Emplois

40384 annonces emplois trouvées
Saint-Odilon, Saint-Odilon
Emploi   Manoeuvre
2024-02-29
  Travailler avec les différents outils et équipements reliés au domaine de l'ébénisterie  Participer à l'amélioration continue des procédures, incluant la santé et la sécurité au travail; Collaborer avec l'équipe des autres départements, lorsque nécessaire. Vous détenez un DEP en ébénisterie ou toute autre combinaison formation/ expérience pertinente; Vous disposez d'au moins 1année d'expérience en milieu manufacturier ou en assemblage de meubles;  Vous travaillez avec le système impérial et métrique permettant la mesure et le calcul de dimensions;  Vous êtes reconnu pour votre souci du détail, votre autonomie et votre dextérité manuelle.
2024-02-29
You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:Req#JR00034461 FC164 Montreal Nord-EstWhat's holding you back from building your own business?Take control of your life and determine your own success. Enjoy financial independence and work life balance.As a Sun Life advisor, you'll receive exceptional training and support to help build your business, competitive compensation, and ongoing recognition for your achievements.Let's talk. This could be the start of something great!What's in it for you?Be in charge of your own business and income opportunitiesDedicated leadership support and head office specialistsGreat peer-to-peer networking, educational and training opportunitiesIndustry leading technology and business servicesNational advertising and personalized marketing collateralAn innovative 'level commission' structure that can provide you with an ongoing stream of income, right from day oneAccess to group savings, stock ownership program and benefits plansWhat you'll do:Grow your business by prospecting within your network and in your communityMeet with prospects and Clients to review their goalsProvide trusted advice about the right life and health insurance products to protect against riskDeliver personalized, ongoing financial solutions to help clients work toward their long-term investment and retirement goalsBuild and grow your business through referralsWhat we're looking for:Self-motivated, highly driven and entrepreneurialGoal-oriented with a strong work ethicContinuous learner with a deep interest in client needsAbility to develop and maintain relationshipsExcellent communication skillsPersuasive, able to motivate others to actionBusiness development and prospecting skillsStrong sales orientation and a passion for putting clients firstBilingualism (French, English, both oral and written) is required to answer calls from English and French speaking Clients across Canada and worldwide.We want to hear from you!Learn more and APPLY at www.sunlife.ca/becomeanadvisorTo be contracted as a Sun Life advisor, you must be legally entitled to work in Canada. Sun Life will not sponsor your application for authorization to work in Canada, including for a work permit or permanent residency. The Sun Life advisor role is 100% commission-based. The possible salary disclosure provided by this job board does not apply. #LI-GJ1Job Category:Sales - DirectPosting End Date:
Emploi   Aiguilleur
2024-02-29
Le Groupe Loyal Express est à la recherche d'un Aiguilleur d'expérience pour travailler dans une de nos divisions basé à Rougemont. Le chauffeur doit avoir un permis classe 1 valide. Responsabilités: Déplacer des camions de façon sécuritaire et les placer aux endroits désignés Effectuer des manoeuvres de déplacement des remorques à l'intérieur et à l'exterieur de la cour S'assurer de respecter les règles de santé et sécurité au travail Effectuer toutes autres tâches connexes Quart de Travail: 18:30 pm - 11:00 pm Exigences: Personne autonome, débrouillarde et dynamique Avoir de l'expérience dans le domaine et détenir un permis valide Effectuer des manoeuvres de déplacement des remorques Souci de la qualité et de la sécurité Avoir un esprit d'équipe Effectuer toutes autres tâches connexes
Sherbrooke, Sherbrooke
2024-02-29
