Dans un environnement harmonieux l'ébéniste pourra s'épanouir en oeuvrant dans une entreprise dynamique en pleine expansion. Nettoyer les pièces Lire les plans et les exécuter Installer la quincaillerie spéciale Assembler les meubles spéciaux Plaquer des meubles en stratifié Fabriquer des comptoirs de stratifié carré Capable de prévisualiser son montage Bonne dextérité manuelle Compréhension des plans Connaissance des outils Connaissance des matériaux Esprit d'équipe Consciencieux Bonne vitesse d'exécution

Nous recherchons un Agent de Méthodes Aéronautiques passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique chez [Nom de l'entreprise]. Votre mission principale sera de définir les méthodes et les moyens nécessaires pour fabriquer et assembler efficacement les avions. Vous serez le lien essentiel entre le service d'ingénierie et le service de production, garantissant l'utilisation optimale des ressources pour des opérations de fabrication de haute qualité et sécurisées. Description du Poste : En tant qu'Agent de Méthodes Aéronautiques, vos principales responsabilités seront les suivantes : Développement et Amélioration des Processus : - Concevoir et optimiser les méthodes de production pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations aéronautiques. - Identifier les opportunités d'automatisation et de nouvelles technologies pour augmenter la productivité tout en réduisant les coûts de production. Documentation Technique : - Rédiger des procédures détaillées pour chaque étape de production, en mettant l'accent sur les normes de sécurité et les bonnes pratiques. - Maintenir et actualiser régulièrement les documents techniques pour refléter les évolutions des méthodes de production. Support à la Production : - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour fournir un soutien technique sur les méthodes et les procédures. - Former le personnel de production aux nouvelles méthodes et technologies mises en Ã..."uvre. Performance et Innovations : - Participer à des projets d'amélioration continue et d'innovation pour renforcer la compétitivité de l'entreprise. - Suivre et évaluer les indicateurs de performance liés aux méthodes de production et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil Recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études collégiales techniques et/ou possédez une expérience équivalente. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine aéronautique ou dans une industrie manufacturière. - Compétences Techniques : Vous maîtrisez les outils et les méthodes d'optimisation de processus tels que le Lean Manufacturing, le Six Sigma ou d'autres méthodologies similaires. - Capacités Analytiques : Vous êtes capable d'analyser des données techniques et des indicateurs de performance pour identifier des opportunités d'amélioration et prendre des décisions éclairées. - Esprit d'Équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez communiquer efficacement avec différentes parties prenantes. - Rigueur : Vous êtes méticuleux dans la rédaction des documents techniques et la mise en Ã..."uvre des procédures. - Compétences Linguistiques : Vous êtes fonctionnel en français, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l'anglais technique serait un atout. - Connaissances Techniques : Vous avez une bonne compréhension des dessins techniques et une capacité de visualisation en 3D. La connaissance de SAP et CATIA V5 serait considérée comme un atout. - Connaissances Aéronautiques : Une connaissance de la structure, des systèmes et de la finition intérieure d'un avion serait également un atout. Si vous êtes animé par la passion de l'aéronautique, doté d'un esprit novateur et que vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste d'Agent de Méthodes Aéronautiques chez [Nom de l'entreprise]. Joignez-vous à nous pour participer à cette aventure passionnante au cÃ..."ur de l'industrie aérospatiale.

