POUR PLUS D'INFORMATIONS, VEUILLEZ CONSULTER NOTRE NOUVEAU SITE WEB: aucoeurdelavie.caLe CHSLD Au cÃ..."ur de la vie de St-Jérôme est une résidence qui offre des soins et services pour 24 résidents ayant une déficience physique, perte cognitive ou perte d'autonomie importante. Nous vous assurons de vous offrir un environnement de travail sain et adapté à vos besoins, tout en vous procurant des salaires et des avantages sociaux compétitifs à la hauteur de vos compétences. La résidence au cÃ..."ur de la vie est à l'écoute de ses résidents et ses employés. Joignez-vous à une équipe hors du commun! Principales Tâches: Administrer les soins requis aux résidents; Fournir les services adaptés aux besoins des résidents; Maintenir un contact régulier avec le médecin ainsi que les services professionnels du CHSLD, le cas échéant; Procéder à l'accueil de tout nouveau résident en coordination avec la Chef de service CHSLD; Faire le lien avec la famille du résident sur l'état de santé de celui-ci; Organiser les prises de rendez-vous médical entre le médecin, les services professionnels et les résidents et/ou la famille, le cas échéant; Rédiger les PTI et le plan des soins : assurer que l'équipe soignante respecte l'application des soins; Assurer que l'équipe soignante complète le FADM et les notes d'observations relativement à chaque résident; Effectuer le PII des résidents et assurer l'évaluation de ceux-ci; Organiser les rencontres internes entre les professionnels, le médecin et l'équipe soignante; Faire des Capsules d'informations pour l'équipe soignante en coordination avec la Chef de service CHSLD; Rendre disponible pour les rencontres de l'équipe de gestion; Assurer un lien continu avec ses collègues membres du comité de gestion; Tenir la direction informée de l'évolution des soins de chaque résident; Préserver l'état des lieux et respecter la politique de santé et sécurité au travail; Renforcer l'application des règles, politiques, procédures et code d'éthique de la Résidence. Exigences: Détenir un diplôme d'études professionnelles en soins infirmiers (OIIQ); RCR, PDSB; Ayant accumulé un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine ou l'équivalent; Disponible une fin de semaine sur deux, le cas échéant. Horaire: Nombres d'heures par semaine: 32h (Temps Plein) Quarts disponibles: Soir et Nuit Disponible une fin de semaine sur deux Salaire: à partir de 26,00$ Avantages sociaux très intéressants (voir en entrevue), repas fourni par la résidence, pauses payées, boni de rendement annuel, environnement familial et conviviale. Qualités: Ponctuel (le), Disponible pour les remplacements, Flexible au niveau de l'horaire, Poli (e) et respectueux avec ses pairs et les résidents, Bonne communication verbale et écrite du français Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Nos bureaux de Québec, de Trois-Rivières, de Montréal et de Terrebonne sont présentement à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en juricomptabilité qui se joindra à l'équipe de services-conseils.Votre rôle sera de prendre en charge la planification et la réalisation de mandats de quantification de dommages, de réclamations d'assurances et parfois d'enquêtes de fraude.Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Diriger et contribuer à la réalisation de mandats de juricomptabilité, plus particulièrement de quantification de dommages, notamment en supervisant et en formant les ressources moins expérimentées Réviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers, portant sur des données financières complexes, et les soumettre à l'associé responsable des mandats Porter assistance à l'associé dans le cadre de mandats de juricomptabilité et dans le développement de cette pratique Agir comme témoin expert lors de témoignages en Cour, au besoin Avez-vous le profil recherché??Exigences Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance, ou l'équivalent Minimum de deux (2) années d'expérience en juricomptabilité Bonne maîtrise de Microsoft Excel Titre professionnel, comme CPA, EEE (CBV), CFE, CFF ou CFA (un atout) Aptitudes Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation orale et écrite en français Esprit d'investigation Excellentes capacités analytiques Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de service de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

