Tu est passioné par la mécanique et tu rêve de tracteur depuis que tu est tout petit?Ce poste est pour toi!nous avons donc besoin de mécaniciens dont les principale tâche seront: (sans s'y limiter) effectuer l'inspection et l'entretiens de la machinerie agricole évaluer, diagnostiquer et réparer l'équipement ou la machinerie Utiliser les appareils de diagnostique par ordinateur Préparer l'équipement agricole pour la livraison Rédiger des rapports de service Participer aux formations disponibles respecter les normes de la CNESST Nous rencontrons aussi les personnes ayant une formation en mécanique automobile!L'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture Nous cherchons une personne de fiable, responsable et débrouillard.Pour effectuer les diagnostique, entretien et réparation sur les machines de nos clients.

Tu veux apprendre dans un environnement stimulant avec une équipe géniale ? Joins-toi à nous afin de vivre une expérience des plus enrichissante. TA PLACE EST AVEC NOUS !!DESCRIPTION DU POSTE Le titulaire de l'emploi est responsable du travail de son équipe durant le quart de travail qui lui est attritré et d'effectuer les tâches opérationnelles. Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s'assurer de l'entière satisfaction des clients. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Créer et maintenir un bon climat de travail; Agir à titre de leader pour ton équipe; Appliquer et faire respecter les politiques/normes/procédures du VVV; Remplacer les dîners, les pauses; Formation, répartition du travail, autorisation des heures, gestion des conflits, application des mesures de santé et de sécurité, etc.); TÂCHES OPÉRATIONNELLEs S'assurer du bon fonctionnement des opérations; Balancement des caisses ( ouverture et/ou fermeture ); S'assurer de l'exactitude des commandes clients; Effectuer la vente à l'aide de la caisse enregistreuse; Préparer les garnitures et placer les produits (bières, jus, etc.) dans le frigidaire prévu à cet effet; Ouverture et fermeture de ton point de service ( selon ton quart detravail ); Agir à titre de leader pour ton équipe; Résoudre les problèmes reliés à ton secteur, rédiger et soumettre des rapports; Respecter les procédures de travail; Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat. Toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES ET QUALIFICATION Connaissance d'usage de la langue française et anglaise Être une personne débrouillarde Facilité avec la clientèle Avoir un bon sens de l'organisation PROFIL RECHERCHÉ Bonne résistance au stress; Autonome, Proactif, Dynamique; Être un bon leader; Posséder un sens de l'organisation et des responsabilités. Être disponible les vendredis et 1 jour de fin de semaine; Avoir un moyen de transport en dehors des hautes saisons; Pendant la haute saison ( vacances d'été + vacances d'hiver ) être disponible 4 quarts de travail par semaine. EXIGENCES DIVERSES Travailler en position debout et de marcher (constant) Bonne communication verbale; Travailler à des températures chaudes (constant) Être apte a calculer; Bonne coordination des mouvements de ses membres supérieurs (constant) Soulever et porter des charges jusqu'à 15 kg (fréquent) Capacité de s'agenouiller, pousser, tirer et soulever (occasionnel) AVANTAGES OFFERTS PRIME DE RÉFÉRENCE EMPLOYÉ Laisser-passer pour la saison pour l'employé Billets journalier pour invités 5% de rabais sur l'essence au dépanneur du Village Vacances Valcartier Boîte à lunch à 5 $ ( poutine ou sous-marin ) 25% de rabais a la restauration + boutique Rabais à l'Aroma Spa Billets pour le Bora Parc a la fin de la saison estivale et hivernale selon le ratio d'heures travaillées

Le Responsable Santé et Sécurité joue un rôle crucial dans le développement, la mise en Ã..."uvre et le maintien des normes de santé et de sécurité au sein de l'entreprise. Il est chargé de coordonner et de superviser les activités liées à la santé et à la sécurité, en veillant à ce que les politiques et les procédures respectent les réglementations et les lois. Son rôle consiste également à promouvoir une culture de sécurité proactive et à collaborer avec les équipes pour identifier, évaluer et atténuer les risques. Que feras-tu de tes journées? Effectuer des tournées régulières sur le lieu de travail pour vérifier les conditions de sécurité, identifier les risques et prendre des mesures correctives immédiates si nécessaire. Préparer des rapports hebdomadaires sur les inspections de sécurité et les mesures préventives prises. Préparer et participer à des activités 6S. Examiner les incidents ou les accidents qui se sont produits, mener des enquêtes si nécessaire, et mettre en place des actions correctives pour éviter de futures occurrences. Préparer des rapports hebdomadaires sur les incidents et les mesures préventives prises. Tenir des réunions avec les Représentants à la prévention pour discuter des problèmes de sécurité, diffuser des informations pertinentes et encourager une culture de sécurité. Tenir des réunions avec les membres des comités sectoriels de santé et sécurité pour identifier les problématiques et mettre en place des correctifs en utilisant une approche d'appropriation par l'équipe. Tenir une journée de sensibilisation à chaque année. Préparer des documents, des communiqués, des affichages, et autres, visant à promouvoir la santé et la sécurité en milieu de travail. Élaborer un plan stratégique annuel pour améliorer continuellement les pratiques de santé et sécurité, en identifiant les domaines d'amélioration et les initiatives clés pour l'année à venir. Maintenir les informations des certifications dans le système ENP. Offrir de la formation aux employés relative à la santé et sécurité au travail. Effectuer des visites d'usine avec les nouveaux employés. Quelles sont les exigences du poste?  Diplôme collégial ou Certificat universitaire ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent; Trois à Cinq années d'expérience dans un domaine lié à la gestion de la Santé et Sécurité dans un milieu syndiqué, manufacturier. Excellentes compétences en communications. Maîtrise approfondie des réglementations et des lois en matière de santé et de sécurité. Compréhension avancée des principes de gestion des risques professionnels et des meilleures pratiques pour prévenir les accidents du travail. Connaissance approfondie des outils et des méthodes d'évaluation des risques pour identifier les dangers potentiels sur le lieu de travail. Expérience dans la création et la mise en Ã..."uvre de politiques et de procédures efficaces en matière de santé et sécurité. Engagement ferme envers la sécurité au travail et capacité à promouvoir une culture d'excellence en matière de sécurité. Leadership exemplaire, capacité à motiver et à inspirer les équipes à adhérer aux normes de sécurité établies. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration et le travail d'équipe. Intégrité professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité dans la gestion des informations sensibles liées à la santé et à la sécurité des employés. Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence ou aux changements dans les exigences réglementaires. Bonne capacité à interagir avec les gens. Excellent français et anglais (parlé et écrit). Sens des responsabilités et des priorités. Savoir s'adapter aux changements rapidement. Avoir une bonne gestion du stress.