Merkur, une firme d'experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement. Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu'en usine intelligente. Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l'international. Notre entreprise est performante et en pleine croissance. Nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration. Chez Merkur, dans le cadre de projets d'envergues spécialisés en bâtiment, vous aurez l'opportunité de supporter nos clients manufacturiers afin de les aider à réaliser leurs projets de construction, d'agrandissement, ou d'aménagement. Voici les défis qui vous attendent : Collecter les données chez les clients pour effectuer un relevé des services actuels et définir les besoins futurs; Analyser les requis des clients, les appels d'offres et les soumissions des fournisseurs ; Analyser les scénarios et proposer des solutions adéquates ; Effectuer les suivis d'avancement de projet, d'échéancier et de budget; Effectuer les suivis auprès des fournisseurs et les suivis de chantier lors des travaux ; Gérer la documentation en lien avec les projets et les mandats en cours. Vous êtes le bon candidat si : Vous détenez un diplôme en génie du bâtiment, en génie mécanique ou en génie électrique ; Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou gestion de maintenance industrielle; Vous avez une connaissance générale des services bâtiment (électricité, mécanique, CVCA /HVAC); Vous êtes bilingue (français/anglais), un atout; Vous détenez une attestation de cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout.  Vous vous démarquez par les habiletés suivantes : Vous faites preuve d'autonomie et avez un sens marqué de l'analyse et de la rigueur; Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe ; Vous vous distinguez par la qualité de vos communications ; Vous avez la capacité de travailler en mode multi-projets.   Merkur c'est plus qu'une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants : Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant; Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction; Nous offrons un processus d'intégration complet, beaucoup de rétroaction et d'opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d'une équipe multidisciplinaire enrichissante; Nous priorisons la mise en place d'un plan de carrière établi à l'image de chacun, où on accorde la liberté d'expérimenter plusieurs champs d'expertise. Nous investissons dans l'épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel; Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions d'entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu'apporte la diversité; Nous avons à cÃ..."ur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible; Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine; Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel; Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires. Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.  Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?  Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s'est engagée à favoriser une main-d'Ã..."uvre diversifiée et représentative, de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
Bois-des-Filion, Bois-des-Filion
2024-02-29
Une équipe tricotée serrée, voilà ce qui attend notre chauffeur classe1. Chez Golden International, entraide, respect et bonne humeur font partie du quotidien. Nos chauffeurs savent à la fois célébrer leurs réussites et apprendre de leurs erreurs! Pour nous, chaque journée représente l'occasion de nous perfectionner. C'est pourquoi toutes nos recrues reçoivent une formation complète et un accompagnement personnalisé. Se joindre à nous, c'est choisir aussi: Un camion attitré Peterbilt ou Freightliner; Un salaire avantageux; Un travail physique stimulant; De l'équipement électronique et des méthodes efficaces; Un répartiteur d'expérience qui fait de la sécurité sa priorité numéro1! L'horaire de nos chauffeurs classe 1 Conduire aux États-Unis et revenir à la maison en milieu de semaine, c'est possible! Nous te proposons des itinéraires de 2 à 3 jours: tu pourras dormir chez toi entre chaque voyage. La fin de semaine, tous profitent d'un repos bien mérité. Concrètement, notre chauffeur devra: Parcourir la côte est des États-Unis et le Midwest au volant d'un semi-remorque à plateau (flatbed) ou d'un véhicule hors normes (oversize); Arrimer la marchandise; Effectuer l'inspection avant départ; Remplir la fiche journalière électronique (logbook) et numériser les documents à l'aide d'un appareil portatif; Communiquer avec les autres chauffeurs via Facebook. http://www.truckstopquebec.com/les-camionneurs-doivent-bouger-pour-la-sante-de-leur-corps-et-de-leur-coeur-60724/ Formulaire de consentement du candidat - ÉlectroniqueSous la législation fédérale et provinciale sur