Life at Capgemini Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer: Collaborating with teams of creative, fun, and driven colleagues Flexible work options enabling time and location-based flexibility Company-provided home office equipment Virtual collaboration and productivity tools to enable hybrid teams Comprehensive benefits program (Health, Welfare, Retirement and Paid time off) Other perks and wellness benefits like discount programs, and gym/studio access. Paid Parental Leave and coaching, baby welcome gift, and family care/illness days Back-up childcare/elder care, childcare discounts, and subsidized virtual tutoring Tuition assistance and weekly hot skill development opportunities Experiential, high-impact learning series events Access to mental health resources and mindfulness programs Access to join Capgemini Employee Resource Groups around communities of interest About Capgemini Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of ?22 billion. Get The Future You Want | www.capgemini.comAir Systems Technical LeadMirabel, QC Job description: ·       As part of a commercial aircraft program, Capgemini Engineering is looking for an Air Systems Technical Lead for support in development and integration of Pneumatics, Air conditioning and anti-ice systems ·       Notice Of Change analysis, user documentation review / update and development activities, reception and lead of the activities along with review and validation of all suppliers documents and coordination with specialists Key responsibilities: Support or lead change process phase from Kick-Off to Change Control Board depending on activities. Attend to meeting/ review documents under air system responsibility and support to the development/design team Act as PCR project Leader during the whole implementation phase and writing of DCPIA for contribution on another WP PCR Management Scope: Technical focal point representing Capgemini onsite with the client, providing technical solution on Air Systems development, estimations, schedule Coordinate with back offices outside Canada - share inputs, lead staffing needs, workload allocation, follow-up on delivery status, interact with customer and suppliers to resolve technical issues and ensure work product on quality, on time and on budget. Required Skills We are looking engineers with experience in Air Systems engineering, Pneumatic, pneumatic systems, Anti-icing, air conditioning, new product development, qualification of aircraft systems and certification of systems and able to use common sense in your daily activities. The candidate must have an Engineering degree in Aerospace, mechanical Act as an onsite focal point between the client and remote team. Experience in leading the technical work with strong focus on schedule follow-up, highlight risks and propose solutions to ensure timely delivery with quality Experience in project management, front/back office coordination where certification in ''project management'' is a plus Have the ability to make solidified and accurate decisions exercising good judgment skills. Ability to multitask and to be flexible to change tasks with little or no notice Disclaimer Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law. This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact. Click the following link for more information on your rights as an Applicant http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law Applicants for employment in Canada must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in Canada by Capgemini.  

EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 70 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de l'Est du Canada et des États-Unis.Défis proposésProjets? Prendre connaissance du projet dans son ensemble;? Prendre connaissance des devis et informations client pour faire la conception des projets;? Élaborer les plans électriques sous forme de croquis pour les donner aux dessinateurs;? Dresser la liste de matériel à acheter et transmettre la réquisition de matériel aux acheteurs;? Soulever et obtenir les informations manquantes pour que le projet soit bien réalisé;? Définir les plans d'actions visant à assurer la réussite des projets sous sa responsabilité;? S'assurer du respect des coûts, des délais de livraison et des normes de qualité;? Définir les plans d'actions visant à assurer la réussite des projets sous sa responsabilité;? Faire le suivi avec l'équipe de production;? Fournir de l'assistance technique au besoin;? Demeurer en contact constant avec le client.Qualité? Participer aux activités et projets d'amélioration continue;? Participer à l'analyse, à l'élaboration des actions correctives et à la résolution de problèmes;? Rédiger des rapports de non-conformité.? Post mortem des projets avec son supérieur. Qualités valorisées? Détenir un DEC en électrotechnique ou un DEP en électricité avec expérience;? Posséder de bonnes connaissances en contrôle et installation électrique;? Avoir une connaissance générale des logiciels de la suite Office;? Autonomie été débrouillardise;? Connaissance de la langue anglaise (niveau intermédiaire);? Bonne gestion des priorités.

