À propos du posteVous exercerez votre emploi d'analyste de risques en assurance des entreprises en télétravail ou à partir de l'une de nos succursales, pour Promutuel Assurance de l'Estuaire.À quoi ressemblera votre semaine de travail?? Procéder à l'analyse et à l'acceptation des demandes d'assurance entreprises et agricoles provenant de nos agents et courtiers, conformément aux politiques de souscription et de tarification en vigueur.? Procéder à l'émission des documents requis et à tout type de transactions liées aux polices d'assurance? Offrir du soutien aux agents et aux courtiersFaites parvenir votre curriculum vitæ à madame Maude Lavoie, directrice - Capital humain, à [email protected]. Avez-vous ce profil-LÀ?? DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages ou toute autre formation jugée équivalente.? Minimum de 2 années d'expérience pertinente? Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office? Bilinguisme obligatoire (français et anglais), afin de pouvoir communiquer avec nos partenaires anglophones? Excellentes habiletés interpersonnelles? Esprit d'équipe? Sens de l'écoute? Souci d'offrir un service irréprochable aux membres? Profondeur d'analyse et qualité de jugement? Capacité à collaborer dans l'atteinte des objectifs

Notre bureau de Baie-Comeau est présentement à la recherche d'un(e) auditeur(trice) intermédiaire qui se joindra à l'équipe de certification.Votre rôle principal sera de contribuer à établir les informations financières fiables à la prise de décision d'affaires et au succès de notre clientèle diversifiée.Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37.5 heures par semaine.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Vacances Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Effectuer des dossiers d'audit, de mission de compilation et d'examen Participer à la préparation de rapports spéciaux Préparer les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers Préparer les états financiers Donner, recevoir ou demander à la clientèle des renseignements factuels relatifs au travail de nature courante et/ou légèrement inhabituelle Démontrer une bonne compréhension des affaires de la clientèle et de son secteur d'activité Développer une relation avec la clientèle (communication directe) Connaître les pratiques et méthodologies Mallette et se servir adéquatement des outils de travail du cabinet Déceler les problèmes et les communiquer à la personne responsableS'assurer de respecter le budget établi pour l'exécution des travaux Protéger la confidentialité de la clientèle et faire preuve de discrétion Interpréter les informations, les synthétiser de manière logique et concise, et corroborer les conclusions atteintes Peut être appelé.e à être responsable de l'exécution de certains dossiers Peut être appelé.e à répartir le travail de l'équipe de travail dans la réalisation d'un mandat Avez-vous le profil recherché??Exigences Baccalauréat en comptabilité Titre de CPA ou DESS en cours pour son obtention Expérience pertinente minimale d'un an Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et bonne connaissance d'Acomba AptitudesEfficacité professionnelleStructurer le travail efficacementRégulation de soiComposer avec le stressRésolutions de problèmesRaisonner avec la logique des donnéesTravailler avec les autresBâtir des relations interpersonnellesConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://youtu.be/VutVu3W4D8g.Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel?? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte.#LI-NH1

« « OYÉ OYÉ » » Tu sais ce que tu veux FINIR LE VENDREDI À MIDI = OUI, OUI, OUI!!! TRAVAILLER DE JOUR DE 7:30 À 17:00 AVOIR CONGÉ DU 24 DÉCEMBRE AU 3 JANVIER !!! NOUS SOMMES ÉGALEMENT FERMÉ 2 SEMAINE L'ÉTÉ !*********************** JOIGNEZ VOUS A NOTRE ÉQUIPE********************* CONTACTEZ: JOCELYN RUSSEL au 514-442-9191 Mécanicien ayant une bonne conaissance générale et débrouillard. Si vous avez des conaissances en alignement, c'est un atout. OUVRAGE 12 MOIS PAR AN. DANS UN GARAGE DE 7 PORTES . ALIGNEMENT  DE VÉHICULE LOURDS ET LÉGERS SUR DES APPAREILS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE . VIENS NOUS PARTAGER TES CONNAISSANCE  ET TON EXPÉRIENCE. . NOTRE CLIENTÈLE:   - MOTORISÉS (véhicules récréatifs)   - REMORQUE JUSQU'À 53 PIEDS   - CAMION 12 ROUES    - CAMION CITERNE    - CAMION POMPIER   - ROULOTTE    - PICK-UP   - AUTOMOBILE   - TRAILER DE BATEAU      ET PLUS ENCORE. ********************JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE**********************CONTACTEZ : JOCELYN RUSSEL 514-442-9191

