JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

Styliste chef d'équipe Description du poste Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés. Faire respecter les politiques et procédures administratives. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications 6 mois d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Sous la supervision d'un chef d'équipe, le représentant porte à porte doit aller de maison en maison dans le but de prendre des rendez-vous avec des futurs clients intéressés à rencontrer un de nos représentant des ventes pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Autonome. Dynamique. Aime le public.

Le Groupe Bégin est une entreprise familiale qui a pour mission de promouvoir le développement durable à travers tout le Québec en recyclant efficacement des pièces d'autos usagées et des métaux grâce à nos filiales dédiées. Un conseiller(ère) en Ressources Humaines est actuellement recherché pour rejoindre une équipe de passionnée dans une entreprise en constante évolution. Avantages : Rémunération supérieure au marché Cotisation à 50% par l'employeur sur l'assurance collective Programme d'aide aux employés Allocation pour cellulaire Horaire de 35 heures par semaine Rabais employés Assurances médicaments, vie et invalidité Paiement annuel pour l'Ordre Prime de référencement Activités hors bureau Les valeurs qui guident notre quotidien : Respect : Nous favorisons des relations harmonieuses en accordant une grande considération pour le bien-être de chacun et pour la planète Collaboration : En travaillant avec synergie et en unissant nos forces, nous favorisons une culture de coopération pour générer des résultats significatifs. Engagement : Nous nous engageons à fournir un service de qualité supérieure, à dépasser les attentes et à relever les défis avec détermination et passion. Plaisir : Nous cultivons le bien-être et l'épanouissement de chaque membre de l'équipe par la création d'un environnement de travail positif, où la transparence est valorisée. Authenticité : Nous encourageons une communication ouverte et sincère, favorisant ainsi des relations de confiance et un climat propice à la collaboration et au plaisir au quotidien. Tâches : Responsable de tout ce qui concerne la santé et sécurité au travail en collaboration avec notre mutuelle de prévention Membre du comité de direction et rencontre hebdomadaire Assurer le standard des processus RH dans les 3 succursales Supporter la direction dans les bonnes pratiques RH avec leurs équipes Gestion des dossiers CNESST et invalidité Gestion des dossiers d'immigration Assurer la responsabilité des politiques d'entreprises Recherche : Baccalauréat en gestion des Ressources humaines ou relations industrielles Avoir 5 années d'expérience Expertise en santé et sécurité au travail Être membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA) Partager et vivre les valeurs de l'entreprise telle que mentionnée ci-haut : respect, collaboration, engagement, plaisir et authenticité. Être concernée par la mission de l'entreprise dans son rôle de leader dans le développement durable.

Tu es à la recherche de ton premier emploi en restauration?! Tu recherche un deuxième emploi de jour, de soir ou de fin de semaine ? Tu es au bon endroit !Avantages supplémentaires : repas à petit prix, accès au site avec un emprunt d'équipements de plein air (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », randonnée pédestre, ski de fond, etc) tout au long de l'année.Passionné de l'environnement et du développement durable, Jouvence a le désir de faire une différence. Fais partie d'une équipe engagée et axée sur la collaboration dans laquelle tu pourras grandir et t'épanouir! Sous la responsabilité de la directrice restauration, la personne assure le service de mets et boissons en salle à manger. Elle aura également, parfois, à agir en tant que préposé au bar. Plus particulièrement, le préposé en salle à manger voit à : Préposé aux mets et boissons : Monter les sections selon les standards; Créer une ambiance agréable des lieux, accueillir les clients; Assurer le service selon les standards et protocoles; Assurer la propreté, particulièrement dans sa section et collabore à l'ensemble des tâches de la salle à manger; Approvisionner des machines à jus et de café; Offrir de service de l'alcool pour sa section; Conseiller les clients sur les choix de vin, bière et spiritueux; Assurer l'inscription des ventes et les paiements; S'assurer de la satisfaction de la clientèle et recevoir les plaintes, s'il y a lieu; Monter le bar et effectuer le service du bar auprès des clients au besoin; Préparer la mise en place du buffet selon les directives du chef. Préposé au bar : Prendre des commandes de la clientèle et/ou des collègues; Conseiller les clients sur les choix de vin, bière et spiritueux; Préparer et servir les boissons alcoolisées ou non alcoolisées; Préparer les commandes des collègues; Assurer l'inscription des ventes et les paiements; Respecter les recettes et maintenir l'inventaire; Rapporter au responsable les besoins : Boissons, fournitures, garnitures, etc... Nettoyer la section bar, soigner la présentation des produits, laver et ranger des verres; Remplir le bar, transporter des caisses; S'assurer de la satisfaction de la clientèle et recevoir les plaintes, s'il y a lieu. Nous avons un besoin constant pour des postes occasionnels ! 0-2 ans d'expérience en restauration, service aux tables et service de bar; Bon esprit d'équipe; Aptitude pour le service à la clientèle. Capacité à effectuer des transactions monétaires; Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative et sens de l'organisation; Capacité à travailler sous pression, tolérance au stress; Bonne forme physique; Bilinguisme (un atout);

