Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche d'un(e) secrétaire d'école pour un mandat de remplacement à temps plein.Faites partie de l'équation!Notre visionInspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et de réussir pour devenir des citoyens critiques, actifs et responsables. Nature du travail* En plus des tâches définies à la classe d'emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l'école ou du centre, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l'école. Attributions caractéristiques Selon les instructions ou en collaboration, elle planifie et organise le travail du secrétariat de manière à ce que l'école ou le centre se conforme aux diverses obligations administratives à l'égard de la commission, des ministères et divers organismes et à respecter les échéanciers de ces opérations et des diverses activités de l'école ou du centre; elle en fait le suivi et effectue les rappels appropriés; elle prend connaissance des procédures administratives impliquant ses tâches, de manière à s'y conformer et, au besoin, d'en informer les personnes concernées. Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle répond aux demandes et doléances et apporte les solutions dans la mesure de sa compétence; en l'absence de la direction et selon les instructions, elle informe sur les décisions et directives normalement applicables aux problèmes qui lui sont signalés. Elle collige les données nécessaires pour la préparation du budget, participe à son élaboration, voit à son suivi et dresse des rapports sur les soldes budgétaires; elle effectue la tenue des livres comptables de l'école ou du centre et des activités parascolaires, le paiement des factures, des autres comptes et les dépôts bancaires; elle signe conjointement des chèques, concilie des comptes, tient une petite caisse et recueille les argents pour diverses activités ou campagnes de financement. Elle compile les demandes de matériel du personnel de l'école ou du centre, effectue les calculs nécessaires, vérifie les disponibilités budgétaires et les prix auprès des fournisseurs; selon la politique en vigueur, elle procède aux achats ou remplit les bons de commande, réceptionne les marchandises et voit à leur distribution. Elle tient un magasin d'articles scolaires. Elle dresse l'inventaire physique des immobilisations de l'école ou du centre et l'inventaire des livres de la bibliothèque. Pour les réparations de matériel et d'équipement, elle réquisitionne les services demandés et s'assure que les réparations ont été effectuées. Selon les instructions, elle dresse la liste des personnes disponibles pour la suppléance du personnel enseignant et, selon les indications, voit au remplacement du personnel absent. Elle est responsable de la tenue de registres et dossiers concernant, entre autres, l'inscription et le classement des élèves, l'assiduité du personnel et des élèves, la paie du personnel temporaire, les examens scolaires, les bulletins, la déclaration de l'effectif scolaire et le transport scolaire; elle vérifie les données nécessaires, les saisit, produit et transmet les rapports; elle remplit divers formulaires. Elle répond aux besoins des élèves : elle transmet, dans des situations inhabituelles, les messages particuliers et importants aux élèves, aux parents et au personnel de l'école ou du centre et, au besoin, les rappelle aux personnes concernées; selon la politique en vigueur et dans la mesure de sa compétence, prend les mesures appropriées dans les situations d'urgence; elle peut être appelée à exercer la surveillance d'élèves dans des situations exceptionnelles et pour de courtes périodes; au besoin, prodigue les premiers soins; elle remplit les rapports requis. Elle peut être appelée à effectuer le prêt de volumes et à contrôler le prêt d'appareils audiovisuels et à s'acquitter des tâches administratives relatives à la location ou au prêt de salles, à participer à l'organisation matérielle d'activités éducatives en procédant notamment à la réservation du transport. Elle répond aux demandes de renseignements sur le suivi des dossiers et des réunions, les politiques, la réglementation ou autres sujets reliés aux tâches dont elle s'acquitte et, au besoin, effectue des rappels; elle transmet la documentation pertinente; elle examine le courrier, recherche, recueille et agence les renseignements pertinents; dans les limites de sa fonction, prépare un projet de réponse, achemine le tout à la personne concernée et en assure le suivi; elle prépare la synthèse des problèmes et questions complexes avant de les transmettre à la personne concernée. Elle voit à l'organisation matérielle des réunions, convoque les participantes et participants, prépare les dossiers nécessaires, rédige, selon les instructions reçues, un projet d'ordre du jour en fonction des sujets recueillis et, au besoin, assiste à ces réunions et rédige un projet de compte rendu ou de procès-verbal. Elle rédige, à partir d'indications sommaires, des notes de service ou des communiqués; elle participe à l'élaboration du système de classement; elle archive les documents de l'école ou du centre selon la politique en vigueur. Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l'exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle effectue des recherches sur Internet; elle fait le suivi du courrier électronique. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle au personnel de l'école ou du centre pour l'utilisation des logiciels et programmes propres à leur travail commun. Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles ou nouveaux secrétaires d'école ou de centre ainsi qu'à coordonner le travail du personnel de soutien. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. QUALIFICATIONS REQUISESÊtre titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat;OUÊtre titulaire d'un diplôme d'études secondaire avec 2 années d'expériences pertinentes. Des tests de français seront administrés pour valider les connaissances pratiques.

