Androïde est une entreprise en technologies de l'information qui se distingue par son expertise de haut niveau en infrastructures TI, en gestion des applications et en intégration de systèmes. À partir de nos bureaux situés à Trois-Rivières, Québec et Brossard, nous contribuons activement au succès de plus de 1300 organisations par l'exploitation innovatrice des technologies de l'information.En tant qu'administrateur systèmes, tu auras pour mission de participer aux changements d'infrastructures technologiques et à la résolution d'incidents.Ton quotidien en tant qu'administrateur systèmes Mettre en Ã..."uvre, gérer, maintenir et surveiller des hôtes, des solutions de stockage et des hyperviseurs; Mettre en Ã..."uvre, gérer, maintenir et surveiller les rôles de services de domaine Active Directory, serveur DNS, serveur DHCP et services Bureau à distance; Gérer les comptes, les stratégies de groupe et la sécurité des données; Prendre en charge le traitement des requêtes autorisées, résoudre des incidents et des problèmes; Maintenir l'exactitude des informations relatives aux éléments de configuration et leurs relations; Maximiser la satisfaction de nos clients en leur offrant un service de qualité dans les délais établis; Contribuer à l'excellence opérationnelle de nos clients en assurant l'exploitation optimale des technologies de l'information en fonction des meilleures pratiques; Participer activement à l'amélioration continue de nos services. Ton profil d'administrateur systèmes Passionné par les nouvelles technologies Microsoft telles que Windows Server, PowerShell et Office 365; Méthodique et apprécie le travail bien fait; Stimulé par la résolution de problèmes complexes; Diplôme collégial dans un domaine lié à l'informatique; Au moins 3 ans d'expérience pertinente. Tes avantages à titre d'administrateur systèmes Faire une différence grâce à tes idées; Travailler avec les technologies les plus récentes sur le marché; Collaborer avec des gens talentueux; Rémunération concurrentielle; 4 semaines de vacances dès ta première année; 7 jours de congé mobiles; Contribution au régime volontaire d'épargne-retraite; Assurance collective avantageuse; Plan de développement professionnel; Activités organisées par le club social; Salle de loisirs avec PlayStation 5, ping-pong, billard et café gratuit. Lieu de travailÀ partir de nos bureaux, en télétravail ou en mode hybride. Saisis l'opportunité de te joindre à notre équipe dynamique et en pleine expansion. Ton avenir est ici!L'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte.

Interconnexions LD est une entreprise de services en télécommunications offrant à la clientèle d'affaires des solutions en téléphonie, en câblage structuré et fibre optique, en réseautique et en informatique. Interconnexions LD est bien établi depuis plus de 20 ans avec une solide base de client, et cherche à agrandir son équipe de la région de Québec. Nous sommes à la recherche de techniciens câbleurs d'expérience pour travailler à temps plein dans des environnements commerciaux, industriels et des centres de données, pour faire de l'installation de câblage structuré, fibre optique et plus. Nous avons besoin d'une personne avec une bonne dextérité, qui peut travailler en équipe ou seul, qui a le souci du détail et du support au client. Ce que nous t'offrons : Un salaire compétitif Des assurances collectives Contribution de l'employeur au régime de retraite de l'employé, sans obligation de cotisation pour l'employé ! La télémédecine illimitée sans frais pour toute la famille Un programme de santé mentale avec des consultations sans frais pour toute la famille Une entreprise familiale ou chaque employé a sa place. Ici, tu ne seras pas un numéro ! Une belle équipe avec une belle ambiance de travail Un véhicule d'entreprise pour tes déplacements et plusieurs autres avantages ! Rôles et responsabilités : Effectuer l'installation, la réparation, le diagnostic d'infrastructure télécom ; Effectuer les différentes tâches reliées à l'installation (prise de besoin, lecture de plans électriques, installation, pose et terminaison des connecteurs de câbles, etc.) et au réaménagement de câblage structuré et de fibre optique pour les systèmes téléphoniques, réseaux, antennes sans-fil, caméras de surveillance, etc ; Effectuer le déploiement de câbles réseaux, voix, coaxial et de fibre optique sous divers environnements selon les techniques appropriées ; Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'escabeau, d'échelle et, selon les cartes de compétences, à l'aide de nacelle et de plateforme-élévatrice ; Installer certains produits de terminaison tels que cabinets, râteliers, panneaux de raccordement, prises, boîtiers surface, plaques murales et échelles à câbles ; Effectuer tests de conformité à l'aide d'équipements tels qu'OTDR, POWER METER, FLUKE DSX et DTX ; Effectuer les terminaisons (connecteurs), tester et certifier les liens ; Effectuer les travaux selon les normes de santé et sécurité ; Réaliser toutes autres tâches connexes.