***English to Follow***Aperçu:Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui favorise l'épanouissement professionnel et qui vous offre la possibilité d'avoir un impact sur l'évolution de l'organisation? Challenger Motor Freight Inc. est membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées du Canada. Notre succès est directement attribuable à notre équipe de professionnels dévoués et talentueux qui travaillent sans relâche dans un but commun : nous maintenir à l'avant-garde de la sécurité, de la technologie et de l'analyse.Ce n'est pas un hasard si Challenger est l'une des principales entreprises de transport de marchandises en Amérique du Nord. En 40 ans, Challenger est passée d'une personne avec une vision et un camion à une entreprise internationale de transport et de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Nous progressons en tant qu'équipe lorsque nous travaillons en équipe, et nous réussissons lorsque nos employés réussissent. Nous recherchons des personnes résilientes, ayant l'esprit d'équipe et motivées, car nous nous concentrons sur le respect de nos engagements envers notre personnel, nos clients et nos bénéfices. Si vous cherchez à travailler pour une organisation dynamique, rapide et progressive, rejoignez-nous.Nous proposons les avantages suivants aux personnes motivées qui souhaitent faire partie d'une équipe performante:Un environnement d'apprentissage continu qui soutient vos objectifs de carrière individuelsUn environnement d'amélioration continue où toutes les idées sont exploréesDes entraîneurs et des mentors engagés qui fourniront des conseils, mais permettront aussi l'autonomieUn esprit d'équipeUn programme complet et compétitif de rémunération globale comprenant des avantages sociaux collectifs payés par l'entreprise et un régime d'épargne-retraite fourni par l'entrepriseSoutien aux adhésions et certifications professionnellesUniformes fournis pour deux semaines avec un service de nettoyage des uniformesIndemnités pour lunettes de sécurité, bottes de sécurité et outilsHeures : Du vendredi au dimanche, de 6 h à 18 hPrime de fin de semaine : 1,50 $ de l'heureHeures supplémentaires la fin de semaine : 36 heures de travail, 40 heures de rémunérationPoste à pourvoir:Au sein de notre service de l'entretien, le chef d'atelier est responsable de l'examen et de l'analyse de tous les camions et remorques Challenger qui sont soumis à des inspections annuelles, à des réparations et à des travaux d'entretien. Le chef d'atelier doit également planifier l'exécution des travaux et communiquer les délais de réparation aux responsables des unités opérationnelles pour s'assurer de répondre à leurs besoins et à leurs attentes.Principales responsabilités:Fixer les priorités et déléguer les instructions de travail et les réparations programmées aux mécaniciens de manière à garantir le respect des normes de qualité et de productivitéVérifier l'exactitude des bons de travail des mécaniciens et, une fois les travaux terminés, les approuver et les fermerÉlaborer et planifier l'ordre de priorité des travaux quotidiens de manière à assurer la conformité des camions et des remorques aux exigences et travailler en étroite collaboration avec le service des opérations pour déterminer les priorités en matière d'équipementIdentifier, diagnostiquer et communiquer tout problème lié à l'entretien de la flotte de camions et de remorques en utilisant les canaux internes appropriés en vue d'une résolutionOrganiser des réunions de sécurité quotidiennes avec les subordonnés directs et leur communiquer régulièrement les priorités de l'atelier, les attentes, les exigences en matière de santé et de sécurité, etc.Guider, encadrer et former les mécaniciens possédant des connaissances liées au métier afin de développer leurs aptitudes et compétences techniques et de s'assurer qu'ils respectent les processus et procédures en vigueurDiriger des entretiens individuels avec les subordonnés directs pour discuter de leur développement personnel, de leurs objectifs SMART et de leur rendementCollaborer avec d'autres services d'entretien pour fournir des estimations précises des travaux de réparation de remorques impliquées dans des accidents de la route, afin de déterminer les prochaines étapesEntretenir les relations avec les fournisseurs afin de s'assurer que les devis, les prix et les délais d'exécution répondent aux attentes de l'entrepriseAssurer une communication rapide et professionnelle avec les concessionnaires, les fournisseurs, etc.Comprendre les clients internes et externes, collaborer et s'efforcer de trouver des solutions avec euxCommuniquer efficacement avec les chauffeurs et les propriétaires exploitants pour comprendre les réparations requisesPromouvoir et diriger le programme 5S dans le cadre de l'organisation et de la propreté du serviceGérer les rapports d'entretien appropriés (entretien préventif, DOT, bulletin de service)Fournir des commentaires aux autres services d'entretien tels que les services des pièces, des garanties et des pannes et les aider à résoudre les problèmes d'entretienExaminer régulièrement les méthodes de travail et suggérer des améliorationsParticiper aux réunions mensuelles des chefs d'équipe (parfois en dehors des heures de travail)Effectuer d'autres tâches d'entretien selon les besoinsCe dont vous avez besoin pour réussir dans ce rôle:Diplôme de mécanicien obtenu au Québec2 à 5 ans d'expérience professionnelle à titre de mécanicien de camions ou de véhicules automobiles dans un atelier de la SAAQ ou du PEP dans la province de Québec ou l'équivalent dans une autre provinceUne expérience de supervision, de gestion ou de direction est un atoutPermis de conduire valide de classe 5 requis. Le permis de classe 1 est un atoutBonnes aptitudes à la communication verbale et écrite, à l'établissement de relations et aux relations interpersonnellesAptitude à diriger et à agirSoucieux de la sécuritéCompétences téléphoniques, informatiques et avec Microsoft Office de niveau intermédiaireCapacité à résoudre les problèmes de manière créative et efficaceSouci du détail et capacité à établir efficacement des priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamiqueAttitude proactive et prise d'initiative pour prévenir les problèmesCapacité à procéder à des améliorations et à résoudre des litiges et des problèmes de manière créative et efficaceForte orientation clientBien organisé, enthousiaste, professionnel et membre d'équipe positifVolonté d'apprendre de nouvelles compétencesMaîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écritComment postuler:Si vous cherchez à joindre une entreprise de transport de premier plan et à faire partie intégrante d'une équipe axée sur les résultats qui met tout en Ã..."uvre pour ses clients et pour ses membres, le poste de chef d'atelier est peut-être fait pour vous.Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît. Nous remercions tous les candidats; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Challenger Motor Freight Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous accueillons la diversité sur le lieu de travail et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones. En soumettant votre CV, vous autorisez Challenger Motor Freight Inc. à partager vos renseignements au sein de ses divisions afin d'identifier d'autres opportunités d'emploi qui pourraient vous convenir.Envision:Working for a company dedicated to personal career growth and opportunity in moving the organization forward. Challenger Motor Freight Inc. is a Platinum Club Member in Canada's 50 Best Managed Companies. Our success is directly attributed to our dedicated and talented team of professionals who work hard together with a common purpose - to keep us on the leading edge in safety, technology, and analysis.It's not by chance that Challenger is a leading North American freight transportation company. In 40 years, Challenger has grown from one person with a vision and a truck to an international transportation and supply chain management company.We win as a team when we work as a team, and succeed when our employees succeed. We want people who are resilient, team-oriented, and driven because we are laser focused on meeting commitments to our People, Customer, and Profit. If you're looking to work for a dynamic, fast-paced, progressive organization then apply with us.We offer the following in our search for engaged employees looking to become part of a successful team:A continuous learning environment that develops your individual career goalsA continuous improvement environment where all ideas are exploredEngaged coaches and mentors who will provide guidance but also allow autonomyTeam atmosphereCompetitive and comprehensive total rewards package including company paid group benefits and company sponsored retirement savings planSupport of professional memberships and certifications2 weeks of uniforms provided, including a uniform cleaning serviceAllowances for safety glasses, safety boots, and toolsHours: Friday to Sunday, 6:00am to 6:00pmWeekend Shift Premium: $1.50 per hourWeekend Shift Top Up: Work 36 hours, get paid for 40 hoursThe Opportunity:As part of our Maintenance Department, the Shop Team Lead is responsible for reviewing and analyzing all Challenger trucks and trailers that require annual inspections, repairs and service. The Shop Team Lead is also responsible for organizing execution of the required work and communicating with business unit leaders on accurate repair timelines to ensure their needs and business results are being met.Key Accountabilities:Prioritize and delegate workload instructions and scheduled repairs to technicians to ensure quality and productivity standards are metAudit work orders from technicians for accuracy and once completed, approve and close work ordersDevelop and plan priority sequence for daily truck and trailer equipment compliance requirements and work closely with operations department to determine equipment prioritiesIdentify, troubleshoot and communicate any truck and trailer fleet maintenance issues through appropriate internal channels for resolutionConduct daily toolbox meetings with direct reports and provide regular communication on shop priorities, expectations, health and safety requirements, etc.Mentor, coach and train technicians with trade related knowledge to develop their technical skills and competencies to ensure they follow proper processes and proceduresLead individual meetings with direct reports to discuss progress on their personal development, SMART goal targets and performanceCollaborate with other maintenance departments to provide accurate estimates on repair work required for trailers involved in motor vehicle accidents to determine next stepsMaintain vendor relationships to ensure quotes, pricing and turnaround meets company expectationsHandle timely and professional communications with dealerships, vendors, suppliers etc. Understand, collaborate and strive for a solution-driven resolution with internal and external customersEffectively communicate with drivers and owner operators to understand repairs requiredPromote and lead the 5S program with department organization and cleanlinessAdministration of appropriate maintenance reports (PM, DOT, service bulletin)Assist and provide feedback to other maintenance departments such as Parts, Warranty and Breakdown and troubleshoot any maintenance concernsContinually review work process and provide suggestions for process improvementsAttend monthly Team Leader's meetings (may not be within shift hours)Perform other maintenance duties as requiredWhat You Need To Be Successful In This Role:Licensed Mechanic in the province of Quebec2-5 years of work experience as a truck or motor vehicle technician in a SAAQ or PEP shop in the province of Quebec or equivalent in another provinceSome supervisory, managerial or leadership experience would be an assetValid Class 5 driver's license required; Class 1 license is an assetGood verbal and written communication skills, relationship building and interpersonal skillsAbility to lead and be action orientedSafety mindedIntermediate Microsoft Office, computer and telephone skillsCreative and effective problem solving ability Detail oriented with the ability to effectively prioritize and multi-task in a busy environmentProactive attitude and takes initiative to prevent issuesAbility to creatively and effectively make improvements, resolve issues and problemsStrong customer focusWell-organized, enthusiastic, professional and a positive team memberWillingness to learn new skillsSpeaking and written proficiency in both French and EnglishHow To Apply:If you are looking to join a premier transportation company and become an integral part of results oriented team who constantly challenge themselves to Go The Distance for our customers and for each other, the role of Shop Team Lead may be right for you.No phone calls, please. We thank all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Challenger Motor Freight Inc. is an equal opportunity employer. We welcome diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates including women, members of visible minorities, persons with disabilities, and aboriginal peoples. By submitting your resume, you consent Challenger Motor Freight Inc. to share this information within its divisions in order to identify other employment opportunities that you may be suitable for. 

