Emplois

1216 annonces emplois trouvées
Mont-Joli, Mont-Joli
Emploi   Commis d'entrepôt
2024-04-22
Unoria Coopérative, c'est près de 600 employés, 70 types d'emplois dans 28 places d'affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie! Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l'agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l'énergie. Du service à la clientèle à l'administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.Sous l'autorité du directeur de succursale, le titulaire du poste sera responsable d'offrir un accueil enjoué et positif aux clients qui se présentent à l'entrepôt. Vos principales responsabilités Assurer un service à la clientèle impeccable, en tout temps; Contribuer à la prévention des accidents liés aux opérations, aux équipements et à la manipulation de marchandises; Être à l'aise avec la conduite d'un chariot élévateur; Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt et de la cour; Effectuer la réception et l'expédition de marchandises; Assurer les livraisons chez la clientèle sur l'ensemble du territoire, au besoin; Effectuer sur demande toutes autres tâches demandées et définies par son supérieur. Détenir un DEP, un DES ou une équivalence de secondaire 5 ; Détenir un certificat de conduite d'un chariot élévateur (atout) ; Détenir un permis de conduire classe 5 ; Être en bonne forme physique ; Être disponible à travailler de jour, de soir et de fin de semaine ; Être capable de travailler sous pression.
Emploi   Caissier/Caissière
2024-04-22
Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Assure un service à la clientèle exceptionnel et s'assure d'une transaction finale agréable. Description spécifique des tâches principales Opérer le poste de vente et assurer les transactions financières Répondre aux interrogations de clients, servir, conseiller et connaître les produits Emballage des produits S'assurer de conserver un envrionnement de travail propre et ordonné Ouverture et fermeture de caisse Comportements attendus Service client et courtoisie Bonne humeur et sourire Rapidité d'exécution Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.
2024-04-22
Métallomax est un fabricant d'équipement industriel, de transport et de levage qui se distingue dans son marché de plateformes élévatrice à ciseau destinées principalement au monde de la construction. Principales responsabilités : Effectuer l'entretien ou la réparation de plateforme à ciseaux et camion de signalisation en usine; Effecturer des tests de fonctionnement et de sécurité sur les équipements; Faire le diagnostic pour la résolution de problème et faire les réparations; Conditions d'emploi : Salaire concurrentiel à discuter (29$ - 36$) selon compétence Assurances collectives après 3 mois (payé 38% employeur et 62% employé); Programme REER-RPDB après 1 an de service; Horaire de travail en usine du lundi au jeudi de 7H30 à 17H00 (diner 45 minutes) et le vendredi de 7H30 à 12H30; Fermé durant les 2 semaines de la construction et 2 semaines durant le temps des fêtes; Bottes de sécurité (200$ maximum annuel); Qualifications requises: DEP en électromécanique ou expérience équivalente; Bonnes connaissances en électricité et en hydraulique; Très bonne connaissances en mécanique; Soudure et machinage un atout; Autonome et débrouillard; Bonne aptitude pour communiquer avec le client; Permis de conduire classe 5 valide;
Dolbeau-Mistassini, Dolbeau-Mistassini
2024-04-22
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un ou d'une responsable de dossiers qui se joindra à l'équipe de certification. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Participer à la réalisation des dossiers de nature plus complexe et de dossiers spéciaux Être responsable de l'exécution de dossiers plus élaborés et complexes Effectuer une première révision des déclarations de revenus Peut être appelé.e à effectuer la révision de dossiers Préparer des états financiers complets et exacts ne nécessitant pas de corrections Peut être appelé.e à présenter des états financiers Consolider les relations avec la clientèle Anticiper les besoins de la clientèle et la conseiller afin de la guider dans ses dossiers Effectuer l'apprentissage de la méthodologie liée à la révision des dossiers Superviser le travail d'autres collègues dans ses dossiers Participer à la planification de dossiers sous sa supervision Participer à l'élaboration des budgets de temps et d'honoraires Peut être appelé.e à effectuer la facturation Effectuer des recherches comptables et résoudre les problèmes Peut être appelé.e à réaliser des dossiers spéciaux et assumer la responsabilité de fonctions particulières Maîtriser les connaissances comptables et fiscales Contribuer au développement des affaires et à la promotion du cabinet As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Baccalauréat en comptabilité Titre CPA Maîtrise du logiciel Acomba, un atout Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.   Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]   Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.  
