En tant que concepteur EWIS, vous participerez aux études électriques des systèmes embarqués de l'avion telles que le déploiement des outils de conception, le choix de l'architecture des systèmes d'interconnexion, le développement, et l'installation du câblage. Analyser la documentation technique et les spécifications du client, Participer à la définition des travaux internes et externalisés, Participer au déploiement des outils et au processus de conception du câblage électrique, Participer aux études préliminaires et à l'architecture du système, au choix des composants électriques (connecteurs, harnais, composants...), Concevoir des schémas électriques à l'aide de CAD électrique, CATIA V6/3D Expérience, CH, et gestion des données techniques du projet, Suivi et mise à jour des dessins (schémas et installation 3D), Suivi des modifications et validation, avec les parties prenantes internes et externes du projet, Produire et gérer la documentation nécessaire à la qualification et à la certification EWIS, Respecter le niveau de qualité attendu des livrables, des coûts et des jalons, Établir et suivre des indicateurs de performance. Exigences : Vous êtes titulaire d'un DEC et avez au moins 15 ans d'expérience dans le domaine du câblage électrique aéronautique. Vous avez une bonne connaissance des exigences de la FAA et/ou de l'EASA en matière de conception et de processus de qualification/certification, dans le domaine EWIS, y compris une expérience significative avec les harnais avioniques dans le cockpit. Vous avez une bonne expérience de la conception électrique CAD et de l'installation de harnais, CATIA V5 (module EHI/EHA), Mentor Graphics CH, SEE électrique ou équivalent, PDM, et des outils MS Office. Une expérience avec CAD CATIA V6 et/ou 3D Experience (CATELECTRE) est un atout. Vous maîtrisez les jalons des projets dans le cadre d'un nouveau programme aéronautique (PDR, CDR...). Vous avez une connaissance du processus et des exigences de qualification/certification. Vous avez une connaissance des perturbations électromagnétiques, de la compatibilité électromagnétique et des règles d'acheminement des harnais. Vous avez une connaissance des normes de qualité telles que EN NF9100, ISO 9000. Vous avez une expérience des systèmes tels que l'avionique, la cabine, la distribution d'énergie, les antennes. Vous êtes bilingue (français et anglais), à l'écrit et à l'oral. Vous avez l'esprit d'équipe et pouvez travailler avec un minimum de supervision. Vous avez des compétences avérées en matière d'organisation de projets et avez l'habitude de travailler en tant qu'interface technique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous êtes proactif et avez un grand sens des responsabilités et un bon jugement technique. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV à [email protected] en mentionnant le titre du poste dans la ligne d'objet. Vous êtes titulaire d'un DEC et avez au moins 15 ans dans le domaine du câblage électrique Aéronautique. Vous êtes familier avec les exigences de la FAA ou EASA pour les règles de conception et qualification / certification, concernant le domaine EWIS dont une expérience significative concernant les harnais systèmes avioniques cockpit; Vous avez une expérience pratique avec les outils de CAO CATIA V6 et/ou 3D Expérience (CATELECTRE) et MS Office ; Vous avez une expérience pratique avec la CAD associés à la conception et l'installation de Harnais... CATIA V5 (+Module EHI/EHA), Mentor Graphics CH ou équivalent, PDM ; Vous maîtrisez les jalons projets dans le cadre d'un nouveau programme aéronautiques (PDR, CDR...) ; Vous connaissez les principes de la qualification / certification ; Vous avez des connaissances en perturbation électromagnétique et de la compatibilité électromagnétique;

Sous la responsabilité du directeur du secteur de l'ingénierie, le dessinateur concepteur aura comme rôle principal de réaliser des dessins de fabrication d'équipements conçus par les chargés de projets dans l'objectif de générer et produire des dessins de qualité. Ceux-ci permettront la fabrication de pièces et composantes destinées à l'assemblage et au montage de machines et d'équipements destinés à la production chez nos clients. Rôles et responsabilités : Élaborer et préparer des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, de plans, de calculs, de devis et autres données à partir du logiciel Solid Edge ; Vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux cahiers de charges et aux normes applicables ; S'assurer que les normes et techniques en matière de production de plans et dessins sont respectées ; Modifier et corriger les dessins selon les spécifications et requêtes des chargés de projets. Préparer un agencement conceptuel (layout) avec vue appropriée des pièces et composantes ou de l'équipement ; Élaborer la liste de matériel requis pour la réalisation du projet ; Participer à l'amélioration continue des produits, du système de qualité des standards de conception ; Collaborer avec les chargés de projets dans l'élaboration de différents outils, matrices et autres équipements nécessaires à la fabrication ; Effectuer les recommandations techniques auprès des chargés de projets; Effectuer le contrôle de qualité aux différentes étapes de production du projet; Effectuer les manuels techniques des équipements pour le client; Formation en dessin industriel ou en génie mécanique; Expérience dans le domaine des industries manufacturières; Maîtrise du logiciel CAO de préférence Solid Edge; 2 à 5 années d'expérience dans un poste similaire; Connaissance du secteur agroalimentaire (un atout); Sens prononcé de la conception mécanique; Maîtrise du logiciel AutoCad; Connaissance de la Suite Office; Capacité à travailler en équipe; Autonomie;

