Ce qui nous anime chez Bélisle, c'est de rendre les fermes plus autosuffisantes. En tant qu'entreprise d'alimentation animale spécialisée dans les prémélanges et les semences fourragères, notre expertise est orientée vers une agriculture résiliente, sensée et profitable. Ultimement, nous croyons contribuer à ce que les entreprises agricoles se transmettent vers la prochaine génération, vers les enfants de nos clients. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne polyvalente et proactive pour qui ces valeurs sont importantes, afin de combler un poste de Conseiller(ère) technique dans l'un des différents territoires disponibles : Les Bois-Francs (Victoriaville), Portneuf (entre Trois-Rivières et Québec), Richelieu (région de Sorel), Nicolet ainsi que l'Est de L'Ontario. VOS DÉFIS Conseiller et assister ses clients, pour l'amélioration des performances et/ou la résolution de problèmes dans l'élevage; Calculer des rations alimentaires à l'intérieur des normes de la compagnie; Faire la calibration des semoirs pour les plantes fourragères; Maintenir à jour ses connaissances; Développer et entretenir des relations d'affaires durables avec les clients de son territoire; Identifier les besoins des clients de son territoire; Promouvoir la vente des produits de la compagnie à l'intérieur de son territoire; Répondre aux questions des clients sur l'ensemble de nos produits; Participer à des activités et assister à des expositions ou réunions organisées pour les producteurs agricoles. VOTRE PROFIL BAC en agronomie ou DEC en technologie agricole; Très bonne connaissance de la suite MS Office et des technologies de l'information; Excellentes capacités relationnelles; Courtoisie et professionnalisme; Sens de l'initiative et créativité; Autonomie et débrouillardise; Sens de l'organisation et gestion des priorités; Souci du service à la clientèle; Permis de conduire valide. NOS VALEURS Famille; Autonomie; Polyvalence / Flexibilité; Innovation / Solution. VOS AVANTAGES Horaires de travail flexibles; Conciliation travail/famille; Ambiance de travail chaleureuse et amicale; Régime d'avantages sociaux (Assurances collectives / Télémédecine / Programme d'aide aux employés / REER+ FTQ / etc.); Poste permanent de jour à temps plein ou partiel; Véhicule fourni; Évènements/activités d'entreprise. Ce beau défi vous intéresse? Envoyez-nous votre CV sans tarder! Au plaisir de vous rencontrer!

Notre bureau de Rimouski est présentement à la recherche d'un(e) responsable de dossiers qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle principal sera d'accompagner notre clientèle de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d'activités diversifiés en vous impliquant dans ses divers besoins en comptabilité dans le cadre de différents mandats.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Vacances Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Participer à la réalisation des dossiers de nature plus complexe et de dossiers spéciaux Être responsable de l'exécution de dossiers plus élaborés et complexes Effectuer une première révision des déclarations de revenus Peut être appelé.e à effectuer la révision de dossiers Préparer des états financiers complets et exacts ne nécessitant pas de corrections Peut être appelé.e à présenter des états financiers Consolider les relations avec la clientèle Anticiper les besoins de la clientèle et la conseiller afin de la guider dans ses dossiers Effectuer l'apprentissage de la méthodologie liée à la révision des dossiers Superviser le travail d'autres collègues dans ses dossiers Participer à la planification de dossiers sous sa supervision Participer à l'élaboration des budgets de temps et d'honoraires Peut être appelé.e à effectuer la facturation Effectuer des recherches comptables et résoudre les problèmes Peut être appelé.e à réaliser des dossiers spéciaux et assumer la responsabilité de fonctions particulières Maîtriser les connaissances comptables et fiscales Contribuer au développement des affaires et à la promotion du cabinet Avez-vous le profil recherché??Exigences Baccalauréat en sciences comptables Titre professionnel de CPA auditeur (obtenu ou en voie d'obtention) Minimum de 10 années d'expérience Expérience en cabinet comptable, un atout Aptitudes Efficacité professionnelle Maintenir des standards rigoureux Favoriser le changement Régulation de soi Composer avec le stress Résolutions de problèmes Raisonner avec la logique des données Travailler avec les autres Bâtir des relations interpersonnelles Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://youtu.be/VutVu3W4D8gVous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel?? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte.#LI-NH1 Efficacité professionnelle Maintenir des standards rigoureux Favoriser le changement Régulation de soi Composer avec le stress Résolutions de problèmes Raisonner avec la logique des données Travailler avec les autres Bâtir des relations interpersonnelles