Sous la supervision du directeur de maintenance, le (la) technicien(ne) en génie électrique assumera, entre autres, les responsabilités suivantes : Participer à divers projets d'automatisation; Effectuer l'entretien général des équipements et des machines de l'usine; Effectuer l'entretien préventif et curatif selon l'horaire établi; Effectuer toutes autres tâches d'entretien d'équipements et de bâtiment demandées par le superviseur de maintenance; Connaissance des contrôleurs Omron, Siemens, Allen Bradley (un atout); Effectuer toutes autres tâches ou projets connexes. Profil recherché Technique de génie électrique ou domaine connexe; 2 à 5 ans d'expérience; Posséder une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel); Esprit analytique et aptitudes pour la résolution des problèmes; Avoir une bonne capacité d'analyse et une bonne capacité à travailler en équipe.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations - Entretien SLSJ, le Répondant 1 est chargé de mener à bien les activités liées à la Santé et Sécurité au Travail sur son chantier, de superviser et de coordonner les activités de production, de veiller à ce que la formation technique soit dispensée au personnel de production, de gérer le personnel et d'agir comme intermédiaire dans les relations avec le client. Lieux : Labaie et Arvida selon les besoins. Horaires : 3-2-2-3, avec deux semaines de travail de jour suivies de deux semaines de travail de nuit en alternance. Tâches quotidiennes : Coordonner les activités de production. Effectuer les audits qualité. Assurer la formation technique des travailleurs. Appliquer et veiller au respect des MAT (Mesures d'Amélioration Technique). Participer aux rencontres hebdomadaires SST (Santé et Sécurité au Travail). Effectuer la gestion de la main-d'Ã..."uvre. Réaliser diverses tâches administratives. Expérience et formation requises Trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire Compétences spécifiques Aptitude dans les relations interpersonnelles Leader des politiques corporatives, des routines et rituels de l'entreprise Posséder les aptitudes requises en lecture de plans et devis Démontrer un excellent leadership  Caractéristiques professionnelles Capacité à analyser l'information, la comprendre et à la préciser au besoin Facilité à travailler sous pression : gérer plusieurs dossiers simultanément, gestion des urgences Constance dans le travail et structure

Poste de technicienne administrative à combler. Principalement relié aux comptes payables Poste à temps partiel pour l'instant, possibilité de temps pleins. Vous devrez être en mesure d'assumer, de façon autonome, plusieurs tâches de nature administrative en matière de comptes payables. Aussi, la technicienne administrative apportera un support technique concernant diverses taches connexes distribuées par les adjointes ainsi que la directrice. Description des taches spécifiques: - Entrer et classer les factures dans le système de comptabilité (Vision);- Comparer les quantités, la description, les bons de commande et les bons de réception;- Valider la conformité des factures selon les autorisations d'achats.- Suivre les crédits et les factures qui causent problème;- Entrée de données diverses;- Prépare les dépôts mensuels à l'aide des états de compte; Tout autres taches qui assure une gestion efficace du bureau et de l'environnement. - Communication- Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation et gestion des priorités- Esprit d'initiative- Travail d'équipe- Ponctualité

CMS Entrepreneurs généraux inc. est à la recherche d'un chargé de projets pour un poste permanent, avec possibilités d'avancement selon le profil du candidat. Notre entreprise multidisciplinaire gère et exécute tout genre de projets reliés au génie civil et à la construction, dans plusieurs secteurs d'activités, et ce, depuis plus de 30 ans. Nos bureaux sont situés directement en bordure du canal Lachine. Nos équipes sont composées d'un mélange de jeunes professionnels dynamiques et de vétérans expérimentés, où règne une synergie de travail valorisante, stimulante et agréable. Le candidat choisi aura tout le soutien nécessaire pour se développer dans un environnement enrichissant. Le mandat consiste principalement aux tâches suivantes : - Préparer la phase initiale des projets (élaboration des planches de signalisation, demandes de permis d'occupation, commandes de matériaux, etc); - Analyser les plans de construction et les Info-Ex; - Assister aux réunions de chantier;- Représenter la compagnie auprès des clients; - Épauler l'équipe de projets, notamment concernant le respect de l'échéancier, du budget et des objectifs corporatifs; - Participer à l'estimation de différents appels d'offres des donneurs d'ouvrages publics et privés; - Compiler les quantités en chantier et procéder à la facturation mensuelle; - Assister dans la préparation de réclamations; Exigences :- Expérience de 2 à 5 ans;- Excellente maitrise de la suite Office et de Outlook;- Connaissance des logiciels MS Project, TPL et AutoCAD;- Baccalauréat en génie civil (un atout);- Membre en règle de l'OIQ (un atout); - Exceller en gestion des priorités, du temps et de l'organisation; - Être efficace, organisé, proactif, débrouillard et autonome; - Bonnes aptitudes à négocier et communiquer; - Être orienté vers le travail d'équipe;- Faire preuve de respect et de courtoisie;

