Le rôle Nous sommes à la recherche d'un Vendeur - Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023 Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin del'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$ *selon les modalités du programme actuelleent en vigueur Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d'avoir tes fins de semaine libres durant l'été! Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé) Une culture d'entreprise dynamique et inclusive L'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci.  Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. Es-tu prêt à relever le défi? 

Entreprise de St-Laurent à la recherche d'une aide en comptabilité. Connaissance de Sage 50ExcelÀ l'aide en informatiqueSouci du détail

Soyez Dubé ! Être Mécanicien(ne) de véhicules lourds routiers chez Dubé, c'est assurer la performance et la sécurité des camions en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C'est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d'expérience passionnés. C'est aussi vivre le dynamisme d'une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable. Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible Statut : Permanent temps plein Horaire : Horaire de jour 4/3 5/2 7/7 14/14 Lieu de travail : Atelier situé à Rouyn-Noranda Tâches et responsabilités : Avoir la santé sécurité comme priorité Réaliser les inspections et diagnostics nécessaires à la réparation des véhicules Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting » Procéder à la réparation des véhicules lourds routiers Effectuer les entretiens préventifs Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement Participer à des formations à l'interne ou à l'externe Exigences : Expérience minimale de 3 ans en mécanique de véhicules lourds routiers DEP en mécanique de véhicules lourds routiers - un atout Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques - un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d'apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d'équipe Permis de conduire classe 5 valide Conditions : Salaire concurrentiel Travail effectué à l'atelier situé à Rouyn-Noranda Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l'assurance vie et invalidité longue durée Programme d'aide aux employés - PAE REER avec contribution de l'employé

Faire la remise en état et la réparation de tous les moteurs et transmissions, tracteurs et équipements industriels ; Garder les données pour établir le coût des pièces et les frais de service à facturer au client ; Exécuter toutes tâches de services attribuées par le directeur du service ou du contremaître ; Préparer tous les rapports et formulaires exigés par le travail qui vous est confié ; Rapporter au directeur de service tout ce qui est jugé important de dire. Bris d'un équipement, travail supplémentaire, danger sur l'utilisation d'un véhicule etc. ; Participer à tous les programmes de formations ; Respecter toutes les règles en matière de sécurité dans l'exécution du travail; Garder l'air de travail propre et de façon sécuritaire. Autonome Manuel Organisé Aime le travail d'équipe Facilité à résoudre des problèmes Connaissance de base en informatique

Objectif du posteNous fabriquons des peintures et des revêtements ! Nous transférons les produits finis dans des conteneurs de tailles et de types différents. Nous identifions et appliquons les informations correctes sur les conteneurs à l'aide des documents appropriés tout en respectant les procédures de sécurité.Principales responsabilités L'Opérateur / Opérateurice doit respecter toutes les règles et procédures de sécurité établies En suivant les instructions du bon de travail, emballer les produits de qualité approuvés dans des conteneurs appropriés en utilisant des filtres, des tuyaux et des flexibles selon les besoins. Tout au long du processus de remplissage, s'assurer que les exigences en matière de contrôle de la qualité et le prélèvement d'échantillons spécifiés sur le bon de travail sont respectés. Garantir un rendement adéquat en pesant et/ou en mesurant le volume du matériau dans les conteneurs à l'aide des outils fournis. Une fois les conteneurs remplis, L'Opérateur / Opérateurice doit s'assurer que tout est correctement scellé et étiqueté selon les instructions du bordereau de lot avant de l'envoyer à notre service d'expédition. Assurer les responsabilités d'entretien de la zone, par exemple : éliminer correctement les filtres, la pompe de lavage, le lavage des réservoirs, les boîtiers de filtre et les tuyaux avec le matériel de nettoyage approprié. Etiqueter et ranger correctement tout le matériel de nettoyage dans les zones appropriées. Santé et sécurité : Capacité à lire, à comprendre et à suivre les instructions et les directives de sécurité. Exigences physiques : Capacité à rester debout ou à marcher pendant de longues périodes et à soulever et manipuler des contenants tels que des seaux de 5 gallons pesant jusqu'à 75 livres, des sacs de pigments de 60 livres ou des barils pesant jusqu'à 900 livres. Capacité à monter des escaliers en portant des chaussures à embout d'acier. Capacité à travailler dans des environnements chauds et froids et par mauvais temps dans un environnement de fabrication lourde avec exposition à des agents chimiques tout en portant tous les équipements de protection individuelle. Expérience dans le domaine de la fabrication de préférence La connaissance des revêtements, de l'industrie chimique et des peintures est un atout. Tous peuvent postuler, une formation est disponible.

