JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

Être au cÃ..."ur de ce que vous faites le mieux En plus d'offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l'égard de notre personnel que des personnes que l'on assure. C'est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel. Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ! Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l'innovation Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cÃ..."ur votre réussite Vous ferez vivre notre culture d'entreprise à votre façon Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels Vous serez accompagné vers l'atteinte de vos objectifs professionnels Une panoplie d'avantages ici et LÀ Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Assurance collective pour vous et votre famille Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Activités sociales organisées par l'employeur et initiatives de bénévolat Rabais sur vos assurances auto et habitation Programme d'aide aux employés À propos du poste Vous exercerez votre emploi comme agent(e) soutien aux opérations à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel du Lac au Fleuve soit: Québec, Saguenay - Lac St-Jean, Côte-Nord, Charlevoix, Kamouraska. Vos responsabilités Assurer divers suivis auprès de nos membre-assurés en assurance des particuliers et des entreprises Offrir un soutien à nos agent(e)s en vente pour contacter des clients potentiels Appuyer l'analyste en statistique dans la production de différents rapports Être en support pour les tâches en lien avec la planification des effectifs Contribuer au succès de l'équipe Gérer les demandes entrantes Faire l'analyse de listes de données Le profil recherché DEP en bureautique ou toute autre formation dans une discipline appropriée Connaissance de la suite Office Minimum de 1 à 3 années d'expérience pertinente Bonne maîtrise du français écrit et parlé Maitrise de l'anglais (atout) Sens client Flexibilité Capacité à respecter des engagements Esprit de collaboration Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Tu veux faire partie d'une organisation dotée d'une grande expertise dans le domaine des télécommunications ? En constante progression depuis plus de 30 ans, Communications Télésignal et son équipe de près de 70 personnes est au service de nos clients provenant de tous les secteurs d'activités. Nous exploitons notre propre réseau de communications en plus de desservir des réseaux privés et de fournir des solutions sur mesure par l'entremise de nos 6 succursales. Nous offrons un milieu de travail où l'humain est au cÃ..."ur de nos décisions. En tenant compte de notre vaste expertise dans le domaine des télécommunications, tu pourras approfondir tes connaissances et développer tes compétences dans plusieurs champs d'intérêts. Tu aimes les défis ? Les tâches variées ? Ne manque pas ta chance de te joindre à notre équipe !! Le technicien en télécommunication est chargé d'offrir des services d'installation, de construction, de maintenance et de réparation aux clients industriels ainsi qu'à nos réseaux en utilisant les technologies les plus évoluées du marché. RESPONSABILITÉS: Installer, aménager, enlever et entretenir de l'équipement de télécommunications divers, des câbles, des circuits et équipements connexes; Vérifier des réseaux installés pour repérer les interruptions de transmission; Diagnostiquer et réparer les défaillances du matériel; Réparer, régler ou remplacer de l'équipement défectueux ou endommagés; Installer des systèmes, des circuits et de l'équipement de liaisons électromécaniques, analogiques et numériques; Configurer des systèmes d'exploitation et installer les logiciels; Programmer des équipements de télécommunications selon les spécifications du client; Inspecter et mettre à l'essai les systèmes, les circuits et les équipements; Analyser les résultats des essais et régler, modifier ou réparer les systèmes, les réseaux, l'équipement et les logiciels connexes; Inspecter et effectuer des relevés des sites et rédiger ou valider les rapports associés; Établir la nature, la cause et l'endroit de la panne; Collaborer en équipe pour les suivis de dossiers. COMPÉTENCES ET APTITUDES : Formations en télécommunications ou autres disciplines connexes (informatique, mécanique, électricité, électronique, électromécanique, réfrigération) Permis de conduire classe 5 Nombreux déplacements (véhicules fournis) Être en mesure de soulever des charges, travaux en hauteur Savoir distinguer les couleurs Autonomie, analyse et résolution de problème Rémunération compétitive Formation continue Avantages sociaux et assurances collectives (médicaments, salaires court et long terme, vie, REER collectif, télémédecine) 6 jours de congés maladies Tu veux un milieu de travail stimulant ? Tu aimes que les journées passent vite et avoir le sentiment du devoir accompli ? Tu te reconnais dans cette description ? Viens nous voir, on a besoin de toi !

