L'assistant/e-gérant/e est principalement responsable d'assister le ou la gérant/e dans la planification, l'organisation et le contrôle des activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines tout en s'assurant qu'un service à la clientèle exemplaire est  offert aux clients. Le tout, en respectant les normes établies par le Groupe Jean Coutu, le franchiseur. L'assistant/e-gérant/e est entre autre responsable de : Assurer un service à la clientèle exemplaire Planifier, distribuer et superviser le travail à effectuer aux employés sous sa responsabilité Voir à l'ouverture et à la fermeture et veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la propreté de la pharmacie Assister le ou la gérant/e afin de maintenir une image commerciale respectant les standards du Groupe Jean Coutu *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Aucun Expérience :  1 à 2 ans d'expérience Langue française : Très bonne connaissance Langue anglaise : Connaissance de base Autres : P.O.S. À propos du Groupe Jean CoutuFondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 419 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté.  Travailler au sein du réseau Jean CoutuLes succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices. De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés.

Précisions Provençal est une entreprise novatrice et créative spécialisée dans la fabrication de remorques fermées et de boîtes de camion sur mesure.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:? Effectuer l'électricité des remorques et des boîtes de camion? Faire le montage de panneau 12 V et 120 V? Avoir des connaissances en pneumatique/hydraulique? Effectuer les tâches connexes reliées au poste EXIGENCES :? Avoir de l'expérience dans le domaine? Faire preuve de leadership et d'autonomie? Être prêt à relever des défisSALAIRE ET CONDITIONS :? Salaire et avantages sociaux compétitif? Emploi permanent, temps plein 40/hres semaine? Horaire de travail lundi au jeudi de 7:30 à 17:00 et le vendredi de 7:00 à 12:00

Une solide JOB pour toi ! Viens préparer et exécuter les dessins pour la réalisation des projets sous la responsabilité du Directeur Technique ! Nous avons à offrir : Un salaire SOLIDEMENT compétitif Des conditions SOLIDEMENT avantageuses Un avenir SOLIDEMENT assuré Profil recherché : Prendre connaissance des plans du projet. Concevoir une structure en fonction des normes de l'entreprises. Être en communication avec les chargés de projet. Faire les modifications demandées et s'assurer de répondre aux spécifications. Faire les plans, les dessins de présentations et les finaux sur les logiciels (Suite Mitek et Autocad). Faire de l'estimation au besoin. Minimum de 2 années d'expérience dans le domaine Expérience au niveau des poutrelles, fermes de toit et murs préfabriqués (atout majeur) Rapidité dans l'exécution, efficacité et minutie

Vous aimez aider les gens au Québec suite a des désastres naturelles et des sinistres? Vous êtes au bon endroit. Mon client est une compagnie de reconstruction et de nettoyage après-sinistre bien établie près de Boucherville qui existe depuis plus de 15 ans. Il recherche des chargés de projets en après-sinistre qui connaît bien le logiciel Xactimate. Bon environnement de travail convivial et patron reconnaissant. Description du poste: - Compléter plusieurs projets résidentiels et quelques uns commerciaux de 25K$ et moins.-Gérer l'urgence et la reconstruction - Faire estimation de la reconstruction, monter les devis et la mettre dans le système informatique - Vérifier la recevabilité de la réclamation ainsi que la franchise - Au besoin, négocier avec les experts, les gestionnaire, les sous-traitants - Faire signer le mandat par l'assuré - Choisir un contremaître et signifier les montants alloués -Faire l'ouverture du chantier, et convenir des dates de début et fin des travaux - Ramasser la franchise - Faire des suivi du chantier avec les clients et les compagnies d'assurance - Faire les modifications nécessaires à l'estimation si il y a lieu - Faire la fermeture du chantier - Vérifier et autoriser les factures des sous-traitants Qualifications: - Minimum 3 ans et plus d'expérience à titre de chargé de projets après-sinistre - Capable de gérer plus de 25 dossiers à la fois (ou 50 en attente) - Expérience dans le milieu de la reconstruction et du nettoyage après-sinistre - Bien maîtriser le logiciel Xactimate (obligatoire!) - Autonome - Connaissances des micro-ordinateurs - Posséder un permis de conduire - Organisé, leadership, bonne capacité à résoudre les problèmes. - Bon service a la clientèle courtois et rapide pour faire les suivis avec les clients Conditions: - Poste permanent à temps plein - Salaire selon l'expérience 55k-65k$ - Plus Bonus de performance en plus du salaire de base - Allocations pour une voiture et l'essence - Assurances collectives - Patron agréable et compréhensif - Possibilité de faire une ou deux journée de télé-travail par semaine avec le temps.

