Chez Viterra, nous prospérons grâce à nos relations. En tant que réseau agricole mondial, notre équipe réalise le pouvoir de connecter les agriculteurs locaux aux pays du monde entier. Nous nous engageons à créer un lieu de travail qui offre à nos collaborateurs le soutien, les conseils et la motivation nécessaires pour accomplir davantage. Venez voir comment nous alimentons votre motivation avec un travail valorisant, un leadership accessible et une rémunération globale compétitive. Joignez votre expertise à la nôtre pour diriger l'industrie agricole. Partenaire d'affaires Environnement, Santé et Sécurité Vous serez responsable de la gestion de la fonction Environnement, Santé et Sécurité (ESS) pour l'usine de transformation de graines oléagineuses de Bécancour et le terminal céréalier de Montréal, par le biais de la mise en Ã..."uvre et du soutien de nos programmes ESS, afin d'assurer une gestion efficace des risques, la conformité réglementaire et des stratégies de gestion proactives. Ce que vous ferez Élaborer, mettre en Ã..."uvre et fournir un soutien technique et gérer les normes, programmes et procédures en matière de sécurité, de santé et d'environnement. Gérer, coordonner et mener des activités corporatives de gestion des risques liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité de l'entreprise, y compris des analyses de risques aux différentes installations. Mettre en Ã..."uvre des dispositions pour les procédures de reprise après sinistre et de récupération de documents. Interagir régulièrement avec le personnel des opérations pour favoriser un environnement de haute performance, une culture de santé et de sécurité, par le biais de coaching, de motivation et de mentorat pour créer un environnement qui favorise le travail d'équipe et l'amélioration continue. Fournir des commentaires sur les caractéristiques de conception, de construction et d'exploitation des installations et des équipements afin d'assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de l'industrie. Fournir un soutien technique en matière d'intervention d'urgence et aider au développement, à la mise en Ã..."uvre et au soutien continu des capacités d'intervention d'urgence. Ce que vous apporterez à l'équipe Connaissance et compréhension des réglementations gouvernementales aux niveaux fédéral et provincial. Expérience dans la mise en Ã..."uvre de politiques et de procédures. Excellentes compétences orales, écrites et de présentation/formation, tant en français qu'en anglais. Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente avec un diplôme postsecondaire en sciences naturelles ou appliquées et un titre professionnel enregistré. Ce que nous offrons Apprentissage motivé aux côtés de collègues performants. Un salaire très compétitif et des avantages sociaux complets. Plan d'intéressement à court terme offrant un potentiel de gains supplémentaire sous la forme d'un bonus annuel. Sécurité financière grâce à un plan d'épargne-retraite compétitif. Diversité, Équité et Inclusion Chez Viterra, nous nous efforçons de rassembler de nombreux esprits, divers talents et diverses perspectives, reflétant les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. Nous croyons fermement que chacun devrait être capable de s'exprimer authentiquement au travail, en se sentant sûr d'être accueilli, soutenu et accepté au sein de notre équipe. Nous reconnaissons la force d'une main-d'Ã..."uvre diversifiée et tirons parti des capacités, des compétences, des expériences et des antécédents culturels de chacun. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à offrir un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux, exempt de discrimination et de harcèlement. Nous sommes une équipe, connectée. Nous nous efforçons également de fournir un processus de recrutement et de sélection inclusif et accessible. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus d'embauche en nous contactant à [email protected] ou par téléphone au 1.866.569.4411.

TU AIMES ÊTRE AU COEUR DE L'ACTION ? JOINS-TOI À L'EXPANSION DE NOTRE ÉQUIPE ! En tant que Chef mécanicien(ne), tu seras amené à agir à titre de personne-ressource auprès des techniciens et participer à leur formation. Grâce à tes connaissances et à tes habiletés, tu devras collaborer avec le gérant de service afin d'assurer le bon déroulement des diagnostics et des réparations. DU FUN À TOUT BOUT DE CHAMPS ! Voici à quoi ressembleront tes tâches : Agir à titre de mentor et servir de référence pour les techniciens. Intervenir sur le développement technique de l'expertise en atelier. Assurer le bon fonctionnement de l'équipe de travail pour mener à bien la production dans le respect des objectifs fixés. Communiquer avec le gérant de service afin de leur fournir les suivis nécessaires concernant la réparation de leur tracteur en plus des détails relatifs à la livraison. Effectuer la vérification des travaux avant la livraison au client. Faire des recommandations dans l'optique d'améliorer le processus du département du service. Maintenir en bonne condition les véhicules de service, les inventaires, les outils, les équipements et les lieux de travail. Promouvoir et faire respecter la santé et la sécurité au travail. Exécuter toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d'étude dans le domaine de la mécanique et/ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente à l'emploi. Bénéficier de l'équivalent d'une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires et pertinentes pour le poste (un atout). Détenir des connaissances de bases au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Aptitudes à communiquer et à créer des relations axées vers un travail d'équipe et un service à la clientèle hors pair. Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement. Maitrise des applications informatiques telles que Microsoft Office et Internet. Être familier avec le milieu agricole (un atout). POUSSE TA CARRIÈRE À UN AUTRE NIVEAU ! EMBARQUES-TU ?

