Grâce à ses six unités d'affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu'à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde. RAISON D'ÊTRE Le titulaire du poste est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE Groupe Canimex compte sur de nombreuses solutions informatiques pour supporter ses opérations. Le PGI (ERP) principal, acquis il y a plusieurs années, sera bientôt remplacé par SAP S/4HANA. Ce nouveau système se centrera, entre autres, sur les opérations d'importation, d'exportation et de distribution. Les applications satellites contiennent aussi de l'intelligence d'affaires (par exemple, outils de simulation) ayant contribué au succès de l'entreprise. Elles ont été développées dans les langages de programmation tels que MVC, C#, T-SQL, PHP et Delphi. C'est sur cette fondation que nous connectons maintenant des solutions spécialisées comme le CRM SalesForce et le WMS Solochain. Le département informatique supporte également de nombreux logiciels tels qu'Interal (GMAO), Smarteam et 3DExperience (PLM), Gagetrack, Zoho-Recruit (ATS). Grâce à la plateforme microservice utilisant la technologie .NET Core développée par l'équipe TI, celle-ci nous permet de rebâtir plusieurs de nos applications stratégiques, et de développer de nouvelles applications spécialisées dans un très court délai. Du côté des infrastructures physiques, nos entreprises s'appuient sur des installations haut de gamme : serveurs performants, SAN, virtualisation, archivages hyperrapides, redondance des différentes couches, salles climatisées avec sécurité d'accès, intercommunication par fibres optiques de 1 à 10 Go/s doublées de liens redondants. Le département comporte trois équipes totalisant 25 employés : deux chefs de service, quatre analystes d'affaires, cinq analystes-programmeurs, six programmeurs-analystes, sept spécialistes en réseautique-bureautique, un DBA et un spécialiste de projet. Le tout sous la supervision du directeur des technologies de l'information. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Être impliqué dans la mise en place et le développement d'applications dans le cadre de l'implantation du nouveau PGI. Participer au développement, au support, à la documentation et à l'amélioration continue des logiciels maison et commerciaux utilisés dans les unités d'affaires de l'entreprise. Peut être appelé à répondre aux appels sur la ligne de support, corriger les problèmes soulevés et agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle interne. Effectuer la programmation selon les spécifications des analystes. Collaborer régulièrement à des projets d'envergure tout en respectant les standards et les échéanciers établis. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi. POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? Une rémunération concurrentielle Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail Horaire d'été Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible Programme de préparation à la retraite Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle. Programme d'aide aux employés Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles EXIGENCES Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique. Détenir un minimum de 5 ans d'expérience. Détenir une très bonne connaissance du cycle de développement de logiciels. Maitrise de la programmation orientée objet. Avoir des connaissances en développement C#, Web .NET. Avoir un excellent sens de l'analyse et de la synthèse. Avoir de la rigueur professionnelle et un bon esprit d'équipe. Avoir un bon sens de l'organisation et de l'autonomie. Avantages et bénéfices Une rémunération concurrentielle Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail Horaire d'été  Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible Programme de préparation à la retraite Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles Programme d'aide aux employés Salle d'entraînement privée Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles Se joindre à Canimex, c'est opter pour une entreprise solide et en croissance, qui poursuit son développement  sur ses acquis.  L'équipe des technologies de l'information est en évolution et vous aurez la chance de contribuer à son avancement en réalisant des projets intéressants et variés. Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un  "conseiller à la vente" pour notre département mobiliers de jardin, accessoires et gazébos. VENTES -Répondre aux besoins des clients en magasin  -Conseillers les clients dans nos différents produits -  Expliquer et renforcir  avec les arguments de ventes avec la valeur ajouté des produits Club Piscine - Effectuer un suivi auprès des clients rencontrés -Atteindre les objectifs de ventes établis par le directeur. AUTRES TACHES - Maintenir le département propre Alors, si vous aimez la vente, avez un intérêt pour le design intérieur et extérieur, êtes un conseiller hors pair et voulez travailler dans un environnement agréable, n'hésitez plus et postuler dès maintenant.

