Le (la) machiniste, est responsable d'opérer des machines-outils conventionnelles (tour, scie motorisée, fraiseuse, rectifieuse, cisaille hydraulique, rouleau hydraulique, perceuse à colonne, presse plieuse, surfaceuse, machine de transfert, visseuse, etc.) afin d'usiner et de fabriquer des pièces mécaniques, servant à assembler, modifier ou réparer des équipements hydrauliques. Les principales tâches consistent à : Opérer de manière semi-autonome une machine; Calculer les dimensions et les tolérances en utilisant les connaissances des mathématiques et des instruments tels que les micromètres et les pieds à coulisse; Surveiller l'alimentation et la vitesse des machines pendant le processus d'usinage; Manipuler des pièces usinées; Usiner les composantes du cylinde; Vérifier l'état des outils et faire l'entretien de la machine; Réaliser les autres fonctions reliées à l'emploi. Le poste de machniste est un poste offrant un horaire stable tout au long de l'année avec temps supplémentaire au besoin.Joliette Hydraulique Inc. est à la recherche d'une personne souhaitant apprendre et évoluer au sein de son équipe dynamique!La formation et l'accompagnement sont offerts sur place afin d'épauler l'employé dans son nouvel emploi. Connaissances requises: Composantes hydrauliques Compréhension des plans Compétences recherchées: Expérience éprouvée en tant que machiniste Expérience dans l'utilisation et / ou la programmation d'outils et de machines manuels, semi-automatisés ou automatisés (tours, broyeurs, etc.) Capacité d'utiliser des outils de précision (par exemple des compas) pour prendre des mesures précises Connaissance des propriétés du métal et d'autres matériaux Capacité de lire des plans, des schémas et des manuels Qualités recherchées: Ponctuel(le) Très minutieux Autonomie Sens de la débrouillardise Toute expérience pertinente sera prise en compte.

**POSTE DE SOIR Chez Transport Dessaults c'est : -Prime d'embauche pouvant aller jusqu'à 4000$- Poste à temps plein et permanent - Taux horaire : 25$ à 33$ - Horaire de soir : 15h00 à 23h30- Lundi au vendredi- Allocation annuelle pour : achat d'outils : 625$ et bottes de sécurité : 200$ - Vêtements de travail fournis - Assurance collective - Régime de retraite avec cotisation employeur - Activités sociales - Un atelier mécanique ayant de l'espace et des équipements de pointe - Ambiance conviviale et du dépassement de soi - Une petite équipe ce qui te permet d'avoir une proximité avec tes collègues et ton supérieur immédiat Ton quotidien - Diagnostiquer le problème mécanique des camions et remorques qui te sont confiés. - Effectuer la vérification, l'ajustement, la réparation et l'entretien des véhicules. - Assurer un service de qualité et conforme aux normes en vigueur - Compléter les rapports relatifs à ton travail - Contribuer à la propreté et à l'organisation du garage - Collaborer avec l'équipe pour assurer la satisfaction de tous Tes atouts - Formation en mécanique de véhicules lourds ou une expérience pertinente - Posséder un permis de conduire valide - Bonne capacité d'analyse, minutie et précision - Dynamique, ponctuel, aimer travailler en équipe - Grande autonomie et sens des priorités - Carte PEP (un atout) Tu es un vrai passionné de la mécanique de véhicules lourds? Tu aimerais te joindre à une équipe dynamique? TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE ÉQUIPE ! SVP faire parvenir ton curriculum vitae à : [email protected] Ou nous t'invitons à te présenter au : 1600, Chemin Quatre Saisons, Bon-Conseil, Québec J0C 1A0 ou nous contacter au : 819 336-4363 #20 Site Web : dessaults.ca Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard LP et dont la société mère est Quanta Services est l'un des plus grands entrepreneurs de lignes électriques au Canada, au service de clients des secteurs public et privé. Nous offrons des services de construction de systèmes de transmission et de distribution aériens et souterrains, de fibres optiques, ainsi que de fondations de sous-stations et de transmission. Vous désirez contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque par la qualité de son service et sa croissance soutenue; Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d'énergie, d'implantations de poteaux et d'élagages réseau. Je vous invite à venir vous joindre à notre équipe. Pourquoi choisir Valard C'est un endroit passionnant et stimulant pour se développer Nous faisons partie de Quanta Services, le plus grand fournisseur d'électricité en Amérique du Nord. Si vous voulez un avenir solide dans cette industrie, vous le trouverez ici. Récompenses et avantages; Leader de l'industrie Rémunération compétitive Incitations positives à travailler en toute sécurité Pratiques d'emploi flexibles Possibilités de développement professionnel Reconnaissance Excellents avantages dès l'embauche Couverture complète des frais médicaux, pharmaceutiques et dentaires Assurance-vie et assurance-invalidité de courte durée Assurance payée par l'employeur Plan REER collectif a cotisation égale Programme d'aide aux employées (PAE) Construction Valard Québec est à la recherche d'un(e) : Ingénieur en construction ou civil L'emploi consiste à : Élaborer les méthodes de travail pour travaux civils, assemblage de pylônes d'acier, montage des pylônes, pose des câbles; Établir lesdites méthodes avec les équipes de travail au chantier; Présenter les méthodes aux travailleurs pour s'assurer d'une bonne compréhension de celle-ci; Faire le suivi et auditer Compétences et formations requises : Détenir un diplôme d'ingénieur civil ou en construction; Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec; Avoir de la flexibilité pour travailler partout dans la province du Québec. Tu as envie de relever le défi, alors nous avons hâte de te rencontrer. Fais-nous parvenir ton curriculum vitae en postulant en ligne ou par courriel à [email protected]