TERAPRO Agriculture, nos concessionnaires en équipements d'agriculture New Holland, se spécialisent dans la vente et l'entretien d'équipements neufs ou usagés de tracteurs, moissonneuses-batteuses, fourragères, et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre. Notre succursale à Saint-Jean-sur-Richelieu est à la recherche d'un·e technicien·ne en machinerie agricole (atelier et mobile). Nous vous offrons donc la possibilité de vous joindre à notre équipe dans un poste qui reflétera vos intérêts professionnels! Avantages TERAPRO Un régime d'épargne-retraite (RER) avec cotisations de l'employeur; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.); Un programme d'aide aux employées (PAE); Une prime de référencement; Allocation offerte pour l'achat d'outils; Des possibilités de carrières et d'avancement (18 succursales TERAPRO); Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive); Cinq (5) jours de congés personnels; Un véhicule de fonction fourni. Responsabilités Effectuer l'inspection et l'entretien de la machinerie agricole en succursale ou directement chez les clients; Évaluer, diagnostiquer et réparer l'équipement ou la machinerie des clients; Utiliser des appareils de diagnostic par ordinateur; Préparer l'équipement agricole pour la livraison; Soumettre des rapports de service; Participer aux formations d'entretien; Respecter les programmes de santé et sécurité au travail. Profil Diplôme d'études professionnelles en mécanique agricole, véhicules lourds ou toute autre formation connexe; Expérience en tant que technicienne ou mécanicien·ne dans un poste similaire; Connaissances en mécanique; Aptitudes en hydraulique, moteurs diesel et transmissions seront considérées; Capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Aptitudes pour le travail en collaboration. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.

Notre bureau de Matane est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable en certification qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle principal sera de collaborer activement avec les professionnels de votre équipe dans l'exécution de travaux comptables.Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37,5 heures par semaine..Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4,5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Vacances Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Effectuer divers travaux techniques, reliés à la comptabilité, de différents niveaux de complexité Effectuer l'apprentissage lié aux travaux d'audit simples et aux tests requis dans ces dossiers Effectuer l'apprentissage relatif aux travaux de mission d'examen, de compilation, etc. Participer à l'exécution de projets spéciaux Peut participer à l'implantation et à la formation relatives aux logiciels comptables chez la clientèle Apporter un soutien auprès des autres membres de l'équipe de certification Peut être amené.e à préparer les déclarations de revenus Avez-vous le profil recherché??Exigences Formation en comptabilité (DEP/AEC/DEC) Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente Habiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout) Expérience en cabinet comptable (atout) Aptitudes Rigueur, souci du détail et confidentialité Approche orientée par le travail en équipe Autonomie et initiative Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel?? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-NH1 Exigences Formation en comptabilité (DEP/AEC/DEC) Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente Habiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout) Expérience en cabinet comptable (atout) Aptitudes Rigueur, souci du détail et confidentialité Approche orientée par le travail en équipe Autonomie et initiative

SCF Conseils Centre-du-Québec est un cabinet comptable dynamique à l'écoute des besoins de ses clients. La proximité avec sa clientèle et l'expertise de son équipe multiprofessionnelle (comptabilité, fiscalité, agronomie, tenue de livres, paie, etc.) font du SCF Conseils Centre-du-Québec un incontournable pour les entreprises agricoles ou commerciales centricoises. Travailler avec nous, c'est reconnaitre que ton talent est nourrissant! Tu as vu plusieurs postes passés pour nous récemment? C'est parce que le SCF est en croissance! On a besoin de nouveaux comptables pour bien épauler nos clients. Et non, ce n'est pas à la suite d'un départ, nous avons un excellent taux de rétention dans notre équipe. Nos valeurs Responsabilité sociale Éthique Efficacité Professionnalisme Ta mission Être un allié important pour nos clients afin de les conseillers et de les informer sur la comptabilité et fiscalité de leur entreprise afin qu'ils puissent faire des choix éclairer et des plus avantageux pour eux. Ton profil Analytique, tu aimes examiner de manière approfondie les infos comptables On te reconnait pour ton intégrité professionnelle, ta discrétion et ton souci de la confidentialité Tu aimes créer de bonnes relations et tu aimes gérer et développer ta propre clientèle, ça forge des relations de confiance à long terme avec elle Tu es un véritable acolyte, tu aimes travailler en équipe et tu amènes une touche d'humour au bureau C'est dans tes ambitions de pouvoir présenter tes recommandations directement à tes propres clients? Ici, c'est possible rapidement! Ton parcours Maîtrise des divers outils informatiques comptables Détenir le titre comptable CPA, un atout majeur Bonne connaissance du logiciel Taxprep, un atout Permis d'auditeur, un atout Tes responsabilités Dresser des états financiers Produire des déclarations fiscales et conseiller la clientèle en matière de fiscalité et de planification financière (particuliers et sociétés) Préparer certains formulaires gouvernementaux, participer aux transferts de ferme et à la planification de la retraite ainsi qu'à la formation, acquisition ou vente de sociétés de personnes ou de sociétés par actions Développer une relation de confiance avec tes clients (des propriétaires d'entreprises agricoles et des membres de leur famille) et jouer un rôle de service-conseil auprès d'eux  Chez SCF nous t'offrons : Heures supplémentaires payées (comptabilisées à taux et demi après 40 heures) ou mis en banque Horaire flexible (35 heures) et allégé l'été (vendredi PM de congé l'été). Ça, c'est extra! Fonds de pension avec généreuse participation de SCF Allocation cellulaire et portable Télétravail possible (un mixte avec le présentiel) parce qu'on aime ça te voir la binette de temps en temps, c'est bon pour la synergie d'équipe! Programme santé très avantageux (assurances multiples, PAE, télémédecine, etc.) Un club social actif 12 jours pour absences personnelles rémunérés (payables si non utilisés) Un milieu de travail fondé sur l'esprit d'équipe Pommes, café et fun à volonté! POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS, NOUS T'INVITONS À CONTACTER STÉPHANIE TREMBLAY,RESPONSABLE DU RECRUTEMENT, PAR COURRIEL [email protected] MÊME PAR TEXTO 581-996-4761

