Présentation de l'entreprise Fondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un dessinateur en CAO pour combler notre équipe.Description du poste Produire des dessins techniques, des schémas, des montages, des ébauches, des plans de fabrication... en utilisant différents logiciels informatiques. Tâches et responsabilités Faire l'analyse des données avant de débuter le projet; Faire le plan d'approbation; Apporter les corrections nécessaires aux plans de cabine/d'entrée et design de l'ascenseur; Répondre à certaines questions des chargés de projets sur ce qui touche les plans de cabine/d'entrée; Produire le dossier « usine » pour la fabrication; Faire les « check list» de vérifications des projets; Produire les dossiers usine-structure pour les ascenseurs hydrauliques; Faire les réquisitions des dossiers usine-structure; Corriger les problèmes à la source (c'est-à-dire en collaboration avec l'usine à l'occasion); Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi*Le masculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit détenir un DEC en génie mécanique. Une formation en dessin industriel (fabrication de pièces) est un atout. Le candidat doit avoir un bon sens d'adaptation, il doit être minutieux et avoir le souci du détail et du travail bien fait. Il doit apprendre facilement et rapidement. Le candidat doit avec un grand sens des priorités et un excellent esprit d'équipe.*Le masculin est employé pour alléger le texte. 

Relevant du Superviseur des opérations, le titulaire de ce poste participe au programme d'entretien préventif et correctif des équipements et locaux. Principales fonctions et responsabilités:* Exécuter les instructions de travail spécifiques à l'entretien, le nettoyage du parc d'équipements du bâtiment en respectant le calendrier d'entretien;* Supporte les spécialistes du secteur pour l'exécution des entretiens correctifs et documente les défectuosités selon les politiques en vigueurs;* Assure le suivi du sous-traitant planifié pour l'entretien préventif et correctif, au besoin;* Participe à la rédaction des procédures d'entretien des équipements;* Répond aux appels d'urgences et alarmes en dehors des heures de travail (cellulaire fourni);* Signale à son supérieur toute situation présentant un danger au travail;* Autres tâches selon les besoins. Exigences:- Formation professionnelle en mécanique du bâtiment, en électricité (licence C un atout), ou en maintenance industrielle;- Minimum de 2 à 5 années d'expérience pertinente idéalement dans le domaine de la maintenance du bâtiment;- Bonne condition physique;- Bonnes connaissances en informatique: - Logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) un atout - Logiciel de suivi de système automatisé du bâtiment (BAS) un atout;- Effectue en rotation une garde avec les autres techniciens pour répondre aux urgences de soir, nuit et fin de semain.

Nous sommes activement à la recherche d'un responsable logistique & infrastucure pour notre magnifique atelier de fabrication !Tu seras en charge de l'entretient des bâtiments, de la cours et des équipements de travail. Tu seras également responsable de tenir l'inventaire des consommables de l'atelier.Avantages Moreau :-Emploi dans un atelier de fabrication situé dans le top 5 des plus grandes en Abitibi-Témiscamingue;-Salaires compétitifs;-Activités sociales organisées par l'entreprise;-Conciliation travail/vie personnelle;-Programme d'aide aux employés;-Des collègues en or et plus encore ! Viens rejoindre une équipe extrêmement dynamique, innovante et soudée ! À l'aise avec l'informatique;Capacité de gérer les stocks et la planification des flux;De l'expérience dans le domaine de la construction / fabrication.

