Emplois

6202 annonces emplois trouvées
Victoriaville, Victoriaville
2024-03-28
Notre entreprise, en constante évolution, recherche des talents pour satisfaire la demande d'une clientèle industrielle et commerciale grandissante. Nous recherchons des candidats pour combler des postes de dessinateurs dont les fonctions seront les suivantes: Préparer les dessins d'atelier pour approbation (par le client/architecte/designer). Préparer les plans de fabrication, les spécifications et les lignes directrices de production. Mise en production des dessins. S'assurer de la conformité des plans. Être en mesure d'expliquer les plans aux employés de production. Toutes autres tâches connexes. Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en ébénisterie et formation en dessins assistés par ordinateur ou formation connexe. Maîtrise du logiciel Autocad (2D et 3D), Solidworks et/ou Swood et de la Suite Office, Poséder une bonne habileté pour la lecture et l'interprétation des plans. Détenir une capacité à travailler avec des échanciers et à établir des priorités. Posséder un bon esprit d'équipe et démontrer une attitude positive. Être autonome et avoir le sens des responsabilités. Être capable de communiquer et transmettre l'information. Posséder un minimum de 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire. Chez Industrie CBM nos principales valeurs sont : L'intégrité, le travail d'équipe et le respect. De plus, si tu viens joindre nos rangs voici ce dont tu bénéficieras :  Une conciliation travail-famille; Une assurance collective; La chance de terminer le vendredi à 12h00; La possibilité de grandir dans une entreprise en évolution. Si tu souhaites te joindre à notre équipe, tu n'as qu'à postuler?!
2024-03-28
QUI NOUS SOMMES Contribuez à l'innovation dans le diagnostic médical avec Meridian! Meridian Bioscience produit les meilleures plateformes de diagnostic, des tests et offre des formations et de l'accompagnement au personnel soignant pour les aider à apporter des réponses à leurs patients. L'équipe de Québec fait partie d'un groupe comptant plus de 11 sites à travers le monde ! Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et talentueuses, fortement engagées à livrer des produits de qualité dans le but d'améliorer les soins et de sauver des vies ! Notre engagement: Du plaisir au travail : cours de danse latine, dîners thématiques, « mocktails », conférences voyage et plusieurs autres ! Du bien-être : des activités sportives sur place et une proximité des pistes cyclables et des parcs De la formation : une plateforme gratuite de formation illimitées Un boni de performance pour tous les postes Des assurances collectives dès votre entrée en fonction et un régime d'épargne-retraite avec contribution de Meridian, Du réseautage avec des collègues de partout dans le monde ! Nous avons un nouveau poste permanent à temps plein de jour du lundi au vendredi disponible dès maintenant. Relevant du Gestionnaire, assurance qualité et contrôle qualité, le spécialiste assurance qualité travaille au suivi du système qualité selon les procédures établies à l'interne. Il assure le respect des processus du département qualité selon les exigences mises en place. Responsabilités: Réviser les dossiers de production, de contrôle de la qualité et des matières premières, et assure la libération de ceux-ci ; Assurer la mise à jour de la documentation qualité, incluant la distribution, le retrait et l'archivage ; Vérifier la mise en page des documents en respect des procédures internes ; Maintenir à jour l'ensemble des registres, listes et autres outils supportant la gestion documentaire ; Intégrer et maintenir à jour les règles de gestion des enregistrements qualité ; Identifier les problèmes et proposer des suggestions d'amélioration de la méthode de gestion documentaire ; Effectuer l'archivage externe des documents pour les activités liées au département de qualité ; Maintenir à jour, assurer le suivi et classement numérique des documents relatifs aux dossiers historiques de conception (DHF) et du classement papier des dossiers historiques de fabrication (DMR, DHR) ; Maintenir des dossiers de gestion du risque ; Assurer le respect et le maintien des exigences reliées au système qualité ; Collaborer aux enquêtes de non-conformités ou de non-qualité des produits et participer à la résolution des problèmes Participer aux demandes de changement et faire le suivi des livrables et de l'implantation des changements ; Organiser et exécuter des audits internes et externes. Assurer le suivi et la clôture des actions et des rapports dans les délais planifiés ; Préparer les documents nécessaires pour les audits de tiers et conserver les documents de preuves objectives Rédiger, préparer ou réviser la documentation reliée au système qualité ; Participer au processus de traitement des actions correctives et préventives (CAPA) en s'assurant de la mise en place des actions décidées et de leur efficacité dans le respect des délais ; Émettre les fiches de formation des employés du site et gérer la documentation de la formation ; Préparer et animer certaines formations en lien avec le système qualité aux employés du site ainsi que la formation d'accueil des nouveaux employés ; Assurer la gestion du processus de qualification et d'évaluation des fournisseurs et la documentation de celle-ci. Participer aux audits fournisseurs. Participer à la gestion des plaintes fournisseur. Participer à la préparation de la revue de la gestion de la qualité ; Participer à l'établissement et au suivi du plan d'amélioration qualité ; Supporter le département d'Assurance Qualité dans l'exécution de tâches diverses. Connaissances, compétences et aptitudes: Excellente maîtrise des normes BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), et de système de gestion de la qualité ; Aptitudes développées dans l'organisation et la planification du travail ; Capacité à effectuer des suivis avec rigueur ; Habileté en rédaction et interprétation des normes ; Résolution de problèmes, esprit de synthèse, précision et souci du détail, jugement ; Aptitude à gérer le temps et les priorités de manière à rencontrer les échéanciers ; Capacité de concentration et d'attention soutenue ; Connaissance des procédures de gestion des plaintes et des outils de gestion informatisés ; Excellentes relations interpersonnelles, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome ; Orienté vers le service au client et démontrer du respect en tout temps ; Excellentes habilités de communication (oral et écrit, anglais et français) ; Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel) et fonctions de base du logiciel Adobe (Adobe).  Formation et expérience: Diplôme collégial dans un domaine scientifique ? Minimum de 3 ans d'expérience de travail en assurance qualité dans un environnement exploitant un système qualité basé sur des normes reconnues, préférablement dans l'industrie des dispositifs médicaux ou pharmaceutique/biopharmaceutique. Le genre masculin est utilisé aux seules fins d'alléger le texte.
