NOTRE MISSION: Être le leader des SOLUTIONS anti-usure pour l'industrie primaire et industrielle en Amérique du Nord!CE QUE NOUS OFFRONS! Assurances collectives; Usine climatisée; Prime d'éloignement; Ambiance de travail dynamique et familiale; Et plus encore! L'opérateur de presses est responsable du moulage de pièces. Il est responsable : de fabriquer les pièces conformément aux exigences établies, de l'ébavurage et de la vérification visuelle des pièces moulées en cours de production; de l'utilisation du bon composé pour le moulage de sa pièce selon les spécifications indiquées sur la feuille de moulage; de la réalisation de tests de qualité spécifiques applicables à diverses pièces; de la mise en boîte des pièces moulées selon les quantités requises; du signalement de toute pièce non conforme détectée en cours de production. Du maintien des 5S, flux tiré, participations aux atelier Kaizen... Membre d'équipe de préparation des polymères L'employé de préparation des polymères est responsable : de planifier la préparation des matières conformément à la cédule de production établie; de préparer les paquets de caoutchouc et enregistrer les quantités préparées (manuel et informatique); du maintien de la propreté de son environnement de travail; 5S, flux tiré, Kanban... de manipuler les matières de manière à éviter les risques de contamination; du signalement de toute matière non conforme détectée lors de la préparation des polymères. De faire la réception et l'inspection de la matière premiere. Membres d'équipe de préparation des composantes L'employé de préparation des composantes est responsable : de la préparation des composantes requises selon les directives reçues; de manipuler les matières dangereuses (SIMDUT) conformément aux directives établies par le manufacturier; de maintenir la propreté de son environnement de travail; de la rotation des inventaires des matières dangereuses; de la disposition des matières dangereuses conformément aux dispositions établies. Du maintien du 5S, Kamban, Flux tiré... Exigences particulières : Savoir lire et écrire. Débrouillard. Minutieux . Connaissance du programme d'amélioration continue, de la PVA et tout ce qui s'y rattache (un atout).

NOUS RECHERCHONS UN MÉCANICIEN D'ÉQUIPEMENT LOURD D'EXPÉRIENCE, POUR NOTRE SUCCURSALE DE SHAWINIGAN ET DE TROIS-RIVIÈRES (GARAGE CHAREST ET FRÈRES)Responsable de l'entretien et réparations de véhicules lourds ; mise au point ; vérifier, réparer, ajuster embrayage, transmission, freins, système d'alimentation et injection. Vérifier et réparer toute composante du moteur diesel. Pose de diagnostic et répération des défectuosités signalées.Effectuer les vérifications préventives des camions (PEP) * Capacité à travailler en équipe* Capacité à travailler sous pression* Bonne forme physique* Ponctuelle et assidu

Nous cherchons actuellement un(e) Technicien(ne) en géotechnique pour rejoindre notre équipe à Québec. En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l'environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l'immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets.Les responsabilités de ce rôle Effectuer les essais géotechniques en chantier : scissomètre, dilatomètre, CPT, etc. User de rigueur dans la préparation des travaux de chantiers. Rédiger les rapports de chantier liés aux essais effectués. Avoir un Ã..."il aguerrit pour l'amélioration des processus dans le but de toujours offrir un service de grande qualité. Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l'avant! Études collégiales reliées au domaine de l'environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe Un minimum de 2ans d'expérience dans un rôle de terrain Carte ASP construction Permis de conduire classe 5 valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d'affaires Bonnes aptitudes physiques Excellent niveau de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Esprit d'équipe et transparence Rigueur, structure et grande autonomie Attention pour la santé et sécurité Les inclusions du Forfait 360 de l'Aventure Nvira Remboursement du forfait cellulaire Allocation annuelle dans la Boutique Nvira Horaire de travail flexible et hybride Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes Possibilité de terminer à midi le vendredi 6 jours de congé flexibles Service de télémédecine et PAEF Programmes complets de REER et de RPDB Et bien plus! Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l'Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