Salaire : 18.00 $/h ;Heures de travail : 40 heures / semaine, du lundi au vendredi ; Indemnité au kilométrage fait sur les heures de travail : 0.55$/km Prime offerte à la fin du contrat de travail si le contrat est respecté.L'assistant-conseiller aura pour mandat d'aider l'équipe dans diverses tâches afin d'accompagner les entreprises pomicoles à adopter des pratiques responsables et viables économiquement. Pour y arriver, le candidat devra observer la culture dans son ensemble :- visiter des vergers (et quelques framboisières) pour prendre des données de dépistage d'insectes et de maladies- fabriquer des pièges et les installer dans les vergers - identifier et dénombrer des insectes capturés dans les pièges collants ou à phéromones- effectuer l'observation visuelle, l'identification et le dénombrement des insectes ravageurs et d'insectes bénéfiques- saisir les données quotidiennement à la suite des visites sur le terrain dans une base de données en ligne disponible pour le producteur agricole et le conseiller (www.agropomme.ca)- recueillir des données de calibration de pulvérisateur- prendre des échantillons de sols- participer aux chantiers de surgreffage durant la floraison des pommiers- participer à des essais et projets de recherche en verger (participer à la mise en place, à la prise de données terrain et à la saisie des données dans un chiffrier)- effectuer en équipe, à l'occasion, différentes taches dans les parcelles d'hybrides de la Pomme De Demain (taille, désherbage, éclaircissage de fruit, etc.) - accès à un véhicule et permis de conduire valide- capacité à travailler seul et en équipe- capacité à effectuer une synthèse des observations et de les formuler à l'équipe de travail (écrit et oral)- sens de l'observation- rigueur, minutie et autonomie- bonne forme physique- aimer le travail à l'extérieur (80 à 90 % du temps le travail se fait à l'extérieur)- début de l'emploi : début du mois de mai 2024- fin de l'emploi : fin du mois d'août 2024- indemnité au kilométrage fait sur les heures de travail : 0,55 $ par kilomètre- possibilité de continuer à temps partiel durant l'automne

