Tâches et responsabilités Des actions concrètes qui viennent en aide et qui changent les choses Superviser et encadrer un groupe d’adolescents; Préparer et animer des rencontres familiales et individuelles; Préparer et rédiger les bilans de suivi; Planifier et animer des activités éducatives, récréatives et sportives; Répondre aux appels d’aide et de services; Collaborer avec les organismes du milieu.

PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 150 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis dans nos six places d'affaires : Trois-Rivières, Shawinigan, Victoriaville, Drummondville, Thetford Mines et Québec. Cette équipe allie à la fois expérience, compétence et dynamisme. Nous sommes spécialisés en mécanique, électricité, structure, génie civil et ingénierie environnementale. La réputation de PLURITEC repose sur son professionnalisme et le partage du savoir acquis dans l'élaboration des projets réalisés depuis plus de 45 ans.Faites partie de notre grande famille!10 BONNES RAISONS DE CHOISIR PLURITEC : Horaire flexible Activités sociales Ambiance de travail Stationnement gratuit Assurances collectives Défis stimulants Possibilité d'avancement Télémédecine Formation continue Programme mieux-être Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à la réalisation de plans et devis ainsi que la conception électrique pour les projets de génie du bâtiment (entrée et distribution électrique, éclairage, alarme incendie, etc.) Participer à la planification, l'étude et l'évaluation des équipements et systèmes électriques Réaliser des études de faisabilité, des analyses économiques et autres études nécessaires Rédiger des rapports d'expertise techniques dans sa discipline Effectuer les estimations de quantités et de coûts de travaux Apporter son soutien pour la charge et l'administration interne des projets (échéancier, budget, etc.) Effectuer des visites de sites, relevés terrain et coordination avec nos clients Assurer le respect des normes, des codes et des standards de qualité en vigueur Travailler en constante collaboration avec les techniciens et les équipes multidisciplinaires Compétences recherchées : Intérêt envers l'électricité du bâtiment Connaissance des codes et normes en vigueur dans le domaine du bâtiment Connaissance des logiciels AutoCAD et Revit® (un atout) Connaissance des logiciels d'éclairage AGI32 et Visual (un atout) Habileté à travailler et communiquer en équipe Capacité d'apprentissage et autonomie Être soucieux et rigoureux dans l'exécution de vos fonctions Initiative et débrouillardise Formation et accréditation requises : Baccalauréat en génie électrique Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Être inscrit ou en processus d'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec

BONUS DE 500.00$ À L'EMBAUCHE ENVIE DE BOUGER ET BESOIN DE CHANGEMENT? TU AINES LE TRAVAIL MANUEL MAIS AUSSI FAIRE TRAVAILLER TON ESPRIT EN MÊME TEMPS?NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DE PERSONNES COMME TOI! Fondée en 1999, Interco est une entreprise bien établie et toujours en constante évolution qui se spécialise dans la fabrication de palettes sur mesure. Située à St-Eugène-de-Grantham tout près de la sortie 157 de l'autoroute 20 (entre Drummondville et St-Hyacinthe). CONDITIONS ET AVANTAGES OFFERTS D'ÊTRE UN EMPLOYÉ DE CHEZ INTERCO : Horaire de jour (6h30 à 15h00 ou de 7h00 à 15h30) Horaire de soir (du lundi au jeudi de 15h00 à 1h30) Salaires concurrentiels et bonus à l'embauche ?REER, assurance collective, avantages sociaux et allocation pour les bottes de travail ?Environnement de travail agréable et équipe dynamique ?Équipements de protection fournis ?Formation offerte -Sens de l'observation -Être à l'aise avec ses mesures -Habiletés à faire fonctionner des commandes automatiques-Esprit logique (genre qui aime faire des casse-têtes)  *TRÈS IMPORTANT, CE POSTE REQUIERT UNE BONNE FORME PHYSIQUE* PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède un esprit analytique et qui est capable de résoudre des problèmes. De plus, tu gères bien la pression et tu es débrouillard. On souhaite avoir quelqu'un comme toi dans notre équipe. Ce travail t'intéresse? Tu crois être la personne que nous recherchons? Alors, nous  avons bien hâte de discuter avec toi.

