JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.

Bonjour, comment vas-tu? Bien, je l'espère!Alors Sua-v t'offre offre l'opportunité de travailler à l'année en déposant ta candidature pour le poste d'opérateur polyvalent.Une entreprise humaine qui prône le respect et la collaboration; - Une petite équipe tissé serrée qui deviendra ta deuxième famille en plus du plaisir en travaillant!Le détenteur de ce poste a la possibilité d'opérer sur plusieurs postes et diverses machines CNC, emballer des meubles pour l'expédition et de travailler dans un milieu très dynamique., adapté pour tous Ex: Plates-formes élévatrices à votre poste, système de production sur raille, Le candidat doit faire preuve de jugement, de maturité, de bon sens, dynamique et aimant travailler . Il doit effectuer un contrôle constant de la qualité. De plus, il est appelé également à une variété de tâches liées au bon fonctionnement de son poste (utilisation d'outils, entretien de son poste de travail, etc.).? **Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texteLa formation est donnée sur place.Notre horaire, de 7h30 à 16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 14H00 le vendredi, te permets aussi d'avoir ta fin de semaine plus rapidement que d'autres. Tâches : Vérifier la qualité des matériaux, et du perçage avant l'expédition Entretenir son espace de travail; Adapter ses opérations pour améliorer la production Participer à l'amélioration de son poste et de son environnement de travail Travailler en équipe sur d'autres postes également Utiliser le chariot élévateur ( de temps en temps ) Formation sur place Voici les compétences recherchées : Rigueur, esprit d'analyse, sens de la précision, dynamique Responsable, avoir une facilité d'apprentissage Consciencieux, méthodique et professionnel Maitrise de mesure métrique et impériale Expérience à un poste similaire, un atout Langue parlée : Français  Langue écrite : Français

EN TOUT TEMPS IL EFFECTU SES TÂCHES / FONCTIONS EN APPLICANT LES RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ. À L'AIDE DU PONT ROULANT OU AUTRE ÉQUIPEMENT IL CHARGE ET DÉCHARGE LES PIECES A USINER SUR SA MACHINE (SAUF POUR LE LEVAGE COMPLEXE) AU BESOIN IL DOIT MODIFIÉ LE PROGRAMME ET LES PARAMÈTRES AFIN D'OBTENIR UN MACHINAGE OPTIMAL DOIT ÊTRE EN MESURE DE PROGRAMMER LA MACHINE ET FAIRE SES MONTAGES SANS SUPERVISION. MESURE ET INSPECTE LES PIÈCES PENDANT ET APRÈS LE MACHINAGE. CONFORMÉMENT AUX POLITIQUES DE LA COMPAGNIE, IL GARDE UN REGISTRE DU TRAVAIL ACCOMPLIE. PARTICIPE AUX DISCUTIONS CONCERNANT L'AMÉLIORATION OU À LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES À LA CONCEPTION DU PRODUIT. SÉLECTIONNE ET SI NÉCESSAIRE IL AIGUISE LES OUTILS QU'IL A BESOIN POUR EFFECTUER SON TRAVAIL. NETTOIE ET MAINTIEN SA MACHINE EN BONNE CONDITION MINIMUM DE CINQ (5) ANS D'EXPÉRIENCE OU L'ÉQUIVALENCE D'UNE FORMATION PROFESSIONNELLE COMME OPÉRATEUR DE MACHINE CNC.  CAPABLE DE FAIRE FONCTIONNER LA MACHINE CNC AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION. TRÈS BONNE CONNAISSANCE DES CODES STANDARD G ET M CAPABLE DE SÉLECTIONNER LES PARAMÈTRES OPTIMAL DE MACHINAGE AFIN D'OPTIMISER LA DURÉE DE VIE DES OUTILS.  CAPABLE DE LIRE ET INTERPÊTER LES DESSINS, SYMBOLES STANDARD DE MACHINAGE, CROQUIS DE PLANIFICATION ET LES SPÉCIFICATION DE L'INDUSTRIE.  CAPABLE DE FONCTIONNER DANS LES DEUX (2) UNITÉS DE MESURE, MÉTRIQUE ET IMPÉRIAL. CAPABLE DE SUIVRE LES INSTRUCTIONS DE BASE EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS.  CAPABLE D'EFFECTUER DES CALCULS SIMPLE NÉCESSAIRE AU MACHINAGE ET OPÉRÉ LA MACHINE CNC.  CAPABLE D'UTILISER CORRECTEMENT LE MATÉRIEL D'INSPECTION.  AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU PLAN ET DES PROCÉDURES D'INSPECTION. CAPABLE D'UTILISER L'ÉQUIPEMENT DE LEVAGE Y COMPRIS LES PONTS ROULANTS (SAUF POUR UN LEVAGE COMPLEXE)  CAPABLE DE TRAVAILLER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION. BONNE COMMUNICATION ORLE DANS LES DEUX (2) LANGUES (FRANÇAIS ET ANGLAIS).

PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent/Temps partiel - 14 heures/semaine Résidence Vent de l'Ouest - Sainte-Geneviève Travailler au Groupe Maurice, c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire de 7h30 à 15h00 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 ); Lundi-samedi - dimanche - jeudi?Possibilité de faire plus d'heures Prime gouvernementale de 4$/h. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; Repas en résidence à prix d'employé (5$); Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). * Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!

Tu aimes bouger, voyager et relever des défis quotidiennement ? Joins-toi à l'équipe du service après-vente. Dans un contexte de développement de nouveaux marchés, tes responsabilités t'amèneront à contribuer à la croissance de l'entreprise au sein d'une équipe dévouée et engagée à fournir des produits de très haute qualité aux patients, à nos clients et au personnel médical. Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée : Assister à la livraison des produits Umano Medical Assister à la manipulation des lits lors de la livraison (décharger les lits, transporter les lits sur les étages des institutions) Effectuer l'inspection et les réparations lors de la livraison (lorsque nécessaire) Planifier et effectuer les réparations mineurs chez les clients Documenter les réparations dans le système ERP (Epicor) Travailler en collaboration avec l'équipe de support technique pour résoudre les problématiques clients Effectuer des inventaires de lits avec les représentant pour contribuer à stimuler les ventes de produits sur nos territoires. Faire le suivi et l'analyse de l'inventaire de pièces Toutes autres tâches connexes Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste: Aptitudes en résolution de problèmes Capacité à soulever des charges (50lbs) Bilingue (essentiel) Permis de conduire (obligatoire) Expérience dans la réparation et support technique de produits Connaissance de la suite d'office et Outlook Disponibilité à voyager Tu possèdes ces qualités: Autonome Organisé Disponibilité Adaptabilité Manuel Responsable Relationnel Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l'équipement médical !

Tu es passionné(e) par la restauration? Tu as de la drive? Tu n'as pas peur d'affronter des défis? Tu souhaites que l'on te fasse confiance? Tu veux montrer ton leadership?  Tu as à cÃ..."ur d'offrir une expérience client irréprochable et tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail? Nous avons un plan de carrière pour toi ! Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d'un ou d'une gestionnaire de service pour son restaurant le Bâton Rouge de Place Ste-Foy. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est avant tout une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant. Description du poste Principales responsabilités Supporter le directeur/directrice dans les tâches administratives; Superviser l'ensemble des opérations du restaurant;  Gérer les inventaires hebdomadaires; Communiquer ses attentes et ses objectifs à l'équipe; Superviser l'équipe de travail; S'assurer de faire respecter les normes Baton Rouge;  S'assurer de faire vivre l'expérience Baton Rouge;  Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs;  Veiller au respect des normes d'hygiène et salubrité;  Recruter le personnel;  Développer le plein potentiel des employés; Cultiver le bonheur au travail;  S'entourer d'une équipe performante et mobilisée. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération compétitive incluant un régime de bonification; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Une allocation cellulaire; Un régime d'assurances collectives (incluant la télémédecine); Un régime de retraite; Trois (3) semaines de vacances par année; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Une évaluation annuelle avec un plan de développement; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l'avancement au sein de notre entreprise; Une direction et des boss super! Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes.Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Si tu souhaites rejoindre une équipe passionnée et dynamique, et contribuer à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, postule dès maintenant pour ce poste. On a hâte de te rencontrer !