2024-04-22
Bonjour toi ! Tu es un amoureux de la nature et tu souhaites passer ton de travail à l'extérieur ? Tu as de l'expérience et de bonnes connaissances en horticulture ?Tu possèdes ton propre véhicule et tu es disponible rapidement ? Alors ne cherche plus et postule ici et maintenant, car nous avons le poste que tu recherches! LE GROUPE THOMASSIN, UNE ENTREPRISE FAMILIALE POSSÉDANT PLUSIEURS RÉSIDENCES POUR UNE CLIENTÈLE SEMI-AUTONOME, EST ACTIVEMENT À LA RECHERCHE D'UNE PERSONNE PASSIONNÉE POUR COMBLER UN POSTE DE PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN PAYSAGER À TEMPS PLEIN - SAISONNIER POUR S'OCCUPER DE RÉSIDENCES DANS LES SECTEURS DE BEAUPORT, STE-FOY ET CHARLESBOURG! Sous l'autorité du Directeur de la maintenance du Groupe Thomassin, la personne sélectionnée sera en charge des responsabilités suivantes: Entretien paysager des espaces extérieurs des résidences du Groupe Thomassin Participer à la plantation et aux réaménagements florales Créer de nouveaux espaces paysagers dans le respect des budgets établis Procéder à l'arrosage des arbres, arbustes, plantes et jardins. Mettre en place et s'occuper de l'entretien des outils et des équipements dédiés à l'entretien paysager. Effectuer le ménage des mauvais herbes, des coupes de branche et procéder au retrait des arbustes et plantes mortes. Entretenir et préparer les espaces paysagers selon le défilement des saisons (tonte de pelouse, feuille, arbuste pour l'hiver, etc.) Effectuer tout autres tâches connexes relatives au poste. Voici les avantages du poste : Repas gratuit à chaque quart de travail; Valorisation de l'expérience externe; Possibilité de suivre des cours de perfectionnement à la charge de l'entreprise; Un milieu de vie sain et convivial; Des gestionnaires présents et à l'écoute Intégrer les rangs d'une entreprise respectueuse et reconnaissante des accomplissements de ses employés; Salaire compétitif selon l'expérience. Profil et prérequis recherchés : Avoir un cours en horticulture (un atout); Avoir de l'expérience en aménagement paysager; Être en bonne condition physique; Posséder un véhicule et un bon dossier de conduite; Être disponible une fin de semaine sur deux; Possibilité d'un emploi annuel si le candidat sélectionné est intéressé à prendre en charge des responsabilités de déneigement durant l'hiver. Au plaisir d'analyser votre candidature, de vous rencontrer et de vous accueillir dans la belle et grande famille du Groupe Thomassin !
2024-04-22
Unoria Coopérative, c'est près de 600 employés, 70 types d'emplois dans 28 places d'affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie! Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l'agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l'énergie. Du service à la clientèle à l'administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.Sous l'autorité du directeur de production, le titulaire du poste sera responsable du bon fonctionnement du service à la clientèle ainsi que d'assurer diverses tâches administratives. Vos principales responsabilités Effectuer le service à la clientèle ; Répondre aux appels téléphoniques ; Préparer les bons de livraison et commande ; Préparer les factures ; Aider pour la planification des livraisons ; Balancer la caisse en fin de journée ; Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur. Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente ; Avoir de l'entregent ; Polyvalence dans le travail à accomplir ; Connaissance du milieu agricole serait un atout.
