Ce que vous ferez...Rôles au sein de l'équipe de soutien administratif dans la succursaleON NE S'ENNUIE JAMAIS ICI.Une énorme charge de travail est nécessaire pour exploiter une importante entreprise prospère comme Walmart. De plus, avec un commerce de détail évoluant sans cesse, une gestion efficace de nos succursales signifie être confronté à de nouveaux défis, tous les jours. Nos associés de l'équipe de soutien administratif dans la succursale acceptent ces défis, ils résolvent ces problèmes et ils réussissent d'incroyables tours de force dans les coulisses. Par conséquent, nos merveilleux clients ont l'expérience de magasinage sans souci qui fait notre réputation, chaque fois qu'ils visitent nos succursales.Que ce soit le lancement de nouveaux programmes, la gestion des nouvelles initiatives pour nos organismes de bienfaisance, le maintien de la santé et de la sécurité, ou l'analyse de données financières lors de journées très occupées, chaque rôle de soutien administratif dans la succursale exige un souci du détail, des compétences en résolution de problèmes, une collaboration et une fierté en un travail bien fait.Notre équipe exceptionnelle est à la recherche de candidats ayant les caractéristiques suivantes.- Attitude positive- Bonnes aptitudes à l'écoute- Excellentes habiletés de communication- Attitude amicale- Esprit curieux- Grand souci du détail- Capacité de travail autonome- Attitude proactive et motivation- Heureux de rendre service!Chez Walmart, tous les rôles sont importants. Voilà pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages sociaux aux associés à temps partiel et des rôles à temps partiel flexible, avec plus d'heures lorsque vous en avez besoin et moins d'heures lorsque cela n'est pas nécessaire, ce qui vous permet de gérer les autres choses importantes dans votre vie.Si vous aimez les gens et vous voulez être membre d'une équipe gagnante qui croit que chaque client est un individu important et unique, nous avons alors bien hâte de vous rencontrer. Réalisez votre potentiel chez Walmart; postulez dès aujourd'hui.Rôles au sein de l'équipe de soutien administratif dans la succursale- Préposé de bureau- Bureau de la comptabilité- Réclamations- Associé à la conformité- Chef du personnel Qualifications- Une excellente attitude- Un désir de vous joindre à une équipe gagnante- Un souci du détail- Un désir de participer à la résolution des problèmes- Capacité de relever de nouveaux défis dans un commerce de détail évoluant sans cesse- Capacité à travailler sous pression avec confiance et à accomplir les tâches avec votre équipe!Walmart Canada est l'un des plus grands employeurs au Canada et se classe parmi les 10 marques les plus influentes au pays. Toutefois, ce qui nous différencie vraiment dans l'industrie est notre équipe incroyable. Nous nous sommes engagés à offrir notre soutien à nos communautés et entre nous. Ces valeurs ont permis de bâtir une culture qui inclut tout le monde et chaque membre a un vrai sentiment d'appartenance.Que vous soyez à la recherche d'une occasion pour poursuivre votre cheminement de carrière à long terme ou simplement d'un excellent endroit à travailler à temps partiel, voici la place.Compétences minimales...Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n'est indiquée, il n'y a pas de compétences minimales.Age - 16 or olderCompétences recherchées...Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n'est indiquée, il n'y a pas de compétences recherchées.Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.Emplacement Principal...1505 BOUL FIRESTONE, JOLIETTE, QC J6E 9E5, Canada

Tu as des fourmis dans les jambes et tu aimes bouger? Vite, il nous manque un dernier joueur pour avoir notre équipe complète ! Dans notre grande salle de jeux (l'entrepôt), tu auras à : Réceptionner les marchandises de nos fournisseurs et les ranger au bon endroit; Faire la réception informatique des commandes (expérience avec les ordinateurs); Préparer les commandes à expédier et vérifier que le chargement soit complet; Fermer les clôtures et le gaz tous les soirs; Notre joueur vedette doit: être en bonne condition physique (charges de 50 livres à soulever); Être proactif; Aimer le travail d'équipe. Si tu sais conduire un chariot élévateur, c'est un atoutVite, envoie-nous ton CV