Idexia, né en 2023 de la fusion du Groupe Metalogique et la Société Novexe, ces deux firmes sont actives au sein du paysage technologique canadien depuis 2010, et sont spécialisées dans la mise en Ã..."uvre de projets et de prestations diverses en services-conseils, en développement et intégration, ainsi qu'en services-experts de solutions avec Microsoft 365, SharePoint, .Net et Azure. Idexia est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue pour son expertise en ce qui a trait au développement, à l'intégration pour la mise en place d'applications innovatrices et pour la transformation du travail auprès de ses clients. Responsabilités : Animer les ateliers de travail avec les différents intervenants des équipes en place ; Recueillir, documenter et analyser les besoins d'affaires ; Modéliser les processus d'affaires ; Effectuer l'analyse fonctionnelle de solution ; Effectuer la conception de l'arborescence de contenu ; Produire des évaluations des efforts pour la réalisation des interventions ; Supporter l'équipe de développement dans la réalisation des travaux ; Planifier et réaliser les essais ; Effectuer le contrôle de la qualité du travail effectué ; Assurer la rédaction de livrables de solutions pour les besoins d'affaires ; Réaliser des analyses sommaires et des analyses d'impact pour les demandes de changement. Exigences : Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle (BAC) en informatique, en administration option SI ou dans un domaine connexe ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou en administration; Posséder un minimum de 6 ans d'expérience en technologies de l'information ; Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en analyse d'affaires ; Maîtriser les techniques de modélisation des processus d'affaires et des processus opérationnels ; Posséder de l'expérience dans des projets impliquant des interventions auprès de gestionnaires de niveau opérationnel et/ou stratégique ; Démontrer une très bonne connaissance de l'écosystème M365 et de SharePoint Online ; Posséder une très bonne capacité d'analyse et de synthèse ; Posséder des habiletés rédactionnelles et une capacité à vulgariser des contenus spécialisés ; Démontrer des aptitudes à centrer les besoins clients lors de la prise de décisions; Posséder de l'expérience dans le domaine de la consultation et une capacité à Ã..."uvrer dans des équipes multidisciplinaires et multi-organisationnelles; Posséder une très bonne capacité d'adaptation; Démontrer de fortes habiletés pour le travail collaboratif (joueur d'équipe); Posséder de l'autonomie, de l'entregent, de la diplomatie et du dynamisme; Posséder de très bonnes aptitudes à trouver des solutions novatrices et originales. Bilinguisme français-anglais (un atout); Détenir une ou plusieurs certifications Office 365 / SharePoint (un atout). Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Groupe Metalogique. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