2024-04-22
Votre défi Sous la supervision du coordonnateur en bâtiments, vous serez appelé(e) à répondre aux appels de service des clients et à effectuer des réparations mineures dans nos bâtiments. A ce titre, vous aurez à: Effectuer divers travaux d'entretien / réparations courantes (ex: retouches de peinture et de plâtrage, réparations mineures de plomberie, réparations de céramique, réparations de portes (ferme-porte, serrures, pentures), réparations mineures des équipements d'éclairage et électriques, changement de fluorescents,...); Veiller à la propreté extérieure de l'immeuble, incluant les travaux de déneigement, d'entretien de terrain et de stationnement.; Veiller à la coordination des tâches des travaux des sous-traitants et des employés internes lors de la réalisation des travaux selon une chronologie de réalisation optimale et selon la planification; Surveiller et aider les sous-traitants dans différents travaux de maintenance et/ou projets; Superviser les travaux de maintenance et les réparations par nos employés internes ou sous-traitants en vous assurant de faire respecter les règles de sécurité ou autres règles en vigueur chez Teknion; Utiliser le système pour l'entretien des édifices et le traitement des requêtes (Workflows et Intéral) dans le but de planifier et coordonner les tâches préventives selon un calendrier établi. Effectuer les requêtes d'achats de pièces et/ou des services; Collaborer sur les projets spéciaux reliés aux bâtiments / infrastructures et de l'ingénierie manufacturière. Qualités personnelles et professionnelles Habileté de communication dans un contexte multisites Habileté à travailler avec différents outils informatiques Autonomie, débrouillardise et attitude professionnelle Capacité à travailler sous pression et sens de l'urgence Qualifications requises Diplôme d'études professionnelles en entretien des immeubles ou autre formation pertinente ou expérience pertinente Minimum de 2 ans d'expérience dans l'entretien général d'immeubles Connaissances générales en entretien d'immeubles pour être en mesure de détecter des problèmes de plomberie, électricité, mécanique, etc., et pour effectuer les réparations
Saint-Tite-des-Caps, Saint-Tite-des-Caps
Emploi   Commis d'entrepôt
2024-04-22
Tu recherches une stabilité d'emploi au sein d'une équipe collaborative, dynamique et à l'écoute? Tu aimes travailler physiquement et braver de nouveaux défis? Nous voulons te rencontrer! Nous recherchons actuellement un/une manÃ..."uvre principal/principale - livraisons et suivis pour notre usine située à Saint-Tite-des-Caps. Il s'agit d'un rôle clé consistant à superviser et participer aux activités quotidiennes de la livraison, préparer les suivis de chantier et participer aux différentes opérations d'emballage pour l'expédition. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Simard Cuisine et Salle de bains est une compagnie d'ici, une tradition d'excellence, une histoire de famille et des artisans passionnés ayant leur métier et la satisfaction des clients à cÃ..."ur. Trois générations d'artisans passionnés ont fait de l'entreprise un chef de file dans la rénovation et la confection de cuisines et de salles de bains sur mesure, et ce, depuis plus de 50 ans. Par sa passion, son ouverture, sa bienveillance et son engagement, notre équipe est un levier important de notre succès. Aujourd'hui, avec l'arrivée de la troisième génération de dirigeants, Simard produit plus de 1000 cuisines annuellement dans son usine d'une superficie de 25 000 pi2, une des plus modernes au Québec. POURQUOI REJOINDRE LA GRANDE FAMILLE SIMARD? Poste temps plein, permanent; Horaire de 40 heures, de jour, du lundi au vendredi; Congé les vendredis après-midi; Assurance collective; Accès à la médecine virtuelle; Régime de retraite; Programme d'aide aux employés; 4 semaines de fermeture d'usine; Club social payé à 100% par l'employeur; Ambiance de travail collaborative et conviviale; Collègues de travail en or! TES DÉFIS AU QUOTIDIEN Sous la supervision de la coordonnatrice - expédition, livraison et installation et en collaboration avec le manÃ..."uvre principal - expédition, tu devras : Coordonner le chargement des camions de livraison et assurer l'exactitude des commandes lors du chargement; Répartir les tâches en fonction de l'expertise des membres de l'équipe et mobiliser l'équipe dans la réalisation des livraisons; Effectuer les suivis; Effectuer différentes opérations d'emballage pour l'expédition; Veiller à l'application des procédures et des standards de production et assurer l'atteinte des objectifs de production; Résoudre les problèmes quotidiens reliés aux livraisons et aux suivis; Maintenir l'environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps; Respecter les normes de santé, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise; Participer à l'amélioration continue et à la mise en place d'actions correctives ou préventives; Toutes autres tâches connexes. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL/E Esprit d'équipe, polyvalence et débrouillardise; Excellentes habiletés de communication et bonne tolérance au stress; Sens des priorités et prise d'initiatives; Expérience dans un poste similaire (atout). Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir ta candidature!