DESCRIPTION DEL'ORGANISATION Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l'emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d'amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale. Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrières et d'avancement à la portée de tous. SOMMAIRE DU POSTE Aux Hôtels JARO le département de l'hébergement constitue l'image et l'union directe avec la clientèle. Relevant de la directrice de l'hébergement, le directeur adjoint de réception assure la coordination complète des activités encourue dès l'arrivée jusqu'au départ de la clientèle, en assurant un service irréprochable de la part de son équipe. POURQUOI VOUS JOINDRE AUX HÃ"TELS JARO ? Rémunération à l'heure Échelle de vacances majorée de celles des Normes; Assurance collectives ; Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ; Tarifs préférentiels sur l'hébergement aux employés, à sa famille et ses amis; Remise de 500$ lors de la référence d'un nouvel employé; Stationnement gratuit (à l'exception du Palace Royal); Deux (2) congés de maladie payés Uniforme fourni; Formation interne; Possibilité d'avancement; Reconnaissance des années de services (Gala et récompense); DESCRIPTION DES TÂCHES Établir, appliquer et faire respecter les politiques et procédures de la réception et plus globalement de l'entreprise ; Établir les prévisions d'occupation dans le but de faire l'horaire des employés; Avoir une part active dans la planification de l'offre de services de l'hôtel (communiquer les promotions et les forfaits, procédures, spécificités du service); S'assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service ; Gérer et traiter les plaintes des clients sur place; Connaitre et élaborer des prévisions des événements de chaque semaine dans le but de s'assurer de la fluidité du service d'accueil des salles de réunion (affichage, connaissance de ce qui se passe, etc); Se doter d'une organisation du travail efficace en vue d'augmenter : la qualité du service à la clientèle, la rentabilité du service et les compétences de la main d'Ã..."uvre ; Optimiser l'utilisation des logiciels liés au service de réception ; Gérer les ressources humaines de son service (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, supervision, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.) ; Veiller à la formation continue du personnel ; Travailler en coordination avec les autres services de l'établissement ; Profil recherché : Expérience en gestion & service à la clientèle; Expérience pertinente avec logiciels de gestions hôtelière (Maestro, Hotello, entre autres) ou équivalent FORMATIONS REQUISES DEC en gestion hôtelière ou administrative; Expérience pertinente avec logiciels de gestions hôtelière (Maestro, Hotello, entre autres) ou équivalent ; Expérience dans un poste de gestion en établissement hôtelier ; COMPÉTENCES NÉCESSAIRES Bonne maitrise de l'anglais oral et écrit; Adopter un comporter éthique et professionnel; Forte aptitude pour le service à la clientèle Excellente connaissance de l'industrie touristique; Forte aptitude en organisation du travail. HORAIRE DU POSTE Du mardi au samedi À savoir * Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d'égalité et d'équité en emploi. * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. * À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l'ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés

Le Groupe Ostiguy & Gendron est à la recherche pour combler un poste de courtier en assurance de dommages des particuliers - Module afin de s'intégrer à son équipe en pleine expansion en assurance des particuliers. Relevant du Directeur, le titulaire du poste sera responsable d'un portefeuille de clients détenant des produits d'assurance de dommages des particuliers. Il doit assurer la satisfaction de la clientèle en répondant à leurs besoins et entretenir d'excellentes relations avec les différents intervenants internes et externes. Le Groupe Ostiguy Gendron est une firme de courtage en assurances et en cautionnement qui s'appuie sur une équipe de 95 employés passionnés. Sa réputation s'est bâtie grâce à une approche humaine, centrée sur une relation de confiance. Le siège social de l'entreprise est situé à Laval et son équipe s'étend partout dans la province de Québec, ainsi qu'en Ontario et au Manitoba. Pourquoi travailler chez le Groupe Ostiguy & Gendron? Parce que l'on est fier d'être une entreprise à échelle humaine; Parce que l'on se fait un devoir de toujours innover et de s'améliorer; Parce que vous aurez la chance d'être partie prenante du développement et de la croissance d'une entreprise québécoise en pleine expansion; Parce que nous pouvons vous offrir les moyens de grandir et de vous développer; Parce que vous pouvez bénéficier de commissions et de bonification avantageuse selon la performance annuelle. Responsabilités spécifiques : Offrir un service à la clientèle de haute qualité et travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe; Assurer une croissance du portefeuille; Assurer une rétention de la clientèle; Effectuer l'analyse des risques, évaluer les besoins et offrir les produits adaptés pour les renouvellements, les demandes de modifications ainsi que les nouvelles affaires; Négocier auprès de plusieurs assureurs ; S'assurer de la collection des comptes à recevoir; Assurer le suivi des recommandations émises par les assureurs; Assister les clients lors d'une réclamation, la rapporter aux assureurs et en faire le suivi Exigences : Détenir le titre d'agent ou courtier en assurance de dommages des particuliers et un permis valide (AMF); Avoir 1 an d'expérience en assurance des particuliers (courtage un atout); Excellente maîtrise des logiciels MS Office; Excellente connaissance des différents portails d'assureurs (Intact, L'Unique, Promutuel, Aviva, Chubb, etc.) un atout; Connaissance des logiciels Epic et Tarif Expert (un atout); Excellentes aptitudes dans le service à la clientèle; Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (oral et écrit).