Dans le cadre de nos activités, nous cherchons des concepteurs de structures aéronautiques (métalliques et en composites). Mandat du collaborateur : Vous serez membre d'une équipe projet pour réaliser des activités de conception de structures aéronautiques. En particulier, vous serez responsable des activités suivantes : Collecter les exigences exprimées par les différentes parties prenantes : programme et architecte, bureaux d'études, autorités de certification, production... Définir les solutions techniques qui répondent aux exigences. Faire évoluer le concept du produit tout au long de la phase de conception jusqu'à la PDR, en phase de développement et en phase d'exploitation, en fonction des retours quant aux problèmes rencontrés lors des campagnes d'essais, sur les chaines d'assemblage ou en service. Gérer les interdépendances et détecter les impacts des solutions techniques retenues sur les périmètres connexes (impact installation, impacts aux interfaces, impacts maintenance...) Présenter un compte-rendu à votre superviseur de l'avancement des travaux. Contrôler vos travaux et être responsable de la qualité des livrables. Contribuer à la démarche de capitalisation et d'amélioration. Participer au prédimensionnement, à la conception de nouveaux produits, et à la rédaction du cahier des charges pour la fabrication de la structure de l'aéronef et de ses interfaces. Réaliser des études de concepts mécaniques (analyse du Trade off, prédimensionnement mécanique, modélisation 3D, définition de solutions innovantes et efficaces). Planifier, organiser et prioriser les différents sujets de la structure. Participer à l'organisation et au développement des méthodes et des outils de conception. Soutenir les équipes multidisciplinaires responsables des lots de travaux internes et externes. Assurer la traçabilité des analyses et des arbitrages pour garantir la pertinence technique des travaux réalisés (validation technique). Exigences : Posséder un diplôme universitaire en mécanique. Avoir une expérience d'au moins 5 ans en conception de structures aéronautiques. Maitrise des outils de conception CATIA V5/V6, 3D Experience. Compétences : Expérience antérieure dans le domaine aéronautique : Conception détaillée d'assemblages et de pièces de détail. Conception d'intégration entre les composants de la structure. Expérience dans les phases de développement de produits d'aérostructures (PDR ou CDR). Connaissances en : Conception de pièces métalliques (tôle, extrudé). Conception d'installations mécaniques. Conception de structures composites est un plus. Élaboration/préparation de dessins sur CAD. Elaboration des documents de l'ICD. Analyse stack-up selon l'ASME Y 14.5, ou normes ISO GD&T, sont un plus. EBOM et les pièces standards pour l'industrie aéronautique. Expérience dans les outils de gestion du cycle de vie des produits. Expérience des principes de conception structurelle de la structure primaire des aéronefs, tels que la résistance et les caractéristiques des matériaux, la fatigue, la tolérance aux dommages, la corrosion. Connaissances sur l'analyse des contraintes - FEA est un plus Ingénierie parallèle (baseline et trade-off), Monte Carlo simulations (Six Sigma), Design for Value, score card. Une expérience antérieure avec conception d'"Airframe" sera un plus pour la candidature. Dans le cadre de nos activités, nous cherchons des concepteurs de structures aéronautiques (métalliques et en composites). Mandat du collaborateur :      Vous serez membre d'une équipe projet pour réaliser des activités de conception de structures aéronautiques. En particulier, vous serez responsable des activités suivantes : Collecter les exigences exprimées par les différentes parties prenantes : programme et architecte, bureaux d'études, autorités de certification, production... Définir les solutions techniques qui répondent aux exigences. Faire évoluer le concept du produit tout au long de la phase de conception jusqu'à la PDR, en phase de développement et en phase d'exploitation, en fonction des retours quant aux problèmes rencontrés lors des campagnes d'essais, sur les chaines d'assemblage ou en service. Gérer les interdépendances et détecter les impacts des solutions techniques retenues sur les périmètres connexes (impact installation, impacts aux interfaces, impacts maintenance...) Présenter un compte-rendu à votre superviseur de l'avancement des travaux. Contrôler vos travaux et être responsable de la qualité des livrables. Contribuer à la démarche de capitalisation et d'amélioration. Participer au prédimensionnement, à la conception de nouveaux produits, et à la rédaction du cahier des charges pour la fabrication de la structure de l'aéronef et de ses interfaces. Réaliser des études de concepts mécaniques (analyse du Trade off, prédimensionnement mécanique, modélisation 3D, définition de solutions innovantes et efficaces). Planifier, organiser et prioriser les différents sujets de la structure. Participer à l'organisation et au développement des méthodes et des outils de conception. Soutenir les équipes multidisciplinaires responsables des lots de travaux internes et externes. Assurer la traçabilité des analyses et des arbitrages pour garantir la pertinence technique des travaux réalisés (validation technique). Exigences : Posséder un diplôme universitaire en mécanique. Avoir une expérience d'au moins 5 ans en conception de structures aéronautiques. Maitrise des outils de conception CATIA V5/V6, 3D Experience. Compétences : Expérience antérieure dans le domaine aéronautique : Conception détaillée d'assemblages et de pièces de détail. Conception d'intégration entre les composants de la structure. Expérience dans les phases de développement de produits d'aérostructures (PDR ou CDR). Connaissances en : Conception de pièces métalliques (tôle, extrudé). Conception d'installations mécaniques. Conception de structures composites est un plus. Élaboration/préparation de dessins sur CAD. Elaboration des documents de l'ICD. Analyse stack-up selon l'ASME Y 14.5, ou normes ISO GD&T, sont un plus. EBOM et les pièces standards pour l'industrie aéronautique. Expérience dans les outils de gestion du cycle de vie des produits. Expérience des principes de conception structurelle de la structure primaire des aéronefs, tels que la résistance et les caractéristiques des matériaux, la fatigue, la tolérance aux dommages, la corrosion. Connaissances sur l'analyse des contraintes - FEA est un plus Ingénierie parallèle (baseline et trade-off), Monte Carlo simulations (Six Sigma), Design for Value, score card. Une expérience antérieure avec conception d'"Airframe" sera un plus pour la candidature.    

