Infodev est à la recherche d'une personne polyvalente, bilingue, minutieuse qui aime le travail d'équipe et le contact client. Vous possédez de l'expérience dans le domaine du secrétariat et une certaine habilité pour la vente et la prospection ? Sous la responsabilité du département des ventes, l'adjoint(e) sera en charge de supporter l'équipe des ventes et l'équipe administrative d'Infodev. Responsabilités: Filtrer et classer les demandes d'informations reçues Créer et maintenir à jour les informations des fiches d'opportunités dans le CRM Suivre attentivement les demandes d'appels d'offres et les faire suivre à l'équipe des ventes Suivre attentivement les sites de nouvelles connexes au domaine du transport en commun Effectuer des recherches pour des demandes de subventions ou programmes Faire le suivi des "leads" dans les étapes préliminaires de demandes d'informations Filtrer et planifier les réponses aux appel d'offres Préparer les documents pour les réponses aux appel d'offres selon les directives des ventes et de la direction Assurer les liaisons téléphoniques et fournir les renseignements nécessaires à la clientèle. Aider à la préparation et planifications des foires commerciales et autres évènements commerciaux Participer à la rédaction, la traduction et la correction de divers documents pour l'entreprise Collaborer avec les différents départements dans le cadre des projets clients Aider à la gestion des projets dans le logiciel de gestion de tâches Exigences du poste Détenir un AEC en bureautique, adjointe administrative ou formation connexe Posséder 2 à 5 ans d'expérience en administration ou comme adjointe administrative (un atout) Posséder de l'expérience au niveau du service à la clientèle (un atout) Bilinguisme avancé (Français et Anglais, autres langues un atout) Excellentes capacités rédactionnelles Connaissances de la suite Office Expérience dans un domaine technique relié (vente de produits électroniques, logiciels, ...) (un atout) Expérience avec un CRM (un atout) Qualités recherchées Organisation Rigueur Bonne communication Esprit d'équipe Souci du détail Respect de la confidentialité / Discrétion Flexibilité et souplesse

Tu aimes réparer et garder en bon état des équipements et des machines?Tu es responsable, polyvalent et autonome?Tu souhaites te développer au sein d'une belle équipe de travail?Joins-toi à nous! Être Électromécanicien chez Ouellet, c'est mettre à profit son savoir-faire et sa créativité pour installer, réparer et entretenir des équipements dans les meilleurs délais afin d'optimiser l'efficacité de la production. Tes responsabilités : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (mécanique, pneumatique, électrique, automatisation); Effectuer l'entretien préventif des équipements et des bâtiments; Offrir un soutien technique à la production; Effectuer le diagnostic de pannes et les corriger; Appliquer l'ensemble des politiques et processus de l'usine (Simdut, Santé et sécurité, etc.); Faire des travaux d'entretien général; Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat. Tes conditions de travail : Poste permanent basé à l'Islet à temps plein de soir; Horaire de fin de semaine (34.5h payé 40h): Vendredi au dimanche de 6h00 à 18h00; Salaire de départ : 26.97$/h; Assurances collectives, fonds de pension, congés mobiles et partage de profits. Pour en savoir plus! Postulez par courriel : [email protected] la section Carrière de notre site web : http://www.ouellet.com/fr-ca/carrieres.aspx D.E.P. en électromécanique ou autre(s) formation(s) incluant de la soudure, du pneumatique, de l'hydraulique et de l'automatisation; Expérience pertinente avec des équipements de transformation du métal en feuille, un atout; Savoir manÃ..."uvrer un chariot élévateur et un pont roulant; Connaissance de l'automatisation et contrôle; Connaissance des équipements CNC (contrôle numérique); Bonnes compétences en informatique (Suite Office, GMAO, Outlook, etc.); Avoir un niveau d'anglais fonctionnel, un atout; Être responsable, autonome, polyvalent, précis et avoir un bon sens de l'analyse.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Poste : Dessinateur Relevant de la directrice générale, vous serez appelé(e) à réaliser différents types de dessins à partir des dessins préliminaires des vendeurs. Vous aurez à faire des dessins de présentation, de production ainsi que d'électricité et d'installation. Vous travaillerez avec les logiciels cabinet Vision, version 2022 et Cienapps. Responsabilités Lecture de plans, de spécifications ou de dessins d'articles à fabriquer Réaliser différents dessins à partir de croquis préliminaires conçus par les concepteurs Comprendre et appliquer des techniques d'assemblage des armoires de cuisines Respecter les standards de dessins et les échéanciers établis Qualités personnelles Souci du détail Compréhension rapide de détails complexes Facilité à percevoir en trois dimensions Capacité d'adaptation aux changements Capacité à travailler sous pression Autonomie Exigences du poste : DEP/DEC en dessin industriel, dessin de bâtiment ou toute autre formation pertinente 3 à 5 ans d'expérience pertinente Connaissance en fabrication d'armoires de cuisine (atout) Connaissance de la quincaillerie utilisée dans l'industrie du meuble (atout) Maîtrise des unités de mesures impériales et métriques. Français parlé/écrit à avancé Horaire de travail : Horaire flexible à déterminé Poste permanent, à temps plein Salaire : À discuter selon expérience Entrée en fonction : Dès que possible Avantages : Assurance collective Rver collectif   Adresse du lieu de travail : 1066 Visitation, Saint-Charles-Borromée, Qc, J6E 7Y8              