Tu rêves de devenir Mécanicien en protection incendie et d'avoir une multitude de défis ? C'est MAINTENANT ta chance ! Un accès rapide au monde de la construction et une multitude d'avantages avec une formation à l'interne ! Ne perds pas de temps et postule immédiatement pour rejoindre l'équipe de Protection Incendie UNIK! Un aperçu de la tonne d'avantages qui t'y attendent : Un horaire de 40h par semaine, du lundi au vendredi sur des quarts de travail de 6h30 à 14h45... Et si tu désires travailler le samedi parce que nous avons besoin ? C'est payé à temps double ! Bien sûr, salaire, assurances collectives, fonds de pension tels que prévue par les conditions de la CCQ ! Tu dois te déplacer à l'extérieur de la région de Québec pour un contrat ? On s'occupe de ton déplacement et de la pension ! La flexibilité sous toutes ses formes pour assurer ton bonheur au travail, nous sommes à l'écoute et on s'assure d'une bonne communication dans l'organisation . Une gestion de proximité, avec des supérieurs accessibles pour répondre du mieux possible à tes besoins . En tant que mécanicien(ne) en protection incendie, tes principales tâches seront : Assurer l'installation de système de gicleurs sur différents chantiers Effectuer les réparations sur différents systèmes de gicleurs Estimer les travaux nécessaires pour la remise en fonction de gicleurs Informer le client et/ou le bureau de toutes problématiques ou défectuosités Assurer un service à la clientèle de haut niveau Préparer des rapports d'inspection et de défectuosités lorsque nécessaire Mettre en service des systèmes de pompage Profil du candidat idéal : Posséder ou avoir le désir de s'inscrire rapidement à la formation en santé-sécurité pour acquérir une carte d'apprentissage. Être à l'aise de travailler en hauteur ? Détenir des habiletés manuelles ainsi qu'une volonté d'apprendre ! ? Être ponctuel ? Avoir un bon esprit d'équipe

Sur la chaîne de production, procéder à l'assemblage de composantes pour la fabrication de véhicules routiers, de type minibus. Les candidats devront être en mesure d'assembler et d'installer différents éléments structurels, mécaniques, électriques et options de finition. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES : Réussir le test d'aptitudes d'assemblage, lecture de plan et prise de mesure de l'entreprise; Bonnes habiletés en soudure; Bonnes habiletés et dextérités manuelles; Capacité à travailler en équipe et sous une cadence établie; Bonne forme physique; Responsable et autonome.

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production majoritairement destinée au domaine de l'automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.Vous cherchez une opportunité d'avancement dans votre carrière et un environnement de travail stimulant! Notre équipe est à la recherche d'un contrôleur financier. Principales responsabilités Participer à la production des états financiers périodiques et annuels; Préparer et analyser des données opérationnelles et financières; effectuer le suivi du respect des obligations réglementaires... Niveau d'études et/ou d'expériences : Détenir un baccalauréat en administration. 5 ans d'expérience de travail en comptabilité/administration Être membre de l'ordre des comptables professionnels agréés (CPA) est un atout Une expérience de travail pertinente en milieu manufacturier constitue un atout  Description des compétences : Rigueur et soucis de fournir un travail de qualité Esprit d'analyse développé Capacité à travailler en équipe en démontrant un haut niveau de collaboration Bonne connaissance de la suite Office Condition de travail : Temps plein permanent Gamme complète d'avantages sociaux (régime de retraite, programme d'assurance) Salaires très compétitifs

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Sous la supervision d'un chef d'équipe, le représentant porte à porte doit aller de maison en maison dans le but de prendre des rendez-vous avec des futurs clients intéressés à rencontrer un de nos représentant des ventes pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Autonome. Dynamique. Aime le public.

Un emploi chez Groupe Bibeau Inc. c'est faire partie d'une équipe qui compte 60 ans d'expertise, une équipe dynamique où la collaboration, le savoir-faire et l'excellence sont au coeur de l'entreprise. Horaire de jour du lundi au vendredi. Possibilité de temps supplémentaire. Programme d'avantages sociaux compétitifs. Tout nouvel employé reçoit une formation pour accomplir ce travail. Relevant de son chef d'équipe, le commis/homme de cour accomplit les tâches suivantes: Aider au chargement des bennes sur les plateformes, Installer tous les équipements et pièces nécessaires au chargement et s'assurer que le chargement soit placé de façon sécuritaire. Conduire un chariot élévateur. Préparer les kits qui sont assortis aux bennes. Acheminer toute marchandise, pièces et matières premières requises à la production (ex: livraison des feuilles d'acier). Effectuer la réception des matières premières et placer la marchandise aux locations désignées. Accomplir toutes autres tâches inhérentes à la réception/expédition. Détenir une attestion de cariste (un atout). Excellente dextérité manuelle. Coordination oeil/manuelle précise et rapide.  Sens des priorités. Aimer travailler à l'extérieur. Connaissance et respect des règles de santé et sécurité. Posséder une excellente bonne forme physique. Bon travaillant, débrouillard.

