2024-03-18
Le commis de fruits & légumes a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits du départements tels fruits et légumes bio, plateaux de fruits coupés, salades préparées. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son département. Il conseille et réfère les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assurer la fraîcheur des produits en faisant la rotation de ceux-ci; Assurer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement; Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes. Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); La maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome.
2024-03-18
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.
2024-03-18
Titre du poste : Gérant(e) Fruits et Légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35676 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Christian Turcotte Inc. - Metro Montréal (Somerled) Lieu: 6645 Av. Somerled, Montréal, QC H4V 1T3 Nombre d'heures: Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients ! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients. Notre équipe du département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir : Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l'expérience Bonification annuelle Programme d'assurances collectives personnel et familial Possibilités d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que gérant(e) fruits et légumes : Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur; S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants; Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels; S'assurer que l'équipe offre la meilleure expérience client ; Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché; Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département; Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ; Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe; Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); Respecter les budgets relatifs au département; Autres tâches connexes. Expériences : 3 à 5 ans dans un commerce de détail; 5 ans dans l'alimentation Compétences recherchées : Expérience en gestion (un atout); Orienté vers le client; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-18
LIEU DE TRAVAIL : BROMONT Si tu possèdes du flair, que tu es reconnu pour ta créativité et que tu désires travailler dans une équipe tissée serrée où la confiance et la flexibilité sont mises de l'avant, nous voulons te rencontrer! L'équipe des ressources humaines du Groupe Plouffe supporte 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés!Ce qu'on t'offre: Un emploi stable, à temps plein, dans une entreprise d'ici; Un horaire adapté à tes besoins; Une flexibilité dans l'exécution de tes tâches; Une ouverture d'esprit à tes idées novatrices (oui, oui elles seront bien prises en considération et testées); Des collègues de travail dynamiques qui sont toujours prêts à s'entraider; Des congés maladies (48h), mobiles (5 jours), vacances & assurances collectives; Un cellulaire fourni (fini les factures de téléphone!); Des tirages, des surprises et des activités sociales tout au long de l'année! Faisant partie d'une équipe de quatre passionnés de RH, tu auras pour missions principales la recherche de nouveaux talents ainsi que la gestion de l'expérience-employé.Plus précisément, tu seras en charge de :Recrutement Effectuer les affichages de poste selon les demandes des gestionnaires de succursales; Apporter un support aux gestionnaires dans la sélection des employés (entrevues téléphoniques, appels de sollicitation, entrevues en personne (sand la région), prises de références...); Prendre en charge les démarches de recrutement de travailleurs étrangers; Proposer des stratégies innovantes d'attraction et de sélection, y compris le sourcing et la recherche de talents; Mettre à jour les sites d'emploi et les médias sociaux; Participer aux différents évènements d'emploi; Améliorer le processus d'affichage, de recrutement et d'intégration afin d'en assurer l'efficacité et la qualité. Expérience-Employé Élaborer et mettre en place des projets afin de développer le niveau d'appartenance des employés à l'entreprise; Planifier et coordonner des activités de reconnaissance; S'assurer de la bonne mise en oeuvre du programme d'accueil et intégration et le mettre à jour, au besoin. Apporter un support à la directrice RH dans divers projets spéciaux tels que la révision de la marque employeur, et l'amélioration de l'expérience-employé; Gérer les médias sociaux, plus particulièrement ce qui a trait à l'expérience-employé. Horaire : Du lundi au vendredi; Le/la candidat(e) sélectionné(e) doit être disponible quelques samedis par année pour participer à divers événements de recrutement. La personne recherchée doit être autonome et démontrer un grand sens de l'organisation; Elle est créative et n'a pas peur d'oser innover; Elle sait s'imprégner de la culture d'entreprise et la mettre de l'avant dans ses différentes actions; Elle possède un bon jugement et fait preuve de rigueur de même que d'une grande facilité à travailler en équipe. Au niveau technique, le candidat idéal possède les compétences suivantes: AEC ou DEC en gestion des ressources humaines complété (un atout); Expérience ou intérêt marqué pour la chasse de tête; Est à l'aise dans l'utilisation des différents sites d'emploi et réseaux sociaux (Jobillico, Indeed, LinkedIn, Facebook, Instagram) Bonne maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, Teams) : Bonne maîtrise du Français écrit et parlé;
Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe
2024-03-18
Titre du poste : Assistant Gérant Épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28077 Bannière : Super C Statut : Temp plein Super C St-Hyacinthe SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) d'épicerie), est commis au département de l'épicerie au niveau des opérations courantes, du service à la clientèle et seconde le (la) gérant(e) d'épicerie dans l'exécution de ses tâches. TÂCHES : - Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d'épicerie en matière d'assignation du travail, d'achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d'ordre et de discipline dans le département, etc. - Remplace le (la) gérant(e) d'épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s'occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) - Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. - Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. - Voit à la propreté de son département. - Tient divers inventaires dans le département de l'épicerie. - Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un département d'épicerie; - Expérience en gestion est un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-18
Titre du poste : Commis caissier Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 23525 Bannière : Super C Statut : Temps partiel FAIS PARTIE DE L'ÉQUIPE ! 299 Rue des Saguenéens, Chicoutimi, QC G7H 3A5 DESCRIPTION DU POSTE : CAISSIER(ÈRE) SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. AVANTAGES : - Horaires flexibles - Éventail d'avantages sociaux concurrentiel - Possibilités d'avancement dans l'entreprise - Formation rémunérée RESPONSABILITÉS : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attentionné. - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISIBILITÉ : - 0 mois à 6 mois d'expérience dans un poste similaire COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client - Bonne habileté de communication - Attitude positive et dynamique - Initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-18
Titre du poste : Commis Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35082 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Guy Olivier Inc. (Metro Place Ste-Foy) SOMMAIRE: Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES: - Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voir à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Faire la préparation des produits de viandes, les emballer, étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectuer, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tenir propres les aires de travail. - Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecter les standards de salubrité gouvernementaux. - Porter les équipements de sécurité requis. - Nettoyer les espaces de travail dans lesquels il (elle) travaille et tenir propres les surfaces de vente telles les comptoirs, présentoirs, etc. - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES: - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-18
JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.
2024-03-18
Titre du poste : Caissier(ère) (Quart soir) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30883 Bannière : Super C Statut : Temps partiel FAIS PARTIE DE L'ÉQUIPE ! 299 Rue des Saguenéens, Chicoutimi, QC G7H 3A5 DESCRIPTION DU POSTE : CAISSIER(ÈRE) (Quart soir) SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. AVANTAGES : - Horaires flexibles - Éventail d'avantages sociaux concurrentiel - Possibilités d'avancement dans l'entreprise - Formation rémunérée RESPONSABILITÉS : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attentionné. - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISIBILITÉ : - 0 mois à 6 mois d'expérience dans un poste similaire COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client - Bonne habileté de communication - Attitude positive et dynamique - Initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Drummondville, Drummondville
2024-03-18
Titre du poste : Commis Charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27351 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Jean-François Alarie Inc. (Metro Drummondville) SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le (la) responsable du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Tranche les viandes charcutées, coupe les fromages et les emballe. Pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les viandes charcutées, les fromages et tout autre produit vendu par le département. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Fait le service au comptoir de la charcuterie / fromagerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Léonard, Saint-Léonard
2024-03-18
