Emplois

3482 annonces emplois trouvées
Saint-Celestin, Saint-Celestin
Emploi   Estimateur
2024-04-12
Notre client Les industries Protac inc., une entreprise industrielle dynamique et centrée sur le bien-être de leurs employés est présentement à la recherche d'un estimateur pour combler une position clé au sein de l'organisation.Sous la supervision du Directeur estimation, le titulaire du poste doit exercer son rôle et ses fonctions en harmonie avec les valeurs d'excellence, de flexibilité, d'intégrité, de respect, d'équité et de loyauté qui caractérisent la culture d'entreprise.Principales responsabilités Répondre aux appels d'offres des clients en collaboration avec l'équipe vente; Assimiler et analyser les attentes et les besoins du client dans le but de proposer une offre technique pertinente; Produire des documents techniques (RFM) afin de permettre l'élaboration finale des offres; Effectuer des consultations auprès de fournisseurs, puis étudier et présélectionner les dossiers afin de proposer une offre de prix pertinente par rapport aux demandes des clients; Préparer l'estimation des coûts et développer et utiliser les outils adéquats pour donner un niveau de service rapide incluant une analyse des besoins et une estimation réaliste des coûts; Négocier avec le client afin de lui apporter une vision technique sur l'offre de l'entreprise; Assurer la conformité de la proposition finale en ce qui a trait aux éléments techniques, aux coûts et aux délais qui ont été définis et validés par le client. Il s'agit d'un horaire de jour de 40h/semaine, du lundi au vendredi.Ce que notre client vous offre Salaire concurrentiel avec bonification; Environnement de travail sain et stimulant; Assurances collectives (dentaire, maladie, soins de la vue, etc.); Adhésion au gym; Programme de reconnaissance; Prime de référencement d'employés; Stationnement gratuit; Et plus encore ! Qualifications DEC en génie industriel ou équivalent; 1 à 5 ans d'expérience à un poste similaire; Bilingue (français et anglais); Connaissance des programmes informatiques Microsoft Office, Autocad, SAP (atout); Bonne capacité de communication, de négociation, d'analyse et d'organisation.
Emploi   Secrétaire
2024-04-12
Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat. Attributions caractéristiques La personne salariée de cette classe d'emplois effectue la saisie à l'ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources qu'elle présente sous forme de lettres, tableaux, rapports et autres; Elle vérifie l'orthographe et l'application des règles grammaticales dans les textes qu'elle saisit et signale les corrections à apporter; Elle reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements généraux; elle tient à jour des dossiers et des registres et effectue le classement des dossiers et des documents; Elle prend connaissance du courrier et le remet aux destinataires; Elle rédige des accusés de réception, des lettres ou des notes simples; Elle recherche et recueille des renseignements à inclure dans des formulaires qu'elle remplit ou dans des rapports et dans la correspondance. Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle effectue des communications téléphoniques de renseignements d'ordre général relativement à la suppléance du personnel enseignant ou, plus particulièrement avec les parents, concernant la fréquentation scolaire; Elle participe aux opérations massives d'achat d'articles et fournitures scolaires en effectuant des Travaux de transcription et de vérification; elle prête et récupère des volumes; Elle effectue les opérations pertinentes à la vente d'articles scolaires. Elle peut être appelée à effectuer des travaux de compilation, de vérification et d'inscription. Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l'exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle utilise le courrier électronique; Elle effectue, au besoin, des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l'utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun. Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles ou les nouveaux secrétaires. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Scolarité Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont L'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Autre exigence Avoir des connaissances en bureautique   Profil recherché Connaissance du français, niveau de base. Connaissance de Microsoft Word, niveau de base. Connaissance de Microsoft Excel, niveau de base. Les qualifications pourront être vérifiées au moyen de tests   Avantages distinctifs 20 jours de vacances par année. 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes. 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé). Horaire d'été. Banque de congés de maladie et responsabilités familiales. Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées. Montant alloué annuellement pour le développement professionnel. Possibilité de progression et de mouvement à l'intérieur de l'organisation. Certaines modalités s'appliquent Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la francisation et de l'intégration;  Si vous êtes né à l'extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.   Faire parvenir vos documents  avec votre curriculum vitae
Saint-Georges, Saint-Georges
2024-04-12
En tant qu'Ingénieur(e) (CPI) en automatisation chez MECANIUM, vous aurez à relever des défis et à travailler sur des projets complexes. Vous aurez la responsabilité de livrer des projets fonctionnels, tout en respectant les performances, les budgets et les échéanciers. Sous la supervision du spécialiste automatisation, vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à l'analyse des besoins du client ; Participer à la définition de l'architecture de contrôle ; Sélectionner les méthodes et technologies à utiliser ; Effectuer l'estimation des coûts ; Programmer et configurer des composantes d'automatisation (Automate, Interface, Servo-Moteur, etc.) ; Coordonner et, au besoin, participer au montage des équipements ; Effectuer la mise en service ; Participer à l'installation chez le client ; Effectuer le support après-vente ; Rédiger des rapports techniques ou de la documentation. Compétences recherchées Nous cherchons une personne motivée souhaitant relever des défis techniques. Elle devra démontrer une capacité d'apprentissage et une ouverture aux technologies. Plus spécifiquement, nous cherchons une personne :  Autonome ; Orientée client ; Rigoureuse ; Créative ; Ayant le sens de l'initiative ; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou en démarche d'y adhérer.
2024-04-12
La maison Motos Thibault Marine, concessionnaire spécialisé motocyclettes, marine et véhicules de loisir motorisés est à compléter une équipe axée sur la satisfaction du client. Nous avons de disponible un poste de: -Conseiller/conseillère sénior au service après-vente. Prenez note que le genre masculin n'est utilisé qu'afin d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture, bienvenue aux candidatures féminines. Voici un résumé des responsabilités d'un Conseiller (ère) / Aviseur technique: -Assurer la prise de rendez-vous aux ateliers mécanique.-Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. -Obtenir de l'information au sujet de leur véhicule ou leur embarcation. -Connaître les attentes du client.-Présenter au client, le calendrier d'entretien du constructeur de son véhicule ou embarcation.-Expliquer la nature des travaux à exécuter et les coûts aux clients. -Toujours s'assurer de l'état de l'avancement des travaux et communiquer avec les clients régulièrement. -Prendre un rôle actif dans le processus de contrôle de la qualité afin d'éviter des retours à l'atelier. -Assister le directeur du service dans la coordination du travail du département. -Collaborer à la préparation des véhicules neufs et usagés en collaboration avec le département des ventes.-Utiliser les outils de ventes et technologiques mis à sa disposition pour accomplir ses tâches.-Maintenir les normes élevées de satisfaction de la clientèle. Nous sommes à la recherche de candidats d'expérience, de qualité, qui désirent poursuivre une carrière passionnante. Nous désirons des candidats ayant une attitude positive, qui aime le contact avec les gens, dynamique, déterminé, ambitieux, possédant de bonnes aptitudes de vente et désirant toujours parfaire leurs connaissances.    En plus d'une rémunération à la hauteur de vos performances, nous vous offrons un milieu de travail stimulant avec des produits de qualité supérieure ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux.
