Relevant du coordonnateur de la qualité, vous aurez les responsabilités suivantes: superviser, former et évaluer le personnel de qualité sous votre responsabilité, développer leurs compétences ainsi que de garder le lieu de travail rangé, propre et sécuritaire. Participer à la création des normes de qualité. Communiquer et effectuer des audits internes selon nos normes de qualité, du processus opérationnel ainsi que des politiques de l'entreprise et de ses clients afin d'exceller dans le processus de fabrication de produits. S'assurer que les documents de qualité sont exacts et disponibles pour tous les départements de l'entreprise avec des données correctes, des analyses, une approbation et un archivage appropriés; Superviser une équipe d'au moins deux inspecteurs de la qualité; S'assurer que les produits répondent aux normes de qualité requises et aider au processus de mesures correctives et à l'amélioration des non-conformités internes et externes; Aider à résoudre les plaintes des clients en répondant rapidement et conformément aux procédures en cas de non-qualité; Établir des mesures critiques pour différents produits et générer les documents connexes; Superviser les inspections des presses pour l'analyse des mesures critiques ainsi que les vérifications de conformité pour les matières premières; Aider à la mise en Ã..."uvre du Système de Gestion de la Qualité (SMQ - ISO 9001) ; Aider à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes à l'aide de l'approche interne ''lean'' (DMAIC); Effectuer l'étalonnage des instruments. Participer aux tests, analyses des produits, etc.; Analyser les mesures d'inspection des matières premières et des composantes et former les inspecteurs; Participer à l'amélioration du développement durable et de la vision écoresponsable de l'entreprise; Effectuez toutes les tâches connexes qui peuvent aider le département. Conditions: Poste permanent - temps plein (40 heures / semaine); Salaire et conditions de travail concurrentiels (basés sur l'expérience et l'éducation); Régime d'assurance collective. Exigences: DEC en ingénierie ou formation similaire / expérience équivalente; 2 à 3 années d'expérience en contrôle qualité; Expérience dans une entreprise manufacturière (secteur plastique - un atout); Expérience de travail avec un système de qualité ISO 9001 ou similaire - un atout; Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit); Connaissances en contrôle statistique des procédés - un atout; Rigueur, autonome, débrouillard, sens de l'organisation et facilité à communiquer. * Veuillez prendre note que seul les candidats retenus pour une entrevue de sélection seront contactés.

Exceldor coopérative est à la recherche d'un superviseur maintenance en réfrigération pour son usine de Saint-Anselme. Sous l'autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d'une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l'entreprise. Plus particulièrement, le titulaire du poste : Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l'entretien correctif et préventif de l'usine; en majorité pour le secteur de la réfrigération S'assure de l'application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe; Intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé-sécurité au travail de son équipe; Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier. Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de machines fixes (MMF, classe 4 chauffage et A frigoriste) Posséder de 3 à 5 années d'expérience en supervision d'équipe de travail en maintenance, de préférence en milieu syndiqué; Être titulaire d'une carte de compétence MMF, frigoriste Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts; Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout; Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook); Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l'entreprise.

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller privé Gestion de Patrimoine dans l'équipe Entreprises & Gestion privée 1859, c'est agir à titre de spécialiste financier privilégié auprès de la clientèle fortunée. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences à offrir un service clientèle exceptionnel, ta capacité à établir des relations de confiance solides et tes connaissances en planification financière. Ton emploi : Développer le marché de la clientèle fortunée pour le territoire des Laurentides et de Lanaudière tant auprès des partenaires internes qu'à l'externes Accroître les actifs sous gestion du portefeuille attitré en offrant des services conseils de gestion de patrimoine en lien avec les besoins de la clientèle Analyser de façon rigoureuse les besoins de la clientèle et déterminer avec elle une stratégie financière intégrée Diriger la mise en application des recommandations découlant des planifications financières Assurer un suivi rigoureux des portefeuilles et établir des contacts très fréquents avec la clientèle dans le but de suivre l'évolution de ses besoins et d'adapter les solutions en conséquence Offrir un service à la clientèle exceptionnel, tant par la rapidité, l'accessibilité que la compétence Travailler en synergie avec l'ensemble des lignes d'affaires de la Banque Nationale Ton équipe:Au sein du secteur Entreprises et Gestion Privée 1859, tu fais partie d'une grande équipe d'une trentaine de collègues et tu relèves du vice-président régional GP1859. Notre équipe se démarque par son dévouement et son expertise. Ce poste offre un mode de travail hybride; tu organises tes semaines entre le bureau, les rencontres avec la clientèle, les évènements et la maison. Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la planification financière, les marchés financiers et les solutions d'investissement sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis: Baccalauréat connexe au secteur d'activité et un minimum de 7 années d'expérience pertinente OU maîtrise connexe au secteur d'activité et un minimum de 5 années d'expérience pertinente ou toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation Cours sur le commerce des valeurs mobilières et Manuel sur les normes de conduite complétés Détention d'un autre titre professionnel: CFA, FICVM, CPA, Pl.Fin très souhaitable Expérience en développement des affaires auprès d'une clientèle fortunée et/ou d'entrepreneurs Capacité à développer des relations de confiance et durable Excellente connaissance des produits de placement (maîtrise des marchés financiers et de l'économie afin d'agir à juste titre) Connaissances en fiscalité, en planification de retraite et en planification successorale Bilinguisme français et anglais (parlé/écrit) est un atout car tu pourrais être appelé à traiter avec des clients unilingues anglophones Leadership, autonomie, persévérance, esprit d'équipe Sens de l'adaptation et de la créativité #LI-MEP1 Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