S. HUOT INC., une entreprise reconnue et spécialisée en fabrication mécanique, soudage et usinage, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de Concepteur :Sous la responsabilité du Directeur de l'ingénierie, le candidat aura comme principales fonctions: Réaliser la conception détaillée des projets et transférer l'information aux dessinateurs qui lui sont attribués; Participer aux réunions préparatoires pour l'estimation des nouveaux projets; Participer aux réunions de revue de soumissions de projet; Fournir un encadrement technique aux dessinateurs et concepteurs juniors; Assurer le suivi du projet durant tout le processus de réalisation (charge de projets); Apporter un soutien technique à la production ainsi qu'au chantier des installations (selon les projets); Coordonner les différentes étapes de réalisation avec les départements de l'entreprise; Effectuer le suivi des budgets alloués au projet et effectuer les réquisitions d'achats. Exigences Détenir un BAC en génie mécanique jumeléeou collégial (DEC) en génie mécanique jumelée à une expérience pertinente minimale de 6 ans; Aptitudes marquées en conception mécanique avec souci du détail, exactitude et précision; Expérience pertinente dans une usine de fabrication (Convoyeur); Membre de l'Ordre des ingénieurs (atout); Grande habileté en lecture de plans; Maîtrise de la suite Office et du logiciel Autocad et Solidworks; Aptitude pour communication orale et écrite; Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire.

Qui sommes-nous? Tutorax est une entreprise multidisciplinaire qui offre des services d'orthopédagogie, de tutorat, d'orthophonie et de stimulation du langage. Établis depuis 2016, nos intervenants passionnés soutiennent les jeunes partout au Québec! Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d'orthopédagogues pour effectuer des contrats en ligne ou au domicile des élèves du primaire et du secondaire. Pourquoi choisir Tutorax? Horaire flexible : vous choisissez votre horaire de travail! Salaire compétitif : 60$/h pour les suivis en ligne et 70$/h pour les suivis à domicile. Mode hybride : Vous pouvez travailler avec des élèves du confort de votre foyer ou effectuer de courts déplacements vers le domicile/école de l'élève. Clientèle de votre choix : Vous accompagnez les élèves pour les matières et les niveaux scolaires que vous désirez Soutien personnalisé : Une équipe administrative présente pour vous épauler Vos tâches et responsabilités : Effectuer des suivis hebdomadaires ou ponctuels avec l'élève Dépister, identifier et évaluer les difficultés des élèves sur le plan pédagogique Au besoin, rédiger des plans d'intervention ainsi que des bilans de cheminement scolaire Collaborer avec le les professionnels Ã..."uvrant auprès de l'élève Compétences recherchées : Baccalauréat en adaptation scolaire ou Baccalauréat en enseignement avec Maîtrise en Orthopédagogie Prêt(e) à postuler? Nous attendons votre CV avec impatience! : ) Nous remercions chaleureusement toutes les personnes intéressées et recontacterons celles dont la candidature est retenue. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination dans le but d'alléger le texte.

La Clinique Réseau Santé 360 est une clinique privée multidisciplinaire située au coeur de la ville de Québec sur le chemin Ste-Foy. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e) dans sa pratique pour relever de nouveaux défis et participer à des projets variés.Le(a) candidat(e) joindra une équipe dynamique et accueillante constituée de psychologues, neuropsychologues, orthophoniste, psychoéducatrice et psychologues pour devenir une référence dans l'évaluation, le diagnostic et le traitement auprès d'une clientèle variée (enfant, adolescent et adulte).Nous offrons un milieu de travail dynamique et stimulant où le partage de compétences et le travail d'équipe sont mis au premier plan. Boni à l'embauche de 1000$. Rémunération selon le statut d'emploi incluant la supervision: Travailleur autonome: 50$ par heure facturé au client. Rémunération à l'acte (employé): 40$ par heure facturé au client. Rémunération à l'heure (employé): 32$/hrs. Pour les employés payé à l'heure ou à l'acte: 3 semaines de vacances à l'embauche, 4 semaines après 2 ans Jours fériés et journées maladie. Possibilité de prendre des vacances/congés supplémentaire. Grande flexibilité dans votre horaire pour vous concentrer sur vos études. Gestion clinico-administrative complète. Mentorat avec professionnels d'expériences. Superviseur fournit par la clinique. Environnement de choix pour développer vos projets! N'hésitez pas à me contacter pour obtenir de l'informations sur les type de rémunération et les avantages sociaux qui s'offrent à vous.David Caumartin, proprié[email protected]él: 418-952-1723