la protection des renseignements personnels, TFIInternational Inc. et ses filiales (ci-après dénommées la "Société", "nous" ou "nos") sont tenuesd'obtenir mon consentement pour collecter, utiliser et divulguer mes informations personnelles.Je comprends que la Société peut collecter, utiliser et divulguer des informations personnelles meconcernant sous forme de coordonnées personnelles et professionnelles, curriculum vitae, références,notes d'entretiens verbaux et écrits, fiches de transactions et toute autre information pertinentenécessaire à des fins de recrutement et de placement.On m'a informé que TFI dispose d'une Politique de confidentialité (ci-après dénommée "la Politique")concernant la collecte, l'utilisation et la divulgation d'informations personnelles, les mesures prises parTFI pour protéger mes informations personnelles, ainsi que mon droit d'examiner mes informationspersonnelles. Je confirme que je comprends que je peux consulter la Politique sur le site web de TFI,situé à l'adresse https://tfiintl.com/fr/gouvernance, et je comprends comment la Politique s'applique àmoi et à mes interactions avec la compagnie. J'ai eu l'opportunité de poser toutes les questions quej'avais concernant la Politique, et elles ont été répondus à ma satisfaction. Plus précisément, jecomprends que les employés de la Société peuvent collecter, utiliser ou divulguer mes informationspersonnelles en conformité avec les principes énoncés dans la Politique et la législation fédérale etprovinciale applicable.En soumettant mes informations personnelles, je consens par la présente à leur collecte, utilisation etdivulgation aux fins énoncées dans la Politique et conformément à celle-ci. Dévoués, prudents et sans prétention, nos chauffeurs incarnent l'esprit de Golden International. Par leur attitude courtoise et positive, ils s'assurent d'offrir un service hors pair à nos clients!   Pour faire partie de l'équipe, il te faut : Permis de conduire classe 1 avec mention FM; 0 À 2 ans d'expérience dans le domaine (atout); Bonne connaissance de la côte est des États-Unis et du Midwest;( un atout) Excellente condition physique; Maîtrise de base de l'anglais; Désir constant de s'améliorer. Connaissance du francais ou de l'anglais   Tu viens tout juste de terminer ta formation en transport? Ta soif d'apprendre pourrait te valoir une place parmi nous! Nous offrons aux jeunes talents l'occasion de développer leurs aptitudes.
2024-02-29
Joins-toi à une équipe jeune & dynamique ! Nous sommes une petite PME familiale d'une douzaine d'employés et la famille doit s'agrandir! C'est peut-être toi !?Chez S-Pace signalétique, la titulaire de ce poste participe activement aux opérations quotidiennes. De l'entrée des commandes-clients jusqu'à la préparation des bons d'expédition, elle se charge ensuite de la facturation et du classement. Elle agit également à titre de personne-ressource au niveau des autres activités comptables tout comme du service à la clientèle. Plus spécifiquement, ses tâches sont les suivantes : Accueillir les visiteurs et les diriger au bon endroit Répondre au téléphone et diriger/filtrer les appels Préparer les différents documents d'expédition (vérification des prix, choix du fournisseur, demande de cueillette, etc.) Faire les entrées de commande-clients dans le système comptable Se charger de la facturation Assembler les documents de réception de marchandises, les bons d'achats, et les factures-fournisseurs Effectuer certaines entrées au niveau des payables (dépôts, paiements, fournisseurs, etc) Recueillir les paiements par cartes de crédit Préparer les dépôts Gérer la petite caisse Gérer la boutique en ligne (ouverture de compte client, transport, commandes) Faire du support téléphonique (commande en ligne) Préparer des soumissions Effectuer divers suivis (soumissions, commandes, transports, clients, satisfaction client, etc) Gérer les feuilles de temps Effectuer certains achats (fourniture de bureau) Travailler sur divers projets spéciaux Toutes autres tâches connexes Formation en bureautique Excellent français Belle personnalité Maîtrise de la suite Office et une certaine connaissance  d'Acomba Anglais, un atout Des qualités comme la fiabilité, le respect, la rigueur, le sens des responsabilités, la débrouillardise, le professionnalisme, le jugement et l'esprit d'équipe sont des atouts nécessaires pour bien réussir au sein de notre entreprise. Conditions diverses : o Une ambiance de travail sympathiqueo Fermé entre Noël et le jour de l'an et pour les vacances de la constructiono Horaire de 7h00 à 16h00 du lundi au jeudi, vendredi 8h00 à 14h30o Dîner payé par les patronnes quand on atteint l'objectif mensuel