Poste situé à St-Bruno au Lac St-JeanBleuets sauvages du Québec est la plus grande entreprise de de bleuets sauvages biologiques sur le globe. Nous avons des usines de congélation au Lac St-Jean et en Gaspésie. Nous y faisons le lavage, la congélation, l'entreposage, le tri et l'emballage du bleuet avant de pouvoir l'exporter vers nos clients! Le/La candidat(e) aura comme fonction de: Planifier, diriger et contrôler les ressources nécessaires pour les besoins des opérations; Développer sa connaissance du produit et des exigences des clients; Effectuer une gestion efficace du personnel sous sa responsabilité et voir à leur formation, leur développement et au respect des normes établies; Travailler à la mobilisation du personnel, au développement des initiatives stratégiques ainsi qu'à la rétention; Établir, maintenir et favoriser la communication entre chacune des équipes de travail, avec tous les secteurs de l'entreprise ainsi qu'avec les autres usines. Améliorer continuellement les manières de faire, innover, identifier les goulots et prendre les actions en conséquence; Élaborer et mettre en Ã..."uvre des programmes visant à assurer l'utilisation efficace des matériaux, de la main d'Ã..."uvre et de l'équipement afin d'atteindre les objectifs de productions fixés; Favoriser et mettre en place une structure favorisant la communication avec les équipes. Par la suite, des tâches se joindront aux tâches ci-haut énumérées tel que : Participer aux stratégies et au plan de développement des affaires; Analyse d'optimisation, de projets, de méthodes de travail; Développer et gérer des indicateurs de performance ainsi qu'élaborer des outils de contrôle pour la mise en place des systèmes de production ou de nouveaux systèmes de production; Préparer et gérer le budget pour les opérations de l'usine. Etc. Les avantages de s'installer en région : Accès à la propriété abordables Activités de plein air à proximité Peu ou pas de trafics Formation exigée et expérience Expérience en gestion dans le secteur manufacturier/alimentaire 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires ; Connaissance de la suite office ; Bon(ne) communicateur(trice) Leaderchip Mobilisateur(trice) Collaborateur(trice)

Titre du poste : Assistant gérant Charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28550 Bannière : Metro Statut : Temps plein Metro route 138 SOMMAIRE : Relevant du gérant du rayon de la charcuterie, l'assistant-gérant supporte le gérant dans la supervision de toutes les opérations concernant la gestion du département, des achats, de la gestion des inventaires, de la mise en marché et de la supervision du personnel. Il doit aussi superviser le service à la clientèle et le prêt aux affaires du département. TÂCHES : - Seconder le gérant dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin ; - Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ; - Conseiller et servir la clientèle ; - Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail); - Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ; - Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies; - Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente d'au minimum deux années dans un poste similaire; - Expérience en gestion est un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du trava Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Relevant de la haute direction, vous aurez les responsabilités suivantes: Être responsable du contrôle de la qualité et de l'amélioration continue pour l'usine. Développer, mettre en place et faire le suivi des normes de qualité, des procédures opérationnelles et politiques de l'entreprise afin de parvenir à l'excellence de la fabrication des produits. Superviser et diriger le personnel qualité sous sa responsabilité et s'assurer du développement de leurs compétences. Communiquer les attentes des clients au personnel du département Qualité. Être responsable de la résolution des plaintes clients et agir comme contact avec les clients lorsqu'un problème qualité survient. Assurer la conformité des activités du contrôle qualité avec les exigences des clients et de la Direction. Approuver la qualité des produits, former les responsables qualité et participer à la résolution des non-conformités. Compléter les formulaires de qualité. Assurer la disponibilité des documents Qualité et recueillir les documents complétés dans les différents départements. Résoudre différents problèmes à l'aide d'une approche Lean ou autres. Gérer le processus d'actions correctives et préventives en lien avec les non-conformités internes et externes. Superviser la production des certificats de conformité, des inspections aux presses pour analyse des mesures critiques, ainsi que des vérifications de conformité des produits et matières achetées. Faire respecter l'aspect environnemental de l'espace de production : l'organisation, l'ordre, la propreté et la sécurité des lieux de travail. Procéder à l'étalonnage et la certification des instruments Élaborer et mettre en place un système de management qualité (ISO 9000) Élaborer les méthodes et techniques. Participer aux essaies et analyse de produits, capabilité, etc. Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider au bon fonctionnement du département. Conditions : Poste permanent - temps plein (40 heures/sem) Salaire et conditions concurrentielles (À déterminer selon expérience et compétences) Plan d'assurances collectives Exigences :Bilinguisme Étant notre candidat idéal, vous possédez: Baccalauréat en génie mécanique ou formation/expérience équivalente; 3 à 5 ans d'expérience en gestion des systèmes de qualité;  Expérience souhaitée en entreprise manufacturière - secteur plasturgie (serait un atout) Expérience requise en gestion de personnel;  Une maîtrise et de l'expérience de travail avec les méthodes d'amélioration continue; Maîtrise obligatoire des logiciels de la suite Office Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlés et écrits).  Rigueur, autonomie, débrouillardise, sens de l'organisation et de la structure, facilité à communiquer.

