Emplois

3478 annonces emplois trouvées
2022-11-30
Cuisine Crotone Inc. est une entreprise qui fabrique et distribue des armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. C'est une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits à l'échelle Nationale et Internationale. Nous sommmes une entreprise familiale, avec une bonne ambiance de travail et une bonne collaboration entre collègues, superviseurs et la direction. Nous sommes une compagnie où il y a des opportunités d'évoluer et y rester jusqu'à la retraite. L'entreprise est à la recherche d'un assistant de transport et logistique pour compléter son équipe. Ce que nous offrons: Poste permanent-temps pleinHoraire : Lundis - Jeudis: 7h30 à 16h45 Vendredis: 7h30 à 12h20 Assurance collective complète après 3 mois de probationJournée de fête congé et payée Stationnement gratuit et accessible par transport en commun Vos responsabilités sont: Assurer les mises à jour des fichiers liés aux activités d'exportation; Vérifier le statut des commandes et les dates de livraisons; Résoudre tous les problèmes de transport en cas de retard d'expédition et de déchargement; Saisir toutes les nouvelles commandes dans le calendrier de production; Trier et imprimer les étiquettes d'expéditions, valider et mettre à jour; Communiquer avec les clients pour organiser les livraisons; Préparer tous les documents relié aux procédures douanières; Offrir un excellent service à la clientèle et professionnel; Travailler en collaboration avec la production; Gérer l'inventaire; Préparer la facturation (frais de transport, douanes etc ...); Toutes autres tâches reliées au poste. Exigences et qualifications requises: Avoir 3 - 5 ans d'expérience pertinente; Être parfaitement bilingue, français/anglais; Avoir de bonnes connaissances sur les procédures d'importation et d'exportation; Être capable de travailler sous pression et avec des échéanciers courts; Être bien organisé et attentif aux détails; Faire preuve d'initiative et d'autonomie; Doit être capable de faire plusieurs tâches en même temps.
2022-11-30
Techsol Marine, société liée de Groupe Océan, est une entreprise québécoise à dimension humaine basée à Québec. Chaque jour, nous concevons, produisons et déployons des solutions novatrices à l'échelle mondiale afin de révolutionner l'industrie maritime et supporter le changement vers un avenir plus vert et durable. Nous favorisons la reconnaissance et la collaboration entre nos équipes qui sont toutes plus électrisantes les unes que les autres! Vous désirez découvrir le domaine maritime ou continuer à vous y développer au sein d'une équipe d'experts passionnés et axés sur l'innovation? Vous souhaitez contribuer à des projets de grande envergure et faire une différence non seulement pour notre entreprise et nos clients, mais également pour l'environnement? Ensemble, mettons le cap vers un avenir écoresponsable! Groupe Océan s'est vu décerner le prix RH - Meilleures pratiques par la Chambre de commerce et d'industrie de Québec lors de sa prestigieuse soirée des Fidéides 2021. RESPONSABILITÉS Relevant du directeur - opérations, le titulaire du poste sera responsable des tâches suivantes : Étudier, comprendre, concevoir et participer activement aux divers projets relatifs à l'automatisation, au contrôle et à la distribution électrique; Préparer les plans électriques et devis pour la construction de divers systèmes; Rechercher de l'information pour soutenir la prise de décision et améliorer les processus, les technologies et les méthodologies utilisées; Préparer l'information pour la mise en production et les essais sur les systèmes; Respecter les normes applicables et les standards du groupe d'ingénierie; Participer à des études de faisabilité et à la conception des systèmes; Vérifier et approuver des listes d'articles et/ou de matériel; Aider l'équipe d'estimation pour déterminer le nombre d'heures, les articles et/ou le matériel requis; Discuter avec des fournisseurs et/ou des sous-traitants d'enjeux techniques; Appuyer le service à la clientèle pour un système déjà en opération pour un diagnostic, une expertise ou une intervention directe sur place ou à distance; Réaliser des tests en production et les documenter; Maintenir à jour les informations nécessaires dans les logiciels appropriés (SAP, Zoho, etc.); Proposer des demandes de changement technique; Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement. EXIGENCES Diplôme d'études collégiales ou Baccalauréat en génie électrique; Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente; Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée; Maîtrise du français et anglais intermédiaire avancé - à l'oral et à l'écrit; Maîtrise de la Suite Microsoft Office et connaissance du logiciel AutoCAD; Capacité à lire et interpréter des schémas électriques; Sens des priorités; Autonomie; Habiletés en communication; Tolérance au stress; Sens de la clientèle; Connaissance du logiciel EPLAN (atout); Connaissance en programmation (PLC/Ladder ou texte structuré, VB, Langage C) (atout); Connaissance des automates programmables (atout); Connaissance des variateurs de fréquences (Siemens, Vacon) (atout).   AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL Nous offrons de véritables opportunités de développement ainsi qu'une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs : Emploi permanent - 40 heures par semaine; Possibilité de temps supplémentaire; Congés durant la période des Fêtes; Programme d'aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille; Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Assurance collective complète (dentaire, vision, etc.); Conciliation -- vie personnelle et professionnelle incluant la possibilité de télétravail; Comité ayant pour vocation de demeurer à l'écoute des besoins des employés; Activités sociales axées sur les intérêts des employés; Programme d'initiatives favorisant la santé et la sécurité.