Vous êtes une personne autonomes qui aime faire de la route? Joignez-vous à notre équipe! Ce qui vous attends à la Cidrerie Milton : Formation complète; Vacances; Rabais sur tous nos produits; Télémédecine; Programme santé bien-être; Activités sociales organisées par l'entreprise; Et plus encore! Vos principales responsabilités : Être responsable de l'exécution et du suivi des livraisons; Ramasser et comptabilisé les retours et les crédits; Maintien du journal de bord à jour (LOG BOOK); Remplir les bons de livraison et faire signer les clients; Charger le camion en respectant la charge définie par la SAAQ et en fonction de sa route de livraison; Inspecter adéquatement le camion de livraison avant le départ et remplissage nécessaires des fluides; Effectuer les opérations dans le respect des normes de santé et sécurité; Toute autres tâches connexes. La Cidrerie Milton, située à Sainte-Cécile-de-Milton, est une entreprise qui se spécialise dans la culture de la pomme et la transformation en produits dérivés. Étant en pleine croissance, nous nous positionnons parmi les leaders dans l'industrie du cidre au Québec. L'innovation, l'audace, la qualité et la passion sont au cÃ..."ur de chacune de nos actions. Nous croyons que nos employés sont des éléments essentiels à notre succès.  Compétences recherchées : Grande autonomie;  Bonne capacité d'adaptation;  Habiletés interpersonnelles marqués et capacité à créer et de maintenir des relations d'affaires productives avec les clients;  Excellente connaissance du réseau routier sur son territoire.  Qualifications requises : Expérience dans un poste similaire; Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; Permis de conduire classe 5; Permis de conduite de chariot élévateur (un atout); Bonne forme physique pour soulever des charges allant jusqu'à 60kg; Capacité à utiliser les outils informatiques et technologiques; Aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels au besoin.

À 10 minutes de Sherbrooke, nous sommes une entreprise en pleine croissance offrant des services de conception, fabrication et installation en structure d'acier ainsi qu'en métaux ouvrés. L'équipe s'agrandit! Nous recherchons un(e) estimateur(trice) pour des projets institutionnels et commerciaux de grande envergure ! C'est l'occasion idéale de devenir un pilier pour notre entreprise en croissance depuis plus de 25 ans. Les avantages de se joindre à l'équipe Sima Milieu de travail stimulant là où l'innovation, la collaboration, l'ouverture et la qualité font parties intégrantes de la réussite de l'entreprise Programme d'avantages sociaux compétitif Approche familiale et centrée sur le bien-être de nos employés Réaliser des projets dont tu seras fier! Chez Sima, la communication est importante. Les employés évoluent dans un milieu où tous les points de vue sont valorisés et où tous sont encouragés à repousser leurs limites. VOTRE DÉFI L'estimateur(trice) devra être en mesure d'analyser les plans et devis afin d'évaluer leurs coûts avec exactitude pour nos projets de métaux ouvrés et de structure d'acier. Vous serez chargé(e) de recueillir et d'analyser des données selon un ensemble de variables utiles. Le/la candidat(e) idéal(e) sera très à l'aise avec les chiffres et les analyses. Vous devez avoir un grand sens du détail et d'excellentes compétences en communication Plus précisément l'estimateur(trice) devra : Rechercher des appels d'offres (secteurs publics et privés) & trier la réception des appels d'offres; Analyser l'ensemble des documents reçus pour soumission afin d'en assurer l'exactitude; S'assurer de bien lire et interpréter avec précision les plans, devis, et addenda afin d'avoir toutes les informations importantes au bon déroulement du projet; Préparer les soumissions pour les coûts probables de la main-d'Ã..."uvre, des matériaux, des sous-traitants et de l'équipement; Demander les prix aux fournisseurs et aux