Entreprise familiale depuis plus de 50 ans, Roland Grenier Construction possède à son actif de nombreux projets dans les domaines industriel, commercial, institutionnel. Entreprise en pleine expansion, l'équipe de construction est à la recherche d'un estimateur ou estimatrice. Fonction: - Analyse des plans et devis du projet - Préparation de l'estimation complète des travaux - Planification du projet d'estimation - Recherche et suivi de sous-traitance - Prise de quantité et/ou vérification des quantités établies; - Fermeture de soumission; - Préparation des échéanciers de départ des projets. Qualité recherchées - Dynamisme et autonomie - Disponibilité et ponctualité - Minutie - Organisation : capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément - Connaissance de Word, Excel, Outlook, et MS Project - Atout : Anglais fonctionnel Exigences - Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste équivalent

Lieu:5730 Avenue De Monkland, Arr. C.D.N./N.D.G., Montreal, Québec, H4A 1E6Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d'aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.Pourquoi ce role est-il important?RÉSUMÉ : Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Ressources humaines ? S'assurer que le personnel des caisses et de la mise en marché respecte toutes les politiques et procédures d'exploitation. ? Former les caissiers et les marchandiseurs en fonctions. ? Fournir des conseils et des directives. Prévention des pertes: ? S'assurer que toutes les normes de prévention des pertes sont mises en place, gérer quotidiennement l'inventaire de l'aire de comptage et le suivi des caissiers, des feuilles de suivi et des procédures de PC Optimum. Service à la clientèle: ? S'assurer que l'image que les employés présentent au public est adéquate et conforme à la politique en matière d'uniformes et aux lignes directrices du code vestimentaire (p. ex. : apparence propre, uniforme approuvé, insigne personnalisé). ? Répondre aux questions concernant l'emplacement des produits, les bons d'achat différé, etc. ? Résoudre les problèmes des clients, conformément aux lignes directrices établies (p. ex., remboursements et échanges). ? Promouvoir le sondage de l'ISSC. Mise en marché ? S'assurer que les tablettes sont propres et organisées et qu'il y a une rotation adéquate. ? S'assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint. ? Surveiller le niveau des stocks et informer le gérant adjoint et le gérant du magasin. ? Mettre en place et retirer la circulaire ou le matériel promotionnel conformément aux instructions de placement du matériel promotionnel ou des documents de la zone vedette sur l'Intra-mag. ? Assurer la propreté et l'approvisionnement des toilettes tout au long du quart de travail (p. ex., papier hygiénique, essuie-tout). Généralités: ? S'assurer que les normes de nettoyage et d'image du magasin sont maintenues. ? Respecter toutes les exigences en matière de santé et sécurité : superviser les employés afin de s'assurer que les bonnes procédures de travail sont respectées, communiquer les renseignements sur les dangers et les procédures de contrôle, consulter les employés et fournir des commentaires à l'équipe de gestion, collaborer avec le comité de santé et sécurité ou un représentant, être responsable des employés subalternes. ? Effectuer des tâches de bureau et de services bancaires, sur demande. ? Respecter toutes les politiques et procédures du magasin. ? Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s'assurer de leur exécution dans le magasin. ? Effectuer d'autres tâches au besoin, y compris les tâches de caisse. ? Effectuer la clôture de journée sur le système POS. ? Ouvrir et fermer le magasin selon des responsabilités du détenteur de clés (au besoin). PROFIL RECHERCHÉ: Planification, jugement et prise de décision ? Indépendance par rapport à l'organisation du magasin. ? Résolution de problèmes essentielle pour assurer la satisfaction des clients. ? Planification du travail pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. ? Approvisionnement pour maintenir des niveaux de stocks appropriés. Expérience: ? Priorité axée sur le service à la clientèle. ? Bonnes connaissances en informatique. ? Sens de l'organisation. · Compétences de gestion efficace du temps. ? Expérience dans le milieu de la vente au détail. ? Connaissances sur les produits et les fournitures. ? Engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel. CONDITIONS DE TRAVAIL: ? Capacité à travailler des quarts de travail flexibles, qui peuvent comprendre les soirées et les fins de semaine. EXIGENCES PHYSIQUES: ? Capacité de soulever jusqu'à 50 lb. ? Capacité à monter dans une échelle. La déclaration ci-dessus fait état des détails généraux considérés nécessaires pour décrire les principales fonctions et tâches requises à l'évaluation adéquate de ce poste, et ne doit pas être interprétée comme une description de toutes les exigences de travail inhérentes au poste. J2WFR J2WPHXPourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?Vous travaillerez pour un propriétaire d'entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d'une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d'achat des employés, d'horaires souples et variés, d'une rémunération concurrentielle et de possibilités d'apprentissage en ligne par l'intermédiaire de l'Université Pharmaprix (UPHX).Prenez en main votre travail et trouvez d'autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.Type d'emploi:Temps partielType de Rôle:Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s'efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu'ils vendent, les gens qu'ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

