Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision de la Responsable paie, l'analyste paie sera responsable de la maintenance et la conformité de nos systèmes paie et gestion des temps tout en respectant les délais prescrits et en s'assurant d'un contrôle de qualité constant ainsi que la communication des changements aux différents intervenants internes.Spécifiquement, l'analyste paie devra :Fournir une orientation technique aux membres de l'équipe des services de paie y compris l'analyse, correction et optimisation du paramétrage en place ;Contribuer aux activités d'amélioration des processus des services RH par des méthodes telles que la compréhension des besoins des clients, l'analyse des processus et la recommandation d'améliorations ;Agir à titre d'expert dans l'analyse des anomalies remontées, apporter des solutions créatives et s'assurer de leur mise en application ;Mettre à l'essai les changements apportés au système. (tests d'acceptation) UAT avant la mise en production des nouveaux éléments de paramétrage ;S'assurer des non-régressions lors de mise à niveau des systèmes ;Effectuer la création et suivi des demandes d'évolution sur notre plateforme MySupport ;Procéder au traitement de paie lors de période de vacances annuelles ;Participer activement au processus des livrables de fin d'année ;Apporter un soutien à l'équipe sur les systèmes SAP et S/4 sur une application optimale des méthodes de travail, l'extraction du data, la création de rapports, aide à l'analyse et aux recherches approfondies ;Produire et mettre à jour la documentation du processus.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:???Posséder 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Une expérience de la paie CCQ sera considérée comme un atout ;Avoir une bonne connaissance de SAP Paie et Gestion des temps S/4;Posséder un esprit analytique afin d'être en mesure d'identifier rapidement les problématiques rencontrées et y trouver rapidement des solutions ; Avoir connaissance approfondie de la législation provinciale et fédérale en matière de paie Canadienne ;Détenir une certification de l'Institut Nationale de la Paie est recommandée pour le poste et sera considérée comme un atout ;Être reconnu pour tes habiletés de communication orale et écrite en anglais et en français ;Avoir une bonne capacité d'adaptation afin de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution ; Démontrer de solides compétences en matière d'organisation du travail et de priorisation des tâches ; Être reconnu pour ton esprit d'équipe et ton attitude positive ;Maîtriser la suite Microsoft Office dont les logiciels Excel, Word, etc. ; Avoir la capacité à travailler avec des données sensibles et confidentielles.Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn ?et Twitter.

Notre entreprise, en constante évolution, recherche des talents pour satisfaire la demande d'une clientèle industrielle et commerciale grandissante. Nous recherchons des candidats pour combler des postes de dessinateurs dont les fonctions seront les suivantes: Préparer les dessins d'atelier pour approbation (par le client/architecte/designer). Préparer les plans de fabrication, les spécifications et les lignes directrices de production. Mise en production des dessins. S'assurer de la conformité des plans. Être en mesure d'expliquer les plans aux employés de production. Toutes autres tâches connexes. Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en ébénisterie et formation en dessins assistés par ordinateur ou formation connexe. Maîtrise du logiciel Autocad (2D et 3D), Solidworks et/ou Swood et de la Suite Office, Poséder une bonne habileté pour la lecture et l'interprétation des plans. Détenir une capacité à travailler avec des échanciers et à établir des priorités. Posséder un bon esprit d'équipe et démontrer une attitude positive. Être autonome et avoir le sens des responsabilités. Être capable de communiquer et transmettre l'information. Posséder un minimum de 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire. Chez Industrie CBM nos principales valeurs sont : L'intégrité, le travail d'équipe et le respect. De plus, si tu viens joindre nos rangs voici ce dont tu bénéficieras :  Une conciliation travail-famille; Une assurance collective; La chance de terminer le vendredi à 12h00; La possibilité de grandir dans une entreprise en évolution. Si tu souhaites te joindre à notre équipe, tu n'as qu'à postuler?!