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Provigo, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent.La nourriture vous inspire ? Dévoué à donner un excellent service ? Nous aussi. Chez Provigo, nous sommes des amateurs de la nourriture ! Nous nous engageons envers nos collègues et nos clients, et nous travaillons forts pour créer une culture qui nous permet d'être authentiques tout en travaillant en équipe. Nous savons qu'une communication claire, la collaboration et le travail d'équipe sont la clé d'un lieu de travail réussi. Nous recherchons des collègues talentueux qui sont enthousiastes à l'idée d'offrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients et de les émerveiller à chaque étape du processus ! Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

SUMMARY OF THE POSITIONPerson who, without having a diploma as a Community Worker or a Social Assistance Technician and within the limits of her/his skills and training, does work that is similar in nature and related to that of a Community Worker or a Social Assistance Technician.SPECIFIC FUNCTIONS:The Primary care community representative works under the supervision of Uschiniichisuu coordinator in the CMC is responsible for providing culturally sensitive health and psychosocial awareness to youth and young adults meeting them in their settings. The outreach worker will also participate and organize workshops and activities about various health topics with youths and families. Activities and workshops will be conducted in accordance to other community programs and youth needs identified with youth and families. The outreach worker will focus on building trust relationships with youth and provide them with support, solutions, resources and promote participation to traditional and land-based programming in order to address youth's mental, physical, emotional and spiritual needs within the community. While working in close collaboration with frontline workers in the Uschiniichisuu department, the outreach worker will create links with community organizations to facilitate contacts and readily services for youth and families. Main activities include:Establish links and relationships with community members with emphasis on youth and young adults (youth, young adults, parents, elders...);Act as a mentor and counsel youth to encourage social inclusion and reduce unhealthy behavior;Develop links and maintain effective working relationships with other community services and organizations.Maintain activity reporting and statistic monitoring;Actively contribute and participate to meetings, trainings and evaluations; Actively participate to specific training and mentoring provided by Public Health Uschiniichisuu (HEY).Stationary outreach: Planning and coordinating workshops and activities for youth and conduct workshops and activities to advocate for healthy behavior with youth and their families;Street outreach: Reach out and engage youth and at-risk youth in their setting.Education:High School Diploma;Community health or health diploma would be an asset.Experience:2 years experience working with youth.Please note that applicants who do not have the above-mentioned requirements may be considered for this position if they possess the following requirements: * A combination of education and experience relevant to the position. Knowledge and Abilities:Knowledge of Cree culture, traditions, and way of life;Knowledge of social and health issues with young Cree people;A good knowledge of community and healthcare services;Knowledge of harm reduction approach concerning alcohol and drug abuse, addiction and dependencies;Ability to communicate and transfer knowledge and basic life skills to youth as applied to coaching and training;Excellent liaison, networking and advocacy skills;Strong report writing, communication and computer skills;Ability to work a flexible schedule (evenings and week-ends);Have Autonomy, independence and adaptation abilities;Autonomous, flexible, discrete and empathic;Strong work ethic and being strict and respectful in regards to confidential matters.LANGUAGE* Fluent in Cree and English.OTHER* Valid driver's license is an asset.* Requires flexible hours: according to client needs.