NOUS EMBAUCHONS!Vous êtes passionné par les bonbons et désirez partager le bonheur?Une entreprise dynamique et en pleine croissance vous offre des possibilité d'avancement... Chez KandJu, le commis au service à la clientèle travaille en boutique et assure le service direct avec les clients. Il accueille la clientèle avec le sourire et la bonne humeur en lui expliquant le concept KandJu.Il suggère et assure la promotion des produits de l'entreprise afin de faire croître les ventes.Il doit s'assurer de faire l'entretien de la boutique. et de maintenir la propreté des lieux en tout temps.Il procède à l'ouverture et à la fermeture de la succursale selon les procédures de l'entreprise.Il effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l'organisation. Ventes 80 % Prendre contact et accueillir le client, déterminer ses besoins et lui proposer des produits Proposer des modes de paiement appropriés, des produits complémentaires ou supplémentaires. Conclure la vente des produits et services. Procéder à la facturation et s'assurer de la satisfaction de la clientèle. Participer aux activités promotionnelles et de fidélisation de la clientèle Organisation du magasin 20 % Appliquer les directives de présentation des marchandises de l'établissement. Entretenir et approvisionner les étalages. Voir au respect des promotions. Participer à la réception et à l'étiquetage des marchandises et aux inventaires Entretenir et approvisionner les étalages ainsi que les démonstrateurs et vitrines s'il y a lieu Effectuer le service après-vente, les remboursements et les échanges Participer aux activités de prévention des pertes et faire preuve de vigilance en tout temps Être enjoué et sourianteAimer le public et ne pas être gêné

Tu recherches un poste de soudeur à ta mesure? Tu aimerais collaborer à la conception de solutions de drainage agricole novatrices? Chez Excavation Alain Lemay, tu trouveras un milieu stimulant où chaque journée t'apportera de nouveaux défis! Les avantages de t'associer à notre équipe : Nous t'hébergerons gratuitement si tu habites à l'extérieur (chambre individuelle et espace de vie commune); Tu mettras en valeur ton savoir-faire dans des mandats nombreux et très diversifiés; Nous te fournirons un téléphone cellulaire et des vêtements de travail; Tu travailleras dans un environnement agréable et sécuritaire. Note: Le lieu de travail est situé à Sainte-Françoise-de-Lotbinière. TON RÃ"LE Comme soudeur pour Excavation Alain Lemay, tu assureras l'entretien des engins de chantier et des outils de travail, et tu participeras à l'amélioration du parc de machineries. Par ta précision et ta polyvalence, tu contribueras au bon déroulement de nos opérations et au développement de nos activités! Au quotidien, tu devras : Réaliser des travaux de soudure sur des installations neuves ainsi que sur divers outils et machineries, comme des godets, des pelles mécaniques et des charrues taupes; Assembler différentes structures, telles des passerelles et des gardes, et des équipements de sécurité; Effectuer des travaux de soudure dans l'usine de fabrication de drains. Notre soudeur idéal se démarque par la qualité de ses réalisations. Assidu et appliqué, il possède une grande dextérité et exécute son travail avec minutie. Ce qu'il te faut : Une à deux années d'expérience en soudure; Maîtrise du procédé de soudage MIG et du gougeage à l'arc-air; Connaissance de la soudure SAEE (SMAW) (un atout). Les qualités qui te définissent : Débrouillard; Autonome; Minutieux; Organisé; Ponctuel.  Tu te reconnais dans cette description? Envoie-nous ta candidature! 