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
2024-03-28
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION DU POSTERelevant du directeur en ingénierie électrique, le technicien aura pour responsabilité de mener à bien des projets de design en automatisation, de programmation et d'électricité, et ce, tant au bureau qu'au chantier. Le technicien sera à l'emploi de la division Ingénierie et bénéficiera du support d'une équipe de technicien et d'ingénieur pour mener à bien ses projets. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Concevoir des projets en électricité et automatisation; Effectuer la programmation automate et interface opérateur; Réaliser des dessins assistés par ordinateur; Effectuer le contrôle qualité des dessins; Effectuer de la programmation au chantier; Agir de support technique pour les clients; Agir de support pour les projets de puissance et de distribution. Connaisssances Connaissance du logiciel Autocad; Connaissance de la suite Microsoft Office 365; Connaissance logiciel de programmation d'automate et interface opérateur; Connaissance logiciel d'étude de réseau électrique. Habiletés Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers; Concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise. Attitudes et aptitudes Respect des normes, méthodes et procédures; Attitude professionnelle; Autonomie, minutie, assiduité et initiative; Dynamisme, rigueur, soucis du détail; Gestion des priorités / Temps; Habileté à travailler en équipe; Habileté à travailler en multi dossiers; Loyauté et engagement envers l'entreprise; Respect des personnes; Sens de la confidentialité et de la discrétion; Sens de la planification et de l'organisation; Sens éthique élevé; Capacité de travailler en mode télétravail. Exigences de l'emploi Posséder un diplôme d'études collégiales ou une attestation en instrumentation et contrôle ou en électrodynamique; Posséder 5 ans d'expérience; Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout); Bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Conditions de travail Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail; Possibilité de bureau et de chantiers; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Assurances et REER collectifs; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.
2024-03-28
Position description: A day in the life View Transcript We are looking for a Bilingual Entry Level Client Success Consultant. In this role you will serve as the single point of ownership for dealership account issues, ensuring issues are resolved in a timely and accurate manner to assure customer satisfaction. We are seeking a bilingual representative to help support our French-speaking customers in the province of Quebec and our English-speaking customers outside of the province of Quebec. Primary Responsibilities: - Handle incoming calls and emails from internal and external customers - Communicate with customers to gather information and learn about their needs and expectations - Resolve customer issues as received, or submit a ticket for additional research - Research and troubleshoot customer tickets - Monitor individual work load and prioritize responsibilities - Train/share knowledge with team members - Use of time for learning, growth and development Working Conditions: - Repetitive office tasks (computer usage) - Sit/stand in an assigned office space for up to 2 hours at a time for an 8 hour shift - May be asked to pick up/push/pull/carry bag or device up to 20 lbs. to assist in setting up training and to work on hardware devices A day in the life View Transcript Share this job Training: Classroom-style, on-the-job with a mentor, and online courses Requirements: Effective team player Ability to understand and work with all PC based products Ability to problem solve and train customers on software products College diploma or University degree preferred Fluent in English and French Excellent customer service skills, especially phone etiquette Ability to think critically, analytically and problem solve Excellent verbal and written skills Background in business, accounting or dealership industry is preferred Ability to travel to the United States for additional company-paid training, if offered
Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Marc-des-Carrières
2024-03-28
Qui sommes-nous ? Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech s'avère un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de système de découpe automatisées sur mesure. De haute qualité et entièrement québécoises, différentes technologies sont proposées dépendant du matériel à couper, plus précisément le plasma, l'oxycoupage, le jet d'eau, la fibre laser, la robotisation ou les toupies à commande numérique. S'ajoute maintenant à notre gamme de produits des dépoussiéreurs, des ébavureurs et des presses plieuses. Notre équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 machines-outils avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. En peu de temps, Machitech est devenue une entreprise prospère et en perpétuelle expansion particulièrement à l'international. Son objectif premier est d'engager des personnes travaillantes, dynamiques, des personnalités atypiques, des leader et/ou des passionnés pour se joindre à son équipe exceptionnelle déjà en place. Et vous, avez-vous l'ADN Machitech ? PRINCIPALES TÂCHES En étroite collaboration avec le VP Finances le contrôleur financier coordonne et supervise l'équipe de la comptabilité. Il s'assure de la fiabilité des informations financières et veille au respect des obligations gouvernementales. Il agit à titre de personne-ressource dans l'organisation en ce quia trait au cycle comptable complet. Superviser les activités et les membres de l'équipe de la comptabilité Coordonner, analyser et réviser les états financiers mensuels et de fin d'année Préparer les budgets et les documents de présentation financière Encadrer le processus de fin d'année en collaboration avec les vérificateurs externes Effectuer divers suivis Préparer les rapports gouvernementaux Veiller au respect des obligations gouvernementales Contribuer à l'amélioration et l'optimisation des processus Effectuer toutes autres tâches EXIGENCES REQUISES BAC ou DEC avec expérience dans un poste similaire Excellente connaissance du cycle comptable complet, des taxes et des exigences dans la production des rapports gouvernementaux Connaissance de l'anglais (un atout) * Posséder un bon sens de l'organisation et une excellente gestion des priorités Être débrouillard et avoir le souci du détail Maîtrise de la suite Office PROFIL RECHERCHÉ Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes Facilité à communiquer, synthétiser et à vulgariser l'information Souci de produire un travail de qualité, identifier les priorités et respecter les délais Sens de l'organisation, rigueur et minutie Aisance à synthétiser, à vulgariser et à communiquer l'information Honnêteté, discrétion et professionnalisme LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.** Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones. *****************************************************As-tu l'ADN Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Une ambiance de travail unique; Des activités sociales fréquentes; Des assurances collectives; De la formation continue; Des horaires de travail attrayants; Et bien plus encore!