Les Installations Électriques R. Théberge Inc. se spécialisent dans la fabrication de panneaux de contrôle, l'automatisation personnalisé (de la conception au montage de panneau) ainsi que la Domotique. Nous sommes également dans le domaine électrique résidentiel, commercial, industriel et agricole. Les principales tâches sont : Gestion de projets Installer et mettre en service diverses installations et réseaux électriques dans les bâtiments Faire le diagnostique et la réparation d'appareils électriques lorsque nécessaire Effectuer la réparation ou le remplacement des composants défectueux Passer du fillage Etc. Si tu es à la recherche d'un emploi motivant, qui te permettra de relever des défis, postule dès maintenant! Tu es la personne qu'il nous faut. Capacité à travailler sous pression Bonne gestion des priorités

Titre du poste : Coordonnateur(trice) Épicerie - Nuit Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 34219 Bannière : Super C Statut : Temps plein SUPER C LAVAL DES LAURENTIDES SOMMAIRE : Coordonne les activités de l'équipe de soir en conformité avec les politiques de Super C et dans le but d'en maximiser l'efficacité et de préparer le prêt aux affaires du lendemain. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le gérant et en respectant la convention collective en vigueur. - Supervise les employés d'autres départements (ex.: boulangerie, viande, fruits & légumes, etc.) et s'assure de l'exécution de toutes les normes de fermeture du magasin. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, l'étiquetage des produits, la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Transmet quotidiennement au gérant du département ou au directeur du magasin un rapport sur les opérations du soir. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Voit à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des commis d'épicerie de soir. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent - 3 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Vous avez envie de travailler pour une organisation reconnue qui favorise l'avancement et le travail d'équipe ?Après plus de 70 ans, le Groupe Lafrenière Tracteurs continue d'être la référence en matière d'équipements agricoles et de construction. Fier concessionnaire Kubota, le Groupe Lafrenière Tracteurs s'appuie sur sa longue expérience et l'excellence de son service après-vente pour offrir des équipements de qualité supérieure qui répondent parfaitement aux besoins de ses clients. Avantages : Environnement de travail agréable et stimulant avec une équipe gagnante et dynamique; Formation continue avec le programme Université Kubota; Rémunération compétitive; Assurance collective après 3 mois; Fonds de pension RPDB; Rabais employé; Compensation financière pour achat de vêtements; Conciliation travail et vie personnelle. Sous la supervision du directeur de service, la personne en poste aura à : Évaluer, diagnostiquer (troubles mécaniques, hydrauliques et électroniques) et réparer les équipements ou les machineries; Effectuer dans les temps requis les réparations, les reconditionnements y compris l'entretien de la machinerie ou équipement; Remplacer les pièces défectueuses; Participer aux formations; Le mécanicien aura à travailler dans le respect des normes et politiques en matière de santé sécurité; Toutes autres tâches connexes. Posséder une formation en technique agricole ou une expérience pertinente en mécanique agricole (2 à 5 ans); Permis de conduire classe 5 valide; Connaissances en mécanique diesel, en électricité, en hydraulique et en électronique; Capacité à travailler en équipe; Fiabilité et honnêteté; Méthodique et autonome. L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION DU POSTERelevant de la directrice approvisionnement et à titre d'administrateur de contrats, vous aurez comme principales tâches de mener à bien toutes les activités sous votre charge. En tant que membre de l'équipe d'ASDR, vous bénéficierez du support de personnel expérimenté et multidisciplinaire pour réaliser vos tâches.RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Soutenir les efforts d'approvisionnement des projets dans l'adjudication des contrats de construction et services; Administrer les modifications de contrats relativement aux coûts et à l'échéancier; Administrer l'étendue des travaux et animer les réunions récurrentes de coordination; Valider les demandes de paiements et analyser le flux de trésorerie; Gérer les réclamations; Élaborer, coordonner et recommander les avis de changements de contrat; Administrer les contrats conformément aux exigences générales des modalités contractuelles; Maintenir à jour divers registres reliés à l'administration des contrats selon les exigences propres au projet; Gérer les livrables et les intrants tels que requis par les divers intervenants au besoin; Gérer les cautions et les garanties; Gérer la fermeture de contrat. Connaissances Connaissance de la suite Microsoft Office 365; Connaissance des normes en santé et sécurité au travail. Habiletés Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Bon négociateur; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise. Attitudes et aptitudes Respect des normes, méthodes et procédures; Attitude professionnelle; Autonomie, minutie, assiduité et initiative; Dynamisme, rigueur, souci du détail; Gestion des priorités / Temps; Habileté à travailler en équipe; Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément; Loyauté et engagement envers l'entreprise; Respect des personnes; Sens de la confidentialité et de la discrétion; Sens de la planification et de l'organisation; Sens éthique élevé; Capacité de travailler en mode télétravail. Exigences de l'emploi Baccalauréat ou diplôme d'études professionnelle technique ou formation équivalente; Posséder minimum 5-10 ans d'expérience dans un poste similaire; Expérience en milieu minier, pétrole et gaz ou industriel (atout); Bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Conditions de travail Lieu emploi : travail en chantier sur rotation; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Assurances et REER collectifs; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Immédiatement. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

