Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Nous avons des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.Entrée en fonction: dès que possibleFonction : Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.Elle peut effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.Exigences :Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente. Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une leur curriculum vitae à l'adresse intranet suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Le Groupe Ostiguy & Gendron est à la recherche pour combler un poste de courtier en assurance de dommages des entreprises pour son unité de transports. Relevant du Directeur, le titulaire du poste doit assurer la satisfaction de la clientèle en répondant à ses besoins et entretenir d'excellentes relations avec les assureurs que nous représentons. Le Groupe Ostiguy Gendron est une firme de courtage en assurances et en cautionnement qui s'appuie sur une équipe de 95 employés passionnés. Sa réputation s'est bâtie grâce à une approche humaine, centrée sur une relation de confiance. Le siège social de l'entreprise est situé à Laval et son équipe s'étend partout dans la province de Québec, ainsi qu'en Ontario et au Manitoba. Pourquoi travailler chez le Groupe Ostiguy & Gendron? Parce que l'on est fier d'être une entreprise à échelle humaine; Parce que l'on se fait un devoir de toujours innover et de s'améliorer; Parce que vous aurez la chance d'être partie prenante du développement et de la croissance d'une entreprise québécoise en pleine expansion; Parce que nous pouvons vous offrir les moyens de grandir et de vous développer; Parce que vous pouvez bénéficier de commissions et de bonification avantageuse selon la performance annuelle. Responsabilités spécifiques au poste: S'assurer que les renouvellements soient faits dans les délais établis; Assurer une rétention de la clientèle; Traiter les nouvelles affaires dans les délais requis; Effectuer l'analyse des risques, l'examen des couvertures et identifier les changements ou manquements vis-à-vis le dernier renouvellement; Faire préparer, vérifier et transmettre les divers documents d'assurance tels que les soumissions, note de couvertures, factures, attestations d'assurance, avenants, etc. Préparer les propositions qui ont été remplies dans la dernière année et celles à remplir pour la nouvelle année. Faire la prise d'information pour la mise à jour avec le client ou en collaboration avec le producteur (s'il y a lieu); Élaborer les stratégies de mise en marché ou en collaboration avec le producteur (s'il y a lieu); Offrir le service à la clientèle, recevoir les appels, répondre aux besoins spécifiques et travailler en collaboration avec le « producteur » etc.; Négocier les conditions de renouvellement et modification (avenant) auprès des assureurs; Aider l'adjointe au besoin dans les demandes de certificats hebdomadaires ou lors des renouvellements, à les faxer et/ou les envoyer par courriel. Assister les clients lors d'une réclamation et la rapporter au département de réclamation ou à l'assureur directement. Effectuer toute autre tâche connexe telle qu'assignée par son supérieur hiérarchique. Compétences et qualifications requises : Détenir le titre de Courtier en assurance de dommages des entreprises et un permis valide (AMF); Posséder 3 années d'expérience pertinente; Excellentes aptitudes dans le service à la clientèle; Facilité à développer et à maintenir des relations productives avec les intervenants internes et externes; Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit); Excellente maîtrise des logiciels MS Office; Connaissance d'EPIC (un atout); Disponibilité pour effectuer des déplacements Qualités et aptitudes recherchées Attitude positive et esprit d'équipe; *** Sens des responsabilités; Jugement et résolution de problèmes; Excellente gestion du temps et des priorités; Esprit analytique; Autonomie et initiative; Dynamique, professionnel, et polyvalent; Capacité à travailler sous pression. Nous remercions à l'avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidates ou les candidats qui seront sélectionnés pour une entrevue. L'équipe Ostiguy & Gendron      

Entourée d'un équipe technique compétente et dynamique, ton quotidien sera d'effectuer les dessins nécessaires à la construction des bâtiments modulaires, tout en collaborant avec différents départements. Plus spécifiquement, tu auras à : Analyser les plans et les dessins transmis par les clients et les représentants; À partir des informations transmises, concevoir et dessiner les plans préliminaires des bâtiments modulaires; Préparer, dessiner et détailler les plans de fabrication; Voir à ce que les dessins et les plans soient conformes aux spécifications des clients et aux normes établies; Apporter les corrections aux dessins et aux plans, lorsque nécessaire; Offrir un support technique à l'équipe de production lors de la fabrication. Compétences recherchées Diplôme d'études collégiales (DEC) en architecture; Maîtriser les logiciels de la suite Office, ainsi que le logiciel REVIT; Connaissance du Code national du bâtiment (un atout); Être organisé et autonome; Facilité à travailler en équipe.  