Tu veux faire partie d'une organisation dotée d'une grande expertise dans le domaine des télécommunications ? En constante progression depuis plus de 30 ans, Communications Télésignal et son équipe de près de 70 personnes est au service de nos clients provenant de tous les secteurs d'activités. Nous exploitons notre propre réseau de communications en plus de desservir des réseaux privés et de fournir des solutions sur mesure par l'entremise de nos 6 succursales. Nous offrons un milieu de travail où l'humain est au cÃ..."ur de nos décisions. En tenant compte de notre vaste expertise dans le domaine des télécommunications, tu pourras approfondir tes connaissances et développer tes compétences dans plusieurs champs d'intérêts. Tu aimes les défis ? Les tâches variées ? Ne manque pas ta chance de te joindre à notre équipe !! Le technicien en télécommunication est chargé d'offrir des services d'installation, de construction, de maintenance et de réparation aux clients industriels ainsi qu'à nos réseaux en utilisant les technologies les plus évoluées du marché. RESPONSABILITÉS: Installer, aménager, enlever et entretenir de l'équipement de télécommunications divers, des câbles, des circuits et équipements connexes; Vérifier des réseaux installés pour repérer les interruptions de transmission; Diagnostiquer et réparer les défaillances du matériel; Réparer, régler ou remplacer de l'équipement défectueux ou endommagés; Installer des systèmes, des circuits et de l'équipement de liaisons électromécaniques, analogiques et numériques; Configurer des systèmes d'exploitation et installer les logiciels; Programmer des équipements de télécommunications selon les spécifications du client; Inspecter et mettre à l'essai les systèmes, les circuits et les équipements; Analyser les résultats des essais et régler, modifier ou réparer les systèmes, les réseaux, l'équipement et les logiciels connexes; Inspecter et effectuer des relevés des sites et rédiger ou valider les rapports associés; Établir la nature, la cause et l'endroit de la panne; Collaborer en équipe pour les suivis de dossiers. COMPÉTENCES ET APTITUDES : Formations en télécommunications ou autres disciplines connexes (informatique, mécanique, électricité, électronique, électromécanique, réfrigération) Permis de conduire classe 5 Nombreux déplacements (véhicules fournis) Être en mesure de soulever des charges, travaux en hauteur Savoir distinguer les couleurs Autonomie, analyse et résolution de problème   Rémunération compétitive Formation continue Avantages sociaux et assurances collectives (médicaments, salaires court et long terme, vie, REER collectif, télémédecine) 6 jours de congés maladies  Tu veux un milieu de travail stimulant ? Tu aimes que les journées passent vite et avoir le sentiment du devoir accompli ? Tu te reconnais dans cette description ? Viens nous voir, on a besoin de toi !  