WestRock, c'est le plus grand regroupement en Amérique du Nord de fabricants de boîtes pliantes destinées principalement au secteur de l'alimentation, du breuvage et des produits d'hygiène personnelle. L'usine de Warwick, qui compte actuellement plus de 500 employés mobilisés et engagés, est reconnue comme un chef de fil en Amérique du Nord et l'une des entreprises les plus modernes et innovatrices. WestRock est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable. Le titulaire de ce poste sera responsable de la préparation des états financiers mensuels et est une personne ressource au niveau de la comptabilité. Il effectue le remplacement des autres personnes du département lors de vacances. Collabore aux opérations de comptabilité financière (aide les préposés aux comptes recevables, payables et prix de revient) Produit les divers rapports concernant les activités de l'entreprise; Assure et maintient les procédures de contrôle interne de l'entreprise; Contrôle des différents inventaires et les consignes clients de l'usine Assure un suivi des transactions auprès des employés du département de comptabilité; Collabore au processus de fermeture mensuel et de la préparation des états financiers mensuels; Répond aux différentes questions des différents départements internes et du siège social américain; Remplace les préposés aux comptes payables, recevables et prix de revient lors d'absence, de vacances ou de congé. Un diplôme d'études collégial en comptabilité ou en administration est requis pour le poste. La personne recherchée devra avoir un anglais fonctionnel et une connaissance au niveau de la suite Microsoft Office. À ce titre, le candidat sélectionné doit être reconnu pour sa rigueur et sa précision dans la gestion de ses dossiers. Il doit être en mesure d'établir d'excellents contacts à travers les différents départements.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques fermées et de boîtes de camion sur mesure. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Divers tâches reliées à la fabrication de remorque fermée et de boîte de camion. EXIGENCES : Faire preuve de leadership et d'autonomie; Être débrouillard; Aimer le travail d'équipe; Être prêt à relever des défis. SALAIRE ET CONDITIONS: Salaire et avantages sociaux compétitif Emploi permanent, temps plein FORMATION ET EXPÉRIENCES  Expérience serait un atout

Matériaux Paysagers Savaria Ltée, fondée en 1945, est présentement en pleine expansion et offre plus d'une centaine de produits sur 5 sites à travers le Québec et l'Ontario.Notre mission est de répondre aux besoins évolutifs du marché en aidant nos clients à trouver des solutions novatrices pour améliorer la qualité de vie tant en milieu urbain que naturel et ce, dans un souci de développement durable.Notre force: Nous évoluons avec les saisons! En saison estivale, nous nous spécialisons dans la production et la distribution de produits, tels que des terreaux, sables, paillis, composts et pierres, respectant, voire même dépassant les normes de qualité du marché. Nous offrons également des services de développement de produits sur mesure, de location de machineries spécialisées et de livraison.Tandis que pendant la période hivernale, nous sommes soucieux d'offrir un service impeccable et d'assurer la sécurité des usagers en menant des opérations de déneigement rapides et efficaces chez nos clients des secteurs municipal, commercial, institutionnel et industriel.Cette force nous amène aujourd'hui à l'ajout d'un opérateur de chargeur pour notre site de Charny (Lévis). La principale tâche des opérateurs de chargeur est l'opération de sa machinerie en vue de charger des camions ou de tamiser des matériaux. Plus spécifiquement, il s'agit de : - Charger les camions en fonction du matériel et de la quantité demandée;- Faire les mélanges selon la recette établie;- Tamiser les mélanges selon la méthode appropriée en fonction du mélange à produire;- Connaissances mécaniques générales (un atout). Notre avantage: Pouvoir offrir des emplois annuels à notre personnel! Opérateur de chargeur en été et opérateur sur la neige pendant l'hiver (sur appel)!Au sein de ton travail, tu priorises l'excellence du service à la clientèle, l'expertise et l'innovation, l'efficacité, le travail d'équipe et la collaboration ainsi que le bien-être et le plaisir au travail, tu partages les mêmes valeurs que nous! Tu es donc le type d'employés que l'on recherche! Tu désires travailler pour une entreprise intègre et traitant ses employés comme une grande famille, cet emploi est pour toi!Postule via Jobillico ou envoie ton CV au [email protected]! Tu possèdes un permis de conduire (classe 5 ) valide ? Tu possèdes un diplôme d'études professionnel en opération de véhicules lourds ou une expérience équivalente ? Tu es autonome et possèdes un bon sens de l'initiative ? Tu as une capacité d'analyse et un bon jugement ? Tu es reconnu pour ta rigueur, ton travail d'équipe et ta capacité d'adaptation ? Joins-toi à notre équipe ! 

L'équipe de mécanique fait partie intégrante de la qualité de notre flotte de véhicules qui compte une quarantaine de camions et environ 90 remorques de type fermées, réfrigérées et plate-formes. Par des entretiens préventifs rigoureux et des réparations dans les délais, ils contribuent à offrir un équipement de travail sécuritaire et fiable pour l'équipe de camionneurs, en plus de maintenir notre image professionnelle sur les routes. La personne titulaire du poste devra effectuer les travaux d'entretiens préventifs ainsi que les réparations sur les véhicules de la flotte. Nous offrons : - Situé à l'entrée de la ville de Granby- Emploi Temps Plein, permanent- Horaire stable du lundi qu vendredi 40h / semaine- Salaire : 24,00$ à 26,00$ /heure selon expérience- 500 $ pour les outils / année (En 4 versements)- Assurances collectives après 3 mois de service-Journée de formation pour le développement de compétences-Montant pour chaussure de sécurité-Vêtements et uniforme de travail-Lieu de travail propre, grand, garage intérieur bien entretenu-- Véhicules constamment renouvelés et entretenus-Ambiance familiale, entreprise en croissance et aux valeurs humaines-Petite équipe de travail : 1 superviseur, 2 mécaniciens, 1 aide-mécanicien - Expérience significative en mécanique de véhicules lourds; - Expérience dans la soudure de métaux; - Carte de compétence PEP, un atout; - Démontrer un esprit d'équipe de l'autonomie et de la débrouillardise.

