Le commis de boulangerie a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits tels que gâteaux, croissants, muffins et baguettes. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son rayon. Il conseille les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement; Assurer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies; Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assurer la rotation de tous les produits; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience pâtisserie ou boulangerie (un atout);  Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités

Nous sommes à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir un poste de manutentionnaire/cariste à la logistique. Cet emploi servira notamment à combler des besoins de remplacement des employés réguliers au sein du département. Nous offrons une formation complète avant d'être affecté sur les différents postes.Responsabilités:Logistique: principales tâches:? Conduite d'un chariot élévateur (formation sur place)? Charger et décharger des produits, matières premières et autres? Remplir les formulaires nécessaires au suivi des commandes? Travailler en collaboration avec tous les autres départements en tout temps, et ce, dans un environnement de travail sécuritaire.Compétences recherchées / profil recherché: **DISPONIBILITÉ ET ASSIDUITÉ** Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou avoir réussi le TENS ou, avoir un secondaire 4 avec un DEP dans le domaine du transport Expérience dans la conduite de chariots élévateurs à fourches et à pinces Sens des responsabilités/Autonomie Savoir travailler en équipe Rigueur Capacité d'adaptation Motivation au travail Capacité à se situer dans l'espaceConditions de travail et avantages: 22.65$/heure durant la période de probation (1040 heures) Après la probation: entre 26.02$-31.18$/heure selon le poste occupé Horaire avantageux/ quarts de 12 heures (JOUR= de 7h à 19h) (NUIT= de 19h à 7h) Entre 36 heures et 48 heures par semaine (moyenne 84h aux 2 semaines) Possibilité de faire du temps supplémentaire Vêtements et chaussure de sécurité fournis Stationnement et cantine sur place Formation de qualité Prime de nuit 1.00$/heure Prime du dimanche 15% du salaire Après 1040 heures, adhésion au programme d'assurances collectives Après 1740 heures, adhésion au fonds de pensionVous pouvez postuler en ligne directement via Jobillico OU nous envoyer votre CV au : [email protected] que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés Compétences recherchées / profil recherché: **DISPONIBILITÉ ET ASSIDUITÉ** Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou avoir réussi le TENS ou, avoir un secondaire 4 avec un DEP dans le domaine du transport Expérience dans la conduite de chariots élévateurs à fourches et à pinces Sens des responsabilités\ Autonomie Savoir travailler en équipe Rigueur Capacité d'adaptation Motivation au travail Capacité à se situer dans l'espace