Emploi   Assembleur
2022-11-30
Assembleur Les fonctions de base l'assembleur, isolation et assistant peintre monter et assembler les persiennes et les volets. De procéder à l'isolation et d'assister le peintre à l'occasion.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ASSEMBLAGE ET ISOLATION Prendre connaissance des travaux quotidiens à effectuer, suivant le plan de production et les directives du superviseur de production, Monter et assembler les persiennes, volets en aluminium, en d'acier et installer de la quincaillerie selon l'interprétation des plans et les directives et spécifications des pièces à produire, Isoler les différentes lames de volet selon les besoins, Nettoyer son poste de travail selon les instructions, Signaler toute défectuosité d'équipement, tout manque, erreur ou contretemps au superviseur de production, LAVAGE Effectuer la préparation, sablage et autres des produits pour la peinture, Mettre en marche la machine à vapeur et vérifier l'état des équipements, Mettre ses équipements de protection individuel, Voir à ce que la quantité d'eau et d'acide soit conforme pour assurer un bon moussage, Rincer à l'eau claire et dispose les pièces sur le chariot, le haut en bas pour l'égouttage/séchage, Inscrire les dimensions de la persienne ainsi que le numéro de commande pour retraçage avant l'envoi à l'expédition, Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste ou à la production. SÉCURITÉ & ADMINISTRATION Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur, en portant ses équipements de protection individuel en tout temps, Utiliser l'horodateur pour ses entrées et sorties. Si vous êtes intéressez, veuillez vous communiquer au 450-656-2610 poste 690/680 ou à l'adresse courriel [email protected] PROFIL DE COMPTÉTENCES ET QUALIFICATION REQUISE   Formation/Expérience/Certification  DES, toute combinaison de formation et d'expérience sera considéré, Avoir travaillé dans un environnement manufacturier dans un poste similaire.   Compétences Être à l'aise avec le sablage et unité de mesure, Savoir lire des croquis et des plans de fabrication et avec les unités de mesure, Posséder une bonne dextérité manuelle, Avoir une bonne rapidité d'exécution. Capable de prendre de dimension en impérial ou métrique Capable de travailler avec desoutiel a batterie ou aire Bonne capacité physique   Connaissances et aptitudes Avoir un souci des détails, Capacité de travailler à la chaleur, Être polyvalent et autonome.
Emploi   Ingénieur civil
2022-11-30
Les Sociétés Génipur, oeuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherche à combler un poste d'ingénieur de projet. Il devra entre autre : Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil; Déterminer les besoins du projet; Établir la portée des travaux; Préparer la conception du projet; Superviser les dessins d'ingénierie; Préparation des plans et devis; Préparation de tous les documents d'appel d'offres; Effectuer la mise en route; Superviser les surveillants de chantier; Faire le suivi administratif du projet. Membre de l'OIQ; Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation; Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports, tant en surveillance qu'en conception; Expérience dans le domaine du génie conseil; Connaissance d'usage des logiciels de MS Office; Bilinguisme serait un atout.
2022-11-30
Il y a ceux qui rêvent de vivre d'une nouvelle expérience avec des conditions de travail gagnantes et il y a ceux qui nous font parvenir leur CV.Toi, qui Es-tu? Produits IdéalTFC Inc. se base sur des valeurs fortes pour unir ces employés dans la croissance et la réalisation des nombreux projets. Nous pensons d'abord à nos G.E.N.S et nous en avons fait nos valeurs! Joins toi à nous!Sous la supervision du directeur de production tu auras a réaliser les taches suivante -Suivie des mesures de sécurité -suivie des temps de production -maintien d'un horaire de fabrication -documenter / classé / Indicateur de performance -monter des bom par équipement -suivi des couts par équipement -participer au processus de soumission -monter beaucoup de formulaire Principales compétencesidealement, tu possèdes les connaissances des logiciels de comptabilité SAP et Acomba .Solides aptitudes en analyse, en contrôle et en résolution de problèmes;Capacité à travailler en équipe; Faire preuve d'autonomie, avoir un bon sens de l'organisation, savoir développer une bonne méthodologie de travail et démontrer de la rigueur; Capacité à travailler sous pression et gérer des échéanciers serrés;
2022-11-30
EMPLOI ÉDUCATEUR (TRICE) POSTES PERMANENTS Les Garderies Rêves d'enfant ouvriront deux nouvelles installations à l'automne 2022 Garderie Rêves d'enfant Charlesbourg et le Petit monde de Simone. Notre mission est d'offrir un service de garde qui permet à l'enfant de se développer et de s'épanouir en tant qu'individu évoluant dans la société et ce, dans un environnement où règne l'amour, le partage et le respect. Plusieurs postes sont à combler : Éducateurs (trices) poste permanent 4j/sem Éducateur (trice) horaire 11h30 à 18h 5j/sem Éducateur (trice) remplaçant(e) Nous recherchons un éducateur (trice): Respectueux(se) ayant l'esprit d'équipe, ponctuel(le) et fiable Qui saura observer, planifier, mettre en place des activités qui stimulent les différents domaines du développement de l'enfant et l'apprentissage des saines habitudes de vie. Qui saura guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l'alimentation, l'hygiène, l'habillage, les soins personnels, en favorisant leur autonomie Qui aura également le souci de créer un lien de confiance et une communication harmonieuse avec les enfants et les parents. Exigences requises : Habiletés de communication et collaboration avec les parents Capacité d'appliquer le programme éducatif Diplôme en éducation à la petite enfance ou intérêt à se former dans un avenir proche Certification de premiers soins adapté à la petite enfance Absence d'empêchements à travailler auprès des enfants 0-5 ans Nous recherchons un éducateur (trice) qui a la capacité et le goût de travailler avec différents groupes d'âge. Conditions de travail : Poste à temps plein, permanence Salaire selon la grille du Ministère de la Famille Contribution à un fond de pension Temps de planification prévu à l'horaire Vous êtes une personne créative, dynamique et passionnée qui veut faire partie d'une magnifique famille ! Nous voulons vous rencontrer ! Le ou la candidat (e) intéressé (e) à offrir ses services doit faire parvenir son CV à l'adresse suivante : [email protected]
