Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été? Ça tombe bien, nous sommes pre?sentement a? la recherche d'un commis d'entrepo?t. Plus pre?cise?ment, nous comptons sur toi pour :- Placer la marchandise selon des crite?res e?tablis;- Pre?parer la marchandise dans les de?lais prescrits pour les clients, pour les livraisons et pour nos magasins satellites;- Offrir un service a? la cliente?le exceptionnel;- Re?pondre aux questions des clients;- E?tiqueter la marchandise;- Maintenir son aire de travail propre et bien organise?;- Monter et assembler la marchandise;- Effectuer toute autre ta?che connexe.Nous voulons absolument te rencontrer si :- Tu es en bonne forme physique;- Tu posse?des ta carte de charriot e?le?vateur (un atout);- Tu as une bonne connaissance des outils informatiques (un atout);- Tu sais e?tre de?brouillard, autonome et leader;- Tu es minutieux et polyvalent;- Tu posse?des une attitude positive et tu prends plaisir a? relever des de?fis. Ce qui rend Club Piscine unique :- Un horaire flexible;- Possibilite?s d'avancement;- Rabais sur la marchandise;- Une vision ambitieuse et significative;- L'entreprise est que?be?coise;- La possibilite? de participer a? des formations et confe?rences;- L'acce?s a? une assurance collective comple?te;- Une e?quipe dynamique et toujours de bonnes humeurs.Ce que tu veux savoir :- Poste permanent et saisonnier;- Disponibilite? de jour, soir et les fins de semaine;- Salaire a? discuter, selon l'expe?rience;- Seuls les candidats retenus seront contacte?s;- Nous avons mis en place un protocole et des mesures sanitaires pour assurer lebien-e?tre de nos employe?s et de nos clients.Tu crois e?tre le candidat ide?al ? Fais-nous parvenir ton CV à [email protected] plaisir de t'accueillir dans notre grande famille!**Le masculin est utilise? a? titre indicatif seulement. Nous invitons toute personne qui a les compe?tences recherche?es a? poser sa candidature.

Nous embauchons : Notaire Chez Roger Plante et associés, nous nous distinguons par une pratique diversifiée, nous Ã..."uvrons autant en droit des affaires, droit de la famille, droit de la personne ainsi qu'en droit immobilier. Notre approche : une prise en charge des dossiers de A à Z afin de permettre un meilleur épanouissement professionnel ! Plus précisément, notre futur.e collègue aura à : Traiter les dossiers de l'ouverture à la fermeture; Effectuer les recherches, vérifications et analyse juridiques nécessaires au bon traitement des dossiers; Rédiger les documents de nature juridique; Offrir un excellent service aux clients lors des rencontres de signatures; Faire les suivis requis, selon les types de dossiers. Pour vous réaliser dans ce poste, ça prend : Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec (ou en voie de); Justifier de l'expérience de travail pertinente; Maîtriser les outils de la suite Office ainsi que ceux utilisés en droit notarial; Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit; Posséder une capacité d'adaptation et être reconnue pour sa rigueur et sa minutie; Avoir envie de faire partie d'une organisation où il est agréable de travailler ! La qualité des services personnalisés offerts, de même qu'une implication significative dans son milieu font de notre organisation, un lieu de travail des plus intéressants et prometteur. La croissance continue de la demande et des services livrés permet de vous offrir un emploi de premier choix au sein de notre équipe. De plus, notre bureau est situé dans la belle région de Ste-Marie de Beauce, tous les tracas en lien avec les déplacements et les problématiques associées aux transports sont à oublier! Pour obtenir plus d'informations ou pour déposer votre candidature : [email protected] Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

PRIME MAJEUR $ 40.00 a $ 120.00 / semaine TRES FACILE A AVOIR opéré lift cours a bois (commercial) bois construction et bois de finition Tu aimes travailler en équipe dans un environnement sain et naturel? L'odeur du bois te rempli de joie? Relever des défis ne te fais pas peur et tu veux être fier des produits que tu manipule?Chez Éloi Moisan, tu retrouveras tout ça, en plus de travailler sur des équipements sécuritaires, en plus d'avoir 10 FÊTES tu as 4 congés pour toi et ta famille à prendre selon tes besoins et on t'offre un bonus de 500.00$ après 750 Hrs travaillées!En tant que Opérateur , tu vas travaillé dans et encouragé par une équipe dynamique!Joins-toi à nous. ponctuel , travail équipe , minutieux, responsable de bien faire 