NOTRE VISION Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.NOS VALEURS I n n o v a t i o n E s p r i t d ' é q u i p e P l a i s i r DESCRIPTION DU POSTE Relevant directement du Directeur de l'ingénierie, l'Agent(e) des méthodes élabore et rédige les gammes de fabrication conformément aux exigences du client et aux normes de l'entreprise, de façon à optimiser le rendement, les temps de mises en route et les méthodes de travail du personnel de production ainsi que de réduire les coûts de production. L'agent(e) des méthodes devra également s'assurer que les méthodes sont à jour en fonction des améliorations de produits.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Effectuer les plans d'usine et participer aux scénarios de croissance de la planification à l'exécution; Déterminer et optimiser les séquences d'assemblage, les temps standards ainsi que l'outillage nécessaire; Voir à l'organisation des postes de travail, en collaboration avec l'équipe de production, et en assurer l'ergonomie et le respect des règles de santé et de sécurité; Identifier des opportunités et développer des procédés et outils pour améliorer la productivité, les temps de passages et réduire les coûts; Rédiger, les procédures, gammes de fabrication, instructions de travail visuel d'assemblage et de désassemblage; Apporter un support et une expertise pour la mise en place et le maintien du système de gestion de la qualité, incluant l'analyse et la mise en Ã..."uvre du plan de réparation des non-conformités; Assurer un support technique aux opérations de l'usine dans le but de produire de façon sécuritaire des pièces de qualité, au moindre coût et qui répondent aux besoins des clients; Harmoniser l'implantation de changements d'ingénierie ou de stratégie d'assemblage et ce en travaillant en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de logistique, de la qualité, et de production; Définir les outils nécessaires à la fabrication ou l'assemblage de composantes, afin d'assurer les spécifications techniques requises; Optimiser les processus de rédaction de nos instructions de travail et de contrôle de première production. Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES DEC en génie mécanique, génie industriel, génie des opérations et de la logistique, génie de la production automatisée ou toute autre formation similaire jumelée à une expérience pertinente; 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Capacité à lire, comprendre, effectuer ou modifier des dessins techniques et des croquis;Expérience en « lean » et amélioration continue, un atout; Connaissance des logiciels de conception (Solidworks, Autocad , Composer); Excellente capacité de communication et de travail d'équipe avec les différents départements afin de présenter et d'expliquer des problématiques techniques complexes et des solutions correctives envisageables; Capacité à effectuer des suivis et contrôles; Bonne capacité de résolution de problème; Orienté vers les résultats et la satisfaction client; Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office; Bilinguisme anglais/français tant à l'oral qu'à l'écrit. CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération concurrentielle; Assurance collective complète; Trois semaines de vacances; Deux journées d'obligations familiales et trois journées personnelles; Programme d'aide aux employés et programme de télémédecine; REER et RPDB avec contribution de l'employeur; Bureau et usine entièrement rénovés; Évènements d'entreprises et activités sociales; Emploi valorisant au sein d'une équipe dynamique; Entreprise en forte croissance!

