Vous aspirez à faire la différence quotidiennement, une personne à la fois? Le Centre CASA est un organisme à but non lucratif situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, dont la mission est d'offrir des services spécialisés de prévention et de traitement des dépendances. Ceux-ci s'adressent aux personnes adultes. Responsabilités : Assurer le bon fonctionnement du centre la nuit. Effectuer des tournées régulières sur les étages. Encadrer les activités du matin (lever, douche, déjeuner, prise de médicaments). Répondre au téléphone. Intervenir auprès de la clientèle éveillée afin de favoriser de saines habitudes de sommeil. Effectuer diverses tâches administratives en lien avec le poste. Profil recherché : Diplôme d'études collégiales ou Certificat Universitaire dans un domaine de la relation d'aide. (Technique de Travail Social, Technique d'Éducation Spécialisée, Certificat en dépendances, etc.) Expérience dans un poste similaire. (un atout) Formation RCR et DEA. (un atout) Être passionné par le développement humain et souhaiter faire partie d'une équipe professionnelle multidisciplinaire et engagée. Avoir la capacité de gérer des situations de crise. Conditions et avantages : Horaire de travail comprenant des quarts de fins de semaine (fréquence à valider) ; Milieu de travail fraîchement rénové ; Assurances collectives ; Possibilité de fonds de pension en partenariat ; Salaire selon l'expérience entre 19,24$ à 25,06$ auquel s'ajoute des primes de nuit/fds; Repas complet à 3$ pour les employés ; Stationnement gratuit ; Possibilités d'inscription à des formations ; Salle d'entraînement sur place ; Début de l'emploi : dès que possible. Si cette aventure vous intéresse, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitæ, accompagné d'une lettre de présentation, à l'adresse courriel suivante : [email protected] . Seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Fabrication Dulac est une entreprise en pleine croissance, spécialisée en conception, fabrication et installation de structures d'acier et de métaux ouvrés. Depuis ses débuts, elle ne cesse de croître et d'optimiser ses processus. De l'évaluation des projets soumis jusqu'à leur installation, Fabrication Dulac favorise la communication et la collaboration entre les différentes équipes de travail, et ce, au plus grand avantage de ses clients. L'entreprise est présentement à la recherche d'un dessinateur, qui pourra travailler à partir du bureau de Lévis ou de Saint-Ludger. VOTRE RÃ"LE : Analyser les plans, croquis et dessins reçus des clients; Soulever les problématiques lorsqu'applicable; Préparer dessiner et détailler les dessins d'atelier et plans de fabrication, en détaillant les composantes et les spécifications; Effectuer la modélisation de projets de métaux ouvrés et structure d'acier à partir du logiciel TEKLA; Faire suivre les dessins pour approbation auprès des professionnels externe; Effectuer les modifications aux dessins en lien avec les annotations des professionnels; Réaliser des plans d'installation; Produire les bons de matériels et de quincaillerie pour le projet; Produire les dessins et plans de mise en production; Offrir un support technique aux autres membres de l'équipe; Effectuer toutes autres tâches requises dans le cadre de ses fonctions. LES AVANTAGES DISTINCTIFS : Poste de 40 heures permettant de terminer le vendredi à midi; Assurances, RPDB (contribution par l'employeur au REER de l'employé); Vêtements et outils fournis; Ambiance familiale; Milieu sain et sécuritaire; Équipe jeune et dynamique; Et plus encore ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de formation collégiale en architecture et/ou dessin de bâtiment, en génie civil ou en génie mécanique ou formation/expérience équivalente; 3 à 5 ans d'expérience en dessins de métaux ouvrés et/ou structure d'Acier; Maitrise du logiciel TEKLA ou Advanced Steel; Connaissance de la suite Office. Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Faites parvenir votre CV dans les plus brefs délais !

Psychologue Poste régulier à temps completLe Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le poste ci-après décrit est disponible : Poste : Psychologue Affectation : Services éducatifs Statut : Poste régulier à temps complet (35 heures / semaine) Nature du travail L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide et d'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage, d'évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d'un plan d'intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Quelques attributions caractéristiques La ou le psychologue participe à l'élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention. Elle ou il planifie et effectue l'évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation, et de l'élève atteint d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d'intervention en psychologie dans le cadre d'un plan d'intervention pour répondre aux besoins de l'élève. Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l'amélioration des conditions de réussite de l'élève ou d'un groupe d'élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il intervient auprès d'élèves, de groupes d'élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l'identification de difficultés, les soutient dans l'exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan et d'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève ou d'un groupe d'élèves. Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution. Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des Centre de services scolaire. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Qualifications requises et autres exigences Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.   Autres exigences et aptitudes   Bonne capacité à entrer en relation avec les élèves et bâtir des liens de confiance ; Avoir de grandes habiletés à coopérer en équipe multidisciplinaire et entre collègues ; Bonne capacité à adapter, innover et utiliser des approches différentes selon les besoins des élèves en lien avec le plan d'intervention.  