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÅ"ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.En tant que contrôleur des coûts de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet qui rendra compte directement au chef de projet. Vous serez responsable du suivi de la performance des projets assignés du point de vue des frais et en conformité avec les directives et les procédures pour concevoir des rapports de projets. Suivre la performance financière des projets selon les plans d'exécution du projet sur une base hebdomadaire et mensuelle et recommander des actions lorsque des déviations par rapport au budget sont observées, en étroite collaboration avec le chargé de projet; S'assurer que le processus de gestion des changements entre ASDR et le client est maintenu; Diriger le développement les rapports de coût du projet avec l'équipe de projet en conformité avec la codification (WBS) du projet; Assurer le contrôle et le soutien des chargés de projet dans leur suivi budgétaire et prévisionnel; Produire des rapports mensuels qui reflètent les indicateurs clés du projet; S'assurer que le projet est réalisé conformément aux directives, politiques et procédures d'ASDR et du client; Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité, la planification et d'autres disciplines pour une mise à jour et des rapports efficaces et solides; Préparer, en coordination et en collaboration avec le planificateur de projet, les rapports de coûts, notamment : variance du calendrier, estimation pour compléter les travaux, estimation finale, présentation et explication des écarts; Tenir à jour un registre/journal des factures. CONNAISSANCES Connaissance de la suite Microsoft Office 365; Logiciels de gestion des coûts ; Connaissance des normes en santé et sécurité au travail; Connaissance de la gestion des coûts et du calendrier; Compréhension des interfaces/processus commerciaux généraux liés aux achats, à l'ingénierie, aux opérations et à la comptabilité; Capacité à comprendre et à interpréter les contrats et les sous-contrats. HABILETÉS Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané; Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Capacité à lire des documents techniques; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES Attitude professionnelle et initiative; Autonomie, minutie, assiduité; Dynamisme, rigueur, souci du détail; Respect et sens éthique élevé; Loyauté, engagement et leadership; Sens de la confidentialité et discrétion; Sens de la planification et l'organisation; Respect des normes, méthodes et procédures; Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément; Gestion des priorités; Habileté à travailler en équipe; Capacité de travailler en mode télétravail. EXIGENCES DE L'EMPLOI Posséder un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine relié à l'emploi; Posséder de 5 à 10 ans d'expérience comme contrôleur de coûts en ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service pour des projets miniers (10M et +); Expérience dans les domaines industriels et gazifères (atout); Expérience avérée en matière de prévision, de budgétisation et d'analyse des écarts de coûts; Bonne exposition à la méthodologie de gestion de projet; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais (bilingue). CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Laval or Malartic avec possibilité de télétravail; Flexibilité à voyager à l'étranger; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance collective et aux REER collectifs; 3 semaines de vacances par an ; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social; Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. 

Voici une excellente opportunité de joindre les rangs d'une organisation dynamique et de jouer un rôle prépondérant au niveau des opérations de notre entreprise. Chef de file dans le domaine du forage et du dynamitage depuis 52 ans, notre entreprise exploite trois centres opérationnels au Québec et en Ontario. Notre équipe comptant plus de 250 employés s'est constamment démarquée par la qualité du travail accompli et la satisfaction de la clientèle. Nous sommes présentement à la recherche de superviseur en forage & dynamitage pour des contrats de forage et dynamitage miniers. Les titulaires du poste seront appelés(e) à travailler sur des contrats miniers situés dans le nord du Québec tel que la Mine Canadian Malartic, North American Lithium complexe Sayona, Arcelormittal, Canadian Royalties, Tatasteel et autres!. Les types d'horaires sont variables. Pour les « RUN », l'horaire type est 14/14 ou 21/21, 12 heures par jour. Les candidats doivent être disponibles afin d'être affecté sur un horaire de jour comme de nuit.Nous offrons : Horaire variant selon