Emplois

3750 annonces emplois trouvées
2024-02-29
You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:Req#JR00034461 FC164 Montreal Nord-EstWhat's holding you back from building your own business?Take control of your life and determine your own success. Enjoy financial independence and work life balance.As a Sun Life advisor, you'll receive exceptional training and support to help build your business, competitive compensation, and ongoing recognition for your achievements.Let's talk. This could be the start of something great!What's in it for you?Be in charge of your own business and income opportunitiesDedicated leadership support and head office specialistsGreat peer-to-peer networking, educational and training opportunitiesIndustry leading technology and business servicesNational advertising and personalized marketing collateralAn innovative 'level commission' structure that can provide you with an ongoing stream of income, right from day oneAccess to group savings, stock ownership program and benefits plansWhat you'll do:Grow your business by prospecting within your network and in your communityMeet with prospects and Clients to review their goalsProvide trusted advice about the right life and health insurance products to protect against riskDeliver personalized, ongoing financial solutions to help clients work toward their long-term investment and retirement goalsBuild and grow your business through referralsWhat we're looking for:Self-motivated, highly driven and entrepreneurialGoal-oriented with a strong work ethicContinuous learner with a deep interest in client needsAbility to develop and maintain relationshipsExcellent communication skillsPersuasive, able to motivate others to actionBusiness development and prospecting skillsStrong sales orientation and a passion for putting clients firstBilingualism (French, English, both oral and written) is required to answer calls from English and French speaking Clients across Canada and worldwide.We want to hear from you!Learn more and APPLY at www.sunlife.ca/becomeanadvisorTo be contracted as a Sun Life advisor, you must be legally entitled to work in Canada. Sun Life will not sponsor your application for authorization to work in Canada, including for a work permit or permanent residency. The Sun Life advisor role is 100% commission-based. The possible salary disclosure provided by this job board does not apply. #LI-GJ1Job Category:Sales - DirectPosting End Date:
2024-02-29
Orizon Mobile est détaillant de 13 magasins Telus à travers la province en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d'un représentant, Ventes externes, qui sera responsable de vendre la gamme de services de Telus Mobilité aux entreprises pour tout le territoire de l'Abitibi. A titre de représentant(e) aux ventes externes vous aurez a ; Cerner les besoins des clients et recommander les meilleures solutions; Établir des relations avec les clients en offrant des services de vente et d'après-vente impeccables; S'assurer de la résolution des problèmes de clients de façon professionnelle et proactive; Se tenir à jour sur les produits, les services, les promotions et les politiques. Nous aurons pour vous un pied a terre a Amos, Rouyn et Val d'or. L'emploi est à 90% sur la route Nous recherchons des gens dynamiques et ambitieux; des aptitudes remarquables à communiquer; des employés voulant atteindre et même dépasser les objectifs établis; des personnes responsables et organisées.
Sainte-Thérèse, Sainte-Thérèse
2024-02-29
Titre du poste : Gérant en formation Fruits et Légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30693 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. Pour devenir gérant ou assistant-gérant dans un département. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent. - 3 ans d'expérience dans l'épicerie. COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Emploi   Boucher A10
2024-02-29
Titre du poste : Boucher A10 Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30291 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Chandler SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (1) années dans un poste similaire est un atout important. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Emploi   Représentant
2024-02-29
Les équipements d'érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.Nous sommes présentement à la recherche d'un Représentant pour notre magasin de Portneuf (possibilité d'être salarié avec salaire de base + commission OU travailleur autonome). Sous la responsabilité du directeur des ventes, les principaux mandats sont : Couvrir l'ensemble du territoire pour vendre et faire la promotion des produits CDL; Conseiller les clients sur les aspects techniques pour la gamme des produits CDL; Rédiger les soumissions en spécifiant les données techniques complètes et précises; Assurer le suivi auprès de la production; Offrir l'installation des équipements, planifier la date avec l'équipe technique et confirmer celle-ci auprès du client; Participer à la logistique pour la livraison et l'installation des équipements; Assister aux portes ouvertes et participer aux salons de l'agriculture et de l'érable sur le territoire; Former les clients sur les produits CDL; Gérer les projets en forêt : gérer le personnel ou le sous-traitant, assurer la disponibilité des matériaux (ex : tubulures), contrôler la qualité du travail et s'assurer de la satisfaction du client; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le candidat devra posséder les qualifications suivantes : DEP ventes conseils et/ou toute expérience significative en équipements acéricole 5 ans et plus en vente et représentation et une connaissance de l'industrie acéricole Connaissances en informatique Structuré et organisé Aptitude à l'écoute Bon communicateur Grande disponibilité (surtout pour la période des sucres) Capacité à négocier Honnête et intègre Éthique à tous les niveaux Persévérant Bonne gestion du stress ** L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le seul but d'alléger le texte.