L'usine d'Alma, qui compte quelque 299 employés, fabrique plus de 120 types de papier d'édition (livres, rapports annuels, manuels scolaires, feuillets publicitaires, etc.) qui sont distribués partout dans le monde. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Technicien en électro-instrumentation. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Ce que tu gagnes à travailler avec nous : ? Un salaire de base entre 35,45 $ l'heure et 44,32 $ l'heure selon ton expérience. ? La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi ou à taux double le dimanche. ? Un régime complet d'assurances collectives. ? Un régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur. ? Un programme d'aide au personnel et membres des familles. ? Un programme de soutien à la formation et au perfectionnement. ? Un milieu de travail basé sur le respect, la diversité et l'inclusion. Exigences: ? Détenir un DEC en Technologie de l'électronique industrielle (options Électrodynamique ET Instrumentation & Automatisation); ou ? DEP en électromécanique et avoir une expérience significative de 2 ans d'expériences en milieu industriel ? Avoir une expérience significative dans un milieu industriel, idéalement en instrumentation; ? Connaissance des automates programmables (PLC, Allen Bradley, Control Logix); ? Détenir d'une licence « C » hors construction ou être en voie de l'obtenir; ? Bonne dextérité manuelle; ? Avoir de la facilité à travailler en équipe; ? Posséder une aptitude marquée pour la résolution de problèmes et diagnostique de troubles; ? Flexible, disponible et disposé à effectuer de la garde ; ? L'anglais fonctionnel est considéré comme un atout ; ? Passer avec succès les différents tests du processus de sélection. Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. L'usine est située en plein cÃ..."ur d'Alma, en bordure d'une superbe rivière où se retrouvent les amateurs de pêche estivale et hivernale. De plus, la ville est à deux pas du majestueux lac Saint-Jean. Que tu aimes la nature, les sports nautiques, le vélo de montagne, le quad ou la motoneige, ou que tu préfères les activités sociales et culturelles, les découvertes musicales et les festivals, tu trouveras que c'est le paradis, ici! Notre offre d'aliments de fabrication artisanale (fromages, produits de boulangerie, bières de micro-brasserie, etc.) ainsi que les fruits et légumes frais de nos producteurs locaux raviront ton côté gastronome. Autres avantages dont bénéficie l'équipe d'Alma : Accès à la piste cyclable en bordure de l'usine Stationnement couvert pour motos et vélos Bornes de recharge pour véhicules électriques Possibilité de places en garderie 0-5 ans Cafétéria offrant une variété de menus Service médical assuré par une infirmière et consultation possible d'un médecin Pour découvrir notre région : https://www.ville.alma.qc.ca/ https://oselepaysdesbleuets.com/ Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l'industrie des produits forestiers. La Société s'est développée à partir d'une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d'installations et des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 60 pays. Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d'accroître vos compétences. L'établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Chef, Fiscalité canadienne. Il s'agit d'un poste temps plein à permanent. Principales responsabilités : Conformité fiscale Gérer tous les aspects du processus de conformité de l'impôt sur le revenu, y compris les déclarations de revenus fédérales et provinciales, les déclarations de renseignements des sociétés de personnes, les formulaires de déclaration à l'étranger et les acomptes provisionnels. Veiller à ce que toutes les déclarations de revenus, les déclarations de renseignements et les autres rapports requis soient soumis avec exactitude et dans les délais. Assurer le suivi précis des cotisations fiscales, des PUC et des revenus protégés. Réviser les déclarations de taxes indirectes et informer les départements responsables des modifications à la législation fiscale. Soutenir les initiatives de planification fiscale et les activités de rapatriement de fonds. Planifier, administrer et maintenir les logiciels et systèmes appropriés pour soutenir nos activités de conformité fiscale au Canada tout en optimisant l'équilibre entre l'efficacité et la rentabilité. Rester à l'affut des possibilités d'automatisation et d'amélioration continue des processus d'affaires. Responsable de la formation du personnel du département fiscal en fonction des besoins. Comptabilité fiscale Responsable du processus trimestriel et annuel de la provision d'impôt canadienne, y compris les calculs d''impôt courant et différé, le rapprochements du taux d'imposition effectif et des documents de travail à l'appui. Identifier, suivre et comptabiliser correctement les positions fiscales incertaines pour les questions fiscales fédérales et provinciales au Canada. Faire le rapprochement entre les déclarations fiscales et la provision d'impôt et en faire la comptabilisaiton. Assurer le maintien, l'évaluation et l'exécution des contrôles appropriés en matière d'information financière liées aux activités fiscale canadienne. Gérer les relations avec les auditeurs externes. Audits fiscaux Gérer vérification de l'impôt sur le revenu fédéral et provincial au Canada ainsi que les vérifications de taxes indirectes. Communiquer avec les autorités fiscales et de répondre aux demandes de vérification dans les délais impartis. Élaborer des stratégies de résolution des problèmes, le cas échéant, et revoir/mettre à jour les processus de conformité, si nécessaire, en fonction des résultats des vérifications. Planification fiscale Suivre et analyser les évolutions en matière de réglementation et de conformité fiscales, ainsi que les modifications de la législation fiscale, et documenter leur impact sur l'entreprise. Identifier et exécuter les opportunités de planification fiscale ou soutenir d'autres initiatives de planification fiscale, selon les besoins, afin de minimiser la charge fiscale et les paiements d'impôts de la Société. Développer des relations au sein de l'organisation financière afin de faciliter l'exécution efficace des processus fiscaux, qu'il s'agisse de conformité normale ou de projets spéciaux. Effectuer des recherches et des analyses, et apporter un soutien commercial sur les transactions importantes. Soutenir le Directeur Fiscalité canadienne selon les besoins. Qualifications requises : Titre de CPA Plus de 10 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise ou en comptabilité publique, avec un accent sur la conformité à l'impôt sur le revenu et la comptabilité fiscale. Expérience des relations avec les auditeurs externes ainsi qu'avec les vérificateurs fiscaux du gouvernement. Connaissance des taxes indirectes. Expérience de l'utilisation des outils technologiques fiscale pour le processus de conformité et de provision. Profil: Programme de maîtrise en fiscalité ou CPA In-Depth Tax Course. Se tenir au courant de l'évolution constante de la législation et de la jurisprudence pertinente. Maîtrise de l'utilisation et de l'administration des logiciels OneSource Tax Provision (un atout) et Taxprep. Capacité à interagir et à travailler en équipe avec des professionnels de divers secteurs fonctionnels afin de résoudre des problèmes fiscaux complexes dans l'ensemble de l'organisation. Faire preuve d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse. Démontre sa capacité à fournir un encadrement et un mentorat au personnel afin de contribuer au développement continu et à la réussite de notre équipe. Compétences techniques de haut niveau démontrées avec MS Office (Excel, Outlook, Word) Expérience de l'utilisation de Longview Financial Reporting et de SAP (un atout) Compétences essentielles pour réussir: Démontrer d'excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale (anglais* et français) Travailler avec succès de manière autonome, sur le terrain et en tant que membre d'une équipe Faire preuve d'un sens de l'organisation et d'une capacité à respecter des délais (serrés) et à faire face à la pression Démontrer des compétences en matière de leadership (*) Cette qualification est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines tant à l'oral qu'à l'écrit. Notre offre Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d'assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l'employeur, dès le premier jour de travail Programme d'aide aux employés et à leur famille Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Programme de remboursement de l'abonnement à un centre de conditionnement physique Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en commun Depuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure). Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assurant notre croissance et notre succès continus: Travailler en toute sécurité Être responsable Miser sur le développement durable Réussir ensemble Consultez le Blogue de Résolu et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter pour en savoir davantage sur la Société. 19999 [[titleNOC]] Finance #LI-Hybrid

