Emplois

3351 annonces emplois trouvées
2022-09-26
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.
2022-09-26
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN GESTION PARASITAIRE! NOTRE ENTREPRISE OFFRE UN SERVICE SÉCURITAIRE ET FIABLE DE CONTRÃ"LE PARASITAIRE. V EXTERMINATION C'EST PRÈS DE 200 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LE QUÉBEC. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Sous la supervision d'un chef d'équipe, le représentant porte à porte doit aller de maison en maison dans le but de prendre des rendez-vous avec des futurs clients intéressés à rencontrer un de nos représentant des ventes pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Autonome. Dynamique. Aime le public.
2022-09-26
Company OverviewTell us your story. Don't go unnoticed. Explain why you're a winning candidate. Think ''TD'' if you crave meaningful work and embrace change like we do. We are a trusted North American leader that cares about people and inspires them to grow and move forward.Stay current and competitive. Carve out a career for yourself. Grow with us. Here's our story: jobs.td.comDepartment OverviewTD Canada Trust is TD's customer-focused personal and small business banking business. Serving more than 11 million customers nationally, TD Canada Trust provides a full range of financial products and services through its branch banking network, telephone, internet banking, and 'TD Green Machine' automated banking machines.Job DescriptionAre you looking for an exciting career opportunity in business development with one of the strongest financial institutions in Canada?TD is growing their Mobile Mortgage Sales Force and seeking proven sales professionals to join our dynamic team!Do you have a proven sales track record?Are you known for your strong capabilities to develop and maintain customer relationships?Are you entrepreneurial, with a proactive and strategic approach to developing your customer base?If so, our Mobile Mortgage Specialist position offers a unique opportunity for you to achieve your professional goals while flexing your work schedule to maintain the right balance for you. Your mortgage development initiatives will include targeting referrals from realtors, builders, financial planners, and other centers of influence.Targeted sales training is provided where you will build your sales skills and credit knowledge. Our comprehensive training will ensure you smoothly integrate within TD's employee focused corporate culture and your new team.Your Sales Manager is committed to your success and will work closely with you by making joint sales calls and conducting monthly coaching sessions. You will work from a sales management system which has been designed specifically for our sales channel to enable your success.This position sets you up for success by offering....A competitive commission package with unlimited earning potential and comprehensive benefitsExceptional sales and activity management programs to support your efforts.All the essential tools you need for your home office, including a laptop computer, email and network access, and provide a monthly allowance for your phone.The opportunity to develop your career within a successful and thriving multi-national corporation.The ability to build your own business using TD's #1 rated brand in CanadaRequirementsWho are we looking for?A highly motivated individual, who is a self-starter with exceptional quality sales skills.An independent, self-managed professional who enjoys developing new business in a fast-paced, competitive marketExcellent interpersonal, communication, customer service, networking and relationship management skillsIdeal candidates will have a knowledge of retail banking and/or credit adjudicationPost-secondary education (preferred)Hours37.5InclusivenessAt TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.