Numéro d'offre 14325Période d'affichage Du 29-04-2024 au 12-05-2024 Lieu de travail Service des immeublesDirection adjointe bâtimentLe CampusVille de Québec Statut/Admissibilité Poste régulier syndiquéOuvert à tous Détails du poste Classe 12Taux horaire: 26.93$ à 33.10$Salaire annuel: 54 449.70$ à 66 924.81$Numéro de poste: 57894Régime d'emploi: 38,75 heures/semaineHoraire: Temps plein, horaire fixeDu lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 12h30 à 15h45Budget: Fonctionnement Description de fonction Rôle principalLe rôle principal et habituel consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation, de remplacement, de modification et d'entretien de l'appareillage et des équipements électriques. Attributions caractéristiques Identifie et localise les défectuosités à corriger. Prend les lectures appropriées, fait des tests. Lit et interprète des plans et devis, fait des schémas, dessins ou croquis des modifications à apporter. Installe, vérifie, entretient, répare et modifie tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et autres appareillages pour l'éclairage, le chauffage, la force motrice, la communication, la transmission, la détection, etc. Installe, vérifie, remplace et fait l'entretien de divers appareils électriques tels que accumulateurs, transformateurs, panneaux de distributions, chargeurs, condensateurs, disjoncteurs, climatiseurs, laveuses, sécheuses automatiques, interrupteurs. Perce des ouvertures dans les murs et les planchers ou tout autre surface. Communique avec les personnes concernées, visite les lieux et fournit une évaluation du travail à accomplir. Voit à se procurer le matériel. Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils, les équipements et les matériaux appropriés, voit à leur entretien et à la propreté des lieux de travail. Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.NoteLes tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.Qualifications requisesScolarité : D.E.P. en électricité ou l'équivalentExpérience : Telle que requise pour l'obtention du certificat de qualification ou la carte de compétence dont deux (2) années dans l'entretien d'édifices ou de bâtiments industriels ou commerciaux.Autres : Certificat de qualification ou carte de compétence valide et reconnue. Certificat en électricité (CÉ)Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante. La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante: chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. À titre d'information Aucune information additionnelle Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.Pour information, contactez Julie Émond418-656-2131 poste 405732 ou [email protected] la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.Postuler

Présentation de l'entrepriseFondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.En pleine expansion, nous sommes à la recherched'une personne pour compléter son équipe du département des achats.Descritpion du poste Le candidat devra assister l'évaluation et l'achat du matériel, faire le suivi des délais de livraison avec les fournisseurs, faire la recherche de nouveaux produits ainsi que d'autres tâches administratives connexes.Tâches et responsabilités Obtenir des prix à partir des soumissions données par nos divers fournisseurs; Assister l'acheteur Gérer les non conformités (entente avec les fournisseurs); Trouver de nouveaux fournisseurs ou de nouveaux matériaux; Faire les commandes d'acier; Avoir des connaissances en lecture de plans et devis; S'assurer que les commandes sont selon les demandes or PO (purchase order); Commander le stock en fonction des ventes; Avoir une bonne gestion de la marchandise; Effectuer toutes autre tâches connexes à l'emploi*Le masculin est employé pour alléger le texte. Le candidat recherché doit être à l'aise avec la suite Office (Word et Excel). Il doit être détenteur d'un AEC en approvisionnement, d'un DEC en administration ou expérience équivalente un atout. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout.*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Présentation de l'entrepriseFondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un adjoint administratif pour combler notre équipe. Description du poste Le candidat assurera l'accueil téléphonique et sera un lien entre la compagnie et ses clients. Il devra veiller à satisfaire les clients afin d'établir un lien de confiance avec ceux-ci. Il réceptionnera leurs commentaires et réclamations éventuelles et trouvera la meilleure façon de répondre à leurs demandes, avec diplomatie et patiente, dans les meilleurs délais. Il assistera les responsables de projet dans leurs tâches : création et suivi de document (mise en page, correction), préparation de manuels d'utilisation, gestion de la correspondance (postale et électronique) et diverses autres tâches administratives connexes.Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi*Le masculin est employé pour alléger le texte Le candidat doit être détenteur d'un DEPIl s'acquitte de plusieurs tâches en même temps en gérant les priorités de celles-ci, aura une pratique confortable de la suite Microsoft Office et sera à l'aise aussi bien en anglais qu'en français. Doté d'un grand sens relationnel, Il pourra travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. Méthodique et organisé, il assurera le bon fonctionnement administratif du service, et sera proactif autant que nécessaire.*Le masuculin est employé pour alléger le texte