Lieu:3861 St- Laurent, Montreal, Québec, H2W 1Y1Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d'aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.Pourquoi ce role est-il important?RÉSUMÉ : Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Ressources humaines ? S'assurer que le personnel des caisses et de la mise en marché respecte toutes les politiques et procédures d'exploitation. ? Former les caissiers et les marchandiseurs en fonctions. ? Fournir des conseils et des directives. Prévention des pertes: ? S'assurer que toutes les normes de prévention des pertes sont mises en place, gérer quotidiennement l'inventaire de l'aire de comptage et le suivi des caissiers, des feuilles de suivi et des procédures de PC Optimum. Service à la clientèle: ? S'assurer que l'image que les employés présentent au public est adéquate et conforme à la politique en matière d'uniformes et aux lignes directrices du code vestimentaire (p. ex. : apparence propre, uniforme approuvé, insigne personnalisé). ? Répondre aux questions concernant l'emplacement des produits, les bons d'achat différé, etc. ? Résoudre les problèmes des clients, conformément aux lignes directrices établies (p. ex., remboursements et échanges). ? Promouvoir le sondage de l'ISSC. Mise en marché ? S'assurer que les tablettes sont propres et organisées et qu'il y a une rotation adéquate. ? S'assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint. ? Surveiller le niveau des stocks et informer le gérant adjoint et le gérant du magasin. ? Mettre en place et retirer la circulaire ou le matériel promotionnel conformément aux instructions de placement du matériel promotionnel ou des documents de la zone vedette sur l'Intra-mag. ? Assurer la propreté et l'approvisionnement des toilettes tout au long du quart de travail (p. ex., papier hygiénique, essuie-tout). Généralités: ? S'assurer que les normes de nettoyage et d'image du magasin sont maintenues. ? Respecter toutes les exigences en matière de santé et sécurité : superviser les employés afin de s'assurer que les bonnes procédures de travail sont respectées, communiquer les renseignements sur les dangers et les procédures de contrôle, consulter les employés et fournir des commentaires à l'équipe de gestion, collaborer avec le comité de santé et sécurité ou un représentant, être responsable des employés subalternes. ? Effectuer des tâches de bureau et de services bancaires, sur demande. ? Respecter toutes les politiques et procédures du magasin. ? Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s'assurer de leur exécution dans le magasin. ? Effectuer d'autres tâches au besoin, y compris les tâches de caisse. ? Effectuer la clôture de journée sur le système POS. ? Ouvrir et fermer le magasin selon des responsabilités du détenteur de clés (au besoin). PROFIL RECHERCHÉ: Planification, jugement et prise de décision ? Indépendance par rapport à l'organisation du magasin. ? Résolution de problèmes essentielle pour assurer la satisfaction des clients. ? Planification du travail pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. ? Approvisionnement pour maintenir des niveaux de stocks appropriés. Expérience: ? Priorité axée sur le service à la clientèle. ? Bonnes connaissances en informatique. ? Sens de l'organisation. · Compétences de gestion efficace du temps. ? Expérience dans le milieu de la vente au détail. ? Connaissances sur les produits et les fournitures. ? Engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel. CONDITIONS DE TRAVAIL: ? Capacité à travailler des quarts de travail flexibles, qui peuvent comprendre les soirées et les fins de semaine. EXIGENCES PHYSIQUES: ? Capacité de soulever jusqu'à 50 lb. ? Capacité à monter dans une échelle. La déclaration ci-dessus fait état des détails généraux considérés nécessaires pour décrire les principales fonctions et tâches requises à l'évaluation adéquate de ce poste, et ne doit pas être interprétée comme une description de toutes les exigences de travail inhérentes au poste. J2WFR J2WPHXPourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?Vous travaillerez pour un propriétaire d'entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d'une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d'achat des employés, d'horaires souples et variés, d'une rémunération concurrentielle et de possibilités d'apprentissage en ligne par l'intermédiaire de l'Université Pharmaprix (UPHX).Prenez en main votre travail et trouvez d'autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.Type d'emploi:Temps pleinType de Rôle:Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s'efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu'ils vendent, les gens qu'ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques fermées et de boîtes de camion sur mesure. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Divers tâches reliées à la fabrication de remorque fermée et de boîte de camion. Assembler les murs; Installer les planchers; Fabriquer et installer les portes; Faire la finition intérieure; Assister les autres professionnels. EXIGENCES : Faire preuve de leadership et d'autonomie; Être débrouillard; Aimer le travail d'équipe; Être prêt à relever des défis. SALAIRE ET CONDITIONS: Salaire et avantages sociaux compétitif Emploi permanent, temps plein FORMATION ET EXPÉRIENCES  Expérience serait un atout