RECHERCHE DE CANDIDAT(E)S POUR CONSTITUER UNE LISTE DE SECRÉTAIRES JURIDIQUES REMPLAÇANT(E)SLe Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac Saint-Jean souhaite constituter une liste de secrétaires juridiques remplaçant(e)s afin de pourvoir à certains remplacements lors d'absences temporaires.Tâches de la secrétaire juridique:Est affectée aux travaux professionnels d'un ou de plusieurs avocats;Transcrit, confectionne ou prépare des documents ou procédures à partir de notes (manuscrites, en sténographie ou par machine à dicter) fournies par l'avocat, voit à leur cheminement, maintient à jour le dossier du client, vérifie les comptes à payer (huissiers ou autres serices professionnels utilisés pour le dossier) et transmet au client les informations pertinentes concernant son dossier.; Assermente le client, le témoin et toute autre personne;Tient l'agenda;Saisit et transcrit les données concernant la demande d'aide juridique;Ouvre, ferme et classe les dossiers;Voit à l'archivage et à la destruction des dossiers;Reçoit, filtre et achemine les communications téléphoniques;Reçoit, ouvre, distribue et expédie le courrier;Confectionne et perçoit, s'il a lieu, les mémoires de frais et les factures concernant le recouvrement des coûts et du volet contributif;Tient à jour le compte en fidéicommis;Tient à jour les comptes détenus auprès des institutions financières et y effectue les opérations nécessaires;S'occupe de la petite caisse;Maîtrise et utilise les instruments informatiques mis à sa disposition;Maintient à jour une banque de procédures juridiques;Maintient à jour les livres de droit et de jurisprudence;Classe les avis de paiement et ferme les dossiers;Remplace au besoin la préposée à l'accueil;Accomplit toute autre tache connexe;Dans les bureau où il n'y a pas de dépréposée à l'accueil, les tâches décrites à ces fonctions sont assumées par la secrétaire juridque. Nos exigences:- 11e année ou secondaire V- 2 ans d'expérience pertinenteLa personne recherchée devra avoir:- Un excellent français parlé et écrit;- Une très bonne connaissance de la suite Office;- Une excellente capacité d'apprentissage;- La capacité de travailler sous pression;- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de discrétion.

À propos du posteVous exercerez votre emploi d'analyste de risques en assurance des entreprises en télétravail ou à partir de l'une de nos succursales, pour Promutuel Assurance de l'Estuaire.À quoi ressemblera votre semaine de travail?? Procéder à l'analyse et à l'acceptation des demandes d'assurance entreprises et agricoles provenant de nos agents et courtiers, conformément aux politiques de souscription et de tarification en vigueur.? Procéder à l'émission des documents requis et à tout type de transactions liées aux polices d'assurance? Offrir du soutien aux agents et aux courtiersFaites parvenir votre curriculum vitæ à madame Maude Lavoie, directrice - Capital humain, à [email protected]. Avez-vous ce profil-LÀ?? DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages ou toute autre formation jugée équivalente.? Minimum de 2 années d'expérience pertinente? Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office? Bilinguisme obligatoire (français et anglais), afin de pouvoir communiquer avec nos partenaires anglophones? Excellentes habiletés interpersonnelles? Esprit d'équipe? Sens de l'écoute? Souci d'offrir un service irréprochable aux membres? Profondeur d'analyse et qualité de jugement? Capacité à collaborer dans l'atteinte des objectifs

Trouvez votre idéal LÀ! Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l'équilibre et l'épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l'égard de nos employés que de nos membres-assurés. Participez au succès d'une fière mutuelle d'ici qui protège les gens d'ici. Un aperçu de ce qui vous attend chez nous : Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l'agilité et l'innovation. Vous profiterez d'une réelle considération humaine, où l'écoute et l'entraide sont au cÃ..."ur des décisions. Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d'équipe hors du commun. Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans l'atteinte de vos objectifs professionnels. À propos du poste Selon votre lieu de résidence, vous exercerez votre emploi d'expert en sinistre interne à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, Promutuel Assurance Portneuf-Champlain et Promutuel Assurance de l'Estuaire. Il y a une possibilité de télétravail en mode hybride. À quoi ressemblera votre semaine de travail? Vous recevrez les avis de sinistres en assurance habitation, agricole ou des entreprises. Vous déterminez les circonstances et les causes des sinistres et déciderez de la recevabilité des réclamations en fonction des contrats d'assurance. Vous analyserez les rapports de différents intervenants, validerez la conformité des renseignements et établirez le montant des indemnités à verser. Vous communiquerez l'offre de règlement aux membres-assurés. Avez-vous ce profil-LÀ? DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages ou toute autre expérience équivalente Permis en règle de l'AMF d'expert en sinistre (assurances des particuliers et des entreprises) ou en voie de les obtenir Minimum de 3 années d'expérience pertinente Maîtrise de la suite Microsoft Office Bilinguisme (français et anglais), un atout important