Titre du poste : Assistant Gérant Viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29622 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Préparer, agencer et placer les différents produits en présentoirs et comptoirs réfrigérés selon les normes et exigences Super C. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.) et de gestion des stocks. - Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département. - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien des réfrigérateurs en arrière-marché. - Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du département. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Attitude courtoise et polie en tout temps - Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise - Apte à travailler dans un environnement froid - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

TELUS Health and LifeWorks have recently come together to leverage the power of technology and our caring cultures to further progress our shared goal of building a healthier and friendlier future for all. As a global-leading health and well-being provider - encompassing physical, mental and financial health - TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.-Social worker (EAP Program) - affiliated (self-employed)Remotely - In QuebecModalities - Face-to-face, video or/and TelephoneYou are in control of your scheduleYour responsibilities will be:Offer short-term counseling to a variety of clients with different personal difficulties, work-related or not;Perform a client needs assessment and, together with them, set goals and establish a strategy to achieve them according to the terms of their EAP;Adhere to our culture of continuous skills improvement and offer quality clinical services;Ensure administrative follow-up of files using the clinical models provided.Work remotely, either by telecounselling, videocounselling or face-to-face if you have a clinical office availableWhat we offer to all our self-employed workers:Positive work environment that supports diversity and inclusion;Join a growing and continuously expanding network;Obtain referrals on a regular basis;Have a diverse clientele and a variety of counseling modalities;Increase the visibility of your professional profile;Flexibility for handling files according to your availability;Possibility of providing specialized services for the Work Support Program and/or during group post-traumatic interventions;Bi-monthly billing and payments.Required profile :Masters in Social WorkMember of "Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec"; Minimum of 5 years of clinical experience;Ability to set realistic goals and use a solution-oriented approach;Ability to manage crisis or high risk situations such as suicidal or homicidal risk, domestic violence, child protection, public protection;Ability to work with a diverse clientele and good knowledge of all community resources;Exceptional sense of customer service, professionalism and respect for ethical principles;Able to communicate in French;Bilingualism (English and French) - an asset.Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the holder will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.Where permitted by law, company employees must be fully immunized to access a TELUS Health office or customer premises.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies' Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.

Description du poste** Le poste comporte une difficulté au niveau du nombre d'informations à vérifier et à retranscrire ainsi que les données à analyser pour avoir une facturation juste. Numériser les documents. S'assurer que la bonne information soit retranscrite. Ajouter l'information manquante. Vérifier les taux et les différentes spécificités des clients. Calculer les temps d'attente. Analyser les informations relatives aux voyages effectués. Préparer les factures. Envoyer les factures aux clients. Travailler en collaboration avec l'équipe du service à la clientèle et la répartition. Répondre au téléphone de manière professionnelle. Effectuer le classement, Faire les photocopies. Horaire de travail du lundi au vendredi de 8:00 à 17:00 Exigences du posteI Connaissance de l'industrie du transport Habileté pour traiter un grand volume d'information Grande capacité à se concentrer Rigueur Professionnalisme Dynamisme Bonne humeur Initiative Organisation Capacité à travailler en équipe Bilinguisme Aucun dossier criminel Notion de base en comptabilitéConnaissance de la suite OfficeBonne capacité à communiquer avec ses collègues et les clientsCapacité à organiser son travailGestion du stress et des prioritésDemande de la minutie et de la précision