Emploi   Agent WEB
2022-09-26
Dans le but de supporter notre importante croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'agent web; Sous la supervision du directeur général des ventes, le titulaire du poste à la responsabilité de répondre aux demandes de la clientèle Internet(E-leads) et aux appels entrants (phone up) et s'assurer que la concession exploite au maximum son site internet et toutes les possibilités du web. Le titulaire du poste assume aussi la responsabilité de maximiser la prise en rendez-vous en concession et les opportunités de ventes. L'agent Web a pour principal mandat la conversion des « E-Leads » en rendez-vous physique. Tâches principales : Communiquer rapidement et efficacement avec la clientèle Internet selon le mode de communication qu'elle préfère, soit par téléphone, courrier électronique, par texto ou vidéo. Traiter personnellement toute demande Internet concernant les ventes en établissant d'abord une relation de confiance avec le client. Analyser le contenu des courriels des textos reçus, identifier la stratégie appropriée et y répondre en tentant de cerner davantage les besoins du client pour mieux le servir et les inciter à ce présenté en concession. Utiliser une stratégie à plusieurs étapes dans les communications avec la clientèle Internet en vue de fixer un rendez-vous avec un conseiller en vente. Maintenir, de façon continue, une base de données sur les clients en vue d'assurer le suivi, et ce, en collaboration avec le service des ventes. Transmettre l'information pertinente aux personnes concernées. Se tenir au courant des nouveaux produits sur le marché (toute marque), caractéristiques, accessoires, etc., et de leurs avantages pour les clients Posséder de solides connaissances de tous les produits et services de la concession. Participer à des activités de formation continue sur les produits et la vente, Assister aux réunions de l'équipe de vente. Se présenter de manière professionnelle. Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction. Atteindre les objectifs de rendement fixé par l'organisation (excellente capacité de mesure et d'analyse)   Comprendre la psychologie de la clientèle Internet et travailler avec elle. Structuré et organisé Bonne capacité d'écoute et facilité à contrer les objections Orienté résultats / axé sur la performance Être à l'aise à l'écrit et au téléphone Anglais fonctionnel Être très proactif Bonnes capacités en technologie (suite OFFICE, WEB, médias sociaux) Attitude positive et professionnelle / Satisfaction clientèle Personne énergique   Autonomie, capable de suivre les consignes et de les respecter Toujours à la recherche de s'améliorer Minimum d'expérience dans le monde de la vente  Intérêt pour le monde de l'automobile Condition de travail : Travail général de bureau nécessitant de multiples interventions avec le département des ventes. Horaire de travail en rotation et variable, de jours et de soirs. Au terme de la formation, le télétravail représente une option possible. 
Emploi   Frigoriste
2022-09-26
La Société de contrôle Johnson Controls Inc. fournit des produits, des services et des solutions qui contribuent à l'amélioration de l'efficacité énergétique et à la réduction des coûts d'exploitation des bâtiments de plus d'un million de clients. Avec 500 succursales situées dans plus de 150 pays, nous sommes le principal fournisseur d'équipement, de dispositifs de régulation et de services destinés à des systèmes de chauffage, ventilation, conditionnement d'air, réfrigération et sécurité. Ce que vous ferez  Note importante, l'utilisation du genre masculin, dans la description de tâche, a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. En tant que Frigoriste - CVAC spécialiste, vous participerez à la mise en service de notre gamme de produits Johnson Contrôles/York (centrale d'air/Unité de condensation/monobloc/variateur de vitesse) sous la supervision de notre usine pour le territoire Montréal, la Rive Sud et Estrie. Vous assurerez l'entretien, la réparation, l'installation, la mise en service et le service général de systèmes de climatisation de bâtiments, des centrales d'air, et des refroidisseurs. Grâce à vos aptitudes en communication, vous interagissez efficacement avec les gens à divers niveaux, tant à l'interne qu'à l'externe. Que vous travailliez seul ou en équipe, vous assumez la responsabilité des problèmes. Vous êtes à l'aise d'effectuer diverses tâches simultanément. Vous avez la confiance et la concentration nécessaires pour travailler seules tout en sachant reconnaître les occasions ou les conseils d'un collègue plus expérimenté si requis. La satisfaction du client est votre priorité. Comment parviendrez-vous à le faire Diagnostiquer et cibler des problèmes opérationnels des équipements pour l'ensemble de nos clients. Avisé nos clients de la nature des services exécutés de même que des problèmes à corriger, faire des recommandations et suivi avec le client et le vôtre chef d'équipe. De concert avec votre chef d'équipe, vous ferez des propositions des travaux additionnels et le suivi de vos propositions avec les clients ainsi que les améliorations proposées. Effectuer l'entretien préventif et prédictif des équipements de climatisation, centrale d'air et refroidisseurs. Respecterez toutes les normes de sécurité du client et de la Société de contrôle Johnson. Tenterez continuellement d'améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des produits de la Société de contrôle Johnson; accomplirez avec succès les activités de formation qui sont offertes par l'entreprise. Obtiendrez les certifications requises en fonction des besoins de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de suivre des formations directement à notre usine. Vous aurez accès au programme de bonification salarial. Ce que nous recherchons   Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle Carte de compétence Compagnon Frigoriste Connaissance en mécanique du bâtiment CVAC Intérêt / connaissance pour les systèmes de contrôle de bâtiment et variateur de vitesse Bonne communication verbale et écrite Faire preuve de leadership et d'autonomie Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la collaboration, capacité de représenter positivement la Société de contrôle Johnson et de communiquer avec d'autres personnes de divers niveaux techniques et non techniques Permis de conduire valide Maîtrise des outils informatiques   Atout : Carte de gaz (TAG 1) (un atout) Communication oral et Écrit : Français et Anglais.
Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe
2022-09-26
Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 25209 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département. - Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie. - Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits. - Autorise les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc. - Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de l'enregistrement des données. Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du prêt-aux-affaires du département. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent. - 2 ans d'expérience à titre de caissier dans le domaine de l'alimentation. - Connaissance du système des caisses.- COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2022-09-26
You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:The GB Implementation Team is responsible for onboarding new Group Benefits Clients and managing existing Clients' major plan changes by employing project management skills, processes and methodology. They work in partnership with Clients, advisors, Business Development, and all internal stakeholders to deliver quality business solutions and superior Client experiences.Reporting to the Manager, GB Implementation, the Group Benefits Implementation Lead joins a team of innovative and dynamic individuals who strive to provide exceptional Client service. As a seasoned project manager, you bring a passion for organization, open communication and delivering on your objectives while managing a diverse portfolio of projects and leading a variety of work-streams.What you will do?Define the scope of each project and successfully manage scope-creepCreate and maintain a detailed project timeline which clearly outlines task assignment & ownership, deliverables and targets allowing for coordinated execution and controlDirect all phases of assigned projects from initiation to closure, applying Project Management best practices (ie) planning, scheduling, and risk managementWork with subject matter experts to construct Client structures and gather Client requirementsProactively manage changes, risks, issues and actions; utilizing appropriate toolsInvestigate and coordinate responses to escalated issuesDirect steering committee status updates to ensure Sun Life's Senior Leaders have insight into strategic Client projectsManage client & advisor relationships to ensure project delivery expectations are specified and metCommunicate project updates regularly and effectively to ensure all internal and external stakeholders are kept up-to-date (meetings, status updates, etc.)Lead and collaborate with multi-site project teamsUtilize strong leadership, influencing and facilitation skills to coordinate and drive projects to successful completionRepresent SunLife at finalist presentationsManage proposal reviewsWhat do you need to succeed?Minimum 3 years of experience in dealing directly with both internal and external business partners (ie. Clients, Advisors, GB Administration, Business Development, etc.)Extensive knowledge of project management techniques, tools and methodologiesProven experience leading large, complex projects with multiple components and testing scenariosExcellent problem solving and decision-making skillsStrong organizational skills and ability to prioritize a wide range of tasks over multiple projectsPrevious experience with Group Benefits products, services and systemsExtensive experience to clients with flexible benefit programs, outsourced administration models, online enrolment functionality, HRIS interface systems and complex payroll administration requirementsHigh comfort level with Microsoft Access, Excel, PowerPoint and ProjectStrong interpersonal and communication skillsAbility to develop and maintain strong relationships across the organization at all levelsRelates well to diverse personality types; a strong listener who easily adaptsClient centric focus with the ability to see long term outcomes and impactsPositive, energetic attitude at all timesStrong presentation skillsAssets:Bilingual (French & English)Previous experience in Group Benefits Implementation and/or Sales & Service environmentA bachelor's degree or equivalent business experiencePMP certification or equivalent work experienceGBA or CEBS designationAbility to travel to Toronto, Waterloo, Montreal, & Calgary as requiredWhat's in it for you?Flexible benefits from day one to meet you and your family's needsRetirement, stock ownership and savings programs to help you build and enhance your future financial securityWellness programs that support the three pillars of your health - mental, physical and financialThe Base Pay range is for the primary location for which the job is posted.  