Description de l'organisation BMR Anctil Magog se distingue comme le plus grand site BMR des Cantons-de-l'Est?! Sous la direction de la famille Anctil depuis 2007, l'entreprise familiale accorde une grande importance au bien-être et à l'épanouissement professionnel de ses employés. Nous représentons des principes fondamentaux tels que le dévouement au service client et le sentiment de fierté en tant que membres d'une équipe. Chez BMR Anctil Magog, notre mission est de fournir aux consommateurs, entrepreneurs et institutions de l'Estrie les matériaux, la quincaillerie et les conseils nécessaires pour les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs projets de construction, de rénovation ou d'aménagement. Notre engagement se manifeste par notre rôle de conseiller, offrant des produits compétitifs et un service personnalisé tant pour les projets commerciaux que résidentiels. Es-tu prêt(e) à offrir un service client exemplaire et à représenter BMR Anctil Magog auprès de nos clients entrepreneurs?? Description du poste: Le commis de cour à bois rencontre et dépasse les exigences du département en donnant un service courtois et efficace, ainsi qu'en prenant des initiatives pour répondre adéquatement aux besoins des clients. La personne en charge participe à la préparation des commandes et assure le prêt aux affaires en tout temps. Les tâches et responsabilités du poste: Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle Aider les clients à transporter la marchandise dans leur véhicule S'occuper du marchandisage du secteur sous sa responsabilité (étalage, présentation, qualité, étiquetage et affichage de la marchandise) Assurer l'approvisionnement de la marchandise du département sous sa responsabilité Participer à la rotation, à l'entretien des lieux et au contrôle de la qualité du département sous sa responsabilité Effectuer le chargement et le déchargement des camions et autres véhicules; Effectuer la préparation des commandes à l'aide d'un chariot élévateur Travailler en conformité avec les politiques et procédures de la compagnie et en suivant les consignes de santé et sécurité [email protected] Exigences du poste  Aimer le service à la clientèle Aimer le travail d'équipe Être rigoureux dans la totalité de ses tâches Désir de s'améliorer continuellement [email protected]

Chez duBreton, on est à la recherche d'un Conseiller aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe à Rivière-du-Loup. Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologique et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs. Travailler chez nous en tant que Conseiller aux ressources humaines à notre usine de Rivière-du-Loup c'est, Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l'entreprise; Une possibilité de télétravail; Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille; Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité incluant un compte de remboursement des frais de santé; Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF); Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices; Avoir accès à des bornes de recharge électrique; Un accès aux services d'un chiropraticien sur place; Des évènements d'entreprise; Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit); Un programme de reconnaissance des années de service; Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie; Des journées de congé pour obligations familiales. Au quotidien en tant que Conseiller aux ressources humaines vous aurez à, ·Participer à différentes activités reliées à la dotation et plus particulièrement la sélection et l'embauche du personnel; Assurer la responsabilité de l'intégration et de la formation des nouveaux employés; Supporter les gestionnaires quant à la planification, la gestion, la formation de la main d'Ã..."uvre et l'organisation du travail ; Appliquer des outils favorisant la mobilisation et la rétention du personnel; Prendre part à la gestion des dossiers de relations de travail; Assurer une vigie de la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et d'assurance, de la présence au travail et collaborer avec l'ensemble des parties prenantes pour réduire les durées et gravités des cas d'absence. Ce poste de Conseiller aux ressources humaines à Rivière-du-Loup est pour vous si, Vous avez un BAC en relation industrielle, en gestion RH ou toute autre formation pertinente relié à l'emploi; Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Vous avez une bonne compréhension des lois sur les droits de la personne et des normes d'emploi ; Vous êtes autonome, discret et vous savez gérer vos priorités; Votre anglais est intermédiaire (Puisque vous aurez à transiger avec des candidats ou employés en anglais). Vous parlez espagnole? (C'est un atout!). Si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, vous pouvez aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, nous avons plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour vous ou pour un membre de votre entourage à St-Bernard, à Saint-Charles-de-Bellechasse, à Rivière-Du-Loup et dans la grande municipalité de Portneuf! Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description sommaire du poste Personnel chargé du travail général du bureau pour la comptabilisation des dossiers de ventes pour un important concessionnaire automobile de la région de Québec. Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions. Tâches reliées aux dossiers de ventesConsigner les opérations de ventes au système comptable.S'assurer de la conformité des dossiers et que tous les documents nécessaires sont présents.Concilier les registres du service administratif avec ceux du service des ventes. Préparer un rapport quotidien des contrats de vente. Compiler une liste d'opérations ou de documents manquants. Faire les suivis nécessaires au règlement du dossier.Autoriser les paiements de commissions basés sur la documentation finale. Faire état au contrôleur du chiffre des ventes ou de toute autre information demandée. Se tenir à l'affut des programmes de ventes des constructeurs et s'assurer que les comptes pertinents sont crédités. Concilier régulièrement les cédules comptables reliées aux dossiers de ventes et faire le suivi pour que toutes les informations soient dans les bons comptes et que tous les paiements aient été reçus.Conserver des registres de livraison exacts et détaillés. Compiler des rapports sur demande. DIVERSSe présenter de manière professionnelle et maintenir un poste de travail ordonné.Effectuer le classement nécessaire de façon assidue.Exécuter d'autres tâches selon besoins et les consignes de son supérieur. Diplôme d'études collégiales en comptabilité ainsi que 3 à 5 ans d'expériences pertinentes dans le domaine de la comptabilité.Expérience dans le domaine de l'automobile.Avoir un bon sens de l'organisation et de l'initiative.Avoir une bonne tolérance au stress.Conditions de travail Horaire variable Fin de la semaine de travail le vendredi à 14h30 3 semaines de vacances dès l'embauche Assurances collectives dès l'embauche Révision salariale annuelle Télémédecine  Accès à un gym sans frais Entraide entre les concessions du groupe  Possibilité d'avancement multipliés par 3 (3 concessions) Stationnement gratuits Rabais employé pour l'achat, l'entretien et les pièces automobile