2024-03-28
Associate Lawyer - Senior Manager Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Ã-- Apply for Job Ã-- Ã-- Ã-- Enter your email to apply Date: Feb 28, 2024 Location: Montreal, Quebec, Canada Company: Deloitte Job Type: Permanent Reference code: 124012 Primary Location: Montreal, QC All Available Locations: Montreal, QC; Toronto, ON Our Purpose At Deloitte, we are driven to inspire and help our people, organization, communities, and country to thrive. Our Purpose is to build a better future by accelerating and expanding access to knowledge. Purpose defines who we are and gives us reason to exist as an organization. By living our Purpose, we will make an impact that matters. Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching Leverage the Deloitte CPA Advantage program, a comprehensive support program for CPA modules and the CFE. Be encouraged to deepen your technical skills...whatever those may be. Build your leadership skills at Deloitte University. Have many careers in one Firm. Partner with clients to solve their most complex problems Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness. Enjoy My Benefit Dollars - a flexible benefit to support your physical, financial and emotional well-being. Experience a firm where wellness matters. Experience MyFlex and an agile work environment where work is what you do not where you do it Experience MyFlex where reduced hours or seasonal work allows you to meet your personal goals. Build a network of colleagues for life Have an impact that matters through pro bono and significant volunteer opportunities. Be empowered to lead and have impact with clients, our communities and in the office. Be expected to share your ideas and to make them a reality. Be part of a firm that leads the way and pushes themselves to look like contemporary Canada. Grow your network and your knowledge by joining one of our many Employee Resource Groups. -- Deloitte Legal Canada LLP ("Deloitte Legal") is seeking a tax associate to join our growing tax disputes and litigation practice in our Montréal office. The successful candidate will work with our team of tax litigators on a broad range of tax dispute matters, covering all aspects of tax litigation and dispute resolution. Deloitte Legal is a national law firm with offices in Montréal, Toronto, Vancouver, and Calgary. Our firm was founded as a boutique firm serving clients exclusively in the area of Tax Law. While Deloitte Legal has grown into a multi-service law firm, tax law continues to be our largest practice. We act for a wide range of clients, including multinational enterprises and high net-worth individuals, and are frequently engaged on complex and pioneering cases. Our tax litigators have diverse professional backgrounds and work collaboratively to provide our clients with the highest quality of service. We act as trusted, agile, business-savvy advisors empowering clients to achieve their business goals. We have the privilege of being affiliated with Deloitte, a world-renowned professional services firm, and being able to collaborate with other entities of the group worldwide. Enough about us, let's talk about you Your experience and education You have at least a minimum of 3-5 years of relevant tax law and dispute resolution experience at a recognized national or local law firm; A LLM in Taxation and/or the CPA In-Depth course would be an asset but not a requirement; Strong academic record. Participation in a tax moot would be an asset, but not a requirement; Exceptional client service, interpersonal and communication skills, strong organizational abilities, and a willingness to learn and take initiative; You have excellent analytical and problem-solving skills with remarkable attention to detail; and You have effective time management and organizational skills, with the ability to manage multiple engagements with competing deadlines. Total Rewards The salary range for this position is $140,000 - $260,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver. Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. Some representative examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, 38+ days off (including 10 firm-wide closures known as ''Deloitte Days''), flexible work arrangements and a hybrid work structure. Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life. Be yourself, and more. We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance. You shape how we make impact. Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you're from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute. Be the leader you want to be. Be the leader you want to be Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader. Have as many careers as you want. We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors. Our TVP is about relationships - between leaders and their people, the firm and its people, peers, and within in our communities. The next step is yours At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative. We encourage you to connect with us at [email protected] if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or [email protected] for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Métis). By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We've designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally. Deloitte Canada has 30 offices with representation across most of the country. We acknowledge our offices reside on traditional, treaty and unceded territories as part of Turtle Island and is still home to many First Nations, Métis, and Inuit peoples. We are all Treaty people. Job Segment: QC, Accounting, CPA, Developer, Attorney, Quality, Finance, Technology, Legal Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Ã-- Apply for Job Ã-- Ã-- Ã-- Enter your email to apply
2024-03-28
Sous la responsabilité du responsable de l'entretien et maintenance, personne qui accomplit un ensemble de tâches visant à assurer le confort des résidents et la propreté de la résidence. Elle a la responsabilité de nettoyer, entretenir et remettre en ordre les appartements, les locaux qui s'y rattachent, les aires communes, salles de toilettes et salles d'activités, les bureaux administratifs, selon les normes d'hygiène et de salubrité, les politiques et procédures en vigueur dans la résidence et au niveau du MSSS. Elle effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son responsable et de la direction. La personne recherchée doit être une personne humaine qui possède les compétences suivantes :-  Aimer travailler en équipe et participer au bien-être de nos résidents;-  Être sensible à la réalité et aux besoins des personnes aînées et désirer y répondre;-  Faire preuve de patience, de sensibilité, de compassion;-  Intérêt pour suivre des formations visant à acquérir des compétences professionnelles et personnelles..