Il y a de nombreuses raisons pour choisir de faire carrière au CHU de Québec-Université Laval! Ceux qui sont présentement en poste vous diront sans doute qu'il s'agit d'un travail valorisant, qu'ils évoluent dans un milieu de travail unique, qu'ils ont une carrière passionnante et qu'ils ont l'occasion de sauver des vies et des gens sur une base quotidienne. En quelques mots, c'est une carrière qui fait du bien!On a besoin de VOUS aux blocs opératoires!Le CHU de Québec Université Laval est actuellement à la recherche d'infirmiers(ères) auxiliaires pour travailler aux blocs opératoires.Notre programme d'accueil, le travail en équipe multidisciplinaire, la formation continue, les activités de reconnaissance, les avantages et les activités pour les employés font du CHU de Québec-Université Laval votre destination carrière de choix!Plusieurs opportunités d'assignation aux blocs opératoires. Bienvenue à ceux et celles qui ont de l'expérience et/ou un intérêt pour cette spécialité. La formation est offerte de jour pour une période de six(6) mois.Résumé des tâches:Un emploi dans un bloc opératoire du CHU de Québec - Université Laval représente une opportunité de travailler pour une grande organisation tout en Ã..."uvrant au jour le jour dans un petit groupe de travail spécialisé dans lequel tout le monde détient un rôle bien précis et primordiale. L'équipe de travail est composée du chirurgien, de l'inhalothérapeute, de l'anesthésiste, de l'infirmier(ère), de l'infirmier(ère) auxiliaire et de d'autres professionnels au besoin.L'infirmière auxiliaire participe activement aux activités cliniques et joue un rôle important au bloc opératoire. En collaboration avec l'équipe interprofessionnelle, elle contribue à un environnement sécuritaire, et applique les procédures opératoires nécessaires au bon déroulement des séquences chirurgicales. Plus précisément, il/elle :- Contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins,- Prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie,- Participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.Tous les jours vous serez confrontés à de nouvelles réalités en prenant part à plusieurs types de chirurgies.Le rôle de l'infirmier(ère) auxiliaire dans un bloc opératoire demande d'être minutieux, méthodique mais également d'être en mesure de réagir rapidement lorsque nécessaire. Vous devez être en mesure de garder votre sang-froid et aimer effectuer des tâches plus techniques.Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles. Exigences :? Diplôme d'études professionnelles en santé, Assistance et Soins Infirmiers (DEP - SASI),? Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ),? Attestation de réussite du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR) valideConditions de travail :? Échelle salariale selon le Réseau de la santé et des services sociaux? Une prime de 6% de votre salaire s'applique aux blocs opératoires? Être disponible 8/14 sur deux quarts de travail ainsi qu'une fin de semaine sur deuxLes diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.Remarques :Avantages CHU :En plus d'avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:? Formations continues disponibles dès votre début d'emploi et accessible tout au long de votre carrière;? Programme de développement des leaders émergents;? Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;? Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;? Avantages sociaux complets;? 4 semaines de vacances après une année de service;? 13 journées fériées;? 9,6 jours de congé maladie;? Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);? Accès à un régime d'assurance collective adapté à vos besoins;? Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu'à des services financiers gratuit;? Congé pour études universitaires en sciences infirmières;? Remboursement partiel des frais de scolarité;? Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;? Plateforme Solutions mieux-être;? Programme d'aide aux employés (PAE);? Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);? Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;? Possibilité d'acheter des paniers de légumes biologiques l'été;? Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;? 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;? Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.Remarques :Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, toutefois, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

L'opportunité Responsable de fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées à l'essai, au diagnostic, à la réparation, à l'entretien et à la remise en état de l'équipement lourd, des transmissions, des moteurs (à essence et diesels) et aux composants de moteur en atelier.   Le rôle Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d'entretien. Communiquer avec les propriétaires d'équipement pour avoir l'autorisation de faire l'entretien et les réparations au besoin. Entretenir et réparer l'équipement en atelier et sur place pour le client. Remettre en état et réusiner les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques. Établir et maintenir des relations de travail solides avec les clients. Communiquer les besoins d'entretien de l'équipement tel que requis avec le superviseur ou le directeur de la succursale. Communiquer le travail accompli et remplir la documentation. Mettre à jour et maintenir l'historique des services. Saisir les informations relatives à la garantie. Remplir les bons de travail. Participer aux formations sur le service offertes par le fabricant et l'entreprise; la formation peut avoir lieu pendant ou après les heures de travail. Participer à toutes les formations en santé et sécurité nécessaires. Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité. Effectuer les tâches quotidiennes d'une manière adéquate pour garder le milieu de travail sécuritaire. Travailler avec le service de soutien en ligne des fabricants. Effectuer des tâches d'entretien des locaux. Maintenir l'image professionnelle de l'entreprise à tout moment. Répondre aux exigences de l'évaluation du danger sur le terrain et de l'analyse du risque professionnel. Tester, évaluer, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectuer des essais de prise de charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes. 3-5 ans d'expérience sur la réparations de moteurs et/ou transmission   Le candidat Éducation : Certification de métier,   Expérience professionnelle : 2 à 3 années Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée à travailler avec des clients; service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée; capacité d'analyse et de résolution de problèmes.   L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.    