Travaillez chez ROSEMEX Fondée en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d'échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d'édifices institutionnels, commerciaux et industriels. Le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. leader manufacturier de produits et de solutions de ventilation et chauffage hydronique recherche un représentant(e) aux ventes techniques (Chauffage) qui se joindra à notre équipe et occupera un poste clé au sein de notre département des ventes. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine de la mécanique du bâtiment ou des ventes techniques destinées au secteur HVAC. Responsabilités : Maintenir des relations d'affaires avec les clients et les intervenants de l'industrie ; Appliquer les processus de suivi de ventes ; Conseiller les clients ; Offrir un service de vente et après-vente professionnel et courtois. Description de tâches / Exigence de la fonction : Répondre aux questions des clients en offrant des renseignements techniques sur les produits de HVAC; Analyser les besoins des clients ; Offrir un support aux techniciens et valider les prix, selon les quantités et spécifications du devis ; Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers lorsque requis ; Attribuer les tâches générales de mise en chantier du projet et en superviser le déroulement : dessins d'atelier et mesures au chantier ; Acheminer toutes les informations pertinentes au technicien ; Effectuer un suivi auprès des clients lors de la fermeture des soumissions ; Assurer un suivi continue sur les relâches ; Informer les clients et agents sur nos produits et nouveautés ; Inviter les clients (et clients potentiels) à des activités promotionnelles ; Se tenir à jour sur les développements de produits. Profil de qualifications / Compétences spécifiques : 1 à 3 ans d'expérience technique mécanique du bâtiment, (chauffage et ventilation un atout) ; Expérience de technicien ou de représentant ; Cours en mécanique du bâtiment (DEC, ou équivalent un atout) ; Détention d'un permis de conduire valide ; Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) ; Approche au client ; Habiletés de communication ; Souci du détail, méthodique ; Motivé par les résultats ; Diplomatie, travail d'équipe ; Bonne connaissance du logiciel AutoCAd (atout) ; Capacité de travailler sous pression ; Assiduité. Avantages à venir travailler chez nous Un emploi permanent et stable ; REER avec participation de l'employeur ; 12 congés fériés par année ; À proximité de l'autoroute 30 ; Assurance collective payée à 60% par l'employeur ; 3 semaines de vacances dès la première année. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

À l'usine de Dolbeau, nous sommes fiers des 170 membres de notre personnel. Notre machine à papier, d'une capacité de production annuelle de 144 000 tonnes métriques, fabrique plusieurs types de papier (papier journal, circulaires, livres, papier à haut degré de blancheur, papier mince, etc.) à partir de pâte thermomécanique issue de copeaux de bois à 100 %. Nous avons aussi une centrale thermique à la biomasse qui produit en moyenne 25 mégawatts par jour, soit suffisamment pour alimenter environ 12 500 foyers. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Mécanicien industriel. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Tu recherches un nouveau défi? Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise sécuritaire et écoresponsable? On a une place pour toi dans notre équipe! Ce que tu gagnes avec nous: Un salaire de base de 32.35$ (apprenti) $ à 41.82$, selon expérience; Horaire de jour du lundi au vendredi; Semaine régulière de 40 heures; Horaire de garde en alternance avec prime de garde; Bonus de performance pouvant aller jusqu'à 2000 $ par an; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à taux et demi; Une gamme complète de couvertures d'assurance collective et assurance dentaire; Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur; Programme d'aide aux employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t'offre un large éventail d'activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités: Supporter et appliquer les valeurs de l'entreprise en santé et sécurité, qualité, environnement et faire appliquer les règlements et politiques en vigueur. Effectuer les réparations et l'entretien des différents équipements de l'usine; Émettre des recommandations dans le cadre de l'entretien régulier ou de l'amélioration continue de la machinerie dans le but d'assurer le bon fonctionnement des opérations ou d'améliorer la fiabilité des équipements; Nettoyer et maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon la norme ISO; Profil recherché: Tu possèdes un DEP en mécanique industrielle; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as un intérêt pour le milieu industriel et tu possèdes une bonne débrouillardise; Avoir des habilités relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe; Tu es disponible pour un horaire de garde (soir et fds en alternance). Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l'expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube. L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte.

BÂTIMENTS D'ACIER FINAR est une entreprise manufacturière qui conçoit, fabrique et installe des bâtiments d'acier commerciaux et industriels selon la méthode DESIGN CONSTRUCTION. Nos façons de travailler sont fondées sur des valeurs humaines.L'augmentation importante de notre volume d'affaires nous amène à ouvrir de nouveaux postes dont celui de vérificateur des assemblages de structures d'acier. Si vous êtes la personne choisie, vous aurez la chance d'être dans une équipe compétente, qui a à cÃ..."ur la réussite des projets de leur client.Le vérificateur des assemblages de structures aura pour responsabilités : Faire la vérification dimensionnelle de chaque pièce assemblée et percée pour chacun des projets avant la soudure et la peinture; Identifier les pièces conformes afin qu'elles soient soudées; S'assurer d'une réparation immédiate en cas de pièces non conformes en effectuant les recommandations nécessaires aux assembleurs; Vérifier 100% des connections sur toutes les colonnes, les poutres, les bracings et les entremises; Faire le suivi de chaque contrat en fabrication en effectuant un contrôle final des différentes étapes de vérification; Enregistrer toutes les étiquettes d'identification. Vous aurez accès à notre programme AVANTAGE+ qui couvre 3 volets :Carrière : Possibilité de travailler sur des projets variés Régime de retraite nouvellement bonifié (cotisation employeur allant jusqu'à 5% de votre salaire selon ancienneté) Programme de reconnaissance Programme de référencement Équilibre : Conciliation travail-famille grâce à notre horaire flexible Semaine de 4 ½ jours (congé le vendredi PM) Entreprise fermée 4 semaines par année (2 semaines aux fêtes ainsi qu'à l'été) Club social avec activités variées Une terrasse aménagée avec BBQ Santé : Assurance collective payée par l'employeur à 50% Télémédecine offert 24h sur 24, 7 jours sur 7 Programme d'aide aux employés et leur famille Mini salle d'entrainement et douche sur place Entrainement de groupe exclusif aux employés Finar les vendredis après-midi DEP en assemblage de structures métalliques ou l'équivalent; Posséder une excellente lecture de plan; Connaissance des termes applicables dans le domaine de l'acier et des symboles de soudure; Bien maîtriser les divers instruments de mesure; Être confortable avec l'interprétation des angles et des sens; Précision, polyvalence et bonne gestion des besoins; Capacité à effectuer la conversion des mesures impériales et métriques.