sous-traitants ; Procéder au calcul du coût de réalisation des projets à l'aide de différents logiciels ; Produire et envoyer les soumissions ; Collaborer avec les chargés de projets afin de livrer les projets selon les exigences des clients et ce, en respectant les échéanciers et les budgets établis ; Analyser la quantité des matériaux et de la main-d'Ã..."uvre nécessaires à la réalisation des projets soumis. Notre mission, faire la différence dans l'industrie et dans la vie de notre équipe. Ce n'est pas tout ! Il y a encore beaucoup d'autres avantages à travailler chez nous : Poste permanent à temps plein Horaires flexibles Congé le vendredi après-midi Régime d'assurances collectives avantageux payé à 50% par l'employeur Régime de retraite payé en partie par l'employeur 2 semaines de congé durant les vacances de la construction (payé) 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes (payé) Activités sociales Programme de formation et perfectionnement Et plus! Dans cette annonce, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le profil recherché : Détenir 3 ans d'expériences pertinentes et plus dans le secteur de la construction et de l'estimation; Souci du détail & esprit d'analyse; Bonne maitrise de la suite office et des outils informatiques; Expérience en structure d'acier, métaux ouvré un atout Bonne connaissance de la construction Aimer les défis et les projets complexes Très bonne Lecture et compréhension des plans d'architecture, structure et des devis

La compagnie de gestion immobilière LOGISCO, qui possède plus de 6 000 logements résidentiels, souhaite poursuivre sa croissance sur les territoires avoisinants les villes de Québec et Lévis. L'équipe Construction souhaite accueillir un(e) chargé(e) de projet pour contribuer directement à sa croissance et gérer des projets stimulants, de qualité renommée et de grande envergure ! Il s'agit d'un rôle au sein d'une équipe qui donne beaucoup de place aux idées, qui fait preuve d'innovation, qui a un impact direct sur la croissance soutenue de notre belle organisation et qui a la chance d'entretenir des relations riches avec les équipes de chantier et tous les intervenants. VOICI CE QUE L'ON VOUS OFFRE Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi; Horaire flexible et politique de télétravail; 4 semaines de vacances cumulées et l'ajout d'une journée de vacances cumulée par année de services jusqu'à concurrence de 5 semaines; REER avec contribution de l'employeur; Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles; Assurances collectives; Congés mobiles; Congé le jour de ta fête; Compte santé; Programme d'aide aux employés et à la famille; Stationnement gratuit. VOTRE RÃ"LE Planifier, organiser et superviser l'exécution de projets, de la rédaction des appels d'offres à la livraison au client; Coordonner efficacement les communications entre équipes, sous-traitants et fournisseurs; Collaborer étroitement avec les surintendants et les contremaîtres pour assurer une coordination optimale des activités; Participer à la rédaction des devis et des appels d'offres et procéder à la négociation et à l'octroi des contrats; Effectuer une gestion rigoureuse des budgets, des bons de commande et des échéanciers; Assurer le respect des besoins clients, notamment lors de changements au chantier; Contribuer à la résolution du problème et la gestion des risques; Assurer le suivi des déficiences en fin de projet en respect du niveau de qualité attendu. FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES  Formation collégiale en architecture ou en génie; Formation universitaire en génie - un atout;  3 à 5 années d'expérience en tant que chargé de projets; Connaissance technique de la construction et des processus d'exécution; Expertise dans le domaine immobilier - un atout; Capacité de travailler avec des outils informatiques tels que Teams, Outlook, MS Project, logiciel 3D, etc.

Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d'une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.  Envie d'intervenir dans un environnement dynamique et stimulant? Cette offre est faite pour vous! Dans le but de poursuivre sa croissance et de réaliser tout son potentiel, notre pratique des Crimes financiers du bureau de Montréal est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) ou Directeur(trice) principal(e) expérimenté(e) dans la lutte contre la fraude. En conformité avec la loi et selon les pratiques exemplaires de l'industrie, nous travaillons de concert avec les clients afin de repérer, de gérer et d'atténuer l'exposition aux crimes financiers en agissant à titre d'experts-conseils dans les domaines suivants :Fraude (interne/externe)Lutte au blanchiment d'argent et au financement d'activités terroristesSanctions économiquesLutte à l'évasion fiscaleLutte à la corruption Ce que vous ferez Vous participerez à divers projets auprès de clients dans le domaine de la fraude. Vous collaborerez étroitement avec les associés de la pratique et contribuerez au développement d'affaires. Également, à titre de Directeur(trice) ou Directeur(trice) principal(e), vous aurez les responsabilités suivantes :Coordonner la gestion et l'exécution de projets de lutte contre la fraude.Diriger une équipe de conseillers en criminalité financière tout en veillant à ce que la qualité des livrables de l'équipe respecte les standards d'excellence de KPMG et réponde aux besoins des clients.Agir à titre d'expert-conseil sur la criminalité financière pour que nous puissions offrir des services conformes aux pratiques exemplaires, aux exigences de la loi et aux normes d'excellence du cabinet.Encadrer et former les membres de l'équipe.Agir à titre de point de contact avec les clients afin d'approfondir les relations existantesOffrir des conseils avisés en matière de stratégie de gouvernance de fraude et les adapter selon les besoins des clients.Soutenir les lignes de défense en charge du déploiement des programmes de fraude.Évaluer les risques de fraude à l'échelle de l'organisation.Aider nos clients à avoir eu vue exhaustive de leurs risques opérationnels et réglementaires, pour ainsi leur permettre de réduire leur exposition.Assister les clients dans différentes missions de gestion de risques, y compris, mais sans s'y limiter, l'identification de l'appétit pour le risque, l'identification des processus, l'évaluation de la conception et de l'efficacité des contrôles en place pour assurer la conformité aux exigences législatives et réglementaires.Participer au déploiement des nouvelles technologies en matière de fraude et/ou être force de proposition.De manière plus générale, vous aurez à :Contribuer aux activités d'expansion commerciale afin de bien positionner les Services-conseils sur la criminalité financière de KPMG, tant à l'échelle régionale que nationale.Augmenter la visibilité de la pratique en participant à des évènements ou en rédigeant des articles portant sur les crimes financiers.Élaborer des offres de services selon les standards de la pratique.Maintenir une veille continue sur les tendances et les risques émergents en matière de criminalité financière. Ce que vous apportez au rôle Au moins 10 années d'expérience dans la lutte contre la fraude.Baccalauréat en comptabilité, criminologie, finance, affaires ou dans un domaine connexe.Certifications CFE (Examinateur de fraude certifié), ACFCS (Spécialiste certifié du crime financier) ou titre équivalent, un atout.Connaissance de l'environnement informatique du secteur des services financiers et des solutions disponibles sur le marché en matière d'authentification et détection de la fraude.Compréhension des produits et services financiers des services bancaires, d'assurance, à la gestion d'actifs et au courtage.Avoir envie de contribuer aux actions de développement interne ainsi qu'au développement des affaires.Être orienté(e) vers le client pour comprendre les enjeux et proposer des solutions à valeur ajoutée.Disposer d'une aisance dans la réalisation de travaux en équipe, de coaching et dans l'établissement de relations.Être en mesure de bien performer sous la pression et de gérer adéquatement les projets, les ressources et les budgets.Être autonome, avoir le sens de l'initiative et des priorités.Faire preuve d'une grande rigueur en ayant le souci du détail.Excellentes capacités de communication orale et écrite en Français.Capacité à produire des présentations et des rapports concis et structurés.Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en rédaction technique pour décrire des idées et des concepts exigeant l'interprétation, l'analyse et l'évaluation de sujets complexes.Bonne maîtrise des programmes Excel, Word, Visio et PowerPoint.Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.  Nos valeurs, la façon KPMGIntégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d'apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l'Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici. Ajustements et mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous mettons tout en Ã..."uvre pour offrir un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d'être soi-même et de s'épanouir. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d'adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle) comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d'adaptation (demande officielle) comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences du poste.  Si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d'ajustements et de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer par courriel avec le Service des relations avec les employés de KPMG à l'adresse [email protected] ou par téléphone au 1-888-466-4778, option 3. Pour obtenir des renseignements sur l'accessibilité à l'emploi chez KPMG, veuillez visiter notre paged'accessibilité. 

