SOMMAIRE DU POSTE Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) technique au serviceEn tant que conseiller au service, vous êtes le professionnel de la gestion du processus entier orienté vers le service à la clientèle. Vous définissez les normes en matière de service à la clientèle. Vous percevez tous les échanges avec les clients comme un défi professionnel et vous sentez responsable de satisfaire les besoins du client et de leurs préoccupations. Vous êtes compétent et digne de confiance. Vous traitez les clients avec respect et à titre de partenaire. Vous êtes l'interface entre le client et l'atelier et apportez une contribution substantielle au succès économique de l'ensemble du processus de l'après-vente.FORMATION | EXPÉRIENCEDiplôme collégial ou l'équivalent en expérience dans un poste similaire dans un concessionnaire automobileExpérience avec le système Reynolds TÂCHES | RESPONSABILITÉSAccueil de la clientèle au département du serviceDéfinir l'étendue de la réparation avec le clientDéfinir et expliquer le temps estimé et les coûts à prévoirSuperviser le processus de réparation ou d'entretien, afin d'assurer le respect du temps tel que promis au clientCommuniquer au client toute tâche supplémentaire qui pourrait être nécessaireDocumenter tous les travaux effectués et toutes les pièces requises pour le clientConclure la prestation de serviceVous travaillerez dans un univers à la fine pointe de la technologie avec des conditions incomparables. Vous êtes autonome, responsable, disponible, constant et méthodiqueVous êtes motivé par les défisVous avez des aptitudes interpersonnelles considérables et êtes en mesure de vous exprimer adéquatement en terme de langageExcellentes aptitudes organisationnelles et beaucoup de minutieVous effectuez vos tâches de manière responsable et indépendanteVous avez de bonnes connaissances générales des véhicules automobilesExpérience dans les pièces automobiles (identification, inspection, classification des groupes de composantes, etc...)Vous avez de bonnes connaissances générales sur PC et les applications bureautiques,  

Le domaine de la coiffure t'inspire? Tu souhaites parfaire tes connaissances et partager ta passion avec une équipe dynamique et créative? Ne cherche pas plus loin! Chalut (Beauty Systems Group Inc., Canada), chef de file comme fournisseur de produits de beauté professionnels, a l'opportunité idéale pour toi : Un poste de Conseillèr·e aux ventes s'est libéré à la Boutique Chalut de Charlesbourg! Tes avantages : Poste de jour du lundi au vendredi; 30 à 37,5 heures par semaine et horaire flexible qui se termine à 15h00 le vendredi! Éligibilité au régime complet d'assurances collectives après 30 jours en poste; Formation continue et possibilité d'avancement; Rabais sur les produits; Une opportunité de participer à des concours employés; Et plus encore! Ton rôle : Promouvoir et vendre les différents produits et accessoires de la boutique; Assurer un service à la clientèle de qualité; Entretenir la boutique de manière à maintenir l'image de marque de l'entreprise; Réaliser le marchandisage; Effectuer la facturation; Balancer la caisse; Exécuter diverses tâches administratives en lien avec les opérations de la boutique; Actualiser tes connaissances selon l'évolution de l'industrie. Joins-toi à l'équipe et donne une nouvelle allure à ta carrière! DEP OBLIGATOIRE en coiffure ou esthétique; Expérience à titre de conseiller(ère) (atout) À l'aise avec une caisse informatisée