Répondre au téléphone Accueillir les clients sur place Préparation des commandes clients Gestion de l'approvisionnement auprès des fournisseurs Facturer les clients Classement Autres tâches connexes Diplôme d'études secondaires requis Très bonne connaissance du français parlé et écrit Bonne connaissance de l'anglais (bilingue) Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) Connaissance du logiciel Avantage (atout) Connaissance dans le domaine du bois d'Ã..."uvre (atout) Ponctuel(le), fiable et honnête Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe Sens de l'autonomie et de la débrouillardise Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus

Technicien(ne) en comptabilité Nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouvelle collègue pour se joindre à notre équipe administrative en tant que technicien(ne) comptable. Une super équipe qui fait la gestion de deux entreprises Staca et Les industries MES. Les deux entreprises sont issues d'une relève familiale où trois sÃ..."urs ont pris le relais de leurs parents. Nous privilégions une gestion de proximité qui nous permet de faire avancer les dossiers rapidement. L'équipe est dynamique et toujours à la recherche d'innovations. Nous cherchons une personne prête à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous. Si ce défi te motive, communique avec nous au [email protected]

Tu souhaites poser tes valises dans un centre voyages prêt pour ta prochaine destination professionnelle? Tu aimes conseiller les gens dans la réalisation de leurs aventures? Nous sommes prêts à faire décoller ta carrière et ne pas être qu'une simple escale. CAA-Québec recherche un(e) conseiller(ère) en voyages pour un poste à notre centre voyages de Sainte-Foy (Place de la Cité).Comme spécialiste en voyages, tu évolueras dans un environnement de travail stimulant, centré vers l'humain et le travail d'équipe. Tu occuperas un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine) et tu devras parfois travailler le soir et la fin de semaine afin de bien servir les voyageurs. Travaille avec cÃ..."ur comme Etienne et IsaureRéalise l'analyse des besoins des clients et fournis-leur des renseignements précis et utiles pour leurs projets de voyage partout dans le monde. Effectue les réservations et achats (forfaits, croisières, circuits, hôtels, automobiles et assurances voyage). Prépare des itinéraires routiers personnalisés. Tu donnes un sens à notre mission. Voici ce que nous t'offrons.Bonification trimestrielle sans plafond Programme d'Éducotour avantageux Assurances collectives complètes Régime de retraite (4%, 5% ou 6% on égale tes cotisations!) Programme d'aide aux employés et à leur famille Soutien administratif et d'équipe pour vous supporter à tous les niveaux en voyages Prime annuelle grâce à notre Programme de succès partagé Carte de membre CAA-Québec gratuite Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires Ajoute tes compétences aux nôtres. Diplôme en tourisme ou expérience en tant que conseiller voyage Certificat de conseiller en voyages de l'Office de la protection du consommateur, ou être en mesure de l'obtenir Connaissance des systèmes de délivrance de billets: GDS, Galileo/Apollo, PC Voyages et SIREV (un atout) Maîtrise du français et de l'anglais Professionnalisme, attention aux besoins des clients et volonté d'offrir un service de qualité Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l'anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune. Assister nos membres, c'est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cÃ..."ur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c'est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces. Viens joindre tes initiales aux nôtres. caaquebec.com/fr/carrieres

INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Temporaire Indéterminé - 7/14 Résidence Le Gibraltar - Ville de Québec Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps plein de nuit ; Horaire de 23h30 à 7h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ; Prime de nuit ; Boni à la signature de 1000$ ; Prime gouvernementale de 8%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; Repas en résidence à prix d'employé (5$); Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). * Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Membre de l'OIIAQ et avoir obtenu un DEP en santé, assistance et soins infirmiers; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Assurer l'application des procédures cliniques et le respect des procédures d'ordre administratives; Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les intervenants du réseau de la santé. #onembauche Pour voir le poste d'infirmier(ère) auxiliaire, c'est par ici!