Le Groupe Bell-Horizon, chef de file dans le transport de personnes, est à la recherche d'un carrossier pour sa flotte de 125 véhicules composée d'autobus scolaires et d'autocars de luxe. Notre entreprise en croissance a besoin d'un employé dynamique et prêt à relever des défis.Voici vos principales tâches:- Faire la maintenance intérieure des autobus (système audio, vidéo, siégerie et autres tâches nécessaires);- Réparer tous les éléments de la carrosserie (principalement la fibre de verre);- Sectionnement, réparation et assemblage de la structure des autobus;- Préparation et application de la peinture;- Polissage de la carrosserie;- Faire le lettrage nécessaire sur les autobus (vinyle);- Toutes autres tâches connexes.Notre chambre à peinture adaptée aux autobus fait partie intégrante de nos récentes installations. Soumets-nous ta candidature pour te joindre à notre équipe! Rigueur dans le travail; Autonomie; Être minutieux et polyvalent; Débrouillardise; Travail d'équipe; Bonne forme physique (nous offrons l'abonnement au gym!) Salaire concurrentiel selon l'expérience !!!

Transport Nalaco (1980) Ltée est actuellement à la recherche d'une personne fiable et dynamique pour combler un poste de répartiteur/répartitrice senior de jour.Le répartiteur doit diriger de manière efficace les opérations quotidiennes en transport sous la responsabilité de son superviseur. Il doit avoir une vision d'ensemble pour optimiser les ressources de l'entreprise ainsi qu'une bonne connaissance géographique. De plus, le répartiteur doit assurer une qualité de service optimum à la clientèle afin de maintenir la renommée de l'entreprise. Tâches : Bien évaluer le besoin d'équipement et de personnel pour répondre aux demandes de l'équipe de planification (blocs de travail). Fournir aux chauffeurs les renseignements et les documents nécessaires pour les voyages à effectuer. Encadrer les chauffeurs durant les déplacements. Mettre à jour les données dans le système informatique sur les voyages effectués. Effectuer la prise de rendez-vous de nos clients et/ou fournisseurs S'adapter aux changements des demandes des planificateurs et/ou du service à la clientèle et effectuer les changements de dernière minute (ex: rediriger les chauffeurs) Revoir sa planification du chauffeur lorsque des imprévus s'étant présentés et prendre les arrangements nécessaires en collaboration avec l'équipe de planification et/ou le service à la clientèle. Trouver des sous-traitants pour les blocs en surplus Remplacer les absences et les congés du département des opérations Agir à titre de personne ressource pour répondre aux questions relatives aux opérations des chauffeurs sur une base quotidienne Suivre les procédures en place dans le département des opérations Toute autre tâche connexe L'énumération des tâches ci-haut mentionnées n'est pas restrictive. Dans l'exécution de ses fonctions, le Répartiteur peut effectuer toutes les tâches connexes à son emploi ou conforme à ses capacités. Qualifications requises :  - Maîtrise des programmes de Microsoft Office - Gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Autonomie/initiative/proactivité - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à résoudre des problèmes - Orienté sécurité - Souci de la qualité du travail - Travail d'équipe - Ouverture d'esprit