Une solide JOB pour toi ! Viens placer et assembler des pièces de bois pour fabriquer des chevrons (ferme de toit) sous les directives du chef d'équipe et du contremaître! Nous avons à offrir : Un salaire SOLIDEMENT compétitif Des conditions SOLIDEMENT avantageuses Un avenir SOLIDEMENT assuré Principales tâches : Prendre connaissance des plans de production Placer les plaques et les pièces de bois pour effectuer l'assemblage S'assurer de la bonne qualité de son travail pour respecter nos critères de qualité Conditions d'emploi: Formation disponible sur place, aucune expérience requise La connaissance de la langue française est un atout (non-obligatoire) Augmentation salariale de 0,25$ après une période de probation de 3 mois Augmentation salariale plus élevée à la performance Reconnaissance des études et de l'expérience 8 postes disponibles entre le 01 mars 2020 et 15 décembre 2020 Bonne condition physique Dextérité manuelle Rigueur professionnelle Respect des procédures Connaissance de base en lecture de plans  Connaissance de base du ruban à mesurer

Nature de l'emploi:Le candidat sera en charge de l'entretien et de la réparation de la machinerie agricole, des camions lourds et des véhicules utilisés pour les fonctions de l'entreprise. Nous nous assurons d'offrir des conditions salariales compétitives au marché.Fonctions principales:- Effectuer les entretiens nécessaires des machineries et des véhicules;- Effectuer les réparations sur les machineries et les véhicules;- Effectuer des réparations sur certaines pièces;- Faire des réparations en tout genre (serres, entrepôts, bâtiment, terrain, bureau);- Participer à la tenue des registres de réparation;- Plusieurs tâches connexes. - Connaissance en mécanique;- Bonne condition physique;- Personne ayant le sens de l'organisation et de la planification;- Personne autonome, responsable, rigoureuse et polyvalente;- Habiletés à conduire de la machinerie agricole (un atout ++)- Connaissance en soudure (un atout)- Connaissance en construction (un atout)* Possibilité de travailler plusieurs heures, selon la saison.

JCG est un spécialiste du transport de lots complets en Amérique du Nord et nous excellons depuis plus de 30 ans à offrir des solutions logistiques adaptées aux besoins de nos clients. Nous sommes présentement à la recherche de chauffeurs de camion semi-remorque pour notre division États-Unis basée à Trois-Rivières. Camion attitré : Freightliner / Peterbilt 2017 et +; Remorques fermées dont certaines sont chauffées, deux essieux, sans manutention; Lots complets; Horaire flexible, possibilité de temps partiel; Destinations intéressantes, plusieurs territoires disponibles; Ambiance chaleureuse. Rémunération avantageuse : 0,46$ / mille; 25$ / livraison; 25$ / ramasse; 15$ / traverse de douanes vers USA; 10$ / switch; 5$ / hook hors terminal; 5$ / unhook hors terminal; 35$ en bonus quand vous parcourez plus de 2300 milles dans votre semaine; 18,50$ /après 2 heures d'attente. Après probation de 3 mois : Bonus de bienvenue de 500 $; Assurances collectives et REER collectif. * Allocation cellulaire de 25$ / semaine (valide durant la période du COVID-19)Nous vous invitons à venir vous joindre à une équipe dynamique et professionnelle ! Posséder un permis Classe 1; Posséder un bon dossier de conduite avec un maximum de 5 points d'inaptitude; Absence d'antécédents criminels; Minimum 1 année d'expérience aux USA; Posséder un passeport valide; Carte Fast un atout; Anglais parlé; Etre assidu, fiable et minutieux.