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.''Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :     ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention;     ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;     ? Être responsable des objectifs financiers du département;     ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.  Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui.'' Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

Styliste chef d'équipe Description du poste Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés. Faire respecter les politiques et procédures administratives. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications 6 mois d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Sous la supervision d'un chef d'équipe, le représentant porte à porte doit aller de maison en maison dans le but de prendre des rendez-vous avec des futurs clients intéressés à rencontrer un de nos représentant des ventes pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Autonome. Dynamique. Aime le public.

Le Groupe Bégin est une entreprise familiale qui a pour mission de promouvoir le développement durable à travers tout le Québec en recyclant efficacement des pièces d'autos usagées et des métaux grâce à nos filiales dédiées. Un conseiller(ère) en Ressources Humaines est actuellement recherché pour rejoindre une équipe de passionnée dans une entreprise en constante évolution. Avantages : Rémunération supérieure au marché Cotisation à 50% par l'employeur sur l'assurance collective Programme d'aide aux employés Allocation pour cellulaire Horaire de 35 heures par semaine Rabais employés Assurances médicaments, vie et invalidité Paiement annuel pour l'Ordre Prime de référencement Activités hors bureau Les valeurs qui guident notre quotidien : Respect : Nous favorisons des relations harmonieuses en accordant une grande considération pour le bien-être de chacun et pour la planète Collaboration : En travaillant avec synergie et en unissant nos forces, nous favorisons une culture de coopération pour générer des résultats significatifs. Engagement : Nous nous engageons à fournir un service de qualité supérieure, à dépasser les attentes et à relever les défis avec détermination et passion. Plaisir : Nous cultivons le bien-être et l'épanouissement de chaque membre de l'équipe par la création d'un environnement de travail positif, où la transparence est valorisée. Authenticité : Nous encourageons une communication ouverte et sincère, favorisant ainsi des relations de confiance et un climat propice à la collaboration et au plaisir au quotidien. Tâches : Responsable de tout ce qui concerne la santé et sécurité au travail en collaboration avec notre mutuelle de prévention Membre du comité de direction et rencontre hebdomadaire Assurer le standard des processus RH dans les 3 succursales Supporter la direction dans les bonnes pratiques RH avec leurs équipes Gestion des dossiers CNESST et invalidité Gestion des dossiers d'immigration Assurer la responsabilité des politiques d'entreprises Recherche : Baccalauréat en gestion des Ressources humaines ou relations industrielles Avoir 5 années d'expérience Expertise en santé et sécurité au travail Être membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA) Partager et vivre les valeurs de l'entreprise telle que mentionnée ci-haut : respect, collaboration, engagement, plaisir et authenticité. Être concernée par la mission de l'entreprise dans son rôle de leader dans le développement durable.

Tu es à la recherche de ton premier emploi en restauration?! Tu recherche un deuxième emploi de jour, de soir ou de fin de semaine ? Tu es au bon endroit !Avantages supplémentaires : repas à petit prix, accès au site avec un emprunt d'équipements de plein air (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », randonnée pédestre, ski de fond, etc) tout au long de l'année.Passionné de l'environnement et du développement durable, Jouvence a le désir de faire une différence. Fais partie d'une équipe engagée et axée sur la collaboration dans laquelle tu pourras grandir et t'épanouir! Sous la responsabilité de la directrice restauration, la personne assure le service de mets et boissons en salle à manger. Elle aura également, parfois, à agir en tant que préposé au bar. Plus particulièrement, le préposé en salle à manger voit à : Préposé aux mets et boissons : Monter les sections selon les standards; Créer une ambiance agréable des lieux, accueillir les clients; Assurer le service selon les standards et protocoles; Assurer la propreté, particulièrement dans sa section et collabore à l'ensemble des tâches de la salle à manger; Approvisionner des machines à jus et de café; Offrir de service de l'alcool pour sa section; Conseiller les clients sur les choix de vin, bière et spiritueux; Assurer l'inscription des ventes et les paiements; S'assurer de la satisfaction de la clientèle et recevoir les plaintes, s'il y a lieu; Monter le bar et effectuer le service du bar auprès des clients au besoin; Préparer la mise en place du buffet selon les directives du chef. Préposé au bar : Prendre des commandes de la clientèle et/ou des collègues; Conseiller les clients sur les choix de vin, bière et spiritueux; Préparer et servir les boissons alcoolisées ou non alcoolisées; Préparer les commandes des collègues; Assurer l'inscription des ventes et les paiements; Respecter les recettes et maintenir l'inventaire; Rapporter au responsable les besoins : Boissons, fournitures, garnitures, etc... Nettoyer la section bar, soigner la présentation des produits, laver et ranger des verres; Remplir le bar, transporter des caisses; S'assurer de la satisfaction de la clientèle et recevoir les plaintes, s'il y a lieu. Nous avons un besoin constant pour des postes occasionnels ! 0-2 ans d'expérience en restauration, service aux tables et service de bar; Bon esprit d'équipe; Aptitude pour le service à la clientèle. Capacité à effectuer des transactions monétaires; Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative et sens de l'organisation; Capacité à travailler sous pression, tolérance au stress; Bonne forme physique; Bilinguisme (un atout);