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu'ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues. Nous réussissons grâce à la collaboration et l'engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d'aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion. Le poste de préparateur de commandes est idéal pour ceux qui aiment travailler de façon autonome et rester actifs, tout en étant soutenus par une équipe collaborative dans un environnement syndiqué au rythme rapide. Dans le cadre de ce poste, les candidats retenus devront préparer avec précision et en toute sécurité les commandes de produits d'épicerie pour des centaines de magasins Loblaw différents dans la région. Ce que vous ferez : Ramasser et assembler des palettes de produits d'épicerie et d'autres articles ménagers à l'aide d'un transpalette électrique, emballer les palettes assemblées et les préparer pour l'expédition. S'assurer que les articles sont cueillis et identifiés avec précision et efficacité afin d'éviter les écarts. Respecter toutes les règles de sécurité et d'équipement et maintenir un environnement de travail propre. Être capable de suivre les instructions d'un système automatisé vocal pour préparer et organiser les commandes.Ce dont vous aurez besoin : Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent d'un GED est considéré comme un atout. Une expérience de l'utilisation d'un transpalette électrique serait considérée comme un atout. Une expérience en entrepôt ou en travail général est préférable Capacité de soulever et de transporter jusqu'à 60 livres, de façon répétée et avec précision dans un environnement chronométré. Être à l'aise de travailler dans un environnement à température contrôlée (+22 à -28 degrés dans certains endroits). Possibilité de travailler par quarts de huit heures consécutives (jour, après-midi et nuit). Votre rémunération et vos avantages : Salaire initial de 22,34 $/h comprenant une échelle salariale progressive atteignant plus de 29 $/h. Augmentation de salaire pour chaque 520 heures travaillées Prime basée sur la productivité pouvant aller jusqu'à 500 $ par semaine. Excellent programme d'avantages sociaux et d'assurances Prime de référence pouvant atteindre 1 000 $. Cafétéria sur place avec une grande variété Programme de rabais de 10 % pour les collègues dans les magasins corporatifs Loblaw Prime de 1000 $ pour l'atteinte d'objectifs avant la fin de la période de probation. L'équipement, l'uniforme et le stationnement sont fournis Programme d'achat d'actions de la société et REER collectif Prime Soirée : + $0.90/h Nuit : + $1.00/h Surgelés : + 0,65 $/h (augmentation de 2 $/h jusqu'en septembre) Rejoignez une équipe qui s'engage à vous aider à développer votre carrière et qui vous offre de nouvelles opportunités. Nous offrons une rémunération concurrentielle avec des primes et un milieu de travail inclusif qui s'appuie sur nos valeurs fondamentales de soin, de propriété, de respect et d'excellence. Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Type d'emploi: Temps pleinType de rôle: Poste régulierNous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d'accommodement en raison d'un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n'importe quel moment dans l'emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d'accommodement afin qu'ils puissent bénéficier d'occasions équitables. Remarque Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

NOTRE ENGAGEMENT Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs; Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable. VOTRE MISSION Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ; Coordonner les opérations des chantiers de construction/pavage; Analyser et planifier les besoins de main-d'Ã..."uvre et ressources matérielles; Assister le directeur de la région; Réaliser les projets à l'intérieur des budgets alloués tout en proposant des pistes d'amélioration lors de la réalisation; Maintenir des bonnes relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs; Développer la part de marché dans ces régions ; Participer activement à la soumission des projets; Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers. VOTRE ADN Détenir un baccalauréat en Génie Civil ou autres domaines reliés ou détenir un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en gestion dans le domaine de la construction ou manufacturière; Avoir un permis de conduire valide; Maitrise des logiciels de la suite office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook); Être organisé et exceller dans la planification de votre temps; Faire preuve de leadership et d'autonomie; Posséder de fortes aptitudes en négociation. NOTRE OFFRE Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives modulaires payée à 50% (comprend les soins dentaires) ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur. Ne cherchez plus, votre nouveau défi est ici! PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise d'ingénierie en pleine croissance?? Tu es polyvalent(e) et débrouillard(e)?? Tu recherches une entreprise qui a à cÃ..."ur le bienêtre de ses employé(e)s et où il fait bon travailler?? Tu veux travailler avec des collègues passionnants et motivés?? Tu es la personne que nous recherchons! Le Groupe Conseil CHG est à la recherche d'un(e) stagiaire en comptabilité afin de compléter son équipe. RESPONSABILITÉS : Sous la supervision de la contrôleure : Assurer la facturation?; Gérer les comptes recevables et les comptes payables?; Préparer les différents rapports gouvernementaux?; Effectuer les transactions intercompagnie?; Collaborer aux dossiers de fin de mois et de fin d'année?; Concilier les cartes de crédit?; Préparer et émettre les chèques et/ou transactions bancaires pour les paiements?; S'assurer que tous les documents comptables sont conformes aux normes applicables et procédures établies quant aux autorisations, à l'exactitude des comptes de grand livre, à la présence de pièces justificatives. Voici dix bonnes raisons de te joindre à nous : Des avantages sociaux?; Un salaire concurrentiel?; La possibilité de participer à la gestion et au développement des affaires de l'entreprise?; Une grande place accordée au développement professionnel?; Des assurances collectives avec protection individuelle ou familiale complète?; Un régime de retraite avec contribution de l'employeur?; Une possibilité d'horaire adapté et de télétravail?; Une possibilité de formation selon les besoins, d'implication dans divers comités et d'évolution dans l'entreprise?; Un club social dynamique?; Du fun! Compétences recherchées : Expérience en entreprise (un atout)?; Maitrise de la suite Office : Word, Excel et Outlook?; Connaissance du système comptable Sage (un atout)?; Formation DEP, AEC ou DEC en comptabilité?; Anglais fonctionnel (un atout). Profil recherché : Rigueur, débrouillardise et bon sens de l'organisation?; Capacité à gérer les priorités et son temps efficacement?; Esprit d'analyse et de synthèse?;