Rôles et responsabilités : Rencontrer le client pour faire l'analyse de ses besoins et monter une offre de service adaptée à ces derniers ; S'assurer d'avoir en sa possession tous les éléments pour effectuer une soumission (soumission faite par le PDG 95% du temps) ; Effectuer le dessin de présentation pour le client et annexer la soumission pour approbation ; S'assurer de connaître l'ensemble des spécificités et références du projet pour supporter l'équipe de l'ingénierie (pré-mâchage) ; Présenter le dessin (big bloc) au directeur de l'ingénierie pour la mise en plan et la réalisation des dessins de détails ; Supporter l'ensemble des secteurs à titre de référence de ce dernier ; Effectuer le suivi de la mise en production de façon macro, afin de s'assurer de la conformité et du respect des délais ; Approuver le projet une fois la mise en production terminée ; Peut effectuer l'installation et le « start-up » du projet chez le client ; Effectuer le suivi du service après-vente auprès du client ; Toutes autres tâches connexes.   Compétences recherchées : Formation en génie mécanique ou expérience en lien avec le poste; Expérience dans le domaine des industries manufacturières; Maîtrise du logiciel CAO; Connaissance du milieu agroalimentaire (un atout); Connaissance de la Suite Office; Capacité à travailler en équipe; Excellente capacité d'adaptation; Autonomie;

Le coordonnateur support aux ventes est responsable d'assurer le support nécessaire à la force de ventecorporative pour tout l'aspect de la mise en service et la facturation des appareils cellulaires. De plus, lecoordonnateur aux ventes aura à interagir au téléphone auprès de la clientèle corporative dans le cadre dedifférents suivis administratifs. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Interagir en ligne avec les clients corporatifs; Effectuer la facturation des divers items vendus par les représentants des ventes; Effectuer la mise en service des appareils auprès de Bell Mobilité; Préparer les envois de marchandises vendues et destinée à la clientèle; Fournir aux Représentants l'information pertinente relative aux commandes, aux diverses promotions encours et à la disponibilité de la marchandise; Programmer, au besoin, des appareils pour le traitement de commandes urgentes; Effectuer la conciliation des transactions réalisées quotidiennement; Assurer divers suivis administratifs. Faites parvenir votre CV par courriel à [email protected] Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour l'entrevue.Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. U2B TÉLÉCOM souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. 1 an d'expérience dans un environnement de support aux ventes; Polyvalence et capacité à résoudre des problèmes; Entregent et capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles; Organisation; Axé sur le service à la clientèle; Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office 2007 principalement Outlook et Excel; Bonne connaissance du web; Connaissance du système Complus, un atout.

Le/la responsable de sercice a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de superviser le département de service et d'assurer le bon fonctionnement du département. Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Faire respecter et appliquer les politiques du magasin; En l'absence du gérant et lorsque nécessaire voir à la bonne marche du département; Remplacer le gérant au besoin et autres tâches au besoin; Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur; Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies; Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises; Assurer le balancement des caisses; Assurer l'entretien et la propreté du département; Autres tâches connexes. Disponible Jours, soirs et fin de semaines; Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;  Avoir un minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire ou en tant que caissier(ère); Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats Esprit d'équipe Sens des responsabilités  

PepsiCo Canada Aliments - Programme de leadership des ventes et de gestionÀ PepsiCo Canada, nous sommes toujours à la recherche de candidates et de candidats talentueux, et notre quête nous amène souvent à visiter des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership des ventes? Incidence positive - Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains. Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques. Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement. Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes - Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde. À quoi pourrait ressembler votre première expérience? Vous aurez la possibilité d'apprendre tous les rouages de l'organisation grâce à un programme d'intégration robuste. Notre programme de leadership des ventes vous permettra d'acquérir des expériences diversifiées dans plusieurs services de PepsiCo Aliments et Breuvages. Si vous produisez des résultats déterminants et faites preuve de compétences de leader dans notre programme pour nouveaux/nouvelles diplômé·es, vous serez particulièrement bien placé·e pour pourvoir un poste de gestion de personnel éventuel au sein de PepsiCo Canada. Vos responsabilités Acquérir de l'expérience sur le marché pour apprendre à connaître l'entreprise à partir de la base. Diriger une équipe, selon votre lieu de travail et votre division. Travailler avec les clients pour exécuter les stratégies de vente et de marchandisage, monter les étalages, gérer les stocks et mettre sur pied des événements promotionnels. Comprendre et mettre en Ã..."uvre nos stratégies de mise en marché, notamment : la livraison directe au magasin, la distribution aux entrepôts et les transporteurs tiers. Utiliser vos compétences en résolution de problèmes pour augmenter le volume de vente, les revenus et la rentabilité. Influencer l'équipe des ventes, l'équipe des comptes clés et les clients et collaborer avec eux pour répondre aux demandes des consommateurs et consommatrices de la région. Utiliser votre capacité d'analyse pour présenter des revues d'affaires aux décideuses et décideurs principaux. Quels types de candidats et candidates recherchons-nous? Baccalauréat obtenu entre août 2023 et août 2024. Solide leadership, passion et volonté d'exercer une influence! Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles. Compétences organisationnelles exceptionnelles démontrées par votre capacité à gérer plusieurs priorités en même temps, à résoudre des problèmes complexes ou des situations difficiles et à respecter les délais et les objectifs. Approche compétitive et axée sur l'équipe et une attitude gagnante. Accès à un véhicule fiable requis. Titulaire d'un permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l'organisation : Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite, des cotisations au REER et des vacances; Un environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle; Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être soi-même; Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels; Des occasions de formation et de perfectionnement pour votre épanouissement professionnel; Une occasion de fournir une contribution significative et d'aider l'organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de vos projets. L'entreprise PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons toutes et tous l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur. Nos employées constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe : il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous! Osez le meilleur.!

