Emplois

1229 annonces emplois trouvées
2024-03-18
West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ? Notre division panneaux OSB, basée à La Sarre, Québec recrute un ou une: TECHNICIEN(NE) EN AUTOMATISATION ET CONTROLE Relevant du Superviseur électrique, la personne titulaire du poste sera responsable de l'inspection, la modification, la réparation, l'amélioration et l'entretien des systèmes électrique et les équipements de production. Principales responsabilités: Dans le cadre normal, le technicien en automatisation et controle effectue différentes tâches reliées à l'entretien et à la modification des systèmes PLC existant à l'usine : dépistage de troubles, dépannage sur équipements de production et le réseau d'automates. Il programme les automates sur Allen Bradley de dernière génération et fait toute intervention permettant le déroulement normal des activités à l'usine. Il pourra donc interpréter les schémas électriques et d'instrumentation et établir les diagnostics qui s'imposent à partir d'une démarche logique qui nécessite une compréhension exhaustive des systèmes généralement utilisés dans une usine de fabrication. Il configure les variateurs de fréquence (drives) type CCW en fonction des besoins spécifiques et fournit une vision pertinente des problématiques récurrentes. Il fournit des pistes de solutions novatrices afin d'en atténuer l'impact des différentes contraintes qui peuvent survenir sur le site et s'adapte aux priorités dans un contexte à cadence élevée. Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes : Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique; Possède de l'expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes; Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence /drives) Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment; Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme; Appliquer les procédures requises en SST et en environnement; Bonne capacité d'analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk. Fait preuve de perspicacité et de discernement ; Possède d'excellentes habiletés de communication et de persuasion ; Capacité à travailler sous pression Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend : Un salaire de base concurrentiel avec possibilité de prime annuelle; Un ensemble d'avantages sociaux exceptionnels comprenant une assurance médicale, une assurance dentaire, un régime de retraite, une assurance-vie, une assurance-invalidité, une assurance-accident, des vacances et des congés. A West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'Ã..."uvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Profil recherché: Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique Possède de l'expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes. Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence /drives) Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment; Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme; Appliquer les procédures requises en SST et en environnement; Bonne capacité d'analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk. Fait preuve de perspicacité et de discernement ; Possède d'excellentes habiletés de communication et de persuasion ; Capacité à travailler sous pression Conditions : Emploi permanent, usine de West Fraser à Chambord ; Salaire concurrentiel et programme d'avantages sociaux très compétitifs ;   Pourquoi travailler pour West Fraser ? L'engagement de West Fraser  envers la sécurité, la qualité et le service à la clientèle lui a valu une réputation de chef de file au sein de l'industrie de production de panneaux dérivés du bois. Comme la demande pour les produits de West Fraser  est toujours en croissance, nous sommes continuellement à la recherche de personnes brillantes et talentueuses dans tous les secteurs de l'entreprise. Avec ses salaires concurrentiels, ses avantages sociaux et son programme de participation aux bénéfices de l'entreprise, West Fraser  s'engage à fournir à ses employés les formations, les compétences et les occasions nécessaires à la réalisation de leur plein potentiel. West Fraser offre à ses employés la possibilité d'exceller, d'exprimer leurs idées et de contribuer de manière marquée à son organisme centré sur le travail d'équipe. Si vous avez un bon esprit d'équipe, que vous aimez le travail bien fait et que vous désirez avoir une influence réelle dans votre milieu de travail, joignez-vous à l'équipe de West Fraser Vous ne serez pas déçu. Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature  à l'attention de : Courriel : [email protected] Nous remercions tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues seront contactées.  
Saint-Léonard, Saint-Léonard
2024-03-18
Vous aimez le service à la clientèle! Vous aimez travailler dans un environnement dynamique! Joignez-vous à notre équipe! Vous serez l'image du service à la clientèle pour notre entreprise. Votre tâche principale sera la gestion des appels de la clientèle (organisations et particuliers) ainsi que leur accueil à nos bureaux. Parmi vos tâches vous serez appelé à : Répondre aux questions et aux préoccupations de manière rapide et professionnelle; Fournir l'information nécessaire sur les nouveaux dossiers ou les dossiers en traitement; Trouver des solutions afin de régler les problèmes ou l'insatisfaction des clients; Prise et confirmation de rendez-vous avec les clients; Saisie de données et d'information en liens aux dossiers; Référer la clientèle au bon département; Répondre aux demandes de renseignements sur nos services. De plus, vous serez responsable de : La gestion des horaires et des trajets des techniciens sur la route; La répartition des dossiers aux différents départements/techniciens; La vérification des données et des feuilles de temps dans la base de données; Vous serez aussi occasionnellement appelée à faire d'autres tâches administratives et de saisie de données. Les avantages: Bonis de performance. Assurance collective. Stationnement sur les lieux de travail et arrêt d'autobus à 2 minutes de marche de l'entreprise. Qualités et aptitudes nécessaires : Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer (qualités essentielles); Entregent, tact, diplomatie et politesse; Sens des responsabilités, honnêteté et discrétion; Polyvalence, autonomie et débrouillardise; Excellente maîtrise de la langue française parlée; Bonne connaissance de la langue anglaise parlée; Bonne maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Outlook); Grande capacité à travailler en équipe. Atouts : Connaissance du réseau routier de la région de Montréal et environ; Expérience ou connaissance du domaine des sinistres.
2024-03-18
Démex est une entreprise d'envergure nationale, spécialisée dans les secteurs de la démolition, du démantèlement et de la décontamination.Nous sommes présentement à la recherche d'un contremaître en décontamination/dégarnissage pour nos chantiers situés dans la grande région de Montréal. Les projets se situent principalement dans la région de Montréal, mais le contremaître pourra être amené à travailler sur des chantiers à l'extérieur ponctuellement. Pourquoi joindre Démex : Horaire de 4 jours, du lundi au jeudi Cellulaire, ordinateur et camionnette fournis Équipe de soutien très solide Et plus encore!!! Responsabilités générales du poste : Le contremaître en décontamination/dégarnissage a pour responsabilité l'exécution de l'ensemble des activités sur le chantier auquel il est affecté en fonction des consignes et directives du gestionnaire de projet. Au besoin, il participe à l'exécution des travaux, en collaboration avec son équipe. Il doit s'assurer que les opérations sont réalisées selon les exigences contractuelles et les normes en vigueur, tout en respectant les délais prescrits et en assurant la sécurité des travailleurs sous sa responsabilité. Tâches principales : Évalue et planifie le déroulement des activités journalières et hebdomadaires du chantier, en collaboration avec l'équipe de projet; Assure un suivi de l'échéancier, avec l'équipe de projet; Gère l'approvisionnement du chantier; Oriente, coordonne et supervise le travail des travailleurs et des sous-traitants; Détermine les besoins de main-d'Ã..."uvre du chantier, avec l'équipe de projet; Anime les réunions de début de quart ainsi que les pauses SST; Est responsable du suivi de la SST et et de la conformité des méthodes de travail; Voit au maintien et au bon fonctionnement des équipements et installations de chantier Formations et expériences requises :  Possède une expérience dans un poste similaire; A une excellente connaissance du domaine de la construction (et de la démolition, un atout);  A une excellente connaissance quant aux technologies, règlements, normes de qualité et standards dans les travaux de décontamination (amiante, plomb, etc.); Est à l'aise dans un environnement informatique. Compétences requises : Planification et gestion du temps; Sens des priorités et du jugement; Prise de décision; Leadership; Autonomie et initiative; Travail d'équipe; Contrôle et gestion du stress; Ponctualité et engagement  En quête d'un nouveau défi professionnel? Joignez l'équipe Démex dès maintenant! Envoyez votre candidature à [email protected] ou appelez-nous au 418-698-2222 poste 233. 
