Passionné de vélo, joins-toi à notre équipe pour partager ta passion ! Pour toi, rouler, c'est le moyen le plus simple pour te déplacer! Que ce soit la route, la montagne ou le gravier, aucune surface extérieure ne t'arrête ! Tu sais écouter et tu aimes conseiller les autres! Envoie-nous ton curriculum vitae, on veut te rencontrer. Momo Sports de Granby, la référence en Estrie en matière d'équipement de plein air et de sports est à la recherche d'un conseiller au département du vélo pour compléter son équipe dynamique. Pourquoi postuler ? Obtenir des rabais exclusifs sur toutes nos marques. Bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux compétitifs, dont des horaires flexibles, une conciliation travail-famille et vie active, d'un programme de référencement, des assurances collectives, d'un comité social. Profiter de formations et de l'expertise des spécialistes des plus grandes marques. Contribuer au succès d'une entreprise locale. Joindre une équipe jeune (de cÃ..."ur) et dynamique. Ta responsabilité au sein de notre entreprise : Accueillir les clients avec ton sourire contagieux, ta bonne humeur et ton dynamisme afin d'offrir un service à la clientèle remarquable et permettre aux clients de quitter le magasin avec le sourire. Parfaire tes connaissances afin de devenir le spécialiste du vélo. Offrir un service dynamique et personnalisé en partageant tes connaissances et ta passion pour le vélo. Organiser ton aire de travail et en assurer la propreté. S'assurer d'offrir un service à la clientèle courtois et attentionné. Démontrer des attitudes proactives pour le service à la clientèle ;  Capacité à travailler en équipe;  Être polyvalent;  Ouverture à faire toutes autres tâches connexes;  Bonne connaissance du monde du vélo. 

Vous êtes passionnés du service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan ? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et le plaisir au travail est important pour vous ? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d'équipe est mis de l'avant ? General Bearing valorise cette culture depuis maintenant 75 ans. Grossiste industriel en affaire depuis 1946. Relevant du superviseur de la succursale, vous devrez effectuer les fonctions suivantes : À titre de préposé aux ventes internes, vous devrez Prendre les commandes téléphoniques et par courriels. Répondre aux clients au comptoir. Entrer les commandes dans le système informatique. Faire la promotion des produits. Renseigner les clients en fonction de leurs besoins. Identifier leurs pièces et quincaillerie. Fournir les informations techniques nécessaires sur les produits. Les compétences, aptitudes et expériences suivantes sont un atout. Capacité d'apprentissage. Travailler seul autant qu'en équipe. Maîtriser le vernier. Recherche dans des catalogues techniques. Travailler avec le client pour déterminer ses besoins. Expérience en service à la clientèle. Orienté vers les résultats et la volonté d'offrir un service supérieur.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.

Tu aimes bouger, voyager et relever des défis quotidiennement ? Joins-toi à l'équipe du service après-vente. Dans un contexte de développement de nouveaux marchés, tes responsabilités t'amèneront à contribuer à la croissance de l'entreprise au sein d'une équipe dévouée et engagée à fournir des produits de très haute qualité aux patients, à nos clients et au personnel médical. Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée : Assister à la livraison des produits Umano Medical Assister à la manipulation des lits lors de la livraison (décharger les lits, transporter les lits sur les étages des institutions) Effectuer l'inspection et les réparations lors de la livraison (lorsque nécessaire) Planifier et effectuer les réparations mineurs chez les clients Documenter les réparations dans le système ERP (Epicor) Travailler en collaboration avec l'équipe de support technique pour résoudre les problématiques clients Effectuer des inventaires de lits avec les représentant pour contribuer à stimuler les ventes de produits sur nos territoires. Faire le suivi et l'analyse de l'inventaire de pièces Toutes autres tâches connexes Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste: Aptitudes en résolution de problèmes Capacité à soulever des charges (50lbs) Bilingue (essentiel) Permis de conduire (obligatoire) Expérience dans la réparation et support technique de produits Connaissance de la suite d'office et Outlook Disponibilité à voyager Tu possèdes ces qualités: Autonome Organisé Disponibilité Adaptabilité Manuel Responsable Relationnel Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l'équipement médical !