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We've got what you're looking for.Job Description:Qui sommes-nousParsons est une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires et de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d'art, Parsons se distingue par l'excellence de ses réalisations. Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidats passionnés par l'ingénierie. Le professionnalisme, l'éthique, la flexibilité, l'innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales. Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu'ensemble nous poursuivrons avec succès, la réalisation d'infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l'opportunité de travailler sur des projets d'infrastructure variés, du traditionnel au projet majeur en mode alternatif. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, l'accès à une offre diversifiée de formations en continue et des possibilités de progression au sein de l'entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail «One Parsons» qui s'applique à l'ensemble de l'entreprise.Vous pourrez ainsi:Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, et ce, de façon hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec;Bénéficier d'un encadrement exemplaire mais aussi d'une large autonomie, dans un environnement de travail positif;Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l'ingénierie «Parsons Fellowship»;Bénéficier d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux entièrement payés par l'employeur;Obtenir le remboursement de la cotisation annuelle aux ordres nécessaires pour l'accomplissement de vos fonctions ;Bénéficier du régime de retraite avec participation significative de l'employeur;Recevoir une prime de recommandation pour référence de candidat;Appartenir à une société d'ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d'un bureau à échelle humaine ou les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent:Bonification de l'autoroute 30 entre Boucherville et Brossard;Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine et des tunnels Ville-Marie et Viger; Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l'Île-aux-Tourtes;Construction du pont international Gordie-Howe, à titre d'ingénieur du propriétaire; Réfection des infrastructures de l'acheminement et de l'aéroport JFK;Plusieurs autres projets en mode alternatif au Québec et au Canada, pour lesquels Parsons agit à titre de concepteur en chef, d'ingénieur du propriétaire ou de certificateur indépendant.Actuellement, l'équipe de génie routier est à la recherche d'un(une) ingénieur (ingénieure) pour prendre la charge de projets pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.Idéalement vous avez :Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;5+ ans d'expérience en conception d'infrastructures routières ;Membre actif de l'Ordre des Ingénieurs du QuébecMaitrise des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD);Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC) ;Certifications du MTMD et/ou de l'Association Québécoise des Transports Routiers (AQTR) sont un atout (STC 101, 102 et 201) ;Excellentes capacités en coordination d'équipes multidisciplinaires, bon sens de l'autonomie et d'initiative; Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais ;Capacité à gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément pour respecter les échéanciers et budgets ;Bonnes compétences de communication, analytiques et aptitudes de leader;Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres bureaux de Parsons à travers le monde ;Bonne connaissance d'AutoCad et/ou MicroStation;Maitrise des logiciels MS Office.Avec nous, vous pouvez :Élaborer et réaliser des concepts préliminaires et définitifs dans le cadre de projets routiers incluant les domaines de la chaussée, géométrie routière, drainage, signalisation et maintien de la circulationS'assurer de la conformité de la conception aux normes en vigueur ;Préparer et mettre à jour les rapports, les notes techniques et les spécifications ;Participer à la préparation de la documentation et des estimations de coûts ;Contribuer à la préparation des documents d'appel d'offres ;Assurer la gestion de projet en appliquant les notions de gestion des ressources, budgets et échéanciers ;Assurer la coordination avec les autres disciplines concernées ;S'assurer de la constructibilité ;Assurer d'autres responsabilités associées à ce poste le cas échéant.Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.Autre exigence linguistique La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l'extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.Intermediate Roadway EngineerWho we areParsons is one of the world's largest firms in planning, engineering and construction of transportation infrastructure including railway, highway roadway, airport, bridge and tunnel projects. With numerous awards in infrastructure and art structures, Parsons stands out for its excellence in achievements.Parsons is expanding its presence in Quebec and preparing for major infrastructure challenges. We want to strengthen our teams with candidates passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation and sustainable development are some of our core values.We believe that at Parsons you can make a real difference and together we will successfully pursue the realization of benchmark infrastructures for communities in Quebec, Canada or elsewhere in the world. We attach particular importance to the quality of our collaborators and their well-being.Parsons provides the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional to major projects in alternative mode. We ensure the development of our resources with a tailored career plan, access to a diverse range of continuous training opportunities, and possibilities for advancement within the company. At Parsons, we believe that we are better when we work together, and this is reflected in our "One Parsons" work philosophy that applies throughout the entire company.You will have the opportunity to:Participate in major traditional and alternative mode projects in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid manner from your home and our offices in Montreal or Quebec City;Benefit from exemplary supervision as well as broad autonomy, in a positive work environment;Access and collaborate with high-level professionals in all areas of engineering through the "Parsons Fellowship";Receive competitive compensation and benefits fully paid by the employer;Have your annual membership fees for necessary professional orders reimbursed for the performance of your duties;Benefit from a retirement plan with significant employer participation;Receive a referral bonus for recommending candidates;Belong to a solid and well-established engineering company while benefiting from a small-scale office where growth opportunities are exponential (ex. Mentoring program)Some of the key projects on which our Parsons Quebec teams are working on:Improvement of Highway 30 between Boucherville and Brossard;Major rehabilitation of the Louis-H.