Emploi   psychologue
2024-04-22
Rôle et qualifications requises L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide et d'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage, d'évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d'un plan d'intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Nature du travail L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide et d'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage, d'évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d'un plan d'intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Attributions caractéristiques La ou le psychologue participe à l'élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention. Elle ou il planifie et effectue l'évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation, et de l'élève atteint d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d'intervention en psychologie dans le cadre d'un plan d'intervention pour répondre aux besoins de l'élève. Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l'amélioration des conditions de réussite de l'élève ou d'un groupe d'élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il intervient auprès d'élèves, de groupes d'élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l'identification de difficultés, les soutient dans l'exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan et d'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève ou d'un groupe d'élèves. Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution. Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des centres de services scolaires. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Qualifications requises Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec Profil recherché Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité de travailler en équipe. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités. Avantages distinctifs 20 jours de vacances par année après 1 an de service continu 19 journées fériées par année (incluant 10 jours de fermeture durant la période des fêtes) Assurances collectives (maladie, salaire et vie) Journées de maladie et responsabilités familiales Régime de retraite Horaire d'été Montant alloué annuellement pour le développement professionnel. Possibilité d'avancement et de mouvement à l'interne. Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la francisation et de l'intégration;   Si vous êtes né à l'extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.   Faire parvenir vos documents  avec votre curriculum vitae  
Mont-Tremblant, Mont-Tremblant
2024-04-22
En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres Recevoir les livraisons de marchandises Assure en tout temps une présentation impeccable des espaces d'accueil, hall d'entrée, salons, terrasse et paysagement immédiat de la terrasse
Laterriere, Laterriere
Emploi   Tondeur de pelouse
2024-04-22
Oeuvrant dans le domaine de l'entretien paysager depuis 1948, Aménagement Grenon est à la recherche d'un responsable de la tonte des pelouses. Le ou la candidate choisi(e) aura à travailler avec un coéquipier pour effectuer la tonte de pelouse chez différents clients résidentiels et commerciaux sur le territoire de Saguenay. La tonte s'effectue avec différents outils professionnels tel que tracteur, tondeuse, coupe-herbe et souffleur. La qualité du travail et la satisfaction de nos clients est une priorité; le ou la candidate choisi(e) devra s'en assurer. Il ou elle devra gérer la liste des tontes et rencontrer régulièrement le responsable de département. Nous offrons des conditions supérieures à la compétition, Personne sérieuse, responsable et honnête seulement. Assurances collectives et Reer collectif offert.Personne avec expérience commerciale. Expérience nécessaireMatériel neuf pour 2024 -Tolérence à diverses températures-Polyvalence et débrouillardise-Ëtre en mesure de gérer un coéquipier-Être en mesure d'opérer les différents équipements de tonte-Avoir le soucis du détail-Avoir une bonne connaissance de la ville-Avoir une belle personnalité et un caractère qui peut s'adapter. Salaire plus haut que la moyenne.
Montréal, Montréal
2024-04-22
Job SummaryRBC Marchs des Capitaux fait partie de la Banque Royale du Canada, lun des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. RBC se classe parmi les cinq plus importantes banques en Amrique du Nord au chapitre de la capitalisation boursire et dtient lune des cotes de solvabilit les plus leves du secteur des institutions financires mondiales. Notre division des Services mondiaux de banque dinvestissement offre des services de prise ferme de titres de participation et demprunt, ainsi que des services-conseils stratgiques destins aux grandes entreprises, aux institutions et aux administrations publiques en Amrique du Nord et partout dans le monde. RBC Marchs des Capitaux est le chef de file des banques dinvestissement au Canada. Nous avons tabli des services efficaces de banque dinvestissement en donnant la priorit aux besoins des clients que nous servons et aux secteurs dactivit au sein desquels ils voluent.Job DescriptionRBC Capital Markets is part of Royal Bank of Canada, one of the world's largest financial services providers. RBC ranks among the top five banks in the North by market capitalization and has one of the highest credit ratings in the global financial institution industry.Our Global Investment Banking