Description Un poste d'Assistant technique en pharmacie est disponible dès maintenant chez Uniprix Isabelle Fauteux Type d'emploi : Temps plein Quarts de travail : Travail quatre à cinq jours par semaine dont un de soir. Travaille également un jour de fin semaine par mois. Cela vous plairait-il de : Utiliser vos habiletés en service à la clientèle? Développer des relations de confiance et veiller à la pleine satisfaction des clients? Appuyer votre équipe de travail dans l'atteinte des objectifs communs de la succursale? Travailler au sein d'une organisation axée sur les résultats et les valeurs humaines? Prendre part aux changements de l'organisation et contribuer au succès de votre pharmacie de quartier? Ces conditions de travail sont-elles idéales pour vous : Un emploi d'Assistant technique en pharmacie au sein d'un environnement de travail stimulant et harmonieux? Un bon niveau d'autonomie pour exécuter votre travail? Un salaire et des avantages sociaux compétitifs? Chez Uniprix, nous sommes fiers de: Être le premier regroupement de pharmaciens indépendants au Québec; Avoir le service à la clientèle est au cÃ..."ur de nos préoccupations; Être une bannière de pharmacien(nes) de famille la plus près de sa clientèle de quartier; Offrir des services personnalisés de santé/beauté à des prix compétitifs, pour le bien-être de ses clients, dans un lieu avec une ambiance agréable; Avoir des professionnels de la santé disponibles, à l'écoute des besoins des clients et soucieux de leur bien-être; Pour plus de détails sur l'entreprise, consulter notre site Web : www.uniprix.com/fr/a-propos De manière plus spécifique, le ou la titulaire de ce poste est responsable : Accueillir les patients de manière professionnelle, courtoise et attentionnée; Respecter les limites éthiques d'intervention auprès des patients et la confidentialité; Recueillir les renseignements essentiels des patients et mettre à jour leurs dossiers; Répondre aux questions des patients, aux appels téléphoniques, effectuer les renouvellements d'ordonnances, saisir les données des nouveaux produits ou ordonnances et référer au pharmacien, le cas échéant; Procéder au conditionnement des ordonnances; Faire vérifier l'ordonnance ou tout autre document par le pharmacien; Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs et régler les différents problèmes de réclamations; Coordonner le service de livraison d'ordonnances et de produits stériles; Gérer les déchets biomédicaux de façon sécuritaire; Préparer et emballer les produits stériles et organiser la préparation de piluliers; Déterminer et faire approuver le prix de vente des produits du laboratoire; Effectuer régulièrement les dépôts d'argent, les commandes de monnaie; Enregistrer les achats sur la caisse électronique et recevoir les paiements en espèces, par carte de crédit ou de débit; Prévoir les fournitures nécessaires en quantité suffisante pour le bon fonctionnement des opérations; Veiller à la propreté et à la désinfection du laboratoire et de ses équipements. Maintenir l'aire de travail ordonnée; Gérer l'approvisionnement de médicaments et du matériel nécessaire pour la préparation des ordonnances; Tenir à jour l'inventaire du laboratoire et commander auprès des fournisseurs; Vérifier le contenu des commandes lors de la livraison. Comparer avec les factures et les bons de commande; Placer les produits aux endroits appropriés et assurer une rotation des médicaments selon les dates de péremption; Procéder aux réclamations de marchandises auprès des différentes compagnies et expédier les retours; Offrir des conseils sur les produits spécialisés (ex. : glucomètres, tensiomètres, produits orthopédiques, etc.); Respecter les règles de santé et de sécurité au travail; Exécuter toutes autres tâches connexes. Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance technique en pharmacie ou encore avoir un minimim de 3 années d'expériences; Être disponible selon l'horaire préétabli; Posséder d'excellentes habiletés de communication; Faire preuve de courtoisie, d'intégrité et de discrétion; Détenir de forte aptitude en mathématique; Faire preuve d'une grande rigueur, de minutie, d'esprit d'équipe et de collaboration; Détenir un bon sens de la planification, de l'organisation et de gestion des priorités et du stress; Posséder de bonnes connaissances des logiciels de gestion des ordonnances, de caisses électroniques.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

À titre de caissier(ère), votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : L'enregistrement des marchandises vendues; Recevoir le paiement; Faire des dépôts, balancer le contenu de son tiroir-caisse; S'assurer de l'ordre et de la propreté du rayon; Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Effectuer son travail selon les normes et politiques de l'entreprise; Exécuter toute autre tâche requise pour le poste et ou par le supérieur. Avoir le souci d'offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; 

Le rôle Nous sommes à la recherche d'un Vendeur - Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023 Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin del'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$ *selon les modalités du programme actuelleent en vigueur Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d'avoir tes fins de semaine libres durant l'été! Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé) Une culture d'entreprise dynamique et inclusive L'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. Es-tu prêt à relever le défi? 

Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle. Nous sommes à la recherche de conseiller en vente de spa de marque "Arctic spa". Un produit unique qui se démarque des autres. Fabriqué au Canada. DESCRIPTION DU TRAVAIL: - Accueillir le client - Effectuer la présentation complète du produit - Faire le suivi des clients potentiels - Utiliser des stratégies et techniques de ventes et de closing appropriées. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Début de l'emploi: d'ici la fin du mois de mars. - Formation incluse et payée - Assurance collective possible - 35 à 40 heures par semaine - Salaire: taux horaire + commissions à déterminer.- Nous sommes ouvert à l'année - Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement.-Programme d'activité physique en entreprise Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: Nous offrons la formation gratuite et payée.  - Aimer les défis. - Facilité de communication avec la clientèle - Volonté de se surpasser. - Être capable de bien identifier les besoins d'un client- Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement

Le/la emballeur(euse) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable d'emballer tous les produits sélectionnés par le consommateur, et ce, en portant attention à la chaîne de froid et aux différents types de produits.Sommaire des responsabilités: Emballer la marchandise déjà poinçonnée; Assurer, selon la demande du consommateur, le service de commande à l'auto ou de livraison; Libérer les aires de circulation de tous les paniers et les placer aux endroits désignés; Vérifier, à la demande des caissières ou de la clientèle, les prix des produits en tablettes; Replacer, lorsque nécessaire, les produits dans les étalages appropriés; Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Assurer l'entretien et la propreté des aires de service aux caisses; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Assurer le travail général au niveau du magasin (nettoyage des dégâts, classement des bouteilles vides, remplir les sacs, etc.); Autres tâches connexes. Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats Esprit d'équipe Sens des responsabilités  

Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques? Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures? Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine?Nous avons un emploi pour toi!L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes.? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients.? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications.? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail.? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule.? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail.? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage.? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir.? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD.? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées.? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée.  FONCTIONS ESSENTIELLES:  Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales.Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

Application Deadline: 04/25/2024 Address: 845, rue de Sainte-Jovite Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Collaborates with BMO partners to identify referral opportunities that further grow the customers relationship with BMO beyond personal banking. Welcomes and guides customers as they walk into the branch lobby, and offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO. As a lobby leader, assists in conducting client conversations about banking services to recommend alternative banking channels and provide personal banking and investment advice. Meets customer transaction-based needs with seamless execution. Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs. Contributes to meeting branch business results and the customer experience. Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities). Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team. Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Organizes work information to ensure accuracy and completeness. Takes the initiative to find creative approaches that make each customers experience feel personal. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience. Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch. May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts. Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, and act in their best interest. Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry. Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations. Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering. Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction. Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits. Analyzes issues and determines next steps; escalates as required. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 1 2 years of relevant experience and/or certification in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Canada only: Registration to sell investment products completed or in progress (must be completed within 12 months) - as appropriate for the jurisdiction. Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications. Some experience in a consultative customer service or sales roles, with a drive to deliver a personal customer experience. Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists. Passionate commitment to helping customers. Drive to deliver a personal customer experience. A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment. Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers. Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team. Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers. An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges. Basic specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. Compensation and Benefits: $35 000,00 - $52 000,00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows.