Caissier Quincaillerie et centre de rénovation BMR Avantis Saint-Pierre-de-l'Île-d'Orléans Temps partielPostule ici! Numéro de référence : 402 Empreint(e) de courtoisie et de bienveillance, tu te fais un plaisir de servir chaque jour les clients avec ton sourire chaleureux, qui se transmet même au téléphone? Tu jongles bien avec les chiffres? On a besoin de ton savoir-faire pour contribuer au succès de nos opérations à la caisse! Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant! Ton champ de responsabilités En tant que caissier(ère) : Tu effectues les transactions à la caisse et le suivi administratif relié. Tu es responsable de l'ouverture, de la fermeture et du balancement de la caisse de la succursale. Tu offres un service à la clientèle courtois et de qualité, tant sur place qu'au téléphone. Tu réponds aux questions des clients et te réfère à tes coéquipiers au besoin. Tu effectues l'étiquetage et la vérification de la marchandise. Un terrain fertile aux nombreux avantages Rabais coéquipier et programme de reconnaissance Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Congés personnels et maladie Possibilités d'avancement Vêtements de travail payés Plage horaire variée Formations complètes et rémunérées Ta seconde famille Viens grandir au sein de BMR Avantis Saint-Pierre-de-l'Île-d'Orléans, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C'est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c'est une famille de 1 350 coéquipiers passionnés Ã..."uvrant dans plus de 100 places d'affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic. Cultive avec nous l'esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d'une grande famille qui prône les valeurs d'esprit de famille, d'intégrité, d'audace et d'engagement. On t'attend avec impatience! Postule ici! Recommande-nous un coéquipier

L'estimateur en génie civil et énergie participera chez LFG Construction a évaluer des projets de construction de parc éoliens et de génie civil lourd variés et nichés comprenant entre autres du terrassement et des routes, des constructions de quai, de la protection des rives (empierrement, dolosse, végétaux), des projets en milieu éloigné nécessitant de la logistique, des projets aéroportuaire, des projets de chemin de fer (rail), des réfections ou constructions de ponts;Si les responsabilités et missions suivantes t'interpellent, viens nous rencontrer : Piloter une soumission publique ou une proposition privée de l'ouverture du dossier au dépôt de la soumission; Analyse des documents de soumissions; Coordination des tâches avec les autres départements de l'entreprise; Évaluation des méthodes de travail; Séparations des travaux réalisables en force propre et à sous-traiter; Évaluer et présenter à la direction les risques et contraintes du projet; Coordination avec le calculateur-projeteur les métrés et quantités; Produire l'échéancier des travaux; Participer à la visite du projet et le cas échéant aux rencontres nécessaires avec le client; Rechercher ou coordonner avec l'équipe la recherche de prix de fournisseurs et sous-traitants; Préparer et participer à la fermeture de soumission; Toutes autres tâches connexes selon les besoins. Conditions de travail : Emploi permanent, temps plein (40 heures) Salaire annuel concurrentiel Horaires flexibles (4 jours et demi) Avantages sociaux : Régime d'assurances collectives avantageux; Développement des compétences; Régime d'intéressement à court terme; Minimum de quatre (4) semaines de vacances par année, à l'entrée en fonction; 12 congés fériés, dont cinq (5) dans la période des Fêtes; Remboursement de l'ordre professionnel (s'il y a lieu); Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l'application Telus Santé; Politique de télétravail; Participation à la réalisation de projets majeurs en génie civil et énergie renouvelable; Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration; Travailler pour une entreprise établie et toujours en croissance depuis 47 ans. Lieu de travail : Où tu te situes le mieux selon nos différentes places d'affaires entre Ville de Québec, Carleton-sur-Mer, New Richmond ou Sept-Îles. Le profil recherché : Rigoureux et analytique Organisé et planifié Respect des échéanciers Professionnel et discret Capacité à gérer une certaine pression Exigences : DEC en génie civil BAC en génie civil ou génie de la construction est un atout Bilinguisme est un atout Expérience significative en estimation  Informatique : environnement Windows, MS Project, suite MS Office (word, excel), TPL est un atout