-La Fontaine tunnel and the Ville-Marie and Viger tunnels;Temporary facilities for the reconstruction of the Île-aux-Tourtes bridge;Construction of the Gordie-Howe International Bridge, as owner's engineer;Rehabilitation of the transport infrastructure and the JFK airport;Several other alternative mode projects in Quebec and Canada, for which Parsons acts as lead designer, owner's engineer or independent certifier.Ideally, you have:Bachelor's degree in civil engineering or construction engineering;5-10 years of experience in roadway infrastructure design;Active member of the Ordre des Ingénieurs du Québec;Mastery of standards from the Quebec Ministry of Transportation and Sustainable Mobility (MTSM);Some knowledge of standards from the Transportation Association of Canada (TAC);Certification from MTMD and/or the AQTR would be an asset (STC 101, 102 and 201);Excellent coordination skills for multidisciplinary teams, autonomy and initiative;Excellent oral & written communication skills both French & English;Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously to meet deadlines and budgets;Analytical mindset/communication skills; Leadership skills; Ability to work collaboratively with other Parsons offices around the world;Good knowledge of AutoCAD and/or MicroStation software; Proficiency with MS Office software.With us, you can:Develop and implement preliminary and final concepts for roadway projects including pavement, roadway geometry, drainage, signage and traffic maintenance;Ensure design compliance with current standards;Prepare and update reports, technical notes and specifications;Participate in the preparation of documentation and cost estimates;Contribute to the preparation of tender documents;Apply resource management concepts, budgets and schedules in project management;Coordinate with other relevant disciplines;Validate constructibility; Assume other responsibilities associated with this position as required.Language of work for positions permanently located in QuebecKnowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training will be offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.Other language requirementFluent English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients and partners (or suppliers) located outside Quebec and to understand the technical and scientific documentation used in our industry.Minimum Clearance Required to Start:Not Applicable/NoneThis position is part of our Critical Infrastructure team.For more than 75 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in diverse, collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people's quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers' visions-and to help them see new possibilities.We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Diversity is ingrained in who we are, how we do business, and is one of our company's core values. Parsons equally employs representation at all job levels for minority, female, disabled, protected veteran and LGBTQ+.We truly invest and care about our employee's wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Relevant du coordonnateur de la qualité, vous aurez les responsabilités suivantes: superviser, former et évaluer le personnel de qualité sous votre responsabilité, développer leurs compétences ainsi que de garder le lieu de travail rangé, propre et sécuritaire. Participer à la création des normes de qualité. Communiquer et effectuer des audits internes selon nos normes de qualité, du processus opérationnel ainsi que des politiques de l'entreprise et de ses clients afin d'exceller dans le processus de fabrication de produits. S'assurer que les documents de qualité sont exacts et disponibles pour tous les départements de l'entreprise avec des données correctes, des analyses, une approbation et un archivage appropriés; Superviser une équipe d'au moins deux inspecteurs de la qualité; S'assurer que les produits répondent aux normes de qualité requises et aider au processus de mesures correctives et à l'amélioration des non-conformités internes et externes; Aider à résoudre les plaintes des clients en répondant rapidement et conformément aux procédures en cas de non-qualité; Établir des mesures critiques pour différents produits et générer les documents connexes; Superviser les inspections des presses pour l'analyse des mesures critiques ainsi que les vérifications de conformité pour les matières premières; Aider à la mise en Ã..."uvre du Système de Gestion de la Qualité (SMQ - ISO 9001) ; Aider à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes à l'aide de l'approche interne ''lean'' (DMAIC); Effectuer l'étalonnage des instruments. Participer aux tests, analyses des produits, etc.; Analyser les mesures d'inspection des matières premières et des composantes et former les inspecteurs; Participer à l'amélioration du développement durable et de la vision écoresponsable de l'entreprise; Effectuez toutes les tâches connexes qui peuvent aider le département. Conditions: Poste permanent - temps plein (40 heures / semaine); Salaire et conditions de travail concurrentiels (basés sur l'expérience et l'éducation); Régime d'assurance collective. Exigences: DEC en ingénierie ou formation similaire / expérience équivalente; 2 à 3 années d'expérience en contrôle qualité; Expérience dans une entreprise manufacturière (secteur plastique - un atout); Expérience de travail avec un système de qualité ISO 9001 ou similaire - un atout; Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit); Connaissances en contrôle statistique des procédés - un atout; Rigueur, autonome, débrouillard, sens de l'organisation et facilité à communiquer. * Veuillez prendre note que seul les candidats retenus pour une entrevue de sélection seront contactés.