L'assistant/e-gérant/e est principalement responsable d'assister le ou la gérant/e dans la planification, l'organisation et le contrôle des activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines tout en s'assurant qu'un service à la clientèle exemplaire est  offert aux clients. Le tout, en respectant les normes établies par le Groupe Jean Coutu, le franchiseur. L'assistant/e-gérant/e est entre autre responsable de : Assurer un service à la clientèle exemplairePlanifier, distribuer et superviser le travail à effectuer aux employés sous sa responsabilitéVoir à l'ouverture et à la fermeture et veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la propreté de la pharmacieAssister le ou la gérant/e afin de maintenir une image commerciale respectant les standards du Groupe Jean Coutu *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) - Terminé Expérience :  1 à 6 mois d'expérience Langue française : Connaissance de base Langue anglaise : Connaissance de base Autres : P.O.S. Diplôme en gestion de commerce est un atout À propos du Groupe Jean CoutuFondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 416 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté.  Travailler au sein du réseau Jean CoutuLes succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices. De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés.

L'assistant/e-gérant/e est principalement responsable d'assister le ou la gérant/e dans la planification, l'organisation et le contrôle des activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines tout en s'assurant qu'un service à la clientèle exemplaire est  offert aux clients. Le tout, en respectant les normes établies par le Groupe Jean Coutu, le franchiseur. L'assistant/e-gérant/e est entre autre responsable de : Assurer un service à la clientèle exemplairePlanifier, distribuer et superviser le travail à effectuer aux employés sous sa responsabilitéVoir à l'ouverture et à la fermeture et veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la propreté de la pharmacieAssister le ou la gérant/e afin de maintenir une image commerciale respectant les standards du Groupe Jean Coutu *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) - Terminé Expérience :  1 à 6 mois d'expérience Langue française : Connaissance de base Langue anglaise : Connaissance de base À propos du Groupe Jean CoutuFondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 416 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté.  Travailler au sein du réseau Jean CoutuLes succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices. De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés.

** En raison du Covid-19, les entrevues seront effectuées en visioconférence **Contrat de travail d'une durée de neuf (9) moisQuel sera votre mission?Recevoir les demandes provenant des différents départements en ce qui a trait à l'installation des services auprès de la clientèle et au règlement de troubles techniques. Effectuer le lien avec les techniciens installateurs, en s'assurant d'organiser et d'optimiser l'emploi du temps de ces derniers, afin que les demandes soient traitées dans les délais prescrits.Vous devrez entre autre : Préparer l'ensemble des rendez-vous des techniciens chez la clientèle. Veiller à ce que les informations soient valides et s'assurer que les rendez-vous soient confirmés auprès des clients. Fermer les dossiers lorsque les rendez-vous ont été complétés. Recevoir les appels et les courriels provenant des différents départements et des clients. Assister le superviseur dans la gestion de l'agenda des techniciens installateurs en tenant compte des réalités géographiques propres à chaque secteur, des évènements auxquels sont confrontés les techniciens sur la route et des horaires de ces derniers. Participer à la gestion des comptes clients. Effectuer différentes tâches de nature administrative. Travailler chez Câble Axion, c'est aussi... Trois (3) semaines de vacances après une année de service complète Avoir la chance de collaborer avec des collègues motivés et heureux de venir au travail, dans un environnement ouvert et stimulant Des assurances collectives concurrentielles et un fonds de pension dans lequel l'employeur cotise chaque année 4 jours de congé maladie Des rabais employés sur les produits et services offerts par l'entreprise Des activités sociales régulières afin de développer l'esprit d'équipe et d'entreprise Quel profil recherchons-nous ?Chez Câble Axion, le client est au cÃ..."ur de nos valeurs. Un excellent service à la clientèle, un excellent sens de l'organsation et une bonne capacité d'analyse, sont des qualités que vous devez impérativement posséder.Vous devrez également : Détenir un diplôme d'études secondaires. Un DEP en secrétariat sera considéré comme un atout Cumuler 1 à 3 ans d'expérience en service client. Une expérience pertinente en travail de bureau sera considéré comme un atout Bonnes connaissances en informatiques, notamment la Suite Office Le bilinguisme sera considéré comme un atout important

Effectuer les tâches générales de journalier; Effectuer les tâches générales de sanitation Respect des procédures relatives aux aspects réglementaires (dont Règlement sur les Ã..."ufs transformés) et légaux (dont équipements de mesure) Respect des politiques et procédures qualité Effectuer toutes autres tâches connexes sollicitées par son superviseur. Exigences du poste : Excellente condition physique Être capable de soulever des poids de 25 kg Excellent esprit d'équipe Merci de votre intérêt pour Burnbrae!

