Location: Kingston, Jamaica Start Date: October - December 2022 (flexible) Placement Length: 9 Months Language Requirements: English Level 5-Fluent Open to Canadian Citizens and Permanent Residents of Canada Only The Volunteer’s Role We are looking for a driven Social Media Advisor to help our partner Grace & Staff Community Development Foundation. Your work with help attract a wider audience, build a larger presence online and interact with targeted communities through your communications, marketing and social media skills. Ultimately, you will increase viewer engagement and website traffic through a robust social media marketing roadmap. We're looking for someone with a solid understanding of how each social media platform works as well as the ability to create engaging content. As a volunteer, you will: Build and execute social media strategy through competitive research, platform determination, benchmarking, messaging and audience identification Generate, edit, publish and share daily content that builds meaningful connections and encourages community members to take action Set up and optimize pages within each platform to increase the visibility Continuously improve by capturing and analyzing the appropriate social data/metrics, insights and best practices, and then acting on the information Train other staff on social media best practices

Titre du poste : Emballeur(euse) - Temps partiel Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26139 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Bernard Caron Inc. - Metro Ste-Anne-Des-Monts SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Emballe la marchandise déjà poinçonnée selon les demandes du consommateur; - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les clients(e)s concernant les produits et services offerts par le département; - Voit à la propreté de son département; - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un poste similaire. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication en français; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. TYPE DU POSTE: Temps partiel HORAIRE DE TRAVAIL : Jour, soir et fin de semaine Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Litel Énergie est un chef de file dans le plantage de poteaux de lignes de distribution d'électricité et de télécommunication au Québec, tant pour les particuliers que pour les plus grandes compagnies de télécommunication telles qu'Hydro-Québec, Bell Canada, Telus et bien plus. Chaque année, des milliers de poteaux sont plantés sur le territoire québécois, soit plus d'un million de poteaux depuis 35 ans.Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour se joindre à nos équipes de plantage de poteau partout à travers le Québec.Fonctions Principales:- Effectuer le plantage de poteaux électriques selon les exigences de nos différents clients;- Manipuler et opérer la machinerie nécessaire à l'exécution des travaux;Avantages:- Rémunération selon la convention collective génie civil et voirie de la CCQ- Travail à l'année- Possibilité de temps supplémentaires et de pension Compétences recherchées Détenir une carte d'occupation ou d'opérateur CCQ; Détenir un permis de conduire classe 1; Détenir entre 1 et 5 ans d'expérience pertinente; Être habileté ou initié au code des travaux Hydro-Québec; Détenir des connaissances de base en mécanique (Atout); Être en mesure d'effectuer la lecture de plans; Aimer le travail d'équipe;

Titre du poste : Emballeur(euse) - Temps partiel ( disponibilité en tout temps) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26138 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Bernard Caron Inc. - Metro Ste-Anne-Des-Monts SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Emballe la marchandise déjà poinçonnée selon les demandes du consommateur; - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les clients(e)s concernant les produits et services offerts par le département; - Voit à la propreté de son département; - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un poste similaire. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication en français; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. TYPE DU TRAVAIL : Temps partiel HORAIRE DE TRAVAIL : Jour, soir et fin de semaine ( doit être disponible en tout temps) Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Qui sommes-nous Groupe Korok, créé en 2011, est le regroupement de trois marques de commerce, Sipromac, Hot Rocks et Fours Picard existant depuis plus de 60 ans. Les différentes marques de commerce d'équipement du Groupe KOROK sont toutes fabriquées à Drummondville et reconnues dans le marché: Sipromac (emballage alimentaire sous vide), Hot Rocks (fours à pizza) et Fours Picard (boulangerie et rôtisserie). Vision La vision de Groupe Korok est de devenir la compagnie manufacturière la plus innovante au Canada et devenir un fleuron québécois en développant de nouvelles technologies et de nouveaux produits. Valeurs Le Groupe Korok recherche des candidats qui adhéreront aux valeurs qui animent ses employés. Ne soyez pas surpris, vous rencontrerez des gens fonceurs qui n'ont pas peur de prendre des risques. Animé par la confiance en soi, un sens entrepreneurial et le dépassement de soi, chacun mène ses projets avec toute la liberté et indépendance. Tu veux travailler dans une ambiance moderne aux défis intéressants? Groupe KOROK est la place pour vous, le mélange parfait entre le plaisir au travail et l'avancement de ta carrière.Principales responsabilitées- Faire la programmation des CNC- Faire les setups sur les machines- Opérer les CNC- S'assurer de l'entretien des CNC- Faire le suivi de la fabrication à faire durant le quart de travail- Supporter techniquement les employés dans leurs tâches quotidienne- S'assurer de la propreté de son département à la fin du quart de travail - Aptitude à gérer les gens- Bon sens des communications- Autonomie- Rigueur- Professionalisme- Connaissance en usinage- Connaissance de NX (un atout)- Connaissance des machines HAAS (un atout)

