Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire; Aucuns frais pour la recherche d'emploi; Vous aurez le même salaire qu'en entreprise; Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités; Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur; Et plus encore... Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement de produits nutritionnels est à la recherche de plusieurs types de journaliers pour compléter son équipe.Tu aimes avoir un rôle important dans la production? On a l'emploi pour toi! Avantages: Possibilité d'horaire sur 4 jours; Environnement syndiqué; Salaires compétitifs. Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités : S'assurer que les pratiques de fabrication exemplaires, les politiques en matière de qualité et de sécurité alimentaire, et les règles de l'entreprise sont respectées en tout temps; Compléter tout document selon les instructions et procédures; Opérer et contrôler les cuves et leurs températures conformément au bon de travail; Suivre les recettes avec précision; préparer et cuire les lots conformément aux spécifications du bon de travail; Mesurer, peser les matières premières pour assurer la précision des recettes; Mesurer le poids exact de l'huile et faire les calculs nécessaires; enregistrer les données sur le bon de travail; Toutes autres tâches connexes. Poste Temporaire et possibilité de permanence/Temps plein Horaire : Jour/Soir/NuitDepuis près de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d'être à la bonne place! Bien différencier les couleurs; Souci du détail; Bonne dextérité manuelle; Bonne forme physique.

Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire; Aucuns frais pour la recherche d'emploi; Vous aurez le même salaire qu'en entreprise; Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités; Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur; Et plus encore... Notre client, une entreprise d'envergure dans le milieu industriel à Drummondville est à la recherche d'opérateurs de production.Avantages: Horaire condensé sur 3 jours; Assurances collectives. Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités : Alimenter en matières premières les presses de moulage; Assurer et vérifier la qualité des produits fabriquées; Effectuer la finition des produits à l'aide d'outils; Emballer les produits; Toutes autres tâches connexes. Salaire offert : 16,65$/h + prime de nuit (0,75$/h) et/ou fin de semaine (5,66$/h)Nombre d'heures par semaine : Horaire de semaine : 40Horaire de fin de semaine: 3X10 hrs Horaire : Semaine de nuit (lundi au jeudi) ou fin de semaine de nuit (vendredi au dimanche) 23hoo à 9hoo am Depuis près de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d'être à la bonne place! Habiletés manuelles; Capacité de lire, écrire et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication; Capacité de travailler en équipe; Bonne forme physique.

Job Introduction: This position description assumes that the individual has satisfied all basic requirements for employment by G4S Secure Solutions (Canada) Inc. (G4S), including but not limited to: criminal police information check (CPIC), background check, minimum age and minimum education (high school diploma or foreign equivalency, or earned GED). As well, this job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by this employee. The individual in this position is required to follow any other instructions and perform any other duties requested by this position's management. Role Responsibility: GENERAL PURPOSE AND FUNCTION but are not limited to: Design, maintain and implement Master Schedules for all job sites as required Document all work hours, time differences and employee changes in the online systems to ensure accuracy. Assign new staff and re-assign staff according to site requirements and established procedures Ensure all vacancies due to any kind of absences are filled with the most suitable, qualified replacements and are fully staffed Manage the additional costs of training time and unbillable overtime by the judicious selection of staff to fill vacancies Ability to track, analyze and forecast scheduling trends Maintain communications between security guards and site supervisors Be aware of employees who are continually late or absent from duty, who refuse work assignments, who fail to report for work without prior notice, or who generate client complaints Establish and maintain effective liaison with the HR department and/or Recruiter Ensure that all employee complaints are resolved as quickly as possible or referred to management, HR, or Area Manager Coordinate all temporary work as assigned Position may be required to work days/evenings/ nights and weekends as required to meet organizational needs Demonstrated ability to work effectively with employee groups and building partnerships at all levels of the organization Responsibilities: Communicate in a diplomatic, courteous and effective manner. Represents and promotes G4S interests both internally and externally. Ensures G4S international branding standards are met. Other duties and responsibilities as assigned by management. The Ideal Candidate: Qualifications Superior Customer Service Skills and consulting skill set Relevant experience in security industry is an asset Understanding of rotational shifts, 24 hour clock, various site schedules and scheduling processes Demonstrated ability to negotiate and meticulous record keeping Excellent verbal and written communication skills Must be well organized and demonstrate the ability to multi-task Education: High School Diploma or Equivalent Equivalent College/University Education related to the Security industry (as asset) Experience: 1+ years' experience Scheduling or similar About the Company: G4S is an inclusive and equitable employer, encouraging applications from qualified women and men including persons with disabilities, members of visible minorities, and Aboriginal persons. G4S est un employeur inclusif et équitable, en encourageant les candidatures de femmes qualifiées et les hommes y compris les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les personnes autochtones.