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
2024-03-28
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.En tant que contrôleur des coûts de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet qui rendra compte directement au chef de projet. Vous serez responsable du suivi de la performance des projets assignés du point de vue des frais et en conformité avec les directives et les procédures pour concevoir des rapports de projets. Suivre la performance financière des projets selon les plans d'exécution du projet sur une base hebdomadaire et mensuelle et recommander des actions lorsque des déviations par rapport au budget sont observées, en étroite collaboration avec le chargé de projet; S'assurer que le processus de gestion des changements entre ASDR et le client est maintenu; Diriger le développement les rapports de coût du projet avec l'équipe de projet en conformité avec la codification (WBS) du projet; Assurer le contrôle et le soutien des chargés de projet dans leur suivi budgétaire et prévisionnel; Produire des rapports mensuels qui reflètent les indicateurs clés du projet; S'assurer que le projet est réalisé conformément aux directives, politiques et procédures d'ASDR et du client; Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité, la planification et d'autres disciplines pour une mise à jour et des rapports efficaces et solides; Préparer, en coordination et en collaboration avec le planificateur de projet, les rapports de coûts, notamment : variance du calendrier, estimation pour compléter les travaux, estimation finale, présentation et explication des écarts; Tenir à jour un registre/journal des factures. CONNAISSANCES Connaissance de la suite Microsoft Office 365; Logiciels de gestion des coûts ; Connaissance des normes en santé et sécurité au travail; Connaissance de la gestion des coûts et du calendrier; Compréhension des interfaces/processus commerciaux généraux liés aux achats, à l'ingénierie, aux opérations et à la comptabilité; Capacité à comprendre et à interpréter les contrats et les sous-contrats. HABILETÉS Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané; Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Capacité à lire des documents techniques; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES Attitude professionnelle et initiative; Autonomie, minutie, assiduité; Dynamisme, rigueur, souci du détail; Respect et sens éthique élevé; Loyauté, engagement et leadership; Sens de la confidentialité et discrétion; Sens de la planification et l'organisation; Respect des normes, méthodes et procédures; Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément; Gestion des priorités; Habileté à travailler en équipe; Capacité de travailler en mode télétravail. EXIGENCES DE L'EMPLOI Posséder un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine relié à l'emploi; Posséder de 5 à 10 ans d'expérience comme contrôleur de coûts en ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service pour des projets miniers (10M et +); Expérience dans les domaines industriels et gazifères (atout); Expérience avérée en matière de prévision, de budgétisation et d'analyse des écarts de coûts; Bonne exposition à la méthodologie de gestion de projet; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais (bilingue). CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Laval or Malartic avec possibilité de télétravail; Flexibilité à voyager à l'étranger; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance collective et aux REER collectifs; 3 semaines de vacances par an ; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social; Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. 
2024-03-28
Vous êtes doté d'un savoir-être et êtes un passionné de la gestion? Alumico est à la recherche d'une personne autonome, responsable qui saura faire preuve de rigueur dans son travail. Si vous aimez les nouveaux défis et possédez un grand intérêt au domaine manufacturier, voici une opportunité unique qui vous permettra d'utiliser tout votre potentiel chez Alumico! Située à côté du Parc olympique, Alumico est une entreprise en pleine expansion. Elle a comme mission de fabriquer divers produits architecturaux en aluminium pour des projets variés à travers le Canada autant dans les secteurs commerciaux, institutionnels et résidentiels. La qualité de nos produits, la flexibilité de notre entreprise, la rapidité à satisfaire les besoins de notre clientèle ainsi que notre engagement face à celle-ci sont les principales raisons de notre succès. Relevant du Directeur de production, le titulaire de ce poste aura comme mission de : Gestion de la présence au travail des équipes dans l'usine réparties sur 2 quarts de travail (approvisionnement - kasto et de l'assemblage des profilés - rouleuse); Consolidation des inventaires physiques et comptables; Superviser le traitement des commandes en fonction de la demande interne; Effectuer le suivi des inventaires (matières premières, fournitures d'usine et de chantier); Assurer la vérification de la réception des stocks; Assurer la gestion des stocks minimum; Conversion des commandes en bons de livraison et en factures; Suivre des commandes incomplètes et/ou des retours de marchandises défectueuses; Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes; Toutes autres tâches connexes. Principales exigences : DEP en gestion de l'approvisionnement ou expérience équivalnete pertinente. Expérience en supervision et/ou gestion du personnel Maîtriser la suite Office (Excel, Outlook, Microsoft); Maîtrise de la langue française parlée et écrite; Expérience dans le contrôle des stocks ou des achats; Atout: connaissances comptables; Atout : connaissance du domaine manufacturier. Exigences personnelles : Communication et leadership; Esprit logique et soucis du détail; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes; Organisé et responsable; Autonome et fiable. Conditions et avantages compétitifs Salaire: concurrentiel; Proximité avec les différents services de transport en commun (près des stations Pie-IX et Viau); 2 périodes de vacances fixes par année selon le calendrier de la construction; Assurances collectives (maladie, vie, invalidité); Environnement de travail flexible; Culture d'entreprise axée sur l'enseignement et les promotions internes; Salle de sport (tapis roulant, elliptique, poids, etc.); Une atmosphère de travail conviviale et collaborative; Évènements corporatifs; Tenue décontractée. Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.