GBI est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) chargé de projet en structure pour notre bureau de Québec. L'ingénieur(e) sera appelé(e) à participer activement dans des projets commerciaux, résidentiel, institutionnel et industriel. Vos principales responsabilités seront : Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets; Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client; Participer à la conception des projets; Superviser la préparation des plans et devis; Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors et intermédiaires; Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.); Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; Superviser la préparation des estimations budgétaires et de temps, ainsi que les rapports de plans et devis; Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier; Peut être appelé à participer à la surveillance des travaux. Le candidat idéal possède les caractéristiques suivantes : Détenir un baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure de bâtiment; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder un minimum de 8 années d'expérience pertinente; Expérience en génie conseil; Bonne maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit; Connaissance des logiciels ETABS, SAP et SAFE.   Faire carrière chez GBI Pourquoi vous joindre à l'équipe ? Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Faire partie d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Contribuer à des projets innovateurs et diversifiés; Bénéficier d'un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle; Avoir une rémunération concurrentielle; Avoir accès à une assurance collective complète et à une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l'année; Avoir une vie sociale active au sein de votre équipe en participant à diverses activités sociales;   **gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected].

ta place dans l'équipeen tant qu'ingénieur(e) en maintien de la mobilité, vous agirez à titre d'expert technique auprès des clients internes et externes pour la réalisation de projets variés en maintien de la circulation et en gestion des impacts.la fierté igffirme d'ingénierie québécoise à taille humaine environnement de travail flexible et télétravail conciliation travail-vie personnelle équipe de professionnels compétents et dédiés emploi stimulant grâce à la variété des tâches programme d'aide aux employés programme d'engagement social programme de reconnaissance des années de service programme de formation et de développement professionnel assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental congés supplémentaires description des tâches assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (facturation, gestion contractuelle, ouverture des dossiers, etc.) coordonner et participer aux rencontres internes de suivi de projets coordonner le maintien de la circulation avec différents intervenants du projet offrir un support à l'équipe des techniciens et dessinateurs au besoin volet surveillance : effectuer le suivi de projet en chantier vérifier les travaux effectués par l'entrepreneur en lien avec la discipline effectuer toutes autres tâches associées à la surveillance terrain en maintien de la circulation volet conception : effectuer des études et avant-projets réaliser des plans, devis et estimations participer à la rédaction de rapports techniques gérer et analyser des données de circulation EXPÉRIENCES ET EXPERTISES Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ Trois (3) à cinq (5) années d'expérience en maintien de la circulation (conception et surveillance) Expérience en génie-conseil Connaissance des normes MTMD (Tome V et Tome VIII) et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Cartes STC-102 (installation de la signalisation de travaux de chantiers routiers) et STC-201 (gestion des impacts des travaux routiers sur la circulation) Maîtrise de la suite MS Office Maîtrise du logiciel AutoCAD (un atout) Maîtrise de la langue française, orale et écrite Permis de conduire et avoir accès à une voiture