BÂTIMENTS D'ACIER FINAR est une entreprise manufacturière qui conçoit, fabrique et installe des bâtiments d'acier commerciaux et industriels selon la méthode DESIGN CONSTRUCTION. Nos façons de travailler sont fondées sur des valeurs humaines.L'augmentation importante de notre volume d'affaires nous amène à ouvrir de nouveaux postes dont celui de dessinateur en bâtiment. Si vous êtes la personne choisie, vous aurez la chance d'être dans une équipe compétente, qui a à cÃ..."ur la réussite des projets de leur client Le dessinateur en structure aura la responsabilité de : Réaliser des plans de présentation (architecture), de structure et de fondation à l'aide du logiciel Revit Travailler en étroite collaboration avec les autres dessinateurs, techniciens et les ingénieurs afin d'assurer le succès de chaque projet S'assurer du respect des standards de qualité de l'entreprise propre au métier de dessinateur Occasionnellement, effectuer la prise de mesures de bâtiments existants en compagnie d'un technicien senior Déterminer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des bâtiments (revêtements métalliques, isolation, etc.) Vous aurez accès à notre programme AVANTAGE+ qui couvre 3 volets : Carrière : Possibilité de travailler sur des projets variés Régime de retraite nouvellement bonifié (cotisation employeur allant jusqu'à 5% de votre salaire selon ancienneté) Programme de reconnaissance Formation continue offerte Programme de référencement Des bureaux modernes, lumineux et rénovés offrent un environnement de travail stimulant Équilibre : Conciliation travail-famille grâce à notre horaire flexible Semaine de 4 ½ jours (congé le vendredi PM) Entreprise fermée 4 semaines par année (2 semaines aux fêtes ainsi qu'à l'été) Possibilité de télétravail 2 jours par semaine Club social avec activités variées Une terrasse aménagée avec BBQ Santé : Assurance collective payée par l'employeur à 50% Télémédecine offert 24h sur 24, 7 jours sur 7 Programme d'aide aux employés et leur famille Salle d'entrainement et douche sur place Entrainement de groupe exclusif aux employés Finar les vendredis après-midi DEP en dessin de bâtiment ou expérience pertinente Détenir un minimum de 5 ans d'expérience en tant que dessinateur Maitrise du logiciel Revit (essentielle) Connaissance du logiciel AutoCAD Bonne capacité de perception 3D Personne minutieuse détenant un bon esprit d'équipe Connaissance des matériaux de construction (un atout)

BÂTIMENTS D'ACIER FINAR est une entreprise manufacturière qui conçoit, fabrique et installe des bâtiments d'acier commerciaux et industriels selon la méthode DESIGN CONSTRUCTION. Nos façons de travailler sont fondées sur des valeurs humaines.L'augmentation importante de notre volume d'affaires nous amène à ouvrir de nouveaux postes dont celui de technicien en architecure. Notre équipe technique est composée d'ingénieurs, de techniciens en architecture et de dessinateurs qui ont à cÃ..."ur la réussite de chacun de nos projets.Le technicien en architecture aura la responsabilité de: Réaliser des détails en architecture et des plans d'enveloppe de bâtiments à l'aide du logiciel Revit Effectuer la coordination technique S'assurer du respect du code de construction du Québec Participer à l'innovation en effectuant les recherches techniques requises pour intégrer de nouveaux matériaux Déterminer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des bâtiments (revêtements métalliques, isolation, etc.) Travailler en étroite collaboration avec les techniciens vérificateurs en architecture Vous aurez accès à notre programme AVANTAGE+ qui couvre 3 volets : Carrière : Possibilité de travailler sur des projets variés Régime de retraite nouvellement bonifié (cotisation employeur allant jusqu'à 5% de votre salaire selon ancienneté) Programme de reconnaissance Formation continue offerte Programme de référencement Des bureaux modernes, lumineux et rénovés offrent un environnement de travail stimulant Équilibre : Conciliation travail-famille grâce à notre horaire flexible Semaine de 4 ½ jours (congé le vendredi PM) Entreprise fermée 4 semaines par année (2 semaines aux fêtes ainsi qu'à l'été) Possibilité de télétravail 2 jours par semaine Club social avec activités variées Une terrasse aménagée avec BBQ Santé : Assurance collective payée par l'employeur à 50% Télémédecine offert 24h sur 24, 7 jours sur 7 Programme d'aide aux employés et leur famille Salle d'entrainement et douche sur place Entrainement de groupe exclusif aux employés Finar les vendredis après-midi DEC en technologies de l'architecture avec un minimum de 5 ans d'expérience Maitrise du logiciel Revit (essentielle) Connaissance du logiciel AutoCAD Bonne capacité de perception 3D Personne responsable, autonome et minutieuse