2024-04-12
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important?Les Compagnies Loblaw Limitée est le chef de file canadien dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie, le plus important détaillant au pays ainsi que le porteur de parts majoritaire de la Fiducie de placement immobilier Propriétés de Choix. Loblaw offre aux Canadiens des produits alimentaires, de pharmacie, de santé et de beauté, des vêtements, des articles de marchandise générale, des services financiers ainsi que des produits et services de téléphonie mobile. Loblaw, ses franchisés et ses pharmaciens propriétaires figurent parmi les plus importants employeurs du secteur privé au Canada, comptant environ 200 000 employés à temps plein et à temps partiel travaillant dans près de 2 500 magasins détenus par la société, magasins franchisés et établissements détenus par des pharmaciens propriétaires.Nous recherchons des collègues qui ont les mêmes valeurs que nous et qui ont à cÃ..."ur d'offrir un service à la clientèle de qualité.Aperçu du posteLoblaw est actuellement à la recherche d'un ou d'une avocate qui possède de l'intérêt et de l'expérience en matière de location commerciale, de projets de réaménagement et de transactions immobilières, pour se joindre aux Services juridiques. Relevant du ou de la directeur(-trice) principal(e), Conseil juridique, d'Immobilier Loblaw, le ou la candidate retenu(e) fournira des services juridiques à nos groupes d'affaires Immobilier Loblaw et Propriétés Shoppers. Le poste comprend les responsabilités suivantes :Examiner, négocier et rédiger des documents de location commerciale, y compris les baux, les offres, les modifications, les affectations, les sous-baux et les consentements au nom de Loblaw à titre de locataire et de propriétaire;Participer aux transactions d'achat et de vente pour le portefeuille immobilier de la société;Préparer la documentation et faire preuve de diligence raisonnable pour les transactions de cession-bail;Négocier et rédiger la documentation relative aux projets complexes de réaménagement qui ont une incidence sur l'exploitation des épiceries et des pharmacies Loblaw;Faire preuve de diligence raisonnable en matière d'immobilier et de location et documenter les projets interfonctionnels et les principales initiatives qui touchent les portefeuilles immobiliers de Loblaw et de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix;S'impliquer dans les dossiers d'expropriation, de travaux municipaux et de développement, et dans les enjeux environnementaux;Effectuer des analyses et préparer des avis juridiques concernant l'interprétation de divers documents juridiques relatifs aux biens immobiliers;Conseiller les collègues d'affaires et rédiger la correspondance en lien avec les litiges avec le propriétaire ou le locataire.Loblaw offre un environnement de travail hybride et du stationnement à son siège social du Québec à Montréal.Compétences nécessaires :Membre en règle du Barreau du Québec;Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la location commerciale et des transactions immobilières auprès d'un important cabinet d'avocats ou d'une grande société. Expérience en droit de l'environnement ou en droit réglementaire, un atout;Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais;Compétences avancées en communication en français et en anglais;Maîtrise de Microsoft Office.Compétences personnelles :Savoir établir des liens avec les gens et établir une relation de confiance;Faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de professionnalisme;Posséder d'excellentes compétences en communication;Avoir un grand souci du détail;Savoir respecter des échéances serrées dans un environnement dynamique, tout en équilibrant plusieurs dossiers;Posséder d'excellentes capacités d'influence et aptitudes en négociation.Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
2024-04-12
Technologies Hypertronic, une firme d'ingénierie canadienne. Notre mission est de développer les technologies durables sans compromettre les générations futures. L'une des forces principales de l'entreprise est l'électrification des transports via son expertise au niveau des batteries Lithium-Ion. Nos valeurs sont les suivantes : INNOVATION COLLABORATION DURABILITÉ Tu désires faire partie d'une équipe dynamique, partager de bons moments et évoluer dans une ambiance collaborative, tu as l'environnement à cÃ..."ur et tu es en quête d'un travail valorisant, tu espères rencontrer des gens et vivre des aventures, tu cherches une place ou ton opinion va être prise en considération L'ingénierie est ta passion, nous avons le poste pour toi Viens te joindre à notre équipe ! POSTE : INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE POSTE : Temps plein PRÉSENCE: Hybride LIEU: Boisbriand DESCRIPTION : L'ingénieur est responsable de documenter la procédure de mise en fonction des systèmes de recharge combiné (CCS) et pantographe pour assurer une mise en service rapide de chez nos clients. Il doit supporter et former l'équipe de service après-vente pour qu'ils puissent à leur tour supporter les clients en services. Vérifier et confirmer