Saint-Jérôme, Saint-Jérôme
Emploi   Ébéniste
2024-02-29
Dans un environnement harmonieux l'ébéniste pourra s'épanouir en oeuvrant dans une entreprise dynamique en pleine expansion. Nettoyer pièces Lire les plan et les exécuter Installer quincaillerie spéciale Assembler meubles spéciaux Plaquer des meubles en stratifié Fabriquer des comptoirs de stratifié carré Capable de prévisualiser son montage Bonne dextérité manuelle Compréhension des plans Connaissance des outils Connaissance des matériaux Esprit d'équipe Consciencieux Bonne vitesse d'exécution
2024-02-29
Résumé du poste : Tu es à la recherche d'un défi stimulant? Carbotech t'offre l'opportunité de mettre tes compétences en avant en rejoignant notre équipe en tant que Mécanicien de chantier. Nous recherchons un professionnel passionné, méticuleux et engagé dans la qualité pour contribuer à notre succès continu. Pourquoi venir joindre notre équipe ? : Assurances collectives incluant dentaire et optique ; Régime épargne-retraite avec contribution de l'employeur ; Activités sociales ; Café gratuit à volonté ; Fruits frais à ta disposition ; Prime avantageuse pour références d'employés ; Programme d'aide aux employés ; Reconnaissance des années de service. Le titulaire du poste devra se déplacer sur les chantiers et aura à exécuter les tâches suivantes: Planifier et organiser les travaux; Suivre l'avancement des travaux et signaler les problématiques; Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder; Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique. Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances. Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. DEP en mécanique industrielle; Posséder de l'expérience dans un domaine connexe (atout); Capaciter à souder (atout); Anglais/Français fonctionnel; Être disponible pour travailler sur des horaires variables et sur appel; Bonne dextérité manuelle et minutie; Avoir de la facilité à travailler en équipe;  Posséder une attitude sécuritaire au travail; Être à l'aise à voyager (déplacement sur les chantiers). Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, envoyez votre CV à [email protected]. Carbotech est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Saint-Côme-Linière, Saint-Côme-Linière
2024-02-29
Les Produits Forestiers D&G sont à la recherche d'un(e): Contremaître mécanique et bâtiment pour St-Côme de fin de semaine Le contremaitre mécanique et bâtiment doit planifier, organiser et diriger les activités d'entretien des équipements de procédés pour les usines de Saint-Côme sur le quart de fin de semaine. Principales responsabilités : S'engager personnellement et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité; Soutenir le développement du talent des gens sous sa responsabilité et s'assurer que ces derniers ont la formation requise pour assumer leurs responsabilités; Coordonner et faire le suivi des entretiens réguliers, préventifs et correctifs des différents équipements impliqués dans les procédés; Établir les priorités, assigner le travail et coordonner les employés de maintenance et le processus d'achat; Offrir l'assistance technique lors de défaillances des systèmes mécaniques, électriques et d'automatisation/optimisation des différents équipements; Superviser et mobiliser les membres de son équipe au quotidien et contribuer au maintien d'un bon climat de travail en étant présent sur le terrain; Faire un suivi journalier de l'exécution des bons de travail et du plan d'entretien préventif et s'assurer de la conformité des travaux selon les standards établis; Collaborer étroitement avec le coordonnateur électricité et automatisation Voir aux réparations et à l'entretien des différents bâtiments et de leurs systèmes (ex : ventilation, chauffage, systèmes de gicleurs); Identifier les opportunités d'amélioration, supporter les initiatives d'amélioration continue et s'assurer de l'avancement des projets en mécanique. Compétences recherchées Formation en mécanique et en gestion ou expérience pertinente dans un rôle semblable; Bonne capacité de planification, d'analyse et d'organisation; Aptitudes à communiquer, à la prise de décision et à travailler en équipe.
