Emplois

3145 annonces emplois trouvées
2022-06-28
Chef de file dans le domaine de la promotion sur lieu de vente Présentoirs Point 1 est depuis 1993 une entreprise qui conçoit et fabrique des présentoirs promotionnels. Nous sommes toujours à l'affût de professionnels motivés, talentueux et passionnés pour s'intégrer aux équipes en place. Vous êtes de ces professionnels alors nous souhaitons vous rencontrer. JOIGNEZ-VOUS À NOUS!Sous la supervision du Gérant Assurance Qualité, le technicien contrôle qualité participe aux activités suivante: A partir des spécifications et suivants les procédures de contrôle de la qualité, faire l'inspection des produits reçus des prestataires externes, des produits en cours et finis. Compléter la documentation du contrôle de la qualité. Émettre les rapports de non-conformité. Participer aux projets d'amélioration du système qualité. Connaissance de la Suite Microsoft (Word et Excel) Méticuleux et attentif aux détails. 1 à 2 ans d'expérience en Contrôle de la qualité. Formation d'auditeur interne qualité (un atout) Avoir fait des audits internes (un atout) Bilingue (français/parlé/écrit et anglais fonctionnel).
Emploi   Livreur classe 1
2022-06-28
LOU-TEC est le plus important locateur de machinerie lourde, d'équipement et d'outils dans les domaines de la construction, la rénovation et maintenance pour les secteurs commercial, industriel, institutionnel et résidentiel au Québec. Notre mission est d'offrir le meilleur service avec une gamme de plus de 1000 catégories d'équipements pour la location et de produits pour la revente, de qualité et des plus sécuritaires, avec un service de livraison ponctuel et des prix compétitifs afin de supporter nos clients dans la réalisation de leur projet, grand ou petit. Location Multi-Équipements Inc. LOU-TEC détient 5 succursales :L'Assomption - La Plaine - Charlemagne - Joliette - Terrebonne Nous sommes à la recherche d'un livreur qui travaillera principalement du lundi au vendredi, de 12h00 à 22h00.RESPONSABILITÉS: Transporter les équipements de façon sécuritaire et rapide Remettre les équipements aux clients de façon courtoise et professionnelle Assurer la bonne gestion de l'équipement et la documentation nécessaire Avoir permis de conduire valide classe 1Bon sens de l'orientationConnaitre les règlements au niveau du tranport et de la routeConnaissance des équipements de location un atoutBonne condition physiqueAimer le service à la clientèle
2022-06-28
Titre : Gestionnaire du service de site Type : Temps plein, permanent Aperçu du poste : Le gestionnaire de service du site supervisera toute l'équipe de service sur notre site client à l'appui d'un contrat de maintenance à long terme. Le gestionnaire des services du site travaillera sous la direction du directeur de service et relèvera directement de celui-ci. Le rôle du gestionnaire de service de site est de partager leurs connaissances et leurs compétences avec les employés de l'équipe de service ainsi que de fournir aux clients un soutien continu avec les mises à niveau existantes et de système. Fonction essentielle : Fournir du leadership, du coaching et du mentorat à une équipe d'ingénieurs de support logiciel, d'ingénieurs PLC et de mécatronique. Responsable de donner l'exemple et d'assurer la conformité de l'équipe à toutes les directives de gestion, aux politiques, procédures de l'entreprise et du ministère ainsi qu'aux normes de sécurité. Communiquer toutes les politiques, procédures et/ou processus nouveaux ou révisés aux membres de l'équipe pour s'assurer qu'ils disposent de l'information la plus à jour et la plus à jour. Effectue des domaines importants de travail de niveau professionnel standard qui nécessite généralement un traitement et une interprétation, des questions plus complexes et moins clairement définies. Coordonne et gère les problèmes complexes et inhabituels avec le directeur de service Préparer et effectuer des examens du rendement pour les membres de l'équipe du Service Identifie et résout les problèmes facilement identifiables et clairement définis. Administrer et mettre en Ã..."uvre le programme de sécurité, préparer et maintenir les certifications de sécurité. Développe des relations efficaces avec les contacts clients clés, d'autres dirigeants et parties prenantes clés, les unités commerciales, les équipes de projet et les opérations pour permettre la livraison réussie de solutions pour l'entreprise. Effectue une résolution de conflits complexes pour les conflits internes et externes. Responsable des contrats de maintenance et des fournisseurs de services tiers. Définit avec succès les flux de travail, les tâches et les relations hiérarchiques pour obtenir une efficacité optimale. Élaborer des budgets ministériels et des plans d'activités pour le secteur fonctionnel. Évaluer et recommander des changements dans les méthodes ou les procédures dans son propre domaine de responsabilité. Détermine les besoins en ressources et peut élaborer une justification. Recommander/ déterminer les structures organisationnelles et les relations de supervision pour son propre segment de l'entreprise en coopération avec le directeur de service. Applique des approches de supervision pour l'orientation du travail, la motivation, la gestion du rendement et les mesures disciplinaires. Participe à la résolution des problèmes de conception et de performance des systèmes semi-complexes qui intègrent du matériel et des logiciels. Fournit des conseils et des services pour éduquer les clients et le personnel sur le bon fonctionnement et l'entretien du système de manutention des matériaux. Travaille de façon indépendante avec peu de supervision ou d'examen direct Créer des horaires d'équipe hebdomadaires pour assurer une couverture appropriée des activités de travail, y compris, mais