Un emploi chez Groupe Bibeau Inc. c'est faire partie d'une équipe qui compte 60 ans d'expertise, une équipe dynamique où la collaboration, le savoir-faire et l'excellence sont au coeur de l'entreprise.Sommaire de la fonction : Sous la direction du supérieur immédiat ou de la supérieure immédiate, exécute les tâches inhérentes au secteur du département et dois respecter la nature confidentielle de ses fonctions. La personne effectue un travail de support au département de la facturation et des ventes. Tâches et responsabilités : Volet facturation/recevables À la réception des bons de travail de l'expédition, procède à la facturation et à la remise en commande des éléments en suspens (backorder)?; Prépare, compare et vérifie les factures afin de s'assurer que les quantités, la description, les prix et les calculs correspondent?; Prépare des documents tels que bon de livraison, facture commerciale, manifeste, PAPS pour les douanes lors de livraison américaine?; Prépare et envoie la demande de ramassage au transporteur par internet pour s'assurer du ramassage. UPS, Bourret, Dicom, Purolator, etc.?; Vérifie les factures de transport ; Faire parvenir au client les factures et les états de compte par courriel?; Tient à jour le classement des comptes recevables?; Procède à la réception, l'enregistrement des chèques et à la préparation des dépôts pour l'institution financière?; S'assure du suivi des comptes à recevoir?; Classement et suivie des cartes de garantie?; Enregistre quotidiennement le taux du jour de la devise américaine?; Commande les fournitures de bureau et en tient l'inventaire?; Ouvre et distribue le courrier postal et les autres documents reçus?; Utilise le système téléphonique pour répondre aux appels téléphoniques, filtre et achemine, prends les messages, fournis des renseignements généraux. Volet ventes Aide au traitement et au suivi des courriels et des appels téléphoniques destinés au service à la clientèle et aux ventes?; Aide à la préparation des formulaires d'estimés et des formulaires de commandes à approuver selon les demandes reçues des clients?; Tient à jour le système de classement des commandes clients?; Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités, ci-dessus énumérée, est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe. Qualifications requises : Scolarité : diplôme d'études collégiales en bureautique/comptabilité ou scolarité équivalente. Expérience : deux (2) années d'expérience. Démontrer une attitude professionnelle et éthique en matière de confidentialité. Autres : Très bonne connaissance du français et de l'anglais (Intermédiaire/avancé)

Minutie, rapidité d'exécution, autonomie, action... ce sont des termes qui te parlent? Nous aussi! Viens travailler dans une entreprise audacieuse et énergique qui saura te refléter et te mettre en valeur! Description du poste: Effectuer le diagnostic, le montage et le démontage des composantes mécaniques et les réparations des machines dans divers secteurs d'activités; pâtes et papiers, agricoles, alimentaires et autres Effectuer l'entretien et la réparation de l'équipement de notre usine Lire et comprendre des plans d'assemblage mécanique, des schémas hydrauliques et pneumatiques Pratiquer de petits travaux de soudure Exécuter des travaux à l'externe lors d'appels de services ou de travaux planifiés Avantages du poste: Horaire du lundi au vendredi midi Air climatisée Service de massothérapie, de podologie, de coupe de cheveux sur place et de barbier Gym avec entraîneure À propos de nous: Omnifab est une entreprise dynamique qui excelle depuis plus de 20 ans dans la conception et la fabrication d'équipements mécaniques sur mesure. Ses départements d'ingénierie, d'usinage, de soudure, de mécanique et de peinture permettent aux clients d'Omnifab de bénéficier d'un service clé en main duquel découlent des produits d'une grande qualité, livrés en un temps record. JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE OMNIFAB ! Exigences : DEP en mécanique industrielle ou tout autres expériences pertinentes     Habiletés recherchées : Expérience avec les automates Connaissance en usinage Proactivité Autonomie

Poste de soudeurNotre entreprise fabrique des rampes en aluminium pour les plus imporetants projets au Canada. Nous sommes présentement à la recherche d'un superviseur/soudeur pour notre département de fabrication de rampes d'aluminium. Nous implantons actuellement la production robotisée.*Connaissance et /ou intérêt de ce procédé un atout. Si vous désirez vous joindre au leader dans le domaine au Québec vous devez: Compétence comme superviseur Connaissance de la norme CWB Souder au MIG Souder au TIG Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir une bonne capacité d'apprentissage Compétence cnb un atout Mesures métriques et Impériales Expérience requise 3 ans et + Formation exigée DEP en soudage Carte CWB Principales responsabilités Souder des pièces d'aluminium en usine Lieu de travail 445, Nolin, Québec QC G1M 1E8 Pour nous rejoindre Envoyez votre lettre de présentation et votre cv en format pdf en un seul fichier à l'adresse de courriel suivante : [email protected] Requis Certification superviseur Connaissance CWB Robotique un atout ·Souder au MIG Souder au TIG Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir une bonne capacité d'apprentissage Expérience requise 3 ans et + Formation exigée· DEP en soudage Carte CWB

