Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : de jour/soir/nuit.Entrée en fonction : dès que possibleAttribution : Personne qui assure le support, la surveillance, l'accompagnement et l'animation auprès des usagers qui lui sont référés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Elle observe le comportement de l'usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement. Elle effectue des rondes de sécurité à l'établissement. La personne détient un diplôme d'études secondaires (DES). Gamme d'avantages sociaux : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Régime d'assurances collectives Régime d'avantages sociaux Possibilité de cheminement dans l'organisation Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis. Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/ Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. Pepsico est à la recherche d'un commis d'entrepôt pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Charger les boîtes manuellement dans les remorques. Préparer les commandes manuellement sur la courroie. Veiller à sa sécurité et à celle de son entourage. Assurer un rendement efficace du chargement. Travailler en équipe. Tu es la personne qu'on recherche si; Tu as une bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs); Tu es responsable, autonome et as le sens de l'initiative; Tu un excellent collaborateur et fiable. Horaire et lieu de travail; Salaire horaire : 22,61$ + prime de 2,00$ de nuit la fin de semaine; (FORMATION DURANT LA SEMAINE) Horaire de fin de semaine : vendredi et samedi 23h à 11h Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service); Fond de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur. Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance

Notre bureau de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice senior qui se joindra à l'équipe de certification. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Votre rôle principal sera de contribuer à des mandats variés, au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d'activité diversifiés , et d'encadrer les ressources juniors de l'équipe. Avez-vous le profil recherché?? Exigences - Effectuer des missions d'examen, des missions de compilation et des mandats d'audit tout en s'assurant du respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires; - Préparer les états financiers, les déclarations d'impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers; - Présenter des recommandations personnalisées pouvant améliorer les pratiques comptables et la situation financière des clients. Aptitudes - Être capable de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis; - On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe, votre collaboration et votre sens clients. Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : - Régime d'assurances collectives complet ; - Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels ; - Un programme de référencement candidat très compétitif ; - Club social actif et 100 % financé par Mallette ! Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte.

AirMP se distingue par la conception et la fabrication de centrales de traitement d'air et d'abris préfabriqués sur mesure. Des solutions adaptées sur mesure aux besoins des industries en matière de traitement de l'air. Nous sommes en pleine expansion, et c'est pourquoi nous avons une opportunité d'emploi pour une SOUDEUSE ou un SOUDEUR. VOS RÃ"LES : Interpréter les plans et instructions de montage et de soudage; Préparer les pièces à souder en effectuant les traitements nécessaires; Déterminer l'équipement ou la méthode de soudage approprié en fonction des exigences; Effectuer la soudure des différentes composantes; Mettre en place les composants pour le soudage selon les spécifications; S'assurer de bien effectuer la finition des produits; Tester et inspecter les surfaces soudées et la structure pour découvrir les défauts. NOTRE PROMESSE : Poste permanent, à temps plein; Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux; Vacances annuelles dès la première année; Horaire de travail flexible. NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE ! VOS ATOUTS : Diplôme d'études professionnelles en soudage-montage; Certificat de compétence d'Emploi-Québec comme soudeur ou assembleur-soudeur peut compenser le DEP en soudage-montage; Expérience en atelier de fabrication; Sens des priorités; Attitude axée sur le travail d'équipe; Avoir l'esprit de santé et de sécurité; Concentration, précision, rapidité d'exécution.

Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d'un nouveau membre dans son équipe de technicien de service sur la route afin d'effectuer des appels de service. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où les défis sont au rendez-vous et la possibilité de t'impliquer dans la prise de décision sont omniprésentes? Cet emploi est pour toi! Viens propulser ta carrière! Avec notre portefeuille de plus de 300 différents produits englobant plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu pourrais contribuer à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l'embouteillage et de la distribution de boissons rafraichissantes. Pour ce faire, tu auras à t'assurer du bon fonctionnement de nos équipements de mise-en-marché chez nos clients. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler dans un fleuron québécois bien implanté en plus de faire partie d'une grande famille où les relations humaines sont au cÃ..."ur des priorités. Pour te motiver à faire partie de notre équipe : Une échelle salariale bâtie sur 5 ans; Paie hebdomadaire; Des assurances collectives et un fonds de pension concurrentiel; Un uniforme et des souliers de travail fournis; Un stationnement gratuit à la porte; Une équipe soudée qui s'entraide; Des activités sociales diversifiées; Une ambiance de travail favorisant l'esprit d'équipe et les relations humaines; Un lieu de travail propre et sécuritaire. Tu as soif de défis? Voici ce qu'on te propose : Pour nous aider à réaliser nos objectifs, ton rôle est d'effectuer les appels de service pour nos clients. Plus précisément, une journée typique dans tes fonctions ressemble à ce qui suit: Tu effectues les appels de service sur les équipements de mise-en-marché situé chez nos clients; Tu assures l'installation des équipements de mise-en-marché; Tu fais la préparation, réparation, nettoyage et vérification des équipements de mise-en-marché; Tu aides tes collègues au transport des équipements froids. Propulse ta carrière avec nous! En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que les informations personnelles que vous fournissez dans votre candidature soient conservées pour une période de 12 mois. Voici ce qu'il te faut pour occuper le poste avec brio : Tu possèdes un D.E.P. en réfrigération, électromécanique ou un domaine connexe; Tu as une excellente condition physique; Tu détiens de l'expérience dans un poste similaire (un atout); Tu as de l'expérience avec le service client; Tu es autonome, débrouillard et collaboratif.