RCM Architectural est présentement à la recherche d'un (e) chargé (e) de projet et estimation.Pourquoi travailler chez RCM Architectural :Tu cherches une carrière stimulante qui te permettra de déployer ta créativité et mettre à profit ton talent ? Tu n'as pas peur des défis et aime toucher à la gestion de projet? Alors, viens te joindre à notre équipe chevronnée!Tu évolueras au sein d'une équipe respectueuse qui reconnaîtra l'importance de ta contribution. Toujours à l'écoute, notre équipe de direction ne demande qu'à entendre tes idées innovantes et tes pistes d'amélioration; Tu seras activement impliqué dans la croissance de l'entreprise.En te joignant à RCM Architectural, tu choissis : Un horaire stable; Un poste permanent à l'année; Un salaire concurrentiel qui sera déterminé en fonction de ton expérience; Une belle gamme d'avantages sociaux; Des projets aussi variés que stimulants; Des équipements à la fine pointe de la technologie; Des patrons disponibles et ouverts aux suggestions d'amélioration; Des espaces de travail modernes et bien aménagés. Description du poste :Le chargé de projet le sera responsable de plusieurs projets dans différentes tâches. Plus concrètement, tu auras à : Analyser de plans d'aménagements commerciaux; Effectuer la validation de dessins de fabrication; Préparer la liste des priorités du projet; Préparer les plans pour prise de mesures; Préparer la liste des matériaux à commander à l'extérieur; Te déplacer à l'occasion sur les chantiers; Communiquer avec les architectes et autres tiers pour faire des suivis; Suivre des calendriers de travail et faire rapport au chargé de projet; Travailler en collaboration avec l'estimateur le contremaître et le directeur de production. Ce poste t'intéresse? Dépêche-toi de nous faire parvenir ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer ! RCM Architectural fabrique des ameublements sur mesure et des produits architecturaux qui surpassent les attentes les plus élevées, voilà la mission que poursuit RCM Architectural depuis 1984. À l'affût des tendances, nos spécialistes renouvellent continuellement leur expertise pour concevoir des projets d'ébénisterie architecturale uniques qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client.Exigences du poste : Tu dois : Détenir un DEC en architecture ou un minimum de 3 ans d'expérience dans un travail similaire; Avoir le soucis du détail et du travail bien fait; Être proactif (ve) et rigoureux (euse); Avoir de la facilité et aimer travailler en équipe.

Libellé du titre d'emploi Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats. Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités. Particularités du milieu de travail et de l'équipe Équipe dynamique et engagée; Services de proximité (mission CSSS); Accessibilité et soutien du gestionnaire; Facilité du travail interdisciplinaire et multidiscipli­naire; Proximité de l'équipe médicale; travail en équipe; soutien clinique via la Direction des programmes sociaux; Travaille en collaboration avec les partenaires (écoles, organismes communautaires famille, CPE, centre jeunesse, etc.); Défis professionnels nombreux (par exemple : diversité des problématiques rencontrées, etc.); Opportunité de développer des champs d'expertise variés. Profil recherché et exigences Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent; Être titulaire d'un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ *; Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d'impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5000 $ par année; Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore! * Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Le CRSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.Réf. : 2021-2686-0146 (# 4216)

Vous êtes un ingénieur en électricité du bâtiment ? Venez travaillez avec nous...On cherche un futur associé qui partage notre vision et nos valeurs !Vous voulez : Propulser votre carrière vers un nouveau sommet ? Rejoindre une entreprise de taille humaine et surtout de considérations humaines ? Vous épanouir dans un milieu professionnel qui laisse sa vraie place à l'humain?? Travailler pour résoudre les problématiques actuelles, avec le regard résolument tourné vers les défis à venir?? Ce que vous recherchez et que l'on a ! Un salaire concurrentiel Un REER contributif parce que votre temps, c'est votre argent Remboursement des cotisations d'adhésion d'associations professionnelles Formation continue à l'interne et à l'externe Des activités sociales pour changer de la job Un travail en mode hybride 50/50 Une conciliation travail-famille, une vraie Des assurances collectives, car