le projet : 14-14 ou 21-21, 12 heures par jour; Fly-in/Fly-out ou Drive-in/Drive-out, selon le projet ; Allocation pour pension et nourriture payées ou encore logé/nourris elon le projet ; Temps de déplacement payé ou KM payé selon le mode de transport ; Temps et demi après 40 heures, Salaire et nombreux avantages (ex. : assurances collectives, régime de retraite, programme de référencement) ; Possibilité d'avancement ; Travail à l'année. Ils devront notamment s'assurer des éléments suivants ; S'assurer que la préparation des lieux de forage et dynamitage est adéquate ; Planifier l'organisation du matériel de forage et de dynamitage ainsi que du personnel pour atteindre les objectifs de production ; Collaborer et planifier avec le département maintenance mobile pour les entretiens des équipements ; Élaborer et traiter les rapports de production pour les opérations de forage et de dynamitage; S'assurer de mettre en Ã..."uvre les procédures et normes de sécurité au sein des équipes ; Développer au besoin des procédures et les implanter au sein des équipes ; Gestion des consommables pour le forage et le dynamitage ; Assurer une bonne gestion de l'approvisionnement des explosifs, le suivie des consommables et du personnel en place ; Contrôler la qualité des opérations de forage et de dynamitage ; S'assurer que le travail est exécuté conformément à la réglementation SST et les procédures en places ; Superviser les opérations de forage et dynamitage conformément aux exigences en matière de santé, sécurité et environnement. De plus, ils devront jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail, soit : Faire appliquer les méthodes sécuritaires de travail ; Participer et diriger des inspections, pauses sécurité, etc. ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Appliquer les actions correctives demandées ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise ; Expérience et exigences requises : DEP en forage/dynamitage (atout) ; Avoir entre 5 à 10 ans d'expérience en forage ; Posséder sa carte de construction CCQ valide (atout) ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; Détenir un diplôme d'études professionnelle (DEP) en forage/dynamitage (atout);Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en supervision et planification en forage et dynamitage;Connaissance accrue en forage et dynamitage;Expérience dans le secteur minier un atout ;Bonnes connaissances des logiciels de la suite MS Office;Permis de conduire, valide;Permis d'explosif et de boutefeu, valide;Bilinguisme (Français/Anglais) (atout).

Groupe Conseil UDA est à la recherche d'agents de liaison pour desservir le territoire du Québec (région de Montréal principalement). En tant qu'agent de liaison, vous aurez à représenter les clients auprès de propriétaires fonciers par la diffusion et la collecte d'informations ainsi que la signature de diverses ententes. Le poste est rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu ou peut être offert jusqu'à 100% du temps en télétravail (selon la préférence du candidat). Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences); Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au poste Comprendre et expliquer la portée des travaux à réaliser par divers clients (aire de travail temporaire, accès temporaire, échéancier, équipement, entrave, impacts); Colliger des informations auprès de propriétaires fonciers; Obtenir des signatures d'entente (options, servitudes, etc.) avec des propriétaires; Gérer et transmettre les informations colligées sur le terrain à l'employeur pour intégration aux bases de données; Aviser et effectuer un suivi rigoureux auprès des propriétaires, les villes et les tiers dans le but de minimiser les délais; Déterminer des stratégies de négociation/de compensation; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Mots clés : immobilier / droit / communication / juridique / chargé de projet / chargé de projets / urbanisme / environnement / coordination / négociation Diplôme d'études collégiales (DEC) en l'immobilier, en géographie, en urbanisme, ou autres disciplines connexes à l'environnement; Plus de 3 années d'expérience pertinente; Excellente habileté à communiquer à l'oral et à l'écrit; Permis de conduire valide requis; Capacité d'interpréter les plans juridiques, les documents relatifs aux titres fonciers, les documents relatifs aux servitudes et les dessins techniques; Bonnes compétences en matière de résolution de conflits, de planification, de résolution de problèmes, de prise de décision et de négociation, y compris la capacité d'influencer dans des situations délicates; Connaissance pratique des lois et règlements applicables; Être structuré et organisé; Connaissance avancée de la suite Office.