Étant propriétaire de plusieurs compagnies (domaines de l'automobile, la construction, l'immobilier et à la tête d'une corporation de gens d'affaires), je suis présentement à la recherche d'une adjointe pouvant me seconder.L'organisation est présentement en croissance, donc la candidate idéale devra faire preuve de flexibilité et de capacité d'adaptation afin de bien s'intégrer dans son rôle.Je suis un dirigeant exigeant, mais reconnaissant qui préconise un environnement convivial et positif. La débrouillardise, le sens de l'organisation et le travail structuré dans toutes réalisations sont des compétences incontournables. Posséder une gestion des priorités impeccable ainsi qu'une grande polyvalence sont aussi de mise, puisque vos responsabilités sont diverses en passant par une partie administrative, marketing, ressource humaine, la participation à des réunions et toutes autres tâches connexes.Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de relever un nouveau défi professionnel? Si c'est le cas, j'ai hâte de vous rencontrer et j'attends votre curriculum vitae avec impatience au [email protected] Maitrise de la suite office exigée

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu. POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL : + Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ; + Déterminer les besoins du projet ; + Estimation de coûts ; + Établir la portée des travaux ; + Préparer la conception du projet ; + Superviser les dessins d'ingénierie ; + Préparation des plans et devis ; + Préparation de tous les documents d'appel d'offres ; + Effectuer le démarrage et suivi de chantier ; + Superviser les surveillants de chantier ; + Faire le suivi administratif du projet. Membre de l'OIQ ;6 années et plus d' expérience ;Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation ;Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales ;Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports ;Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCad, Epanet ;Expérience dans le domaine du génie conseil ;Expérience dans le domaine municipal et privé.

Vous avez l'esprit d'équipe, reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre polyvalence, vos bonnes relations interpersonnelles, votre jugement et votre sens de l'organisation!Watts illimités est actuellement à la recherche d'un (e) Technicien (ne)/comptable pour se joindre à notre équipe .Pourquoi choisir Watts illimités : Ambiance de travail agréable et dynamique. Une gamme complète d'avantages sociaux Salaire compétitif Pas de traffic pour se rendre au travail. Travailler chez Watts rime avec diversité. Projets diversifiés pour s'assurer d'accomplir une multitude de tâches pour un travail varié et stimulant Possibilité d'avancement selon tes compétences. Responsabilités Participation au cycle comptable soit: Création et perception des factures de clients Création de bons de commandes Suivi auprès des fournisseurs Coordination des commandes Génération des rapports détaillés Faire différents rapports de fin de mois pour les autorités gouvernementales; Maintenir à jour l'inventaire des équipements à l'intérieur du système comptable utilisé par l'entreprise Effectuer toute autre tâche connexe * Vous possédez un DEC, un AEC ou un BAC en comptabilité ou l'équivalent. *Vous avez un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente. * Vous avez d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais. * Vous avez une connaissance approfondie de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook ; CRM Dynacom & Sage : un atout)..