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.En tant qu'acheteur de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet. Relevant du responsable de l'approvisionnement, vous serez chargé de l'achat d'équipements et de matériaux de traitement spécialisés conformément aux spécifications techniques fournies par l'équipe d'ingénierie. Vous devrez négocier avec les fournisseurs sélectionnés et évaluer les facteurs qui influent sur les prix et déterminer le coût le plus bas compatible avec la qualité, la fiabilité et la capacité de respecter les dates de livraison et les budgets requis. L'acheteur doit également négocier les conditions générales avec les fournisseurs en ce qui concerne les réclamations pour dommages, les garanties sur l'équipement, les retards, les non-conformités, les pertes, les dommages-intérêts liquidés et les annulations. En tant que membre de l'équipe ASDR, vous bénéficierez du soutien d'un personnel expérimenté et multidisciplinaire pour mener à bien vos tâches. Préparer la liste des soumissionnaires, y compris la préqualification et la sélection des fournisseurs; Préparer des documents d'appels d'offres; Réceptionner les offres, les analyser et effectuer la rédaction des recommandations d'achats commerciaux; Organiser et présider des réunions de clarification commerciale et technique avec les fournisseurs sélectionnés; Rédiger les contrats d'achats et les bons de commande; Effectuer la gestion des changements (après l'attribution); Effectuer la vérification des factures en conformité avec les jalons de paiements convenus; Organiser et présider des réunions de démarrage et de coordination avec les fournisseurs (après l'attribution); Effectuer le suivi de toutes les adjudications jusqu'à l'achèvement et la clôture de la commande; Respecter l'éthique, les lois et les règlements applicables en matière de lutte contre la corruption; Coordonner avec les différents départements (ingénierie, assurance qualité, construction); Recommander des améliorations aux systèmes et aux processus; Travailler à la réalisation des étapes et des objectifs de projets spécifiques; Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES Connaissance de la suite Microsoft Office 365; Connaissance des normes en santé et sécurité au travail. HABILETÉS Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Bon négociateur; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaires aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES Attitude professionnelle et initiative; Autonomie, minutie, assiduité; Dynamisme, rigueur, souci du détail; Respect et sens éthique élevé; Loyauté et engagement; Sens de la confidentialité et discrétion; Sens de la planification et l'organisation; Respect des normes, méthodes et procédures; Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément; Gestion des priorités; Habileté à travailler en équipe. EXIGENCES DE L'EMPLOI Posséder un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine relié à l'emploi; Posséder minimum 5 à 10 ans d'expérience comme acheteur ou agent d'approvisionnement dans le domaine minier et/ou industriel; Capacité de lire des documents techniques (atout); Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Laval ou Malartic avec possibilité de télétravail; Flexibilité à voyager à l'étranger (États-Unis ou Europe) pour rencontrer des fournisseurs; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance collective et aux REER collectifs; 3 semaines de vacances par an ; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social; Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.   

RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de technicien(ne) forestier(ère). Relevant du Chef Forestier région Mauricie le/la Technicien(ne) Forestier(ère) est chargé(e) de diverses tâches liées aux activités forestières de l'entreprise allant de la planification jusqu'aux rapports d'exécution des travaux forestiers.Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) : Mettre à jour les base de données de l'avancement de la planification forestière ; Mettre à jour la base de données des suivis de l'harmonisation des activités forestières; Réaliser différentes prises de mesures d'inventaire sur le terrain à l'aide de GPS, appareils Android, Drones, rubans à mesurer, compas forestier etc. ; Participer aux calcul des compilations de volumes des inventaires forestiers ; Participer à la planification budgétaire des chantiers qui seront achetés au BMMB ; Réaliser les contours des travaux réalisé pour la confection des Rapports Annuels d'Intervention forestiers, Technique et Financier (RATF). Détenir un diplôme en étude dans le domaine forestier (DEC ou BAC) ou dans un domaine connexe ; Idéalement posséder une année d'expérience pertinente en planification forestière ; Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ; Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ; Connaissance de la suite Microsoft Office ; Connaissance de Arc-Gis ; Bonne forme physique ; Disponible pour des déplacements en forêt.