Le rôle PepsiCo Canada Aliments est présentement à la recherche d'étudiants pour un stage aux ventes. Cette opportunité unique donne aux étudiants universitaires la possibilité de développer leurs compétences en gestion et en ventes. Votre mandat chez PepsiCo vous permettra de développer votre compréhension des affaires en vous exposant à des différents aspects et étapes de nos activités de mise en marché. Votre stage sera divisé en deux parties. La première partie de votre mandat consiste à acquérir des connaissances en occupant un poste de représentant(e) des ventes sur la route. Vous serez notamment responsable de: Faire la livraison des produits dans un camion de la compagnie; Exécuter les stratégies de vente et le marchandisage, monter des présentoirs, gérer les stocks et prendre des commandes; Respecter les normes du service à la clientèle en respectant l'horaire des services et les ententes commerciales; Faire de la gestion de documents quotidiennement; Travailler en équipe avec un responsable des ventes. Au cours de la seconde partie, vous serez amené à développer vos compétences analytiques. Vous serez exposé(e) à différents postes de gestion et serez appelé(e) à participer dans divers projets reliés aux ventes. Le but est de parfaire votre développement personnel et votre compréhension des affaires et ainsi d'assurer votre continuité chez PepsiCo. Les qualifications du candidat idéal Étudiant(e) au baccalauréat dans un domaine pertinent; Bilinguisme (français et anglais); Titulaire d'un permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable; Autonomie, professionnalisme et sens de l'initiative; Apte à travailler sous pression et être capable de gérer simultanément de multiples priorités; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être lui-même Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l'organisation et dans des projets Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d'acier préfabriqués, est à la recherche d'un directeur de l'ingénierie pour rejoindre son équipe. En tant que directeur, vous serez la référence pour notre nouveau produit, le pontage MS-100, un système de toit plat unique en Amérique. Dans votre quotidien, vous aurez à: // Superviser l'équipe d'ingénierie // Participer à la conception de projets; // Superviser la préparation des plans et devis; // Analyser les informations pour les intégrer à la conception; // Trouver des solutions lors d'enjeux techniques; // Offrir du soutien aux collègues de travail (dessinateurs, représentants des ventes, estimateur, chargé de projets et production); // Participer activement aux initiatives de R&D de l'entreprise. Pourquoi postuler chez nous ? Avantages // Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; // Télémédecine offerte; // REER/RPDB qui évolue avec les années; // PAEF (Programme d'aide aux employés et à leur famille); // Budget alloué à la formation; // Paiement de l'adhésion annuelle à l'Ordre; // Une belle ambiance de travail; // Café gratuit; // Terrasse et BBQ; // Fruits gratuits; // 5 à 7 avec ta gang! La gang ! Nous sommes des gens de cÃ..."ur, drôles, à qui c'est facile de s'attacher. On est une équipe de gens talentueux, passionnés qui savent s'amuser et qui aiment rire (beaucoup). Les propriétaires Les actionnaires sont trois gars simples avec le cÃ..."ur à la bonne place. Ils nous font confiance et sont transparents. Ils sont bien ouverts à nos commentaires. Visionnaires, ils veulent faire évoluer leur business tout autant que leur équipe. Ils sont très fiers de leur équipe et en prennent vraiment soin. Le masculin est utilisé pour alléger le texte Exigences //  Baccalauréat en génie civil (option structure); //  Avoir plus de 10 ans d'expérience en conception de structure; //  Être membre de l'OIQ; //  Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, ADA (advance design America), Idea Statica, Tekla; //  Être autonome et responsable;

Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques?Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures?Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine?Nous avons un emploi pour toi!CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire flexible Conciliation travail - famille / travail - études Formation rémunérée Pourboires Possiblité d'avancement Rabais sur les repas Formation continue Augmentation périodique Et bien plus.... L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes.? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients.? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications.? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail.? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule.? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail.? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage.? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir.? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD.? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées.? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée.  FONCTIONS ESSENTIELLES:  Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales.Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement.