2024-02-29
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(rice) en certification - secteur municipal qui se joindra à notre superbe équipe. Principales tâches Planifier les stratégies des programmes de certification des clients sous votre responsabilité; Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets; Analyser et réviser les dossiers de certification sous votre responsabilité; Présenter les biens livrables aux clients; Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation; Effectuer la facturation des mandats; Participer à la gestion du calendrier des mandats; Participer à certains mandats spéciaux; Participer à la préparation des offres de services et des présentations. Qualifications Détenir le titre de CPA auditeur; Plus de 5 années d'expérience pertinente; Connaissances approfondies des démarches de certification et des principes comptables; Connaissances approfondies des normes comptables pour le secteur public; Très bonne connaissance de l'ensemble des particularités pour les organismes municipaux; Bonne compétence en communication orale; Capacité de gérer des mandats et des projets multiples; Capacité de gérer et mobiliser des ressources professionnelles; Faire preuve de jugement professionnel, d'organisation et d'autonomie; Capacité d'établir des relations de confiance avec les clients; Très bonne connaissance de l'ensemble des services et produits offerts par la société; Bonnes compétences en développement de clients. Particularités pour les organismes municipaux Comptabilisation des produits de taxes, de quotes-parts, de transferts et de l'imposition de droits; Comptabilisation des affectations de l'excédent accumulé; Présentation des résultats à des fins fiscales pour les activités de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des diverses sources de financement pour les charges de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des partenariats avec les régies intermunicipales; Compréhension des lois et règlements régissant la taxation, les quotes-parts et l'imposition de droits; Compréhension de l'application de la TPS-TVQ pour ce type d'organisme; Compréhension des lois et règlements entourant la gestion contractuelle; Compréhension des lois et règlements régissant la rémunération des élus municipaux; Compréhension des lois et règlements régissant les réserves financières et les fonds réservés; Compréhension du processus de mises à jour au rôle d'évaluation foncière; Compréhension du processus de vente pour taxes. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 350 employés et d'une quinzaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin! Ça t'allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie Beaulac, CRHA Directrice des Ressources humaines [email protected]
2024-02-29
Titre du poste : Assistant gérant E-Commerce Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30683 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Michel St-Hilaire Inc. (Metro Québec - St-David) SOMMAIRE L'assistant gérant du rayon du commerce électronique supporte le gérant dans ses fonctions administratives et il doit être disponible pour remplacer le gérant du rayon durant son absence. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. L'assistant gérant est appelé à former, superviser le personnel et à distribuer le travail aux salariés. TÂCHES : Supporter le gérant pour : - Planifier et superviser les opérations concernant la préparation et la livraison des commandes effectuées en ligne. - Assurer une saine gestion du personnel. - Produire les horaires de travail. - Planifier le travail à effectuer. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans le domaine de l'alimentation - Expérience en gestion de personnel - Bonne maîtrise de langue française parlée - Être capable de travailler sur ordinateur (Connaissance d'Outlook, Microsoft Word, etc.) - Être capable d'utiliser un téléphone intelligent - Connaître les produits courants - Connaitre les bases de la qualité des produits COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Autonomie - Bonne communication - Gestion d'équipe - Leadership - Planification et organisation du travail - Prise de décision - Résistance au stress - Service à la clientèle Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-02-29
EN PLUS D'UN POSTE À TEMPS PLEIN, PERMANENT AU SIÈGE SOCIAL DE QUÉBEC, GVQ T'OFFRE : Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire ; La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année ; Des rabais avantageux sur les voyages ; Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi ; Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun; Congés annuels supplémentaires et journées de maladie ; Un club social hyperactif! SOMMAIRE DU POSTE: GVQ est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en voyages corporatifs pour son siège social à Québec ou son bureau de Laval (si Laval, flexibilité pour venir régulièrement au bureau de Québec). Avec l'ouverture des frontières, les voyages corporatifs reprennent de plus belle et nous recherchons un(e) collègue afin de prendre soin de nos clientèles corporatives. Joins-toi à nous pour poursuivre ta carrière dans le domaine stimulant du voyage. TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Réaliser une analyse des besoins et proposer des options de voyage sur mesure ;Réserver les prestations de voyage : Vols, hôtels, transports, etc. ;Assister les clients tout au long de leurs préparatifs de voyage ;Préparer et transmettre aux clients les factures et la documentation de voyage ;Transmettre aux clients les politiques et conditions de voyage actuelles ;Favoriser la fidélisation de la clientèle en assurant un suivi réactif et personnalisé ;Collaborer à l'amélioration des processus en place et à la croissance du département ;Autres tâches connexes. POUR EXCELLER DANS TON RÃ"LE, TU AURAS BESOIN DE : Une formation en vente de voyages / tourisme ou une expérience équivalente ; Un certificat de conseiller en voyages de l'Office de la protection du consommateur ; 2 ans d'expérience dans un poste similaire ; Connaître les systèmes de réservations Amadeus, Sabre ou Apollo (essentiel) ; Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit ; Aptitude pour le service à la clientèle et facilité à s'adapter aux défis de dernière minute ; Autonomie et minutie ; Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement plusieurs projets à la fois ; Sens des priorités et capacité à travailler en équipe ; Dynamisme et créativité.