Tu maîtrise bien les outils informatiques? Tu aimes la gestion de courriel?Joins-toi à notre grande famille.Conditions de travail :Contrat d'un mois;Horaire flexible;Programme d'aide aux employés;Programme de récompense au référencement;Des collègues en or et plus encore!La personne titulaire de ce poste effectuera des tâches administratives telles que le traitement de courrier, le triage de la documentation ainsi que la mise à jour des dossiers des employés. Détenir un diplôme d'études professionnelles en secrétariat, bureautique ou l'équivalent; Être rigoureux, organisé et avoir le sens des responsabilités; Bonne capacité à travailler en équipe; Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et de discrétion; Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle; Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils néc essaires à l'accomplissement des tâches.

Nature du travail Sous l'autorité de la directrice, l'intervenant(e) sera responsable de : Voir à l'application des mesures extrajudiciaires et des peines spécifiques prévues à la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) et des mesures de travaux compensatoires prévues par le Code de procédure pénale. Recruter des organismes partenaires aux fins des mesures de réparation envers la communauté. Représenter l'organisme sur les différents comités et tables de concertation. Collaborer avec les corps policiers, les intervenants du milieu, le personnel et les directions des écoles. Promouvoir et animer nos programmes de prévention en milieu scolaire. Appliquer la médiation citoyenne. Qualifications requises Diplôme universitaire de 1er cycle ou Diplôme d'études collégiales dans une formation en sciences humaines (travail social, service social, criminologie, technique de délinquance, éducation spécialisée ou tout autre domaine connexe). Ce que nous offrons Salaire annuel : selon la politique salariale en vigueur. Plan de formation continue. Vacances selon la politique de l'organisme. Congés de cinq jours pendant la période des fêtes de Noël. Assurance collective avec contribution de l'employeur. REER collectif avec contribution de l'employeur. Forfait cellulaire. Description de l'organisme Équijustice Lac-Saint-Jean est membre du réseau Équijustice comportant 23 membres à travers tout le Québec. La mission est de développer une justice équitable et accessible en invitant les personnes à s'engager dans la gestion des difficultés qu'elles vivent en collectivité et en les accompagnant dans le respect de leurs droits et de leurs différences. Cette mission s'actualise à travers deux grands volets, la justice réparatrice et la médiation citoyenne, ainsi qu'une multitude de collaborations au sein de différents milieux. Sens des responsabilités, organisation du travail et autonomie. Discrétion, confidentialité et bon jugement professionnel. Démontrer un intérêt envers la justice réparatrice et la mé Travailler dans un esprit de collaboration. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques. Facilité d'expression orale et de rédaction écrite (bon français). Posséder une automobile. Disponible à travailler de jour, de soir et de fins de semaine selon les besoins de l'organisme. Atouts Connaissance de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA). Connaissance du milieu communautaire et du milieu sociojudiciaire. Connaissance de l'anglais (parlé et écrit).