Le Domaine Château-Bromont, c'est une expérience de villégiature de renom dans une ambiance chaleureuse et détendue. Avec plus de 10 salles de réunion & banquets, le Domaine Château-Bromont offre à la clientèle corporative et associative une variété d'espaces de rencontres. Pour stimuler notre développement, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe de vente un individu dynamique pour occuper le poste de délégué(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le marché associatif. Votre quotidien : Préparer les contrats et propositions -S'assurer des suivis serrés et adéquats - Visite client- Bonifier la base de données -Participer aux différentes activités de réseautage- Produire un rapport des ventes hebdomadaire Les avantages de faire partie de notre équipe: Télétravail Assurances collectives, télémédecine Cotisation à un régime de retraite Équipe de gestion énergique, dynamique, à l'écoute, ouverte. Ambiance conviviale Salaire annuel et plan de bonification compétitifs Cadre de travail inspirant, en connexion avec la nature Rabais dans les hôtels du réseau ORIGINE, dans plus de 15 régions du Québec Le nécessaire pour tes aspirations : + 5 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance du marché associatif Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) pour la communication avec la clientèle Professionnel, passionné de la vente et excellent communicateur Proactif, esprit analytique, sens de l'initiative Orienté(e) vers l'action et les résultats, apte à travailler sous pression et à collaborer en équipe Veille stratégique pour développer le marché et participation à des activités commerciales Connaissance des systèmes informatiques, un atout (OPERA CLOUD, Suite Office, ACT)  

ENTREE EN POSTE FEVRIER 2023POUR NOTRE BOUTIQUE DE STE AGATHE DES MONTSNous sommes a la recherche d'un(e) candidat(e) qui connait bien les portes et fenêtres, idéalement.A l'aise avec la clientele, etre capable de présenter nos produitsConnaissance de l'informatique, programme de soumission sur ordinateurCapable de lire des plansTâches: Acceuillir les clients, être a l'écoute de leurs besoins, les conseillers, finaliser la vente, préparer les commandes et assurer un suivi de qualité avec les clients tout au long du processus jusqu'au service après-vente. Nous avons 2 postes a combler. Pourrait etre appelé a faire les samedis une fois la formation terminée.Nous offrons un salaire de base, des commissions et des bonus de performances. Clientèle bien établie, excellent achalandage, Capable de faire des soumissions par ordinateur.   Connaissance de word, excel, logiciel de couriel

Escaliers Gilles Grenier est une entreprise en constante croissance depuis plus de 45 ans ! offrant la plus grande sélection en matière de design d'escalier haut de gamme. Nous cherchons une personne dynamique pour combler le poste d'ébéniste au sein de notre équipe. Offrez-vous un emploi vous permettant flexibilité, conditions plus qu'intéressantes et un environnement de travail spacieux et sécuritaire! Joignez-vous à une équipe talentueuse comme vous!La personne sélectionnée aura comme principale fonction d'utiliser une variété de bois afin de construire nos escaliers de rêve! À quoi ressemblerait votre quotidien Recueillir les informations concernant les priorités quotidiennes auprès de son superviseur immédiat au début de son quart de travail; Lire et interpréter les spécifications des commandes de production; Travailler en concertation avec l'équipe à la planification du travail; Dans le cadre de projets spéciaux, en collaboration avec le directeur des ventes, participer à la conception d'escaliers architecturaux; Développer les méthodes de travail afin de réaliser les projets spéciaux; Créer ou faire la conception d'outils nécessaires à la réalisation des projets spéciaux; Mesurer, au besoin, le bois nécessaire à la fabrication; Commander, au besoin, à la section de débitage, le bois nécessaire pour chaque pièce à fabriquer; Étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer; Tracer le contour des pièces ou en marquer les dimensions sur le bois; Actionner les diverses machines à travailler le bois; Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages en utilisant de la colle et des serre-joints afin de constituer l'escalier. Après la période de séchage, démonter les pièces; Actionner et opérer différents outils et machines à travailler le bois, tel que des scies, des varlopes, des toupies, des sableuses, et utiliser des outils manuels pour couper et former des pièces ou des éléments; Inspecter les produits afin de les rendre conforme aux standards de la compagnie; Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat. Conditions de travail Poste permanent, temps plein à raison de 35 à 40 heures par semaine ; Flexibilité d'horaire Compétences recherchées DEP en Ébénisterie ou Diplôme d'études secondaires; Doit être capable d'utiliser un ruban à mesurer; Connaissance des différentes essences de bois; Habileté à lire et à interpréter les plans; S'adapter aux situations, produits et matériaux; Être polyvalent dans la réalisation de son travail; Être rigoureux et très précis; Contrôler la qualité du travail.