L'employé(e) devra accomplir diverses opérations d'entretien de jardins sous la supervision du chef d'équipe. Il devra assurer le travail de désherbage, pose de paillis, taille et plantation des végétaux.Le candidat doit être en bonne forme physique et capable de soulever des charges de moins de 30kg. Le travail est parfois en terrain montagneux et demande de se pencher et de se relever à répétition.Une connaissance de base des végétaux et des mauvaises herbes est essentielle.Un diplôme d'études professionnelles en horticulture est un atout important. Paysagement Bessette est une entreprise établie à Bromont depuis plus de 15 ans, spécialisée dans l'entretien de terrain et l'aménagement paysager.  Au fil des ans, nous avons su maintenir un haut standard de qualité pour notre fidèle clientèle.Paysagement Bessette est à la recherche de plusieurs candidats afin de compléter son équipe pour la saison 2021.  Nous recherchons des employés motivés, débrouillards, en bonne forme physique, aimant le travail d'équipe et la collaboration.

Raison d'être du poste Ayant une fervente passion pour les animaux, Mondou s'efforce jour après jour de répondre aux besoins de ses clients, fournissant des conseils éclairés. Chaque employé revêt un rôle déterminant pour la qualité de ce service, puisqu'ils font tous partie des ambassadeurs des valeurs de Mondou. C'est donc avec passion, compétence et intégrité que le chef d'équipe accompagne tous nos visiteurs et leurs compagnons. Participer à la mission de Mondou, c'est avoir un quotidien qui ressemble à ça : S'assurer que les activités de la boutique sont opérationnelles lorsque vous êtes responsable, répartir les tâches et solutionner au besoin les accrocs rencontrés; Accueillir chaleureusement les clients, cerner les besoins de chaque compagnon à quatre pattes (compagnons ailés, ne vous en faites pas, aucune discrimination!) et offrir vos judicieux conseils; Effectuer les ouvertures et les fermetures de la boutique; User de vos talents de marchandisage afin d'exécuter les planogrammes fournis par le service de la mise en marché et vous assurer que la boutique est prête aux affaires; Compléter l'expérience avec les clients lors des transactions à la caisse; Faire vivre les valeurs de Mondou jour après jour, tant aux clients qu'à vos collègues; Recevoir les commandes et placer la marchandise : c'est la tâche la plus exigeante physiquement, mais celle qui vous garde en santé! Pour être heureux chez Mondou, vous :  Adorez rencontrer des gens et créer des liens; Considérez qu'être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations; Êtes vraiment passionné des animaux; Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique; Avez le désir de constamment développer vos compétences; Êtes à l'aise à faire face à une situation complexe de façon autonome.   Pour réussir dans votre rôle chez Mondou, vous : Êtes un leader positif naturel; Avez une facilité à jongler avec de nombreuses tâches et priorités; Avez 3 à 5 années d'expérience en service à la clientèle et avez déjà procédé à des ouvertures et fermetures d'un commerce; Détenez un diplôme d'études secondaires; Avez étudié en ventes, en gestion de commerce ou dans le domaine animalier (atout); Possédez de l'expérience avec les animaux (atout); Êtes à l'aise à soulever des charges lourdes; Communiquez aisément en français et en anglais.  Vous pouvez vous attendre à un horaire de 28 heures à 40 heures par semaine.   Nos animaux, on les adore... et si prendre soin d'eux devenait votre emploi?Venez rencontrer nos gestionnaires en magasin. *L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.  

Peintre Nous sommes une entreprise en pleine expansion établie dans la région depuis maintenant 13 ans. Nous recherchons une personne pour combler un poste de jour à la production pour notre ateliers de peinture industrielle à St-Nicolas.Principales responsabilités : Effectuer la préparation des pièces à peindre: nettoyer, sabler et accrocher. Effectuer la peinture de celle-ci. Inspecter les pièces et s'assurer de la qualité. Le peintre doit aussi s'assurer de la couleur à utiliser et de tenir à jours l'inventaire en inscrivant les quantités utilisées pour chaque projet. Lorsque le peintre change de couleur, il doit faire le ménage de la chambre, nettoyer le pistolet et enlever les accumulations au sol afin de s'assurer qu'il n'y ait pas de contamination de couleurs.La personne doit être : débrouillarde, dynamique, ponctuelle, manuelle et en bonne forme physique. L'usine est fermée 4 semaines par année (2 semaines de la construction et 2 semaines à noël) et une banque de temps cumulé est possible.Horaire de lun au jeudi 7h à 16h30Vendredi 7h à 15h La personne doit être débrouillarde, ponctuelle, manuelle et en bonne forme physique. Capable de travailler en équipe. Capacité à travailler à la chaleur.