2024-02-29
Titre du poste : Assistant-gérant fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30120 Bannière : Super C Statut : Temps plein Metro Fleurimont SOMMAIRE : Maîtrise toutes les activités du département de fruits et légumes en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks. S'assure du prêt-aux-affaires du département. - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent. - 1 ans d'expérience dans les fruits et légumes COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Hubert, Saint-Hubert
2024-02-29
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.
Emploi   Gérant(e) Service
2024-02-29
Titre du poste : Gérant(e) Service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 34699 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Maxime Vachon Inc. (Metro Verchères) SOMMAIRE Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? Nous sommes à la recherche d'un(e) gérant(e) pour le rayon du service, un gestionnaire passionné qui a à cÃ..."ur d'offrir la meilleure expérience client! LE POSTE CONSISTE À : - Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur; - S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants; - Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels; - S'assurer que l'équipe offre la meilleure expérience client ; - Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché; - Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département; - Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ; - Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe; - Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); - Respecter les budgets relatifs au département; - Autres tâches connexes. EXPÉRIENCES : - 3 à 5 ans dans un commerce de détail; - 3 ans dans l'alimentation COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Expérience en gestion (un atout); - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-02-29
L'assistant(e)-gérant(e) a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits tels que les gâteaux, croissants, muffins et baguettes. Il s'assure de la qualité et de la fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son rayon. Il conseille les clients sur les agencements possibles pour favoriser une meilleure consommation des produits. Sommaire des responsabilités : Effectuer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies; Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assurer la rotation de tous les produits; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Autres tâches connexes. Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;  Avoir minimum 2 ans d'expérience en boulangerie et/ou pâtisserie; Expérience en gestion (un atout); Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.
Boucherville, Boucherville
2024-02-29
Stagiaire en ventes Le rôle PepsiCo Canada Aliments est présentement à la recherche d'étudiants pour un stage aux ventes. Cette opportunité unique donne aux étudiants universitaires la possibilité de développer leurs compétences en gestion et en ventes. Votre mandat chez PepsiCo vous permettra de développer votre compréhension des affaires en vous exposant à des différents aspects et étapes de nos activités de mise en marché. Votre stage sera divisé en deux parties. Votre mandat consiste à acquérir des connaissances en occupant un poste de représentant(e) des ventes sur la route. Vous serez notamment responsable de: Exécuter les stratégies de vente et le marchandisage, monter des présentoirs, gérer les stocks et prendre des commandes; Travailler sur la route avec nos vendeurs; Respecter les normes du service à la clientèle en respectant l'horaire des services et les ententes commerciales; Faire de la gestion de documents quotidiennement; Travailler en équipe avec un responsable des ventes. Vous serez aussi amené à développer vos compétences analytiques. Vous serez exposé(e) à différents postes de gestion et serez appelé(e) à participer dans divers projets reliés aux ventes. Le but est de parfaire votre développement personnel et votre compréhension des affaires et ainsi d'assurer votre continuité chez PepsiCo. Les qualifications du candidat idéal · Étudiant(e) au baccalauréat dans un domaine pertinent; · Bilinguisme (français et anglais); · Titulaire d'un permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable; · Autonomie, professionnalisme et sens de l'initiative; · Apte à travailler sous pression et être capable de gérer simultanément de multiples priorités; · Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons · Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle · Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être lui-même · Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels · Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l'organisation et dans des projets Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là.