gbi est à la recherche d'un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Longueuil. Le.la technicien.ne recherché assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle. Tâches et responsabilités : Produire des plans et profils de services municipaux et d'infrastructures routières à l'aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ; Produire des détails de construction à l'aide des outils CAO/DAO; Effectuer différentes simulations à l'aide de logiciels spécialisés (Autorurn, Véhicule Traking, etc.); Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux. Respecter les standards CDAO des différents clients; Effectuer l'autocontrôle de son travail. Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes: Posséder un diplôme d'études collégiales en génie civil ou diplôme connexe; Avoir un minimum de 3 années d'expérience pertinente; Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office; Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout); Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout); Maîtrise de langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit; Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).

Description :Postes à combler :Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour, soir et jour/soir.Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRCEntrée en fonction : dès que possibleFonctions :Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs ou de gestion selon des méthodes et des procédures complexes établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins.Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat Exigences :Doit détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent, avec la passation des tests de qualification associés.Pour tous les postes de la Direction des ressources financières et approvisionnement (DRFA), le DEP en comptabilité ou son équivalent est obligatoire comme diplomation minimale.Les personnes retenues seront soumises à des tests de qualification pour se qualifier sur le titre d emploi.Gamme d'avantages sociauxRégime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)Régime d'assurances collectivesRégime d'avantages sociauxPossibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant https //www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature

Description :Postes à combler :Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour, soir et jour/soirNous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRCEntrée en fonction : dès que possibleFonctions :CLASSE 1Personne qui assiste un responsable au sein d'une unité administrative dans ses fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce des attributions relatives au secrétariat ou à la bureautique nécessitant des connaissances approfondies du milieu où elle exerce ses responsabilités.¸Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, de rapports et autres tâches connexes. Elle est responsable de l'organisation matérielle et informationnelle de réunions, convoque les participants et peut être appelée à y participer et à rédiger le procès-verbal.Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.Elle peut assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d'organisation du travail et de contrôle qualitatif d'un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique.Elle peut également effectuer des tâches relevant d'un secteur d'activités tel que la comptabilité ou l'approvisionnement.CLASSE 2Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et la bureautique nécessitant des connaissances spécifiques.Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins.Elle prépare et saisit à l'ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif. Doit détenir un diplôme d'études professionnelles en secrétariat, en bureautique ou son équivalent ou autre diplôme reconnu par le MSSS pertinent à la fonction ou détenir un diplôme d'études postsecondaire jugé pertinent.Les personnes retenues seront soumises à des tests de qualification pour se qualifier sur le titre d'emploi.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant https //www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserve Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Réaliser des études d'impacts sur les déplacements, de sécurité routière et de circulation ainsi que des plans directeurs Participer à la conception de plans de feux de circulation (phasage et minutage) et plan de signalisation Procéder à des relevés et des observations sur le terrain dans le cadre de réalisation d'étude en planification des transports Participer à la conception des projets de génie routier (géométrie, profils, structure de chaussée, terrassement, sécurité, signalisation) Apporter une expertise technique en circulation aux différents mandats interdisciplinaires Assurer la gestion et l'administration interne des projets sous sa responsabilité