sans s'y limiter, la coordination des demandes de congés individuels, en veillant à ce que les membres de l'équipe aient suffisamment de temps pour les pauses, les déjeuners, etc. Participe aux réunions des clients et internes. Travaille en tant que membre de l'équipe internationale pour assurer une disponibilité et des performances maximales du système. Identifie les affectations et dirige les affectations de travail d'équipe afin d'utiliser efficacement les ressources pour accomplir les tâches assignées en temps opportun et de manière efficace. Fournit des conseils aux clients, y compris des devis et des extensions pour améliorer les systèmes Schaefer existants. Exigences en matière de qualification : (à prendre en considération pour le poste) Diplôme de 4 ans ou combinaison équivalente d'études et d'expérience dans un travail similaire. Au moins 2 ans d'expérience préalable dans la gestion et la maintenance de systèmes de manutention de matériaux / systèmes robotiques. Doit être en mesure de démontrer une solide connaissance de l'équipement et des composants mécaniques et de l'entretien préventif. Avoir de solides compétences en électricité, y compris le câblage, l'alimentation c.a., les moteurs à courant alternatif, l'étirage électrique et les schémas et les panneaux de commande. Les connaissances et l'expérience avec les composants de contrôle suivants sont très précieuses: servo-lecteurs, PLC, contrôleurs PC, alimentations CC, dispositifs optiques (c.-à-d. encodeurs, yeux photo, etc.). Doit être en mesure de travailler avec plusieurs tiers fournisseurs. Doit avoir la capacité de suivre et de mesure les indicateurs de performance clés et les données de défaut, d'évaluer et d'analyser les données, de mettre en Ã..."uvre et d'améliorer directement. Avoir une capacité démontrée à créer des rapports et du matériel de communication pour mieux rendre compte et démontrer l'amélioration continue de la maintenance et des opérations de l'équipement de manutention à notre client. Doit être en mesure de multitâche et de gérer des projets simultanés. Doit avoir de solides compétences en service à la clientèle et une inclination pour la vente. Doit avoir de solides compétences en communication écrite, verbale et en lecture pour soutenir les équipes centralisées et décentralisées. Le candidat doit avoir travaillé avec des produits de bureau MS. Qu'est-ce que cela vous dit? Régime de rémunération concurrentiel Excellents bonus de performance Contrepartie d'un REER Avantages médicaux, dentaires et de la vue (tous les frais de prime payés par nous!) Remboursement des frais d'études Équilibre travail-vie personnelle Environnement de travail sécuritaire Programmes de rabais et incitatifs à l'aiguillage Excellentes opportunités de croissance interne Comment présenter une demande? Nous aimerions avoir de vos nouvelles! Si vous êtes intéressé par ce rôle, veuillez suivre les instructions sur cette page pour soumettre une demande en ligne Vous voulez en savoir plus sur nous? En tant que principal fournisseur de solutions intralogistiques, SSI SCHAEFER est toujours à la recherche d'employés dévoués qui aimeraient façonner l'avenir de l'intralogistique avec nous. Notre gamme de produits va des systèmes de stockage et de logistique très dynamiques aux équipements d'atelier, d'entreprise et de bureau de pointe, en passant par les produits innovants pour l'ingénierie et le recyclage des déchets. SSI SCHAEFER a développé tous les produits et solutions avec la passion et l'expertise de nombreuses personnes. C'est pourquoi la satisfaction des employés est si importante pour nous et pourquoi nous apprécions votre dévouement. Plus de 9 500 employés de 70 filiales opérationnelles dans le monde et de plus de dix sites de production nationaux et internationaux travaillent à créer la qualité exceptionnelle de la marque SSI SCHAEFER. S'il vous plaît visitez www.ssi-schaefer.com Notre organisation fournira, sur demande, des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées afin de soutenir votre participation à tous les aspects de notre processus de recrutement. Exigences en matière de qualification : (à prendre en considération pour le poste)   Diplôme de 4 ans ou combinaison équivalente d'études et d'expérience dans un travail similaire. Au moins 2 ans d'expérience préalable dans la gestion et la maintenance de systèmes de manutention de matériaux / systèmes robotiques. Doit être en mesure de démontrer une solide connaissance de l'équipement et des composants mécaniques et de l'entretien préventif. Avoir de solides compétences en électricité, y compris le câblage, l'alimentation c.a., les moteurs à courant alternatif, l'étirage électrique et les schémas et les panneaux de commande. Les connaissances et l'expérience avec les composants de contrôle suivants sont très précieuses: servo-lecteurs, PLC, contrôleurs PC, alimentations CC, dispositifs optiques (c.-à-d. encodeurs, yeux photo, etc.). Doit être en mesure de travailler avec plusieurs tiers fournisseurs. Doit avoir la capacité de suivre et de mesure les indicateurs de performance clés et les données de défaut, d'évaluer et d'analyser les données, de mettre en Ã..."uvre et d'améliorer directement. Avoir une capacité démontrée à créer des rapports et du matériel de communication pour mieux rendre compte et démontrer l'amélioration continue de la maintenance et des opérations de l'équipement de manutention à notre client. Doit être en mesure de multitâche et de gérer des projets simultanés. Doit avoir de solides compétences en service à la clientèle et une inclination pour la vente. Doit avoir de solides compétences en communication écrite, verbale et en lecture pour soutenir les équipes centralisées et décentralisées. Le candidat doit avoir travaillé avec des produits de bureau MS.