Le Vignoble Rivière du Chêne est à la recherche de sa cuvée 2024 pour la belle saison!Tu aimerais travailler avec une équipe dynamique ? Tu aimes le domaine de la vente et la gestion ? Le Vignoble t'offre l'emploi idéal ! Comme un bon vin, y goûter c'est l'adopter ! Seras-tu celui ou celle qui secondera notre gérante ? Détail du poste L'assistant-gérant et conseiller en boutique, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes et en son absence afin de contribuer à maximiser les ventes en vue d'atteindre les objectifs fixés et ce, tout en en participant au service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines et des différentes sphères inhérentes à l'administration de la boutique. Volet opération : Être responsable de l'ensemble des opérations de la boutique. Gérer l'entrepôt de la boutique et son inventaire. Seconder le gérant dans l'accomplissement des activités quotidiennes de son magasin afin d'obtenir un maximum d'efficacité et de productivité de l'équipe et d'atteindre, et même de surpasser, ses objectifs de ventes. Gérer une équipe en Ã..."notourisme (réservations, dégustations, poste de travail etc.) Paticipe à la vente et aux activités oenotouristiques S'assurer que les processus de travail, les politiques et procédures soient respectées. S'assurer, en collaboration avec le gérant, que la tenue et l'entretien du magasin reflètent l'image que VRDC souhaite projeter. En l'absence du gérant transmettre un résumé informatif des journée plus achalandées au directeur des ventes. Volet service à la clientèle : Agir à titre de modèle pour les employés dans l'application des normes de service à la clientèle de VRDC. Refléter en tout temps la vision et les valeurs de l'entreprise. Fournir en tout temps un service à la clientèle et une expérience exceptionnelle à nos clients. Support aux communications pour le service à clientèle sur les différentes plateformes. Gérer le volet courriels et suivi téléphonique de la boutique. Veille et suivi des commentaires sur le web. Participer à la création de contenu pour les média sociaux (au besoin). Assister le gérant dans la gestion des plaintes. Volet gestion et ressources humaines : Supporter la gérante lors d'embauche et intégration des employés. Maîtriser l'information de tous les produits afin de former et d'assurer un suivi des acquis auprès des membres de l'équipe. Supporter la gérante dans la gestion des horaires. Assurer la gestion des employés en l'absence du gérant. Collaborer avec le gérant à l'évaluation de rendement des employés. Adopter un comportement de leadership. Assister aux rencontres hebdomadaires du gérant en présentiel ou en virtuel. Assister à toutes les rencontres d'équipe d'employés et participer à la préparation de la rencontre. CE QUE NOUS OFFRONS : Un site enchanteur et ambiance de travail harmonieuse Stationnement sur place Vêtements de travail fournis Rabais aux employés sur le vins et les produits à la boutique Rabais 50% au bistro lors des journée de travail Rabais 25% au bistro en tout temps Prime de référencement Remboursement 150$ pour activité sportive Participation au pourboire (selon le rôle occupé) Activités sociales Accès au yoga en haute saison sur le site Régime volontaire épargne retraite Conciliation travail-famille Possibilités d'avancement et de développement à long terme CE QUE NOUS CHERCHONS : Minimum de 1 an d'expérience dans une fonction similaire Minimum de 1 an dans un poste de gestion d'employé 2 an d'expérience dans le commerce de détail Habileté à gérer et opérer différentes plateforme (Libro, POS) Connaissance de la plateforme Wordpress Avoir minimum 18 ans Sens de l'initiative Habiletés marquées pour la communication et le travail d'équipe Capacité de gérer les priorités, vision d'ensemble Leadership Orientation client et atteinte des objectifs Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les différents services Bonne forme physique, rapidité d'exécution Capacité de travailler avec les foules Connaissance informatique (microsoft Office) Formation et connaissance en vins (un atout) Expérience dans une entreprise touristique (un atout) CONDITION DE TRAVAIL :Poste saisonnier Avril à décembre Temps partiel : formation en avril Temps plein : à partir du 1er mai Horaire variable sur 7 jours Temps partiel : novembre et décembre CONDITION DE TRAVAIL :Poste saisonnier Avril à décembre Temps partiel : formation en avril Temps plein : à partir du 1er mai Horaire variable sur 7 jours Temps partiel : novembre et décembre

