L'inspecteur qualité assemblage a pour mission de s'assurer que le produit est fabriqué selon les demandes du département Ingénierie Airbus Atlantique Canada, les spécifications du client et les normes Qualité, tout en respectant les exigences en santé et sécurité. Principales responsabilités : Supporter la production en délivrant les informations techniques nécessaires à la réalisation du travail. S'assurer de la conformité du travail réalisé selon les demandes du département Ingénierie, les spécifications du client et les normes Qualité. Rapporter les non-conformités, en assurer le suivi et attester les réparations. S'assurer que les outils utilisés par la production soient étalonnés. Effectuer les inspections préliminaires et progressives de la structure et des systèmes avion, et vérifier le fonctionnement opérationnel. Réaliser les inspections finales et vérifier la documentation. Participer à des activités d'amélioration continue. Maîtriser la lecture de plans Avoir des connaissances générales en mécanique Maîtriser la Suite Office Maîtriser l'anglais technique Maîtriser l'utilisation des outils de mesure. La connaissance de SAP et PLM est un atout La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Le cabinet de Victoriaville recrute actuellement un(e) auditeur dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL est au 10e rang des plus grands cabinets comptables du Québec. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville et à Trois-Rivières. Tâches diversifiées, défis inclus! Participer aux missions de certification. Compiler les données, mesurer et évaluer les contrôles internes afin de démontrer l'assurance raisonnable de l'exactitude du portrait financier des clients. S'assurer que les contrôles internes permettent d'identifier et de gérer adéquatement les risques; Procéder à la rédaction de rapports et en collaboration avec le supérieur, émettre des constats ainsi que les améliorations requises à la suite de l'achèvement des travaux?; Pendre en charge la planification, direction et révision de mandats d'audit, d'examen et de compilation?; Préparer et/ou réviser les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers. Nos privilèges et exclusivités?! Profite de tout, c'est à volonté?! Progression tout-inclus Toutes les heures travaillées sont considérées; Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout-inclus?! Horaire d'été : 4 jours/semaine; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde; Possibilité de télétravail à 100 %; Horaire de travail flexible; 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon expérience); Allégement d'horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout-inclus?! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Télémédecine avec le programme Dialogue; Cotisation REER jusqu'à 2,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l'embauche; 115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée, attitude positive incluse?! Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité?; Détenir son titre professionnel CPA ?; Détenir de l'expérience pertinente?; Avoir une connaissance approfondie des normes comptables?; Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL?? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Le Matériel Industriel, fondée en 1939 à Rougemont, est le spécialiste de la transformation de métal en feuille. Aujourd'hui, LMI compte sur une moyenne de 80 employés d'expérience, pour la plupart acquise à l'interne de l'entreprise, pour fabriquer des produits de système de ventilation et de chauffage. Toujours à l'affût de solutions d'améliorations, LMI désire créer un nouveau poste à l'interne de technicien.ne Paye et RH. Pourquoi rejoindre l'équipe de LMI? Cet employeur vous permet d'explorer votre plein potentiel en participant à l'amélioration et à la recherche de solutions pour surmonter les défis. Nous sommes fiers d'encourager le travail d'équipe, permettre aux individus de développer leur potentiel et soucieux de fournir un climat de travail agréable. Pour nous, l'impossible n'est pas une option acceptable. Sous la supervision du Directeur finances, la personne titulaire du poste de Technicien.ne aux ressources humaines et à la paie sera principalement responsable de mettre en valeur ses compétences sur deux principaux volets : Volet Paie et avantages sociaux Administrer les dossiers RH et paie (collecte de données, créations de dossiers employé, gestion des titres de postes); Participer au processus et la production de la paie à toutes les semaines de 80 salariés (vérification des feuilles de temps, ajouts des congés rémunérés, temps supplémentaire, primes, etc.) en conformité avec les dispositions de la convention collective en vigueur; Assurer le suivi administratif en lien avec le cycle de vie des salariés incluant la gestion des absences, mise à jour des banques de vacances, jours de maladie, etc. ; Émettre des certificats de travail et les relevés d'emploi; Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, RVER, etc.); Agir comme la personne ressource pour toutes les questions relatives à la paie (déductions à la source, heures supplémentaires, etc.) ; Faire le suivi des dossiers de remboursement des chaussures et lunettes de sécurité, et examens de la vue, etc. ; Maintenir à jour et suivre le calendrier de vacances ; Administrer et assurer le suivi des dossiers d'accidents survenus au travail et maintenir à jour le registre d'accidents ; Compiler les statistiques diverses (santé/sécurité au travail, recrutement, etc.). Volet Recrutement, accueil et intégration Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés avec le directeur de production ou le gestionnaire concerné; Préparer et afficher les postes à combler sur les différents sites d'emplois et réseaux sociaux ciblés; Trier les candidatures reçues par poste; Au besoin, coordonner les entretiens de sélections; Sur demande, piloter des entrevues téléphoniques ; Valider les références de candidats; Accompagner les gestionnaires dans la planification et la comptabilisation des dépenses liées à la formation; Connaitre la convention collective en vigueur et répondre aux questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux; Préparer divers rapports; Rédiger des communiqués internes (annonce d'événements, nomination, etc.); Participer à des comités internes de planification d'événements; Toutes autres tâches en lien avec son champ de compétences. ***La personne retenue pour ce poste aura la chance de bénéficier d'un accompagnement interne pour tout le volet lié à la paie et d'un accompagnement externe pour tous les besoins liés au recrutement. CE QUE NOUS OFFRONS Poste permanent à temps plein Formation à l'embauche 14 jours de congés fériés et 3 jours de congés pour maladie ou obligations familiales Assurances collectives Contribution REER avec participation de l'employeur Un environnement de travail dynamique et stimulant DEP ou DEC en administration ou en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente Expérience en entreprise syndiqué (un Atout) Minimum de 3 ans dans un rôle similaire (Paye et RH) Bonne maitrise d'Excel Bonnes capacités organisationnelles Aisance avec les outils technologiques et réseaux sociaux Rigueur, autonome, et débrouillardise Sens de la confidentialité Bonne maitrise du français à l'écrit et à l'oral Anglais ou Espagnol fonctionnel un atout Disponible à travailler à partir de notre bureau de Rougemont