Edu-inter est une école d'immersion française et qui offre une multitude de cours de français pour adultes, adolescents et enseignants provenant de partout dans le monde;chaque année, plus de 1500 étudiants originaires de 40 pays. Nous organisons chaque année un grand camp d'été et accueillons de nombreux adolescents pour une période allant de mi-Juin à fin Juillet.Nous recherchons 2 techniciens à l'hébergementPremier poste: Mandat de fin mai à fin juillet.La personne sélectionnée aura comme tâche principale de gérer le placement de nos adolescents en résidence universitaire; assurer une occupation efficace, effectuer un suivi serré des occupations de chambre des ados. l'objectif étant de savoir en tout temps où est placé chaque adolescent en fonction de leurs dates de séjours. La personne sera en contact régulier tant avec l'équipe de l'hébergement interne qu'avec les responsables des résidences universitaires. Ce poste implique quelques heures de travail en fin de semaine, heures des arrivées et départs. La personne sélectionnée utilisera le CRM interne pour gérer les informations nécessaire à ses fonctions. La formation nécessaire sera dispensée.Second poste:Mandat de début mai à fin juillet.La personne sélectionnée aura comme tâche principale la logistique des arrivées et départs de l'ensemble de nos étudiants, principalement en fin de semaine. La personne sera en contact constant tant avec nos chauffeurs qu'avec les responsables du camp d'été. Ce poste implique quelques heures de travail en fin de semaine, heures des arrivées et départs. Les personnes sélectionnées démontrent : Une véritable approche "résolution de problème" Grande capacité à travailler sous pression Grande capacité à travailler de façon autonome Rigueur et minutie Aisance à travailler plusieurs heures devant un ordinateur Posseder un véhicule est un atoût important

Nous sommes présentement à la recherche de quelques Techniciens en électronique industrielle pour joindre notre équipe de maintenance de nuit ou de jour.Dans la belle région de Lanaudière, à mi-chemin entre Montréal et Trois-Rivières, Joliette offre tous les services d'un milieu urbain à proximité de grands espaces naturels.Le milieu industriel t'attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l'environnement3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneusResponsabilités : Travailler à partir de plans, spécifications et instructions verbales pour installer, entretenir, nettoyer, brancher et ajuster des moteurs, des panneaux de contrôle et de commande, des transformateurs, des disjoncteurs, des luminaires, etc. Faire du « dépannage » avec une approche systématique en utilisant les outils, les documents et les ressources disponibles. Faire le filage, inspecter du matériel électrique; vérifier les systèmes d'aération, les variations de courant; modifier les connections entre les systèmes, etc. Connaître les méthodes d'étiquetage et de cadenassage. Utiliser des instruments tels : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, ohmmètre. Effectuer des réparations mineures sur du matériel électronique (ex. vérification de composantes). Installer des automates programmables et des systèmes informatisés. Installer et interpréter les données d'enregistreur, analogique et numérique, au besoin. Effectuer la programmation des différentes composantes d'une machine (PLC, capteur, contrôleur, variateurs, etc.). Soutenir la planification des travaux. Apporter sur les lieux les matériaux et les outils nécessaires pour accomplir le travail. Remplir manuellement ou par système informatisé les divers rapports requis. Assister des employés de classifications différentes dans l'accomplissement des tâches assignées en effectuant de simples travaux. Octroyer des conseils. Nettoyer son lieu de travail. Exécuter d'autres tâches particulières conformément aux facteurs de l'emploi, au besoin ou sur demande d'un superviseur ou de son remplaçant. Salaires et avantagesIl s'agit d'un poste permanent, à temps plein; trois types d'horaires disponibles: ou sur les 12 heures de nuit de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine, 36-48 heures, 14 jours de repos sur 28 !; ou sur les 12 heures de jour de 7h00 à 19h00, horaire 3-2 moyenne de 42h / semaine, 36-48 heures, 14 jours de repos sur 28 ! Salaire très concurrentiel de 38,76$ à 46.21$/heure selon expérience et diplômes, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit. Bridgestone offre une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.Possibilité d'évoluer vers des postes syndiqués de planificateur de maintenance ou de responsable de machine (jusqu'à 47,08$/h + primes applicables) ou encore vers le poste cadre de superviseur de maintenance.Date prévue d'entrée en fonction : en continu.Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis, au sein d'une multinationale!CE QUE BRIDGESTONE OFFRE :? Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.? Stabilité d'emploi.? Nombreuses opportunités à l'interne.? Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.? Prime de référencement.? Congés mobiles.? Rabais pneus.? Formation continue et de nombreuses possibilités de développement.? Vie d'entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.? Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours.? Stationnement gratuit.? Clinique médicale sur place.? Équipements fournis.N'hésite plus! Transmets ton CV à [email protected] questions?Notre conseillère Nathalie Forget se fera un plaisir d'y répondre au 450-756-5133, poste 2201. **Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.**Seules les candidatures retenues seront contactées. DEC en électrodynamique, génie électronique / électrique, technologie de l'électronique industrielle, technologie de systèmes ordinés ou un AEC dans les catégories précitées; Une à trois années d'expérience ou les finissants aussi bienvenus; Rapidité d'exécution pour faire les ajustements nécessaires lors de défectuosité des équipements ou en cas d'urgence; Vigilant et bonne capacité de concentration; Autonome, débrouillard et consciencieux; Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook); Maîtrise de la langue française (écrit et parlé); Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe; Licence C ou certificat en électricité (CÉ) un atout.