Kanatrac Joliette est à la recherche active d'un(e) mécanicien(ne) en machinerie agricole / industrielle pour compléter une équipe dynamique et axée sur la satisfaction du client.Tu veux travailler dans un environnement où il fait bon de vivre, où le salaire est à la hauteur de tes performances et avec des avantages sociaux intéressants ? N'attend pas, applique aujourd'hui !Description des tâches:  Faire la remise en état et la réparation de tous les moteurs et transmissions, tracteurs et équipements industriels ; Garder les données pour établir le coût des pièces et les frais de service à facturer au client ; Exécuter toutes tâches de services attribuées par le directeur du service ou du contremaître ; Préparer tous les rapports et formulaires exigés par le travail qui vous est confié ; Rapporter au directeur de service tout ce qui est jugé important de dire. Bris d'un équipement, travail supplémentaire, danger sur l'utilisation d'un véhicule etc. ; Participer à tous les programmes de formations ; Respecter toutes les règles en matière de sécurité dans l'exécution du travail; Garder l'air de travail propre et de façon sécuritaire. Formations et expériences requises:  Détenir un permis pour machinerie lourde ou engin de chantier (un atout) DEP mécanique de machinerie agricole ou équivalence acceptée. 1-3 année d'expériences (un atout)Nous cherchons quelqu'un d'autonome et organisé, qui aime le travail en équipe, et qui à une facilité à diagnostiquer et réparer les problèmes. Tu te reconnais dans ce type de poste? Le domaine de la mécanique te passionne? N'attend plus - ce poste est à toi! Vient faire partie de la grande famille Kubota; on n'attend que toi! Type d'emploi : Temps Plein, PermanentSalaire : 25,00$ à 30,00$ par heure

TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL Prendre connaissance des plans du projet. Concevoir une structure en fonction des normes de l'entreprise. Être en communication avec les chargés de projet. Faire les modifications demandées et s'assurer de répondre aux spécifications. Faire les plans, les dessins de présentations et les finaux sur les logiciels (Suite Mitek et Autocad). Faire de l'estimation au besoin. CE QUI TE FERA SOURIRE Horaire flexible sur 4 jours et demi / semaine. Bureau ergonomique. Reconnaissance de l'expérience. Programme de santé/bien-être. Conciliation travail/famille/loisirs. Reconnaissance des années de service. Activités sociales organisées tout au long de l'année. Assurances collectives incluant PAE & télémédecine. Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur. Plan de carrière, incluant formation à l'interne et à l'externe pour permettre de déployer le plein potentiel. Indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal. Primes de références. LE PROFIL CLÉ Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine. Expérience au niveau des poutrelles, fermes de toit et murs préfabriqués (atout majeur). Maîtrise de l'informatique. Formation connexe au domaine complétée. Rapidité dans l'exécution, efficacité et minutie.

« « OYÉ OYÉ » » Tu sais ce que tu veux FINIR LE VENDREDI À MIDI = OUI, OUI, OUI!!! TRAVAILLER DE JOUR DE 7:30 À 17:00 AVOIR CONGÉ DU 24 DÉCEMBRE AU 3 JANVIER !!! NOUS SOMMES ÉGALEMENT FERMÉ 2 SEMAINE L'ÉTÉ !*********************** JOIGNEZ VOUS A NOTRE ÉQUIPE********************* CONTACTEZ: JOCELYN RUSSEL au 514-442-9191 Mécanicien et aligneur ayant une bonne conaissance générale et débrouillard. OUVRAGE 12 MOIS PAR AN. DANS UN GARAGE DE 7 PORTES . ALIGNEMENT  DE VÉHICULE LOURD ET LEGER SUR DES APPAREIL A LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE  . NOTRE CLIENTÈLE:   - MOTORISER   - REMORQUE DE 53 PIEDS   - CAMION 12 ROUES    - CAMION CITERNE    - CAMION POMPIER   - ROULOTTE    - PICK UP   - AUTOMOBILE   - TRAILER DE BATEAU      ET PLUS ENCORE. ********************JOIGNEZ VOUS A NOTRE ÉQUIPE**********************CONTACTEZ : JOCELYN RUSSEL AU 514-442-9191