Êtes-vous passionné par les machines et les défis techniques ? Aimez-vous vous graisser les doigts pour résoudre des problèmes ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Bradken est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel(le) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la fonderie et nous sommes fiers de fournir des solutions de pointe à nos clients. Qu'attendons-nous de vous ? Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous participerez à l'amélioration continue de nos processus et de nos équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Ce que nous recherchons : Une passion pour la mécanique industrielle et un désir constant d'apprendre et de relever de nouveaux défis. Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle. Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un souci du détail et un engagement envers la qualité du travail. Une attitude positive et une volonté d'apporter des idées innovantes pour améliorer nos opérations. DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien ; Posséder de l'expérience pertinente dans un poste similaire ; Capacité à travailler sur des quarts de travail ; Bonne connaissance en mécanique, en hydraulique et en pneumatique ; Capacité de diagnostiquer la provenance des problèmes mécaniques ; Sens de l'organisation, autonomie, capacité de travailler en équipe ; Carte de soudeur serait un atout.

Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche de candidatures afin de combler un poste de coordonnateur projets production, à la vulcanisation, de jour, à son usine de Joliette.Le milieu industriel t'attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone: 1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l'environnement3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneusDescription du posteRelevant du chef d'atelier du département de la vulcanisation, le titulaire du poste supervise l'installation d'équipement et voit à leur fonctionnement sécuritaire. Il analyse les processus du secteur en vue de standardiser les opérations en plus de développer et modifier des méthodes de contrôle de procédés pour améliorer la performance du secteur. Il travaille en étroite collaboration avec divers intervenants. Tâches régulières: Promouvoir un environnement sécuritaire dans l'usine; Planifier, organiser et superviser divers projets (ex.: installation d'équipements connus ou inconnus) dans le but de l'atteinte des objectifs préétablis et cela en partenariat avec différents services de l'usine; Discuter avec le personnel pour connaître les préoccupations et apporter des correctifs au besoin; Informer et sensibiliser les employés sur des sujets de la santé et sécurité au travail; Gérer l'équipement selon les normes et règles en vigueur (ex.: normes de SST, règles prescrites par la convention collective); Gérer les priorités des travaux de la maintenance avec les superviseurs planificateurs - maintenance; Coordonner les activités de fiabilisation des équipements dans le cadre des activités Suru-Raku; Gérer et animer des activités d'amélioration continue basées sur le standard (PCP, FMEA, IT, CE); Effectuer des analyses de productivité des procédés et de qualité du secteur; Suivre les tendances statistiques des procédés critiques de sa section; Faire des analyses logistiques; Présenter les résultats des activités de standardisation; Procéder à des audits et suivis en lien avec son domaine pour constater les points d'amélioration; Participer à la résolution des problèmes de qualité récurrents ou ponctuels; Participer à différents comités (analyse d'écart Bekido, VOR, comité sectoriel de qualité et d'amélioration continue); Faire le suivi de l'inventaire et du remplacement de certains articles; Apporter son soutien aux activités de contrôle de la variation de la performance (CVP); Effectuer toute autre tâche analogue au poste. Tâches occasionnelles: Coordonner des arrêts de production ou de démarrage; Préparer et assister à des audits de santé-sécurité et de qualité; Remplacer les superviseurs - production (ex.: durant les vacances); Effectuer des investigations sur des problèmes reliés à la qualité; Mettre en place les correctifs liés aux non-conformités des audits internes et externes; Préparer les demandes de fonds de capitaux pour les projets d'envergure; Participer au développement des objectifs sectoriels. Conditions de travail : Horaire de jour du lundi au vendredi; Possibilité de déplacement à l'international (1 fois par année); Effort physique: soulever des pneus pouvant peser jusqu'à 76 livres et cela sur des distances et des fréquences variables; Environnement de travail: usine 50% et bureau/réunion 50%; Autres caractéristiques: autonomie et leadership pour réaliser des projets du début à la fin; Une gamme complète d'avantages sociaux et une rémunération concurrentielle. Ne ratez pas la chance d'occuper ce très beau poste ! De beaux défis vous attendent. Stationnement gratuit, club social, temps supplémentaire rémunéré, cafétéria disponible 24/24 heures, 7/7 jours, et autres!Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis, au sein d'une multinationale!CE QUE BRIDGESTONE OFFRE? Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres? La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l'interne? Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable? Prime de référencement? Programme de reconnaissance? Généreux boni de performance? Congés mobiles? Rabais pneus? De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement? Une vie d'entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique? Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours? Stationnement gratuit? Clinique médicale sur place? Équipements fournis Profil recherché : BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel, gestion des opérations ou l'équivalent; Qualification 6 sigma, niveau ceinture verte un atout; 1 à 3 ans d'expérience pertinente en supervision de projets dans le milieu manufacturier un atout; Bienvenue aux finissants! Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais; Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook; Connaissance de SAP, TIPS, AS-400 et Iso Vision un atout. Autonomie, rigueur et leadership pour réaliser les projets du début à la fin.