Un emploi chez Groupe Bibeau Inc. c'est faire partie d'une équipe qui compte 60 ans d'expertise, une équipe dynamique où la collaboration, le savoir-faire et l'excellence sont au coeur de l'entreprise.Sommaire de la fonction : Sous la direction du supérieur immédiat ou de la supérieure immédiate, exécute les tâches inhérentes au secteur du département et dois respecter la nature confidentielle de ses fonctions. La personne effectue un travail de support au département de la facturation et des ventes. Tâches et responsabilités : Volet facturation/recevables À la réception des bons de travail de l'expédition, procède à la facturation et à la remise en commande des éléments en suspens (backorder)?; Prépare, compare et vérifie les factures afin de s'assurer que les quantités, la description, les prix et les calculs correspondent?; Prépare des documents tels que bon de livraison, facture commerciale, manifeste, PAPS pour les douanes lors de livraison américaine?; Prépare et envoie la demande de ramassage au transporteur par internet pour s'assurer du ramassage. UPS, Bourret, Dicom, Purolator, etc.?; Vérifie les factures de transport ; Faire parvenir au client les factures et les états de compte par courriel?; Tient à jour le classement des comptes recevables?; Procède à la réception, l'enregistrement des chèques et à la préparation des dépôts pour l'institution financière?; S'assure du suivi des comptes à recevoir?; Classement et suivie des cartes de garantie?; Enregistre quotidiennement le taux du jour de la devise américaine?; Commande les fournitures de bureau et en tient l'inventaire?; Ouvre et distribue le courrier postal et les autres documents reçus?; Utilise le système téléphonique pour répondre aux appels téléphoniques, filtre et achemine, prends les messages, fournis des renseignements généraux. Volet ventes Aide au traitement et au suivi des courriels et des appels téléphoniques destinés au service à la clientèle et aux ventes?; Aide à la préparation des formulaires d'estimés et des formulaires de commandes à approuver selon les demandes reçues des clients?; Tient à jour le système de classement des commandes clients?; Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités, ci-dessus énumérée, est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe. Qualifications requises : Scolarité : diplôme d'études collégiales en bureautique/comptabilité ou scolarité équivalente. Expérience : deux (2) années d'expérience. Démontrer une attitude professionnelle et éthique en matière de confidentialité. Autres : Très bonne connaissance du français et de l'anglais (Intermédiaire/avancé)

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

-Service a la clientèle (téléphonique) .Retour d'appel, suivie commande clients / fournisseurs .Prise d'appel rapide -service a la clientèle comptoir .Accueil rapide et courtois .Prix pour réparation .Appel pour matériel prêt à ramasser -Préparation de commandes pour expédition -Réception marchandise/distribution -Préparation de papeterie pour expédition -suivie de garantie des manufacturiers/clients/crédit à recevoir

Styliste chef d'équipe Description du poste Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés. Faire respecter les politiques et procédures administratives. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications 6 mois d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Roulottes Lévesque prend de l'expansion !! Avec un volume d'activité de plus en plus élevé, nous avons besoin d'un(e) conseiller(ère) aux ventes pour se joindre à notre grande famille.En tant que conseiller aux ventes dans le domaine du VR, vous faites un salaire annuel équivalent au domaine de l'automobile en seulement 9 mois de travail ! Profitez ainsi d'un repos pendant l'hiver pour vous adonner a vos loisirs préférés et passer les fêtes en famille ! Si l'ambition et les nouveaux défis vous motivent et que vous aimeriez travailler dans une ambiance familiale, recherchez une équipe dynamique avec des collègues hors-pair, ne tardez pas, votre place est ici !!Nous vous offrons : * Salaire GARANTI 40K la première année mais vous avez la possibilité de faire 100K et plus!* Salaire de base + primes au rendement / commissionsVos responsabilités seront: Respecter le processus de vente de l'entreprise afin de générer un maximum de ventes; Travailler de concert avec tous les départements afin de promouvoir le travail d'équipe; Utiliser vos aptitudes en vente et effectuer des activités de prospection afin de découvrir et d'acquérir de nouveaux clients; Garder un lien professionnel et courtois en effectuant le suivi aprés-vente auprès de notre clientèle Horaire: Du lundi au vendredi de 8h à 17h et le samedi de 10h à 16h *** Aucun soir !! *** Vous aurez vos dimanches de congé + une journée entre le mardi, le mercredi et le jeudi . Excellence dans le service à la clientèle Bon sens de l'organisation Capacité d'atteindre et dépasser des objectifs de vente Entregent Bon esprit d'équipe