Être au cÃ..."ur de ce que vous faites le mieux En plus d'offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l'égard de notre personnel que des personnes que l'on assure. C'est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel. Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ! Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l'innovation Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cÃ..."ur votre réussite Vous ferez vivre notre culture d'entreprise à votre façon Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels Vous serez accompagné vers l'atteinte de vos objectifs professionnels Une panoplie d'avantages ici et LÀ Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Assurance collective pour vous et votre famille Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Activités sociales organisées par l'employeur et initiatives de bénévolat Rabais sur vos assurances auto et habitation Programme d'aide aux employés À propos du poste Vous exercerez votre emploi d'agent en assurance de dommages des particuliers Service à la clientèle à l'un de nos bureaux situés soit à Québec, Côte Nord, Saguenay Lac St-Jean, Kamouraska, Charlevoix, pour Promutuel du Lac au Fleuve. Vos responsabilités Conseiller les membres-assurés en assurance des particuliers en leur proposant des produits et services appropriés Analyser les besoins actuels et futurs des membres-assurés en vue d'offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation. Le profil recherché DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de  dommages Permis en règle de l'AMF en assurance de dommages des particuliers (atout) Expérience pertinente en assurance de dommages Avoir une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de desservir notre clientèle anglophone présente sur le territoire et répondre aux objectifs de croissance du Groupe Promutuel. (atout) Ouverture à MTL si bilingue en télétravail temps plein Possibilité de former pour l'examen de l'AMF avec l'académie Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office Autonomie Rigueur Sens des priorités et respect des engagements Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Transports » en tant que Directeur(trice) de projets majeurs. Bureau : Montréal, Laval, Boucherville - Mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Agir comme directeur(trice) de projets pour différents projets majeurs dans le domaine du Transports au Québec; Veiller à la gestion des budgets ainsi qu'au suivi des échéanciers; Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.) Responsable de la préparation et du suivi de l'échéancier des travaux ainsi que des rapports mensuels d'avancement; Analyser les coûts directs et indirects reliés au projet; Superviser une équipe de gestion de projets; Participer activement au développement de marché; Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (incluant les Consortium) et fournir un encadrement technique; Participer, coordonner et diriger des rencontres avec les clients afin de les conseiller dans leur démarche; Assurer une communication constante avec les clients pour le suivi des activités et des livrables. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en gestion de projet; Minimum de 15 années d'expérience dans un poste similaire; Membre en règle de l'OIQ; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément; Être un(e) excellent(e) collaborateur(trice) et avoir un bon sens de la communication; Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problème; Expérience dans la gestion de projets majeurs avec le MTQ; Expérience génie-conseil (un atout); Détenir une maitrise en gestion (MBA) ou/et une accréditation de professionnel en gestion de projets (PMP) (un atout). Bilingue (un atout); Tetra Tech souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Epsylon Concept est présentement à la recherche d'un(e) estimateur(trice) pour des projets de construction dans le secteur résidentiel, institutionnel et commercial. L'entreprise est un chef de file dans le design, l'ingénierie, la fabrication et l'installation d'enveloppes de bâtiments. Elle réalise des projets de construction d'envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride. Viens te joindre à une équipe dynamique !? Entreprise familiale à échelle humaine? Projets stimulants et variés? Environnement de travail agréable, bureau climatisé? Salaire concurrentiel et selon expérience? Horaire 35hrs/semaine de jour avec possibilité de terminer à midi tous les vendredis? Assurances collectives incluant la télémédecine et Régime de retraite (avec participation de l'employeur)? 4 semaines de vacances par année (construction)? Salle de gym sur place? Et bien plus !Conditions (Poste à Québec)? Formation en architecture ou en estimation (avec ou sans expérience) ? Connaissance de la suite Google et Office, Bluebeam ainsi que les différentes plateformes pour entrepreneurs généraux (un atout)? Niveau avancé de la langue française et anglaise? Être une personne logique, autodidacte et ayant le goût d'apprendre? Faire preuve de minutie, de patience et avoir une bonne compréhension technique et mécanique Tâches principales? Faire la lecture des plans et devis? Déterminer les quantités à partir des plans et saisir les données sur logiciel? Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs? Rédiger et présenter les soumissions? Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le posteLinda Paradis (RH)[email protected] 661-6262 (410)