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Escaliers Gilles Grenier Ã..."uvre dans le domaine de la construction et de la 2e transformation du bois depuis plus de 45 ans. L'entreprise est reconnue par notre expertise dans la conception et la fabrication d'escaliers et de composantes de bois, en se distinguant par notre capacité d'innovation, la qualité de nos produits, le service à la clientèle et la compétence de notre personnel. Étant une entreprise familiale, celle-ci croit en son personnel et offre de poursuivre les ambitions au sein de l'entreprise. Situé à St-Elzéar de Beauce (5 minutes de Ste-Marie), nous désirons recruter une personne pour occuper un poste Assistant à la programmation CNC. Rôle et Responsabilité: Effectuer des évaluations du travail et autres études; Travailler de concert avec l'équipe de développement; Sélectionner les séquences utiles à la fabrication d'une pièce; Connaître et sélectionner les produits de coupe à utiliser; Participer à la préparation des gabarits; Créer et optimiser les programmes de fabrication selon le type de machine ( 3 et 5 axes); Assurer la mise en marche des premières pièces et supporter la production selon les besoins; Contribuer à l'identification des problématiques dans le département et participer à l'avancement à la mise en oeuvre des actions correctives; Supporter et initier les activités d'amélioration continus; Travailler en équipe étroite avec les opérateurs sur le plancher Compétences recherchées Description des compétences recherchées: Un bon esprit d'analyse, de la débrouillardise et être une personne structurer; Sens de l'organisation et avoir une capacité d'adaptation face au changement; Détenir une certaine connaissance de l'industrie de la construction ( un atout); Avoir de l'autonomie; Être responsable et savoir déterminer les priorités; De la facilité à t'exprimer et un bon sens de l,écoute Réaliser des calculs mathématiques; Lire et interpréter des plans Formation et Expérience: Détenir un DEP en technique d'usinage et un ASP en M.O.C.N (un atout); Connaissance des logiciels SOLID WORKS et MASTER CAM Avantage Escaliers Gilles Grenier: Une rémunération concurrentielle Un horaire de travail conciliant votre vie personnelle Une couverture en soin de santé et assurance salaire Un développement de carrière Une grande ouverture à la formation continue Révision salariale annuelle Un milieu sain et sécuritaire Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Notez cependant que seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Nous vous offrons : Des conditions de travail qui facilitent la vie personnelle et familiale : horaire flexible, programme d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur, régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur, indemnité de vacances de 8 % dès la première année, accès à de la formation continue, télétravail en mode hybride, activités sociales, etc. La possibilité de travailler sur des projets plus différents les uns que les autres à l'aide d'un impressionnant parc de logiciels, d'équipements et de laboratoires spécialisés. Le plaisir de collaborer avec une équipe multidisciplinaire dynamique et expérimentée. L'accès à un environnement de travail moderne et convivial et à un milieu de vie en pleine nature, loin du trafic et de la congestion. Qui nous sommes Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert, synonyme d'innovation technologique depuis maintenant près de 40 ans. Forte d'expertises de haut niveau et d'une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l'équipe travaille à l'évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d'améliorer leur compétitivité. Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et les domaines connexes tels que l'électronique, l'automatisation, le développement logiciel, l'acoustique, les procédés laser et la combustion. Description du poste de conceptrice / concepteur mécanique : Novika est présentement à la recherche d'une personne curieuse, créative et passionnée de mécanique et aimant relever des défis techniques stimulants, pour réaliser les tâches suivantes : Concevoir des plans, des systèmes et des bancs d'essai. Réaliser et assembler des prototypes et des essais. Collaborer et fournir une assistance technique à une clientèle industrielle et commerciale. Documenter, analyser et établir des spécifications techniques. Effectuer des activités de maintenance, de calibration et de vérification des équipements et des laboratoires.  Novika recherche une personne correspondant au profil suivant : Diplôme d'études universitaires ou collégiales en mécanique ou dans un domaine pertinent à l'emploi. Expérience en fabrication mécanique et en conception de produits ou de procédés de production, un atout. Bonne connaissance de SolidWorks, de la Suite Office, des matériaux et des procédés de fabrication. Polyvalence, débrouillardise, autonomie, facilité à travailler en équipe, sens de l'organisation et des priorités, bonnes habiletés manuelles. Bonne communication, à l'oral et à l'écrit.

PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Le cabinet de Québec recrute actuellement un(e) auditeur(trice) dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL est au 10e rang des plus grands cabinets comptables du Québec. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville et à Trois-Rivières. Tâches diversifiées, défis inclus! Participer aux missions de certification. Compiler les données, mesurer et évaluer les contrôles internes afin de démontrer l'assurance raisonnable de l'exactitude du portrait financier des clients. S'assurer que les contrôles internes permettent d'identifier et de gérer adéquatement les risques; Procéder à la rédaction de rapports et en collaboration avec le supérieur, émettre des constats ainsi que les améliorations requises à la suite de l'achèvement des travaux?; Pendre en charge la planification, direction et révision de mandats d'audit, d'examen et de compilation?; Préparer et/ou réviser les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers. Nos privilèges et exclusivités?! Profite de tout, c'est à volonté?! Progression tout-inclus Toutes les heures travaillées sont considérées; Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout-inclus?! Horaire d'été : 4 jours/semaine; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde; Possibilité de télétravail à 100 %; Horaire de travail flexible; 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon expérience); Allégement d'horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout-inclus?! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Télémédecine avec le programme Dialogue; Cotisation REER jusqu'à 2,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l'embauche; 115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée, attitude positive incluse?! Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité?; Détenir son titre professionnel CPA ?; Détenir de l'expérience pertinente?; Avoir une connaissance approfondie des normes comptables?; Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL?? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d'un(e) Spécialiste en acquisition de talents à son siège social de Beloeil. La personne sélectionnée aura un impact important sur notre culture et nos opérations en attirant et en recrutant des personnes avec les mêmes valeurs que l'organisation. Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble! Tu es reconnu(e) pour tes talents de »Sherlock Holmes »? Tu veux faire une différence dans la vie des gens et bâtir la relève? Tu souhaites intégrer un environnement familial, stimulant et en constante évolution? Ton quotidien Ton implication sera primordiale dans l'acquisition de talents et l'expérience des employés à travers les opérations de dotation! Assurer le cycle de dotation complet Définition des besoins de recrutement Rédaction de l'affichage Gestion de l'affichage Entrevues Présentation au gestionnaire Monter l'entente de travail Négociation de l'offre Accueil et intégration Adopter et proposer des stratégies innovantes d'acquisition de talent Développer des partenariats avec les centres de formation et organismes d'aide à l'emploi Promouvoir la marque employeur en organisant et en participant à divers évènements (salons de l'emploi, des journées portes ouvertes, etc.) Participer à la stratégie de marketing RH et de recrutement Développer les pratiques internes au niveau de l'acquisition de talents Bâtir un bassin de candidats potentiels et effectuer des suivis auprès d'eux pour combler des postes éventuels Participer aux processus et aux activités de fidélisation et de rétention des employés Soutenir l'équipe RH dans les projets Ton expertise Formation en gestion des ressources humaines, atout Minimum 3 ans d'expérience pertinente en acquisition de talents Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociaux Tes compétences Passionné(e) par les gens; aimer entretenir des relations et créer des bons ''fits'' entre les personnes et les rôles Être proactif(ve), curieux et à l'affut des nouvelles tendances en matière d'attraction de talents Excellentes aptitudes en communication et gestion des priorités Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Attitude positive et agir à titre d'ambassadeur de l'entreprise Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans Nouvel environnement de travail au goût du jour et ergonomique! Assurances collectives REER Collectif et RPDB Activité et implication sociale (mission philanthropique) Salle de détente et terrasse sur le toit Salle d'entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement!!! Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, à temps plein Lundi au vendredi, 40h/semaine Salaire selon l'expérience *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s'engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement. Ton expertise Formation en gestion des ressources humaines, atout Minimum 3 ans d'expérience pertinente en acquisition de talents Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociaux Tes compétences Passionné(e) par les gens; aimer entretenir des relations et créer des bons ''fits'' entre les personnes et les rôles Être proactif(ve), curieux et à l'affut des nouvelles tendances en matière d'attraction de talents Excellentes aptitudes en communication et gestion des priorités Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Attitude positive et agir à titre d'ambassadeur de l'entreprise

