Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec! Chez Ciment Québec nous avons à cÃ..."ur de fabriquer les meilleurs ciments et cela passe par la compétence de nos employés, par la qualité de nos matières premières et par la haute technologie de nos équipements. Joignez-vous à nous pour produire des ciments écoperformants de qualité supérieure. Votre rôle: Sous la responsabilité du Vice-Président - Finances et administration, le Directeur principal - Finances et administration est responsables de la gestion des activités administratives de la division Ciment ainsi que de la comptabilité de consolidation de Ciment Québec. Il a notamment les responsabilités suivantes: Planifier et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité de la division Ciment; Faire la préparation des états financiers mensuels; Faire la préparation du budget annuel et les prévisions financières; Gérer la trésorerie consolidée de Ciment Québec; Coordonner les activités avec les auditeurs externes; Diriger une équipe aguerrie de comptabilité de la division Ciment; Gérer l'accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats consolidés; Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l'entreprise; Assurer une veille des obligations réglementaires en matière comptable et fiscale et s'assurer de la conformité de l'entreprise avec celles-ci; Développer et mettre en place des mécanismes pour optimiser et automatiser les processus d'affaires au sein de l'équipe de la comptabilité; Participer au processus des décisions financières. Nous sommes à la recherche d'une personne qui vise à progresser dans un avenir à court terme. Votre profil : Posséder le titre comptable (CPA); Avoir une expérience de 10 ans, dont 5 ans en gestion d'équipe; Excellente maîtrise d'Excel; Posséder un excellent niveau de bilinguisme français/anglais (écrit et parlé); Maîtriser les logiciels comptables est un atout; Avoir un bon leadership et un excellent esprit d'équipe; Être méthodique, organisé, rigoureux et rassembleur. Conditions particulières Salaire concurrentiel dans le marché de l'industrie lourde Assurances collectives payées à 100% et REER collectifs Bonus de performance annuel Soumettez votre candidature au [email protected]

Nous sommes actuellement à la recherche de fiscalistes en conformité, en réorganisation ou en taxes à la consommation qui se joindront à l'équipe du bureau de Québec ou de Lévis. Votre rôle principal sera d'établir une stratégie fiscalise optimale dans le but de répondre aux différents besoins de la clientèle.Principales responsabilités Réviser ou préparer les déclarations fiscales canadiennes d'individus, de sociétés et de fiducies Réviser ou préparer les demandes de renseignements et les avis de cotisation, et faire le suivi avec les autorités Aider la clientèle lors de vérifications des autorités fiscales Collaborer à la formation et au partage d'informations avec les collègues de fiscalité et de certification Présenter les résultats des travaux effectués à la clientèle Agir à titre d'intermédiaire entre les autorités gouvernementales et la clientèle Rédiger des opinions fiscales Effectuer des présentations devant la clientèle et devant des gens d'affaires Avez-vous le profil recherché? Exigences BAC en lien avec l'emploi ou toute autre formation pertinente Maîtrise en fiscalité Connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word) ainsi que du logiciel de recherche fiscale Taxnet Pro, TaxPrep (un atout) Aptitudes Rigueur professionnelle Bonne capacité de rédaction Esprit d'analyse Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de services de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche singulière et collaborative (vraiment et à tous les niveaux!). Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien : un terreau fertile à l'accomplissement professionnel, sur un horaire flexible de 4 jours et demi.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en audit de performance dans la pratique Processus, Systèmes, Risques et Contrôles. Ton rôle sera d'être le chargé ou la chargée de projet expert(e) des missions d'audit de performance, de conformité, d'optimisation de processus en gestion financière et administrative. Tu auras toujours un(e) associé(e), un(e) directeur(trice) et des collègues pour t'appuyer, à tout égard. On travaille en équipe!Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi ceux-ci : Québec, Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Montréal.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, comptabilité, gestion, stratégie, services juridiques, immigration, etc. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi vous joindre à notre équipe??Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Cinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtes Un programme de mentorat pour t'accompagner dans ta carrière Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Crédit de 500$ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Être l'expert en contact avec les clients Planifier, participer et assurer la réalisation efficace et efficiente des travaux Mener des entrevues et participer à l'animation d'ateliers de travail Rédiger des rapports (style exécutif ou narratif) et des présentations, puis les présenter Accompagner les ressources dans leur développement Participer au développement des affaires As-tu le profil recherché??Ce qui compte vraiment Minimum de sept (7) ans d'expérience en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le poste Baccalauréat en administration ou en comptabilité Titre CPA ou CIA Niveau d'Excel avancé Ce qu'on recherche chez toi Excellentes capacités rédactionnelles Tolérance à l'ambiguïté Orientation vers la résolution de problèmes Envie de rejoindre la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

PFD Avocats est présentement à la recherche d'une adjoint.e juridique pour compléter l'équipe de droit familial à notre bureau de Boisbriand. Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l'excellent environnement de travail qui y règne. POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? Parce que PFD Avocats, c'est une grande équipe composée de plus d'une centaine de personnes qui se distinguent par leur niveau de compétences, leur souci de l'excellence, leur loyauté, ainsi que leur conscience sociale et communautaire; Parce que c'est de travailler au sein d'une organisation bien établie depuis plus de 85 ans et soucieuse d'offrir un environnement de travail stimulant où dignité, respect des individus, équité et développement professionnel sont priorisés au quotidien; Parce que c'est prendre part à une vie de bureau où divers événements de qualité sont organisés tout au long de l'année pour permettre aux employés de fraterniser et d'être reconnus au sein de l'organisation. À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE? Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les adjointes juridiques composant l'équipe de droit familial, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration. Vos tâches et responsabilités incluront notamment: Procéder à l'ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.); Assurer la gestion de l'agenda des avocats de l'équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour; Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais; Préparer des procédures judiciaires (demande en divorce, demande pour garde, procédure d'adoption, homologation de mandat, vérification de testament), des formulaires de fixation de pension alimentaire, des déclarations sous serment et toutes autres procédures relevant du droit familial; Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques; Réviser les documents et la correspondance pour s'assurer qu'ils sont conformes à l'usage grammatical; Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les clients, les témoins, et le personnel du greffe; Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers; Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance; Effectuer la facturation; Fournir de l'aide aux autres adjointes de l'équipe, au besoin. AVEZ-VOUS LE PROFIL?   DEP en secrétariat avec profil juridique Minimum de 2 années d'expérience en litige, idéalement en droit familial Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office Parfaite maîtrise du français Excellente organisation du travail et gestion de priorités Excellentes relations interpersonnelles Facilité à faire des appels téléphoniques de suivi ou de demande de renseignements Minutie, rigueur et souci du détail Initiative et autonomie     CE QUE NOUS VOUS OFFRONS   Salaire concurrentiel Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d'aide aux employés (PAE) et télémédecine Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement Banque d'heures pour maladies payées Environnement stimulant et agréable Télétravail Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l'année    Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, à l'adresse suivante : [email protected]. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

Wulftec est une entreprise établie dans la belle région d'Ayer's Cliff depuis déjà 30 ans et la compagnie est présentement en pleine croissance. Nous sommes renommés pour le développement, la fabrication et la distribution d'équipements d'emballages les plus fiables de l'industrie. Vous désirez contribuer à la croissance de notre entreprise et faire partie de notre belle grande famille, nous avons l'emploi parfait pour vous! Chez Wulftec, le bien-être de nos employés est au coeur de nos priorités. Ce que nous offrons:- avantages sociaux compétitifs (REER et assurances collectives avec participation de l'employeur, congés de maladie, banque d'heures, etc)- progression de salaire intéressante (2 augmentations de salaire /an + possibilité de boni annuel)- belles possibilités d'avancement