Le titulaire du poste doit accomplir diverses tâches dans les départements d'assemblage et de peinture, à la demande de son superviseur et/ou du chef d'équipe. Il doit être polyvalent, car ses tâches seront variées. La journée d'un(e) préposé(e) à l'emballage ressemble à : Assembler et emballer une grande variété de produits; Respecter les méthodes d'emballage; Respecter les plans d'inspection afin de s'assurer qu'il s'agit du bon produit; Gérer les commandes prioritaires; Maintenir une cadence permettant d'atteindre les rendements; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi. Est-ce que vous êtes la personne que nous recherchons ?  Expérience en milieu manufacturier (un atout).  Êtes-vous d'accord qu'un(e) préposé(e) à l'emballage doit : Avoir de la polyvalence; Aimer travailler en équipe; Avoir une bonne capacité physique.  Vous vous demandez ce que nous pouvons vous apporter ? Horaire de jour ; Salaire d'embauche entre 22.70 et 23.20$/h; Des assurances collectives pour vos besoins : médicaments, invalidité et vie ; Régime de retraite avec participation d'Amisco - Une retraite, ça se planifie ! Télémédecine pour toute la famille ! Un médecin disponible en consultation virtuelle 24h/24h ! ; Programme d'achat de produits Amisco - Être fier de son produit, c'est aussi d'être un bon ambassadeur.

Conseiller (ère) en simulation et optimisation Un emploi où vous ferez une différence! À titre de conseiller en simulation et optimisation, vous assurerez le développement de modèles de simulation et d'algorithmes d'optimisation en lien avec la planification d'infrastructures et la gestion des opérations. Vous serez impliqué dans la définition des besoins d'affaires et de design, les analyses dynamiques de demande et de capacité, ainsi que dans le développement d'outils prédictifs basés sur des plateformes de simulation (jumeaux numériques). Un de vos rôles clés sera la génération de portraits utiles et pertinents pour la prise de décisions éclairée de nos clients. GSS travaille principalement avec des clients issus des aéroports et de l'aérospatial, du système de santé et des chaînes logistiques. Rôle et responsabilités 1. Développement de plateformes de simulation : Participation à la collecte de données, la conception de base de données et le forage de données afin de nourrir des outils de simulation et d'optimisation; Développement de spécifications fonctionnelles de simulation à partir de la compréhension des enjeux opérationnels et de design de nos clients afin de bien cadrer le développement de prototype de simulation; Modélisation, la simulation et l'analyse de scénarios What-If avec des logiciels spécialisés de simulation (AnyLogic, Simio, Arena ou autres logiciels de simulation à base d'agents ou de simulation discrète); Mise en place de méthodes automatisées pour l'acquisition de données et la mise à jour des sources d'information; Intelligence d'affaires (BI), en incluant le design et l'élaboration de tableaux de bord, la planification et la mise à jour d'analyses statistiques et d'indicateurs de performance; Veille sur les meilleures pratiques dans la gestion, la manipulation et la préparation de données massives pour le développement de jumeaux numériques avec de l'interaction en temps réel avec des systèmes en opération. 2. Développement d'algorithmes et d'outils d'optimisation des opérations : Analyse et amélioration des processus et des opérations; Conception et déploiement d'outils d'aide à la prise de décisions et d'outils de planification pour l'utilisation interne et externe; Application de techniques d'intelligence artificielle dans le cadre du développement de modèles prédictifs et dans le développement d'algorithmes d'optimisation; Utilisation des différentes techniques analytiques et d'optimisation afin de faciliter les analyses dans le cadre de projets d'amélioration et de résolution des problèmes; Participation et contribution aux projets de développement de produits technologiques, incluant des plateformes prédictives de support à la prise de décisions ainsi que des produits d'intégration de technologies émergentes, incluant les aspects logiciels et matériel; Adaptation des solutions développées par rapport aux vrais besoins du marché et de nos clients et prospects (approche de « storytelling »). Au-delà de l'expertise, nous cherchons la personne qui a à cÃ..."ur d'avoir un impact positif sur notre société ! L'écoute active, la relation client et l'esprit d'équipe sont des éléments au cÃ..."ur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l'humain au cÃ..."ur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant. Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS : Excellentes habiletés relationnelles et de communication; Leadership mobilisateur; Curiosité et facilité d'apprentissage; Esprit de collaboration et volonté d'aider; Capacité d'influence; Orientation client. Notre offre Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval) ou hybride (bureau & télétravail) Assurances collectives et service de télémédecine; Indemnité pour le téléphone et l'internet; Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries; Opportunité de développement professionnel; Firme reconnue en innovation et design collaboratif; Équipe de travail dynamique et solidaire; Entreprise en croissance et à l'intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence ! Expertises recherchées Baccalauréat en génie, en recherche opérationnelle, en sciences informatiques ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations); Expérience en simulation et optimisation de processus; Expérience avec les logiciels AnyLogic et Simio (atout important); Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL); Expérience dans l'utilisation de langages de programmation (java, C#, VBA) et des logiciels d'analyse statistique (R, Python, Minitab, etc.); Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d'interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.). De plus, les expertises suivantes représentent des atouts considérables : Expérience dans les secteurs de la santé et/ou aéroportuaire; Expertise en simulation informatique de processus. Expérience en développement d'outils d'aide à la décision; Expérience en apprentissage machine et optimisation.

Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1894. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission d'Assistant-gérant Participe à la gestion de la boutique et de l'équipe avec le Gérant; Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l'équipe; Aider le Gérant dans la formation de l'équipe de conseiller; Créer des liens avec ton équipe; Montrer l'exemple en offrant un service à la clientèle de qualité; Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider); Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t'assurer de respecter les directives du siège social; Collaborer avec le gérant et les conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs personnel et d'équipe; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur et mobilisateur; Être reconnu pour son leadership; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires; Avoir une attitude positive et sympa.  

Clermont LtéeLe poste de sécrétaire réceptioniste Les tâches Acceuilir les clients et fournisseurs, Préparer les envois de courrier,Recevoir le courrier et le distribuer, Classer des courrriels et ouverture de dossiers pour les chargés de projetsPrise d'appels téléphoniques,Faires du classement des documents de projets , Faire de l'archivage (papier et informatique). Commander la papeterieMettre à jour la liste téléphoniqueHoraire en présentiel Lundi au Mercredi 7h30 à 17h00Jeudi 7h30 à 16h30Vendredi 7h30 à 12h00 Dep secrétariat ou équivalantConnaissance suite office (Excel de base) Débrouillardise, autonomie et travail d'équipe Discrétion et confidentialité

Viens te joindre à une équipe dynamique, sur le plus beau site de la région avec un patron québécois qui considère ces employés comme sa famille!- Accueillir les clients- Répondre au téléphone- Prendre réservations- Effectuer les départs des clients- Effectuer l'ensemble des tâches comptables de l'audition de nuit- Préparer les différents rapports- Autre tâches connexes

Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc., experte en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses services et l'expertise de son équipe. En forte croissance, nous sommes à la recherche de gens passionnés et motivés à se joindre à une équipe engagée, qui s'entraide et au sein de laquelle il fait bon vivre. Notre leitmotiv: La Collaboration de chacun, l'Innovation dans les idées et les façons de faire, la Sécurité, rester à l'affut des Opportunités, tisser des Liens de confiance, pouvoir compter sur l'Implication de tous, ne pas oublier d'avoir du Fun au travail et être Tolérants et respectueux les uns envers les autres. Ce que vous pouvez vous attendre de votre nouvelle équipe de travail : Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration ; Une assurance dentaire, invalidité longue durée et même un compte santé, tous aux frais par l'employeur après 3 mois ; Une assurance santé payée à 50% par l'employeur ; Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l'offre salariale après 3 mois ; Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire ; De la formation continue. Votre contribution au succès de l'entreprise passera entre autres par les tâches suivantes : Se déplacer chez les clients ou les chantiers pour effectuer les appels de service. Diagnostiquer les problèmes et déterminer les réparations à effectuer. Effectuer les réparations. Procéder aux ajustements et au calibrage des différentes machines. Procéder aux inspections et aux entretiens préventifs. Compléter les rapports de réparation, d'inspection et de maintenance préventive. Gérer l'inventaire de l'unité mobile Ce que nous recherchons chez nos futures collègues: D.E.P. en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en mécanique (engins de chantier, mécanique agricole, machineries lourdes). Expérience significative dans la mécanique d'engins de chantier ou mécanique agricole. Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. Lire et interpréter les plans et schémas hydrauliques (un atout). Posséder de bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Être habile de tes mains, minutieux et savoir porter attention aux détails. Faire preuve de logique, démontrer des aptitudes d'analyses et de solides compétences en diagnostiques. Être organisé, rigoureux, autonome, débrouillard et capable de gérer les priorités. Bonnes aptitudes en communication. Être bilingue (un atout) Avoir une attitude positive, être ouvert aux changements, être engagé et avoir un bon un esprit d'équipe. Expérience en service à la clientèle. Permis de conduire valide.