Viens te joindre à une équipe dynamique, sur le plus beau site de la région avec un patron québécois qui considère ces employés comme sa famille!Gérer les opérations de cuisine et assurer le respect de toutes les politiques, normes et procédures en matière de restauration. Estimer les besoins quotidiens de production sur une base hebdomadaire et communiquer quotidiennement les besoins de production au personnel de cuisine. Assister le chef exécutif dans toutes les opérations et la préparation de la cuisine. Assurer le respect des normes d'hygiène et de manipulation des aliments. Effectuer toutes autres tâches pour le remplacement, au besoin, du chef ou des employés. Contrôler la manipulation des aliments et les températures de conservation. Vérifier la qualité des produits alimentaires et s'assurer que les normes sont respectées. - Polyvalence- Travail sur quarts de travail (jour/soir/fins de semaine) - Expérience avec le public- Diplôme d'une institution ou école accrédité en gestion hôtelière ou art culinaire ou dans un domaine connexe.

Si comme nous tu es passionné(e) par la cuisine, que tu souhaites offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, que tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail, nous avons un plan de carrière pour toi.Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de cuisiniers et cuisinières à temps complet et à temps partiel pour son restaurant Scores Bouvier.  Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération compétitive; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Un partage de pourboires; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; Un uniforme; De l'avancement au sein de notre entreprise; Et des programmes de perfectionnement. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant.Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de votre région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes.On ne recherche pas de profil particulier! Nous avons pour vision de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants.On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l'expérience. On veut simplement quelqu'un qui partage nos valeurs. Ton seul objectif sera de faire vivre une expérience exceptionnelle à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de t'amuser au travail.Une équipe à dimension humaine n'attend que toi ! Quelles sont les valeurs que nous défendons?Si tu aimes que le plancher soit propre, que tu gagnerais sans aucun doute l'or si la conciergerie était une discipline olympique,  que tu souhaites que tes compétences de nettoyeur hors-pair soient valorisées, que tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail, nous avons un plan de carrière pour toi.Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d'un ou d'une concierge à temps partiel pour son restaurant Mikes de Chicoutimi, que tu sois un retraité, un étudiant ou un travailleur dans la fleur de l'âge. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Un salaire concurrentiel; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l'avancement au sein de notre entreprise; Et des programmes de perfectionnement. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant.Une équipe à dimension humaine n'attend que toi ! Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT

Nous fabriquons, en autre, des tours à treillis, des tours tubulaires (ligne de transmission) et des postes électriques pour Hydro-Québec. Nous fabriquons aussi des tours de télécommunication et des sous-stations électriques. Nous recherchons actuellement un opérateur presse plieuse minutieux, attentif, méthodique et organisé tout en faisant preuve d'autonomie dans la réalisation de ses tâches. Sous la supervision du chef d'équipe de production et du chef d'équipe au pliage, la personne que nous recherchons actuellement sera un joueur essentiel dans l'équipe; La personne qui occupera ce poste aura comme fonctions et responsabilités de : Effectuer la lecture des plans et des devis; Détermine la séquence des tâches en visualisant le projet en 3D et les matériaux requis; Plie les pièces usinées en conformité avec les plans; Produits des gabarits de pliage pour presse hydraulique; Travaille constamment en équipe avec le superviseur pour assurer une qualité et une efficacité du projet; Effectue, au besoin du soudage, de l'oxycoupage en utilisant des procédés de découpe au plasma. Le candidat sélectionné devra avoir de bonnes connaissances en lecture de plan et en assemblage soudageCe poste est unique et nous donnons donc, la formation ainsi que l'accompagnement nécessaire pour bien encadrer cette nouvelle personne qui saura se greffer à l'équipe PK comme dans Prometek! DEP en soudage-montage ou métallurgie/fonderie ou ferblanterie (un atout); Expériences comme opérateur de presse plieuse ou en assemblage ou soudage; A de la facilité dans la lecture de plan; A l'aise avec un travail répétitif; Environnement de travail / Informations supplémentaires Horaire de travail : 40 heures par semaine; Poste temps plein, permanent, de jour; Travaille à l'intérieur; Environnement non syndiqué. Ce que nous offrons : Assurances collectives complet après 3 mois; REER collectif après 3 mois; 4 semaines de vacance à l'année; Stationnement gratuit; Programme de reconnaissance des années de services; Programme mieux-être au travail; Programme de référencement d'employé; Équipements de travail fournis Et une équipe soudée et qui t'écoute...! Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Relevant du superviseur de production, vous serez responsable de:- opérer les différentes machines qui servent à la production de nos produits- mettre les produits dans les emballages appropriés- poser les étiquettes sur les emballages- respecter la méthode d'emballage- fermer les valves après chaque fin de production- s'assurer de garder l'espace de travail propre- toutes autres tâches connexes Avoir de l'initiativeÊtre autonome, débrouillard, ordonné et méthodiqueDynamismeTravail d'équipeBonne forme physique