les méthodes de résolution de problématique et documenter les particularités des différents systèmes proposées sur le marché. Il sera appelé à se déplacer à l'occasion pour se rendre chez des clients pour effectuer son travail et supporter la mise en service des autobus et systèmes de recharges.VOS RESPONSABILITÉS : Identifier et planifier les activités liées à la mise en services des systèmes de recharges. Analyser le besoin de documentation de procédures et de formation pour l'équipe de service. Participer aux revues de mise ne marché avec les fournisseurs Participer au déploiement de la norme SAE J3105 de recharge séquentielle. Rencontrer les clients au besoin Impliquer les fournisseurs dans l'approbation des procédures. Supporter le service après-vente (SAV) dans la résolution des problèmes des clients CE QU'IL VOUS FAUT : Baccalauréat en génie électrique spécialisation électrique de puissance (ou expérience connexe.) Expérience pertinente de travail avec des systèmes de moyenne puissance (600 Volt) 5 années et plus d'expérience pertinente en développement de produit, intégration de systèmes dans un milieu industrielle ou expérience pertinente Expérience en énergie électrique par batterie (un atout) Connaissances des méthodes de développement de produit telle que l'analyse fonctionnelle, la gestion des risques, la création et suivi d'échéancier Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec Connaissance des réseaux de communication SAE J1939 Bilinguisme (anglais/français)
2024-04-12
Description du posteL'associé à la vente doit offrir un excellent service à la clientèle afin de stimuler les ventes et de rehausser l'expérience des clients. Il excelle à mettre en Ã..."uvre la stratégie de service à la clientèle et à atteindre les résultats de vente visés en faisant part aux clients de ses connaissances des tendances et de la mode.Compétences recherchéesVous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles Vous avez des compétences de leadership évidentes Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatifAtouts importantsDeux à trois années d'expérience dans le secteur du commerce de détail.À titre d'Associé à la vente, vous accomplirez ce qui suitAccueillir les clients et interagir avec eux conformément au modèle de service EXCEL (excité de se préparer, connexion, être à l'affût des besoins, la dernière impression).Assurer la propreté et l'ordre des secteurs auxquels il est affecté.Promouvoir les programmes de crédit et de fidélité de HBC et atteindre ses objectifs personnels.Maintenir un environnement de travail professionnel et productif.Traiter correctement et rapidement toutes les transactions au point de vente tout en conservant une attitude amicale et professionnelle. Vie et carrière à HBCFaire partie d'une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d'aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!Profiter de possibilités d'avancement de carrière, de la chaîne d'approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.Tirer avantage d'une culture qui fait la promotion d'une conciliation travail-famille saine.Bénéficier d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).Profiter d'une fabuleuse remise accordée aux associés. Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.HBC offre des chances d'emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l'ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux de travail de l'entreprise. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des mesures d'adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).
Saint-Laurent, Saint-Laurent
2024-04-12
Lynx RH recherche un représentant avant-ventes (PRe-sales) pour son client, intégrateur de logiciel ERP à Montréal. Dans le cadre de son développement sur le territoire, notre client est à la recherche d'un candidat qui saura représenter et présenter au mieux les produits de la compagnies. Sous la direction du responsable de l'agence et en collaboration avec le-les représentants aux ventes, vous serez chargé de : - comprendre le besoin du prospect- répondre aux appels d'offres,- après une formation en interne, vous serez à même de présenter le logiciel ERP et d'en faire une démonstration aux futurs super-users- susciter l'intérêt du prospect aider le représentant des ventes à finaliser la négociation,- être un support pro-actif pour l'équipe commerciale Qualités recherchées :- vous aimez le contact avec les clients/prospects- vous avez des aptitudes confirmées en analyse d'affaires (compréhension précise du besoin)- vous avez une bonne connaissance du monde des ERP - Vous connaissez Sage X3 et en êtes un véritable expert- vous acceptez de vous déplacer au Québec et en Ontario pour rencontrer les clients- vous êtes BILINGUE fr-en
2024-04-12
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Sous la supervision d'un chef d'équipe, le représentant porte à porte doit aller de maison en maison dans le but de prendre des rendez-vous avec des futurs clients intéressés à rencontrer un de nos représentant des ventes pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Autonome. Dynamique. Aime le public.