Saint-Georges, Saint-Georges
2024-03-18
La force de EBI Électric, c'est nos employés!Nous offrons des emplois valorisants dans un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe de gens « électrisants » ! EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 70 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de l'Est du Canada et des États-Unis. Défis proposés? Assurer une aide constante aux différents intervenants de son département;? Mettre à jour les données des soumissions et des projets pour le département d'installation électrique;? Produire les comptes-rendus projets hebdomadaires (avancement, projection, réservation, livraison, etc.);? Assurer une aide constante aux différents intervenants de son département dont le directeur, les chargés de projet, le coordonnateur des électriciens et les électriciens de chantier;? Ouvrir des projets dans le système informatique de l'entreprise;? Préparer les documents administratifs pour les chantiers aux É.-U. (B1, contrat, etc.);? Saisir les feuilles de temps électriciens dans le système informatique de l'entreprise;? Assurer le suivi des commandes de matériel effectuées par les chargés de projets;? Trouver des sous-traitants pour des chantiers au Québec, au Canada et aux États-Unis;? Approuver les feuilles de temps des électriciens et valider les comptes de dépenses de ces derniers;? Valider les bons de travail des électriciens afin de facturer les travaux à l'heure (temps et matériel);? Produire des fiches de connexion simples;? Imprimer des plans, des étiquettes, et monter des groupes de fiches techniques pour les projets. Qualités valorisées? Posséder 2 à 3 ans d'expérience pertinente;? Posséder des connaissances en installation électrique et/ou en contrôle (atout);? Démontrer de l'autonomie, de la rapidité d'exécution et être en mesure de travailler sous pression;? Avoir des connaissances informatiques : Suite Office;? Anglais fonctionnel;? Bonne communication / sens de l'écoute;? Gestion des priorités et du stress.
2024-03-18
POSTE : Technicienne ou technicien en administration - Secteur santé STATUT : Remplacement à temps complet (35h00/semaine) Jusqu'au 12 juillet 2024, avec possibilité de prolongation ÉCOLE OU SERVICE : Service des ressources humaines SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Direction du Service des ressources humaines AFFECTATION : Centre administratif ADRESSE : 55, rue Court, Granby, Québec, J2G 9H7 Précisions sur les rôles et les responsabilités de la personne affectée temporairement au secteur santé: Traiter et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers d'invalidité, s'assurer de la conformité des dossiers et du respect des conventions collectives Procéder à des entretiens téléphoniques réguliers avec les employés en invalidité, autoriser les périodes de paies à traiter en assurance salaire, assurer la conformité des demandes de retour progressif, convoquer le personnel aux rendez-vous avec le médecin conseil ou expert, s'assurer de la mise à jour de tableaux de suivis et du logiciel de gestion, communiquer les informations nécessaires aux gestionnaires. Recevoir et traiter des réclamations de CNESST, assurer les suivis administratifs dans les délais légaux (calculs du salaire à assurer, formulaires à transmettre à la CNESST, conciliation financière des dossiers, autoriser les périodes de paies à traiter, etc.). Assurer le suivi des assignations temporaires. Compiler des statistiques sur les rapports d'accident. Compléter les demandes de contestation ainsi que les demandes au Bureau d'évaluation médicale (BEM), s'assurer de la mise à jour de tableaux de suivis et du logiciel de gestion, communiquer les informations nécessaires aux gestionnaires. Toute autre tâche connexe, comme prévu au plan de classification applicable au personnel de soutien. Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, à l'élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre. Attributions caractéristiques Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la personne salariée de cette classe d'emplois participe au processus de recrutement et d'avancement, notamment en procédant à des entrevues, en participant à des jurys d'examens, en vérifiant ou déterminant, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats, en s'assurant de l'authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail, en organisant des séances d'examens, en faisant passer des tests et autres examens requis, en évaluant leur expérience et scolarité pour les fins de la détermination de l'échelon; elle peut accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail, notamment en organisant et animant des séances d'information; elle peut participer à la rédaction des descriptions d'emploi en effectuant, notamment des études sur place et en interviewant le personnel; elle peut informer le personnel sur les diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participer à leur mise en application. Dans le domaine de la gestion des ressources financières, elle dresse des états financiers; elle effectue des écritures comptables, des transferts, des conciliations et autres; elle effectue des analyses techniques de comptes et des rapports; elle vérifie et contrôle des transactions effectuées par d'autres personnes, décèle les erreurs et les corrige. Elle recueille, analyse et synthétise les suivis budgétaires et analyse certains postes; elle informe et assiste les personnes intéressées de manière à ce qu'elles respectent les règles prévues. Elle peut être appelée à répondre aux demandes des vérificateurs et à fournir les informations et les pièces justificatives requises. Elle développe et adapte des méthodes et procédures de travail et voit à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes dans certains secteurs. Elle collabore à l'analyse des besoins en ressources matérielles, participe à l'élaboration de normes et contrôle leur application. Elle applique ou adapte des techniques de gestion à la réalisation d'activités administratives spécifiques et à la réalisation d'opérations courantes. Elle produit des rapports à l'intention des organismes concernés et en assure la transmission. Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l'exécution de ses travaux. Elle effectue des recherches sur Internet et peut être appelée à assister du personnel pour l'utilisation de logiciels propres à son travail. Elle peut être appelée à initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Scolarité et expérience Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois, ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Autres exigences Seuil de réussite de 70% aux tests Word et Excel; Seuil de réussite de 70% au test de français écrit ; Test sur le volet de la gestion des ressources humaines. Autres aptitudes requises Posséder un minimum de 2 années d'expérience dans le suivi des dossiers d'assiduité; Expérience pratique du système de paie du réseau scolaire, un atout?; Connaissances des conventions collectives en vigueur ; Bonne connaissance des outils informatiques liés à la fonction, tel qu'Excel; Capacité à planifier, à organiser et à établir les priorités; Capacité de travailler en équipe et habiletés de communication; Capacité à gérer le stress et à mener plusieurs dossiers de front; Faire preuve de rigueur et de souci du détail; Faire preuve d'autonomie, d'empathie et de discrétion. * Le processus de sélection comprend des tests d'aptitudes et de connaissances, leur réussite constitue une condition d'obtention du poste. Le processus de sélection pourrait également comprendre une entrevue. Nous invitons toute personne salariée intéressée à occuper cet emploi à déposer sa candidature, et ce, même si elle ne répond pas à l'ensemble des critères exigés.   Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d'adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier. Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs est soumis à l'application de la Loi sur la laïcité de l'État adoptée en date du 16 juin 2019.
