Emplois

1911 annonces emplois trouvées
Mont-Saint-Hilaire, Mont-Saint-Hilaire
2024-04-12
Vous êtes une personne chaleureuse, bienveillante, dévouée et vous aimez prendre soins des autres? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre! Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d'hygiènes et de confort. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS?) Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant que Préposé(e) aux résidents, vous aurez la chance de : Donner aux résidents des soins d'assistance en matière de soins d'hygiène; Contribuer aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue : Loi 90 art. 39,7 et 39,8); Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux; Fournir une assistance en situation de crise et en situation d'urgence; Accomplir des tâches liées à l'entretien ménager, au rangement et à la buanderie; Collaborer avec l'équipe soignante; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l'équivalence): Diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou; Diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou; Diplôme d'assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou; Une année de formation en soins infirmiers, ou; 5 000 heures reconnues. Formation Loi 90; Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides; Bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
Emploi   Psychologue
2024-04-12
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : de jour.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions :Personne qui évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement.Elle conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers. Conditions d'admission :Doit détenir un doctorat en psychologie.Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile).Doit réussir les tests visant à vérifier la capacité d'intervenir dans une langue anglaise.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Saint-Jérôme, Saint-Jérôme
2024-04-12
POUR PLUS D'INFORMATIONS, VEUILLEZ CONSULTER NOTRE NOUVEAU SITE WEB: aucoeurdelavie.caLa résidence Au cÃ..."ur de la vie de Saint-Antoine est une ressource intermédiaires de 32 usagers en perte cognitive de type Alzheimer et personnes agées. Nous vous assurons de vous offrir un environnement de travail sain et adapté à vos besoins, tout en vous procurant des salaires et des avantages sociaux compétitifs à la hauteur de vos compétences. La résidence au cÃ..."ur de la vie est à l'écoute de ses résidents et ses employés. Joignez-vous à une équipe hors du commun! Principales Tâches: Soins d'hygiène (Bain / Douche, Toilette partielle, etc ...); Aide à l'habillement; Aide au déplacement; Tâches ménagères (Entretien chambre, vêtements, literies, etc ...); Surveillance des résidents et répondre aux sonnettes; et Aide aux services des repas durant les heures de repas Exigences: 1 an et plus dans le domaine Formations: DEP PAB ou l'équivalent ou DEP en santé, assistance et soins infirmiers. RCR, PDSB Horaire: Nombres d'heures par semaine: 32h à 40h (Temps Plein ) Quarts disponibles: jour et Soir Disponible une fin de semaine sur deux Avantages sociaux très intéressants (voir en entrevue), repas fourni par la résidence, pauses payées, boni de rendement annuel, environnement familial et conviviale. Qualités: Ponctuel (le), Disponible pour les remplacements, Flexible au niveau de l'horaire, Poli (e) et respectueux avec ses pairs et les résidents, Bonne communication verbale et écrite du français Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Emploi   Architecte
2024-04-12
** Possibilité de travailler à notre bureau de Montréal ou de LavalOBLIGATOIRE POUR CE POSTE : Permis de conduire Carte ASP Expérience en surveillance de chantiers au Québec (Codes, normes, procédures) Bisson Fortin : passion et créativité au service de l'humain depuis 1963. Composée de professionnels talentueux et complémentaires, notre équipe possède une vaste expertise dans les domaines institutionnels, industriels et de transport. Notre firme connaît un essor fulgurant et est reconnue comme un joueur majeur du milieu architectural au Québec. POURQUOI CHOISIR BISSON FORTIN ? Parce que nous travaillons sur des projets d'envergures variées et d'une grande complexité technique. Cela nous amène à nous dépasser et à innover. Parce qu'en plus de travailler dans un environnement hyper convivial et d'avoir du plaisir avec tes collègues, nous sommes très compréhensifs et flexibles, ce qui aide grandement à concilier travail et vie personnelle. Alors, si tu as envie de te joindre à une équipe solidaire, accueillante et généreuse, tu as ta place parmi nous! En plus, en travaillant chez nous, tu auras droit à : Un environnement de travail créatif et collaboratif Une équipe diversifiée et inclusive Concilier travail et vie personnelle grâce à un horaire flexible et l'accès au télétravail (mode hybride) Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs L'accès à la télémédecine Des cotisations aux ordres professionnels, formation et perfectionnement payés Avoir un programme d'épargne-retraite collectif OBJECTIF DU POSTE Bisson Fortin recherche un ou une architecte possédant une solide expérience en surveillance de chantiers pour des projets majeurs (institutionnels ou industriels) dans la grande