La clinique Vétérinaire du Domaine Vert située à Mirabel est à la recherche d'un(e) responsable aux sorties de chirurgie! Tâches multiples et variées :- Préparation des sorties de chirurgies- Rencontre des clients pour les recommandations post-opératoires- Aide aux techniciens en santé animale- Aide aux animaliers- Aide aux réceptionnistes- Aide à l'acceuil des clients- Aide à l'entretiens ménager Priorité aux candidats avec une formation animalière ou d'assistants techniciens en santé animale. SI vous n'avez pas de formation, mais de l'expérience pertinente ou une motivation exceptionnelle, nous sommes intéressés. Poste pour amoureux des animaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à l'élaboration de concept et à la préparation plans et devis pour la construction et la réfection de ponts et d'ouvrages d'art Réaliser la conception, la modélisation et les calculs structuraux Préparer les estimations des coûts des travaux de construction Rédiger les devis techniques Travailler en constante collaboration avec les techniciens et les équipes multidisciplinaires Coordonner le travail de l'équipe technique attitrée au projet Réviser et vérifier la conception, les calculs, les plans et devis et les estimations réalisées par l'équipe technique Rédiger les rapports d'expertise technique Préparer et présenter les avant-projets aux parties prenantes Participer aux réunions techniques avec le client Réaliser des relevés terrain Assurer le suivi et le support technique aux chantiers Assurer la surveillance bureau pour les projets de ponts et ouvrages d'art Compétences: Spécialité en ponts et ouvrages d'art Très bonne connaissance des codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ) Connaissance de logiciels d'analyse et de conception (SAFI, ADA) Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) et Adobe Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation: Baccalauréat en génie civil Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Formations Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers et Gestion des impacts des travaux routiers de l'AQTR Formation Conception des structures du MTQ Formation Entretien des structures du MTQ ÉQUITÉ EN EMPLOI   PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Comme importante organisation de construction nous sommes à la recherche d'un(e) Adjointe/administrative pour l'estimation Il s'agit d'un poste permanent, rattaché au siège social de Châteauguay, et à combler le plus tôt possible. Les horaires de travail sont agréable soit du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et le vendredi de 7h30 à 12h00.Description : Le rôle principal du titulaire consiste à assister faire le suivi les estimateurs de l'entreprise dans la gestion et le suivi des divers dossiers . Il(elle) participe à la coordination et au suivi des différents dossiers traités et suggère des méthodes de fonctionnement,Effectue les travaux de secrétariat et plus particulièrement,Elle/il peut à l'occasion assurer également le support administratif, clérical et bureautique de l'unité administrative. À titre de personne dynamique, organisé et structuré, habile à Ã..."uvrer dans un environnement de travail évolutif et changeant, et doté d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité à travailler de manière autonome vous devrez aider à la réalisation des tâches suivantes (sans s'y limiter) : Soutien administratif pour les estimations Produire et classer divers documents ; Gestion des appels téléphoniques reliés; Organisation et gestion des agendas et des délais suivi des correspondances; Identification, organisation et préparation de la documentation; Source et vérification des renseignements importants; -Trois (3) à cinq (5) années d'expérience à un poste de  adjointe administrative et idéalement dans le domaine de la construction. -Excellente connaissance du français parlé et écrit, connaissance fonctionnelle de l'anglais parlé et écrit -Aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, sens de l'organisation et de la planification -Connaissances des divers logiciels et équipements bureautiques (notamment la suite MS Office Pro) --Excellent service à la clientèle -Très bonne rédaction en français -Autonomie et débrouillardise -Personne d'équipe, chaleureuse, agréable, calme, intègre et discrète, capable d'empathie, patiente, qui établit de bons contactsNote : Équivalences généralement reconnues Vous devrez également disposé des qualités suivantes : Discret Digne de confiance Fiable Calme sous pression Un grand communicateur Travailleur d'équipe

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) à l'exercice de la profession CPA pour notre place d'affaires de Saint-Sauveur. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible; Salaire horaire compétitif; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; Allocation pour ton cellulaire; 5 congés mobiles annuellement; Programme d'assurances collectives complet et télémédecine; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions, de candidat à l'exercice de la profession CPA vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui vous attendent : Préparer des dossiers de mission d'examen et d'avis au lecteur; Préparer des déclarations de revenus des particuliers et des sociétés; Participer à l'exécution de mandats complexes et ce, dans différents secteurs d'activité; Entretenir une bonne relation avec les clients; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue: Candidats en voie d'obtenir leur titre CPA; Connaissance des principes comptables et de l'ensemble des fonctions financières; Maîtrise des logiciels de la Suite Office; Collabore aisément avec les membres de son équipe; Démontre une attitude positive. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter : Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected]

Construction et Pavage Portneuf inc. est présentement à la recherche d'un gérant de projets - ingénieur. Fonctions : Gérer des projets de construction (aqueduc et égouts); Assurer la conformité des travaux en conformité aux plans et devis lors de la réalisation des projets; Contrôler les quantités des travaux exécutés pour la conciliation des demandes de paiement; Contrôler la qualité des travaux exécutés; Rechercher l'information pertinente relative au projet en cours; Effectuer le suivi et participer à la surveillance des travaux; Participer au suivi des projets, budget, échéancier; S'assurer de la qualité des services rendus. Lieu de travail : St-Marc-des-Carrières - Détenir un baccalauréat en génie de la construction;- 3-5 ans d'expérience pertinente;- Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois ;- Bonne connaissance de la suite Microsoft office, et MS Project ;- Rigueur et souci du détail et initiative;- Avoir de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes.