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 400$ Des rabais sur la nourriture et l'hébergement sur le site Passe de ski disponible Un plan d'assurances collectives et d'avantages sociaux assumé en partie par l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Uniforme **AUCUNE EXPÉRIENCE REQUISE, une formation sera donnée à l'embauche** Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Nettoyer et regarnir le chariot de fournitures à chaque jour; Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages; Apporter les items oubliés dans les chambres à la Gouvernante; Rapporter toute irrégularité à la Gouvernante; Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste. Souci du service à la clientèle Faire preuve d'intégrité, de ponctualité et de fiabilité Capacité à être proactif, autonome, débrouillard et énergique Capacité à travailler en équipe Candidat international : Doit détenir un visa canadien et un permis de travail valide

Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en ressources humaines relevant de la directrice des ressources humaines pour nous aider à offrir un soutien à plusieurs secteurs de l'organisation. Dans ce rôle RH, en plus de contribuer à soutenir la croissance de l'organisation, vous serez au premier plan pour améliorer le service des ressources humaines et l'expérience des employés. En travaillant chez Forage FTE vous aurez l'occasion de : - Coordonner le processus complet d'attraction de talent (recrutement, sélection, embauche, accueil et intégration) - Créer et optimiser des processus et politiques contribuant à la réalisation de la croissance de FTE - Participer activement aux différents projets RH (SIRH, logiciel de temps et présence)- Coordonner l'organisation d'activités mobilisantes pour les employés Ce que l'on recherche : - BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles- Minimum 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines- Communiquer efficacement, notamment en s'exprimant clairement verbalement et par écrit- Démontrer un sens de la planification et de l'organisation- Manifester de la rigueur et un souci du détail- Compétences en analyse et capacité à prendre du recul, à chercher des solutionsPourquoi te joindre à nous ?- Poste permanent à temps plein de jour du lundi au vendredi- Flexibilité d'horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle- Le meilleur des 2 mondes : les ressources d'une grande entreprise dans une ambiance familiale- Une équipe passionnée, à l'écoute et engagée- On paie ta cotisation à l'Ordre des CRHA- Un boni annuel - Assurances collectives (santé et dentaire)- Programme de Télé-médecine aux employés et à sa famille- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur- Programme d'aide aux employés et à sa famille - Activités sociales- Congé pendant les fêtes - Des rabais sur les produits