2024-03-28
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Analyste - Services conseils et évaluation dans l'une de nos places d'affaires soit : Brossard, Montréal, Terrebonne ou Drummondville. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible, avec possibilité de télétravail à temps partiel; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour le cellulaire; Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôt, etc., car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Notre équipe de services conseils et évaluation supporte les professionnels pour les neuf (9) bureaux de FBL au Québec. Elle est composée de deux (2) experts en évaluation d'entreprises expérimentés ainsi que quatre (4) analystes étudiants en évaluation d'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui vous attendent : Préparer des dossiers d'évaluation d'entreprises, en effectuant les analyses et les recherches adéquates sur la société, l'industrie et l'économie; Effectuer les analyses sur les risques aux niveaux financiers et comptables dans le cadre de vérifications diligentes reliées à des transactions; Participer aux discussions avec les clients (discussion initiale et finale) et, selon la compétence, s'assurer du suivi avec le client durant le mandat; Participer à la préparation de projections financières et de modèles financiers dans le cadre de transactions ou de recherches de financement; Participer à la rédaction des différents rapports (évaluation, expertise, vérification diligente); Toutes autres tâches connexes. . Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Détenir un titre CPA (2 à 3 ans d'expérience) avec ou sans expérience en services-conseils; Volonté de poursuivre ses études à titre d'expert en évaluation d'entreprises; Capacité à travailler avec plusieurs dossiers simultanément; Capacité à travailler avec un horaire changeant, des courts échéances et de sélectionner les priorités; Capacité d'adaptation à différents mandats, différentes industries et différentes problématiques; Bonne connaissance de la suite Office (plus particulièrement Excel); Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral, l'anglais est un atout; Volonté de se développer et d'approfondir ses connaissances. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu'une chose : s'épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Le département des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
2024-03-28
Exceldor coopérative est à la recherche d'un stagiaire en amélioration continue pour la session d'été 2024. Sous la responsabilité directe du coordonnateur amélioration continue, il aura la charge d'accomplir les projets d'amélioration de l'efficacité, du rendement et des méthodes de travail de l'usine de Saint-Damase. Le titulaire du poste aura pour responsabilités principales : De réaliser des études de temps et de mouvements de l'usine ; De réaliser des observations et analyses dans le but d'optimiser certains postes de travail ; D'offrir un soutien aux équipes des différents secteurs dans l'atteinte des objectifs opérationnels ; D'identifier des opportunités d'améliorations et de réduction de gaspillage en collaboration avec les responsables des processus ; De préparer, collaborer et réaliser des ateliers de travail avec les clients internes (kaizen) ; De soutenir le groupe d'ingénierie dans l'élaboration de projets d'amélioration (balancement de ligne, standards opérationnels, amélioration des postes de travail). Études universitaires en cours en génie industriel, mécanique ou génie alimentaire ; Posséder de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation ; Détenir des aptitudes pour la communication et le travail d'équipe ; Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, PowerPoint et Excel) ; Détenir un niveau d'anglais intermédiaire ; Connaissance d'autoCAD et de Vision sont des atouts ; Connaissance de PowerBi est un atout.
2024-03-28
Notre client, une superbe entreprise familiale reconnue mondialement dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires depuis plus de 60 ans, recherche activement un SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT INTERNATIONAL pour son usine de transformation de LAVAL. Tu possèdes d'excellentes habiletés relationnelles et tu es à l'écoute des besoins? Tu possèdes un bon jugement et tu es proactif? Tu possèdes un fort sens de l'éthique, tu es respectueux et tu fais preuve de discrétion? Tu aimes travailler sur plusieurs dossiers simultanément? Tu sais organiser efficacement ton travail et ton temps? Tu te débrouilles en espagnol à l'oral et à l'écrit? ON A UNE PLACE POUR TOI DANS NOTRE BELLE ÉQUIPE! Relevant de la directrice des ressources humaines, voici les défis qui te sont proposés : Réaliser le processus de recrutement international dans sa totalité pour 50 à 100 travailleurs annuellement (ex : gestion du recrutement avec une agence, documentations, suivis des dossiers, ...) Effectuer le renouvellement des dossiers déjà en cours Gérer les demandes gouvernementales ainsi que les inspections Gérer la conformité des logements de l'entreprise qui sont utilisés pour loger les travailleurs immigrants afin de s'assurer de leur bien-être (ex : gestion du matériel manquant, ...) S'assurer de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants (ex : arrivée à l'aéroport, intégration dans leur logement, première épicerie, accueil au travail, ...) Collaborer à la gestion du programme de francisation Agir comme personne-ressource/agent de liaison pour toutes demandes concernant les travailleurs immigrants Se déplacer dans les divers sites de production pour continuer l'intégration et répondre aux demandes sporadiques (au moins 1x par semaine) Quelles sont les compétences recherchées ? BAC en relations industrielles ou en ressources humaines ou toutes expériences pertinentes Min 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Membre de l'Ordre (ORHRI) un atout Maîtrise de la suite Office Flexibilité au niveau de l'horaire de travail   Ce que l'entreprise a à t'offrir : Salaire selon l'expérience Télétravail possible 1 jours par semaine 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche Assurances collectives complète payée à 50% par l'entreprise REER de 3% + participation de l'employeur Possibilités d'avancement Club social actif Rabais sur les produits alimentaires  
Trois-Rivières, Trois-Rivières
2024-03-28
