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IA Groupe financier Agence Granby est à la recherche de Conseillers et Conseillères en sécurité financièreAvez-vous l'une de ces qualités?Vous êtes :? Sociable et bon communicateur? Passionné, prêt à relever des défis? Efficace, orienté actions et résultats? Prêt à faire la différence? Confiant et fonceur? Attentif aux autres et à leurs besoins? Autonome ? Persévérant Les avantages iA Formation complète axée sur la pratique Horaire flexible Encadrement favorisant votre développement Soutien financier en début de carrière Programme d'avantages sociaux intéressant Télé-travail Rémunération intéressante Formation Continue Être dynamique, autonome, responsable et apte à travailler sous un minimum de supervision. Aimer les défis professionnels et capacité à travailler en équipe. Qui aime être en apprentissage constant. Nous cherchons des gens qui aiment se dépasser et qui veulent faire partie d'une équipe dynamique, bien établie et en pleine expansion.Possibilité d'avancement 

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Demospec est une entreprise spécialisée dans la décontamination, la déconstruction, ainsi que le sciage et le forage de béton. En service depuis plus de 23 ans, notre entreprise connait actuellement une croissance fulgurante. Avec plus de 250 employés répartis sur nos chantiers et dans nos bureaux, Demospec s'assure d'exécuter un travail de qualité, tout en bâtissant des relations basées sur la confiance, le respect et la cohésion d'équipe. Nous croyons que l'union fait la force ! Nous recherchons un(e) manÃ..."uvre spécialisé(e) motivé(e) qui n'a pas peur de se salir les mains. Ça te parle ? DANS TES FONCTIONS, TU SERAS APPELÉ À: Effectuer toutes les tâches relatives à la décontamination (gypse, plâtre, plancher, murs, ciment, béton); Effectuer des travaux de préparation des zones de travail ; Installer de membrane (plastique) sur les murs et plancher pour mettre la zone de travail en pression négative ; Mouillage des matières afin de diminuer l'émission de poussière durant le retrait de l'amiante ; Démolir soit le mur, le plafond ou le plancher manuellement ou avec de la machinerie selon l'étendu des travaux ; Ramasser et emballer les matières contaminées dans des contenants et sacs étanches prévus à cet effet ; Évacuer sécuritairement les déchets; Procéder au nettoyage de la zone de travaux avec de l'eau et des guenille, balais etc. Après l'acceptation de la zone, débuter le démantèlement de la zone de travail manuellement (équipements et matériaux) Assainissement au jet de glace sèche; Dépoussiérage; Respecter avec rigueur, les protocoles de décontamination établis; Assurer la qualité du service; Effectuer toute autre tâche d'ordre général nécessité par ses fonctions. TOUS LES AVANTAGES A VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS: - Poste temps plein, permanent; - Quart de jour, horaire variable. Peut être appelé à travailler occasionnellement de soir, au besoin. - Possibilité de faire du temps supplémentaire; - Avoir de l'emploi beau temps, mauvais temps; - Tous les avantages sociaux relatifs à l'industrie de la construction CCQ (soins médicaux, paramédicaux, vie, salaire, retraite, etc.); TU SERAS UN BON ''FIT'' AVEC NOUS SI : - Tu possèdes une carte de compétence occupation ou compagnon d'un métier valide (délivrée par la CCQ); - Tu as entre 1-3 ans d'expérience en chantier, secteur industriel, commercial et institutionnel - Tu as ton attestation ASP Construction (cours de connaissances générales en santé-sécurité du travail) incluant le SIMDUT 2015; - Tu as ta formation sur les travaux en présence d'amiante; - Tu es en mesure de te déplacer sur nos chantiers du grand Montréal; - Tu es débrouillard, polyvalent et travaillant; - Tu es un joueur d'équipe, responsable, imputable et capable de respecter les procédures de travail; - Tu n'as pas peur de travailler physiquement; - Tu es capable de manipuler et déplacer des objets (entre 5 à 20 livres chaque); - Tu es à l'aise de porter une combinaison de protection contre l'amiante et un masque à ventilation assistée. - Tu es capable de travailler dans un environnement changeant et d'échéances serrés; Milieu inclusif et diversifié, ouvert à tous et à toutes! Nous sommes impatients d'entendre parler de toi ! Soumet ta candidature a [email protected] Type d'emploi : Contractuel Avantages : Événements d'Entreprise Garderie sur Place Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : Quart de jour Quart de nuit Lieu du poste : Déplacements fréquents SIMDUT 2015; Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction; Carte amiante (ou être inscrit à la formation); Être en très bonne condition physique; Force physique nécessaire. Ce défi vous interpelle et vous êtes qualifié pour ce poste? Nous voulons absolument vous rencontrer !