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.Description En tant que Comptable de projet de construction, le candidat idéal, vous possédez un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans la comptabilité de projets de construction de grande envergure. Vous avez des compétences avérées dans la mise en Ã..."uvre et l'application des contrôles budgétaires pour les projets de construction. Vous possédez toutes les compétences essentielles pour remplir cette fonction et vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer votre temps efficacement.Les Avantages Bertone Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur. Des projets visionnaires d'envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ? Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication. Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée. Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions. Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée. Vacances : Il faut s'avoir s'arrêter pour mieux repartir ! Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster... Responsabilités Superviser tous les aspects de la comptabilité des projets de construction. S'assurer que les rapports financiers sont transmis à l'institution financière pour permettre le déblocage rapide des fonds. Mettre en Ã..."uvre et appliquer des contrôles comptables aux projets de construction. Examiner les contrats afin de s'assurer de l'exactitude des versements de fonds aux sous-traitants. Aider le chef de projet à préparer les budgets de construction. Aider à la préparation des états financiers et du dossier de fin d'année. Préparer les demandes de remboursement de la TPS et de la TVP applicables aux projets de construction. Effectuer toutes les autres tâches liées au poste de comptable de projet. Profil recherché DEC en comptabilité combiné à 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire en construction. Connaissances informatiques en Word, Excel, SPACE (atout), etc. Le bilinguisme (français et anglais) est préférable. Capable de travailler avec un minimum de supervision. Sens aigu de l'initiative. Solides compétences en résolution de problèmes. Méticuleux. Normes de travail élevées. Excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. _ Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Titre du poste: Conseiller Principal gestion du changement Numéro de la demande: 30783 Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Systèmes d'information (80069756) Département: Technologie de l'information Lieu de travail: METRO - LAVAL - BOUL ST-MARTIN (#M-LAVL) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent SOMMAIRE : Le titulaire est responsable d'évaluer les impacts organisationnels de l'implantation des nouvelles solutions informatiques au sein des divisions de l'entreprise et d'élaborer une stratégie afin de gérer le changement à venir. Il a la faculté d'élaborer et d'actionner un plan de communication permettant de mobiliser les parties prenantes pour l'atteinte des objectifs en tenant compte de la culture d'entreprise. Il développe des relations d'affaires solides et instaure un climat de confiance facilitant la résolution de problèmes. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Compléter l'analyse des parties prenantes et l'évaluation du changement pour des projets d'envergure. - Définir et implanter une stratégie de gestion du changement afin de supporter les équipes d'affaires et la direction dans la transition vers les nouvelles façons de faire. - Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de gestion du changement. S'assurer que les livrables sont bien compris. - Gérer les problématiques d'exécution des livrables. - Effectuer l'analyse détaillée des impacts organisationnels incluant la documentation des processus d'affaires (ou le cas échéant, la supervision de la documentation des processus) et l'évaluation et présentation des enjeux aux équipes d'affaires concernées. - Définir la stratégie de communication à adopter afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'engagement des équipes d'affaires et de la haute direction. - Élaborer et s'assurer de la bonne exécution du plan de communication. - Assister les membres de l'équipe dans la rédaction des communications requises selon le plan de communication du projet. - Assister les membres de l'équipe dans la préparation et la direction des ateliers de travail de gestion du changement avec les partenaires d'affaires et intervenants TI. - De concert avec le chef de projet, assister les membres de l'équipe dans la coordination des activités des ressources super-utilisateurs affectées aux projets. - Produire la documentation requise pour les présentations aux équipes d'affaires sur le volet gestion du changement. - Assister les membres de l'équipe afin d'établir avec l'équipe de projet une stratégie de support permettant de maximiser l'adoption de la nouvelle solution et contrôler les activités de support aux utilisateurs lors de l'implantation des projets. - Rechercher les meilleures pratiques d'affaires et en favoriser l'adoption (best practice). CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Baccalauréat dans un domaine pertinent à la gestion du changement. - 7-10 ans d'expérience professionnelle en gestion du changement. - Connaissance du secteur du commerce de détail un atout. - Certification PROSCII un atout. - Connaissance des pratiques, méthodologies et outils en gestion du changement et du cycle de vie d'un projet. - Maîtrise des logiciels de la Suite Office. - Le titulaire pourrait devoir se déplacer occasionnellement entre les différents sites de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario). COMPÉTENCES : - Habiletés à rédiger et à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes - Habiletés en gestion et organisation des ressources - Habileté à créer de la synergie et à mobiliser les équipes - Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs projets en même temps tout en respectant les délais - Orienté vers le client et les résultats; - Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale; - Fort esprit d'équipe; - Fort esprit de synthèse, approche pragmatique; - Autonome et rigoureux. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez préciser le titre du poste. Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