Un poste d'Assistant(e)-technique est disponible dès maintenant chez Uniprix au sein de la pharmacie Uniprix Annabelle Giroux et Philipe Drouin de L'Islet et Cap-St-Ignace. Faire carrière dans le groupe Giroux & Drouin c'est : Faire partie d'un vaste et solide réseau de pharmacies communautaires solidement établies à travers le Québec ; Travailler dans des pharmacies à la fine pointe de la technologie ; Faire partie de la croissance constante et de l'évolution du groupe et du domaine ; Bénéficier d'une multitude de possibilité d'apprentissage, de formation et d'avancement. Ces conditions de travail sont-elles idéales pour vous : Un emploi permanent, à temps plein au sein d'un environnement de travail stimulant et harmonieux ? Un salaire et des avantages sociaux compétitifs ? Avoir la possibilité de faire évoluer ta carrière ? Ou encore avoir la possibilité d'apprendre le métier d'ATP et de faire carrière dans ce métier passionnant, et ce sans avoir à passer plus d'un an sur les blancs d'école ? Avez-vous le profil? Détenir la volonté et la capacité d'apprendre le métier d'ATP; Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance technique en pharmacie ou expérience de travail équivalente (atout); Être disponible selon l'horaire préétabli; Posséder d'excellentes habiletés de communication; Faire preuve de courtoisie, d'intégrité et de discrétion; Détenir de forte aptitude en mathématique; Faire preuve d'une grande rigueur, de minutie, d'esprit d'équipe et de collaboration; Détenir un bon sens de la planification, de l'organisation et de gestion des priorités et du stress. Psst ! Notre pharmacie de L'Islet est fermée le dimanche, tandis que celle de Cap-St-Ignace est fermée le samedi et le dimanche ainsi que les soirs ! Venez apprendre et travailler dans la meilleure équipe de travail de la région. Nous avons très hâte d'accueillir notre nouveau membre de l'équipe alors appliquez dès maintenant ! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au : [email protected] Note : Seules les candidatures retenues lors du processus seront contactées.

Colas QC, région Mauricie Centre-du-QC est le chef de file en construction routière du Québec et est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines.La région de Mauricie-Centre-du-Québec est à la recherche d'un aide opérateur d'usine d'asphalte pour son usine à Victoriaville et à St-Charles-de-Drummond. Poste Volant. L'aide-opérateur(trice) sera responsable de l'entretien, de la réparation et de la soudure de tout équipement relié aux activités de l'usine. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes: Assister l'opérateur d'usine afin d'assurer le bon fonctionnement des activités de production ; Collaborer à l'entretien, à l'installation et à la réparation de l'usine ; Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Posséder de grandes aptitudes en mécanique industrielle et soudure ;  Posséder 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire ; Avoir une bonne résistance physique ; Détenir un permis de conduire de classe 5 ;