Participer à préparer des plans et devis pour des projets de conception de routes Rédiger les rapports d'expertise technique Compétences recherchées : Spécialité en génie routier ou sécurité routière Très bonne connaissance des codes et des normes en vigueur dans le domaine du transport (tomes du MTQ) Connaissance de logiciels de circulation (Synchro/SimTraffic, Sidra, Vissim, HCS) Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation et accréditation requises : Baccalauréat en génie civil Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ÉQUITÉ EN EMPLOI  PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Dessinateur ou dessinatrice Revit séniorGroupe Plombaction recherche d'un dessinateur ou d'une dessinatrice d'expérience qui connait la mécanique de bâtiment, la préfabrication de tuyauterie et/ou de ventilation. "Si ça te rejoint, viens voir les bureaux et l'équipe!!!"Sous la responsabilité du directeur de département, le ou la titulaire de ce poste devra dessiner des dessins 3D. La personne aura à effectuer une partie ou l'ensemble des tâches suivantes : Réaliser des maquettes pour présenter à l'équipe de projet; Transmettre les dessins pour approbation; Faire la coordination entre les chantiers et l'usine pour les pièces à fabriquer; Effectuer le relevé/prises de mesures en chantier à l'aide du scanner (nuage de points); Participer à l'amélioration des méthodes de travail BIM, évolution du marché. EXIGENCES DU POSTE DEC en Mécanique du Bâtiment ou (DEP jumelé à une expérience pertinente); Connaissance des logiciels Autocad, Révit, Cadmep et suite Office; Lecture de plan, vision 3D ; Connaissance en mécanique du bâtiment en ventilation et (tuyauterie un atout). LES BIJOUX DU MÉTIER: Machine de Guerre pour nos dessinateur Logiciels Complets Autodesk AEC Collection CadMEP et SysQue pour la préfab Apprends à utiliser Dynamo pour Revit Va scanner les chantier avec le Scanneur laser Trimble TX7 Robot soudeur dans l'usine Participe à l'automatisation et l'innovation de nos processus PROJETS BIM ACTIFS: Hôpital fleurimont - lot plomberie Hôpital fleurimont - lot Chauffage et Refroidissement Nouvelle École sec Mirabel - Lot plomberie, chauffage Nouvelle École sec Mirabel - Lot ventilation Nouvelle École sec Drummondville - Lot ventilation Hopital Pierre-Le Gardeur - Lot Chauffage et refroidissement Cégep Champlain à Saint-Lambert - Modernisation électromécanique Et plus encore (projets 100% préfab) Capacité d'adaptation et d'organisation; Esprit d'équipe et dynamique; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à combler :MRC de Rouyn-Noranda: #5719 et #5791- temps complet - jour - DI-TSA-DP (Pavillon Youville de Rouyn-Noranda)MRC Abitibi : #5937 - temps complet - jour - DI-TSA-DP (Centre hospitalier d'Amos)Entrée en fonction : dès que possibleFonctions :Personne qui, à la suite d'une ordonnance médicale, détermine le plan d'appareillage. Elle conçoit, fabrique ou surveille la fabrication, installe, ajuste, répare et modifie les orthèses, prothèses et positionnements afin d'améliorer l'indépendance fonctionnelle des usagers. Elle participe à leur réadaptation. Elle collabore à l'initiation au travail et à l'entraînement du personnel. Exigences :Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'orthèses et de prothèses orthopédiques d'une école reconnue par le ministère compétent;Doit être membre de l'Ordre des technologues professionnels du Québec;Possède une excellente connaissance des logiciels de la suite Office. Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse intranet suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d'échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l'énergie et de l'industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec. Thermofin cherche à aggrandir son équipe de comptabilité, finance. Sous la responsabilié de la directrice des finances, vous serez responsable de : Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières Assurer le suivi des activités courantes relative à la trésorerie Aider dans la préparation des dossiers annuels pour les vérificateurs Effectuer des écritures de régulations Prépare les remises gouvernementales Superviser les tâches des payables, recevables Effectuer diverses analyses Projets spéciaux Débrouillardise Aptitude à s'adapter rapidement aux différentes tâches proposées Capacité de gérer plusieurs projets de front Autonomie Sens des priorités élevé Expérience de 5 ans dans un poste similaire. Connaissance avancée office Logiciel comptable Avantage

