Emplois

278 annonces emplois trouvées
Laval, Laval
2023-02-05
Titre du poste : Commis épicerie - Quart de nuit Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27296 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE: Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Préparer, agencer et placer les différents produits en tablettes. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien de l'arrière-marché et des rangées du département. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Montréal, Montréal
2023-02-05
Titre du poste : Commis épicerie - Temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26029 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Pie-Ix et Ontario SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Préparer, agencer et placer les différents produits en tablettes. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien de l'arrière-marché et des rangées du département. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) - Bilinguisme, selon les régions COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Montréal, Montréal
2023-02-05
Sous la supervision du contremaître, l'électricien de traction, exécute des travaux d'entretien, d'installation et de réparations électriques, tel que : Postes district Postes de redressement Réseaux de distribution à courant continu 750 volts Disjoncteurs à courant continu et haute tension Postes de distribution à 12 Kv et 25 Kv Coupure d'urgence Remplacement et branchement de câbles des PR (projet) Peut être appelé à effectuer du dépannage sur ces systèmes Exécute toute autre tâche connexe, sur demande. *Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.*** Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens *** Détenir un DEC en électronique industrielle OU une formation équivalente en électrodynamique Posséder de l'expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout Détenir un permis de conduire classe 3 Satisfaire aux exigences médicales de la STM Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER : Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, communication orale Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de MontréalHoraire : Quart de nuitSalaire : 33,93 $ à 39,82 $/heure selon expérience*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : http://www.stm.info/fr/emplois/comment-postuler/soumettre-votre-candidature ***
Saint-Raymond, Saint-Raymond
2023-02-05
La Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, une destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche de préposés à l'accueil Shannahan (temps plein ou partiel) pour la saison estivale et automnale 2023. Certains postes débuteront dès le mois de mai 2023 tandis que d'autres postes seront disponibles graduellement à partir de la mi-juin pour la haute saison touristique. Description du poste : Le préposé à l'accueil Shannahan agit sous la supervision de la Coordonnatrice aux opérations touristiques. Le préposé a comme responsabilité de participer à l'application d'excellentes normes de service à la clientèle. Il conseillera les visiteurs sur les activités et services proposés afin d'optimiser leur expérience. Principales responsabilités : Identifier et répondre aux besoins de la clientèle ; Conseiller et renseigner la clientèle sur les produits et services ; Établir un climat de confiance avec la clientèle ; Participer à optimiser l'expérience client ; Prélever des paiements ; Participer activement à la gestion des risques. Avantages : Équipe dynamique, milieu de travail stimulant et culture d'entreprise qui met l'humain de l'avant (Récipiendaire du Prix Bonnes Pratiques RH en 2020 | Prix Excellence Plein Air) ; Horaire flexible ; Salaire compétitif selon la politique salariale en vigueur. Politique novatrice "Payé pour jouer dehors » Politique de co-voiturage ; Prime de fin de saison ; Rabais et gratuités : Accès gratuit au territoire ; Accès gratuit aux sentiers de vélo de montagne et de randonnée pédestre ; Rabais et gratuité sur la location d'équipement ; Rabais et gratuité sur la location d'hébergements ; Rabais chez nos partenaires ; Rabais famille et ami(e)s - Le temps de qualité en famille et entre amis est l'une de nos priorités et c'est pourquoi vos accompagnateurs bénéficient eux aussi de rabais sur les laissez-passer journaliers, de même que la location d'équipement et d'hébergements. Qualités requises :   Excellentes capacités en communication et entregent ;   Intérêt marqué et aptitude pour le service à la clientèle ;   Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;   Capacité et enthousiasme à travailler en équipe ;   Polyvalence et flexibilité ;   Créativité ;   À l'aise dans un environnement de travail spontané, dynamique et rapide ;   Excellente maitrise du français parlé ;   Bonne connaissance de l'anglais parlé est un atout ;   Expérience en plein air et connaissance de la Vallée Bras-du-Nord est un atout.   Formation:   Les candidats retenus recevront une formation réalisée par la Vallée Bras-du-Nord. Ces derniers devront être disponibles à compter du mois de mai sur fin de semaine et à temps partiel ou plein à compter de la fin juin au maximum. Certains postes seront disponibles dès le mois de mai.