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec ! Sous la responsabilité du Directeur - Commercialisation, la personne recherchée sera responsable de maintenir une clientèle existante composée d'entrepreneurs Ã..."uvrant dans le secteur d'activité de la construction, plus précisément : Description du poste : Se tenir à l'affût d'opportunités d'affaires; Recueillir, assurer le suivi et conduire une vente avec tous les comptes se rattachant au secteur et faire en sorte de développer et chercher le potentiel de chacun; S'assurer de la satisfaction de la clientèle tout au long du processus de vente; Réaliser du développement de marché, et en découvrir de nouveaux prospects au sein de ce territoire, en contacter les clients actuels (et potentiels) et se déplacer à leur rencontre dans l'objectif de décrocher de nouveaux contrats; Visiter et faire le suivi de ses chantiers, pour ainsi voir au bon déroulement et aux besoins des clients de l'entreprise; Voir à bien suivre et traiter les suivis/plaintes de toutes sortes face à la clientèle; Soutenir les répartiteurs, départements techniques et les opérations. Profil recherché : Une personne ayant un bon esprit de groupe dans l'équipe des ventes, par son entregent, son dynamisme et par son entraide; Être autonome, débrouillard et responsable; Détenir 5 années d'expérience dans le domaine du béton et de la construction ou toute autre expérience en génie civil; Avoir un DEC en génie civil ou dans un domaine connexe; Excellente maîtrise du français et anglais écrit et parlé; Connaissance de la suite Office (Word, Excel). Conditions de travail : Lieu: 300 Rue Saulnier, Laval, QC H7M 3T3 Poste régulier, à temps plein. Salaire et avantages sociaux compétitifs Formation offerte Envoyez votre CV au [email protected]

Idexia, né en 2023 de la fusion du Groupe Metalogique et la Société Novexe, ces deux firmes sont actives au sein du paysage technologique canadien depuis 2010, et sont spécialisées dans la mise en Ã..."uvre de projets et de prestations diverses en services-conseils, en développement et intégration, ainsi qu'en services-experts de solutions avec Microsoft 365, SharePoint, .Net et Azure. Idexia est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue pour son expertise en ce qui a trait au développement, à l'intégration pour la mise en place d'applications innovatrices et pour la transformation du travail auprès de ses clients. Plus spécifiquement, le candidat aura à : Identifier les besoins d'affaires du client; Définir l'architecture cible de la solution sur les plans organique, fonctionnel et technologique; Rédiger la documentation d'architecture organique ainsi que les règles organiques et de programmation; Diffuser l'analyse et participer à la réalisation ainsi qu'à l'évolution des applications dans le cadre de projets de développement; Encadrer les équipes de réalisation que ce soit sur les aspects fonctionnels, organiques et technologiques; Coordonner la mise en production des livraisons et/ou des migrations; Collaborer et évaluer l'envergure et la complexité des fonctionnalités à développer et procéder à l'implantation des environnements de développement; Réaliser l'assurance qualité des programmes et de la documentation technique; Définir les environnements requis (développement, essais, production), participer à leur mise en place et les supporter; Participer aux efforts de gestion du changement. Exigences : Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle (BAC) en informatique, en génie logiciel ou en mathématiques ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique; Posséder au moins 8 ans d'expérience en technologies de l'information; Posséder 5 ans d'expérience dans l'environnement SharePoint, et Microsoft 365 (Exchange, SharePoint Online, Yammer, Planner, Teams, OneDrive, etc.) à titre de conseiller en architecture; Posséder des connaissances AZURE, Active Directory, AAD-Connect, ADFS, MFA (authentication multi-facteur); Posséder de l'expérience dans les interventions suivantes: Migration SharePoint Online et Microsoft 365; Architectures de sécurité des tenants et des services Microsoft 365; Architectures d'authentication avec l'infonuagique Microsoft; Configuration des tenants et des services M365; Gestion du changement SharePoint Online et Microsoft 365; Posséder une excellente capacité d'analyse et de synthèse; Posséder d'excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles; Posséder une excellente connaissance du domaine de la consultation; Démontrer des aptitudes à centrer les besoins clients lors de la prise de décisions; Posséder un leadership d'expertise et aimer prendre des responsabilités au sein d'un groupe; Démontrer une bonne capacité à accompagner des équipes de travail multidisciplinaires ; Posséder une excellente capacité d'adaptation; Démontrer d'excellentes aptitudes pour le travail collaboratif (joueur d'équipe); Posséder de l'autonomie, de l'entregent, de la diplomatie et du dynamisme; Posséder d'excellentes aptitudes à trouver des solutions novatrices et originales; Bilinguisme français-anglais (un atout); Détenir une ou plusieurs certifications Office 365 / SharePoint (un atout) Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.  Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Meta.  Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