Partenaire, développement des affairesLe coaching et les finances sont une passion pour toi? Le partenaire, développement des affaires a pour principal objectif de s'occuper de l'accueil, du perfectionnement, de l'encadrement et du soutien de 8 à 15 conseillers en développement, sur une période de 36 à 48 mois, selon une approche globale (assurance et gestion de patrimoine) qui met l'accent sur la croissance des ventes et le service à la Clientèle. Les fonctions Diriger les conseillers en développement pendant l'accueil, la formation et le perfectionnement Travailler avec les conseillers en développement pour réaliser des objectifs financiers et stratégiques (croissance des ventes, productivité, engagement du client, etc.) Superviser l'application des mesures requises pour assurer la conformité des opérations à l'échelle du centre financier. Veiller à ce que les conseillers assignés possèdent la formation et les permis nécessaires et qu'ils suivent les processus définis ayant trait aux produits et à l'évaluation de la convenance, dans le but d'assurer le respect des obligations imposées par les organismes de réglementation et la Sun Life. Recruter, sélectionner, former et accueillir les nouveaux conseillers et superviser activement l'exécution du plan d'accueil. Acheminer les plaintes des Clients à un échelon supérieur, y compris l'évaluation et les enquêtes sur les conseillers. Faire en sorte que l'efficacité opérationnelle soit conforme aux plans d'affaires, en veillant au respect des modalités du contrat de conseiller et des mesures liées aux données et aux paramètres. Les aptitudes pour réussir Excellente connaissance des produits d'assurance et de gestion de patrimoine; bonne compréhension des caractéristiques du marché local Solides aptitudes pour la gestion des ventes et le développement des affaires Solides aptitudes pour le mentorat, l'encadrement et la gestion du rendement et capacité d'exercer son influence Solides aptitudes pour la communication (à l'oral et à l'écrit) et l'établissement de relations Expérience en direction de personnel durant une période de changement à grande échelle dans un environnement matriciel Expérience comme conseiller et compétences reconnues pour le développement de conseillers ayant du succès, un atout Expérience en direction de personnes, un atout Excellente connaissance pratique du contexte réglementaire Les études et la formation Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur des services financiers Permis en assurance de personnes valide dans la province où se trouve votre centre financier Volonté de réussir le cours à l'intention des directeurs de succursale et compétences nécessaires pour s'inscrire comme directeur de succursale en fonds communs de placement auprès de la commission des valeurs mobilières appropriée Statut en règle auprès des organismes de réglementation applicables Titre professionnel lié aux services financiers, un atout Maîtrise d'outils technologiques variés - c.-à-d. Salesforce et l'Analyste financier SunVision Les avantages pour vous Culture axée sur la performance Environnement de travail axé sur l'entraide; esprit de collaboration Effectif diversifié et talentueux; possibilité d'entamer une carrière valorisante Entreprise qui valorise la santé, le mieux-être et l'équilibre travail-vie personnelle Entreprise qui encourage ses employés à devenir des champions de l'amélioration continue Organisation de renom, forte d'une histoire de plus de 150 ans Programme de rémunération et régime de garanties intéressants Si ce poste vous intéresse, envoyez votre curriculum vitae par courriel à [email protected] plaisir de vous connaître.Geneviève ParadisGestionnaire des opérations régionales par intérim Remarque : La rémunération pour les postes de vente comprend un salaire de base incluant un programme de primes concurrentiels. Certains postes peuvent toutefois offrir un salaire différent de ceux indiqués dans l'échelle salariale ci-dessous.

Nous avons besoin de quelqu'un de disponible, polyvalent, aimant la clientèle et capable d'être autonome et dynamique pour faire partie de notre équipe des fruits et légumes à titre de commis de fruits et légumes transformés. Tu possèdes ces caractéristiques et tu aimes en plus faire preuve d'initiative et d'un certain sens des responsabilités? Joins notre équipe! On t'attend! Tu devras principalement effectuer les tâches suivantes:- Servir la clientèle du rayon- Préparer les produits pour la vente- Placer les produits dans les comptoirs- Assurer la salubrité générale du rayon- Contrôler la qualitéViens nous rencontrer! Aptitudes au service à la clientèleBonne forme physiqueDynamismeTravail d'équipe

Confort Expert Inc., leader en chauffage et climatisation résidentielle, est à la recherche d'une personnes avec de l'expérience pertinente en service à la clientèle et en vente pour combler son équipe dans notre centre d'appels interne. Le titulaire du poste devra essentiellement faire le lien entre notre clientèle interne, nos clients externes, nos vendeurs et notre département d'installation suite à une vente d'équipement de chauffage ou climatisation. De plus, le titulaire du poste devra faire des appels sortants (outbound) dans le but de solliciter la clientèle ! Ce que nous offrons : Poste à temps plein, soit 40 heures/semaine; Horaire de jour de 8h00 ou 8h30 à 16h30 ou 17h00 du lundi au vendredi; Ambiance décontractée et dynamique; Travail en équipe avec vos collègues du département, mais aussi avec les collègues des autres départements; Taux horaire de 20,62$/h; Commission 2% à 4% sur la vente d'accessoires et sur les plans de protection; 2 congés supplémentaires durant la période des fêtes; Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; 2 congés payés durant l'année; REER volontaire. Vos responsabilités : Dans ce poste, votre rôle consistera à effectuer diverses tâches reliées au service à la clientèle et à la vente. Le titulaire du poste sera responsable de répondre aux appels entrants et répondre aux questions techniques des clients dans le but de générer une vente. De plus, la personne devra : Recevoir les demandes de vente par courriel et dans notre système interne; Créer toutes les demandes de ventes dans notre système interne; Distribuer les demandes de ventes aux vendeurs ou installateurs; Répondre aux questions des vendeurs et les aider au besoin; Rencontrer des clients dans la salle de montre et augmenter le pourcentage de rendez-vous cédulés; Contacter des clients pour leur vendre des produits et service; Recevoir et traiter les demandes relativement aux formulaires de subventions; Acquérir la connaissance des équipements vendus pour être en mesure de répondre aux questions techniques. Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'Ã..."uvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Ã..."uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ã..."uvre, incluant le recrutement. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre. Maîtrise du français (oral et écrit - avancé) et de l'anglais (oral et écrit - intermédiaire) afin de répondre aux besoins et aux questions de notre clientèle anglophone; Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois; Bonnes habiletés pour le service à la clientèle; Expérience en service à la clientèle et en vente; Capacité à travailler en équipe; Connaissance de la suite Office; Esprit d'analyse; Connaissances techniques de base de nos équipements de chauffage et climatisation (un atout).