votre bien être et celui de votre famille nous tiennent à cÃ..."ur Un service de télémédecine pour avoir une réponse rapide dès que vous en avez besoin Un horaire flexible, qui correspond à votre rythme de vie Qui sommes-nous ?Notre firme d'ingénierie en bâtiment est l'une des plus importantes au Québec en matière de maintien d'actifs immobilier et protection incendie. Notre quotidien est fait d'objectifs ambitieux et de mandats prestigieux. Depuis 2014, c'est avec fierté qu'on rallie plus de 30 professionnels de tous les secteurs du bâtiment, tous dévoués à notre mission. Nos valeurs humaines profondément ancrées teintent précieusement nos relations clients et contribuent à la motivation et la mobilisation. C'est ensemble qu'on porte chaque projet. Comment on voit notre travail chez Exvesta ? Derrière toute machinerie, il y a un cÃ..."ur qui bat. Derrière tout(e) ingénieur(e), il y a une personne qui a des attentes, des envies, des rêves. Cette personne, nous avons à cÃ..."ur de lui offrir une expérience dynamique, stimulante et mémorable. Cette personne, qui comme nous, veut placer l'humain au centre de la créativité. Vous allez voir que notre mission correspond à vos ambitions, et que nos valeurs sont les vôtres. Et surtout, vous allez voir que réussir dans le plaisir, c'est possible ! Vos valeurs, on les a pour vrai, alors contactez-nous, on a hâte de discuter avec vous ! Ce que vous avez et que l'on veut ! Baccalauréat en génie électrique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec Minimum 5 années ou plus d'expérience pertinente Vous maîtrisez le Code Électrique Connaissance du logiciel AutoCAD (un atout) Un partenariat fiable et authentique Une implication sincère Une ouverture vers les autres Une motivation à toute épreuve Une créativité sensible et débordante Une conscience responsable et intègre

L'opérateur est responsable de l'efficacité de sa machine et de sa constance de production. Il effectue les « setups », alimente la machine en pièces de plastique et veille au bon déroulement lors de l'usinage de celles-ci. De plus, il procède à diverses étapes telles que du collage, de l'emballage ou de l'assemblage de composante. Il surveille également la qualité des pièces pendant tout le processus. Ce que nous offrons Rémunération compétitive. Conciliation travail et vie personnelle. Formation continue pour améliorer vos compétences. Opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise en pleine croissance. Plan d'assurances complet : dentaire, frais médicaux et paramédicaux, invalidité de longue durée et plus. Congés maladie. Programme d'aide aux employés. Gym sur place. Activités sociales. Responsabilités Veille au respect de l'ordre de production et aux notes inscrites sur les feuilles de travail (temps de cycle, quantité à produire, opérations secondaires, etc.). S'assure d'utiliser les bonnes pièces à découper, le bon modèle, le bon gabarit. Effectue les « setups » et les ajustements nécessaires sur la machine numérique. Surveille la qualité des pièces usinées et s'assure d'une conformité constante. Signale tous rejets au système et, dans la mesure du possible, identifie la cause du rejet. Remplit les formulaires de production et de contrôle de la qualité au besoin. Effectue la finition de pièces à la main au besoin. Qualifications requises Souci du travail bien fait Autonomie et minutie Ponctualité et assiduité Dextérité manuelle et rapidité d'exécution Bonne condition physique Attitude positive Esprit d'équipe  

Montez à bord de la grande famille exo, c'est l'opportunité pour vous de travailler au sein d'une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. C'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus! La direction - Engagement clients, partenaires et innovation en mobilité engage nos clients dans une relation privilégiée qui vise à combler leurs besoins à chaque moment clé grâce à des stratégies marketing innovantes et de croissance en étant une organisation centrée sur la recherche et les données. Elle vise également à tirer profit des communications externes, affaires publiques et gouvernementales afin de rassembler, animer et influencer les acteurs clé de l'écosystème de la mobilité du Grand Montréal. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : Directeur; Conseiller et Coordonnateur (Relations médias, affaires publiques, médias sociaux, contenu numérique); Analyste et Chargé de projets (Données client/mobilité, développements de réseaux) Faites le saut chez EXO!

