ENTREE EN POSTE FEVRIER 2023POUR NOTRE BOUTIQUE DE STE AGATHE DES MONTSNous sommes a la recherche d'un(e) candidat(e) qui connait bien les portes et fenêtres, idéalement.A l'aise avec la clientele, etre capable de présenter nos produitsConnaissance de l'informatique, programme de soumission sur ordinateurCapable de lire des plansTâches: Acceuillir les clients, être a l'écoute de leurs besoins, les conseillers, finaliser la vente, préparer les commandes et assurer un suivi de qualité avec les clients tout au long du processus jusqu'au service après-vente. Nous avons 2 postes a combler. Pourrait etre appelé a faire les samedis une fois la formation terminée.Nous offrons un salaire de base, des commissions et des bonus de performances. Clientèle bien établie, excellent achalandage, Capable de faire des soumissions par ordinateur.   Connaissance de word, excel, logiciel de couriel

Escaliers Gilles Grenier est une entreprise en constante croissance depuis plus de 45 ans ! offrant la plus grande sélection en matière de design d'escalier haut de gamme. Nous cherchons une personne dynamique pour combler le poste d'ébéniste au sein de notre équipe. Offrez-vous un emploi vous permettant flexibilité, conditions plus qu'intéressantes et un environnement de travail spacieux et sécuritaire! Joignez-vous à une équipe talentueuse comme vous!La personne sélectionnée aura comme principale fonction d'utiliser une variété de bois afin de construire nos escaliers de rêve! À quoi ressemblerait votre quotidien Recueillir les informations concernant les priorités quotidiennes auprès de son superviseur immédiat au début de son quart de travail; Lire et interpréter les spécifications des commandes de production; Travailler en concertation avec l'équipe à la planification du travail; Dans le cadre de projets spéciaux, en collaboration avec le directeur des ventes, participer à la conception d'escaliers architecturaux; Développer les méthodes de travail afin de réaliser les projets spéciaux; Créer ou faire la conception d'outils nécessaires à la réalisation des projets spéciaux; Mesurer, au besoin, le bois nécessaire à la fabrication; Commander, au besoin, à la section de débitage, le bois nécessaire pour chaque pièce à fabriquer; Étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer; Tracer le contour des pièces ou en marquer les dimensions sur le bois; Actionner les diverses machines à travailler le bois; Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages en utilisant de la colle et des serre-joints afin de constituer l'escalier. Après la période de séchage, démonter les pièces; Actionner et opérer différents outils et machines à travailler le bois, tel que des scies, des varlopes, des toupies, des sableuses, et utiliser des outils manuels pour couper et former des pièces ou des éléments; Inspecter les produits afin de les rendre conforme aux standards de la compagnie; Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat. Conditions de travail Poste permanent, temps plein à raison de 35 à 40 heures par semaine ; Flexibilité d'horaire Compétences recherchées DEP en Ébénisterie ou Diplôme d'études secondaires; Doit être capable d'utiliser un ruban à mesurer; Connaissance des différentes essences de bois; Habileté à lire et à interpréter les plans; S'adapter aux situations, produits et matériaux; Être polyvalent dans la réalisation de son travail; Être rigoureux et très précis; Contrôler la qualité du travail.