dans l'entreprise- emploi permanent avec des horaires stables (majoritairement de jour)- uniforme de travail fourni (vêtements, bottes, lunettes)- entreprise aux valeurs humaines; très bon taux de rétention des employés- environnement de travail agréable et propreNous cherchons actuellement une personne travaillante et motivée qui se cherche un emploi stable et permanent sur un horaire de jour à temps plein. Tu es manuel(le) et tu aimes le travail d'équipe ? Alors nous avons besoin de quelqu'un comme toi! Rôle du MagasinierSous la supervision du Gestionnaire du Magasin, le titulaire du poste répond aux besoins en pièces et fournitures. Il vérifie et entre les données dans le système informatisé et de contrôle des marchandises. Reçoit, trie, vérifie, identifie et place par ordre alphanumérique dans le magasin, les pièces provenant des fournisseurs et des autres départements. À partir d'une liste de pièces associées aux composantes de machines, cueille, identifie et prépare dans des conteneurs les pièces requises pour fabriquer les machines et/ou pour monter et assembler leurs composantes qui ont été programmées. Prépare et approvisionne en pièces selon les commandes hebdomadaires, les départements de la production. Minutieux Bien organisé Gestion des priorités Bon esprit d'équipe Utilisation de la suite Office (atout) Connaissance des pièces électriques et mécaniques, un atout Capacité de lire des dessins mécaniques et électriques, un atout

Postes à combler :Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour, soir et nuit.Entrée en fonction : dès que possible Attribution : Infirmier ou infirmière qui assiste l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers. Elle collabore à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel. Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmière. L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes : Les congés hebdomadaires; Les congés fériés; Les congés annuels; Toute autre absence n'excédant pas un (1) mois continu. Exigences :La personne détient un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières. Elle possède son permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q).   Gamme d'avantages sociaux : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Régime d'assurances collectives Régime d'avantages sociaux Possibilité de cheminement dans l'organisation Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse électronique suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/ Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Bâtiment» en tant qu'ingénieur(e) en électricité du bâtiment! Bureau : Grande région de Québec ou Chaudière-Appalaches, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Réaliser des projets en conception de systèmes d'éclairage et de contrôle d'éclairage, de services électriques, de distribution électrique de basse et moyenne tension, de systèmes auxiliaires, d'alarme-incendie et de télécommunications; Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation de projets en électricité du bâtiment; Participer aux opérations reliées au processus administratif de gestion et de rentabilité des projets; Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et des études diverses pour l'élaboration de plans et devis et des méthodes de réalisation des travaux; S'assurer que les plans et devis satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes de conception, de fabrication, d'installation, d'entretien ou d'utilisation d'équipements ou de produits; Au besoin, participer aux réunions de démarrage, effectuer des relevés et la surveillance ponctuelle; Participer au développement de marché. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie électrique; Minimum de 5 années d'expérience en électricité de bâtiment; Bonne connaissance du code électrique; Vous avez un intérêt marqué pour la conception ainsi que pour la gestion de projets; Expérience dans la réalisation de projets en éducation, hospitalier, commercial ou autres domaines pertinents; Membre en règle de l'OIQ; Vous désirez apprendre et évoluer dans votre rôle.

Soigneur / Soigneuse d'animaux = Prendre soin des animaux qui sont dans la clinique vétérinaire :- Répondre aux besoins de base des animaux - Nourrir les animaux - Manipuler les animaux - Effectuer des activités relatives à l'hygiène des animaux - Assurer les besoins de base et la garde des animaux- Nettoyer les cages, les équipements, les installations - Aide à la stérilisation des équipements - Assister les techniciennes en santé animale au besoin - Défaire les commandes et placer les fournitures / équipements - Participer à l'entretien ménager de la clinique ... Priorité aux candidats avec une formation animalière ou d'assistants techniciens en santé animale. SI vous n'avez pas de formation, mais de l'expérience pertinente ou une motivation exceptionnelle, nous sommes intéressés. Poste pour amoureux des animaux.