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen 80 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première années et de plus de 54 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Description du poste Agent d'intervention La résidence Au cÃ..."ur de la vie de Saint-André-D 'Argenteuil est une résidence qui offre des soins et services pour 18 résidents ayant une déficience intellectuelle avec trouble du spectre de l'autisme et trouble grave du comportement. Nous vous assurons de vous offrir un environnement de travail sain et adapté à vos besoins, tout en vous procurant des salaires et des avantages sociaux compétitifs à la hauteur de vos compétences. La résidence au cÃ..."ur de la vie est à l'écoute de ses résidents et ses employés. Joignez-vous à une équipe hors du commun! Principales Tâches: Implanter et respecter les plans d'intervention des résidents; Tâches ménagères (Nettoyage de la chambre, des planchers et toilettes) (Tâches communes); Aides reliées aux activités quotidiennes de la vie (Aide à l'habitat, à la nutrition et à l'hygiène) (Avec le 1 pour 1 principalement); Buanderie (communes de Tâches); Accompagnement ; Autres tâches connexes déterminées par le DG ou le chef de service. Exigences: Détenir un diplôme d'études secondaires et/ou plus; Formation ITCA ou toutes autres formations en lien avec la clientèle DI est un atout; RCR; Ayant accumulé un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine ou l'équivalent; Disponible une fin de semaine sur deux, le cas échéant. Horaire: Nombres d'heures par semaine :32 heures (Temps plein) Quart disponible : Jour et soir Disponible une fin de semaine sur deux Avantages sociaux très intéressants (voir en entrevue), repas fourni par la résidence, pauses payées, boni de rendement annuel, environnement familial et conviviale. Qualités: Ponctuel (le), Disponible pour les remplacements, Flexible au niveau de l'horaire, Poli (e) et respectueux (se) avec ses pairs et les résidents, Bonne communication verbale et écrite du français. Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Mecano ALCA est une entreprise innovante et en croissance depuis 20 ans à Blainville, spécialisée dans l'installation et la réparation d'équipements hydrauliques tels que grues articulées, chariots élévateurs, nacelles etc. Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance autonome et dynamiques. Nous prenons soins de nos employés et nous les formons selon les plus hauts standards de l'industrie. Nous offrons à nos employés une stabilité d'emploi et un environnement de travail agréable ! En tant que Journalier/homme à tout faire votre rôle est importamt et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise.Vous aaurez la responsabilité de :- la maintenance et entretient de la batisse et des lieux extérieur et intérieur, - inspection des équipements et entretients (selon les compétences)- support aux départements de mécanique, production, peinture- responsabilité de garder l'usine à l'ordre - Placer du matériel avec le chariot élévateur - Commission avec notre véhicule- Lavage des équipements avant livraison- toutes autres tâches connexes La carte de cariste et des habiletés en mécanique et /ou soudure sont des atouts . Nous offrons :- un salaire très compétitif selon votre expérience- La possibilité de faire du temps supplémentaire- Un plan de partage des profits de l'entreprise- Une gamme très avantageuse d'avantage sociaux et d'assurance- Toute la formation nécessaire- Une équipe joviale et dynamiqueVous pouvez envoyer votre Cv via courriel ou venir le porter en personne.

Cogner des clous, ici c'est positif ! Nous t'offrons :  Une ambiance de travail décontractée;  Un programme d'avantages sociaux qui s'adaptent à tes besoins;  Un prix employé dans nos magasins BMR;  De la formation continue;  Et plus encore! Tes responsabilités :  Servir et conseiller la clientèle;  Effectuer les calculs nécessaires à la préparation des cotations de projet de rénovation et de construction; Remplir les tablettes et assurer l'approvisionnement, en participant à la prise des inventaires; Être en support pour toute autre tâche connexe. Vous détenez au moins 1 an d'expérience dans un département de matériaux, au sein d'une quincaillerie; Vous possédez de très bonne connaissance des matériaux de construction; Vous êtes apte à réaliser des soumissions;  Vous avez une grande facilité avec les chiffres; Vous avez le souci du client et de l'entregent