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

Le sentiment d'accomplissement, ça compte! Alors que Micro Logic est en plein essor et s'illustre dans l'industrie, c'est l'opportunité pour vous de grandir et de briller à nos côtés. Micro Logic est fière des talents qui la composent et vous permet d'Ã..."uvrer sur des chantiers numériques où votre expertise est mise en valeur, aux côtés de collègues chevronnés, en partenariat avec des grands noms de l'industrie. Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires. Comptant parmi les plus grands fournisseurs de solutions TI au Canada, notre entreprise a atteint les plus hauts niveaux de partenariats avec les grands joueurs de l'industrie et offre à ses équipes une expérience unique et valorisante. Micro Logic est également fière de propulser Projet Cirrus, un cloud souverain 100% canadien qui fait figure de proue dans l'industrie. Il est maintenant temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en architecture d'infrastructure infonuagique qui se joindra à notre équipe de Projet Cirrus! Rôle La personne occupant ce poste a pour rôle de développer le volet technologique de Projet Cirrus, en ce qui a trait à son offre IaaS et de plateforme infonuagique. Elle s'appuie sur ses connaissances technologiques et agit à titre d'expert(e) technologique pour concevoir, planifier et implanter lesdites technologies en travaillant en étroite collaboration avec les administrateurs et les administratrices de systèmes infonuagiques. Elle agit aussi à titre de référence et de mentor(e) dans l'équipe afin d'accompagner les techniciens ou techniciennes dans les déploiements. Responsabilités Architectures et support à l'implantation de notre offre d'infonuagique Projet Cirrus Définir les architectures derrière les composantes de notre offre IaaS en collaboration avec l'équipe Projet Cirrus ; Participer à des ateliers et exercices de conception (POC : preuve de concept) ; Identifier et définir les requis liés à la virtualisation pour supporter notre offre IaaS & PaaS ; Analyser et documenter le positionnement stratégique de notre offre IaaS dans le marché ; Participer à la livraison des systèmes technologiques pour qu'ils répondent à nos standards de qualité ; Suivre l'évolution des projets et anticiper les problématiques et risques pouvant nuire à une implantation réussie ; Encadrer le travail du technicien ou administrateur lors des implantations ; Assurer la veille technologique dans son champ d'expertise. Contribuer au développeur technologique de Projet Cirrus et de l'offre de services liée à l'infonuagique Travailler étroitement avec l'équipe d'architecture de Projet Cirrus pour veiller à ce que l'architecture des systèmes soit facile à entretenir, durable et bien documentée ; Optimiser les processus et les outils utilisés lors des déploiements ; Participer à la création de documentation utile aux déploiements des solutions infonuagiques (documentation des fonctionnalités) et ce, en collaboration avec l'équipe de solution infonuagique ; S'assurer de rencontrer les indicateurs de performance permettant de mesurer l'efficacité des implantations et maintenir les statistiques à jour ; Anticiper les enjeux technologiques pouvant influencer l'expérience utilisateur ou les délais de mise en Ã..."uvre du Projet Cirrus ou ses composantes et identifier des pistes de solutions pour les contrer ; En étroite collaboration avec son gestionnaire et avec l'équipe d'architecture, formuler des recommandations pour les projets d'envergure ; Conseiller et supporter les spécialistes prévente en participant à des appels avec des clients. Compétences requises Avoir un esprit analytique et aimer résoudre des problématiques ; Être structuré et avoir un haut niveau de rigueur ; Être minutieux et attentif aux détails ; Être en mesure de voir un projet dans son ensemble et le décortiquer en étapes et jalons ; Être un excellent communicateur ; Être en mesure de coordonner un plan d'action ; Être bilingue Anglais/Français ; Porter une grande attention au service à la clientèle et l'expérience utilisateur. Exigences et qualifications Détenir une expertise technique de pointe en virtualisation et infonuagique ; Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement « as-a-Service » d'envergure ; Posséder un minimum de 5 ans à titre d'architecte d'infrastructure ; Certifications (VMware, Microsoft, Palo Alto) un atout ; Expérience VMware NSX, VMware Horizon DaaS ; Expérience de travail dans un environnement DevOps ; Avoir complété une formation universitaire en informatique ou un cumul de formation équivalente ; Avoir une très bonne orientation client et être axé sur l'optimisation des processus d'affaires ; Toute autre expérience jugée équivalente.