PORTES ET CADRES METALECNous recherchons un journalier de jour et un de soir pour compléter notre superbe équipe de production.Tu n'as pas d'expérience, pas de problème! Chez nous, on t'offre la formation et nous te fournirons les outils pour t'aider à développer tes compétences. Tu aimes le travail manuel, tu aimes quand ça bouge et tu es en bonne forme physique? On a une job pour toi!L'horaire de jour termine à midi le vendredi! Horaire de jour du lundi au jeudi 6h45 à 15h50 et le vendredi de 6h45 à 12h25. Horaire de soir du lundi au jeudi de 15h50 à 2h20. Possibilité d'ajuster l'horaire en fonction de vos besoins. Salaire à partir de 21$/hr selon expérience (incluant la prime). Salaire pour le poste de soir à partir de 22$ selon l'expérience (incluant la prime). Prime d'assiduité et prime quart de soir de 1$/hr. VOS DÉFIS: Effectuer des tâches reliées au polissage, au sablage et à la finition des cadres et des portes. Effectuer diverses des tâches de support à la production. Assister les opérateurs de machine. Effectuer d'autres tâches connexes à la demande de son supérieur. Maîtrise du gallon à mesurer métriques. Bonne condition physique. Habiletés manuelles. Carte de chariot élévateur un atout. Connaissance de l'informatique. Nos avantages: Un horaire stable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle. Une assurance et un REER collectifs avec participation de l'employeur. Un compte santé, un service de télémédecine, un programme d'aide aux employés. Un employeur qui a à cÃ..."ur de reconnaître ton travail. Un milieu de vie dynamique et créatif. Une équipe à l'écoute de tes idées. Des défis motivants réalisés pour le Québec et à l'international. Des rabais corporatifs. Possibilité d'avancement.

Vous rêvez de travailler dans un Relais & Châteaux ? Dans un hôtel de réputation internationale avec un service de restauration, qui se distingue des autres par son concept d'Hôtel-Musée, son originalité, ses valeurs et son service à la clientèle personnalisé hors pair ? Vous cherchez une entreprise qui se démarque par son esprit d'équipe et son dynamisme ? Nous cherchons des gens comme vous pour contribuer à notre succès et pour offrir un service à la clientèle de qualité à la hauteur de notre réputation. L'Auberge Saint-Antoine, établissement Relais & Châteaux situé au coeur du Vieux-Port de Québec, est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) à l'entretien ménager pour se joindre à son équipe.DESCRIPTION DU POSTE: En collaboration avec la Gouvernante, le/la Superviseur(e) est responsable des activités de nettoyage des chambres et du suivi du personnel. Il/elle contribue à assurer une excellente communication à l'intérieur du département et avec les autres départements de l'Auberge Saint-Antoine. RESPONSABILITÉS: Procède à l'assignation des chambres occupées du standard de productivité établi ; Contrôle de la qualité des services fournis par le personnel et les fournisseurs extérieurs ; Vérification de l'occupation des chambres et communication des divergences avec la réception ; Communiquer le statut des chambres avec la réception ; Coordonner la buanderie intérieure & extérieure ; Gérer les demandes de clients ; Assurer l'application des standards et des normes établis ; Voir à l'entretien des équipements et appareils ; Assurer l'accomplissement du travail de la journée et distribue l'aide nécessaire ; Transmettre les réparations et bris observés ; Formation des préposés aux chambres et des préposés à la buanderie ; Réunion départementale (matinale) ; Utilisation des systèmes informatiques pour les différents rapports nécessaires à l'organisation du département de l'entretien ménager ; Contrôle à la réception de la marchandise ; Au besoin, effectuer le travail de préposé(e) aux chambres ; Toutes autres tâches connexes. Augmentations salariales progressif. REER avec contribution de l'employeur dès l'embauche. Assurance collective après 1 an d'ancienneté. Joignez notre équipe passionnée! Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités); Avoir une bonne endurance physique ; Avoir une bonne mémoire, habiletés pour la communication écrite et verbale, une capacité de calculer rapidement et avec précision et un bon jugement. EXIGENCES: Un minimum de 1 ans d'expérience en entretien ménager est exigée, de préférence dans des fonctions de supervision ; Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité au travail. Ce poste vous intéresse? Postulez rapidement !Au plaisir de vous connaître!

La clinique Vétérinaire du Domaine Vert située à Mirabel est à la recherche d'un(e) RÉCEPTIONNISTE/HOTESSE à temps plein.Nous recherchons une personne dynamique, souriante, autonome et dont le service à la clientèle n'a pas de secret. Tâches multiples :* Accueil des clients * Service à la clientèle (Conseils)* Répondre aux appels & courriels* Communiquer avec des clients * Participer à l'entretien des salles de consultation et de la boutique* ect ... * Utilisation informatique * Service à la clientèle* Entretien ménager * ect. ...