Québec, Québec
2023-02-05
Leader de la croissance canadienne, Employeur de l'année 2020, chez Levio nous avons la conviction que le bonheur et l'engagement de nos employés sont garants de notre succès. En capitalisant sur le savoir-faire, la créativité et la mobilisation de nos conseillers nous nous assurons d'aider nos clients à surmonter les défis liés l'exécution et la gestion de leurs priorités stratégiques. Saviez-vous que? Chez Levio une des valeurs importantes est grandir et faire grandir les autres : nous avons en place un système de mentorat ; Nous avons une allocation pour le développement professionnel offerte à chaque année à chacun des employés ; Pour nous, le travail d'équipe et les relations d'égal à égal sont partie intégrante de notre culture; Levio s'implique activement dans sa communauté. Nous sommes un grand partenaire de Centraide depuis 2016 et appuyons corporativement de nombreuses équipes sportives locales, et bon nombre d'organismes de bienfaisance. En tant qu'expert Levio, votre mission chez le client sera de : Concevoir des guides utilisateurs; Réaliser des plans en gestion du changement intégrant un plan de communication; Réaliser du matériel de formation (ex. capsule, aide en ligne, formation magistrale, etc.); Produire des rapports démontrant l'avancement des travaux; Développer, mettre en place les stratégies, préparer et valider la conformité des cas d'essais ; Participer au soutien utilisateur des clientèles des systèmes sous sa responsabilité; Et tout cela, dans le but de générer de la valeur! Votre candidature se démarquera si vous avez : Avoir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;  Faire preuve de détermination et vouloir participer directement à la croissance de l'entreprise ; Une bonne capacité de rédaction ;  Atout : Expérience comme super-utilisateur d'un système TI ;  Envie de travailler en équipe et avoir du fun! Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.
Québec, Québec
2023-02-05
Nous recherchons actuellement un Chef d'équipe pour effectuer des tâches d'entretien ménager ainsi que des tâches de gestion et de supervision d'une équipe de travail. Nous recherchons une personne de confiance, responsable et passionée qui sera capable d'être un leader positif au sein de notre entreprise. Responsabilités Effectuer des tâches d'entretien ménager Superviser et coordonner une équipe de travail Travailler en collaboration Effectuer les inspections Avantages de travailler chez nous Équipe passionée et humaine Uniforme fourni Salaire selon le décret Horaire flexible Accompagnement et soutien par l'équipe des RH Travailler dans une entreprise expérimentée depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'entretien ménager ***Faites partie de l'équipe ! *** Expérience en gestion d'équipe de travail, habileté en communication, leadership et sens des responsabilités. 1 à 2 années d'expérience en entretien ménager. Posséder une voiture.
Saint-Mathieu-de-Beloeil, Saint-Mathieu-de-Beloeil
2023-02-05
Opportunité parfaite pour un étudiant, un semi-retraité ou un vrai de vrai ! 4 jours semaine, pas de week-end, à partir de là là et jusqu'à la fin d'août (c'est encore mieux si tu es dispo jusqu'à la fin septembre ;) ) Ça te parle comme conditions? Notre équipe veut te rencontrer! PRINCIPALES TÂCHES Sous la supervision directe de notre fabuleuse responsable des locations, tes principales tâches seront: Expliquer le fonctionnement de l'unité de location à la clientèle; Effectuer un contrôle de qualité du VR avant la livraison; Cerner les besoins du client en ce qui a trait à l'achat de pièces ou d'accessoires. QUALIFICATIONS REQUISES Posséder un minimum d'expérience dans le domaine. Exemple : Tu possèdes un VR toi-même J ; Avoir de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle (et surtout, aimer ça!); Être responsable, ponctuel et assidue; Aimer travailler en équipe; Avoir de bonne habiletés communicationnelle; Avoir le sens de l'initiative; Bilingue (un atout), CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de 4 jours : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi; Possibilité d'horaire de 3 jours; 8h00 à 17h00 ; Tenue de travail fournie; Une équipe tissée serrée et des collègues en or; Congé dans le Temps des Fêtes; Accès à de la formation continue gratuite; Des activités épiques organisées tout au long de l'année! *Le genre masculin est utilisé seulement afin d'alléger le texte : homme ou femme, si tu as le profil recherché, envoie-nous ton cv! [email protected]
Val-d'Or, Val-d'Or
2023-02-05
iA Services aux concessionnaires est actuellement à la recherche d'un aviseur technique pour se joindre à l'équipe de Poirier Kia à Val D'Or.Si vous êtes une personne dynamique, réputée pour la qualité de son service à la clientèle et que vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, il ne manque plus que vous pour le succès de l'équipe.Vos responsabilités : Établir une relation de confiance avec la clientèle basée sur une écoute active pour cerner adéquatement ses besoins Faire des devis de réparations/entretien (mécanique, esthétique et pare-brise) et planifier les travaux nécessaires Faire le pont avec l'atelier mécanique pour s'assurer que les travaux soient faits dans les temps requis Communication efficace et transparente avec les clients Travailler à l'approvisionnement et aux commandes de pièces EntregentProfessionnalisme