Drummondville, Drummondville
2022-06-28
Vous cherchez un nouveau défi? Hamster Mégaburo, qui se spécialise dans la vente de fourniture et équipement de bureau depuis une trentaine d'années, est présentement à la recherche d'un(e) représentant(e) en solutions d'impressions pour la région de la Montérégie et Centre-du-QuébecLa personne recherchée sera responsable du développement des affaires dans le marché en faisant promotion auprès des clients actuels et éventuels. La ou le candidat doit posséder une grande expérience dans la vente de photocopieurs, devra rédiger les contrats de vente, avoir une excellente communication avec ses clients et assurer un service après vente impeccable. Le permis de conduire valide et en règle est obligatoire puisque la personne sera sur la route la plupart de son temps. -Expérience dans le domaine des photocopieurs -Expérience dans le domaine de la vente-Posséder un permis de conduire valide et en règle-Avoir de l'entregent et de l'autonomie
Emploi   Agent web
2022-06-28
Qui sommes-nous? Leader et innovateur dans le domaine de la vente et la location de véhicules neufs et d'occasions, Groupe Germain se spécialise sans cesse dans le but de satisfaire pleinement sa clientèle. Notre équipe vous offre une expérience d'achat incomparable! Que ce soit pour l'achat d'un véhicule neuf ou d'occasion, vous serez reçu avec respect et dévouement. La qualité de notre service à la clientèle concerne également nos départements de service et de financement. Goutez à l'expérience de Germain Automobiles! Besoin d'un nouveau défi ? Vous voulez rediriger votre carrière vers une industrie stimulante?Germain Nissan Donnacona est à la recherche d'un(e) agent(e) web à temps plein.Germain Nissan Donnacona est une référence dans la région de Québec pour son service et la qualité de nos véhicules, avec une équipe dynamique qui a comme objectif d'être le leader.Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle. La personne doit aimée le travail d'équipe et de la communication avec la clientèle autant qu'avec son équipe.Tâches principales : Effectuer des appels de ventes à des clientèles existantes Écoute et prise en note des questions du clients. Apprendre à connaître son client. Inviter les clients potentiels à faire une visite en concession et en prendre les rendez-vous. Offrir des essaies routiers par téléphone et en prendre les rendez-vous Faire des suivis des appels et des demandes des clients et clients potentiels Faire des suivis rigoureux vis-à-vis les attentes des clients Savoir recherchés : Autonomie, esprit d'équipe, goût d'être actif au sein d'une équipe dynamique, proactif, apprentissage rapide, multi-tâche; Maîtrise du français / anglais fonctionnel (atout); Offrir un service à la clientèle hors pair; Excellentes capacités de communication Ce que nous offrons : Un horaire flexible Un programme « prix employé » vraiment intéressant Un bon programme de formations continues Un salaire des plus compétitifs sur le marché Une équipe de travail stimulante, professionnelle et accueillante Conciliation travail/famille Un programme d'assurances collectives Un vaste stationnement gratuit Café à volonté, pour stimuler vos journées N'hésitez pas à vous joindre à une équipe solide et engagée, dans une entreprise ou le bien-être des employés est une priorité et où la prérogative est axée sur l'excellence du service à la clientèle. Choisir Germain Auto, c'est faire un pas en avant pour votre carrière!
2022-06-28
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S'assurer l'ordre et la propreté du rayon. Posséder une expérience pertinente dans le domaine du commerce de détail et/ou de l'alimentation; Posséder des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;  Se démarquer par son leadership, son sens de la communication, son dynamisme, son sens des responsabilités et sa volonté à satisfaire le client.
2022-06-28
Matériaux Audet est à la recherche d'un CONSEILLER AUX VENTES relié principalement au département de la peinture dans son magasin de Québec.La personne aura les principales responsabilités suivantes:- assurer un service à la clientèle de haute qualité (écouter, comprendre, conseiller et combler le client) ;- préparer les commandes;- effectuer la coloration/teinture;- remplir les tablettes et effectuer la rotation des marchandises;- participer à la mise en marché du département en général;- travailler de manière à respecter la santé et sécurité au travail;- travailler en collaboration avec les conseillers-vendeurs des autres départements ainsi que du commis à la réception des marchandises;- La personne peut être amenée à dépanner dans d'autres départements au besoin;Le poste offert est un poste permanant à temps plein (35h/semaine). La personne aura à coeur les valeurs suivantes: service à la clientèle, engagement envers son travail et l'entreprise, plaisir dans son travail, respect des personnes et des marchandises, sens des responsabilités.Matériaux Audet offre plusieurs avantages tels que : - 10 congés fériés annuels (8 des normes du travail + 2 supplémentaires)- Congés de maladies (selon la politique en vigueur)- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur- REER avec contribution de l'Employeur- Rabais sur les achats de marchandises- Programme de reconnaissance- Prime de référencement- Uniformes fournis- Club social- Vacances- Révision salariale annuelleTu es intéressé(e)? N'hésitez pas à postuler ici ou à nous contacter au [email protected] Personne dynamique; déternir une bonne force physique; habitilité pour le service à la clientèle; capacité à travailler sous pression; avoir le sens des responsabilité; travailler sécuritairement, respect des personnes et du matériel; aimer travailler en équipe, avoir du plaisir au travail.