région de Montréal ou ailleurs dans la province de Québec. Vos principales responsabilités seront - selon les besoins des projets et sans s'y limiter : Effectuer la surveillance de travaux et rédiger les rapports de surveillance Participer aux réunions de chantiers et rédiger les comptes-rendus Maîtriser les aspects techniques de la construction Veiller au maintien du concept d'origine Gérer le projet, analyser les problématiques, trouver des solutions tout en communiquant régulièrement avec les différents acteurs ou intervenants Veiller au respect de la qualité, des budgets et échéanciers de construction Assurer l'administration des contrats de construction Vous devez correspondre au profil suivant : Baccalauréat ou maîtrise en architecture  7 ans et plus d'expérience en surveillance de chantiers (expérience locale) Détenir une solide connaissance en techniques du bâtiment Maîtriser le logiciel Revit (atout) Posséder une forte capacité d'analyse et de prise de décision Avoir de l'initiative et de l'autonomie Faire preuve d'une grande rigueur Avoir une grande habileté à communiquer et diriger des réunions multidisciplinaires Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Saint-Augustin-de-Desmaures, Saint-Augustin-de-Desmaures
2024-04-12
Vous aspirez à faire la différence quotidiennement, une personne à la fois? Le Centre CASA est un organisme à but non lucratif situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, dont la mission est d'offrir des services spécialisés de prévention et de traitement des dépendances. Notre équipe de prévention est en pleine expansion et nous avons besoin de vos talents et expertise afin de développer nos programmes. Responsabilités : Développer et animer les activités du programme prévention; Participer aux activités d'enseignement et de sensibilisation notamment auprès de milieux de travail, de la clientèle d'organismes communautaires, d'institutions d'enseignement, etc ; Faire du démarchage auprès de partenaires actuels et potentiels ; Collaborer à la bonification du programme actuel et au développement de nouveaux programmes ; Toute autre tâche reliée à la fonction. Profil recherché : Diplôme d'études collégiales en :soins infirmiers; techniques d'éducation spécialisée; techniques de travail social; techniques d'intervention en délinquance. Expérience dans un poste similaire (un atout) ; Formation RCR et DEA (un atout) ; Être passionné par le développement humain et souhaiter faire partie d'une équipe professionnelle multidisciplinaire et engagée ; Posséder un véhicule. Certificat en dépendances un atout Conditions et avantages : Poste à temps plein permanent ; Assurances collectives ; Possibilité de fonds de pension en partenariat ; Salaire selon l'expérience entre 21,16 - 27,57 (en révision) ; Prime de responsabilité; Repas complet à 3$ pour les employés ; Possibilités d'inscription à des formations ; Salle d'entraînement sur place ; Milieu de travail fraîchement rénové ; Stationnement gratuit. Si cette aventure vous intéresse, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitæ, accompagné d'une lettre de présentation, à l'adresse courriel suivante : [email protected] Seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.
2024-04-12
Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du responsable de notre centre de location d'équipements interne tu seras amené à effectuer les tâches suivantes:Participer à l'inspection, le diagnostic et les réparations de nos équipements légers de construction ;Assurer la maintenance préventive et à l'entretien des équipements ;S'assurer du chargement et du déchargement sécuritaire des équipements afin qu'ils soient déplacés depuis le centre de location et vers nos chantiers ;Enregistrer les opérations de maintenance réalisées en suivant les procédures internes ;Autres tâches connexes en lien avec le poste.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:Détenir une formation collégiale (DEP en maintenance, mécanique, soudure) est un atout ;Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaireÊtre autonome, avoir de l'initiative et une bonne gestion des prioritésVigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST). Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Formation continue? ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Stationnement gratuit ;Salle de sport disponible et accessible entre 5h00 et 20h00 à notre agence de Laval.Saisi ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2024-04-12