Le commis de boulangerie a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits tels que gâteaux, croissants, muffins et baguettes. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son rayon. Il conseille les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement; Assurer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies; Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assurer la rotation de tous les produits; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience pâtisserie ou boulangerie (un atout);  Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes. À titre de gestionnaire dans l'un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et sur la satisfaction du client.Votre travail- Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions;- Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance;- Assurer le respect des normes opérationnelles et de mise en marché;- Rendre des comptes pour les résultats des ventes départementales et les objectifs financiers. Ce que nous recherchons :- Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients;- La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience antérieure spécifique au département- Capacité à créer un environnement de travail positif en entretenant des relations amicales avec les collègues et en suscitant leur participation;- Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires;- Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés dans un environnement syndiqué. Si vous désirez vous joindre à une équipe gagnante travaillant dans un environnement où tout évolue rapidement et que vous pensez avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître!Postulez dès aujourd'hui!Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

La maison Motos Thibault Marine, concessionnaire spécialisé motocyclettes, marine et véhicules de loisir motorisés est à compléter une équipe axée sur la satisfaction du client. Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle pour occuper un poste de: Conseiller en vente sports motorisés. Voilà une opportunité de carrière des plus intéressante dans une entreprise établit depuis 80 ans! Vous aurez comme occupation d'accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l'égard de la satisfaction de la clientèle. Selon vos compétences, vous pourriez conseiller la clientèle pour l'achat de leur moto, quad, véhicules côte-à-côte, motoneige et produits mécanique neuf ou d'occasion. Comme une grande partie de nos affaires s'amorcent en ligne, nos horaires de travail sont enviables et nous sommes privilégié par la qualité de notre clientèle. Nous offrons parmi les meilleures conditions de travail dans un milieu à la fine pointe, stimulant et dynamique et des produits « en demande » de qualité supérieure. Nous sommes pour l'équité en emploi. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. COMPÉTENCES RECHERCHÉES:  Aimer les gens et être passionné de sport motorisé !  Avoir une belle présentation et une facilité d'écoute avec les clients.  Être autonome, avoir de l'initiative, le sens du travail d'équipe et de la rigueur. Nous croyons dans le développement des employés grâce à la formation et à l'avancement interne.

Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ? Le département des Ventes - Solutions d'Orizon Mobile recherche un (e) conseiller (ère) en solutions d'affaires à temps plein à notre bureau de Québec. C'est TA chance de venir rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu'une équipe formée de personnes extraordinaires ! Tu auras besoin d'accomplir ces tâches : Gestion des comptes des clients existants Gérer l'ensemble du processus de vente Rencontrer de nouveaux clients afin d'offrir des services Proposer des solutions de radios Maintenir un contact étroit avec les consultants, les professionnels externes et les associations pour identifier et développer des pistes d'affaires Travailler avec la direction pour développer des stratégies de vente / marketing et pénétrer de nouveaux marchés Ce que tu auras la chance d'avoir en travaillant avec nous : Grille de comission $$ très avantageuse 1 ligne téléphonique fournis Allocation véhiculaire 10 Journées de congés pour raisons médicales payées Plan de carrière et programme de formation personnalisé Grande possibilité d'avancement Programme de référencement $$ Une direction présente qui démontre sa reconnaissance aux employés Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs Des activités sociales, concours, et plus encore ! Et bien sûr, le classique : Vacances annuelles Formation continue Assurances collectives Plan de retraite Possibilité de cotiser à un REER/RPDB Programme d'aide aux employés (PAE) Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux ! https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/ https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Faites partie d'une équipe motivante qui travaille d'un même cÃ..."ur pour offrir le meilleur à notre clientèle en matière de communication. Vous êtes organisé, avez du leadership et du dynamisme ? Cet emploi est peut-être pour vous !  Nous recherchons quelqu'un qui possède ces compétences et aptitudes :  Traits de personnalité (savoir-être) : Avoir une bonne confiance en soi et beaucoup d'entregent Avoir un esprit stratégique Posséder une attitude positive Être orienté vers les clients et les résultats Être ouvert d'esprit Être dynamique et ambitieux ayant la passion des technologies Habiletés (savoir-faire) : Savoir informer et négocier Savoir planifier et gérer ses priorités Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois Avoir des aptitudes techniques et fonctionnelles Connaissances et expériences (savoir): D.E.S. complété Vouloir atteindre et même dépasser les objectifs établis Avoir d'excellentes connaissances pratiques des logiciels MS Office Avoir des aptitudes remarquables à communiquer et à faire des présentations Avoir un excellent sens de l'organisation et la capacité de prioriser des activités Un permis de travail et permis de conduire valide Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite Des connaissances en télécommunication (un atout)