division provides equity and debt underwriting and strategic advisory services to large corporations, institutions and governments in North America and around the world. RBC Capital Markets is Canada's leading investment bank. We have established effective investment banking services by prioritizing the needs of the clients we serve and the industries in which they operate.What does the job consist of?Each year, RBC Capital Markets seeks energetic, intelligent and talented undergraduate students for its Analyst Program (Summer 2025) within Global Investment Banking Services in North America. A significant proportion of trainee analysts in this well-established program have been hired full-time and have embarked on a career as an industry specialist, now working within RBC Capital Markets.What will your tasks be?As part of RBC Capital Markets' operations teams, Intern Analysts are assigned various analytical tasks relating to equity and debt issuances, mergers and acquisitions, and other related assignments financial advice. Analysts who participate in this Winter employment program take advantage of the opportunity to hone their skills and participate in interesting and innovative operations, in addition to learning alongside the most competent professionals in the sector.What do you need to be successful?Candidates must be graduating from their undergraduate programs in either December 2025 or Spring 2026Desire to learn and contribute to the team spirit of RBC Capital MarketsSolid track record demonstrating top-notch academic performanceDemonstrated analytical skillsParticipation in various extracurricular activitiesExcellent oral and written communication skillsSpirit of initiative and willingness to play a decisive role within a team, in a dynamic and stimulating work environmentWhat will you gain?Experience working within a dynamic, fast-paced, collaborative and high-performing teamManagement-supported development through coaching and management opportunitiesAbility to make a significant contribution and have a lasting influenceDocuments required: Cover letter, CV and transcripts (unofficial transcripts are accepted) in one PDF documentPlease make sure to submit these three documents in a single PDF document under the CV section. Do not submit them separately.We thank all applicants for their interest. However, only those candidates selected for an interview will be contacted.EVP3P1Job SkillsAdditional Job DetailsAddress:1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALCity:MONTRALCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Capital MarketsJob Type:Student/Coop (Fixed Term)Pay Type:SalariedPosted Date:2023-12-14Application Deadline:2024-07-28Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.
Sherrington, Sherrington
2024-04-22
En tant qu'adjoint aux opérations, votre rôle consistera essentiellement à fournir une assistance dans la mise en Ã..."uvre et le maintien des normes de qualité et de salubrité. Ce rôle implique de fournir un soutien administratif, de participer à la collecte de données et à la documentation, ainsi que d'aider à la coordination des activités liées à la qualité et à la salubrité. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Aider à la préparation de documents liés à la qualité et à la salubrité, tels que les rapports d'inspection, les procédures opérationnelles et les formulaires de suivi. Contribuer à la tenue à jour des dossiers et des bases de données relatifs à la qualité et à la salubrité des produits. Participer à la collecte de données sur les procédures de contrôle de la qualité et de la salubrité, y compris les relevés de température, les tests microbiologiques et les inspections visuelles. Toutes autres tâches connexes Vos talents et qualifications : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et en organisation. Souci du détail et capacité à effectuer des tâches administratives avec précision. Connaissance des bonnes pratiques agricoles et des normes de qualité alimentaire (un atout). Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel) Maîtrise du français, parlé et écrit Connaissance de l'anglais, parlé et écrit (niveau intermédiaire) Connaissance de l'espagnol - un atout À propos de Groupe FMS Daigneault Groupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l'entreprise agricole s'impose comme joueur d'importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l'innovation. Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain. Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l'entreprise emploie aujourd'hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents. Joignez-vous à notre grande famille!
Princeville, Princeville
2024-04-22