Saint-Jean-sur-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu
Emploi   Gérant adjoint
2024-04-12
Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.
Saint-Jean-Port-Joli, Saint-Jean-Port-Joli
Emploi   Commis Caissier
2024-04-12
Commis caissierLe poste pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint de Saint-Jean-Port-Joli cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de jour, soir et/ou fin de semaine. Si tu veux une tonne d'autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l'écoute, t'es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c'est ce qu'on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l'enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd'hui plus d'une centaine de dépanneurs Sprint dans la province... et ce n'est pas près de s'arrêter!Des caisses d'avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l'embauche de 16,25 $/h; Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l'argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu'elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. On t'accueille à bras ouverts et on t'encourage à t'exprimer dans ce que tu es.Viens t'en dans ton dép.
2024-04-12
Acheter un vélo est généralement un moment fort agréable, bien plus que de se magasiner de nouvelles assurances auto ou encore un lave-vaisselle, non? Pour rendre l'expérience au top, le conseiller à la vente a un rôle important : accompagner le client, cerner ses besoins et lui conseiller le bon vélo et le bon équipement. Nous recherchons un passionné mais aussi quelqu'un qui désire se dépasser, qui aime se fixer des objectifs et qui est ambitieux. On veut les meilleurs. Tu crois avoir le profil? Postule dès aujourd'hui!Avantages Salaire très concurrentiel: ton talent mérite d'être récompensé Assurance collective* et télé-médecine Installation ultra moderne: atelier et salle de montre entièrement rénovés Rabais pour les employé(e)s: équipe-toi à petit prix Horaire flexible selon ta réalité: études, famille ou autres Compétences recherchées Professionnalisme, passion, débrouillardise, leadership et collaboration: ces qualités vous décrivent parfaitement? Vous êtes la personne qu'il nous faut! Avantages Salaire très concurrentiel: ton talent mérite d'être récompensé; Assurance collective* et télé-médecine; Installation ultra moderne: atelier et salle de montre entièrement rénovés; Rabais pour les employé(e)s: équipe-toi à petit prix; Horaire flexible selon ta réalité: études, famille ou autres. Exigences Excellente connaissance du domaine du vélo Expérience en vente et service à la clientèle Carbure aux objectifs et désire les atteindre Souriant et sympathique Conditions Salaire compétitif selon expérience Temps plein (40h/semaine) et temps partiel (15-25h/semaine) *L'assurance collective est valide seulement aux employés temps plein (30h/semaine)
Emploi   Commis d'entrepôt
2024-04-12
Tu recherches un emploi qui te permettra de développer tes compétences, en production de tuyauterie d'acier, manipulation d'outillage électrique et pneumatique, tout en travaillant avec une équipe dynamique qui valorise la qualité, l'ouverture d'esprit ainsi que le respect d'autrui. Nous avons le poste qu'il te faut. Protection Incendie Idéal est un chef de file dans le domaine de l'installation & de l'inspection de gicleurs à grande échelle au Québec. Avec ses 30 années d'expertise, plus de 140 employés et 3 succursales, Protection Incendie Idéal est autonome au niveau de la conception, du dessin, de la fabrication et de l'installation de ses projets. L'entreprise a la chance de compter sur une des équipes les plus jeunes et proactive du marché. Sommaire: Le commis à la production sera amené à effectuer toutes les tâches nécessaires pour participer à la réception, livraison ainsi qu'à la fabrication de produit de protection incendie. Le commis sera occasionnellement amené à effectuer des livraisons sur les chantiers de certaines commandes qui sont considérées urgentes. Tâches: Préparation et fabrication en atelier. (tuyauterie et fabrication) Coupe de tuyaux. Perçage de tuyaux. Lecture de plan de fabrication. Manutention de matériaux. Réception & expédition des matériaux de protection incendie. Exigence: Posséder un diplôme d'étude secondaire. (atout) Posséder de l'expérience dans un emploi similaire. (atout) Avoir un permis de conduire valide.