Les Artisans du paysage est une entreprise qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés et d'assurer un climat de travail motivant et stimulant pour tous. Étant un leader dans le domaine de l'aménagement paysager, de l'entretien des espaces verts et du déneigement depuis plus de 45 ans, nous sommes présentement en accroissement de notre clientèle et de nos contrats. Saisis l'opportunité de te joindre à notre équipe. Conditions d'emploi : Salaire compétitif, parmi les meilleurs dans l'industrie; Assurances collectives après une saison; Programme de REER collectif avec participation de l'employeur; Horaire temps plein, du lundi au vendredi 40 à 50 heures semaine; (Samedis sur base volontaire) Statut de l'emploi : Saisonnier; (Possibilité de prolonger avec le déneigement ou le Décors thématiques.) Date d'entrée en fonction : 18 avril 2022; (Variable selon la température) Lieu de travail : Québec et ses environs. Rôles au quotidien: À partir du calendrier horticole, diriger une équipe dans divers travaux d'entretien et d'aménagement horticoles chez nos clients résidentiels et commerciaux. (Désherbage, sarclage, taille, plantation, fertilisation, restauration de platebandes, ouverture et fermeture des terrains, protection hivernales, ramassage de feuilles, etc.); Former du personnel et voir au respect des procédures de travail sur les terrains; Regrouper le matériel requis et amener l'équipe sur les lieux; Assigner chaque personne à ses tâches; Faire le lien avec le client lorsque requis; Voir à la sécurité des travailleurs, au respect des délais, au bon usage et à l'entretien de l'équipement. Exigences requises :  Formation en horticulture ou une combinaison de formation et expérience équivalente essentielle;  Expérience de 1 saison dans un emploi connexe  Bonne connaissance des végétaux   Savoir lire des plans de plantation  Profil recherché :  Évidemment, vous êtes un amoureux des plantes, des fleurs et des arbres!  Horticulteur d'expérience, vous savez que pour réussir vous ne devez pas avoir peur de vous salir les mains, vous devez aimer travailler dehors, être minutieux et avoir de bonnes habiletés manuelles.  Soucieux de la sécurité de vos confrères, vous connaissez et respectez les règles en matière de santé et sécurité du travail.  Leader dans l'âme, vous avez une facilité à motiver, diriger une équipe et à communiquer avec les gens.  Organisé et structuré, vous complétez vos rapports dans les délais requis!  Enfin, en tant que chef d'équipe, vous savez que vous devrez donner l'exemple en étant ponctuel, fiable et disponible.  Pourquoi nous choisir ?  Des collègues passionnés, responsable et impliqués qui partagent les mêmes valeurs : Créativité, Respect, Écoute, Confiance, Efficacité, Professionnalisme, Humilité et Soucieux de l'environnement;  Un processus d'accueil des nouvelles recrues qui contribue à ton intégration et ton bien être;  Une journée d'ouverture de saison, pour une meilleure planification d'équipe;  Programme de formation en milieu de travail et possibilité d'avancement proportionnelle à votre ambition;  Milieu de travail sécuritaire;  Uniforme pour le haut du corps fourni;  Plaisir au travail, club social actif (incluant BBQ, le Party de Noël et bien plus);  Nous offrons un programme de conciliation travail-famille;  Prime de référencement pouvant aller jusqu'à 1500$;   Stationnement gratuit;  Garderie à deux pas du bureau;  Et plus encore...  Faire partie de notre équipe extraordinaire et en pleine croissance t'anime ? Soumets dès maintenant ta candidature à l'adresse suivante : [email protected] Nous sommes impatients de te rencontrer !   Le genre masculin est utilisé dans le simple but d'alléger le texte. 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un conseillers de service avec expérience afin de joindre notre équipe et poursuivre notre croissance. Sous la responsabilité du directeur du service, le conseiller de service établit la relation de confiance avec le client pour leur réparations et guide ceux-ci dans le processus d'entretien préventif de leur véhicule. Il fait le lien entre l'atelier mécanique et les clients afin de tout mettre en Ã..."uvre pour assurer leur satisfaction de ceux-ci. Le titulaire a la responsabilité de bien identifier et documenter tout problème ou demande de la part des clients afin d'optimiser le travail en atelier. Le conseiller technique est la personne responsable du suivi des entretiens préventif auprès de la clientèle, de manière à en assurer la sécurité et augmenter la longévité des véhicules. Bien conscient que la satisfaction de la clientèle représente la clef de la fidélisation dans l'industrie automobile, il met tout en Ã..."uvre afin de recevoir de ces clients la meilleure évaluation possible auprès du constructeur. PRINCIPALES TÂCHES Accueillir les clients, offrir un service de qualité en tout temps Effectuer l'inspection « walk around » des véhicules avant d'ouvrir les bons de travail Identifier et détailler au maximum les problèmes signalés par les clients. Proposer les entretiens requis par le manufacturier Offrir les promotions et produits complémentaires aux clients selon l'évaluation faite du véhicule Effectuer la liaison entre les clients et l'atelier mécanique afin d'obtenir les autorisations nécessaires pour effectuer les travaux; Fermer les bons de travail Expliquer aux clients les détails de la facture Effectuer le paiement des frais Solliciter l'évaluation de la qualité du service via le C.S.I. LES APTITUDES REQUISES Connaissance générale de la mécanique.  Expérience dans un poste similaire ou de conseiller technique obligatoire.  Habileté à mettre les gens en confiance  Bon communicateur à l'oral comme à l'écrit Esprit analytiqueSens de l'écoute Bonnes aptitudes en venteGrand sens de l'organisation et de la planification Entregent, tact et diplomatie Maîtrise de soi, maturité et bonne résistance au stress Passion pour le service à la clientèle. Avoir une présentation et une approche professionnelle.  Expérience avec le système SERTI un atout   CONDITION DE TRAVAIL Travail à horaire variable selon les heures d'ouverture du département de service et les besoins de la concession. Le poste implique des déplacements fréquents entre l'extérieur et l'intérieur selon la configuration de la concession en vue d'effectuer l'inspection visuelle des véhicules acheminés au service ou encore au moment de la livraison des véhicules. La rémunération de ce poste est constituée d'un salaire de base, de commissions et d'un boni de performance basé sur la qualité du service à la clientèle.  