Victoriaville, Victoriaville
2022-06-28
Vous vous demandez ce que serait votre quotidien en tant qu'Agent Service à la Clientèle au sein d'une entreprise telle que SamaN? Imaginez... Vous êtes basé à Victoriaville. De votre position, vous assurez la planification, la coordination et l'organisation des différentes activités entourant les opérations. Évidemment, vous avez comme mandat de maintenir une communication constante avec nos clients, pour qui nous fabriquons des produits de haute qualité. Votre objectif principal : toujours assurer l'expérience client! Voici le défi qui vous attend : Répondre et rediriger les appels des clients vers l'équipe appropriée; Offrir un service à la clientèle efficace en traitant et en assurant le suivi des commandes en provenance de partout au Canada et aux États-Unis; Accompagner les représentants en recevant et en traitant les commentaires, ainsi qu'en répondant aux demandes particulières; Assurer la gestion des projets du service après-vente en termes de planification, de la facturation et de la saisie des commandes; Développer et améliorer les méthodes et politiques internes nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Êtes-vous la personne que l'on recherche? Vous avez évolué dans des emplois demandant de la rigueur et une bonne gestion de vos priorités; Pour vous, le client est une priorité! Vous êtes reconnu pour l'expérience que vous fournissez à ce dernier; Votre organisation fait votre succès, sans parler de vos capacités à travailler en équipe; Vous n'avez pas peur des défis et le mot débrouillardise vous qualifie parfaitement; Si vous avez eu à expérimenter Excel, il s'agit définitivement d'un atout! Comme vous serez en relation avec des clients à l'international, vous avez une excellente capacité à communiquer à la fois en anglais et en français. Le profil : Vous possédez un jugement sûr, un esprit vif et des compétences essentielles pour améliorer constamment toutes les facettes de la gestion de son service. Vous possédez également une forte capacité à saisir rapidement les enjeux, à établir des échéanciers clairs, à réagir avec urgence pour atteindre les objectifs dans les échéanciers prescrits, à suivre de près l'évolution des changements. Organisé, efficace, enthousiaste, intègre, mobilisateur et capable d'établir un climat de travail stimulant, vous possédez une grande facilité à prendre les bonnes décisions. Leader naturel, autonome et très dynamique, vous savez faire preuve de créativité. La maîtrise, des langues française et anglaise parlées et écrites de même que celle de MS Office et internet est essentielle. Le profil : La candidate possède un jugement sûr, un esprit vif et des compétences essentielles pour améliorer constamment toutes les facettes de la gestion de son service. Elle possède également une forte capacité à saisir rapidement les enjeux, à établir des échéanciers clairs, à réagir avec urgence pour atteindre les objectifs dans les échéanciers prescrits, à suivre de près l'évolution des changements. Organisée, efficace, excellente communicatrice, enthousiaste, intègre, mobilisatrice et capable d'établir un climat de travail stimulant, elle possède une grande facilité à prendre les bonnes décisions. Leader naturel, autonome et très dynamique, elle sait faire preuve de créativité. La maîtrise, des langues française et anglaise parlées et écrites de même que celle de MS Office et internet est essentielle.
Saint-Jean-sur-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu
2022-06-28
You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:Req#JR00034462 FC177 St-Jean-sur-Richelieu What's holding you back from building your own business?Take control of your life and determine your own success. Enjoy financial independence and work life balance.As a Sun Life Financial advisor you'll receive exceptional training and support to help build your business, competitive compensation, and ongoing recognition for your achievements.Let's talk. This could be the start of something great!What's in it for you?Be in charge of your own business and income opportunitiesDedicated leadership support and head office specialistsGreat peer-to-peer networking, educational and training opportunitiesIndustry leading technology and business servicesNational advertising and personalized marketing collateralAn innovative 'level commission' structure that can provide you with an ongoing stream of income, right from day oneAccess to group savings, stock ownership program and benefits plansWhat you'll do:Grow your business by prospecting within your network and in your communityMeet with prospects and Clients to review their goalsProvide trusted advice about the right life and health insurance products to protect against riskDeliver personalized, ongoing financial solutions to help clients work toward their long-term investment and retirement goalsBuild and grow your business through referralsWhat we're looking for:Self-motivated, highly driven and entrepreneurialGoal-oriented with a strong work ethicContinuous learner with a deep interest in client needsAbility to develop and maintain relationshipsExcellent communication skillsPersuasive, able to motivate others to actionBusiness development and prospecting skillsStrong sales orientation and a passion for putting clients firstWe want to hear from you!Learn more and APPLY at www.sunlife.ca/becomeanadvisorIf you are not a Canadian citizen, you must hold a valid work permit and must have applied for permanent residency in Canada. During the selection process, you will be asked to show your work permit and a proof you've applied for permanent residency. Current immigration rules do not acknowledge the advisor career as valid employment status for permanent residency.The Sun Life Financial advisor role is 100% commission-based.  The possible salary disclosure provided by this job board does not apply. Job Category:Sales - DirectPosting End Date:
2022-06-28