Exceldor coopérative est à la recherche d'un superviseur maintenance en réfrigération pour son usine de Saint-Anselme. Sous l'autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d'une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l'entreprise. Plus particulièrement, le titulaire du poste : Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l'entretien correctif et préventif de l'usine; en majorité pour le secteur de la réfrigération S'assure de l'application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe; Intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé-sécurité au travail de son équipe; Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier. Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de machines fixes (MMF, classe 4 chauffage et A frigoriste) Posséder de 3 à 5 années d'expérience en supervision d'équipe de travail en maintenance, de préférence en milieu syndiqué; Être titulaire d'une carte de compétence MMF, frigoriste Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts; Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout; Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook); Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l'entreprise.

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller privé Gestion de Patrimoine dans l'équipe Entreprises & Gestion privée 1859, c'est agir à titre de spécialiste financier privilégié auprès de la clientèle fortunée. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences à offrir un service clientèle exceptionnel, ta capacité à établir des relations de confiance solides et tes connaissances en planification financière. Ton emploi : Développer le marché de la clientèle fortunée pour le territoire des Laurentides et de Lanaudière tant auprès des partenaires internes qu'à l'externes Accroître les actifs sous gestion du portefeuille attitré en offrant des services conseils de gestion de patrimoine en lien avec les besoins de la clientèle Analyser de façon rigoureuse les besoins de la clientèle et déterminer avec elle une stratégie financière intégrée Diriger la mise en application des recommandations découlant des planifications financières Assurer un suivi rigoureux des portefeuilles et établir des contacts très fréquents avec la clientèle dans le but de suivre l'évolution de ses besoins et d'adapter les solutions en conséquence Offrir un service à la clientèle exceptionnel, tant par la rapidité, l'accessibilité que la compétence Travailler en synergie avec l'ensemble des lignes d'affaires de la Banque Nationale Ton équipe:Au sein du secteur Entreprises et Gestion Privée 1859, tu fais partie d'une grande équipe d'une trentaine de collègues et tu relèves du vice-président régional GP1859. Notre équipe se démarque par son dévouement et son expertise. Ce poste offre un mode de travail hybride; tu organises tes semaines entre le bureau, les rencontres avec la clientèle, les évènements et la maison. Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la planification financière, les marchés financiers et les solutions d'investissement sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis: Baccalauréat connexe au secteur d'activité et un minimum de 7 années d'expérience pertinente OU maîtrise connexe au secteur d'activité et un minimum de 5 années d'expérience pertinente ou toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation Cours sur le commerce des valeurs mobilières et Manuel sur les normes de conduite complétés Détention d'un autre titre professionnel: CFA, FICVM, CPA, Pl.Fin très souhaitable Expérience en développement des affaires auprès d'une clientèle fortunée et/ou d'entrepreneurs Capacité à développer des relations de confiance et durable Excellente connaissance des produits de placement (maîtrise des marchés financiers et de l'économie afin d'agir à juste titre) Connaissances en fiscalité, en planification de retraite et en planification successorale Bilinguisme français et anglais (parlé/écrit) est un atout car tu pourrais être appelé à traiter avec des clients unilingues anglophones Leadership, autonomie, persévérance, esprit d'équipe Sens de l'adaptation et de la créativité #LI-MEP1 Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

Répondre au téléphone Accueillir les clients sur place Préparation des commandes clients Gestion de l'approvisionnement auprès des fournisseurs Facturer les clients Classement Autres tâches connexes Diplôme d'études secondaires requis Très bonne connaissance du français parlé et écrit Bonne connaissance de l'anglais (bilingue) Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) Connaissance du logiciel Avantage (atout) Connaissance dans le domaine du bois d'Ã..."uvre (atout) Ponctuel(le), fiable et honnête Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe Sens de l'autonomie et de la débrouillardise Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus

Technicien(ne) en comptabilité Nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouvelle collègue pour se joindre à notre équipe administrative en tant que technicien(ne) comptable. Une super équipe qui fait la gestion de deux entreprises Staca et Les industries MES. Les deux entreprises sont issues d'une relève familiale où trois sÃ..."urs ont pris le relais de leurs parents. Nous privilégions une gestion de proximité qui nous permet de faire avancer les dossiers rapidement. L'équipe est dynamique et toujours à la recherche d'innovations. Nous cherchons une personne prête à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous. Si ce défi te motive, communique avec nous au [email protected]

