Emplois

4603 annonces emplois trouvées
2024-04-21
Le Responsable à la gestion des prix a le mandat d'effectuer un contrôle assidu sur tout ce qui a rapport aux prix en succursale et ce, en s'assurant que tout est conforme aux normes établies.Sommaire des responsabilités: Effectuer les vérifications prévues quotidiennement à la validation des prix; Effectuer les changements de prix dans le système; Imprimer et installer les différents affichages de prix; Gérer la boite de courriel; Modifier les divers affichages en lien avec le changement de circulaire; Apporter un soutien à l'équipe de gestion pour toutes questions relatives à l'information d'un produit dans la base de données; Effectuer une vérification périodique des prix dans les rayons; Produire les différents rapports demandés par l'équipe de direction; Transmettre les commandes de fournitures alimentaires; Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Autres tâches connexes. Horaire de travail : lundi au vendredi Expérience dans un poste similaire (un atout); Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); Bonne compréhension de la suite Office; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.
2024-04-21
Numéro d'offre 13731Job posting period December 18, 2023 to June 2, 2024Workplace Faculté de médecine dentaire General information More than a school, Université Laval is an entire community in the heart of Quebec City, a complete university recognized for its culture of excellence both in teaching and research. Job Description The Faculté de médecine dentaire de l'Université Laval invites applications from qualified individual for a full-time tenure track faculty position in Pedodontics. The successful candidates will be required to deliver didactic, pre-clinical and clinical teaching at the predoctoral and postdoctoral levels, supervise students, contribute to the development of knowledge through participation in research activities, and undertake administrative activities including meetings and committee work.Critères de sélection Successful candidates will be required to have potential for teaching excellence in Pedodontics, research experience and the ability to contribute to the development of knowledge and to collaborate with researchers from various disciplines.Applicants must have: Have a DMD or DDS or equivalent; Hold or be eligible for a license by l'Ordre des dentistes du Québec (ODQ); Hold a graduate specialty degree in Pedodontics or be in the process of obtaining one; Hold or commit to obtain a Master of Science degree; the candidate who holds a PhD in science or demonstrates an interest in pursuing studies at a PhD level will be highly considered; Demonstrate teaching skills and be able to teach in French or make arrangements to become proficient in French within reasonable time; Have demonstrated pedagogical skills and an interest in research and teaching.Conditions ConditionsFull-time positionUnion agreement ADCEFMDULSalary and academic rank will be commensurate with qualifications and experience.Salary scale Candidature Application deadline: June, 2 2024Job starting date: to be determined Interested candidates must submit, by regular or electronic mail, a letter of interest, a detailed curriculum vitae, and names and contact information of three referees to: Dr. Petros papagerakis, deanFaculté de médecine dentairePavillon de médecine dentaire2420, rue de la terrasse, local 1615bQuébec (Québec) G1V 0A6 CanadaEmail: [email protected] To learn more about the Faculté de médecine dentaire and available positions, please visit our website.Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.
2024-04-21
Le Groupe Ostiguy & Gendron est à la recherche pour combler un poste de Gestionnaire de Comptes aux Grands Risques afin de s'intégrer à son équipe en pleine expansion en assurance. C'est dans le département des Grands Risques que nous retrouvons le savoir-faire, l'expertise et les compétences des courtiers séniors. Les membres de ce département travaillent en constante collaboration puisque les comptes clients sont de grande envergure, ayant une complexité supérieure et des besoins spécifiques. Les échanges et les discussions sont essentiels entre gestionnaires et directeurs de comptes afin de mettre à profit l'expertise et les connaissances de tous. Les dossiers sont travaillés en équipe, avec un gestionnaire de compte principal. Sommaire des responsabilités : Relevant de la Directrice du département, le titulaire du poste doit assurer la satisfaction de la clientèle en répondant à leurs besoins et entretenir d'excellentes relations avec les différents intervenants internes et externes. Responsabilités spécifiques : S'assurer que les renouvellements soient faits dans les délais établis; Assurer la rétention de la clientèle; Traiter les nouvelles affaires dans les délais requis; Effectuer l'analyse des risques, l'examen des couvertures et identifier les changements ou manquements vis-à-vis le dernier renouvellement; Faire préparer, vérifier et transmettre les divers documents d'assurance tels que les soumissions, note de couvertures, factures, attestations d'assurance, avenants, etc. Préparer les propositions qui ont été remplies dans la dernière année et celles à remplir pour la nouvelle année. Faire la prise d'information pour la mise à jour avec le client ou en collaboration avec le producteur; Élaborer les stratégies de mise en marché ou en collaboration avec le producteur; Offrir le service à la clientèle, recevoir les appels, répondre aux besoins spécifiques et travailler en collaboration avec l'équipe des Grands Risques et du comité de vigie; Négocier les conditions de renouvellement et modification (avenant) auprès des assureurs; S'assurer de la collection des comptes à recevoir en collaboration avec la Direction des finances; Assurer le suivi des recommandations émises par les assureurs et informer le directeur de comptes de toute problématique. Effectuer toutes autres tâches connexes telles qu'assignées par son directeur hiérarchique. Exigences : Détenir une licence de courtier (agent) en assurance de dommages des entreprises valide; Posséder entre 8 à 10 ans d'expérience pertinente en assurance des entreprises; Connaissance des lignes d'affaires spécialisées : E&O - D&O - Cyber Excellentes aptitudes dans le service à la clientèle; Facilité à développer et à maintenir des relations productives avec les intervenants internes et externes; Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (oral et écrit); Excellente maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel); Disponibilité pour effectuer des déplacements. Qualités et aptitudes recherchées : Attitude positive et esprit d'équipe; Curiosité intellectuelle Haute capacité de négociation Avoir un esprit de synthèse et d'analyse Sens des responsabilités; Jugement et résolution de problèmes; Excellente gestion du temps et des priorités; Autonomie et initiative; Dynamique, professionnel et polyvalent; Capacité à travailler sous pression.