Trois-Rivières, Trois-Rivières
Emploi   Emballeur(euse)
2023-02-05
Titre du poste : Emballeur(euse) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 25111 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Steve Lalande Inc. (Metro Jean XXIII) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Emballe la marchandise déjà poinçonnée selon les demandes du consommateur; - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département; - Voit à la propreté de son département; - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un poste similaire. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication en français; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Sherbrooke, Sherbrooke
2023-02-05
En tant que Responsable aux achats, venez faire partie de l'équipe Remorque Gator et prendre part à la croissance d'une entreprise québécoise en rapide expansion ! Nous sommes ouverts à vos idées. Nous favorisons la liberté d'action et l'initiative, ainsi que des relations de travail authentiques. En collaboration avec le directeur des opérations, le responsable aux achats aura les responsabilités suivantes : S'assurer de l'approvisionnement du matériel pour la chaîne de montage; Définir et implanter des stratégies d'approvisionnement efficaces et efficientes; Rencontrer les fournisseurs, négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises; Définir de nouveaux marchés d'approvisionnement; Maintenir à jour l'information sur les fournisseurs de services (certificats et tarifs). Participer à l'implantation d'un nouveau logiciel interne (ERP). Qualification et compétences recherchées DEC ou expérience pertinente en gestion des achats/approvisionnements dans un milieu manufacturier ou dans une fonction similaire; Capacité à maintenir de bonnes relations avec les sous-traitants et ses collègues de travail; Sens de l'organisation, autonomie, initiative et rigueur; Forte habileté en négociation; Capacité de travailler sous pression; Maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs); Une expérience dans la gestion des dossiers de douanes est un atout. Nos avantages Stabilité d'emploi, permanent et à temps plein Rémunération selon vos compétences et votre expérience; Programme de prime de référencement d'employé; Un employeur avec une bonne communication à l'interne et ayant à cÃ..."ur le bien-être de ses employés. Vous êtes les bienvenues à rejoindre la grande famille de Remorque Gator!Vous pouvez démontrer votre intérêt via Jobillico, ou, en moins de 2 minutes sur notre site web : remorquegator.com/carriere
Laval, Laval
2023-02-05
DESCRIPTION GÉNÉRALE La personne sera responsable de répondre aux nouvelles demandes reçues de la part de nos clients par courriel ou par téléphone ainsi qu'aux demandes des autres membres du service à la clientèle. Elle sera responsable de diagnostiquer, chercher, résoudre ou escalader les difficultés du client et sera responsable de la gestion rapide et soucieuse des réponses envoyées aux clients provenant de notre système de billet interne (courriel). TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Constitue le premier contact en matière d'assistance technique auprès des utilisateurs (clients et équipes). Offrir un excellent service à la clientèle, de support technique/compétences techniques et de rapidité d'exécution. Diagnostiquer, analyser et résoudre les difficultés du client en déterminant leurs besoins et documenter les incidents. Prendre en charge les suivis relatifs aux clients. Effectuer l'installation, la configuration et la mise en opération de système téléphonique pour le client. Effectuer le dépannage du système ou du matériel avec le client à distance. Assurer une bonne communication interne entre le département de support technique et les autres départements. Participer aux réunions d'équipe afin de partager idées et solutions. Garder à jour les connaissances afin d'aider l'équipe du support ainsi que les clients à résoudre les problèmes liés à l'usage des logiciels liés aux services offerts. Montage de banc d'essai matériel afin de reproduire et diagnostiquer des problèmes rapportés par le client. Élaborer et mettre en place les procédures internes et externes du support Technique. Suivre les processus de gestion des incidents et escaladions. Participer de manière active aux programmes de formation et certifications offerts par la compagnie. Candidats locaux seulement. Compétences technique: Connaissances de base en Gestion de systèmes Linux. Connaissances de protocole d'Hébergement Web (DNS, Nom de domaine, SMTP, HTTP). Connaissances en Téléphonie IP (SIP, RTP, analyse avec PCAP/TCPDump). Connaissances en Virtualisation exemples (vMware ou Hyper-V ou ProxMox). Connaissances en Gestion Réseau (VPN, DHCP, QoS, Routage / NAT). Connaissance des appareils Open SIP 2.0 (Cicso SPA5XX, Cisco SPA1XX, Linksys, Yealink, Grandstream). Connaissance des plateformes Open PBX (Asterisk, Freeswitch, 3CX, FreePBX). Connaissance de base sur le réseautage et la majorité des routeurs du marché exemple (Cisco, Mikrotik). Compétences générales: Posséder de l'entregent et être capable d'établir des priorités. Faire preuve d'autonomie et de détermination à atteindre les buts établis. Doté d'un bon sens des responsabilités. Capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Être consciencieux, empathique et axé sur le service à la clientèle.