PPD - Groupe Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d'expertises. Ses clients locaux et internationaux Ã..."uvrent dans plusieurs secteurs d'activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Joins-toi à une équipe de gens passionnés! Dans un contexte de développement et de changement, l'équipe ressources humaines s'adapte et évolue rapidement de manière à bien répondre aux besoins grandissants de l'entreprise. C'est dans cette optique que nous sommes à la recherche de 2 agents RH d'expérience qui seront basés à Waterville.Relevant du Vice-président ressources humaines, tu auras à fournir un soutien dans le domaine de la gestion des ressources humaines à titre de technicien de toutes les données, documents, indicateurs de performances RH qui transigent entre les intervenants et les systèmes ressources humaines. Plus précisément, voici de quoi sera animé ton quotidien: Exercer un support administratif au service de la paie et à l'équipe des ressources humaines; Faire l'ouverture et la mise à jour des dossiers d'employés dans nos logiciels SIRH incluant les plateformes d'avantages sociaux; En collaboration avec les Partenaires d'affaires RH, assurer le suivi des permis de travail, des périodes de probation, des avis de changements et des vacances des employés horaires; Participer à la validation et la conciliation des feuilles de temps pour les employés horaires des différentes unités d'affaires du Groupe PPD avec le système de temps et présence en place (Kronos); Administrer les avantages sociaux (Assurances collectives, REER); Produire différents rapports requis pour les intervenants de la comptabilité, des ressources humaines ou de la direction concernant les salaires, les avantages sociaux, le surtemps et autres; Assurer la gestion documentaire des différents processus d'embauche et de départ d'employés afin d'assurer la conformité et l'uniformité dans les différentes unités d'affaires du Groupe PPD; Faire le suivi de différents indicateurs de performances reliés à la performance du département RH. Académique :  Détenir un DEC en comptabilité ou en ressources humaines ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente; Expérience minimale : Posséder un minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire; Posséder de l'expérience dans un milieu multi-divisions constitue un atout; Compétences particulières : Bilinguisme fonctionnel français et anglais; Connaissance des outils MS-Office; Excellente maîtrise de Microsoft Excel; Aptitudes :  Tu es une personne qui sait faire preuve de grande discrétion; Tu es reconnu pour son grand souci du détail et sa rigueur; Tu as d'excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle; Tu es autonome et méthodique; Tu es excellent en gestion du temps et des priorités; Tu as une bonne gestion du stress. Des avantages pour toi : Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 70 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de l'Est du Canada et des États-Unis.Défis proposés:? Gérer et planifier les contremaîtres et les électriciens sur les chantiers;? Valider les feuilles de temps en appliquant les règles de la convention collective;? Suivre les échéanciers et les besoins en main d'Ã..."uvre avec les chargés de projets;? Prendre en charge certains projets selon les besoins;? Coordonner l'utilisation de la flotte de véhicules et de la flotte d'outils;? Servir de support pour les demandes quotidiennes des chantiers;? Suivre les budgets d'heures établis et réalisés avec les chargés de projets;? Analyser les coûts de ses projets en cours de réalisation;? Organiser et participer à la rencontre de lancement et de fermeture de tous les projets;? Suggérer et appliquer des solutions d'amélioration dans le département d'installation électrique;? Agir comme conseiller dans l'application de la convention (CCQ);? Demeurer un représentant d'EBI lors de différentes réunions, votes patronaux à l'ACQ, etc. Qualités valorisées? DEP en électricité ou DEC en électrotechnique;? Carte ASP construction;? 3 à 5 années d'expérience en installation électrique;? Maîtrise du code électrique;? Maîtrise de la Suite Office;? Bonne connaissance de la langue anglaise;? Connaissance en gestion de projets;? Gestion des priorités et du stress.

Description de l'emploi :La personne envisagée pour ce rôle aime être polyvalent, elle travaille chaque jour avec coeur et sait gérer ses priorités quand ça va vite. Le candidat ou la candidate idéal·e est quelqu'un de dynamique qui entretient d'excellentes relations avec les autres, quelqu'un qui a de la facilité à communiquer avec précision en plus d'être à l'aise à effectuer plusieurs tâches à la fois.Plus précisément, quelles seront les tâches ? Apportez un support administratif aux chargés de projets ; Ouverture et fermeture des projets de réparation Faire la réception du matériel et tenir l'inventaire à jour dans le système ; Apporter un soutien au département des achats ; Effectuer la facturation et des tâches de base en comptabilité avec Acomba ; Gérer les différents réseaux sociaux; Tenir à jour le registre des formations des employées; Coordonner les réunions et le plan d'action de la mutuelle de prévention CNESST; Organiser les activités d'équipe et animer le comité social; Supporter divers comités. Le compétences requises sont : DEP en secrétaire ou en bureautique ; 3-5 ans d'expérience dans un domaine pertinent ; Habiletés pour les communications écrites et verbales ; Fortes aptitudes à la gestion, à la planification, à l'organisation du travail ; Aisance avec les outils informatiques Dynamique La courtoisie Travail d'équipe Responsable Sens de l'organisation Méthodique Bonne gestion du stress Débrouillardise Honnêteté Confiance Respect Connaissance dans les logiciel excel, word Connaissance dans les logiciel de gestion ERP et Acomba (un atout) Connaissance du domaine de l'acier et de la mécanique (un atout)