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Responsable de dossier pour notre place d'affaires de Terrebonne. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible, avec possibilité de télétravail; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions de responsable de dossier, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui vous attendent: Examiner les livres comptables, réviser les états financiers d'avis au lecteur et de mission d'examen ainsi que les déclarations de revenus et les rapports et les présenter aux clients en s'assurant de leur satisfaction; Effectuer un examen critique des états financiers et faire des recommandations; Produire diverses déclarations fiscales des sociétés; Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle; Collaborer au contrôle de qualité des biens livrables à être remis aux clients; Gérer et assurer le bon déroulement des dossiers clients; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Détenir un titre professionnel CPA 2 à 5 ans d'expérience dans son domaine Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Connaissance des logiciels Caseware et Taxprep Connaissance des enjeux touchant les dirigeants de PME Bonne aptitude pour le travail en équipe À propos de FBL S.E.N.C.R.L. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu'une chose : s'épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Le département des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Action Progex est un entrepreneur général en génie civil situé à 20 minutes des ponts de Québec, spécialisé dans les travaux d'égouts, d'aqueduc, d'assainissement des eaux usées et du traitement de l'eau potable. L'entreprise est présentement à la recherche d'un estimateur/chargé de projets d'expérience en génie civil pour soutenir ses activités et sa croissance sur l'ensemble du territoire québécois. Sous la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de direction, l'estimateur/chargé de projets aura comme fonctions d'être le gardien du temps et des finances des projets sous sa responsabilité. Le lieu de travail variera en fonction de l'année entre le bureau, les chantiers et le domicile du candidat (politique de télétravail).Principales tâches liées à l'emploi : Planification et participation aux différentes réunions de projets Gestion des sous-traitants et fournisseurs (analyse des prix, négociation, coordination, commande et suivi) Prévoir les méthodes de travail pour le bon déroulement des travaux Maîtriser les échéanciers et le contrôle des coûts d'exécution des projets Estimation des coûts en période de soumission et de réalisation S'assure de la conformité des documents administratifs requis Nos avantages : Très grandes possibilités d'avancement permettant aux employés de participer activement au développement de l'entreprise Clientèles et mandats diversifiés partout au Québec offrant des défis variés et stimulants Atmosphère de travail familial et dynamique Bureau neuf et moderne (gym, douche, cuisine complète et borne de recharge pour véhicule électrique) Horaire de travail flexible et politique de télétravail pour conciliation travail-famille Contribution par l'entreprise au RVER (régime volontaire d'épargne retraite) et aux assurances collectives de l'employé Formations en continue et frais d'ordre professionnel assumées par l'employeur Compétences et qualités recherchées : Détenir une formation professionnelle en génie civil et/ou expérience connexe dans le domaine Fiabilité, honnêteté et discrétion sur les méthodes et documents sensibles de l'entreprise Autonomie et rigueur dans tout le travail effectué Excellente capacité de travailler en équipe Bonne capacité à communiquer et à négocier Se déplacer régulièrement sur les chantiers de construction afin d'effectuer son travail. Ceux-ci peuvent se trouver partout au Québec Permis de conduire et carte ASP valide

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.En tant qu'acheteur de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet. Relevant du responsable de l'approvisionnement, vous serez chargé de l'achat d'équipements et de matériaux de traitement spécialisés conformément aux spécifications techniques fournies par l'équipe d'ingénierie. Vous devrez négocier avec les fournisseurs sélectionnés et évaluer les facteurs qui influent sur les prix et déterminer le coût le plus bas compatible avec la qualité, la fiabilité et la capacité de respecter les dates de livraison et les budgets requis. L'acheteur doit également négocier les conditions générales avec les fournisseurs en ce qui concerne les réclamations pour dommages, les garanties sur l'équipement, les retards, les non-conformités, les pertes, les dommages-intérêts liquidés et les annulations. En tant que membre de l'équipe ASDR, vous bénéficierez du soutien d'un personnel expérimenté et multidisciplinaire pour mener à bien vos tâches. Préparer la liste des soumissionnaires, y compris la préqualification et la sélection des fournisseurs; Préparer des documents d'appels d'offres; Réceptionner les offres, les analyser et effectuer la rédaction des recommandations d'achats commerciaux; Organiser et présider des réunions de clarification commerciale et technique avec les fournisseurs sélectionnés; Rédiger les contrats d'achats et les bons de commande; Effectuer la gestion des changements (après l'attribution); Effectuer la vérification des factures en conformité avec les jalons de paiements convenus; Organiser et présider des réunions de démarrage et de coordination avec les fournisseurs (après l'attribution); Effectuer le suivi de toutes les adjudications jusqu'à l'achèvement et la clôture de la commande; Respecter l'éthique, les lois et les règlements applicables en matière de lutte contre la corruption; Coordonner avec les différents départements (ingénierie, assurance qualité, construction); Recommander des améliorations aux systèmes et aux processus; Travailler à la réalisation des étapes et des objectifs de projets spécifiques; Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES Connaissance de la suite Microsoft Office 365; Connaissance des normes en santé et sécurité au travail. HABILETÉS Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Bon négociateur; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaires aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES Attitude professionnelle et initiative; Autonomie, minutie, assiduité; Dynamisme, rigueur, souci du détail; Respect et sens éthique élevé; Loyauté et engagement; Sens de la confidentialité et discrétion; Sens de la planification et l'organisation; Respect des normes, méthodes et procédures; Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément; Gestion des priorités; Habileté à travailler en équipe. EXIGENCES DE L'EMPLOI Posséder un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine relié à l'emploi; Posséder minimum 5 à 10 ans d'expérience comme acheteur ou agent d'approvisionnement dans le domaine minier et/ou industriel; Capacité de lire des documents techniques (atout); Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Laval ou Malartic avec possibilité de télétravail; Flexibilité à voyager à l'étranger (États-Unis ou Europe) pour rencontrer des fournisseurs; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance collective et aux REER collectifs; 3 semaines de vacances par an ; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social; Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.   