Effectuer diverses tâches en lien avec la construction de bâtiment modulaire : Couper et installer des pièces de bois ; Manutention de meuble dans les modules ; Effectuer l'installation des tuiles acoustique. Capacité à lire un galon à mesurer ; Être en bonne forme physique ; Être minutieux.

Libellé du titre d'emploi Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats. Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Aptitudes et attitudes Sens des responsabilités; Travail d'équipe et collaboration; Esprit de synthèse et d'analyse; Initiative, leadership et mobilisation; Planification et organisation. Profil recherché et exigences (CLASSE 1) Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent; Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle; Avoir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ *; Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d'impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5000 $ par année; Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore! * Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Le CRSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.Réf. : 2023-2691-0203 (# 2832)

Le CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, recrute un(e) Ergothérapeute ! Sous la supervision de la Directrice des soins infirmiers la personne titulaire de ce poste évalue les habiletés fonctionnelles des résidents. Elle détermine et met en Ã..."uvre un plan de traitement et d'intervention et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale. Voici ce qui s'offre à vous : Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS?) Un repas offert par quart de travail, cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Formations incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun et autobus directement à la porte Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 1er partenariat public-privé (PPP) d'envergure désengorgeant le réseau de la santé. Prix sociétés les mieux gérées au Canada 2022 En tant qu'Ergothérapeute, vous aurez la chance de : Maintenir l'autonomie du résident à travers les activités de la vie quotidienne et de son environnement Réaliser des évaluations d'admission et suite à un retour d'hôpital avec changement de sa condition Organiser et réaliser les évaluations / cliniques de positionnement au CHSLD avec l'équipe clinique du CMR Évaluer les capacités fonctionnelles du client(e), compenser les déficits cognitifs et donne les recommandations Participer avec l'infirmière et le médecin, à l'évaluation de la pertinence de maintenir ou d'appliquer une mesure de contrôle physique (contentions) et révision des mesures Toutes autres tâches connexes Les divers profils recherché(es) BAC en ergothérapie Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec Connaissances des troubles perceptivo-cognitifs, de la dysphagie et des approches spécifiques (atout) Deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire Connaissances des logiciels Word et Excel Bonne connaissance du français (oral/écrit) Qui apprécie les personnes du bel âge Si vous aimez le travail d'équipe et désirez travailler dans un environnement moderne et où les résidents sont au cÃ..."ur de nos préoccupations. Joignez-vous à l'équipe du CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, prendre soin des autres, c'est de famille!

Tu es passionné(e) d'aménagement d'espace de travail et tu carbures aux défis ? Logiflex est présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de comptes pour ses clients américains. Ta principale responsabilité sera de t'assurer que nos clients profitent d'une expérience des plus satisfaisante. Tu seras sa référence pour les prix et le choix des collections. Tu deviendras son conseiller, son partenaire d'affaires. Principales responsabilités : Bien cerner les besoins des clients ; Faire des propositions d'aménagement d'espace de travail en tenant compte de tous les enjeux du client (Délais, budget, espace, etc.) ; Pour les projets de grande envergure, travailler en étroite collaboration avec des dessinateurs et des soumissionnaires ; Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances des différentes collections de meubles et développer celles concernant les nouveaux produits ; Valider la faisabilité de la conception de meubles non standard en collaboration avec l'équipe technique ; S'assurer de prendre en charge les problématiques et s'assurer de répondre aux questions avec le plus de précision possible ; Toutes autres tâches connexes. Cet emploi est disponible en mode hybride. Formation de niveau collégiale ou professionnelle en design d'intérieur, architecture, ou tout autre domaines connexes ; Expérience de 2 à 3 ans ;  Intérêts et connaissances du mobilier de bureau, aménagement d'intérieur ; Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois ; Haut niveau de souci du détail et de rigueur ; Très bonnes habiletés pour le travail d'équipe ; La personne doit être autonome, curieuse et organisée ; Connaissance de base des logiciels de la suite Office (Word, Outlook) ; Connaissance des logiciels de dessin 2D ou 3D ; Très bonne capacité d'apprentissage ; Bilinguisme essentiel (compte clients américains).