La gestion de personnel et d'un plancher de production t'intéresse ? Teamco est à la recherche d'une personne désirant occuper le poste de contremaître . Tu te reconnais dans la description de poste et tu penses être la personne qu'il nous faut ? Postule dès maintenant !Responsabilité du poste:Le contremaître est chargé de superviser, de coordonner et de planifier les activités de production. Il voit à ce que les employés effectuent leur travail de façon sécuritaire et dans le respect des normes de l'entreprise. Plus précisément, il est appelé à : S'assurer du respect des procédures d'opérations et des normes de qualité; Faire respecter les règlements de SST et les règles de l'entreprise; Vérifier et inspecter les équipements produits; Planifier et contrôler le déroulement des opérations; Exécuter des tournées d'inspection de santé et sécurité; Valider des rapports d'activité et d'autres types de rapports Voir à respecter les normes de production pour ce qui est des volumes produits et de la qualité réalisée en continu; Assurer le respect et la discipline dans le département; S'acquitter de toute autre responsabilité connexe. Avantages 4 jours/semaine du lundi au jeudi; 4 semaines de congés dans l'année, soit les 2 semaines des vacances de la construction et les 2 semaines de la période des fêtes; Budget pour bottines et vêtements de travail; Salaire très compétitif; Horaire de jour; Fonds de pension avec cotisation de l'employeur; Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Jusqu'à 1000$ pour le référencement d'un employé; Plusieurs programmes de récompenses en place (nombre de jours sans accidents etc.). Talents recherchés : Expérience en mécanique; Expérience en soudure; Connaissances en hydraulique, en pneumatique et en électricité de véhicule (atout); Savoir lire des plans (atout); Expérience pertinente en peinture (atout); Connaissances en machinerie agricole (atout); Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en mécanique de véhicule, électromécanique et/ou mécanique industrielle (atout).

Depuis 1958, Ferme des Voltigeurs s'engage offrir du poulet de qualité, nourrit de grain entièrement végétal et biologique. On a à cÃ..."ur le respect de tous et de l'environnement. On mise sur le dépassement des membres de notre équipe pour continuer de nous démarquer. Pouvant compter sur un environnement sain, ouvert et agréable à tous, la famille Voltigeurs vous permet de grandir et contribuer chaque jour à notre mission : partager le bonheur de manger sainement. À partir de Drummondville, on distribue partout au Québec une grande gamme de produits frais et cuisinés de la meilleure qualité. On élève. On transforme. On distribue. Le poulet comme il se doit. Le bonheur de nos employés est une priorité chez Ferme des Voltigeurs! C'est pourquoi nous offrons un transport en minibus à nos travailleurs qui en ont besoin. Nous recherchons un dernier membre afin de compléter notre équipe de Chauffeurs de minibus. Emploi idéal pour une source de revenus supplémentaire et/ou pour les gens à la retraite. Horaire et heures variables selon votre disponibilité, poste temps partiel. Voici votre mission en tant que chauffeur : Effectuer le transport du personnel de manière sécuritaire tout en respectant l'horaire établi Collaborer avec les ressources humaines pour assurer le bon déroulement des trajets Compléter le rapport d'inspection de l'autobus Maintenir le véhicule en bon état Ce qu'il faut pour se joindre à l'équipe: Être une personne courtoise, souriante Avoir un excellent dossier de conduite Avoir la classe 4B ou autre classe permettant de conduire un autobus Afin d'être heureux en emploi, le candidat idéal doit : Être ponctuel et fiable Être autonome et organisé Être courtois et diplomate Être rigoureux au niveau des politiques et des procédures Posséder un dossier de conduite exemplaire Avoir un permis de conduire valide (4B) Avoir une bonne connaissance de la géographie de Drummondville.