TU CHERCHES UNE ENTREPRISE AVEC DE BELLES VALEURS ET UNE BELLE AMBIANCE? JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE!L'expérience dans le domaine n'est pas requise. Tu as de la volonté et le désir d'apprendre? C'est l'important!J.I.T. Laser est une firme spécialisée dans la découpe au laser, le pliage et le roulage de métal en feuille.La clé de son succès : un service hors pair ayant pour but de produire des pièces selon les attentes exactes des clients.Ce poste d'adjoint(e) administratif(ive) est disponible pour le quart de jour. L'horaire est du lundi au vendredi, mais l'horaire est flexible. Lors de l'embauche, un horaire sera déterminé selon vos besoins et les besoins de l'entreprise.Le télétravail n'est pas possible pour ce poste.Nous sommes une entreprise axée sur des valeurs humaines.Nous fournissons votre repas à votre anniversaire et nous récompensons le présentéisme!DESCRIPTION DE POSTE :Sous la responsabilité du Vice-Président de J.I.T. Laser Inc., le titulaire du poste aura comme principales fonctions :- Faire de la saisie de données dans des fichiers Excel ;- Imprimer les dessins relatifs à la commande ;- Vérifier si les commandes concordent avec les soumissions ;- Envoyer les confirmations de commandes ;- Préparer les soumissions pour les soumissionnaires ;- Échanger au besoin avec les clients pour des informations manquantes ;- Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES : - Capacité à travailler en équipe ; - Doit être minutieux, organisé et dynamique ; - Doit être autonome, mature et faire preuve d'initiative.

Vous voulez découvrir une autre facette entourant le monde de l'assurance? Vous êtes curieux et souhaitez acquérir des nouvelles connaissances et compétences techniques? Nous avons une belle opportunité de carrière au département de l'aviation au sein de Ostiguy & Gendron. Vous serez entouré et formé par une équipe d'experts et de mentors ayant plus de trente-cinq ans d'expériences dans le secteur de l'aviation. Non seulement ceci est une belle occasion pour occuper un nouveau rôle, mais également une opportunité de carrière puisque nous recherchons également à préparer la relève pour le plus long terme! Vous êtes intéressé à vous élever? Si oui, l'équipe de l'aviation se fera un plaisir de prendre le temps de bien vous expliquer le rôle et les opportunités dans ce nouveau poste. Responsabilités spécifiques : Relevant de l'équipe de gestion de l'aviation, le titulaire du poste doit assurer la satisfaction de la clientèle en répondant à ses besoins et entretenir d'excellentes relations avec les intervenants internes et externes. Traiter les nouvelles affaires et les renouvellements dans les délais prescrits; Assurer la rétention de la clientèle; Effectuer l'analyse des risques, l'examen des couvertures et identifier les changements à effectuer ou les manquements au dernier renouvellement; Faire préparer, vérifier et transmettre divers documents d'assurance (soumissions, notes de couvertures, factures, attestations d'assurance, avenants, etc.); Préparer les propositions d'assurances de la dernière année et celles de la nouvelle année; Recueillir l'information pour effectuer la mise à jour avec le client; En collaboration avec le producteur, élaborer les stratégies de mise en marché; Assurer un service à la clientèle hors pair; Négocier les conditions de renouvellement et modifications (avenants) auprès des assureurs; Effectuer la collection des comptes à recevoir en collaboration avec la direction des finances; Assurer le suivi des recommandations émises par les assureurs et informer le producteur de toute problématique; Assister les clients dans les réclamations et les rapporter au secteur de réclamations ou à l'assureur. Exigences : Détenir une licence de courtier valide (RIBO, un atout); Posséder 3 à 5 ans d'expérience pertinente; Excellentes aptitudes en service à la clientèle; Facilité à entretenir des relations avec les intervenants internes et externes; Bilinguisme obligatoire; Excellente maîtrise de la suite MS Office; Connaissance du logiciel EPIC, un atout. Qualités et compétences requises : Esprit d'équipe; Sens des responsabilités; Jugement et résolution de problèmes; Excellente gestion du temps et établissement des priorités; Compétences analytiques; Autonomie et initiative; Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