MICA est un cabinet de services financiers multidisciplinaire qui se distingue par son offre de service complète, proposée à sa clientèle. Notre équipe opérationnelle est à la recherche d'un nouveau collègue! Venez joindre notre super entreprise où le but est de joindre plaisir et complicité au travail quotidien. L'agent de saisie en épargne collective est en charge d'administrer le traitement complet d'une transaction dès la réception au siège social, jusqu'à la confirmation de la compagnie de fonds. Il s'assure de maintenir un climat de collaboration avec les autres départements et de répondre aux exigences de ces derniers. Défis : Effectuer la gestion complète de la réception des documents et faire l'analyse, l'ouverture et l'approbation des comptes au quotidien Administrer le processus complet de transactions (électronique et non électronique) et procéder au traitement des opérations en fonds mutuels, fonds distincts et marchés dispensés Communiquer ponctuellement avec les représentants pour finaliser les dossiers incomplets Participer au processus quotidien de règlement Fundserv et à la préparation du dépôt bancaire S'assurer de traiter l'ensemble des documents qui sont à indexer pendant la journée sous les dossiers du représentant et du client Suggérer des améliorations susceptibles de simplifier les processus et d'accroître l'efficacité Toutes autres tâches connexes. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et n'a aucun but discriminatoire. Atouts : Titulaire d'un DEC en services financiers, en administration ou dans une discipline connexe ou 2 ans d'expérience pertinente Connaissance de l'environnement des fonds mutuels et des produits de services financiers (un atout) Être en mesure de bien planifier le travail à accomplir et gérer les tâches selon leur priorité Capacité à travailler sous pression Avoir un esprit analytique et être minutieux Aisance avec les technologies de l'information

Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1894. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission d'Assistant-gérant Participe à la gestion de la boutique et de l'équipe avec le Gérant; Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l'équipe; Aider le Gérant dans la formation de l'équipe de conseiller; Créer des liens avec ton équipe; Montrer l'exemple en offrant un service à la clientèle de qualité; Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider); Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t'assurer de respecter les directives du siège social; Collaborer avec le gérant et les conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs personnel et d'équipe; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur et mobilisateur; Être reconnu pour son leadership; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires; Avoir une attitude positive et sympa.  

ATTITUDE est à la recherche d'un-e mécanicien-e pour se joindre à son équipe de Sherbrooke. Tu es une personne dynamique, débrouillarde et qui aime apprendre ? Tu veux faire partie d'une entreprise jeune et innovante qui saura t'offrir des défis professionnels ? Le poste d'aide mécanicien chez ATTITUDE est le poste pour toi ! Voici un aperçu des tâches que tu auras à faire en tant que mécanicien : - Effectuer le réglage des paramètres techniques pour les changements de produits sur les lignes de conditionnements; - Participer à l'amélioration des équipements existants; - Supporter l'équipe de fabrication; - Effectuer la réparation et l'entretien des équipements mécaniques, électromécaniques et automatisés; - Toutes autres tâches connexes. En te joignant à l'équipe ATTITUDE en tant que mécanicien(ne), tu bénéficieras : - D'un horaire fixe de 4 jours par semaine (40 heures assurées) - Horaire du lundi au jeudi de 10h à 20h30 - D'un environnement de travail propre et climatisé (Une usine construite en 2019 et une production qui sent bon); - D'une ambiance de travail agréable où le respect fait partie de nos valeurs - Programme d'assurances collectives (incluant l'assurance dentaire); - REER Collectif avec participation de l'employeur; - Allocation annuelle pour l'achat de souliers de travail; - Salle de jeux avec arcades, tables de ping-pong, baby-foot, etc.; Profil recherché : - DEP en mécanique/électromécanique OU toute expérience pertinente - Expérience en milieu manufacturier; - Passion pour la mécanique; - Rigoureux- Autonome - Dynamique - Bon sens de l'observation - Polyvalent Tu te reconnais ? Envoie-nous ton CV !