Tu en as marre de te fondre dans la masse et de te sentir comme un poste de bilan au sein d'un large état financier consolidé ? Tu rêves d'intégrer une équipe de travail où l'esprit de famille est au cÃ..."ur de chaque succès ?Nous avons l'opportunité qu'il te faut : Joins-toi à notre bureau de Shawinigan comme directeur ou comme directrice en certification. La différence MALLETTE Tu ne te contenteras pas de préparer les états financiers de ton client, tu seras appelé à devenir un véritable conseiller d'affaires pour ce dernier Tu ne feras pas que répondre aux questions de ton client, tu développeras une relation d'affaires et de confiance à long terme avec celui-ci Tu contribueras au rayonnement de notre expertise en participant à diverses activités de développement de la clientèle Et en prime, tu propulseras l'équipe sous ta supervision vers l'atteinte de ses objectifs en t'impliquant dans le développement professionnel de chacun de ses membres Tes avantages sociaux Cinq (5) semaines de vacances par année + des congés payés aux Fêtes = Beaucoup de temps pour te ressourcer avec tes proches Un horaire de travail de 37,5 heures très flexible + un bureau fermé le vendredi après-midi + un mode de travail hybride = Bonjour la conciliation travail-vie personnelle Des assurances collectives + un accès à une plateforme de télémédecine + un régime de retraite = La tranquillité d'esprit Du café à volonté = Beaucoup de plaisir et d'énergie Plusieurs allocations pour t'accompagner au quotidien : Sport, ergonomie et culture : 500 $ Repas : 300 $ Crédit d'honoraires internes : 500 $ Téléphone cellulaire : 696 $ Total annuel = 1?996 $ Tu n'es pas encore convaincu, viens voir comment ça s'illustre au quotidien : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.As-tu le profil requis? Tu détiens un baccalauréat en comptabilité et ton titre professionnel de CPA auditeur ou de CPA auditrice Tu cumules plus de cinq (5) années d'expérience en certification Tu maîtrises les différentes normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL) et de certification Pour la suite, viens nous rencontrer par vidéoconférence, en déposant ta candidature dès maintenant.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre bureau de Saint-Pascal est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) services-conseils - volet finance qui se joindra à l'équipe de services-conseils.Votre rôle principal sera de contribuer à la réalisation de divers mandats financiers pour notre clientèle.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Jours fériés au-delà des normes du travail Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Programme d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :Attentes générales -- conseillers et conseillères Réaliser des interventions de faible complexité Réaliser certaines étapes/activités des mandats avec supervision Être sensible au contexte d'affaires et au contexte opérationnel de la clientèle Communiquer de manière ponctuelle avec la clientèle Maîtriser les méthodologies et les outils associés aux interventions à réaliser Apporter un soutien technique auprès des directeurs et directrices ou des conseillers expérimentés et conseillères expérimentées Développer et maintenir à jour ses connaissances reliées à ses champs d'expertis Participer aux réunions d'équipe Participer à des comités de développement de la pratique Compléter avec rigueur ses différentes obligations administratives (feuille de temps, gestion documentaire des dossiers, etc.) Participer à la facturation (au besoin) Respecter et appliquer les normes de qualité professionnelle Attentes spécifiques à la pratique Participer à la rédaction d'offres de service Répondre aux questions techniques et assurer certains suivis sur l'avancement des travaux auprès de la clientèle Rédiger et présenter différents rapports de faible complexité et de portée opérationnelle Recueillir des données, effectuer des recherches d'informations, puis réaliser des analyses et des constats préliminaires Participer à l'élaboration de certaines recommandations, en appui au responsable du mandat Avez-vous le profil recherché??Exigences Baccalauréat en sciences comptables Deux années d'expérience pertinente Détenir un titre CPA ou obtention en cours, un atout Détenir ou être en cours d'obtention d'un titre d'expert en évaluation d'entreprise (EEE) ou CFA, un atout Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office Bonne capacité à communiquer en français, autant à l'oral qu'à l'écrit Aptitudes Rigueur et souci du détail Autonomie et initiative Collaboration Sens de l'organisation et gestion des priorités Analyse et résolution de problème Professionnalisme et souci de la qualité du service à la clientèle Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://youtu.be/VutVu3W4D8g.Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. #LI-NH1 Diplôme d'études universitaires en sciences comptables Détenir un titre CPA, un atout Expérience pertinente en gestion d'équipe de travail et dans les domaines reliés à l'emploi Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office Aptitudes Sens de l'organisation et gestion des priorités Agilité et sens politique Capacité d'analyse et diplomatie Capacité de travailler en équipe

Tu es quelqu'un de manuel qui aime travailler à l'extérieur et qui souhaites faire partie d'une équipe dynamique? Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat pour joindre l'équipe de production aux Engrais Ducharme à Saint-Albert. Prendre note qu'il s'agit d'un poste permanent et saisonnier (mars à décembre) qui sera à combler à compter du 18 mars 2024. Plus spécifiquement, tu auras à effectuer les tâches suivantes : Participer à la préparation des commandes et au chargement; Manipuler et déplacer de la marchandise dans les entrepôts; Effectuer l'inventaire des produits; Assurer la livraison de semences, engrais et herbicides; Participer à l'entretien et la maintenance des installations; Toutes autres tâches connexes. Choisir l'Équipe Ducharme, c'est faire partie du succès et de la réussite des producteurs agricoles de la région! Avoir une attitude positive et une volonté à travailler en équipe; Permis de conduire valide (classe 5); Permis de conduire classe 3 (un aout); Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Bonne aptitude pour le travail physique et manuel; Avoir un bon sens du relationnel avec les clients; Disponibilité de jour et fin de semaine sur rotation. Cette opportunité d'emploi te parle? Fais parvenir sans plus tarder ton curriculum vitae à l'adresse suivante : [email protected] ou communique directement avec nous au (819) 353-3666. Veuillez prendre note que seuls les candidats choisis seront contactés.