Tu souhaites poser tes valises dans un centre voyages prêt pour ta prochaine destination professionnelle? Tu aimes conseiller les gens dans la réalisation de leurs aventures? Nous sommes prêts à faire décoller ta carrière et ne pas être qu'une simple escale. CAA-Québec recherche un(e) conseiller(ère) en voyages pour un poste à notre centre voyages de Sainte-Foy (Place de la Cité).Comme spécialiste en voyages, tu évolueras dans un environnement de travail stimulant, centré vers l'humain et le travail d'équipe. Tu occuperas un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine) et tu devras parfois travailler le soir et la fin de semaine afin de bien servir les voyageurs. Travaille avec cÃ..."ur comme Etienne et IsaureRéalise l'analyse des besoins des clients et fournis-leur des renseignements précis et utiles pour leurs projets de voyage partout dans le monde. Effectue les réservations et achats (forfaits, croisières, circuits, hôtels, automobiles et assurances voyage). Prépare des itinéraires routiers personnalisés. Tu donnes un sens à notre mission. Voici ce que nous t'offrons.Bonification trimestrielle sans plafond Programme d'Éducotour avantageux Assurances collectives complètes Régime de retraite (4%, 5% ou 6% on égale tes cotisations!) Programme d'aide aux employés et à leur famille Soutien administratif et d'équipe pour vous supporter à tous les niveaux en voyages Prime annuelle grâce à notre Programme de succès partagé Carte de membre CAA-Québec gratuite Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires Ajoute tes compétences aux nôtres. Diplôme en tourisme ou expérience en tant que conseiller voyage Certificat de conseiller en voyages de l'Office de la protection du consommateur, ou être en mesure de l'obtenir Connaissance des systèmes de délivrance de billets: GDS, Galileo/Apollo, PC Voyages et SIREV (un atout) Maîtrise du français et de l'anglais Professionnalisme, attention aux besoins des clients et volonté d'offrir un service de qualité Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l'anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune. Assister nos membres, c'est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cÃ..."ur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c'est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces. Viens joindre tes initiales aux nôtres. caaquebec.com/fr/carrieres

INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Temporaire Indéterminé - 7/14 Résidence Le Gibraltar - Ville de Québec Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps plein de nuit ; Horaire de 23h30 à 7h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ; Prime de nuit ; Boni à la signature de 1000$ ; Prime gouvernementale de 8%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; Repas en résidence à prix d'employé (5$); Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). * Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Membre de l'OIIAQ et avoir obtenu un DEP en santé, assistance et soins infirmiers; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Assurer l'application des procédures cliniques et le respect des procédures d'ordre administratives; Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les intervenants du réseau de la santé. #onembauche Pour voir le poste d'infirmier(ère) auxiliaire, c'est par ici!

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu'ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues. Nous réussissons grâce à la collaboration et l'engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d'aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion. Le poste de préparateur de commandes est idéal pour ceux qui aiment travailler de façon autonome et rester actifs, tout en étant soutenus par une équipe collaborative dans un environnement syndiqué au rythme rapide. Dans le cadre de ce poste, les candidats retenus devront préparer avec précision et en toute sécurité les commandes de produits d'épicerie pour des centaines de magasins Loblaw différents dans la région. Ce que vous ferez : Ramasser et assembler des palettes de produits d'épicerie et d'autres articles ménagers à l'aide d'un transpalette électrique, emballer les palettes assemblées et les préparer pour l'expédition. S'assurer que les articles sont cueillis et identifiés avec précision et efficacité afin d'éviter les écarts. Respecter toutes les règles de sécurité et d'équipement et maintenir un environnement de travail propre. Être capable de suivre les instructions d'un système automatisé vocal pour préparer et organiser les commandes.Ce dont vous aurez besoin : Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent d'un GED est considéré comme un atout. Une expérience de l'utilisation d'un transpalette électrique serait considérée comme un atout. Une expérience en entrepôt ou en travail général est préférable Capacité de soulever et de transporter jusqu'à 60 livres, de façon répétée et avec précision dans un environnement chronométré. Être à l'aise de travailler dans un environnement à température contrôlée (+22 à -28 degrés dans certains endroits). Possibilité de travailler par quarts de huit heures consécutives (jour, après-midi et nuit). Votre rémunération et vos avantages : Salaire initial de 22,34 $/h comprenant une échelle salariale progressive atteignant plus de 29 $/h. Augmentation de salaire pour chaque 520 heures travaillées Prime basée sur la productivité pouvant aller jusqu'à 500 $ par semaine. Excellent programme d'avantages sociaux et d'assurances Prime de référence pouvant atteindre 1 000 $. Cafétéria sur place avec une grande variété Programme de rabais de 10 % pour les collègues dans les magasins corporatifs Loblaw Prime de 1000 $ pour l'atteinte d'objectifs avant la fin de la période de probation. L'équipement, l'uniforme et le stationnement sont fournis Programme d'achat d'actions de la société et REER collectif Prime Soirée : + $0.90/h Nuit : + $1.00/h Surgelés : + 0,65 $/h (augmentation de 2 $/h jusqu'en septembre) Rejoignez une équipe qui s'engage à vous aider à développer votre carrière et qui vous offre de nouvelles opportunités. Nous offrons une rémunération concurrentielle avec des primes et un milieu de travail inclusif qui s'appuie sur nos valeurs fondamentales de soin, de propriété, de respect et d'excellence. Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Type d'emploi: Temps pleinType de rôle: Poste régulierNous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d'accommodement en raison d'un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n'importe quel moment dans l'emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d'accommodement afin qu'ils puissent bénéficier d'occasions équitables. Remarque Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.