2024-03-18
Votre nouveau défi avec nous ! ITI Placement de ressources est actuellement à la recherche d'un Administrateur de Bases de Données afin de pourvoir un mandat dans la ville de Montréal.Votre agenda pourrait ressembler à : (les responsabilités du poste, tâches courtes)? Être responsable du bon fonctionnement des serveurs de bases de données, des tests de validation, de l'exploitation, de la protection et du contrôle d'utilisation;? S'assurer de la performance des systèmes (collecte de statistiques, recommandations, etc.);? Veiller à la disponibilité des systèmes (recouvrement de données, essai de relève, essai de capacité, surveillance, copie de sécurité, etc.);? Soutenir les équipes de développement à titre de spécialiste des bases de données Oracle, MS SQL serveur et PostgreSQL;? Effectuer l'analyse, la documentation et le suivi des incidents et des problèmes des systèmes sous sa responsabilité;? S'assurer de la veille technologique liée à son domaine d'expertise;? Effectuer les déploiements et les mises en production liées aux bases de données;? Gérer les incidents et les demandes de services qui lui sont assignés? Maintenir l'uniformité des systèmes conformément aux normes, politiques et processus établis? Installe les systèmes d'exploitation, les logiciels tiers, les mises à niveau des systèmes en exploitation et planifie, corrige ou rapport les anomalies observées? Surveiller l'environnement des bases de données et résoudre les problèmes de rendement (délais d'attente, blocages, etc.);? Fournir le soutien nécessaire pour maintenir le fonctionnement des bases de données, y compris les données et tous les code d'accès qui sont stockés avec les données;? Fournir un soutien pour optimiser les performances et l'évolutivité des bases de données;? Développer des bases de données utilitaires et/ou relationnelles, outils de suivi et rapports de rendement afin d'assurer l'optimisation du temps client;? Travailler conjointement avec les développeurs d'applications nécessitant l'intégration des bases de données;? Assumer la responsabilité pour les sauvegardes des bases de données;? Fournir des services de migration de données en utilisant si nécessaire;? Assurer la mise en place de procédures de reprise en cas de sinistre afin d'assurer l'intégrité des données. Les immanquables :? Diplôme d'études collégiales (DEC) ou baccalauréat en informatique.? Cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de la réseautique.? Connaissance en réseautique Cisco, Routing, Load Balancer.? Connaissance de VMWARE et SAN.? Maitrise de IOS/Junos OS (VPN, Firewall, ACL, LAN, WAN, TCPIP).? Expérience dans l'automatisation des tâches.Nous avons un fit ? En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous : ? Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté? Programme de vacances? Accès à des congés fériés ? Des cadeaux aux fêtes? Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!? Programme de référencement? Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre équipe de recrutement : [email protected] Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. * Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texteNous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l'intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d'évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.
2024-03-18
Votre nouveau défi avec nous ! ITI Placement de ressources est actuellement à la recherche d'un Administrateur Réseau afin de pourvoir un mandat dans la ville de Montréal.Votre agenda pourrait ressembler à :? Élaborer les méthodes, réaliser les opérations régulières de vérification et de prévention sur les serveurs afin d'en assurer le bon fonctionnement (espace disque, relevés d'erreurs, indicateurs de performance et d'entretien).? Élaborer les méthodes, réaliser et vérifier la gestion des fichiers (structure des répertoires, épuration, archivage), analyser les problèmes potentiels et proposer des solutions d'évolution.? Effectuer les mises à niveau requises des logiciels spécialisés sur l'ensemble du réseau étendu.? Résoudre les problèmes reliés aux équipements ou logiciels d'exploitation réseaux en apportant les suggestions ou correctifs nécessaires.? S'assurer du bon fonctionnement des télécommunications.? Diagnostiquer les problèmes reliés à l'utilisation des logiciels d'exploitation du réseau ou de la gestion, à l'utilisation des équipements et à la performance du réseau local/étendu et proposer les améliorations.? Planifier et réaliser les opérations d'installation ou de modifications d'équipements et assister les intervenants externes ou internes s'il y a lieu.? Effectuer les tests sur les nouveaux équipements et faire les ajustements ou recommandations appropriés lorsqu'il y a un impact sur le réseau.? Effectuer les changements requis aux branchements réseau (câblage).? Assurer la mise à jour des fichiers de signatures des logiciels utilisés pour la détection des virus. Les immanquables :? Baccalauréat en informatique.? Cinq (5) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont deux (2) années à titre d'administrateur de bases de données.? Certification Oracle ou posséder une très bonne connaissance des environnements technologiques Oracle (AIX et Windows), Oracle RAC, ASM et Dataguard.? Bonne connaissance des environnements technologiques Microsoft SQL Serveur et PostgreSQL (atout)? Capacité à produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation.? Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.? Connaissance fonctionnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral (Contact avec des clients et des fournisseurs anglophones).? Capacité à produire des estimés (Échéanciers) en respectant les délais convenu et la gestion des priorités.Nous avons un fit ? En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous : ? Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté? Programme de vacances? Accès à des congés fériés ? Des cadeaux aux fêtes? Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!? Programme de référencement? Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre équipe de recrutement : [email protected] Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. * Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texteNous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l'intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d'évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.