Saint-Augustin-de-Desmaures, Saint-Augustin-de-Desmaures
2022-11-30
Appliquer les connaissances apprises à l'université en assistant le ou la pharmacien(ne) dans ses tâches professionnelles Principales responsabilités Assurer un bon service à la clientèle Effectuer des tâches techniques au laboratoire en collaborant avec les assistants techniques Effectuer la collecte de données Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs Préparer et classer les ordonnances Exigences Être inscrits dans un programme de pharmacie de l'une des deux facultés de pharmacie du Québec (Université de Montréal ou Université Laval). Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Capacité à travailler en équipe Souci du détail, sens de la minutie Conditions de travail Conciliation travail/étude Congés mobiles Possibilité d'avancement Possibilité d'emploi à long terme dans l'organisation Prime de référencement Rabais employé Salaire concurrentiel Stabilité d'emploi Stationnement gratuit Uniforme de travail fourni Programme de bénévolat encouragé
Emploi   QA Lead
2022-11-30
Build a meaningful careerAt LifeWorks, we offer more than career opportunities, we provide career opportunities to make meaningful contributions to people's lives.  The extraordinary expertise of a more than 7,000-strong workforce is harnessed to support the employees and families of the organizations we serve. Our innovative programs have a lasting impact on the health, financial security and productivity of 24,000 workplaces.As a Quality Assurance Lead you will define the overall testing strategy for clients and ensure the different solution software components are tested efficiently. (Montreal or Toronto)ResponsabilitiesWorks with each implementation stream to define the test plan and the test execution Works with the project manager to establish the test strategy and timeline for each implementationActively participates in the preparation and delivery of QA presentations to clients regarding the test strategy Point of contact for the client regarding the test strategyOrganizes meetings with the client to review the test strategy, test grids, etc. for all aspects of the test strategyMeets with the client to receive their feedback and priorities on the QA's activitiesManages testing priorities directly with the client QA counterpartCommunicates as needed, including providing status reports on QA progress, to project manager and clientDevelops best practice guidelines regarding test coverageEstablishes the most efficient processes and tools for testing the solutionDevelops and tracks quality assurance metricsLeads, drives and oversees the automation project for all client implementations by coordinating closely with our offshore and onshore teams Leads the transformation of automated testing into a continuous and efficient end-to-end quality engineering function through the use of quality processes for both the product development team and the client implementationsImplement strategies to improve efficiency, accelerate time to release, improve software quality, and reduce defectCoordinate activities related to performance testing for all client implementations with our offshore and onshore teamsRequired skillsHave a university education in one of the following: computer science, actuarial science or math, engineering, business or any relevant fieldMinimum of 8-12 years of experience in Quality AssuranceCertification in Quality Assurance preferred and will be considered an asset Excellent knowledge of Quality Assurance processes Previous experience in testing software, including excellent analytical skills and project management skills Experience with CRM solutions and/or Microsoft Dynamics will be considered an assetPrevious experience in creating test strategy and plans for major projectsExperience with agile methods will be considered an assetExperience with working with offshore resources will be considered an assetStrong working knowledge of industry standards and best practices for software testing and test automationExcellent organizational and problem-solving skills, as well as knowledge in the areas of technology and communicationsHave a great attention to detailGood verbal and written communication skills in English and French (an asset)Available to travel (Canada and US)#LI-GV1Where permitted by law, LifeWorks employees must be fully immunized to access a LifeWorks office or customer premises.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] work that mattersLifeWorks is in the business of helping organizations help their people and in the process, we strive to elevate ours. We're always looking for talented professionals and strategic leaders looking to make a difference in the lives of the people we serve. We appreciate the interest of every applicant; however, we contact only those selected for an interview.At LifeWorks, we are committed to putting our people first.  Our priority is to optimize the health and productivity of our people.  In light of COVID-19, our company continues to monitor the global situation and following local guidance in each of our communities to ensure the health and wellbeing of our employees.  Safety is our highest priority, and while the goal is to ultimately return to the office, we are currently working remotely and are connecting with candidates through virtual interviews, recruitment events, and information sessions.  We are excited to connect with you virtually, and look forward to receiving your application.