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

SOMMAIRE DU POSTEEn tant que Technicien en Diagnostic Certifié, vous incarnez l'expertise nécessaire pour résoudre les énigmes les plus complexes des pannes mécaniques. Vous êtes le pilier de notre équipe après-vente, guidant avec précision les étapes de diagnostic et de réparation, assurant ainsi une satisfaction client optimale.Votre rôle va bien au-delà de la simple réparation ; vous êtes un architecte de l'efficacité, affinant constamment nos processus pour des résultats impeccables. En partageant votre expertise et en restant à l'affût des dernières avancées technologiques, vous élevez le niveau de compétence de toute l'équipe.Votre approche n'est pas simplement technique, elle est aussi humaine. Vous interagissez avec assurance tant avec vos collègues qu'avec nos clients, les traitant avec le respect et l'attention qu'ils méritent. Cette approche attentionnée contribue non seulement à notre réputation de marque, mais aussi à la satisfaction durable de nos clients.En tant que pivot de notre équipe, votre capacité à analyser rapidement les problèmes et à proposer des solutions précises est inestimable. Votre présence garantit une fluidité opérationnelle qui se traduit par une productivité accrue et des résultats exceptionnels pour nos clients.FORMATION | EXPÉRIENCESpécialiste en technologie formé et certifié dans une profession de service de véhicule motorisé.Formation à titre de Technicien en diagnosticAu moins deux ans d'expérience à titre de technicien en diagnosticTÂCHES | RESPONSABILITÉSDiagnostic préliminaire : Effectuer systématiquement des diagnostics en utilisant les outils de diagnostic applicables et des supports (inspection visuelle, diagnostic interne, essai routier et diagnostic externe)Agir comme support dans le diagnostic et les réparationsDocumenter le processus de diagnostic, les indicateurs, le processus de réparation et terminer les réparationsInspection finale et remise du véhiculePRIME D'ENGAGEMENT ! En prime, nous offrons une prime de 2000$ après six mois d'engagement, reconnaissant ainsi votre contribution durable à notre équipe.Et un salaire jusqu'à 49,79 selon les cartes de compétences. Le Groupe Theetge, plus qu'un groupe, une famille!Découvrez-en plus sur notre concession :https://www.youtube.com/watch?time_continue=26&v=SshTTWppn8Q&embeds_referring_euri=https://www.mercedes-benz-stnicolas.ca/&feature=emb_logo Vous êtes fiable et crédible lors de la prise de contact avec le personnel interne et les clientsVous êtes en mesure d'analyser des problèmes complexes et développer indépendamment des stratégies de solutionVous êtes en mesure de fournir des conseils sur des cas spécifiques et illustrer des faits et des sujets complexesVous pouvez planifier et organiser le diagnostic et les processus d'étapes de travail de l'atelierVous êtes en mesure d'établir et de documenter des diagnostics complexesVous êtes en mesure de développer indépendamment des méthodes de diagnostic alternatives et de les mettre en oeuvreVous possédez de bonnes connaissances de la structure, du fonctionnement et de la mise en réseau des systèmes et composantes du véhiculeVous possédez de bonnes connaissances des télécommunications, de manipulations de logiciel, des réseaux informatiques et des structures de menu