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative. Les Avantages Bertone Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur. Des projets visionnaires d'envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ? Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication. Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée. Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions. Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée. Vacances : Il faut s'avoir s'arrêter pour mieux repartir ! Responsabilités S'assurer de la saisie des factures au bon projet ainsi que les factures administratives Préparer et compléter les tableaux de suivis des sous-traitants et des fournisseurs Répondre aux questions diverses des fournisseurs, en ce qui a trait à leurs comptes et aux paiements Suivi des ententes de paiements avec les fournisseurs et les sous-traitants Préparer les chèques et faire le suivi administratif des dossiers Préparer et effectuer les quittances des sous-traitants et fournisseurs Concilier des états de comptes à chaque mois Effectuer le suivi des factures en suspend avec les gérants de projets. Profil recherché Faire preuve de diplomatie et de collaboration avec les fournisseurs Rigueur Esprit d'équipe et d'analyse Sens des responsabilités et esprit entrepreneurial Gestion des priorités et sens de l'organisation Approche axée sur le service à la clientèle Souplesse interpersonnelle et entregent Capacité d'adaptation Exigences Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou DEP en comptabilité Maîtrise des logiciels: Word, Excel et Space (un atout) Capacité à faire face à un grand volume de travail Bonne connaissance des différentes particularités reliées à la TPS-TVQ. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Psychologue Poste régulier à temps completLe Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le poste ci-après décrit est disponible : Poste : Psychologue Affectation : Services éducatifs Statut : Poste régulier à temps complet (35 heures / semaine) Nature du travail L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide et d'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage, d'évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d'un plan d'intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Quelques attributions caractéristiques La ou le psychologue participe à l'élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention. Elle ou il planifie et effectue l'évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation, et de l'élève atteint d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d'intervention en psychologie dans le cadre d'un plan d'intervention pour répondre aux besoins de l'élève. Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l'amélioration des conditions de réussite de l'élève ou d'un groupe d'élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il intervient auprès d'élèves, de groupes d'élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l'identification de difficultés, les soutient dans l'exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan et d'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève ou d'un groupe d'élèves. Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution. Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des Centre de services scolaire. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Qualifications requises et autres exigences Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.   Autres exigences et aptitudes   Bonne capacité à entrer en relation avec les élèves et bâtir des liens de confiance ; Avoir de grandes habiletés à coopérer en équipe multidisciplinaire et entre collègues ; Bonne capacité à adapter, innover et utiliser des approches différentes selon les besoins des élèves en lien avec le plan d'intervention.  

Epsylon Concept est présentement à la recherche d'un(e) estimateur(trice) pour des projets de construction dans le secteur résidentiel, institutionnel et commercial. L'entreprise est un chef de file dans le design, l'ingénierie, la fabrication et l'installation d'enveloppes de bâtiments. Elle réalise des projets de construction d'envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride. Viens te joindre à une équipe dynamique !? Entreprise familiale à échelle humaine? Projets stimulants et variés? Environnement de travail agréable, bureau climatisé? Salaire concurrentiel et selon expérience? Horaire 35hrs/semaine de jour avec possibilité de terminer à midi tous les vendredis? Assurances collectives incluant la télémédecine et Régime de retraite (avec participation de l'employeur)? 4 semaines de vacances par année (construction)? Salle de gym sur place? Et bien plus !Conditions (Poste à Québec)? Formation en architecture ou en estimation (avec ou sans expérience) ? Connaissance de la suite Google et Office, Bluebeam ainsi que les différentes plateformes pour entrepreneurs généraux (un atout)? Niveau avancé de la langue française et anglaise? Être une personne logique, autodidacte et ayant le goût d'apprendre? Faire preuve de minutie, de patience et avoir une bonne compréhension technique et mécanique Tâches principales? Faire la lecture des plans et devis? Déterminer les quantités à partir des plans et saisir les données sur logiciel? Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs? Rédiger et présenter les soumissions? Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le posteLinda Paradis (RH)[email protected] 661-6262 (410)