TELUS Health and LifeWorks have recently come together to leverage the power of technology and our caring cultures to further progress our shared goal of building a healthier and friendlier future for all. As a global-leading health and well-being provider - encompassing physical, mental and financial health - TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees..Permanent Full time or Part timeWe have several positions to fill in our clinical offices in Montreal. You have the choice to occupy one of the following offices:Montreal city, Dorval, Longueuil, St-Constant, St-Hyacinthe ou Granby Summary:Reporting to the Regional Clinical Manager, you will be providing in-person counselling services for TELUS Health' Employee Assistance Program (EAP), in a TELUS Health office. Responsibilities:Provide short-term counselling to a diverse set of clients dealing with various issues, within the terms and conditions of the client's EAP;Manage the administrative requirements as dictated by Telus Health' clinical models.How we will support you:Benefits plan that fits your individual and/or family needs, as of first day of employment;Four weeks of vacation and two well-being days and flexible schedule to support work-life balance;Paid professional development days and clinical supervision to support your growth;Pension plan to help you reach your retirement goals;One volunteering day/year to support a cause that's important to you;Work environment that supports diversity and inclusion;Get to work with a great team that is as passionate as you are!Core qualifications and skills we are looking for:Master's Degree of Social Work;Member of "Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec"; Minimum five years of post-masters counselling experience;Able to communicate in FrenchAbility to set short term objectives and use a solution focused approach;Ability to clinically manage high-risk cases, including clients who are a threat to self or others;Excellent time-management skills with the ability to handle a large volume of clients;Must be flexible to work day and evening shifts.Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the holder will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks. Where permitted by law, company employees must be fully immunized to access a TELUS Health office or customer premises.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies' Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.

TELUS Health and LifeWorks have recently come together to leverage the power of technology and our caring cultures to further progress our shared goal of building a healthier and friendlier future for all. As a global-leading health and well-being provider - encompassing physical, mental and financial health - TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.-Psychoeducator (EAP Program)PermanentFull time or Part timeSummary:Reporting to the Regional Clinical Manager, you will be providing in-person counselling services for TELUS Health' Employee Assistance Program (EAP), in a TELUS Health office. Responsibilities:Provide short-term counselling to a diverse set of clients dealing with various issues, within the terms and conditions of the client's EAP;Manage the administrative requirements as dictated by TELUS Health' clinical models.How we will support you:Work schedule from Monday to Friday to balance work and personnal life;Work environment that supports diversity and inclusion;Get to work with a great team that is as passionate as you are!Benefits for employees working 22.5 hours or moreBenefits plan that fits your individual and/or family needs, as of first day of employment;Four weeks of vacation and two well-being days and flexible schedule to support work-life balance;Paid professional development days and clinical supervision to support your growth;Pension plan to help you reach your retirement goals;One volunteering day/year to support a cause that's important to you;Core qualifications and skills we are looking for:Masters in psychoeducation;Member of the "Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec"; Minimum four years of post-masters counselling experience;Able to communicate in French;Ability to set short term objectives and use a solution focused approach;Ability to clinically manage high-risk cases, including clients who are a threat to self or others;Excellent time-management skills with the ability to handle a large volume of clients;Must be flexible to work day and evening shifts.Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the holder will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.Where permitted by law, company employees must be fully immunized to access a TELUS Health office or customer premises.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies' Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.