nous recherchons un(e) employé(e) dynamique, stimulé(e) et autonome pour relever un défi en estimation - revêtement métallique à notre division de châteauguay pour note entreprise de construction. clermont ltée est un leader dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement divers, incluant les toitures, et ce dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel et ce autant dans la région de québec que celle de montréal. s'appuyant sur une expertise de plus de 45 ans en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de nos diverses composantes incluant des panneaux. l'entreprise compte sur près de 150 employés dans les bureaux, usines et chantiers pour assurer son succès. nous sommes en expansion et visons à accroître notre présence à travers le québec avec des bureaux à , québec , et châteauguay (siège social).nous recherchons une personne habile à travailler dans un environnement de travail évolutif et changeant pour effectuer des estimations en revêtement de bâtiment commercial et industriel. doté d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome, l'estimateur (trice) verra à:-ouvrir le dossier de soumission,-évaluer les quantités requises de matériaux et de main-d'Ã..."uvre,-préparer les grilles de soumission, -effectuer les recherches de matériaux et valider avec le client, etc.-veiller par la suite à préparer et présenter son offre de service aux clients, -faire la relance et le suivi de ses dossiers de soumission.- procéder ensuite à l'ouverture de projet vendu avec l'équipe de projet. DEC en estimation, architecture ou génie du bâtiment ou expérience  Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps. Connaissances appropriées des T.I., de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel). Connaissances de logiciel d'estimation (un atout)

Qui sommes-nous ? Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech s'avère un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de système de découpe automatisées sur mesure. De haute qualité et entièrement québécoises, différentes technologies sont proposées dépendant du matériel à couper, plus précisément le plasma, l'oxycoupage, le jet d'eau, la fibre laser, la robotisation ou les toupies à commande numérique. S'ajoute maintenant à notre gamme de produits des dépoussiéreurs, des ébavureurs et des presses plieuses. Notre équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 machines-outils avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. En peu de temps, Machitech est devenue une entreprise prospère et en perpétuelle expansion particulièrement à l'international. Son objectif premier est d'engager des personnes travaillantes, dynamiques, des personnalités atypiques, des leader et/ou des passionnés pour se joindre à son équipe exceptionnelle déjà en place. Et vous, avez-vous l'ADN Machitech ? MANDAT Le technicien comptable assure la conformité des données comptables et la saine gestion des ressources financière grâce à des suivis rigoureux. Il réalise les opérations du cycle comptable et effectue la tenue de livres. Son travail s'effectue tout en respectant les règles, les procédures et les politiques de l'entreprise.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Effectuer l'ensemble des activités du cycle comptable complet Préparer les états financiers Produire divers rapports administratifs Effectuer la facturation, les comptes payables et les recevables Examiner et analyser les livres des comptes Effectuer le remboursement des comptes de dépenses Effectuer les conciliations bancaires et documenter les soldes du bilan Préparer les informations requises pour les déclarations d'impôts et les dossiers de fins d'années Préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.) Archiver numériquement les documents administratifs Accomplir toutes autres tâches connexes EXIGENCES REQUISES DEC en comptabilité ou expérience équivalente Expérience dans un poste similaire (un atout) Bilinguisme (un atout)* Maîtrise de la suite Office Niveau d'aisance élevée avec les logiciels comptables Excellente connaissance du cycle comptable complet, des taxes et des exigences dans la production des rapports gouvernementaux PROFIL RECHERCHÉ Aptitudes pour communiquer et interagir avec les gens Souci du détail et rigueur Sens de l'organisation et des priorités Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Discrétion et loyauté LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.** Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones. *****************************************************As-tu l'ADN Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Une ambiance de travail unique; Des activités sociales fréquentes; Assurances collectives De la formation continue; Des horaires de travail attrayants; Et bien plus encore!

L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l'évaluation, l'aide et l'accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage en vue de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.Lieux de travail: École Grande-Vallée, École secondaire Louis-Jobin, École Marie-du-Saint-Sacrement et École Saint-CÃ..."ur-de-Marie QUALIFICATIONS REQUISES Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec ou être en voie de compléter le doctorat en psychologie. EXIGENCES PARTICULIÈRES Maîtriser la langue française, à l'oral et à l'écrit; Posséder des aptitudes à travailler avec les outils de la suite Office; Connaître et utiliser les outils psychométriques standardisés reconnus pour effectuer différentes évaluations; Être en mesure de se déplacer dans le comté de Portneuf. Le Centre de services scolaire pourrait soumettre les candidat(e)s à des tests de sélection. Avantages sociaux qui facilitent la conciliation travail-famille 20 jours de vacances annuelles; Banque de 7 jours de congés maladie; Régime de retraite à prestations déterminées; Régime d'assurances collectives.

Votre mission sur le bateau : Embarquer, le cÃ..."ur léger. Le séjour au Bota Bota commence avec bienveillance. Sous la responsabilité de la Superviseure à l'hospitalité, l'agent(e) hospitalité détient le rôle primordial d'accueillir avec coeur et de prendre en charge le client selon les exigences d'un service à la clientèle haut de gamme. Votre mission au sein de l'équipe hospitalité Sous la responsabilité de la Superviseure à l'hospitalité, l'agent(e) à l' hospitalité sera responsable d'accueillir et de prendre en charge le client selon les exigences d'un service à la clientèle haut de gamme. Les défis qui attendent l'Agent(e) à l'hospitalité Accueillir les clients à leur arrivée au spa Le prendre en charge, lui faire part des consignes et règlements. Lui apporter tout conseil utile au bon déroulement de sa visite au Bota Bota S'occuper des check-in et check-out des clients Se montrer réceptif aux questions ou préoccupations des clients et s'assurer de leur satisfaction de façon professionnelle et courtoise Promouvoir les services et forfaits disponibles S'assurer que son environnement de travail est propre Pourquoi monter à bord? Lieu de travail exceptionnel : Bota Bota, spa-sur-l'eau situé en plein cÃ..."ur du Vieux-Port de Montréal. Faire partie d'une entreprise en pleine croissance qui offre de multiples