Nous sommes allumés de l'intérieur! Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d'une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l'amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires. TBC reconnaît l'importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l'organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l'écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l'INGÉNIOSITÉ et l'AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de planificateur de projets. Tout ça t'interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots! Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s'assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché. Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t'amuser, et c'est ce que tu auras à ton arrivée. Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t'offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu'un Programme d'aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement. En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d'aller promener ton chien sur l'heure du dîner ou d'aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes. Tu as un besoin constant d'apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l'année. Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine. TBC mise aussi sur l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc. TBC est à l'écoute des employés qui proposent des pistes d'amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d'évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance. Tu auras l'opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l'employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs. Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous. Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail: SOMMAIRE DU RÃ"LE Sous la supervision immédiate de la directrice de l'innovation et de l'amélioration continue et en collaboration avec les directeurs, opérations et les gérants de projets, le planificateur de projets a comme responsabilité d'élaborer et maintenir à jour les échéanciers des projets de construction dans l'objectif d'optimiser les variables relatives à la rentabilité. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Élaborer des échéanciers détaillés : création et mise à jour des échéanciers à l'aide d'outils de planification tels que Primavera p6, Microsoft Project ou équivalent, en collaboration avec les équipes afin de les aligner sur les objectifs et les contraintes spécifiques de chaque projet; Suivre et analyser les échéanciers : suivre rigoureusement l'exécution des échéanciers en collaboration avec les équipes de projet. Identifier les écarts et les retards potentiels; Procéder à la corrélation de l'avancement des travaux avec les données : établir des relations entre l'avancement des travaux sur le terrain et les données extraites. Fournir des analyses approfondies pour aider les équipes à se questionner et ainsi maximiser l'efficacité opérationnelle; Générer des rapports et des recommandations : production régulière de rapports et de tableaux de bord pour présenter les résultats de l'analyse des données. Assister, lorsque nécessaire aux différentes réunions de chantiers; Toutes autres tâches connexes. Exigences du poste : Connaissance approfondie de la construction et du déroulement des chantiers; Expertise dans la planification de projets de construction, y compris l'utilisation d'outils de planification tels que Primavera p6, Microsoft Project ou équivalent; Maîtrise de l'informatique et aptitude à l'apprentissage de nouveaux outils technologiques; Grande attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise. Connaissance des logiciels de visualisation 3D, un atout.

Anctil en égout et aqueduc est une division spécialisée du groupe Anctil. Cette division spécialisée situé à Granby est axée sur deux principes fondamental le service à la clientèle et un esprit d'équipe de collaboration. Nous recherchons des individus passionnés par le service à la clientèle, dotés d'excellentes compétences en communication et capables de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Nous comprenons que tout le monde n'a pas besoin de tout savoir dès le début, mais nous valorisons les compétences de base, la passion et la volonté d'apprendre. Venez grandir avec nous. Poste à temps plein, 40h par semaine, du lundi au vendrediVoici une brève description de tâches: Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle; Évaluer les besoins du client et fourni des conseils éclairés et spécialisés sur les produits de plomberie, égoût et aqueduc; Supporter la mise en marché des produits de son secteur: Se tenir au courant des nouveaux produits et de leurs applications techniques; Rédiger des soumissions avec les plans et devis. Lecture de plan Connaissance dans le secteur des égoûts et aqueduc (un atout) Vente Souci du détail  

