipe s'assure d'offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La menuisère, le menuisier rejoindra une équipe multidisciplinaire dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.Le rôle principal de la personne consiste à effectuer des travaux de transformation, de réparation, de construction de charpente, de finition et d'autres travaux de menuiserie, à partir de matériaux en bois, en métal, ou autres, avec des outils manuels ou mécaniques. Nos avantages Poste régulier à temps plein (38,75 heures par semaine); Horaire de jour, soit du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 30; Une prime de 10% s'ajoute au salaire; Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d'assurance collective; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Deuxième fond de pension pour les travailleurs de la construction; Programme d'aide aux employés; Service de télémédecine; Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés. Responsabilités Effectuer des travaux généraux de charpente et de finition; Monter et démonter des coffrages pour le béton; Poser et réparer des portes, des cadres de portes, des vitres, carreaux acoustiques sur plafonds et parquets; Installer et/ou déplacer des murs-rideaux de métal ou de bois; Fabriquer et réparer des meubles, armoires, tablettes et autres ouvrages en bois ne relevant pas de l'ébénisterie; Toute autre tâche connexe. Scolarité Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en charpenterie-menuiserie ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir trois (3) années d'expérience pertinente.ouPosséder une carte de compagnon. Qualifications Permis de conduire - Exigence Langues Français parlé - Fonctionnel - Exigence Français écrit - Fonctionnel - Exigence Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.

INFASCO est le plus important manufacturier d'élément de fixation en Amérique du Nord. Nous desservons l'industrie manufacturière et de la construction en fabriquant des boulons, vis et écrous en acier. Notre usine à Marieville a plus de 800 000 pieds carrés de superficie et emploie plus de 400 personnes. Nous nous engageons à respecter les normes environnementales et énergétiques, telles qu'une utilisation efficace des ressources et une prévention des effets de la pollution à l'environnement dans les décisions d'affaires ainsi que dans la fabrication de nos produits. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) maintenance pour rejoindre notre équipe. Le poste sera basé à notre usine de Marieville.VOTRE MISSION CHEZ INFASCO :Relevant du Directeur excellence opérationnelle, le Directeur maintenance a la charge d'implanter, ainsi que de faire vivre, la maintenance préventive et prédictive dans l'usine selon les principes de la TPM. Il évoluera dans un environnement manufacturier ayant de multiples processus de fabrication, misant sur l'amélioration continue selon le programme World Class Manufacturing (WCM). Il est un leader d'équipe rigoureux qui coache ses superviseurs pour appliquer les méthodes de fonctionnement mises en place, mais aussi pour obtenir à temps les livrables attendus. Gestionnaire aguerri étant orienté vers l'efficience des actions et ayant une grande expérience plancher, il saura mettre en place les indicateurs de performances (KPI) et les méthodes de motivation pour améliorer le MTTR. Leader de l'analyse des causes racine des bris, il saura développer un programme de fiabilité pour augmenter le MTBF du parc machine.Soucieux de la santé et sécurité ainsi que de l'environnement, il saura aussi porter une attention particulière aux procédures de cadenassage, à l'analyse de risque pour porter des actions et à la fiabilité des équipements et des infrastructures de production, incluant le traitement des eaux usées.Vos principales responsabilités seront :Gérer l'équipe de supervisions du département de maintenance accomplissant leur travail selon les principes de la TPM;S'assurer du rendement des équipes techniques selon la planification établie et développer le sentiment de responsabilisation;Optimiser l'efficacité des interventions sur les machines, prioriser les activités et créer le sentiment d'urgence lorsque nécessaire;Établir des critères de performance sur l'accomplissement des préventifs et s'assure que les objectifs sont atteints;Développer un plan annuel de remise en état des équipements de production ainsi que le plan de maintenance durant les arrêts biannuels de production;Renforcer le programme de TPM et coache les équipes pour l'implanter et le maintenir au fil du temps;Implanter la fonction Fiabilité et s'assurer de l'efficacité du processus d'analyse des bris;Prendre en charge la maintenance des équipements de production, du bâtiment, des équipements roulants et du transport de charge;Participer à l'élaboration des budgets et la planification des dépenses du département;Proposer des plans de réduction de coût;Élaborer un plan de développement des compétences techniques de ses équipes et met en place une matrice de gestion des compétences;S'assurer dans ses actions et décisions du respect des politiques en termes de Santé-Sécurité et d'environnement;Toute autre tâche connexe. NOTRE OFFRE :Rémunération concurrentielle; Environnement de travail stimulant;Assurances collectives complètes, payées à 90% par l'employeur;Accès 24/7 au service de télémédecine et Programme d'aide aux employés;12 jours fériés par année;Régime de retraite avec cotisation de l'employeur jusqu'à 6%;Environnement de travail stimulant offrant des possibilités de développement professionnel; Bornes pour véhicules électriques disponibles gratuitement;Entreprise située sur la Rive-Sud, tout près de l'autoroute 10 et de la 112. Évitez- le trafic et les cônes orange! VOTRE PROFIL :Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou autre domaine connexe ;7 à 10 ans d'expérience dans la direction d'une équipe et d'un programme de maintenanceConnaissance de la TPM ou de la maintenance professionnelle du programme WCM;Connaissances des applications Word, Excel, Outlook, logiciel de maintenance et ERP ;Bilinguisme français et anglais, oral et écrit;Capacité de mener plusieurs dossiers dans les temps;Leader, orienté vers les résultats et ayant le sens de l'efficacité du travail;Rigoureux et ayant la capacité à travailler sous pression;Sens de l'organisation, gestion des priorités et de l'urgence.Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. En postulant, vous acceptez que votre candidature soit conservée à l'interne. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