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes. À titre de gestionnaire dans l'un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et sur la satisfaction du client.Votre travail- Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions;- Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance;- Assurer le respect des normes opérationnelles et de mise en marché;- Rendre des comptes pour les résultats des ventes départementales et les objectifs financiers. Ce que nous recherchons :- Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients;- La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience antérieure spécifique au département- Capacité à créer un environnement de travail positif en entretenant des relations amicales avec les collègues et en suscitant leur participation;- Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires;- Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés dans un environnement syndiqué. Si vous désirez vous joindre à une équipe gagnante travaillant dans un environnement où tout évolue rapidement et que vous pensez avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître!Postulez dès aujourd'hui!Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Notre milieu, notre vie, notre forêt! Les secteurs d'aménagement et d'opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l'industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t'invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l'avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur foresterie. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d'une équipe de spécialistes compétents! Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Superviseur Foresterie, relevant du Surintendant Foresterie et Certification, vous aurez la responsabilité d'assurer la coordination des activités de reddition de compte (rapport d'activité technique et financier). Vous assurez la supervision quotidienne de la vérification de la conformité des éléments à intégrer au RATF tels que : Respect des prescriptions sylvicoles; Réaliser la compilation d'inventaires; Production des rapports de contrôle; Suivi des programmes d'investissement; Différentes analyses (rétention et influence forestière); Gestion des volumes; Numérisation des polygones, chemins et infrastructures ponctuelles et ponts etc. Validation du respect réglementation et les mesures d'harmonisation (MHO); Effectuer toute autre tâche connexe. Ton profil Avoir un diplôme universitaire en foresterie et posséder de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine; Avoir de l'expérience dans l'utilisation de Microsoft Office, QGIS (ou l'équivalent); Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs Forestiers du Québec (OIFQ); Bien comprendre les exigences touchant la gestion forestière au Québec; Bonne maîtrise du français parlé et écrit; Pouvoir travailler de façon autonome avec un minimum de supervision au sein d'une équipe; Posséder de solides habiletés de communication; Être en mesure de développer de solides relations positives avec les partenaires; Posséder des compétences en leadership, être motivé à fournir des produits de haute qualité, avoir la souplesse nécessaire pour s'adapter à une variété de milieux de travail. Notre offre : Avantages sociaux Programmes de remboursement à la scolarité (75 %) ; Remboursement à la cotisation professionnelle ; Stationnement gratuit ; Club social ; Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ; Programme de reconnaissance années de service et retraite ; Congés mobiles et fériés ; Horaires flexibles ; Remboursement activités sportives (Gym) ; Formations complètes sur la santé-sécurité ; Gamme d'avantages sociaux ; Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ; Programme d'aide de financement pour les congés parentaux ; Régime incitatif à court terme ; Programme d'aide aux employés régional (GRAP). Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Les opérations forestières du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs répartis aux installations de La Doré, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Félicien ainsi qu'au bureau administratif de Mistassini. Pour l'ensemble de notre territoire couvrant près de 6 987 000 hectares, nous récoltons un volume annuel de 2 126 550 mètres cubes que traitent nos cinq usines. Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Domaine de l'éclairage Notre client se spécialise dans des secteurs tels que l'environnement, l'énergie, l'efficacité énergétique, et possède une division en pleine évolution : le transport et mobilité intelligente, au sein de laquelle le département éclairage est en pleine croissance avec un carnet ayant doublé au cours des 3 dernières années. Leur objectif est de faire de leur département une référence incontournable, grâce à leur savoir-faire technique et à leur expertise pointue. Ensemble, créons des solutions novatrices et inspirons le progrès! En tant que chef(fe) de service vous devrez : Piloter l'ensemble des initiatives, depuis la rédaction des propositions jusqu'à la concrétisation des chantiers, avec un accompagnement éventuel d'un guide durant la première année; Encadrer de manière pointue l'équipe d'ingénierie, garantissant le respect des standards, normes, et méthodes dans les domaines de la conception, de l'élaboration de plans, et de la formulation des devis; Élaborer les plans et devis, qu'ils soient administratifs ou techniques, pour des projets liés au domaine du transport; Progressivement prendre part à la gestion et à l'administration de toutes les ressources humaines de l'équipe dédiée au transport et la mobilité intelligente; Intervenir à divers stades des projets, débutant par l'étude d'opportunité, la conception des plans et devis, et s'étendant jusqu'à la phase de construction (surveillance); Effectuer la vérification et l'approbation des livrables tels que les plans, devis, rapports, etc ; Cultiver les relations avec la clientèle dans l'optique d'atteindre les objectifs financiers de l'entreprise et de répondre aux besoins spécifiques des clients; Garantir le respect rigoureux des budgets et des échéanciers pour l'ensemble des projets. Vos qualités et expériences : Baccalauréat en génie électrique ; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; Expérience pertinente de minimum 5 ans en éclairage; Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ; Maîtrise des logiciels AGI32 et autocad; Aptitudes à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire ; Autonomie et débrouillardise ; Très bon français écrit et parlé. Ce que notre client offre : Vous souhaitez un environnement qui vous permet de diversifier vos compétences et progresser dans votre carrière? Vous voulez contribuer à la croissance d'une organisation Québécoise qui réalise des projets captivants? Si c'est le cas, cette opportunité pourrait être pour vous! Salaire concurrentiel; Contribution à un régime d'épargne-retraite; Programme d'assurance collective; Remboursement des frais de cotisation professionnelle; Politique de télétravail; Vendredis après-midi de congé; Formations continues; Opportunités de développement de carrière; Cadre de travail et projets stimulants. Localisation : Grand Montréal

Club Piscine/Centre Massicotte connait une période de croissance sans pareil ! L'offre de produits et services unique sous le thème du loisir en fait un endroit hors pair pour travailler !Qu'attendez vous ? Joignez vous à notre équipe et faites partie de quelque chose d'unique au moment ou nous avons un monde de possibilités !Que ce soit à la main ou à l'aide de matériel de manutention, tes aptitudes physiques seront sollicitées lors du chargement, du transport et de la manutention de la marchandise. Bonne forme physique Minutieux Autonome Précis