Expert conseil laitier-végétal au Centre du Québec, secteur PrincevilleLes défis que nous offrons : -Développement de votre clientèle attitrée?-Effectuer des recommandations techniques et/ou technicoéconomiques pour répondre aux besoins des clients?-Effectuer la promotion et la mise en marché de produits de productions animales et végétales?-Élaborer des programmes alimentaires; -Effectuer le dépistage de mauvaises herbes, d'insectes et de maladies;-Déterminer les besoins en fertilisants des cultures; -Aider à la réalisation et à l'entretien de parcelles de démonstration; De plus, vous aurez l'occasion de participer à plusieurs journées de formation et activités d'équipe. Ces postes requièrent des déplacements dans la région du Centre du Québec. Vous possedez le profil suivant :-Vous êtes détenteur d'un baccalauréat en agronomie ou une technique agricole;-Votre expertise technico-économique en production laitière et végétale à la ferme représente un atout;-Vous désirez apprendre en situation concrète de travail dans un environnement convivial et stimulant;-Vous priorisez le travail d'équipe;-Vous êtes curieux et vous faites preuve d'initiative et d'autonomie;-Vous démontrez de l'entregent et vous êtes dynamique et motivé de nature;-Vous avez accès à un véhicule pour les besoins du travail et vous détenez un permis de conduire valide (classe 5).Salaire concurrentiel et gamme complète d'avantages sociaux. -Doit avoir de l'entregent; -Être ouvert d'esprit;-Être capable de respecter des échéanciers; -Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
Montréal, Montréal
2024-04-22
AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ GASTIER Horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail. Ambiance dynamique et familiale. Rémunération compétitive. Programme de formation et de perfectionnement. Stationnement gratuit avec bornes de recharges. Espace de travail moderne et convivial. Activités sociales. Assurances collectives ; santé, dentaire, voyage, vie, invalidité. Régime de retraite avec contribution de l'employeur. Programme d'aide aux employés. SOMMAIRE DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur de la division, le/la Planificateur.trice de projet assiste les unités d'affaires dans la planification et le contrôle de projet. Dans le cadre de certains projets, le titulaire du poste peut être appelé à agir comme gestionnaire de projet, expert technique. TÂCHES Soutenir les équipes en estimation de projet et préparer les échéanciers; Planifier et contrôler les projets attitrés ; Assurer le soutien technique et la supervision de projet en collaboration avec les responsables des différentes disciplines ; Produire les différents rapports de progrès, courbe d'avancement, analyse des tendances, etc. ; Fournir des recommandations sur les opportunités d'amélioration et les aspects qui requièrent une attention constante au gestionnaire de projet et aux directeurs ; Assister les gestionnaires de projet à fournir les rapports des coûts encourus et prévisions; la fermeture administrative des contrats qui lui sont confiés; Conseiller les équipes dans l'élaboration des processus, des procédures et des outils liés à l'administration des contrats; Effectuer toutes autres tâches connexes. EXIGENCES DU POSTE Académiques Baccalauréat en ingénierie ou génie de la construction /ou toute autre expérience pertinente équivalente Attestation de formation en contrôle de projet PCO (un atout) Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) Expérience et habiletés 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction- 30 heures) Bonne connaissance des principes de gestion de projet Maitrise de la technique « Gestion de la valeur acquise » (EVM) Expérience de chantier de construction (grand projet et industriel lourd) Excellente maîtrise du français (oral et écrit) Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) afin de communiquer avec certains clients anglophones Connaissances avancées des logiciels Word, Excel Excellente connaissance du logiciel de planification Primavera, et autres logiciels (un atout) Aptitudes et qualités personnelles Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Avoir le souci du détail et de la précision. Bon sens de l'analyse. Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés. Bon sens de l'organisation et de la planification. Facilité de communication Discrétion, intégrité et disponibilité N.B. Le lieu de travail est basé chez notre client (Raffinerie Montréal-Est)
Marieville, Marieville
Emploi   Chef mécanicien
2024-04-22
Le chef-mécanicien effectue la gestion, la réparation les achats, l'entretien et la modification de la flotte d'équipements roulants : camions porteurs, camions dompeurs, camions tracteurs, pick-up, remorques fermées, à rideaux, flatbed ou fardier, camions utilitaires, machineries lourdes, équipements de déneigement et outillages. Il travaille en collaboration avec les mécaniciens et s'assure que l'entretien et la réparation des équipements soient faits conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur. Tâches et responsabilités Gérer les travaux en ordres de priorité Effectuer la gestion des dossiers de chaque équipement et préparer les bonds de travail. Effectuer les achats auprès de divers fournisseurs Réaliser sur les véhicules de la flotte des travaux de différentes natures : mécanique, hydraulique, électromécanique, soudure; Effectuer les entretiens périodiques des équipements, camions, remorques, véhicules, machineries lourdes et outillages; Assurer la maintenance préventive des équipements; Effectuer des changements d'huiles, graissage, vérification électrique, changement de freins, etc.; Déterminer la nature des défauts et des défaillances des divers équipements et véhicules lourds; Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux; Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ou de l'employeur; Prendre part et proposer des améliorations susceptibles d'accroître les performances des équipements et du département; Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail; Aviser son supérieur immédiat de tout problème relié à la sécurité et à la mécanique; Conseiller et assister les membres de son équipe; Répondre aux appels d'urgence; S'assurer que les zones de travail, les outils et les équipements sont adéquats, sécuritaires et propres; Compléter les bons de travail, les divers rapports et les feuilles de temps; Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi et demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions; Participer activement aux diverses rencontres et formations Carte PEP un atout Classe 1 ou 3 (un atout)  