Vous êtes une personne serviable et souriante, vous souhaitez faire une différence auprès des ainés? Nous t'offrons la chance de faire partie d'une grande famille avec des valeurs de respect et de bienveillance. L'aide alimentaire est responsable d'assister le cuisinier dans la préparation, le service et la livraison des repas et des collations à des périodes déterminées. Il est responsable de servir les résidents de manière professionnelle et efficace et participe également à la préparation de certains aliments et repas selon les menus déjà préparés.Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisineFormations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada .Prix choix du consomateur 2024 En tant qu'Aide-alimentaire, vous aurez la chance de : Aide à la mise en place des aliments et des condiments dans les plateaux de service. Effectue le service aux tables à la salle à manger selon les besoins des résidents ou aux autres endroits désignés. Exécute les tâches exigées à la fin de son quart de travail. Offre un service de qualité aux résidents. Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Aucune expérience exigée. Formations incluses et payées sur place, dès l'embauche; Connaissance fonctionnelle du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Propreté, minutie et rapidité; Faire preuve de patience et de bienveillance; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

Chez Merkur, nous t'offrons l'opportunité de mettre ton génie à l'Ã..."uvre et de contribuer au succès de projets d'envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l'industrie manufacturière Tu agiras à titre d'expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l'entraide, dans le cadre de projets d'optimisation, de développement de produits, d'industrialisation pour des clients stimulants et performants. Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ? Merkur c'est plus qu'une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants... Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant ; Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ; Nous offrons un processus d'intégration complet, beaucoup de rétroaction et d'opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d'une équipe multidisciplinaire enrichissante ; Nous priorisons la mise en place d'un plan de carrière établi à l'image de chacun, où on accorde la liberté d'expérimenter plusieurs champs d'expertise. Nous investissons dans l'épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel ; Nous avons une structure interne qui favorise l'initiative et qui mise sur des défis stimulants ; Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions d'entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu'apporte la diversité ; Nous avons à cÃ..."ur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible ; Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine ; Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ; Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires ; Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales. Voici les défis qui vous attendent : Accompagner les entreprises dans l'implantation de solutions d'amélioration continue et Lean; Participer / Gérér aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future; Faire la gestion de projet du plan de déploiement; Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production; Réduire les gaspillages dans le cadre d'une optimisation de layout ou d'un aménagement d'usine ; Standardiser des méthodes ou outils de travail et apporter de bonnes pratiques de travail; Animer et participer à des ateliers Kaizen ; Participer à des simulations des opérations; Participer à des projets transversaux d'envergures. Vous êtes un Merkurien si Vous détenez un baccalauréat en génie industriel, en génie des opérations et de la logistique ou toute autre formation ou expérience pertinente ; Vous êtes bilingue (français et anglais) Vous possédez plus de 8 ans d'expérience en milieu manufacturier ou en amélioration continue ; Vous avez de l'expérience et des connaissances en gestion de projets ; On vous distingue par votre leadership d'influence et vos habiletés interpersonnelles marquées, se distinguant par la qualité de vos communications et favorisant le travail en équipe ; Vous avez également ces qualités : innovateur, fort esprit de synthèse et capacité de vulgarisation ; Mobilité requise, aptitudes commerciales et d'entrepreneuriat seront considérées comme des atouts.  Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie. Rôle Relevant du Coordonnateur - Maintenance mécanique, le machiniste (conventionnel) opère les machines et outils du département pour la réparation, modification et fabrication de pièces de précision. Responsabilités Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise ; Étudier les bons de travail et interpréter les dessins afin de déterminer les opérations d'usinage à exécuter ; Régler et faire fonctionner les machines d'usinage afin d'effectuer des opérations telles que le tournage, le fraisage, le perçage, l'alésage, le rabotage, le rodage, le brochage, la rectification ou autres ; Optimiser les paramètres de coupe et ajuster les « off-set » si nécessaire; Réaliser l'usinage de la pièce initiale et en contrôler les dimensions à l'aide des instruments de mesure appropriés et apporter les ajustements nécessaires afin de produire des pièces de qualités; Inspecter et mesurer les pièces usinées ; Effectuer l'entretien routinier des machines et de l'équipement; Soudure TIG; Assemblage mécanique; Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle ou des équipements comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières, etc.; Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2470. Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez le www.vergersleahy.com *Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte et en faciliter la lecture Initiative et autonomie Minutie et souci du détail Rigueur Bonne capacité d'analyse Bonne capacité de résolution de problème Bonne rapidité d'exécution Capable de travailler sous pression Esprit d'équipe

Notre bureau de Terrebonne est présentement à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne services comptables qui se joindra à l'équipe des services comptables. Votre rôle principal sera de sera de contribuer à établir les informations financières fiables à la prise de décision d'affaires et au succès de notre clientèle diversifiée. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Assurer la tenue des livres; Assurer la gestion de la paie; Préparer divers rapports, dont les rapports gouvernementaux (TPS & TVQ, DAS, CCQ, CNESST, T-4, etc.) ; Effectuer l'assistance aux clients; Préparer les dossiers de fin d'année Au besoin, préparation d'états financiers annuels. Avez-vous le profil recherché?? Exigences DEP,AEC,DEC en comptabilité ou expérience équivalente ; Connaissance des logiciels comptables Simple Comptable, Acomba, Avantage Caseware, Tax prep un atout; De 1 à 2 ans d'expérience pertinente; Aptitudes Savoir gérer les priorités et offrir un service à la clientèle impeccable ; On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe et votre collaboration. Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Régime d'assurances collectives complet ; Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels ; Un programme de référencement candidat très compétitif ; Club social actif et 100 % financé par Mallette ; Une ambiance conviviale dans de nouveaux locaux, des jeans le vendredi, une terrasse l'été ! Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte.

Notre client Groupe CLR, chef de file dans le domaine de la radiocommunication depuis plus de 30 ans, est l'une des plus importantes entreprises du genre au Québec. Groupe CLR offre des solutions complètes en télécommunications et possède le plus important centre d'appel 911 privé au Québec. Groupe CLR est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de Répartiteur d'appels d'urgence 9-1-1 à Shawinigan.â?'Poste permanent, temps plein, temps partiel, horaire stable (possibilité de quarts de travail en rotation).SommaireSous l'autorité du chef d'équipe 9-1-1, le titulaire du poste répond aux appels 9-1-1 en provenance des citoyens. Il effectue selon les protocoles en vigueur le transfert de l'appelant vers le service de répartition secondaire approprié (police, ambulance, pompier). Il effectue également la répartition secondaire pour les services d'incendies desservis par le centre d'appel Groupe CLR.Plus précisément, le répartiteur d'appels d'urgences 9-1-1 devra : Répartir les appels 9-1-1 et/ou incendies selon la nature de l'évènement; Valider les coordonnées de l'appelant et le lieu de l'évènement; Déterminer l'intervenant d'urgence prioritaire et transférer l'appel et les renseignements recueillis selon le protocole; Effectuer la répartition secondaire des services d'incendies desservis par le centre d'appels; Utiliser le logiciel de répartition assistée par ordinateur afin de déterminer le protocole de déploiement adapté à la situation; Transmettre par voie de radiocommunication les informations pertinentes et assurer la transmission des informations ayant une incidence sur l'opération; Répondre aux demandes de support des services incendies en lien avec les opérations en cours; Compiler et valider tous les renseignements jugés pertinents à l'accomplissement de la tâche; Répondre aux appels du centre d'appels commercial lors des quarts de nuit ou lors de débordement. Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.Salaire et avantages Primes de nuit et de fin de semaine; Remboursement des frais de garderie; Programme de remboursement des activités sportives; 3 semaines de vacances par année; Assurances collectives; Environnement de travail sain et agréable. Être titulaire d'un diplôme d'études secondaire (DES) ou l'équivalence (AENS); Sens aigu des responsabilités et excellente capacité d'analyse; Être rigoureux et débrouillard; Être résistant au stress et doté d'une grande empathie; Anglais avancé pour la répartition 911;  Un atout: AEC Répartiteur en centre d'appels d'urgence.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. DESCRIPTION DU POSTEÀ titre de soudeur chez ASDR, vous serez au cÃ..."ur des activités de production de l'atelier et/ou travaillerez en chantier chez nos divers clients. Principales tâches Effectuer des travaux de soudure d'acier selon différents procédés pour fabriquer, réparer, modifier et installer diverses pièces reliées aux équipements miniers, forestiers et/ou industriels; Effectuer de la soudure Flux Core, MIG/MAG; Nettoyer, préparer et assembler toutes pièces de métaux ou alliage réguliers et spéciaux; Fabriquer des gabarits pour la soudure de pièces uniques ou en série; Interpréter des dessins de fabrication et élaborer des croquis et des projets de soudage; Soudure générale. CONNAISSANCES (Savoirs) Maintenir les normes et les pratiques du métier. HABILETÉS (Savoir-faire) Bonnes habiletés et dextérité manuelle à manipuler et réparer diverses composantes; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)Attitudes Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration.Aptitudes Communication; Autonomie; Sens des responsabilités; Travail d'équipe; Débrouillardise. EXIGENCES DE L'EMPLOI DEP en soudure (atout); Posséder de l'expérience dans un poste similaire; Détenir la carte CWB sera considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Postes permanents et temporaires; 40 heures / semaine ou à déterminer selon les contrats; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Club social; Programme d'aide aux employés; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

*** BESOIN de travailleurs sociaux et d'agent de relations humaines pour la Baie James***Tu aimerais améliorer ta qualité de vie et le bien-être d'autrui en partageant tes forces avec une équipe de travail dynamique aux idées modernes?Tu veux travailler en utilisant ta créativité et ton plein potentiel sans avoir de barrières bureaucratiques qui t'empêche d'évoluer?Voici l'opportunité que tu ne peux laisser passer:CONDITIONS TRÈS INTÉRESSANTES: Salaire avantageux et prime d'éloignement Hébergement inclus Allocation alimentaire hebdomadaire Horaire qui respecte la conciliation entre le travail et ta vie personnelle Transport organisé ou avion lorsque requis Temps de transport payé Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins Vacances flexibles Ligne d'urgence (24/7) Possibilité de prolongation du contrat (jusqu'à 3 ans) PRÉ-REQUIS: BAC en travail social ou en service social ou BAC en criminologie, psychologie, sexologie ou psychoéducation Membre de l'OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec) est un atout Minimum 1 an d'expérience de travail d'intervention en situation d'urgence psychosociale Avoir des connaissances et une ouverture à la culture autochtone Permis de conduire valide et voiture (si déplacements requis durant le mandat) Maîtriser l'anglais parlé Ouverture d'esprit, pensée critique, tolérance aux changements, débrouillardise et faire preuve d'initiative. VOTRE EXPERTISE: Protection de la jeunesse Services sociaux généraux et accueil psychosocial Réception et traitement des signalements Application des mesures Santé mentale DI / TSA Déficience physique SAPA Info-social Soin à domicile MON+ est en constante évolution et fière de desservir sa précieuse clientèle en lui offrant des employés qui assurent des soins et un service de qualité!N'hésite pas à communiquer avec nous pour en savoir plus!MON+ a une place pour toi !