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
2024-04-21
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Postes à comblerMRC Abitibi : #3376 - temps complet temporaire (remplacement de 12 mois, congé de maternité) - jour - BPDGMRC Vallée-de-l'Or : #1000 - temps complet temporaire (remplacement de 12 mois) - jour- BPDGEntrée en fonction : dès que possibleDESCRIPTION :Personne qui conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :? La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;? La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins.SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous l'autorité de l'adjointe à la directrice générale adjointe - volet prévention et contrôle des infections, vous conseillez l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et à la prévention et contrôle des infections en vous basant sur les meilleures pratiques et standards de qualité.FONCTIONS SPÉCIFIQUESContribue à l'élaboration et à la mise en Ã..."uvre du programme de prévention et contrôle des infections (PPCI):? Participe au développement, à la promotion, à la réalisation et à l'évaluation du programme de prévention et contrôle des infections? Contribue à la planification, à l'élaboration et à l'actualisation des activités de formation pouvant être offertes au personnel et aux stagiaires spécifiques à la prévention et au contrôle des infections? Exerce les activités relatives à la surveillance et à la maitrise des infections nosocomiales ainsi que la gestion des éclosions.? Exerce un leadership et une fonction d'expert-conseil auprès des différentes directions et des équipes de soins, des usagers et des visiteurs? Participe à la rédaction ou révision des protocoles de prévention et contrôle des infections en s'appuyant sur les normes, les lois, les règlements et les données probantes ainsi qu'à leur mise en application par le personnel.? Collabore à des projets de recherche en lien avec la prévention et contrôle des infections. La personne :? Détient un baccalauréat en sciences infirmières;? Détient un permis d'exercice de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);? Détient une formation universitaire de 2e cycle (micro-programme) en prévention des infections ou formation en cours d'obtention ou s'engage à faire la formation en cours d'emploi.Expérience? La personne possède une expérience d'au moins deux (2) ans dans un domaine clinique pertinent pour le poste.? Une expérience en prévention et contrôle des infections est considérée comme un atout.Connaissances requises? Possède une excellente connaissance des logiciels de la suite Office;? Excellente maîtrise du français parlé et écrit.Habiletés requises? Autonomie;? Leadership mobilisateur;? Grande aptitude au travail en équipe et à la collaboration intra et interprofessionnelle;? Bonne capacité d'évaluation et de conceptualisation;? Habiletés de communication verbale et écrite ainsi qu'en relations interpersonnelles;? Compétence en enseignement et en animation de groupes;? Grand sens de l'organisation et du respect des échéanciers;? Capacité à gérer le stress;? Dynamisme, esprit d'initiative, de créativité et grande autonomie professionnelle;? Intérêt à développer et à améliorer la qualité des soins.Particularités du posteLa personne peut être appelée à se déplacer sur l'ensemble du territoire.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPort d'attache : Amos et Val-d'OrInscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Élizabeth Bergeron, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines par courriel à : [email protected]. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Saint-Laurent, Saint-Laurent
2024-04-21
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L'environnement des élèves et du personnel est au cÃ..."ur de nos préoccupations et notre équipe s'assure d'offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La menuisère, le menuisier rejoindra une équipe multidisciplinaire dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.Le rôle principal de la personne consiste à effectuer des travaux de transformation, de réparation, de construction de charpente, de finition et d'autres travaux de menuiserie, à partir de matériaux en bois, en métal, ou autres, avec des outils manuels ou mécaniques. Nos avantages Poste régulier à temps plein (38,75 heures par semaine); Horaire de jour, soit du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 30; Une prime de 10% s'ajoute au salaire; Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d'assurance collective; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Deuxième fond de pension pour les travailleurs de la construction; Programme d'aide aux employés; Service de télémédecine; Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés. Responsabilités Effectuer des travaux généraux de charpente et de finition; Monter et démonter des coffrages pour le béton; Poser et réparer des portes, des cadres de portes, des vitres, carreaux acoustiques sur plafonds et parquets; Installer et/ou déplacer des murs-rideaux de métal ou de bois; Fabriquer et réparer des meubles, armoires, tablettes et autres ouvrages en bois ne relevant pas de l'ébénisterie; Toute autre tâche connexe. Scolarité Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en charpenterie-menuiserie ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir trois (3) années d'expérience pertinente.ouPosséder une carte de compagnon. Qualifications Permis de conduire - Exigence Langues Français parlé - Fonctionnel - Exigence Français écrit - Fonctionnel - Exigence Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