L'opportunité Jouer un rôle essentiel dans le processus de vente au détail. Responsable du traitement efficace de commandes de produits à haut volume, du point de réception de la commande jusqu'à la livraison du produit. S'assurer que toutes les commandes satisfont ou surpassent les attentes des clients. Le Rôle Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux ou les différentes succursales afin d'évaluer les ventes de produits et les exigences des clients; planifier le traitement rapide de l'ensemble des bons de commande, y compris les achats de produits, la gestion de la livraison des produits et la communication des bons de commande aux fournisseurs et aux autres services au moyen d'une bonne documentation des exigences Travailler avec l'équipe de vente et les différentes succursales pour fournir rapidement des rapports financiers et techniques sur l'état des projets, incluant des rapports de synthèse finaux des bénéfices des projets Collaborer avec les autres membres des différents départements pour atteindre ou surpasser les objectifs financiers ainsi que pour fournir un service à la clientèle et un soutien technique exceptionnels Travailler efficacement avec tous les employés de l'organisation pour soutenir les clients internes et externes Gérer la facturation des clients et des fournisseurs, y compris la préparation, la communication et le suivi à l'intention de la production Fournir au besoin du soutien aux directeurs de projets et aux équipes de vente Coordonner tous les documents nécessaires, y compris l'élaboration des approbations avec les ingénieurs, les fournisseurs et les clients Coordonner tous les aspects de la livraison des produits Fournir des rapports précis concernant les unités louées, vendues ou retournées Comprendre et s'assurer que la structure des ventes et des garanties est appliquée avec précision Le candidat Éducation: Études secondaires; diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe Expérience de travail: 3 à 4 années Connaissances: Expérience dans un domaine connexe ou à un poste similaire L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité ***Contrat*** Jouer un rôle essentiel dans le processus de vente au détail. Responsable du traitement efficace de commandes de produits à haut volume, du point de réception de la commande jusqu'à la livraison du produit. S'assurer que toutes les commandes satisfont ou surpassent les attentes des clients. Le Rôle Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux ou les différentes succursales afin d'évaluer les ventes de produits et les exigences des clients; planifier le traitement rapide de l'ensemble des bons de commande, y compris les achats de produits, la gestion de la livraison des produits et la communication des bons de commande aux fournisseurs et aux autres services au moyen d'une bonne documentation des exigences Travailler avec l'équipe de vente et les différentes succursales pour fournir rapidement des rapports financiers et techniques sur l'état des projets, incluant des rapports de synthèse finaux des bénéfices des projets Collaborer avec les autres membres des différents départements pour atteindre ou surpasser les objectifs financiers ainsi que pour fournir un service à la clientèle et un soutien technique exceptionnels Travailler efficacement avec tous les employés de l'organisation pour soutenir les clients internes et externes Gérer la facturation des clients et des fournisseurs, y compris la préparation, la communication et le suivi à l'intention de la production Fournir au besoin du soutien aux directeurs de projets et aux équipes de vente Coordonner tous les documents nécessaires, y compris l'élaboration des approbations avec les ingénieurs, les fournisseurs et les clients Coordonner tous les aspects de la livraison des produits Fournir des rapports précis concernant les unités louées, vendues ou retournées Comprendre et s'assurer que la structure des ventes et des garanties est appliquée avec précision Le candidat Éducation: Études secondaires; diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe Expérience de travail: 3 à 4 années Connaissances: Expérience dans un domaine connexe ou à un poste similaire Bilingue: Français, Anglais Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l'extérieur de la province de Québec. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

SOMMAIRE DE LA FONCTION Relevant du Vice-président, ventes et marketing - marque nationale, vous êtes responsable d'initier et d'orienter les stratégies de communication, d'image de marque et de médias sociaux pour la marque nationale. Vous agissez en tant qu'expert dans les activités de marketing de l'entreprise en soutenant le développement des affaires de l'ensemble de nos marques. Vous participer au plan de développement en matière de nouveaux produits ou gamme de produits.RESPONSABILITÉSCollaborer étroitement avec le vice-président ventes et marketing à l'élaboration de la stratégie marketing et communications pour le rayonnement de nos marques. Établir des stratégies de communications novatrices et faire évoluer les initiatives d'un point de vue marketing.Définir et gérer le budget marketing annuel.Participer à l'élaboration et la mise en place d'une équipe marketing qui répondra aux besoins actuels et futurs en matière de développement de nos marques.Assurer un leadership positif et continuel au sein de l'équipe.Participer à l'élaboration des différents projets de développement de nos marques (nouveaux produits, stratégie de communication, initiatives marketing).Superviser la mise en Ã..."uvre de la stratégie marketing pour chaque catégorie de produits.Être à l'affût des principales tendances en matière de communication et de marketing.Examiner en permanence l'évolution du marché, les tendances de consommation et les activités des concurrents, et adapter le plan de marketing si nécessaire.Rendre compte de l'efficacité des campagnes de marketing à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI) prédéterminés. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISESVous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, communication et/ou marketing.Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire en marketing.Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel.Vous avez un excellent sens du leadership et capacité d'influencer et de persuader.Expérience approfondie dans le secteur des produits de consommation courante (alimentaire).Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite tant en français qu'en anglais;ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière.Vous avez de bonnes connaissances du web, du marketing numérique et des réseaux sociaux.Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et de les prioriser.