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère d'équipement de sport. En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d'équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant. AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: - Horaire flexible - Rabais employés - Primes pour références d'employés - Conciliation travail et vie personnelle - Air climatisé - Stationnement gratuit - Rémunération compétitive - Assurance des frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Assurance invalidité - Assurance-vie - Assurance santé voyage- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÃ"LE DU CONSEILLER(ÈRE) Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme. Plus concrètement, le conseiller(ère) devra : Saluer les clients; Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes; Conseiller les clients avec confiance; Démontrer de l'intérêt pour les produits et les disciplines; Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions; Acquérir une connaissance des produits et des disciplines; Conclure des ventes d'articles associés complémentaires; S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil : Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu'attentionné. Compétences recherchées : Aptitudes marquées pour la vente; Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles; Sens de l'écoute; Aisance à communiquer; Connaissance de l'aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché; Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence; En bonne forme physique, vous êtes en mesure de : Travailler debout pendant de longues périodes; Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif! La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service!

AVANTAGES Conditions salariales concurrentielles. Développement de compétences. Assurance. Travail d'équipe et partage de connaissances. Employeur à l'écoute. Télétravail. DESCRIPTION Comme représentant, tu seras responsable des activités relatives à la vente et la location de bâtiments modulaires usagés dans la région de la Côte-Nord. Tes principales responsabilités seront : Rencontrer les clients sur une base régulière. Développer le réseau de ventes. Réaliser les objectifs de ventes. Faire de la veille concurrentielle. PROFIL RECHERCHÉ Leadership mobilisateur. Déplacement fréquent pour développement. Fortes aptitudes en communication. Autonomie, créativité et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation et des responsabilités pour gérer plusieurs clients et demandes à la fois.  

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.

Tu es passionné de la vente et tu es un artiste (atout) ? Ce poste est fait pour toi !POSTES DISPONIBLES AU SEIN DES BOUTIQUES HACHEM SUIVANTESLaurier et St-Jérôme AVANTAGES Entreprise familiale Environnement de travail dynamique Leadership participatif Programme bien-être Rabais employé de 25% sur le matériel d'artiste Possibilités d'avancement OBJECTIFS DU POSTE Le conseiller aux ventes doit toujours prioriser le client afin d'offrir un service à la clientèle à l'image d'Hachem tout en étant proactif dans l'analyse des besoins de ce dernier. De plus, il doit participer à l'atteinte des objectifs de la boutique en mettant en Ã..."uvre les recommandations de son supérieur et/ou de ses collègues.RESPONSABILITÉS ET TÂCHES Être une référence en boutique en matière d'encadrement et d'expertise au niveau du matériel d'artiste ; Accueillir et servir les clients selon les standards de l'Expérience Hachem ; Conseiller les clients sur les différents produits offerts ; Accompagner les clients dans tout leur processus d'achat ; Assurer la propreté de son département en tout temps ; Assurer que le matériel d'artiste soit mis en valeur ; Aider à la réception de la marchandise lors des livraisons ; Proposer des alternatives et des produits complémentaires ; Se tenir à l'affût de tous les nouveaux produits ; Assurer l'atteinte des cibles de ventes et des objectifs définis par le gérant. Connaissances et intérêt envers l'art visuel ; Expérience et/ou connaissances en encadrement (atout) ; Bonne écoute active ; Passionné de la vente au détail.

Au Saucisson Vaudois est une entreprise familiale de troisième génération qui est en affaire depuis 1976. Situé dans le petit village de Ste-Brigide, nous fabriquons artisanalement des charcuteries selon des recettes traditionnelles européennes, mais retravaillées au goût de chez-nous. Depuis longtemps, nous collaborons avec les producteurs de notre terroir et croyons que cela fait toute la différence au niveau de la qualité et du goût de nos produits. Travailler Au Saucisson Vaudois, c'est faire partie de notre famille. CE QUE NOUS T'OFFRONS! Équipe soudée et ambiance familiale; Clientèle fidèle et agréable; 20% de rabais sur tout en boutique; Cadeau de Noël et à votre anniversaire; Ici vous n'êtes pas un numéro, votre bonheur et notre priorité Nous cherchons des candidats à temps plein et/ou partiel la semaine et des temps partiels pour la fin de semaine.Principales tâches Servir la clientèle au comptoir. Remplir les réfrigérateur de produits ainsi que les tablettes d'épicerie. Préparer des commandes et les emballer. Faire le ménage en fin de journée des aires de travail. Aucune formation n'est requise.  Une expérience avec le service à la clientèle est un atout, mais n'est pas obligatoire.  Un intéret pour la cuisine est un atout. 