Titre du poste : Assistant(e)-Gérant(e) Épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 34565 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C St-Leonard SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) d'épicerie), est commis au département de l'épicerie au niveau des opérations courantes, du service à la clientèle et seconde le (la) gérant(e) d'épicerie dans l'exécution de ses tâches. RESPONSABILITÉS : - Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d'épicerie en matière d'assignation du travail, d'achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d'ordre et de discipline dans le département, etc. - Remplace le (la) gérant(e) d'épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s'occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) - Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. - Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. - Voit à la propreté de son département. - Tient divers inventaires dans le département de l'épicerie. - Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un département d'épicerie; - Expérience en gestion est un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-18
Description de l'entreprise BMR Anctil Magog se distingue comme le plus grand site BMR des Cantons-de-l'Est?! Sous la direction de la famille Anctil depuis 2007, l'entreprise familiale accorde une grande importance au bien-être et à l'épanouissement professionnel de ses employés. Nous représentons des principes fondamentaux tels que le dévouement au service client et le sentiment de fierté en tant que membres d'une équipe. Chez BMR Anctil Magog, notre mission est de fournir aux consommateurs, entrepreneurs et institutions de l'Estrie les matériaux, la quincaillerie et les conseils nécessaires pour les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs projets de construction, de rénovation ou d'aménagement. Notre engagement se manifeste par notre rôle de conseiller, offrant des produits compétitifs et un service personnalisé tant pour les projets commerciaux que résidentiels. Es-tu prêt(e) à offrir un service client exemplaire et à représenter BMR Anctil Magog auprès de nos clients entrepreneurs?? Le rôle d'un commis à la Peinture Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle; Analyser les exigences des clients et offrir des conseils spécialisés et avisés concernant les produits de peinture et de teinture; Mettre en avant les caractéristiques distinctives de chaque produit tout en présentant la marchandise, et recommander des produits complémentaires Supporter la mise en marché des produits de son secteur (présentation visuelle, étiquetage et affichage de la marchandise) ; Rester à l'affut des nouveaux produits du marché et de leurs applications techniques; Connaitre les promotions hebdomadaires qui s'appliquent au secteur de la peinture Développer une connaissance de base de toutes les sections du magasin; Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur. Poste de 40h semaineÊtre disponible à temps-plein, jour, soir et la fin de semaine au besoinÊtre motivé et enthousiaste à relever des défis Formation donné sur
[email protected] Exigences initiales Diplôme d'étude secondaire Compétences recherchées Facilité en service à la clientèle Compréhensions de documents (bon de commande, facture) Faible connaissance en quincaillerie Être rigoureux dans la totalité de ses tâches Désir de s'améliorer continuellement Responsabilisation et autonomie
[email protected]
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2024-03-18
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.
Victoriaville, Victoriaville
2024-03-18
JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.
Saint-Bruno-de-Montarville, Saint-Bruno-de-Montarville
2024-03-18
STREETWEAR. FAMILY. LIFESTYLE.WLKN est une expérience unique dans l'univers du streetwear. Nos magasins sont un endroit où se croisent la mode, la musique, le sport et la culture. Nous nous différencions grâce à l'excellence de notre service et la diversité des 100+ marques que nous proposons. Nous nous donnons à 100% dans tout ce que nous faisons et nous sommes fiers de notre approche familiale. Notre engagement: développer chacun des membres de notre équipe afin d'en faire des individus exceptionnels. Tu es le(la) superviseur(e) de boutique idéal(e) parce que tu Sais bâtir des équipes qui dépassent leurs objectifs Coach tes employés vers la performance Fais du développement des compétences de tes gens une priorité Fixe des objectifs difficiles mais atteignables Agit comme si tu étais propriétaire de l'entreprise Carbures aux défis Tes responsabilités & tes tâches Être l'ambassadeur de la culture et du service à la clientèle WLKN en tout temps; Définir, analyser et utiliser les indicateurs de performance (KPI) afin d'optimiser les ventes et la performance du magasin; Développer les compétences et le sentiment d'appartenance des membres de ton équipe; Participer pro activement au processus de recrutement; Planifier et superviser les opérations du magasin; Gérer de façon responsable la prévention et les pertes du magasin; Rester à l'affût des tendances musicales et vestimentaires. Tu détiens l'expérience suivante et ton entourage te décrit ainsi 5 ans d'expérience dans le commerce de détail - vêtements Plus de 2 ans en développement d'équipes Fort désir de dépassement de soi Leader inspirant(e) Coach mobilisant(e) Entrepreneur(e) Français - atout Pourquoi te joindre à l'équipe WLKN? Possibilités d'avancement de carrière Assurance collective complète: vie, dentaire et voyage Programme d'aide aux employés (PAE) Club social très actif Rabais employé Prime pour référence d'employé Tu désires te joindre à la famille WLKN? Fais parvenir ta candidature à
[email protected] dès maintenant!