opportunités d'évolution. Horaire de travail : temps plein 30-40h/ semaine, plage horaire des quarts de travail de 8h-23h, être disponible le vendredi, samedi et dimanche. Salaire et avantages sociaux compétitifs. Accès gratuit au spa. Rabais employés sur tous les massages, les soins, les produits et les cartes cadeaux. Rabais employés au restaurant du spa ''La Traversée''. Rabais divers en tant qu'employé d'un partenaire du Vieux-Port de Montréal. Envie d'en savoir plus sur notre équipage postulez dès maintenant!! Qualités recherchées Aisance à travailler avec le public et approche conviviale et professionnelle Souci du détail et habileté à effectuer plusieurs tâches dans un court délai Autonomie et débrouillardise Ponctualité rigoureuse Sens du travail d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Compétences recherchées 2-3 ans d'expérience en service à la clientèle (dans l'industrie du tourisme ou de l'hôtellerie un atout); Études dans le domaine touristique, un atout; Présentation soignée Excellente maîtrise du français et de l'anglais

Notre bureau de Terrebonne est présentement à la recherche d'un directeur adjoint ou d'une directrice adjointe en certification qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle principal sera de vous assurer que les mandats sont effectués selon les procédures et pratiques en place. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : - Assurer la planification optimale des mandats et faire le suivi des budgets de temps qui lui sont confiés en contactant les clients pour convenir du déroulement des mandats et pour signaler tout problème qui demande un correctif ; - Agir comme personne ressource pour les membres de son équipe et participer à leur formation et développement professionnel ; - Procéder à la révision du travail fait par l'équipe ; - Effectuer des missions de compilation, d'examen et d'audit et assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires; - Préparer les états financiers, les déclarations d'impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers. Avez-vous le profil recherché?? Exigences - Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et avez votre titre CPA; - Vous détenez 5 ans d'expérience en cabinet et avez une expérience pertinente dans un rôle similaire; - Vous maîtrisez les normes comptables et de certification en plus d'avoir des connaissances en fiscalité. Aptitudes - Vous êtes reconnu pour votre profondeur d'analyse, votre capacité à gérer les priorités et votre habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois ;- On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe, votre collaboration et votre sens clients.? Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : - Vacances annuelles cumulées à raison de 6 % du salaire brut annuel (3 semaines) - Régime d'assurances collectives complet - Allocation mensuelle pour cellulaire - Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels - Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à l'élaboration de concept et à la préparation plans et devis pour la construction et la réfection de ponts et d'ouvrages d'art Réaliser la conception, la modélisation et les calculs structuraux Préparer les estimations des coûts des travaux de construction Rédiger les devis techniques Travailler en constante collaboration avec les techniciens et les équipes multidisciplinaires Coordonner le travail de l'équipe technique attitrée au projet Réviser et vérifier la conception, les calculs, les plans et devis et les estimations réalisées par l'équipe technique Rédiger les rapports d'expertise technique Préparer et présenter les avant-projets aux parties prenantes Participer aux réunions techniques avec le client Réaliser des relevés terrain Assurer le suivi et le support technique aux chantiers Assurer la surveillance bureau pour les projets de ponts et ouvrages d'art Compétences: Spécialité en ponts et ouvrages d'art Très bonne connaissance des codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ) Connaissance de logiciels d'analyse et de conception (SAFI, ADA) Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) et Adobe Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation: Baccalauréat en génie civil Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Formations Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers et Gestion des impacts des travaux routiers de l'AQTR Formation Conception des structures du MTQ Formation Entretien des structures du MTQ ÉQUITÉ EN EMPLOI   PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 180 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis dans nos six places d'affaires : Trois-Rivières, Shawinigan, Victoriaville, Drummondville, Thetford Mines et Québec. Cette équipe allie à la fois expérience, compétence et dynamisme. Nous sommes spécialisés en mécanique, électricité, structure, génie civil et ingénierie environnementale. La réputation de PLURITEC repose sur son professionnalisme et le partage du savoir acquis dans l'élaboration des projets réalisés depuis 50 ans. Faites partie de notre grande famille! 10 bonnes raisons de choisir PLURITEC Horaire flexible Assurances collectives Programme d'aide Activités sociales Défis stimulants Formation continue Ambiance de travail Possibilité d'avancement Programme mieux-être Stationnement gratuit Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à la conception et à l'élaboration des calculs pour les projets d'infrastructures urbaines et civil (réseaux d'aqueduc et d'égouts, plans directeur de conduites et de chaussées, etc.) et de génie routier Participer à la préparation des plans et devis et les estimations pour des projets de conception dans sa discipline Travailler en constante collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les équipes multidisciplinaires Participer à la rédaction des rapports d'expertise technique Assister l'ingénieur pour la surveillance bureau des travaux de construction Participer à la surveillance sur le chantier Compétences recherchées : Intérêt envers le génie municipal (infrastructures urbaines, travaux de voirie, etc.) Connaissance des codes et des normes en vigueur, un atout Maîtrise du logiciel Autocad et Civil 3D, un atout Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation et accréditation requises : Baccalauréat en génie civil ou génie géologique Être inscrit ou en processus d'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ÉQUITÉ EN EMPLOI   PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