It may vary depending on the work location of the successful candidate or other factors.  In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance.  Certain sales focused roles have sales incentive plans based on individual or group sales results. Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our clients, the communities where we operate and all of us as colleagues. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] Sun Life we strive to create a flexible work environment where our employees are empowered to do their best work. Several flexible work options are available and can be discussed throughout the selection process depending on the role requirements and individual needs.We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.Salary Range:68,400/68 400 - 111,700/111 700Job Category:Customer Service / OperationsPosting End Date:12/03/2022
Saint-Félicien, Saint-Félicien
2022-09-26
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  
2022-09-26
Company OverviewTell us your story. Don't go unnoticed. Explain why you're a winning candidate. Think ''TD'' if you crave meaningful work and embrace change like we do. We are a trusted North American leader that cares about people and inspires them to grow and move forward.Stay current and competitive. Carve out a career for yourself. Grow with us. Here's our story: jobs.td.comDepartment OverviewThe TD Equipment Finance (TDEF) team is a centre of excellence within TD Specialized Commercial Banking. Our mandate is to structure equipment financing (leases and loans) for business clients and prospects as an alternative to other conventional bank sources of financing such as term loans.Job DescriptionLead a go-to-market strategy in order to further develop an assigned database, prospect and convert new relationships and maximize lead generation;? Comfort reaching stretch objectives within the assigned territory;? Negotiate and structure equipment finance and leasing transactions to ensure they meet the client and TDEF's requirements;? Manage originated transactions wing-to-wing including quoting, credit submission, documentation and funding;? Understand TDEF's value proposition by industry segment and customer profile.? Manage the existing portfolio, ensuring customer service expectations are met and assisting the risk team with any distressed accounts;? Have the financial acumen to be able to read and analyze financial statements and structure a value-added deal for the client within reasonable risk tolerances at an appropriate return;? Work collaboratively with credit, Capital Markets and legal teams through the various stages of each transaction.RequirementsSkills and Certifications Minimum qualifications:? Bachelor's degree in Commerce/Business;4+ years of sales and/or customer relationship management experience;? Proven ability to thrive in a fast paced, , collaborative, team-driven environment;? Superior Business development skills;? Possesses considerable initiative and ability to build relationships;? Demonstrates a commitment to being customer-centric by ensuring a legendary service is provided during every customer interaction to maximize retention and growth;? Current knowledge of equipment finance and leasing industry.? Excellent analytical skills & In-depth knowledge of Financing and Accounting;? Ability to excel at administration and be exceptionally well organized;? Bilingual - French/English; (Quebec Only)Preferred skills:? 4+ years of related experiences in the financial industry or equipment financing;? CFA, CA, CMA or MBA - Finance Program;? Knowledge of financial accounting and taxation;Additional Information#QuebecBanking #BusinessBanking Hours37.5InclusivenessAt TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.