2024-02-29
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) à l'exercice de la profession CPA pour notre place d'affaires de Boisbriand. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible; Salaire horaire compétitif; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; Allocation pour ton cellulaire; 5 congés mobiles annuellement; Programme d'assurances collectives complet et télémédecine; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions, de candidat à l'exercice de la profession CPA vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui vous attendent : Préparer des dossiers de mission d'examen et d'avis au lecteur; Préparer des déclarations de revenus des particuliers et des sociétés; Participer à l'exécution de mandats complexes et ce, dans différents secteurs d'activité; Entretenir une bonne relation avec les clients; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue: Candidats en voie d'obtenir leur titre CPA; Connaissance des principes comptables et de l'ensemble des fonctions financières; Maîtrise des logiciels de la Suite Office; Collabore aisément avec les membres de son équipe; Démontre une attitude positive. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter : Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected]
2024-02-29
Orizon Mobile est détaillant de 13 magasins Telus à travers la province en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d'un représentant, Ventes externes, qui sera responsable de vendre la gamme de services de Telus Mobilité aux entreprises pour tout le territoire de l'Abitibi. A titre de représentant(e) aux ventes externes vous aurez a ; Cerner les besoins des clients et recommander les meilleures solutions; Établir des relations avec les clients en offrant des services de vente et d'après-vente impeccables; S'assurer de la résolution des problèmes de clients de façon professionnelle et proactive; Se tenir à jour sur les produits, les services, les promotions et les politiques. Nous aurons pour vous un pied a terre a Amos, Rouyn et Val d'or. L'emploi est à 90% sur la route Nous recherchons des gens dynamiques et ambitieux; des aptitudes remarquables à communiquer; des employés voulant atteindre et même dépasser les objectifs établis; des personnes responsables et organisées.
Sainte-Thérèse, Sainte-Thérèse
2024-02-29
Titre du poste : Gérant en formation Fruits et Légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30693 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. Pour devenir gérant ou assistant-gérant dans un département. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent. - 3 ans d'expérience dans l'épicerie. COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-02-29
Jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance ca t'intéresse? Nous avons présentement une opportunité qui te permettra de travailler sur des projets variés dans différents secteurs d'activité du monde industriel avec une équipe compétente et passionée!NOUS OFFRONS:-Salaire compétitif;-4 semaines de vacances/année dès l'embauche;-Assurances collectives;-Régime REER/RPDB avec cotisation de l'employeur;-Congés mobiles;-Horaire flexible;-Environnement dynamique et spécialisé;RÃ"LE ET RESPONSABILITÉS:Sous la supervision du président-directeur général, le coordonnateur à l'estimation travaille en étroite collaboration avec le directeur construction et le directeur de l'ingénierie dans l'exercice de ses fonctions. Son rôle consiste à exercer une supervision opérationnelle du processus de soumission des divisions Alco-Tmi construction et Alco-Tmi Fabrication. Il coordonne l'élaboration et la réalisation des soumissions selon les critères de l'entreprise et participe à mettre sur pied des estimations/soumissions pour différents projets et demandes clients en collaboration avec les estimateurs des divisions concernées et les différentes parties prenantes. Il a également pour responsabilité l'étude technique des plans, devis et exigences soumis par le client afin d'analyser la faisabilité et s'il y a lieu, les coûts et les besoins en ressources (main-d'Ã..."uvre, équipements, etc.) requis pour les projets/demandes. Le candidat sera notamment appelé à : Coordonner le travail des estimateurs et intervenants impliqués dans le processus d'estimation/soumission ; Mettre de l'avant des stratégies et idées d'amélioration pour assurer la compétitivité de l'entreprise dans des processus d'appel d'offres ; Rester à l'affût des opportunités et des projets à venir chez différents clients ; Effectuer des post-mortem suite aux appels d'offres pour s'adapter au marché et rester compétitif ; Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des différents départements ; Procéder à l'ouverture des soumissions pour l'ensemble du Groupe Alco-TMI. Procéder à la réception, à l'impression et à la vérification de tous les documents relatifs à la soumission comme les plans et devis en respectant les méthodes de classement de la documentation; Détermine l'envergure des travaux par discipline et demande des prix pour le matériel, l'équipement et l'évaluation de la main-d'Ã..."uvre selon les conditions du chantier; Effectue des visites de chantiers et prépare un compte rendu de la visite et identifie les entrepreneurs invités lors de cette visite; Identifie les besoins de sous-traitance et invite les sous-traitants; S'assure de la conformité des soumissions des sous-traitants; S'assure de