Le technicien sous la supervison d'un agronome suivra et accompagnera tout au long de l'année les entreprises pomicoles dans divers aspects de la production, dont la phytoprotection et la régie de verger. La majorité des producteurs membres d'Agropomme sont à Saint-Joseph-du-Lac, Oka et Mirabel. - dépister en cours de saison les ravageurs, la faune auxiliaire, et les maladies du pommier (et former l'étudiant attitré à son équipe) - participer à la mise en place d'essais et de projets en vergers ainsi qu'à la prise de données - calibrer du matériel agricole- faire le suivi et les recommandations en phytoprotection - évaluer les dommages sur fruits à la récolte - émettre un diagnostic d'entreposage au producteur (tests de pressions, tests de coloration des fruits à l'iode et dénombrement des pépins) - avoir un DEC en agriculture valable pour une supervision agronomique- accès à un véhicule et permis de conduire valide - aisance avec la suite Office - bonne capacité de vulgarisation - sens de l'observation - facilité avec le travail d'équipe - autonomie, rigueur et proactivité

Le conseiller suivra et accompagnera tout au long de l'année les entreprises pomicoles dans divers aspects de la production, dont la phytoprotection et la régie de verger pour une période de 1 an (*avec possibilité de prolonmgement*). La majorité des producteurs membres d'Agropomme sont à Saint-Joseph-du-Lac, Oka et Mirabel. - dépister en cours de saison les ravageurs, la faune auxiliaire, et les maladies du pommier (et former l'étudiant attitré à son équipe) - participer à la mise en place d'essais et de projets en vergers ainsi qu'à la prise de données - calibrer du matériel agricole- faire le suivi et les recommandations en phytoprotection - évaluer les dommages sur fruits à la récolte - émettre un diagnostic d'entreposage au producteur (tests de pressions, tests de coloration des fruits à l'iode et dénombrement des pépins) - membre en règle de l'Ordre des Agronomes du Québec (ou en voie d'obtention) - accès à un véhicule et permis de conduire valide - aisance avec la suite Office - bonne capacité de vulgarisation - sens de l'observation - facilité avec le travail d'équipe - autonomie, rigueur et proactivité

Services Conseils Harvey Larouche S.A., un cabinet d'expert-comptable situé à Saint-Bruno au Lac-Saint-Jean, est à la recherche d'un Comptable / Comptable CPA. Il s'agit d'un cabinet d'ici qui offre des opportunités de carrière et des défis excitants! * Tu souhaites avoir l'opportunité d'être plus qu'un comptable? ** Tu souhaites jouer un rôle clé dans une équipe professionnelle et dynamique?*** Tu souhaites devenir une référence et un collaborateur tout en profitant d'un horaire de travail allégé favorisant la qualité de vie?Ce poste est pour toi! Pourquoi choisir Services Conseils Harvey Larouche? Horaire de Travail Flexible: Favorisant la qualité de vie et la conciliation travail-famille. Horaire d'Été Allégé sur une période d'environ 6 mois: Plus de temps pour toi! Télétravail: La possibilité de travailler où bon te semble. Salaires Concurrentiels : Nous valorisons ton talent. Une Assurance-santé collective, une Assurance-salaire et une Assurance-vie : Nous assurons tes arrières. Un REER collectif : Une belle possibilité qui s'offre à toi. Leadership en Coaching: Des supérieurs qui sont des mentors, pas des managers. Carrière à Long Terme: Des possibilités intéressantes t'attendent. Ambiance Agréable & Travail d'Équipe: Un environnement où il fait bon travailler. Activités Sociales: Du plaisir en dehors du cadre du travail. Tes Responsabilités Clés: Exécution de Mandats de Compilation et d'Examen: Ta précision fera la différence. Préparation des Déclarations Fiscales des sociétés et des particuliers: Ton expertise garantira notre excellence. Réalisation de mandats spéciaux: Une belle occasion d'élargir tes horizons. Assistance Comptable Aux Clients: Ton soutien sera leur succès. Accomplissement de Tâches Connexes: Ta polyvalence sera notre force. Fondé depuis 2005, Services Conseils Harvey Larouche S.A. est un cabinet d'expert-comptable dont la clientèle majoritairement agricole, bien que très variée, nous permet de se démarquer. Notre équipe dynamique est prête à t'accueillir comme notre nouveau Comptable / Comptable CPA. Rejoins une équipe où ta carrière prendra un nouvel élan! Postule dès aujourd'hui et deviens un membre essentiel de l'équipe Services Conseils Harvey Larouche! Ce que nous cherchons chez toi: Formation: Baccalauréat en comptabilité achevé. Un atout: Un titre de CPA Langue: Maîtrise du français oral et écrit. Compétences : Aptitudes pour la communication, relations interpersonnelles, bon jugement professionnel.