Les nouvelles technologies vous intéressent et vous aimez être dans « le feu de l'action »? C'est votre chance! Nous recherchons une personne qui désire évoluer au sein d'une équipe dynamique.Grâce à ses expertises technique et pratique, comptant plus de 20 ans d'histoire, Equibras se veut un concepteur et manufacturier d'équipements de pointe pour le secteur de l'aluminium. Spécialisé dans les technologies liées à l'electrolyse, nous offrons différents produits et equipements pour ces opérations particulières. Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité en nous appuyant sur les valeurs communes avec notre équipe, nos intervenants et nos clients. Vous n'avez pas peur des défis, vous voulez bouger tout en étant soucieux des détails! Nous avons un poste pour vous. Nous cherchons activement un candidat pour la position d'Assembleur mécanique-Journalier,. Vous ferez partie d'une équipe de conception dynamique.Chez Equibras nous croyons que notre force provient de chaque individu qui compose l'équipe. Dans ce cadre en tant qu'Assembleur mécanique-Journalier, vous aurez un rôle clé dans le déroulement des opérations. Vous travaillerez quotidiennement sur les produits qui font notre fierté !Vous êtes une personne fiable, à l'aise avec le travail physique , et vous voulez travailler dans un environnement convivial et sécuritaire ? Voici ce que ce rôle implique: Participer à la fabrication, l'assemblage des produits et aux diverses étapes du processus de fabrication Appliquer les protocoles, standards techniques et normes de qualité de production et d'entreposage Connaissances en usinage de pièce un atout Lecture de plan assemblage mécanique, hydraulique, électrique, etc Capacité à conduire un chariot-élévateur Travailler de manière sécuritaire Valider l'aspect fonctionnel du design Effectuer la réception, la cueillette des diverses composantes à assembler Polyvalent et disponible Minutieux Habitude avec les outils électriques, pneumatique, etc Produire et compléter différents rapports un atout Aider à accomplir toutes autres tâches pertinentes reliées aux opérations Compétences recherchées Diplômes d'études collégial (de préférence) et toutes autres expériences reliées à l'emploi Connaissance de la suite office (words, excel, etc) Profil recherché Bonnes capacités physiques Ponctualité Aptitude pour le travail manuel Souci du détail et de la précision Très à l'aise avec le travail d'équipe Polyvalent Connaissance de la suite office (words, excel, etc) Dynamique NOUS VOUS OFFRONS : Un emploi stimulant à temps complet, dans un milieu enrichissant et avec une équipe dynamique Des conditions intéressantes dans une entreprise en pleine croissance et ayant un positionnement international Horaire flexible du lundi au vendredi Programme complet d'assurance collective et assurance salaire Programme de reconnaissance des employés Formation continue