Urbex Construction c'est avant tout une entreprise de professionnels dynamiques, où chacun des employés est passionné par son métier et soucieux de la satisfaction des clients. Depuis 2010, nous Ã..."uvrons dans les domaines du génie civil, du transport en vrac et de l'aménagement extérieur, de la plantation d'arbres Urbain et de l'arrossage, de l'arboresterie urbaine en offrant nos services à une clientèle municipale, industrielle, commerciale, résidentielle et institutionnelle. Vous devrez assumer les tâches suivantes : Faire les commandes pour la plantation des arbres et des végétaux. S'assurer de la bonne gestion des parcourt de plantation des arbres. S'assurer de la bonne gestion des parcourt d'arrosage et de l'entretien des arbres. Être la personne-ressource des intervenants internes et externes; Etre la personne-ressource aupres des gens de la ville. faire les demandes de prix des sous-traitants/fournisseur. faire les demandes d'info-excavation bonne connaisance un attout. faire les demandes de permis d'occupation de l'espace public faire les demandes de permis d'occupation de borne fontaine. faire les demande des bons de commandes, des fiches techniques Supporter la comptabilité pour la facturation mensuelle de la plantation et de l'arrossage et l'entretien. toutes autres tâches connexes. Maîtriser la suite Office (surtout Excel) et autre logiciel pour le suivis des arrosages d'arbres.Avoir un excellent français oral et écrit Aimer le travail d'équipe Excellente capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément; Sens des responsabilités, être capable de travailler seul et en équipe ; Être capable de travailler sous pression ou avec des délais serrés; tâches administratives reliées aux soumissions; un minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire; excellente maîtrise d'Excel et la suite Office; expérience dans le domaine de la construction (aménagement extérieur) un atout majeur. gérer des parcourt pour les camions citernes. gére des parcourt pour des équipes d'entretien en plantation. gérer les demandes d'info excavation.

Le domaine de l'éducation vous passionne? Le CPE L'Envol de Lotbinière recherche des éducateurs ou éducatrices de la petite enfance pour ses 3 installations : Poussière d'étoile (Sainte-Croix de Lotbinière) ainsi que Semeur d'étoiles et Pluie d'étoiles (Laurier-Station). Au quotidien, vous profiterez d'un milieu enrichissant et très bien organisé. Nous sommes fiers de favoriser le développement des tout-petits en leur offrant un environnement sain et stimulant où ils peuvent faire des découvertes, s'amuser et tisser des liens. Pourquoi devenir éducateur ou éducatrice parmi nous? Poste temps plein syndiqué; Soutien pédagogique; Cuisine et aide pour le service des repas et collations; Rémunération en fonction de l'échelle salariale du ministère de la Famille; Horaire de jour variable à votre choix (nous sommes ouverts de 6 h 30 à 17 h 45). Concrètement, nos éducateurs doivent : Veiller au bien-être des enfants en matière d'hygiène et de santé; Assurer leur sécurité physique et affective; Proposer des activités stimulant le développement sensoriel, moteur, cognitif et socioaffectif; Établir une relation de confiance avec les parents et les informer des progrès de l'enfant; S'il y a lieu, discuter avec la directrice adjointe des retards de développement possibles. Ratios 1 éducateur ou éducatrice pour 5 enfants de moins de 18 mois (poupons); 1 éducateur ou éducatrice pour 8 enfants de 18 mois à moins de 4 ans; 1 éducateur ou éducatrice pour 10 enfants de 4 à moins de 5 ans. Pour vous joindre à nous, il faut de l'énergie, de la créativité et de la patience, mais surtout une facilité à interagir avec les enfants et à gagner leur confiance. En bref, nous recherchons des personnes dynamiques et chaleureuses à notre image!   Votre profil : Formation collégiale en éducation à l'enfance ou autre formation reconnue par le ministère de la Famille; Réussite d'un cours de secourisme adapté à la petite enfance (ce dernier doit comprendre un volet sur la gestion des allergies sévères); Absence d'antécédents judiciaires liés à l'emploi; Apparence soignée (un code vestimentaire a été mis en place).   Qualités essentielles : Autonomie; Sens de l'organisation hors pair; Grande aisance à communiquer; Souci d'appliquer rigoureusement les règlements de l'établissement; Capacité à intervenir rapidement en situation d'urgence.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à l'élaboration de concept et à la préparation plans et devis pour la construction et la réfection de ponts et d'ouvrages d'art Réaliser la conception, la modélisation et les calculs structuraux Préparer les estimations des coûts des travaux de construction Rédiger les devis techniques Travailler en constante collaboration avec les techniciens et les équipes multidisciplinaires Coordonner le travail de l'équipe technique attitrée au projet Réviser et vérifier la conception, les calculs, les plans et devis et les estimations réalisées par l'équipe technique Rédiger les rapports d'expertise technique Préparer et présenter les avant-projets aux parties prenantes Participer aux réunions techniques avec le client Réaliser des relevés terrain Assurer le suivi et le support technique aux chantiers Assurer la surveillance bureau pour les projets de ponts et ouvrages d'art Compétences: Spécialité en ponts et ouvrages d'art Très bonne connaissance des codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ) Connaissance de logiciels d'analyse et de conception (SAFI, ADA) Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) et Adobe Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation: Baccalauréat en génie civil Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Formations Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers et Gestion des impacts des travaux routiers de l'AQTR Formation Conception des structures du MTQ Formation Entretien des structures du MTQ ÉQUITÉ EN EMPLOI   PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