NOS VALEURS ARTISANS: Créativité, Respect, Écoute, Confiance, Efficacité, Professionnalisme et Humilité Conditions d'emplois : Salaire annuel : 50 000$ à 60 000$ + une prime au rendement; Régime de retraite avec contribution de l'employeur (REER); Programme d'assurance collective; Horaire été : horaire variable, de 40 à 45 heures semaine, du lundi au vendredi; Horaire réduite l'hiver; Statut d'emploi : Temps plein à l'année; Vacances : expérience reconnue et possibilité de deux semaines de vacances durant la saison estivale; Programme de conciliation travail-famille; Lieu de travail : région de Québec ; Faire partie de l'équipe des Artisans du paysage, c'est faire partie d'une équipe dynamique où les idées sont partagées, où l'entraide est priorisée et où la responsabilisation de chacun est mise de l'avant.Ton rôle au quotidien ?Tu participeras à la réussite de projets d'aménagement paysager résidentiels avec une équipe de professionnels (chargés de projets, conceptrice, architecte, estimateur). Description de tâches: Planification de chantier et gestion d'équipe pour de l'aménagement paysager clef en main; Participation avec son équipe à la réalisation des projets; Participer au développement du département; Formation et développement de la main-d'oeuvre étrangère temporaire; Effectuer les divers suivis auprès de la Directrice de production; Appliquer les normes BNQ; Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l'entreprise; Pourquoi nous choisir ? Meilleur programme d'avantages sociaux dans le domaine de l'aménagement paysager (viens nous rencontrer pour plus de détails); Collègues passionnés et impliqués Projets d'aménagement paysager d'envergure Rencontres de planification stratégique impliquant les employés de chantier tout au long de la saison Plaisir au travail (3 BBQ, Bowling, Crème glaçée, Party de Noël et bien plus) Reconnaissance des années de service (5, 10, 15, 20, 25 et 30 ans) Équipements, outils, camions et uniforme fournis Programme de référencement de 500$ Stationnement gratuit Exigences requises: Formation en aménagement paysager et/ou technique professionnelle en AP et/ou formation connexe  10 ans et + d'expérience en tant que chef d'équipe en aménagement paysager Bonne condition physique Permis de conduire valide Motivation et ponctualité  Esprit d'équipe Attitude positive Autonomie et initiative Connaissance des normes BNQ Atout: Connaissance de l'espagnol  Le genre masculin est utilisé dans le simple but d'alléger le texte.