Voici une excellente opportunité de joindre les rangs d'une organisation dynamique et de jouer un rôle prépondérant au niveau des opérations de notre entreprise. Chef de file dans le domaine du forage et du dynamitage depuis 52 ans, notre entreprise exploite trois centres opérationnels au Québec et en Ontario. Notre équipe, comptant plus de 250 employés, s'est constamment démarqué par la qualité du travail accompli et la satisfaction de la clientèle. Nous sommes présentement à la recherche de dynamiteurs et aides-dynamiteur. Les titulaires du poste seront appelés(e) à travailler en chantier sur nos différents contrats miniers situés dans le nord du Québec. Pour les « RUN », l'horaire type est 14/14 et les candidats doivent être disponibles afin d'être affecté sur un horaire de jour comme de nuit. Nous offrons : Horaire variant selon le projet : 14-14 ou 21-21, 12 heures par jour; Fly-in/Fly-out ou Drive-in/Drive-out, selon le projet ; Allocation pour pension et nourriture payées ou encore logé/nourris selon le projet ; Temps de déplacement payé ou KM payé selon le mode de transport ; Temps et demi après 40 heures ; Salaire et nombreux avantages (ex. : assurances collectives, régime de retraite, programme de référencement) ; Possibilité d'avancement ; Travail à l'année. Ils devront notamment s'assurer des éléments suivants : Effectuer les inspections d'usages dans l'environnement immédiat au courant du chargement et avant la mise à feu ; Établir le périmètre de sécurité et la sécurité sur le site du sautage ; Effectuer le chargement selon les spécifications définies ; Installer les instruments de mesures de vibration (sismographe) ; Remplir et compléter les rapports de sautage ; Effectuer le suivi des mouvements d'explosifs dans les poudrières ; De plus, ils devront jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail, soit : Utiliser des méthodes sécuritaires de travail ; Participer aux inspections, pauses sécurité, etc. en collaboration avec le contremaître ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Appliquer les actions correctives demandées ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise ; Expérience et exigences requises : DEP en forage/dynamitage ; Avoir un minimum de 1 an d'expérience en dynamitage pour le poste d'aide-dynamiteur et 3 ans pour le poste de dynamiteur ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Détenir un certificat de boutefeu valide ; Posséder sa carte de construction CCQ valide (atout) ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; Détenir de bonnes aptitudes relationnelles ; Posséder l'habileté à communiquer aisément dans les deux langues officielles (atout) ; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période ; Être mobile ; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants ; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation ;