En collaboration avec l'équipe d'ingénierie, l'ingénieur concepteur aura comme rôles et responsabilités de réaliser la conception d'équipements fournis par le directeur du secteur de l'ingénierie et ou agencement d'équipements (layout) selon les spécifications données par les chargés de projets. Rôles et responsabilités : Recueillir les données du directeur du secteur de l'ingénierie ou des chargés de projets afin de réaliser le projet demandé ; Effectuer les dessins préliminaires afin de présenter les différentes options qui peuvent être offertes aux clients ; Organiser des rencontres avec les parties concernées par le projet afin de discuter des concepts et de la solution retenue (Agi en aviseur technique au besoin) ; Effectuer les calculs structurels et d'éléments de machine ; Effectuer les calculs d'analyse par éléments finis si la situation l'exige ; Effectuer le choix des éléments de machine en tenant compte des coûts établis et des délais de livraison ; Effectuer le dessin de conception incluant les pièces modélisées ; Effectuer les dessins d'atelier si la situation l'exige en tenant compte du calendrier de production ; S'assurer que soit conçu de façon économique, efficace, sanitaire et robuste ; Collaborer avec le technicien en automatisation pour le pneumatique, l'hydraulique et les éléments de contrôle de l'équipement ; S'assurer que les équipements répondent aux critères établis en matière de sécurité des machines; Effectuer les démonstrations aux chargés de projets et ou aux clients afin que les équipements conçus répondent aux exigences établies par les différentes parties (Pour approbation); Effectuer le suivi de façon macro des équipements mis en production; Effectuer les tests finaux sur les équipements avant la livraison de l'équipement ou avant son installation en chantier ; Coordonner les projets de recherche et développement de l'entreprise ; Participer à l'amélioration continue des produits, du système qualité des standards de conception ; Participer activement à la standardisation des équipements afin d'élargir notre offre de services. Formation en génie mécanique ou expérience en lien avec le poste; Expérience dans le domaine des industries manufacturières; Maîtrise du logiciel CAO; Être proactif au niveau de la recherche et développement; 2 à 5 années d'expérience dans un poste similaire; Connaissance du milieu agroalimentaire (un atout); Connaissance de la Suite Office; Capacité à travailler en équipe; Excellente capacité d'adaptation; Autonomie.

Nous vous offrons : Des conditions de travail qui facilitent la vie personnelle et familiale : horaire flexible, programme d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur, régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur, indemnité de vacances de 8 % dès la première année, accès à de la formation continue, télétravail en mode hybride, activités sociales, etc. La possibilité de travailler sur des projets plus différents les uns que les autres à l'aide d'un impressionnant parc de logiciels, d'équipements et de laboratoires spécialisés. Le plaisir de collaborer avec une équipe multidisciplinaire dynamique et expérimentée. L'accès à un environnement de travail moderne et convivial et à un milieu de vie en pleine nature, loin du trafic et de la congestion. Qui nous sommes Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert, synonyme d'innovation technologique depuis maintenant près de 40 ans. Forte d'expertises de haut niveau et d'une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l'équipe travaille à l'évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d'améliorer leur compétitivité. Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et les domaines connexes tels que l'électronique, l'automatisation, le développement logiciel, l'acoustique, les procédés laser et la combustion. Description du poste de conceptrice / concepteur mécanique : Novika est présentement à la recherche d'une personne curieuse, créative et passionnée de mécanique et aimant relever des défis techniques stimulants, pour réaliser les tâches suivantes : Concevoir des plans, des systèmes et des bancs d'essai. Réaliser et assembler des prototypes et des essais. Collaborer et fournir une assistance technique à une clientèle industrielle et commerciale. Documenter, analyser et établir des spécifications techniques. Effectuer des activités de maintenance, de calibration et de vérification des équipements et des laboratoires.  Novika recherche une personne correspondant au profil suivant : Diplôme d'études universitaires ou collégiales en mécanique ou dans un domaine pertinent à l'emploi. Expérience en fabrication mécanique et en conception de produits ou de procédés de production, un atout. Bonne connaissance de SolidWorks, de la Suite Office, des matériaux et des procédés de fabrication. Polyvalence, débrouillardise, autonomie, facilité à travailler en équipe, sens de l'organisation et des priorités, bonnes habiletés manuelles. Bonne communication, à l'oral et à l'écrit.