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We've got what you're looking for.Job Description:Ingénieur - Planification des transports et circulationAfin de soutenir sa forte croissance au Québec et ailleurs dans l'est du Canada, Parsons est actuellement à la recherche active de plusieurs candidats en infrastructure de transports, incluant des ingénieurs et des techniciens en génie routier, en planification des transports, maintien de la circulation et en structures.Qui sommes-nousParsons est une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transports incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires et de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d'art, Parsons se distingue par l'excellence de ses réalisations. Notre offre employeurNous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l'opportunité de travailler sur des mandats d'infrastructure variés allant autant des projets traditionnels que majeurs en Conception-Construction ou en PPP. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté et des possibilités de mouvement et d'avancement au sein de l'entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s'applique à l'ensemble de nos services «One Parsons ».Nous vous offrons de:Contribuer à l'implantation et l'expansion de Parsons dans l'est du Canada;Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada ou ailleurs dans le monde, en mode hybride, soit à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec;Bénéficier d'un encadrement exemplaire mais aussi d'une large autonomie, et ce, dans un environnement de travail positif;Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l'ingénierie «Parsons Fellowship»;Bénéficier d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux entièrement payés par l'employeur;Le remboursement de la cotisation annuelle à l'OIQ;Un régime de retraite avec participation significative de l'employeur;Une prime de recommandation pour référence de candidat;L'appartenance à une société d'ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d'un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent:Projet de bonification de l'autoroute 30 entre Boucherville et Brossard;Réfection majeure du pont-tunnel Louis-H.-La Fontaine et des tunnels Ville-Marie et Viger; Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l'Île-aux-Tourtes;Construction du pont international Gordie-Howe, à titre d'ingénieur du propriétaire; Réfection des infrastructures de l'acheminement et de l'aéroport de JFK;Plusieurs autres projets en mode alternatif au Québec et au Canada, pour lesquels Parsons agit à titre de concepteur en chef, d'ingénieur du propriétaire ou de certificateur indépendant.Idéalement vous avez :Baccalauréat en génie civil;Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine de la planification des transports et de la circulation;Une connaissance des outils de planification des transports et des logiciels en gestion de la circulation (ex. : SimTraffic, Synchro, VISSIM, Autoturn etc.);Déjà travaillé sur des projets du ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec;Possédé une bonne maîtrise des normes et procédures du MTQ;Priorisé l'approche collaborative et aptitude à la résolution de problèmes.Êtes capable d'effectuer des simulations pour fins de validation de la conception routière, un atout;Une connaissance en maintien de la circulation, un atout.Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.Autre exigence linguistique La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l'extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.= = = = = = = = = = = = =Engineer - Transportation Planning and traffic EngineeringTo support its strong growth in Quebec and elsewhere in Eastern Canada, Parsons is currently actively seeking several candidates in transportation infrastructure, including engineers and technicians in road engineering, transportation planning, maintenance of traffic and structures.Who are weParsons is one of the world's largest firms in the planning, engineering and construction of transportation infrastructure, including rail, road, airport and bridge and tunnel projects. Parsons is recognized for his outstanding achievements in infrastructure and art. Our employer offerWe attach particular importance to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure mandates ranging from traditional projects to major Design-Build or PPP projects. We ensure the development of our resources with an adapted career plan and opportunities for movement and advancement within the company. At Parsons, we believe we are better when we work together, and this permeates our working philosophy, which applies throughout the company; "One Parsons." Contribute to the establishment and expansion of Parsons in Eastern Canada;Participate in major projects in traditional and alternative mode in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in hybrid mode from your home and our offices in Montreal or Quebec;Enjoy exemplary guidance and broad autonomy in a positive work environment;Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";Benefit from competitive compensation and benefits fully paid by the employer;Reimbursement of the annual assessment to the OIQ;A pension plan with significant employer participation;A referral bonus for candidate reference;Belonging to a strong and well-established engineering firm while benefiting from a human scale office or the opportunities for growth are exponential (Ex.: mentoring program).Some key projects that our Parsons Québec teams are working on:Highway 30 improvement project between Boucherville and Brossard;Major rehabilitation of the Louis-H.-La Fontaine bridge-tunnel and the Ville-Marie and Viger tunnels; Temporary arrangements for the reconstruction of the Île-aux-Tourtes bridge;Construction of the Gordie Howe International Bridge as owner's engineer; Rehabilitation of transportation and JFK airport infrastructure;Several other alternative mode projects in Quebec and Canada, for which Parsons acts as chief designer, owner's engineer or independent certifier.Ideally you have:Bachelor of Civil Engineering;Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); A minimum of five (5) years of experience in the transportation planning and traffic engineering;Knowledge of transportation planning tools and traffic management software (e.g.: SimTraffic, Synchro, VISSIM, Autoturn etc.);Already working on projects of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility;Possessed a good command of MTQ standards and procedures;Prioritized collaborative approach and problem-solving skills;Ability to perform simulations to validate roadway geometry, an asset;Knowledge in traffic management, an asset.Language of work for positions permanently located in Quebec Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbent can communicate with their colleagues and partners in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.Other language requirement Fluency English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients and partners (or suppliers) located outside of Quebec and to understand the technical and scientific documentation used in our industry.Minimum Clearance Required to Start:Not Applicable/NoneThis position is part of our Critical Infrastructure team.For more than 75 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in diverse, collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people's quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers' visions-and to help them see new possibilities.We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Diversity is ingrained in who we are, how we do business, and is one of our company's core values. Parsons equally employs representation at all job levels for minority, female, disabled, protected veteran and LGBTQ+.We truly invest and care about our employee's wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Senior Manager, Credit Risk Models - Financial Engineering & Modelling (Montreal) Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Ã-- Apply for Job Ã-- Ã-- Ã-- Enter your email to apply Date: Apr 25, 2024 Location: Montreal, Quebec, Canada Company: Deloitte Job Type: Permanent Reference code: 125066 Primary Location: Montreal, Quebec, Canada All Available Locations: Montreal, QC Our Purpose At Deloitte, we are driven to inspire and help our people, organization, communities, and country to thrive. Our Purpose is to build a better future by accelerating and expanding access to knowledge. Purpose defines who we are and gives us reason to exist as an organization. By living our Purpose, we will make an impact that matters. Be encouraged to deepen your technical skills...whatever those may be. Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness. Experience MyFlex and an agile work environment where work is what you do not where you do it Be empowered to lead and have impact with clients, our communities and in the office. -- Would you like to further develop your career with our exponentially expanding Financial Advisory Service, Modelling and Value Advisory group? Are you up for the challenge to help the most sophisticated Canadian and international clients to solve their quantitative and modelling issues? What will your typical day look like? In this role you will help financial services industry (FSI) clients face quantitative issues with informed confidence. Using your deep technical skills and leveraging our global network of experts, you'll provide professional advice to our FSI clients in a wide range of situations. The result? Our clients will be better placed to take control and receive the best solutions to their complex challenges. Lead large/complex engagements and manage key client relationships in the credit risk modelling space (e.g. AIRB, IFRS 9, CECL, adjudication/behavioral scoring models and CCAR models), across model development, validation, and review functions. You will also be able to learn and work in other quantitative and analytical areas such as forecasting and stress testing, customer behavior modeling, and new innovations such as machine learning and artificial intelligence. You will also carry out various complex financial analyses including independent derivative valuation. About the team Deloitte's Financial Advisory practice delivers highly specialized advisory solutions for companies facing critical business events where significant value is at stake, in every phase of the economic cycle. Our work is often high profile, high impact, and highly rewarding. If you're looking for a challenge and an opportunity to grow your career alongside the best and brightest in the industry, you'll find it in Financial Advisory at Deloitte. Broaden your skills. Broaden your reach. Broaden your career. It's all possible at Deloitte. Enough about us, let's talk about you You are someone with: Minimum 5-7 years of relevant experience spent within a credit risk model development or model validation team at a major financial institution; Minimum 3-5 years of relevant experience in a team leading/people management capacity; Solid academic background with a PhD or Master's Degree in Mathematical Finance, Finance, Financial Engineering, Financial Economics or other relevant post graduate degree; Due to the nature of the role having interactions with National & Global clients, bilingualism in French and English is required for this position; Solid knowledge of common practices in credit risk, including expected loss (PD, LGD, EAD) methodologies; Solid knowledge of supervisory/regulatory requirements as it pertains to credit risk models, including IFRS 9, AIRB, and CCAR; Ability to program in pertinent languages, such as Excel, SAS, R, and Python; Canadian travel required and occasional international travel. Candidates must be able to enter the USA to work on client assignments. Total Rewards The salary range for this position is $123,000 - $228,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver. Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. Some representative examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, 38+ days off (including 10 firm-wide closures known as "Deloitte Days"), flexible work arrangements and a hybrid work structure. Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life. Be yourself, and more. We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance. You shape how we make impact. Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you're from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute. Be the leader you want to be. Be the leader you want to be Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader. Have as many careers as you want. We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors. Our TVP is about relationships - between leaders and their people, the firm and its people, peers, and within in our communities. The next step is yours At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative. We encourage you to connect with us at [email protected] if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations). We'd love to hear from you! By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We've designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally. Deloitte Canada has 30 offices with representation across most of the country. We acknowledge our offices reside on traditional, treaty and unceded territories as part of Turtle Island and is still home to many First Nations, Métis, and Inuit peoples. We are all Treaty people. Job Segment: QC, Developer, Engineering Manager, Equity, Engineer, Quality, Technology, Engineering, Finance Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Ã-- Apply for Job Ã-- Ã-- Ã-- Enter your email to apply