nous recherchons un(e) employé(e) dynamique, stimulé(e) et autonome pour relever un défi en estimation - revêtement métallique à notre division de châteauguay pour note entreprise de construction. clermont ltée est un leader dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement divers, incluant les toitures, et ce dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel et ce autant dans la région de québec que celle de montréal. s'appuyant sur une expertise de plus de 45 ans en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de nos diverses composantes incluant des panneaux. l'entreprise compte sur près de 150 employés dans les bureaux, usines et chantiers pour assurer son succès. nous sommes en expansion et visons à accroître notre présence à travers le québec avec des bureaux à , québec , et châteauguay (siège social).nous recherchons une personne habile à travailler dans un environnement de travail évolutif et changeant pour effectuer des estimations en revêtement de bâtiment commercial et industriel. doté d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome, l'estimateur (trice) verra à:-ouvrir le dossier de soumission,-évaluer les quantités requises de matériaux et de main-d'Ã..."uvre,-préparer les grilles de soumission, -effectuer les recherches de matériaux et valider avec le client, etc.-veiller par la suite à préparer et présenter son offre de service aux clients, -faire la relance et le suivi de ses dossiers de soumission.- procéder ensuite à l'ouverture de projet vendu avec l'équipe de projet. DEC en estimation, architecture ou génie du bâtiment ou expérience  Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps. Connaissances appropriées des T.I., de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel). Connaissances de logiciel d'estimation (un atout)

Qui sommes-nous ? Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech s'avère un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de système de découpe automatisées sur mesure. De haute qualité et entièrement québécoises, différentes technologies sont proposées dépendant du matériel à couper, plus précisément le plasma, l'oxycoupage, le jet d'eau, la fibre laser, la robotisation ou les toupies à commande numérique. S'ajoute maintenant à notre gamme de produits des dépoussiéreurs, des ébavureurs et des presses plieuses. Notre équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 machines-outils avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. En peu de temps, Machitech est devenue une entreprise prospère et en perpétuelle expansion particulièrement à l'international. Son objectif premier est d'engager des personnes travaillantes, dynamiques, des personnalités atypiques, des leader et/ou des passionnés pour se joindre à son équipe exceptionnelle déjà en place. Et vous, avez-vous l'ADN Machitech ? MANDAT Le technicien comptable assure la conformité des données comptables et la saine gestion des ressources financière grâce à des suivis rigoureux. Il réalise les opérations du cycle comptable et effectue la tenue de livres. Son travail s'effectue tout en respectant les règles, les procédures et les politiques de l'entreprise.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Effectuer l'ensemble des activités du cycle comptable complet Préparer les états financiers Produire divers rapports administratifs Effectuer la facturation, les comptes payables et les recevables Examiner et analyser les livres des comptes Effectuer le remboursement des comptes de dépenses Effectuer les conciliations bancaires et documenter les soldes du bilan Préparer les informations requises pour les déclarations d'impôts et les dossiers de fins d'années Préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.) Archiver numériquement les documents administratifs Accomplir toutes autres tâches connexes EXIGENCES REQUISES DEC en comptabilité ou expérience équivalente Expérience dans un poste similaire (un atout) Bilinguisme (un atout)* Maîtrise de la suite Office Niveau d'aisance élevée avec les logiciels comptables Excellente connaissance du cycle comptable complet, des taxes et des exigences dans la production des rapports gouvernementaux PROFIL RECHERCHÉ Aptitudes pour communiquer et interagir avec les gens Souci du détail et rigueur Sens de l'organisation et des priorités Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Discrétion et loyauté LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.** Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones. *****************************************************As-tu l'ADN Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Une ambiance de travail unique; Des activités sociales fréquentes; Assurances collectives De la formation continue; Des horaires de travail attrayants; Et bien plus encore!

L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l'évaluation, l'aide et l'accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage en vue de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.Lieux de travail: École Grande-Vallée, École secondaire Louis-Jobin, École Marie-du-Saint-Sacrement et École Saint-CÃ..."ur-de-Marie QUALIFICATIONS REQUISES Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec ou être en voie de compléter le doctorat en psychologie. EXIGENCES PARTICULIÈRES Maîtriser la langue française, à l'oral et à l'écrit; Posséder des aptitudes à travailler avec les outils de la suite Office; Connaître et utiliser les outils psychométriques standardisés reconnus pour effectuer différentes évaluations; Être en mesure de se déplacer dans le comté de Portneuf. Le Centre de services scolaire pourrait soumettre les candidat(e)s à des tests de sélection. Avantages sociaux qui facilitent la conciliation travail-famille 20 jours de vacances annuelles; Banque de 7 jours de congés maladie; Régime de retraite à prestations déterminées; Régime d'assurances collectives.