Surintendant Machine à papierSi vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation.Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.Ce que vous ferez? S'assurer que le travail de son secteur est exécuté dans le respect des règlements et objectifs en matière de santé-sécurité, d'environnement et de qualité;? Panifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production et optimiser les procédés en vue d'atteindre les objectifs ciblés;? Assurer quotidiennement la réussite des performances en santé sécurité, en production, en qualité et environnementales. Mettre en place des plans d'action;? Mobiliser l'ensemble des employés du département vers l'atteinte des objectifs de performance de l'usine. Assurer le support à son équipe pour améliorer les performances globales de son secteur d'activité;? Assurer la gestion de performance de son équipe, s'assurer de la réussite des plans de développement de son équipe et favorise la responsabilisation;? Être un acteur de changement dans le processus de responsabilisation des contremaitres et des opérateurs;? Participe à l'élaboration du budget et en assure le suivi. Ce que vous apportez avec vous? Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision et gestion de personnel;? Excellent communicateur et agent de changement;? Bonne résistance à travailler sous pression, dans un environnement dynamique et en mouvement;? Capacité de résolution de problème et de prise de décision;? Expérience considérable dans un poste de gestion dans l'industrie manufacturière de préférence dans le secteur des pâtes et papier ;? Diplôme universitaire en ingénierie ou formation technique jumelé à une expérience pertinente;UN EMPLOI CHEZ KRUGER C'EST AUSSI...? Un environnement dynamique et stimulant;? Des collègues passionnés et compétents;? Des opportunités pour croître au sein de l'entreprise;? Du soutien pour te développer à ton plein potentiel;? Des avantages sociaux concurrentiels,? Des programmes de formation continue;*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Longueuil, Longueuil
Emploi   Technicien méthode
2024-04-12
Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionRenouveau La Fontaine (RLF) est le consortium (Eurovia, Pomerleau, et Dodin) désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada, et de ses approches via les autoroutes 20 et 25.Notre vision de la réussite est globale et va au-delà des résultats économiques. Renouveau La Fontaine porte un intérêt particulier à ses activités et s'engage à être performante sur le plan environnemental, social et sociétal.N'attendez plus pour vous joindre à une équipe novatrice et passionnée par les défis !Votre mission principale / vos responsabilitésSous la responsabilité du Responsable Méthodes et Ouvrages Provisoires et la supervision d'un ingénieur Méthodes dédié au projet de réfection du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le Dessinateur méthodes sera appelé à effectuer les tâches suivantes :* Préparer des plans d'accès/installation de chantier, en collaboration avec les équipes travaux;* Calculer des métrés ;* Analyser et préparer des plans de levage, sous la supervision d'un ingénieur méthodes ;* Élaborer des séquences de travaux en collaboration avec les différents intervenants ;* Etablir des plans d'ouvrages provisoires, sous la supervision d'un ingénieur méthodes ;* Produire des plans de coffrages, sous la supervision d'un ingénieur méthodes. coffrages, sous la supervision d'un ingénieur méthodes.· Détenir un DEC en génie civil et 3 ans d'expérience en tant que technicien méthodes ;· Maîtriser l'outil Revit et/ou Autocad 3D· Savoir lire un plan de conception d'un ouvrage routier et/ou de réseaux ;· Avoir une connaissance générale des chantiers travaux routiers ;· Être reconnu pour son organisation, sa rigueur, son autonomie et son sens du travail en équipe.· Maîtrise de la langue française
Montréal, Montréal
2024-04-12
Description du posteL'associé aux marchandises est créatif, comprend les tendances actuelles de la mode et sait les interpréter de façon à appliquer la stratégie de commercialisation en magasin de l'entreprise. Dans une culture axée sur le rendement, il a un sens aigu de l'organisation, attache une grande importance à l'ordre et à la qualité et peut travailler avec une supervision minimale.Compétences recherchéesVous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles Vous avez des compétences de leadership évidentes Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatifAtouts importantsGrande souplesse d'horaire (y compris le soir et le week-end).À titre de Associé aux marchandises, vous accomplirez ce qui suitMaximiser l'aspect mode du magasin en appliquant les lignes directrices mensuelles du magasin en matière de présentation visuelle et de commercialisation en magasin.Contribuer à l'atteinte des objectifs de marketing : organisation d'événements, aménagement des boutiques et présentations saisonnières.Conférer au magasin une atmosphère agréable et faciliter le magasinage.Interpréter les objectifs d'affaires de façon nouvelle et créative, conformément aux stratégies de l'entreprise.Organiser sa charge de travail de façon à exécuter ses tâches rapidement et efficacement. Vie et carrière à HBCFaire partie d'une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d'aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!Profiter de possibilités d'avancement de carrière, de la chaîne d'approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.Tirer avantage d'une culture qui fait la promotion d'une conciliation travail-famille saine.Bénéficier d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).Profiter d'une fabuleuse remise accordée aux associés. Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.HBC offre des chances d'emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l'ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux de travail de l'entreprise. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des mesures d'adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).