2024-03-18
Numéro d'offre 13941Job posting period February 1, 2024 to April 1, 2024 Workplace Faculty of Science and EngineeringDepartment of Biochemistry, Microbiology and BioinformaticsGeneral information The Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics at the Faculty of Science and Engineering of Laval University is seeking applications for a tenure-track position in the field of viral ecology.The Department comprises 18 professors who specialize in microbiology, biochemistry, biophotonics, synthetic biology, systems biology, and bioinformatics. Over 300 undergraduate and 80 graduate students are enrolled in our training programs.Université Laval, located in the heart of Quebec City, is a large research and teaching university known for its culture of excellence in teaching and research.Job Description The successful candidate will be expected to: Develop a research program in the field of viral ecology. Specifically, the research would aim to characterize the diversity and dynamics of viruses and their relationship with their host and the environment. This research would combine genomics, functional genomics and experimental approaches. Secure funding from major granting agencies. Recruit and mentor graduate students. Participate in the teaching of undergraduate and graduate courses offered in French by the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics. And more generally, participate in the development and activities of the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics, the Faculty of Science and Engineering and Université Laval.For additional information, please visit the Department's website at www.bcm.ulaval.caSelection criterias The candidate is expected to demonstrate potential for and skills in teaching and research. She or he must have a solid background in microbiology or related sciences and develop an independent research program in the field of viral ecology.In addition, he or she must Hold a PhD in a discipline relevant to the research area covered by this position. Have a postdoctoral experience or its equivalent. Demonstrate a strong potential to develop and lead an autonomous, original, and high-level research program in the field identified. Demonstrate an interest in recruiting and supervising graduate students. Demonstrate an aptitude or potential for teaching at the undergraduate and graduate levels, for mentoring of graduate students, and a commitment to pedagogical innovation. Demonstrate potential for or commitment to community service. Master French, both orally and in writing (or commit to acquiring it within the deadlines set out in the collective agreement). Demonstrate a match between her/his professional potential and the key competencies required to perform the professorial function. This includes: Analysis, synthesis, and judgment. Creativity and innovation. Communication skills. Interpersonal skills and openness Ability to work as part of a team and with partners. Autonomy and sense of responsibility. Sense of ethics and duty. People management. Demonstrate an interest in participating in the development of Université Laval's Félix-d'Hérelle collection.Conditions Conditions This is a regular, full-time, tenure-track position. The rank will be determined based on experience. There will be a teaching release during the first year. The annual salary (12 months) for this position, as per the Université Laval collective agreement, ranges from $96,407 to $170,914 depending on rank and step.Candidature Application deadline: April 1, 2024Job starting date: August 1, 2024Interested candidates are invited to submit an application package containing a cover letter, a detailed curriculum vitae, a 2-3-page description of the research program to be developed, a 1-page description of their preferred teaching approach, and the names and contact details of three people from whom the selection committee may request references about the candidate. The application package should be submitted as a single PDF file via email to:Michel Guertin, directeurDépartement de biochimie, de microbiologie et de bio-informatiqueFaculté des Sciences et de GénieUniversité LavalCourriel : [email protected] Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.
Saint-Anselme, Saint-Anselme
Emploi   Chef maintenance
2024-03-18
Pour les besoins de son usine de Saint-Anselme, Exceldor coopérative est à la recherche d'un chef pour son département de la maintenance. Relevant du directeur d'usine, le titulaire du poste gère la maintenance industrielle de l'usine et il supervise des équipes techniques affectées sur différents quarts de travail. Plus particulièrement, le titulaire du poste : Dirige les employés de son équipe afin d'atteindre et dépasser les indicateurs de performance de son secteur. Assure une gestion efficace de la maintenance et il contribue activement à la réalisation d'améliorations et à l'optimisation des opérations de l'usine. Assure un suivi rigoureux des équipements critiques, de l'efficacité, la calibration et l'installation des équipements, le tout dans le plus grand respect des exigences règlementaires et des attentes en matière de SST, qualité, efficacité opérationnelle. Assure le respect des budgets de son secteur, le respect du programme HACCP et le maintien des compétences de son équipe. Détenir un DEC en génie de la maintenance industrielle ou dans une discipline connexe ; Avoir une expérience minimale de 6 ans en gestion de maintenance dans l'industrie alimentaire ; Excellente connaissance techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, plomberie et réfrigération ; Expérience pratique en optimisation de processus et outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma ; Excellente connaissance en instrumentation et équipements d'automatisation sont des atouts considérables ; Excellente connaissance informatique (Suite Ms Office) et les outils en maintenance (Système d'entretien préventif Guide TI, Autocad, JDE seront considère un atout.) ; Leadership démontré orienté vers les résultats et axé sur le coaching d'équipe et la mobilisation ; Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes dans un environnement où le sens de l'urgence est requis ; Expérience dans la transformation alimentaire et connaissances des normes HACCP et SQF seront considérées comme des atouts.
2024-03-18
Votre nouveau défi avec nous ! ITI Placement de ressources est actuellement à la recherche d'un Technicien informatique niveau 1-2 afin de pourvoir un mandat dans la ville de Montréal.Votre agenda pourrait ressembler à :? Effectuer la réception des demandes destinées au service informatique, tant pour les questions matérielles que logicielles? Réaliser des travaux de Technicien niveau 1 :? Effectuer des tâches bureautiques, de réseau, utilisation des systèmes de mission et autres outils internes (numérisation, reconnaissance de caractères, indexation, publication de décisions, demandes de copies de dossier et d'information, système téléphonique, gestion des accès physiques, gestion des licences, etc.).? Effectuer le montage et l'installation d'ordinateurs et de périphériques? Effectuer l'installation logicielle et personnalisation? Offrir un support à la clientèle? Entretenir des équipements informatiques? Installer et remplacer des fournitures informatiques? Transmette les appels plus complexes au niveau 2 ? Effectuer du support aux utilisateur de niveau 2? Assurer le bon fonctionnement et la performance des équipements du parc informatique? Effectuer l'installation et de la configuration? Gérer avec Active Directory la gestion des accès, changement de mots de passe, etc.? Effectuer à l'occasion des recherches techniques, identifie les produits et les technologies qui peuvent améliorer l'efficacité et la gestion des opérations et formule des recommandations à cet effet? Participer à diverses tâches reliées à l'administration de réseau informatique notamment l'implantation et l'entretien des composantes réseau (matériels et logiciels) : installation, configuration, tests, mise en production et suivi de l'évolution technologique des produits en place? Effectuer de la documentation des procédures Les immanquables : ? Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou Attestation d'études collégiales (AEC) ou diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique? Une à deux (1 à 2) années d'expérience en informatique ou dans un rôle similaire Ce qui vous ferait sortir du lot :? Démontrer un excellent sens du service à la clientèle? Faire preuve de jugement? Esprit d'équipe, bonnes aptitudes de communication Nous avons un fit ? En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous : ? Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté? Programme de vacances? Accès à des congés fériés ? Des cadeaux aux fêtes? Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!? Programme de référencement? Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service. Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre équipe de recrutement : [email protected] ITI applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. * Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte. Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement. Nous vous remercions de l'intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue. En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d'évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.     