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services professionnels, de l'enseignement universitaire et de la pertinence clinique. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Nous avons aussi des besoins sur notre liste de rappel dans différentes MRC de l'Abitibi-Témiscamingue.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions: Personne qui sous l autorité du supérieur immédiat assure aux usagers un traitement sécuritaire et optimal. Il ou elle veille à ce que les meilleurs soins pharmaceutiques soient prodigués de la façon la plus efficace et la plus adéquate possible. Son rôle premier demeure le contrôle de l utilisation des médicaments en fonction d un double objectif optimiser l efficacité des soins prodigués aux patients et assurer une gestion étroite des budgets liés à la sélection des traitements médicamenteux.SOMMAIRE DE LA FONCTIONPersonne qui, sous l'autorité du supérieur immédiat, assure aux usagers un traitement sécuritaire et optimal. Il ou elle veille à ce que les meilleurs soins pharmaceutiques soient prodigués, de la façon la plus efficace et la plus adéquate possible.Son rôle premier demeure le contrôle de l'utilisation des médicaments en fonction d'un double objectif: optimiser l'efficacité des soins prodigués aux patients et assurer une gestion étroite des budgets liés à la sélection des traitements médicamenteux.FONCTIONS SPÉCIFIQUESAssiste le pharmacien-chef dans ses fonctions;Assure la supervision de la gestion, de la distribution et du contrôle des médicaments;Prodigue des soins pharmaceutiques en antibiothérapie, oncologie, gériatrie et effectue le monitoring des patients sous-alimentation parentérale totale, selon les besoins dudépartement;Participe aux activités cliniques et aux différents travaux du CMDP ainsi qu'au comité de pharmacologie;Assume un service de garde de façon équitable avec les autres pharmaciens;Veille à répondre aux besoins des clients en conseillant sur l'usage des médicaments;S'assurer de remplir les ordonnances: calcule, mesure et mélange des quantités de médicaments et autres substances nécessaires et mettre la quantité prescrite dans descontenants appropriés;S'assurer de la dispensation des médicaments prescrits aux clients ou à d'autres professionnels de la santé et de les renseigner sur les indications, les contre-indications,les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;S'assurer que des conseils sont données aux clients sur le choix et la façon d'utiliser les médicaments;S'assurer du respect des normes d'agrément et de l'association des pharmaciens du Québec;S'assure de l'intégrité des entrées de données au dossier;Effectue toute autres tâches selon la demande du supérieur immédiat. Exigences :Baccalauréat en pharmacie ou doctorat de premier cycle en pharmacie ;Diplôme de deuxième cycle en pharmacothérapie avancée ;Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ );Avoir réussi ou s'engager à réussir la formation réglementaire pour l'application des nouvelles activités prévues par la Loi 41.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Les personnes intéressées doivent communiquer leur intérêt par courriel à Stéphanie Allaire, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l'adresse [email protected].À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Municipal?» en tant qu'ingénieur(e) de projet - traitement des eaux! Bureau : Trois-Rivières, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Effectuer la conception et l'ingénierie détaillée d'infrastructures municipales telles que : station de pompage, usine de traitement d'eau potable, usine de traitement d'eaux usées, etc.; Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception; Participer à l'élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques; Effectuer la sélection d'équipements et coordonner avec les fournisseurs de technologie; Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués dans les projets; Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat; Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie civil, génie mécanique, génie des eaux ou génie chimique; Titre d'ingénieur de l'OIQ; Expérience avec des projets de traitement des eaux; Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités; Bon sens de la communication et du travail d'équipe; Maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Contremaitre ou contremaitresse de chantier en tuyauterieTu es une personne qui a le