Titre du poste : Commis caisse Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 23762 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Ce poste de professionnel en panification financière intégrée a pour mission de collaborer avec les associés du cabinet dans divers dossiers de planification financière intégrée. Le titulaire n'aura aucune sollicitation ni prospection à faire, sauf s'il le souhaite. Avec le temps, il pourra assumer la pleine responsabilité de dossiers et accéder au rôle de conseiller sénior.VOTRE ROLE ET VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :? Participer à toutes les étapes des dossiers complexes de planification financière, y compris :o La présence aux rencontres avec les clients;o La mise en oeuvre des stratégies pertinentes au dossier dans des domaines très variés;o La collaboration avec divers professionnels à l'intérieur du cabinet (spécialistes en placement et en assurance de personnes) ou à l'extérieur du cabinet (comptables, fiscalistes, juristes, banquiers, actuaires, etc.);o Le traitement des demandes ponctuelles des clients;o La documentation détaillée du dossier.? Faire des recherches dans tous les domaines de la planification financière intégrée (et du monde des affaires en général);? Rédiger des textes, préparer des conférences et collaborer avec des journalistes. LES APTITUDES DONT NOTRE EQUIPE A BESOIN :? Titre professionnel pertinent au poste (CPA, notaire, avocat, fiscaliste, actuaire, etc.) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente;? 2 à 5 ans d'expérience dans un cabinet comptable ou en fiscalité dans un cabinet de professionnels (essentiel);? Excellente capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et facilité à jongler avec les chiffres;? Bonnes aptitudes relationnelles, entregent et bon esprit d'équipe;? Intérêt marqué pour les domaines de la fiscalité, de l'assurance de personnes, de la finance, de la retraite et des placements, afin de collaborer avec d'autres professionnels du cabinet;? Sens de l'organisation et capacité à mener de front une multitude de dossiers.? Dynamisme, autonomie, discipline au travail et esprit d'initiative;? Capacité à bien fonctionner avec des délais serrés.? Sens de l'éthique irréprochable;? Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Word et Excel;? Bonne maîtrise du français (bilinguisme, un atout).

Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser?Cet emploi est pour vous !Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de Lévis (Teknion Concept) Conditions d'emploi Salaire d'entrée : Avec expérience reconnue - Quart de soir - jusqu'à 23.85 $/hre Sans expérience - Quart de soir - 20.85 $/hre (21.35 $/hre après probation) Avec expérience reconnue - Quart de jour - jusqu'à 22.00 $/hre Sans expérience - Quart de jour - 19.00 $/hre (19.50 $/hre après probation) Horaire : Quart de soir : Lundi au Jeudi de 14 h 15 à 00 h 45 Quart de jour: Lundi vendredi de 7 h 00 à 15 h 15 Quart de fin de semaine vendredi au dimanche ou samedi au lundi de 6 h 00 à 18 h 30 Vous voudrez travailler chez Teknion pour : Bonus mensuel Emploi stable et horaire fixe Environnement de travail propre et sécuritaire Des tâches variées et une rotation des postes Programme de mieux-être (275$/année) Les défis que nous vous offrons : Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à : Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.); Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes. *La formation est offerte par l'employeur Vous possédez le profil suivant : Vous avez un souci constant pour la qualité et l'efficacité de votre travail Vous êtes débrouillard et rigoureux dans votre travail Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez travailler en équipe Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement informatisé Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste JOURNALIER, au service des ressources humaines à l'adresse courriel suivante : [email protected] Adresse : 975, Rue des Calfats, Lévis (Qc) G6Y 9E8 Téléphone : 418-833-0047 Fax : 418-830-0096 Courriel : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