L'opportunité Responsable d'offrir un haut niveau de service à la clientèle afin d'appuyer les activités de vente de services et de pièces au marché et d'expédier les demandes du service des pièces interne tout en maximisant la productivité et l'efficacité pour atteindre les objectifs Le Rôle S'occuper du traitement quotidien des commandes de pièces pour les clients internes et externes, y compris la saisie, la commande et l'expédition des bons de commande. Appuyer les techniciens de service dans la recherche, l'approvisionnement, l'expédition et la livraison des demandes de pièces vers la zone de travail. Travailler avec les clients en personne, par téléphone ou par courriel de façon rapide et courtoise; offrir un excellent service et démontrer de bonnes capacités en vente lors d'appels téléphoniques faits à partir du bureau de commandes ou au comptoir d'accueil de la vente de pièces. Rédiger des estimations précises, rapides et efficaces ainsi que la documentation pour toutes les transactions liées aux pièces. Remplacer et/ou aider le personnel de l'entrepôt pour le suivi et l'expédition des produits, tant chez la clientèle locale ou extérieure qu'entre les succursales. Amorcer les retours de pièces pour les nouveaux articles et les articles de garantie en plus de remplir les documents requis. Travailler de façon sécuritaire et maintenir la zone de travail propre et bien rangée en tout temps. Le candidat Éducation : Secondaire 5 ou l'équivalent; désignation de métier pertinente ou inscription à un programme d'apprentissage enregistré Expérience professionnelle : Deux ans d'expérience de travail pertinente; de l'expérience antérieure dans l'industrie des pièces de série lourde ou dans le secteur des services est un atout Connaissances : Expérience dans les activités reliées aux fournisseurs de pièces, à l'approvisionnement et à la génération de devis de pièces Aptitudes : Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur) De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Le titulaire du poste contribue à créer un lieu de répit sécuritaire pour les personnes en situation d'itinérance-errance, en complémentarité avec les autres ressources du milieu. Concrètement, tes grands défis seront de : Accueillir les membres de la communauté avec courtoisie. Veiller au respect et l'application du Code de vie. Collaborer avec les intervenants du milieu. Collaborer à la prise de données statistiques pour les bailleurs de fonds. Ton profil  Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires, combiné à une expérience de travail de  6 mois à 1 an dans un domaine similaire ; Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone; Bonne connaissance du Français et de l'Anglais. Tes compétences  Diplomatie;  Autonomie et initiative;  Fiabilité et engagement;  Aptitude pour le service à la clientèle;  Bonne gestion du stress en situation de crise. 

Sous la supervision du directeur, le candidat aura à effectuer le chargement et le déchargement de camions et à alimenter l'usine à l'aide d'un loader ou d'une chargeuse à fourche et godet selon la tâche. Assiduité, consciencieux, sécuritaire dans l'exécution de son travail.