Location:11797 Boulevard Pierrefonds, Pierrefonds, Quebec, H9A 1A1Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.Why this role is important?SUMMARY: Managing the customer service functions, including cash, cashiers and merchandising. DUTIES & RESPONSIBILITIES: HUMAN RESOURCES ?  Ensures cashier/merchandising staff comply with all store policies and operating procedures ?  Trains cashiers/merchandisers in job functions ?  Provides on-going guidance and instruction LOSS PREVENTION ?  Ensures all loss prevention standards are implemented, manages daily cash office inventory and cashier tracking, tracking sheets, PC Optimum procedures CUSTOMER SERVICE ?  Ensures store employees present proper image to the public in accordance with Uniform Policy and Dress Code Guidelines (ie. clean appearance, approved uniform, name badge) ?  Answers enquiries regarding location of product, rainchecks, etc. ?  Resolves customer issues according to established guidelines (refunds, exchanges, etc.) ?  Promotes the CSI Survey MERCHANDISING ?  Ensures shelves are clean and organized with proper rotation   ?  Ensures product displays are set up and taken down as directed by the AFSM/FSM   ?  Monitors inventory level and informs AFSM/FSM ?  Puts up and takes down flyer/event POP as per the POP Placement/Hot Spot documents located on the In-Store Web ?  Maintains cleanliness and ensure washrooms are stock with proper items throughout the shift ie. toilet paper/paper towel GENERAL ?  Ensures standards of housekeeping and store image are maintained ?  Complies with all Health and Safety requirements:  supervises employees to ensure correct work procedures are followed, communicates hazard information and control procedures, consults employees and provides feedback to management, cooperates with Health and Safety committee or representative, holds accountable any employees reporting to them. ?  May be asked to perform clerical and banking duties ?  Complies with all store policies and procedures ?  Complies with loss prevention policies and procedures and ensures they are executed in the store ?  Perform other duties as required including Cashier duties when necessary ?  Runs the end of day for the POS system ?  Responsible for opening and closing the store as per key holder duties (as required) QUALIFICATIONS ?  Planning, Judgement and Decision Making ?  Independent thinking as it relates to organizing store ?  Problem solving is essential to ensure customer satisfaction   ?  Plan work to maximize efficiency and minimize costs ?  Stock appropriate inventory levels EXPERIENCE ?  Customer service oriented ?  Computer literate ?  Organized ?  Efficient time management skills ?  Familiarity with retail business   ?  Knowledge of products and supplies   ?  Commitment to providing customer service WORKING CONDITIONS ?  Ability to work flexible shifts which may include nights and weekends PHYSICAL REQUIREMENTS ?  Ability to lift up to 50 pounds ?  Ability to climb ladder The above statement reflects the general details considered necessary to describe the principal functions and duties as required for proper evaluation of the job and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the job.   J2WFSM J2WRTLWhy work in a Pharmaprix store or community pharmacy?Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online learning through Pharmaprix University (UPHX).Take ownership of your work and find more ways to care about your patients, co-workers, customers and community.Employment Type:Part timeType of Role:RegularAssociate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada's diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation's evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores.  Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.?In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing.  Upholding the law is part of our Code of Conduct - it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Ce que vous ferez...Qualifications-    Une excellente attitude-    Un désir de vous joindre à une équipe gagnante-    Un souci du détail-    Un désir de participer à la résolution dRôles au sein de l'équipe de soutien administratif dans la succursaleON NE S'ENNUIE JAMAIS ICI. Une énorme charge de travail est nécessaire pour exploiter une importante entreprise prospère comme Walmart. De plus, avec un commerce de détail évoluant sans cesse, une gestion efficace de nos succursales signifie être confronté à de nouveaux défis, tous les jours. Nos associés de l'équipe de soutien administratif dans la succursale acceptent ces défis, ils résolvent ces problèmes et ils réussissent d'incroyables tours de force dans les coulisses. Par conséquent, nos merveilleux clients ont l'expérience de magasinage sans souci qui fait notre réputation, chaque fois qu'ils visitent nos succursales.     Que ce soit le lancement de nouveaux programmes, la gestion des nouvelles initiatives pour nos organismes de bienfaisance, le maintien de la santé et de la sécurité, ou l'analyse de données financières lors de journées très occupées, chaque rôle de soutien administratif dans la succursale exige un souci du détail, des compétences en résolution de problèmes, une collaboration et une fierté en un travail bien fait.Notre équipe exceptionnelle est à la recherche de candidats ayant les caractéristiques suivantes. -    Attitude positive-    Bonnes aptitudes à l'écoute-    Excellentes habiletés de communication-    Attitude amicale-    Esprit curieux-    Grand souci du détail-    Capacité de travail autonome-    Attitude proactive et motivation -    Heureux de rendre service!Chez Walmart, tous les rôles sont importants. Voilà pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages sociaux aux associés à temps partiel et des rôles à temps partiel flexible, avec plus d'heures lorsque vous en avez besoin et moins d'heures lorsque cela n'est pas nécessaire, ce qui vous permet de gérer les autres choses importantes dans votre vie. Si vous aimez les gens et vous voulez être membre d'une équipe gagnante qui croit que chaque client est un individu important et unique, nous avons alors bien hâte de vous rencontrer. Réalisez votre potentiel chez Walmart; postulez dès aujourd'hui. Rôles au sein de l'équipe de soutien administratif dans la succursale -    Préposé de bureau-    Bureau de la comptabilité-    Réclamations-    Associé à la conformité-    Chef du personnel es problèmes-    Capacité de relever de nouveaux défis dans un commerce de détail évoluant sans cesse-    Capacité à travailler sous pression avec confiance et à accomplir les tâches avec votre équipe!Walmart Canada est l'un des plus grands employeurs au Canada et se classe parmi les 10 marques les plus influentes au pays. Toutefois, ce qui nous différencie vraiment dans l'industrie est notre équipe incroyable. Nous nous sommes engagés à offrir notre soutien à nos communautés et entre nous. Ces valeurs ont permis de bâtir une culture qui inclut tout le monde et chaque membre a un vrai sentiment d'appartenance. Que vous soyez à la recherche d'une occasion pour poursuivre votre cheminement de carrière à long terme ou simplement d'un excellent endroit à travailler à temps partiel, voici la place. Compétences minimales...Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n'est indiquée, il n'y a pas de compétences minimales.Age - 16 or olderCompétences recherchées...Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n'est indiquée, il n'y a pas de compétences recherchées.Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.Emplacement Principal...161 ROUTE 230 OUEST UNIT 400, LA POCATIERE, QC G0R 1Z0, Canada