Les Équipements Berbour, une entreprise se spécialisant dans la vente et l'entretien d'équipements alimentaires est à la recherche d'une personne dynamique et organisée pour combler le poste d'Acheteur. En collaboration avec toute l'équipe du service, le responsable des achats a comme principale fonction les tâches suivantes: Commander les pièces nécessaires à la réalisation des bons de travail à effectuer Gérer l'inventaire du magasin et des camions sur la route Supporter les techniciens pour la recherche de pièces afin de faire des soumissions Négocier avec les fournisseurs Rechercher des nouveaux fournisseurs Le responsable des achats travaillera en étroite collaboration avec les départements du service et des ventes afin d'assurer un service rapide et de qualité à notre clientèle. L'acheteur aura beaucoup d'autonomie et pourra apporter de nouvelles méthodes ou façons de faire afin d'améliorer les processus. Ce que nous avons à offrir: Un emploi à temps plein de jour Un milieu de travail stimulant avec une belle équipe Un emploi diversifié Un salaire concurrentiel Un plan assurance collective et un regime-d'épargne collective avec participation de l'employeur À propos de l'entreprise: Les Équipements Berbour est une entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien d'équipements alimentaires. depuis 35 ans. Notre principale clientèle est les supermarchés (IGA, Métro, Super C, etc,), les boucheries, les boulangeries, les résidences de personnes âgées et les restaurants à travers la province de Québec. Être un bon négociateur et avoir de bonnes habiletés de communicateur Être en mesure de gérer efficacement les priorités Avoir de bonnes connaissances en informatique Être polyvalent, autonome et avoir un bon sens des responsabilités Avoir des connaissances en mécanique et électricité (atout)

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

Le Hachem de St-Bruno est à la recherche d'un(e) responsable encadrement.AVANTAGES : Entreprise familiale Environnement de travail dynamique Leadership participatif Programme bien-être Rabais employé de 25% sur le matériel d'artiste RESPONSABILITÉS ET TÂCHES : Servir les clients selon les normes établies par l'entreprise pour faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle et irréprochable aux clients. Assurer l'exactitude des données lors de la prise de commande d'encadrements. Assurer le suivi des commandes auprès des clients. Assurer le suivi des commandes auprès des différents fournisseurs des services d'impression, de laminage et de numérisation. Organiser et superviser la production des encadrements selon les priorités en collaboration avec la responsable montage. Veiller à ce que le matériel nécessaire au bon fonctionnement du département soit disponible et en bon état. Travailler en étroite collaboration avec le gérant et déléguer efficacement à son équipe. Diplôme d'études secondaires. Expérience reconnue au niveau de la vente et du service à la clientèle. Connaissances et intérêt envers l'art visuel (atout). Posséder un leadership attractif. Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois. Habiletés avec les programmes informatiques.

Le Commis de Charcuterie a le mandat d'assurer la coupe et le service de différentes viandes froides et fromages. Il fait connaître les nouveaux produits aux clients et fait la promotion des articles en spécial.Sommaire des responsabilités: Trancher différentes variétés de viandes froides et fromages; Utiliser de façon sécuritaire les outils et les équipements de cuisine; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Innover dans la présentation des produits; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Effectuer la rotation de la marchandises dans les comptoirs; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout) Expérience en préparation d'aliments (un atout);  Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.