Relevant du directeur d'usine, le contremaître supervise et coordonne les activités des travailleurs de son département, mettant en pratique ses connaissances des opérations, des méthodes et des procédures de production.Ses principales responsabilité consistent à : Coordonner et déléguer des tâches que doit exécuter l'équipe de travail; Fournit à tous les employés de l'usine, l'information nécessaire pour accomplir leur travail; bons de travail et informations ponctuelles; Assure la bonne marche des opérations dans les différents départements en faisant les mouvements de personnel appropriés en cas d'absence ou de surcharge ; Fait un suivi rigoureux de l'avancement de la production; S'assure que les règles élémentaires de sécurité sont observées; Gère les ressources humaines en vue d'améliorer les circuits et les flux de production et d'optimiser la productivité et la qualité; Connaissance approfondie en lecture de plans de structure; Un diplôme d'études collégiales (génie civil, génie industriel) ou un diplôme d'études professionnelles (soudeur monteur) et/ou toute autre formation et expériences pertinentes; 3 à 5 ans d'expérience dans un poste aux fonctions similaires dans la conception de structure d'acier (un atout); Être en mesure de réaliser des structures complexes;  Habileté en communication; Être inspecteur de soudure est considéré comme un atout

Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits destinés à la construction, est à la recherche de journaliers dans leur usine de Drummondville.Tu cherches une équipe dynamique, un horaire intéressant, ainsi qu'un salaire avantageux? Nous avons le poste qu'il te faut! Votre rôle :Relevant directement du superviseur de production, la personne en poste aura comme principales responsabilités : Assister l'opérateur; Vérifier la qualité des produits; Manipuler les contenants; Emballer les produits finis et palettiser; Étiqueter les contenants; Utiliser un chariot élévateur; Maintenir son poste de travail propre et sécuritaire; Toutes autres tâches connexes. Salaire de base de 17.69$/h (+ primes de nuit 3.00) Horaire : Nuit 3 x 12h Horaire 19hoo à 7hoo Niveau d'études : Diplôme d'études secondaires (un atout) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.Années d'expérience reliées à l'emploi : Expérience en usine de fabrication (un atout) et conduite d'un chariot élévateur (un atout). Expérience en usine de fabrication (un atout) et conduite d'un chariot élévateur (un atout).

DESCRIPTION DE POSTE : Sous la responsabilité du chef d'équipe aux lasers ou aux presses-plieuses, le titulaire du poste aura comme principale fonctions :- Plier, couper, laminer, poinçonner, percer, souder ou façonner de quelques autres manières des métaux pour fabriquer des pièces ou des produits ;- Documenter le travail complété ;- Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales ; - Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes. QUALIFICATIONS REQUISES :- Un D.E.P. et/ou A.S.P. en usinage sur machine à contrôle numérique est un atout majeure mais non obligatoire ; - De l'expérience dans le domaine du métal et/ou dans le domaine du contrôle numérique est un atout ;- De l'expérience en ajustement de machine laser ainsi que de l'ajustement de presses plieuses est un atout ; - Une bonne lecture de plan est un atout ; - Un bon sens de l'organisation ;- 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine similaire est un atout majeur. 