sens de l'organisation et des responsabilités?Tu souhaites travailler avec une équipe dynamique! Groupe Plombaction est une entreprise pour toi!En tant que contremaitre ou contremaitresse de chantier spécialisé en tuyauterie, tu travailleras dans un environnement collaboratif. Ta mission sera d'assurer le bon déroulement des travaux selon nos standards qualité tout en assurant une excellente relation avec le client!Nous sommes un chef de file dans le domaine de la construction comme entrepreneur général spécialisé en mécanique pour les secteurs institutionnels, industriels, le génie civil et les mines. D'ailleurs, tu auras la chance de participer à des projets d'envergure. Salaire et avantages sociaux selon la convention collective de la construction applicable, ainsi qu'un véhicule de fonction fourni.Tu n'as qu'à communiquer avec nous et nous pourrons discuter de ce à quoi pourraient ressembler tes journées! Détenir un certificat de compétences (CCQ); Détenir sa carte de l'ASP Construction; Minimum de cinq (5) années d'expérience à titre de contremaitre dans le domaine de la tuyauterie/plomberie; Maîtriser les codes de construction et de sécurité en vigueur; Démontrer du dynamisme et aimer le travail d'équipe Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise; Savoir gérer les priorités, capacité de respecter les délais; Avoir une bonne capacité physique et une résistance au stress; Être soucieux de la qualité (environnement ISO 9001).  

Chez Ébénisterie Renova, on a à cÃ..."ur le bien-être de nos employés et on trouve ça important que tu es du plaisir en travaillant! Depuis 1965, nous fabriquons des meubles et de la menuiserie pour le domaine hôtelier, la restauration et les boutiques de vêtements. Les défis ? On en mange! Tu as envie d'en relever un? Nous t'attendons avec impatience dans notre équipe à titre d'assembleur! Voici ce qui te sera offert chez nous: Un horaire flexible de jour, 40 heures par semaine Congés les vendredis après-midi Un salaire compétitif Une conciliation travail-famille Un programme d'assurance collectives Des activités sociales tout au long de l'année 2 semaines de vacances à la construction et 2 semaines de vacances durant la période des fêtes 50$ de carburant par semaine En tant qu'assembleur, voici les tâches demandées: Lire et interpréter les plans et dessins techniques Assembler et monter les meubles sur mesures selon les plans et spécifications Contrôler la qualité du meuble Préparer le meuble pour la finition Collaborer avec les dessinateurs et chargé de projet Compétences recherchées  Qualités personnelles Capacité à respecter un échéancier Ponctualité, rigueur et minutie Autonomie Savoir lire des plans de fabrication Avoir une bonne organisation et une bonne éthique de travail Avoir une bonne gestion du temps  Exigences : DEP en ébénisterie ou toute autre formation pertinente Expérience en ébénisterie de plus de 3 ans Connaissances des essences de bois Maitrise de tous les outils reliés à la profession de menuisier et d'ébéniste  Atouts Habiletés de conversion des mesures impériales à métriques Capacité d'utiliser et d'ajuster des outils portatifs

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserve Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Surveiller l'exécution des travaux sur le chantier et assurer le respect des plans et devis Déceler et consigner les cas de non-conformité et les cas de dérogation et avertir les intervenants concernés Effectuer le suivi de l'avancement des travaux de construction et participer à la préparation des recommandations de paiement Collecter les données et rédiger régulièrement les rapports de chantier pour le chargé de projet Procéder aux relevés de vérification au moyen d'équipements d'arpentage et autre appareil de mesure Participer à la préparation de projets de conception pendant la période d'arrêt des chantiers (support aux plans, devis et estimations) Accomplir les mandats de surveillance liées au génie routier Compétences recherchées: Intérêt envers les ponts et ouvrages d'art Connaissances des normes du Ministère des transports, un atout. Être proactif et avoir un bon sens de l'observation. Habileté en communication (oral et écrit). Manipulation d'équipements d'arpentage (station locale, GPS, etc.), un atout. Connaissance des logiciels de conception routière, un atout (Autocad, Inroads, Civil3D). Initiative, autonomie et jugement. Rigueur et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe. Formation