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserve Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à l'élaboration de concept et à la préparation plans et devis pour la construction et la réfection de ponts et d'ouvrages d'art Réaliser la conception, la modélisation et les calculs structuraux Préparer les estimations des coûts des travaux de construction Rédiger les devis techniques Travailler en constante collaboration avec les techniciens et les équipes multidisciplinaires Coordonner le travail de l'équipe technique attitrée au projet Réviser et vérifier la conception, les calculs, les plans et devis et les estimations réalisées par l'équipe technique Rédiger les rapports d'expertise technique Préparer et présenter les avant-projets aux parties prenantes Participer aux réunions techniques avec le client Réaliser des relevés terrain Assurer le suivi et le support technique aux chantiers Assurer la surveillance bureau pour les projets de ponts et ouvrages d'art Compétences: Spécialité en ponts et ouvrages d'art Très bonne connaissance des codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ) Connaissance de logiciels d'analyse et de conception (SAFI, ADA) Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) et Adobe Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation: Baccalauréat en génie civil Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Formations Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers et Gestion des impacts des travaux routiers de l'AQTR Formation Conception des structures du MTQ Formation Entretien des structures du MTQ ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Machitech est un leader dans la fabrication de tables de découpe automatisées sur mesure Depuis maintenant 15 ans, Machitech fabrique sur mesure des tables de découpe automatisées de haute qualité et entièrement québécoises surpassant les différents besoins de ses clients. Avec plus de 125 000 pieds carrés d'espace de production combiné dans 5 installations, son équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 1 500 systèmes avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Le principal mandat est d'assister le département de la comptabilité avec minutie, rigueur et discrétion. Cette personne sera appelée à travailler en contact étroit avec les fournisseurs, les clients, l'équipe de la comptabilité et les autres départements. Des tâches pourront s'ajouter selon les besoins du groupe et les forces du candidat. Vérifier l'exactitude des informations et investiguer les écarts Concilier les états de compte Effectuer des appels et envoyer des courriels Fournir un support à la préparation des états financiers mensuels Fournir un excellent service à la clientèle Effectuer du classement de documents Participer à tout autre besoin du service de la comptabilité en collaboration avec les autres membres de l'équipe EXIGENCES  DEP en comptabilité ou expérience équivalente Expérience dans un poste similaire (un atout) Connaissances des logiciels de la Suite Office (principalement Excel, Word et Outlook) Aisance avec les différents logiciels comptables, de gestion documentaire et/ou ERP Connaissance de l'anglais écrit (un atout) PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe et dynamisme Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles Sens de l'organisation et des priorités Discrétion, loyauté et professionnalisme Souci du détail et rigueur LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès que possible. Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. * Le candidat sera appelé à communiquer par écrit avec quelques fournisseurs et employés anglophones.   *****************************************************Pourquoi travailler chez Machitech?- Accès au gym- Ambiance de travail exceptionnel- Assurances collectives- Concialiation travail /famille- Philosphie d'entreprise unique- Programme de formation- Souci pour la santé et sécurité au travail