PPD - Groupe En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d'expertises. Ses clients locaux et internationaux Ã..."uvrent dans plusieurs secteurs d'activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à : Supporter les gestionnaires (Directeurs d'usines, Directeurs/Superviseurs qualité) des différentes unités d'affaires du Groupe PPD au maintien et à l'amélioration des SMQ (Systèmes de Management de la Qualité) basés sur les normes internationales ISO-9001 et IATF-16949; Mesurer et surveiller les indicateurs de performance de nos principaux clients de toutes les unités d'affaires et être en mesure de rendre compte aux différents intervenants des tendances et des améliorations; S'impliquer dans les audits qualité internes et externes au besoin, que ce soit pour des audits clients, des audits registraires ou des audits fournisseurs; Être en mesure de diriger des activités d'amélioration continue pour des processus tels que l'APQP et le PPAP; Être à l'affut de l'évolution des réglementations telles que 'EU REACH', 'EU RoHS', 'Asbestos Restricions', 'Biocidal Properties Regulations', 'California Proposition 65', 'Conflict Minerals', IMDS, etc. à la demande des clients et traduire les impacts en plan d'actions qui seront ensuite communiqués aux gestionnaires des unités d'affaires du Groupe PPD; Lancer les campagnes de demandes d'informations auprès des fournisseurs et des sous-traitants pour s'assurer de leur conformité aux différentes réglementations; Préparer et présenter les rapports sur le statut d'avancement de différents projets. Académique :  Détenir un BAC en génie industriel ou génie mécanique ou toute autre combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente; Expérience minimale : Posséder un minimum de 2 ans en gestion d'un SMQ selon ISO-9001 ou IATF-16949 en tant que responsable qualité dans une entreprise manufacturière; Solide connaissance pratique d'au moins 2 ans sur les principaux cadres réglementaires de conformité des produits à l'échelle mondiale; Compétences particulières : Formation / Certification Six Sigma (Ceinture Verte/Ceinture Noire), constitue un atout; Être formé et capable de former le personnel du Groupe PPD sur les outils de base de qualité AIAG (APQP, FMEA, PPAP, MSA, SPC); Maîtrise des outils MS-Office et du logiciel statistique MINITAB; Bilinguisme anglais et français, l'espagnol constitue un atout; Maîtrise de l'interprétation des dessins techniques et du GD&T; Auditeur interne certifié selon l'ISO-9001 ou l'IATF-16949; Excellentes compétences en gestion de projet; Aptitudes :  Excellentes aptitudes interpersonnelles, très grande capacité à communiquer et à travailler en équipe; Bon sens de l'organisation et de la planification; Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, d'intégrité, de débrouillardise et de rigueur; Capacité à respecter des délais serrés et avoir une bonne gestion des priorités; Être orienté vers les résultats et avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse; Être en mesure d'exercer un pouvoir d'influence sur ses collègues et avoir la capacité de mobiliser et de motiver ses équipiers; Être proactif et orienté vers les solutions. Des avantages pour vous  Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture  Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Soudeur.euse.s-assembleur.euse.s, on agrandit notre équipe en atelier et on a besoin de vous et de vos bras! Si tu lis des plans d'assemblage comme un pro même les yeux fermés et que tu maîtrises la soudure comme personne, c'est de toi qu'on a besoin!Tu as toujours voulu exercer ton métier dans une usine à la fine pointe de la technologie et climatisée en plus, c'est l'occasion à saisir. Conditions du poste : Salaire à discuter en fonction de l'expérience; Accès à une panoplie de primes (prime de soir, prime d'assiduité, prime de rétention, prime de cartes CWB); Horaire : 40h/semaine, quart de jour ou quart de soir; Quart de jour : Lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 et le vendredi de 7h00 à 12h00; Quart de soir : Lundi au jeudi de 16h00 à 1h30; Avantages sociaux : REER et assurances collectives avec contribution de l'employeur; Des collègues en or. Dans l'usine, tu peux t'attendre à : Lire et à interpréter les plans pour bien les comprendre ; Utiliser tes connaissances sur les procédés et les normes de soudage (CWB) ; Travailler en équipe à réaliser des montages diversifiés, de moyens à très gros projets ; Transformer les plans en objets réels selon les spécifications du client! Tout cela selon nos normes de qualité internes. Tu as le profil qu'on recherche si tu as de l'expérience dans le domaine, que tu as du cÃ..."ur au ventre et que tu as envie de faire grandir l'entreprise avec nous! Envoie-nous ton CV et viens nous rencontrer, on a une place pour toi dans l'équipe!

BÂTIMENTS D'ACIER FINAR est une entreprise manufacturière qui conçoit, fabrique et installe des bâtiments d'acier commerciaux et industriels selon la méthode DESIGN CONSTRUCTION. Nos façons de travailler sont fondées sur des valeurs humaines.L'augmentation importante de notre volume d'affaires nous amène à ouvrir de nouveaux postes dont celui de technicien en architecure senior. Notre équipe technique est composée d'ingénieurs, de techniciens en architecture et de dessinateurs qui ont à cÃ..."ur la réussite de chacun de nos projets.Le technicien en architecture senior aura la responsabilité de: Concevoir des détails en architecture Réaliser des plans d'enveloppe de bâtiments à l'aide du logiciel Revit Effectuer la coordination technique Effectuer les recherches nécessaires dans le code de construction du Québec afin de s'assurer de son respect Vérifier la conformité des plans produits par l'équipe technique pour les projets sous sa responsabilité En collaboration avec l'équipe de techniciens en architecture, mettre à profit son expertise afin de participer activement à la mise en place de nouvelles solutions Vérifier les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des bâtiments (revêtements métalliques, isolation, etc.) Vous aurez accès à notre programme AVANTAGE+ qui couvre 3 volets : Carrière : Possibilité de travailler sur des projets variés Régime de retraite nouvellement bonifié (cotisation employeur allant jusqu'à 5% de votre salaire selon ancienneté) Programme de reconnaissance Formation continue offerte Programme de référencement Des bureaux modernes, lumineux et rénovés offrent un environnement de travail stimulant Équilibre : Conciliation travail-famille grâce à notre horaire flexible Semaine de 4 ½ jours (congé le vendredi PM) Entreprise fermée 4 semaines par année (2 semaines aux fêtes ainsi qu'à l'été) Possibilité de télétravail 2 jours par semaine Club social avec activités variées Une terrasse aménagée avec BBQ Santé : Assurance collective payée par l'employeur à 50% Télémédecine offert 24h sur 24, 7 jours sur 7 Programme d'aide aux employés et leur famille Salle d'entrainement et douche sur place Entrainement de groupe exclusif aux employés Finar les vendredis après-midi DEC en technologies de l'architecture avec un minimum de 10 ans d'expérience Maitrise du logiciel Revit (essentielle) Connaissance du logiciel AutoCAD Bonne capacité de perception 3D Personne responsable, autonome et minutieuse Capacité à vulgariser et communiquer ses idées Collaborer efficacement en équipe