Travaillez en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible afin de faciliter la conciliation travail et vie familialeDescription d'emploi Conseiller(ère) en sécurité financière Profil de l'organisation Acteur de premier rang dans l'industrie financière au Canada, iA Groupe financier accompagne les Canadiens et gagne leur confiance depuis plus de 125 ans. Avec plus de 7 000 employés à travers le pays et une équipe de direction réunissant des gestionnaires dévoués et novateurs, nous occupons une place privilégiée dans l'esprit de nos 25 000 représentants et nos 4 millions de clients. Nous sommes un employeur réputé qui est à l'écoute de chacun de ses employés. Nous accordons une grande importance à l'amélioration continue et favorisons le partage d'idées ainsi que le travail d'équipe dans un environnement de performance. Nos actions quotidiennes font rayonner notre promesse de marque : on s'investit, pour vous. Description du poste de conseiller ou conseillère en sécurité financière : Vous êtes entrepreneur dans l'âme? Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide, et avez de la facilité à communiquer avec les autres? Nous sommes à la recherche de personnes proactives et rigoureuses qui aimeraient entreprendre une carrière en tant que conseillers et conseillères en sécurité financière. Votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la réussite de leurs objectifs financiers. Si vous êtes une personne intéressée par le service-conseil, qui est orientée vers l'action et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des gens, n'hésitez pas à saisir cette opportunité! Relevant du directeur des ventes, votre travail sera de : Acquérir une solide connaissance de notre gamme de produits financiers; Créer une stratégie d'affaires et de mise en marché pour développer votre clientèle; Établir et définir les besoins en protection et en épargne de vos clients; Contribuer à la réalisation de leurs objectifs financiers; Créer de la valeur en offrant des services-conseils adaptés à votre clientèle; Effectuer des suivis clients périodiques par téléphone, par courriel et en personne; Être à l'affût des tendances en matière de produits et de stratégies financières. Aptitudes recherchées : Bonnes habiletés sociales et de communication. Confiance en vos moyens et audace. Intérêt pour la finance. Aisance avec la vulgarisation Capacité à relever des défis. Attention aux autres et à leurs besoins. Désir d'apprendre. Rigueur et discipline au travail. Sens de la planification. Intégrité. Devenir conseiller ou conseillère en sécurité financière pour iA Groupe financier, c'est : Vivre les avantages du travail autonome et recevoir le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Plus précisément, vous aurez accès à : Un horaire flexible qui facilite la conciliation entre le travail et la vie familiale; Un système de rémunération qui vous récompense pour votre performance. Avantages : Aide au démarrage : iA Groupe financier vous accompagne tout au long de vos formations de certification AMF et PQAP. Équipe multidisciplinaire : Vous profitez de l'expérience et du savoir-faire de professionnels du réseau iA Groupe financier. Formation continue : En tout temps, nous offrons de l'accompagnement et des formations pour vous aider à atteindre le sommet de votre potentiel. Avantages sociaux : Accès à un régime d'assurance collective et un régime de retraite. Mise en marché : Vous disposez d'une vaste gamme d'outils marketing pour créer une stratégie d'affaires sur mesure et personnaliser votre matériel de communication. Outils technologiques : Vous avez accès à plusieurs outils et services pour propulser votre développement d'affaires, dont un programme de location et d'acquisition de matériel, un système de gestion de clientèle, un intranet, un service d'infolettres et de soutien technologique à distance, etc. Lieu de travail : Vous pouvez travailler en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible. Prenez en main votre carrière dès maintenant!

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

Montez à bord de la grande famille exo, c'est l'opportunité pour vous de travailler au sein d'une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. C'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus! La direction Engagement clients, partenaires et innovation en mobilité engage nos clients dans une relation privilégiée qui vise à combler leurs besoins à chaque moment clé grâce à des stratégies marketing innovantes. Elle vise à transporter les gens avec efficacité et convivialité. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : Chef et Superviseur; Adjoint exécutif et administratif; Analyste planification; Technicien administratif ou Vente et perception; Agent d'information; Agent à l'accueil. Faites le saut chez EXO!