Vous aimez travailler en équipe? Le service à la clientèle est une deuxième nature pour vous? Vous recherchez un défi à la hauteur de vos compétences ? De concilier vie personnelle et professionnelle? Cette opportunité est pour vous!Le gérant ou la gérante supervise les ventes et opérations du magasin ainsi que les ventes et les opérations liées aux clients commerciaux. En affaire depuis maintenant 45 ans, les boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement. Le personnel est au sein de nos préoccupations et forme des équipes dynamiques qui permettent de rester prospère et en pleine croissance.Le lieux de travail est à Repentigny dans l'une de nos 3 boutiques ou dans notre prochaine boutique à escompte dans Repentigny. VOS PRINCIPALES TÂCHES : Superviser l'équipe de la boutique Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients Maintenir une bonne image de la boutique (l'ordre et la propreté du matériel et des équipements) S'assurer d'atteindre les objectifs de ventes, ressources humaines et de pertes Identifier et effectuer de la formation des nouveaux employés ainsi que la formation en cours d'emploi Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour Superviseur le marchandisage de la boutique afin de maximiser les opportunités de ventes Assurer des suivis de commandes client : soumission, gâteau, buffet, etc Assurer le suivi des clients commerciaux dans les ventes et dans la préparation de leus commendes. Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique. VOS AVANTAGES Les boulangeries MariePain se font un devoir d'offrir un environnement de travail propice à l'épanouissement de ses employés et offrent une gamme complète de bénéfices : Participation au programme de partage des succès sous forme de bonus Ambiance de travail conviviale qui motive le dépassement personnel 2 jours de repos consécutifs (dimanche -lundi ou vendredi-samedi selon les besoins de la boutique, parcontre sera fixe une fois établi) Plan de carrière Salaire annuel Flexibilité d'horaire Rabais sur tous les produits MariePain et pain gratuit tous les jours Assurances collectives télémedecine Primes de référencement Rabais chez nos partenaires participants Stationnement employé disponible et transports collectifs à proximité Leadership! Leadership ! Leadership!Horaire du mardi au samedi pour un 40hresNos horaires ouvertures des boutiques sont de 7h à 19h en semaine et à 17h30 les week-endÉquipe de d'environ 20 personnes sous votre supervision

Passionné dans l'aménagement intérieur de maison et ayant des aptitudes marquées pour la vente et la conception de celle-ci? vous devrez accompagner les clients dans l'élaboration de leur projet. Vous devez être à l'écoute des clients. Vous analyserez leurs besoins, présenterez nos produits et services et proposerez des solutions ou alternatives en fonction des besoins et goûts du client. tâches général de l'emploie Evaluer les projets: avoir un bon sens de déduction Rédiger les contrats de vente et effectuer le suivi du dossier.(informations du chantier: personne ressource, les spéciafications des équipements etc) une expérience en gestion de projet un atouts avoir 2 ans d'expérience avoir une base autocad un atouts être bilingue pour notre marché Québecois Toutes autres tâches connexes. Répartition de l'horaire : lundi au vendredi de jour seulement de 7:30 à 16:45