la conformité de la soumission avec la demande du client; Dresse la liste des équipements dans les différentes soumissions; Évalue les heures de travail des différentes ressources en main-d'Ã..."uvre et matérielles, santé et sécurité des travailleurs affectés sur le projet; Tient compte des coûts associés à la santé et sécurité des travailleurs (formation, équipements, outillage etc.); Viens rencontrer une entreprise régionale qui s'impose parmi les grands!Pour postuler: [email protected] en savoir plus: alcotmi.com Qualifications :  Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique, mécanique du bâtiment ou autre formation pertinente; 6-10 ans d'expérience en estimation dans le domaine de la construction industrielle; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office; Connaissances dans les domaines de la tuyauterie, chaudronnerie, équipements mécanosoudés (atout);  Connaissance de l'anglais (atout); Permis de travail valide pour travailler au Canada. Compétences :  Bon sens de l'organisation et des affaires; Autonomie; Sens des responsabilités; Résistance au stress; Rigueur; Esprit d'analyse, esprit de synthèse et esprit critique; Esprit d'équipe. Habilité de communication; Respect de la confidentialité; Professionnalisme
2024-02-29
ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) + MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. PepsiCo est à la recherche d'un(e) Électromécanicien(ne)pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Effectuer la vérification et l'entretien mécanique ou électrique de tous les équipements de l'usine; Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective; Répondre à toutes demandes de réparation, dépannage ou modification requises par les opérations; Faire les modifications techniques aux équipements tel que spécifié; Adapter les maintenances préventives pour certains équipements désignés; Veiller à sa sécurité et celle de collègues; Toute autre tâche reliée à la fonction. Tu es la personne qu'on recherche si; DEP en électromécanique ou en électricité ou DEC ou AEC en électromécanique et/ou instrumentation et contrôle et/ou en instrumentation, automatisation et robotique; Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (atout); Connaissances marquées sur les automates programmables et connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique; Aptitudes en soudure et disposé à utiliser l'informatique ou toute autre technologie; Bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs); Responsable, autonomie et capacité à établir les priorités de réparation; Horaire et lieu de travail; Salaire horaire: 34,55$ + Prime de travail de nuit (1,15 $ /l'heure) et ajout de prime (1,00 $ / heure) pour les heures effectuées la fin de semaine; Horaires de travail disponibles:Électro et mécano 5B: Vendredi à Samedi: 18h à 6hMécano: Lundi au vendredi: 15h à 23h. Poste régulier à l'année : 36 à 40h heures par semaine + Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire. Tu pourras profiter des avantages suivants; Breuvages et collations gratuite sur place durant les pauses; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation), le plan dentaire (après 1 année de service) et télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur. Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance
Mont-Saint-Hilaire, Mont-Saint-Hilaire
2024-02-29
Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique qui travaille dans un environnement stimulant où règne une ambiance agréable? Foraction recrute des stagiaires pour l'été 2024! Être stagiaire aux projets chez Foraction c'est : Assister le gérant de projets dans ces tâches quotidiennes; Préparation et suivi des demandes de changement, des décomptes progressifs; Supervision des sous-traitants; Demande de prix et commande de matériaux; Suivi des dessins d'ateliers, des demandes d'lnfo Excavation; Supervision de la signalisation pour le projet; Participation aux réunions de chantier; Toutes autres tâches pouvant aider le gérant de projets à bien mener à terme son projet. La complexité des travaux effectués constituera un défi de taille et constituera une expérience très intéressante dans le domaine. Qualifications & Connaissances : Étudiant au DEC ou au BAC ien génie-civil; Expérience en réhabilitation d'aqueduc (un atout); Maîtrise de la langue française, parlée et écrite; Connaissance du logiciel Projest (un atout) ; Avoir un permis de conduire valide; Avoir de l'initiative et un bon sens de l'organisation ; Excellente capacité à gérer ses priorités ; Capacité à travailler sous pression ; Aptitude pour la résolution de problèmes et la négociation ; Esprit d'équipe et attitude positive. Foraction s'engage à vous offrir une belle expérience de travail : Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ; Équipe de direction compétente, motivée et proactive ; REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Formation continue et environnement propice à l'apprentissage ; Utilisation d'outils technologiques pour optimiser les processus ; Accès gratuit au Gym de l'entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ; Service d'un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d'un programme d'entrainement ; Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie...); Grande cafétéria avec terrasse extérieure pour relaxer pendant le dîner (vue sur le golf et la montagne). Faites partie de l'équipe Foraction!