Dans ce poste, vous êtes responsable des activités administratives et opérationnelles de l'entreprise : Reçoit et traite toutes les demandes relatives aux opérations Assure la communication par téléphone et courriel auprès des différents intervenants pour le suivi de dossier Consulte divers systèmes informatiques afin de fournir des informations précises Saisit des entrées S'assure que les documents reçus soient conformes et complets Met à jour et coordonne les informations pour finaliser le dossier Profil recherché : Formation connexe reliée à l'administration ou de bureau 1 à 3 années d'expérience en service administratif et/ou service à la clientèle Maitrise de la langue française, au niveau verbal et écrit Connaissances variées du domaine de l'assurance (un atout) Nous vous offrons : Une ambiance chaleureuse Un environnement de travail stimulant Dans une entreprise familiale, humaine et intègre Une formation complète Un horaire de jour sur semaine de 37 heures Une rémunération compétitive Des journées mobiles monnayables Des mesures de conciliation travail-famille Un régime d'assurance collective Un comité social des plus actif Des possibilités d'avancement Et plus encore !

Vous êtes la personne manuelle, minutieuse et débrouillarde de la gang? La compagnie de gestion immobilière LOGISCO, qui possède plus de 6 000 logements résidentiels, plus précisément l'équipe de l'entretien des actifs, cherche son ou sa prochain(ne) concierge d'immeubles pour s'assurer que nos immeubles de Lévis soient bien entretenus afin de préserver la qualité des milieux de vie de nos locataires. Si vous savez faire des réparations de base dans une maison et aimez tant rendre service, ce poste est fait pour vous! Vous cherchez un emploi dans lequel vous ne verrez pas les heures passer dans une journée? Vous souhaitez faire partie d'une équipe pour qui le respect, l'autonomie et la collaboration sont essentiels au bonheur au travail? Nous aimerions vous connaître! VOICI CE QUE L'ON VOUS OFFRE Poste à temps plein 40 heures par semaine du lundi au vendredi midi; Semaine de garde sur rotation (1 sur 5); 4 semaines de vacances cumulées et l'ajout d'une journée de vacances cumulée par année de services jusqu'à concurrence de 5 semaines; REER avec contribution de l'employeur; Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles; Assurances collectives; Congés mobiles; Congé le jour de votre fête; Compte santé; Programme d'aide aux employés et à la famille; Cellulaire et vêtement de travail fournis; Remboursement des kilométrages effectués dans le cadre de vos fonctions. VOTRE RÃ"LE Effectuer des travaux de base reliés à la menuiserie et à la plomberie, en plus de certaines tâches préventives; Effectuer l'entretien ménager intérieur et extérieur des immeubles résidentiels qui vont seront attitrés (planchers, halls d'entrée, espaces communs, stationnements extérieurs et intérieurs, etc.); Ce sera grâce à vous si nos clients bénéficient de lieux tranquilles, propres et sécuritaires. FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES  Être une personne polyvalente, débrouillarde et autonome; Posséder des compétences en conciergerie, peinture, menuiserie, plomberie et en entretien ménager; Posséder des connaissances de base en informatique; Posséder un véhicule; Posséder un permis de conduire valide.