Manager, Market Risk Models - Financial Engineering & Modelling (Montreal) Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Ã-- Apply for Job Ã-- Ã-- Ã-- Enter your email to apply Date: Apr 25, 2024 Location: Montreal, Quebec, Canada Company: Deloitte Job Type: Permanent Reference code: 125067 Primary Location: Montreal, Quebec, Canada All Available Locations: Montreal, QC Our Purpose At Deloitte, we are driven to inspire and help our people, organization, communities, and country to thrive. Our Purpose is to build a better future by accelerating and expanding access to knowledge. Purpose defines who we are and gives us reason to exist as an organization. By living our Purpose, we will make an impact that matters. Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching Be encouraged to deepen your technical skills...whatever those may be. Have many careers in one Firm. -- Would you like to further develop your career with our exponentially expanding Financial Advisory Service, Modelling and Value Advisory group? Are you up for the challenge to help the most sophisticated Canadian and international clients to solve their quantitative and modelling issues? What will your typical day look like? In this role you will help financial services industry (FSI) clients face quantitative issues with informed confidence. Using your deep technical skills and leveraging our global network of experts, you'll provide professional advice to our FSI clients in a wide range of situations. The result? Our clients will be better placed to take control and receive the best solutions to their complex challenges. You'll develop/validate/review Capital Markets and Market Risk models (e.g. Financial Derivatives Pricing, VaR, Counterparty Credit Risk (XVA), FRTB and CCAR models) based on industry best practices. Additionally, you will also be able to learn and work in other quantitative and analytical areas such as credit modeling, forecasting and stress testing, customer behavior modeling, and with innovations such as Machine Learning and Artificial Intelligence. About the team Deloitte's Financial Advisory practice delivers highly specialized advisory solutions for companies facing critical business events where significant value is at stake, in every phase of the economic cycle. Our work is often high profile, high impact, and highly rewarding. If you're looking for a challenge and an opportunity to grow your career alongside the best and brightest in the industry, you'll find it in Financial Advisory at Deloitte. Broaden your skills. Broaden your reach. Broaden your career. It's all possible at Deloitte. Enough about us, let's talk about you You are someone with: 3 to 7 years of relevant experience in either a model development or model vetting function; Graduate degree in a quantitative discipline such as PhD or Master Degree in Financial Engineering, Statistics, Econometrics or other relevant post graduate degree; Due to the nature of the role having interactions with National & Global clients, bilingualism in French and English is required for this position. Solid programming skills (e.g. Python/MATLAB/ /Visual Basic/C++/C#); Knowledge of financial products (e.g options, swaps, etc.) and their modeling; Knowledge of quantitative methodologies in market risks (e.g. VaR, FRTB, CCR, XVA, etc.) and Economic Capital Total Rewards The salary range for this position is $95,000 - $159,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver. Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. Some representative examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, 38+ days off (including 10 firm-wide closures known as "Deloitte Days"), flexible work arrangements and a hybrid work structure. Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life. Be yourself, and more. We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance. You shape how we make impact. Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you're from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute. Be the leader you want to be. Be the leader you want to be Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader. Have as many careers as you want. We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors. Our TVP is about relationships - between leaders and their people, the firm and its people, peers, and within in our communities. The next step is yours At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative. We encourage you to connect with us at [email protected] if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations). We'd love to hear from you! By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We've designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally. Deloitte Canada has 30 offices with representation across most of the country. We acknowledge our offices reside on traditional, treaty and unceded territories as part of Turtle Island and is still home to many First Nations, Métis, and Inuit peoples. We are all Treaty people. Job Segment: QC, Developer, Engineering Manager, Equity, Engineer, Quality, Technology, Engineering, Finance Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Ã-- Apply for Job Ã-- Ã-- Ã-- Enter your email to apply