2024-03-18
TU VEUX TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un estimateur pour effectuer l'estimation et produire des soumissions de projets de construction pour l'unité d'affaires travaux maritimes et dragage. Il met également ses connaissances et son expérience au service des différents intervenants de Groupe Océan en lien avec ces projets. Finalement, il travaille en synergie avec les opérations, l'équipe d'ingénierie et de chargés de projets afin d'atteindre les objectifs visés. POURQUOI MONTER À BORD? Emploi permanent - 37,5 heures par semaine; Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées; Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.); Programme d'aide aux employés; Régime de retraite avec cotisation de l'employeur; Programme de bonification annuel; Mode de travail hybride; Possibilités d'avancement; Équipements de travail fournis; Club social et événements d'entreprise; Aide à la relocalisation si nécessaire; Bel environnement géographique au cÃ..."ur du Vieux-Port de Québec. TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS : Effectuer une estimation précise des travaux en termes de matériaux, de ressources humaines, d'équipements et du délai d'exécution afin d'élaborer des soumissions rentables et à un prix compétitif; S'assurer que l'information relative aux soumissions et aux contrats s'y référant ainsi que tous les documents soient conformes, complétés, transmis et documentés avec les bons intervenants et outils (SAP, analyse financière, etc.). Se familiariser, suivre des formations et demeurer à jour avec les outils d'estimation (TPL, Excel, logiciel d'inventaire) et les procédures internes de soumissions; Identifier, solliciter et obtenir des offres compétitives de la part de nos sous-traitants et fournisseurs pour des besoins ciblés; Soutenir le chef estimateur et l'équipe juridique corporative dans la validation des enjeux contractuels, commerciaux et légaux, de la conformité de l'offre ainsi que pour la rédaction et la vérification des contrats; Travailler à obtenir la signature du contrat et conclure la vente, à l'aide du développement des affaires; Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE : Diplôme technique ou en ingénierie dans un domaine pertinent pour le poste; Minimum de trois (3) ans d'expérience en estimation ou en coordination, domaine du dragage, de l'excavation, de la qualité, de l'environnement, des travaux maritimes ou autre domaine connexe; Connaissance de la Suite Microsoft Office et des environnements TEAMS et Microsoft 365; Connaissance d'un logiciel d'estimation, soit Solution TPL ou autre (atout); Habiletés pour coordonner des ressources sans lien d'autorité et pour résoudre des problèmes; Disponibilité pour effectuer des déplacements au Québec et au Canada; Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit requis; espagnol un atout. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l'industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l'avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d'Ã..."uvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d'excellence, d'intégrité et de respect. TU AIMERAIS TE JOINDRE À L'ÉQUIPE? FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!
2024-03-18
Titre du poste : Commis Mets Cuisinés Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 31675 Bannière : Metro Statut : Alimentation Jean-François Lévesque - Metro Lévis (St-Nicolas) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le (la) responsable du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Fait la préparation (mélange, confection et cuisson.) des produits offerts par le département des mets préparés et les emballe afin qu'ils puissent être vendus. - Pèse, s'il y a lieu, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-18
**Bonis à la signature de 1000$**AGP Assurance est un cabinet en assurance de dommages basé à Québec qui se différencie par une marque employeur forte et une équipe de feu. Tu te cherches une opportunité de développer tes connaissances dans une entreprise vivante? C'est ta chance! Notre équipe de conseillers aux ventes est responsable d'offrir une expérience hors du commun à nos clients potentiels et actuels. D'abord et avant tout, les conseillers sont aux premières loges au niveau du développement des affaires. Ils ont comme principal mandat d'offrir une soumission d'assurance à leurs clients, auprès des plus grands joueurs dans le réseau de courtage au Québec. Dans un deuxième temps, un conseiller est responsable de la gestion du service à la clientèle. Ce volet étant large (selon les besoins et les demandes de nos clients), ça en fait un mandat qui diversifie le travail de manière intéressante. En terminant, les conseillers se voient attribués des tâches connexes à l'assurance, élargissant ainsi l'éventail de responsabilités. Tu vois à moyen terme ? Cet emploi pourrait être le début de ta carrière chez AGP. En misant sur tes compétences, on pourrait t'offrir de réelles opportunités d'avancement.
2024-03-18
Titre du poste : Boucher(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 32581 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Gabriela Lorenzo Inc. (Metro Châteauguay) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Jérôme, Saint-Jérôme
2024-03-18
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN GESTION PARASITAIRE! NOTRE ENTREPRISE OFFRE UN SERVICE SÉCURITAIRE ET FIABLE DE CONTRÃ"LE PARASITAIRE. V EXTERMINATION C'EST PRÈS DE 200 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services de gestion parasitaire adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Expérience un atout.