Numéro d'offre 12167Lieu de travail Faculté de médecine dentairePavillon de médecine dentaire Statut/Admissibilité Contrat temporaireOuvert à tous Détails du poste Classe 9Taux horaire: 25.66$ à 29.37$Salaire annuel: Selon le nombre d'heures travaillées durant l'annéeRégime d'emploi: Besoins sporadiques, sur appelHoraire: Temps partiel, horaire variableDisponibilités recherchées du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17hBESOINS SPORADIQUESBudget: Fonctionnement Description de fonction Rôle principalLe rôle principal et habituel consiste à fournir de l'assistance technique auprès de la clientèle de son secteur pour la réalisation des travaux relatifs aux soins dentaires à des fins cliniques, de recherche et d'enseignement. Attributions caractéristiques Procède à l'accueil de la clientèle. Choisit, prépare et installe le matériel et l'équipement adéquat et assiste les personnes requérantes lors des cliniques, laboratoires et cours. Effectue des travaux mineurs de laboratoire. Familiarise les personnes de son secteur au fonctionnement des appareils, au maniement des instruments propres aux travaux à effectuer et sur l'utilisation des produits. Dans les limites de sa fonction, prodigue les soins nécessaires et donne de l'information et des recommandations à la clientèle. Développe, duplique et identifie les films de radiographies. Utilise, nettoie, stérilise, range les instruments dentaires; les vérifie et en fait l'entretien régulier. Au besoin, voit à faire réparer les instruments et équipements. Tient l'inventaire du matériel de son secteur et en assure l'approvisionnement. Assure le suivi de travaux effectués par des laboratoires dentaires. Vérifie et fait le classement de documents, dossiers ou formules. Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.NoteLes tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.Qualifications requisesScolarité : D.E.P. en assistance-dentaire ou l'équivalentExpérience : Autres :Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante. La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante: chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. À titre d'information Aucune information additionnelle Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.Pour information, contactez Camille [email protected] la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Postuler

Belle opportunité d'emploi au sein d'une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à cÃ..."ur le bonheur de ses employés. Faites partie d'une équipe dynamique, où le travail et le plaisir forment un bel équilibre! Être Estimateur chez Michaudville c'est : Effectuer le calcul des soumissions; Vérifier la conformité des soumissions et des documents joints; Maintenir à jour les liste de prix des différents fournisseurs et sous-traitants; Présenter et transférer les contrats obtenus aux gérant de projets; Vigie des nouveaux fournisseurs et sous-traitants; Soutenir l'adjointe aux soumissions lors de la rédaction; Soutenir les chargés de projets lors du démarrage d'un nouveau contrat; Faire des visites de chantier; Qualifications & Compétences : Baccalauréat en génie civil ou technique en génie civil; Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Connaissance des travaux d'égouts et d'aqueducs, de voirie, de béton et de pavage; Connaissance du logiciel TPL ( un atout important); Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook); Maîtrise de la langue française, parlée et écrite; Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite; Avoir de l'initiative et un bon sens de l'organisation ; Excellente capacité à gérer ses priorités ; Capacité à travailler sous pression ; Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation ; Esprit d'équipe et attitude positive. Michaudville s'engage à vous offrir une belle expérience de travail : Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ; Équipe de direction compétente, motivée et proactive ; REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Formation continue et environnement propice à l'apprentissage ; Possibilité d'avancement rapide ; Utilisation d'outils technologiques pour optimiser les processus ; Accès gratuit au Gym de l'entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ; Service d'un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d'un programme d'entrainement ; Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie...); Grande cafétéria avec terrasse extérieure pour relaxer pendant le dîner (vue sur le golf et la montagne). Faites partie de l'équipe Michaudville !

Auditeur CPA / Responsable de dossiers en certificationAuditeur sénior CPARéunissant une centaine d'employés, LTDL profite d'une croissance soutenue observable depuis les dernières années. Nos bureaux d'affaires sont situés à Laval, Boucherville, Trois-Rivières et dans le Vieux-Montréal. Nous offrons des services variés en certification, en fiscalité, en comptabilité et en consultation. Notre cabinet se distingue par son souci d'encadrement de ses employés et accorde la priorité au travail d'équipe. L'environnement de travail est dynamique et convivial. Notre cabinet de Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Auditeur / Responsables de dossiersLe rôle principal et habituel de l'auditeur : Planifier et préparer des dossiers d'audit, de mission d'examen et de compilation ainsi que des déclarations fiscales corporatives; Former des personnes moins expérimentées pour les dossiers de plus grande envergure; Être autonome et gérer son temps efficacement entre ces divers mandats tout en offrant un service de qualité au client; Assurer toutes autres tâches connexes. Qualifications requises : Détenir un titre professionnel CPA ou être en voie de l'obtenir; Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un cabinet comptable; Maîtriser la préparation de déclaration d'impôts des sociétés pour plusieurs types de PME; Avoir une bonne connaissance de la suite Office et des logiciels Taxprep, Caseware, Acomba et Simple Comptable, un atout. Profil recherché : Souci du travail bien fait; Excellent sens de l'organisation et de la planification;       Autonomie et initiative;        Aptitudes pour la communication et le travail d'équipe;        Grand sens du professionnalisme et du service à la clientèle.