Présentation de l'entreprise Fondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un ébéniste ou d'un apprenti ébéniste pour combler notre équipe. Description du poste L'employé s'affaire à exécuter toutes les actions menant à la réalisation du projet qui lui est confié. L'employé s'affaire à travailler le bois pour faire différentes pièces selon les plans précis. Il peut, lorsque le besoin se présente, s'affairer à d'autres tâches et même dans d'autres départements. Il est sous la responsabilité de l'assistant contremaître. Tâches et responsabilités Lire les plans. Exécute des croquis ou des esquisses de toutes les opérations relatives au travail de bois. Ajuste l'équipement nécessaires au travail de bois. Utilise avec précision les outils nécessaires au travail de bois. Suit les règles et les procédures de contrôle de qualité. Travaille de manière sécuritaire en tout temps. Donne la formation nécessaire aux nouveaux employés. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi*Le masculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit avoir d'excellente habileté manuelle et un bon esprit d'équipe. Le candidat doit être minutieux et travailler avec précision. Avoir des connaissances en électricité est un atout.*Le masculin est employé pour alléger le texte.

L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Provigo, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent.La nourriture vous inspire ? Dévoué à donner un excellent service ? Nous aussi. Chez Provigo, nous sommes des amateurs de la nourriture ! Nous nous engageons envers nos employés et nos clients, nous travaillons forts pour créer une culture qui nous permet d'être authentiques tout en travaillant en équipe. Nous savons qu'une communication claire, la collaboration et le travail d'équipe sont la clé d'un lieu de travail réussi. Nous recherchons des membres d'équipe talentueux qui sont enthousiastes à l'idée d'offrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients et de les émerveiller à chaque étape du processus ! Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " Provigo ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.

Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Des congés de maladie payés RVER Un programme de reconnaissance des employés De la formation continue Et plus encore... Sommaire du poste À titre de réceptionniste, vous serez le cÃ..."ur de la résidence. Vous serez appelé à accueillir les visiteurs et les résidents et à les diriger. Vous recevrez et acheminerez les appels téléphoniques et vous fournirez des renseignements généraux. Vous appuierez la direction de la résidence et effectuerez des tâches administratives visant à contribuer à la gestion des activités quotidiennes. Exigences Expérience dans un environnement similaire ou combinaison de scolarité et d'expérience équivalente pertinente pourrait aussi  être considérée;  Excellence dans le service à la clientèle; Sens de l'organisation et des priorités; Habileté à travailler en équipe et de façon autonome; Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.  

Nous recherchons la perle rare pour venir compléter notre équipe dédiée à la teinture. Travail Stimulant avec une équipe passionnée! Effectuer les dilutions pour les colorants, produits auxiliaires et chimiques de bases Préparer les échantillons de tissus selon les besoins Effectuer le pipetage des éprouvettes en utilisant les méthodes établies Évaluer et présenter les échantillons de teinture en utilisant les procédés appropriés Maintenir le système des références de couleurs à jour Maintenir le système de gestion des projets de teinture à jour Travail en collaboration avec l'équipe technique de teinture Travail en collaboration avec la coordonatrice du développement Suivre le calendrier de planification Saisie de certaines données Le défi t'intéresse mais tu n'as pas d'expérience textile ? Si tu es une personne minutieuse, organisée, très attentive et que tu vois bien les couleurs, postule et il nous fera plaisir de te rencontrer ! Pour le reste nous te formerons sur place . Distinction des couleurs, ne pas être daltonien Rigueur et minutie Avoir un niveau d'attention élevé Bon sens de l'organisation Être à l'aise avec les chiffres Connaissance de la suite office (un atout) Détenir une formation en chimie des textiles ou en lien (un atout) Expérience dans le domaine textile (un atout) Connaissance des différentes fibres textiles (un atout)

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en comptabilité qui se joindra à notre équipe à temps partiel.Votre rôle sera de contribuer à établir les informations financières fiables à la prise de décision d'affaires et au succès de notre clientèle diversifiée en PME.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant un horaire flexible de 3 jours par semaine, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Vacances annuelles cumulées à raison de 6 % du salaire brut annuel (3 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives partiel Remboursement de frais pour l'obtention de service de planification financière personnelle ou juridique Club social actif et 100 % financé par Mallette Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Effectuer le cycle comptable complet Répondre aux demandes d'assistance comptable et aux besoins de soutien technique en lien avec leurs logiciels comptables Participer à l'élaboration de chartes comptables dans les logiciels QuickBooks, Acomba, Sage 50, etc. Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d'année et faire les écritures de fin de mois dans le système de la clientèle Effectuer les analyses de comptes et expliquer les écarts Analyser les états financiers internes de la clientèle Selon l'intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.Avez-vous le profil recherché??Exigences DEC ou autre diplôme pertinent en lien avec le poste De deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente en comptabilité Maîtrise du logiciel Excel et connaissance de la suite MS Office Maîtrise du logiciel Acomba, Sage 50 et Quickbooks (un atout) *Si vous possédez un grand intérêt envers la pratique en cabinet, sans répondre à toutes les exigences de l'offre d'emploi, nous sommes ouverts à vous connaître et regarder les possibilités de formation à l'interne !Aptitudes Démontrer de l'initiative, de l'autonomie et un grand sens des responsabilités Avoir de l'intérêt pour le travail d'équipe, les relations interpersonnelles et le service client Faire preuve de leadership et de dynamisme Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Les équipements d'érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca. Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Technicien(ne) comptable pour nos bureaux de Saint-Lazare. Sous la responsabilité du Directeur corporatif des finances, le/la technicien(ne) comptable aura comme principaux mandats : Comptabiliser les transactions reliées aux activités de toutes les sociétés du groupe CDL, effectuer les procédures de fin de période et participer à la préparation des états financiers mensuels; Comptabiliser les transactions spéciales en lien avec les différentes opérations des sociétés; Effectuer les rapports et analyses requis à la bonne gestion des entreprises; Prêter main forte aux autres employés du département lors des périodes de pointe; Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail, contrôles internes et rapports financiers; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes : DEC en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée 2 ans d'expérience à titre de technicien comptable Niveau d'anglais fonctionnel Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et particulièrement du logiciel Excel Faire preuve d'un esprit de collaboration et démontrer des aptitudes pour le travail d'équipe Faire preuve de rigueur, d'une excellente organisation du travail et d'une bonne gestion de son temps