Prysmian Group est une multinationale italienne dont le siège social est situé à Milan et qui fabrique des câbles et des systèmes de transport d'électricité et de télécommunications. C'est le plus grand fabricant de câbles au monde et est une société publique cotée sur borsa italiana dans l'indice FTSE MIB. Notre travail est essentiel et c'est pourquoi nous avons besoin de gens dynamiques et résilients, des gens qui peuvent avoir un impact dès le premier jour. Joignez-vous à nous et faites votre marque. Nous sommes le chef de file mondial dans l'industrie des systèmes de câblodistribution de l'énergie et des télécommunications. Nous jouons un rôle essentiel dans tout, de la connexion du déploiement de la 5G à l'alimentation de l'innovation automobile. Et ce n'est qu'une partie de ce que nous faisons. Nous sommes essentiels pour lier l'avenir. Nous poussons et conduisons le monde à des endroits de plus en plus grands. Nous facilitons des villes plus intelligentes et des infrastructures durables. Nous faisons notre marque. Et c'est pourquoi nous avons besoin de toutes sortes de gens. Chaque projet sur lequel nous travaillons est différent, et nous sommes fiers d'être composé de gens qui sont différents, aussi. Notre diversité est notre force : notre mélange de cultures, d'origines, de compétences et de leadership fait de Prysmian Group un partenaire de confiance pour les entreprises du monde entier. Notre succès dépend de chacun de nos employés apportant leurs compétences, opinions, expertise et caractère dans l'entreprise. Chez Prysmian, nous nous assurerons que vous pouvez être votre moi authentique et faire votre marque. Nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. De l'accès universel à notre Académie mondiale à l'établissement de relations significatives avec nos collègues du monde entier, nos employés ont accès à des possibilités d'apprentissage et de développement continus à tous les niveaux. Tant en tant qu'individus qu'en tant qu'équipe. Chacun de nos employés a la possibilité d'atteindre son plein potentiel. Relevant du Contrôleur nord-américain, le contrôleur est responsable de tous les aspects comptables de l'usine. En tant que membre du comité de gestion d'usine, il protège les ressources de l'usine du gaspillage, de la fraude et de l'inefficacité. Il travail en collaboration avec l'équipe de gestion et agit à titre de référence pour assurer un suivi interne au niveau du service de rémunération. Possibiilté de télétravail  Responsabilités :   1.    Assurer la fiabilité des renseignements financiers et comptables (préparation des rapports de fin de mois); 2.    Contrôler les pratiques et les différentes procédures comptables de l'usine afin qu'ils respectent les politiques de la compagnie; 3.    Participer à toutes les décisions financières de l'usine; 4.    Réaliser les budgets et prévisions de l'usine; 5.    Contrôler l'évolution des ressources comptables et financières, l'évolution financière des différents projets et les prix de revient; 6.    Veiller à ce que les achats soient fait avec intégrité et au meilleur coût possible pour l'usine; 7.    Agir à titre de référence et d'aide concernant tout les processus financiers; 8.    Assurer le lien financier avec le Siège Social; 9.    Participer au comité de gestion et y agir à titre de conseiller financier; 10.  Supporter l'équipe de logistique dans la précision des inventaires ainsi que les décomptes  Profil des qualifications : Posséder un baccalauréat en sciences comptables (Titre professionnel CPA) Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite. Posséder 3-5 ans d'expérience en comptabilité dans un milieu industriel Très bonne connaissance au niveau Excel La connaissance du logiciel SAP serait considéré comme un atout. Avoir une bonne autonomie et la capacité de travailleur sous pression Avoir une capacité à collaborer et travailler en équipe Avoir une bonne capacité d'adaptation    

L'opportunité Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients.  Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l'entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.   Le Role Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d'entretien. Communique avec les propriétaires d'équipement pour obtenir l'autorisation d'effectuer l'entretien et les réparations au besoin. Entretient et répare l'équipement dans l'atelier et sur le site pour le client. Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques. Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients. Communique les besoins d'entretien de l'équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale. Communique le travail accompli et remplit la documentation. Met à jour et maintient l'historique de service. Fournit les informations de garantie. Remplit les bons de travail. Participe aux formations du fabricant et de l'entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et/ou après les heures de travail. Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité. Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité. Effectue les tâches quotidiennes d'une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire. Travaille avec le soutien en ligne des fabricants. Maintient l'image professionnelle de l'entreprise à tout moment.   Le Candidat Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant Démontrer un excellent service à la clientèle Être organisé, autonome et avoir une bonne gestion du temps Être disponible les soir, nuit et week-end pour les appels d'urgence Avoir un excellent sens de la résolution de problème, de la débrouillardise et de la minutie. Être une personne ponctuelle et assidue Avoir un esprit d'équipe et d'entraide Agir en tant que représentant de Wajax donc avoir une attitude irréprochable en tout temps, Démontrer un comportement routier sécuritaire. Respecter les politique de facturation de la succursale et de l'entreprise ainsi que tout autre politique de l'entreprise Avoir une bonne moyenne d'utilisation et d'efficacité  Adhérer à la première valeur de l'entreprise et respecter les règles de santé sécurité  Avoir une bonne communication entre ses collègues, ses supérieurs, et les clients   L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Sous l'autorité de la Directrice du service santé et en conformité avec la philosophie-mission et les objectifs du service, l'Infirmier(ère) Responsable coordonne et contrôle les activités cliniques en assurant la gestion des ressources humaines de son quart de travail.Il/Elle assure le fonctionnement optimal et harmonieux de l'ensemble des services de santé et des équipes de travail afin de maintenir la quantité et la qualité des soins prodigués aux religieuses.Il/Elle évalue l'état de santé des personnes symptomatiques et prodigue les soins nécessaires.Il/Elle participe à l'enseignement et à l'intégration du personnel et procède à l'évaluation de la qualité des services et du personnel de son quart de travail.Horaire en formule 7/1449hrs/quinzaine possibilité de faire plus si désiréPoste cadre, salaire concurentiel et avantages sociaux. Habiletés communicationnelles Aptitudes pédagogiques Leadership Travail d'équipe Initiative Respect des valeurs du milieu Membre de l'OIIQ