Aménagement Marosa, recherche un chef d'équipe paysagiste pour la saison 2022 pour son équipe de réalisations d'aménagement paysager résidentiel pour la saison 2022.Le chef d'équipe devra être en mesure de réaliser des travaux tel que de l'implantation de projet et faire la supervision de l'excavation faites par le sous-traitant en plus de la supervision de son équipe de journalier et voir à l'avancement du projet et surtout faire respecter les normes de sécurité sur le chantier.Le candidat embauché devra être en mesure d'effectuer des travaux tel que la pose de pavé la construction de murets, l'engazonnement et la plantation de végétaux, la conduite de machineries tel que la pelle et le mini chargeur. Et divers autres travaux relier à l'aménagement paysager et du terrassement.Le chef d'éauipe paysagiste devra t-être en mesure de voir à la réalistion d'un projet du début jusqu'à la fin de l'excavation à la réception des travaux du clients, gérer son projet, passer les commandes, selon la cédule des travaux, maintenir le bon fonctionnement de son équipe. Les exigences demandés pour l'embauche du chef d'éauipe sont: avoir un permis conduire valide, lire des plans (un atout), avoir un bon leadership et être ponctuel. Salaire à discuter selon les compétences. Possibilités de travail à l'année sur le déneigement résidentiel Avoir un minimumde  3 à 5 ans d'expérience en aménagement paysager et terrassement, posséder un permis de conduire valide, être ponctuel, bons sens de leadership et du travail en équipe, reponsable, minutieux, souci du détail, conduire de la machineries. Salaire à discuter selon les compétences

Situé à 15 minutes de Farnham.Horaire : 8 à 16h - 1 fin de semaine sur 3 (ou sur appel).Salaire : à partir de 16,00$Tu es aux études ou à la retraite?Tu devras t'assurer de bien-être de nos poules pondeuses ainsi que de leur approvisionnement en eau et en nourriture. Tu t'assureras également de la collecte des Ã..."ufs, en plus de nettoyer et de faire l'entretien général des lieux (bâtiment - équipements). ATTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS Soucis du travail bien fait. Avoir une attitude positive et dynamique. Être fiable, autonome et aimer travailler en équipe. Sens de l'observation. Si tu as déjà travaillé dans un milieu agricole (laitier, porcin, avicole) c'est un plus mais non essentiel ! Tu demeures à moins de 30 minutes du lieu de travail ? Tu es une personne fiable et nous pouvons compter sur toi ? Nous avons ce qu'il faut pour toi ! Joins-toi à notre équipe !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet senior en construction pour compléter notre équipe de gérant de projet. C'est l'occasion idéale de devenir un pilier pour notre entreprise et de travailler sur des projets signatures.À propos de l'entreprise:Fondée il y a plus de 45 ans, Garoy Construction Inc. est une entreprise d'envergure provinciale qui se spécialise dans la construction et la rénovation de bâtiments des secteurs commerciaux, d'immeubles multilocatifs, hôteliers et industriels. Bien que le chiffre d'affaires de Garoy Construction s'élève aujourd'hui à plus de 150 millions de dollars annuellement, nous maintenons une approche familiale et centrée sur le bien-être de nos employés. Travailler pour Garoy c'est : Réaliser des projets d'envergure Côtoyer une équipe motivée et positive Faire partie de la famille Garoy Se dépasser dans un milieu de vie stimulant l'autonomie et l'accomplissement professionnel Description des tâches:Sous la supervision du directeur construction et en collaboration avec les assistants chargés de projets et estimateurs: Mener le processus de préparation des plans et devis ; Participer à la fermeture estimés du projet; Mener le processus d'appels d'offres; Effectuer le suivi des budgets; Planifier la mise en Ã..."uvre des chantiers de construction; Négocier les contrats avec les sous-traitants; Établir les échéanciers des travaux; Production des demandes mensuelles de paiement; Exigences: 10 ans d'expérience avec des responsabilités semblables Être bilingue Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes Aptitude en communication et en négociation Sens de l'autonomie, de l'organisation et de la planification Grande connaissance en construction du bâtiment Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement, résistance au stress?; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ** Horaire flexible et politique de télétravail (2j/sem) **