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à combler :MRC d'Abitibi-Ouest : #6105 - temps complet permanent - jour - DSI (GMF de La Sarre)Entrée en fonction : dès que possibleFonctions :Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.FONCTIONS SPÉCIFIQUES? Participe à l'application des orientations de l'établissement d'appartenance du GMF-U en matière d'amélioration de la qualité et de gestion des risques;? S'assure du suivi et de la mise à jour des plans d'action élaborés quant à l'amélioration de la qualité des pratiques cliniques, professionnelles et administratives et à la gestion des risques;? Informe, accompagne et mobilise les gestionnaires et l'équipe du GMF-U dans leurs activités d'amélioration de la prestation des soins et services et de gestion des risques;? Promeut et participe à la mise en place des activités et des stratégies entourant l'amélioration continue et la sécurité des soins et des services et s'assure des suivis et de la mise en place des mesures correctives;? Développe des indicateurs de la gestion de la qualité et assure le suivi ainsi que la pérennité de l'implantation du tableau de bord;? Surveille l'émergence des meilleures pratiques cliniques et organisationnelles, transmet aux membres de l'équipe du GMF-U les informations qui leur sont relatives et facilite leur implantation;? Facilite la coordination des volets clinique, pédagogique et recherche du GMF-U;? Soutient les chercheurs dans la réalisation de projets de recherche;? Soutient l'érudition et le professionnalisme des apprenants en les sensibilisant à l'amélioration de la qualité;? Soutient l'ensemble des membres de l'équipe multidisciplinaire du GMF-U dans la gestion des changements;? Introduit et soutient l'utilisation de l'Accès adapté dans le GMF-U;? Introduit et soutient l'utilisation du dossier médical électronique dans le GMF-U. Exigences :Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.ExpérienceDeux (2) ans d'expérience pertinente relativement aux fonctions du poste.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationInscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Stéphanie Allaire, agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines à l'adresse suivante : [email protected]. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Description sommaire du poste Les patrouilleurs(euses) veillent à la sécurité en montagne. En plus de dispenser les premiers soins, ils sont là pour vérifier les sentiers de vélo et de randonnée pédestre et aider les clients, que ce soit pour un simple conseil de sécurité, un bris mécanique ou en cas d'évacuation d'un blessé. Ils s'impliquent aussi dans l'esprit d'équipe du Mont SUTTON, en collaborant au maintien d'une destination de plein air unique. Rôles et responsabilités Assurer les premiers soins ainsi que l'application des protocoles établis pour le transport des blessés vers les services d'urgences externes; Effectuer la vérification des droits d'accès aux sentiers aux endroits stratégiques ; Informer, guider et prêter assistance aux clients sur le territoire du Mont SUTTON ; Effectuer l'entretien et la vérification du matériel de secours; Participer à l'évacuation de la remontée mécanique si nécessaire; Apporter son soutien pour les opérations de la tyrolienne (ex : remplacement, aide pour le transport et préparation équipements) si requis; Sécuriser les pistes de vélo en collaboration avec le personnel des opérations ainsi que notre partenaire; Participer à l'entretien des sentiers si nécessaire; Assurer un soutien (mise en place, sécurité) lors d'événements; Assurer le maintien de l'état des lieux; Supporter les autres départements lorsque nécessaire; Toutes autres tâches connexes. Horaire et durée Période d'emploi : juin à octobre (possibilité d'un poste annuel combiné comme patrouilleur sur ski) Temps plein ou temps partiel Avantages employés Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaque semaine; Un horaire flexible; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés! Compétences et qualifications  Être âgé de 18 ans ou plus; Habiletés à vélo de montagne (un atout); Détenir les certifications de formation en premiers soins et en technique de RCR (une formation pourra être dispensée);   Aptitudes et comportements recherchés Avoir le sens des responsabilités; Faire preuve d'autonomie; Avoir une bonne capacité physique; Connaissances en mécanique de vélo (une formation de base pourra être dispensée) Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