Tu as de l'expérience en mécanique, viens te joindre à une entreprise ouverte à ce que tu souhaites! Depuis 2022, Les Excavations Yvon Houle et fils Inc., Pavage Lagacé 2020, J.C. Lizotte Inc. et Harca Excavations Inc. se sont réunis en une belle grande famille afin de former le Groupe FJH Construction Inc. Le regroupement se spécialise dans la réalisation de travaux d'infrastructures commerciaux, industriels, institutionnels, municipaux et agricoles. Nous sommes présentement à la recherche de mécaniciens ou de mécaniciennes de véhicules lourds pour notre division de Princeville (Excavation Jean-Claude Lizotte Inc). Nombreux avantages de travailler avec nous -Flexibilité et autonomie ... tu peux organiser ton horaire et tes tâches pourvu que tu veilles au bon fonctionnement des équipements -Salaire concurrentiel...ici, on reconnaît l'expérience et de plus, les journées passent vite -Vacances...parce que vous le méritez, tout simplement -Assurances collectives payées à 50% par l'employeur... utile quand nous en avons de besoin. -REER...toujours important de préparer sa retraite -Vêtements de travail fournis et lavés...une chose de moins à faire -Et te joindre à une super équipe... Nos journées peuvent ressembler à : -Effectuer la réparation et l'entretien de tous types de machineries -Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et hydrauliques -Veiller à la maintenance préventive et participer à l'amélioration continue -S'assurer que l'équipement est en bon état -Et surtout, contribuer au plaisir au travail Les compétences requises -DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente -Connaissance en hydraulique, électronique et soudure (atout) -Être une personne soucieuse du travail bien fait -Permis de classe 1 ou 3 (atout)

Chez Viterra, nous prospérons grâce à nos relations. En tant que réseau agricole mondial, notre équipe réalise le pouvoir de connecter les agriculteurs locaux aux pays du monde entier. Nous nous engageons à créer un lieu de travail qui offre à nos collaborateurs le soutien, les conseils et la motivation nécessaires pour accomplir davantage. Venez voir comment nous alimentons votre motivation avec un travail valorisant, un leadership accessible et une rémunération globale compétitive. Joignez votre expertise à la nôtre pour diriger l'industrie agricole. Partenaire d'affaires Environnement, Santé et Sécurité Vous serez responsable de la gestion de la fonction Environnement, Santé et Sécurité (ESS) pour l'usine de transformation de graines oléagineuses de Bécancour et le terminal céréalier de Montréal, par le biais de la mise en Ã..."uvre et du soutien de nos programmes ESS, afin d'assurer une gestion efficace des risques, la conformité réglementaire et des stratégies de gestion proactives. Ce que vous ferez Élaborer, mettre en Ã..."uvre et fournir un soutien technique et gérer les normes, programmes et procédures en matière de sécurité, de santé et d'environnement. Gérer, coordonner et mener des activités corporatives de gestion des risques liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité de l'entreprise, y compris des analyses de risques aux différentes installations. Mettre en Ã..."uvre des dispositions pour les procédures de reprise après sinistre et de récupération de documents. Interagir régulièrement avec le personnel des opérations pour favoriser un environnement de haute performance, une culture de santé et de sécurité, par le biais de coaching, de motivation et de mentorat pour créer un environnement qui favorise le travail d'équipe et l'amélioration continue. Fournir des commentaires sur les caractéristiques de conception, de construction et d'exploitation des installations et des équipements afin d'assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de l'industrie. Fournir un soutien technique en matière d'intervention d'urgence et aider au développement, à la mise en Ã..."uvre et au soutien continu des capacités d'intervention d'urgence. Ce que vous apporterez à l'équipe Connaissance et compréhension des réglementations gouvernementales aux niveaux fédéral et provincial. Expérience dans la mise en Ã..."uvre de politiques et de procédures. Excellentes compétences orales, écrites et de présentation/formation, tant en français qu'en anglais. Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente avec un diplôme postsecondaire en sciences naturelles ou appliquées et un titre professionnel enregistré. Ce que nous offrons Apprentissage motivé aux côtés de collègues performants. Un salaire très compétitif et des avantages sociaux complets. Plan d'intéressement à court terme offrant un potentiel de gains supplémentaire sous la forme d'un bonus annuel. Sécurité financière grâce à un plan d'épargne-retraite compétitif. Diversité, Équité et Inclusion Chez Viterra, nous nous efforçons de rassembler de nombreux esprits, divers talents et diverses perspectives, reflétant les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. Nous croyons fermement que chacun devrait être capable de s'exprimer authentiquement au travail, en se sentant sûr d'être accueilli, soutenu et accepté au sein de notre équipe. Nous reconnaissons la force d'une main-d'Ã..."uvre diversifiée et tirons parti des capacités, des compétences, des expériences et des antécédents culturels de chacun. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à offrir un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux, exempt de discrimination et de harcèlement. Nous sommes une équipe, connectée. Nous nous efforçons également de fournir un processus de recrutement et de sélection inclusif et accessible. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus d'embauche en nous contactant à [email protected] ou par téléphone au 1.866.569.4411.