Pagui inc., entreprise spécialisée en électricité, plomberie, télécommunication et ventilation, est actuellement à la recherche d'un chargé(e) de projets dans le département de l'électricité pour son bureau de Québec situé au 15971 de la Colline. La personne recherchée devra faire la gestion des projets électriques qui lui sont attitrés, préparer les soumissions, planifier et organiser les travaux en chantier, contrôler les coûts de ses projets et rechercher de nouveaux projets. Le (la) candidat(e) doit : -Avoir 2-5 ans d'expérience dans la gestion de projets ; -Avoir de l'expérience dans des projets électrique;-Avoir travaillé sur des projets miniers dans le Nord du Québec un atout ; -Posséder les connaissances approfondies du code en électricité; -Avoir la capacité de faire des propositions ; -Avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion de projet ;  -Être autonome ; -Avoir l'esprit d'équipe ; -Être reconnu(e) pour vos bonnes relations d'affaires auprès de la clientèle et des fournisseurs.

Leader de la croissance canadienne, Employeur de l'année 2020, chez Levio nous avons la conviction que le bonheur et l'engagement de nos employés sont garants de notre succès. En capitalisant sur le savoir-faire, la créativité et la mobilisation de nos conseillers nous nous assurons d'aider nos clients à surmonter les défis liés l'exécution et la gestion de leurs priorités stratégiques. Saviez-vous que? Chez Levio une des valeurs importantes est grandir et faire grandir les autres : nous avons en place un système de mentorat ; Nous avons une allocation pour le développement professionnel offerte à chaque année à chacun des employés ; Pour nous, le travail d'équipe et les relations d'égal à égal sont partie intégrante de notre culture; Levio s'implique activement dans sa communauté. Nous sommes un grand partenaire de Centraide depuis 2016 et appuyons corporativement de nombreuses équipes sportives locales, et bon nombre d'organismes de bienfaisance. En tant qu'expert Levio, votre mission chez le client sera de : Concevoir des guides utilisateurs; Réaliser des plans en gestion du changement intégrant un plan de communication; Réaliser du matériel de formation (ex. capsule, aide en ligne, formation magistrale, etc.); Produire des rapports démontrant l'avancement des travaux; Développer, mettre en place les stratégies, préparer et valider la conformité des cas d'essais ; Participer au soutien utilisateur des clientèles des systèmes sous sa responsabilité; Et tout cela, dans le but de générer de la valeur! Votre candidature se démarquera si vous avez : Avoir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;  Faire preuve de détermination et vouloir participer directement à la croissance de l'entreprise ; Une bonne capacité de rédaction ;  Atout : Expérience comme super-utilisateur d'un système TI ;  Envie de travailler en équipe et avoir du fun! Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.