Voici une excellente opportunité de joindre les rangs d'une organisation dynamique et de jouer un rôle prépondérant au niveau des opérations de notre entreprise. Chef de file dans le domaine du forage et du dynamitage depuis 45 ans, notre entreprise exploite trois centres opérationnels au Québec et en Ontario. Notre équipe comptant plus de 125 employés, s'est constamment démarqué par la qualité du travail accompli et la satisfaction de la clientèle. Nous sommes présentement à la recherche de boutefeux. Les titulaires du poste seront appelés(e) à se déplacer en chantier sur nos différents contrats (carrières, constructions, mines). Il pourrait même être éventuellement affecté sur l'un de nos contrats miniers situés dans le nord du Québec. Effectuer les inspections d'usages dans l'environnement immédiat au courant du chargement et avant la mise à feu ; Établir le périmètre de sécurité et la sécurité sur le site du sautage ; Effectuer le chargement selon les spécifications définies ; Installer les instruments de mesures de vibration (sismographe) ; Remplir et compléter les rapports de sautage ; Effectuer le suivi des mouvements d'explosifs dans les poudrières ; De plus, ils devront jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail, soit : Utiliser des méthodes sécuritaires de travail ; Participer aux inspections, pauses sécurité, etc. en collaboration avec le contremaître ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Appliquer les actions correctives demandées ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise ; Expérience et exigences requises : DEP en forage/dynamitage ; Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en dynamitage ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Détenir un certificat de boutefeu valide ; Posséder sa carte de construction CCQ valide (atout) ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; Détenir de bonnes aptitudes relationnelles ; Posséder l'habileté à communiquer aisément dans les deux langues officielles (atout) ; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période ; Être mobile ; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants ; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation ;

Vous êtes chauffeur,souhaitez faire partie d'une entreprise ESSENTIELLE en pleine expansion offrant un service exceptionnel,alors n'atentez plus et intégrer l'équipe d'un employeur de choixTu veux travailler pour une compagnie en pleine expansion,avec des collègues dynamiquesÉtant donné l'évolution constante des opérations,Transkid doit s'aquérir de nouveaux chauffeurs classe 3 (classe 1 un atout)Transport local et régional dans les territoirs déservis par la cie.Effectuer les livraisons et cueillettes,offrir un service impécableConduire le camion en respectant les lois en vigueur,ainsi que les réglements et politiques de l'entreprise.Effectuer la vérification avant départRespecter les consignes de santé et sécuritéde l'entrepriseHoraire du lundi au vendredi de jourCamion attitréUniforme fourniDépôt direct tout les jeudi Prime d'assiduité $200./mois 10 jours de maladies 11 jours fériés Assurances collectives Retour a la maison tous les fin pmSALAIRE HORAIRE COMPÉTITIF Taux classe 3 Base $22.50/hrs Taux Classe 1 $25.00/hrs Détenir un permis de conduire classe 3  classe 1 un atoutAvoir un excellent dossier de conduiteNe posséder aucun empêchement judiciaire en lien avec les besoins de l'emploisChaussures de sécurité requisesPour postuler,vous devez être citoyen Canadien ou posséder un permis de travail Canadien 

Envie de sortir des sentiers battus? Chez Omnifab, c'est la passion à l'état pur, la force d'une équipe rassemblée par le même désir de réussir. Chaque jour, notre soif de dépassement nous propulse vers l'excellence. Ce qu'on te propose : Travailler de pair avec le chargé de projet et le dessinateur pour satisfaire les demandes du client. Concevoir les équipements et participer aux processus de mise en plan et de mise en production. Être responsable de la sélection et de l'achat de composantes normalisées pour ses projets. Participer aux rencontres de créativité du département Ce qui te rendra vraiment heureux : Activités sociales organisées par l'entreprise Assurances collectives Cafétéria (fruits frais, machine à slush, crème glacée, collations spéciales, café,etc.) Service de massothérapie - gratuit Service de podologie - gratuit Service de coupe de cheveux - gratuit Salle d'entrainement avec entraineur(e) de groupe Outils et équipements modernes Locaux propres et spacieux avec air climatisé Horaire flexible Ton travail tout simplement parce que chez Omnifab du fun on en a! Ce qu'on s'attend de toi : Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de génie mécanique Bonne connaissance de la mécanique en général et des procédés de fabrication les plus communs Minutie, souci du détail et de la qualité Maîtrise d'un logiciel CAO Maîtrise de la suite Microsoft Office (un atout)