Vous êtes une personne audacieuse et authentique? Vous aimez collaborer avec simplicité dans un contexte de proximité? L'amélioration fait partie de vos priorités? Votre profil pourrait bien se tisser au nôtre! Choisir de faire carrière chez 3a Moulinage, c'est : Concilier plaisir et collaboration; Être accompagné dans le développement de vos compétences; Suivre des formations de qualité et en continue; Privilégier un équilibre de vie; Bénéficier d'avantages sociaux personnalisés. Osez faire une différence en : Effectuer set-up mécanique et remplir feuille de vérification; Réparer positions brisées avant le départ; Réquisition de pièces; Participer aux rencontres quotidiennes de la maintenance; Participer à la résolution de problème (troubleshooting) et au rencontre d'amélioration continue; Effectuer les maintenances préventives. Faites rayonner votre profil : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en maintenance industrielle ou toutes autres diplomes ou expérience semblable équivalente un atout; Possibilité de former la personne si elle n'a pas de formation; Expérience de 2 années den milieu manufacturier dans des tâches semblables; Aptitude à planifier, à analyser et à gérer les travaux en fonction des priorités; Sens de l'observation et de l'initiative; Avoir un bon esprit d'équipe; Axé sur la santé et la sécurité au travail.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

La Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, une destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche de préposés à l'entretien ménager et aménagement (temps plein ou partiel) pour la saison estivale et automnale 2024. Certains postes débuteront dès le mois de mai-juin 2024 tandis que d'autres postes seront disponibles graduellement à partir de la mi-juin pour la haute saison touristique. Description du poste : TEMPS PARTIEL - INCLUANT LES WEEKENDS DE JUIN À OCTOBRE Le préposé à l'entretien ménager et aménagement, sous la supervision du Responsable de l'entretien ménager, est chargé de plusieurs tâches essentielles. Sa responsabilité principale consiste à participer activement aux ménages des hébergements locatifs, comprenant les hébergements rustiques et les chalets. Il applique rigoureusement les procédures établies afin de maintenir un standard de qualité élevé. De plus, ce rôle exige une polyvalence, car le travail se déroule à la fois à l'intérieur et à l'extérieur, impliquant ainsi l'aménagement et l'entretien des espaces environnants. Principales responsabilités : Effectuer l'entretien ménager des aires d'accueils, des yourtes, des refuges, des chalets, du camping et des toilettes sèches ; Participer à l'entretien du terrassement aux alentours des aires d'accueils et hébergement ; Compléter les cahiers de suivi des hébergements ; Renseigner, au besoin, la clientèle sur la coopérative, les activités et les divers services proposés ; Participer à optimiser l'expérience client ; Participer à la gestion des risques ; Toutes autres tâches connexes. Avantages : Équipe dynamique, milieu de travail stimulant et culture d'entreprise qui met l'humain de l'avant (Récipiendaire du Prix Bonnes Pratiques RH en 2020 | Prix Excellence Plein Air) ; Horaire flexible ; Salaire compétitif selon la politique salariale en vigueur. Politique novatrice "Payé pour jouer dehors » Politique de co-voiturage ; Prime de fin de saison. Rabais et gratuités : Accès gratuit au territoire ; Accès gratuit aux sentiers de vélo de montagne et de randonnée pédestre ; Rabais et gratuité sur la location d'équipement ; Rabais et gratuité sur la location d'hébergements ; Rabais chez nos partenaires ; Rabais famille et ami(e)s - Le temps de qualité en famille et entre amis est l'une de nos priorités et c'est pourquoi vos accompagnateurs bénéficient eux aussi de rabais sur les laissez-passer journaliers, de même que la location d'équipement et d'hébergements. Qualités requises :   Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;   Capacité et enthousiasme à travailler en équipe ;   Polyvalence et flexibilité ; Entregent ;   Bonne forme physique et capacité à transporter des charges sur de courtes distances (bois de chauffage, table à pique-nique, etc. ) ;   Débrouillardise ;   À l'aise dans un environnement de travail extérieur peu importe la météo ;  Être en mesure de conduire un VTT ; Excellente maitrise du français parlé ; Expérience en plein air et connaissance de la Vallée Bras-du-Nord est un atout ;  Expérience en service à la clientèle est un atout.    Compétences requises :  Expérience en entretien ménager est un atout ; Formation en premiers soins et RCR est un atout   Formation:   Les candidats retenus recevront une formation réalisée par la Vallée Bras-du-Nord. Ces derniers devront être disponibles à compter du mois de mai sur fin de semaine et à temps partiel ou plein à compter de la fin juin au maximum. Certains postes seront disponibles dès le mois de mai.

Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Des congés de maladie payés RVER Un programme de reconnaissance des employés De la formation continue Et plus encore... Sommaire du poste À titre d'infirmier auxiliaire, relevant du Directeur, Services de santé, vous serez responsable de voir à au bien-être des résidents et d'administrer les soins requis. Vous veillerez à déceler tout changement d'état des résidents afin de le signaler et de donner des soins appropriés. Vous serez également appelé à collaborer avec les infirmiers, les médecins et autres professionnels de la santé. Exigences DEP en santé, assistance et soins infirmiers (infirmier auxiliaire); Titulaire d'attestations de réussite suivantes:   réanimation cardiorespiratoire;   secourisme général;   principes de déplacement sécuritaire des personnes (PDSB). 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ); Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles; Solides aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration; Capacité à travailler de façon autonome; Habiletés organisationnelles; Orienté service à la clientèle; Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.

Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs est présentement à la recherche de candidates et de candidats qualifié(e)s intéressé(e)s à combler des postes réguliers et des affectations temporaires d'éducatrices ou d'éducateurs en service de garde pour l'année scolaire 2024-2025. Le nombre d'heures des postes et affectations vacantes ainsi que le nom des écoles restent à déterminer suivant les résultats des processus d'affectation. Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d'activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l'école, le développement global des élèves de l'éducation préscolaire et de l'enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Attributions caractéristiques La personne salariée de cette classe d'emplois prépare, anime et participe au déroulement d'activités, telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu'extérieures selon la programmation établie et conformément aux méthodes d'interventions éducatives. Elle peut effectuer des recherches, entre autres, sur Internet afin de trouver des activités et des jeux convenant à son groupe et aux divers événements de l'année; elle peut créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves. Elle aide les élèves au moment de l'habillage et du déshabillage. Elle prend note des présences des élèves. Elle aide les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s'assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées. Elle assure l'encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents; elle leur prodigue les premiers soins et, au besoin, elle administre les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d'encadrement des élèves de l'école et aux instructions des parents; elle avise les parents et autres personnes concernées au sujet du comportement de l'élève. Elle répond aux questions des parents et échange avec eux quotidiennement l'information pertinente. Elle assure l'ordre et veille à la propreté des locaux, à l'entretien du matériel et de l'équipement. Elle peut être appelée à apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons; au besoin, elle peut répondre à des questions simples dans le respect des consignes données à l'élève par l'enseignante ou l'enseignant. Elle participe aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en service de garde quant à l'organisation et au fonctionnement de ce dernier. Elle assiste, sur demande, aux rencontres d'information à l'intention des parents. Elle peut être appelée à participer aux rencontres visant à élaborer un plan d'intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage et applique les mesures retenues dans les limites de sa fonction; elle collabore au suivi des dossiers des élèves concernés. Elle peut assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l'accomplissement de certaines tâches administratives. Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l'exécution de ses travaux. Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles éducatrices ou les nouveaux éducateurs en service de garde. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire et de l'attestation d'études professionnelles (AEP) ou de l'attestation d'études collégiales (AEC) en service de garde et avoir une (1) année d'expérience pertinente. Être titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la réussite :       1.   soit d'un cours de secourisme général d'une durée minimale de huit (8) heures;       2.   soit d'un cours d'appoint d'une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe 1o. Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu'elles répondent au critère de scolarité ou non.  Dans le cas où aucune candidature répondant aux qualifications requises telles que définies dans le plan de classification ne nous soit soumise, la commission scolaire se réserve le droit de reconnaître des formations connexes qu'elle juge équivalentes ou pertinentes. Nous invitons toute personne salariée intéressée à occuper cet emploi à déposer sa candidature, et ce, même si elle ne répond pas à l'ensemble des critères exigés.   Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d'adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier. Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs est soumis à l'application de la Loi sur la laïcité de l'État adoptée en date du 16 juin 2019.