CONSEILLER TECHNIQUE / CONSEILLER DE SERVICE / AVISEUR TECHNIQUE Vous êtes motivés par les défis?Vous êtes reconnus pour vos talents de gestionnaire et vendeur ?Vos réalisations démontrent votre goût pour le succès ? Nous vous offrons :Un marché « captif » en croissance ;Une formation et un accompagnement dynamique ;Des possibilités de revenus intéressantes ; Point S DuQuartier se positionne parmi les plusperformantes de son secteur d'activités depuis 15 ans.Due à notre croissance rapide nous sommes présentementà la recherche du poste suivant pour la région de Val-Bélairafin d'optimiser notre service à la clientèle.Si vous vous reconnaissez dans cette descriptionet croyez être la personne recherchée : Envoyez votre C.V. par courriel : [email protected] masculin est utilisé seulement afin d"alléger le texte.

Le/la caissier(ère) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de poinçonner ou de passer au lecteur optique tous les produits sélectionnés par le consommateur.Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur; Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies; Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises; Assurer le balancement de sa caisse; Emballer les marchandises selon les normes établies; Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail et des uniformes; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Respecter les normes de sécurité et de salubrité alimentaire établies; Autres tâches connexes. Avoir au minimum 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome.

Le commis de mets cuisinés a le mandat d'assurer le service et la préparation de différent plats, tels que repas du midi, pizza et poulet BBQ. Il s'assure de rendre appétissant les différents plats afin de plaire au yeux et aux papilles de la clientèle. Sommaire des responsabilités: Respecter les menus définis par le gérant du département; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins; Innover dans la présentation des produits et dans la variété des menus; Utiliser sécuritairement les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience cuisine et/ou en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.

L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments.Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Entrer les données sur les clients dans le système informatique Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs Préparer et classer les ordonnances Préconditionner les médicaments en pilulier hebdomadaire Effectuer les fonctions de caissier au laboratoire Effectuer la prise d'appels téléphoniques Maintenir l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l'inventaire le périmés, selon le protocole établi Exigences 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de même nature (atout) Expérience en matière de service à la clientèle Qualités recherchées Excellentes aptitudes en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe Conditions de travail Conciliation travail/étude Environnement de travail plaisant et stimulant