L'emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide, d'accompagnement et d'évaluation des difficultés d'adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation, ainsi que de détermination d'un plan d'intervention psychoéducative et sa mise en Ã..."uvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l'adaptation optimale de l'élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.Tâches spécifiques : La psychoéducatrice ou le psychoéducateur participe à l'élaboration et la mise en application du service de psychoéducation tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention; elle ou il planifie et effectue l'évaluation des difficultés d'adaptation et des capacités adaptatives des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation, et de l'élève atteint d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire, afin de préciser le profil de fonctionnement de l'élève et ses besoins au plan psychosocial; elle ou il recueille auprès des intervenantes et intervenants scolaires ou externes et des parents des renseignements pertinents, sélectionne et utilise les tests appropriés, effectue des entrevues et procède à des observations et à l'analyse des données, dans le cadre de la détermination d'un plan d'intervention pour répondre aux besoins de l'élève. Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l'élaboration et la mise en Ã..."uvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation. Elle ou il accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d'élèves en difficulté d'adaptation; elle ou il leur propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves et les guide dans le choix d'attitudes et d'approches pour favoriser le développement de comportements sociaux souhaitables et de compétences adaptatives; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il planifie, organise et anime, en collaboration avec d'autres intervenantes et intervenants scolaires ou externes, des activités auprès de groupes classes ou des groupes d'élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières. Elle ou il conçoit, adapte ou élabore du matériel en fonction des besoins et des capacités des élèves présentant des difficultés d'adaptation. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan et d'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire; elle ou il leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève. Elle ou il établit et maintient une collaboration et des liens avec les organismes partenaires; elle ou il communique avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements; elle ou il peut diriger l'élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins. Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par la commission scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Le poste est séparé comme suit : 20% à Bedford, 20% à Farnham et 10% de travail de bureau. Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec Aptitude à s'exprimer en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit Détenir de bonnes capacités d'analyse et esprit synthèse Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités

Machitech est un leader dans la fabrication de tables de découpe automatisées sur mesure Depuis maintenant 15 ans, Machitech fabrique sur mesure des tables de découpe automatisées de haute qualité et entièrement québécoises surpassant les différents besoins de ses clients. Avec plus de 125 000 pieds carrés d'espace de production combiné dans 5 installations, son équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 1 500 systèmes avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Le principal mandat est d'assister le département de la comptabilité avec minutie, rigueur et discrétion. Cette personne sera appelée à travailler en contact étroit avec les fournisseurs, les clients, l'équipe de la comptabilité et les autres départements. Des tâches pourront s'ajouter selon les besoins du groupe et les forces du candidat. Vérifier l'exactitude des informations et investiguer les écarts Concilier les états de compte Effectuer des appels et envoyer des courriels Fournir un support à la préparation des états financiers mensuels Fournir un excellent service à la clientèle Effectuer du classement de documents Participer à tout autre besoin du service de la comptabilité en collaboration avec les autres membres de l'équipe EXIGENCES  DEP en comptabilité ou expérience équivalente Expérience dans un poste similaire (un atout) Connaissances des logiciels de la Suite Office (principalement Excel, Word et Outlook) Aisance avec les différents logiciels comptables, de gestion documentaire et/ou ERP Connaissance de l'anglais écrit (un atout) PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe et dynamisme Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles Sens de l'organisation et des priorités Discrétion, loyauté et professionnalisme Souci du détail et rigueur LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès que possible. Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. * Le candidat sera appelé à communiquer par écrit avec quelques fournisseurs et employés anglophones.   *****************************************************Pourquoi travailler chez Machitech?- Accès au gym- Ambiance de travail exceptionnel- Assurances collectives- Concialiation travail /famille- Philosphie d'entreprise unique- Programme de formation- Souci pour la santé et sécurité au travail