Tu maitrises la programmation robotique ?Tu as un DEC ou une expérience pertinente dans le secteur industriel (minimum 5 ans)Tu es passionné par la robotisation et l'automatisation ? Tu es un expert à la création de programmes (Allen Bradley et Fanuc) ? Tu as des connaissances pratiques de vision artificielle ? Tu veux concevoir et développer des équipements en répondant aux exigences des clients ?CFR a un poste pour toi ! Tes tâches : Tu Participe à l'évaluations de faisabilité des projets robotiques Pratique, propose et priorise des idées de concepts simples et fonctionnels pour la programmation des robots. Effectue la programmation de robots (Fanuc) Intègre et procède à la paramétrisation de la vision artificielle lorsque requis Procède au démarrage et assure la mise en route des équipements en fonction des critères de performances initialement identifier entre CFR et le client Participe aux simulations, aux démonstrations et aux formations devant les clients, lorsque requis Sélectionne et complète la documentation pour les commandes des composantes robotiques et de vision artificiel selon les devis établis et les objectifs de l'entreprise S'occupe de la résolution des problèmes d'automatisation et de robotique chez les clients en collaboration avec ces collègues. Participe au développement et à l'amélioration continue des projets de robotique de l'entreprise. S'assure du respect des procédures en rapport avec ses fonctions selon le plan ISO de l'entreprise Complète et achemine au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, remboursement, etc. Fait l'inspection, la prise de photo et rempli les documents à cet effet (inspection avant livraison) Toutes autres tâches connexes aux opérations d'automatisation et de robotique Participe au maintien de la bonne réputation de l'entreprise et à l'amélioration continue de celle-ci envers les clients et fournisseurs Connaissances et compétences clés obligatoires Maitrise en programmation robotique : Minimum 5 ans à la création de programmes (Allen Bradley et Fanuc) Assure un leadership en programmation, conjointement avec les ressources ingénierie et techniques dédiées au projet afin de réaliser les livrables prévus au projet. Connaissance pratique dans l'intégration de vision Connaissances pratique dans l'intégration d'axes auxiliaires à un robot Maitrise de Roboguide Expérience avec AutoCad Electrical Expérience dans la programmation de HMI Connaissances en circuit électrique industriel et maitrise de la lecture de plan Connaissance de la programmation PLC (Ladder, grafcet, black fonction, Allen Bradley) Connaissance du logiciel RS Logix  Connaissances du logiciel de simulation Visual Component Connaissances des techniques de résolution de problèmes Expérience en Troubleshooting (à distance et sur site client) Connaissances des normes de sécurité en robotique Maitrise du français (oral et écrit) Atouts : Expérience pertinente dans le secteur industriel (minimum 5 ans) Avoir la capacité d'élaborer les concepts électriques Connaissances et mises à jour en ce qui concerne les nouveautés dans le domaine. Anglais

Je suis présentement à la recherche d'un superviseur de production pour un poste de nuit. Je cherche quelqu'un qui parle anglais et qui à une expérience dans un poste similaire.En tant que superviseur de la production, vos tâches seront: Faire la coordination du travail sur le plancher,S'assurer que les employés sont au courant de leurs tâches,Encadrer et optimiser la performance de l'équipe,Prendre les décisions au sujet du budget d'entretien,Évaluer les performances des membres de l'équipe et leur apporter des pistes d'amélioration,Participer à l'évaluation des salaires,S'assurer de l'atteinte des objectifs, etc. Expérience dans un poste de supervisionBilinguisme Être à l'aise avec l'informatiqueSalaire entre 65k et 80kBelle ambiance de travailTravailler pour une compagnie de renomSi vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Numéro d'offre 14381Période d'affichage Du 26-04-2024 au 08-05-2024 Lieu de travail Division de la gestion des documents administratifsPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de Québec Statut/Admissibilité Contrat temporaireOuvert à tous Détails du poste BESOINS SPORADIQUESClasse 6Taux horaire: 24.07$ à 26.18$Salaire annuel: Selon le nombre d'heures travailléesRégime d'emploi: 15 à 20 heures par semaineHoraire: Temps partiel, horaire variableDu lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17hBudget: FonctionnementDurée du contrat:Dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 Description de fonction Rôle principalLe rôle principal et habituel consiste à codifier, saisir et vérifier au moyen d'un système informatisé des données alphabétiques ou numériques et en à en assurer le traitement adéquat.Attributions caractéristiques Reçoit les documents ou les originaux, en fait le tri, vérifie l'exactitude et la conformité de l'information fournie à partir de directives ou de procédures établies et au besoin, apporte des corrections avant d'appliquer le mode de