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la direction des services techniques et logistique. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions :Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets. Conditions d'admission :- Doit détenir un permis de conduire classe 5- Doit détenir un véhicule- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un des domaines suivants :Technologie de la mécanique du bâtimentTechnologie de l'architectureTechnologie du génie civilTechnologie de l'électroniqueTechnologie de systèmes ordinés ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétentAvantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme via le site internet suivant : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Des congés de maladie payés RVER Un programme de reconnaissance des employés De la formation continue Et plus encore... Sommaire du poste À titre d'infirmier auxiliaire, relevant du Directeur, Services de santé, vous serez responsable de voir à au bien-être des résidents et d'administrer les soins requis. Vous veillerez à déceler tout changement d'état des résidents afin de le signaler et de donner des soins appropriés. Vous serez également appelé à collaborer avec les infirmiers, les médecins et autres professionnels de la santé. Exigences DEP en santé, assistance et soins infirmiers (infirmier auxiliaire); Titulaire d'attestations de réussite suivantes:   réanimation cardiorespiratoire;   secourisme général;   principes de déplacement sécuritaire des personnes (PDSB). 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ); Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles; Solides aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration; Capacité à travailler de façon autonome; Habiletés organisationnelles; Orienté service à la clientèle; Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.  

Pompe Asselin Inc, est à la recherche d'une personne à temps plein pour combler notre équipe . Le titulaire du poste devra essentiellement répondre aux demandes des clients, faire du travail de bureau et assister l'équipe.Ce que nous offrons : ? Poste à temps plein, soit 40 heures/semaine; ? postes de jour : de 8h00 à 16h30 , lundi au vendredi; ? Ambiance décontractée et dynamique; ? Travail en équipe avec vos collègues ? Taux horaire de 19,00$/h; Vos responsabilités : Votre rôle consistera à effectuer diverses tâches reliées au service à la clientèle. Vous serez responsable des appels téléphoniques et de la prise de rendez-vous pour notre département de service. De plus, la personne devra : ? Contacter les clients par téléphone et céduler des rendez-vous selon les plages horaires disponibles; ? Répondre aux appels entrants; ? Répondre aux questions techniques de base des clients; ? Inscrire les rendez-vous ? Entrer les données du client dans le logiciel informatique; ? Classer les dossiers

En tant que concepteur mécanique votre rôle sera de contribuer activement au succès de nos projets, plus précisément : Développer des solutions d'automatisation en fonction des besoins du client : - Effectuer la prise du mandat; - Effectuer l'évaluation du besoin;- Participer aux évaluations des soumissions; - Concevoir la solution (Prototypage, tests pilotes, plans (dessins) essais en atelier, etc); - Gestion de projets (Planification des travaux, optimisation des procédés d'automatisation, étude de faisabilité, consultation, installation, mise en route chez le client, etc). Les responsabilités du poste incluent toutes les activités du projet, de la conception au démarrage chez le client AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ INOVIA Horaire de travail flexible : 35 hrs à 40 hrs semaines dans la plage horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00; Un salaire compétitif; Un milieu de travail convivial et stimulant; Un programme d'assurance collective; Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur. Que recherchons-nous? Détenir un Baccalauréat d'ingénieur mécanique et/ou une technique en génie mécanique; Minimum de 5 ans d'expérience reliée au domaine de la conception; Avoir un bon esprit d'équipe et être capable de communiquer efficacement; Être créatif et rigoureux; Expérience comme chargé de projet serait un atout.