PPD - MEDITECH Situé à Waterville, PPD Meditech est une usine unique au Canada qui, depuis plus de 20 ans, se spécialise dans le moulage par compression et l'usinage de précision de plastiques pour implants orthopédiques destinés au secteur médical. PPD Meditech a réussi plusieurs percées dans le domaine des plastiques biocompatibles et composés de fibres de carbone. PPD Meditech est continuellement à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Les installations de PPD Meditech sont dédiées à 100% à la fabrication médicale, avec un environnement de production climatisé, propre et de qualité supérieure. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Développer des tests et des procédures de moulage; Documenter de façon exhaustive et avec exactitude le déroulement des différents tests de R&D; Faire l'installation de setup de moulage; Procéder à divers tests mécaniques (test d'étirement, test de tension, etc.); Collaborer à la mise en production des nouveaux produits et supporter la production lors de problématiques complexes reliées aux conditions de moulage; Monter les dossiers de subvention pour le département de R&D; Appliquer les procédures et les instructions de travail exigées pour la fabrication d'implants médicaux; S'assurer que les critères de qualité soient suivis et respectés; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique :  DEC en transformation de plastique ou DEC en génie mécanique ou toute combinaison de formation et/ou expérience pertinente; Expérience minimale :  Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la transformation de matières plastiques; Compétences particulières : Bonne connaissance des outils MS-Office; Connaissance de différents tests mécaniques, des systèmes hydrauliques, électriques et d'automatisation (un atout); Aptitudes :  Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'organisation; Bonne dextérité manuelle, bon sens de la mécanique; Aptitudes en résolution de problèmes; Bonne capacité d'apprentissage; Intérêt pour le travail d'équipe et bonne capacité de communication; Flexible au niveau des horaires de travail. Des avantages pour vous  Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

RÉSUMÉ DU POSTE Le titulaire de ce poste est chargé de répondre aux besoins de fabrication des fonderies de moulage en apportant un soutien technique/métallurgique au centre d'activités. Le travail implique la responsabilité du développement et de la mise en Ã..."uvre de nouveaux programmes de moulage, ainsi que le soutien des programmes de moulage de fabrication actuels et des processus associés. Apporter des modifications en fonction des priorités et des objectifs en matière de processus/produits, veiller à ce que les ressources d'ingénierie des processus et l'équipement opérationnel soient adéquats, assigner le travail du programme de coulée et fournir des conseils techniques aux départements d'ingénierie et de fabrication. Coordonner de multiples expériences ou enquêtes pour améliorer la qualité des processus et des produits, les optimiser et réduire les coûts afin de fournir des pièces moulées de qualité supérieure répondant aux spécifications des clients dans les délais impartis. DOMAINE DES RÉSULTATS CLÉSN.1 GESTION ET AMÉLIORATION DES PROCÉDÉS MÉTALLURGIQUES Afin de parvenir à une amélioration continue, à l'élimination des déchets et à la réduction des coûts d'exploitation, il convient de réviser et de gérer correctement les processus métallurgiques. TÂCHES TYPIQUES Organiser des projets, des enquêtes et des études analytiques afin de développer et de tester de nouvelles applications des connaissances techniques. Agir en tant qu'autorité en matière d'ingénierie sur les projets de moulage, en déterminant les exigences de fabrication des pièces moulées, en déterminant l'acceptabilité des modifications de la conception des processus/produits, des matériaux et des méthodes de travail, et en déterminant des approches pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs du projet. Élaborer, approuver et coordonner les calendriers de travail de l'équipe d'ingénierie des procédés, en répartissant le travail pour respecter les délais, en établissant les priorités et les objectifs, en estimant les coûts et les besoins en ressources, et en déployant le personnel. Formuler des recommandations sur les équipements et les systèmes, leurs configurations, leurs modifications et leur intégration dans les programmes de moulage. Recommander, planifier et mettre en Ã..."uvre les besoins en matière de recherche et de développement, ou d'autres projets techniques, expériences ou enquêtes. Identifie, analyse et donne des conseils sur des problèmes inhabituels ou difficiles, lance des enquêtes et conçoit des solutions efficaces. Contrôle les variables du processus afin d'obtenir les caractéristiques et qualités métallurgiques spécifiées. Examiner à l'avance les commandes ou les programmes de production afin de déterminer les besoins en matière de processus et de produits. Élaborer ou réviser les pratiques opérationnelles et de travail standard et observer les travailleurs pour s'assurer qu'ils respectent les normes. Compile, stocke et récupère les données relatives à l'ingénierie des processus. Fournit un soutien technique au centre d'affaires. Recherche activement l'élimination des déchets, l'amélioration continue des processus, la fiabilité et l'efficacité des équipements et la réduction des coûts d'exploitation. Résoudre les problèmes de traitement. Assurer l'interface avec le personnel de production en ce qui concerne toutes les exigences de traitement. Élabore et met en Ã..."uvre des améliorations de processus. Interagir avec les clients concernant les problèmes techniques liés au traitement de leurs produits et les questions de qualité. Effectuer des évaluations métallurgiques. Effectuer des enquêtes de qualité, le cas échéant. Accéder à la faisabilité de la fabrication pour répondre aux demandes de devis des clients. Conçoit et organise des formations. Exécuter les projets personnels qui lui sont confiés. N.2 GESTION DU PERSONNEL Assurer une supervision, une direction, une formation, un encadrement et un développement efficaces du personnel afin d'obtenir les résultats escomptés. Élaborer et maintenir des programmes efficaces pour les employés, la formation et la progression.TÂCHES TYPIQUES Assurer la direction du secteur en ce qui concerne le comportement et la philosophie de la qualité totale. Joue un rôle clé dans la sélection du personnel. Veille à l'évaluation périodique des performances de chaque employé. Élabore et met en Ã..."uvre des programmes efficaces de développement du personnel. Entretient des relations régulières avec les clients afin de garantir le choix du statut de fournisseur. Élabore des stratégies pour garantir la réalisation des objectifs financiers. Détermine les besoins en main-d'Ã..."uvre et recrute en conséquence. Assurer une formation efficace et continue à tous les niveaux. Assure la mise en place d'un programme de sécurité efficace et permanent. Maintient une ligne de communication solide avec les employés. Assure