Une belle entreprise de Blainville fabriquant des produits industriels tels que vérins/actionneurs industriels et thermocouples recherche un machiniste CNC. L'entreprise connaît une croissance constante et améliore constamment ses procédés en investissant dans des équipements à la fine pointe de la technologie. Tu sais : Usiner des pièces sur des CNC numérique et conventionnel Souder au MIG Opérer toutes ces machineries : tour CNC, fraiseuse CNC 3 axes/verticale, fraiseuse conventionnelle Utiliser les instruments de mesure d'un opérateur tels que vernier et micromètre Lire un plan d'usinage Inspecter tes produits en cour de fabrication Tu aimerais : Profiler des pièces Souder des ancrages et des arrêts de tubes pour vérins Tu es : - Un oiseau de soir - Minutieux et précis   Tu possèdes : DEP technique usinage ou DEP Opération équipements de production ou Expérience équivalente   Notre client de Blainville te veut dans son équipe!   Salaire selon l'expérience : Entre 20.62$/h et 20.98$/h Possibilité de temps supplémentaire   Nombreux avantages sociaux : Assurance collective pratiquement complète payée à 55% par l'entreprise Régime de retraite 50/50 Équipements de travail fournis après 480h - bottes, pantalons, chandails, lunette...  

-Service a la clientèle (téléphonique) .Retour d'appel, suivie commande clients / fournisseurs .Prise d'appel rapide -service a la clientèle comptoir .Accueil rapide et courtois .Prix pour réparation .Appel pour matériel prêt à ramasser -Préparation de commandes pour expédition -Réception marchandise/distribution -Préparation de papeterie pour expédition -suivie de garantie des manufacturiers/clients/crédit à recevoir

L'Assistant-Gérant du département de l'épicerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle ainsi que la gestion du personnel en l'absence du gérant. Sommaire des responsabilités: Assurer un service à la clientèle exceptionnel; En collaboration avec le gérant d'épicerie, effectuer les différentes activités de gestion du département; Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail; En collaboration avec le gérant d'épicerie, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché; Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département; Former, évaluer et motiver les membres de son équipe; Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe; En collaboration avec le gérant de rayon, gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); Respecter les budgets relatifs au département; Autres tâches connexes. Avantages : Salaire compétitif; Assurances collectives; Congés maladie; Congés mobiles; Programme de reconnaissance. Exigences requises: Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;  2 ans d'expérience dans un commerce de détail; Expérience en gestion (un atout); Orienté vers le client; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe;

Styliste chef d'équipe Description du poste Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés. Faire respecter les politiques et procédures administratives. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications 6 mois d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

SUPERVISEUR DE TERMINAL - HORAIRE 7/7 DÉFIS - ACTION - LEADERSHIP - TRAVAIL À L'EXTÉRIEUR À titre de Superviseur de terminal vous devrez planifier, coordonner et superviser les opérations de réception, expédition et d'entreposage de marchandises de notre terminal maritime. Vous assurerez le leadership sur le terrain en matière santé et sécurité au travail, d'excellence opérationnelle, de qualité de service au client, de respect de l'environnement et de mobilisation du personnel. AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : Veiller à ce que les cargaisons soient entreposées sur le terminal et dans les entrepôts selon le plan de chargement; Coordonner l'utilisation de la machinerie et des équipements qui serviront à déplacer la cargaison; Superviser la main-d'Ã..."uvre dédiée aux opérations (journaliers, opérateurs de machinerie, débardeurs); Faire appliquer les méthodes de travail en assurant le respect des normes de santé, sécurité, sureté et d'environnement; Veiller à ce que le terminal et les entrepôts soient propres et en ordre; Veiller à la bonne marche des opérations et des activités en coactivité; Effectuer des inventaires physiques de la cargaison et compléter les documents nécessaires pour l'identifier; Compléter des rapports informatiques dans nos différents systèmes. CE QU'IL FAUT POUR RÉUSSIR : Posséder un leadership mobilisateur et un bon sens de l'organisation du travail; Aimer travailler à l'extérieur dans un contexte non routinier; Être doté d'un sens pratique et orienté vers l'action et les résultats; Apprécier travailler avec des équipements et de la machinerie lourde; Être soucieux de la qualité du travail et du service au client; Être disponible pour travailler sur un horaire de travail 7-7, une semaine de jour et une semaine de nuit, sur des quarts de travail de 12h; Être en mesure de s'exprimer en français et en anglais et comprendre l'anglais écrit. VOUS N'AVEZ PAS DE CONNAISSANCES MARITIMES? ON S'EN CHARGE! JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