TU AIMES ÊTRE AU COEUR DE L'ACTION ? JOINS-TOI À L'EXPANSION DE NOTRE ÉQUIPE ! En tant que Chef mécanicien(ne), tu seras amené à agir à titre de personne-ressource auprès des techniciens et participer à leur formation. Grâce à tes connaissances et à tes habiletés, tu devras collaborer avec le gérant de service afin d'assurer le bon déroulement des diagnostics et des réparations. DU FUN À TOUT BOUT DE CHAMPS ! Voici à quoi ressembleront tes tâches : Agir à titre de mentor et servir de référence pour les techniciens. Intervenir sur le développement technique de l'expertise en atelier. Assurer le bon fonctionnement de l'équipe de travail pour mener à bien la production dans le respect des objectifs fixés. Communiquer avec le gérant de service afin de leur fournir les suivis nécessaires concernant la réparation de leur tracteur en plus des détails relatifs à la livraison. Effectuer la vérification des travaux avant la livraison au client. Faire des recommandations dans l'optique d'améliorer le processus du département du service. Maintenir en bonne condition les véhicules de service, les inventaires, les outils, les équipements et les lieux de travail. Promouvoir et faire respecter la santé et la sécurité au travail. Exécuter toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d'étude dans le domaine de la mécanique et/ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente à l'emploi. Bénéficier de l'équivalent d'une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires et pertinentes pour le poste (un atout). Détenir des connaissances de bases au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Aptitudes à communiquer et à créer des relations axées vers un travail d'équipe et un service à la clientèle hors pair. Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement. Maitrise des applications informatiques telles que Microsoft Office et Internet. Être familier avec le milieu agricole (un atout). POUSSE TA CARRIÈRE À UN AUTRE NIVEAU ! EMBARQUES-TU ?

TERAPRO Agriculture, nos concessionnaires en équipements d'agriculture New Holland, se spécialisent dans la vente et l'entretien d'équipements neufs ou usagés de tracteurs, moissonneuses-batteuses, fourragères, et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre. Notre succursale à Saint-Jean-sur-Richelieu est à la recherche d'un·e technicien·ne en machinerie agricole (atelier et mobile). Nous vous offrons donc la possibilité de vous joindre à notre équipe dans un poste qui reflétera vos intérêts professionnels! Avantages TERAPRO Un régime d'épargne-retraite (RER) avec cotisations de l'employeur; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.); Un programme d'aide aux employées (PAE); Une prime de référencement; Allocation offerte pour l'achat d'outils; Des possibilités de carrières et d'avancement (18 succursales TERAPRO); Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive); Cinq (5) jours de congés personnels; Un véhicule de fonction fourni. Responsabilités Effectuer l'inspection et l'entretien de la machinerie agricole en succursale ou directement chez les clients; Évaluer, diagnostiquer et réparer l'équipement ou la machinerie des clients; Utiliser des appareils de diagnostic par ordinateur; Préparer l'équipement agricole pour la livraison; Soumettre des rapports de service; Participer aux formations d'entretien; Respecter les programmes de santé et sécurité au travail. Profil Diplôme d'études professionnelles en mécanique agricole, véhicules lourds ou toute autre formation connexe; Expérience en tant que technicienne ou mécanicien·ne dans un poste similaire; Connaissances en mécanique; Aptitudes en hydraulique, moteurs diesel et transmissions seront considérées; Capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Aptitudes pour le travail en collaboration. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.

Notre bureau de Matane est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable en certification qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle principal sera de collaborer activement avec les professionnels de votre équipe dans l'exécution de travaux comptables.Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37,5 heures par semaine..Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4,5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Vacances Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Effectuer divers travaux techniques, reliés à la comptabilité, de différents niveaux de complexité Effectuer l'apprentissage lié aux travaux d'audit simples et aux tests requis dans ces dossiers Effectuer l'apprentissage relatif aux travaux de mission d'examen, de compilation, etc. Participer à l'exécution de projets spéciaux Peut participer à l'implantation et à la formation relatives aux logiciels comptables chez la clientèle Apporter un soutien auprès des autres membres de l'équipe de certification Peut être amené.e à préparer les déclarations de revenus Avez-vous le profil recherché??Exigences Formation en comptabilité (DEP/AEC/DEC) Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente Habiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout) Expérience en cabinet comptable (atout) Aptitudes Rigueur, souci du détail et confidentialité Approche orientée par le travail en équipe Autonomie et initiative Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel?? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-NH1 Exigences Formation en comptabilité (DEP/AEC/DEC) Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente Habiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout) Expérience en cabinet comptable (atout) Aptitudes Rigueur, souci du détail et confidentialité Approche orientée par le travail en équipe Autonomie et initiative