Montréal, Montréal
2024-04-12
ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE APPRENTI(E) ET COMPAGNON. Nous sommes présentement en embauche d'électricien / électricienne pour de très beaux projets au centre-ville, Le grand magasin NIKE au Centre Eaton, le nouveau siège social de la Banque National en sont quelque uns...Tu aimerais faire parti d'une équipe d'électriciens dynamiques et réaliser de beaux projets ? Joins toi à nous ! Travailler chez GASTON OUELLETTE & FILS c'est : Formation des apprentis électriciens Ambiance de travail en équipe unique Fort sentiment d'appartenance au sein de l'équipe Opportunité de développer son sens des responsabilités Mandats sur des chantiers importants de la région de Montréal LE CONCEPT D'ÉQUIPE CHEZ GASTON OUELLETTE & FILS est l'un des éléments des plus importants dans le succès de notre entreprise familiale bien établie. Chaque membre qui la compose est important et nous prenons soin du bien-être et du développement professionnel de chacun. C'est pourquoi nous avons une équipe stable depuis de nombreuses années. Cette opportunité t'intéresse? Envoie-nous ton CV à l'adresse courriel suivante: [email protected] et N'HÉSITE PAS À NOUS CONTACTER 514 388-3927 ou à nous texter au (514) 416-4231. Tu peux visiter notre site web et voir les projets que nous avons réaliser. https://www.gofelectrique.ca/ Salaire selon la convention collective. Détenir ses cartes de la CCQ
Sherbrooke, Sherbrooke
2024-04-12
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'entretien ménager? Vous avez de l'expérience? Vous souhaitez développer des affaires avec une équipe dynamique et passionnée par la satisfaction des clients? Vous avez répondu oui à ces questions? Alors vous êtes peut-être le ou la candidat(e) pour le poste d'estimateur en entretien ménager pour la région de Sherbrooke.Vous serez responsable de : Évaluer les besoins des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées à leur budget et à leurs attentes. Rédiger des devis détaillés et des contrats conformes aux normes de l'entreprise. Assurer le suivi des projets et le respect des échéanciers, des coûts et de la qualité. Collaborer avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des services. Développer de nouvelles opportunités d'affaires. Pour postuler, vous devez posséder les qualifications suivantes : Expérience de minimum 2 ans en entretien ménager. Expérience en estimation de projets dans le secteur de l'entretien ménager ou dans un domaine connexe (un atout). Excellente maîtrise du français écrit et oral, anglais (un atout). Bonne capacité d'analyse, de négociation et de résolution de problèmes. Sens de l'organisation, de la rigueur et du souci du détail. Esprit d'équipe, d'initiative et d'adaptation. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans la région. Nous vous offrons : Un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants. Un environnement de travail stimulant et convivial. Des possibilités de développement professionnel. Une entreprise reconnue pour son excellence. Vous êtes intéressé? Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse courriel suivante : [email protected] Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées. Au plaisir de vous rencontrer prochainement! Anglais (un atout)
Québec, Québec
2024-04-12
Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Assure un service à la clientèle de qualité et la mise en marché dans le département des fruits et légumes. Description spécifique des tâches principales Effectuer la réception des stocks. Manipuler un couteau et une emballeuse Répondre aux interrogations des clients, servir, conseiller et connaître les produits. Assurer une belle présentation des produits Assurer la fraîcheur des produits. Effectuer l'étiquetage et le remplissage Assurer la salubrité et le nettoyage du département. Comportements attendus Dynamisme et courtoisie Bonne humeur et sourire Habileté manuelle Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.
