Titre du poste : Préposé au service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30021 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leur offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet. - S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines). - S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles. - Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur. - Offrir du support aux caissiers et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Attitude courtoise et polie en tout temps - Apte à effectuer un travail physique - Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Chef caissier(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28609 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département. - Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie. - Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits. - S'assure du prêt-aux-affaires du département. - Autorise les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours des marchandises, etc. - Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de l'enregistrement des données. Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent - 2 ans d'expérience à titre de caissier dans le domaine de l'alimentation - Connaissance du système des caisses COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Analyste fonctionnel SAP Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26827 Bannière : [[brand]] Statut : [[employStat]] SOMMAIRE : L'analyste fonctionnel SAP (SD-MM) est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d'aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en Ã..."uvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d'affaires liés aux achats et aux ventes. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes TI et d'affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L'analyste se spécialise en analyse des processus d'affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l'analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d'affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : Identifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur Achats-ventes. Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d'optimiser les opérations selon les indicateurs retenus. Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques. Configure les modules de SAP (MM et SD) pour répondre aux exigences d'affaires. Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système. Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés. Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d'utilisateurs clés. Développe une relation privilégiée avec les partenaires d'affaires au sein de l'entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences. Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d'actions associés pour sécuriser les mises en production. Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence. Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production. Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout. Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d'amélioration et d'innovation. Traduit les exigences d'affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement. Participe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétences. Partage ses connaissances aux autres membres de l'équipe. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : Baccalauréat en informatique ou en administration des affaires. Plus de 10 ans d'expériences dans un rôle conseil, d'analyste en lien avec des systèmes ERP. Expérience dans le secteur du commerce de détail, de l'alimentation, du milieu manufacturier (un atout). Analyser un volume d'information et à en assurer une synthèse claire et concise. Connaissances des chaînes de valeur et des principaux points d'intégration avec la technologie de SAP. Capacité à gérer plusieurs tâches en simultanées, livrables et projets. Sens de la communication et savoir s'adapter à son auditoire. Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Visio). Peut nécessiter des déplacements occasionnels à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario). Disponible pour effectuer du support de deuxième niveau (en rotation) à l'extérieur des heures normales de bureau. COMPÉTENCES : Leadership collaboratif; Analyse d'affaires; Esprit de synthèse; Communication; Approche service conseil; Vision d'affaires; Orienté client. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Commis du rayon de la charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 24923 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Sylvie Béland inc.(Metro Mansfield) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le (la) responsable du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Tranche les viandes charcutées, coupe les fromages et les emballe. Pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les viandes charcutées, les fromages et tout autre produit vendu par le département. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Fait le service au comptoir de la charcuterie / fromagerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. -Doit être disponible en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Cadre en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28699 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Beloeil SOMMAIRE Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent. - 3 ans d'expérience dans l'épicerie. COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Tu veux faire partie d'une organisation dotée d'une grande expertise dans le domaine des télécommunications ? En constante progression depuis plus de 30 ans, Communications Télésignal et son équipe de près de 70 personnes est au service de nos clients provenant de tous les secteurs d'activités. Nous exploitons notre propre réseau de communications en plus de desservir des réseaux privés et de fournir des solutions sur mesure par l'entremise de nos 6 succursales. Nous offrons un milieu de travail où l'humain est au cÃ..."ur de nos décisions. En tenant compte de notre vaste expertise dans le domaine des télécommunications, tu pourras approfondir tes connaissances et développer tes compétences dans plusieurs champs d'intérêts. Tu aimes les défis ? Les tâches variées ? Ne manque pas ta chance de te joindre à notre équipe !! Le technicien en télécommunication est chargé d'offrir des services d'installation, de construction, de maintenance et de réparation aux clients industriels ainsi qu'à nos réseaux en utilisant les technologies les plus évoluées du marché. RESPONSABILITÉS: Installer, aménager, enlever et entretenir de l'équipement de télécommunications divers, des câbles, des circuits et équipements connexes; Vérifier des réseaux installés pour repérer les interruptions de transmission; Diagnostiquer et réparer les défaillances du matériel; Réparer, régler ou remplacer de l'équipement défectueux ou endommagés; Installer des systèmes, des circuits et de l'équipement de liaisons électromécaniques, analogiques et numériques; Configurer des systèmes d'exploitation et installer les logiciels; Programmer des équipements de télécommunications selon les spécifications du client; Inspecter et mettre à l'essai les systèmes, les circuits et les équipements; Analyser les résultats des essais et régler, modifier ou réparer les systèmes, les réseaux, l'équipement et les logiciels connexes; Inspecter et effectuer des relevés des sites et rédiger ou valider les rapports associés; Établir la nature, la cause et l'endroit de la panne; Collaborer en équipe pour les suivis de dossiers. COMPÉTENCES ET APTITUDES : Formations en télécommunications ou autres disciplines connexes (informatique, mécanique, électricité, électronique, électromécanique, réfrigération) Permis de conduire classe 5 Nombreux déplacements (véhicules fournis) Être en mesure de soulever des charges, travaux en hauteur Savoir distinguer les couleurs Autonomie, analyse et résolution de problème Rémunération compétitive Formation continue Avantages sociaux et assurances collectives (médicaments, salaires court et long terme, vie, REER collectif, télémédecine) 6 jours de congés maladies Tu veux un milieu de travail stimulant ? Tu aimes que les journées passent vite et avoir le sentiment du devoir accompli ? Tu te reconnais dans cette description ? Viens nous voir, on a besoin de toi !

LE POSTE DE GESTIONNAIRE DE PRATIQUE BI Tu évolues dans le monde du BI depuis plusieurs années et l'on te reconnaît comme une personne-ressource en la matière ? Relevant du directeur du département de développement, tu seras un acteur inspirant qui partagera son expertise pour accompagner une équipe axée sur l'innovation en consolidant la pratique d'affaires BI de Kezber. TON RÃ"LE À titre de Gestionnaire de pratique BI, tu seras responsable de consolider la pratique d'affaire BI de Kezber. Pour ce faire, tu veilleras à standardiser, documenter, former les intervenants de l'équipe BI sur les processus de développement des projets d'intelligence d'affaires de Kezber. Ces processus toucheront l'extraction, le stockage (incluant la mise en place d'entrepôts de données), l'analyse de données, la conception, la production, la livraison de modèles de données, la création d'indicateurs de performance (KPI) et de tableaux de bord. De plus, tu accompagneras l'équipe des ventes afin de promouvoir les avantages de l'exploitation de données et des informations à travers notre approche en intelligence d'affaires. Tu encadreras les analystes et les programmeur-analyste BI de Kezber à travers les mandats confiés à ces derniers. En sommes, tu seras responsable de l'évolution de la pratique d'affaires BI de Kezber. DES FONCTIONS QUI T'ALLUMENT ! Tu joueras un rôle de premier plan dans la promotion de la pratique en intelligence d'affaire de Kezber. Tu agiras à titre d'expert et conseiller pour accompagner l'équipe de ventes. Tu guideras les intervenants de Kezber dans la production d'analyses de faisabilité, d'évaluations de coûts et l'élaboration d'échéancier de haut niveau pour les projets de développement BI. Tu veilleras t'assurer que les analystes et les programmeurs-analyste BI aient une compréhension adéquate des données et informations du client, de leurs besoins d'affaires pour transformer le tout en solution de données permettant de prendre des décisions éclairées. Tu accompagneras l'équipe de développement BI dans la conception de prototypes ou des modèles rapides à l'aide d'outils Excel ou de visualisation pour dialoguer avec le client et capturer avec précision les exigences fonctionnelles réelles. Tu animeras des discussions de conception et le cas échéant, remettras en question les hypothèses technologiques pour permettre aux clients d'optimiser l'exploitation de leurs données. Tu participeras à la mise en place des standards et des meilleures pratiques pour le développement BI. Tu communiqueras avec les intervenants des divers projets auxquels participe Kezber pour suivre et résoudre les problèmes rencontrés et améliorer les niveaux de service. Tu rechercheras de nouvelles technologies et tu stimuleras l'innovation au sein de