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Nous avons des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.Entrée en fonction: dès que possibleFonction : Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.Elle peut effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.Exigences :Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente. Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une leur curriculum vitae à l'adresse intranet suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Tu te démarque grâce à ton leadership positif? Tu es la référence en matière de santé et sécurité au travail?Joins-toi à notre grande famille et occupe le poste de conseiller SST à notre succursale de Rouyn-Noranda! Tu seras supporté par la directrice en santé et sécurité et tu auras la chance de travailler en succursale et sur le terrain ! Responsabilité du poste : Évaluer et contrôler les dangers pour la santé et la sécurité; Élaborer des stratégies de contrôle des dangers dans le milieu de travail; Inspecter les milieux de travail afin d'assurer le respect des normes gouvernementales relatives aux systèmes sanitaires, au contrôle de la pollution, à la manipulation et à l'entreposage de substances dangereuses et à la sécurité en milieu de travail. Évidemment tu auras : Un salaire compétitif; Assurance collective incluant le dentaire; Programme d'aide aux employés; Programme de récompense au référencement; Horaire flexible; Des collègues en or et beaucoup plus encore !!! Détenir un certificat en santé-sécurité ou l'équivalent;  Détenir son cours santé et sécurité générale sur les chantiers de constriction est un atout; Maîtriser la suite Microsoft Office est un atout; Habileté communicationnelles et et capacité d'analyse.