Tu carbures au défi et tu es passionné par le domaine manufacturier, en plus de posséder de l'expérience en supervision de production ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !Rôle et responsabilités :Nous sommes à la recherche d'un contremaître de production expérimenté qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Joins une entreprise appréciée de son équipe et de sa clientèle !- Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail ;- S'assurer que son équipe travaille dans l'optique d'atteindre les objectifs fixés par l'organisation ;- Répondre aux besoins de ses travailleurs et agir comme support auprès d'eux pour qu'ils atteignent les standards de la compagnie ;- Assurer le traitement efficace et optimal des arrêts de production avec son équipe ;- Effectuer la gestion administrative de son personnel ;Exigences et expériences :- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelée à plusieurs années d'expérience ;- Faire preuve d'un grand leadership et d'une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;- Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités ;- Être doté d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement ;- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;- Avoir la capacité à comprendre sa place, être un représentant engagé des orientations de l'organisation.Avantages sociaux très concurrentiels :Salaire compétitifEntreprise bien implantée dans la régionHoraire sur rotation (jour/Nuit)
2024-03-28
Voici une excellente opportunité de joindre les rangs d'une organisation dynamique et de jouer un rôle prépondérant au niveau des opérations de notre entreprise. Chef de file dans le domaine du forage et du dynamitage depuis 52 ans, notre entreprise exploite trois centres opérationnels au Québec et en Ontario. Notre équipe comptant plus de 250 employés s'est constamment démarquée par la qualité du travail accompli et la satisfaction de la clientèle. Nous sommes présentement à la recherche de superviseur en forage & dynamitage pour des contrats de forage et dynamitage miniers. Les titulaires du poste seront appelés(e) à travailler sur des contrats miniers situés dans le nord du Québec tel que la Mine Canadian Malartic, North American Lithium complexe Sayona, Arcelormittal, Canadian Royalties, Tatasteel et autres!. Les types d'horaires sont variables. Pour les « RUN », l'horaire type est 14/14 ou 21/21, 12 heures par jour. Les candidats doivent être disponibles afin d'être affecté sur un horaire de jour comme de nuit.Nous offrons : Horaire variant selon le projet : 14-14 ou 21-21, 12 heures par jour; Fly-in/Fly-out ou Drive-in/Drive-out, selon le projet ; Allocation pour pension et nourriture payées ou encore logé/nourris elon le projet ; Temps de déplacement payé ou KM payé selon le mode de transport ; Temps et demi après 40 heures, Salaire et nombreux avantages (ex. : assurances collectives, régime de retraite, programme de référencement) ; Possibilité d'avancement ; Travail à l'année. Ils devront notamment s'assurer des éléments suivants ; S'assurer que la préparation des lieux de forage et dynamitage est adéquate ; Planifier l'organisation du matériel de forage et de dynamitage ainsi que du personnel pour atteindre les objectifs de production ; Collaborer et planifier avec le département maintenance mobile pour les entretiens des équipements ; Élaborer et traiter les rapports de production pour les opérations de forage et de dynamitage; S'assurer de mettre en Ã..."uvre les procédures et normes de sécurité au sein des équipes ; Développer au besoin des procédures et les implanter au sein des équipes ; Gestion des consommables pour le forage et le dynamitage ; Assurer une bonne gestion de l'approvisionnement des explosifs, le suivie des consommables et du personnel en place ; Contrôler la qualité des opérations de forage et de dynamitage ; S'assurer que le travail est exécuté conformément à la réglementation SST et les procédures en places ; Superviser les opérations de forage et dynamitage conformément aux exigences en matière de santé, sécurité et environnement. De plus, ils devront jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail, soit : Faire appliquer les méthodes sécuritaires de travail ; Participer et diriger des inspections, pauses sécurité, etc. ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Appliquer les actions correctives demandées ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise ; Expérience et exigences requises : DEP en forage/dynamitage (atout) ; Avoir entre 5 à 10 ans d'expérience en forage ; Posséder sa carte de construction CCQ valide (atout) ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; Détenir un diplôme d'études professionnelle (DEP) en forage/dynamitage (atout);Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en supervision et planification en forage et dynamitage;Connaissance accrue en forage et dynamitage;Expérience dans le secteur minier un atout ;Bonnes connaissances des logiciels de la suite MS Office;Permis de conduire, valide;Permis d'explosif et de boutefeu, valide;Bilinguisme (Français/Anglais) (atout).
Saint-Charles-sur-Richelieu, Saint-Charles-sur-Richelieu
Emploi   Agent de liaison
2024-03-28
Groupe Conseil UDA est à la recherche d'agents de liaison pour desservir le territoire du Québec (région de Montréal principalement). En tant qu'agent de liaison, vous aurez à représenter les clients auprès de propriétaires fonciers par la diffusion et la collecte d'informations ainsi que la signature de diverses ententes. Le poste est rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu ou peut être offert jusqu'à 100% du temps en télétravail (selon la préférence du candidat). Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences); Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au poste Comprendre et expliquer la portée des travaux à réaliser par divers clients (aire de travail temporaire, accès temporaire, échéancier, équipement, entrave, impacts); Colliger des informations auprès de propriétaires fonciers; Obtenir des signatures d'entente (options, servitudes, etc.) avec des propriétaires; Gérer et transmettre les informations colligées sur le terrain à l'employeur pour intégration aux bases de données; Aviser et effectuer un suivi rigoureux auprès des propriétaires, les villes et les tiers dans le but de minimiser les délais; Déterminer des stratégies de négociation/de compensation; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Mots clés : immobilier / droit / communication / juridique / chargé de projet / chargé de projets / urbanisme / environnement / coordination / négociation Diplôme d'études collégiales (DEC) en l'immobilier, en géographie, en urbanisme, ou autres disciplines connexes à l'environnement; Plus de 3 années d'expérience pertinente; Excellente habileté à communiquer à l'oral et à l'écrit; Permis de conduire valide requis; Capacité d'interpréter les plans juridiques, les documents relatifs aux titres fonciers, les documents relatifs aux servitudes et les dessins techniques; Bonnes compétences en matière de résolution de conflits, de planification, de résolution de problèmes, de prise de décision et de négociation, y compris la capacité d'influencer dans des situations délicates; Connaissance pratique des lois et règlements applicables; Être structuré et organisé; Connaissance avancée de la suite Office.