l'équipe BI de Kezber. Tu éduqueras et formeras les utilisateurs finaux afin qu'ils puissent utiliser pleinement les solutions de création de rapports et tableaux de bord. CE QUE TU MAÎTRISES : Tu détiens un BAC en informatique, génie informatique ou mathématique, en administration des affaires - spécialisation en intelligence d'affaires Tu as une expérience pertinente en tant que programmeur analyste directement relié au domaine de l'intelligence d'affaires Tu sais comment exploiter un outil de visualisation pour prendre des décisions (Power BI, Tableau, Cognos, MicroStrategy). Tu bénéficies d'une excellente maîtrise des requêtes SQL et des services d'intégration de serveur SQL et autres outils Microsoft (SSIS - SSAS- SSRS). Tes connaissances des principes de traitement en ligne (OLAP) et du framework ETL sont confirmées. Tu maîtrises bien Microsoft Azure (Cloud) ainsi que Cosmos DB. Tu as un niveau d'anglais intermédiaire avancé. Tu possèdes un permis de conduire. Tu as une expérience concrète avec les principes Agile.   COMMENT NOUS T'IMAGINONS ! Ton leadership, ta minutie et ta rigueur sont reconnus chez toi. Tu es une personne d'équipe. Tu communiques bien, autant à l'oral qu'à l'écrit. Travailler de façon indépendante n'est pas un problème pour toi ! Tu as le sens des priorités. Tu excelles dans la résolution de problèmes. On dit de toi que tu es quelqu'un d'intègre. Tu es confortable à l'idée de travailler sur plusieurs projets simultanément. Tu peux très bien t'adapter dans un environnement en constante évolution.    

Titre du poste : Directeur Adjoint Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28000 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l'ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le directeur dans l'établissement des objectifs de vente; - Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu'ils atteignent les objectifs fixés; - Fait régulièrement l'inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants; - Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.; - Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l'administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel; - Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.; - Remplace le directeur lorsqu'il est absent; CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Secondaire V - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation - Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué - Aptitude à communiquer efficacement - Bilinguisme (atout) COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Commis Charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29189 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Metro - Lévis - Kennedy SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le (la) responsable du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Tranche les viandes charcutées, coupe les fromages et les emballe. Pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les viandes charcutées, les fromages et tout autre produit vendu par le département. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Fait le service au comptoir de la charcuterie / fromagerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Rôle Vous aurez à planifier la production journalière, hebdomadaire et mensuelle, des différents départements au sein de notre division. Fonctions: ? Mettre en place les cédules de production pour les différents départements de production;? Gérer le flux de production en fonction des commandes des clients, aux prévisions des ventes et au niveau des stocks;? Assurer le suivi des bons de production et qu'ils soient fait dans les temps;? Participer à la recherche et à la mise en place de pistes d'amélioration afin d'optimiser les processus en collaboration avec la direction;? Collaborer et communiquer efficacement avec l'ensemble des départements pour l'atteinte des objectifs communs. Profil recherché ? Diplôme d'études collégiales en administration, en gestion des approvisionnements, en gestion des opérations ou en génie industriel;? 5 ans d'expérience pertinentes avec les procédés de fabrication, la planification et les chaînes d'approvisionnement; (Connaissance dans l'industrie du bois un atout)? Avoir une bonne gestion des priorités, de l'initiative et de l'autonomie;? Bonne capacité d'adaptation et bon esprit d'équipe;? Bon communicateur et mobilisateur. Horaire et Salaire ? Horaire de jour et salaire à discuter selon expérience

Bienvenue sur le plus gros site RONA des Cantons-de-l'Est! Gérer par la famille Anctil depuis sa création en 2007, Rona Magog est une entreprise familiale qui prend à cÃ..."ur le bien-être de ses employés. Nous cherchons des personnes motivées qui sont prêtes à rejoindre notre équipe !Description du poste Le rôle:Accueillir le client aimablement et promouvoir la fidélisation.Faire preuve de beaucoup de précision lorsque vient le temps d'effectuer les transactions.Maintenir l'espace de travail de chaque caisse propre, soigné et rangé.Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail. Travailler conformément aux politiques et procédures de la compagnie en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Exigences du poste Les compétences que nous recherchons: Vous êtes souriant, avez un souci du détail et d'un service à la clientèle bien fait? Alors, vous avez ce qu'il faut pour faire partie de l'équipe! De l'expérience avec les systèmes de caisse sera considérée comme un atout. (Formation sur place) Au plaisir de vous rencontrez! Formation sur place.Salaire selon l'expérience.