Nous sommes à la recherche d'un Menuisier-Apprenti pour joindre notre équipe préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment; mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux; ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture; ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé. Le certificat de qualification en menuiserie (Apprenti) Avoir accès à une voiture et avoir un permis Classe 3

Nous cherchons un homme à tout faire ou un apprenti-menuisier avec ou sans carte pour des travaux divers dans le domaine de la construction commercial.que ce soit pour des travaux de menuiserie, finition de gypse, peinture, revêtement de plancher, démolition.Compétences recherchés:-Leader avec une attitude positive axé sur les solutions-Apte à travailler dans un environnement changeant-Souci du service à la cleintèle-Minutieux-Autonome-Professionnalisme-Polyvalent-Bonne productivité-Possède un permis de conduire valideAime autant le travaille d'équipe que le travaille en solitaire-Bonne aptitudes en organisation et en planification des tâches quotidienne-4à 5 année d'expérience dans le milieu

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÅ"ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION DU POSTESous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de participer à divers projets miniers, industriels et forestiers de mécanique et tuyauterie avec le support de l'équipe. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Réalisation et vérification de dessins 2D/3D de mécanique et tuyauterie à l'aide d'outils DAO pour divers projets de construction dans les domaines industriels; Estimation et planification des travaux (atout); Suivi, vérification et contrôle de la qualité des livrables et procédures; Assister à des réunions avec l'équipe de projets; Effectuer toutes autres tâches connexes. Connaissances Connaissance des logiciels Bluebeam, Autocad, Inventor, Revit, Plant 3D, Advance Steel; Connaissance de la suite Microsoft Office 365. Habileté Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre. Attitudes et aptitudes Respect des normes, méthodes et procédures; Attitude professionnelle; Autonomie, minutie, assiduité et initiative; Dynamisme, rigueur, soucis du détail; Gestion des priorités / Temps; Habileté à travailler en équipe; Habileté à travailler en multi dossiers; Loyauté et engagement envers l'entreprise; Respect des personnes; Sens de la confidentialité et de la discrétion; Sens de la planification et de l'organisation; Sens éthique élevé; Capacité de travailler en mode télétravail. Exigences de l'emploi Posséder un diplôme d'études collégiales ou une attestation en génie mécanique, en mécanique du bâtiment ou en maintenance industrielle; Posséder 5 ans d'expérience; Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout); Bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Conditions de travail Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail; Possibilité de bureau et de chantiers; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Assurances et REER collectifs; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Pompes et Filtration Mirabel Inc. est actuellement à la recherche d 'un conseiller au service à la clientèle. Pourquoi choisir Pompes et Filtration Mirabel Inc. ? : Parce que nous vous offrons un salaire concurrentiel; Parce que vous aurez droit à une gamme complète d'avantages sociaux après la période de probation; Parce que nous sommes en constante évolution; Parce que l'équipe est motivée et dynamique; Parce que la formation sera donnée sur place; Et parce que nous avons à cÃ..."ur le bien-être de nos employés et nous en prenons soin; Notre entreprise accorde une grande importance à la communication grâce à ses ressources humaines. La direction est à l'écoute des préoccupations, des idées, des critiques et des commentaires pour s'assurer que ses employés soient motivés et se sentent appuyés. Bien établie depuis 1979, Pompes et Filtration Mirabel Inc. est une entreprise qui a cÃ..."ur: la qualité de vie et la santé des gens. L'entreprise Ã..."uvre dans les secteurs résidentiels, commerciaux et institutionnels pour conseiller et répondre aux besoins des clients dans leurs projets d'eau potable. Afin de soutenir sa croissance et de planifier la relève, Pompes et Filtration Mirabel Inc. est à la recherche d'une personne débrouillarde, engagée et dynamique.Vos responsabilités sont: La principale qualité du candidat(e) recherché(e) sera d'assurer en tout temps la satisfaction de la clientèle; Répondre aux questions techniques de la clientèle en magasin et/ou téléphone concernant leur problématique avec l'eau potable; Travailler en équipe sur des projets spéciaux; Collaborer à la gestion des inventaires, prise inventaire et mise à jour des listes de prix; Supporter l'acheteur, organiser inventaire par département et localisation; Maintenir un environnement de travail impeccable afin de projeter une belle image corporative au sein de notre clientèle; Toutes autres tâches connexes; Nous offrons un environnement stimulant, des logiciels de gestion pour supporter la croissance et surtout de pourvoir sentir que votre rôle peut FAIRE LA DIFFÉRENCE ! Si ce poste vous intéresse, dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer! Aptitudes et attitudes: Bilingue obligatoire; Rigueur et leadership; Bonne connaissance suite Microsoft Office; Capacité à travailler en équipe et orienté vers le client; Bon sens de l'organisation et coordination de son travail; Capacité à gérer plusieurs tâches, livrables et projets en même temps; Expérience avec ACOMBA et SERVEX (atout); Expérience dans le domaine de l'eau potable (atout).