* Acheteur-euse principal-e en PLOMBERIE À propos de PCMC Plomberie Chauffage Maxime Croteau est une entreprise familiale, installée à Pointe-aux-Trembles depuis 8 ans. Les valeurs de la compagnie accordent une grande importance au bien-être des employés et à son empreinte environnementale. Avec l'obtention prochaine d'une certification écoresponsable, PCMC met de l'avant des solutions innovantes dans un contexte d'amélioration continue dans ses procédures et ses opérations. Vous serez à même de travailler au sein d'une équipe accueillante et cumulant beaucoup d'expérience, où l'esprit d'entreprise demeure axé sur un service client exemplaire et un souci du détail dévoué aux meilleurs standards de l'industrie. Cet environnement stimulera sans détour votre autonomie, votre proactivité et exigera de vous une forte aisance interactionnelle entre les clients et les divers départements de l'entreprise. Choisir PCMC, c'est s'établir au sein d'une équipe dynamique, sympathique et agile. 4 semaines de vacances par année Les 10 fériés de la construction Collations, fruits, cafés spécialisés Activités d'employés hors du commun (!) Vos responsabilités Gérer les achats et les commandes de matériels en fonction des réquisitions de chantier et des plombiers de service; Obtenir les prix auprès des fournisseurs et effectuer l'étude comparative entre les soumissions (prix, délais, qualité, régularité, contraintes de livraison, disponibilités, etc.); Négocier les escomptes et les prix de lots; Faire l'ajustement des prix de vente selon les mises à jour de prix; Coordonner la logistique de transport à l'externe / faire le suivi de la livraison à l'interne; Coordonner l'inspection du matériel acheté; Coordonner les commandes d'inventaire, la gestion des BO et des retours de matériel avec le Magasinier; Travailler de concert avec l'Estimateur; Fournir les dessins d'atelier et autres; Fournir les informations de dénonciation de contrat au fournisseur lors du démarrage de projets d'envergure; Effectuer des recherches approfondies des pièces spécialisées; Rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels; Participer au développement et à l'optimisation des processus actuels de l'entreprise. Exigences AEC en gestion des approvisionnement (ou) Technique en mécanique du bâtiment (ou) Connaissances pratiques équivalentes; 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction et/ou de la mécanique du bâtiment; Expérience en plomberie (souhaitable); Capacité à lire les plans et devis (souhaitable); Connaissance du logiciel Acceo Estimation (un atout) Maîtrise de MS Office; Bilinguisme (atout);   Aptitudes Être bon négociateur Expérimenté en informatique (usage de divers logiciels) Forte capacité d'adaptation au changement Travail d'équipe Bonne gestion des priorités; Autonomie et organisation; Ponctualité / Fiabilité.

En colloboration avec le Maître d'hôtel, le titulaire du poste est responsable d'accueillir les clients et de procéder au service des mets et boissons, de s'assurer de la satisfaction de la clientèle et du bon déroulement du service. Tâches et responsabilités : Responsable de la mise en place de la salle à manger avant le début du service ; Accueille les clients ; Explique les mets et conseille les clients dans leur choix ; Prend et transmet les commandes à la cuisine ou au bar ; Sert les plats commandés lorsqu'ils sont prêts ; Prépare et présente les additions aux clients et perçoit les paiements ; Toutes autres tâches connexes. Exigences et scolarité : Bilinguisme (anglais et français) ;  Compétences requises : Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'organisation et de l'initiative) ;  Aptitudes pour le service à la clientèle et la vente ; Rapidité d'exécution et tolérance au travail sous pression.

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d'affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions. Membre du Groupe Riverin, Les Bétonnières du Golfe opère partout au Québec, à partir de ses neuf (9) succursales de Saguenay, au Bas St-Laurent et à Sept-Îles. Les Bétonnières du golf offre des services de Béton courant, béton spécialisé et usine à glace.Les Bétonnières du Golf sont à la recherche de candidats(e) passionné (e) pour combler des postes d'opérateurs de bétonnière à notre usine de Rimouski. Opérateurs de bétonnièreLieu du travail : Usine de Rimouski et les environs ***PRIME D'EMBAUCHE***Responsabilités : Effectuer votre ronde de sécurité ; Conduire une bétonnière dans le respect des lois et de la règlementation (chantier et route) ; Effectuer la livraison et l'ajustement du béton (additifs, fibres, maniabilité et autres) ; Compléter toute documentation requise dans le cadre de son travail ; Assurer la propreté de son équipement (intérieur/extérieur) ; Effectuer toutes autres tâches connexes ; Exigences : Détenir un permis de conduire valide de classe 1 ou 3 (mention F et M) ; Posséder un minimum de 2 ans d'expériences en conduite de véhicules lourds (un atout) ; Démontrer une attitude positive, être prudent, avoir le sens du service à la clientèle et des aptitudes pour le travail d'équipe ; Bonne santé physique et capacité de manipuler des poids jusqu'à 50 lbs ; Avoir suivi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP) ou s'engager à le suivre dans les plus brefs délais ; Passer avec succès les tests de qualifications requis ; Nous offrons des conditions parmi les meilleures de notre secteur d'activité! Selon convention collective en vigueur ; Statut permanent (saisonnier) de 9 à 12 mois par année ; Horaire variable selon les besoins opérationnels (jour) ; Seuls les candidats retenus seront contactés; le masculin est utilisé pour alléger le texte seulement. Bon dossier de conduite;Attitude positive;Avoir à coeur la santé et sécurité;travail d'équipe;Bonne condition physique.