DESCRIPTION GÉNÉRALE La personne sera responsable de répondre aux nouvelles demandes reçues de la part de nos clients par courriel ou par téléphone ainsi qu'aux demandes des autres membres du service à la clientèle. Elle sera responsable de diagnostiquer, chercher, résoudre ou escalader les difficultés du client et sera responsable de la gestion rapide et soucieuse des réponses envoyées aux clients provenant de notre système de billet interne (courriel). TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Constitue le premier contact en matière d'assistance technique auprès des utilisateurs (clients et équipes). Offrir un excellent service à la clientèle, de support technique/compétences techniques et de rapidité d'exécution. Diagnostiquer, analyser et résoudre les difficultés du client en déterminant leurs besoins et documenter les incidents. Prendre en charge les suivis relatifs aux clients. Effectuer l'installation, la configuration et la mise en opération de système téléphonique pour le client. Effectuer le dépannage du système ou du matériel avec le client à distance. Assurer une bonne communication interne entre le département de support technique et les autres départements. Participer aux réunions d'équipe afin de partager idées et solutions. Garder à jour les connaissances afin d'aider l'équipe du support ainsi que les clients à résoudre les problèmes liés à l'usage des logiciels liés aux services offerts. Montage de banc d'essai matériel afin de reproduire et diagnostiquer des problèmes rapportés par le client. Élaborer et mettre en place les procédures internes et externes du support Technique. Suivre les processus de gestion des incidents et escaladions. Participer de manière active aux programmes de formation et certifications offerts par la compagnie. Compétences technique: Connaissances de base en Gestion de systèmes Linux. Connaissances de protocole d'Hébergement Web (DNS, Nom de domaine, SMTP, HTTP). Connaissances en Téléphonie IP (SIP, RTP, analyse avec PCAP/TCPDump). Connaissances en Virtualisation exemples (vMware ou Hyper-V ou ProxMox). Connaissances en Gestion Réseau (VPN, DHCP, QoS, Routage / NAT). Connaissance des appareils Open SIP 2.0 (Cicso SPA5XX, Cisco SPA1XX, Linksys, Yealink, Grandstream). Connaissance des plateformes Open PBX (Asterisk, Freeswitch, 3CX, FreePBX). Connaissance de base sur le réseautage et la majorité des routeurs du marché exemple (Cisco, Mikrotik). Compétences générales: Posséder de l'entregent et être capable d'établir des priorités. Faire preuve d'autonomie et de détermination à atteindre les buts établis. Doté d'un bon sens des responsabilités. Capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Être consciencieux, empathique et axé sur le service à la clientèle.

Tu es un technicien en chauffage ou tu as des connaissances et un intérêt pour ce métier? Nous avons un poste pour toi! Être autonome et débrouillard, minutieux, avoir un sens de l'analyse aiguisé, être capable de communiquer avec la clientèle et savoir résoudre des problèmes sont des qualités qui feront de toi un bon technicien. Nous te fournirons un camion de service, uniformes, téléphone cellulaire et de l'outillage spécialisé. Tu seras amené à répondre à des appels de service, diagnostiquer, réparer et entretenir des systèmes de chauffage au gaz naturel, huile et électrique pour des systèmes à l'eau chaude, vapeur, glycol et air chaud.Salaire intéressant suivant les taux CCQ. Compétences recherchées: Permis de conduire valide Bonne condition physique Détenir une carte de gaz Tag-1 (atout) Capacité d'analyse, résolution de problème Habileté de communication, service à la clientèle Bonne dextérité manuelle Rigoureux et minutieux Autonomie Tu trouveras chez Michel Latulippe inc. une ambiance amicale et agréable. Le travail d'équipe, la générosité et la vie de famille font partie de nos valeurs depuis plus de 100 ans. N'attend plus !! Joins-toi à notre équipe dès maintenant

Titre du poste : Commis épicerie - Temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26029 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Pie-Ix et Ontario SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Préparer, agencer et placer les différents produits en tablettes. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien de l'arrière-marché et des rangées du département. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) - Bilinguisme, selon les régions COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Aller chercher des commandes chez nos fournisseurs locaux. Placer le matériel dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur. Aider à la préparation les commandes et en assurer le suivi auprès des superviseurs. Assister l'équipe de l'entrepôt dans la réception et l'expédition des marchandises. Aider à la préparation du matériel pour les différents sites selon les demandes du superviseur d'entrepôt. Participer au nettoyage de l'entrepôt afin qu'elle reste propre et en ordre. Exigences recherchées: Carte de cariste Permis de conduire valide Bonne forme physique Manuel Capable de travailler sous pression Démontrer un grand sens de l'autonomie Être organisé Ponctuel Expérience comme commis d'entrepôt Connaissance des équipements de télécommunication (atout)