Rsum du travailDescription du posteEn quoi consiste loccasion demploi?En tant que planificateur financier de RBC, vous avez loccasion de grer et de faire crotre un portefeuille de clientle bien nantie. Vous effectuez, sur une base constante, lexamen dtaill de la situation financire des clients, en tablissant des relations long terme grce des conseils de qualit suprieure, une expertise en planification financire et des services continus. Votre nergie dbordante pour atteindre les objectifs et votre passion pour la planification financire en gnral vous poussent offrir des conseils et des solutions de renomme mondiale pour aider les clients atteindre leurs objectifs long terme. Grce un salaire de base combin une rmunration variable, vous serez en mesure de crer le futur que vous voulez pour vous-mme et les clients que vous conseillez.Quelles seront vos tches?Offrir des conseils de planification financire personnaliss et aider les clients atteindre leurs objectifs grce notre gamme ingale de solutions de placement, de crdit et de services bancaires courantsGrer activement et assurer la croissance dun portefeuille de clients, en ayant recours aux pratiques de gestion relationnelle fonde sur la valeurEntretenir des liens avec les partenaires de service et les entreprises locales afin doptimiser les occasions daffaires et les recommandationsDe quoi avez-vous besoin pour russir? ExigencesAccrditation en planification financire (IQPF) ou en voie dobtentionReprsentant inscrit en fonds communs de placement (russite du cours Fonds dinvestissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada)Au moins troisans dexprience dans le domaine de la planification financireAptitudes avres en rseautage et en acquisition de clientleCapacit dtablir un solide rseau de recommandation de clientsLe titulaire de ce poste doit parler couramment le franais afin de servir les clients francophones de RBC dans ce marchQuy gagnerez-vous?Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Formation la vente et la direction des ventes de renomme mondiale, et possibilits quasi illimites de perfectionnementProgramme de rmunration globale comprenant des primes, des avantages sociaux la carte et une rmunration concurrentielleImportance accorde lquilibre travail-vie priveOccasion unique dpanouissement personnel et professionnel.quipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaborationComptences professionnellesCollaboration, Dveloppement d'entreprise, Orientation client, Planification long termeDtails supplmentaires de lemploiAdresse :100 RUE DU TERMINUS O:ROUYN-NORANDAVille :ROUYN-NORANDAPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps partielSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2023-03-28Date limite des candidatures :2023-11-29Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Tu veux faire partie d'une organisation dotée d'une grande expertise dans le domaine des télécommunications ? En constante progression depuis plus de 30 ans, Communications Télésignal et son équipe de près de 70 personnes est au service de nos clients provenant de tous les secteurs d'activités. Nous exploitons notre propre réseau de communications en plus de desservir des réseaux privés et de fournir des solutions sur mesure par l'entremise de nos 6 succursales. Nous offrons un milieu de travail où l'humain est au cÃ..."ur de nos décisions. En tenant compte de notre vaste expertise dans le domaine des télécommunications, tu pourras approfondir tes connaissances et développer tes compétences dans plusieurs champs d'intérêts. Tu aimes les défis ? Les tâches variées ? Ne manque pas ta chance de te joindre à notre équipe !! Le technicien en télécommunication est chargé d'offrir des services d'installation, de construction, de maintenance et de réparation aux clients industriels ainsi qu'à nos réseaux en utilisant les technologies les plus évoluées du marché. RESPONSABILITÉS: Installer, aménager, enlever et entretenir de l'équipement de télécommunications divers, des câbles, des circuits et équipements connexes; Vérifier des réseaux installés pour repérer les interruptions de transmission; Diagnostiquer et réparer les défaillances du matériel; Réparer, régler ou remplacer de l'équipement défectueux ou endommagés; Installer des systèmes, des circuits et de l'équipement de liaisons électromécaniques, analogiques et numériques; Configurer des systèmes d'exploitation et installer les logiciels; Programmer des équipements de télécommunications selon les spécifications du client; Inspecter et mettre à l'essai les systèmes, les circuits et les équipements; Analyser les résultats des essais et régler, modifier ou réparer les systèmes, les réseaux, l'équipement et les logiciels connexes; Inspecter et effectuer des relevés des sites et rédiger ou valider les rapports associés; Établir la nature, la cause et l'endroit de la panne; Collaborer en équipe pour les suivis de dossiers. COMPÉTENCES ET APTITUDES : Formations en télécommunications ou autres disciplines connexes (informatique, mécanique, électricité, électronique, électromécanique, réfrigération) Permis de conduire classe 5 Nombreux déplacements (véhicules fournis) Être en mesure de soulever des charges, travaux en hauteur Savoir distinguer les couleurs Autonomie, analyse et résolution de problème   Rémunération compétitive Formation continue Avantages sociaux et assurances collectives (médicaments, salaires court et long terme, vie, REER collectif, télémédecine) 6 jours de congés maladies  Tu veux un milieu de travail stimulant ? Tu aimes que les journées passent vite et avoir le sentiment du devoir accompli ? Tu te reconnais dans cette description ? Viens nous voir, on a besoin de toi !  