Emploi   Commis Service
2024-02-29
Titre du poste : Commis Service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29734 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Steve Lapointe (Metro St-Roch) SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) gérant(e), le (la) caissier(e) procède à l'enregistrement des marchandises à la caisse enregistreuse et perçoit le paiement des clients. Le (la) caissier(ère) assure le service aux clients. TÂCHES : - Procéder à l'enregistrement des marchandises à la caisse enregistreuse ou avec le lecteur à main; - Percevoir les paiements des client(e)s sous les formes acceptées par le magasin; - Effectuer, à intervalle régulier, les dépôts d'argent de sa caisse enregistreuse; - Être responsable du balancement de sa caisse conformément aux normes et politiques de l'entreprise; - Assurer le service à la clientèle pour toute question relative aux produits et services offerts par le magasin ainsi qu'aux diverses modalités accompagnant ces derniers; - Nettoyer les espaces de travail tels les caisses, comptoires d'accueil, etc.; - Ranger les marchandises préalablement enregistrées à la caisse dans les sacs s'il y a lieu, et les remettre au client; - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son/sa supérieur(e) immédiat. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un poste similaire; COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Attitude positive et dynamique; - Courtoisie; - Initiative; - Autonomie; - Esprit d'équipe. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-02-29
L'opportunité Jouer un rôle essentiel dans le processus de vente au détail. Responsable du traitement efficace de commandes de produits à haut volume, du point de réception de la commande jusqu'à la livraison du produit. S'assurer que toutes les commandes satisfont ou surpassent les attentes des clients. Le Rôle Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux ou les différentes succursales afin d'évaluer les ventes de produits et les exigences des clients; planifier le traitement rapide de l'ensemble des bons de commande, y compris les achats de produits, la gestion de la livraison des produits et la communication des bons de commande aux fournisseurs et aux autres services au moyen d'une bonne documentation des exigences Travailler avec l'équipe de vente et les différentes succursales pour fournir rapidement des rapports financiers et techniques sur l'état des projets, incluant des rapports de synthèse finaux des bénéfices des projets Collaborer avec les autres membres des différents départements pour atteindre ou surpasser les objectifs financiers ainsi que pour fournir un service à la clientèle et un soutien technique exceptionnels Travailler efficacement avec tous les employés de l'organisation pour soutenir les clients internes et externes Gérer la facturation des clients et des fournisseurs, y compris la préparation, la communication et le suivi à l'intention de la production Fournir au besoin du soutien aux directeurs de projets et aux équipes de vente Coordonner tous les documents nécessaires, y compris l'élaboration des approbations avec les ingénieurs, les fournisseurs et les clients Coordonner tous les aspects de la livraison des produits Fournir des rapports précis concernant les unités louées, vendues ou retournées Comprendre et s'assurer que la structure des ventes et des garanties est appliquée avec précision Le candidat Éducation: Études secondaires; diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe Expérience de travail: 3 à 4 années Connaissances: Expérience dans un domaine connexe ou à un poste similaire L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
2024-02-29
Putting people first, every day BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning environment that fosters a people-first culture with a high priority on your personal and professional growth.Your OpportunityWe are looking for a Manager to join our Indirect Tax Team for Eastern Canada that includes support to our offices in the province of Québec, Ottawa and the Atlantic region. The position reports to the Montreal office but is part of the Indirect Tax team on a national level. This position is a great opportunity to be part of our growth and success. The ideal candidate will own the following responsibilities:Provide Indirect Tax support to colleagues and clients in relation to Goods & Services Tax/Harmonized Sales Tax, and provincial-level sales taxes in Quebec, British Columbia, Saskatchewan and Manitoba. Experience with carbon taxes, Luxury Tax and Underused Housing Tax is an assetResearch Indirect Tax issues and prepare correspondence and related client deliverables Assist with the preparation and review Indirect Tax compliance for clients Liaise with tax authorities on Indirect Tax matters for clientsAssist with tax authority examinations, audits, and voluntary disclosures as they relate to Indirect TaxesProvide assistance to senior managers, directors and partners with billings, accounts receivable and client onboarding proceduresAssist with the coaching and development of junior team membersIdentify opportunities to assist colleagues and clients with Indirect TaxesRemain up to date with all legislation pertaining to Indirect TaxesHow do we define success for your role?You demonstrate BDO's core values through all aspects of your work: Integrity, Respect, and CollaborationYou understand your clients' industry, challenges, and opportunities; clients describe you as positive, professional, and delivering high quality workYou identify, recommend, and are focused on effective service delivery to your clientsYou share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains, and attracts talentYou actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplaceYou grow your expertise through learning and professional developmentYour experience and educationA CPA/CMA/CGA designation is preferred but not requiredYou hold, or are in the process of