L'équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l'interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l'industrie, la législation applicable et les normes environnementales. L'estimateur en ouvrages d'art participe au début de nos projets de construction civile pour en évaluer leur coût et l'étendue des travaux. Il analyse les documents d'appels d'offres et il évalue les coûts et prix propres au projet sous ses diverses parties (sous-traitants, matériaux, éléments propres à la compagnie, etc.). RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Participer aux recherches d'appel d'offres sur toutes les plateformes; Évaluer sommairement le projet pour prendre une décision finale; Préparer les documents ainsi que l'assurance caution pour l'appel d'offres aux sous-traitants; Effectuer de la recherche de prix; Calculer le prix des éléments fait par Tisseur Inc.; Élaborer les prix pour les sous-traitants; Élaborer la soumission finale; Transmettre la préapprobation des documents finaux aux clients; Faire le suivi avec les clients; Négocier et octroyer les contrats pour le département ouvrage d'art; Apporter un support pour la gestion de projets lorsque requis; Effectuer toute autre tâche connexe. COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en Estimation, Génie Civil ou tout autre domaine connexe; Expérience requise de 3 ans minimum pertinente; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité?On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Diplôme d'étude universitaire ou diplôme d'étude collégial en Estimation, Génie Civil ou tout autre domaine connexe; Expérience requise de 3 ans minimum pertinente; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif.

Bergeron et Fils Inc est l'un des plus important producteur-emballeur de pommes de terre du Québec. Nous recherchons un(e) contremaître qui devra gérer la production quotidienne selon la planification du superviseur de production sur notre toute nouvelle ligne d'emballage automatisée. Ton mandat sera de : Répartir les tâches d'une équipe de 10 à 20 employés et superviser le travail effectué en les formant et en les supportant. S'assurer du respect des délais de production, du contrôle de la qualité ainsi que de l'expédition. Évaluer le rendement et proposer des solutions pour optimiser la productivité. Compléter différents rapports. S'assurer du recpect des politiques HACCP ainsi que des normes SST. Toutes autres tâches connexes. Quarts de travail disponibles de jour, de soir ou en alternance Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification et un bon souci du détail. Être habile à gérer de multiples tâches et à établir les priorités. Prioriser une bonne communication et être habile avec les relations interpersonnelles. Faire preuve de polyvalence et de flexibilité. Espagnol parlé, un atout.

La Congrégation Les SÃ..."urs de l'Assomption de la Sainte Vierge compte plusieurs résidences situées principalement à Nicolet. Les services offerts dans chacune d'elles sont adaptés et personnalisés selon les besoins de soins des résidentes. Les résidentes vivent dans un milieu de vie chaleureux, situé en pleine nature, et bénéficiant d'un service clinique composé de professionnelles qui prennent le temps de répondre adéquatement à leurs besoins afin d'offrir la meilleure qualité de vie possible. De plus, en raison des ratios de résidentes moins élevés par personnel de soins, la préposée aux bénéficiaires a le temps de créer des liens de confiance avec les résidentes et de vivre des expériences humaines enrichissantes. Ici, tu as le temps... d'être dédiée pleinement au métier qui te passionne d'offrir des soins de qualité et du réconfort d'assurer une présence rassurante et bienveillante de connaître les résidentes et leurs histoires de passer du temps avec elles de vivre des expériences humaines enrichissantes Conditions offertes : Poste PERMANENT à temps partiel de NUIT (101.50 heures par 4 semaines) Échelle salariale variant de 21,58 $ à 23,58 $ de l'heure selon l'expérience Prime de soir de 1,50 $ de l'heure Prime de nuit de 2,50 $ de l'heure Semaines de vacances concurrentiels Des conditions de travail comparables au réseau public (assurances collectives, avantages sociaux, régime de retraite, prime de référencement de 1500$, etc.) Un de ces postes t'interpelle? N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Par courriel : [email protected] en personne au 251 , rue St-Jean-Baptiste à Nicolet Exigences : DEP Assistance aux personnes en établissement de santé (APES) - un atout Expériences pertinentes en soins de santé Carte PDSB à jour - un atout Capacité de développer et maintenir de saines relations avec tes collègues et les résidentes Faire preuve de patience et de respect envers une clientèle âgée Assiduité et ponctualité.