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :     ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention;     ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;     ? Être responsable des objectifs financiers du département;     ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.  Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Cuisinier / CuisinièreLa Résidence St-Francois est une résidence pour aînés autonomes et semi-autonomes. Nous recherchons des gens passionnés et impliqués!!!!!À la Résidence St-Francois, vous joindre à notre équipe veut dire travailler avec*Une équipe soudée qui travaille en collaboration!*Un environnement riche et stimulant*Une ambiance familiale avec des contacts directs avec les résidents*Une ambiance de travail dynamique*Une grande cuisine adaptée selon le poste de travail*Une attention particulière à la préparation des menus afin de ravir nos résidents*L'objectif de servir des repas d'une grande qualité et variésTÂCHES*Préparer les repas*Faire le service à l'assiette*Vérifier les commandes à l'arrivée*Faire les desserts (en alternance)*Garder la cuisine propre*Fermer tous les équipements à la fin de la journéeConditions de travail:*Une fin de semaine de congé sur deux ou sur trois*2à 3 jours semaine *Le quart de soir se termine à 18h30!!! Être rapide, débrouillard, minutieux, travail d'équipe, voir le travail à faire, connait très bien la cuisine et la préparation des repas, être souriant.Soucieux de la satisfaction du résident!

Nos bureaux de Terrebonne ou de Québec sont présentement à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice interne qui se joindra à l'équipe des services-conseils.Votre rôle principal sera de participer à la planification et à la réalisation de mandats d'audit de conformité et de performance portant notamment sur les technologies de l'information chez nos clients du secteur public (municipalités, ministères et organismes) et privé (moyennes et grandes organisations de secteurs diversifiés) en collaboration avec les professionnels et professionnelles de l'équipe de Québec et de Terrebonne.Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Participer à la planification des mandats Mener des recherches de bonnes pratiques Mener des entrevues et participer à l'animation d'atelier de travail Documenter des processus, évaluer les risques inhérents et identifier les contrôles internes financiers, opérationnels et technologiques Exécuter des tests de corroboration, de conception et d'efficacité Analyser des données avec notamment Excel ou IDEA Documenter les éléments probants et synthétiser les constats Rédiger des rapports d'audit concis et convainquant et formuler des recommandations Participer à la présentation du rapport au client Participer à la rédaction d'offres de services et aux efforts de développement des affaires Avez-vous le profil recherché??Exigences BAC en administration, ou autre domaine pertinent pour le poste Minimum de cinq (5) ans d'expérience en audit interne, en administration ou toute autre expérience pertinente en lien avec le poste Titre de CISA ou autre certification relative aux technologies de l'information Maîtrise avancée d'Excel Aptitudes Tolérance à l'ambiguïté Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie et orientation vers les solutions Créativité et capacité d'innovation Aisance à s'exprimer devant un groupe Pourquoi vous joindre à notre équipe??Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de services de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Ingénieur civil conception structure - Honco BâtimentPour construire un bâtiment, ça prend de bonnes fondations. Pour construire une équipe, ça prend les meilleurs joueurs! Tu aimerais travailler sur des projets stimulants et variés qui voyagent partout dans le monde? Joins-toi à notre équipe de professionnels et partage notre fierté! Un emploi chez Honco est synonyme de plaisir, fierté et évolution. Tout ça au sein d'une ambiance de travail familiale et conviviale. VOS DÉFIS: Assurer la conception des fondations et l'analyse d'études de sols. Procéder à des analyses préliminaires pour fins d'estimation. Concevoir des structures Honco et conventionnelles. Faire la conception et les connexions des poutres, poutrelles et colonnes. Effectuer d'autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur. NOUS T'OFFRONS: Un horaire stable et flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle. Un horaire qui termine à midi le vendredi toute l'année. Une journée de télétravail par semaine. Fermeture et vacances selon le calendrier de la construction (5 congés fériés payés aux fêtes). Une assurance collective payé à 50% par l'employeur (médicaments, maladie complémentaire, vie, salaire, voyage). Un REER collectif avec participation de l'employeur (RPDB). Un programme d'aide aux employés, un service de télémédecine et un compte santé. Un employeur qui a à cÃ..."ur de reconnaître ton travail. Un milieu de vie dynamique et créatif. Une équipe à l'écoute de tes idées. Des défis motivants réalisés pour le Québec et à l'international. Des rabais corporatifs (Équipements de sécurité, gym, lunette, cellulaire, etc). De la formation en entreprise et possibilité d'avancement. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: BAC en génie civil. Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec ou en procédure d'obtention du titre. Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire.  Excellente maîtrise du code national du bâtiment (2015). Maîtriser les norme S16-14 et S136-2016. Habileté à concevoir et à analyser des assemblages de structures d'acier. Connaissance de l'anglais. Bonne maîtrise de l'information (suite office). Savoir communiquer, collaborer et conseiller. Faire preuve d'autonomie et de bon jugement. *La forme masculine est utilisé seulement pour alléger le texte.