Emploi   Câbleur Senior
2024-03-18
Interconnexions LD est une entreprise de services en télécommunications offrant à la clientèle d'affaires des solutions en téléphonie, en câblage structuré et fibre optique, en réseautique et en informatique. Interconnexions LD est bien établi depuis plus de 20 ans avec une solide base de client, et cherche à agrandir son équipe de la région de MTL/Rive-Sud. Nous sommes à la recherche d'un technicien en câblage d'expérience pour travailler à temps plein dans des environnements commerciaux, industriels et des centres de données, pour faire de l'installation de câblage structuré, fibre optique et plus. Nous avons besoin d'une personne avec une bonne dextérité, qui peut travailler en équipe ou seul, qui a le souci du détail et du support au client. Ce que nous t'offrons : Un salaire compétitif Des assurances collectives Contribution de l'employeur au régime de retraite de l'employé, sans obligation de cotisation pour l'employé ! La télémédecine illimitée sans frais pour toute la famille Un programme de santé mentale avec des consultations sans frais pour toute la famille Une entreprise familiale ou chaque employé a sa place. Ici, tu ne seras pas un numéro ! Une belle équipe avec une belle ambiance de travail Un véhicule d'entreprise pour tes déplacements et plusieurs autres avantages ! Rôles et responsabilités : Effectuer l'installation, la réparation, le diagnostic d'infrastructure télécom ; Effectuer les différentes tâches reliées à l'installation (prise de besoin, lecture de plans électriques, installation, pose et terminaison des connecteurs de câbles, etc.) et au réaménagement de câblage structuré et de fibre optique pour les systèmes téléphoniques, réseaux, antennes sans-fil, caméras de surveillance, etc ; Effectuer le déploiement de câbles réseaux, voix, coaxial et de fibre optique sous divers environnements selon les techniques appropriées ; Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'escabeau, d'échelle et, selon les cartes de compétences, à l'aide de nacelle et de plateforme-élévatrice ; Installer certains produits de terminaison tels que cabinets, râteliers, panneaux de raccordement, prises, boîtiers surface, plaques murales et échelles à câbles ; Effectuer tests de conformité à l'aide d'équipements tels qu'OTDR, POWER METER, FLUKE DSX et DTX ; Effectuer les terminaisons (connecteurs), tester et certifier les liens ; Effectuer les travaux selon les normes de santé et sécurité ; Réaliser toutes autres tâches connexes. xigences : Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du câblage structuré ; Détenir un permis de conduire valide au Québec ; Détenir ses cartes ASP et nacelles/plateforme élévatrice (atout) ; Avoir de la facilité à communiquer avec la clientèle et ses coéquipiers ; Être une personne assidue avec un bon sens de l'organisation ; Avoir une bonne forme physique ; Avoir une bonne dextérité manuelle. Tu cherches constamment à te dépasser et tu souhaites évoluer dans un environnement en pleine effervescence? Saisis cette chance de te joindre à notre équipe et postule dès maintenant!Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte
2024-03-18
Nous sommes à la recherche d'un technicien informatique 3Blunetwork est une entreprise qui oeuvre principalement dans le milieu dentaire et dans des PME. Notre entreprise existe depuis 2008 et ce qui nous caractérise est le fait que nous ayons un esprit très "familial"....très peu de roulement d'employés. Nous démontrons de fortes valeurs familiales et savons reconnaître la contribution des employés.Puisque le siège social est à Laval et que nous avons un bassin de clients à Québec, Trois-Rivières, Drummondville,... vous pourriez être appeler à vous déplacer en région.Étant donné le statut de votre poste, il sera possible de faire du télé-travail pour supporter la clientèle qui exige du support de votre niveau pouvant être fait à distance. Aussi, vous aurez des clients attitrés pour faire de l'impartition sur place chez ces derniers et vous serez appelé à supporter le volet "client PME". Voici quelques avantages reliés à l'emploi: Véhicule fourni ou allocation Programme assurance collective (dentaire, soins médicaux,...) dont la contribution de l'employeur est de 50% Régime d'épargne-retraite et Régime de participation aux bénéfices en place Travail non-routinier Télé-travail lors que possible En ce qui concerne les tâches, voici un bref survol de ce que le poste exige: 1. SOMMAIRE DU POSTE Conseiller et résoudre les problématiques informatiques rencontrées chez les clients. Ëtre une ressource technique pour les employés à l'interne2. TÂCHES / RESPONSABILITÉS 2.1 SOUTIEN TECHNIQUE:-Se déplacer en clientèle pour résoudre les problématiques techniques.-Effectuer les appels de service mis à son horaire et en assurer le suivi-Faire du temps d'impartition dans les PME-Améliorer et trouver les failles de sécurité du réseau-Noter dans vos appels tout ajout de pièces (hors soumission) que vous avez installées chez les clients-Proposer des solutions/recommandations aux clients (voir avec Daniel ou Isabel pour effectuer une soumission)-Être à l'affut de d'autres anomalies qui seraient à corriger chez les clients lorsque sur place (désuétude des postes, mise à jour non effectuée, etc)-Compléter les appels de service dans Servex2.2 PROJETS TI :-Faire l'entretien et la gestion de notre parc informatique (serveurs, mise à jour, sauvegarde...)-Procéder aux migrations office 365 (courriels), serveurs des clients, ...-Développer et mettre en place des projets TI (clients et Blunetwork)-Faire la gestion de la documentation et s'assurer de la maintenir à jour-Être à l'affut de l'évolution technologique, de nouvelles solutions informatiques et partager les nouveautés à l'équipe-Faire les audits sur l'accès à la confidentialité et les rapports en lien avec la Loi 25 2.3 SUIVI CLIENTS :-Être à l'écoute des besoins et demandes du client-Assurer le suivi des clients PME (maintenance serveur, suggestions d'amélioration, mise à jour des systèmes, ...)-Conseiller les clients sur les bonnes pratiques à adopter 2.4 AUTRES TÂCHES CONNEXES :-Effectuer toutes autres tâches connexes -Soucis du détail- rigueur-Chercheur de solutions-Capacité à gérer plusieurs dossiers-Bonne capacité à s'organiser et à planifier-Gestion de stress-Capacité d'analyse-Capacité à collaborer / travail d'équipe-Se tenir constamment à l'affût des nouvelles technologies-Professionnalisme
2024-03-18
Relevant du Superviseur - mécanique, le Concepteur mécanique devra notamment effectuer les tâches suivantes : Concevoir des assemblages de pièces diverses fabriquées à partir de métal en feuille, usinage; Préparer les dessins d'atelier à partir des assemblages en 3D; Réaliser des dessins préliminaires pour approbation du client; Intégrations d'équipements en 2D et 3D; Créer des listes de matériel requis; Assurer le respect des échéanciers; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec ses fonctions. Qualifications requises : DEC en génie mécanique, conception mécanique ou domaine connexe; 2 à 3 années d'expérience pertinentes; Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée Connaissances informatiques : Solid Edge et/ou Solid Works, Autocad, Suite Office. Qualités requises : Fait preuve de débrouillardise et d'ingéniosité dans l'exercice de ses fonctions; Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe; Une personne qui travaille avec rigueur, minutie et efficacité; Bonnes gestion du temps et habilitées à travailler efficacement sous la pression.
Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Marc-des-Carrières
2024-03-18
Le Groupe Machitech est un leader dans la fabrication de tables de découpe automatisées sur mesure Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech fabrique des tables de découpe automatisées de haute qualité, et ce, sur mesure. Avec plus de 125 000 pieds carrés d'espace de production combiné dans 5 installations, son équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 systèmes avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Différentes technologies (plasma, toupies à commandes numériques, oxycoupage, jet d'eau, laser fibre et robotique) sont proposées en fonction du matériel à découper. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. MANDAT En étroite collaboration avec le chargé de projet et l'équipe de programmation, le programmeur en automatisation et robotique est responsable de la mise en service et du dépannage de contrôle automatisé en utilisant des logiciels de programmation PLC. Il fournit un soutien continu aux activités d'automatisation et de robotique en veillant au développement, à la modification et à l'optimisation de programmes. PRINCIPALES TÂCHES Programmer et maintenir des contrôleurs de machines industrielles pour des besoins spécifiques (R&D) Comprendre et maintenir les programmes déjà en place Effectuer des tests de fonctionnements pour s'assurer que les programmes fonctionnent correctement Procéder au dépannage des équipements et systèmes chez les clients et documenter les interventions Assurer la résolution des problèmes de production Sélectionner et compléter la documentation pour les commandes des composantes selon les devis établis et les objectifs de l'entreprise Rédiger des rapports techniques sur les projets et les résultats Respecter les méthodes de conception et de réalisation des projets Participe au développement et à l'amélioration continue des projets de robotique de l'entreprise Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir la qualité des projets Compléter et acheminer au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, remboursement, etc. Toutes autres tâches connexes aux opérations d'automatisation et de robotique EXIGENCES Études collégiales en génie électrique, génie logiciel, électronique programmable et robotique ou autre formation jugée équivalente Maitrise de l'anglais de niveau intermédiaire/avancé Expérience dans un domaine similaire (un atout) Expérience dans l'intégration et l'évolution de nouveaux systèmesConnaissance approfondie des logiciels de programmation PLC tels que Ladder Logic, Structured Text, Function Block Diagram, Instruction List, etc. Compréhension en électriques et/ou mécaniques avec l'équipement et les machines industrielles Compréhension de l'automation industrielle et de la communication des systèmes Excellentes connaissances en informatique général, dont la suite Office PROFIL RECHERCHÉ Capacité à travailler en équipe Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes Facilité à communiquer, synthétiser et à vulgariser l'information Souci de produire un travail de qualité, identifier les priorités et respecter les délais Sens de l'organisation, rigueur et minutieAisance à synthétiser, à vulgariser et à communiquer l'information? LIEUX DE TRAVAIL 225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0 Télétravail POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature sans plus tarder! Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. *******************************************************************Pourquoi travailler pour le Groupe Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Un environnement de travail chaleureux; Des activités sociales fréquentes et organisées par l'entreprise; Des assurances collectives; De la formation continue; Un horaire flexible (concilliation travail-famille); Et bien plus encore!
Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe
Emploi   Commis caisse
2024-03-18
Titre du poste : Commis caisse Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 23652 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Laurent, Saint-Laurent
2024-03-18
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Au sein du service des ressources informatiques, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. Les outils de travail des élèves et du personnel sont au cÃ..."ur de nos préoccupations et notre équipe s'assure d'offrir des logiciels performants pouvant soutenir l'organisation et les élèves. Sous l'autorité de la régisseuse du service des ressources informatique, la personne prendra en charge l'ensemble des activités liées aux applications, systèmes, programmes ou équipements informatiques sous sa gouverne en conformité avec les normes et méthodologies du service. Nos avantages : Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours/ semaine (projet pilote); Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; Horaire de travail flexible; Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d'assurance collective; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés; Formation continue et développement professionnel offert; Programme d'aide aux employés; Service de télémédecine; Stationnement gratuit et borne électrique; Proximité de la station de métro Côte-Vertu. Responsabilités : Formuler des recommandations sur les solutions optimales et novatrices en tenant compte des besoins exprimés et des contraintes de l'environnement; Gèrer ou participer aux implantations de produits ou de solutions ayant un impact sur les activités technologiques; S'assurer d'entretenir, de faire évoluer, de mettre à jour, d'implanter et de paramétrer les applications, les systèmes, les programmes ou les équipements informatiques sous sa gouverne en conformité avec les normes et méthodologies du service; Définir, formaliser, mettre à jour les processus et procédures liés à son secteur et veiller à leur application; Effectuer les changements et améliorations, corriger les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques; S'assurer de l'application des bancs d'essai, de la performance des systèmes et de la coordination des activités requises pour l'implantation; S'assurer de la conception et la mise à jour des différentes documentations inhérentes aux systèmes; A titre de spécialiste technique dans son domaine, conseiller les utilisateurs, encadrer les activités reliées à son secteur d'intervention et faire le lien avec les autres sections de son service; Assurer la réalisation de programmes et d'activités d'entretien ainsi que l'amélioration et l'implantation des applications et équipements informatiques; Élaborer et analyser des solutions permettant l'évolution et l'amélioration des systèmes d'information de son secteur; Réaliser des études de faisabilités reliées à son champ de spécialisation; Coordonner la réalisation et planifier les activités des projets dans son secteur (échéanciers de projets, priorités, etc.); Supporter et assurer un coaching fonctionnel auprès du personnel de l'équipe; Rester à l'affut des avancées et des tendances liées à son domaine d'activités et produits. Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique et au moins 5 années d'expérience pertinente; Réussir l'examen technique du CSSMB; Connaissances dans l'architecture d'infrastructure, notamment dans les technologies Microsoft (SCCM, AD, bureautique Office), technologie de mobilité, serveur et stockage, domaine de l'infonuagique (i.e. office 365 et Google G Suite) et les opérations;  Connaissances sur des environnements virtualisés de grande envergure (VmWare);  Habileté en rédaction de documents : Devis techniques, présentation, architecture, etc. Habileté à cerner efficacement et rapidement les besoins d'affaire;  Habileté à comprendre rapidement les fonctions et capacités des nouvelles technologies et d'établir une vision à long terme de l'architecture des infrastructures;  Connaissance générale de toutes les composantes d'une architecture technique d'infrastructure informatique; Et le plus important, être passionné des technologies! *Dans la mesure où aucun candidat ne possède pas la scolarité requise, l'expérience professionnelle pertinente pourra être considérée pour compenser la scolarité manquante.