Le rôle PepsiCo Canada Aliments est présentement à la recherche d'étudiants pour un stage aux ventes. Cette opportunité unique donne aux étudiants universitaires la possibilité de développer leurs compétences en gestion et en ventes. Votre mandat chez PepsiCo vous permettra de développer votre compréhension des affaires en vous exposant à des différents aspects et étapes de nos activités de mise en marché. Votre stage sera divisé en deux parties. La première partie de votre mandat consiste à acquérir des connaissances en occupant un poste de représentant(e) des ventes sur la route. Vous serez notamment responsable de: Faire la livraison des produits dans un camion de la compagnie; Exécuter les stratégies de vente et le marchandisage, monter des présentoirs, gérer les stocks et prendre des commandes; Respecter les normes du service à la clientèle en respectant l'horaire des services et les ententes commerciales; Faire de la gestion de documents quotidiennement; Travailler en équipe avec un responsable des ventes. Au cours de la seconde partie, vous serez amené à développer vos compétences analytiques. Vous serez exposé(e) à différents postes de gestion et serez appelé(e) à participer dans divers projets reliés aux ventes. Le but est de parfaire votre développement personnel et votre compréhension des affaires et ainsi d'assurer votre continuité chez PepsiCo. Les qualifications du candidat idéal Étudiant(e) au baccalauréat dans un domaine pertinent; Bilinguisme (français et anglais); Titulaire d'un permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable; Autonomie, professionnalisme et sens de l'initiative; Apte à travailler sous pression et être capable de gérer simultanément de multiples priorités; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être lui-même Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l'organisation et dans des projets Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là.