À propos de nous: Chez Soteck, nous recherchons un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe service après-ventes dynamique. Vous ferez partie d'une équipe exceptionnelle qui s'efforce de fournir un service de qualité supérieure à nos clients. relevez des défis techniques stimulants au sein d'une équipe d'experts dévoués et préparez-vous à une aventure professionnelle enrichissante. Le défi qui vous attend : En tant que technicien(ne) service et conrôle, vous serez au cÃ..."ur de l'action, offrant un support exceptionnel à nos clients et le tout, à distance! Préparez-vous à analyser des données en temps réel, à résoudre des problèmes variés et à collaborer avec une équipe de professionnels passionnés. cette opportunité vous permettra de développer vos compétences techniques tout en faisant partie intégrante de notre mission d'assurer la satisfaction de nos clients. Ce que vous ferez : Service à la clientèle Partie prenante de l'équipe d'élite en charge de la prise d'appels de service. Analysez les données clients en temps réel pour identifier rapidement leurs besoins. Utilisez l'accès à distance pour résoudre des problèmes avec agilité. Proposez des solutions adaptées aux clients en fonction de l'urgence et des ressources disponibles. Assurez un suivi quotidien rigoureux avec les intervenants internes et externes en lien avec les demandes clients en cours. Apportez votre soutien à distance à l'équipe sur le terrain en effectuant des manÃ..."uvres dans le système de contrôle. Amélioration continue Participez activement à des réunions d'équipe et des comités pour enrichir l'expérience client chez Soteck. Apportez vos idées novatrices pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Qualifications: DEC en mécanique de bâtiment ou DEC en électronique industrielle ou toute autre formation dans un domaine connexe. Connaissances en automatisation/contrôle. Bonne capacité d'apprentissage avec différents logiciels. Permis de conduire. Sera considéré comme un atout : Connaissance et expérience en mécanique de bâtiment. Service après-vente. Capacité à communiquer en anglais (oral et écrit) (contacts fréquents en dehors du Québec). Profil recherché :  Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat qui recherche un travail qui sort de la routine, quelqu'un qui a une très bonne approche client et qui est curieux de nature! Nous recherchons une personne pour qui faire face à des situations nouvelles est stimulant. Elle a une bonne logique et des habiletés en résolutions de problèmes. Elle démontre une prise en charge de ses mandats!Conditions de travail : Une fois la période d'intégration complétée, disponibilité pour prise d'appels de soir et fin de semaine (sur rotation une fin de semaine sur 3)  Possibilité de télétravail régulier; Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques passionnants tout en faisant partie intégrante d'une équipe solide, postulez dès maintenant!

DESCRIPTION : Vous aimez travailler en équipe? Le service à la clientèle est une deuxième nature pour vous? Vous recherchez une flexibilité pour concilier vie personnelle et professionnelle? Cette opportunité est pour vous! Les Boulangeries MariePain sont à la recherche de candidats afin de combler le poste d'assistant(e) gérant(e) dans l'une de nos 3 boutiques à Repentigny. En affaire depuis maintenant 45 ans, les boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement. L'entreprise est impliquée au sein de la société et la conscience environnementale est un enjeu au cÃ..."ur de ses opérations quotidiennes. VOS PRINCIPALES TÂCHES : Superviser l'équipe de la boutique Maintenir un haut niveau d'efficacité en satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients Maintenir une bonne image du magasin (l'ordre et la propreté du matériel et des équipements) Organiser le travail et la boutique de façon optimale S'assurer d'attiendre les objectifs de ventes, ressources humaines et de pertes Identifier et effectuer de la formation des nouveaux employés ainsi que la formation en cours d'emploi Accueillir et servir les clients avec une approche conseil Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour Effectuer le marchandisage de la boutique afin de maximiser les opportunités de ventes Assurer des suivis de commandes client : soumission, gâteau, buffet, etc Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique. Horaire de travail du dimanche au jeudi, et oui, vendredi et samedi de congé! AVANTAGES Les boulangeries MariePain se font un devoir d'offrir un environnement de travail propice à l'épanouissement de ses employés et offrent une gamme complète de bénéfices : Participation au programme de partage des succès Plan de formation et possibilité de plan de carrière Ambiance de travail conviviale qui motive le dépassement personnel Flexibilité d'horaire 2 jours de congé consécutifs Rabais sur tous les produits MariePain Assurances collectives télémedecine Primes de référencement Rabais chez nos partenaires participants Stationnement employé disponible et transports collectifs à proximité

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.