Agropomme est un club en agroenvironnement et d'encadrement technique situé à St-Joseph-du-lac travaillant auprès des producteurs de pommes.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler le poste d'agronome. Tu n'as pas d'expérience dans le domaine mais tu es motivé et tu as soif d'apprendre? Tu as envie de passer le plus grand de ton temps dehors et d'acquérir des connaissances sur la pomiculture? Viens rejoindre notre belle équipe!Début de l'emploi : avril / mai 2023Durée du contrat : 1 an (avec possibilité de renouvellement)Idemnité au kilométrage fait sur les heures de travail : 0,55 $ par kilomètrePrésence d'assurances collectives + cellulaire remboursé par mois à raison de 45$/mois + frais d'adhésion à l'OAQ remboursés. Le conseiller suivra et accompagnera tout au long de l'année les entreprises pomicoles dans divers aspects de la production, dont la phytoprotection et la régie de verger. La majorité des producteurs membres d'Agropomme sont à Saint-Joseph-du-Lac, Oka et Mirabel. - dépister en cours de saison les ravageurs, la faune auxiliaire, et les maladies du pommier (et former l'étudiant attitré à son équipe) - participer à la mise en place d'essais et de projets en vergers ainsi qu'à la prise de données - calibrer du matériel agricole- faire le suivi et les recommandations en phytoprotection - évaluer les dommages sur fruits à la récolte - émettre un diagnostic d'entreposage au producteur (tests de pressions, tests de coloration des fruits à l'iode et dénombrement des pépins)** 0.55$/km effectué sur le temps de travail. ** 45$/mois pour l'utilisation du téléphone cellulaire. - membre en règle de l'Ordre des Agronomes du Québec (ou en voie d'obtention) - accès à un véhicule et permis de conduire valide - aisance avec la suite Office - bonne capacité de vulgarisation - sens de l'observation - facilité avec le travail d'équipe - autonomie, rigueur et proactivité

***SALAIRE DE 20.00$ À 24.00$ de l'heure***HORAIRE DE JOUR - 4 JOURS SEMAINE - DU LUNDI AU JEUDI HEURES SUPPLÉMENTAIRES PAYÉES APRÈS 8 HEURES TRAVAILLÉES CONSÉCUTIFSTEMPS DE VOYAGEMENT ENTRE LE BUREAU ET LE CHANTIER RÉMUNÉRÉ À TAUX SIMPLEAvoir TOUS tes vendredis de congé, ça te parle?Bouger, travailler de tes mains, analyser le travail à faire et être à l'extérieur la majeure partie du temps, tu aimes ça?Tu as un talent naturel pour motiver ton équipe et mettre leurs forces en valeur?CHEZ NOUS C'EST TOUT, SAUF PLATE!Ce qui t'attend; c'est simple, motivant et surtout GRATIFIANT! Installer différents équipements de ferme sur des chantiers, Installer, modifier ou réparer les équipements, S'assurer de la satisfaction de nos précieux agriculteurs, Contribuer au bon déroulement des chantiers. UNE ENTREPRISE... Où l'esprit de FAMILLE règne, Être RECONNU pour votre juste valeur est important, Avoir des défis à relever et être IMPLIQUÉ, Retrouver une AMBIANCE de travail chaleureuse. BIENVENUE CHEZ BEAUDRY ÉQUIPEMENTS LAITIERS, OÙ L'ON TE PERMET DE METTRE À PROFIT TON TALENT, TA PASSION, TES VALEURS! TU ES UNE PERSONNE...? Qui a une grande facilité d'apprentissage, ? Qui aime résoudre des problèmes, ? Qui fait preuve de synthèse, de polyvalence, de patience et d'autonomie,? Qui gère bien son stress ainsi que les situations imprévues impliquant de grandes responsabilités,? Qui peut travailler en présence de bruits.TON PARCOURS RESSEMBLE...? Toute expérience pertinente en lien avec le poste,? Connaissance du secteur agricole (un atout),? Expérience de travail dans le domaine agricole (un atout).LES AVANTAGES QUE TU AURAS...? Des conditions de travail concurrentielles,? Des formations continuent sur les équipements de ferme,? Une paie chaque semaine,? Des assurances collectives et RRS,? Une ambiance de travail pas comme les autres.NOUS SOMMES IMPATIENT DE TE RENCONTRER!!  

Entreprise familiale Québecoise en pleine croissance est à la recherche d'un technicien SAV dans le domaine de la porte d'acier pour notre siège social a Joliette. Nous offrons des horaires flexible en lien avec la conciliation famille et du travail à l'année., de plus nous terminons à midi tout les vendredis. Van de service et cellulaire fourni ainsi que les vêtements et bottes de travail.Fermé à la construction et 3 semaines pour le temps des fêtes. Le technicien de service effectue les correctifs et les réparations de produits selon les demandes du département du service après vente. Il accomplira l'ensemble des fonctions suivantes : S'assurer d'avoir tous les documents ainsi que le matériel nécessaire afin de compléter ses appels de service Effectuer chez le client les changements et correctifs nécessaires Évaluer la cause de la problématique et s'assurer de bien réparer le produit Offrir un service à la clientèle exemplaire S'assurer de respecter les lieux de travail et les biens du client Remplir un rapport complet incluant le détail de la problématique, les mesures correctives et les pistes d'amélioration Collaborer avec le responsable du département à l'interne afin de faire avancer de façon optimale le département de service Permis de conduire valide Expérience en installation et/ou au service après vente de porte d'acier extérieur Savoir lire et interpréter un bon de travail Débrouillard & pro-actif Connaître les standards de fabrication et d'installation Bonne forme physique Axé sur le service à la clientèle