et accréditations requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalente Carte ASP Construction Permis de conduire valide Formations de l'AQTR, Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers Formations de l'AQTR, Gestion des impacts des travaux routiers ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Escaliers Gilles Grenier inc. est une entreprise manufacturière en croissance ayant plus de 45 ans d'expérience. À l'affût des nouvelles approches de gestion, elle se spécialise dans la conception, la fabrication et l'installation d'escaliers destinés à différents marchés. Étant située en Beauce, (5 minutes de Ste-Marie), elle compte plus de 60 employés. L'entreprise désire une personne au poste d'opérateur de machine à commande numérique. Sous l'autorité du superviseur de production, l'opérateur a comme principales fonctions de travailler avec les machines à contrôle numérique. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Analyser les bons de travail afin de déterminer les opérations d'usinage à exécuter, Faire de la programmation pour les composantes à l'aide des logiciels Solidworks, Swood et Maestro Respect des ordres et séquence de production établie, Effectuer les réglage en plus de sélectionner et monter les outils requis, Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées, Effectuer différents assemblage suite à l'usinage des composantes, Maintenir un bon environnement de travail, Participer activement à l'amélioration continue du poste de travail, Participer au programme de formation interne pour le travail dans les autres département. SCOLARITÉ ET ANNÉES D'EXPÉRIENCE:Le candidat devra posséder une des formations suivantes complétées ou une expérience équivalente :DEC en génie mécanique ou - DEP en usinage ou - ASP en usinage.Posséder une grande capacité d'analyseÊtre précis, minutieux et automne Démontrer d'excellentes connaissances en lecture de plans Faire preuve d'initiative, de rigueur et de minutie, d'autonomie, de polyvalence, de flexibilité et de dynamisme. Attention visuelle et excellente dextérité, Cette personne devra être assidues, rapides et précise dans l'exécution du travail avec une orientation qualité très poussée. CONDITION DE TRAVAIL:HORAIRE: de jour du lundi au jeudi de 6h00 à 16h30La rémunération est en fonction de la qualification et de l'expérience, plus avantages sociaux.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Nous sommes à la recherche d'un talent rare, soit un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment d'expérience (membre en règle de l'OIQ) qui sera à la direction de l'équipe électrique avec l'opportunité de devenir associé(e) dans un proche avenir (à Repentigny ou à Québec) EXVESTA réunit une équipe de professionnels dynamiques provenant de tous les domaines d'expertises conseils en bâtiment et en infrastructure urbaine. Sous une même enseigne, nous offrons une large gamme de services professionnels en bâtiment : la gestion de projets, l'architecture, l'ingénierie mécanique, électrique, structure et civile. RÃ"LE ET RESPONSABILITÉS : Planifier et superviser la conception des plans et l'installation des systèmes en électricité et alarme incendie Effectuer la vérification des dessins d'atelier et des spécifications de matériaux et des équipements Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors Participer à la préparation des devis et estimations pour construction Valider la qualité des travaux en chantier (visite de chantier) et participer aux réunions de chantier Rédiger les rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion de chantier Analyser les coûts des avis de changement, préparer les avis de changement et directives de chantier et émettre les recommandations nécessaires au client Effectuer toutes autres tâches connexes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La possibilité de collaborer avec une équipe de gestion accessible et ouverte d'esprit Une rémunération compétitive Environnement de travail stimulant et dynamique Conciliation travail-famille Programme de formation continu Une flexibilité des horaires pour terminer la semaine le vendredi midi tout au long de l'année La possibilité de participer à de nombreuses activités sociales Un REER collectif Vous êtes prêt à venir relever de nouveaux défis à nos côtés ? Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à l'adresse: [email protected]. On vous attend !