Depuis près de 35 ans, une entreprise des plus florissantes et des plus originales du domaine de l'horticulture au Québec : Floralies Jouvence. Les passionnés d'horticulture, tout comme les novices, trouvent chez Floralies Jouvence tout ce qu'il faut pour embellir leur environnement naturel.Nous recherchons présentement un·e gérant·e pour mener notre équipe.Détenez-vous un diplôme en administration ou en gestion de commerce ou encore plusieurs années dans la gestion de la vente au détail? Si oui, nous aimerions vous rencontrer.-Votre équipe se compose de passionés de l'horticulture et d'employés sympathiques ayant à coeur d'offrir un service client hors-pair.-Votre produit, c'est un produit de qualité et de l'énorme diversité afin de satisfaire les hautes attentes des clients. Le ''groupe'' Floralies Jouvence c'est aussi 6 succursales. C'est une chance pour vous de faire partie d'une équipe d'avant-garde et à l'affut des tendances.Nous vous invitons à entrer en contact avec nous.Somairement, voici les tâches du gérant de magasin:Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion de la succursale, des ressourcesmatérielles et humaines.Il ou elle est également responsable des relations clients.Et finalement, il ou elle participe au succès de l'entreprise.Si vous pensez avoir ce qu'il faut. Nous vous invitons à postuler ! Descriptions des tâches : Coordonner et superviser les différentes équipes Gestion du personnel (faire les horaires de travail, recruter, superviser et évaluer les employés, etc.) S'assurer que le magasin atteigne ses objectifs Maintenir et améliorer l'image du magasin selon les objectifs établis. Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle Veiller à ce que les clients vivent une expérience de magasinage Assurer un marchandisage des items exemplaire Coordonner les opérations des divers départements de l'entreprise Commander et effectuer la gestion de la marchandise Maîtriser les produits et les nouveautés Gérer les priorités selon les besoins et capacité à prendre des décisions  Compétences recherchées : Leadership Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigoureux Organisé Autonome Créativité et sens de l'esthétique

Votre rôle :Le conseiller au service à la clientèle chez FLB est responsable de la fidélisation et de la croissance des clients de l'entreprise. Voici quelques-unes des tâches que le conseiller au service à la clientèle accomplit pour assurer un service professionnel et de qualité supérieure : Conseiller la clientèle selon ses besoins en offrant des solutions adaptées à leur demande Assurer l'exactitude des commandes livrées, en veillant à ce qu'elles soient sans erreur, avec la qualité attendue et livrées à l'heure promise Avoir une grande capacité d'organisation et d'attention au détail, en s'assurant que toutes les commandes ont été saisies et qu'aucun client n'a été oublié à la fin de chaque semaine En somme, le conseiller chez FLB est un professionnel expérimenté et consciencieux qui s'engage à fournir un service de qualité supérieure à chaque client. En plus de conseiller la clientèle, il doit également répondre aux questions et préoccupations des clients de manière professionnelle et aimable. Par ailleurs, il doit être capable de gérer les requêtes des clients avec soin et diligence afin de garantir que les clients soient satisfaits du service reçu. En veillant à maintenir une bonne communication et une relation de confiance avec les clients de FLB, le conseiller au service à la clientèle est un élément clé dans la réussite de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Effectuer des appels proactifs pour établir un lien de confiance et générer de ventes complémentaires; Maîtriser les outils en place tel que Dadhri, Salesforce et Gmail; Maîtriser les différents produits et services offert par l'entreprise; Rechercher les opportunités potentielles dans les clients existants ainsi que ceux en développement; Effectuer une mise à jour en continu des fiches clients, des cédules de ventes et des créneaux de livraisons; Consulter la liste des produits en rupture de marchandises (BO) et en faire le suivi avec les clients quotidiennement; Travailler étroitement avec les conseillers en solutions alimentaires et les responsables au développement des affaires; Profil recherché : Passion pour l'alimentation et la vente; Se qualifie comme quelqu'un d'audacieux et rigoureux; Axé sur les résultats et motivé par l'atteinte des objectifs; Technophile et analytique; Possède de grandes aptitudes de communication, de négociation et une capacité à travailler efficacement sous pression. Vos avantages : Poste permanent à temps plein; Télémédecine; Assurances collectives; REER collectif dès l'embauche; Rabais employés - pour les produits alimentaires de notre entrepôt; Et bien plus ! Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer. Passion, audace, rigueur

Le commis de fruits & légumes a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits du départements tels fruits et légumes bio, plateaux de fruits coupés, salades préparées. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son département. Il conseille et réfère les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assurer la fraîcheur des produits en faisant la rotation de ceux-ci; Assurer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement; Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes. Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); La maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome.