Choisir Machinex, c'est faire partie d'une grande famille où tes talents seront mis à contribution et tes idées seront considérées.PRINCIPAUX RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Tu seras responsable de développer une plateforme existante et à l'enrichir de nouvelles applications, dont la conception et la mise en Ã..."uvre d'algorithmes et d'architectures d'intelligence artificielle, de structures de données massives, et de solutions à des problèmes de grande dimension. Tu souhaites développer et optimiser les applications basées sur des réseaux neuroniques Tu auras l'opportunité de transférer tes connaissances aux commis de production d'intelligence artificielle; L'évolution des outils de production t'intéresse? Tu souhaites faire de la veille technologie sur les nouveaux développements et les bonnes pratiques. EXIGENCES DU POSTE BAC en mathématique, en sciences appliquée ou en physique; Connaissance d'un ou plusieurs champs d'application : Deep Learning, Computer Vision, Robotics, AI Infrastructure, Cloud Computing, Distributed Systems; Connaissance de l'environnement Linux, REST APIs, container infrastructures Docker/Kubernetes/Ranch); Connaissance en développement .NET Core, Python, Shell Scripts (atout); Avoir un bon esprit d'équipe; Être ambitieux, orienté détail, résolution de problèmes et pensée critique; Anglais fonctionnel.

Date d'entrée en fonction : à discuter Description détaillée Votre rôle consistera à contacter des entreprises à la recherche de main-d'Ã..."uvre et dont les postes à pourvoir correspondent au profil des candidats desservis par La Croisée et ÉquiTravail.Clientèles desservies : trouble du spectre de l'autisme, limitation intellectuelle, santé mentale, TDA-H, déficience motrice, organique, neurologique, visuelle, auditive et ayant un trouble du langage. 1-Collaboration avec les conseillers en emploi Rencontre les clients référés en présence du conseiller en emploi; Identifie les milieux qui pourraient convenir au client avec le conseiller et le client; Informe et conseille les clients référés sur le choix des milieux qui seront sollicités; Informe les clients à propos des démarches de recherche d'emploi. 2-Développement de milieux d'emploi Sollicite et sensibilise les employeurs afin d'identifier les possibilités d'emploi pour leur présenter les clients. Visite les entreprises. Recherche sur les différents sites d'emplois. 3-Suivi administratif Tient à jour ses dossiers clients dans la base de données. Rédige ses notes dans la base de données. Rédige des rapports statistiques en lien avec son projet. 4-Représentation et partenariat Établit de contacts directs auprès d'entreprises afin de les sensibiliser et de les soutenir dans l'embauche de personnes handicapées. Participe à des activités promotionnelles (local, régionale, forum, colloques, salon de l'emploi, table de concertation, etc.). Collabore avec les partenaires du milieu dans une perspective de démarche concertée de l'intégration en emploi des personnes handicapées. Qualifications requises Avoir un diplôme d'études collégiales en marketing, vente gestion de commerce ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine d'étude qui touche le marketing, la publicité, la vente ou toute autre formation jugée pertinente et posséder une voiture (déplacements exigés pour l'emploi, la formation et les réunions d'équipe).Connaissances et habiletés recherchées Connaissance de l'informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Outlook et internet); Habileté de communication écrite et verbale.   Forte habileté de travail en équipe.  Très bonnes habiletés relationnelles.  Intérêt pour l'intégration en emploi des personnes en situation de handicap sur le marché du travail.  Connaissance du marché du travail de la région de la Capitale-Nationale et de Portneuf (un atout).   Aptitudes et caractéristiques personnelles  Persévérance, optimisme, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, sens de l'éthique, dynamisme et autonomiConditions :  Emploi de 35 h / semaine Horaire variable du lundi au vendredi midi Possibilité de télétravail le vendredi Congés maladies et pour motifs personnels Quatre semaines de vacances après un an de service Stationnement fourni

Le/La Gérant(e) du département de l'Épicerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle ainsi que la gestion du personnel en l'absence du gérant. Sommaire des responsabilités: Assurer un service à la clientèle exceptionnel; Effectuer les différentes activités de gestion du département; Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail; Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché; Appliquer les politiques et procédures, les normes d'hygiène gouvernementales. de santé et de sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département; Former, évaluer et motiver les membres de son équipe; Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe; Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); Respecter les budgets relatifs au département; Autres tâches connexes. Avantages : Salaire compétitif; Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel); Assurances collectives; Congés maladie; Congés mobiles; Programme de reconnaissance. Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un commerce de détail; Expérience en gestion; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S'assurer l'ordre et la propreté du rayon. Posséder une expérience pertinente dans le domaine du commerce de détail et/ou de l'alimentation; Posséder des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;  Se démarquer par son leadership, son sens de la communication, son dynamisme, son sens des responsabilités et sa volonté à satisfaire le client.