DESCRIPTION DU POSTEVous rêvez d'une carrière stimulante et enrichissante vous permettant d'apporter votre soutien aux élèves à besoins particuliers de la métropole ?Le CSSDM est à la recherche de diplômé-e-s et d'étudiant-e-s en éducation spécialisée afin de pourvoir des remplacements à temps plein ou à temps partiel dans ses établissements scolaires.Principales attributionsLa personne salariée de cette classe d'emploi applique, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, des techniques et des méthodes d'éducation spécialisée, soit dans le cadre d'un plan d'intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, soit dans le cadre d'un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.Concrètement, vous :Participerez à l'élaboration et à la rédaction du plan d'intervention et sélectionnerez des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés.Élaborerez, organiserez et animerez des activités éducatives, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres.Interviendrez auprès des élèves en réaction avec leur environnement et leur procurerez une relation d'aide.Qualifications recherchées - correspondre à l'un des sept (7) profils suivants:Option 1 : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l'une des disciplines suivantes :Techniques d'éducation spécialiséeTechniques d'intervention en délinquanceOption 2 : Être titulaire d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans l'une des trois disciplines suivantes :Adaptation scolairePsychoéducationPsychoéducation et psychologieOption 3 : Être titulaire d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans l'une des trois disciplines suivantes :PsychologiePsychologie-sociologieComposé d'une majeure en psychologie (60 crédits) et d'une mineure (30 crédits) dans une discipline pertinente à la fonction.ET détenir au moins six (6) mois d'expérience pertinente, acquise au cours des 5 dernières années.Option 4 : Être titulaire d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle d'une durée de 3 années ET détenir 1 année d'expérience pertinente acquise au cours des 5 dernières années, avec des élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage (EHDAA), spécifiquement auprès de la clientèle ayant un trouble spectre du l'autisme (TSA) ou trouble du comportement (TC).Option 5 : Être titulaire d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle par cumul, comprenant au minimum deux certificats parmi les suivants ou être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle et de deux certificats parmi les suivants :Certificat en intervention psychoéducativeCertificat en intervention psychosocialeCertificat en déficience intellectuelle et autismeCertificat en animation de groupesCertificat en intervention éducative en milieu familial et communautaireCertificat d'intervention auprès des jeunes : fondements et pratiquesOption 6 : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) OU d'une majeure OU d'une scolarité équivalente à 4 sessions collégiales n'ayant pas nécessairement mené à l'obtention d'un diplôme OU d'une scolarité universitaire équivalente à 60 crédits n'ayant pas nécessairement mené à l'obtention d'un diplôme ET d'un des diplômes suivants :AEC en éducation spécialiséeCertificat en intervention psychoéducativeCertificat en intervention psychosocialeCertificat en déficience intellectuelle et autismeCertificat en animation de groupesCertificat en intervention éducative en milieu familial et communautaireCertificat d'intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques  Option 7 mesure temporaire (cette option ne permet pas l'accès aux postes réguliers)* :Être titulaire d'un des diplômes suivants :AEC en éducation spécialiséeCertificat d'intervention auprès des jeunes : fondements et pratiquesOU Être finissant de 1ère année aux programmes décrits aux options 1 et 2.* Ces employés seront considérés comme non qualifiés et ne pourront obtenir de postes réguliers. Leur nom pourra toutefois être inscrit sur la liste de priorité (liste de rappel) afin d'effectuer des remplacements.*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.Saviez-vous que ?Vous ne disposez pas de ces qualifications académiques ? Le gouvernement du Québec offre depuis l'automne 2022, une aide financière afin de soutenir les étudiants à temps plein de plusieurs programmes d'études collégiales ou universitaires requis dans le domaine de l'éducation ? Pour savoir si vous êtes admissible et pour plus de détails, nous vous invitons à consulter le site du gouvernement du Québec à l'adresse suivante : https://www.quebec.ca/education/aide-financiere-aux-etudes/bourses-perspectiveCompétences recherchées Habiletés pour la communication écrite et verbaleExcellente aptitude pour les communications interpersonnellesCapacité à travailler en équipeSaviez-vous que le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l'éducation au Québec et l'un des plus importants de la région métropolitaine ? Consulter notre carte des territoires.Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !Vous êtes étudiante ou étudiant dans un domaine d'études qualifiant pour le CSSDM et vous recherchez un stage ? Le CSSDM accueille chaque année de nombreux stagiaires qui bénéficient d'expériences enrichissantes et d'apprentissages de qualité dans nos milieux. Informez-vous ici. Venez faire la différence dans la vie de plusieurs jeunes dans nos écoles !Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Vous cherchez une carrière stimulante et enrichissante? Vous désirez joindre une équipe dynamique où règne l'esprit d'équipe? Vous désirez intégrer et contribuer à une entreprise en plein essor? Nous recherchons une personne motivée et passionnée pour combler le poste d'opérateur/opératrice de machineAVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE Des conditions de travail compétitives; Une entreprise en pleine croissance; De nombreux défis professionnels; Poste à temps plein; Avantages sociaux. LE DÉFI QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS Virage Santé est présentement à la recherche d'un opérateur ou opératrice de machine pour compléter son équipe de production. Voici les principales tâches reliées au poste : production, échantillonage réception des matières premières; Emballage, étiquettage et manutention des produits ; Effectuer toutes autres tâches reliées au poste. (polyvalence) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Posséder un minimum de 6 mois d'expérience en usine ou en entrepôt; Être en mesure de soulever des charges allant jusqu'à 50 lbs; Posséder une expérience dans le domaine pharmaceutique ou Bonnes pratiques de fabrication est un atout; Bonne connaissance des normes HACCP Être autonome, polyvalent et avoir de l'initiative; Travailler dans des conditions sécuritaires pour lui-même et les autres. Esprit d'équipe Attitude  ouverte pour apprendre de nouvelles tâches Diplôme AEC en Production pharmaceutique (Atout)  À PROPOS DE NOUS Fondée en 1994, Virage Santé est une entreprise québécoise qui Ã..."uvre dans le domaine des produits naturels. Virage Santé offre une gamme de produits de santé : des tisanes Lalma, des thés, des infusions, des probiotiques ainsi que des suppléments Le secret de Virage Santé : des formules simples, efficaces et savoureuses. NOTRE ÉQUIPE L'équipe se consacre à la conception et à l'élaboration de formules gagnantes, en respectant toujours des normes et des procédures de contrôle rigoureux. Elle est également présente pour conseiller, informer, assister et guider le client, et est toujours à l'affût des nouvelles tendances dans le monde de la recherche scientifique. Ayant une expertise reconnue dans le domaine des produits de santé naturels, Employant leur savoir-faire et leurs connaissances, tous les employés veillent à ce que chaque étape de production tienne compte des normes de qualité et de l'exigence des B.P.F. Depuis quelques années Virage Santé offre des services de fabrication de marque privée qui est en croissance constante. Le défi vous intéresse? Soumettez-nous votre candidature dès maintenant!

Concepteur(trice) mécanique, c'est une Carrière d'Avenir LES AVANTAGES MACHINEX - en te joignant à l'équipe, tu auras aussi : Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Une conciliation vie personnelle/travail - horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça! Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé Possibilité de télétravail Progression rapide et possibilités de carrière Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes Formation en continu Des gestionnaires humains et compréhensifs Ce que Machinex peut t'offrir comme possibilités d'emploi : Concepteur(trice) mécanique : Tu souhaites faire de la conception de complexité variable des périphériques, des dessins de production selon les standards établis, mise à jour de produits, faire des études des produits dans leur champ d'activité;Concepteur (trice) mécanique R&D: Tu souhaites avoir la responsabilité d'effectuer de la recherche et de la conception variée pour le département de R&D. Concepteur(trice) structure : Tu aimes la conception de structure et tu souhaites concevoir des aménagements uniques et non répétitifs, partir un projet de zéro et tu es créatif, tu aimes apporter des solutions; Concepteur(trice) d'installation : Tu souhaites préparer les plans d'installation pour l'équipe de chantier et voir l'aménagement final; Responsable production produit: Tu souhaites gérer ta gamme d'équipements et t'assurer de son optimisation; C'est un poste pour toi si tu possèdes : Une passion pour la conception et le dessin technique; Un bon sens mécanique et bonne vision de l'espace; Une connaissance du logiciel Solidworks, Autocad ou Advance; Ton poste idéal ne se retrouve pas parmi cette liste? Nous sommes toujours à la recherche de bons candidats. Envoie-nous ta candidature, notre équipe RH pourrait te trouver le match parfait! Postes disponibles à Lévis ou à Plessisville