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l'art les projets dans son secteur qui Ã..."uvre dans la transformation du bois.Sous l'autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de : S'assurer que le travail s'effectue selon les règles de sécurité et politiques de l'entreprise ; Planifier l'organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ; Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d'arrêt possibles ; Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d'usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ; Suggérer et développer des méthodes de travail afin d'optimiser l'efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ; Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ; Garder l'équipement utilisé en bon état de fonctionnement ; Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ; Compléter les feuilles de temps de son équipe dans Kronos; Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ; Respecter et faire respecter la convention collective ; Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ; Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ; Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ; Accomplir toute autre tâche demandée par la direction. Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ; Posséder minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ; Avoir de l'expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ; Détenir de l'expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ; Faire preuve d'un grand leadership et d'une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Débrouillard, autonome, capacité d'adaptation à différentes situations en contexte de production. Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.

Notre client est à la recherche de 4 commis à la saisie de données. Description : Saisir les données contenues sur les documents selon les guides de saisie; Effectuer un contrôle de qualité. Toutes autres tâches connexes.

-Superviser les opérations d'une équipe qui peut être composée de 25 à 65 employés -Participer à l'élaboration de l'échéancier hebdomadaire de production et en assurer le suivi avec les départements concernés -Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin d'assurer l'efficacité des opérations : gestion de projets, technique, logistique, achats, etc. -Coordonner et participer aux activités d'amélioration continue -Recommander des changements visant l'amélioration de la productivité, la sécurité et l'environnement de travail -Favoriser et assurer le développement des équipes de travail -Être impliqué dans la réalisation de projets tels que : nouveaux équipements, outillages et méthodes de travail Assurer un contrôle et un suivi rigoureux de la qualité -Veiller au respect des politiques et règles de l'entreprise -Voir au maintien de bonnes relations de travail

Nous sommes présentement à la recherche de commis à la facturation. Les tâches: Vérifier les heures des employés; Compiler les heures dans le fichier EXCEL; Facturer les clients; Effectuer le dépôt bancaire; Numériser les documents; Effectuer le contrôle de qualité; Toutes autres tâches connexes.

- planification des horaires des médecins, personnel clérical, mini-urgence - gestion de l'intégration des professionnels - répartition du travail du personnel réception/secrétariat - participer aux réunions - s'assurer du maintien d'un service à la clientèle maximal - soutenir la couverture de la réception et du secrétariat lorsque nécessaire - toutes autres tâches connexes

Depuis bientôt 20 ans, l'entreprise CPL Constructions Piché-Laurendeau oeuvre dans le domaine de la construction résidentielle, commerciale et industrielle. L'équipe Piché-Laurendeau compte neuf employés à son actif et se déploie dans plusieurs secteurs de la région. Leur principale mission, est sans aucun doute, de bâtir des projets de qualité et d'offrir un service authentique et à la hauteur des attentes de leurs clients. Nous désirons ajouter 2 personnes à notre équipe afin d'assumer les responsabilités suivantes : CHARPENTIERS-MENUISIERS (1 COMPAGNON ET 1 APPRENTI) Responsabilités : -Prépare les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment; -Mesure, découpe, façonne et assemble les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux; -Érige des fondations, installe des poutres de plancher, pose le support de revêtement de sol, monte des éléments préassemblés de charpente et de toiture; -Ajuste et pose les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie.

Relevant du comptable senior responsable des dépenses et immobilisations pour le Groupe Avjet, vous serez responsable du traitement de la paie ainsi qu'à toutes tâches découlant de cette fonction. De façon plus détaillé les tâches consistent à : -Traitement de la paie à partir des informations reçues des différentes bases ; -Traitement et paiement des comptes de dépenses ; -Comptabilisation des écritures comptables reliées aux transactions de paie ; -Maintenir à jour le système de paye en fonction des changements de salaire, promotion, mutation de postes, démission, etc. ; -Assurer l'inscription des employés aux assurances collectives et en assurer le maintien ; -En collaboration avec le département des ressources humaines, traiter les demandes de CNESST et en faire le suivi ; -Procéder au processus de fin d'année civile (ajustements aux T4/relevés 1, dossier de formation, rapports gouvernementaux, etc) ; -Production de différents rapports.Autres tâches liées à l'emploi.