Vous êtes une personne passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d'autrui? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleilr qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!L'infirmier(ère) auxiliaire est responsable d'offrir des services de soins infirmiers personnalisés aux résidents autonomes et semi-autonomes afin d'assurer leur mieux-être et leur sécurité. Il/elle s'assure de répondre aux urgences, effectue le suivi de l'état de santé des résidents et tient à jour leur dossier. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS?) Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada. En tant qu'Infirmier(ère) auxiliaire, vous aurez la chance de : Collaborer à la planification des interventions quotidiennes et d'urgence aux résidents; Fournir des soins de base et préventifs aux résidents; Offrir avec bienveillance les services aux résidents selon les critères de l'établissement; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers; Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ); Bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l'engagement et de l'excellence; Manifester une capacité d'adaptation, de l'initiative et de la flexibilité; Traiter l'information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d'éthique de l'établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l'ordre professionnel; Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserve Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonction, vous serez appelé à : Surveiller l'exécution des travaux sur le chantier et assurer le respect des plans et devis Déceler et consigner les cas de non-conformité et les cas de dérogation et avertir les intervenants concernés Effectuer le suivi de l'avancement des travaux de construction et participer à la préparation des recommandations de paiement Collecter les données et rédiger régulièrement les rapports de chantier pour le chargé de projet Procéder aux relevés de vérification au moyen d'équipements d'arpentage et autre appareil de mesure Participer à la préparation de projets de conception pendant la période d'arrêt des chantiers (support aux plans, devis et estimations) Accomplir les mandats de surveillance liées aux ponts et aux ouvrages d'art Compétences recherchées: Intérêt envers les ponts et ouvrages d'art Être proactif et avoir un bon sens de l'observation Habiletés en communication (oral et écrit) Connaissance et habileté avec le logiciel AutoCAD Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ), un atout Manipulation d'équipements d'arpentage (station locale, GPS, etc.), un atout Initiative, autonomie et jugement Rigueur et souci du détail Aptitude à travailler en équipe  Formation et accréditations requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalente Carte ASP Construction Permis de conduire valide Formations de l'AQTR, Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers Formations de l'AQTR, Gestion des impacts des travaux routiers ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Hydrexcel est une entreprise établie depuis plus de 35 ans, comptant une trentaine d'employé ayant des valeurs de respect, honnêteté entraide et famille à coeur. Nous fournissons des équipements insudtriels sur mesure pour plusieurs clients importants comme Alco, Rio Tinto, etc.Nous offrons :- Plusieurs horaires disponibles et flexibles ! (4x10h) ou ...- On termine à midi le vendredi !- Fond pension avec cotisation de l'employeur- Assurances collectives- 2 journées flottantes- On paye le pizza une fois par mois !- Activitées sociales ! (Karting, Sortie aux aigles, cabane à sucre etc.)- De nouveaux défis chaque jour puisque nos jobs sont toujours différentes.- Une stabilité d'emploi (Moyenne de 16 ans d'ancienneté de nos employés)- Une ambiance de travail familiale ou nous sommes ou nous respectons et sommes à l'écoute de nos employés.- Une flexibilité d'emploi ou nous comprenons les enjeux familials de nos employés- Plusieurs autres avantages sociauxNous recherchons :- Un passionné de l'assemblage mécano-soudé sur mesure.- Un assembleur qui aime les nouveau défis et ne jamais faire la même chose- Une personne qui a les valeurs de respect, honnêteté, famille et entraide à coeur- Une personne qui recherche une stabilité et un emploi à long terme La lecture de plan est une chose plus qu'importante chez nous puisque les "jobs" faites sur gabarit sont rare. L'employé doit nécessairement être à l'aise dans la lecture de plan et l'interprétation.  Les cartes CWB sont un atout, mais ne seront pas un critère de sélection. L'assembleur doit avoir une expérience d'au moins 3 ans, mais si vous en avez moins, postulez quand-même, vous n'avez rien à perdre. L'assembleur doit également être en mesure de souder c'est assemblage et manÃ..."uvrer différentes machineries pour faire la préparation de son assemblage. L'assembleur doit être à l'aise avec le changement de "jobs" spontané afin de répondre à la demande du client. L'assembleur ce doit d'être polyvalent afin d'assurer un maximum de flexibilité dans son travail et pour les constants défis à relever.

mplantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, l'Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d'aluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude d'entreprise de la région. C'est une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents. ABI est fière de s'impliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil. L'aspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique d'Hydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière d'efficacité énergétique. ABI, c'est un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et l'amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur d'eux-mêmes. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s d'excellence pour combler d'éventuels poste de technicien.ne.s d'entretien électrique. À titre de technicien.ne d'entretien électrique, vous aurez un rôle en prévention ou en réparation. Seul ou en équipe, vous travaillerez en dépannage ou serez jumelé à une équipe dédiée à un secteur (carbone, électrolyse, fonderie ou autres) selon les besoins.Selon la saison, vous serez exposé à des contraintes thermiques (chaud ou froid).ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.Nous souscrivons au principe d'égalité en emploi. Requis : AENS ou DES combiné au DEP en électricité ou au DEC en technologie de l'électronique industrielle jumelé à 3 années d'expérience pertinente en milieu industriel; Certification en électricité (licence C); En fonction de l'équipe avec laquelle vous serez jumelé, vous devez être disposé à travailler sur un horaire de 12h ou de 8 heures, jour-soir-nuit et les fins de semaine. Profil : Débrouillard et autonome; Esprit d'équipe et de collaboration; Dynamisme; Qualité du travail; Sens des responsabilités et bon jugement; Respect et loyauté; Priorisation de la santé et sécurité.

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

GEA à Drummondville est présentement à la recherche de journaliers et de journalières de production pour pourvoir nos postes permanents à temps plein de soir. Si tu es à l'affût d'une nouvelle carrière professionnelle enrichissante et souhaites profiter d'avantages salariaux et sociaux avantageux, n'hésite pas à nous contacter. Pourquoi te joindre à nous ?Nous t'offrons : Un salaire plus que compétitif qui atteindra avec la prime de soir 29,67 $ dès la première année ; Tu n'as pas d'expérience dans le domaine, ce n'est pas grave. Nous te formerons ! ; Une assurance collective complète ; Un régime enregistré d'épargne de retraite ; De la formation continue à l'interne permettant de te développer professionnellement ; Un horaire du lundi au vendredi de 15h00 à 23h00 ; Un programme d'aide aux employés ; Un programme de référencement d'employés ; Un programme de reconnaissance ; Et bien plus encore. Dans un environnement de travail climatisé, organisé et dynamique, le journalier ou la journalière de production effectue des tâches diversifiées d'assemblage, de sablage ainsi que toutes les autres tâches connexes à cette fonction. GEA offre une formation sur l'utilisation sécuritaire des outils d'assemblages et une formation sur la lecture des plans d'assemblage.Tes principales responsabilités en tant que journalier(ère) seront de : Regrouper les composantes d'assemblage ; Assembler des composantes mécaniques à l'aide d'outils électriques ou pneumatiques tels que des pompes et des plaques de moteur ; Sabler des équipements selon méthodes établies ; Toutes autres tâches reliées à ce poste. Si ce poste t'intéresse, n'hésite pas à déposer ta candidature. Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Savoir utiliser un ruban à mesurer ; Travailler sécuritairement ; Être capable de soulever 25 à 30lbs.