Ensemble, nous sommes plus forts et réalisons davantage. Viterra est à la recherche d'un Assistant Opérateur (bassin de remplacement) à son usine de traitement de graines oléagineuses de Bécancour. Responsabilités Suit les instructions sur les responsabilités et les attentes quotidiennes émanant du superviseur et est affecté à des tâches de chargement et de déchargement de camions et wagons. Aider à la production dans toutes les tâches reliées à l'usine de préparation, d'extraction et de raffinerie. Échantillonnage du grain. Promouvoir un environnement de travail et un comportement sécuritaires pour les opérateurs et eux-mêmes. Identifier un environnement et des pratiques de travail non sécuritaire et en aviser les superviseurs. Entretien ménager: maintenir et conserver un environnement de travail propre et sécuritaire. Surveiller votre équipement en faisant des routines de contrôle régulièrement (TPM). Assurer une bonne communication. Prêter assistance aux superviseurs et autres membres de l'équipe. Autres tâches connexes. Exigences et environnement de travail Diplôme d'études secondaires (DES). Expérience en usine (un atout). Doit travailler sur des quarts de travail de 12 heures (jour et nuit). Équipements fréquemment utilisés : Chariot élévateur, chargeuse sur roues (loader), locotracteur. Environnement de travail : Poussière, produits chimiques, bruits, travail en hauteur, travail en espaces clos, température ambiante contrôlée et non contrôlée (portes ouvertes pour le chargement et le déchargement).

Le Groupe Ostiguy & Gendron est à la recherche pour combler un poste de courtier en assurance de dommages des entreprises pour son unité de transports. Relevant du Directeur, le titulaire du poste doit assurer la satisfaction de la clientèle en répondant à ses besoins et entretenir d'excellentes relations avec les assureurs que nous représentons. Le Groupe Ostiguy Gendron est une firme de courtage en assurances et en cautionnement qui s'appuie sur une équipe de 95 employés passionnés. Sa réputation s'est bâtie grâce à une approche humaine, centrée sur une relation de confiance. Le siège social de l'entreprise est situé à Laval et son équipe s'étend partout dans la province de Québec, ainsi qu'en Ontario et au Manitoba. Pourquoi travailler chez le Groupe Ostiguy & Gendron? Parce que l'on est fier d'être une entreprise à échelle humaine; Parce que l'on se fait un devoir de toujours innover et de s'améliorer; Parce que vous aurez la chance d'être partie prenante du développement et de la croissance d'une entreprise québécoise en pleine expansion; Parce que nous pouvons vous offrir les moyens de grandir et de vous développer; Parce que vous pouvez bénéficier de commissions et de bonification avantageuse selon la performance annuelle. Responsabilités spécifiques au poste: S'assurer que les renouvellements soient faits dans les délais établis; Assurer une rétention de la clientèle; Traiter les nouvelles affaires dans les délais requis; Effectuer l'analyse des risques, l'examen des couvertures et identifier les changements ou manquements vis-à-vis le dernier renouvellement; Faire préparer, vérifier et transmettre les divers documents d'assurance tels que les soumissions, note de couvertures, factures, attestations d'assurance, avenants, etc. Préparer les propositions qui ont été remplies dans la dernière année et celles à remplir pour la nouvelle année. Faire la prise d'information pour la mise à jour avec le client ou en collaboration avec le producteur (s'il y a lieu); Élaborer les stratégies de mise en marché ou en collaboration avec le producteur (s'il y a lieu); Offrir le service à la clientèle, recevoir les appels, répondre aux besoins spécifiques et travailler en collaboration avec le « producteur » etc.; Négocier les conditions de renouvellement et modification (avenant) auprès des assureurs; Aider l'adjointe au besoin dans les demandes de certificats hebdomadaires ou lors des renouvellements, à les faxer et/ou les envoyer par courriel. Assister les clients lors d'une réclamation et la rapporter au département de réclamation ou à l'assureur directement. Effectuer toute autre tâche connexe telle qu'assignée par son supérieur hiérarchique. Compétences et qualifications requises : Détenir le titre de Courtier en assurance de dommages des entreprises et un permis valide (AMF); Posséder 3 années d'expérience pertinente; Excellentes aptitudes dans le service à la clientèle; Facilité à développer et à maintenir des relations productives avec les intervenants internes et externes; Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit); Excellente maîtrise des logiciels MS Office; Connaissance d'EPIC (un atout); Disponibilité pour effectuer des déplacements Qualités et aptitudes recherchées Attitude positive et esprit d'équipe; *** Sens des responsabilités; Jugement et résolution de problèmes; Excellente gestion du temps et des priorités; Esprit analytique; Autonomie et initiative; Dynamique, professionnel, et polyvalent; Capacité à travailler sous pression. Nous remercions à l'avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidates ou les candidats qui seront sélectionnés pour une entrevue. L'équipe Ostiguy & Gendron      