2022-11-30
Important : pour accélerer le traitement de votre candidature, vous pouvez postuler directement sur la page carrière de Magil : https://www.magil.com/fr/carrieres La personne relève du Gérant de projet et sera responsable de coordonner, en collaboration avec ce dernier, la gestion des documents techniques reliés à la réalisation du projet. RESPONSABILITÉS Travailler en étroite collaboration avec le gérant de projet et le surintendant de chantier; Participer aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants; Coordonner les ordres de changements entre les professionnels et les sous-traitants pour l'estimation des coûts et l'exécution des travaux; Coordonner et fait le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l'avancement des travaux sur le chantier; Faire un contrôle de la qualité pour la finition des travaux; Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis; Aider le gérant dans la gestion des demandes de paiement au client et celles des sous-traitants; Participer à la gestion et revue des dessins d'atelier et d'échantillons; Participer aux suivis des ''Détections de conflit'' lorsque le projet est réalisé en BIM; Aider au suivi et à la gestion des déficiences en fin de projet; S'assurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l'adjointe administrative; Assurer le suivi des services rendus par les consultants (dessins, devis, surveillance des travaux, acceptation des travaux); Assister à l'élaboration de l'échéancier; Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES Baccalauréat en génie (construction, bâtiment ou civil) ou diplôme d'études technique (architecture ou civil); 1 à 5 années d'expérience pertinente; Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project. Connaissance de Procore (atout); Accréditation LEED (un atout) COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES Sens des priorités Définit un ordre de priorité pour les situations importantes et urgentes, se fixe des objectifs réalistes et planifie efficacement ses activités dans les délais requis. Organisation Utilise et répartit adéquatement les ressources matérielles, financières et humaines liées à des activités de gestion ou de coordination. Esprit de synthèse Utilise une approche structurée, logique et cohérente afin de dégager des éléments significatifs d'une situation ou d'un problème. Attitude positive S'avère dynamique et optimiste, fait preuve d'entrain au travail et tolère la frustration. Tolérance au stress Conserve le contrôle de ses émotions en situation stressante et maintient un rendement stable sous pression. Travail d'équipe Participe activement au travail de ses collègues ou des membres de son équipe et manifeste de l'ouverture à l'égard des autres et de leurs opinions de manière à poursuivre des objectifs communs. Adaptation aux changements Fait preuve d'adaptation dans des situations de changements; est capable de changer facilement de cap; peut décider et agir sans avoir toutes les données; n'est pas perturbé par des situations imprévues; n'a pas besoin qu'une tâche soit terminée avant d'en entreprendre une autre; sait avoir une réaction adaptée face au risque et à l'incertitude. Communication interpersonnelle Fait preuve d'attention, d'écoute et de respect envers les autres, s'exprime d'une manière claire et précise, et sait adapter son mode de communication en fonction de son auditoire. *Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.
2022-11-30
Vous exercerez votre emploi d'expert(e) en sinistre interne - automobile à l'un de nos bureaux pour Promutuel Assurance Boréale.Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine).L'expert en sinistre interne - automobile doit faire vivre une expérience membre exceptionnelle aux assurés en cas de sinistre, que celui-ci soit indemnisable ou non, en favorisant en tout temps les communications avec le membre-assuré, le tout dans un délai raisonnable.À quoi ressemblera votre semaine de travail?? Effectuer l'enquête téléphonique et le règlement complet des réclamations en assurance des particuliers et des entreprises? Déterminer les circonstances et les causes des sinistres? Décider de la recevabilité des réclamations en fonction des contrats d'assurance? Établir le montant des indemnités à verser? Communiquer l'offre de règlement aux membres-assurés Avez-vous ce profil-LÀ?? DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages? Permis en règle de l'AMF d'expert en sinistre (5a)? Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office? Maîtrise du français, parlé et écrit? Bilinguisme (un atout
2022-11-30
Build a meaningful careerAt LifeWorks, we offer more than career opportunities, we provide career opportunities to make meaningful contributions to people's lives.  The extraordinary expertise of a more than 7,000-strong workforce is harnessed to support the employees and families of the organizations we serve. Our innovative programs have a lasting impact on the health, financial security and productivity of 24,000 workplaces.Within our dynamic and diverse team of Retirement & Financial Solutions, the candidate will actively participate in providing pension administration services to clients, building and developing client relationships and working collaboratively with other members of the team in order to answer to specific customer requests.ResponsibilitiesParticipate in the planning, execution and verification of work related to the management of our clients' pension plans;Calculate various benefits (retirement, termination, death and divorce) in accordance with pension plan rules and applicable legislation;Cooperate in the production and verification of annual statements (check data related to members, contributions, calculations, and validate written text) and other relevant reports;Reply to requests by clients, trustees and pension plan members by communicating the information requested and doing appropriate follow-ups;Perform other tasks in keeping with this function (PAR and PA calculations, pension indexation, etc.);Assist with more complex calculations (buybacks and transfer agreements);Be involved in special administration projects (adjusting data interfaces, modifying or improving the plans to be implemented in our pension administration system, etc.).Succeeding as a Senior Actuarial Analyst will require the following core qualifications and skills:University education in actuarial science, mathematics, statistics or finance;Between 2 and 5 years of relevant experience;Attention to detail, initiative, organization and professionalism;Flexibility, availability and ability to manage priorities effectively;Good learning skills and good professional judgment;Good customer service skills and ability to explain things in non-technical language;Good sense of initiative and excellent problem-solving skillsGood knowledge of computer systems and software such as MS Word and Excel;Speak and write French and English, good communication skills#LI-SS1Where permitted by law, LifeWorks employees must be fully immunized to access a LifeWorks office or customer premises.