2024-04-21
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS ? 20h/semaine? VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l'ensemble des activités de l'unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature; Promouvoir les services offerts à Signature à l'ensemble de la résidence; Assister la directrice - soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l'unité de soins; Voir à l'application des procédures cliniques et au respect des procédures d'ordre administratif; Participer activement à la création et au maintien d'un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents; Contribuer à la prévention des accidents. NOTRE OFFRE : Ambiance de travail conviviale et agréable; Échelle salariale concurrentielle avec progression selon les heures travaillées; Prime de 8% Repas en résidence à prix d'employé; Régime d'épargne (CELI); Programme d'aide aux employés; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages; Programme de référencement. HORAIRE DE TRAVAIL : Les horaires de ce titre d'emploi comprennent des quarts de travail qui couvrent tous les jours de la semaine. Le titulaire d'un poste peut être appelé à travailler soit le jour, le soir ou la nuit et une (1) fin de semaine sur deux (2). VOTRE PROFIL : Membre de l'OIIQ; Expérience de deux (2) ans en supervision d'équipe de soins ou toute autre expérience pertinente; Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un atout); Bonne connaissance des logiciels Word et Excel; Bilinguisme (un atout); Orientation client; Travail d'équipe; Sens de l'organisation et rigueur; Compétences techniques; Communication interpersonnelle; Orientation vers l'action et les résultats.
2024-04-21
***MONTÉRÉGIE, PORT CARTIER, ESTRIE*** Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise d'ingénierie en pleine croissance ? Tu es polyvalent et débrouillard ? Tu recherches une entreprise qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés et où il fait bon travailler ? Tu veux travailler avec des collègues passionnants et motivés ? Tu es la personne que nous recherchons! ! Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie, gestion de la circulation et environnement. Nous oeuvrons dans des projets d'analyse, de conception et d'inspection de ponts et viaducs, de murs de soutènement, de quais portuaires, d'enrochement, mais également de réfection d'infrastructures souterraines et de surface, de construction routière et divers projets en lien avec les structures et le génie civil. Description du poste Afin de compléter son équipe dynamique d'ingénieurs et de techniciens en pleine croissance le Groupe Conseil CHG est à la recherche d'un technicien en génie civil (surveillant de chantier) intéressé à accomplir principalement des mandats en surveillance. Celui-ci sera appelé à mettre son talent à l'Ã..."uvre sur des projets variés et à contribuer au développement de l'entreprise par son leadership et son sens de l'initiative. Celui-ci devra entre autre :- Effectuer de la surveillance de travaux;- Veiller à ce que l'exécution des travaux répond aux besoins du client;- Participer à la rédaction de plans et devis(au besoin);- Concevoir des plans pour des projets en transport routier, infrastructure ou autres disciplines;- Coordonner les activités avec les autres disciplines, lorsque requis. Compétences recherchées Nous recherchons avant toute chose un technicien en génie civil /surveillant de chantier autonome, faisant preuve de rigueur et étant prêt à effectuer de la surveillance sur des chantiers pouvant être à la grandeur de la province. Le candidat ou la candidate idéale répondrait également aux critères suivants :Critères recherchés DEC en génie civil (essentiel) 5 ans d'expérience minimum Compétences sur Autocad (un atout) Maitrise de la suite Office Maitrise des normes du MTQ Sens de l'initiative et souci du détail Capacité à travailler en équipe Très bon français et anglais fonctionnel
2024-04-21
Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.Le rôle de l'Ingénieur - Procédés est de comprendre, de coordonner et de diriger plusieurs travaux relatifs aux procédés de fabrication ou de transformation alimentaire. Pour se faire, vous serez en étroite collaboration avec les employés, les superviseurs ainsi que les directeurs. Vous serez également appelé à évaluer et à planifier des budgets relativement aux projets ainsi qu'à superviser des consultants pour la réalisation.Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise;? Fournir des éléments techniques clés pour les projets d'investissements;? Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;? Dimensionnement et sélection d'équipements de procédés (Valves, pompes, échangeurs, etc.);? Mener et supporter des initiatives d'amélioration technique;? Supporter et fournir de l'expertise technique sur les procédés;? Fournir l'expertise technique et la connaissance des systèmes lors du développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants;? Identifier, développer, mener et exécuter les améliorations d'équipements et de systèmes qui apportent des avantages financiers et de performance;? Préparer des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), rédaction de spécifications de composantes;? Participer à des réunions, rencontrer des clients et présenter des informations techniques;? Préparer les dossiers d'ingénierie ainsi que des modèles, dessins, croquis, des plans et devis;? Supporter les programmes de contrôle et assurance qualité et le département R&D;? Suivre de près les étapes clés, la documentation, les coûts et les objectifs de qualité liés aux projets. ? Expérience en gestion de projet? Bonne communication à l'écrit et l'oral? Capacité d'apprentissage rapide et autonomie? Bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision? Bonne capacité d'analyse? Sens de l'initiative et de l'urgence? Capacité d'établir des priorités et de respecter les délais? Travail d'équipe? Haut niveau de connaissance d'AutoCad et Microsoft Office? Bilingue (français et anglais)
Emploi   Criminologue
2024-04-21
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à comblerMRC Vallée-de-l'Or : #0009-9999-547 - temps complet temporaire (durée de 2 ans) - jour - DPSMD (Centre hospitalier Malartic)SOMMAIRE DE LA FONCTION :Professionnel qui supportera l'équipe de l'unité médicolégale et les psychiatres qui font des expertises à la cour. Cette personne assumera le rôle de responsable des hôpitaux de la région pour le tribunal administratif du Québec, en collaboration avec les équipes locales. De plus, elle travaillera à permettre aux usagers de l'unité de cheminer quant à leurs conduites délictueuses.FONCTIONS SPÉCIFIQUES? Clarifier le statut légal et informer le patient ou l'équipe des modalités de fonctionnement du système de justice;? Dispenser des services criminologiques d'évaluation et d'intervention auprès de la clientèle;? Procéder à l'évaluation criminologique, des facteurs de risques de violence et de rechute, selon les normes reconnues dans la profession;? Rédiger un rapport écrit selon les critères et les normes en vigueur;? En collaboration avec les autres membres de l'équipe traitante, élaborer, appliquer et évaluer les plans de services individualisés (en externe) et les plans d'interventions individualisées (en interne);? Prévoir, concevoir et concrétiser la réinsertion sociale des patients;? Analyser les besoins, les capacités et les limites adaptatifs des patients afin de fournir à ceux-ci les meilleures possibilités de réussir un retour social comportant le moins de risques pour lui-même et la société et la meilleure qualité de vie possible. Assumer les tâches et les démarches liées à ce rôle à l'interne comme à l'externe;? Intervenir de façon à favoriser la reconnaissance des facteurs de risques de violence et la prévention de la rechute ou de la récidive;? Assume les responsabilités de responsable de l'hôpital pour le tribunal administratif du Québec pour la région en collaboration avec les équipes locales;? Animer les interventions de groupe requises par les besoins de la clientèle au besoin;? Rencontrer la famille, le conjoint, l'ami(e) ou toute autre personne significative pouvant contribuer à l'évaluation, au traitement interne, à la réinsertion et au maintien de l'usager dans son milieu ou dans une ressource;? Collaborer avec les différents programmes, les différentes instances judiciaires et parajudiciaires ainsi qu'avec différents autres organismes impliqués auprès des usagers;? Lorsqu'indiqué, collabore à l'évaluation psychosociale d'une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l'inaptitude du mandat;? Participer aux réunions cliniques du programme auquel il est affecté et aux réunions administratives de son service professionnel;? Collaborer à l'enseignement clinique universitaire par la supervision de stagiaires de différents cycles académiques;? Selon son contrat de service, le criminologue affecté à une unité de soins peut réserver une partie de son temps pour procéder à la formation, à l'information ou à la supervision du personnel de base, en accord avec les autres professionnels et les responsables de l'unité;? Collaborer à la dispensation de programmes de formation;? Toutes autres tâches connexes à ses fonctions. ? Détenir un diplôme terminal de premier cycle académique spécialisé en criminologieExpérienceUn professionnel qui possède une expertise clinique en psychiatrie légale ainsi que des connaissances en méthodologie de projet serait un atout.Habiletés requises? Autonomie;? Capacité à travailler en équipe;? Gestion du stress;? Bon jugement.Particularités du poste? La personne peut être appelée à se déplacer sur l'ensemble du territoire.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPort d'attache : MalarticEntrée en fonction : à déterminerInscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Stéphanie Allaire, Agente de gestion du personnel à la Direction des ressources humaines à l'adresse suivante : [email protected] . À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Victoriaville, Victoriaville
Emploi   Chargé de projet
2024-04-21