Assembleur (temporaire 1 an) Sous la supervision du chef d'équipe assemblage, vous aurez à effectuer des tâches d'assemblage de nos instruments selon la documentation. Vous aurez donc à assembler l'appareil, à manipuler de petites pièces. Ce poste est temporaire, avec possibilité de permanence à la fin du contrat. Quelles seront vos responsabilités ? Assembler des sous-assemblages et différentes composantes mécaniques/électriques qui serviront à fabriquer les instruments de fusion; Lire des plans et/ou dessins d'assemblage mécanique/électrique; Résoudre les problèmes d'assemblage; Assurer la qualité des assemblages en conformité avec les procédures écrites; Effectuer des décomptes d'inventaire; Saisir les informations au système ERP; Participer à la préparation des bons de commande; Participer au maintien à jour de la documentation relative aux tests (manuels, procédures, documents de travail, etc.) pour assurer le maintien de la norme ISO. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de: Détenir un DEP en mécanique, électronique ou électromécanique. Un diplôme d'études secondaires combiné à une expérience pertinente sera aussi considéré; Capacité à soulever des charges de plus de 20 lb; Être en mesure de travailler debout pendant de longue période (80% du temps); Connaissance de base de la langue anglaise; Dextérité manuelle et habileté à manipuler des pièces petites et fines; Capacité à manipuler des outils et des petites pièces aisément; Capable de faire des manipulations nécessitant une très grande précision; Connaissance de base avec la suite Office; Compréhension des guides et mise en plan d'assemblage; Maîtrise de la langue française, connaissance de base de la langue anglaise; Professionnalisme et éthique. Les atouts : 2 ans d'expérience pertinente en assemblage d'appareils; Connaissance de SAP Business One. Pourquoi venir travailler pour nous? La société Malvern Panalytical emploie plus de 2 500 personnes dans le monde. Au Canada, Malvern Panalytical compte plus de 70 employés. La majorité d'entre eux sont basés dans la grande région de Québec. Le bien-être au travail est important pour nous.  En vous joignant à notre équipe, vous aurez accès à plusieurs mesures de conciliation travail-famille tel qu'un horaire de travail flexible de 37.5h par semaine en plus de profiter de la possibilité de travailler sous un horaire comprimé en étant en congé les vendredi après-midi et ce, à l'année! Vous pourrez fixer vous-même vos horaires, en respectant certaines plages de présence au bureau.  Vous aurez également  accès à une politique de vacances concurrentielle ainsi que plusieurs activités sociales.  Nos bureaux sont fermés pendant le temps des fêtes, vous pouvez donc passer plus de temps de qualité avec votre famille. Nous proposons une gamme complète d'avantages sociaux, incluant une couverture compétitive d'assurances collectives (incluant assurance salaire, soins dentaires, assurance voyage et soins de la vue).   Puisque notre entreprise est située dans le parc technologique, vous aurez accès à un centre de la petite enfance (CPE) situé près du bureau, au réseau de transport en commun, à un stationnement gratuit et à un environnement boisé, incluant piste cyclable et sentier de marche/course. Nous avons hâte de vous compter parmi nous!