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2024-02-29
Description du poste S'assurer que la conception respecte les exigences du client et répond à leurs besoins S'assurer que la conception respecte les normes et les standards du ministère des Transports du Québec (MTQ) et toutes autres exigences spécifiques de nos clients Apporter une assistance technique Estimer les quantités Surveiller à l'occasion des chantiers routiers Planifier et coordonner les différentes étapes des projets sous sa responsabilité Entretenir un lien de confiance avec les clients Participer à des réunions de discussions techniques et élaborer des solutions à des problèmes techniques complexes ou uniques Identifier et mettre en place de nouvelles technologies qui procurent un avantage compétitif S'assurer que les projets respectent les normes de la SST Être responsable de la conformité et des procédures internes de l'équipe Respecter les délais et les budgets La personne peut également être appelée à exécuter des tâches connexes reliées à l'administration Signer les plans de signalisation Qualifications requises BAC en génie civil ou en génie de la construction Maîtrise du logiciel Autocad et Suite Office Capacité à travailler en équipe Compétences en Gestion de projet Habiletés relationnelles et de communication Très bonne gestion du stress Bonne capacité d'analyse Sens de la planification et de l'organisation Autonomie et débrouillardise Respect des règles et de la conformité Savoir-être persuasif, habiletés à négocier Permis de conduire valide et obligatoire Conditions diverses : Rémunération compétitive Assurances Conciliation travail et vie personnelle ** L'offre est conditionnelle à la confirmation que votre dossier criminel est vierge.**
Emploi   Boucher A10
2024-02-29
Titre du poste : Boucher A10 Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30291 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Chandler SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (1) années dans un poste similaire est un atout important. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Emploi   Représentant
2024-02-29
Les équipements d'érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.Nous sommes présentement à la recherche d'un Représentant pour notre magasin de Portneuf (possibilité d'être salarié avec salaire de base + commission OU travailleur autonome). Sous la responsabilité du directeur des ventes, les principaux mandats sont : Couvrir l'ensemble du territoire pour vendre et faire la promotion des produits CDL; Conseiller les clients sur les aspects techniques pour la gamme des produits CDL; Rédiger les soumissions en spécifiant les données techniques complètes et précises; Assurer le suivi auprès de la production; Offrir l'installation des équipements, planifier la date avec l'équipe technique et confirmer celle-ci auprès du client; Participer à la logistique pour la livraison et l'installation des équipements; Assister aux portes ouvertes et participer aux salons de l'agriculture et de l'érable sur le territoire; Former les clients sur les produits CDL; Gérer les projets en forêt : gérer le personnel ou le sous-traitant, assurer la disponibilité des matériaux (ex : tubulures), contrôler la qualité du travail et s'assurer de la satisfaction du client; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le candidat devra posséder les qualifications suivantes : DEP ventes conseils et/ou toute expérience significative en équipements acéricole 5 ans et plus en vente et représentation et une connaissance de l'industrie acéricole Connaissances en informatique Structuré et organisé Aptitude à l'écoute Bon communicateur Grande disponibilité (surtout pour la période des sucres) Capacité à négocier Honnête et intègre Éthique à tous les niveaux Persévérant Bonne gestion du stress ** L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le seul but d'alléger le texte.