Vous aimez travailler en équipe et VOUS ÊTES UN LEADER NATUREL? Le service à la clientèle est une deuxième nature pour vous? Vous recherchez une flexibilité pour concilier vie personnelle et professionnelle? VOUS DÉSIREZ ACCROÎTRE VOTRE EXPÉRIENCE EN GESTION OU VOUS DÉSIREZ EN ACQUÉRIR UNE? Vous avez envie d'avoir des responsabilités? Cette opportunité est pour vous! Les Boulangeries MariePain sont à la recherche de candidats afin de combler un poste de responsable conseiller expérience client à notre boutique de Blainville. En affaire depuis maintenant 45 ans, les Boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement. L'entreprise est impliquée au sein de la société et la conscience environnementale est un enjeu au cÃ..."ur de ses opérations quotidiennes. VOS PRINCIPALES TÂCHES : Superviser l'équipe de la boutique en l'absence du gérant et de l'assistante gérante; Maintenir un haut niveau d'efficacité en satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients; Maintenir une bonne image du magasin (l'ordre et la propreté du matériel et des équipements); Accueillir et servir les clients avec une approche conseil; Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour; Assurer le suivi des commandes clients : soumission, gâteau, buffet, etc Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique (ouverture-fermeture). AVANTAGES Les Boulangeries MariePain se font un devoir d'offrir un environnement de travail propice à l'épanouissement de ses employés et offrent une gamme complète de bénéfices : Ambiance de travail conviviale qui motive le dépassement personnel; Prime d'assiduité; Prime pour disponibilité supérieur à 32,5 h par semiane; Prime de responsabilité; Flexibilité d'horaire; Rabais de 20% sur tous les produits MariePain et un pain gratuit à tous les jours travaillés; Assurances collectives; télémedecine; Primes de référencement; Rabais chez nos partenaires participants; Transports collectifs à proximité CONCILLIATION TRAVAIL-FAMILLE-LOISIR ET RENUMÉRATION COMPÉTITIVE VONT DE PAIRS CHEZ MARIEPAIN !!!Une prime supplémentaire est offerte aux employés qui sont disponibles  32,5h et plus par semaine (sept à juin);Une prime suplémentaire est offerte aux employés qui veulent prendre des responsabilités;Nous avont aussi une politique d'augmentation salariale sur base d'heures accomplies;Assurances collectives et télémedecine;Rabais d'employé de 20% sur les produits en boutique et un pain gratuit tout les jours travaillés;  Possibilité d'avancement dans l'organisation.

Services Conseils Harvey Larouche S.A., un cabinet d'expert-comptable situé à Saint-Bruno au Lac-Saint-Jean, est à la recherche d'un Comptable / Comptable CPA. Il s'agit d'un cabinet d'ici qui offre des opportunités de carrière et des défis excitants! * Tu souhaites avoir l'opportunité d'être plus qu'un comptable? ** Tu souhaites jouer un rôle clé dans une équipe professionnelle et dynamique?*** Tu souhaites devenir une référence et un collaborateur tout en profitant d'un horaire de travail allégé favorisant la qualité de vie?Ce poste est pour toi! Pourquoi choisir Services Conseils Harvey Larouche? Horaire de Travail Flexible: Favorisant la qualité de vie et la conciliation travail-famille. Horaire d'Été Allégé sur une période d'environ 6 mois: Plus de temps pour toi! Télétravail: La possibilité de travailler où bon te semble. Salaires Concurrentiels : Nous valorisons ton talent. Une Assurance-santé collective, une Assurance-salaire et une Assurance-vie : Nous assurons tes arrières. Un REER collectif : Une belle possibilité qui s'offre à toi. Leadership en Coaching: Des supérieurs qui sont des mentors, pas des managers. Carrière à Long Terme: Des possibilités intéressantes t'attendent. Ambiance Agréable & Travail d'Équipe: Un environnement où il fait bon travailler. Activités Sociales: Du plaisir en dehors du cadre du travail. Tes Responsabilités Clés: Exécution de Mandats de Compilation et d'Examen: Ta précision fera la différence. Préparation des Déclarations Fiscales des sociétés et des particuliers: Ton expertise garantira notre excellence. Réalisation de mandats spéciaux: Une belle occasion d'élargir tes horizons. Assistance Comptable Aux Clients: Ton soutien sera leur succès. Accomplissement de Tâches Connexes: Ta polyvalence sera notre force. Fondé depuis 2005, Services Conseils Harvey Larouche S.A. est un cabinet d'expert-comptable dont la clientèle majoritairement agricole, bien que très variée, nous permet de se démarquer. Notre équipe dynamique est prête à t'accueillir comme notre nouveau Comptable / Comptable CPA. Rejoins une équipe où ta carrière prendra un nouvel élan! Postule dès aujourd'hui et deviens un membre essentiel de l'équipe Services Conseils Harvey Larouche! Ce que nous cherchons chez toi: Formation: Baccalauréat en comptabilité achevé. Un atout: Un titre de CPA Langue: Maîtrise du français oral et écrit. Compétences : Aptitudes pour la communication, relations interpersonnelles, bon jugement professionnel.