obtaining CPA Canada's "In-Depth Tax Course"You have at least three years' experience in indirect taxYou value teamwork, client service, and quality in detailed workYou display strong problem solving, analytical, and communication skillsWhy BDO?Our people-first approach to talent has earned us a spot among Canada's Top 100 Employers for 2024. This recognition is a milestone we're thrilled to add to our collection of awards for both experienced and student talent experiences. Our firm is committed to providing an environment where you can be successful in the following ways: We enable you to engage with how we change and evolve, being a key contributor to the success and growth of BDO in Canada. We help you become a better professional within our services, industries, and markets with extensive opportunities for learning and development. We support your achievement of personal goals outside of the office and making an impact on your community.Giving back adds up: Where company meets community. BDO is actively involved in our communities by supporting local charity initiatives. We support staff with local and national events where you will be given the opportunity to contribute to your community.Total rewards that matter: We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution. We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy. We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle.Everyone counts: We believe every employee should have the opportunity to participate and succeed. Through leadership by our Chief Diversity Equity and Inclusion Officer, we are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. We recognize and celebrate the valuable differences among each of us, including race, religious beliefs, physical or mental disabilities, age, place of origin, marital status, family status, gender or gender identity and sexual orientation. If you require accommodation to complete the application process, please contact us.Flexibility: All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place.Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients. It's about creating work experiences that meet everyone's needs and providing flexibility to adjust when, where and how we work to meet the expectations of our role.Ready to make your mark at BDO? Click "Apply now" to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists.To explore other opportunities at BDO, check out our careers page. #LI-AD#BDOCanadaIndirectTax
Saint-Hubert, Saint-Hubert
2024-02-29
CONSEILLER TECHNIQUE / CONSEILLER DE SERVICE / AVISEUR TECHNIQUE Vous êtes motivés par les défis?Vous êtes reconnus pour vos talents de gestionnaire et vendeur ?Vos réalisations démontrent votre goût pour le succès ? Nous vous offrons :Un marché « captif » en croissance ;Une formation et un accompagnement dynamique ;Des possibilités de revenus intéressantes ; Atelier VSPro se positionne parmi les plusperformantes de son secteur d'activités depuis 8 ans.Due à notre croissance rapide nous sommes présentementà la recherche du poste suivant pour la région de la Rive-Sud de Montréalafin d'optimiser notre service à la clientèle.Si vous vous reconnaissez dans cette descriptionet croyez être la personne recherchée : Envoyez votre C.V. par courriel : [email protected] masculin est utilisé seulement afin d"alléger le texte.
2024-02-29
VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS Le titulaire du poste accomplit du travail de soutien administratif pour le siège social au niveau de la mise sous contrat des conseillers avec les compagnies d'assurances. Il est également responsable de la réception de tous les appels entrants, de l'accueil des visiteurs ainsi que du traitement du courrier pour le centre financier. Soutien administratif et Réception Soutien administratif Répond à tous les appels entrants Répond aux besoins des appelants et redirige les appels aux destinataires Reçoit et accueille les clients (courtiers, fournisseurs, clients des courtiers, et autres visiteurs) S'occupe de barrer les portes en fin de journée afin d'assurer la sécurité des lieux Sur une base quotidienne, ouvre et distribue le courrier (courrier postal, messagers, courrier interne, etc.) à l'interne Maintient un fichier pour la répartition des coûts des timbres/messager et imprimante afin de refacturer les coûts aux conseillers Réserve et prépare la salle de conférence pour les réunions Vérifie les factures des fournisseurs (reliées à l'administration) avant l'envoi au siège social pour le paiement Voit à l'inventaire des fournitures de bureau et procède aux achats Gère la petite caisse Soutien administratif Supporte les conseillers en sécurité financière dans les activités de mises sous contrat avec les compagnies d'assurance, le transfert des conseillers et les activités liées à l'achat ou vente de clientèle Analyse, valide et traite les dossiers de mise sous contrat S'assure d'avoir toutes les informations requises au dossier Entreprend les démarches nécessaires afin d'obtenir les documents manquants Entre les informations dans le système et documente le dossier Fait le suivi avec les conseillers et les compagnies Profil recherché : Formation reliée à l'administration ou la bureautique Expérience dans l'administration ou en bureautique Nous vous offrons : Une formation complète Un horaire de jour sur semaine de 37 heures Un poste permanent Une rémunération compétitive Des journées mobiles Des mesures de conciliation travail-famille Un régime d'assurance collective Un comité social des plus actif Des possibilités d'avancement Et plus encore!
Drummondville, Drummondville
Emploi   Boucher(ère)
2024-02-29
Titre du poste : Boucher(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 33648 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Jean-François Alarie Inc. (Metro Drummondville) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-02-29
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  
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