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Nous recherchons un/une nouveau/nouvelle Chargé(e) de projet dans notre équipe de Québec! Nous ouvrons ce poste pour un renfort de l'équipe permanente. Les avantages : Assurances collectives partagées employeur/employés Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l'employeur Formation continue Opportunités de parcours de carrière et d'évolution interne Horaires flexibles, conciliation travail-famille Encouragement des activités sociales Possibilité d'obtenir des places gratuites ou des rabais pour les événements auxquels nous sommes partenaires Salaire compétitif Vous serez en mesure de relever les missions suivantes : Travailler de concert avec les représentants pour évaluer les besoins de la clientèle Évaluer les coûts de location, de main d'Ã..."uvre et de transport Mettre en liste les équipements requis dans le système de gestion d'inventaire Respecter les échéanciers et les budgets; Diriger et motiver l'équipe; Suivre et veiller la bonne réalisation des projets; Demeurer en communication avec le client et l'équipe de travail; Rencontrer et s'assurer de la satisfaction du client; Vous incarnez la professionnalité, l'engagement envers un travail de qualité et par-dessus tout, vous vibrez de passion ? Ne laissez plus aucune hésitation vous arrêter et saisissez cette opportunité en soumettant dès à présent votre candidature ! Nous voulons faire équipe avec vous car vous êtes : Diplômé dans la gestion de projet, gestion événementielle, de l'audiovisuel ou connexes Une première expérience dans un poste similaire, connaissance du domaine  Sérieux et professionnel Passionné et soucieux de bien faire Communicatif et à l'écoute Capable de prendre du stress Bilingue un atout Doté d'un sens de l'organisation et de la planification

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION SOMMAIRELe superviseur mécanique fixe travaille au sein du pôle d'excellence Services Industriels sous l'autorité du superviseur général. Il participe aux divers volets de planification et d'organisation et veille à coordonner la réalisation des projets avec ses équipes selon les priorités santé et sécurité, qualité et productivité. Une grande partie de sa tâche consiste à effectuer la formation de ses travailleurs sur le terrain.Description de posteGestion S'assurer du respect des politiques et procédures des employés à sa charge; S'assurer du respect du programme de santé et sécurité au travail; Collaborer avec l'équipe et les divers services internes; Participer à la mise en place des stratégies et processus d'amélioration continue; Effectuer la gestion et supervision de la main-d'Ã..."uvre, du matériel et des outillages tout au long des projets; Assurer la bonne gestion des inventaires; Recevoir les demandes des clients. Supervision des projetsSanté et Sécurité Être un ambassadeur en santé et sécurité; Animer les rencontres de toolbox; Préparer et superviser l'exécution des cartes de travail; Assurer le port des bons d'ÉPI en lien avec les projets; S'assurer de la formation des employés; Assurer le suivi et l'exécution des divers objectifs SST : Programme de récompense SST; Programme d'inspection et d'entretien d'équipements; Règles d'Or. Santé et Sécurité Planifier les travaux et méthodes de travail afin d'éliminer les risques : Plan de levage; AST; Etc. S'assurer que les employés gardent l'environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire. Qualité Assurer le suivi et l'exécution des divers objectifs qualité du département et des clients; Organiser et superviser les diverses opérations requises à l'exécution des projets; Participer et fournir l'information pertinente lors des post-mortem de projet; Répartir les tâches; Contrôler les travaux des projets en cours; Former et développer les employés. Productivité Planifier et superviser la réalisation des projets chantier et des divers besoins des clients; Définir et planifier des méthodes d'exécution des travaux afin de les optimiser et minimiser les pertes de temps;   Être en communication avec le superviseur général concernant le