Établissement : CISSS de l'Outaouais Titre d'emploi : Orthophoniste Numéro de référence : CAT4-21-3591 Territoire de l'emploi : Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield, Low, Maniwaki, etc.) Direction : Direction des programmes jeunesse Service : Orthophonie Statut de l'emploi : Temporaire - Temps partiel Nombre de jours  : 8 jours / paie Quart de travail : Jour Durée  : Jusqu'au 2022-10-31 Horaire de travail : Échelle salariale : Taux horaire entre 27.46$ et 50.39$ Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : 2021-08-06 Fin d'affichage : 2022-12-31 Description du poste : Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en Ã..."uvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique. Doit détenir une maîtrise en orthophonie. Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec. Exigences : Bilinguisme serait un atout. Remarques : Veuillez prendre note qu'une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l'Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Établissement : CISSS de l'Outaouais Établissement : CISSS de l'Outaouais Titre d'emploi : Orthophoniste Titre d'emploi : Orthophoniste Numéro de référence : CAT4-21-3591 Numéro de référence : CAT4-21-3591 Territoire de l'emploi : Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield, Low, Maniwaki, etc.) Territoire de l'emploi : Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield, Low, Maniwaki, etc.) Direction : Direction des programmes jeunesse Direction : Direction des programmes jeunesse Service : Orthophonie Service : Orthophonie Statut de l'emploi : Temporaire - Temps partiel Statut de l'emploi : Temporaire - Temps partiel Nombre de jours  : 8 jours / paie Nombre de jours  : 8 jours / paie Quart de travail : Jour Quart de travail : Jour Durée  : Jusqu'au 2022-10-31 Durée  : Jusqu'au 2022-10-31 Horaire de travail : Horaire de travail : Échelle salariale : Taux horaire entre 27.46$ et 50.39$ Échelle salariale : Taux horaire entre 27.46$ et 50.39$ Nombre d'emplois disponibles : 1 Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : 2021-08-06 Début d'affichage : 2021-08-06 Fin d'affichage : 2022-12-31 Fin d'affichage : 2022-12-31 Description du poste : Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en Ã..."uvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique. Doit détenir une maîtrise en orthophonie. Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec. Description du poste : Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en Ã..."uvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique. Doit détenir une maîtrise en orthophonie. Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec. Exigences : Bilinguisme serait un atout. Exigences : Bilinguisme serait un atout. Remarques : Veuillez prendre note qu'une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l'Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Remarques : Veuillez prendre note qu'une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l'Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si vous êtes un passionné d'Internet et des nouvelles technologies que vous avez une excellente habileté à diagnostiquer et à résoudre les problèmes et que vous démontrez un service à la clientèle hors pair, nous avons une offre pour vous! LA JOURNÉE TYPIQUE D'UNE AGENT AU SOUTIEN TECHNIQUE L'agent au soutien débute son quart en prenant connaissances des spécificités de la journée. Ensuite, il répond aux appels d'assistance technique qu'il reçoit. Il profite du temps entre les appels pour répondre aux courriels, pour suivre l'évolution de ses dossiers et pour effectuer différentes tâches d'équipement (tester, configurer et remettre en état). Afin de résoudre les problèmes technique, l'agent se fie à son expertise et au formulaire de soutien assisté, il consulte ses collègues, des guides d'utilisateurs, des manuels techniques et autres documents. Les communications qu'il reçoit concernent : Aide au branchement, à la configuration et à la résolution de problèmes liés aux équipements ainsi qu'au réseau domestique filaire et sans-fil Aide à la configuration et au dépannage du courrier électronique Conseils et explications liés à notre domaine d'expertise Les plateformes et logiciels supportés sont : Windows et Apple Outlook, Mail, Thunderbird Edge, Internet explorer, Chrome, Safari L'assistance est fournie sur des équipements tels que : Les modems câble, DSL et FTTN Les routeurs domestiques tels que TP-Link, D-Link et Linksys Les appareils intelligents, tels que téléphone intelligent, les consoles de jeux, les télés intelligentes Être un bon communicateur dynamique et empathique.  Démontrer de bonnes habiletés relationnelles, aimer s'adapter à la personnalité des clients Être capable d'expliquer simplement des étapes techniques à suivre  Posséder une bonne connaissance en réseau domestique ainsi que sur les plateformes Windows et Apple Posséder une bonne connaissances des logiciels utilsés pour Internet (Edge, Safari, Chrome, Outlook, Mail, etc) Posséder une bonne connaissance des routeurs domestiques tels que TP-Link, D-Link et Linksys Démontrer des habiletés d'analyse et de diagnostique

Fondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Global Tardif a un intérêt particulier pour la satisfaction de la clientèle, et ses employés demeurent ses meilleurs atouts.Il offre donc un environnement sain, stimulant et respectueux où les employés sont considérés comme les membres d'une même famille.Vous désirez travailler dans un environnement motivant? où vous serez en mesure d'améliorer vos capacités de supervision et de gestion?La planification et l'organisation vous attirent depuis bien longtemps?Vous êtes au bon endroit, votre travail consistera à:-Coordonner les differentes étapes de la réalisation des projets. (de la conception à la livraison du produit).Sous la supervision du directeur gérance projet, vous devriez être en mesure de : Prendre connaissance des dossiers qui vous sont confiés. Valider les informations du projet saisi lors de l'ouverture du dossier dans la base des données. Mettre à jour les informations contenues dans la base de donnée et évaluer avec le directeur le dégré d'avancement du projet. Contacter les clients sur l'évolution, les imprévus et les points négatifs du projet. Conserver un exemplaire des documents dans le dossier du projet par classement determiné. Communiquer avec le bureau de dessin lorsque les dessins d'approbation sont requis. S'assurer de l'exactitude des documents à envoyer au client et ainsi que le nombre des croquis requis. Effectuer une demande de dessin usine lorsque le projet est approuvé par le client. Être capable d'offrir un bon service à la clientèle Avoir le respect des échéanciers Être dynamique et professionnel Avoir la facilité de diriger et de s'adapter rapidement aux situations inattendues Être visionnaire, ordonné  motivant. Avoir une bonne capacité de communication et de gestion des équipes. Avoir une bonne compréhension de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'orale.

Énergie Litel Litel Énergie un chef de file dans le plantage de poteaux de lignes de distribution d'électricité et de télécommunication au Québec, ainsi qu'en pose de canalisations souterraines tant pour les particuliers que pour les plus grandes compagnies de télécommunication telles que Hydro-Québec, Bell Canada, Telus et bien plus.Relevant du Directeur des opérations, le technicien en génie civil supporte l'exécution des projets en respectant les exigences techniques, de qualité, les budgets alloués et les échéanciers établis en assurant la satisfaction du client et la rentabilité du projet. Fonctions principales :Le ou la technicien(ne) en génie civil est responsable de supporter l'organisation et le suivi des chantiers. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les gérants et les chargés de projets dans la réalisation et l'avancement des travaux.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes : Assister les équipes dans l'accomplissement des tâches complexes ; Recueillir les informations requises pour les projets ; Obtenir et valider l'information technique auprès des fournisseurs ; Effectuer les bilans journaliers, les rapports et les comptes-rendus ; Vérifier l'approvisionnement des chantiers et la réception conforme des livraisons ; Agir en tant qu'interlocuteur du client sur les chantiers ; Participer à l'estimation des projets ; Prendre en charge l'exécution de certains projets ; Et effectuer toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Exigences : Détenir un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en génie civil ; Être autonome et faire preuve d'initiative ; Posséder d'excellentes habiletés de travail en équipe ; Avoir de la facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles ; Avoir un bon sens de l'organisation ; Être capable de gérer son temps et ses priorités selon les délais.

En tant que Responsable aux achats, venez faire l'expérience d'une ambiance de travail familiale, professionnelle et authentique. Belle entreprise québécois en pleine expansion. Remorque Gator est une entreprise québécoise établie depuis 14 ans, comme un fleuron québécois dont les produits circulent partout sur nos routes. En collaboration avec le directeur des opérations, le responsable aux achats aura les responsabilités suivantes : S'assurer de l'approvisionnement du matériel pour la chaîne de montage; Définir et implanter des stratégies d'approvisionnement efficaces et efficientes; Rencontrer les fournisseurs, négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises; Définir de nouveaux marchés d'approvisionnement; Maintenir à jour l'information sur les fournisseurs de services (certificats et tarifs). Participer à l'implantation d'un nouveau logiciel interne (ERP). Qualification et compétences recherchées DEC ou expérience pertinente en gestion des achats/approvisionnements dans un milieu manufacturier ou dans une fonction similaire; Capacité à maintenir de bonnes relations avec les sous-traitants et ses collègues de travail; Sens de l'organisation, autonomie, initiative et rigueur; Forte habileté en négociation; Capacité de travailler sous pression; Maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit; Une expérience dans la gestion des dossiers de douanes est un atout. Nos avantages Stabilité d'emploi, permanent et à temps plein Rémunération selon vos compétences et votre expérience; Programme de prime de référencement d'employé; Un employeur avec une bonne communication à l'interne et ayant à cÃ..."ur le bien-être de ses employés. Vous êtes les bienvenues à rejoindre la grande famille de Remorque Gator!Vous pouvez démontrer votre intérêt via Jobillico, ou, en moins de 2 minutes sur notre site web : remorquegator.com/carriere