2024-04-12
L'opportunité Composants Industriels Wajax est un important distributeur canadien de composants industriels. Nous travaillons en partenariat avec des milliers de fournisseurs à travers le monde pour trouver les bons produits et développer les solutions qui répondent aux défis uniques de nos clients. Nous offrons une gamme complète de services à valeur ajoutée, soit de la gestion de la logistique jusqu'à la réparation et les équipements de service. Avec notre vaste gamme de produits, une infrastructure nationale, une expertise d'ingénierie et des services techniques, Composants Industriels Wajax est votre source pour une offre complète et unique. Le Rôle ? Toujours offrir un service à la clientèle optimal aux clients actuels et potentiels? Offrir une valeur ajoutée à l'expérience d'achat du client? Faire des recommandations de produits? Fournir, entrer et faire le suivi des demandes de prix et commandes des clients. Le Candidat Diplôme technique, électromécanique ou d'études post-secondaires reliées au domaine industriel ou expérience équivalente. (un aout) Connaissance de la mécanique, de l'hydraulique et/ou de la pneumatique Bilingue, français et anglais, parlé et écrit, (un atout). Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l'extérieur de la province de Québec. Connaissance pratique de Microsoft Office, incluant Word et ExcelResponsable et capacité d'adaptation Compétences en résolution de problèmes Orienté vers les résultats et volonté de toujours offrir un service supérieur Aptitudes démontrées en planification et organisation du travail Bonne esprit d'équipe L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. À Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des prestations de soins de santé et dentaires payées à 100% par l'employeur, et ce, sans délai d'admissibilité. De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Emploi   Technicien roulotte
2024-04-12
Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation / modification d'équipement, de remorques commerciales et roulottes de plein-air de première qualité. Établie depuis 2008, Groupe Alliance est reconnue comme un leader sur le marché de la Rive-Sud, énergisée par les plus hauts standards de qualité et de service à la clientèle, où la prise en charge de nos clients et l'expérience client offerte fait foi de tout. Conséquemment, Groupe Alliance désire continuellement être la référence. Chez Groupe Alliance, nous créons et léguons un HÉRITAGE à nos clients basé sur notre Honnêteté, notre Engagement, notre Responsabilisation, notre Intégrité, notre ardeur au Travail, nos Ambitions, la qualité de notre Groupe - de notre équipe et notre Empathie. Avez-vous en vous l'Honneur de créer et léguer votre hértitage chez Groupe Alliance? Afin de soutenir ses opérations, Groupe Alliance désire compléter son équipe avec l'intégration d'un technicien de roulotte Tu es manuel, tu possèdes une bonne capacité de raisonnement et tu aimes apprendre? Nous avons définitivement une place pour vous si vous êtes positifs et énergique, autonome, fais son propre montage, ses diagnostiques, propose les meilleures solutions, ouverts à tout accomplir et à améliorer les standards. Travaille à trouver des solutions avec ses collègues. RÃ"LE ET RESPONSABILITÉS Tu seras responsable d'effectuer les inspections, le diagnostic, les réparations, la maintenance et l'installation de pièces ou autres sur les véhicules récréatifs. Ce poste relève directement du contrôleur d'atelier PRINCIPALES TÂCHES Établir un diagnostic complet, incluant les travaux à effectuer et les délais estimés; Effectuer les travaux de réparations ou d'entretiens qui lui sont attribués; S'assurer de la pertinence des travaux effectués et ne pas hésiter à interroger ses collègues en cas de doute; Proposer de façon proactive toute réparation ou entretien qui pourrait améliorer la satisfaction du client; Sait faire la différence dans son environnement de travail Participe à développer une ambiance de travail saine et positive autour de lui. EXIGENCES Être motivé et curieux; Aimer travailler en équipe; Avoir des connaissances en mécaniques (un atout) LES AVANTAGES L'uniforme de travail fournis à l'année; Un programme de remboursement des outils de travail; Programme partage des profits. Un long congé dans le Temps des Fêtes; De la formation continue gratuites; Des activités épiques, organisées tout au long de l'année. Salaire concurrentiel. Le défi t'intéresse? envoie ton cv à [email protected] La personne retenue sera positive, énergique, qui aime le travail d'équipe, la motivation et les aptitudes pour répondre aux responsabilités associées à ce poste. Responsable : Benoit Dube (directeur du service)Francois Fournier (Directeur général) Groupe Alliance Tél : 450-447-1234 1875 chemin Chambly Carignan, Qc J3L 4N4 - Manipulation du bois, boiseries / teinture. - Connaissance propane. - Électricité 12V / 110V. - Connaissance en plomberie. - Connaissance fibre de verre. - Réparation carrosserie / peinture / esthétique. - Connaissance structure laminée. - Préparer surface de travail, tirer joints silicone. - Ajustement de quincaillerie. - Rembourrage. - Connaissance des métaux : Soudure & forces de structures (acier - aluminium).