Matériaux Paysagers Savaria Ltée, fondée en 1945, est présentement en pleine expansion et offre plus d'une centaine de produits sur 8 sites à travers le Québec et l'Ontario.Notre mission est de répondre aux besoins évolutifs du marché en aidant nos clients à trouver des solutions novatrices pour améliorer la qualité de vie tant en milieu urbain que naturel et ce, dans un souci de développement durable.Pourquoi travailler chez nous ?- Parce que nous sommes une entreprise familliale et intègre.- Parce que nous offrons un régime d'assurances collectives à nos employés.- Parce que nos employés ont accès à un REER collectif avec cotisation de l'employeur.- Parce que le bien-être de nos employés est notre priorité.- Sans oublier que les activités sociales sont au rendez-vous !Nous sommes présentement à la recherche de mécaniciens d'engins de chantier pour notre garage situé à Boucherville. Les principales tâches sont : -Assurer l'entretien préventif de tous les équipements;-Effectuer les diagnostics et la réparation des contrôles électroniques;-Implanter, diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques;-Interpréter les plan électriques et hydrauliques; -Assurer la réparation des équipements en cas de bris; -Participer à la gestion de l'inventaire en collaboration avec les magasiniers; -Exécuter des travaux de soudure mineurs; -Effectuer toutes tâches connexes reliées à nos activités opérationnelles.Au sein de ton travail, tu priorises l'excellence du service à la clientèle, l'expertise et l'innovation, l'efficacité, le travail d'équipe et la collaboration ainsi que le bien-être et le plaisir au travail, tu partages les mêmes valeurs que nous! Tu es donc le type d'employés que l'on recherche!Tu désires travailler pour une entreprise dynamique et où l'ambiance de travail est stimulante, cet emploi est pour toi!Postule via Jobillico ou envoie ton CV au [email protected]! Tu as des habiletés en électricité ?  Tu as une base en mécanique industrielle?Tu possèdes un DEP en Électromécanique? ou une formation équivalente? Tu es reconnu pour ta débrouillardise, ton autonomie et ta planification hors pair? Tu aimes travailler en équipe? TU ES LA PERSONNE QUE L'ON RECHERCHE ! Possèder un permis de conduire classe 1 ou 3 ou un permis de chariot élévateurs serait également un atout! JOINS-TOI À NOUS ! 

EMPLOI DE JOUR SUR SEMAINE / SALAIRE TRÈS COMPÉTITIF / ASSURANCES COMPLÈTES (DENTAIRE, INVALIDITÉ, MÉDICAMENTS, COMPTE SANTÉ) / CONTRIBUTION AU RÉGIME DE RETRAITE / BON ESPRIT DE CAMARADERIE / GESTION PARTICIPATIVE / ENTREPRISE DE TAILLE HUMAINEUN EMPLOI HAUTEMENT STIMULANT!Vous aimeriez un défi professionnel original vous donnant l'opportunité de vous dépasser? Vous n'aimez pas la routine et aimez toucher à tout? Voici l'emploi pour vous! Cisolift Distribution, spécialisée dans la vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est à la recherche d'une perle rare pour combler un poste de commis aux pièces senior. Tâches et responsabilités Répondre aux appels de client pièces et aux clients comptoir;Faire la recherche au niveau des pièces, préparer les soumissions et les commandes; Supporter l'atelier et les unités de service;Cordononner la logistique des transports des commandes clients en collaboration avec le département d'expéditions;Assurer un service à la clientèle hors pair;Participation à certains projets spéciaux Beaucoup plus qu'un emploi, une carrière stimulante et valorisante! Exigences Expérience dans un département de pièces; Expérience pertinente en mécanique dans un domaine connexe (équipements de levage de personnes, équipements lourds, équipements de ferme, chariots élévateurs), un atout;Habiletés en lecture de plans;Senns inné du service à la clientèle (communication et écoute); Maîtrise des différents outils de bureautique (excel, word, outlook, etc.); Bilinguisme français-anglais; Être très organisé, débrouillard, autonome et rigoureux; Attitude positive et esprit d'équipe.