2024-02-29
Chez les Aménagements Paysagés Sol Vert Inc., l'apport des employés est essentiel au succès des projets. Depuis 1981, nous misons sur le respect, la valorisation et le traitement équitable de chacun afin de maintenir une ambiance de travail propice à la créativité et au développement personnel de tous. Notre clientèle est majoritairement résidentielle. Les avantages à joindre notre équipe: Travail en plein-air toute la journée Uniforme fourni Horaires flexibles Café gratuit Bel esprit d'équipe Possibilité d'avancement dans l'entreprise Bonne conciliation vie personnelle et travail Nous fournissons un équipement adéquat à la sécurité de nos employés, assurant ainsi la réduction des efforts physiques Activités sociales organisées par la compagnie La dernière semaine des vacances de la construction comme vacances Suivant les directives d'un chef d'équipe, le Paysagiste/aménagement sera emmené à effectuer les tâches suivantes: Nettoyer et désherber des plates-bandes Tailler des arbustes et vivaces Fertiliser le sol et/ou les végétaux Ajouter du paillis Planter des végétaux Emploi saisonnier (avril à décembre), salaire selon expérience. *Le masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous Ã..."uvrons à créer un milieu de travail inclusif, bienveillant et ouvert. Exigences liées au poste Habiletés manuelles Excellente capacité à travailler en équipe Attitude dynamique et minutieuse Études et/ou expérience en horticulture un atout
2024-02-29
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(rice) en certification - secteur municipal qui se joindra à notre superbe équipe. Principales tâches Planifier les stratégies des programmes de certification des clients sous votre responsabilité; Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets; Analyser et réviser les dossiers de certification sous votre responsabilité; Présenter les biens livrables aux clients; Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation; Effectuer la facturation des mandats; Participer à la gestion du calendrier des mandats; Participer à certains mandats spéciaux; Participer à la préparation des offres de services et des présentations. Qualifications Détenir le titre de CPA auditeur; Plus de 5 années d'expérience pertinente; Connaissances approfondies des démarches de certification et des principes comptables; Connaissances approfondies des normes comptables pour le secteur public; Très bonne connaissance de l'ensemble des particularités pour les organismes municipaux; Bonne compétence en communication orale; Capacité de gérer des mandats et des projets multiples; Capacité de gérer et mobiliser des ressources professionnelles; Faire preuve de jugement professionnel, d'organisation et d'autonomie; Capacité d'établir des relations de confiance avec les clients; Très bonne connaissance de l'ensemble des services et produits offerts par la société; Bonnes compétences en développement de clients. Particularités pour les organismes municipaux Comptabilisation des produits de taxes, de quotes-parts, de transferts et de l'imposition de droits; Comptabilisation des affectations de l'excédent accumulé; Présentation des résultats à des fins fiscales pour les activités de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des diverses sources de financement pour les charges de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des partenariats avec les régies intermunicipales; Compréhension des lois et règlements régissant la taxation, les quotes-parts et l'imposition de droits; Compréhension de l'application de la TPS-TVQ pour ce type d'organisme; Compréhension des lois et règlements entourant la gestion contractuelle; Compréhension des lois et règlements régissant la rémunération des élus municipaux; Compréhension des lois et règlements régissant les réserves financières et les fonds réservés; Compréhension du processus de mises à jour au rôle d'évaluation foncière; Compréhension du processus de vente pour taxes. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 350 employés et d'une quinzaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin! Ça t'allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie Beaulac, CRHA Directrice des Ressources humaines [email protected]
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Suivante

 Le courriel a été envoyé avec succès,
veuillez vérifier vos courriels.