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d'un ou d'une comptable qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle sera de gérer votre propre portefeuille client et d'accompagner des PME diversifiées dans leur comptabilité. Solidement implantée au Québec, la famille Mallette compte plus de 1200 employés répartis dans 31 bureaux Ã..."uvrant dans différents champs d'expertise professionnelle, dont la certification, la fiscalité et services juridiques, les services-conseils, l'actuariat ainsi que les syndics et gestionnaires.Vous souhaitez vous réaliser davantage et déployer tout votre savoir dans un environnement de collaboration? Vous aimez la relation client et vous souhaitez vous développer tant sur les plans professionnels qu'humain? Cette opportunité de carrière est pour vous !Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de service de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Plus précisément vos responsabilités consisteront à : Agir à titre de référence auprès de notre clientèle quant aux demandes d'assistance comptable Effectuer la révision des mandats de comptabilité Participer à la préparation et à la révision des états financiers Collaborer à la préparation des déclarations de revenus de sociétés Superviser les juniors dans leurs tâches Selon l'intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.Exigences DEC, baccalauréat ou autre diplôme pertinent en lien avec le poste 2 à 3 années d'expérience pertinentes en comptabilité Maîtrise du logiciel Excel et connaissance de la suite MS Office Connaissance du logiciel Acomba, Sage 50 et Quickbooks (un atout) *Si vous possédez un grand intérêt envers la pratique en cabinet, sans répondre à toutes les exigences de l'offre d'emploi, nous sommes ouverts à vous connaître et regarder les possibilités de formation à l'interne !Aptitudes recherchées Démontrer de l'initiative, de l'autonomie et un grand sens des responsabilités Faire preuve de leadership et de dynamisme Intérêt pour le travail d'équipe, les relations interpersonnelles et le service client Être capable de gérer de multiples mandats et de collaborer avec plusieurs ressources professionnelles à la fois *Certains avantages peuvent varier selon la région.Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-LF1

Tu es passionné(e) par la restauration ? Tu as de la drive ? Tu n'as pas peur d'affronter des défis ? Tu souhaites que l'on te fasse confiance ? Tu veux démontrer ton leadership ? Tu as à cÅ"ur d'offrir une expérience client irréprochable et tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail ? Nous avons un plan de carrière pour toi.Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d'un ou d'une gestionnaire de service pour son restaurant le Baton Rouge Galeries de la Capitale. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est avant tout une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant. Description du poste Principales responsabilités Supporter le directeur/directrice dans les tâches administratives; Superviser l'ensemble des opérations du restaurant;  Gérer les inventaires hebdomadaires; Communiquer ses attentes et ses objectifs à l'équipe; Superviser l'équipe de travail; S'assurer de faire respecter les normes Baton Rouge;  S'assurer de faire vivre l'expérience Baton Rouge;  Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs;  Veiller au respect des normes d'hygiène et salubrité;  Recruter le personnel;  Développer le plein potentiel des employés; Cultiver le bonheur au travail;  S'entourer d'une équipe performante et mobilisée. Nous t'offrons... Possibilité d'avancement; Programmes de perfectionnement des compétences personnalisés; Programme de bonification avantageux; Horaires flexibles; Une rémunération supérieure à la compétition; Une allocation cellulaire; Une évaluation de rendement annuelle. Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes.Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Si tu souhaites rejoindre une équipe passionnée et dynamique, et contribuer à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, postule dès maintenant pour ce poste. On a hâte de te rencontrer !

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) responsable de dossier pour notre place d'affaires de Boisbriand. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible, avec possibilité de télétravail; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui vous attendent : Examiner les livres comptables, réviser les états financiers d'avis au lecteur et de mission d'examen ainsi que les déclarations de revenus et les rapports et les présenter aux clients en s'assurant de leur satisfaction; Effectuer un examen critique des états financiers et faire des recommandations; Produire diverses déclarations fiscales des sociétés; Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle; Collaborer au contrôle de qualité des biens livrables à être remis aux clients; Gérer et assurer le bon déroulement des dossiers clients. Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Détenir un titre professionnel CPA 2 à 5 ans d'expérience dans son domaine Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Connaissance des logiciels Caseware et Taxprep Connaissance des enjeux touchant les dirigeants de PME Bonne aptitude pour le travail en équipe À propos de FBL S.E.N.C.R.L. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu'une chose : s'épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Le département des ressources humaines [email protected] 505, BOUL. RENÉ-LÉVESQUE O, BUREAU 700 | MONTRÉAL, QUÉBEC | H2Z 1Y7 | TÉL. : 514 875-0693 #228 Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et le poste s'adresse autant aux hommes qu'aux femmes.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche singulière et collaborative (vraiment et à tous les niveaux!). Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien : un terreau fertile à l'accomplissement professionnel, sur un horaire flexible de 4 jours et demi. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en audit de performance dans la pratique Processus, Systèmes, Risques et Contrôles. Ton rôle sera d'être le chargé ou la chargée de projet expert(e) des missions d'audit de performance, de conformité, d'optimisation de processus en gestion financière et administrative. Tu auras toujours un(e) associé(e), un(e) directeur(trice) et des collègues pour t'appuyer, à tout égard. On travaille en équipe!Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi ceux-ci : Québec, Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Montréal.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, comptabilité, gestion, stratégie, services juridiques, immigration, etc. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Cinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtes Un programme de mentorat pour t'accompagner dans ta carrière Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Crédit de 500$ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Être l'expert en contact avec les clients Planifier, participer et assurer la réalisation efficace et efficiente des travaux Mener des entrevues et participer à l'animation d'ateliers de travail Rédiger des rapports (style exécutif ou narratif) et des présentations, puis les présenter Accompagner les ressources dans leur développement Participer au développement des affaires As-tu le profil recherché??Ce qui compte vraiment Minimum de sept (7) ans d'expérience en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le poste Baccalauréat en administration ou en comptabilité Titre CPA ou CIA Niveau d'Excel avancé Ce qu'on recherche chez toi Excellentes capacités rédactionnelles Tolérance à l'ambiguïté Orientation vers la résolution de problèmes Envie de rejoindre la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Chargé ou chargée de projet en architecture**RÉGION DE MONTRÉAL**Tu es gérant de projets et tu souhaites travailler avec une équipe dynamique! Groupe Plombaction est une entreprise pour toi! De plus, nous avons plusieurs avantages concurrentiels! Nous sommes un chef de file dans le domaine de la construction comme entrepreneur général spécialisé en mécanique pour les secteurs institutionnels, industriels, le génie civil et les mines.Sous la responsabilité du directeur du département, le ou la titulaire de ce poste aura principalement à cordonner et gérer tous les aspects de la mise en Ã..."uvre des projets attitrés selon les délais prescrits et les spécifications des clients en collaboration avec le surintendant ou le contremaitre.Les principables fonctions : Représenter l'entreprise auprès du client; Planifier et coordonner les travaux en collaboration avec les divers contremaitres; Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités d'exécution du projet; Négocier, préparer et octroyer des contrats à différents sous-traitants en collaboration avec le département des achats; Assurer le respect des budgets et fournir le détail nécessaire aux personnes concernées pour la facturation; Participer aux différentes réunions de chantier; Préparer, la documentation du projet; Gérer les risques et les imprévues en collaboration avec les divers contremaitres; Proposer des solutions pour corriger les problèmes rencontrés; S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des exigences contractuelles; Être à jour quant à la réglementation de l'industrie (ex : Code de sécurité, Code du bâtiment, normes, etc.); Assurer la qualité et la rentabilité des projets en utilisant les outils de gestion de l'entreprise. Baccalauréat ou technique en architecture ou une expérience pertinente; Expérience minimale de 4 à 5 années dans un poste similaire; (institutionnel ou commercial); Excellentes notions de lecture des plans et devis, vision 3D; Maitrise de la suite Office (incluant MS Project); Très bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes; Aptitude à gérer la pression et les délais serrés; Capacité d'adaptation, d'organisation et gestion des priorités; Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication.