À PROPOS DE FOLKSFolks RH offre un logiciel de gestion des ressources très bien intégré partout au Québec qui permet aux différentes entreprises de structurer leurs pratiques RH. Avec plus de 1000 clients au Canada et ailleurs dans le monde, nous nous démarquons par notre créativité, notre passion et notre désir de devenir un logiciel d'impact pour les PME. Situé dans de tout nouveaux bureaux à Charlesbourg, Folks souhaite agrandir sa famille! Vous aurez la chance de travailler dans un milieu favorisant les initiatives, l'autonomie, le travail d'équipe et le plaisir au travail.LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENTFais avancer ta carrière en vente dans une entreprise en pleine croissance !Tu excelles en ventes et tu as des aptitudes sociales incomparables? Tu es parfaitement bilingue? Ton environnement de travail idéal comprend une équipe jeune, un peu folle, axée sur le travail d'équipe? Afin de supporter notre expansion, nous souhaitons intégrer chez Folks un Représentant aux ventes internes.L'objectif du Représentant aux ventes est de trouver et d'aider les prospects à découvrir Folks par un processus de qualification pour transmettre les leads à notre équipe de vente. Vous allez envoyer des campagnes par e-mail, mesurer les performances et faire des suivis téléphoniques pour organiser des démos.Plus précisément, la personne qui occupera le poste aura pour mandat d'effectuer les tâches suivantes: Qualifier des prospects potentiels entrants (obtenus par de la publicité) Contacter des prospects potentiels via des appels et des emails Céduler & effectuer des démonstrations avec les prospects Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions / services appropriés Construire des relations de confiance avec les clients potentiels Convertir les prospects en clients par de l'éducation et un closing efficace Rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités sur le marché Communiquer efficacement l'avancement à son directeur des ventes Rester à l'affût des tendances de l'industrie et des compétiteurs Gérer les autres tâches et responsabilités définies par la direction Tes idées seront les bienvenues dans l'équipe pour développer de nouvelles tactiques de ventes et entretenir l'intérêt de nos clients. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Excellentes compétences en communication et en négociation Fort désir d'être dans les ventes de technologie Forte aptitude technique et facilité avec les technologies Bonne capacité d'écoute Excellente maitrise de l'anglais (le territoire sera anglophone exclusivement) TU AURAS ENCORE PLUS DE CHANCE SI (ATOUTS) : Tu possède une expérience de travail confirmée en tant que représentant du développement des ventes, responsable de comptes ou un poste similaire (dans un domaine technologique de préférence) Tu as une expérience pratique de plusieurs techniques de prospection des ventes telles que les appels, les courriers électroniques et les relations sociales; Tu détiens un historique de réalisation des quotas de vente; Tu détiens une compréhension juste des indicateurs de performance des ventes. LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE Poste à temps plein 37.5 heures/semaine; Programme de commissions et primes au rendement offert; Ambiance start-up; Accès à un chalet corporatif; Assurances collectives; Conciliation travail/vie personnelle; Horaires flexibles; Formations continues; Jouer un rôle clé dans les opérations quotidiennes; Bâtir une carrière en évolution avec de nombreux défis constants; Travail en plein cÃ..."ur de Charlesbourg près de tout (restaurant, autobus) ou dans le confort de votre maison; Faire partie d'une équipe ayant un esprit de famille très fort; Participer à des activités sociales et professionnelles tout au long de l'année; Jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise en évolution. Vous voulez révolutionner le monde grâce à votre expertise? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !
2022-06-28
Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ? Tu veux évoluer et faire la différence au sein de notre équipe dynamique ? C'est TA chance de venir rejoindre une entreprise en pleine expansion ou tu pourras te surpasser et te démarquer avec ton ambition ! Le département des opérations d'Orizon Mobile recherche un(e) Coordonnateur(trice) à la location à temps plein (40h) à notre bureau de Châteauguay. Orizon Mobile offre des services de location temporaire d'équipement radio pour des stations de ski, terrains de golf, chantiers de construction, festivals saisonniers et évènement spéciaux. Chez nous, il n'y a pas vraiment de journée type, mais tu auras besoin d'accomplir ces tâches : Contrôler les entrées et sorties de marchandises de location (gestion de l'inventaire) Coordonne les tâches des préposés aux équipements Préparer les commandes internes dans le système informatique Réquisition des retours de location et traitement de celles-ci Tenir à jour les informations au système informatique (entrée des données) Tenir à jour le matériel de location Faire la gestion de la facturation des contrats Gestionnaire du calendrier événementiel Transfert de marchandises dans le système informatique entre les succursales Ce que tu auras la chance d'avoir en travaillant avec nous : Un environnement de travail dynamique et convivial Journées de congés pour raisons médicales payées 2 jours fériés de plus que le calendrier habituel Plan de carrière et programme de formation personnalisé Grande possibilité d'avancement Programme de référencement L'employé est au centre de nos décisions Une direction présente qui démontre sa reconnaissance aux employés Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs Des activités sociales, et plus encore ! Et, bien sûr, le classique : Formation continue Assurances collectives Plan de retraite Possibilité de cotiser à un REER/RPDB Programme d'aide aux employés (PAE) Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 25 ans. Les quelques 180 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque de la compétition et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun. Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux !https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Si vous possédez les compétences et habiletés générales suivantes :  Diplôme en administration ou dans une discipline pertinente Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Versatilité à exécuter des tâches et des projets de nature variés Esprit d'initiative, proactivité et efficacité Capacité à travailler dans un environnement en changement et faire preuve de flexibilité Habiletés communicationnelles et entregent Capacité à gérer et à prioriser plusieurs tâches afin de respecter les échéances Dynamisme, esprit d'équipe et disposition à l'entraide Professionnalisme, débrouillardise et rigueur Bon sens de l'organisation et planification Connaissance de la suite Microsoft  Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder ! 