PPD - MEDITECH Situé à Waterville, PPD Meditech est une usine unique au Canada qui, depuis plus de 20 ans, se spécialise dans le moulage par compression et l'usinage de précision de plastiques pour implants orthopédiques destinés au secteur médical. PPD Meditech a réussi plusieurs percées dans le domaine des plastiques biocompatibles et composés de fibres de carbone. PPD Meditech est continuellement à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Les installations de PPD Meditech sont dédiées à 100% à la fabrication médicale, avec un environnement de production climatisé, propre et de qualité supérieure. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Développer des tests et des procédures de moulage; Documenter de façon exhaustive et avec exactitude le déroulement des différents tests de R&D; Faire l'installation de setup de moulage; Procéder à divers tests mécaniques (test d'étirement, test de tension, etc.); Collaborer à la mise en production des nouveaux produits et supporter la production lors de problématiques complexes reliées aux conditions de moulage; Monter les dossiers de subvention pour le département de R&D; Appliquer les procédures et les instructions de travail exigées pour la fabrication d'implants médicaux; S'assurer que les critères de qualité soient suivis et respectés; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique :  DEC en transformation de plastique ou DEC en génie mécanique ou toute combinaison de formation et/ou expérience pertinente; Expérience minimale :  Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la transformation de matières plastiques; Compétences particulières : Bonne connaissance des outils MS-Office; Connaissance de différents tests mécaniques, des systèmes hydrauliques, électriques et d'automatisation (un atout); Aptitudes :  Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'organisation; Bonne dextérité manuelle, bon sens de la mécanique; Aptitudes en résolution de problèmes; Bonne capacité d'apprentissage; Intérêt pour le travail d'équipe et bonne capacité de communication; Flexible au niveau des horaires de travail. Des avantages pour vous  Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production majoritairement destinée au domaine de l'automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.Vous cherchez une opportunité d'avancement dans votre carrière et un environnement de travail stimulant! Notre équipe est à la recherche d'un contrôleur financier. Principales responsabilités Participer à la production des états financiers périodiques et annuels; Préparer et analyser des données opérationnelles et financières; effectuer le suivi du respect des obligations réglementaires... Niveau d'études et/ou d'expériences : Détenir un baccalauréat en administration. 5 ans d'expérience de travail en comptabilité/administration Être membre de l'ordre des comptables professionnels agréés (CPA) est un atout Une expérience de travail pertinente en milieu manufacturier constitue un atout  Description des compétences : Rigueur et soucis de fournir un travail de qualité Esprit d'analyse développé Capacité à travailler en équipe en démontrant un haut niveau de collaboration Bonne connaissance de la suite Office Condition de travail : Temps plein permanent Gamme complète d'avantages sociaux (régime de retraite, programme d'assurance) Salaires très compétitifs

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) responsable de dossier pour notre place d'affaires de Saint-Sauveur. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible, avec possibilité de télétravail; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui vous attendent : Examiner les livres comptables, réviser les états financiers d'avis au lecteur et de mission d'examen ainsi que les déclarations de revenus et les rapports et les présenter aux clients en s'assurant de leur satisfaction; Effectuer un examen critique des états financiers et faire des recommandations; Produire diverses déclarations fiscales des sociétés; Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle; Collaborer au contrôle de qualité des biens livrables à être remis aux clients; Gérer et assurer le bon déroulement des dossiers clients. Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Détenir un titre professionnel CPA 2 à 5 ans d'expérience dans son domaine Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Connaissance des logiciels Caseware et Taxprep Connaissance des enjeux touchant les dirigeants de PME Bonne aptitude pour le travail en équipe À propos de FBL S.E.N.C.R.L. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu'une chose : s'épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Le département des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

TECHNICIEN(NE) COMPTABLE Tu as toujours été attiré par les chiffres, tu es une personne minutieuse et aime le travail bien fait. Nous sommes à la recherche d'une personne naturellement structurée qui aime travailler dans une ambiance familiale. Un atout important, la personne recherchée doit être à l'aise avec le cycle comptable complet. Nous sommes exigeants, mais en contre partie nous sommes sûrs que les conditions salariales seront à la hauteur de tes attentes. Comme première étape fais-nous parvenir ton CV à [email protected] La maîtrise de la suite office et Acomba sont un grand atout.