L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide et d'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage, d'évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d'un plan d'intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESLa ou le psychologue participe à l'élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et dministratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire.Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention. Elle ou il planifie et effectue l'évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation, et de l'élève atteint d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d'intervention en psychologie dans le cadred'un plan d'intervention pour répondre aux besoins de l'élève.Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs.Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l'amélioration des conditions de réussite de l'élève ou d'un groupe d'élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.Elle ou il intervient auprès d'élèves, de groupes d'élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l'identification de difficultés, les soutient dans l'exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources.Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan et d'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève ou d'un groupe d'élèves.Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution.Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des commissions scolaires.Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par la commission scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première années et de plus de 56 000 $ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserve Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonction, vous serez appelé à : Surveiller l'exécution des travaux sur le chantier et assurer le respect des plans et devis Déceler et consigner les cas de non-conformité et les cas de dérogation et avertir les intervenants concernés Effectuer le suivi de l'avancement des travaux de construction et participer à la préparation des recommandations de paiement Collecter les données et rédiger régulièrement les rapports de chantier pour le chargé de projet Procéder aux relevés de vérification au moyen d'équipements d'arpentage et autre appareil de mesure Participer à la préparation de projets de conception pendant la période d'arrêt des chantiers (support aux plans, devis et estimations) Accomplir les mandats de surveillance liées aux ponts et aux ouvrages d'art Compétences recherchées: Intérêt envers les ponts et ouvrages d'art Être proactif et avoir un bon sens de l'observation Habiletés en communication (oral et écrit) Connaissance et habileté avec le logiciel AutoCAD Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ), un atout Manipulation d'équipements d'arpentage (station locale, GPS, etc.), un atout Initiative, autonomie et jugement Rigueur et souci du détail Aptitude à travailler en équipe  Formation et accréditations requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalente Carte ASP Construction Permis de conduire valide Formations de l'AQTR, Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers Formations de l'AQTR, Gestion des impacts des travaux routiers ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Les Avantages Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Ça tombe bien, tu auras ton vendredi de congé! Progression rapide et possibilités de carrière Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes Formation en continu Des gestionnaires humains et compréhensifs À propos du poste de Surintendant(e) d'usine Horaire de soir du lundi au jeudi de 16h à 2h30 Tu veux assurer un suivi de manière stratégique et uniforme pour l'ensemble de la production des usines sur les 4 axes de performances : SST, qualité, productivité et capital humain; Tu veux agir à titre de personne ressources lorsqu'il y a une problématique pour l'ensemble des usines Machinex; Tu veux encadrer et supporter les contremaîtres dans la démarche Pro Mach dans la réalisation des tournées de plancher, dans les transferts de quart et dans le suivi de performance; Tu veux identifier les besoins en équipements/outillages/bâtiments/cours; Tu veux agir en tant qu'ambassadeur en SST auprès des contremaitres de production; Tu veux agir à titre d'agent de changement dans les démarches d'amélioration reliées aux usines et s'assurer que les contremaîtres et les employés adhèrent et participent; Tu veux travailler en étroite collaboration avec le directeur de production sur les alignements et les stratégies dans les usines de production. Profil Recherché Tu as des connaissances de base dans le domaine de la production (atout); Tu as de l'expérience en gestion de personnel; La lecture de plan est simple pour toi; Tu es reconnu pour ton bon leadership/coaching; La communication est importante pour toi.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une spécialiste en programmation PLC, familier notamment avec les produits Siemens. DESCRIPTION DU POSTE Élaborer les séquences de contrôles; Réaliser la programmation PLC, tester, simuler et valider les fonctions; Participer à la présentation des systèmes programmés au client en vue de l'acceptation; Mise en service en usine, faire les correctifs et ajustements finaux; Effectuer le support technique auprès des clients après la mise en service; Documenter les systèmes et former les opérateurs au besoin. EXIGENCES Méthodique, discipliné et professionnel; Être familier avec les plans électriques ainsi que les environnements industriels; Connaissance des langages d'automates programmables (Siemens); Maitrise du français parlé et écrit, bonne connaissance de l'anglais; Maitriser certains outils communs : Ex. Word et Excel; DEC ou BAC en contrôle industriel, automatisation ou équivalent.  ATOUTS Expérience en programmation de procédés alimentaires; Expérience avec la gamme d'automates Siemens S7-400. Expérience en mise en service et support technique chez le client;  CONDITIONS Poste permanent avec possibilité de télétravail (bureaux situés à Terrebonne & sur la Rive-Sud de Montréal); Doit posséder un permis de conduire; Salaire selon l'expérience et gamme d'avantages sociaux; Poste accessible à un candidat junior ou expérimenté selon les mandats. Nous valorisons l'initiative, l'autonomie et l'ingéniosité dans un domaine très évolutif.  Des activités stimulantes qui favorisent les échanges d'idées et surtout le travail d'équipe pour mener à terme des projets complexes et importants.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Chaque fois que vous ouvrez la porte pour entrer chez vous, chaque fois que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que ce soit à travers un produit Novatech. Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles. Si vous êtes à la recherche d'un employeur en croissance et innovant ? Vous souhaitez avoir l'opportunité de vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion du produit ? Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous !Sous la responsabilité de notre ingénieur d'usine, vous serez chargé de maintenir le bon déroulement de divers projets d'usine. Vous aurez à mener des actions permanentes et durables pour améliorer l'ensemble des processus de nos trois usines. Les avantages que nous vous offrons : Fleuron du Québec, lauréate de la catégorie Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada 2022 ; Des conditions de travail distinctives et des possibilités d'avancement ; Une gamme complète d'avantages sociaux (incluant la télémédecine) ; Un régime de retraite avec une contribution de l'employeur Stationnement sur place ; Une gestion humaine ; De la collaboration et de l'entraide. Les défis que nous vous proposons : Participer à l'installation des équipements et à l'élaboration des plans pour les projets en usine; Contribuer à l'optimisation des divers aménagements afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle; Concevoir, développer et mettre en place des mécanismes d'optimisation des processus opérationnels et d'amélioration continue; Suivre et respecter les échéanciers des projets; Faire des dessins d'aménagement d'usine sur Autocad et SolidWorks; Faire des dessins d'assemblage et de fabrication sur Autocad; Coordonner la mise en place de projets d'amélioration continue; Participer aux comités SST dans les différentes usines; Contribuer à l'amélioration des méthodes et des procédures; Planifier le matériel et les achats spécifiques des différents projets; Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants et les étapes de l'installation; Analyser et respecter les coûts et l'avancement des projets. Le profil que nous recherchons?: Diplôme d'étude universitaire en génie mécanique ou en génie industriel ou l'équivalent (en voie d'obtention) OU diplôme d'étude collégiales en génie industriel, génie mécanique ou l'équivalent (en voie d'obtention); Expérience dans le milieu industriel un atout; Connaissances du logiciel Autocad; Le bilinguisme serait considéré comme un atout.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Postes à combler :Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour.Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRCEntrée en fonction : dès que possibleFonctions :Personne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en Ã..."uvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l'enseignement clinique. Conditions d'admission : Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition.Doit être membre de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec.Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile).Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant https //www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature

gbi est à la recherche d'un.e ingénieur.e - Chef de service en électricité du bâtiment ayant de l'expérience en génie-conseil pour notre bureau de Montréal. L'ingénieur.e sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public. Vos principales responsabilités seront : Planifier, distribuer et coordonner le travail de son équipe; Planifier, étudier et évaluer de l'équipement et des systèmes électriques; Diriger et/ou faire des études en matière de faisabilité, des études de court-circuit, de conception, d'exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication; Préparer des estimations de coûts, des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et rédiger des rapports; Concevoir des circuits, des composantes, des réseaux et des installations électriques; Superviser l'installation, la modification, la mise à l'essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques; Préparer des documents contractuels et évalue des soumissions portant sur des travaux de construction. Avoir une rémunération concurrentielle; Une assurance collective complète; Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Bénéficier d'un horaire flexible; Politique de télétravail; Un programme d'aide aux employés (PAE); Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.  Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.  Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.  Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected] *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.    

*** BESOIN de travailleurs sociaux et d'agent(e)s de relations humaines pour la Baie James***Tu aimerais améliorer ta qualité de vie et le bien-être d'autrui en partageant tes forces avec une équipe de travail dynamique aux idées modernes?Tu veux travailler en utilisant ta créativité et ton plein potentiel sans avoir de barrières bureaucratiques qui t'empêche d'évoluer?Voici l'opportunité que tu ne peux laisser passer:CONDITIONS TRÈS INTÉRESSANTES: Salaire avantageux et prime d'éloignement Hébergement inclus Allocation alimentaire hebdomadaire Horaire qui respecte la conciliation entre le travail et ta vie personnelle Transport organisé ou avion lorsque requis Temps de transport payé Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins Vacances flexibles Ligne d'urgence (24/7) Possibilité de prolongation du contrat (jusqu'à 3 ans) PRÉ-REQUIS: BAC en travail social ou en service social ou BAC en criminologie, psychologie, travail social ou psychoéducation Membre de l'OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec) est un atout Minimum 1 an d'expérience de travail d'intervention en situation d'urgence psychosociale Avoir des connaissances et une ouverture à la culture autochtone Permis de conduire valide et voiture (si déplacements requis durant le mandat) Maîtriser l'anglais parlé Ouverture d'esprit, pensée critique, tolérance aux changements, débrouillardise et faire preuve d'initiative. VOTRE EXPERTISE: Protection de la jeunesse Services sociaux généraux et accueil psychosocial Réception et traitement des signalements Application des mesures Santé mentale DI / TSA Déficience physique SAPA Info-social Soin à domicile MON+ est en constante évolution et fière de desservir sa précieuse clientèle en lui offrant des employés qui assurent des soins et un service de qualité!N'hésite pas à communiquer avec nous pour en savoir plus!MON+ a une place pour toi !

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!