DescriptionÀ Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous sommes déterminés à créer une culture diversifiée, équitable et inclusive, axée sur l'offre de fragrances et d'expériences exceptionnelles pour nos clients. Nous mettons l'accent sur le recrutement, le maintien en poste et la progression des individus qui reflètent la diversité de notre clientèle et celle des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète d'une manière qui fera notre fierté pour les années à venir parce que nous pensons que le monde est plus éclatant et joyeux quand chacun a accès à ce qui le rend heureux. Nous vous invitons à vous joindre à la Nation Guingan. Nous investissons dans nos associés en leur offrant un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Ils peuvent ainsi atteindre tout leur potentiel au travail, à la maison et dans leur communauté. Nous cherchons des associés aux ventes qui se joindront à nos équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez Bath & Body Works - vous découvrirez les besoins de nos clients et vous les aiderez à trouver les meilleurs produits pour eux et pour les autres. Nos associés se dévouent à offrir une expérience client exceptionnelle et uniforme qui a un effet positif sur la croissance des ventes et qui contribue à un environnement énergique. Responsabilités Offrir une expérience d'achat exceptionnelle en boutique Mettre sur pied une base de clients satisfaits et fidèles en suscitant l'engagement, en découvrant les besoins, en recommandant des produits et en recueillant les renseignements des clients pour soutenir l'engagement continu envers notre marque Soutenir les activités de réapprovisionnement afin de garder la boutique pleine et abondante Contribuer à l'exécution des dispositions de plancher, aux changements de vitrines, aux présentations visuelles, à la mise en place des enseignes, etc. lorsque nécessaire Respecter nos valeurs, politiques et procédures QualificationsCompétences et expérience Réussite dans un environnement de détail axé sur la clientèle Résultats avérés en matière de vente et de service à la clientèle dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide Disponibilité pour des quarts de travail variés y compris durant le week-end, pour la fermeture et les périodes de pointe Communication efficace, ouverture à la rétroaction et capacité d'adaptation rapide Compétences de base Diriger avec curiosité et humilité Bâtir des équipes hautement performantes pour aujourd'hui et demain Influencer et inspirer selon une vision et avec une cause Observer, communiquer et tisser des liens Viser à atteindre l'excellence opérationnelle Atteindre les résultats d'affaires   L'énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires. Nous sommes un employeur favorisant l'égalité et l'action positive. Nos décisions en lien à l'emploi ne sont, en aucun cas, basées sur la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité de genre, la nationalité, la citoyenneté, l'âge, un handicap physique, l'orientation sexuelle, l'état civil, une grossesse, les données génétiques, le statut protégé d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par les lois, et nous nous conformons à toutes les lois concernant les pratiques d'emploi non discriminatoires. Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux associés et aux candidats avec un handicap. Notre équipe de gestion s'attache à garantir le respect de cette politique en matière de recrutement, d'embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de rémunération, d'avantages sociaux, d'activités des associés et de traitement général durant l'emploi. Nous embauchons uniquement les gens autorisés à travailler au Canada.

Tu recherches une stabilité d'emploi au sein d'une équipe collaborative, dynamique et à l'écoute? Tu aimes travailler physiquement et braver de nouveaux défis? Nous voulons te rencontrer! Nous recherchons actuellement un/une manÃ..."uvre principal/principale - livraisons et suivis pour notre usine située à Saint-Tite-des-Caps. Il s'agit d'un rôle clé consistant à superviser et participer aux activités quotidiennes de la livraison, préparer les suivis de chantier et participer aux différentes opérations d'emballage pour l'expédition. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Simard Cuisine et Salle de bains est une compagnie d'ici, une tradition d'excellence, une histoire de famille et des artisans passionnés ayant leur métier et la satisfaction des clients à cÃ..."ur. Trois générations d'artisans passionnés ont fait de l'entreprise un chef de file dans la rénovation et la confection de cuisines et de salles de bains sur mesure, et ce, depuis plus de 50 ans. Par sa passion, son ouverture, sa bienveillance et son engagement, notre équipe est un levier important de notre succès. Aujourd'hui, avec l'arrivée de la troisième génération de dirigeants, Simard produit plus de 1000 cuisines annuellement dans son usine d'une superficie de 25 000 pi2, une des plus modernes au Québec. POURQUOI REJOINDRE LA GRANDE FAMILLE SIMARD? Poste temps plein, permanent; Horaire de 40 heures, de jour, du lundi au vendredi; Congé les vendredis après-midi; Assurance collective; Accès à la médecine virtuelle; Régime de retraite; Programme d'aide aux employés; 4 semaines de fermeture d'usine; Club social payé à 100% par l'employeur; Ambiance de travail collaborative et conviviale; Collègues de travail en or! TES DÉFIS AU QUOTIDIEN Sous la supervision de la coordonnatrice - expédition, livraison et installation et en collaboration avec le manÃ..."uvre principal - expédition, tu devras : Coordonner le chargement des camions de livraison et assurer l'exactitude des commandes lors du chargement; Répartir les tâches en fonction de l'expertise des membres de l'équipe et mobiliser l'équipe dans la réalisation des livraisons; Effectuer les suivis; Effectuer différentes opérations d'emballage pour l'expédition; Veiller à l'application des procédures et des standards de production et assurer l'atteinte des objectifs de production; Résoudre les problèmes quotidiens reliés aux livraisons et aux suivis; Maintenir l'environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps; Respecter les normes de santé, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise; Participer à l'amélioration continue et à la mise en place d'actions correctives ou préventives; Toutes autres tâches connexes. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL/E Esprit d'équipe, polyvalence et débrouillardise; Excellentes habiletés de communication et bonne tolérance au stress; Sens des priorités et prise d'initiatives; Expérience dans un poste similaire (atout). Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir ta candidature!