Établie à Victoriaville depuis 1978, Entreprises G.N.P. Inc, Ã..."uvre à titre d'entrepreneur général dans le domaine des travaux de génie civil, d'assainissement des eaux, d'aménagement d'infrastructures industrielles et municipales, et ce partout au Québec.Nous sommes présentement à la recherche d'un chargé de projet pour rejoindre notre équipe!VOICI CE QUE NOUS OFFRONS Un travail d'équipe dans un environnement respectueux des uns des autres Un accompagnement dans le développement de votre talent On écoute et on adapte l'expérience de nos collaborateurs en conséquence Horaire flexible ce terminant le vendredi à midi! Cellulaire fourni Remboursement du kilométrage Assurances Accès à notre gym Très bonne conciliation vie personnelle/travail Salaire compétitif selon l'expérience Belle équipe soudée qui aime avoir du plaisir! Sous la supervision du directeur de projet, le chargé de projet aura pour mandat d'effectuer la planification, l'organisation, la direction et le contrôle de différents projets d'infrastructures urbaines et municipales à l'intérieur de budgets et de délais spécifiques, le tout en étroite collaboration avec les surintendants. À ce titre vous verrez à : Mener à terme les projets à partir de l'octroi du contrat jusqu'au paiement final; Voir à l'organisation des chantiers et en définir les besoins; Effectuer le suivi des coûts de construction et élaborer les rapports de suivis; Préparer et participer aux cédules de coordination entre les sous-traitants et assurer les suivis; Assurer les standards de qualité requis tel que stipulé dans les documents contractuels; Assurer la liaison entre les fournisseurs, les sous-traitants et autres en lien avec les projets; Assurer l'aspect administratif des chantiers : rapports, avis de changements et/ou extra, ou tout autre avenant au projet; Voir à l'approbation des travaux supplémentaires; Vérifier et ajuster les budgets des chantiers; - Détenir un BAC en Génie Civil ou Génie de la Construction; - Avoir au moins 10 ans d'expérience en travaux d'égouts, d'aqueducs et d'excavations; - Être en mesure d'analyser des problèmes techniques complexes; - Savoir planifier et organiser son travail; - Maîtriser le logiciel Projest et Autocad; - Être capable de travailler sous pression.
Sainte-Adèle, Sainte-Adèle
2024-04-21
L'équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l'interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l'industrie, la législation applicable et les normes environnementales. Le/La Adjoint(e) Administratif(ive) de notre division Bâtiment, sous la responsabilité de la Coordonnatrice de Projets en chef, aura comme principale tâche d'assurer un soutient administratif et clérical à l'équipe de projets de la division Bâtiment. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Planifier et gérer les différents procès-verbaux; Créer une méthodologie pour la traçabilité des courriels du projet (SimplyFile); Gérer la documentation des Devis, Livrables et plans; Remplir et transmettre la documentation en collaboration avec le responsable SST; Effectuer la mobilisation de départ à faire avec le chargé projet; Ajuster et distribuer le programme de prévention et le plan de communication; Créer des groupes de distribution sur Procore (Sous-traitants, Professionnels, personnel Tisseur...); Dépôt des plans sur Procore (Pour soumission/Pour construction), programmation et mise à jour; Faire une comparaison des émissions de plans entre soumission et construction et soulever toute différence au chargé de projet; Dépôt des devis et des livrables sur Procore et programmation; Ajuster les documents pour dénonciation; Ajuster les documents pour envoie des échantillons; Remplir le répertoire Procore au fur et à mesure que les contrats sont donnés et le tenir à jour; Classer la documentation administrative; Faire des relances serrées auprès des sous-traitants pour obtenir leurs documents administratifs; Assigner les livrables sur Procore au bon sous-traitants; Envoyer les flux travail 3 étape et procédure de dépôt pour le sous-traitant; Assister les sous-traitants/fournisseur dans l'utilisation Procore et au besoin voir avec le gestionnaire procore; Dépôt des directives (Correspondances) et instructions supplémentaires/Révision de plan; Faire les demandes de prix aux sous-traitants et suivi; Déposer les différentes inspections des professionnels; Sortir les rapports, QRT, Directive et Livrables pour les réunions de suivie avec les professionnels; Toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d'étude professionnel, AEC ou diplôme d'étude collégiale en comptabilité, administration ou autre discipline pertinente; Expérience de 3-5 ans en comptabilité ou autres domaines connexes; Expérience pertinente dans le domaine de la construction; Maîtrise de la suite office (Excel, word); Faire preuve d'autonomie et de minutie Habileté à travailler en équipe; Avoir une bonne communication interpersonnelle; AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Diplôme d'étude professionnel, AEC ou diplôme d'étude collégiale en comptabilité, administration ou autre discipline pertinente; Expérience de 3-5 ans en comptabilité ou autres domaines connexes; Expérience pertinente dans le domaine de la construction; Maîtrise de la suite office (Excel, word); Être autonome; Être minutieux; Habileté à travailler en équipe; Avoir une bonne communication interpersonnelle.