Votre contribution Vous travaillez déjà comme carrossier, vous avez de l'expérience pour réparer des autocars et vous aimeriez ajouter quelques heures à temps partiel (env 20h à 25h/sem (jour ou soir) , Unitours/Les Tours du Vieux Québec a un emploi pour vous. TÂCHES PRINCIPALES Réparer et remettre en état les parties endommagées de carrosserie et de garnitures selon les caractéristiques techniques et les normes des manufacturiers. Estimer, déterminer et planifier les réparations à effectuer sur les différents véhicules appartenant à l'entreprise (ex: minibus, autocars etc); Démonter, réparer ou remplacer les pièces endommagées. Préparer les surfaces avant l'étape de la peinture (sabler, polir et finir). Appliquer les divers traitements appropriés à la préparation des véhicules. Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES DU POSTE :   Avoir un DEP en carrosserie (en véhicules lourds serait un atout) ou une expérience équivalente; Combinaison d'expérience et de scolarité pertinente. Avoir un permis de conduire classe 5, valide; Avoir de bonnes habiletés et dextérité manuelles; Avoir un bon souci du détail, minutie, précision; Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie ,de fiabilité et un bon sens des responsabilités.

Tu aimes les nouveaux défis? Tu veux travailler pour un employeur qui est attentif au bien-être de ses employés et qui offre des salaires compétitifs avec primes de quarts vraiment intéressantesTa place est avec nous !Nous recherchons quelqu'un de polyvalent, dynamique et qui aime travailler en équipeLa formation payée sur place te permettra d'opérer différents équipements selon les procédures de production.Tout ca dans un environnnement stimulant Bonne capacité physique Travail d'équipeAutonomeConnaissance de l'amélioration continueRésolution de problème*** PRIMES POUR LES QUARTS DE SOIR ET DE NUIT***

La protection de l'environnement fait partie intégrante de tes valeurs? Tu désires travailler dans un domaine qui l'a autant à cÃ..."ur et qui est axé sur la valorisation des matières? Cet emploi étudiant te permettra de travailler à temps plein tout en pouvant profiter de ton été! Horaire du mardi au samedi de 7h00 à 16h00 Salaire de 15.89$/h Samedi payé à taux et demi Formations données sur place Tu te demandes ce que tu feras? À notre écocentre, on reçoit les citoyens qui viennent se départir de plein de choses! Ça peut être autant leurs gros meubles, des matériaux de construction que des résidus verts. C'est une belle combinaison entre le service à la clientèle et assurer l'entretien de la cour. Accueillir, répondre aux clients et les diriger sur le site Procéder au paiement des clients et saisir des données dans nos systèmes informatiques Effectuer l'entretien de la cour extérieure Tu es dynamique et à l'aise avec le service à la clientèle? Que ce soit ton premier emploi ou non, nous voulons te rencontrer! Développe tes compétences avec nous et trace ton chemin chez Gaudreau.Tu peux postuler :- Ici- Par courriel au [email protected] Ou par téléphone au 819 758-8378 poste 302

Montez à bord de la grande famille exo, c'est l'opportunité pour vous de travailler au sein d'une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. C'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus! La direction - Exploitation planifie, met en service et exploite les réseaux de bus, train et transport adapté ainsi que les infrastructures de transport tout en assurant la sûreté et la sécurité des transports. La direction fournit également le service d'approvisionnement et coordonne le plan de continuité des affaires pour l'ensemble de l'organisation. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : - Infrastructures et Réseau de transport : Directeur, Chef et Superviseur; Coordonnateur; Contrôleur et Surveillant - Réseau; Agent de liaison - Communication opérationnelle. - Approvisionnement : Directeur et Chef; Gestionnaire de catégories et Conseiller approvisionnement; Analyste et Planificateur acheteur; Technicien inventaire et magasinier. - Sûreté et sécurité du transport : Directeur et Chef; Coordonnateur; Conseiller (Protection du réseau, Prévention incendie, Santé, sécurité et environnement); Inspecteur. Faites le saut chez EXO!