Plessisville, Plessisville
Emploi   Chargé de projet
2024-04-12
Chez Ébénisterie Rénova, on a à cÃ..."ur le bien-être de nos employés et on trouve ça important que tu es du plaisir en travaillant! Depuis 1965, nous fabriquons des meubles et de la menuiserie pour le domaine hôtelier, la restauration et les boutiques de vêtements. Les défis ? On en mange! Tu as envie d'en relever un? Nous t'attendons avec impatience dans notre équipe à titre de Chargé de projet! Voici ce qui te sera offert chez nous : Congés les vendredis après-midi Une conciliation travail-famille Un horaire flexible de jour Un programme d'assurance collectives Des activités sociales tout au long de l'année 2 semaines de vacances à la construction et 2 semaines de vacances durant la période des fêtes Un cellulaire fourni 50$ de carburant par semaine En tant que Chargé de projet, voici les tâches demandées : Représenter l'entreprise auprès du client Planifier et coordonner les travaux en collaboration avec les divers quarts de métier Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités d'exécution du projet Négocier, préparer et octroyer des contrats à différents sous-traitants en collaboration avec le département des soumissions Assurer le respect des budgets Participer aux différentes réunions de chantier Préparer la documentation du projet Gérer les risques et les imprévues en collaboration avec les divers intervenant du projet Proposer des solutions pour corriger les problèmes rencontrés S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des exigences contractuelles Assurer la qualité et la rentabilité des projets en utilisant les outils de gestion de l'entreprise S'assurer d'avoir les relevés de chantier, les matières premières dans les délais prévus pour fournir la production Distribuer les dessins selon la capacité des dessinateurs Faire respecter les délais d'exécution et d'approbation S'assurer que les dessins soient fournis rapidement à la production pour respecter les délais de livraison Compétences recherchées Qualités personnelles: Rigueur Sens de l'organisation Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à planifier, organiser, diriger et contrôler Facilité à travailler en équipe. Avoir un bon sens de la communication. Exigences : Technique du meuble, technique d'architecture, ou toute formation pertinente 5 à 7 ans d'expérience dans le milieu de l'ébénisterie et/ou menuiserie Excellente notion de lecture des plans et devis Atouts : Bonnes connaissances des matériaux de bois, des essences de bois et des placages Bonnes connaissances de la quincaillerie du meuble et de la menuiserie. Bonnes connaissances de l'assemblage d'un meuble Bonnes connaissances du travail des machines et outils. Connaissances des machines CNC
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
2024-04-12
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Postes à combler :MRC de Rouyn-Noranda : #6592 temps complet - jour - DSPEU (Centre hospitalier de Rouyn-Noranda)#3000-853 - temps complet - jour - DSPEU (Centre hospitalier de Rouyn-Noranda)Entrée en fonction : dès que possibleFonction :Personne qui prépare et applique des traitements de radiations ionisantes, utilise les radiations à des fins thérapeutiques ou diagnostiques et ce, à l'aide d'appareils prévus à cette fin. Exigences :DEC en technologie de radio-oncologieFormation spécialisé en scan est un atoutÊtre membre en règle de l'OTIMROEPMQGamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse électronique suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Val-d'Or, Val-d'Or
2024-04-12
L'ORGANISATIONLe Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l'état d'un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l'équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. Conciliation travail-famille est valorisée; Horaire d'été; Assurances collectives; Régime volontaire d'épargne retraite; Banque de congé maladie et personnel.QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ? Tu travailleras en étroite collaboration avec le service auquel tu seras attitré. Tu seras aussi entouré.e d'une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d'améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : mobilisation citoyenne, employabilité. inclusion social, éducation spécialisé, intervention social, etc.Le titulaire du poste planifie, organise et anime des activités de sensibilisation et de conscientisation afin de mobiliser les membres de la communauté à un processus d'appropriation culturellement sécurisant. Concrètement, tes grands défis seront de : Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques rencontrées, les forces et les besoins de la population ciblée; Déployer un calendrier d'activité communautaire découlant des données recueillies qui offrira le soutien nécessaire au développement d'une plus grande autonomie sociale; Participer activement à la création de groupes de soutien, d'ateliers, de cercles de partage et autres; Mobiliser l'équipe multidisciplinaire autour des enjeux et de la réalité vécue par la communauté. Ton profil   Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en travail social ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 6 mois à 1 an dans un domaine similaire ou une équivalence de 6 ans d'expérience de travail ;  Détenir une expérience de travail et/ou des connaissances reliées à la réalité et aux enjeux en milieu autochtone ;    Tes compétences  Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication;  Aptitude pour le travail d'équipe;  Excellent sens de la planification et de l'organisation;  Créativité et dynamisme;  Grande capacité d'adaptation dans un contexte évolutif;  Autonomie et initiative. 