gbi est à la recherche d'un.e ingénieur.e passionné.e par le domaine des ponts et ouvrages d'art. Le titulaire du poste agira sous la responsabilité du Chef de service en ponts et ouvrages d'art, au sein de notre équipe en Transport. Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs emplacements disponibles. Vos principales responsabilités seront : Effectuer la conception des projets en ponts et ouvrages d'art; Réaliser des analyses, des expertises, des études d'ingénierie, et des devis techniques ; Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels ; Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le chef de service ; Participer à la planification de la réalisation des projets du département ; Participer à des réunions avec les clients ; Effectuer la coordination avec d'autres professionnels. Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : Détenir un baccalauréat en génie civil; (maîtrise à dominante en ponts un atout) ; Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ; Posséder plus de 5 années d'expérience en conception de ponts et ouvrages d'art à compter de la date d'obtention du sceau ; Avoir de l'expérience en conception et en évaluation de la capacité portante (un atout) ; Détenir les formations et accréditations du MTMD pour les ponts et ouvrages d'art (un atout) ; Maîtriser le code canadien sur le calcul des ponts routiers (CSA/S6) ; Posséder l'attestation ASP (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) (un atout).   Faire carrière chez gbi Pourquoi vous joindre à l'équipe ? Avoir une rémunération concurrentielle; Une assurance collective complète; Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Bénéficier d'un horaire flexible; Politique de télétravail; Un programme d'aide aux employés (PAEF); Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.   Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected] . **gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du posteLe commis de boulangerie est en contact direct avec le client. Il se doit d'assurer un service à la clientèle exceptionnel.Description spécifique des tâches principales Préparation des produits de boulangerie Suivre des recettes et faire cuire des produits Manipuler un couteau et autres appareils de cuisine Répondre aux interrogations des clients et les servir Connaître les produits Assurer une belle présentation visuelle des produits et assurer la fraîcheur des produits Étiqueter, remplir les étagères de produits Vérifier les températures Assurer la salubrité et le nettoyage du département Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Dynamisme Bonne humeur et sourire Aime le service à la clientèle Aime travailler en équipe Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

Rejoignez une équipe dynamique et proffessionnelleAvantage : Assurance Collective Fond de Retraite REER CELI Travail de jour Formation en entreprise Tâche à accomplir :-Couper les pièces pour les assembleurs-Aidez les assembleurs-Préparer et faire des livraisons de matéraux Aimer travailler en équipe Être minutieux dans son travail  Esprit d'équipe  Avoir de l'entregent Être travaillant  Autonome et polyvalent 

L'ébénisterie, vous avez ça dans le sang? Vous avez envie de participer à la réalisation des décors de rêve de notre clientèle? Griffe Cuisine est la recherche d'un ébéniste - assembleur-monteur comme vous. Pourquoi choisir Griffe Cuisine? La formation continue : devenez un véritable expert dans votre domaine; L'employeur qui se soucie de votre bien-être; L'ambiance respectueuse et amicale qui y règne; Les outils à la fine pointe de la technologie. Bref, c'est votre chance de trouver le bonheur au travail! Déployez votre ingéniosité et vivez votre passion au sein d'une entreprise qui est à l'écoute de vos besoins. VOTRE RÃ"LE En tant qu'ébéniste, vous devrez créer et assembler des meubles qui s'intégreront parfaitement aux décors de nos clients. Vous devrez : Recouvrir les meubles de placage stratifié et de placage de bois; Assembler des comptoirs et des meubles de cuisine et de salle de bain; Opérer le centre de découpe à commande numérique (CNC); Utiliser la plaqueuse de chants. Précision sur l'horaire de travail : vous travaillerez du lundi au jeudi de 7 h à 16 h 15. Le vendredi, profitez d'un après-midi de congé, vous terminez votre journée à 12 h. La quincaillerie et l'ébénisterie n'ont aucun secret pour vous. Votre priorité numéro 1, c'est la pleine satisfaction de notre clientèle : pour y arriver, vous faites preuve de rigueur dans chacun des projets qui vous sont confiés. Vous êtes : Un excellent joueur d'équipe; Un planificateur hors pair; Un assembleur minutieux et débrouillard; Un ébéniste qui vise toujours l'excellence!

Un emploi chez Lagacé et Frères Inc. c'est faire partie d'une équipe dynamique dont l'expertise compte parmi les meilleures dans le monde des bennes basculantes au Canada et en Amérique du Nord. Notre usine se spécialise dans la fabrication, l'installation et la réparation de bennes de camion. Horaire de jour du lundi au vendredi. Possibilité de temps supplémentaire. Programme d'avantages sociaux compétitifs. Tout nouvel employé reçoit une formation pour accomplir ce travail. Relevant du superviseur de production, le soudeur procède par fusion à l'assemblage des bennes et/ou des pièces s'y rattachant en utilisant le procédé de soudure semi-automatique (MIG). Cette tâche est effectuée en fonction des compétences du candidat et/ou des besoins d'opérations. Le soudeur aura comme tâches de : Souder au procédé semi-automatique (MIG) en utilisant les procédures opérationnelles tout en respectant la qualité du produit demandé. Lire et interpréter des spécifications et des instructions simples. Effectuer des soudures uniformes et de longueurs variables. Effectuer des soudures dans trois positions différentes (plat, horizontal, descendant et plafond occasionnellement) Identifier et référer les cas de non-conformité à son chef d'équipe. Respecter les règles de sécurité dans l'entreprise Connaître et appliquer les techniques de soudure. Manipuler les produits d'apport, les bennes, les outils et les équipements avec minutie et de façon sécuritaire à l'aide du pont-roulant. Savoir se servir d'un ruban à mesurer. Effectuer un travail de qualité. Bonne dextérité manuelle Repecter les règles de santé et sécurité.