Relation de travail; Support RH; SST; Transport et interprète. Bilingue: français/espagnol (compétence essentielle); Possède un véhicule; Disponible; Orienté vers les résultats; Agilité en relations interpersonnelles, honnêteté.

Notre client, une firme innovante en architecture, est à la recherche d'un architecte afin de développer son marché dans la région de Montréal et ses alentours. Tu as l'impression de tourner en rond dans ton emploi ? Tu as l'architecture dans tes gênes ? Tu aimerais un emploi où ton quotidien est 100% dédié à l'architecture ? Tu as un sens entrepreneurial et tu aimes gérer ton horaire ? Alors n'hésites plus et postule ! Nous pourrons en discuter ensemble ! Votre rôle : Relevant de l'architecte associé principal, le ou la candidat(e) sera responsable d'effectuer la mise en plans de projets de construction et le suivi du projet via plusieurs chargés de projets en place. La personne en poste aura comme principales responsabilités : Rencontrer les clients et les servir selon les critères établis par l'entreprise Gérer le dossier du client via les chargés de projets en place Effectuer un suivi irréprochable de la clientèle tant pour l'avancement des plans que pour les délais de livraison. Assurer la mise à jour des connaissances techniques par la lecture, la visite de chantier ou d'expositions; Assister aux formations pertinentes prescrites par l'employeur; Maintenir un bon climat de travail et de collaboration; Toutes autres tâches connexes. Avantages : Possibilité d'avancements; Flexibilité d'horaire; Environnement dynamique. Niveau d'études : baccalauréat ou maîtrise en architecture Description des compétences : Être membre de l'Ordre des Architectes du Québec (OAQ) Être souple, disponible et ouvert d'esprit; Très grande autonomie; Maîtriser le logiciel Autocad dans ses dernières versions; Pouvoir se déplacer facilement afin de couvrir le territoire de Montréal dans un rayon de 50 km; Être bilingue (un atout). Description de Lambert Ressources Humaines : Depuis près de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d'être à la bonne place!

Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire; Aucuns frais pour la recherche d'emploi; Vous aurez le même salaire qu'en entreprise; Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités; Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur; Et plus encore... Notre client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de petites pièces, est à la recherche de journalier. Tu as envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance où les employés sont considérés ? Nous avons le poste qu'il te faut!Avantages: Milieu de travail propre et agréable; Régime complet d'assurance collective; Entreprise en croissance, à l'écoute de ses employés; Boni à la performance de l'entreprise; RPDB; Air climatisé. Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités : S'assurer de la qualité du produit en effectuant des tâches de finition à l'aide d'outils (touret, fraiseuse etc.) Effectuer les contrôles de qualité sur les pièces finies à partir d'instruments de mesure (vernier , micromètre) Lire et interpréter des plans; Exécuter différentes tâches manuelles aux décolleteuses; Toutes autres tâches connexes. Horaire : Soir/NuitSalaire : 16, 00$ + prime de soir de 1,50$ ou prime de nuit de 3,00$Depuis près de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d'être à la bonne place! Bonne habileté et dextérité manuelle; Maîtrise la lecture de plan ainsi que les instruments de mesure (atout); Dynamique, autonome.

Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire; Aucuns frais pour la recherche d'emploi; Vous aurez le même salaire qu'en entreprise; Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités; Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur; Et plus encore... Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièce métallique pour de multiples secteurs d'activité, est à la recherche de journaliers. Avantages: Salaire compétitif; Stabilité d'emploi; Possibilité d'avancement; Assurances collectives. Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités : Couper, sabler, ébarber et meuler des pièces à l'aide d'outils pneumatiques ou électriques; Nettoyer les pièces; Manutentionner les pièces à l'aide d'appareils de levage; Effectuer des contrôles de qualité; Toutes autres tâches connexes. Horaire : Jour : 7h à 15h12 Soir : 15h12 à 23h45Prime de 3.5% pour poste de soir Être en bonne forme physique; Soucis du travail bien fait; Bonne dextérité manuelle.

Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire; Aucuns frais pour la recherche d'emploi; Vous aurez le même salaire qu'en entreprise; Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités; Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur; Et plus encore... Notre client, une entreprise manufacturière bien établie spécialisée dans la fabrication de tubes de carton, est à la recherche de deux empaqueteurs pour les quarts de jour ou de soir.Avantages: Horaire condensé sur 4 jours; Fonds de pension; Assurances collectives; 2 congés mobiles par année. Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités : Assister les opérateurs; Appliquer les mesures de contrôle de qualité requises avant l'empaquetage; Emballer les différents formats de produits; Faire les boîtes d'emballage et mettre l'étiquette sur celles-ci; Manipuler différents équipements; Libérer la ligne de production lorsque nécessaire (sertisseuse et accumulateur); Remplir les différents rapports (journalier et production); Tenir son aire de travail propre; Toutes autres tâches connexes. Horaire : Jour/ Soir *Vous devez être disponible sur les 2 quarts de travail** Expérience en milieu manufacturier; Bonne capacité physique; Capacité à travailler en équipe; Autonomie et débrouillardise; Sens de l'initiative.

Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire; Aucuns frais pour la recherche d'emploi; Vous aurez le même salaire qu'en entreprise; Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités; Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur; Et plus encore... Notre client, de Drummondville, fabricant de produits spécialisés pour le soudage est à la recherche d'une personne qui voudrait se joindre à une petite équipe qui cherche constamment à se dépasser et à relever des défis. Le travail est varié, ce qui vous donnera la possibilité de vous développer et de croitre au sein de l'entreprise. Votre implication dans ce défi vous permettra de faire partie d'un groupe qui vise toujours à aller plus loin.Travailler de tes mains n'a pas de secret pour toi? Tu as envie de rejoindre une équipe travaillant ensemble? Ce poste est pour toi!Avantages: Assurances collectives; Poste syndiqué; 30 minutes de diner payé. Votre rôle :Relevant directement du superviseur d'usine, la personne en poste aura comme principales responsabilités : Travailler sur la chaîne de production à l'extrusion ou au malaxage; Emballer les produits finis; Aider les opérateurs dans la préparation des « set-up »; Toutes autres tâches connexes. Nombre d'heures par semaine : 40h avec diner payé, poste permanent.Horaire: Lundi au vendredi 8h00 à 16h00 Salaire offert : Très compétitif avec possibilités d'avancement.Depuis près de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d'être à la bonne place! Capacité à soulever des charges de 25kg; Avoir un sens mécanique est un atout; Collaborer avec ses collègues. Contactez Julie Courchesne au (819)472 -1215 ext. 225

Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire; Aucuns frais pour la recherche d'emploi; Vous aurez le même salaire qu'en entreprise; Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités; Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur; Et plus encore... Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication métallique pour de multiples secteurs d'activité, est à la recherche d'opérateurs pour compléter son équipe. Tu aimes le travail bien fait? Tu veux avoir un rôle important dans la production? On a l'emploi pour toi!Avantages: Environnement syndiqué; Stabilité d'emploi; Possibilité d'horaire comprimée. Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités : Opérer et maîtriser certaines machines à commande numérique par ordinateur du département et la scie à matière première en s'assurant que les pièces soient conformes au plan d'inspection. Effectuer tous les contrôles et vérifications mentionnés dans le plan d'inspection et le remplir. Alimenter la machine à l'aide de matières premières. Vérifier le bon état de ses instruments de travail manuels (vernier, gabarits, micromètre, micromètre à filet, vérificateur de rainure, bore-matic, etc.) afin qu'ils soient bien calibrés. Surveiller le fonctionnement de sa machine afin de déceler les blocages et les produits défectueux Effectuer des opérations de sablage et de fraisage sur les pièces. Toutes autres tâches connexes. Depuis près de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d'être à la bonne place! Soucis du travail bien fait; Être précis et minutieux; Bonne dextérité manuelle. Niveau d'études: DES ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.