Chicoutimi, Chicoutimi
2024-04-22
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice intermédiaire qui se joindra à l'équipe de certification. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Effectuer des dossiers d'audit, de mission de compilation et d'examen Participer à la préparation de rapports spéciaux Préparer les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers Préparer les états financiers Donner, recevoir ou demander à la clientèle des renseignements factuels relatifs au travail de nature courante et/ou légèrement inhabituelle Démontrer une bonne compréhension des affaires de la clientèle et de son secteur d'activité Développer une relation avec la clientèle (communication directe) Connaître les pratiques et méthodologies Mallette et se servir adéquatement des outils de travail du cabinet Déceler les problèmes et les communiquer à la personne responsable S'assurer de respecter le budget établi pour l'exécution des travaux Protéger la confidentialité de la clientèle et faire preuve de discrétion Interpréter les informations, les synthétiser de manière logique et concise, et corroborer les conclusions atteintes Peut être appelé.e à être responsable de l'exécution de certains dossiers Peut être appelé.e à répartir le travail de l'équipe de travail dans la réalisation d'un mandat As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Baccalauréat en comptabilité Titre CPA ou DESS en cours pour son obtention Maîtrise du logiciel Acomba, un atout Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]   Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactée
2024-04-22
Numéro d'offre 14009Période d'affichage Du 15 avril au 7 juin 2024 Lieu de travail Faculté des sciences de l'éducationDépartement d'éducation physiqueInformation générale Milieu de vie privilégié au cÃ..."ur de la ville de Québec, l'Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l'excellence en enseignement et en recherche. Description du poste Dispenser des enseignements aux trois cycles dans le domaine de l'efficacité de l'enseignement en éducation physique. La personne retenue devra prioritairement contribuer à la formation d'étudiantes et d'étudiants de 1er cycle dans les cours suivants : Intervention éducative en ÉPS (EPS-1306), Enseignement d'habiletés psychomotrices (EPS-1305), Intégration didactique et technopédagogique 1 (EPS-2210), Intégration didactique et technopédagogique 2 (EPS-2211), Apprentissage par projets en éducation à la santé (EPS-3106), Stage I en ÉPS (EPS-1400), Stage II en ÉPS (EPS-2208), Stage III en ÉPS (EPS-2400), Stage IV en ÉPS (EPS-3400), Synthèse de fin d'études en éducation physique (EPS-3105); Aux cycles supérieurs, la personne pourrait contribuer à l'enseignement des cours : Régulation de l'intervention (EPS-6000), Démarches didactiques en ÉPS : analyse et intégration (EPS-6001), Stratégies pédagogiques en ÉPS : analyse et intégration (EPS-6002), Processus évaluatifs en ÉPS : analyse et intégration (EPS-6003). Réaliser des recherches dans des contextes d'éducation physique et sportive; Diriger des essais, mémoires et thèses reliés aux domaines d'enseignement et de recherche précités; Participer aux instances pédagogiques et administratives du Département d'éducation physique et de la Faculté des sciences de l'éducation.Critères de sélection Détenir ou être en voie d'obtenir un doctorat réalisé dans un contexte d'éducation physique et sportive; Posséder une expérience d'enseignement universitaire qui révèle sa capacité à offrir des cours qui contribuent à la formation d'intervenantes et intervenants en éducation physique et sportive; Au 1er cycle, démontrer ses dispositions pour enseigner dans la perspective du développement de compétences dans le cadre d'une approche-programme formalisée. La polyvalence constitue un atout qui se manifeste par la capacité d'enseigner des cours - autres que ceux précités - au sein du baccalauréat en enseignement de l'éducation physique et à la santé (BEÉPS) et du baccalauréat en intervention sportive (BIS). L'expérience d'intervention dans un milieu de pratique professionnelle constitue également un atout; Avoir réalisé des projets de recherche et diffusé des résultats qui démontrent une contribution au développement du savoir en éducation physique et sportive; Être en mesure de travailler en synergie au sein d'une équipe de professeures et professeurs, tant dans les tâches d'enseignement que dans les tâches de recherche; Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit.Conditions Engagement et traitementRang de professeure ou professeur selon la convention collective en vigueur.Candidature Date limite du dépôt de candidatures : 7 juin 2024Date d'entrée en fonction : 1er octobre 2024Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, par la poste ou par courriel : Une lettre de présentation; Leur curriculum vitae; Le cas échéant, une description de l'état d'avancement de leur thèse de doctorat (date prévue pour le dépôt de la thèse); Les copies de leurs relevés de notes aux études supérieures; Les coordonnées de trois personnes à consulter pour un complément d'informations.Le dossier complet doit être adressé à :Jocelyn Gagnon, directeurDépartement d'éducation physiqueFaculté des sciences de l'éducationPavillon de l'éducation physique et des sports, local 21722330, rue de la terrasseUniversité LavalQuébec (Québec), G1V 0A6Téléphone : 418 656-2131 poste 407658Télécopieur : 418 656-3020Courriel : [email protected] l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