2024-04-12
À 10 minutes de Sherbrooke, nous sommes une entreprise en pleine croissance offrant des services de conception, fabrication et installation en structure d'acier ainsi qu'en métaux ouvrés. L'équipe s'agrandit! Nous recherchons un ingénieur pour la conception des projets institutionnels et commerciaux de grande envergure ! C'est l'occasion idéale de devenir un pilier pour notre entreprise en croissance depuis plus de 25 ans. Les avantages de se joindre à l'équipe Sima Milieu de travail stimulant là où l'innovation, la collaboration, l'ouverture et la qualité font parties intégrantes de la réussite de l'entreprise Programme d'avantages sociaux compétitif Approche familiale et centrée sur le bien-être de nos employés Réaliser des projets dont tu seras fier! Chez Sima, la communication est importante. Les employés évoluent dans un milieu où tous les points de vue sont valorisés et où tous sont encouragés à repousser leurs limites. Notre mission, faire la différence dans l'industrie et dans la vie de notre équipe. VOTRE DÉFI La personne recherchée sera appelée à faire la conception des dessins & le calcul des charges de nos projets interne (structure d'acier et métaux ouvrés). Elle doit faire preuve d'une grande rigueur, de beaucoup de logique et surtout aimer les défis car chez Atelier Sima, nous visons les projets complexes et d'envergure. Votre role: Concevoir, dessiner, analyser diverses structures en acier, et en métaux ouvrées Superviser la production des plans, les signer et les sceller; Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins; Élaborer des devis et des méthodes de construction; Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité; Rédiger des rapports techniques; Identifier les besoins des clients et rechercher des solutions innovantes ; Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis; Assister ses collègues dans les diverses activités des projets; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions. Ce n'est pas tout ! Il y a encore beaucoup d'autres avantages à travailler chez nous : Poste permanent à temps plein Horaires flexibles Congé le vendredi après-midi Régime d'assurances collectives avantageux payé à 50% par l'employeur Régime de retraite payé en partie par l'employeur 2 semaines de congé durant les vacances de la construction (payé) 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes (payé) Activités sociales Programme de formation et perfectionnement Et plus! Dans cette annonce, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Au plaisir de vous rencontrer sous peu! Compétences recherchées Le profil recherché : Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment; ou expérience pertinente Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec un atout; Cumuler minimum 5 ans d'expérience pertinentes en bâtiment et autres structures; Expérience en conception (bâtiment et/structure); Rigueur et soucis du détail Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive; Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets; Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe; Toute expérience connexe et pertinente seront acceptées
Chambly, Chambly
2024-04-12
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
Montréal, Montréal
2024-04-12
VCC Entrepreneur Général; bâtir, développer, créer de la valeur!Le chargé de projets est responsable de planifier, organiser et superviser les travaux effectués par son équipe afin de s'assurer que le travail est exécuté selon les méthodes établies, les plans, les devis, les coûts et les échéanciers pour les projets de construction qui lui sont attribués.Plus concrètement, le quotidien requiert de : Préparer l'estimation des coûts de matériaux, de main d'Ã..."uvre et d'équipement selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications; Analyser et comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction; Suivre l'avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis. Assurer des standards de qualité de haut niveau quant à la réalisation des travaux; Travailler de concert avec le surintendant dans la gestion de l'ensemble des activités de chantier; Rallier les différents intervenants du projet et susciter la collaboration mutuelle; Préparer et négocier les ententes de service avec les sous-traitants; Planifier la mobilisation au chantier et l'avancement des travaux des sous-traitants; Représenter la compagnie auprès des clients; Diplôme d'études universitaires en génie civil, génie de la construction, génie du bâtiment ou discipline connexe; 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, incluant la gestion d'équipes multidisciplinaires; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée; 
Saint-Jérôme, Saint-Jérôme
2024-04-12
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
Saint-Rémi, Saint-Rémi
Emploi   Surintendant
2024-04-12
Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets.Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la responsabilité de la Directrice de projet et du surintendant général, tu seras responsable de planifier et d'organiser le travail des équipes sur les chantiers, de superviser les travaux et de veiller à leur bon déroulement technique. Tu devras assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité aux normes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs. Plus spécifiquement, tu devras :Identifier et analyser les besoins et les requêtes des clients ;Estimer l'effort requis par livrable ;Créer un environnement favorisant l'intégration et le travail d'équipe ;Contrôler la qualité et le degré d'avancement ;S'assurer de la santé et de la sécurité en milieu de travail ;S'assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures ;Gérer les changements et leurs impacts sur l'envergure du projet ;Évaluer les risques ;Procéder à une vérification finale de l'atteinte des objectifs.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Avoir 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la construction, dont au moins 3 ans en tant que contremaitre ou surintendant ;Être reconnu comme un bon leader et avoir de fortes aptitudes en communication ;Avoir de la passion pour le domaine de la construction et un fort désir de relever des défis ;Avoir une connaissance approfondie en gestion de chantiers ;Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de motivation.Être titulaire d'un permis de conduire valideNos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.
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