OÏKOS Construction, une entreprise leader dans la construction de bâtiments et d'excavations dans la région de Québec et la Rive Sud. Chez OÏKOS, nous croyons en l'excellence, le respect mutuel et l'entraide, des valeurs que nous vivons au quotidien. Si vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'une équipe talentueuse, un désir d'apprendre le merveilleux monde de la construction, votre avenir pourrait bien être ici.QUEL SERA TON RÃ"LE?En tant que Chargé(e) de projet - Construction , tu auras la planification, l'organisation, l'orientation et le contrôle d'un projet de construction auquel tu seras assigné(e). Tu maximiseras la collaboration entre nos différentes ressources tout en assurant une rentabilité maximale et une qualité optimale dans l'ensemble de nos activités.Nous sommes présentement à la recherche de LA personne idéale pour ce poste, qui pourra entres autres: · Analyser, planifier et estimer les étapes, la durée et les coûts relatifs à la réalisation des projets; · Coordonner et maintenir un bon suivi des tâches de chantier avec le surintendant, et veiller à ce qu'il dispose des ressources nécessaires pour mener à bien les projets; · Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et/ou l'échéancier et/ou le bon déroulement du projet, et prendre action afin de rectifier la situation; · Effectuer les suivis budgétaires des projets en cours de chantier; · Tenir à jour le budget en fonction de la stratégie de réalisation des travaux et l'octroi des bons de commande; · Prendre en charge l'obtention des permis et des licences auprès des autorités compétentes; · Préparer et négocier des contrats avec divers acteurs; · Effectuer des visites régulières au chantier afin d'en comprendre les dynamiques et d'intervenir adéquatement, s'il y a lieu; · Agir en tant qu'expert en gestion de risque afin de minimiser l'ensemble des risques associés au projet; · Superviser et coordonner les tâches des adjoints de projets affectés aux projets sous sa gestion; · Assurer une bonne communication et un support aux divers départements internes; · Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste. TU ES RECONNU(E) POUR: · Tes excellentes aptitudes en communication - Tu as un entregent naturel et tu t'exprimes aisément et poliment. Les informations que tu fournis aux différentes parties impliquées dans le projet sont claires et précises, tant à l'oral et à l'écrit. Tu sais faire des suivis réguliers avec ton équipe et apporter des critiques constructives au besoin. · Ton bon sens de l'organisation et ta rigueur - Tu réévalues constamment tes priorités, pour être le plus efficace possible et bien répondre aux besoins et attentes des clients. Tu es rigoureux(euse) dans tes méthodes de travail et celles des personnes collaborant au projet afin de s'assurer que celui-ci se déroule comme prévu. · Ta bonne capacité d'adaptation - Tu te mets facilement en mode « recherche de solutions » et tu adoptes une attitude positive et curieuse face à la nouveauté. Tu t'adaptes à toutes les situations, en te montrant débrouillard(e) et polyvalent(e). Peu importe les embûches qui peuvent se présenter sur ton chemin, tu es optimiste et déterminé(e) à livrer le projet selon les critères préétablis. CE QU'OÏKOS CONSTRUCTION T'OFFRE: · Poste permanent à temps plein (40h/semaine), du lundi au vendredi; · 4 semaines de vacances annuelles · Accès au régime d'assurances collectives (plan dentaire, médicaments et salaire); · Ambiance de travail dynamique et amicale; · Activités sociales entre collègues; · Et plus encore! · Un BAC en génie civil ou génie de la construction et/ou diplôme d'études collégiales combiné à plusieurs années d'expérience dans des fonctions similaires; · 5 -7 années et plus d'expérience dans des fonctions similaires, incluant la gestion de projets de construction multi-résidentiels; · Une connaissance approfondie des procédures de construction, des matériaux et des principes de gestion de projet; · Une certification professionnelle reconnue, telle que LEED, CSO, PMP, etc. (un atout); · Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout); · Une bonne maîtrise de la Suite Office (Outlook, Word, Excel); · Un excellent français parlé et écrit; · Une réactivité et de l'aplomb face aux problèmes et situations critiques; · D'excellentes compétences en communication, négociation et persuasion; · Un permis de conduire valide.