2022-06-28
The Children's Place (Place)has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Children's Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities.The Children's Place (« Place ») s'engage comme toujours à offrir l'équité en matière d'emploi à tous les associés et candidats à l'emploi. En conséquence, la politique de PLACE est de recruter, former, donner de l'avancement et appliquer toutes les autres politiques relatives au personnel sans considération d'âge, sexe, invalidité, race, origine ethnique, citoyenneté, croyance, orientation sexuelle, état matrimonial ou autre motif décrit dans le Code des droits de la personne de l'Ontario. The Children's Place appuie la pleine intégration des personnes handicapées, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Les aménagements nécessaires sont disponibles sur demande pour les candidats et les employés internes touchés par une invalidité.Location: Quebec, QuebecJob Summary:The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom.Responsibilities:Key Accountabilities:Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasksGreet and acknowledge customers while providing the appropriate level of serviceEffectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for "out of stock" items when necessaryExercise sound judgment in effectively addressing customer concernsDemonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversionProvide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE CardMaintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are representedFollow company standards of merchandise presentation, signage, and displaySupport and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirementsPerform daily housekeeping duties to company standardGuarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention proceduresInform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environmentContribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goalsExhibit flexibility by processing stock when necessaryEducation and Experience:High School diploma or equivalentPrevious retail experience preferredMust be at least 18 years of ageSkills and Behaviors:Excellent customer engagementDemonstrated time management and organizational skillsAbility to work in team environmentMust be adaptable and flexible to changing prioritiesAbility to work a flexible schedule to meet business needs,  including weekends, overnights, evenings, and call-in shiftsAbility to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs
2022-06-28
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Sous la supervision d'un chef d'équipe, le représentant porte à porte doit aller de maison en maison dans le but de prendre des rendez-vous avec des futurs clients intéressés à rencontrer un de nos représentant des ventes pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Autonome. Dynamique. Aime le public.
2022-06-28
Description de l'entreprise Depuis 1993, Infodev EDI conçoit, fabrique et déploie des systèmes de comptage automatique de passagers et autres systèmes pour les autobus, trains, tramways, métros, stations et édifices publics et commerciaux. Infodev EDI offre, de plus, des logiciels d'analyse Web en temps réel utilisant les technologies de pointe, permettant la transmission d'informations directement sur appareil mobile qui transformeront le transport en commun de demain. Des solutions complètes utilisant notre technologie intégrée sont en service depuis des années chez des transporteurs majeurs à travers le monde. Nos technologies aident les sociétés de transport à prendre un virage écologique par l'optimisation de leurs opérations. Infodev EDI, une entreprise de haute technologie qui emploie plus de 60 personnes, a son siège social à Québec et opère un bureau aux Pays-Bas.Description du poste Relevant du responsable au service, Infodev EDI est présentement à la recherche d'un technicien au support technique afin de se joindre au bureau de Québec. Le candidat sélectionné aura à vérifier et corriger les problèmes rencontrés sur les systèmes de comptage. Il devra également former à distance ou sur place les utilisateurs quant au maniement des données recueillis. Selon sa disponibilité, le technicien sera parfois appelé à se déplacer (Canada - USA) afin d'assister les clients dans la formation et l'installation des systèmes. FONCTIONS Répondre aux appels de service Enregistrer les problèmes rencontrés Recueillir des renseignements concernant les difficultés rencontrées Résoudre les problèmes Paramétrer à distance les composantes pour un rendement optimal Rédiger la documentation quant à l'utilisation des appareils de comptage Former les utilisateurs S'assurer de bien répondre aux exigences spécifiées dans le contrat du client Rédiger un compte rendu de son intervention Assister le représentant des ventes quant au choix des composantes à être installées Suivre l'installation et le paramétrage des composantes chez le client S'assurer de connaître l'évolution des produits de l'entreprise Assister la production des équipements PROFIL RECHERCHÉ Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois Aptitude marquée en résolution de problèmes Bonne capacité d'adaptation aux nouvelles technologies Avoir un bon esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation et flexibilité Aptitude marquée pour le service à la clientèle Proactif, autonome, rigoureux et bonne dextérité manuelle Capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution Exigences Détenir un diplôme d'études collégiales ou professionnelles avec spécialité reliée à l'emploi Expérience pertinente dans le secteur des technologies et de l'électronique Expérience professionnel de plus d'un an Bilinguisme français et anglais - parlé et écrit (autres langues un atout) Maîtrise de la suite MS Office Connaissance en réseautique (un atout) Satisfaire aux normes de sécurité et opérationnelles de l'entreprise Si vous aimeriez relever des défis et vous joindre à une équipe dynamique et en pleine croissance, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour entrevue. L'usage du masculin a comme seul but d'alléger le texte.
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2022-06-28
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.