que tous soient impliqués par des mises à jour périodiques sur les objectifs et les performances. Interagir directement avec le directeur des ressources humaines pour résoudre les problèmes des employés tels que les plaintes ou les congés. N.3 ÉTHIQUE ET VALEURSRespecte les valeurs et le code d'éthique de l'entreprise.N.4 ENVIRONNEMENT, SANTE ET SECURITE (EHS)Respecte les programmes de l'entreprise en matière d'environnement, de santé et de sécurité.TÂCHES TYPIQUES Apprend et comprend les règles et réglementations de l'entreprise en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Porte l'équipement de protection requis. Respecter toutes les règles de sécurité. Signaler les risques de sécurité, les actes dangereux et tout accident conformément aux procédures de l'entreprise. COMPÉTENCES/APTITUDES REQUISESTECHNIQUE Fonctionnement de base d'un ordinateur Résolution de problèmes Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques Dessin SPC Compétences en matière d'analyse analytique Compréhension des processus d'investissement dans l'aluminium, des techniques d'évaluation et d'expérimentation Connaissance des techniques de planification et de gestion des projets et de la mise en Ã..."uvre des mesures administratives du département. Capacité à définir des problèmes, à collecter des données, à établir des faits et à tirer des conclusions valables. Capacité à interpréter une grande variété d'expériences techniques dans un environnement de fabrication traitant d'applications matérielles. COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE COMMUNICATION Doit être parfaitement bilingue en français et en anglais. Démontre des compétences supérieures en matière de communication - écrite et orale Capacité à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures. Capable de présenter efficacement des informations et de répondre aux questions de groupes de responsables, de clients, de consommateurs et de l'unité opérationnelle. Capable d'utiliser une communication efficace dans tout type de situation. FORMATION REQUISEBAC en ingénierie avec une concentration en ingénierie métallurgique ou en science des matériaux ou expérience professionnelle équivalente avec formation continue dans les cours techniques pour avoir une compréhension des matériaux et du traitement à haute température.EXPÉRIENCEL'expérience des méthodes de moulage à la cire perdue ou d'autres méthodes de moulage est préférable.AUTRES FONCTIONSLa description du poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l'employé. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées à tout moment.

Construction Dinamo, un environnement stimulant où qualité rime avec fierté! On t'offre plus qu'une job ... Un salaire à la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes à l'équipe Un horaire flexible et les vendredis après-midi libres - ça ensoleille les autres jours de la semaine! Des activités organisées à l'interne - histoire de pas juste avoir du fun en travaillant! Des assurances pour tes besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie La télémédecine pour toi et ta famille - un médecin en direct dans ton cellulaire 24/7! Le PAE (Programme d'aide aux employés) pour toi et ta famille - parce qu'une famille en santé, ça n'a pas de prix! Un régime de retraite auquel Dinamo et toi contribuez conjointement Remboursement de la cotisation annuelle de l'ordre professionnelle Une équipe de travail chaleureuse, bienveillante, et surtout, qui a un très bon sens de l'humour - soit certain, tu seras bien entouré(e)! Dinamo c'est ... Un entrepreneur général qui Ã..."uvre dans six champs d'excellence : commercial, industriel, multi-résidentiel, alimentaire, santé et haute technologie. Forts de plus de 35 ans d'expérience, nous sommes reconnus comme étant l'une des entreprises de construction les plus dynamiques de l'industrie grâce à l'engagement de notre équipe dans la réalisation de notre mission : assurer le succès de nos clients. Pourquoi nous choisir ? Les projets sont grands et stimulants, les défis le sont tout autant! En te joignant à notre équipe, tu continueras jour après jour à te développer et à apprendre. Tu côtoieras des gens passionnés et tu participeras à ta façon à la réalisation de projets d'envergure et diversifiés. Notre défi : te faire évoluer et grandir jusqu'à devenir un(e) géant(e) dans ton domaine! Que fait un(e) chargé(e) de projets chez Dinamo? Tu effectueras les tâches administratives et techniques inhérentes au bon déroulement du chantier en portant une attention particulière à la satisfaction du client et au respect des échéanciers, des budgets et de la qualité d'exécution attendue. Voici tes principales tâches : Diriger l'équipe attitrée à tes projets de construction; Planifier la logistique des travaux et coordonner les activités avec les professionnels attitrés; Préparer, lancer et gérer les appels d'offres; Négocier et octroyer les contrats de sous-traitance; Communiquer efficacement avec le client, les professionnels et les sous-traitants; Assurer le suivi administratif du chantier; Participer aux réunions de chantier; Effectuer la mise à jour des échéanciers des travaux; Assurer le suivi des documents techniques; Gérer les demandes de modification auprès des fournisseurs et du client; Veiller au respect des bonnes pratiques de santé et sécurité sur les chantiers; Définir les items pour le suivi des coûts et la comptabilité; Assurer la livraison du projet complété et obtenir l'acceptation finale du client. Informations importantes additionnelles :Nous avons un pied à terre à Solar Uniquartier à Brossard. Nous avons des projets sur la Rive-Nord et la Rive-Sud de Montréal. Selon votre localisation, vous aurez la possibilité de jumeler télétravail, présentiel en chantier et présentiel au bureau à Solar. Ce qu'il faut pour le poste? Détenir un diplôme universitaire en génie du bâtiment, de la construction, en génie civil ou en architecture et faire partie de l'ordre professionnelle Avoir un minimum de 5 ans d'expérience comme chargé(e) de projets Savoir bien communiquer - de vive voix, au téléphone, par courriel et par texto, c'est le nerf de la guerre! Être organisé(e) et structuré(e) - beaucoup de dossiers en même temps, il faut être capable de garder le cap! Être un(e) bon(ne) leader et un(e) bon(ne) coach - on trouve des solutions en équipe!