L'usine de rabotage de Normandin, qui fait partie de la division Produits du bois et scieries, est située dans nord de la région, au Lac-Saint-Jean. Grâce à notre équipement à la fine pointe de la technologie, nous comptons parmi les grands producteurs de bois MSR-V, un produit de qualité supérieure. Les investissements des dernières années ont servi à moderniser l'équipement par l'adoption de nouvelles technologies et à assurer la sécurité de notre personnel. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Journalier - Opérateur. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Demande une visite et viens voir par toi-même! On a hâte de te rencontrer! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base de 30,84 $ l'heure Une prime de rendement minimale de 1.50 $ l'heure Une prime de faction de 0.65 $ l'heure le soir et de 0.80 $ l'heure la nuit La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi Un régime complet d'assurance collective Un régime de retraite avec participation de l'employeur Un programme d'aide au personnel et membres des familles Un programme de soutien à la formation et au perfectionnement Un programme de recommandations des employés Un club social offrant une panoplie d'activités avec collègues et familles Un milieu de travail basé sur le respect, la diversité et l'inclusion Tes responsabilités : Employer l'équipement des divers services et en surveiller l'utilisation Assurer la propreté et la sécurité de certains secteurs de l'usine Veiller à ce que la qualité des produits soit conforme à nos normes et aux exigences des clients Respecter nos normes en matière de santé, de sécurité et d'environnement ainsi que la norme ISO Ton profil : Tu as achevé au moins un 3e secondaire ou tu possèdes un DEP ou encore un TDG Ton approche d'une sécurité sans compromis est reconnue Tu t'intéresses au milieu industriel et tu fais preuve de débrouillardise Tu consens à travailler sur un horaire en rotation (jour-soir-nuit) Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d'attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l'expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube

iA Services aux concessionnaires est à la recherche d'un candidat pour combler un poste de préposé à la livraison chez Longueuil Toyota.Sous la supervision du directeur des ventes, le préposé à la livraison est responsable d'assurer la satisfaction de la clientèle lors de la livraison des véhicules. - Salaire annuel d'environ 70 000$. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS S'assurer que toutes les options choisies ont été installées correctement et que toutes les caractéristiques sont fonctionnelles et adaptées aux besoins du client ; Compléter les dossiers avec la clientèle et fournir des explications supplémentaires à propos de la documentation ; Saisir les dernières opportunités de vente de produits complémentaires ; S'assurer de la satisfaction de la clientèle à chaque étape du processus ; Contribuer au travail d'équipe en accomplissant toute autre tâche connexe COMPÉTENCES RECHERCHÉES Grand sens de l'organisation et de la planification Capacité à gérer le stress et les priorités Aptitudes pour la vente/négociation et sens du service à la clientèle Assiduité et fiabilité Bilinguisme

Le (la) machiniste, est responsable d'opérer des machines-outils conventionnelles (tour, scie motorisée, fraiseuse, rectifieuse, cisaille hydraulique, rouleau hydraulique, perceuse à colonne, presse plieuse, surfaceuse, machine de transfert, visseuse, etc.) afin d'usiner et de fabriquer des pièces mécaniques, servant à assembler, modifier ou réparer des équipements hydrauliques. Les principales tâches consistent à : Opérer de manière semi-autonome une machine; Calculer les dimensions et les tolérances en utilisant les connaissances des mathématiques et des instruments tels que les micromètres et les pieds à coulisse; Surveiller l'alimentation et la vitesse des machines pendant le processus d'usinage; Manipuler des pièces usinées; Usiner les composantes du cylinde; Vérifier l'état des outils et faire l'entretien de la machine; Réaliser les autres fonctions reliées à l'emploi. Le poste de machniste est un poste offrant un horaire stable tout au long de l'année avec temps supplémentaire au besoin.Joliette Hydraulique Inc. est à la recherche d'une personne souhaitant apprendre et évoluer au sein de son équipe dynamique!La formation et l'accompagnement sont offerts sur place afin d'épauler l'employé dans son nouvel emploi. Connaissances requises: Composantes hydrauliques Compréhension des plans Compétences recherchées: Expérience éprouvée en tant que machiniste Expérience dans l'utilisation et / ou la programmation d'outils et de machines manuels, semi-automatisés ou automatisés (tours, broyeurs, etc.) Capacité d'utiliser des outils de précision (par exemple des compas) pour prendre des mesures précises Connaissance des propriétés du métal et d'autres matériaux Capacité de lire des plans, des schémas et des manuels Qualités recherchées: Ponctuel(le) Très minutieux Autonomie Sens de la débrouillardise Toute expérience pertinente sera prise en compte.