2022-06-28
description du posteDescription du posteLe spécialiste en soins de la peau est une personne amicale qui met l'accent sur les clients et qui comprend l'importance de toujours être prêt à les servir. Il a les connaissances, les aptitudes et les ressources nécessaires pour offrir aux clients la meilleure expérience qui soit. Dans une culture axée sur le rendement, il excelle dans l'exécution de la stratégie de l'entreprise en matière de service à la clientèle et dans l'obtention de résultats.Compétences recherchéesVous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles Vous avez des compétences de leadership évidentes Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatifPassion pour les produits de beauté.Atouts importantsExpérience minimum de 1 anCapacité d'afficher des comportements qui maximisent l'expérience de vente et l'atteinte des objectifs.Grande souplesse relativement à l'horaire (disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine).À Titre De La Baie D'Hudson Conseiller Beaute, Vous Accomplirez Ce Qui SuitAdopter les comportements de vente appropriés de manière constante pour obtenir des résultats.Se bâtir une clientèle en établissant et en maintenant des relations solides avec les clients, faire un suivi auprès de ces derniers pour connaître leur niveau de satisfaction par rapport à leurs achats et les informer des événements/offres promotionnelles à venir.Miser sur la connaissance des produits pour se distinguer en matière de service à la clientèle.Comprendre le marché concurrentiel des produits de beauté et se tenir au courant des tendances et des nouveaux produits.Participer à l'organisation et la mise en Ã..."uvre d'événements spéciaux ou de promotions « cadeau avec achat » saisonnières et l'exécution des tâches liées aux assortiments des fêtes.Vie et carrière à HBCFaire partie d'une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d'aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!Profiter de possibilités d'avancement de carrière, de la chaîne d'approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.Tirer avantage d'une culture qui fait la promotion d'une conciliation travail-famille saine.Bénéficier d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).Profiter d'une fabuleuse remise accordée aux associés.#HBBeautyAdvisorNous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.HBC offre des chances d'emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l'ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux de travail de l'entreprise. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des mesures d'adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).
2022-06-28
Fournir un service exceptionnel vous procure une grande fierté? Vous êtes sociable, enthousiaste, engageant et vous êtes convaincu que la clientèle fait partie intégrante d'une entreprise? Vous aimez répondre à des demandes qui mettent vos compétences à l'épreuve dans un milieu dynamique? Si c'est le cas, joignez-vous à l'équipe de conseillers aux ventes de notre magasin à Laval. Nos clients nous communiquent souvent avec enthousiasme leur appréciation du service que nous leur offrons et nous aimerions vous rencontrer pour discuter avec vous de ce que vous pourriez apporter à notre équipe. À propos de Lee Valley Depuis 1978, Lee Valley sait fort bien que, pour de nombreuses personnes, le travail du bois et le jardinage représentent un mode de vie. Fière de ses 40 ans d'existence et de ses standards de qualité les plus élevés, Lee Valley Tools offre des articles de travail du bois, de jardinage, de loisir et de quincaillerie, ainsi que des articles saisonniers et des articles-cadeaux à des clients partout dans le monde. Notre plus grand succès est la renommée de notre service à la clientèle et nos équipes d'employés passionnés. Nous nous efforçons d'offrir des produits de la plus haute qualité, qu'ils soient conçus et fabriqués à l'interne ou qu'ils proviennent d'un fournisseur. Un poste chez Lee Valley constitue bien plus qu'un simple emploi. Nous accordons une grande importance au dévouement de nos employés et au temps qu'ils nous consacrent. Voilà pourquoi nous cherchons à offrir des emplois valorisants et durables. Nous faisons également tout en notre possible pour offrir un milieu de travail accueillant qui favorise l'apprentissage et le perfectionnement. Les candidats retenus travailleront de manière autonome pour offrir un service de haute qualité aux clients. Forts de leurs connaissances et de leur expérience, ils répondront efficacement aux requêtes des clients concernant les produits et les services liés au travail du bois, au jardinage et à d'autres sujets. Les candidats retenus devront être disposés à travailler les soirs et la fin de semaine. Principales fonctions Communication : Servir les clients rapidement, courtoisement et efficacement, en personne (dans le magasin et à l'extérieur pour le ramassage en bordure de la rue) ou au téléphone. Établir de bonnes relations avec les clients. Précision : Fournir aux clients des informations précises sur les prix, les numéros de pièces et la disponibilité des produits. Traiter efficacement les commandes des clients. Résolution de problèmes : Déterminer la nature des demandes et, si nécessaire, les acheminer à la bonne personne ou au bon service. Résoudre les problèmes courants liés au service ou à la livraison. Recueillir des informations détaillées liées aux problèmes des clients puis faire des recherches supplémentaires ou des tests pour aider à résoudre les problèmes ou faciliter une réparation. Dynamisme : Faire le suivi des suggestions et des problèmes liés aux produits. Gérer les commandes spéciales. Fournir de l'aide à d'autres secteurs du magasin, lorsque nécessaire. Leadership : Être en mesure de conseiller les autres services et les employés moins expérimentés. Être en mesure d'offrir des formations aux collègues ou des ateliers aux clients sur des sujets précis ou sur des gammes de produits, ainsi que de participer à des essais de produits. Compétences et expérience Diplôme d'études secondaires et 1 à 2 ans d'expérience pertinente; une formation collégiale ou une certification dans un domaine pertinent (horticulture, ébénisterie, menuiserie, etc.) est considérée comme un atout important. Expérience dans un environnement de vente au détail ou de service à la clientèle; un atout. D'excellentes habiletés interpersonnelles et de fortes compétences en communication verbale et écrite. Connaissance des gammes de produits de Lee Valley et connaissances dans l'un des domaines de spécialité de Lee Valley (par exemple, travail du bois ou jardinage), considérée comme un atout. Vous n'avez pas encore une connaissance approfondie de nos produits? Vous commencez tout juste à explorer votre nouvelle passion? Ce n'est pas un problème, nous vous aiderons avec plaisir. Avantages liés au poste Possibilité de mettre en pratique vos habiletés, anciennes ou nouvelles, et d'assister à des ateliers ou séminaires complémentaires. Rabais d'employé. Carte d'anniversaire personnalisée de la part du chef de la direction accompagnée d'une carte-cadeau. Et plus encore! Nous avons hâte de vous rencontrer!