Titre du poste : Commis service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 20583 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Venez vous joindre à une entreprise en pleine croissance! L'entreprise qui a agrandi ses installations sur ses terrains de St-Valérien-de-Milton, compte environ 200 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta et évidemment St-Valérien-de-Milton. L'usine de production est à 20 minutes de Granby, 20 minutes de St-Hyacinthe et 45 minutes de Drummondville. Des postes permanents et temps pleins sont disponibles. Voici ce que Tenco vous offre: - Équipe de jour horaire de 7h00 à 15h00 (possibilité de finir à midi le vendredi (sans perte salariale) - Équipe de soir du lundi au jeudi de 15h00 à 1h00 avec prime 1.75$/hre - La 1/2 hre de dîner payée - Programme d'Aide aux Employés - Progression salariale en plus de l'augmentation annuelle - Boni de performance - Assurances collectives - Bottes de travail et lunettes de sécurité avec prescription payées par l'employeur - Prime de référencement: 2000$ - télémedecine - etc. Vos principales responsabilités sont: Faire la réception des pièces provenant du département de taillage du métal et de la sous-traitance (vérification des quantités) Faire la répartition des pièces pour l'assemblage Effectuer l'entrée de données au sytème pour un suivi efficace des pièces Utiliser un chariot élévateur et un pont roulant Autres tâches connexes Avoir l'expérience de la conduite d'un chariot élévateur Connaissances et aisance informatique La connaissance d'un système ERP est un atout Bonne dextérité manuelle Bonnes capacité d'analyse pour l'identification des pièces et des différentes composantes utilisées dans le montage des structures métalliques Connaissance de la lecture de dessins de pièces Capacité d'opérer de façon sécuritaire et efficace un pont roulant et les équipements qui y sont reliés Bonne capacité physique permettant de soulever des charges

Confort Expert Inc., leader en chauffage et climatisation résidentielle, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler son équipe dans le département de la comptabilité. Nous sommes à la recherche d'une personne à temps plein. Ce que nous offrons : poste permanent, à temps plein, soit 40h/semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (possibilité de flexibilité dans les horaires); Salaire à discuter selon expérience; assurances collectives et un REER volontaire après 3 mois de service continu; 2 congés payés durant l'année ainsi que 2 congés supplémentaires payés durant la période des fêtes. Vos responsabilités : Faire la facturation de nos divers partenaires, dont le groupe Confort; Faire de la collection auprès des clients dont les comptes sont en souffrances; Faire la saisie de nos divers partenaires; Préparer des rapports; Faire des tâches cléricales et administratives. Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'Ã..."uvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Ã..."uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ã..."uvre, incluant le recrutement. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre. Nous cherchons une personne qui possède les compétences suivantes : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois; Bonne rapidité d'exécution; Être minutieux; Facilité avec les logiciels informatiques, dont la suite Office; Maîtrise de l'anglais oral.

Titre du poste : Commis fruits et légumes Temps partiel Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27105 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C Fleurimont SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

On vous reconnait pour votre dynamisme et votre habileté à évoluer dans le milieu événementiel ! La gestion simultanée de plusieurs projets vous stimule ? Vous recherchez un milieu inspirant où votre esprit de la fête contribue au rayonnement d'un événement d'envergure ? Cet emploi est pour vous ! Sous la supervision de la responsable à la production-défilés, et en collaboration avec le département de la programmation, vous devrez organiser la logistique, coordonner et assurer la régie générale des défilés du Carnaval de Québec. Fonctions spécifiques : Produire les plans nécessaires à la tenue des événements (zone de montage, trajet officiel, zone de démontage, etc.) ; Préparer l'affichage, la chronologie, le minutage et tous les autres documents nécessaires au bon fonctionnement des défilés ; Planifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation des défilés ; Préparer les horaires de costumes, maquillages et envoyer les consignes aux participants ; Gérer tout le matériel nécessaire en lien avec la réalisation des défilés ; Gérer l'approvisionnement et les besoins en restauration de l'équipe et des participants ; Assurer la régie générale durant les défilés ; Participer aux rencontres périodiques des défilés ; Animer certaines réunions en vue du bon fonctionnement avec les régisseurs ; Effectuer le suivi des budgets et analyser les coûts ; Travailler en étroite collaboration avec différents intervenants (artistes, régisseurs, etc.) et différentes équipes (programmation, commercialisation, etc.) ; Toutes autres tâches connexes. Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ; Sens de l'organisation ; Gestion des priorités ; Esprit d'équipe ; Leadership ; Habileté relationnelle ; Créativité ; Bonne gestion du stress ; Autonomie et débrouillardise. Profil recherché : Diplôme académique pertinent ; Minimum de 3 ans d'expérience en événementiel ; Expérience pertinente dans le suivi et la gestion de projets ; Expérience en défilé (un atout) ; Bonne maîtrise du logiciel de conception SketchUp ou de tout autre logiciel de plan ; Être familier avec les logiciels informatiques de la suite Office Conditions : Poste saisonnier à temps plein 35 heures par semaine ; Disponibilité requise en dehors des heures de travail et lors des événements ; Salaire à discuter selon l'expérience ; Environnement de travail stimulant, apprenant et en constante évolution !  Veuillez soumettre votre candidature par courriel à l'adresse suivante : [email protected].  Nos postes sont écrits au masculin, mais sachez que vous êtes évidemment la bienvenue !  Il est à noter que seules les personnes retenues seront contactées.  Nous vous remercions à l'avance pour l'intérêt manifesté pour le poste de « Chargé de projet défilés » et à l'endroit du Carnaval de Québec !