Entourée d'un équipe technique compétente et dynamique, ton quotidien sera d'effectuer les dessins nécessaires à la construction des bâtiments modulaires, tout en collaborant avec différents départements. Plus spécifiquement, tu auras à : Analyser les plans et les dessins transmis par les clients et les représentants; À partir des informations transmises, concevoir et dessiner les plans préliminaires des bâtiments modulaires; Préparer, dessiner et détailler les plans de fabrication; Voir à ce que les dessins et les plans soient conformes aux spécifications des clients et aux normes établies; Apporter les corrections aux dessins et aux plans, lorsque nécessaire; Offrir un support technique à l'équipe de production lors de la fabrication. Compétences recherchées Diplôme d'études collégiales (DEC) en architecture; Maîtriser les logiciels de la suite Office, ainsi que le logiciel REVIT; Connaissance du Code national du bâtiment (un atout); Être organisé et autonome; Facilité à travailler en équipe.  

Étant propriétaire de plusieurs compagnies (domaines de l'automobile, la construction, l'immobilier et à la tête d'une corporation de gens d'affaires), je suis présentement à la recherche d'une adjointe pouvant me seconder.L'organisation est présentement en croissance, donc la candidate idéale devra faire preuve de flexibilité et de capacité d'adaptation afin de bien s'intégrer dans son rôle.Je suis un dirigeant exigeant, mais reconnaissant qui préconise un environnement convivial et positif. La débrouillardise, le sens de l'organisation et le travail structuré dans toutes réalisations sont des compétences incontournables. Posséder une gestion des priorités impeccable ainsi qu'une grande polyvalence sont aussi de mise, puisque vos responsabilités sont diverses en passant par une partie administrative, marketing, ressource humaine, la participation à des réunions et toutes autres tâches connexes.Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de relever un nouveau défi professionnel? Si c'est le cas, j'ai hâte de vous rencontrer et j'attends votre curriculum vitae avec impatience au [email protected] Maitrise de la suite office exigée

Le ou la candidat(e) retenu(e) assumera les fonctions suivantes : -Aider l'enseignant(e) en classe selon sa planification;-Supervision à la cour d'école;-Animation du service de garde de fin de journée et lors des journées pédagogiques;-Remplacements occasionnels. Salaire : à discuter Horaire : Temps plein (entre 30 et 35 heures par semaine) Exigences Excellente maîtrise de la langue anglaise Expérience dans le milieu scolaire Cours de premiers soins Compétences recherchées Personne dynamique, débrouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'équipe Bon sens de l'organisation Nous contacter Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae par courrier électronique à [email protected] L'espagnol est un atout puisque notre établissement est trilingue (anglais, français, espagnol).

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu. POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL : + Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ; + Déterminer les besoins du projet ; + Estimation de coûts ; + Établir la portée des travaux ; + Préparer la conception du projet ; + Superviser les dessins d'ingénierie ; + Préparation des plans et devis ; + Préparation de tous les documents d'appel d'offres ; + Effectuer le démarrage et suivi de chantier ; + Superviser les surveillants de chantier ; + Faire le suivi administratif du projet. Membre de l'OIQ ;6 années et plus d' expérience ;Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation ;Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales ;Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports ;Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCad, Epanet ;Expérience dans le domaine du génie conseil ;Expérience dans le domaine municipal et privé.