WestRock, c'est le plus grand regroupement en Amérique du Nord de fabricants de boîtes pliantes destinées principalement au secteur de l'alimentation, du breuvage et des produits d'hygiène personnelle. L'usine de Warwick, qui compte actuellement plus de 500 employés mobilisés et engagés, est reconnue comme un chef de fil en Amérique du Nord et l'unes des entreprises les plus modernes et innovatrices.Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, WestRock est actuellement à la recherche d'un électricien industriel désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à coeur le bien-être de ses employés, qui offre un environnement de travail stimulant, innovant et sécuritaire ainsi que de multiples possibilités d'avancement grâce à son programme de formation continue.Responsabilités:À ce titre, vous devrez exécuter diverses tâches dans le domaine de la maintenance. Plus spécifiquement, vous aurez à résoudre les problèmes électriques, électroniques, pneumatiques ainsi que certains problèmes informatiques et de communications sur les divers équipements de production. Vous serez également appelé à effectuer certaines modifications en vue de corriger les défaillances de certains équipements. Lors d'appels d'urgence, vous aurez à réparer nos équipements de production défectueux. Finalement, vous aurez à travailler dans un contexte de maintenance préventive.L'horaire pour le poste à pourvoir est basé sur neuf semaines dont cinq semaines de jour, une semaine sur le quart de soir, une semaine sur le quart de nuit et deux semaines où l'employé travaille deux quarts de 12 heures de fin de semaine (payé 40 heures). Cet horaire lui permet d'avoir deux périodes de 7 jours de congé consécutifs par période de 9 semaines.Avantages:-Régime complet d'assurance collective-Fonds de pension participatif-Divers bonis-Une cafétéria sur place munie d'un service de restauration-Un milieu climatisé-Formation continue-Multiples possibilités d'avancement-Plusieurs autres avantages- Salaire compris entre 28$/h et 35.59$/hWestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec des ventes annuelles nettes d'environ 20 milliards de dollars, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout: que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition. Chaque jour, les 50 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans environ 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'Ã..."uvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi. Vous possédez un diplôme en électronique industrielle ou en électromécanique. De l'expérience et des connaissances en automatisation constituent un atout. Vous avez une connaissance intermédiaire de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit (la personne retenue pour le poste aura à communiquer avec des fournisseurs du Canada anglais ainsi que des États-Unis) et faites preuve d'autonomie et de jugement. Vous êtes disponible à travailler de jour, soir ou nuit.