Notre client, Paquet Daigle Inc., est une société de comptables professionnels agréés qui offre un large éventail de services personnalisés aux entreprises depuis de nombreuses années. Leurs services sont liés à la certification des états financiers, à la fiscalité et à la consultation pour divers mandats. La rigueur, l'intégrité, l'établissement et le maintien du lien de confiance et la pensée entrepreneure sont les valeurs qui guident les pratiques de l'entreprise au quotidien afin d'offrir un service de qualité incomparable à sa clientèle. Connaissant une croissance dans ses activités, notre client est présentement à la recherche d'un.e Comptable CPA pour joindre l'équipe. Faire partie de l'équipe Paquet Daigle Inc., c'est aussi contribuer au succès et à la croissance des entreprises de la région tout en développant ses compétences et ses aptitudes professionnelles. LES AVANTAGES DISTINCTIFS : Cabinet de professionnel, mais avec une ambiance jeune et cool!; Salaire horaire, chaque heure travaillée est rémunérée; Possibilité de télétravail (à la suite de la période de probation); 3 semaines de vacances dès l'embauche; Fermeture du bureau pour la période des fêtes (approximativement 2 semaines); 5 journées payées par le bureau à la période des fêtes; Activités sociales organisées et payées par le bureau (fêtes, club social); Horaire de travail flexible (le bureau est ouvert de 7h et 17h); Congé, vendredi en après-midi (de juillet à la fin septembre). VOTRE RÃ"LE : Exécuter des mandats de mission d'examen et de compilation; Analyser, rédiger des états financiers; Préparer les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers; Contribuer à divers mandats, clientèle très variée / Construction / Transport / Détail / OSBL /Resto /BFT; Communiquer avec les autorités gouvernementales pour faire des suivis de dossiers; Garder une proximité avec la clientèle, effectuer diverses rencontres pour assurer un suivi avec les dossiers; Participer aux rencontres d'équipe. Vous détenez un titre CPA ou vous êtes un super Technicien comptable; Vous avez déjà travaillé en cabinet comptable et cumulez quelques années d'expérience dans le domaine?; Vous avez le souci du détail et savez faire preuve d'une grande rigueur?; Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme, votre organisation et votre capacité d'adaptation?; Vous aimez le travail d'équipe et avez d'excellentes habiletés relationnelles? Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Postulez sans attendre à [email protected] !

Mallette est présentement à la recherche d'un(e) auditeur(trice) intermédiaire pour se joindre à l'équipe de certification au bureau de La Pocatière ou de Saint-Pascal.Votre rôle principal sera de contribuer à des mandats variés, au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d'activité diversifiés.Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37,5 heures par semaine.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4,5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) 3 semaines de vacances après 1 an de service Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Horaire allégé de juillet à décembre (bureau fermé le vendredi pm)) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Effectuer des missions d'examen, des missions de compilation et des mandats d'audit tout en s'assurant du respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires Préparer les états financiers, les déclarations d'impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers Présenter des recommandations personnalisées pouvant améliorer les pratiques comptables et la situation financière des clients. Avez-vous le profil recherché??Exigences Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et, en atout, avez votre titre CPA; Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente Habiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout) Expérience en cabinet comptable (atout) Aptitudes Structurer le travail efficacement Composer avec le stress Raisonner avec la logique des données Bâtir des relations interpersonnelles Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel?? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-NH1

Mallette est présentement à la recherche d'un(e) auditeur(trice) intermédiaire pour se joindre à l'équipe de certification au bureau de La Pocatière ou de Saint-Pascal.Votre rôle principal sera de contribuer à des mandats variés, au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d'activité diversifiés.Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37,5 heures par semaine.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4,5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) 3 semaines de vacances après 1 an de service Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Horaire allégé de juillet à décembre (bureau fermé le vendredi pm)) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Effectuer des missions d'examen, des missions de compilation et des mandats d'audit tout en s'assurant du respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires Préparer les états financiers, les déclarations d'impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers Présenter des recommandations personnalisées pouvant améliorer les pratiques comptables et la situation financière des clients. Avez-vous le profil recherché??Exigences Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et, en atout, avez votre titre CPA; Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente Habiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout) Expérience en cabinet comptable (atout) Aptitudes Structurer le travail efficacement Composer avec le stress Raisonner avec la logique des données Bâtir des relations interpersonnelles Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel?? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-NH1

Teamco est à la recherche d'un Superviseur d'usine (domaine du métal) Fabricant d'équipements agricoles et industriels depuis 45 ans, nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans le domaine du métal et de la fabrication pour participer à notre croissance qui doit avant tout passer par l'amélioration de notre productivité. Le superviseur planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de l'usine de fabrication et de production de la machinerie agricole et industrielle. Plus précisément, il devra : Gérer toutes les opérations de soudure et de fabrication qui se déroulent dans nos 2 usine à Warwick; Mettre à jour et assure le respect des délais de livraison; Coordonner les activités des employés, leurs transmettre les objectifs à atteindre et assurer le suivi des résultats; Implanter un système de contrôle de qualité à l'usine 1 en priorité; Évaluer le temps de production normal et fixer les objectifs de réduction du temps de production; Avoir un bon esprit d'analyse, des aptitudes et de l'expérience en coût de fabrication; Participer aux réunions de production; Superviser les activités de santé et de sécurité des 2 usines et veiller à ce que les employés respectent les règles de SST; Toutes autres tâches connexes demandées par la direction. **l'utilisation du masculin est pour alléger le texte** Minimum de 5 ans d'expérience similaire dans un usine de fabrication dans le domaine du métal Être un leader enthousiaste; Posséder une aptitude pour la prise de décision et la résolution de problème; Posséder de solides aptitudes en planification et organisation du travail; Avoir une vision globale des différents départements de l'entreprise; Avoir un esprit d'analyse; Être orienté vers les objectifs; Doit être en mesure d'améliorer notre système de contrôle de la qualité; Avoir de l'expérience dans la conception de gabarit de soudage; Avoir de l'expérience en génie industriel et/ou en amélioration de la productivité. Avantages : Salaire selon expérience; Horaire de 4 jours semaine du lundi au jeudi; 4 semaines de congés dans l'année, soit les 2 semaines des vacances de la construction et les 2 semaines de la période des fêtes; Budget pour bottines et vêtements de travail; Horaire de jour; Fonds de pension avec cotisation de l'employeur; Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Plusieurs programmes de récompenses en place (nombre de jours sans accident etc.). Le salaire sera en fonction de l'expérience et pourra être modifié selon le rendement du directeur