Partenaire, développement des affairesLe coaching et les finances sont une passion pour toi? Le partenaire, développement des affaires a pour principal objectif de s'occuper de l'accueil, du perfectionnement, de l'encadrement et du soutien de 8 à 10 conseillers en développement, sur une période de 36 à 48 mois, selon une approche globale (assurance et gestion de patrimoine) qui met l'accent sur la croissance des ventes et le service à la Clientèle. Les fonctions Diriger les conseillers en développement pendant l'accueil, la formation et le perfectionnement Travailler avec les conseillers en développement pour réaliser des objectifs financiers et stratégiques (croissance des ventes, productivité, engagement du client, etc.) Superviser l'application des mesures requises pour assurer la conformité des opérations à l'échelle du centre financier. Veiller à ce que les conseillers assignés possèdent la formation et les permis nécessaires et qu'ils suivent les processus définis ayant trait aux produits et à l'évaluation de la convenance, dans le but d'assurer le respect des obligations imposées par les organismes de réglementation et la Sun Life. Recruter, sélectionner, former et accueillir les nouveaux conseillers et superviser activement l'exécution du plan d'accueil. Acheminer les plaintes des Clients à un échelon supérieur, y compris l'évaluation et les enquêtes sur les conseillers. Faire en sorte que l'efficacité opérationnelle soit conforme aux plans d'affaires, en veillant au respect des modalités du contrat de conseiller et des mesures liées aux données et aux paramètres. Les aptitudes pour réussir Excellente connaissance des produits d'assurance et de gestion de patrimoine; bonne compréhension des caractéristiques du marché local Solides aptitudes pour la gestion des ventes et le développement des affaires Solides aptitudes pour le mentorat, l'encadrement et la gestion du rendement et capacité d'exercer son influence Solides aptitudes pour la communication (à l'oral et à l'écrit) et l'établissement de relations Expérience en direction de personnel durant une période de changement à grande échelle dans un environnement matriciel Expérience comme conseiller et compétences reconnues pour le développement de conseillers ayant du succès, un atout Expérience en direction de personnes, un atout Excellente connaissance pratique du contexte réglementaire Les études et la formation Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur des services financiers Permis en assurance de personnes valide dans la province où se trouve votre centre financier Volonté de réussir le cours à l'intention des directeurs de succursale et compétences nécessaires pour s'inscrire comme directeur de succursale en fonds communs de placement auprès de la commission des valeurs mobilières appropriée Statut en règle auprès des organismes de réglementation applicables Titre professionnel lié aux services financiers, un atout Maîtrise d'outils technologiques variés - c.-à-d. Salesforce et Un Plan Les avantages pour vous Culture axée sur la performance Environnement de travail axé sur l'entraide; esprit de collaboration Effectif diversifié et talentueux; possibilité d'entamer une carrière valorisante Entreprise qui valorise la santé, le mieux-être et l'équilibre travail-vie personnelle Entreprise qui encourage ses employés à devenir des champions de l'amélioration continue Organisation de renom, forte d'une histoire de plus de 150 ans Programme de rémunération et régime de garanties intéressants Si ce poste vous intéresse, envoyez votre curriculum vitae par courriel à [email protected] plaisir de vous connaître.Geneviève ParadisGestionnaire des opérations régionales par intérim Remarque : La rémunération pour les postes de vente comprend un salaire de base incluant un programme de primes concurrentiels. Certains postes peuvent toutefois offrir un salaire différent de ceux indiqués dans l'échelle salariale ci-dessous.

Nous embauchons plus particulièrement aux restaurants SUSHI SHOP suivants: CHARLESBOURG (temps-partiel) - 370 Rue George-Muir STE-CATHERINE-DE-LA-JACQUES-CARTIER - (temps-partiel) - 4320 Rte de Fossambault Tu as marre de ton emploi actuel?Tu veux essayer quelque chose de nouveau? Tu veux être mieux payé?Salaire global à partir de 18$/h *Aucune expérience requise DESCRIPTION DU POSTE COMMIS SUSHI SHOP temps-plein ou temps-partiel: Le commis Sushi Shop accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes. Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients. Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications. S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, pendant les quarts de travail. Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir. Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures Avoir une apparence professionnelle et soignée PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée. Que tu possèdes de l'expérience en restauration ou que tu en sois à ton premier emploi, chez Sushi Shop, nous vous fournissons les outils nécessaires à ta réussite par le biais d'une formation complète et d'un très bon encadrement. Nous avons hâte de travailler avec toi ! Rejoins la grande famille Sushi Shop ! Sois assuré que nous ferons tout en notre pouvoir pour faciliter ton travail et ton intégration au sein de notre belle équipe.La marque Sushi Shop, qui est l'une des plus appréciées et des plus reconnaissables au Canada, compte maintenant plus de 150 restaurants de sushis au pays et des milliers d'adeptes.Joins toi à notre équipe en postulant ici!