L'ORGANISATIONLe Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l'état d'un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l'équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. Conciliation travail-famille est valorisée; Horaire d'été; Assurances collectives; Régime volontaire d'épargne retraite; Banque de congé maladie et personnel. QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ? Tu travailleras en étroite collaboration avec le service auquel tu seras attitré. Tu seras aussi entouré.e d'une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d'améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : mobilisation citoyenne, employabilité. inclusion social, éducation spécialisé, intervention social, etc. Le titulaire du poste offre un service en proximité aux membres de la communauté basé sur l'approche holistique. Concrètement, tes grands défis seront de : Responsabiliser et accompagner les membres dans leurs démarches personnelles de guérison tout en respectant le rythme de chacun. Organiser et développer des activités reliées à l'offre de service en intervention psychosocial. Assurer une présence dans divers lieux en collaboration avec les membres de l'équipe en proximité. Assurer un suivi des dossiers sous sa responsabilité. Ton profil   Être titulaire d'un baccalauréat en travail social ou en sciences humaines, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire;  Détenir une expérience de travail et/ou des connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone ;  Avoir un intérêt marqué pour le travail en milieu de vie ;  Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques ;  Maitrise de la suite Office.   Tes compétences  Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication;  Aptitude pour la planification et l'organisation;  Aptitude pour le travail d'équipe;  Esprit critique et discernement; Intégrité et transparence;  Autonomie. 

Roulottes Lévesque prend de l'expansion !! Avec un volume d'activité de plus en plus élevé, nous avons besoin d'un(e) conseiller(ère) aux ventes pour se joindre à notre grande famille.En tant que conseiller aux ventes dans le domaine du VR, vous faites un salaire annuel équivalent au domaine de l'automobile en seulement 9 mois de travail ! Profitez ainsi d'un repos pendant l'hiver pour vous adonner a vos loisirs préférés et passer les fêtes en famille ! Si l'ambition et les nouveaux défis vous motivent et que vous aimeriez travailler dans une ambiance familiale, recherchez une équipe dynamique avec des collègues hors-pair, ne tardez pas, votre place est ici !!Nous vous offrons : * Salaire GARANTI 40K la première année mais vous avez la possibilité de faire 100K et plus!* Salaire de base + primes au rendement / commissionsVos responsabilités seront: Respecter le processus de vente de l'entreprise afin de générer un maximum de ventes; Travailler de concert avec tous les départements afin de promouvoir le travail d'équipe; Utiliser vos aptitudes en vente et effectuer des activités de prospection afin de découvrir et d'acquérir de nouveaux clients; Garder un lien professionnel et courtois en effectuant le suivi aprés-vente auprès de notre clientèle Horaire: Du lundi au vendredi de 8h à 17h et le samedi de 10h à 16h *** Aucun soir !! *** Vous aurez vos dimanches de congé + une journée entre le mardi, le mercredi et le jeudi . Excellence dans le service à la clientèle Bon sens de l'organisation Capacité d'atteindre et dépasser des objectifs de vente Entregent Bon esprit d'équipe