Le conseiller technique doit accueillir les clients et faire l'analyse de leurs besoins, les conseiller et vendre des service d'entretiens et réparations répondant aux besoin de la clientèle. Il doit fournir un service professionnel et selon les exigences élevée du processus UPTIME de Volvo. Il doit organiser l'horaire d'exécution et vérifier régulièrement l'avancement des travaux afin d'assurer un service à la clientèle de qualité. Il doit également fermer les bons de travail. Connaissance des services offerts dans un concessionnaire est un atout. Connaissance en mécanique un atout. Capacité à faire des calculs rapides pour l'estimation des coûts de réparation. Grande faciliter à travailler avec le public et à communiquer. Le processus UPTIME demande une communication continuelle avec la clientèle. Entregent, habileté à travailler de façon structurée et organisée. Être à l'aise avec les systèmes d'exploitation.

Ce que vous ferez...Qualifications- Une excellente attitude- Un désir de vous joindre à une équipe gagnante- Un souci du détail- Un désir de participer à la résolution dRôles au sein de l'équipe de soutien administratif dans la succursaleON NE S'ENNUIE JAMAIS ICI.Une énorme charge de travail est nécessaire pour exploiter une importante entreprise prospère comme Walmart. De plus, avec un commerce de détail évoluant sans cesse, une gestion efficace de nos succursales signifie être confronté à de nouveaux défis, tous les jours. Nos associés de l'équipe de soutien administratif dans la succursale acceptent ces défis, ils résolvent ces problèmes et ils réussissent d'incroyables tours de force dans les coulisses. Par conséquent, nos merveilleux clients ont l'expérience de magasinage sans souci qui fait notre réputation, chaque fois qu'ils visitent nos succursales.Que ce soit le lancement de nouveaux programmes, la gestion des nouvelles initiatives pour nos organismes de bienfaisance, le maintien de la santé et de la sécurité, ou l'analyse de données financières lors de journées très occupées, chaque rôle de soutien administratif dans la succursale exige un souci du détail, des compétences en résolution de problèmes, une collaboration et une fierté en un travail bien fait.Notre équipe exceptionnelle est à la recherche de candidats ayant les caractéristiques suivantes.- Attitude positive- Bonnes aptitudes à l'écoute- Excellentes habiletés de communication- Attitude amicale- Esprit curieux- Grand souci du détail- Capacité de travail autonome- Attitude proactive et motivation- Heureux de rendre service!Chez Walmart, tous les rôles sont importants. Voilà pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages sociaux aux associés à temps partiel et des rôles à temps partiel flexible, avec plus d'heures lorsque vous en avez besoin et moins d'heures lorsque cela n'est pas nécessaire, ce qui vous permet de gérer les autres choses importantes dans votre vie.Si vous aimez les gens et vous voulez être membre d'une équipe gagnante qui croit que chaque client est un individu important et unique, nous avons alors bien hâte de vous rencontrer. Réalisez votre potentiel chez Walmart; postulez dès aujourd'hui.Rôles au sein de l'équipe de soutien administratif dans la succursale- Préposé de bureau- Bureau de la comptabilité- Réclamations- Associé à la conformité- Chef du personnel es problèmes- Capacité de relever de nouveaux défis dans un commerce de détail évoluant sans cesse- Capacité à travailler sous pression avec confiance et à accomplir les tâches avec votre équipe!Walmart Canada est l'un des plus grands employeurs au Canada et se classe parmi les 10 marques les plus influentes au pays. Toutefois, ce qui nous différencie vraiment dans l'industrie est notre équipe incroyable. Nous nous sommes engagés à offrir notre soutien à nos communautés et entre nous. Ces valeurs ont permis de bâtir une culture qui inclut tout le monde et chaque membre a un vrai sentiment d'appartenance.Que vous soyez à la recherche d'une occasion pour poursuivre votre cheminement de carrière à long terme ou simplement d'un excellent endroit à travailler à temps partiel, voici la place.Compétences minimales...Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n'est indiquée, il n'y a pas de compétences minimales.Age - 16 or olderCompétences recherchées...Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n'est indiquée, il n'y a pas de compétences recherchées.Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.Emplacement Principal...2877 CH DE CHAMBLY, LONGUEUIL, QC J4L 1M8, Canada