Numéro d'offre 14231Période d'affichage Du 12-04-2024 au 19-04-2024 Lieu de travail Service des financesPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de Québec Environnement de travail Située au cÃ..."ur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d'enseignement supérieur. Première université francophone d'Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L'Université Laval, c'est près de 10 000 employées et employés qui Ã..."uvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission. Statut/Admissibilité Affectation temporaire ou contrat temporaireOuvert à tous Détails du poste Classe 6Échelle de traitement: 55 456$ à 94 731$Code du poste: 70729Date d'entrée en fonction: Mai 2024Durée du contrat: Quatre (4) mois Description de fonction Conseillère ou conseiller en approvisionnementExigences normalesSous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.Scolarité et expérienceGrade universitaire du 1er cycle dans une discipline appropriée et trois (3) années d'expérience pertinente. Description du poste Le Service des finances de l'Université se dédie à fournir aux unités, aux instances dirigeantes et aux autres parties prenantes des services et conseils nécessaires à une saine gestion financière et administrative.En adéquation avec le plan stratégique 2023-2028 de l'Université, le Service des finances oriente ses actions stratégiques vers l'augmentation de son agilité et sa flexibilité organisationnelles par l'utilisation du numérique et la simplification de ses processus afin d'offrir une expertise à valeur ajoutée.Tâches et responsabilités principalesLa personne titulaire du poste aura à acheminer des demandes de prix et des appels d'offres, à analyser les offres reçues et à établir des ententes contractuelles en langue anglaise. Elle aura également à transiger et négocier autant à l'oral qu'à l'écrit avec des fournisseurs internationaux.Plus spécifiquement : Déployer une stratégie favorisant l'acquisition de biens et services écoresponsables, par la mise en place de procédures efficaces comportant une évaluation préalable des besoins, qui tient compte des orientations de l'Université en matière de développement durable; Présider, organiser et animer des groupes de travail à chacune des étapes du processus d'appel d'offres public; Assurer la transparence et faire la reddition de comptes, conformément à la Loi sur les contrats des organismes publics, les règlements et Politiques sur les activités d'approvisionnement et la gestion des contrats.Seront considérés comme des atouts : Posséder une bonne connaissance de l'anglais à l'écrit et à l'oral; Détenir une connaissance de logiciel d'analyse de données tel que Power BI; Détenir une connaissance de solution d'automatisation/analyse de donnée tel que Alteryx. Vos conditions d'emploi Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d'été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie Équité, diversité et inclusion Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent. Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d'adaptation, communiquez avec Marie-Pierre Desrosiers-Boulianne au 418-656-2131 poste 407862 ou [email protected] Postuler

Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles. Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos famille en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient. Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 16 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mÃ..."urs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe. Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous. **Ce poste est présentement assujetti à une prime à l'embauche pouvant aller jusqu'à 500$.** DESCRIPTION SOMMAIRE Assurer le déplacement du cercueil contenant une dépouille à divers moments et endroits avant, pendant et après les funérailles ; Effectuer le déplacement d'urnes funéraires et le transport d'arrangements floraux ; Conduire divers véhicules funéraires à l'occasion ; Effectuer toute autre tâche connexe. CONDITIONS APPLICABLES Disposé(e) à être assigné(e) tant dans le réseau Urgel Bourgie/Athos qu'à l'extérieur de la ville ; possibilité de partager un véhicule d'entreprise ; Disponibilités minimales rencontrées selon l'article 23.00 4, soit un minimum de six (6) jours par période de quatorze (14) jours, incluant un (1) samedi sur deux (2), soit deux (2) demi-journées ; Rémunération en fonction des tarifs établis par la convention collective : Forfait de 50,82$/3h. EXIGENCES Bonne capacité physique (essentiel) ; Permis de conduire classe 5 valide un atout ; Requiert une bonne santé ; Une tenue vestimentaire impeccable est impérative. Les normes d'habillement de la compagnie doivent être respectées en tout temps ; QUALIFICATIONS Diplôme d'études secondaires un atout ; La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue sera considérée comme un atout ; Une attitude positive est de mise, comportement discret et professionnel, capacité de travailler en équipe et sous pression ; Faire preuve de grande discrétion et de disponibilité à l'égard des familles.