Travailler dans une industrie qui a déjà fait ses preuves avec une expertise dans l'ingénierie, fabrication et entretien d'équipement. Ce sont tous des avantages qui vous attendent dans ce nouveau défi. Venez mettre à profit vos connaissances du secteur forestier et de l'équipement industriel pour une entreprise qui ne cesse d'innover pour le succès de leurs clients. Avec plus de 70 ans d'expertise, notre client s'est taillé une place importante dans les usines de transformation du bois à travers le monde. Toujours à la recherche des solutions les plus performantes pour leurs clients, il souhaite accueillir dans son équipe un préposé aux pièces et aux commandes tout aussi passionné que lui. Les tâches consistent à : S'assurer de répondre aux requêtes des clients par téléphone, courriel, fax dans un bon délai; Faire des recommandations de pièces qui correspondent le mieux aux besoins des clients; Gérer les transactions des clients, y compris les soumissions, les bons de commande et les retours; Promouvoir les nouveaux produits et les mises à jour de produits; Établir et maintenir des relations solides et durables avec les clients en offrant un excellent service après-vente; Aider à la résolution des comptes en souffrance et des plaintes de clients; Travailler en étroite collaboration avec d'autres divisions (Ingénierie, équipements, service, fabrication) pour perfectionner vos connaissances techniques sur nos équipements; Remplir les fonctions de commis d'entrepôt au besoin; Prendre part à toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des services. L'usage du masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Avantages : Un ensemble d'assurances collectives : de la vue, médicale, dentaire et invalidité. Un programme de REER incluant une contribution de l'employeur. Une équipe charmante et amicale dans un milieu de travail stimulant. Exigences : Diplôme d'études secondaires et/ou une formation technique préférable. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire reliée à la vente/service technique à la clientèle et après-vente. Une expérience de travail avec un système CRM / ERP est souhaitée. Expérience dans la vente de pièces de rechange pour équipements industriels lourds, atout Connaissance des opérations d'entrepôt et de tous les aspects de l'expédition et de la réception, du contrôle des stocks est un plus. Carte de compétence pour conduire un chariot élévateur électrique debout (atout). Environnement de bureau, capable de travailler assis, être capable de fournir des efforts physiques allant jusqu'à soulever 50 lb. Habiletés pour la communication verbale et écrite (anglais et français). Être familier avec la suite Microsoft Office.   Profil recherché : Tes quelques années en service à la clientèle t'ont permis de développer de fortes aptitudes relationnelles et le service à la clientèle est une passion pour toi. Tu possèdes d'excellentes capacités de communication verbales et écrites. Tes connaissances techniques facilitent toutes conversations relatives à la vente, conseil ou promotion de pièces, nouvelles machines ou équipement. Tu as un intérêt marqué pour l'industrie forestière. S.V.P. acheminez votre curriculum vitae à Veronica Funes par courriel à [email protected]   Ce n'est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d'emploi sur www.bedardressources.com. Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

À propos du posteVous exercerez votre emploi d'analyste de risques en assurance des entreprises en télétravail ou à partir de l'une de nos succursales, pour Promutuel Assurance de l'Estuaire.À quoi ressemblera votre semaine de travail?? Procéder à l'analyse et à l'acceptation des demandes d'assurance entreprises et agricoles provenant de nos agents et courtiers, conformément aux politiques de souscription et de tarification en vigueur.? Procéder à l'émission des documents requis et à tout type de transactions liées aux polices d'assurance? Offrir du soutien aux agents et aux courtiersFaites parvenir votre curriculum vitæ à madame Maude Lavoie, directrice - Capital humain, à [email protected]. Avez-vous ce profil-LÀ?? DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages ou toute autre formation jugée équivalente.? Minimum de 2 années d'expérience pertinente? Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office? Bilinguisme obligatoire (français et anglais), afin de pouvoir communiquer avec nos partenaires anglophones? Excellentes habiletés interpersonnelles? Esprit d'équipe? Sens de l'écoute? Souci d'offrir un service irréprochable aux membres? Profondeur d'analyse et qualité de jugement? Capacité à collaborer dans l'atteinte des objectifs

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Assure un service à la clientèle exceptionnel et la préparation des produits dans le département des mets préparés Description spécifique des tâches principales Préparation de sandwich, sous-marin et pizza Opérer une trancheuse et autres appareils de cuisine Répondre aux interrogations de clients, servir, conseiller et connaître les produits Assurer une belle présentation des produits et la fraîcheur de ceux-ci Étiquetage, remplissage, vérification de température Assurer la salubrité et le nettoyage du département Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Travailler en équipe Comportements attendus Service client et courtoisie Bonne humeur et sourire Habileté manuelle- Ponctualité Pré requis Préparation de nourriture de base L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.