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. La personne salariée de cette classe d'emploi effectue tous travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que : moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs, climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe comme de la plomberie, de la menuiserie et autres réparations. Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d'emplois. (Carte de compétence, Compagnon) Avoir des connaissances et des habiletés en plomberie et en menuiserie serait un atout.   N.B.  La personne retenue devra avoir en sa possession un permis de conduire          classe 5 valide.

Sous l'autorité du Chef de la maintenance et des service techniques, le/la Préposée Entretien Ménager pourvoit à l'entretien ménager et sanitaire pour l'ensemble des locaux et routes de travail qui lui sont attribués selon les méthodes et procédures en vigueur.Horaire du lundi au vendredi 8h à 15h45 Offre d'emploi en remplacement pour période indéterminée Aptitudes à travailler en multi-tâches Autonomie et sens de l'initiative Gestion des priorités Bonne communication verbale Respect des valeurs du milieu Discrétion et confidentialité

Les Cuisines Modernes est une entreprise de référence au Saguenay depuis 1986 dans la fabrication de cuisines et de salles de bain haut de gamme et sur mesure. Nous avons à coeur d'offrir un service client d'une qualité irréprochable. Nous accompagnons nos clients de la conception à l'installation en proposant des matériaux de haute qualité et à la pointe de la nouveauté.Nous sommes à la recherche d'un apprenti charpentier menuisier. Nous offrons de te former et de t'apprendre les bases du métier, ce qui te permettra d'évoluer avec nous et d'acquérir des compétences très recherchées dans l'industrie. Pas besoin d'un diplôme ou d'une formation, nous demandons seulement un bon sens manuel ! Viens trouver une équipe dynamique qui fournit un travail de qualité depuis plus de 35 ans au sein d'une entreprise conciliante et loyale.Qualité recherchées :-Ponctualité-Minutie-Débrouillardise-Efficacité Nous offrons à notre Apprenti charpentier menuisier : Un emploi stable (40h semaine) et un horaire de jour : de 7 h à 16 h 30, du lundi au jeudi, et de 7 h à 11 h le vendredi; Un environnement accueillant; Une ambiance travail chaleureuse; Comment postuler : Sur Jobillico, ou par téléphone au (418) 696-4750 -Capacité à travailler en équipe -Bonne communication entre collègues et directeur -Force physique

Les Cuisines Modernes est une entreprise de référence au Saguenay depuis 1986 dans la fabrication de cuisines et de salles de bain haut de gamme et sur mesure. Nous avons à coeur d'offrir un service client d'une qualité irréprochable. Nous accompagnons nos clients de la conception à l'installation en proposant des matériaux de haute qualité et à la pointe de la nouveauté. Nous offrons à notre Installateur : Un emploi stable (40h semaine) et un horaire de jour : de 7 h à 16 h 30, du lundi au jeudi, et de 7 h à 11 h le vendredi; Un environnement accueillant; Une ambiance travail chaleureuse; DESCRIPTION DU POSTE : Lire des dessins ou des devis en vue de déterminer les plans de disposition et d'installation ; Installer les armoires de cuisine, les vanités de salle de bains ou autres meubles en suivant les normes et la politiques de l'entreprise ; Toutes autres tâches directement reliées à l'emploi. PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons une personne ponctuelle et rigoureuse. VOS RESPONSABILITÉS : En tant qu'installateur vous êtes un élément essentiel dans l'entreprise, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité. Comment postuler : Sur Jobillico, ou par téléphone au (418) 696-4750 -Capacité à travailler en équipe -Bonne communication entre collègues et directeur -Force physique