Au sein de la Direction Business & Strategy d'Airbus Atlantique, le titulaire du poste intègrera l'équipe «Grands comptes Aviation Régional & Aviation d'Affaires ». Il intervient comme Agent commercial en support au Gestionnaire de contrat afin de permettre la préparation des dossiers commerciaux et le suivi des recouvrements financiers. Il agira, selon les besoins, sur les 2 Programmes avions gérés par Aibus Atlantique Canada qui sont le Global 7500 deBombardier et le A220 de AIRBUS Canada.La personne en charge supportera le Gestionnaire de contrat dans la préparation et la consolidation des activités commerciales suivantes :? demande de pièces de remplacement requises par les Clients pour les besoins des Lignes Finales d'Assemblage (FAL)? demande de modifications devant faire l'objet d'une compensation pour Airbus Atlantique Canada.Il s'agit d'assurer les tâches suivantes:- récupération des devis internes des divers groupes fonctionnels impliqués;- définition des prix de ventes dans le respect du process de Ventes R01 définissant les outils et les paramètres financiers à prendre en compte;- validation des offres commerciales suivant le processus interne établi;- communication vers les Clients des offres de prix;S'agissant des éléments financiers le titulaire doit impérativement faire preuve d'un devoir de réserve et communique uniquement des données préalablement autorisées.En complément le titulaire assure le suivi financier de ces activités. Ainsi en interface avec l'ADV « Administration Des Ventes », la direction Financière et les Clients, il gère :- la réception et la validation des commandes;- le déclenchement de la facturation;- le suivi financier associé avec la mise à jour des bases de données, et la coordination de l'information en interne et avec les Clients;- les relances éventuelles auprès des Clients dans le cas de situations d'impayés ou de litiges Être titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, commerces ou toute autre discipline équivalente.  Une combinaison d'expérience et de formation pertinente pourrait aussi être considérée; 3-5 années dans un poste similaire et/ou dans la rédaction d'offres techniques et commerciales; Idéalement de l'expérience pertinente dans un domaines règlementés: manufacturier, aéronautique, aviation, transport (automobile, ferroviaire,etc.) ; Maîtrise de la suite office Microsoft (niveau avancé Excel) et du système ERP SAP; Bilingue français / anglais; Forte capacité en communication orale et écrite; Notions de finances et d'administration; Rigoureux, adaptabilité, savoir travailler en équipe et habiletés à manipuler une grande quantité de données et d'information.