Vaudreuil-Dorion, Vaudreuil-Dorion
Emploi   Caissier(ère)
2022-09-26
Titre du poste : Caissier(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 25678 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Léonard, Saint-Léonard
Emploi   Directeur Adjoint
2022-09-26
Titre du poste : Directeur Adjoint Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 22002 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l'ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le directeur dans l'établissement des objectifs de vente; - Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu'ils atteignent les objectifs fixés; - Fait régulièrement l'inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants; - Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.; - Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l'administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel; - Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.; - Remplace le directeur lorsqu'il est absent; CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Secondaire V - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation - Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué - Aptitude à communiquer efficacement - Bilinguisme (atout) COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2022-09-26
PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d'affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc. PepsiCo apporte une contribution positive à l'échelle mondiale et vous pouvez faire de même! Notre entreprise exerce ses activités dans un secteur dynamique et en constant changement. Notre aptitude à augmenter nos ventes d'une année à l'autre dépend de notre capacité à attirer, à former et à retenir des employés de premier ordre, qui se dépasseront au sein de PepsiCo.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Joignez-vous à notre équipe dynamique de Lauzon ! Responsabilités principales Assurer le respect des politiques et procédures de PepsiCo; Assurer le respect des règles en matière d'Environnement, Santé et Sécurité au travail; Gérer la performance quotidienne de votre équipe en fonction des standards établis Réviser les priorités quotidiennes pour atteindre les cibles du département; Compléter les rapports de suivis de production quotidiens; Animer les rencontres de début de quart avec les employés; Développer les membres de son équipe afin de les aider dans la prise de décision concernant les besoins opérationnels; Gérer les écarts de performance et de comportement si nécessaire; Collaborer avec les superviseurs des autres départements au besoin, Soutenir l'exécution de la stratégie du département afin d'obtenir des résultats durables. Avantages sociaux :Gamme complète d'assurances collectives, fonds de pension, bonification à la performance, REER, etc. Compétences recherchées Baccalauréat, DEC, DES ou expérience pertinente requise pour le poste Trois années (3) ans d'expérience en supervision de personnel dans le secteur manufacturier Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite; Expérience en coaching et développement des connaissances et compétences d'équipe de travail Compétences en organisation, planification et priorisation du travail Être orienté vers la  résolution de problèmes et la mise en place de solutions innovatrices Avoir un esprit d'équipe développé Langues demandées : Français et anglais parlé (un atout)
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2022-09-26
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN GESTION PARASITAIRE! NOTRE ENTREPRISE OFFRE UN SERVICE SÉCURITAIRE ET FIABLE DE CONTRÃ"LE PARASITAIRE. V EXTERMINATION C'EST PRÈS DE 200 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LE QUÉBEC. Le technicien en gestion parasitaire doit effectuer des traitements intérieurs ou extérieurs chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air et à l'intérieur. Détenir un certificat CD5 un atout. Expérience un atout.
2022-09-26
Chez Bionest, une de nos valeurs est de toujours nous dépasser afin d'atteindre l'excellence ! C'est pourquoi nous recherchons des gens dynamiques ayant une passion pour le service après-vente et les nouvelles technologies afin de faire constamment évoluer nos produits et services.Responsabilités Répondre aux appels de service et effectuer le suivi de contrat des clients; Assurer le suivi des rapports d'entretien (ou de visite) des techniciens ; Répondre aux demandes de renseignements des clients; Assurer le suivi des réclamations et la mise à jour des dossiers des clients; Prendre des dispositions en vue de satisfaire les clients et faire la promotion des services. Exigences Diplôme d'études secondaires; Une (1) à trois (3) années d'expérience en service à la clientèle ou dans la vente; Excellente maîtrise du français et une connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout; Très bonne connaissance de Microsoft Word et Outlook. Profil Posséder une grande aptitude pour le service à la clientèle; Faire preuve d'un bon esprit d'équipe, d'entregent et de discrétion; Démontrer de bonnes aptitudes de gestion des priorités et du sens de l'organisation; Démontrer une capacité d'apprentissage rapide; Faire preuve de débrouillardise, d'initiative, d'autonomie, de rigueur et de minutie; Démontrer de bonnes capacités décisionnelles et une habileté à négocier; Faire preuve de dynamisme; Démontrer une bonne capacité de gestion du stress. BIONEST Entreprise technologique située à Shawinigan (Québec), Bionest conçoit, fabrique et commercialise des solutions de traitement des eaux usées qui ont fait leurs preuves en élevant l'épuration de l'eau à un niveau dépassant considérablement les standards mondiaux. La qualité exceptionnelle de l'eau traitée par le système BIONESTMD permet sa réutilisation, l'infiltration dans le sol ou le rejet dans les cours d'eau. Plus de 40 000 systèmes sont installés à travers le monde. Bionest est renommée au Canada, en France, au Costa Rica, dans les Caraïbes ainsi qu'aux Émirats Arabes Unis et au Qatar.