Tu recherches un environnement de travail stimulant ? EMBARQUEMENT IMMÉDIAT. C'est chez Services d'aéronefs AAR Trois-Rivières que ta carrière prend son envol ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) gardien(ne) afin de compléter notre équipe de Trois-Rivières. POURQUOI choisir AAR Trois-Rivières Assurances collectives (incluant plan dentaire) Programme de remboursement des lunettes de vue REER collectif avec contribution de l'employeur Formation continue et développement des compétences à l'interne Vêtements AAR fournies par l'employeur Programme de conciliation Travail-Vie personnel Salle d'entrainement sur place Club social et activités offertes par l'entreprise Prime d'assiduité Programme d'aide aux employés Livret de rabais auprès de commerces locaux Projet mérite (forme d'employé du mois) Programme de référencement allant jusqu'à un montant de 3000$! Et plus encore... PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS Faire des rondes, à pied, dans les zones désignées afin de les protéger contre le vol, le vandalisme, le feu ou autres; Accueillir les visiteurs et les annoncer; Assurer l'accessibilité des différentes entrées (portes, guérite etc..) Faire respecter les règlements de l'entreprise pour maintenir l'ordre; Contrôler les travailleurs et leurs effets personnels au besoin et sous l'approbation du propriétaire de l'entreprise; Veiller à ce que les pratiques de sécurité et d'urgence en vigueur dans l'entreprise soient respectées et répond aux alertes d'incendies et aux autres urgences; Utiliser la communication écrite pour les rapports de ronde et d'incidents; Utiliser l'équipement de surveillance dans la salle de commande des systèmes de sécurité afin de surveiller les activités qui se déroulent dans l'établissement durant la journée, afin de détecter des traces de vols ou de vandalisme. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS Etre détenteur d'un permis de gardiennage valide, un atout ; 2 à 5 années d'expérience pertinente ;   COMPÉTENCES PERSONNELLES L'agent de sécurité se doit d'être les yeux et les oreilles de la direction. Il doit  savoir faire preuve de jugement, de discrétion et d'intégrité. Il doit être diplomate, assidu et d'un professionnalisme irréprochable. Il doit être mature et autonome et posséder une bonne santé physique. Il doit être flexible au niveau de l'horaire de travail et être disponible jour, soir et nuit. 

Le ou la Directeur (trice), développement des affaires au cautionnement devra identifier des opportunités de développement d'affaires auprès d'une clientèle d'entrepreneurs en construction et de sous-traitants du même secteur d'activité. Vous êtes celui ou celle qui apporte un service et propose des solutions qui leur permettront de poursuivre leur croissance et d'atteindre leurs objectifs d'affaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à développer un réseau de clients potentiels. Vous aurez l'occasion de participer activement à l'analyse du risque pour ces clients potentiels. Nous vous offrons : Une autonomie d'action et de rayonnement à l'externe ainsi qu'une flexibilité d'horaire, dont l'objectif est de favoriser le développement des affaires et la croissance du secteur du cautionnement Rémunération stimulante Avantages sociaux concurrentiels incluant un régime d'assurance collective Milieu de travail stimulant et dynamique Des déplacements chez les clients sont à prévoir Nous mettons tout en Ã..."uvre pour que le talent, le travail et les compétences de chacun soient reconnus et mis à contribution ! Choisir ALPHA Assurances, c'est aussi choisir : Assureur direct, 100% québécois, au service de ses assurés depuis 1906 Première compagnie d'assurance de dommages à figurer au prestigieux palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada, jouissant également d'une excellente solidité financière Entreprise dynamique, rigoureuse et performante qui favorise une ambiance familiale et de proximité Pour déposer votre candidature, il vous faut : Détenir une formation ou avoir de l'expérience en comptabilité/finances/administration des affaires ou autre discipline pertinente Expérience en cautionnement, ou dans l'industrie bancaire en crédit et/ou financement Expérience dans le développement des affaires Avoir développé une capacité d'écoute, d'analyse et de conseil Faire preuve de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la négociation Avoir la passion du service-client Faire preuve d'autonomie et d'initiative, tout en travaillant en collégialité