Fondée en 1939 et basée à Rougemont, l'entreprise Le Matériel Industriel (LMI) fabrique plus de 10 000 produits standards servant au système de ventilation et chauffage. De plus, nous fabriquons sur mesure pour diverses industries tel que; (robotique, agricole, papetière, minière et maritime). Le Matériel Industriel Ltée (LMI) est à la recherche d'un Directeur des opérations pour notre usine située à Rougemont. Relevant du Directeur d'exploitation, votre rôle est d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, d'uniformiser et de moderniser, les pratiques de travail afin d'atteindre les objectifs de production sur la quantité, la qualité et la sécurité dans un environnement syndiqué. Les principales responsabilités : Production et planification Superviser et s'assurer que les attentes de production soient atteintes en matière de qualité, de productivité, de livraison et de santé sécurité, tout en veillant à ce que ces activités soient conformes à la réglementation de la production et à toutes les politiques établies par l'entreprise; Gérer, déléguer et suivre les progrès du personnel. Fournir de la rétroaction constructive lors des rencontres quotidiennes avec les contremaîtres de production des tâches pour s'assurer que l'équipe atteigne et dépasse les objectifs. Générer les rapports de production et suivre les indicateurs de performance. Analyser les causes profondes des écarts entre les objectifs et les résultats; S'assurer que les employés respectent les politiques de l'entreprise, les spécifications de production et les modalités de la convention collective; Optimiser l'utilisation des installations et de la main-d'Ã..."uvre afin d'accroître l'efficacité et la capacité de production; Établir et collaborer à l'établissement des objectifs à court, moyen et long terme; Participer à la sélection, formation, développement, motivation et engagement du personnel pour atteindre les objectifs de fabrication; Gérer et superviser les heures travaillées des salariés et de l'évaluation du rendement des salariés; Participer aux enquêtes de non-conformité. Inspirer les équipes par une gestion en mode « amélioration continue ». Relations de travail | Santé et sécurité Appliquer et se conformer aux règles entourant la gestion de personnel et les modalités de la convention collective; Assurer les actions correctives pouvant mener à l'élaboration d'un dossier disciplinaire et appliquer les mesures disciplinaires adéquates; Régler les problèmes de qualité du travail, les problèmes entre les employés et autres préoccupations de façon efficace et opportune; Participer activement à la négociation de toute entente impliquant les salariés et leur représentant; Veiller à ce que les équipes respectent et appliquent des pratiques de travail sécuritaires. Remédier aux conditions de travail dangereuses et aux préoccupations relatives à la sécurité des membres de l'équipe; En cas d'accident du travail, réagir et prendre les mesures requises (enquête, mesures préventives, etc.); Connaître les dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements. Communication et collaboration Travailler en collaboration avec l'équipe de planification, RH, logistique et vente pour développer et respecter le plan de production. S'assurer que les demandes sont traitées dans les temps prévus; Maintenir une communication efficace et des relations de travail positives avec les autres départements et atteindre les objectifs de l'usine; Collaborer avec l'équipe d'entretien pour établir les priorités de la réduction continue des temps d'arrêt généraux de l'usine et y affecter des ressources. Les avantages à travailler pour LMI Un poste permanent de jour du lundi au vendredi Horaire de 40h par semaine. Salaire compétitif Paie à la semaine 17 jours de congés (incluant fériés et maladie) Assurances collectives Allocation santé RPDB avec la participation de l'employeur Cellulaire et vêtement fourni par l'entreprise Profil recherché Expérience en gestion de personnel syndiqué (10 ans et plus) Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer efficacement Bilingue anglais-français 8/10 Expérience pertinente dans le métal - (Atout) Excellent sens des priorités et analytique Débrouillardise, rigueur, autonomie, motivé N'attends plus et envoie-nous ta candidature au [email protected]. Nous voulons te connaître! Diplôme collégiale ou universitaire dans une discipline pertinente jumelée à une expérience pertinente Études en ingénierie mécanique un atout Expérience appliquée en modernisation, robotisation et automatisation des procédés de fabrication, un atout Expérience minimale de 10 années en supervision d'une équipe de production, idéalement dans la fabrication de produits et en milieu syndiqué Connaissance des principes d'amélioration continue tels que : Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma, SMED... Compréhension des concepts des rendements et de budgétisation Leader et fortes habiletés en gestion de ressources humaines et matérielles Habiletés de communication Bilinguisme   8/10 Orienté vers la performance Excellentes compétences organisationnelles Leadership mobilisateur Capacité d'adaptation et sens de la débrouillardise Capable de travailler en équipe Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) Disponible pour des déplacements