Préposé(e) aux résidents Vous êtes une personne chaleureuse, bienveillante, dévouée et vous aimez prendre soins des autres? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre! Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d'hygiènes et de confort. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS?) Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant que Préposé(e) aux résidents, vous aurez la chance de : Donner aux résidents des soins d'assistance en matière de soins d'hygiène; Contribuer aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue : Loi 90 art. 39,7 et 39,8); Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux; Fournir une assistance en situation de crise et en situation d'urgence; Accomplir des tâches liées à l'entretien ménager, au rangement et à la buanderie; Collaborer avec l'équipe soignante; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l'équivalence): Diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou; Diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou; Diplôme d'assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou; Une année de formation en soins infirmiers, ou; 5 000 heures reconnues. Formation Loi 90; Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides; Bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

Le dessinateur(trice) prépare des modèles et des dessins d'armoires de cuisine et de meuble de tous genres assisté par un ordinateur.Le dossinateur(trice) de meubles intégrés élabore et prépare des dessins et des plans d'armoires de cuisine, de vanité de salle de bain et/ou de meubles intégrés à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de devis descriptifs et autres données.Prépare des soumissions, des commandes et/ou des contrats en s'assurant de l'exactitude des prix.Élabore et prépare des esquisses, des plans à partir des dessins d'architectes.Fait des dessins assisté par ordinateur.Vérifie les dessins afin qu'ils soient conformes aux cahiers des charges et aux données de conception.Prépare le cahier des charges et l'évaluation des coûts et du matériel de construction.Rédige des rapports techniques.Prépare les calendriers d'exécution, les étapes à suivre ainsi que la progression des travaux des chantiers de construction. Aptitude à apprendreAptitude à la gestion du temps et des prioritésEnthousiasmeRigueurSens de la planificationHabileté analytique et synthèse

Ce qui nous définit... une équipe de passionnés.Ce qui nous distingue... une culture du service.Ce que nous prônons... le plaisir d'exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE :Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;Environnement stimulant qui déborde de projets et d'occasions de développement;Opportunité de croissance au sein de l'entreprise;Flexibilité dans son horaire ou son choix d'horaire; Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d'aide aux employés);Rémunération compétitive en fonction de l'expérience, des compétences et des particularités de l'horaire;Régime d'épargne à la retraite avec contribution de l'employeur; Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);Activités corporatives et bien plus encore ! LE PLAISIR D'EXCELLER À :Réaliser le diagnostic et l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation du véhicule lourd; Suivre les procédures et les normes établies par le concessionnaire;Documenter de façon claire et précise les travaux effectués; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et les conseillers techniques;Effectuer des essais routiers, lorsque nécessaire; Participer aux formations données par le concessionnaire; Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À :Un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente;7-10 ans d'expérience pertinente comme mécanicien ou toute autre combinaison de formation/expérience équivalente;Avoir de très bonnes habiletés en diagnostique et de très bonnes connaissances des systèmes hydraulique, électriques, pneumatiques;Avoir de très bonnes habiletés techniques en réparation et entretien de moteur, transmission et différentiel.Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout);Avoir une expérience de travail au sein d'un concessionnaire de camions lourds (atout);Démontrer une excellente efficacité et autonomie mécanique;Démontrer du leadership et être un joueur d'équipe;Être soucieux des lieux, des équipements à sa disposition ainsi que de la santé et de la sécurité au quotidien dans son travail;Détenir la certification Halocarbure et PEP ou s'engager à suivre la formation nécessaire;Permis de conduire valide;Posséder un coffre à outils (obligatoire).