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2024-04-21
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche singulière et collaborative (vraiment et à tous les niveaux!). Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien : un terreau fertile à l'accomplissement professionnel, sur un horaire flexible de 4 jours et demi.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en audit de performance dans la pratique Processus, Systèmes, Risques et Contrôles. Ton rôle sera d'être le chargé ou la chargée de projet expert(e) des missions d'audit de performance, de conformité, d'optimisation de processus en gestion financière et administrative. Tu auras toujours un(e) associé(e), un(e) directeur(trice) et des collègues pour t'appuyer, à tout égard. On travaille en équipe!Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi ceux-ci : Québec, Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Montréal.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, comptabilité, gestion, stratégie, services juridiques, immigration, etc. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Cinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtes Un programme de mentorat pour t'accompagner dans ta carrière Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Crédit de 500$ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Être l'expert en contact avec les clients Planifier, participer et assurer la réalisation efficace et efficiente des travaux Mener des entrevues et participer à l'animation d'ateliers de travail Rédiger des rapports (style exécutif ou narratif) et des présentations, puis les présenter Accompagner les ressources dans leur développement Participer au développement des affaires As-tu le profil recherché??Ce qui compte vraiment Minimum de sept (7) ans d'expérience en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le poste Baccalauréat en administration ou en comptabilité Titre CPA ou CIA Niveau d'Excel avancé Ce qu'on recherche chez toi Excellentes capacités rédactionnelles Tolérance à l'ambiguïté Orientation vers la résolution de problèmes Envie de rejoindre la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
2024-04-21
Travailler chez Tutorat Pro, c'est travailler avec une équipe jeune et dynamique. Nous avons plus de 300 tuteurs à travers le Québec qui accompagnent les étudiants du primaire, du secondaire et du cégep. Devenir réceptionniste chez Tutorat Pro, c'est une chance unique. ***VOIR LES AVANTAGES PLUS BAS*** Tâches:- Compléter des inscriptions par téléphone avec la clientèle.- Communiquer avec la clientèle au besoin.- Contribuer à l'effort d'équipe en réalisant des tâches connexes au besoin. Horaire: Nombre d'heures et horaire flexible selon vos disponibilités et vos besoins.**Avis aux étudiants: nous serons capable d'accommoder votre horaire** **Avantages de notre fabuleuse équipe**- Boissons et collations incluses pour tous (Oui! Même les chips et chocolats)- Vacances et horaire très flexible- Ambiance chaleureuse- Activités d'équipe Qualités:- Être à l'écoute- Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit- Avoir le sens des responsabilités- Politesse et courtoisie- Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait- Autonomie- Capacité de résistance aux situations de stress POSTULEZ AUJOURD'HUI POUR OBTENIR LA CHANCE DE REJOINDRE LA MERVEILLEUSE ÉQUIPE ADMINISTRATIVE DE TUTORAT PRO! Candidats recherchés : Être agé 17 ans et plus; Être au Cégep, à l'université ou enseignant; Avoir un excellent dossier scolaire; Être ponctuel, débrouillard, autonome et motivé Être un résident permanent ou avoir sa citoyenneté au Canada ; N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi ni aucune charge judiciaire en cours de jugement; Avoir déjà Ã..."uvré auprès des jeunes pour du bénévolat ou dans le cadre de ton travail ; Être capable de se déplacer en voiture ou transport en commun. Être disponible pour un minimum de 3h/semaine.