2022-09-26
Familiprix est présentement à la recherche de commis d'entrepôt pour son centre de distribution afin d'effectuer la préparation des commandes de marchandise à expédier dans plus de 400 succursales Familiprix.Nous recherchons des gens prêt à travailler avec nous sur le long terme. Principales responsabilités Participer à la préparation des commandes de produits unitaire ou à la caisse à expédier dans nos succursales; Localiser à l'aide du système informatique les produits à transférer à la ligne d'assemblage de commandes; Défaire les boîtes de carton vides et les acheminer à la presse à carton; Sélectionner à l'aide du lecteur de code-barres les produits à emballer dans les boîtes d'expédition; Au bout de la ligne d'assemblage, disposer les boîtes d'expédition sur une palette en vue de l'expédition; Participer au chargement des commandes dans les camions de transport; Toutes autres tâches connexes à la fonction. Exigences Expérience souhaitable en entrepôt; Posséder aptitude pour l'utilisation d'un lecteur à code-barres; Posséder aptitude pour le travail demandant des efforts physiques; Capacité et volonté à travailler sur un horaire de travail de soir; Minutie et dextérité dans la manipulation de la marchandise; Facilité à travailler en équipe; Aucune exigence linguistique. Carte de cariste, un atout. Conditions de travail L'horaire de travail est du dimanche au jeudi de 14h30 à 23h (pas de travail sur appel); Le nombre d'heures peut varier chaque semaine (entre 34 et 40 heures); Le taux horaire à l'embauche est de 18,82$ / heure; Prime de soir de 1$/heure; Journées de maladie/mobiles; Journées de congé (vendredi et samedi); Assurance collective; Régime de retraite; Augmentation annuelle; Chaussures de sécurité payées; Stationnement gratuit; Le travail s'effectue au 6000 rue Armand-Viau.
2022-09-26
Matériaux Audet est à la recherche d'un commis à la menuiserie relié à l'atelier de menuiserie/centre de coupe dans son magasin de Québec.La personne aura les principales responsabilités suivantes:- Préparer les commandes- Coupe de bois- Effectuer l'entretien, les réparations et ajustement de base sur les équipements- Travailler de manière à respecter la santé et sécurité au travail- Travailler en collaboration avec les conseillers-vendeurs du département de peinture/décorationConditions de travail : Matériaux Audet offre une multitude d'avantages tels que :Congés de maladie selon la politique en vigueurCongés fériés (8 habituels+2 supplémentaires)Assurances collectives payées à 50% par l'EmployeurREER avec participation de l'EmployeurRabais sur les achats de marchandisesPrime de référencementProgramme de reconnaissance des années de serviceProgramme d'aide aux employés payé par l'Employeur à 100%Club socialUniformes fournisVacancesRévision salariale annuelleTu es intéressé ? Nous sommes en mesure de s'adapter à tes disponibilités. Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant ! Idéalement la personne doit posséder un peu d'expérience en menuiserie, ébénisterie ou charpenterie.