Cowansville, Cowansville
2023-02-05
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le poste ci-après décrit est disponible : Poste : Électricien/électricienne classe principale Affectation : Service des ressources matérielles - Atelier Massey-Vanier Statut : Régulier à temps complet (38h45 / semaine) Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à assumer la responsabilité de travaux d'électricité et d'exercer les fonctions les plus complexes. Elle devra aussi effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. Quelques attributions caractéristiques La personne salariée de cette classe d'emplois exerce généralement les mêmes fonctions que l'électricienne ou l'électricien, ses qualifications lui permettant toutefois de les exercer avec plus d'autonomie et d'exécuter les travaux les plus complexes. La personne salariée de cette classe d'emplois effectue tous les travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d'autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Elle doit, en plus, être requise d'assumer, en partie ou en totalité, la responsabilité des travaux d'installation, de réfection, de modification ou de réparation des installations électriques de la commission. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d'emplois. Posséder un permis de conduire. Détenir la qualification répondante pour la licence de constructeur -propriétaire Horaire de travail:          Du lundi au vendredi de 7h00 à 11h30 et de 12h30 à 15h45 Traitement : 28,56 $ / heure et prime de rétention de 10% Date d'entrée en fonction : Dès que possible   *La personne aura comme lieu d'attache l'école Massey-Vanier mais sera appelée à se déplacer sur l'ensemble du territoire.
Québec, Québec
2023-02-05
Le Groupe Poulin recherche actuellement un(e) estimateur(trice) en dommage automobile expérimenté pour aider à développer la relève au sein de l'entreprise et permettre le meilleur service possible à notre clientèle. RESPONSABILITÉS Accueillir le client (service à la clientèle) Travailler selon les normes des assureurs et de Fix Auto Faire les estimations au brouillon Expliquer les réparations à effectuer aux clients et toutes autres informations relatives aux démarches à suivre Monter les estimations en ADP ou en Mitchell Commander les pièces Gérer les demandes de travail aliitionnel de la part du client Assurer une excellente communication avec l'assureur et le client Joignez un milieu de travail convivial, dans un réseau bien établie! Chez Fix Auto, on vise le long terme avec nos employés. PROFIL Faire preuve de ponctualité Faire preuve de minutie Esprit collaboratif Personne axée sur l'atteinte des objectifs Doit détenir un permis de conduire classe 5 valide Connaitre les normes du Groupement des assureurs automobiles (GAA) FORMATION DEP en carrosserie ou en mécanique (un aout)Formation en estimation de dommages aux véhicules (un aout)Minimum de 5 ans d'expérience en estimation de dommage
Sainte-Anne-des-Monts, Sainte-Anne-des-Monts
Emploi   Électricien
2023-02-05
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. La personne salariée de cette classe d'emploi effectue tous travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que : moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs, climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe comme de la plomberie, de la menuiserie et autres réparations. Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d'emplois. (Carte de compétence, Compagnon) Avoir des connaissances et des habiletés en plomberie et en menuiserie serait un atout.   N.B.  La personne retenue devra avoir en sa possession un permis de conduire          classe 5 valide.