Chez Rampes Avant-Garde vous aurez la chance Progresser dans une entreprise en pleine croissance Assembler de produits d'aluminium et verreCouper et/ou tailler de l'aluminiumPréparer les expéditionsÉvoluer dans un environnement agréable et productifBénéficier d'avantages sociauxPartager nos valeurs (respect, loyauté, rigueur, fierté)Bienvenu à tous Mesurer, couper, percer et assembler des pièces de d'aluminium et de verre Connaitre système métrique et impérial Bonne capacité physique Aimer le travail manuel en équipe Capacité à lire des plans Principales responsabilités Effectuer les tâche de production selon les standars de l'entreprise S'assurer du contrôle de qualité de son travail Fonctions et conditions d'exécution Travailler dans un milieu industriel Travailler avec des outils manuel Soulever des charges pouvant atteindre 50 lbs (22 kg) Salaire De 18$ à 22$/h selon expérience Avantage sociaux offerts Assurance collective (après 3 mois) Assurance dentaire Assurance médicament 1 semaine de vacances l'été, 2 semaines de vacances durant le temps des fêtes Transport en commun à proximité Lieu de travail 445, Nolin Québec QC G1M 1E8 Pour nous rejoindre Envoyez votre lettre de présentation et votre cv en format pdf en un seul fichier à l'adresse de courriel suivante : [email protected]

Nos avantages; Télétravail hybride Horaires flexibles Payé à temps et demi dépassé 40h Avantages sociaux Assurances Congés mobiles Régime de retraite Prime pour référence employé Conciliation travail-famille PRINCIPAUX RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Participer à l'identification des projets d'amélioration afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et participer activement à la réalisation des projets; Gérer les échéanciers afin que les projets soient livrés dans les délais demandés; Supporter les contremaîtres de production dans les processus d'efficacité opérationnels; Déterminer les opportunités d'améliorations selon les retours sur investissement; Animer des formations et des groupes de résolution de problèmes (Kaizen, KATA); Communiquer le plan d'intervention et les enjeux des projets en cours; Agir à titre d'agent de changement; Exercer un rôle-conseil auprès des clients internes; Développer, implanter et maintenir des indicateurs de performance; S'assurer que l'exécution des travaux sous sa responsabilité est faite de façon sécuritaire; Toutes autres tâches connexes; Exigences : Détenir un diplôme universitaire en génie industriel ou expérience pertinente; Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire; Avoir un esprit critique ; Privilégier une gestion participative; Être un bon communicateur et être diplomate ; Avoir de l'initiative et être proactif.

Fonderie Laperle est présentement à la recherche de journaliers pour compléter son équipe sur ses quarts de jour et de soir. Nous offrons un travail diversifié, une bonne ambiance de travail et un endroit où la santé et la sécurité est au coeur des préoccupations de l'employeur. Responsabilités En tant que journalier, vous participerez à diverses activités en usine telles: La fabrication de noyaux Le démoulage de pièces La préparation des pièces pour la finition Vous pourriez également être amené à occuper divers postes au sein des départements de la fusion, de la production, de la finition et de l'expédition. Conditions de travail Salaire à partir de 26,42$/h (possibilité d'avoir un salaire plus élevé selon le poste attitré)Prime de soir de 1.15$/h Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au jeudi (4 x 10h)Quart de jour : 6h30 à 17h00Quart de soir : 17h00 à 3h30Assurance collectivePaie hebdomadaireGamme d'avantages sociauxFonds de pension Aucune expérience requise (formation offerte sur place)Bonne endurance physiqueHabiletés manuellesAutonomie et débrouillardiseBon esprit d'équipe

Sur une chaîne de production en continue, les personnes sélectionnées seront responsables d'effectuer plusieurs tâches liées à la confection de produits de boulangerie ainsi que de participer au maintien et à l'amélioration constante de la qualité d'un produit. Horaire : Les candidats sélectionnés devront être disponible pour travailler entre 32 à 40 heures par semaine de soir ET de nuit, et ce, du dimanche au vendredi. Profil recherché : Avoir une bonne gestion du stress ; Être en bonne forme physique et capacité à travailler à la chaleur ; Être à l'aise de travailler avec des automates programmables (ou être disposé à recevoir la formation s'y rattachant). Salaire compétitif + Prime pour les heures effectuées le soir et la nuit + Avantages sociaux concurrentiels + Augmentation salariale selon la conventionSalaire : 17,69 $ de l'heure avec une prime de 0,75 $ pour les heures effectuées le soir et la nuit.