Chez Cusson, on prend soin de notre équipe : Les fins de semaine commencent le VENDREDI MIDI toute l'année! Horaire stable de JOUR pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle Rémunération compétitive Vacances et congés supplémentaires aux normes du travail. Assurances collectives + REER avec contribution de l'employeur Programme d'aide aux employés + Télémédecine Entreprise à taille humaine où les collègues s'entraident! Et bien plus! Ton rôle en tant que mécanicien d'atelier chez Cusson Hydraulique : Effectuer la réparation de composantes hydrauliques (pompe, moteur, valve) Identifier les problèmes et défaillances de fonctionnement. Déterminer les pièces à commander pour effectuer la réparation. Ajuster et vérifier les pressions des valves. Installer et assembler des composantes hydrauliques. Lire les schémas et diagrammes. Nous sommes à St-Valérien-de-Milton, à proximité de plusieurs centres: 25 minutes de Saint-Hyacinthe 20 minutes de Granby 15 minutes d'Acton Vale 40 minutes de Drummondville DEP en mécanique (agricole, engins de chantier, machinerie lourde, etc.) Être capable de lire des plans et schémas hydrauliques et électriques. Habileté à diagnostiquer un problème mécanique. Posséder de bonnes connaissances mécanique, hydraulique et électrique. Connaissances des pompes, moteurs et valves. Capacité à communiquer efficacement. Soif d'apprendre et passionné de mécanique!

Tu recherches de nouveaux défis, tu as soif d'apprentissage et tu as à cÃ..."ur la santé et sécurité au travail ?   Cet emploi est fait pour toi!  Combine ton énergie à la nôtre et envoie-nous ta candidature afin de rejoindre la grande famille Valero!   La raffinerie Jean-Gaulin de Lévis recherche actuellement à constituer une banque de candidats pour une embauche éventuelle.  Nous souhaitons combler des postes de technicien en raffinage profil tuyauteur. Le ou la titulaire du poste occupera des fonctions d'opérateur dans les semaines à l'opération alors qu'il occupera les tâches de tuyauteur lors des semaines à l'entretien. Nous recherchons des personnes respectueuses des règles de santé et sécurité, orientées travail d'équipe et disponibles sur nos horaires d'opération et d'entretien.   Voici ce qui t'attend dans le métier de technicien en raffinage: Tâches à l'opération : ·         Veiller à la bonne marche des opérations et des équipements de son unité. ·         Effectuer le suivi et l'autorisation des travaux de son secteur. ·         Réaliser différentes tournées de vérifications incluant des prises de lectures de pressions, températures et débits ainsi que l'application des différents processus de sécurité de son secteur. ·         Prélever des échantillons de produits de procédés et effectuer des tests de contrôle de qualité. ·         Appliquer les procédures de mise hors service et de mise en service pour les travaux d'entretien. ·         Effectuer des travaux d'entretien mineur sur les équipements de son secteur. ·         Participer aux arrêts, démarrages et travaux d'entretien majeurs des unités de production. Tâches de tuyauteur à l'entretien : ·         Travailler en collaboration avec les soudeurs et chaudronniers. ·         Effectuer de l'obturation et désobturation de certaines conduites et équipements de tuyauterie. ·         Être en mesure de lire des plans et/ou les dessins isométriques. ·         Participer à la manipulation, à l'assemblage et à la fabrication de la tuyauterie. ·         Être en mesure d'effectuer des travaux de tuyauterie à l'aide d'équipements de protection respiratoire. ·         Effectuer le cintrage et l'assemblage de raccords sur de la tubulure de cuivre et d'acier inoxydable.    ·         Suivre et appliquer les étapes des procédures d'exécution en tuyauterie. ·         Se conformer aux règles de sécurités de la raffinerie. ·         Selon la cédule de travail, réaliser les travaux d'entretien prédictif, préventif et réactif. ·         Compléter les formulaires des listes de vérification de qualité de travaux (LVQT). Conditions de travail: ·         Cycle de 7 semaines : 4 semaines d'opération et 3 semaines d'entretien o    À l'opération : Quarts de 12 heures (alternance jour/nuit), de 6h30 à 18h30 ou de 18h30 à 6h30 o    À l'entretien : Quarts de 8 heures, du lundi au vendredi, de 8h à 16h30 ·         Travail effectué principalement à l'extérieur ·         Plusieurs journées de congés durant la semaine ·         Possibilité de faire du temps supplémentaire ·         Détenir un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'équivalence de 5e secondaire. ·         Détenir un diplôme d'études professionnelles en plomberie chauffage ou avoir une expérience de travail équivalente en tuyauterie industrielle lourde. ·         Détenir sa carte de compagnon tuyauteur délivrée par Emploi-Québec ou la CCQ. ·         Doit être familier avec la lecture de plans et/ou dessins isométriques. ·         Détenir une bonne connaissance des différentes composantes en tuyauterie (tuyaux, tubes, raccords, supports). ·         Savoir manipuler, fabriquer et assembler de la tuyauterie. ·         Être en mesure d'expliquer et d'appliquer les étapes des procédures de tuyauterie. ·         Avoir 5 années d'expérience en tuyauterie industrielle (atout). ·         Posséder une bonne capacité d'apprentissage. ·         Être orienté vers le travail d'équipe.  ·         Détenir un permis de conduire Ce que nous offrons :  ·         Conditions salariales concurrentielles ·         Régime d'épargne parmi les meilleurs du marché ·         Assurances offertes dès le 1er jour en emploi (médicaments, dentaire et assurance vie) ·         Télé-médecine et pharmacie postale ·         Salle de conditionnement physique, ouvert 24h sur 24h ·         Remboursement de frais d'activités physiques ou achat d'équipement s'élevant jusqu'à concurrence de 600$ par année (avantage imposable) ·         Une banque de congés et de vacances avantageuse ·         Programme de bonification annuelle ·         Programme de formation en continu ·         Possibilités d'avancement ·         Projets industriels stimulants ·         Possibilités d'intégrer les brigades d'intervention d'urgence (médicale, incendie, sauvetage, premiers répondants, etc.) ·         Programme de récompense pour les anniversaires de service ·         Activités sociales et sportives ·         Stationnement gratuit ·         Cafétéria sur place   Salaire : Selon la convention collective en vigueur.  Énergie Valero inc. est un employeur qui souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi. On encourage toutes les personnes répondant aux critères de sélection à poser leur candidature qui sera étudiée sans égard aux statuts protégés par la loi, notamment l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le sexe, les minorités et les personnes atteintes d'un handicap.   À propos d'Énergie Valero Inc.   Énergie Valero Inc., dont le siège social est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation.  Elle est le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et profite  également d'une présence marquée en Ontario.  Elle dispose d'un vaste réseau de ventes en gros et se distingue à titre de deuxième plus important raffineur de l'Est du pays grâce à sa raffinerie Jean-Gaulin à Lévis.  Elle compte également plusieurs importantes infrastructures logistiques, dont le terminal de Montréal-Est.   Chez Énergie Valero Inc., l'excellence opérationnelle, la sécurité et le respect de l'environnement sont les clés de nos réalisations.  Notre succès, nous le devons à la compétence de nos ressources humaines. Vous aimez relever des défis?  Combinez votre énergie à la nôtre!   À propos de la raffinerie Jean-Gaulin   La raffinerie Jean-Gaulin à Lévis, près de Québec, est l'une des raffineries les plus performantes d'Amérique du Nord. Mise en service en 1971, capacité nominale actuelle de 235 000 barils de pétrole brut par jour. Emploie environ 500 personnes. Produit de l'essence, du carburéacteur, du diesel, du mazout domestique, du propane et du butane. Reçoit du pétrole brut par pétrolier toute l'année à son port en eau profonde sur le fleuve Saint-Laurent. Peut recevoir des cargaisons allant jusqu'à un million de barils, ce qui procure un avantage concurrentiel appreciable. A remporté le « Prix de fiabilité du président du conseil de Valero » au cours de trois des quatre dernières années, en se classant au premier rang des 16 raffineries de Valero en matière de fiabilité. A de nouveau obtenu la certification « Site Étoile » dans le cadre du programme volontaire de prévention et de protection (VPP) de Valero, après une vérification rigoureuse de la sécurité par des inspecteurs indépendants.