Saint-Raymond, Saint-Raymond
2023-02-05
La Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, une destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche de préposés aux activités nautiques (temps plein ou partiel) pour la saison estivale et automnale 2023. Certains postes débuteront dès le mois de mai 2023 tandis que d'autres postes seront disponibles graduellement à partir de la mi-juin pour la haute saison touristique. Description du poste : Le préposé aux activités nautiques agit sous la supervision du responsable des activités nautiques et de la Coordonnatrice aux opérations touristiques. Il a comme responsabilité de participer au bon fonctionnement et à l'application d'excellentes normes de service à la clientèle pour les activités de rivière sur le territoire de la Vallée Bras-du-Nord. Son travail se passe à l'extérieur. Principales responsabilités : Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle ; Renseigner et conseiller la clientèle sur les activités nautiques ; Participer à optimiser l'expérience client ; Participer activement à la gestion des risques ; Transporter les participants à l'aide d'un minibus jusqu'à la mise à l'eau ; Effectuer le transport des embarcations à l'aide d'une remorque à canot ; Participer à l'entretien du matériel nautique ; Toutes autres tâches connexes. Avantages : Équipe dynamique, milieu de travail stimulant et culture d'entreprise qui met l'humain de l'avant (Récipiendaire du Prix Bonnes Pratiques RH en 2020 | Prix Excellence Plein Air) ; Horaire flexible ; Salaire compétitif selon la politique salariale en vigueur. Politique novatrice "Payé pour jouer dehors » Politique de co-voiturage ; Prime de fin de saison ; Rabais et gratuités : Accès gratuit au territoire ; Accès gratuit aux sentiers de vélo de montagne et de randonnée pédestre ; Rabais et gratuité sur la location d'équipement ; Rabais et gratuité sur la location d'hébergements ; Rabais chez nos partenaires ; Rabais famille et ami(e)s - Le temps de qualité en famille et entre amis est l'une de nos priorités et c'est pourquoi vos accompagnateurs bénéficient eux aussi de rabais sur les laissez-passer journaliers, de même que la location d'équipement et d'hébergements. Qualités requises :   Excellentes capacités en communication et entregent ;   Intérêt marqué et aptitude pour le service à la clientèle ;   Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;   Capacité et enthousiasme à travailler en équipe ;   Polyvalence et flexibilité ;   Bonne forme physique et capacité à transporter de lourdes charges sur de courtes distances (certaines embarcations pèsent jusqu'à 75 livres) ;   Débrouillardise ;   À l'aise dans un environnement de travail extérieur ;  Excellente maitrise du français parlé ;   Bonne connaissance de l'anglais parlé est un atout ;   Expérience de base en canot et kayak et connaissance de la Vallée Bras-du-Nord est un atout.    Compétences requises :  Formation en premiers soins et RCR est un atout   Permis de conduire 4b obligatoire (Vous devez avoir minimum 21 ans pour obtenir ce permis. Ce permis peut-être obtenu suite à un examen spécifique à la SAAQ)   Formation:   Les candidats retenus recevront une formation réalisée par la Vallée Bras-du-Nord. Ces derniers devront être disponibles à compter du mois de mai sur fin de semaine et à temps partiel ou plein à compter de la fin juin au maximum. Certains postes seront disponibles dès le mois de mai.
Drummondville, Drummondville
Emploi   Peintre industriel
2023-02-05
Recherche peintre industriel pour application de peinture en poudre par électrostatique. Travail sur un convoyeur avec des horaires de 10h du lundi au jeudi de 6h30 à 17h00. Le peintre est responsable de l'entretient de ses équipements et d'autres équipements dans l'usineDoit avoir une bonne communication avec le reste de l'équipe Personne d'équipeBonne condition physiquePonctuel AssiduBonne résistance à la chaleurBonne communicationPrésentPolyvalent
Saint-Eustache, Saint-Eustache
Emploi   Commis épicerie
2023-02-05
Titre du poste : Commis épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 22746 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Préparer, agencer et placer les différents produits en tablettes. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien de l'arrière-marché et des rangées du département. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saguenay, Saguenay
2023-02-05
Tu souhaites travailler dans un milieu qui aide les gens à y voir plus clair dans leur vie? Tu souhaites livrer du bonheur au gens? Ce poste est pour toi!!!LAVEUR DE VITRES: ( Ne doit passéder aucun casier judiciaire relié à l'emploi)Tâches principales:- Nettoyage de vitres résidentielles et commerciales;- Suivre les feuilles de routes bien établies;- S'assurer de donner un bon service à la clientèle.- Rapporter toutes anomalies à son supérieur. - Leadership naturel;- Courtois;- Minitieux;- Assidu;- Responsable;- Bonne communication;- Travail d'équipe;- Respectueux des exigences de l'entreprise;
Dollard-des-Ormeaux, Dollard-des-Ormeaux
2023-02-05