Remplacement de 35h/semaineLieu : ÉSASO, incluant déplacements occasionnels à la Polyvalente Forimont et à la Polyvalente de SayabecSalaire annuel : 49 456$ à 87 626$Durée : 6 mois ou 1 anDébut : mai 2024NATURE DU TRAVAILL'emploi d'orthopédagogue comporte plus spécifiquement d'une part, le dépistage, l'évaluation etl'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultésd'apprentissage ainsi que l'identification de leurs besoins et de leurs capacités, d'autre part, la conception et laréalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d'apprentissage au plan des habilitéscognitives ou des compétences; ainsi qu'un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants etdes autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESL'orthopédagogue participe à l'élaboration et la mise en application du plan de travail du serviced'orthopédagogie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau desétablissements que du centre de services scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans uneoptique de prévention et d'intervention; Elle ou il procède à l'évaluation des difficultés d'apprentissage de l'élève en recueillant de l'information auprèsdes intervenantes et intervenants et des parents, en l'observant dans différentes situations et en utilisant lestests appropriés. Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élèveen y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; Elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; Elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions,et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies etprojets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultésd'apprentissage. Elle ou il accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d'élèves endifficulté d'apprentissage; Elle ou il leur propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves, les guide dans le choix d'attitudeset d'approches pour faciliter la démarche d'apprentissage; Elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il conçoit, élabore et adapte du matériel en fonction des besoins et des capacités de l'élève; elle ou ilpeut regrouper les élèves présentant des difficultés communes et rencontre ces groupes dans des activités spécifiques; Elle ou il peut privilégier des rencontres individuelles pour certains élèves; Elle ou il peut aussi choisir d'intervenir auprès de ces élèves à l'intérieur de la classe; Elle ou il analyse et évalue les progrès de l'élève. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan etd'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves enclasse ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation del'élève. Elle ou il établit et maintient une collaboration avec les organismes partenaires; Elle ou il communique avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir desavis et des renseignements; Elle ou il peut diriger l'élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les règles définies par la commission scolaire. Elle ou il fait la rédaction des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en faitl'évaluation. QUALIFICATIONS REQUISESDiplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : En orthopédagogie; En adaptation scolaire.

Remplacement 35h/semaine : 21h : École secondaire de Matane et 14h : Centre d'éducation des Adultes de Matane49 456$ à 87 626$Durée : du 5 janvier au 30 juin 2024NATURE DU TRAVAILL'emploi de conseillère ou conseiller d'orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d'aide, de conseil,d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et desconditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Il intervient dans le but de développer et maintenir desstratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurscaractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESLa conseillère ou le conseiller d'orientation participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du service d'orientationscolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau desétablissements que de la commission scolaire. Elle ou il évalue les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes,capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodesappropriées telles que les tests psychométriques, les observations directes et les informations fournies parles enseignantes et enseignants et les autres intervenantes et intervenants scolaires et, le cas échéant, par lesparents. Elle ou il évalue individuellement, dans le cadre de la détermination d'un plan d'intervention, le retard mental,le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu des élèves,notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation et de l'élève atteint d'un trouble mental ouneuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnellehabilitée à le faire. Elle ou il, par des entrevues d'aide individuelle ou de groupe (counselling), amène l'élève à se questionner et àse bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnelset professionnels, à saisir la signification des renseignements reçus, comprendre, assumer et surmonter sesproblèmes personnels et sociaux. Elle ou il supporte les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultésinhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu'à leur insertion sociale et professionnelle. Elle ou il informe et conseille les parents sur les moyens à prendre en vue d'accompagner l'élève dans sadémarche de définition et réalisation de son projet de formation et d'orientation. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans uneoptique de prévention et d'intervention; Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élèveen y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; Elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autresmembres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l'évaluation de l'atteinte desobjectifs. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan etd'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il agit comme personne-ressource pour l'approche orientante. Elle ou il conseille les intervenantes etintervenants scolaires, leur fournit de la documentation, propose des activités permettant de les aider àidentifier les variables qui contribuent au cheminement personnel, scolaire et professionnel de l'élève. Elle ou il planifie, organise et anime des activités d'information scolaire et professionnelle afin de présenterles exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l'évolution du marchédu travail; Elle ou il coordonne et assume les activités du centre de documentation propre à sa spécialité, s'assure del'achat et de la mise à jour de la documentation spécialisée (revues, logiciels ou autres) et offre un soutien àson utilisation par les élèves et le personnel concerné. Elle ou il établit et maintient des relations de collaboration avec des représentantes et représentants dumarché du travail et des autres organismes pouvant être impliqués dans l'orientation scolaire etprofessionnelle des élèves. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règlesdéfinies par la commission scolaire; Elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi deses interventions. QUALIFICATIONS REQUISESÊtre membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.