Raison d'être du poste Ayant une fervente passion pour les animaux, Mondou s'efforce jour après jour de répondre aux besoins de ses clients, fournissant des conseils éclairés. Chaque employé revêt un rôle déterminant pour la qualité de ce service, puisqu'ils font tous partie des ambassadeurs des valeurs de Mondou. C'est donc avec passion, compétence et intégrité que le chef d'équipe accompagne tous nos visiteurs et leurs compagnons. Participer à la mission de Mondou, c'est avoir un quotidien qui ressemble à ça: S'assurer que les activités de la boutique sont opérationnelles lorsque vous êtes responsable, répartir les tâches et solutionner au besoin les accrocs rencontrés; Accueillir chaleureusement les clients, cerner les besoins de chaque compagnon à quatre pattes (compagnons ailés, ne vous en faites pas, aucune discrimination!) et offrir vos judicieux conseils; Effectuer les ouvertures et les fermetures de la boutique; User de vos talents de marchandisage afin d'exécuter les planogrammes fournis par le service de la mise en marché et vous assurer que la boutique est prête aux affaires; Compléter l'expérience avec les clients lors des transactions à la caisse; Faire vivre les valeurs de Mondou jour après jour, tant aux clients qu'à vos collègues; Recevoir les commandes et placer la marchandise: c'est la tâche la plus exigeante physiquement, mais celle qui vous garde en santé! Pour être heureux chez Mondou, vous :  Adorez rencontrer des gens et créer des liens; Considérez qu'être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations; Êtes vraiment passionné des animaux; Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique; Avez le désir de constamment développer vos compétences; Êtes à l'aise à faire face à une situation complexe de façon autonome.   Pour réussir dans votre rôle chez Mondou, vous : Êtes un leader positif naturel; Avez une facilité à jongler avec de nombreuses tâches et priorités; Avez 3 à 5 années d'expérience en service à la clientèle et avez déjà procédé à des ouvertures et fermetures d'un commerce; Détenez un diplôme d'études secondaires; Avez étudié en ventes, en gestion de commerce ou dans le domaine animalier (atout); Possédez de l'expérience avec les animaux (atout); Êtes à l'aise à soulever des charges lourdes; Communiquez aisément en français et en anglais.  Vous pouvez vous attendre à un horaire de 28 heures à 40 heures par semaine. Remplcement de maternité, possiblité de transfert dans un rayon raisonnable à la fin du remplacement.   Nos animaux, on les adore... et si prendre soin d'eux devenait votre emploi?Venez rencontrer nos gestionnaires en magasin. *L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.  

Notre client, leader dans le secteur de la construction commerciale, industrielle, institutionnelle, agricole et résidentielle, est à la recherche pour son siège social, d'un(e) charpentier(ère)-menuisier(ère). L'entreprise recherche une personne dynamique, autonome, du leadership, aimant le travail d'équipe, avec une approche client personnalisée et qui adore relever les défis quotidiens pour aider et appuyer à son expansion.  Description du poste Sous la supervision du contremaitre, il/elle devra effectuer une partie ou l'ensemble des tâches suivantes : Lire des plans, des dessins et des croquis pour bien comprendre les exigences; Prendre des mesures et calculer la taille et la quantité de matériel nécessaire; Couper, façonner et lisser du bois et d'autres matériaux (par exemple fibre de verre) selon les mesures; Suivre les plans et les plans de construction pour répondre aux besoins des clients; Installer les structures et les accessoires, tels que les fenêtres et les moulures; Mesurer, couper ou façonner le bois, le plastique et d'autres matériaux; Construire des cadres de construction, y compris des murs, des planchers et des cadres de portes; Aider à ériger, mettre à niveau et installer le cadre de construction à l'aide de matériel de gréage et de grues; Inspecter et remplacer le cadre endommagé ou d'autres structures et appareils; Instruire et diriger les autres aides à la construction; Toute autre tâche connexe.   Qualifications et exigences Diplôme d'études professionnelles en charpenterie-menuiserie; Avoir le certificat de compagnon; Habileté à enchaîner plusieurs actions en relation, à porter une attention particulière à ce que les gens ont à dire et à utiliser logique et raisonnement afin de peser le pour et le contre de solutions alternatives. Habileté à contrôler les opérations reliées aux équipements et aux systèmes et à surveiller les jauges, les cadrans ou autres indicateurs afin de s'assurer du bon fonctionnement d'une machine. Compétences Souci du détail -- Porter une attention particulière aux détails lors de l'exécution de tâches. Fiabilité -- Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations. Maîtrise de soi -- En situation difficile, être en mesure de garder son calme, contrôler sa colère, ses émotions et éviter les comportements agressifs. Coopération -- Être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude. Tolérance au stress -- Avoir la capacité d'accepter les critiques et de calmement et efficacement gérer les situations de stress. Conditions de travail Plan d'assurance salaire et médicament en vigueur dans l'entreprise ; Semaines de vacances obligatoires durant l'arrêt annuel estival de la construction ; Taux horaire variant selon l'expérience et les compétences en respectant l'échelle de la CCQ. Souci du détail - Porter une attention particulière aux détails lors de l'exécution de tâches. Fiabilité - Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations. Maîtrise de soi - En situation difficile, être en mesure de garder son calme, contrôler sa colère, ses émotions et éviter les comportements agressifs. Coopération - Être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude. Tolérance au stress - Avoir la capacité d'accepter les critiques et de calmement et efficacement gérer les situations de stress.