Dinamo est présentement à la recherche de Coordonnateurs(trices) Santé Sécurité pour son équipe de Québec et de Montréal. Plus qu'une carrière, nous t'offrons une expérience de travail humaine et valorisante! Construction Dinamo, un environnement stimulant où qualité rime avec fierté! Un salaire à la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes à l'équipe Des activités organisées à l'interne - histoire de pas juste avoir du fun en travaillant! Des assurances pour tes besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie La télémédecine pour toi et ta famille - un médecin en direct dans ton cellulaire 24/7! Le PAE (Programme d'aide aux employés) pour toi et ta famille - parce qu'une famille en santé, ça n'a pas de prix! Un régime de retraite auquel Dinamo et toi contribuez conjointement - une retraite, ça se prépare longtemps d'avance! Dinamo c'est ... Un entrepreneur général qui oeuvre dans six champs d'excellence : commercial, industriel, multi-résidentiel, alimentaire, santé et haute technologie. Forts de plus de 35 ans d'expérience, nous sommes reconnus comme étant l'une des entreprises de construction les plus dynamiques de l'industrie grâce à l'engagement de notre équipe dans la réalisation de notre mission : assurer le succès de nos clients. Pourquoi nous choisir ? Les projets sont grands et stimulants, les défis le sont tout autant! En te joignant à notre équipe, tu continueras jour après jour à te développer et à apprendre. Tu côtoieras des gens passionnés et tu participeras à ta façon à la réalisation de projets d'envergure et diversifiés. Nous t'offrons plus qu'une carrière, nous t'offrons une expérience de travail humaine et valorisante. Notre défi : te faire évoluer et grandir jusqu'à devenir un(e) géant(e) dans ton domaine! Que fait un(e) Coordonnateur(trice) Santé Sécurité chez Dinamo? En tant que Coordonnateur(trice) Santé Sécurité (CoSS), tu participeras à la planification, à l'organisation et au contrôle de toutes les activités du chantier avec l'objectif d'éliminer à la source les dangers pour la santé et la sécurité des travailleurs et ce, en collaboration avec le surintendant et/ou le(s) contremaître(s). Voici tes principales tâches : Veiller à l'application des normes de sécurité exigées par la CNESST et les bonnes pratiques de l'entreprise; Être la référence en matière de santé et sécurité sur le chantier auprès des travailleurs; Participer à la coordination des activités de manière sécuritaire; Intervenir auprès du travailleur blessé lorsqu'un accident ou un incident survient, procéder à l'enquête d'analyse d'accident et aviser la direction; Diriger le comité de chantier et en rédiger le compte rendu; Superviser la tenue des pauses sécurité et les animer au besoin; Effectuer les accueils SST des travailleurs sur le chantier; Faire respecter le programme de prévention de Dinamo; Assurer le respect des programmes de prévention des partenaires; Préparer et compléter les différents rapports, documents et statistiques SST; Examiner et inspecter les travaux, les équipements et le chantier afin de s'assurer que les exigences en matière de sécurité sont respectées; Coopérer lors des visites de la CNESST et des autres organismes pouvant se présenter sur le chantier; Effectuer la vigie des pratiques innovantes de prévention et proposer des améliorations selon les besoins; Le tout en collaboration et coopération avec le Représentant Santé et Sécurité (RSS). Quel profil nous recherchons? Détenir une attestation de Coordonnateur Santé Sécurité de chantier de construction du collège Ahuntsic - ça, c'est obligatoire! Avoir une bonne connaissance de la construction Être organisé(e) et structuré(e) et faire preuve de jugement Agir avec diplomatie et respect dans ses interventions - Une main de fer dans un gant de velours! Être capable de travailler en équipe - la SST, c'est la responsabilité de tous! Faire partie intégrante d'une équipe SST de plus de 15 personnes Être un bon leader et un bon coach - on trouve des solutions en équipe! Avoir la santé et la sécurité de tes collègues à cÃ..."ur Avoir le cÃ..."ur à l'ouvrage!