Lévis Ford est à la recherche d'un mécanicien qui sait exactement quel est le bobo lorsqu'on lui dit : « Ça fait genre tching-katchik-tching-kaploc en avant à gauche, surtout quand la fenêtre du passager est baissée ». L'ingénierie de Ford est d'une grande fiabilité, alors il faut des gens aussi fiables pour s'en occuper. La perle rare recherchée sait, comme un chirurgien cardiaque, utiliser les bons outils, effectuer des gestes précis et refermer le tout avec l'assurance de ne pas avoir oublié un outil dans le corps de la bête d'acier rugissante. Bref, on cherche un mécanicien qui Ã..."uvre avec précision et souci du détail, un dompteur de tuyau d'échappement et non un « fixeux de ligne d'exaûssss». Poste à pourvoirLe poste de mécanicien est à pouvoir immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40 h/semaine) du lundi au vendredi, avec un salaire ultra compétitif (établi selon l'expérience) et une foule d'avantages uniques à Lévis Ford. Avec en prime des collègues qui peuvent remplacer un système d'amortisseurs parfaitement, en un temps record et tout en chantant du Bruce Springsteen en choeur.Tâches ? Écouter, interpréter et traduire en langage mécanique tous les signes vitaux, les sons et les comportements routiers d'un véhicule. ? Vérifier les commandes et discuter avec les responsables techniques des travaux à exécuter. ? Observer le fonctionnement des moteurs en marche et procéder à des essais routiers. ? Vérifier les éléments et les circuits des véhicules à l'aide d'appareils de diagnostic pour repérer et identifier les défectuosités. ? Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications de Ford. ? Discuter avec la clientèle de façon claire et respectueuse des travaux à effectuer, de l'état général des véhicules et des réparations à prévoir. ? Procéder à des entretiens périodiques tels que vidange d'huile, lubrification et mise au point. ? Repérer, analyser et effectuer différentes opérations comme le réglage, la réparation ou le remplacement de différentes pièces mécaniques, des circuits d'alimentation en carburant, des dispositifs de freinage, des mécanismes de direction et de suspension, des moteurs et des groupes propulseurs, des systèmes d'échappement et des dispositifs antipollution, des systèmes de climatisation et de régulation de température de l'habitacle, et des systèmes électriques et électroniques. Bref, savoir trouver le bobo, le guérir et remettre sur la route un véhicule en parfait état. Avantages ? Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, de jour ? Rémunération compétitive ? Fonds de pension et assurance collective (après période de probation) ? Congés de maladie payés, congés mobiles et banque d'heures ? Un programme de formation et du coaching de façon continue ? Un climat de travail agréable au sein d'une équipe de pros des plus accueillante ? Des rabais pour les employés sur les produits et les services ? Et ... on vous dira tout le reste de vive voix si votre candidature est retenue, sinon ça va être trop long ! Exigences, compétences et qualités ? DEP en mécanique automobile. ? Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente. On veut quelqu'un qui pourra demain matin se greffer à notre équipe comme une plaquette de frein Ford posée par un pro de notre garage. ? Permis de conduire valide. Pour procéder à des essais routiers, ça aide un peu, beaucoup, énormément. ? Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés. ? Rigueur, organisation, débrouillardise. ? Autonomie. On parle ici d'être capable de fonctionner par soi-même en sachant exactement où vous allez. ? Connaissance des produits Ford. Ce n'est pas essentiel, mais c'est un plus. ? Vous êtes un joueur d'équipe. ? Votre jugement est sûr et votre parole est d'or. ? Vous maîtrisez les logiciels de diagnostic. ? Vous êtes capable d'expliquer un problème mécanique complexe de manière simple et compréhensible pour les clients. ? Vous maîtrisez les schémas électriques comme un ingénieur d'Hydro-Québec. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Lévis Ford, postulez immédiatement : pourquoi attendre si on est fait pour travailler ensemble ? Notez que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Groupe Conseil UDA est à la recherche d'un biologiste (ornithologue) pour son département d'écologie et de biodiversité afin de compléter son équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d'agronomes, de biologistes et de d'autres spécialistes en environnement. Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences dans lequel les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de se développer et ce, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel; Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, etc.); Pour nos conditions de travail flexibles visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au poste Le biologiste (ornithologue) sera appelé à réaliser les tâches suivantes : Planifier et réaliser des inventaires d'oiseaux; Identifier des oiseaux en vol et au chant; Compiler et analyser des données d'inventaire; Participer à la planification de visites de terrain; Participer à la rédaction de documents variés (rapports, notes techniques, etc.); Agir à titre d'expert technique en environnement en appuis à différents projets de l'entreprise; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Détenir un diplôme universitaire ou collégial en biologie ou tout autre domaine pertinent à la gestion environnementale; Plus de trois (3) ans d'expérience pertinente en observation d'oiseaux (pas nécessairement dans un cadre professionnel); Capacité à identifier les oiseaux au chant et à la vue; Capacité de travailler à l'extérieur dans des milieux isolés; Capacité à mettre en Ã..."uvre diverses techniques d'inventaires; Posséder un véhicule et un permis de conduire valide; Habileté à communiquer en français à l'oral et à l'écrit; Autonomie et souci du détail (rigueur); Capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

Groupe Conseil UDA est à la recherche de deux (2) biologistes (un écologiste végétal/botaniste et un ornithologue) pour son département d'écologie et de biodiversité afin de compléter son équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d'agronomes, de biologistes et de d'autres spécialistes en environnement. Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences); Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au posteLe biologiste (écologiste végétal/botaniste) sera appelé à réaliser principalement les tâches suivantes : Planifier et réaliser des inventaires floristiques (principalement) et fauniques; Identifier et délimiter des milieux humides et hydriques; Compiler et analyser des données d'inventaire; Participer à la préparation de plans d'échantillonnage et à la planification de visites de terrain; Participer à la rédaction de documents variés (rapports de caractérisation écologique, notes techniques, etc.); Participer à la réalisation de projets de compensation et d'atténuation d'impact; Participer à la préparation de demandes d'autorisation auprès de diverses instances; Agir à titre d'expert technique en environnement en appuis à différents projets de l'entreprise; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Le biologiste (ornithologue) sera appelé à réaliser principalement les tâches suivantes : Planifier et réaliser des inventaires d'oiseaux; Identifier des oiseaux en vol et au chant; Compiler et analyser des données d'inventaire; Participer à la planification de visites de terrain; Participer à la rédaction de documents variés (rapports, notes techniques, etc.); Agir à titre d'expert technique en environnement en appuis à différents projets de l'entreprise; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Mots clés : Chargée de projet / Chargé de projets / Chargée de projets / milieu naturel / milieux naturels / intermédiaire / sénior / environnement Détenir un diplôme universitaire ou collégial en biologie ou tout autre domaine pertinent à la gestion environnementale; Plus de quatre (4) ans d'expérience pertinente aux fonctions;  Capacité de travailler à l'extérieur dans des milieux isolés; Capacité à mettre en Ã..."uvre diverses techniques d'inventaires; Posséder un véhicule et un permis de conduire valide; Habileté à communiquer en français à l'oral et à l'écrit; Autonomie et souci du détail (rigueur); Capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