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s'assurent d'avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin. Ce que vous ferez · Offrir un excellent service à la clientèle · Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision · Soutenir la mise en Ã..."uvre de promotions et de programmes de l'entreprise · Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit · Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles · Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d'ordre général · Maintenir un environnement positif dans le magasin Qui vous êtes · Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes aptitudes pour la communication · Vous savez vous adapter à un environnement dynamique · Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements · Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle L'expérience que vous apportez · Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez · La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine · La capacité de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

Imprimerie Numerix recherche une personne pour intégrer l'équipe des ventes dans le rôle de Directeur.trice du développement des affaires. Le candidat recherché travaillera à partir du bureau situé à Québec. Celle personne aura comme principale responsabilité l'identification et le développement des opportunités de croissance des ventes dans le but de guider le département des ventes à attendre ses objectifs.Veuillez communiquer directement avec M. Sylvain Bouchard (418 952-5198) Esprit stratégique et axé sur les résultats. Excellentes habiletés en communication et en négociation. Superviser diverses analyses et transmettre des recommandations qui guideront la direction dans sa prise de décision Rechercher de nouvelles opportunités en identifiant de nouveaux clients potentiels; Préparer des rapports de ventes; Participer aux rencontres d'équipe; Proposer des solutions pour améliorer le processus de vente; Instaurer des outils de gestion de vente Langues : Exigée : Français parlé et écrit. Exigée : Anglais parlé et écrit. Baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe.  

Équipement SMS est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un (e) représentant (e) service clientèle - Pièces pour se joindre à notre équipe ! Dans ce rôle, vous trouverez des solutions, ferez de la sécurité une priorité et travaillerez avec les équipements de chantier les plus grands et les plus avancés. Vous serez en première ligne pour aider à maintenir ces machines, et l'industrie qu'elles desservent, en mouvement ! Ce poste est situé à Val-d'Or. Horaires disponibles pour ce poste : 5x2 ou 4x3 (Flexibilité sur la journée de congé) Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Maximiser toutes les opportunités avec la clientèle pour atteindre et dépasser les objectifs de vente de sa succursale. Vendre, promouvoir et faire valoir la valeur ajoutée des pièces et produits distribués par Équipement SMS à notre clientèle interne et externe. Prendre les commandes au comptoir par téléphone, par télécopieur ou par courriel. Vérifier les prix et la disponibilité des pièces auprès des fournisseurs, et émettre les bons de commande. Préparer les soumissions de pièces à la demande des clients. Faire le suivi des commandes en souffrance et informer le client. Qualifications : Diplôme d'études secondaires complétées ou l'équivalent. Minimum 2 années d'expérience dans un poste similaire préférable. Connaissances de MS-Office. Connaissance de l'équipement lourd et/ou de la mécanique un atout. Sens de l'organisation, autonome et capable de travailler sous pression. Aptitude pour le service à la clientèle. Bilinguisme (français et anglais) est un atout, car possibilité de clientèle ou documentation anglophone. Les candidatures seront reçues jusqu'à ce qu'un candidat adéquat soit embauché. Chez Équipement SMS, la sécurité est l'une de nos valeurs et nous prenons soin les uns des autres, sans exception. Le candidat retenu est intrinsèquement motivé et s'engage à faire des choix sûrs dans l'accomplissement de toutes les tâches. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Équipement SMS offre des carrières enrichissantes dans l'industrie de l'équipement lourd partout au Canada. En tant que plus grand concessionnaire Komatsu en Amérique du Nord, Équipement SMS vous donne l'occasion de représenter une qualité de classe mondiale dans nos offres de produits et notre service à la clientèle. Parmi les nombreux avantages de travailler chez Équipement SMS, mentionnons : des salaires concurrentiels, un régime d'avantages sociaux complet et le jumelage des REER. Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.