Tu désires plus qu'une ''job''? Travailler dans un environnement stimulant t'interpelle? Tu voudrais gâter ta famille ou tes amis avec un salaire à la hauteur de ton travail? Tu es à la recherche d'un nouveau défi? Alors, saisi ta chance! Je me présente, Christophe Lachance, directeur des ventes à l'agence IA groupe financier de Victoriaville & je suis présentement en recherche active de conseillers pour compléter ma merveilleuse équipe.Avantages: - Ambiance de travail dynamique- Reconnaissance- Formation continue- Avancement- Travail flexible : Horaire flexible Rémunération à la hauteur de votre travail et/ou talent Choix des vacances (date et nombre de semaine) Être son propre patron Bâtir une clientèle ayant une grosse valeur de revente à la retraite (quelques centaines de milliers de dollars) Sécurité d'emploi - Avantages sociaux: Assurance collective incluant assurance vie, salaire, frais médicaux et paramédicaux, dentaire, etc. Régime de retraite Régime d'achat d'action Remboursement frais scolaire Formation continue Concours et promotions (entre 5-8 par année) Convention (en 2015 = Jamaique et Paris) Je ne recherche pas nécessairement quelqu'un qui s'y connait dans le domaine, car la formation est offerte et très complète avec mon soutien dès le début. Le travail de conseiller en sécurité financière consiste à aider les gens dans leurs choix financiers afin de les amener à atteindre leurs buts, objectifs et rêves! Au plaisir de se rencontrer très bientôt ! Christophe Lachance Travaillant Persévérent Aptitude et désir d'apprendre Autonome Responsable Honnête et intègre Entrepreneur Expérience en vente, finance ou assurance, un atout Engagement Belle personnalité, Entregent Débrouillard Vos tâches :- Solliciter de nouveaux clients à l'aide de plusieurs méthodes.- Évaluer leurs besoins financiers en matière d'assurance ou de placement.- Aider les clients à prévenir les difficultés financières causés par une perte d'emploi, invalidité, maladie grave ou la perte d'un proche.- Donner un bon service après-vente. -> La clé du succès réside en votre capacité à inspirer confiance.

Titre du poste : Gérant Fruits et Légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30732 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action. - Fait les commandes et les achats du département. - Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurs. - Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne. - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. - Planifie une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits. - Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts. - S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté). - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent - 5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant gérant COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Gérant(e) de département Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30310 Bannière : Metro Statut : Nous avons plusieurs postes à combler dans tous nos départements dans plusieurs de nos magasins. -épicerie -poisson -charcuterie -viande -service SOMMAIRE Chez Metro, nous avons de belles opportunités en gestion dans tous nos départements dans plusieurs de nos magasins. Si vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique offrant des possibilités d'avancement intéressantes, joignez-vous dès maintenant à notre équipe. Nous avons 98 magasins à travers la province et donc beaucoup d'opportunités! RESPONSABILITÉS Planifier et coordonner les activités du département S'assurer du respect de la convention collective en vigueur S'assurer du prêt-aux-affaires du département S'assurer de l'entretien et de la propreté S'assurer de faire le suivi des achats Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison S'assurer de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs Analyser régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises Planifier la mise en marché des produits Effectuer les prises d'inventaires périodiques et faire le suivi des écarts Être responsable du recrutement des employés de son département et s'assurer de la formation du personnel NOS AVANTAGES: Rémunération concurrentielle selon votre expérience Régime de retraite Politique de vacances avantageuse Et plus encore CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ Secondaire V Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'alimentation Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué Capacité à communiquer efficacement Par ici la relève, un programme complet de formation vous attend chez Metro! Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Commis emballage des viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 23622 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'emballage de tous les produits frais mis en vente dans le département. - Préparer, agencer et placer les différents produits en présentoirs et comptoirs réfrigérés («tombeaux») selon les normes et exigences Super C. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, etc) et de gestion des stocks. - Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département. - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien des réfrigérateurs en arrière-marché. - Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du département, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) - Bilinguisme, selon les régions COMPÉTENCES : - Connaissance des différentes coupes de viandes et des produits du département - Aptitude courtoise et polie en tout temps - Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise - Apte à travailler dans un environnement froid - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ? On te veut dans notre équipe des Ventes ! Orizon Mobile recherche un conseiller en solutions d'affaire à temp plein à nos bureaux de Rouyn-Noranda et/ou Amos et/ou Val d'or. C'est TA chance de venir rejoindre une entreprise bien établie et reconnue dans le domaine des télécommunications ainsi qu'une équipe formée de personnes extraordinaires ! Ce que tu auras la chance d'avoir en travaillant avec nous : Nos collègues sont au centre de nos décisions, on fait ça en équipe ! Gravir les échelons de l'entreprise, c'est possible et pas dans 10 ans... Salaire de base + commissions pouvant atteindre facilement jusqu'à 70K dès la première année Récurrent mensuel sur tes ventes et aucun plafond de commissions ! Plan de carrière et programme de formation personnalisé Une ligne cellulaire fournie et allocation véhiculaire 10 journées de congés pour raisons médicales payées Une ambiance de travail exceptionnelle où avoir du fun fait partie de nos valeurs Des activités sociales, concours, voyages et plus encore ! Bien sûr, le classique : Formation continue Assurances collectives Possibilité de cotiser à un REER/RPDB Programme d'aide aux employés (PAE) Tu auras besoin d'accomplir ces tâches : Aider les entreprises dans leurs changements de technologie numérique en offrant des solutions innovantes Gestion et développement de comptes clients existants qui vous seront attitrés Générez des opportunités en démarchant et en développant votre réseau personnel et professionnel Maintenir un contact étroit avec les consultants, les professionnels externes et les associations pour identifier et développer des pistes d'affaires Travailler avec la direction pour développer des stratégies de vente / marketing et pénétrer de nouveaux marchés Gestion des comptes des clients existants Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés répartis dans nos 23 succursale qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun. Et surtout d'avoir du fun !!! www.orizonmobile.com Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux ! https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/ https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Faites partie d'une équipe motivante qui travaille d'un même cÃ..."ur pour offrir le meilleur à notre clientèle en matière de communication. Vous êtes organisé, avez du leadership et du dynamisme ? Cet emploi est peut-être pour vous ! Nous recherchons quelqu'un qui a ces compétences et aptitudes : Expérience de travail sous pression Aime relever des de?fis, atteindre des objectifs et les surpasser Cherche les bonnes solutions pour ses clients Excelle dans les relations interpersonnelles Est apte à avoir de bonnes relations avec la clientèle Détenir un permis de conduite valide Expérience en ventes ou ventes internes, un atout Flexibilité et curiosité

Titre du poste : Boucher(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27899 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation François Ethier - Metro Plus Arthur-Sauvé (St-Eustache) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. TYPE DU POSTE : 40h par semaine Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Commis Poisson Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28502 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Metro Plus St-David SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit les marchandises destinées à la vente, telles que poissons, fruits de mer ou tout autre produit vendu par le département de la poissonnerie, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Emballe, pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les poissons, les fruits de mer et autres produits vendus par le département. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Fait le service au comptoir de la poissonnerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Nettoie les espaces dans lesquels il (elle) travaille et tient propres les surfaces de vente tels les comptoirs, les présentoirs, les équipements, etc. -Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Assistant gérant Comm. électronique Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26259 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Patrick Bourget Inc.(Metro de l'Hétrière) SOMMAIRE L'assistant(e)-gérant(e) du rayon du commerce électronique supporte le gérant dans ses fonctions administratives et il doit être disponible pour remplacer le gérant du rayon durant son absence. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. L'assistant gérant est appelé à former, superviser le personnel et à distribuer le travail aux salariés. TÂCHES : Supporter le gérant pour : - Planifier et superviser les opérations concernant la préparation et la livraison des commandes effectuées en ligne. - Assurer une saine gestion du personnel. - Produire les horaires de travail. - Planifier le travail à effectuer. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans le domaine de l'alimentation - Expérience en gestion de personnel - Bonne maîtrise de langue française parlée - Être capable de travailler sur ordinateur (Connaissance d'Outlook, Microsoft Word, etc.) - Être capable d'utiliser un téléphone intelligent - Connaître les produits courants - Connaitre les bases de la qualité des produits COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Autonomie - Bonne communication - Gestion d'équipe - Leadership - Planification et organisation du travail - Prise de décision - Résistance au stress - Service à la clientèle Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.