Être au cÃ..."ur de ce que vous faites le mieux En plus d'offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l'égard de notre personnel que des personnes que l'on assure. C'est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel. Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ! Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l'innovation Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cÃ..."ur votre réussite Vous ferez vivre notre culture d'entreprise à votre façon Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels Vous serez accompagné vers l'atteinte de vos objectifs professionnels Une panoplie d'avantages ici et LÀ Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Assurance collective pour vous et votre famille Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Activités sociales organisées par l'employeur et initiatives de bénévolat Rabais sur vos assurances auto et habitation Programme d'aide aux employés À propos du poste Vous exercerez votre emploi comme agent(e) soutien aux opérations à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel du Lac au Fleuve soit: Québec, Saguenay - Lac St-Jean, Côte-Nord, Charlevoix, Kamouraska. Vos responsabilités Assurer divers suivis auprès de nos membre-assurés en assurance des particuliers et des entreprises Offrir un soutien à nos agent(e)s en vente pour contacter des clients potentiels Appuyer l'analyste en statistique dans la production de différents rapports Être en support pour les tâches en lien avec la planification des effectifs Contribuer au succès de l'équipe Gérer les demandes entrantes Faire l'analyse de listes de données Le profil recherché DEP en bureautique ou toute autre formation dans une discipline appropriée Connaissance de la suite Office Minimum de 1 à 3 années d'expérience pertinente Bonne maîtrise du français écrit et parlé Maitrise de l'anglais (atout) Sens client Flexibilité Capacité à respecter des engagements Esprit de collaboration Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Tu es passionné(e) de voyages et de la vente ? Tu recherches un emploi à temps complet ? GVQ est à la recherche d'un(e) agent(e) de voyages sénior pour se joindre à l'équipe de l'Agence par GVQ. Joins-toi à nous pour lancer ou relancer ta carrière!EN PLUS D'UN POSTE À TEMPS PLEIN, PERMANENT AU SIÈGE SOCIAL DE QUÉBEC, GVQ T'OFFRE : Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire ; La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année ; Des rabais avantageux sur les voyages ; Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi ; Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun; Congés annuels supplémentaires et journées de maladie ; Un club social hyperactif! TON RÃ"LE PARMI NOUS SERA DE : Partager ton expertise en répondant aux demandes de renseignements en personne, par téléphone et par courriel ; Proposer des forfaits ou des prestations sur mesure en fonction des besoins et du budget des clients ; Effectuer des recherches pour élaborer des itinéraires de voyages qui répondent aux attentes des clients ; Réserver des forfaits, vols, croisières et autres prestations touristiques ; Assister les clients tout au long de leurs préparatifs de voyage ; Préparer et transmettre aux clients les factures et la documentation de voyage ; T'assurer de la compréhension des clients au sujet des politiques et conditions de voyage actuelles; Favoriser la fidélisation des clients en effectuant un suivi à leur retour de voyage ; Te maintenir à jour sur les nouveautés et les tendances émergentes en matière de voyages ; Collaborer à l'amélioration des processus en place et à la croissance de l'Agence par GVQ ; Être disponible pour des voyages de familiarisation. POUR EXCELLER DANS TON RÃ"LE, TU AURAS BESOIN DE : Une formation en vente de voyages ou en tourisme ; Un certificat de conseiller en voyages de l'Office de la protection du consommateur ; 5 ans d'expérience dans le domaine du voyage ; Excellentes habiletés de communication ; Débrouillardise, polyvalence et autonomie ; Maîtriser différents outils informatiques : Apollo, SIREV, PC Voyages (un atout).