En tant que manutentionnaire, vous serez responsable de la manipulation sécuritaire et efficace des matériaux et des produits au sein de l'entrepôt ou de l'installation de l'entreprise. Vous utiliserez des équipements de levage tels que des chariots élévateurs pour déplacer, charger, décharger et entreposer des marchandises dans divers environnements de travail. Responsabilités principales : Chargement et déchargement : Charger et décharger les marchandises des camions, des conteneurs ou d'autres véhicules en suivant les procédures de sécurité et en assurant la manipulation appropriée des produits. Entreposage : Placer les matériaux et les produits dans les emplacements désignés de l'entrepôt en tenant compte des exigences de stockage spécifiques et en garantissant l'organisation optimale de l'espace. Contrôle de l'inventaire : Effectuer des comptages cycliques, participer aux inventaires physiques et tenir des registres précis des mouvements de stocks pour assurer l'exactitude des niveaux d'inventaire. Respect des normes de sécurité : Respecter et promouvoir les procédures de sécurité en vigueur, notamment en matière d'utilisation des équipements de manutention, de manipulation des charges et de circulation dans l'entrepôt. Maintenance des équipements : Effectuer des vérifications de routine sur les chariots élévateurs et autres équipements de manutention, signaler les défauts ou les problèmes et effectuer des petites réparations si nécessaire. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique, d'expédition et de réception pour assurer une coordination efficace des opérations de manutention des matériaux. Compétences requises : Connaissance des normes de sécurité en matière de manutention des matériaux, fort atout. Capacité à lire et à interpréter les bons de commande, les listes de prélèvement et les étiquettes de produits. Habileté à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Aptitude à soulever et à déplacer des charges lourdes de manière sécuritaire et appropriée. Débrouillardise et autonomie Motivation Bonnes compétences en communication Orientation vers le service à la clientèle Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapid

La maison Motos Thibault Marine, concessionnaire spécialisé motocyclettes, marine et véhicules de loisir motorisés est à compléter une équipe axée sur la satisfaction du client. Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle pour occuper un poste de: Conseiller en vente sports motorisés. Voilà une opportunité de carrière des plus intéressante dans une entreprise établit depuis 80 ans! Vous aurez comme occupation d'accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l'égard de la satisfaction de la clientèle. Selon vos compétences, vous pourriez conseiller la clientèle pour l'achat de leur moto, quad, véhicules côte-à-côte, motoneige et produits mécanique neuf ou d'occasion. Comme une grande partie de nos affaires s'amorcent en ligne, nos horaires de travail sont enviables et nous sommes privilégié par la qualité de notre clientèle. Nous offrons parmi les meilleures conditions de travail dans un milieu à la fine pointe, stimulant et dynamique et des produits « en demande » de qualité supérieure. Nous sommes pour l'équité en emploi. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. COMPÉTENCES RECHERCHÉES:  Aimer les gens et être passionné de sport motorisé !  Avoir une belle présentation et une facilité d'écoute avec les clients.  Être autonome, avoir de l'initiative, le sens du travail d'équipe et de la rigueur. Nous croyons dans le développement des employés grâce à la formation et à l'avancement interne.

Entreprise située à Farnham oeuvrant dans la fabrication de mobilier scolaire est à la recherche d'un candidat pour combler un poste permanent de jour. Fabrication de gabarits de soudure Outillage de production Réparation d'équipement de production Entretien général des bâtiments DEP en électromécanique ou outillage un atout Savoir souder

PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 180 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis dans nos six places d'affaires : Trois-Rivières, Shawinigan, Victoriaville, Drummondville, Thetford Mines et Québec. Cette équipe allie à la fois expérience, compétence et dynamisme. Nous sommes spécialisés en mécanique, électricité, structure, génie civil et ingénierie environnementale. La réputation de PLURITEC repose sur son professionnalisme et le partage du savoir acquis dans l'élaboration des projets réalisés depuis 50 ans. Faites partie de notre grande famille! Dans le cadre de vos fonction, vous serez appelé à : Surveiller l'exécution des travaux sur le chantier et assurer le respect des plans et devis Déceler et consigner les cas de non-conformité et les cas de dérogation et avertir les intervenants concernés Effectuer le suivi de l'avancement des travaux de construction et participer à la préparation des recommandations de paiement Collecter les données et rédiger régulièrement les rapports de chantier pour le chargé de projet Procéder aux relevés de vérification au moyen d'équipements d'arpentage et autre appareil de mesure Participer à la préparation de projets de conception pendant la période d'arrêt des chantiers (support aux plans, devis et estimations) Accomplir les mandats de surveillance liées aux ponts et aux ouvrages d'art Compétences recherchées: Intérêt envers les ponts et ouvrages d'art Être proactif et avoir un bon sens de l'observation Habiletés en communication (oral et écrit) Connaissance et habileté avec le logiciel AutoCAD Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ), un atout Manipulation d'équipements d'arpentage (station locale, GPS, etc.), un atout Initiative, autonomie et jugement Rigueur et souci du détail Aptitude à travailler en équipe   Formation et accréditations requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalente Carte ASP Construction Permis de conduire valide Formations de l'AQTR, Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers Formations de l'AQTR, Gestion des impacts des travaux routiers ÉQUITÉ EN EMPLOI   PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne qui se joindra à l'équipe de fiscalité. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Préparer divers formulaires fiscaux simples Préparer diverses déclarations de revenus simples Réaliser des recherches fiscales simples Apporter son aide lors des vérifications fiscales simples Répondre aux demandes de renseignements gouvernementaux simples Effectuer diverses inscriptions fiscales Effectuer les calculs de divers comptes fiscaux simples Réviser des déclarations fiscales simples Développer ses connaissances techniques Participer occasionnellement aux réunions techniques Compléter avec rigueur ses différentes obligations administratives (feuille de temps, registres et cheminement critique des dossiers) S'assurer d'atteindre ses objectifs financiers individuels As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Diplôme d'études collégial en comptabilité et gestion Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps   Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.   Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]   Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactée

Mécanicien(ne) industriel Tu es motivé par les défis et aimes les nouveaux apprentissages? Nous t'aiderons à développer ton plein potentiel. L'avenir de MI Maintenance Industrielle est prometteur. Nous avons besoin de ton talent pour continuer sur notre lancée. MI Maintenance Industrielle est une entreprise en pleine croissance. Nous cherchons des personnes engagées pour compléter notre équipe. Nous sommes à la recherche d'une mécanicienne ou d'un mécanicien d'équipement lourd qui ne recule jamais devant un nouveau défi. Faire carrière chez nous, c'est partager ton quotidien avec des coéquipiers soudés qui valorisent l'entraide et le respect. C'est aussi mettre tes compétences au service d'une entreprise dynamique qui se soucie de ton bien-être et de ta sécurité. Résultat : Un environnement accueillant et un climat de travail de qualité. Les responsabilités du mécanicien industriel : Effectuer l'entretien préventif en industrie(convoyeur, machinerie, etc.) ; Ajuster, réparer et remplacer les pièces des équipements défectueux; Toutes autres tâches connexes. Poste permanent, à temps plein et de jour : rien de mieux quand on recherche la stabilité d'emploi. Ton horaire : Il peut s'adapter à tes besoins, mais varie aussi selon le travail à effectuer. Notre force : L'engagement et l'énergie de notre équipe qui cherche à se surpasser au quotidien. Le salaire : Compétitif à discuter. Qualités recherchées : Débrouillard ; Autonome ; Minutieux ; Pour faire partie de l'équipe, il te faut aussi : Minimum un (1) an d'expérience dans un poste similaire ; DEP en mécanique industrielle (un atout) ; Permis de conduire classe 3 (un atout).