Rotoplast, le leader du moulage par rotation de pièces de plastique est présentement en période de recrutement pour son usine d'East Farnham située à 2 minutes de Cowansville.Reconnue pour sa culture bienveillante, l'entreprise connait une belle croissanceCE QU'ON T'OFFRE Un boni à l'emploi de 1000$ Des bonus trimestriel Un package d'assurances collective Un REER dans lequel nous investissons aussi Des heures de repas payées ENCORE UN PEU PLUS ... 1000 $ en prime de référencement, amènes tes ami(e)s avec toi !!!! Vêtements fournis Ce que tu gagnes en travaillant chez Rotoplast : Une ambiance familiale Être reconnu pour ton travail Une magnifique cafétéria pour ton temps de repas Des activités d'équipe Une stabilité d'emploi La chance de contribuer concrètement au succès d'une entreprise bien établie Le journalier de production a pour tâches : Effectuer le moulage/démoulage des pièces Inspecter les pièces produites Effectuer de la finition partielle des pièces Participer à l'amélioration et à la sécurité Alors, si tu as envie de te joindre à une entreprise dont le respect est une priorité, envoie-nous ton CV sans plus tarder. Assiduité Bonne attitude Flexibilité Polyvalence  Bonne forme physique

Située sur la rive sud de Québec à 10 minutes des ponts, Groupe Beaudoin est une fière entreprise familiale depuis maintenant plus de 43 ans. Spécialisé dans la plomberie, le chauffage, la géothermie et le gaz naturel, l'entreprise sait s'adapter à tout projet résidentiel, tour à logements, commercial et institutionnel. Groupe Beaudoin emploi plus de 150 employés et demeure une entreprise qui se démarque par son approche simple, amicale et professionnelle. Description de poste: Parmi une équipe de Compagnons, le candidat aura à installer, réparer et faire l'entretient de la tuyauterie, des accessoires et autre matériel de plomberie. Plus précisément, le titulaire aura à : Répondre à divers types d'appels de service reliés à la plomberie et le chauffage, Installer, réparer et entretenir des accessoires et des installations de tuyauterie dans des résidences et des bâtiments commerciaux et industriels, Déterminer et marquer l'emplacement des raccords des tuyaux, des trous pour le passage des tuyaux dans les murs et les planchers ainsi que les accessoires, Pratiquer, dans les murs et les planchers, des ouvertures de diamètre convenant aux tuyaux et aux accessoires de tuyauterie, Mesurer, couper, plier et tarauder les tuyaux à l'aide de machines ou d'outils manuels ou mécaniques, Joindre les tuyaux avec des raccords, des colliers de serrage, des vis, des boulons ou du matériel de collage, de brasage ou de soudage, Vérifier les tuyaux à l'aide de manomètres pour déceler les fuites. Qualifications et compétences requises: Détenir un DEP en plomberie, Posséder des cartes de compétences délivré par la CCQ, Être débrouillard, autonome et avoir un souci pour la qualité, Cartes de compétences requises, Avoir un permis de conduire valide et posséder une voiture. Chez Groupe Beaudoin chaque employé contribue à développer et à maintenir une excellente réputation à travers la grande région de Lévis, de Québec et maintenant, à plusieurs endroits au Canada! La qualité et le dévouement de nos employés sont à la base du succès du Groupe Beaudoin. Pour maintenir cette formule gagnante, Groupe Beaudoin offre un milieu de travail stimulant, des conditions de travail concurrentielles ainsi que l'opportunité de développer ses compétences. Vous êtes motivé à vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse courriel suivante: [email protected]