2024-03-28
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION DU POSTESous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de participer à divers projets miniers, industriels et forestiers en conception de structure et de béton avec le support de l'équipe. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Réalisation et vérification de dessins 2D/3D de structure d'acier et de béton à l'aide d'outils DAO pour divers projets de construction dans les domaines industriels; Estimation et planification des travaux (atout); Suivi, vérification et contrôle de la qualité des procédures et livrables; Assister à des réunions avec l'équipe de projets; Effectuer toutes autres tâches connexes. Connaissances Connaissance des logiciels Bluebeam, Autocad, Inventor, Revit, Civil 3D, Advance Steel; Connaissance de la suite Microsoft Office 365. Habileté Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre. Attitudes et aptitudes Respect des normes, méthodes et procédures; Attitude professionnelle; Autonomie, minutie, assiduité et initiative; Dynamisme, rigueur, soucis du détail; Gestion des priorités / Temps; Habileté à travailler en équipe; Habileté à travailler en multi dossiers; Loyauté et engagement envers l'entreprise; Respect des personnes; Sens de la confidentialité et de la discrétion; Sens de la planification et de l'organisation; Sens éthique élevé; Capacité de travailler en mode télétravail. Exigences de l'emploi Posséder un diplôme d'études collégiales ou une attestation en génie civil; Posséder 5 ans d'expérience; Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout); Bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Conditions de travail Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail; Possibilité de bureau et de chantiers; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Assurances et REER collectifs; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.
2024-03-28
Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise d'ingénierie en pleine croissance ? Tu es polyvalent et débrouillard ? Tu recherches une entreprise qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés et où il fait bon travailler ? Tu veux travailler avec des collègues passionnants et motivés ? Tu es la personne que nous recherchons! ! Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie, gestion de la circulation et environnement. Nous Ã..."uvrons dans des projets d'analyse, de conception et d'inspection de ponts et viaducs, de murs de soutènement, de quais portuaires, d'enrochement, mais également de réfection d'infrastructures souterraines et de surface, de construction routière et divers projets en lien avec les structures et le génie civil. Description du poste Afin de compléter son équipe dynamique d'ingénieurs et de techniciens en pleine croissance le Groupe Conseil CHG est à la recherche d'un technicien en génie civil intéressé à accomplir principalement des mandats en surveillance et en conception. Celui-ci sera appelé à mettre son talent à l'Ã..."uvre sur des projets variés et à contribuer au développement de l'entreprise par son leadership et son sens de l'initiative. Celui-ci devra entre autre :- Effectuer de la surveillance de travaux;- Veiller à ce que l'exécution des travaux réponde aux besoins du client;- Participer à la rédaction de plans det devis;- Concevoir des plans pour des projets en transport routier, infrastructure ou autres disciplines;- Participer à la préparation des dessins de conception;- Faire le calcul des quantités;- Coordonner les activités avec les autres disciplines, lorsque requis. Les avantages du travail chez Groupe Conseil CHG : Projets stimulants et diversifiés Horaire flexible Avantages sociaux complets Club social dynamique Télémédecine Salaire concurrentiel Une atmosphère de travail que vous ne trouverez pas ailleurs Possibilité de participer à la gestion et au développement des affaires de l'entreprise Employeur axé sur le bien-être des employés Possibilités d'avancement Du fun et des défis! Nous recherchons avant tout un technicien intéressé à travailler sur des mandats variés de surveillance ainsi qu'à toucher à certains aspects reliés à la conception au besoin. Un profil versatile et un intérêt envers l'ensemble des aspects du génie civil sont donc de mise. Une bonne connaissance des normes du MTQ est également de mise. Outre ces aspects le candidat idéal répondrait aux critères suivants :   DE.C en génie civil Maitrise d'Autocad (un atout) Maitrise de InRoad, Civil3D ou Geomensura (un atout) Maitrise de la suite Office Maitrise des normes du MTQ Sens de l'initiative et souci du détail Capacité à travailler en équipe Très bon français et anglais fonctionnel
2024-03-28
Putting people first, every day BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning environment that fosters a people-first culture with a high priority on your personal and professional growth.Your OpportunityWe are looking for a Senior Manager to join the Domestic Tax team and own the following responsibilities:Evaluate client business processes and policies, advise on tax policy and changes to meet market needs, and develop proactive tax strategies to make business opportunities effectiveApply specialized knowledge to anticipate, identify, and address tax issues relevant to the client's businessProvide both technical and project management leadership to team members for Domestic Tax projects or assignments, and ensure quality control standards are in place Identify, as well as develop and implement strategies for clients to capitalize on business and tax opportunities. This includes preparing and reviewing tax reorganizations, and reviewing corporate, trust and estate tax returnsBuild positive working relationships with clients and provide effective support for engagementsParticipate in business development initiatives, including identifying new business opportunities with existing clientsEngage in training staff and invest in the professional development of your teamHow do we define success for your role? You demonstrate BDO's core values through all aspects of your work: Integrity, Respect and CollaborationYou understand your clients' industry, challenges, and opportunities; clients describe you as positive, professional, and delivering high quality workYou identify, recommend, and are focused on effective service delivery to your clientsYou share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains and attracts talentYou actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplaceYou grow your expertise through learning and professional developmentYour experience and educationYou have completed your CPA designation as well as the In-Depth Tax Program and/or Master's in TaxYou have 7 years' experience in public accounting with a specialization in Tax for a minimum of 3 yearsYou have extensive understanding of relevant tax legislation, corporate, personal and trust tax planning and complianceYou value teamwork, client service, and quality in detailed workYou display strong problem solving, analytical, and communication skillsWhy BDO?Our people-first approach to talent has earned us a spot among Canada's Top 100 Employers for 2023. This recognition is a milestone we're thrilled to add to our collection of awards for both experienced and student talent experiences. Our firm is committed to providing an environment where you can be successful in the following ways: We enable you to engage with how we change and evolve, being a key contributor to the success and growth of BDO in Canada. We help you become a better professional within our services, industries, and markets with extensive opportunities for learning and