L'opportunité Jouer un rôle essentiel dans le processus de vente au détail. Responsable du traitement efficace de commandes de produits à haut volume, du point de réception de la commande jusqu'à la livraison du produit. S'assurer que toutes les commandes satisfont ou surpassent les attentes des clients. Le Rôle Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux ou les différentes succursales afin d'évaluer les ventes de produits et les exigences des clients; planifier le traitement rapide de l'ensemble des bons de commande, y compris les achats de produits, la gestion de la livraison des produits et la communication des bons de commande aux fournisseurs et aux autres services au moyen d'une bonne documentation des exigences Travailler avec l'équipe de vente et les différentes succursales pour fournir rapidement des rapports financiers et techniques sur l'état des projets, incluant des rapports de synthèse finaux des bénéfices des projets Collaborer avec les autres membres des différents départements pour atteindre ou surpasser les objectifs financiers ainsi que pour fournir un service à la clientèle et un soutien technique exceptionnels Travailler efficacement avec tous les employés de l'organisation pour soutenir les clients internes et externes Gérer la facturation des clients et des fournisseurs, y compris la préparation, la communication et le suivi à l'intention de la production Fournir au besoin du soutien aux directeurs de projets et aux équipes de vente Coordonner tous les documents nécessaires, y compris l'élaboration des approbations avec les ingénieurs, les fournisseurs et les clients Coordonner tous les aspects de la livraison des produits Fournir des rapports précis concernant les unités louées, vendues ou retournées Comprendre et s'assurer que la structure des ventes et des garanties est appliquée avec précision Le candidat Éducation: Études secondaires; diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe Expérience de travail: 3 à 4 années Connaissances: Expérience dans un domaine connexe ou à un poste similaire L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité ***Contrat*** Jouer un rôle essentiel dans le processus de vente au détail. Responsable du traitement efficace de commandes de produits à haut volume, du point de réception de la commande jusqu'à la livraison du produit. S'assurer que toutes les commandes satisfont ou surpassent les attentes des clients. Le Rôle Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux ou les différentes succursales afin d'évaluer les ventes de produits et les exigences des clients; planifier le traitement rapide de l'ensemble des bons de commande, y compris les achats de produits, la gestion de la livraison des produits et la communication des bons de commande aux fournisseurs et aux autres services au moyen d'une bonne documentation des exigences Travailler avec l'équipe de vente et les différentes succursales pour fournir rapidement des rapports financiers et techniques sur l'état des projets, incluant des rapports de synthèse finaux des bénéfices des projets Collaborer avec les autres membres des différents départements pour atteindre ou surpasser les objectifs financiers ainsi que pour fournir un service à la clientèle et un soutien technique exceptionnels Travailler efficacement avec tous les employés de l'organisation pour soutenir les clients internes et externes Gérer la facturation des clients et des fournisseurs, y compris la préparation, la communication et le suivi à l'intention de la production Fournir au besoin du soutien aux directeurs de projets et aux équipes de vente Coordonner tous les documents nécessaires, y compris l'élaboration des approbations avec les ingénieurs, les fournisseurs et les clients Coordonner tous les aspects de la livraison des produits Fournir des rapports précis concernant les unités louées, vendues ou retournées Comprendre et s'assurer que la structure des ventes et des garanties est appliquée avec précision Le candidat Éducation: Études secondaires; diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe Expérience de travail: 3 à 4 années Connaissances: Expérience dans un domaine connexe ou à un poste similaire Bilingue: Français, Anglais Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l'extérieur de la province de Québec. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