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] work that mattersLifeWorks is in the business of helping organizations help their people and in the process, we strive to elevate ours. We're always looking for talented professionals and strategic leaders looking to make a difference in the lives of the people we serve. We appreciate the interest of every applicant; however, we contact only those selected for an interview.At LifeWorks, we are committed to putting our people first.  Our priority is to optimize the health and productivity of our people.  In light of COVID-19, our company continues to monitor the global situation and following local guidance in each of our communities to ensure the health and wellbeing of our employees.  Safety is our highest priority, and while the goal is to ultimately return to the office, we are currently working remotely and are connecting with candidates through virtual interviews, recruitment events, and information sessions.  We are excited to connect with you virtually, and look forward to receiving your application.
2022-11-30
Notre bureau de Québec est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en fiscalité internationale qui se joindra à l'équipe de fiscalité et services juridiques.Votre rôle principal sera de collaborer avec les collègues de fiscalité et de certification afin de recueillir les renseignements de base nécessaires à la préparation des différents formulaires et des déclarations de revenus.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de service de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Préparer différents formulaires fiscaux Préparer les déclarations fiscales américaines ainsi que les déclarations fiscales canadiennes produites par des personnes non résidentes Effectuer un suivi des échéances de production des différentes déclarations fiscales canadiennes et américaines Coordonner la livraison des formulaires et déclarations fiscales au client Réviser les demandes de renseignements et avis de cotisation et faire le suivi avec les autorités fiscales Participer activement à l'amélioration des différents processus liés au travail effectué Collaborer à la formation et au partage d'information avec les collègues de fiscalité et de certification Avez-vous le profil recherché??Exigences Formation pertinente en administration Connaissance des logiciels de la suite Office (Excel, Word) Connaissance de base de la langue anglaise parlée et écrite (atout) Aptitudes Travail d'équipe : aptitude à prendre des initiatives et à offrir son aide Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec plusieurs donneurs d'ouvrage Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées Intérêt pour la fiscalité internationale Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte.
Emploi   Dessinateur
2022-11-30
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.Sous la supervision du coordonnateur, vous serez un rouage important du département technique de l'entreprise. Réaliser et/ou faire le support pour la mise en plan des plans d'ingénierie; Réaliser et/ou faire le support pour la mise en plan de dessins d'atelier; Réaliser des dessins assistés par ordinateur sous Autocad, Inventor, Advance Steel; Préparer la documentation requise; Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES (Savoirs) Maîtriser Autocad; Maîtriser Inventor; Maîtriser la suite Office. HABILETÉS (Savoir-faire) Réaliser et/ou faire effectuer le support pour la mise en plan; Vérifier techniquement les dessins d'ingénierie ou dessins d'atelier. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Souci du détail; Sens éthique élevé; Discipliné, réfléchi, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration. S'adapter à la culture de l'entreprise; Autonomie; Sens de l'initiative; Travail d'équipe; Capacité à former la relève. EXIGENCES DE L'EMPLOI Formation DEP en dessin industriel; Posséder 5 années d'expérience; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français; Le bilinguisme sera considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent; Temps partiel ou temps plein; Lieu de travail: Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - immédiatement. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2022-11-30
Sous la supervision du Directeur, le concepteur a comme mandat principal de concevoir les plans de signalisation routière selon les normes établis à l'aide du logiciel Autocad. Il doit rechercher l'information nécessaire à la conception de ces plans. Il doit assurer un suivi de l'inventaire, concevoir des panneaux de signalisation sur mesure, assurer un archivage adéquat des projets et améliorer la bibliothèque de dessins standards. Il peut également être appelé à exécuter des tâches connexes reliées à l'administration. Concevoir les plans de signalisation routière selon les normes établis Rechercher l'information nécessaire à la conception de ces plans Suivi de l'Inventaire Saisie de donnés Infographie pour panneaux de signalisation Autocad Série office Amélioré la bibliothèque de dessin Connaissance avancée du logiciel Autocad;Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft;Autonomie et initiative; La connaissance de la signalisation routière est un atout; Permis de conduire classe 5 valide obligatoire;ASP construction (un atout);Cartes de signaleurs (un atout).