development. We support your achievement of personal goals outside of the office and making an impact on your community.Giving back adds up: Where company meets community. BDO is actively involved in our communities by supporting local charity initiatives. We support staff with local and national events where you will be given the opportunity to contribute to your community.Total rewards that matter: We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution. We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy. We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle.Everyone counts: We believe every employee should have the opportunity to participate and succeed. Through leadership by our Chief Diversity Equity and Inclusion Officer, we are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. We recognize and celebrate the valuable differences among each of us, including race, religious beliefs, physical or mental disabilities, age, place of origin, marital status, family status, gender or gender identity and sexual orientation. If you require accommodation to complete the application process, please contact us.Flexibility: All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place.Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients. It's about creating work experiences that meet everyone's needs and providing flexibility to adjust when, where and how we work to meet the expectations of our role.Ready to make your mark at BDO? Click "Apply now" to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists.To explore other opportunities at BDO, check out our careers page. #BDOCanadaTax
Victoriaville, Victoriaville
Emploi   Comptable
2024-03-28
PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS?! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité?! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté?! Le cabinet de Victoriaville recrute actuellement un directeur(trice) de mission en certification -- volet municipal. Tu n'as pas d'expérience dans le domaine municipal, mais c'est quand même quelque chose qui t'intéresse?? Envoie-nous quand même ta candidature. Nous pourrions être intéressés à te rencontrer tout de même?! Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le classement 2023 du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville, à Trois-Rivières et à La Tuque. Tâches diversifiées, défis inclus?! La personne au poste de directeur(trice) de mission en certification réalise des mandats de compilation, de mission d'examen et d'audits. Elle peut être amenée à collaborer avec l'associé(e) et/ou le/la directeur(trice) principal(e) en certification à la réalisation de mandats spéciaux. Elle assume la direction, la supervision et la révision du travail du personnel sous sa responsabilité pour des mandats de certification chez le client ou de mandats d'importance au bureau, et elle est le point de contact pour le client. Selon les besoins, elle peut également se voir confier la révision des mandats de compilation. Nos privilèges et exclusivités?! Profite de tout, c'est à volonté?! Progression tout inclus?! Toutes les heures travaillées sont considérées?; Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients?; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout inclus?! Horaire d'été : 4 jours/semaine?; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde?; Possibilité de télétravail à 100 %?; Horaire de travail flexible?; 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon expérience)?; Allégement d'horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout inclus?! Party et soirées mémorables?; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.)?; Compétitions sportives entre bureaux?; Entraînement physique de groupe. Les extras ! Prime «?mieux-être?» de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus). Télémédecine avec le programme Dialogue??; Cotisation REER jusqu'à 2,5 % de ton salaire?; Assurances collectives dès l'embauche?; 115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée : attitude positive incluse?! Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité?; Détenir son titre professionnel (CPA) ou de l'expérience équivalente?; Maîtriser les normes comptables et les normes de certification?; Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL?? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.
2024-03-28
Regarde ce qu'on a à t'offrir! Échafaudage Industriel entreprise en croissance continue, a un tout nouveau poste pour toi! Nous cherchons un chargé de projet junior pour notre bureau de QUÉBEC L'offre inclut aussi : Temps plein 40 hres Horaire flexible 4 jours maladies 2 congés fériés de plus que les normes Assurances collectives payées à 50% par l'entreprise dès l'embauche : Médicaments Soins médicaux et paramédicaux Salaire - Vie et Invalidité longue durée Voyage Afin d'optimiser la gestion de leurs projets, tu assureras la correspondance et les suivis administratifs avec les gestionnaires, la comptabilité, les clients et les fournisseurs. La construction est rarement un flot tranquille. Tu seras disponible pour apporter ton soutien lors des urgences de dernière minute. Polyvalent.e et multitâches, tu auras à penser à TOUT pour ton équipe et nos clients dont : Responsabilités du poste Respect des Politiques d'Entreprise : Veiller rigoureusement au respect des politiques et directives d'entreprise, assurant ainsi la conformité et l'intégrité des opérations. Planification et Coordination des Travaux : Travailler étroitement avec le chargé de projet pour planifier et coordonner les travaux, garantissant le respect des délais et des spécifications du projet. Gestion des Bons de Commande : S'assurer de la réception des bons de commande avant le lancement des travaux pour maintenir l'ordre et l'organisation dans les processus de travail. Contrôle Budgétaire : Veiller à ce que les coûts des travaux ne dépassent pas les budgets établis, en effectuant un suivi financier rigoureux. Communication avec la Facturation : Informer le département de facturation au début et à la fin de chaque projet, facilitant ainsi un processus de facturation précis et en temps opportun. Suivi Journalier des Travaux : Assurer un suivi quotidien des travaux pour maintenir une vue d'ensemble sur l'avancement et la qualité des projets. Qualifications du Personnel : S'assurer que le personnel sous sa responsabilité possède les formations et qualifications requises, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité sur le chantier. Gestion de la Formation Cognibox : Administrer la plateforme Cognibox pour la réservation et le suivi des formations nécessaires au personnel. Gestion du Matériel : Veiller à ce que tous les outils, équipements de sécurité, et le matériel d'échafaudage soient retournés après chaque utilisation sur le chantier. Suivi des Heures de Travail : Suivre les heures travaillées par le personnel et préparer les tableaux de paie, assurant ainsi une gestion exacte des ressources humaines. Préparation des Dossiers de Facturation : Compiler et préparer les dossiers nécessaires à la facturation, incluant tous les détails relatifs aux projets. Mémos de Travail Détaillés : Produire des mémos de travail détaillés pour chaque projet, incluant les frais associés, tels que l'ingénierie, le transport de matériel, le matériel vendu, et les heures de travail. Ces mémos doivent être signés par le client et transmis rapidement au département de facturation. Le masculin est employé seulement afin d'alléger le texte. Poste ouvert à tous sans discrimination. Seules les personnes correspondant au profil recherché seront contactées.
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