PPD - Groupe Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d'expertises. Ses clients locaux et internationaux Ã..."uvrent dans plusieurs secteurs d'activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Joins-toi à une équipe de gens passionnés! Dans un contexte de développement et de changement, l'équipe ressources humaines s'adapte et évolue rapidement de manière à bien répondre aux besoins grandissants de l'entreprise. C'est dans cette optique que nous sommes à la recherche de 2 agents RH d'expérience qui seront basés à Waterville.Relevant du Vice-président ressources humaines, tu auras à fournir un soutien dans le domaine de la gestion des ressources humaines à titre de technicien de toutes les données, documents, indicateurs de performances RH qui transigent entre les intervenants et les systèmes ressources humaines. Plus précisément, voici de quoi sera animé ton quotidien: Exercer un support administratif au service de la paie et à l'équipe des ressources humaines; Faire l'ouverture et la mise à jour des dossiers d'employés dans nos logiciels SIRH incluant les plateformes d'avantages sociaux; En collaboration avec les Partenaires d'affaires RH, assurer le suivi des permis de travail, des périodes de probation, des avis de changements et des vacances des employés horaires; Participer à la validation et la conciliation des feuilles de temps pour les employés horaires des différentes unités d'affaires du Groupe PPD avec le système de temps et présence en place (Kronos); Administrer les avantages sociaux (Assurances collectives, REER); Produire différents rapports requis pour les intervenants de la comptabilité, des ressources humaines ou de la direction concernant les salaires, les avantages sociaux, le surtemps et autres; Assurer la gestion documentaire des différents processus d'embauche et de départ d'employés afin d'assurer la conformité et l'uniformité dans les différentes unités d'affaires du Groupe PPD; Faire le suivi de différents indicateurs de performances reliés à la performance du département RH. Académique :  Détenir un DEC en comptabilité ou en ressources humaines ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente; Expérience minimale : Posséder un minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire; Posséder de l'expérience dans un milieu multi-divisions constitue un atout; Compétences particulières : Bilinguisme fonctionnel français et anglais; Connaissance des outils MS-Office; Excellente maîtrise de Microsoft Excel; Aptitudes :  Tu es une personne qui sait faire preuve de grande discrétion; Tu es reconnu pour son grand souci du détail et sa rigueur; Tu as d'excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle; Tu es autonome et méthodique; Tu es excellent en gestion du temps et des priorités; Tu as une bonne gestion du stress. Des avantages pour toi : Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉ Contribuer au succès de l'entreprise de la façon suivante : - Effectuer la lecture et l'interprétation des plans et des devis; - Effectuer la programmation de différentes pièces (Code G) et effectuer le choix de l'outillage. - Identifier les opérations d'usinage à effectuer; - Opérer les machines à contrôle numérique ou conventionnel (tours, centres d'usinage); - Définir les séquences d'usinage; - Assurer la qualité et de l'efficacité dans la réalisation des tâches; - Travailler en collaboration avec l'équipe; - Inspecter la qualité des pièces usinées et s'assurer qu'elles correspondent aux spécifications et dimensions demandées Exigences du poste: DEP en usinage Être capable de lire et interpréter des plans Capacité à travailler en équipe Débrouillardise Soucis du travail bien fait

opéré un lift (14,000 lbs et plus) et ou loader cours a bois (commercial) chargement et déchargement de camion , séchoirs a bois , alimenté département de productionl'opérateur travail dans un environnement sain et naturel. L'odeur du bois te rempli de joie? Relever des défis ne te fais pas peur et tu veux être fier des produitsque tu manipule?Chez Éloi Moisan, tu trouversa tout ça , en plus de travailler sur des équipements sécuritaires, en plus des 10 fêtes tu as 4 congé maladie ,mobile et famillial. à prendre selon tes besoins et on offres un bonus de $ 500.00 après 750 hrs travaillées.Prime de présente de $ 40.00 a $ 80.00 / semaine ponctuelle , et responsable.  travail d'équipe

Présentation de l'entrepriseFondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés. En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un commis à l'expédition/réception pour combler notre équipe.Description du posteSous la direction du gérant d'usine, le commis à la réception devra exécuter plusieurs actions entourant la réception/l'expédition de la marchandise. Il devra s'assurer de planifier et coordonner les activités de transit de la marchandise. Il devra également s'assurer du suivi de la marchandise et de l'inventaire disponible dans l'usine. Tâches et responsabilités Assurer la planification et la coordination des activités de transit en marchandise; Assurer le bon acheminement des livraisons et de l'intégrité des inventaires; Préparer le mode d'expédition et les documents importants; Vérifier l'état des matériaux reçus et rapporter tout dommage et toute erreur; Emballer adéquatement les articles et les expédier; Vérifier si les produits reçus/expédiés concordent avec les bons de commandes; Déballer, coder, distribuer et stocker des articles en entrepôts à l'aide des chariots élévateurs; Respecter les normes de santé et de sécurité dans l'entreprise; Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi*Le masuculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit détenir un diplôme d'étude secondaire. il doit avoir de l'expérience en entrepôt et à la réception de marchandises. Avoir une formation pour charriot élévateur est un atout. Le candidat doit être rapide, avoir le souci du détail et du travail bien fait. il doit avoir un bon esprit d'équipe et doit être dynamique. Le candidat doit avoir un excellent sens des priorités et sens de l'organisation. Il doit être capable de faire le travail de manière autonome si nécéssaire. *Le masuculin est employé pour alléger le texte.