SOMMAIRE DE LA FONCTION Relevant du Vice-président, ventes et marketing - marque nationale, vous êtes responsable d'initier et d'orienter les stratégies de communication, d'image de marque et de médias sociaux pour la marque nationale. Vous agissez en tant qu'expert dans les activités de marketing de l'entreprise en soutenant le développement des affaires de l'ensemble de nos marques. Vous participer au plan de développement en matière de nouveaux produits ou gamme de produits.RESPONSABILITÉSCollaborer étroitement avec le vice-président ventes et marketing à l'élaboration de la stratégie marketing et communications pour le rayonnement de nos marques. Établir des stratégies de communications novatrices et faire évoluer les initiatives d'un point de vue marketing.Définir et gérer le budget marketing annuel.Participer à l'élaboration et la mise en place d'une équipe marketing qui répondra aux besoins actuels et futurs en matière de développement de nos marques.Assurer un leadership positif et continuel au sein de l'équipe.Participer à l'élaboration des différents projets de développement de nos marques (nouveaux produits, stratégie de communication, initiatives marketing).Superviser la mise en Ã..."uvre de la stratégie marketing pour chaque catégorie de produits.Être à l'affût des principales tendances en matière de communication et de marketing.Examiner en permanence l'évolution du marché, les tendances de consommation et les activités des concurrents, et adapter le plan de marketing si nécessaire.Rendre compte de l'efficacité des campagnes de marketing à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI) prédéterminés. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISESVous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, communication et/ou marketing.Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire en marketing.Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel.Vous avez un excellent sens du leadership et capacité d'influencer et de persuader.Expérience approfondie dans le secteur des produits de consommation courante (alimentaire).Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite tant en français qu'en anglais;ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière.Vous avez de bonnes connaissances du web, du marketing numérique et des réseaux sociaux.Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et de les prioriser.

Les Équipements Berbour, une entreprise se spécialisant dans la vente et l'entretien d'équipements alimentaires est à la recherche d'une personne dynamique et organisée pour combler le poste d'Acheteur. En collaboration avec toute l'équipe du service, le responsable des achats a comme principale fonction les tâches suivantes: Commander les pièces nécessaires à la réalisation des bons de travail à effectuer Gérer l'inventaire du magasin et des camions sur la route Supporter les techniciens pour la recherche de pièces afin de faire des soumissions Négocier avec les fournisseurs Rechercher des nouveaux fournisseurs Le responsable des achats travaillera en étroite collaboration avec les départements du service et des ventes afin d'assurer un service rapide et de qualité à notre clientèle. L'acheteur aura beaucoup d'autonomie et pourra apporter de nouvelles méthodes ou façons de faire afin d'améliorer les processus. Ce que nous avons à offrir: Un emploi à temps plein de jour Un milieu de travail stimulant avec une belle équipe Un emploi diversifié Un salaire concurrentiel Un plan assurance collective et un regime-d'épargne collective avec participation de l'employeur À propos de l'entreprise: Les Équipements Berbour est une entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien d'équipements alimentaires. depuis 35 ans. Notre principale clientèle est les supermarchés (IGA, Métro, Super C, etc,), les boucheries, les boulangeries, les résidences de personnes âgées et les restaurants à travers la province de Québec. Être un bon négociateur et avoir de bonnes habiletés de communicateur Être en mesure de gérer efficacement les priorités Avoir de bonnes connaissances en informatique Être polyvalent, autonome et avoir un bon sens des responsabilités Avoir des connaissances en mécanique et électricité (atout)

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.