2024-03-18
Produits Kruger inc., filiale de la société Kruger Inc., entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, faisant partie des sociétés les mieux gérées au Canada, offre actuellement plusieurs opportunités de carrière, dont le poste de technicien en traitement des eaux à Crabtree. CE QUE NOUS T'OFFRONS Environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire; Salaire des plus concurrentiels; Excellents avantages sociaux incluant une assurance collective avec contribution significative de l'employeur; Des politiques de vacances et de congés exceptionnelles; Environnement axé sur la formation et sur le développement de carrière. MISSION AT Relevant du Directeur environnement et qualité, vous devrez diriger quotidiennement l'exploitation et l'entretien de tous les équipements de traitement secondaire des eaux usées. Le tout en respectant les normes gouvernementales de disposition des eaux usées. TES RESPONSABILITÉS Recueillir et analyser quotidiennement en équipe les données relatives au traitement primaire et secondaire des effluents et prendre action afin de respecter toutes les normes environnementales; Préparer tous les rapports concernant l'environnement pour les deux paliers de gouvernement, provincial et fédéral ainsi que les tableaux de conformité aux normes et les grilles d'activités environnementales à respecter; Réaliser des projets pour améliorer l'efficacité et l'efficience du procédé de traitement secondaire; Réaliser des projets pour améliorer l'efficacité et l'efficience des procédés de traitement de l'eau fraîche; Faire partie de l'équipe de garde pour l'environnement; Solutionner les problèmes d'exploitation reliés à ses secteurs; Promouvoir la vision et voir à l'application des règles en matière de SST; Gérer les budgets d'exploitation. TON PROFIL Technique de traitement des eaux potables et usées ou expérience technique équivalente; Certificat de qualification OW-1 (atout); Connaître les règlementations environnementales en vigueur dans l'industrie des pâtes et papiers (atout); Connaissance des logiciels de base en informatique. Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.  Si vous correspondez au profil recherché, faites parvenir votre curriculum vitae via le www.krugerproducts.ca (section carrières).  
2024-03-18
Un poste est à pourvoir au 525, boulevard René-Lévesque Est, à Québec. VOTRE RÃ"LE L'équipe informatique de l'AMP est en pleine période de mise en place et de structuration de ses infrastructures et de ses systèmes. C'est dans ce contexte effervescent que sous l'autorité du supérieur immédiat, vous aurez à accompagner les architectes et les analystes d'affaires dans le développement de nouveaux systèmes, et vous veillerez à l'amélioration et à l'entretien des systèmes existants. Au quotidien, vous : participez à la réalisation des analyses préliminaires, aux architectures de systèmes et au développement de systèmes pour proposer des solutions permettant l'atteinte des objectifs attendus par la clientèle, ainsi que le respect des systèmes en place et des exigences gouvernementales; proposez différentes approches, en évaluez la faisabilité, déterminez les impacts sur l'architecture et quantifiez les efforts nécessaires à la réalisation des demandes; participez à l'élaboration et à la validation des règles de fonctionnement des systèmes, de certains modèles de documentation de biens livrables et de procédures de travail; préparez et réalisez les essais, puis contrôlez les résultats par un examen des tests; préparez et réalisez, conjointement avec le (la) pilote, les essais d'acceptation, et vous contrôlez les résultats par un examen des tests; développez des applications informatiques en réalisant, en partie ou en totalité, l'ensemble des tâches requises pour la constitution des différentes couches d'une application; développez les unités de traitement selon les devis techniques, et vous assurez qu'elles sont efficaces et efficientes; participez à la mise en place de l'environnement; participez à la graduation de la solution dans les différents environnements; assurez une communication auprès des utilisateur(rice)s à toutes les étapes; procédez, au besoin, à l'automatisation (robotisation) des processus. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET VOS AVANTAGES Échelle salariale entre 55 494$ et 113 209$ Horaire de 35 heures par semaine et flexibilité des horaires de travail Congés liés aux événements de la vie personnelle et aux responsabilités familiales Quatre semaines de vacances annuelles après une année de service complétée Mode de travail hybride Assurances collectives Assurances salaire, vie et médicaments Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Congés de maladie Télémédecine Programme Santé bien-être Treize journées fériées payées par année Cotisations professionnelles remboursées Formation et soutien aux études Programme d'aide aux employé(e)s et à la famille Programme santé bien-être Lieu de travail situé dans un endroit central (colline Parlementaire à Québec), qui facilite les déplacements et l'accès aux transports en commun Etc. L'AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chacune et chacun se sent valorisé(e) et respecté(e). Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l'image de la diversité de la main-d'Ã..."uvre québécoise. Les personnes qui ont besoin de mesures d'adaptation sont invitées à nous en faire la demande. VOTRE PROFIL Pour jouer ce rôle essentiel à l'Autorité des marchés publics (AMP), vous devez avoir : un bon esprit d'analyse afin de cerner les besoins et les problèmes; un bon esprit de synthèse; des capacités à communiquer, à vulgariser et à vous adapter; une bonne tolérance au stress et une capacité à faire preuve de patience; un sens de l'écoute; une facilité à travailler en équipe et à collaborer; le sens de la polyvalence et de l'autonomie; un haut degré de discrétion. VOS QUALIFICATIONS Exigences : Un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en technologies de l'information ou dans toute autre discipline jugée pertinente; Au minimum cinq ans d'expérience comme analyste-programmeur(se) en informatique dans le développement ou dans l'entretien de systèmes; Une connaissance des technologies .Net Core (C#) et Git; De l'expérience avec des bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.); Une bonne connaissance des méthodes de développement agiles et DevOps; Une bonne connaissance des techniques de modélisation de données et de traitement; Une connaissance des outils de CI\CD; Une connaissance de base de chacune des couches d'une application, soit l'infrastructure matérielle, le système d'exploitation, les bases de données, les composants logiciels, ainsi que les divers langages de programmation, notamment dans un contexte d'infonuagique. Des connaissances dans les domaines suivants sont considérées comme des atouts : Langages de programmation suivants : PHP, javascript, Angular, React, Vue.js, HTML5, CSS3, PowerShell; Environnement M365 tel que la Power Platform (Power Automate, Power Apps, PowerBI); Connaissances Azure; Principes de fonctionnement et les concepts liés à l'infonuagique, conteneurisation et microservices.   L'AMP, c'est... L'AMP joue un rôle de premier plan au chapitre de l'application des lois et des règlements encadrant les contrats publics au Québec. En plus de surveiller l'ensemble des contrats publics, son équipe pluridisciplinaire reçoit et traite les plaintes des personnes intéressées ainsi que des renseignements du public, et administre le Registre des entreprises autorisées et le Registre des entreprises non admissibles. Faites briller vos valeurs : Participer à la mise en place d'une organisation nouvelle et novatrice; Contribuer activement à l'intégrité de l'État, de concert avec des spécialistes chevronné(e)s et reconnu(e)s dans ce domaine; Relever des défis uniques, qui donnent des résultats tangibles; Évoluer dans un environnement stimulant et valorisant; Et bien plus encore! VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE DÉFI? Acheminez votre curriculum vitæ à l'adresse [email protected] d'ici le 26 mars 2024. Pour être embauché(e) comme membre du personnel de l'AMP, vous devez satisfaire aux conditions de l'habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec. Les renseignements personnels que vous nous communiquerez seront utilisés afin de compléter et de traiter votre dossier de candidature dans le processus de dotation.