Une carrière en tant que chef de pratique cyber défense relevant du Directeur Principal, Gestion des Cyber Incidents à la Banque Nationale, c'est agir à titre d'expert opérationnel de ta pratique et veiller à une exploitation optimale des capacités d'affaires en place, pour le bénéfice de celle-ci.Grâce à tes aptitudes en influence, en surveillance et en gestion des incidents de sécurité, tu organises, priorises et présentes aux différents paliers de gestion les besoins d'évolution de la Cyber Défense.  Tu t'assures également de mesurer et souligner les accomplissements de ton équipe en elle seule, et en collaboration avec les différentes parties prenantes.Ton emploi Assurer l'évolution et le rayonnement de la pratique Cyber Défense, au sein la Banque.Agir à titre d'expert des outils servant à la surveillance et à l'investigation du parc informatique de la Banque.Investiguer des cas complexes de cybersécurité dans le meilleur délai.Assurer la mise en place d'améliorations requises de nos processus et procédures à la suite, d'audit, de leçons apprises d'incidents et d'exercice dans un esprit d'amélioration continue.Assurer une vigie des tendances du marché en termes des pratiques de défense des cybers attaque de sécurité et d'y proposer les améliorations nécessaires à l'équipe.Bien comprendre les métriques et indicateurs de performance de l'équipe et d'y proposer des améliorations.Ton équipeLes TI, c'est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Udemy, l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.PrérequisBaccalauréat connexe au secteur informatique et 5 à 7 ans d'expérience technique opérationnel en Cyber SécuritéExpérience technique de minimum 3 à 5 ans dans un Centre de Surveillance de Sécurité (SOC).Connaissance et capacité à appliquer les concepts et outils de surveillance, de mesure et d'alertage.Expérience approfondie avec les solutions EDR, NDR et un SIEM de préférence SPLUNK ESMaîtrise des notions de réseautique, télécommunication et de développementCapacité à communiquer dans les différents langages OS (Shell, PowerShell, Linux/Unix Shell...) Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