Saint-Georges, Saint-Georges
Emploi   Estimateur
2022-06-28
L'expérience que Manac a acquise en ingénierie et en production au cours de ces années anime notre culture d'entreprise. Si l'on ajoute à cette solide assise un travail inlassable pour devancer et repérer les besoins du marché, il en résulte une entreprise pour qui l'innovation est au cÃ..."ur de tout ce qu'elle entreprend. Afin de répondre rapidement à notre clientèle, nous sommes à la recherche d'un Estimateur qui sera sous la responsabilité du Directeur, estimation et configuration. VOTRE RÃ"LE : Communiquer avec les vendeurs; Calculer et rédiger les soumissions; Collaborer à la gestion des projets en cas de problème ou de modification en cours d'exécution; La personne recherchée possède un diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou une expérience pertinente dans le domaine.(plusieurs années d'expérience dans un domaine en lien avec les remorques pourront compenser un manque de formation); Il possède de fortes aptitudes en lecture de plans et devis, maîtrise l'anglais oral et écrit, a de bonnes connaissances  informatiques et techniques. Bonne connaissance de la suite office, D365, un atout; Autonome et débrouillard;  
2022-06-28
Sommaire du rôle : Se rapportant au Gérant de boutique, le Représentant au service à la clientèle supporte l'équipe de gestion en contribuant aux ventes de la boutique, tout en livrant un haut niveau de service à la clientèle. Ce rôle assiste l'équipe de gestion de la boutique et leur équipe dans le maintient des opérations de la boutique, tout en réalisant la vision Laura Secord. Développe et augmente ses compétences et connaissances avec l'ambition de grandir dans un rôle de leadership. Tâches Majeures: Supporte l'équipe de gestion en atteignant les objectifs de vente. Suit constamment les standards du Service à la Clientèle. Apporte au Gérant un retour d'information honnête et constructif. Pourrais être amené à participer à la formation et au coaching. Aide à maintenir la propreté et l'apparence de la boutique. Suit les directives et plans de marchandisage. Se plie aux politiques et procédures de la compagnie afin d'assurer la satisfaction du client et pour atteindre les objectifs de la boutique. Supporte l'équipe en suivant les objectifs de la compagnie et les nouvelles initiatives. Compétences Clés: Effectif Porté sur les ventes Utilise les compétences de vente pour supporter les objectifs de vente de la boutique. Utilise la connaissance des produits pour la vente des produits. Axé sur le client Créé une atmosphère chaleureuse et amicale. Démontre une attitude 'le client, priorité numéro 1' Recueille l'information au niveau des plaintes au service à la clientèle et s'assure de transmettre l'information au gérant Travail d'équipe Travaille bien en tant que membre d'une équipe. Offre du support aux autres membres de l'équipe et au Gérant. Exploitation Compétences organisationnelles Bonnes priorités Démontre des compétences administratives claires et précises. Compétences de communication Communique de façon utile, amicale et claire avec les clients et membres de l'équipe. Pratique l'écoute active et attentive. Marchandisage Marchandisage Visuel Démontre de la fierté vis-à-vis la propreté et l'apparence de la boutique. Porte attention au détail. Certificat en hygiène et salubrité alimentaire - un atout Attributs: Capacité à travailler avec un minimum de supervision autonome passionné de la vente et service à la clientèle Professionnel Organisé Éducation/Expérience: Expérience en Ventes/Service à la Clientèle préférable.
2022-06-28
Nous sommes présentement à la recherche d'un/e coordonnateur/trice au service à la clientèle pour notre division de TELUS Mobilité. Notre réputation s'est bâtie grâce à notre irréprochable service à la clientèle. Comme nos ventes sont en pleine ascension, nous devons ajouter une personne dans l'équipe actuelle. Le rôle consiste à prendre soins de nos clients et de nos représentants externes, d'aller devant leurs attentes et créer le facteur WOW ! Aucune pression de vente ni de commissions, un horaire de jour du lundi au vendredi, avantages sociaux, ligne cellulaire fournie, possibilité rapide d'avancement et surtout; des collègues en or ! As-tu envie de venir t'amuser à rendre les gens heureux ?Postule dès maintenant et on se rencontre par webex rapidement ! Préparer les ventes affaires des représentants experts sur la route o Commander le matériel requis aux fournisseurs o Assembler des équipements selon les demandes du client o Ouvertures de comptes et demandes de crédit o Traiter les demandes de mises en services et de renouvellements o Effectuer les paiements avant chaque livraison o Faire le suivi des BO des appareils/accessoires o Offrir du support aux garanties d'appareils/accessoires o Effectuer la numérisation des contrats Recevoir des demandes d'ajouts ou de modifications des clients o Passeports voyages o Ajout ou retrait d'options o Changements de forfaits o Informations sur coût et fonctionnement des options / passeports o Mises en services différées des ventes externes et transferts Rémunération / responsabilités o Poste à 37.5h/semaine et jusqu'a 40h selon besoins (fin de mois/trimestre) o Lundi au vendredi 8h à 16h30  o Relève du directeur des ventes affaires o Permanence et avantages sociaux après 3 mois et selon évaluation de performance. o 1 ligne cellulaire fournie après probation (10gb par mois + appels illimités)
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