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec! Chez Ciment Québec nous avons à cÃ..."ur de fabriquer les meilleurs ciments et cela passe par la compétence de nos employés, par la qualité de nos matières premières et par la haute technologie de nos équipements. Joignez-vous à nous pour produire des ciments écoperformants de qualité supérieure. Votre rôle: Sous la responsabilité du Vice-Président - Finances et administration, le Directeur principal - Finances et administration est responsables de la gestion des activités administratives de la division Ciment ainsi que de la comptabilité de consolidation de Ciment Québec. Il a notamment les responsabilités suivantes: Planifier et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité de la division Ciment; Faire la préparation des états financiers mensuels; Faire la préparation du budget annuel et les prévisions financières; Gérer la trésorerie consolidée de Ciment Québec; Coordonner les activités avec les auditeurs externes; Diriger une équipe aguerrie de comptabilité de la division Ciment; Gérer l'accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats consolidés; Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l'entreprise; Assurer une veille des obligations réglementaires en matière comptable et fiscale et s'assurer de la conformité de l'entreprise avec celles-ci; Développer et mettre en place des mécanismes pour optimiser et automatiser les processus d'affaires au sein de l'équipe de la comptabilité; Participer au processus des décisions financières. Nous sommes à la recherche d'une personne qui vise à progresser dans un avenir à court terme. Votre profil : Posséder le titre comptable (CPA); Avoir une expérience de 10 ans, dont 5 ans en gestion d'équipe; Excellente maîtrise d'Excel; Posséder un excellent niveau de bilinguisme français/anglais (écrit et parlé); Maîtriser les logiciels comptables est un atout; Avoir un bon leadership et un excellent esprit d'équipe; Être méthodique, organisé, rigoureux et rassembleur. Conditions particulières Salaire concurrentiel dans le marché de l'industrie lourde Assurances collectives payées à 100% et REER collectifs Bonus de performance annuel Soumettez votre candidature au [email protected]

Nous sommes actuellement à la recherche de fiscalistes en conformité, en réorganisation ou en taxes à la consommation qui se joindront à l'équipe du bureau de Québec ou de Lévis. Votre rôle principal sera d'établir une stratégie fiscalise optimale dans le but de répondre aux différents besoins de la clientèle.Principales responsabilités Réviser ou préparer les déclarations fiscales canadiennes d'individus, de sociétés et de fiducies Réviser ou préparer les demandes de renseignements et les avis de cotisation, et faire le suivi avec les autorités Aider la clientèle lors de vérifications des autorités fiscales Collaborer à la formation et au partage d'informations avec les collègues de fiscalité et de certification Présenter les résultats des travaux effectués à la clientèle Agir à titre d'intermédiaire entre les autorités gouvernementales et la clientèle Rédiger des opinions fiscales Effectuer des présentations devant la clientèle et devant des gens d'affaires Avez-vous le profil recherché? Exigences BAC en lien avec l'emploi ou toute autre formation pertinente Maîtrise en fiscalité Connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word) ainsi que du logiciel de recherche fiscale Taxnet Pro, TaxPrep (un atout) Aptitudes Rigueur professionnelle Bonne capacité de rédaction Esprit d'analyse Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de services de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche singulière et collaborative (vraiment et à tous les niveaux!). Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien : un terreau fertile à l'accomplissement professionnel, sur un horaire flexible de 4 jours et demi.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en audit de performance dans la pratique Processus, Systèmes, Risques et Contrôles. Ton rôle sera d'être le chargé ou la chargée de projet expert(e) des missions d'audit de performance, de conformité, d'optimisation de processus en gestion financière et administrative. Tu auras toujours un(e) associé(e), un(e) directeur(trice) et des collègues pour t'appuyer, à tout égard. On travaille en équipe!Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi ceux-ci : Québec, Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Montréal.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, comptabilité, gestion, stratégie, services juridiques, immigration, etc. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Cinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtes Un programme de mentorat pour t'accompagner dans ta carrière Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Crédit de 500$ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Être l'expert en contact avec les clients Planifier, participer et assurer la réalisation efficace et efficiente des travaux Mener des entrevues et participer à l'animation d'ateliers de travail Rédiger des rapports (style exécutif ou narratif) et des présentations, puis les présenter Accompagner les ressources dans leur développement Participer au développement des affaires As-tu le profil recherché??Ce qui compte vraiment Minimum de sept (7) ans d'expérience en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le poste Baccalauréat en administration ou en comptabilité Titre CPA ou CIA Niveau d'Excel avancé Ce qu'on recherche chez toi Excellentes capacités rédactionnelles Tolérance à l'ambiguïté Orientation vers la résolution de problèmes Envie de rejoindre la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.