Victoriaville, Victoriaville
2022-11-30
Gaudreau Environnement en bref :SPÉCIALISTE EN GESTION INTÉGRÉE DES MATIÈRES RÉSIDUELLESFondée en 1958 et établie à Victoriaville, Gaudreau Environnement possède une riche expérience en gestion intégrée des matières résiduelles et peut compter sur près de 200 employés dévoués et engagés. Spécialiste le plus complet dans la gestion des matières résiduelles, l'entreprise s'assure de maintenir son leadership au Québec en faisant preuve d'audace et en demeurant à l'affût des innovations. L'entreprise se distingue dans l'industrie en offrant plusieurs services sous le même toit : collecte, transport et traitement des matières recyclables, organiques et les déchets voués à l'élimination. On retrouve parmi ses activités un site d'enfouissement, des plateformes de compostage, des centres de tri, une usine de traitement des eaux, un écocentre et une division transport qui opèrent dans les régions du Centre-du-Québec, de la Mauricie, de Chaudières-Appalaches ainsi de l'Estrie.SOMMAIRE DU POSTE Membre de l'équipe des ressources humaines et en collaboration avec les différents départements, le titulaire du poste aura la responsabilité d'évaluer et de contrôler les dangers de santé et de sécurité de tous les travailleurs. Il élaborera des stratégies pour contrôler ces dangers.RESPONSABILITÉS Identifier, évaluer et mettre en place des actions correctives pour les risques en matière de santé et sécurité; Gérer les changements relatifs à la santé et la sécurité en collaboration avec les différentes directions; Assurer un rôle-conseil dans l'application des lois et règlements de SST; Élaborer des formations sur les procédures de santé et sécurité au travail et effectuer le suivi et la mise en application; Participer aux enquêtes et aux analyses d'accidents et d'incidents; Animer et prendre en charge le comité de SST; Assurer le respect des consignes, des normes et des règlements; Assurer les suivis administratifs relatifs à sa fonction. EN TRAVAILLANT AVEC NOUS, BÉNÉFICIEZ : Plan complet d'assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Télémédecine et Programme d'aide aux employés Horaire de travail flexible du lundi au vendredi Congés de maladie et mobiles QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES RECHERCHÉES DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail 5 ans d'expérience dans un poste similaire Excellente connaissance des lois et des règlements SST Aptitudes exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles Compétences analytique et axée sur la résolution de problèmes Ça vous donne envie de travailler avec nous? Il nous fera plaisir de vous rencontrer!Vous postulez :- Ici, sur le site- Envoyer votre Cv au [email protected] Nous contacter au 819 758-8378 poste 302
2022-11-30
Notre client, une entreprise oeuvrant dans le secteur immobilier, cherche à recruter un(e) conseiller(ère)/conseiller(ère) principal(e) pour un de ses département. Votre occasion de vous joindre à une équipe visant l'excellence dans une entreprise bien établie!Poste permanent, à temps plein.Responsabilités Préparer des rapports d'évaluation et des études diverses pour les propriétés de type « terrain » en ajoutant des recommandations de développement; Développer des connaissances approfondies dans une expertise particulière en lien avec les spécialités de l'équipe; Encadrer, former et conseiller les analystes en leur partageant connaissances et habiletés; Participer à quelques évènements de réseautage du marché immobilier et développer des réseaux et relations internes; Collaborer avec les diverses équipes dans l'organisation. Exigences Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec ou de l'Institut canadien des évaluateurs; Miminum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'évaluation, plus particulièrement en terrain; Diplôme universitaire (un atout); Capacité de rédaction en français et en anglais; Esprit d'initiative et de débrouillardise; Aptitudes en planification et en organisation; Compétences analytiques; Maîtrise de la suite Microsoft Office; Capacité de travailler en équipe et de façon autonome; Aisance pour la communication orale, écrite et interpersonnelle Avantages Assurances complètes; Rémunération globale très compétitive; Minimum 4 semaines de vacances; Entreprise dynamique en pleine croissance; Des bureaux professionnels et une ambiance familiale; Politique de télétravail et horaires flexibles. Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec ou de l'Institut canadien des évaluateurs; Miminum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'évaluation, plus particulièrement en terrain; Diplôme universitaire (un atout); Capacité de rédaction en français et en anglais; Esprit d'initiative et de débrouillardise; Aptitudes en planification et en organisation; Compétences analytiques; Maîtrise de la suite Microsoft Office; Capacité de travailler en équipe et de façon autonome; Aisance pour la communication orale, écrite et interpersonnelle
2022-11-30
Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l'ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l'environnement, l'énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l'efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l'ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s'appuie sur des valeurs d'innovation, de respect, de collaboration, et d'intégrité pour s'entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission. Joignez-vous dès maintenant à l'une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l'avenir!Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) d'offres de service pour se joindre à notre équipe.Lieu de travail : Laval/Montréal/LongueuilVos responsabilités - Assurer la veille des offres de services publiés;- Assurer le suivi interne des offres retenue : budget et échéancier;- Coordonner la préparation des propositions pour répondre aux offres de services retenues;- Assurer le suivi post mortem des offres déposés (statistique, commentaires, etc.);- Organiser et veillez à la production et mise a jour du matériel des offres de service;- Assister et supporter l'équipe pour la production des offres;- Toutes autres tâches en lien avec les activités de marketing pour la présentions de la firme ou de ses ressources en rapport avec ses activités. Votre profil-    Diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique, marketing ou communications;-    Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire; -    Expérience en offres de service;-    Excellente maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel), InDesign (un atout), Acrobat, etc.);-    Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;-    Adaptabilité et flexibilité quant aux horaires de travail;-    Capacité à travailler en équipe et sous pression pour rencontrer des dates de livraison.Vos avantages-    Salaire concurrentiel ;-    Contribution à un régime d'épargne-retraite ;-    Programme d'assurance collective ;-    Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;-    Politique de télétravail ;-    Vendredis après-midi de congé ; -    Formations continues ;-    Opportunités de développement de carrière ;-    Cadre de travail et projets stimulants.