Emploi   Journalier d'usine
2022-09-26
N.A. Structures est une équipe passionnée par la planification, la conception, l'ingénierie, la fabrication et la gestion de projets architecturaux complexes. Notre savoir-faire en construction commerciale et résidentielle est assisté par des modèles intelligents en 3D (BIM). Les structures préfabriquées en usine sont composées principalement de bois d'Ã..."uvre, de bois d'ingénierie et d'acier.Nous recherchons des gens dynamiques ayant un bon esprit d'équipe pour combler des emplois dans notre entreprise de St-Nicolas:- Journalier de production. Ce que nous t'offrons : - Horaire de jour du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et le vendredi de 7h à 12h (toutes vos fins de semaine en congé). horaire de fds disponible également ! ( 8h à 17 h samedi et dimanche ) - Un salaire très compétitif. - Congés maladie en plus de ceux requis par les normes du travail. - Prime de référencement d'employés - Nous fournissons votre café de la journée ! - Allocation pour uniforme ( botte, lunette ) - Salaire par dépot direct hebdomadaire - Cadeaux à ton anniversaire. - 2 semaines de vacances à l'hiver. - Heure supplémentaire rémunerée à temps et demi. - Formation continue - Vêtement d'entreprise une fois la période de probation terminé. UNE EXPE?RIENCE QUI TE SERVIRA TOUTE TA VIE Tu apprendras et perfectionneras l'utilisation d'outils indispensables tels que: Galon a? mesurer; Marteau pneumatique; Banc de scie, scie a? onglet; Plusieurs outils à main; Lecture de dessins d'atelier. Plusieurs postes de travail disponibles: Taillage et marquage; Assemblage de murs et de planchers; contreventement; Isolation; Machinage d'acier; Chargement. Qualités recherchées: Bon esprit d'équipe; Bon esprit d'initiative; Bonne dextérité; Autonomie. Nous formerons toute personne intéressée à apprendre.Étudiants et finissants de l'EMOICQ, viens prendre de l'expérience avec nous. Tes heures CCQ seront reconnues. ***Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques.
2022-09-26
You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:What will you do?Coach your team in client-focused case management and achieving results.Refine your assigned team skills on the appropriate utilization of tools/approaches, portfolio management, forecasting, workload prioritization with the goal of improving the overall measured team performanceSupport staff in achieving overall office targets, workload management, difficult cases, department workflow and processesCollaborate with your peers, trainers from Learning and Development and Practice Excellence, working in partnership with them to address learning and development opportunitiesContribute to a dynamic work environment by identifying opportunities to continuously improve processes to better meet our service excellence, quality and financial commitments to our customers.Report on emerging trends so that they can be addressed and where suitable, learnings can be leveraged nationally.Partner with other CMCs and trainers to facilitate training sessions within the region, where appropriate.What do you need to succeed?3-5 years  in Disability Case Management (short and long term disability)University degree or a completed college diploma. Occupational health, disability management or other health related areas are assets, but are not limitedAnalytical, organizational and problem solving skillsInfluencing and negotiating skillsKnowledge of strategic interventionsPositive attitude with a drive to succeed and a commitment to quality servicelistening skills and capacity for empathyWhat's in it for you?Our commitment to talent developmentComprehensive training programs from the start of employment and ongoing coaching to set you up for successOur complete benefits package starting your first dayCollaborative environment where you are encouraged to share your ideasSun Life Savers - Employee discounts available from a variety of partners (communications, travel, shopping, entertainment, etc.)The Base Pay range is for the primary location for which the job is posted.  It may vary depending on the work location of the successful candidate or other factors.  In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance.  Certain sales focused roles have sales incentive plans based on individual or group sales results. Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our clients, the communities where we operate and all of us as colleagues. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] Sun Life we strive to create a flexible work environment where our employees are empowered to do their best work. Several flexible work options are available and can be discussed throughout the selection process depending on the role requirements and individual needs.We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.Salary Range:48,600/48 600 - 79,400/79 400Job Category:Claims - Life & DisabilityPosting End Date:13/03/2022
Emploi   Chef caissier(ère)
2022-09-26