ÉQUILIBRE DE VIE - CONFIANCE - DRIVE Tu recherches un emploi qui te permet le meilleur des deux mondes, un emploi stimulant et une bonne conciliation travail-vie personnelle? Parfait, continue à lire! Nous avons ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 45 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 35-40 heures par semaine!En quoi consiste le poste d'estimateur.rice/vendeur.se?Sous la responsabilité du Directeur ventes et estimation, l'estimateur.trice/vendeur.se prend en charge le processus de soumission, du relevé de quantités à l'établissement des prix. Dans un deuxième temps, il assure le suivi des soumissions auprès du client et conclut la vente avec la signature du contrat. L'estimateur joue un rôle important dans la négociation avec les fournisseurs et les clients afin d'assurer un maximum de succès et une rentabilité au projet. Le maintien de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs contribue au succès de l'entrepriseNos avantages Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et BBQ d'été; Profiter d'un beau bureau neuf à 5 minutes des ponts; Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (en télétravail - 2 jours/semaine); Partir à San Francisco avec la gang; Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Analyser et prioriser les opportunités; Interpréter les spécifications techniques aux plans et devis d'architecture; Relever les quantités de produits aux plans; Communiquer avec les fournisseurs demander les prix et négocier; Préparer et rédiger les soumissions et les dépôts; Répondre de façon courtoise et proactive aux différentes questions techniques des architectes et des clients; Atteindre les objectifs d'estimation et de ventes mensuels et annuels; Assurer le suivi des soumissions de façon assidue et documenter les interventions dans notre CRM; Négocier et conclure les ententes contractuelles incluant les termes et conditions de paiement avec les clients; S'assurer de maximiser le potentiel des opportunités; Établir des contacts durables et de bonnes relations d'affaires (entrepreneurs généraux, architectes, fournisseurs, etc.); De façon occasionnelle, faire des visites chez les clients dans le but de consolider les relations d'affaires et comprendre ses besoins; Cibler de nouvelles opportunités de ventes et participer au développement de l'entreprise; Agir à titre de formateur pour les nouveaux employés; et Participer activement aux objectifs visés par l'entreprise tout en favorisant l'amélioration des méthodes de travail, la recherche de solutions et le développement des compétences de l'équipe. Si ça te parle, nous voulons te rencontrer!Consulte ce lien pour mieux comprendre l'entreprise : https://vimeo.com/394989527/c45c002ccc Détenir un diplôme d'études collégiales en architecture, un DEP en dessin du bâtiment, AEC en estimation en construction ou une expérience jugée équivalente; Expérience dans le secteur de la construction; Forte aptitude en lecture de plans et devis; Savoir gérer ses priorités et travailler avec des délais serrés; Très bonne connaissance de l'informatique; Niveau d'anglais permettant de travailler avec les fournisseurs anglophones; Posséder un excellent esprit d'analyse; Être un joueur d'équipe; Rapidité d'apprentissage afin de connaître l'ensemble des produits; et Savoir se montrer convaincant et avoir la capacité de surmonter un refus et relancer la négociation afin de conclure des ventes avec la clientèle. Compétences Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles; Être autonome, très bon négociateur et avoir de la facilité à répondre à l'objection; et Être compétitif et orienté vers les résultats.

Le commis de mets cuisinés a le mandat d'assurer le service et la préparation de différent plats, tels que repas du midi, pizza et poulet BBQ. Il s'assure de rendre appétissant les différents plats afin de plaire au yeux et aux papilles de la clientèle. Sommaire des responsabilités: Respecter les menus définis par le gérant du département; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins; Innover dans la présentation des produits et dans la variété des menus; Utiliser sécuritairement les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience cuisine et/ou en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.

Vous aimez la polyvalence? Vous avez le sourire facile? Le service à la clientèle est important pour vous?Nous sommes à la recherche de Caissier/Caissière pour se joindre à notre équipe dynamique.-Salaire Compétitif- Des avantages intéressants!- Un horaire flexible!- Une ambiance agréable!- Possibilité d'avancement! Bonnes habiletés à travailler avec des outils technologiques.Facilité à travailler avec les gens et en équipeAvoir de l'entregeantTravaillant et ponctuelFiable et de bonne humeur

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.Sommaire des responsabilités: Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Appliquer les politiques et procédures internes; Respecter les normes d'hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Autres tâches connexes. Avantages : Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme. Aucune expérience requise en boucherie; Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout); Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.