Trois-Rivières, Trois-Rivières
Emploi   Fiscaliste
2022-11-30
Vous aurez à: Réaliser des mandats en fiscalité tel que la préparation de documentation et de la rédaction d'opinions; Préparer des dossiers de réorganisation; Effectuer des recherches sur des questions spécialisées en fiscalité et proposer des solutions appropriées; Soulever des éléments de planification ainsi que les risques potentiels; Représenter les clients en communiquant avec les instances gouvernementales; Répondre aux questions et aux demandes du personnel professionnel; Répondre aux questions des clients et les rencontrer, au besoin; Préparer et réviser des déclarations d'impôts de particuliers (T1), de sociétés (T2) pour plusieurs types de PME et de fiducies (T3). Détenir un diplôme de 2ième cycle en fiscalité : (DESS, maîtrise en fiscalité ou « In-Depth Tax Course »); Expérience minimale de 2 à 4 ans dans un poste similaire en cabinet comptable; Détenir un titre professionnel en comptabilité combiné à 1 à 3 ans d'expérience en certification (un atout); Connaissances approfondies des logiciels Taxprep et des logiciels de la suite Office; Très bonnes connaissances des lois et principes fiscaux; Capacité à maintenir ses connaissances à jour.
2022-11-30
Tu aimes innover, te dépasser ? Tu veux t'épanouir chaque jour dans 2 domaines qui te font vibrer : les RH et les TI ? On aimerait te connaître !Principales responsabilités : Notre équipe est à la recherche d'une personne polyvalente, qui, grâce à son professionnalisme et son agilité, saura répondre aux demandes de plusieurs intervenants dans la bonne humeur et l'efficacité. Elle aura à travailler en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et de la dotation.Planification des accueils et intégration Planifier, coordonner et animer l'arrivée des nouveaux employés en respectant les procédures en place (ex.: produire le contrat d'embauche, animer les rencontres d'accueil, expliquer le forfait employé, etc.); Effectuer les suivis auprès de la paie; Coordonner les étapes suivant l'embauche au calendrier (suivis 1 semaine, 1 mois, 3 mois, 6 mois); Cumuler les données au dossier employé tout en s'assurant que celui-ci est bien complet. Prise en charge du processus préembauche lié au recrutement de travailleurs étrangers Accompagner les travailleurs étrangers dans les démarches administratives (ex.: demande de permis d'immigration) et effectuer le suivi des candidats provenant des missions à l'étranger; Faire le suivi pas à pas jusqu'à l'arrivée et répondre aux diverses questions; Préparer leur arrivée avec l'aide de tous les autres départements concernés. Soutien administratif et de communication Apporter un soutien administratif à l'équipe de ressources humaines et de dotation; Participer à l'organisation de différents événements et rencontres; Participer aux activités de communications internes (bulletins mensuels, courriels et capsules vidéo d'informations, etc.); Rédiger des communications internes pour la gestion des feuilles de temps, programmes RH, et autres mémos pertinents; Faire les suivis des départs, le cas échéant (entrevue de départ et processus de fin d'emploi auprès de la paie et autres); Répondre aux questions des employés sur différents sujets relatifs aux ressources humaines et les orienter au besoin vers les bonnes personnes; Effectuer les suivis des demandes de formations et de la trajectoire administrative de ces dernières (inscriptions, recherche, évaluations, etc); Souligner les anniversaires et les bons coups; Participer à l'élaboration des activités d'équipe; Participer à l'animation des réseaux sociaux par des affichages; Toutes autres tâches connexes. Travailler chez Micro Logic, c'est : Avoir accès à l'assurance collective complète dès le jour 1 !; Pouvoir épargner pour la retraite. En plus, on contribue; Avoir accès à un environnement de télétravail hautement technologique; Travailler dans le plaisir et en synergie avec toutes les équipes; Être entouré de gens merveilleux ! Exigences Formation collégiale au niveau administrative et/ou en lien avec le domaine des ressources humaines. Toutes formations équivalentes et pertinentes à l'emploi seront considérées; Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste administratif; Expérience en ressources humaines (grand atout); Excellent français écrit et parlé; Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); Connaissance de la suite 0365 (atout). Aptitudes recherchées Démontrer une grande discrétion et un respect de la confidentialité; Capacité de s'adapter rapidement aux changements et de gérer plusieurs dossiers simultanément; Excellente aptitude pour la communication interpersonnelle et corporative; Faire preuve de rigueur dans les suivis et d'attention aux détails; Bonne capacité à travailler en équipe et à planifier son travail selon les priorités, en considérant les imprévus et les échéanciers.