Logistique Canamex Inc. est à la recherche d'un candidat pour combler un poste au sein de son équipe grandissante ! Nous cherchons un répartiteur logistique motivé qui fera du service à la clientèle sa priorité. *** CETTE ANNONCE T'INTERPELLES MAIS TU N'AS AUCUNE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT, NOUS SOMMES DISPONIBLE POUR TE RENCONTRER ET TE FORMER *** Description des tâches : Répondre aux appels et courriels des clients et des transporteurs Traiter les commandes, entrée de données avec exactitude Évaluation des besoins des clients, les informer des options et des prix disponibles Recherches et négociations des prix transporteurs Suivis des expéditions, prise de rendez-vous Assurer le bon déroulement de la chaîne logistique de l'expéditeur au consignataire Différentes tâches connexes Profil recherché : Esprit d'analyse, gestion des priorités et résolution de problème Rapidité d'exécution et d'organisation Excellente esprit d'équipe Bonne connaissance informatique Connaissance géographique du Canada et des USA Seront reconnus comme des atouts : Expérience pertinente dans le transport routier, maritime, aérien et/ou ferrorivaire Formation en logistique du transport (AEC-DEC) COVID-19 Logistique Canamex Inc. applique les mesures sanitaires et a à cÃ..."ur la santé et le bien être de ses employés

L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments.Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Entrer les données sur les clients dans le système informatique Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs Préparer et classer les ordonnances Effectuer la prise d'appels téléphoniques Exigences Diplôme (DEP) d'assistant technique en pharmacie reconnu est un atout 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de même nature (atout) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe

GDG Informatique et gestion est à la recherche d'analystes fonctionnels afin de combler plusieurs besoins chez nos clients étant dans les secteurs de l'assurance et de la fonction publique. Nos mandats sont offerts aux pigistes, permanents ou contractuels, à vous de choisir!el. Responsabilités Définir les besoins des utilisateurs; Élaborer et rédiger les dossiers fonctionnels; Rédiger les cas d'essais; Réaliser les essais fonctionnels ; Soutenir les utilisateurs lors des essais d'acceptation; Collaborer avec les différentes parties prenantes. Pourquoi choisir GDG? Semaine de 35 heures/ semaine avec possibilité d'horaire flexible; Salaire concurrentiel; Programme d'assurance collective; 13 congés fériés; Allocation santé: clinique médicale privée, abonnement annuel sportif et de bien-être corporel; Contribution de l'employeur au REER collectif; Stationnement fourni; Laissez-passer d'autobus payé. Visitez le https://gdginc.com/emplois/ pour découvrir toutes les opportunités chez GDG. Au plaisir de vous accueillir dans notre équipe ! Formation et compétences Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) et/ou baccalauréat en informatique ou l'équivalent DEC et/ou BAC en informatique ou l'équivalent Minimum de 5 années d'expérience en informatique Minimum de 3 années d'expérience en analyse fonctionnelle Expérience dans les projets Web Bonne connaissance des environnements Microsoft .Net, Java et/ou Oracle Connaissance des méthodologies de développement (ex : Macroscope, DMR P+, etc.), un atout Expérience de travail dans un milieu gouvernemental ou d'assurance, un atout Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Bilinguisme, un atout. Habiletés Esprit d'équipe Excellente capacité d'analyse Capacités rédactionnelles Esprit d'équipe Flexibilité, facilité d'adaptation et ouverture d'esprit Autonomie Habileté de communication Respect des délais