Matériaux Paysagers Savaria Ltée, fondée en 1945, est présentement en pleine expansion et offre plus d'une centaine de produits sur 8 sites à travers le Québec et l'Ontario.Notre mission est de répondre aux besoins évolutifs du marché en aidant nos clients à trouver des solutions novatrices pour améliorer la qualité de vie tant en milieu urbain que naturel et ce, dans un souci de développement durable.Pourquoi travailler chez nous ? - Parce que nous sommes une entreprise familliale et intègre. - Parce que nous offrons un régime d'assurances collectives à nos employés.- Parce que nos employés ont accès à un REER collectif avec cotisation de l'employeur. - Parce que le bien-être de nos employés est notre priorité.- Sans oublier que les activités sociales sont au rendez-vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un camionneur pour notre site de Charny. Les principales tâches sont : -Conduire les équipements de la flotte;-Inspecter les équipements de la flotte;-Collaborer à la collecte des billets;-Collaborer avec le département de maintenance-Respecter les programmes de santé et sécurité au travail Au sein de ton travail, tu priorises l'excellence du service à la clientèle, l'expertise et l'innovation, l'efficacité, le travail d'équipe et la collaboration ainsi que le bien-être et le plaisir au travail, tu partages les mêmes valeurs que nous! Tu es donc le type d'employés que l'on recherche!Tu désires travailler pour une entreprise dynamique et où l'ambiance de travail est stimulante, cet emploi est pour toi!Postule via Jobillico ou envoie ton CV au [email protected]! Tu es reconnu pour ta débrouillardise et ton autonomie? Tu aimes travailler en équipe? TU ES LA PERSONNE QUE L'ON RECHERCHE ! Possèder un permis de conduire classe 1 ou 3 ou un permis de chariot élévateurs serait également un atout! JOINS-TOI À NOUS !

Groupe Conseil UDA est à la recherche d'un (e) Chargé (e) de projet en environnement pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs agricoles et forestiers, d'agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. Le chargé de projet devra collaborer activement à la planification, la coordination et la gestion de différents projets dans le domaine de l'environnement (inventaires du milieu, études environnementales, études sectorielles, demandes de permis et autorisations, surveillance et suivis environnementaux, etc.). Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu'à 100% du temps selon l'autonomie du candidat. Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences); Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au poste Conduire la réalisation d'études d'impact sur l'environnement et autres études connexes au sein d'une équipe multidisciplinaire; Coordonner des inventaires de terrains et/ou y participer; Diriger des demandes de permis environnementaux et de certificats d'autorisation et/ou y participer; Rédiger des offres de service; Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d'approbation, les parties prenantes des projets; Diriger la rédaction de rapports d'inventaire, de diagnostics et états de référence et de certificats d'autorisation dans le cadre de la réalisation de projets de développement; Veiller au respect des budgets et des échéanciers des projets et en assurer la gestion administrative; Participer au développement de nouveaux outils et services offerts de l'entreprise; Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets variés; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversité Détenir un diplôme universitaire en biologie ou tout autre domaine pertinent à la gestion environnementale; Plus de 4 années d'expérience pertinentes; Posséder une très bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d'environnement; Pouvoir se déplacer sur les différents sites à l'occasion; Esprit développé de l'analyse et de la synthèse; Sens de l'organisation, de la planification et de la coordination de projets; Habiletés à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit; Aptitude pour le travail en équipe; Initiative et autonomie.

Nous savons que le changement peut être un facteur de préoccupation pour une personne d'expérience comme vous. Et si je vous disais qu'on vous attend et vous accueillera au sein de la famille CEGERCO ? Le futur membre de notre famille est un estimateur sénior qui effectuera les grands champs suivants : Estimer les coûts et quantités de matériel, de main-d'oeuvre, des sou-traitants et d'équipements requises. En plus des méthodes de travail et l'élaboration préliminaire des travaux; Analyse des plans, devis, bordereaux de soumissions et lecture des diverses clauses; Développer des stratégies d'optimisation des coûts des travaux; Diriger les fermetures de soumission et participer aux transferts d'informations vers les projets. Ce que nous désirons t'offrir : Horaire flexible avec la possibilité de terminer à midi les vendredi; Régime d'assurance complet incluant la télémédecine; Contribution à faire avancer une entreprise en plein expension; (programme d'actionnariat) Rejoindre une équipe de professionnels qui ont à coeur l'entraide et le développement. Le défi CEGERCO est-il fait pour toi ? 10-15 ans d'expérience dans un poste d'estimation de projets de construction; Connaissance des logiciels (Excel, MSProject, TPL); Maîtrise tecnique des plans et devis; Connaissance du milieu de la construction, du marché et de la compétition; Autonomie et discrétion; Rigueur et respect des échéanciers. Venez surmonter des défis et nous épanouir chez Cegerco ! Pas convaincu ? Prenez contact avec nous et vous serez charmés ! [email protected]