Titre du poste : Chef caissier(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 23162 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Alessandro Gentile inc (Metro Plus Kirkland) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) gérant(e) de service, le (la) chef caissier(ère) est chargé(e) de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux (tâches à réaliser, salarié(e)s à déterminer, rendements attendus, etc.) et du service à la clientèle. Il s'agit d'un poste non syndiqué. TÂCHES : - Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes; - Superviser le travail des caissiers/ères et voir à la distribution des tâches; - S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal; - Assister le gérant au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.); - Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employés; - Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service; - Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.); - S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente en tant que caissier(ère); - Expérience en service à la clientèle; - Expérience en gestion de personnel. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Bilinguisme - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Leadership; - Habileté à former; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2022-09-26
Superviseur(e) de la restauration Nordik Spa-Nature Pour ceux qui rêvent d'être ailleurs, le Nordik Spa Nature est un havre de bien-être. Offrant le plus grand choix d'expériences dédiées au bien-être du corps et de l'esprit en Amérique du Nord, le Nordik Spa Nature vous permet de renouer avec les éléments, les autres et vous-même. Il offre un refuge pour échapper à la vie moderne et offre la possibilité de donner à la vie un moment de répit. Joignez-vous à nous! Lorsque vous travaillez au Nordik Spa-Nature, vous ne faites pas que gagner un emploi, vous trouvez une famille. Nous sommes fiers que notre communauté soit l'une des plus chaleureuses et des plus accueillantes et nos invités l'apprécient vraiment. Nous mettons tout en Ã..."uvre pour offrir d'excellents soins à notre clientèle et assurons le bien-être de nos employés qui sont nos artisans. Ce que nous sommes Notre mission est de donner à nos invités un moment de répit en leur offrant un refuge, loin des pressions de la vie moderne, où ils peuvent redécouvrir leur propre bien-être et, par conséquent, vivre une vie plus heureuse et plus longue. Votre rôle en tant qu'artisan de notre spa-nature est de cultiver la paix. Ici, au Nordik Spa-Nature, nous formons une équipe passionnée et dévouée. Nous sommes toujours enthousiastes, serviables, consciencieux, discrets et surtout respectueux. Nous nous soucions profondément de chacun des invités et collègues artisans dans notre spa de bien-être. Ce que nous voulons Sous la supervision du/de la directeur (trice) de la restauration, le superviseur(e) de la restauration assure la satisfaction de notre clientèle des restaurants en assistant l'équipe de gestion dans la supervision de la salle à manger, du lounge Panorama, du café de la Mezzanine et des autres points de vente restauration; tout en assurant le respect de l'ADN du Nordik Spa-Nature. Ce que vous ferez Superviser les opérations des différents points de services du département; Assurer que les équipes respectent les standards et procédures en place afin d'assurer la qualité de l'expérience des clients ; Fournir un appui aux équipes sur une base quotidienne ; Assurer le respect des normes organisationnelles en regard des normes d'hygiène, salubrité, santé et de sécurité au travail ; En collaboration avec le gérant principal : Effectuer la gestion des horaires de travail; Assurer l'intégration des nouveaux employés incluant les suivis sur la formation; Créer les focus hebdomadaires pour les employés et assure la motivation et promotion des ceux-ci ; Préparer les commandes d'approvisionnement de verres, coutelleries, etc. suite aux inventaires ; Effectuer la mise à jour des menus ; Assurer la gestion des situations particulières avec les clients ; Effectuer toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat ou nécessitées par ses fonctions. Profil recherché: Détenir un Diplôme d'études secondaires ; Expérience minimale de deux (2) ans en restauration et/ou en service à la clientèle; expérience préalable en supervision ; Certification formation hygiène et salubrité de la MAPAQ Un intérêt marqué pour les vins/bières/spiritueux et la gastronomie ; Un diplôme d'études en restauration, en hôtellerie ou en service, un atout ; Certification Action Service, un atout ; Bilinguisme essentiel (français et anglais) ; Habiletés à travailler avec un système d'exploitation de restaurant Capacité à communiquer clairement avec les clients, les gestionnaires et les autres associés ; Avoir une bonne gestion du stress (grande affluence) ; Souci du détail et sens de l'organisation ; Avoir le sens de l'initiative, esprit d'équipe et attitude positive. Salaire Selon l'échelle salariale en vigueur plus les avantages sociaux reliés au Nordik Spa-Nature. Horaire de travail 40 heures semaine; horaire qui peut être variable jour, soir et week-end. Pour postuler Veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation en visitant notre site web dans la section suivante: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b0ed2582-382c-4558-a5a6-be185625046e&ccId=168215231511_9449&lang=fr_CA&jobId=9200590764072_1&source=EN
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