Un de nos clients, un cabinet comptable sur la Rive-sud souhaite ajouter une ou un fiscaliste junior à son équipe. Voici les responsabilités : Revoir des déclarations de revenus des sociétés pour les différents clients du cabinet; Préparer des déclarations de revenus complexes des fiducies et des particuliers; Rédiger des mémorandums de réorganisations fiscales; Rencontrer différents clients du cabinet afin de les conseiller sur le plan fiscal; Rencontrer différents professionnels du cabinet afin de les conseiller sur les enjeux fiscaux de la clientèle du bureau; Effectuer des recherches fiscales sur des questions spécifiques reliées à la clientèle variée du cabinet. Possibilité de préparer de la formation fiscale pour les employés de notre organisation Avantages offerts : RÉER collectif avec contribution de 50% de la part de l'employeur Assurances collectives après 3 mois Remboursement des activités sportives allant jusqu'à 500$ par année, après 3 mois Formation requise par l'Ordre des CPA ou en fiscalité payée par l'employeur Horaire flexible Horaire sur 4 jours durant la saison estivale BAC en fiscalité ou comptabilité Détenir ou être en voie d'obtenir une maîtrise en fiscalité ou un programme équivalent (un atout important) Maîtriser la suite Microsoft Office, le logiciel Taxprep (T1,T2,T3, Taxforms) Titre de CPA Sens de l'initiative et esprit d'équipe

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER FONDATION ET COMMUNICATIONS REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN D'UNE DURÉE D'UN AN CONCOURS PH24-02 Porte d'entrée d'une région qui conjugue immensité de son territoire, diversité de ses habitants et dynamisme industriel, Sept-Îles est une ville jeune tournée vers l'avenir. Le Cégep de Sept-Îles constitue un acteur incontournable du développement de sa région par la qualité de la formation qu'il dispense, les services personnalisés qu'il propose et son implication dans des partenariats structurants. CONSEILLER (RE) À LA FONDATION Relevant du conseil d'administration de la Fondation et avec l'appui de certaines ressources du cégep, la personne titulaire aura comme défi de positionner la Fondation comme partenaire philanthropique de son milieu. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS· Élaborer le plan de travail annuel et la planification stratégique de la Fondation du Cégep de Sept-Îles et veiller à leur mise en Ã..."uvre; · Planifier, développer, coordonner et participer activement aux diverses initiatives de financement mises en place par la Fondation; · Produire et coordonner les campagnes de communication entourant les activités de la Fondation, notamment sur les médias sociaux et le site internet;· Développer des stratégies de reconnaissance et de fidélisation pour les partenaires existants et à venir;· Mettre en place des stratégies pour développer le sentiment d'appartenance à la Fondation pour la population collégiale;· Représenter la Fondation auprès des organismes et donateurs de la région et maintenir des relations étroites avec la communauté;· Établir les prévisions budgétaires et effectuer la comptabilité courante en lien avec les opérations;· Coordonner les réunions du conseil d'administration de la Fondation et des différents sous-comités. Effectuer le secrétariat de ces différentes instances;· Veiller à l'application des différents règlements de la Fondation, notamment dans la redistribution des fonds amassés; ·Effectuer toute autre tâche connexe en relation avec la Fondation. CONSEILLER(RE) AUX COMMUNICATIONS Sous l'autorité de la direction des communications, la personne titulaire du poste de conseillère ou conseiller en communication est chargé de concevoir et de réaliser des stratégies de communication d'impact favorisant le rayonnement et l'attraction du Cégep de Sept-Îles. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rédiger des discours, des documents de nature diverse (rapports annuels, documents de présentation, demandes financières, etc.), des publications ainsi que des scénarios d'événements, de conférence et de causerie.Contribuer au développement du matériel promotionnel en assurant la conception, la rédaction, la révision ainsi que la diffusion auprès des différents publics cibles.Préparer des dossiers de presse, élaborer des plans de communication et évaluer les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.· Collaborer à divers mandats de développement majeurs (signalisation, marque employeur, etc.).Soutenir l'ensemble des services du Collège dans la mise en Ã..."uvre et la diffusion de stratégies et d'activités de communication.Participer à la planification, à l'organisation ou à l'animation de diverses activités de relations publiques, de promotion, de recrutement et de rayonnement institutionnel.Contribuer, lorsque nécessaire, aux activités d'information scolaire et de promotion du Collège.· Collaborer au développement, à l'optimisation et à la mise à jour du site Internet ainsi qu'aux stratégies de marketing numérique du Collège.Assurer une veille médiatique et la gestion des réseaux sociaux.· Développer et maintenir des liens avec les médias et à représenter ponctuellement le Collège en matière de relations publiques.  Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction (relations publiques, communication, journalisme, marketing, etc.); 1 an d'expérience pertinente dans le domaine de la philanthropie un atout; Connaissance des logiciels de la suite Office et aisance avec les technologies de l'information et les médias sociaux Des tests psychométriques et de connaissances pourront être administrés aux personnes sélectionnées.