''It makes me feel good knowing that we make the residents' lives better. We laugh with them, cry with them, sing and dance with them - we brighten their day. Working here is an unbelievable privilege and it will be something I carry with me for the rest of my life!''- Sunrise Team Member At Sunrise, our Room Attendant is responsible for performing general housekeeping duties in resident suites, public areas and support areas as assigned while meeting or exceeding Sunrise's quality standards. Sunrise Senior Living has championed quality of life in senior care for more than 30 years. We believe team members are our greatest resource and are looking for people who share our commitment to provide quality care for seniors and their families. It's no surprise that many of the world's leading experts in Senior Living entrust their career to Sunrise. At Sunrise, you will...Make a Difference Every DayWe are passionate about our mission - to champion quality of life for all seniors. We deliver high-quality care with a personal touch and encourage our residents to enjoy life to the fullest.  Be Part of a Uniquely Supportive CommunityThe care-focused environment we create for residents extends to our team members. We offer programs, rewards, and benefits to help you live your best.  Ignite Your PotentialWe believe potential has no limits. We offer best-in-class leadership development programs designed to grow our leaders. We are committed to helping our team members achieve their career goals. Apply today to learn why Sunrise Senior Living is a certified Great Place to Work®  Responsibilities:-Maintaining the commercial laundry in a clean, orderly and sanitary condition- Collecting, cleaning and redistributing the community laundry- Properly sorting, washing and drying linens following the approved laundry procedures- Responsible for trash collection and removal and maintaining trash receptacles and collection areas in a clean, sanitary manner- Assists Care Givers and Department Leaders with resident care when requested  Qualifications:- Desire to work with seniors- High School diploma / GED preferred- Able to provide housekeeping and laundry services in a resident centered environment- Ability to handle multiple priorities- Possess written and verbal skills for effective communication and competent in organizational, time management skills- Demonstrates good judgment, problem solving and decision making skills- Ability to work semi-independently without direct supervision by following all community procedures and guidelines and having the ability to follow through on assigned tasks, and demonstrates initiative
Sherbrooke, Sherbrooke
2023-02-05
Relevant de : Gestionnaire des Services de Soutien Heures de travail : Temps partiel ou temps plein, rotation de fin de semaine Village Grace est un organisme sans but lucratif dédié à fournir des soins infirmiers essentiels pour les personnes âgées, dont beaucoup ont connu une perte d'autonomie. Notre pavillon de soins offre un environnement de travail enrichissant, basé sur le travail d'équipe, qui maximise les compétences et l'expérience de nos employés. Le Village Grace s'engage à offrir un service à la clientèle de qualité et sans pareil dans tous les aspects des soins axés sur les résidents. Description du rôle : Relevant du Gestionnaire des Services de Soutien, le préposé à la buanderie est responsable d'assurer un approvisionnement constant en vêtements nettoyés et de collecter, trier, laver et livrer la lessive des résidents. Responsabilités : ? Aider à la collecte et au tri des vêtements et des draps personnels souillés, et prétraiter les taches au besoin. ? Chargez et déchargez les laveuses et les sécheuses, en surveillant leur efficacité pour l'entretien et en s'assurant que les réglages et les soins appropriés sont utilisés et que les produits chimiques sont à un niveau approprié. ? Inspectez les draps souillés ou le linge personnel pour vérifier les instructions de nettoyage appropriées afin de garantir qu'aucun dommage n'est causé aux vêtements. ? Pliez, triez et empilez les draps et les vêtements des résidents et les repasser au besoin, d'une manière professionnelle et respectueuse. ? Livrez les draps et les vêtements dans les endroits appropriés. Compétences et qualifications requises : ? Solides compétences en communication orale et écrite en anglais; bonnes compétences en français oral ? Les connaissances et l'expérience dans les procédures de buanderie commerciale sont un atout ? Capacité de répondre aux exigences physiques de l'emploi ? Capacité de suivre les instructions avec le souci du détail et le désir de travailler efficacement ? Connaissance démontrée de l'entretien du linge et de l'enlèvement des taches, un atout Notre mission est de fournir des soins de qualité empreints de compassion, et ce, dans un environnement chaleureux pour les aînés de notre communauté. Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation et envoyer le tout au Village Grace à [email protected] Merci de votre intérêt. Veuillez prendre note que seuls les candidats choisis pour une entrevue seront contactés. Le Village Grace met en pratique un programme d'accès à l'égalité en emploi.
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