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services multidisciplinaires. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions: Sous la responsabilité du chef de service de la prévention, de la gestion et la promotion de la santé au travail, l'ergothérapeute collabore avec l'équipe de santé et sécurité au travail (kinésiologue, agents de gestion de personnel, équipe de gestion médico-administrative), l'ensemble des directions de l'organisation et du comité paritaire en santé et sécurité au travail dans l'instauration d'une culture de prévention au sein du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue. Il élabore le programme de prévention, notamment en effectuant la collecte de données, les activités de consultation, la rédaction, la réalisation du plan de communication, l'implantation et le suivi. Il coordonne le programme de retour au travail et facilite les retours au travail des employés du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue en évaluant l'employé et en mettant en place un plan de traitement (suivi individuel et/ou en groupe et recommandations). Il est appelé à collaborer avec l'équipe de gestion médico-administrative et effectue des évaluations de limitations fonctionnelles permanentes. Il effectue aussi de la prévention en matière de santé et sécurité au travail par le biais de l'évaluation des postes de travail. Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en Ã..."uvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique. Doit détenir une maîtrise en ergothérapie. Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec. Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (automobile). Gamme d'avantages sociaux : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Régime d'assurances collectives Régime d'avantages sociaux Possibilité de cheminement dans l'organisation Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/ Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative. Les Avantages Bertone Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur. Des projets visionnaires d'envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ? Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication. Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée. Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions. Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée. Vacances : Il faut s'avoir s'arrêter pour mieux repartir ! Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster... Responsabilités de l'adjointe administrative : Fournir un soutien administratif au directeurs sénior. Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes de renseignements internes et externes, contrôle/acheminement des appels aux personnes ressources, prendre les messages appropriés et s'entretenir avec les clients. Préparer et traduire la correspondance interne et externe, les minutes de réunion et toutes autres présentations et documents requis par les directeurs. Coordonner et communiquer avec les autres départements sur une base quotidienne. Préparer des rapports, correspondances, présentations, et effectuer des recherches. Planifier des rencontres internes et externes et faire preuve d'une gestion d'agenda proactive qui tient compte des horaires variables et des priorités sans cesse changeantes. Planifier et coordonner, de manière créative, la logistique entourant les visites des clients, les réunions, les sorties avec les clients, etc. Assurer le maintien des procédures administratives, y compris les rapports de dépenses, la papeterie et les fournitures, etc. Recevoir et distribuer le courrier entrant/sortant. Effectuer le classement de documents et maintenir les dossiers à jour. Peut se voir confier des projets spéciaux selon les besoins de l'entreprise, ou supporter l'équipe de projet avec différente tache. Assister les autres départements selon les besoins. Effectuer toutes autres tâches connexes. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de soutien à la haute direction, dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide. Diplôme collégial ou formation postsecondaire. Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, en français et en anglais, ceci inclus la traduction de documents de toute sorte de l'anglais vers le français et vice-versa. Motivé(e), débrouillard(e), autonome et apte à travailler sous pression afin de respecter les délais prévus. Souci du détail jumelé à des compétences reconnues pour exécuter plusieurs tâches à la fois. Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps. Très bonne connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint. Capacité à travailler sous pression tout en respectant des échéances serrées. Centré(e) sur le travail d'équipe et possède d'excellentes aptitudes interpersonnelles. Sensibilité accrue à l'importance que revêt l'aspect confidentialité Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. - Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Responsable de dossier pour notre place d'affaires de Brossard. Voici quelques avantages de travailler chez FBL: Horaire flexible, avec possibilité de télétravail; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions de responsable de dossier, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui attendent le/la responsable de dossier: Examiner les livres comptables et réviser les états financiers d'avis au lecteur et de mission d'examen; Participer à des missions d'audit d'états financiers ou autres informations financières; Effectuer un examen critique des états financiers et faire des recommandations; Produire diverses déclarations fiscales des sociétés ; Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle; Collaborer au contrôle de qualité des biens livrables à être remis aux clients; Gérer et assurer le bon déroulement des dossiers clients; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Détenir un titre professionnel CPA; 2 à 5 ans d'expérience dans son domaine; Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); Connaissance des logiciels est un atout : Caseware Caseview, Acomba, Simple Comptable, et Taxprep; Connaissance des enjeux touchant les dirigeants de PME; Bonne aptitude pour le travail en équipe. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu'une chose : s'épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Le département des ressources [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et le poste s'adresse autant aux hommes qu'aux femmes.

Exceldor coopérative est à la recherche d'un superviseur de la maintenance pour son usine de Saint-Bruno. Sous l'autorité du directeur maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d'une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l'entreprise. Plus particulièrement, le titulaire du poste : Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l'entretien correctif et préventif de l'usine ; S'assure de l'application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe ; Intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé-sécurité au travail de son équipe ; Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier. Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle ; Posséder de 3 à 5 années d'expérience en supervision d'équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué ; Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts ; Être titulaire d'une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout ; Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout ; Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ; Détenir un niveau d'anglais intermédiaire ; Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l'entreprise.

LEMIEUX NOLET recherche, pour son bureau de Québec, une personne qui désire faire carrière au sein d'une équipe multidisciplinaire des plus dynamique et qui partage les valeurs qui guident nos actions à l'égard de nos clients et de notre personnel, à savoir : agir avec loyauté, valoriser le respect, être accessible et authentique et collaborer pour avancer. Nous sommes à la recherche d'un(e) : Administrateur(trice)- redressement et insolvabilitéNOUS T'OFFRONS : Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l'été ; Une gamme complète d'avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec contribution de l'employeur ; Un plan de rémunération compétitif ; Un plan de formation continue et de développement professionnel ; Des activités sociales organisées par l'employeur ; Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution ; Du plaisir au travail garanti ! ; L'opportunité de travailler avec une équipe stimulante. En tant qu'administrateur ou administratrice en redressement et insolvabilité, vous aurez à effectuer des tâches et des responsabilités variées, tel que : Assister le Syndic dans la préparation de dossiers d'insolvabilité commerciaux (redressement, proposition et faillite) ; Traitement de la correspondance reliée à l'administration du dossier ; Traitement des réclamations des créanciers ; Préparer ou soutenir le syndic dans la préparation de divers rapports requis dans le cadre de l'administration de dossiers d'insolvabilité ; Analyse financière et préparation de budgets de caisse prévisionnels ; Travailler en collaboration avec le syndic dans le cadre de la réalisation des actifs d'une société en faillite ; Maîtriser et appliquer avec rigueur les notions de base acquises (utilisation des logiciels, méthodes de travail, Loi sur la faillite et l'insolvabilité, gestion documentaire, autres). Nous voulons te rencontrer! Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au [email protected], ou contacte notre département des ressources humaines pour plus d'informations au 418-833-2114. TU ES CETTE PERSONNE QUI : Détient un titre comptable ou un Baccalauréat ou une Technique dans le domaine de la comptabilité ou des finances avec un minimum de 5 ans d'expérience ; A à cÃ..."ur l'excellence professionnelle et celle du service à la clientèle ; Est de nature organisée et autonome ; Maitrise bien la suite MS Office ; Possède une bonne capacité d'apprentissage et un excellent niveau de français ; Détient de l'expérience dans le domaine financier (un atout) ; A un niveau d'anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire.