Vous avez l'esprit d'équipe, reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre polyvalence, vos bonnes relations interpersonnelles, votre jugement et votre sens de l'organisation!Watts illimités est actuellement à la recherche d'un (e) Technicien (ne)/comptable pour se joindre à notre équipe .Pourquoi choisir Watts illimités : Ambiance de travail agréable et dynamique. Une gamme complète d'avantages sociaux Salaire compétitif Pas de traffic pour se rendre au travail. Travailler chez Watts rime avec diversité. Projets diversifiés pour s'assurer d'accomplir une multitude de tâches pour un travail varié et stimulant Possibilité d'avancement selon tes compétences. Responsabilités Participation au cycle comptable soit: Création et perception des factures de clients Création de bons de commandes Suivi auprès des fournisseurs Coordination des commandes Génération des rapports détaillés Faire différents rapports de fin de mois pour les autorités gouvernementales; Maintenir à jour l'inventaire des équipements à l'intérieur du système comptable utilisé par l'entreprise Effectuer toute autre tâche connexe * Vous possédez un DEC, un AEC ou un BAC en comptabilité ou l'équivalent. *Vous avez un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente. * Vous avez d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais. * Vous avez une connaissance approfondie de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook ; CRM Dynacom & Sage : un atout)..

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative. Les Avantages Bertone Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur. Des projets visionnaires d'envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ? Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication. Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée. Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions. Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée. Vacances : Il faut s'avoir s'arrêter pour mieux repartir ! Responsabilités S'assurer de la saisie des factures au bon projet ainsi que les factures administratives Préparer et compléter les tableaux de suivis des sous-traitants et des fournisseurs Répondre aux questions diverses des fournisseurs, en ce qui a trait à leurs comptes et aux paiements Suivi des ententes de paiements avec les fournisseurs et les sous-traitants Préparer les chèques et faire le suivi administratif des dossiers Préparer et effectuer les quittances des sous-traitants et fournisseurs Concilier des états de comptes à chaque mois Effectuer le suivi des factures en suspend avec les gérants de projets. Profil recherché Faire preuve de diplomatie et de collaboration avec les fournisseurs Rigueur Esprit d'équipe et d'analyse Sens des responsabilités et esprit entrepreneurial Gestion des priorités et sens de l'organisation Approche axée sur le service à la clientèle Souplesse interpersonnelle et entregent Capacité d'adaptation Exigences Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou DEP en comptabilité Maîtrise des logiciels: Word, Excel et Space (un atout) Capacité à faire face à un grand volume de travail Bonne connaissance des différentes particularités reliées à la TPS-TVQ. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Entreprise dans le monde de l'innovation et de la mobilité durable Si vous êtes un esprit passionné par la création, l'optimisation et la livraison de solutions technologiques avancées, votre aventure commence ici. Votre mission :En tant que Développeur Fullstack d'Exception, vous êtes le chef d'orchestre technique de notre équipe, fusionnant les arts du développement frontend et backend. Vous sculptez des expériences utilisateur intuitives, tout en garantissant une qualité inégalée grâce à vos connaissances en C#, TypeScript, Angular et NodeJS. Joueur d'équipe, vous serez occasionnellement appelés à intervenir en cas d'urgence, garantissant ainsi une réponse rapide et efficace aux problèmes critiques. Votre impact au sein de l'équipe :Impact immédiat :Votre expertise façonne nos applications, influençant les performances des flottes de véhicules et améliorant les opérations de nos clients pour une gestion durable des transports. Liberté créatrice : Vous utiliserez vos compétences en C#, TypeScript, Angular et NodeJS pour donner vie à vos idées. Vous agirez au niveau de la conception, du développement et de la maintenance de nos applications logicielles. Évolution professionnelle :Nous investissons dans votre croissance grâce à des formations continues et des défis stimulants. Épanouissement professionnel :Bénéficiez d'une rémunération compétitive, d'un équilibre travail-vie personnelle, d'avantages sociaux complets et d'un environnement de travail dynamique à Longueuil. Ce que l'on cherche, c'est simple : Un expert en Développement Fullstack avec une expérience en télématique ou dans des domaines apparentés; Possède une expertise avancée en C#, TypeScript, Angular et NodeJS; Possède une expérience dans la gestion de bases de données SQL Server; Capable de jongler entre le développement frontend et backendResponsabilités. Localisation: En télétravail ou dans nos bureaux à Longueuil (équipés de baby-foot, fléchettes, fûts de bière et baignés d'une ambiance conviviale et amicale).