2024-04-22
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un conseiller expérimenté ou d'une conseillère expérimentée en gestion stratégique des ressources humaines qui se joindra à l'équipe des Services-Conseils. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Proposer des modèles de structure organisationnelle adaptés au contexte de l'entreprise, détaillant notamment les rôles et responsabilités des différentes fonctions Effectuer des diagnostics organisationnels en situation de croissance, de relève ou de redressement d'entreprise Préparer la relève et accompagner l'entreprise dans la transition Rédiger et présenter différents rapports de façon concise et stratégique Accompagner les organisations en proposant des recommandations et en les appuyant dans l'application de celles-ci Offrir de l'accompagnement en gestion Maintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines Accompagner les entreprises dans la compréhension et l'application des lois en matière de gestion des ressources humaines (équité salariale, équité en emploi, etc.) Développer et maintenir ses connaissances techniques Comprendre le contexte d'affaires et le contexte opérationnel de la clientèle relative aux mandats Prendre en charge des étapes plus complexes de la réalisation des mandats (niveau de supervision requis plus faible et supervision possible de ressources peu expérimentées) Réaliser des analyses, puis identifier, communiquer et documenter des constats et des recommandations Tenter de résoudre des problèmes Acquérir une bonne connaissance des méthodologies propres à sa pratique et se servir adéquatement des outils de travail du cabinet Posséder une bonne capacité d'adaptation Compléter avec rigueur ses différentes obligations administratives (feuille de temps, gestion documentaire des dossiers, etc.) As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Diplôme d'études universitaires en administration profil ressources humaines Titre de CRHA (un atout) Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans des domaines reliés à l'emploi Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.   Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]   Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.  
Plessisville, Plessisville
Emploi   Électromécanicien
2024-04-22
ICI, ton goût de l'action te permettra de faire la différence dans une entreprise humaine. Tu auras comme principal mandat de veiller à la réduction de la durée des arrêts non planifiés. Tu devras aussi t'assurer de suivre les planifications (corrective et préventive) et compléter les bons de travail.Voici les défis que nous avons pour toi : Tu effectueras les réparations correctives selon les appels d'urgence et analyseras ce qui pourrait être fait pour éviter la récurrence. Tu effectueras les tâches de maintenance préventive selon le calendrier préventif. Tu effectueras une tournée de l'usine pour vérifier le fonctionnement des équipements et discuteras avec les employés de production pour vérifier s'il y a des problématiques reliés aux équipements. Tu participeras à la formation continue des employés de production quant à la maintenance (TPM) des équipements. Tu communiqueras l'avancement des travaux à ton supérieur immédiat. Tu liras les plans, les diagrammes et les schémas pour déterminer la façon de procéder. Tu effectueras l'entrée des données dans le logiciel de gestion de la maintenance (Guide TI) : fermeras les bons de travail, sortiras les pièces, feras les requêtes de pièces, etc. Tu compléteras les bons de travail (BT) selon la planification établie. Tu participeras, lorsque requis, aux transitions d'inter-quart (début et fin de quart) avec l'électromécanicien en place. Tu veilleras au respect des politiques et des procédures SST (cadenassage, sécurité machine, etc.) et les normes d'hygiène et de salubrité alimentaire. Tu te démarques parce que... tu possédes un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en instrumentation et automatisation ou expérience équivalente ; tu as trois (3) ans à cinq (5) ans d'expérience dans le milieu; tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu connais le logiciel de maintenance Guide TI ; tu possèdes la fameuse licence électrique (un atout); tu as des connaissances en électricité (variateur de fréquence et automate), hydraulique et pneumatique ; tu possèdes des compétences au niveau de la soudure (TIG et acier inoxydable) ; tu as la capacité à travailler dans des endroits étroits, au-dessus des plafonds, dans les échelles et sur les échafaudages ; tu as une bonne maîtrise du français parlé et écrit. Viens ICI, là où être vrai porte fruit!
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