2024-04-21
Nous cherchons actuellement un(e) Chargé(e) de projet intermédiaire en Géoenvironnement pour rejoindre nos équipes de Québec En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l'environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l'immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets. Les responsabilités de ce rôle Agir comme Expert dans les solutions proposées aux clients. Estimer, rédiger et réviser des offres de services. Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d'une évaluation environnementale de site phase I. Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines. Assurer la surveillance environnementale des chantiers. Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets. Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires. Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets. Analyser et interpréter les données de terrain. Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis. Épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets. Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l'avant! Bon esprit d'équipe Bonne capacité à prendre des décisions en situation d'urgence Grande habileté d'adaptation aux changements Capacité à innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en environnement Baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente Membre d'un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre); Bonne connaissance des lois et règlements en matière d'environnement au Québec et au Canada Permis de conduire valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d'affaires Carte ASP pour les chantiers de construction Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral et bonne maîtrise de l'anglais pour tenir une conversation professionnelle Les inclusions du Forfait 360 de l'Aventure Nvira Remboursement du forfait cellulaire Allocation annuelle dans la Boutique Nvira Horaire de travail flexible et hybride Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes Possibilité de terminer à midi le vendredi 6 jours de congé flexibles Service de télémédecine et PAEF Programmes complets de REER et de RPDB Et bien plus! Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l'Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
2024-04-21
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels. Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. DESCRIPTION DU POSTE Relevand du directeur en ingénierie, le technicien mécanique aura comme principales responsabilités d'effectuer la conception, le support pour la mise en plan de projets d'ingénierie mécanique et/ou multidisciplinaire avec les autres départements d'ingénierie. En tant que membre de l'équipe de l'ingénierie, vous bénéficierez du support d'une équipe expérimentée de techniciens et d'ingénieurs pour réaliser vos projets. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Concevoir des projets en mécanique et structure; Réaliser et/ou faire effectuer le support pour la mise en plan des plans d'ingénierie et de dessins d'atelier; Réaliser des dessins assistés par ordinateur sous Autocad, Inventor, Advance Steel; Effectuer le contrôle qualité des dessins; Former les dessinateurs juniors. CONNAISSANCES (Savoirs) Maîtriser Autocad; Maîtriser Inventor; Maîtriser la suite Microsoft Office.   HABILETÉS (Savoir-faire) Réaliser et/ou faire effectuer le support pour la mise en plan; Vérifier techniquement les dessins d'ingénierie.   ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Attitudes; Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration. Aptitudes; Communication; Autonomie; Sens de l'initiative; Travail d'équipe; Bonne gestion du stress.   EXIGENCES DE L'EMPLOI Formation DEP ou DEC en génie mécanique, électromécanique ou toute autre expérience équivalente; Posséder de l'expérience dans un poste similaire est considéré comme un atout; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français.   CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Poste permanent; Temps partiel ou temps plein; Lieu de travail : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.   ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.  Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.
2024-04-21
TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un Conseiller - santé, sécurité et environnement (SSE) pour supporter le déploiement d'activités de prévention des accidents et maladies professionnelles, ainsi que de protection de l'environnement pour les unités d'affaires de Groupe Océan. La personne promouvra le respect des lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail et collaborera avec les membres de l'équipe SSE et différents intervenants. Elle supportera également l'implantation de comportements sécuritaires en SSE auprès de ses collègues sur le terrain et dans la réalisation des différents projets. POURQUOI MONTER À BORD? Emploi permanent - 40 heures par semaine; Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées; Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.); Programme d'aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille; Régime de retraite avec cotisation de l'employeur; Programme de bonification annuel; Mode de travail hybride; Possibilités d'avancement de carrière; Équipements de travail fournis; Club social et événements d'entreprise; Bel environnement maritime, au cÃ..."ur du Vieux-Port de Québec. TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS : Être présent et actif sur les sites opérationnels dans le but d'identifier et de participer à l'élimination des risques potentiels d'accident, de maladies professionnelles ou de pollution; Documenter les démarches d'audits et d'inspection (à l'interne ou de clients ou autres parties intéressées) et assurer un suivi approprié et rapide auprès des responsables du site/des travaux; Intervenir auprès des travailleurs qui contreviennent aux règles de SSE, en aviser le superviseur et colliger l'information; Accompagner les gestionnaires concernés dans l'enquête et l'analyse d'évènements et agir en tant que gardien du protocole d'enquête; Valider et documenter la mise en place des mesures correctives (audits, accidents, expertise, etc.); Accompagner, au besoin, les représentants des différents ministères et organismes gouvernementaux en SSE lors des inspections de sites et assurer un suivi diligent et efficace de toutes demandes de leur part; Collaborer, au besoin, à titre de représentant de l'employeur, aux enquêtes d'accidents de travail réalisées par les organismes règlementaires afférents (CNESST, WSBC, WSNB); Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE : Diplôme d'études universitaires dans une discipline reliée à la SSE (atout); Entre deux (2) et cinq (5) ans d'expérience en SSE; Carte d'ASP-Construction; Expérience dans le domaine maritime (atout); Sens développé du service à la clientèle; Bon sens des priorités; Connaissance de la Suite Microsoft Office; Langues : niveau avancé en français et en anglais, tant à l'oral et à l'écrit. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l'industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l'avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d'Ã..."uvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d'excellence, d'intégrité et de respect. TU AIMERAIS TE JOINDRE À L'ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT! N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d'équité en matière d'emploi et nous sommes ouverts aux mesures d'adaptation lors du processus de sélection. OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
2024-04-21
Notre département électrique est en pleine expansion.Tu es passionné par l'électricité? Tu es organisé et tu aime le travail d'équipe?Joins-toi à notre grande famille d'expert depuis 1977!Conditions de travail :Assurance collective incluant le dentaire;Salaire compétitif;Conciliation travail-famille;Horaire flexible;Programme d'aide aux employés;Programme de récompense au référencement;Des collègues en or et plus encore!La personne titulaire du poste devra à partir de plans et devis, relever les quantités de matériaux, de la maind'oeuvre et de l'équipement nécessaire à la réalisation des travaux électrique. Son travail permet de préparer des soumissions qui seront acheminées aux clients potentiels. ? Détenir un DEC en technologie de l'estimation ou l'équivalent;? Maîtriser la suite Microsoft Office, AutoCAD, MS Project;? Avoir son permis ASP Construction;? Être organisé et avoir de la facilité à communiquer;? De l'expérience dans le domaine est un atout.