Nous sommes à la recherche de conseillers aux ventes de véhicules neufs et occasions, pour compléter notre équipe. Votre rôle à titre de conseiller est d'accompagner les clients dans leur processus d'achat d'un véhicule neuf et occasions en fournissant toutes les informations nécessaires afin de le guider dans son choix. Étant à l'écoute de la clientèle et en étant proactif sur l'évolution des produits et services offerts par le fabricant. Le ou la conseillère aux ventes applique les directives de présentation des marchandises de la concession, entretient et approvisionne la salle de montre et voit au respect des promotions. En tout temps, le conseiller aux ventes adopte une approche client centrée sur l'écoute des besoins et la qualité du service. Principales tâches Il prend contact et accueille les clients / clientes, Détermine ses besoins et lui propose le ou les véhicules le mieux adaptés aux besoins du client, Effectue la présentation complète du véhicule, Procède à un essai routier, Évalue les coûts et propose des modes de paiement appropriés, Propose des produits complémentaires ou supplémentaires Il agit à titre de facilitateur au niveau de la négociation entre le directeur des ventes et les clients; Conclue la vente, Effectue le transfert du dossier au directeur commercial pour tous les aspects légaux de la transaction et le financement; Il est responsable de l'atteinte de ses objectifs de vente qui peuvent contribuer dans certaines entreprises à sa rémunération. Participer aux activités promotionnelles et de fidélisation de la clientèle Participer aux activités de gestion des inventaires de neuf et d'usages. Conseiller la clientèle pour l'achat de produits Effectuer le service après-vente, Maintien ses connaissances à jour et se familiariser avec les nouveaux produits et services. Très fortes aptitudes au service à la clientèle Attitudes et comportements professionnels Aptitude en communication Un DEP en Vente automobile est un atout La formation en vente et en service clientèle est un atout     Conditions de travail: L'horaire de travail des conseillers aux ventes varie généralement de 40 à 45 heures.  Le travail comporte quelques exigences physiques, particulièrement d'être en mesure de demeurer debout plusieurs heures et de se déplacer fréquemment dans l'espace de vente, en plus de participer au corvé de déneigement lorsque nécessaire. 

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d'un responsable du département de l'équipement de sport pour mener son équipe vers de nouveaux sommets. En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d'équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant. AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: Horaire flexible Rabais employés Conciliation travail et vie personnelle Air climatisé Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Rémunération compétitive Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance dentaire Assurance invalidité Assurance-vie Assurance santé voyage Programme d'aide aux employés (PAE) Uniforme fourni LE RÃ"LE DU RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT DE L'ÉQUIPEMENT DE SPORT En tant que responsable du département de l'équipement de sport, vous serez à la tête d'une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d'inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d'un magasin et participerez à l'optimisation des processus de vente. Plus concrètement, le responsable du département de l'équipement de sport devra : Rôle concernant les opérations du plancher : Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes Gérer et superviser le remplissage du plancher Mettre sur pied les plans d'actions nécessaires Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignées Rôle concernant les ressources humaines : Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes. Superviser les conseillers Faire l'évaluation du personnel Assurer l'encadrement du personnel et régler les différents conflits Rôle concernant le service à la clientèle : Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés Veiller à la qualité constante du service à la clientèle Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu'il réponde aux exigences du programme de clients mystère Veiller à la propreté du département Traiter les demandes et les plaintes des clients Horaire : Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir. Le responsable du département de l'équipement de sport mène par l'exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d'elle-même tout en favorisant l'entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu'une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs! Votre profil : Compétences recherchées Être autonome Être capable de prendre des décisions Être proactif Être à l'aise avec la gestion du personnel Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Le candidat idéal résumé en quelques mots : Respectueux Dynamique Rigoureux Organisé Positif La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service!