Mathieu Performance est né d'une passion pour le domaine du vélo et de la volonté inébranlable de la partager avec le plus grand nombre de cyclistes possible. Et, c'est la mission que devra poursuivre notre nouveau gérant des ventes. Depuis nos débuts, nous en avons parcouru du chemin. Notre dévouement pour le vélo nous a propulsés au sommet de notre industrie : nous sommes la destination des amateurs de vélo à Québec. Et nous continuons de nous surpasser année après année pour faire rayonner le cyclisme dans notre communauté. En vous joignant à nous comme gérant des ventes, vous évoluerez dans une atmosphère chaleureuse et familiale : notre équipe de passionnés du vélos saura vous accueillir comme il se doit. Vous vous sentirez comme chez vous. Gérant des ventes? Il motive et dirige une équipe de conseiller à la vente afin de satisfaire la clientèle et d'atteindre les objectifs de ventes de la boutique. Sa passion est contagieuse et son expertise en service à la clientèle est reconnue. Il vise l'excellence à tous les niveaux. Vos responsabilités : Gestion du personnel de vente (formation, répondre aux questions des employés, etc...) S'assurer de la satisfaction des clients Gérer les plaintes S'assurer du marchandisage des produits du plancher de vente Travailler en collaboration avec le gérant des achats et la direction Motiver et superviser les conseillers à la vente. Être un leader. Professionnalisme, passion, débrouillardise, entregent et leadership : ces qualités sont au cÃ..."ur de la gestion des ventes et d'un service à la clientèle impeccable. Vous vous y connaissez en cyclisme? Vous avez déjà travaillé comme gérant dans le domaine sportif ou du vélos? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Vous êtes : Un passionné du vélo; Un pro du service à la clientèle; Un communicateur né; Un conseiller à l'écoute du client; Un leader. capable de diriger une équipe de 12 personnes

Chez Pièces d'auto DR, ce n'est pas qu'un simple travail... c'est une FAMILLE! Vous avez envie de travailler pour une entreprise locale qui peut vous offrir plus qu'un simple travail ? Une carrière pleine de défis? Des journées qui passent beaucoup trop vite? Pièces d'auto DR est fier de faire partie de la vie des gens de l'Estrie depuis près de 35 ans maintenant grâce à ses 2 succursales situées à Sherbrooke et Magog. Notre entreprise, qui se spécialise dans le domaine de l'automobile, recherche présentement un(e) technicien(ne) comptable. Cette personne autonome et responsable devra être capable de prendre en charge plusieurs responsabilités entourant les opérations et d'en faire un suivi constant et minutieux. ** Bureau à la succursale de Magog ** AVANTAGES- 4 semaines de vacances - Assurance collective - Rabais employé - Stationnement sur place - Et bien plus! RESPONSABILITÉS : - procédure de vérifications des comptes payables; - suivi des contrats fournisseurs; - Faire les paies et assurances collectives; - saisie de données; - gestion des caisses recettes; - suivi des dossiers employés; - gestion du cycle comptable complet; - autres tâches connexes; EXIGENCES - Minimum 2 ans d'expérience en administration - Maîtrise Acomba et Excel (atout très important) - Maîtrise français parlé et écrit - Maîtrise suite Microsoft LES PLUS DE NOTRE ENTREPRISE! - Une équipe incroyable et dynamique - Des défis excitants - Des possibilités d'avancement - Des activités chaque mois Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Si un nouveau défi vous intéresse vous serez comblé dans ce poste qui offre beaucoup de diversités. Les heures peuvent être variables pour vous accommoder.