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice qui se joindra à l'équipe de certification. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Coordonner et déléguer les travaux aux professionnel.le.s lors de la réalisation de mandats S'assurer de guider et superviser le personnel afin d'atteindre les objectifs des dossiers Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe Peut être amené.e à réviser les dossiers plus co mplexes et, réviser de façon sommaire les dossiers moins complexes Préparer, réviser le produit final (états financiers, impôts et autres), et remettre les états financiers à l'associé.e pour approbation finale Analyser et présenter les états financiers à la clientèle Peut être amené.e à assumer une gestion de la clientèle Assurer la communication continuelle avec la clientèle et les divers suivis Diriger la clientèle dans les demandes plus complexes et les dossiers spéciaux Assumer les responsabilités en lien avec la supervision et la gestion des ressources attitrées (encadrement, coaching, évaluations, etc.) Déterminer les objectifs et la planification des dossiers, en plus d'en assurer le suivi Élaborer les budgets de temps et d'honoraires et établir la facturation correspondante Préparer les offres de service et les factures selon les politiques établies Avoir un très bon jugement pour analyser et régler diverses situations inhabituelles Planifier et réaliser certains dossiers spéciaux Contribuer au développement de connaissances et habiletés du personnel Participer activement au développement des affaires et à la promotion du cabinet dans le milieu, autant auprès de prospects que du développement d'une nouvelle clientèle S'assurer de la gestion des risques (normes du cabinet, de la profession et des autres lois en général) Collaborer et se préoccuper du contrôle de la qualité des travaux réalisés Planifier les besoins en personnel et en formation As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Baccalauréat en comptabilité Titre CPA Maîtrise du logiciel Acomba, un atout Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.   Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]   Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactée

Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ? Le département des Ventes - Solutions d'Orizon Mobile recherche un (e) conseiller (ère) en solutions d'affaires à temps plein à notre bureau de Québec. C'est TA chance de venir rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu'une équipe formée de personnes extraordinaires ! Tu auras besoin d'accomplir ces tâches : Gestion des comptes des clients existants Gérer l'ensemble du processus de vente Rencontrer de nouveaux clients afin d'offrir des services Proposer des solutions de radios Maintenir un contact étroit avec les consultants, les professionnels externes et les associations pour identifier et développer des pistes d'affaires Travailler avec la direction pour développer des stratégies de vente / marketing et pénétrer de nouveaux marchés Ce que tu auras la chance d'avoir en travaillant avec nous : Grille de comission $$ très avantageuse 1 ligne téléphonique fournis Allocation véhiculaire 10 Journées de congés pour raisons médicales payées Plan de carrière et programme de formation personnalisé Grande possibilité d'avancement Programme de référencement $$ Une direction présente qui démontre sa reconnaissance aux employés Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs Des activités sociales, concours, et plus encore ! Et bien sûr, le classique : Vacances annuelles Formation continue Assurances collectives Plan de retraite Possibilité de cotiser à un REER/RPDB Programme d'aide aux employés (PAE) Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux ! https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/ https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Faites partie d'une équipe motivante qui travaille d'un même cÃ..."ur pour offrir le meilleur à notre clientèle en matière de communication. Vous êtes organisé, avez du leadership et du dynamisme ? Cet emploi est peut-être pour vous !  Nous recherchons quelqu'un qui possède ces compétences et aptitudes :  Traits de personnalité (savoir-être) : Avoir une bonne confiance en soi et beaucoup d'entregent Avoir un esprit stratégique Posséder une attitude positive Être orienté vers les clients et les résultats Être ouvert d'esprit Être dynamique et ambitieux ayant la passion des technologies Habiletés (savoir-faire) : Savoir informer et négocier Savoir planifier et gérer ses priorités Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois Avoir des aptitudes techniques et fonctionnelles Connaissances et expériences (savoir): D.E.S. complété Vouloir atteindre et même dépasser les objectifs établis Avoir d'excellentes connaissances pratiques des logiciels MS Office Avoir des aptitudes remarquables à communiquer et à faire des présentations Avoir un excellent sens de l'organisation et la capacité de prioriser des activités Un permis de travail et permis de conduire valide Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite Des connaissances en télécommunication (un atout)