Emploi   Boucher
2024-04-12
Le Boucher a le mandat de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différents types de viandes. Il exécute les différentes tâches requise dans son département afin d'assurer la satisfaction de la clientèle. Sommaire des responsabilités : Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (Couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Respecter les normes d'hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail; Effectuer le remplissage des comptoir et la rotation des produits; Appliquer les politiques et procédures internes; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Autres tâches connexes. Posséder un DEP en boucherie de détail; Avoir minimum 1 an d'expérience en boucherie; Capacité à s'organiser, à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.
2024-04-12
Hyundai Sherbrooke, une entreprise familiale bien établie depuis 1992 est a la recherche d'un Conseiller aux ventes de vehicule d'occasion pour rejoindre notre équipe!Les avantages: Fond de pension Assurances collectives Congés flexibles Salaire compétitif Ambiance familiale Rabais employé Polo fourni Principales tâches: Accueillir les clients et les conseiller sur leurs choix de voiture Écouter les besoin des clients et bien les diriger Effectuer la transaction d'achat avec le client effectuer le suivi des clients aimer le public et avoir de l'entregentvouloir faire parti d'une equipe  qui aime les defis !entreprise familial donc stabiliter d'emploi assuré
Emploi   Aide Caissier
2024-04-12
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
2024-04-12
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention; ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; ? Être responsable des objectifs financiers du département; ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
Emploi   Gérant
2024-04-12
Hachem est à la recherche d'un gérant de boutique qui agira comme s'il était le propriétaire de la boutique de Mascouche.POSTE DISPONIBLE AU SEIN DE 2 BOUTIQUES HACHEMSt-Bruno et MascoucheAVANTAGES : Entreprise familiale Environnement de travail dynamique Leadership participatif Programme bien-être Rabais employé de 25% sur le matériel d'artiste RESPONSABILITÉS ET TÂCHES : Servir les clients selon les normes établies par l'entreprise pour faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle et irréprochable aux clients. S'assurer que tous les membres de l'équipe offrent le même service à la clientèle ; Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction ; Participer au processus de recrutement du personnel en exécutant la deuxième entrevue ; Accueillir et former les nouveaux employés ; Procéder à l'évaluation des employés de la boutique selon le formulaire d'évaluation ; Comprendre les politiques générales de la compagnie, les transmettre et les faire respecter ; Planifier le travail et déléguer efficacement à son équipe ; Communiquer les attentes et les objectifs de l'entreprise de façon claire au personnel ; Encadrer le personnel dans les situations difficiles. Minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Diplôme d'études secondaires. Connaissances et intérêts en Beaux-arts (atout). Passionné de la vente au détail. Bonne écoute active. Assurer un leadership exemplaire auprès de son équipe. Démontrer des aptitudes de leader dans toutes les facettes de son emploi. Savoir reconnaître les priorités et avoir une bonne gestion des priorités. Avoir la capacité de pouvoir gérer les conflits et insatisfactions. Habiletés avec les programmes informatiques.
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