2024-04-21
Tu cherches un emploi qui te permettra de te mettre en valeur par ton implication et ton expertise, Covris Coopérative est à la recherche d'un assistant gérant avec le profil d'expérience acquis en entreprise. Rôle Sous l'autorité immédiate du gérant dépanneur ou superviseur adjoint, l'assistant-gérant (e) assure le bon fonctionnement du dépanneur tant sur l'aspect transactionnel qu'organisationnel. Voici les tâches qui te seront confiées : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes; Effectuer les paiements des clients à la caisse; Offrir un service de qualité; Supporter les activités de gestion d'inventaire; Préparer les commandes et en faire la réception; Contrôler les rapports de balancement de caisses; Supporter la gestion des opérations et des ressources humaines; Toutes autres tâches connexes. Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi. Ce que nous offrons : Un environnement décontracté et collaboratif; Des vacances octroyées en fonction de votre expérience; Des congés de maladies et des congés mobiles; Une gamme complète d'avantages-sociaux, dentaires, médicaux et invalidité; Régime de retraite avec contribution de l'employeur; Programme d'aide aux employés. Compétences techniques : DEP ou DES avec expérience pertinente; 2 ans et plus, d'expérience; Avoir de l'expérience en gestion de personnel et service à la clientèle. Compétences relationnelles : Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe; Orienté vers les résultats et le service clients; Autonomie; Sens de l'organisation et gestion des priorités.
2024-04-21
PPD - MOULES Situé à Waterville, PPD Moules est le centre intégré de fabrication de moules d'injection et de compression ainsi que d'équipements conçus sur mesure. Les ateliers de PPD Moules sont dotés d'un important parc de machines de fraisage CNC de 3 à 5 axes et de tournage à la fine pointe de la technologie. Ces équipements quasi uniques en Amérique du Nord permettent à PPD Moules la fabrication de pièces de toutes tailles à géométries complexes et ce, avec grande précision, incluant les capacités d'EDM, la soudure laser, le polissage et la rectification. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Préparer les dessins d'ingénierie et la conception avancée des moules; Gérer les projets de conception afin de mener à terme les différents projets; Réaliser les dessins de conception, les dessins de détail et même certains calculs d'ingénierie; Effectuer les dessins de détail (2D), les listes des pièces, les instructions de travail, les manuels d'entretien, les manuels d'opération, etc.; Modéliser et mettre en plan des pièces ou accessoires industriels; Assurer un support technique lors de la fabrication des moules dans l'atelier; Effectuer des recommandations techniques, lorsque nécessaires auprès des chargés de projets, en vue d'optimiser les produits conçus, de même que les opérations globales de l'entreprise; Effectuer la validation des dessins de conception, des dessins de détails et des calculs d'ingénierie avec les chargés de projets; Interpréter les tolérances fonctionnelles et géométriques; Effectuer la conception de systèmes mécaniques complexes; Effectuer toute autre tâche, demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique : DEC en transformation des matières plastiques ou génie mécanique ou DEP en dessins industriels. Expérience minimale : Expérience minimale de 5 ans en dessin mécanique dans un poste similaire en milieu manufacturier. Compétences particulières : Maîtrise de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Habile à lire et comprendre des dessins techniques; Connaissance de l'industrie de fabrication de moules; Connaissance des logiciels de dessins 3D; Connaissance accrue du logiciel CATIA; Connaissance des procédés de moulage (un atout). Aptitudes : Doit se démarquer par son esprit créatif et sa capacité à innover; Bon jugement et capacité d'analyse, ingéniosité, respect des échéanciers, souci du détail, esprit d'équipe. Des avantages pour vous  Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke. Culture Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !
Saint-Félicien, Saint-Félicien
2024-04-21
Le technicien en contrôle qualité effectue les tests courant de laboratoire et assure une surveillance du système de management de la qualité afin d'assurer le bon fonctionnement de celui-ci.Rôle et responsabilité: Effectue les tests courants de laboratoire et analyse les échantillons ; Prélève et prépare les échantillons ; Effectue les analyses demandées ; Mène des évaluations du contrôle de la qualité ; Consigne les rapports ; Effectue le suivi des lots avec le laboratoire corporatif de l'entreprise. La personne idéal: Diplôme technique de diététique ou transformation des aliments (ITA) avec ou sans expérience dans des fonctions similaires. Toutes autres formations connexes ; Connaissance de la suite office ; Anglais (atout) OU avoir une bonne expérience dans un milieu
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