déroulement du chantier, les imprévus et toutes décisions qui touchent l'exécution du projet;   Assurer le suivi de l'échéancier des phases de projet mis en place; Assurer le respect des budgets et transmettre les surplus au superviseur général pour approbation. Collaboration Servir de point de pivot face aux communications avec les départements internes; Assurez un suivi avec les divers départements afin d'assurer le respect des échéanciers de chantier établis; Voir au respect des divers requis du département Services Industriels en lien avec les autres services d'ASDR. CONNAISSANCES (Savoirs) Habileté manuelle avec les différents outils; Aptitudes en lecture de plans et devis; Connaissances avancées des normes et pratiques en matière de mécanique fixe;Compétences techniques accrues - compréhension des plans et des disciplines (mécanique fixe, alignement laser, tuyauterie, automatisation). HABILETÉS (Savoir-faire) Bonnes habiletés et dextérité manuelles à manipuler et réparer diverses composantes; Capacités à élaborer des processus et des méthodes pour faciliter le travail; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre; Bonne capacité d'adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification; Être capable de former et aider les employés à exécuter les travaux; Excellent communicateur et capacité de délégation; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Positif; Rigoureux; Respectueux; Sens éthique élevé; Honnêteté; Intégrité; Ponctualité et assiduité; Communication; Jouer un rôle-coach auprès de l'équipe; Organisation; Autonomie; Sens des responsabilités; Débrouillardise; Bonne gestion du stress. EXIGENCES DE L'EMPLOI DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien, mécanique de machines fixes ou expérience équivalente; Connaître la mécanique d'usine, la soudure ainsi que les arrêts planifiés d'usine; Connaître le montage d'équipements et la structure sera considérée comme un atout; Permis de conduire classe 5 valide; Être disponible à se rendre en chantier; Être disponible à faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire; La maitrise de la langue anglophone sera considérée comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu emploi : Malartic et variable selon les chantiers; Poste permanent 40 heures / semaine garantie; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Viens innover chez BRP MEGATECH. Ensemble, on repousse les limites de la mécatronique. As-tu ce qu'il faut? BRP MEGATECH cherche un ou une partenaire d'affaire ressources humaines. Bâtis la technologie du futur avec nos 400 employés. Récemment acquise par BRP, notre entreprise évolue au cÃ..."ur de Shawinigan. Innovante sur toute la ligne, l'usine est à la fine pointe de la technologie, sécuritaire et réfléchie pour propulser la collaboration d'équipes multidisciplinaires. Notre motivation? Imaginer, optimiser et fabriquer des pièces mécatroniques haut de gamme utilisées pour des produits récréatifs tels que des VTT, des motoneiges et des motomarines. Mets ta passion au service de projets d'avant-garde. Créer des environnements de travail collaboratifs grâce à une facilité pour nouer des relations solides et favoriser la confiance et la collaboration entre employés. Génère des conseils et contribue à la résolution de problèmes dans l'entreprise grâce à son travail d'analyse, à ses questionnements et à sa créativité. Repère les occasions et créé les solutions permettant d'appuyer les stratégies pour résoudre les problèmes en mettant à profit son expertise et ses connaissances en RH. On fait appel à ton expertise. Baccalauréat dans une discipline touchant la gestion des ressources humaine ou les relations industrielles. 2 ans d'expérience significative comme partenaire d'affaire RH. Excellente capacité à communiquer et à influencer. Créatif, autonome, organisé, tourné vers des résultats rapides et de qualité. Qualités de leader, de courage, sens des responsabilités, débrouillardise et bon jugement. Capacité d'établir des relations de confiance et des partenariats constructifs. Occupe un rôle clé aux avantages concurrentiels. Milieu de travail ergonomique et propre Programme d'aide aux employé.es (PAE) Régime de retraite (contribution de 4 %) Assurances collectives (avec assurances dentaires) Compte de gestion santé de 500 $/an Activités sociales : party des Fêtes, barbecue estival, etc. Rabais sur certains véhicules et accessoires BRP BRP MEGATECH souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste. Année après année, notre équipe réfléchit et améliore son processus d'embauche afin de le rendre le plus inclusif possible. Joins ton ingéniosité à la nôtre. Viens innover chez BRP MEGATECH.