COORDONNATEUR TERRAIN Nous t'offrons le travail de l'été, une expérience inoubliable ! Choisis le plaisir avec les camps YOPI ! Si tu veux ... nous t'offrons : Un horaire de service de garde variable avec tes soirs et tes fins de semaine de congé ; De travailler avec une équipe amusante ; Des activités avec ton équipe payées par l'entreprise ; De travailler pour une entreprise qui a l'environnement à cÃ..."ur avec son programme YOPI vert ; Un espace de travail inclusif près de chez toi. Sois prêts à : Faire vivre la magie sur le camp (les jeux thématiques, jeux d'eau, animation du matin et kermesse) ; Gérer les demandes des clients ; Superviser une petite équipe de +/- 10 employés ; Former et évaluer le personnel du camp. Rejoins l'équipe des camps YOPI dès maintenant au https://yopi.ca/emplois/ sur l'un de nos 24 sites. Informations : Salaire 18.50$/h 35-40h/semaine Exigences du poste : Être disponible pendant toutes les semaines du camp (entre 7h et 18h) Être disponible aux formations payées suivantes: 20 avril, 4-11-25 mai et 15 juin Journée d'aménagement du camp et pré-camp (à déterminer) Un peu plus sur nous... Les camps YOPI, détenteurs de prix d'excellence de l'Association des camps du Québec, sont gérés et animés par Loisirs 3000 qui compte plus de 750 employés répartis sur plusieurs sites en partenariat avec des cégeps, commissions scolaires, écoles privées, entreprises et municipalités pendant l'été. Fixe un rendez-vous : Sur notre site https://yopi.ca/emplois/ N.B. Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

COORDONNATEUR SANTÉ, SÉCURITÉ, SÛRETÉ ET ENVIRONNEMENT (SSSE) Poste basé auTerminal maritime de Sept-Îles ou Baie-Comeau Le Coordonnateur SSSE est responsable du déploiement, de la mise en Ã..."uvre et du suivi des activités, programmes et procédures liés à la santé et la sécurité au travail, les mesures d'urgence et la protection de l'environnement au sein des sites opérationnels auxquels il est rattaché. Le coordonnateur peut être appelé à se déplacer à l'extérieur de la région occasionnellement. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de gestion dans les terminaux maritimes ainsi qu'avec les membres de l'équipe corporative SSSE, le Coordonnateur veille à l'adoption des meilleures pratiques menant à l'atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité au travail et de développement durable. Il participe aux comités locaux de santé et sécurité et apporte son soutien aux groupes opérationnels dans les terminaux. Il coordonne la mise en Ã..."uvre et le déploiement du PMU et agit à titre d'agent de sûreté maritime (ASIM) dans les sites opérationnels auxquels il est rattaché. De plus, il agit également à titre de formateur auprès du personnel d'opération et des gestionnaires pour le déploiement des formations en matière de SSSE. Enfin, il participe activement à des projets d'amélioration continue en matière de SSSE. AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : Effectuer des audits de conformité SSSE; Apporter le soutien aux équipes opérationnelles afin de faciliter l'application des normes, programmes et procédures en SSSE; Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires et leur déploiement; Soutenir les équipes locales dans la réalisation d'enquêtes sur le terrain dans le cas d'accident ou d'incident SSSE; Assurer le maintien à jour des plans de sûreté et de gestion des mesures d'urgence, y compris sensibilisation du personnel, préparation et coordination des exercices; Contrôler l'application des procédures opérationnelles sur le terrain, vérifier l'adéquation entre la procédure et la réalité opérationnelle, et suivre les demandes de création et modification; Participer à l'évaluation des besoins en formation SSSE, Participer activement à l'évaluation des risques SSSE par le maintien à jour des tableaux de suivi et l'alignement des procédures opérationnelles standardisées (SOP); Assister les gestionnaires de sites dans le développement et la mise en Ã..."uvre des plans d'action; Collaborer à l'établissement des plans d'action par site afin apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité; Participer à l'organisation et à l'animation d'activités SSSE tels que les séminaires corporatifs et locaux ou le mois de la santé et sécurité. CE QU'IL FAUT POUR RÉUSSIR : Diplôme collégial ou universitaire dans un champ connexe (hygiène industrielle, relations industrielles, génie industriel, etc.); 5 à 8 années d'expérience pertinente dans la mise en place de processus et de programmes SSSE, idéalement dans le domaine manufacturier, maritime ou de la manutention; Facilité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais; Solides aptitudes au travail d'équipe; Soucis du client; Connaissance des lois, normes et règlements applicables en matière de santé-sécurité, sûreté et environnement; Capacité à utiliser des logiciels spécifiques à son domaine d'expertise; Disponibilité pour des déplacements fréquents à Sept-Îles ou Baie-Comeau, et occasionnellement dans d'autres terminaux maritimes de notre réseau. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! BIENVENUE CHEZ VOUS ! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.