Depuis plus de 35 ans, LAMT Inc. oeuvre dans le secteur de l'industrie lourde et effectue la fabrication des pièces mécano-soudées en acier au carbone et acier inoxydable.Le dessinateur devra; Élaborer des dessins d'atelier (fabrication & assemblage) selon les dessins du client Effectuer la cotation des dessins / Estimation des matériaux Niveau d'études : DEP Dessin IndustrielOUTechnique en génie civil / mécanique ou autres Description des compétences Être en mesure d'élaborer des dessins d'ateliers de fabrication à l'aide d'Autocad, inventor ou advance steel;  Connaissance des logiciels de la famille office Grande facilité avec la lectude de plan; Connaissance des profilés et des différents matériaux; Bonne communication oral & écrit;

Position description: A day in the life View Transcript We are looking for a Customer Success Representative. In this role you will serve as the single point of ownership for dealership account issues, ensuring issues are resolved in a timely and accurate manner to assure customer satisfaction. We are seeking a bilingual representative to help support our French-speaking customers in the province of Quebec and our English-speaking customers outside of the province of Quebec. Primary Responsibilities: - Handle incoming calls and emails from internal and external customers - Communicate with customers to gather information and learn about their needs and expectations - Resolve customer issues as received, or submit a ticket for additional research - Research and troubleshoot customer tickets - Monitor individual work load and prioritize responsibilities - Train/share knowledge with team members - Use of time for learning, growth and development Working Conditions: - Repetitive office tasks (computer usage) - Sit/stand in an assigned office space for up to 2 hours at a time for an 8 hour shift - May be asked to pick up/push/pull/carry bag or device up to 20 lbs. to assist in setting up training and to work on hardware devices A day in the life View Transcript Share this job Training: Classroom-style, on-the-job with a mentor, and online courses Requirements: Ability to understand and work with all PC based products Ability to problem solve and train customers on software products College diploma or University degree preferred Fluent in English and French Excellent customer service skills, especially phone etiquette Ability to think critically, analytically and problem solve Excellent verbal and written skills Effective team player Background in business, accounting or dealership industry is preferred Ability to travel to the United States for additional company-paid training, if offered

Le domaine de l'éducation vous passionne? Le CPE L'Envol de Lotbinière recherche des éducateurs ou éducatrices de la petite enfance pour ses 3 installations : Poussière d'étoile (Sainte-Croix de Lotbinière) ainsi que Semeur d'étoiles et Pluie d'étoiles (Laurier-Station). Au quotidien, vous profiterez d'un milieu enrichissant et très bien organisé. Nous sommes fiers de favoriser le développement des tout-petits en leur offrant un environnement sain et stimulant où ils peuvent faire des découvertes, s'amuser et tisser des liens. Concrètement, nos éducateurs doivent : Veiller au bien-être des enfants en matière d'hygiène et de santé; Assurer leur sécurité physique et affective; Proposer des activités stimulant le développement sensoriel, moteur, cognitif et socioaffectif; Établir une relation de confiance avec les parents et les informer des progrès de l'enfant; S'il y a lieu, discuter avec la directrice adjointe des retards de développement possibles. COMPÉTENCES Pour vous joindre à nous, il faut de l'énergie, de la créativité, de la flexibilité et de la patience, mais surtout une facilité à interagir avec les enfants et à gagner leur confiance. En bref, nous recherchons des personnes dynamiques et chaleureuses à notre image! Votre profil : Formation collégiale en éducation à l'enfance ou autre formation reconnue par le ministère de la Famille; Réussite d'un cours de secourisme adapté à la petite enfance (ce dernier doit comprendre un volet sur la gestion des allergies sévères); Absence d'antécédents judiciaires liés à l'emploi; Apparence soignée (un code vestimentaire a été mis en place).