Psychologue Poste régulier à temps completLe Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le poste ci-après décrit est disponible : Poste : Psychologue Affectation : Services éducatifs Statut : Poste régulier à temps complet (35 heures / semaine) Nature du travail L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide et d'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage, d'évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d'un plan d'intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Quelques attributions caractéristiques La ou le psychologue participe à l'élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention. Elle ou il planifie et effectue l'évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation, et de l'élève atteint d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d'intervention en psychologie dans le cadre d'un plan d'intervention pour répondre aux besoins de l'élève. Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l'amélioration des conditions de réussite de l'élève ou d'un groupe d'élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il intervient auprès d'élèves, de groupes d'élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l'identification de difficultés, les soutient dans l'exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan et d'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève ou d'un groupe d'élèves. Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution. Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des Centre de services scolaire. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Qualifications requises et autres exigences Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.   Autres exigences et aptitudes   Bonne capacité à entrer en relation avec les élèves et bâtir des liens de confiance ; Avoir de grandes habiletés à coopérer en équipe multidisciplinaire et entre collègues ; Bonne capacité à adapter, innover et utiliser des approches différentes selon les besoins des élèves en lien avec le plan d'intervention.  

Epsylon Concept est présentement à la recherche d'un(e) estimateur(trice) pour des projets de construction dans le secteur résidentiel, institutionnel et commercial. L'entreprise est un chef de file dans le design, l'ingénierie, la fabrication et l'installation d'enveloppes de bâtiments. Elle réalise des projets de construction d'envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride. Viens te joindre à une équipe dynamique !? Entreprise familiale à échelle humaine? Projets stimulants et variés? Environnement de travail agréable, bureau climatisé? Salaire concurrentiel et selon expérience? Horaire 35hrs/semaine de jour avec possibilité de terminer à midi tous les vendredis? Assurances collectives incluant la télémédecine et Régime de retraite (avec participation de l'employeur)? 4 semaines de vacances par année (construction)? Salle de gym sur place? Et bien plus !Conditions (Poste à Québec)? Formation en architecture ou en estimation (avec ou sans expérience) ? Connaissance de la suite Google et Office, Bluebeam ainsi que les différentes plateformes pour entrepreneurs généraux (un atout)? Niveau avancé de la langue française et anglaise? Être une personne logique, autodidacte et ayant le goût d'apprendre? Faire preuve de minutie, de patience et avoir une bonne compréhension technique et mécanique Tâches principales? Faire la lecture des plans et devis? Déterminer les quantités à partir des plans et saisir les données sur logiciel? Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs? Rédiger et présenter les soumissions? Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le posteLinda Paradis (RH)[email protected] 661-6262 (410)

nous recherchons un(e) employé(e) dynamique, stimulé(e) et autonome pour relever un défi en estimation - revêtement métallique à notre division de châteauguay pour note entreprise de construction. clermont ltée est un leader dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement divers, incluant les toitures, et ce dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel et ce autant dans la région de québec que celle de montréal. s'appuyant sur une expertise de plus de 45 ans en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de nos diverses composantes incluant des panneaux. l'entreprise compte sur près de 150 employés dans les bureaux, usines et chantiers pour assurer son succès. nous sommes en expansion et visons à accroître notre présence à travers le québec avec des bureaux à , québec , et châteauguay (siège social).nous recherchons une personne habile à travailler dans un environnement de travail évolutif et changeant pour effectuer des estimations en revêtement de bâtiment commercial et industriel. doté d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome, l'estimateur (trice) verra à:-ouvrir le dossier de soumission,-évaluer les quantités requises de matériaux et de main-d'Ã..."uvre,-préparer les grilles de soumission, -effectuer les recherches de matériaux et valider avec le client, etc.-veiller par la suite à préparer et présenter son offre de service aux clients, -faire la relance et le suivi de ses dossiers de soumission.- procéder ensuite à l'ouverture de projet vendu avec l'équipe de projet. DEC en estimation, architecture ou génie du bâtiment ou expérience  Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps. Connaissances appropriées des T.I., de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel). Connaissances de logiciel d'estimation (un atout)