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
2022-11-30
Avis d'intérêt de remplacement durée de 12 mois dans la MRC de Rouyn-Noranda - Centre hospitalier de Rouyn-NorandaAvis d'intérêt de remplacement durée de 12 mois dans la MRC de la Vallée-de-l'Or - Centre hospitalier de Val-d'Or - 1228Avis d'intérêt de remplacement durée de 12 mois dans la MRC d'Abitibi - Centre hospitalier d'AmosMRC Témiscamingue : 7654 (Ville-Marie, temps complet de jour) Nous avons aussi des besoins liste de rappelDescription :Personne qui évalue la condition physique et conçoit des programmes d'activités physiques sécuritaires et adaptés aux besoins des usagers dans le but de développer une pratique autonome d'activités physiques significatives et durables. Elle établit un plan de traitement et d'intervention par le moyen de l'activité physique. Elle effectue la promotion des bienfaits de l'activité physique et de saines habitudes de vie afin d'améliorer la santé.Fonctions principales- Implante une dimension d'action dans la communauté de promotion, prévention et de dépistage, axée tant auprès des personnes et de leur entourage que sur l'aménagement de conditions dans les milieux de vie pour réduire l'apparition des maladies chroniques.- Structure les activités de promotion et prévention en matière de saines habitudes de vie auprès des individus et des groupes.- Implique les différents partenaires dans l'amélioration des milieux et les conditions de vie qui inciteront les personnes et les collectivités à mieux s'occuper de leur santé.- Participe activement aux projets cliniques.- Effectue des activités de promotion, essentiellement, auprès des groupes, collectivité ou de la population.- Offre du support auprès de nos partenaires internes et externes en lien avec l'acquisition de saines habitudes de vie.- Collabore à la mise sur pied de pratiques cliniques préventives.- Effectue des activités de counseling sur les habitudes de vie auprès de la population via les quatres milieux de vie ciblés.- Collabore étroitement avec les partenaires du milieu local, régional ou provincial en ce qui concerne l'introduction de stratégies permettant la pratique d'activités physiques.- Promouvoit et identifie des activités permettant de combiner des stratégies pour permettre la réduction de l'usage du tabac, l'augmentation de la consommation de fruits et légumes et la pratique d'activités physiques.- Promouvoit par une implication soutenue, la tenue d'activités de promotion et prévention de la santé dans le cadre du programme saines habitudes de vie, volet maladies chroniques.- Coordonne l'ensemble des activités de promotion et de prévention du programme saines habitudes de vie.- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe multidisciplinaire assignée au programme maladies chroniques, volet saines habitudes de vie.- Collabore avec les APPR de la direction de santé publique- Participe à l'ensemble des activités de promotion à l'intérieur de l'ensemble des programmes en santé publique en insérant les principes de base du programme saines habitudes de vie- Introduit le programme saines habitudes de vie, au sein des écoles scolaires primaires et secondaires via l'approche École en santé.- Effectue des bilans écrits avec indicateurs de résultats pour les activités effectuées dans le cadre du programme saines habitudes de vie.- Reçoit les demandes de services en santé publique, volet maladies chroniques, de l'ensemble de la population et des partenaires.- Effectue la gestion matérielle du programme maladies chroniques volet santé publique.- Effectue l'évaluation des activités d'implantation du programme 0-5-30 au sein des 4 milieux visés auprès du chef des programmes en santé publique et ce périodiquement.- Achemine au chef de programme en santé publique, les différents documents administratifs conformément aux procédures en vigueur : compte de dépenses, temps repris, feuille de présence etc.- Agit comme expert clinique en matière de promotion des saines habitudes de vie auprès des médias et des partenaires externes.- S'associe avec les partenaires internes et externes afin de promouvoir l'appropriation des principes de base de promotion des saines habitudes de vie.- Effectue des séances d'information et de formation pour l'ensemble des partenaires ainsi qu'a la population et ce selon les besoins.- Présente au chef des programmes en santé publique, des projets de suivi de la clientèle post intervention de promotion et de prévention. Doit détenir un premier diplôme universitaire de 1er cycle en kinésiologie.Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.Doit détenir une automobile, car la personne pourrait être appelée à se déplacer dans le cadre de ses fonctions.Être membre de la Fédération des Kinésiologues du Québec serait un atout. Avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature via le site internet suivant : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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