Unoria Coopérative, c'est près de 600 employés, 70 types d'emplois dans 28 places d'affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie! Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l'agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l'énergie. Du service à la clientèle à l'administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.Sous l'autorité du directeur de production, le titulaire du poste sera responsable du bon fonctionnement du service à la clientèle ainsi que d'assurer diverses tâches administratives. Vos principales responsabilités Effectuer le service à la clientèle ; Répondre aux appels téléphoniques ; Préparer les bons de livraison et commande ; Préparer les factures ; Aider pour la planification des livraisons ; Balancer la caisse en fin de journée ; Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur. Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente ; Avoir de l'entregent ; Polyvalence dans le travail à accomplir ; Connaissance du milieu agricole serait un atout.

AVEC ou SANS expérience Tu es passionné par les équipements motorisés et l'agriculture t'a toujours fasciné ? Phaneuf a une belle opportunité de carrière au sein d'une équipe tissée serrée. Nous offrons : Une rémunération globale compétitive (salaire de base à partir de 21$/h + boni départemental) Une allocation outils allant jusqu'à 750$ par année Un horaire de travail, de jour et en semaine 5 journées fériées payées de plus que les Normes du travail, dont la journée de ton anniversaire Une formation interne et un encadrement approprié Une prime lors d'appels d'urgence en dehors des heures d'ouverture Une allocation bien-être de 250$ par année Un bon programme d'assurances collectives Une contribution à ton fonds de pension Un service de soins virtuels rapide et professionnel pour toi et ta famille Un programme d'aide aux employés et à la famille Des vêtements de travail fournis Des réductions tarifaires Et bien plus encore ! Ton rôle en tant que mécanicien de machineries agricoles: En tant que mécanicien agricole, tu auras à voir à la réparation, l'entretien et à la préparation de machineries agricoles et de tracteurs à travers les tâches suivantes: Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances. Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer. Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant. Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant. Bienvenue également aux stagiaires : un avenir t'es réservé dans la grande famille Phaneuf ! Chez nous, nos employés sont au cÃ..."ur de nos réussites. Pour plus d'informations, visite www.phaneuf-ag.com/fr/carrieres/ L'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. En tant que candidat idéal, tu possèdes : DEP en mécanique agricole, véhicule lourd, dans un domaine connexe ou de l'expérience jugée équivalente Connaissance du milieu agricole et de la machinerie, un atout Connaissances mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et électronique Sens de l'analyse développé et une très bonne dextérité manuelle Aptitude marquée pour le service à la clientèle Un permis de conduire valide Aucun diplôme, mais tu as des aptitudes et de l'ambition? Formation et encadrement internes possibles!!! Tu es : Habile, précis et le travail bien fait est important pour toi Autonome, débrouillard Reconnu comme une personne agréable à côtoyer et collaborative Propre, sécuritaire et ordonné Disponible pour effectuer ponctuellement un samedi avant-midi et une garde pour notre service d'urgence (en rotation)

Vous êtes un comptable d'expérience et vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise aux valeurs humaines? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'emploi pour vous!Groupe Symac est présentement à la recherche d'un Chef comptable pour se joindre à l'équipe en place pour un mandat d'un an.En collaboration avec son équipe, le chef comptable supervise les activités comptables reliées à la consolidation et à la préparation des états financiers, à la préparation des budgets ainsi que divers rapports comptables du volet/secteur Symac.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Réaliser les activités nécessaires à la production des états financiers mensuels; Diriger et effectuer les activités comptables du secteur Symac; Accompagner les gestionnaires du secteur Symac dans la définition et le suivi de leur budget; Voir à la mise en place des procédures de contrôle interne et s'assurer de leur respect; Assurer Superviser les activités reliées aux comptes à payer; Collaborer à l'élaboration et à la mise en place des outils de mesure de la performance financière afin de supporter les gestionnaires du secteur Symac dans leurs décisions; Gérer les ressources humaines de son service de façon à susciter leur pleine contribution; Superviser et participer à la production des diverses remises gouvernementales; Participer au processus d'audit annuel ; Effectuer des analyses demandées par le directeur principal; Autres tâches connexes. Groupe Symac met à la disposition des agriculteurs l'expérience et le savoir-faire d'une soixantaine d'employés Ã..."uvrant au niveau des ventes de machineries, des ventes de pièces et du service à la clientèle. Groupe Symac offre un cadre de travail d'équipe stimulant où le service après-vente et la satisfaction de la clientèle est primordiale. Nous offrons aussi des avantages qui sont à l'avant-garde dans le domaine agricole au Québec. Groupe Symac opère trois centres de machinerie agricole: À Saint-Hyacinthe, à Parisville et à Saint-Bruno (Lac Saint-Jean). Les marques majeures représentées sont Gleaner, Massey Ferguson et Fendt, reconnues mondialement dans le domaine de la machinerie agricole. Vous possédez le profil suivant : Baccalauréat en sciences comptables; 3 à 5 ans d'expérience pertinente; Maîtrise de la suite MS-Office, plus particulièrement Excel; Excellentes habiletés de planification et d'organisation; Bonne capacité d'analyse; Leadership mobilisateur; Rigueur dans la gestion des dossiers.