SCF Conseils Centre-du-Québec est un cabinet comptable dynamique à l'écoute des besoins de ses clients. La proximité avec sa clientèle et l'expertise de son équipe multiprofessionnelle (comptabilité, fiscalité, agronomie, tenue de livres, paie, etc.) font du SCF Conseils Centre-du-Québec un incontournable pour les entreprises agricoles ou commerciales centricoises. Travailler avec nous, c'est reconnaitre que ton talent est nourrissant! Tu as vu plusieurs postes passés pour nous récemment? C'est parce que le SCF est en croissance! On a besoin de nouveaux comptables pour bien épauler nos clients. Et non, ce n'est pas à la suite d'un départ, nous avons un excellent taux de rétention dans notre équipe. Nos valeurs Responsabilité sociale Éthique Efficacité Professionnalisme Ta mission Être un allié important pour nos clients afin de les conseillers et de les informer sur la comptabilité et fiscalité de leur entreprise afin qu'ils puissent faire des choix éclairer et des plus avantageux pour eux. Ton profil Analytique, tu aimes examiner de manière approfondie les infos comptables On te reconnait pour ton intégrité professionnelle, ta discrétion et ton souci de la confidentialité Tu aimes créer de bonnes relations et tu aimes gérer et développer ta propre clientèle, ça forge des relations de confiance à long terme avec elle Tu es un véritable acolyte, tu aimes travailler en équipe et tu amènes une touche d'humour au bureau C'est dans tes ambitions de pouvoir présenter tes recommandations directement à tes propres clients? Ici, c'est possible rapidement! Ton parcours Maîtrise des divers outils informatiques comptables Détenir le titre comptable CPA, un atout majeur Bonne connaissance du logiciel Taxprep, un atout Permis d'auditeur, un atout Tes responsabilités Dresser des états financiers Produire des déclarations fiscales et conseiller la clientèle en matière de fiscalité et de planification financière (particuliers et sociétés) Préparer certains formulaires gouvernementaux, participer aux transferts de ferme et à la planification de la retraite ainsi qu'à la formation, acquisition ou vente de sociétés de personnes ou de sociétés par actions Développer une relation de confiance avec tes clients (des propriétaires d'entreprises agricoles et des membres de leur famille) et jouer un rôle de service-conseil auprès d'eux  Chez SCF nous t'offrons : Heures supplémentaires payées (comptabilisées à taux et demi après 40 heures) ou mis en banque Horaire flexible (35 heures) et allégé l'été (vendredi PM de congé l'été). Ça, c'est extra! Fonds de pension avec généreuse participation de SCF Allocation cellulaire et portable Télétravail possible (un mixte avec le présentiel) parce qu'on aime ça te voir la binette de temps en temps, c'est bon pour la synergie d'équipe! Programme santé très avantageux (assurances multiples, PAE, télémédecine, etc.) Un club social actif 12 jours pour absences personnelles rémunérés (payables si non utilisés) Un milieu de travail fondé sur l'esprit d'équipe Pommes, café et fun à volonté! POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS, NOUS T'INVITONS À CONTACTER STÉPHANIE TREMBLAY,RESPONSABLE DU RECRUTEMENT, PAR COURRIEL [email protected] MÊME PAR TEXTO 581-996-4761

Le technicien sous la supervison d'un agronome suivra et accompagnera tout au long de l'année les entreprises pomicoles dans divers aspects de la production, dont la phytoprotection et la régie de verger. La majorité des producteurs membres d'Agropomme sont à Saint-Joseph-du-Lac, Oka et Mirabel. - dépister en cours de saison les ravageurs, la faune auxiliaire, et les maladies du pommier (et former l'étudiant attitré à son équipe) - participer à la mise en place d'essais et de projets en vergers ainsi qu'à la prise de données - calibrer du matériel agricole- faire le suivi et les recommandations en phytoprotection - évaluer les dommages sur fruits à la récolte - émettre un diagnostic d'entreposage au producteur (tests de pressions, tests de coloration des fruits à l'iode et dénombrement des pépins) - avoir un DEC en agriculture valable pour une supervision agronomique- accès à un véhicule et permis de conduire valide - aisance avec la suite Office - bonne capacité de vulgarisation - sens de l'observation - facilité avec le travail d'équipe - autonomie, rigueur et proactivité

Le conseiller suivra et accompagnera tout au long de l'année les entreprises pomicoles dans divers aspects de la production, dont la phytoprotection et la régie de verger pour une période de 1 an (*avec possibilité de prolonmgement*). La majorité des producteurs membres d'Agropomme sont à Saint-Joseph-du-Lac, Oka et Mirabel. - dépister en cours de saison les ravageurs, la faune auxiliaire, et les maladies du pommier (et former l'étudiant attitré à son équipe) - participer à la mise en place d'essais et de projets en vergers ainsi qu'à la prise de données - calibrer du matériel agricole- faire le suivi et les recommandations en phytoprotection - évaluer les dommages sur fruits à la récolte - émettre un diagnostic d'entreposage au producteur (tests de pressions, tests de coloration des fruits à l'iode et dénombrement des pépins) - membre en règle de l'Ordre des Agronomes du Québec (ou en voie d'obtention) - accès à un véhicule et permis de conduire valide - aisance avec la suite Office - bonne capacité de vulgarisation - sens de l'observation - facilité avec le travail d'équipe - autonomie, rigueur et proactivité