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une Candidat(e) à l'exercice de la profession CPA pour notre place d'affaires de Brossard. Voici quelques avantages de travailler chez FBL : Horaire flexible avec possibilité de télétravail; Salaire horaire compétitif; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement, en plus de tes semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour ton cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Dans le cadre de vos fonctions de candidat à l'exercice de la profession CPA, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Voici les principaux défis qui attendent le candidat CPA : Préparer des dossiers de mission d'examen et d'avis au lecteur; Préparer des déclarations de revenus des particuliers et des sociétés; Participer à l'exécution de mandats complexes et ce, dans différents secteurs d'activité; Entretenir une bonne relation avec les clients; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre futur(e) comptable : Candidat en voie d'obtenir son titre CPA; Connaissance des principes comptables et de l'ensemble des fonctions financières; Maîtrise des logiciels de la Suite Office; Collabore aisément avec les membres de son équipe; Démontre une attitude positive. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu'une chose : s'épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Le département des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et le poste s'adresse autant aux hommes qu'aux femmes.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.Le contrôleur documentaire travaille au sein du pôle d'excellence gestion de projet & ingénierie sous l'autorité du directeur ingénierie. Il apporte son soutien administratif aux chargés de projets ainsi qu'aux directeurs, et ce en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Diffuser l'information et se charger de son accessibilité à tous; Classer les documents, dessins, communications et les émissions du projet; Contrôler la création et l'orgnisation des documents et dessins d'ingénierie à travers la tenue et la mise à jour du registre des dessins, équipements et des documents d'ingénierie; Rédiger, faire le suivi et s'assurer de la compréhension, au niveau de l'équipe de projet, des procédures relatives aux émissions et classements des fichiers de travail; Effectuer les vérifications de conformité du contenu non technique des documents d'ingénierie; Effectuer les émissions officielles des dessins et documents d'ingénierie aux clients; Assister aux premières rencontres avec les contrôles documentation client; Réceptionner et tenir à jour tous les intrants; Approuver les demandes de numéro et tenir à jour le registre; Effectuer les demandes d'emprunt de plans et de vérification avec le client; Effectuer la vérification des plans à émettre et faire l'émission sur une plate-forme partagée; Compléter un bordereau à chaque émission; Créer et compléter un registre de plans et de documents en tenant à jour la liste des livrables; Procéder à l'archivage de documents; Établir les listes de publications de plans et devis et procéder à la diffusion des documents officiels aux clients; S'assurer que les documents soient préparés selon les standards techniques de l'entreprise; Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES (Savoirs) Connaissance de la suite Microsoft Office; Connaissance des logiciels Excel et Autocad (atout); Connaissance de la gestion documentaire de projet d'ingénierie (atout). HABILETÉS (Savoir-faire) Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Facilité à communiquer avec les clients, les fournisseurs et le personnel; Facilité à absorber les tâches de façon méthodique et avec un haut niveau de qualité; Capacité à travailler sous pression; Facilité à absorber les tâches administratives de façon méthodique et avec un haut niveau de qualité. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Organisé, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration; Capacité pour le multitâches; Communication; Sens de l'innovation; Travail d'équipe; Autonomie; Sens des responsabilités; Débrouillardise. EXIGENCES DE L'EMPLOI Détenir un diplôme d'études secondaires; Détenir un diplôme d'études professionnelles en secrétariat - une technique de bureautique ou une formation en gestion documentaire sera considérée comme un atout; Posséder 2 années d'expérience dans un poste similaire sera considéré comme un atout; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français; Bilingue (français et anglais) à l'écrit sera considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : chez un client (flexibilité télétravail); Poste permanent; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance collective et aux REER collectifs; 3 semaines de vacances par an; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Club social et programme d'aide aux employés; Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS?! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité?! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté?! Le cabinet de Drummondville recrute actuellement un(e) directeur(trice) en fiscalité - conformité fiscal dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le classement 2023 du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville, à Trois-Rivières et à La Tuque. Tâches diversifiées, défis inclus?! Effectuer des recherches de nature technique, des analyses et rédiger des notes et des rapports à ce sujet?; Réviser des déclarations de revenus de particuliers, sociétés et/ou fiducies ainsi que d'autres formulaires fiscaux. Répondre aux questions/demandes d'assistance émanant du personnel professionnel et rencontrer les intervenants pour discuter des aspects techniques relevés?; Appliquer les lois fiscales, détecter les cas de non-respect et les erreurs d'application, les problèmes d'interprétation et de non-conformité; Participer à la rédaction de documents fiscaux destinés à la clientèle et aux employés de la firme?; Participer au développement de contenu de formation en fiscalité et être un facilitateur interne?; Identifier et documenter les différentes positions fiscales, y compris les analyses de risques. Participer à l'examen et au règlement des différends avec les autorités fiscales. Dégager les conclusions appropriées et rencontrer les intervenants à l'occasion pour régler ces différends?; À l'occasion, encadrer et superviser les techniciens et les conseillers en fiscalité; Toutes autres tâches pouvant contribuer au succès de l'équipe en place. Nos privilèges et exclusivités?! Profite de tout, c'est à volonté?! Progression tout inclus ! Toutes les heures travaillées sont considérées?; Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients?; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout inclus?! Horaire d'été : 4 jours/semaine?; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde?; Possibilité de télétravail à 100 %?; Horaire de travail flexible?; 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon expérience)?; Allégement d'horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout inclus?! Party et soirées mémorables?; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.)?; Compétitions sportives entre bureaux?; Entraînement physique de groupe. Les extras ! Prime «?mieux-être?» de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus). Télémédecine avec le programme Dialogue??; Cotisation REER jusqu'à 2,5 % de ton salaire?; Assurances collectives dès l'embauche?; 115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée : attitude positive incluse?! Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) ou équivalent et/ou titre professionnel en tant que membre d'un ordre professionnel?; Détenir de l'expérience pertinente ; Bonne connaissance et compréhension des applications des lois et principes fiscaux?; Bonne connaissance des logiciels et de la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL?? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Rien ne vous "frêne" pour faire un "bouleau" dans l'équipe des opérations de Val-D'Or qui cherche à solidifier le "tronc" de son équipe.Rexforêt offre plusieurs avantages à ses employés exceptionnels tels: 8% de vacances qui se cumule dès le premier jours de l'embauche; Assurance collective payée 100% lors de la période d'embauche par l'employeur dès le 1er jours de travail; REER de 5% du salaire de l'employé déposé par Rexforêt dans un compte au nom de l'employé; Travail saisonnier, de jour, 40 heures par semaine; Congés de maladie et de responsabilités familiales; Formation et perfectionnement. Relevant du superviseur aux opérations, le\la titulaire du poste à pour principale rôle de faire le lien entre les entrepreneurs sylvicole et Rexforêt.Plusieurs tâches sont reliées à la fonction. En voici quelques unes: Soutenir le superviseur dans la planification et la gestion de la répartition des entrepreneurs sur les différents projets. S'assurer que les infrastructures d'accès atteignent les objectifs et si nécessaire et prendre les actions pour remédier à la situation. Transmettre à l'entrepreneur les particularités et toutes les informations opérationnelles utiles au bon fonctionnement des projets. Effectuer des relevés pour évaluer la qualité et la quantité des travaux réalisés. Vérifier la conformité des exigences de Rexforêt en matière du respect des normes de qualité, environnementales et de santé et sécurité au travail sur les chantiers. Réaliser le suivi des travaux terrain. Procéder à des mesures de superficie de travaux à l'aide d'outils GPS et en faire la représentation cartographique. Rédiger des rapports techniques (production, qualité, environnement et SST) à transmettre au superviseur aux opérations. Participer à la réalisation de mandats géomatiques (création cartes, manipulation base de données, participation au RATF, etc.). Appuyer le superviseur aux opérations dans différents mandats connexes. Qualités personnelles Débrouillardise, autonomie, capable de communiquer Aimer travailler en équipe Le poste exige une bonne condition physique  Exigences DEP en aménagement forestier ou expérience équivalente; Maîtrise les normes et règlements sur forêt publique; Maitrise Office 365 et des outils spécialisés, Connaissance de base du logiciel ARCGIS Être détenteur\trice d'un permis de conduire valide.