Saint-Augustin-de-Desmaures, Saint-Augustin-de-Desmaures
2024-03-18
Le GROUPE LAMBERT est toujours à la recherche des meilleurs employés!Tu es dynamique, tu aimes proposer des solutions. Tu es axé sur le travail d'équipe et la collaboration. Tu souhaites être en contact avec des clients et les satisfaire. Tu es ordonné, tu souhaites partager tes idées, améliorer les méthodes de travail, tu es axé sur les résultats. Tu t'y connais en logistique, tu connais les équipements et outillage de construction. Ta place est avec nous ! NOUS OFFRONS : Environnement de travail stimulant, propre, dynamique et positif. Clients variés et travail sans routine. Salaire compétitif, assurances disponibles, plusieurs autres avantages sociaux. Emploi permanent (40 heures/semaine, temps plein, poss. Temps supplémentaire). Résumé du poste : Le commis de location est sur la première ligne pour répondre aux besoins de nos clients en matière de location d'équipement et d'outillage et assurer toute la chaine logistique des équipements et outillages de l'entreprise aux clients et vice-versa. Il est le lien entre les clients et les opérations de l'entreprise. Responsabilités clés : Accueillir les clients qui se présentent en succursale, en ligne ou par téléphone; Identifier les besoins du client et le conseiller dans le choix des équipements et accessoires; Expliquer au client le fonctionnement et l'utilisation sécuritaire de l'équipement et vérifier sa compréhension; Effectuer la répartition des livraisons et des ramassages des équipements vendus ou loués; Gérer les transports externes; Assurer un suivi avec les clients lorsqu'il y a un bris de constaté après une location; Prioriser les inspections de retour à compléter selon l'inventaires disponible et les besoins de location; Assurer que le processus de préparation de location est complété avant le départ; Compléter la saisie du contrat de location dans le système informatique; Faire la facture des accessoires ou équipements loués et classer les factures et les contrats; Maintenir la propreté et effectuer le marchandisage de la salle de montre; Qualifications et compétences : Connaissance des équipements de construction; Connaissance logiciel SIRIUS, un atout; Expérience en logistique &/ou transport; Habileté à travailler sur support informatique; Bon communicateur; Axé sur le service client; Organisé et rigoureux; Polyvalent et autonome; Souhaite s'impliquer dans l'amélioration continue.
Sainte-Claire, Sainte-Claire
2024-03-18
Tu maitrises la programmation robotique ?Tu as un DEC ou une expérience pertinente dans le secteur industriel (minimum 5 ans)Tu es passionné par la robotisation et l'automatisation ? Tu as au minimum 5 ans d'expertise à la création de programmes (Allen Bradley et Fanuc) ? Tu as des connaissances pratiques de vision artificielle ? Tu veux concevoir et développer des équipements en répondant aux exigences des clients ?CFR a un poste pour toi ! Tes tâches : Tu Participe à l'évaluations de faisabilité des projets robotiques Pratique, propose et priorise des idées de concepts simples et fonctionnels pour la programmation des robots. Effectue la programmation de robots (Fanuc) Intègre et procède à la paramétrisation de la vision artificielle lorsque requis Procède au démarrage et assure la mise en route des équipements en fonction des critères de performances initialement identifier entre CFR et le client Participe aux simulations, aux démonstrations et aux formations devant les clients, lorsque requis Sélectionne et complète la documentation pour les commandes des composantes robotiques et de vision artificiel selon les devis établis et les objectifs de l'entreprise S'occupe de la résolution des problèmes d'automatisation et de robotique chez les clients en collaboration avec ces collègues. Participe au développement et à l'amélioration continue des projets de robotique de l'entreprise. S'assure du respect des procédures en rapport avec ses fonctions selon le plan ISO de l'entreprise Complète et achemine au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, remboursement, etc. Fait l'inspection, la prise de photo et rempli les documents à cet effet (inspection avant livraison) Toutes autres tâches connexes aux opérations d'automatisation et de robotique Participe au maintien de la bonne réputation de l'entreprise et à l'amélioration continue de celle-ci envers les clients et fournisseurs Connaissances et compétences clés obligatoires Maitrise en programmation robotique (Minimum 5 ans à la création de programmes (Allen Bradley et Fanuc) Assure un leadership en programmation, conjointement avec les ressources ingénierie et techniques dédiées au projet afin de réaliser les livrables prévus au projet. Connaissance pratique dans l'intégration de vision Connaissances pratique dans l'intégration d'axes auxiliaires à un robot Maitrise de Roboguide Expérience avec AutoCad Electrical Expérience dans la programmation de HMI Connaissances en circuit électrique industriel et maitrise de la lecture de plan Connaissance de la programmation PLC (Ladder, grafcet, black fonction, Allen Bradley) Connaissance du logiciel RS Logix  Connaissances du logiciel de simulation Visual Component Connaissances des techniques de résolution de problèmes Expérience en Troubleshooting (à distance et sur site client) Connaissances des normes de sécurité en robotique Maitrise du français (oral et écrit) Atouts : Expérience pertinente dans le secteur industriel (minimum 5 ans) Avoir la capacité d'élaborer les concepts électriques Connaissances et mises à jour en ce qui concerne les nouveautés dans le domaine. Anglais
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