Qui sommes-nous ? Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech s'avère un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de système de découpe automatisées sur mesure. De haute qualité et entièrement québécoises, différentes technologies sont proposées dépendant du matériel à couper, plus précisément le plasma, l'oxycoupage, le jet d'eau, la fibre laser, la robotisation ou les toupies à commande numérique. S'ajoute maintenant à notre gamme de produits des dépoussiéreurs, des ébavureurs et des presses plieuses. Notre équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 machines-outils avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. En peu de temps, Machitech est devenue une entreprise prospère et en perpétuelle expansion particulièrement à l'international. Son objectif premier est d'engager des personnes travaillantes, dynamiques, des personnalités atypiques, des leader et/ou des passionnés pour se joindre à son équipe exceptionnelle déjà en place. Et vous, avez-vous l'ADN Machitech ? MANDAT Le technicien comptable assure la conformité des données comptables et la saine gestion des ressources financière grâce à des suivis rigoureux. Il réalise les opérations du cycle comptable et effectue la tenue de livres. Son travail s'effectue tout en respectant les règles, les procédures et les politiques de l'entreprise.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Effectuer l'ensemble des activités du cycle comptable complet Préparer les états financiers Produire divers rapports administratifs Effectuer la facturation, les comptes payables et les recevables Examiner et analyser les livres des comptes Effectuer le remboursement des comptes de dépenses Effectuer les conciliations bancaires et documenter les soldes du bilan Préparer les informations requises pour les déclarations d'impôts et les dossiers de fins d'années Préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.) Archiver numériquement les documents administratifs Accomplir toutes autres tâches connexes EXIGENCES REQUISES DEC en comptabilité ou expérience équivalente Expérience dans un poste similaire (un atout) Bilinguisme (un atout)* Maîtrise de la suite Office Niveau d'aisance élevée avec les logiciels comptables Excellente connaissance du cycle comptable complet, des taxes et des exigences dans la production des rapports gouvernementaux PROFIL RECHERCHÉ Aptitudes pour communiquer et interagir avec les gens Souci du détail et rigueur Sens de l'organisation et des priorités Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Discrétion et loyauté LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.** Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones. *****************************************************As-tu l'ADN Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Une ambiance de travail unique; Des activités sociales fréquentes; Assurances collectives De la formation continue; Des horaires de travail attrayants; Et bien plus encore!

L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l'évaluation, l'aide et l'accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage en vue de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.Lieux de travail: École Grande-Vallée, École secondaire Louis-Jobin, École Marie-du-Saint-Sacrement et École Saint-CÃ..."ur-de-Marie QUALIFICATIONS REQUISES Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec ou être en voie de compléter le doctorat en psychologie. EXIGENCES PARTICULIÈRES Maîtriser la langue française, à l'oral et à l'écrit; Posséder des aptitudes à travailler avec les outils de la suite Office; Connaître et utiliser les outils psychométriques standardisés reconnus pour effectuer différentes évaluations; Être en mesure de se déplacer dans le comté de Portneuf. Le Centre de services scolaire pourrait soumettre les candidat(e)s à des tests de sélection. Avantages sociaux qui facilitent la conciliation travail-famille 20 jours de vacances annuelles; Banque de 7 jours de congés maladie; Régime de retraite à prestations déterminées; Régime d'assurances collectives.