traitement. Interprète et sélectionne les informations à saisir, effectue la codification, la saisie, le retrait, la modification de données sur les fichiers appropriés. Vérifie l'exactitude de ses travaux. Soumet des travaux à la production informatique et vérifie la conformité des résultats. Classe et achemine les documents vers les endroits appropriés. Effectue des tâches générales de bureau telles que courrier, photocopie, assemblage de documents, inventaire de fournitures. Pose les identifications et les dispositifs antivols sur les différents documents selon la méthode prévue. Communique avec les personnes requises afin de fournir ou obtenir les informations nécessaires à l'exécution adéquate de son travail. Complète différents formulaires et rédige des rapports simples. NoteLes tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.Qualifications requisesScolarité : D.E.S.Expérience : Autres : Logiciels: MS Office 365 : Word, Excel, Outlook Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante. La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante: chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. À titre d'information Autre logiciel utilisé: FilemakerSous la responsabilité de la Cheffe de la division de la gestion des documents administratifs et des archives et supervisé par l'archiviste principale, la personne contractuelle traitera les fiches cartonnées du fonds de folklore de l'Université, de même que les résolutions des instances datant d'avant 1990.L'information à saisir directement dans les bases de données est importante et exige beaucoup de rigueur. Il est donc nécessaire d'être en mesure de travailler rapidement et avec exactitude.Travail 100% en présentiel Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.Pour information, contactez Valérie Boisclair418-656-2131 poste 413595 ou [email protected] la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Postuler

Dans le cadre du processus de son développement interne, le Groupe acciSST inc., entreprise spécialisée en santé et sécurité du travail et en mutuelles de prévention recherche une personne passionnée pour occuper un poste de consultant(e) à la gestion des lésions. Tu cherches un travail stimulant, une équipe jeune et dynamique.... On veut te rencontrer ! Sommaire du poste :La forme masculine est utilisée ci-après dans le seul but d'alléger le texte.Sous la supervision du gestionnaire à la gestion des lésions / services juridiques et en collaboration avec son équipe de travail, le titulaire du poste effectue la gestion des dossiers de lésions professionnelles des employeurs membres des mutuelles de prévention du Groupe acciSST inc. et assure la gestion des différents mandats et suivis qui lui sont confiés. Fonctions principales : Conseiller et soutenir les clients en matière de gestion des lésions professionnelles; Favoriser le retour au travail et le maintien en emploi des travailleurs victimes de lésions professionnelles; Participer au maintien de la performance des mutuelles de prévention du Groupe acciSST inc.; Effectuer des suivis rigoureux des dossiers d'accidents du travail et des maladies professionnelles; Conseiller les clients sur l'approche à adopter afin de minimiser les coûts; Favoriser le retour au travail rapide par l'assignation temporaire et le retour au travail adapté; Analyser les réclamations d'accidents, participer au questionnaire d'enquête interne; Écrire des commentaires d'opposition à l'admissibilité; Analyser des dossiers médicaux et préparer les mandats d'expertise médicale et demandes d'opinion; Planifier le retour au travail dans le cadre du processus de réadaptation; Travailler de concert avec les clients, la prévention, les ergothérapeutes, les conseillers en réadaptation, les médecins experts, les divers intervenants CNESST, les avocats, etc.; Rédiger et préparer les demandes de partages de coûts; Exigences du poste : Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (relations industrielles, gestion des ressources humaines ou santé et sécurité au travail) - ou autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes Expérience significative du service à la clientèle Connaissance du régime CNESST Connaissance des mutuelles de prévention Connaissances informatiques MS Office (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) - Maîtrise de l'Internet et de ses principales fonctions de recherche 3 ans d'expériences en gestion des réclamations à la CNESST Qualités recherchées : Autonomie Esprit d'équipe Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois Aptitude pour le service à la clientèle Excellente communication verbale et écrite Aptitude à la négociation Capacité d'analyse, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités Type d'emploi : Temps plein, Permanent *** Le salaire sera déterminé selon l'expérience dans le respect de l'échelle salariale *** Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Événements d'Entreprise Gym sur place Horaires flexibles Stationnement sur place Tenue Décontractée Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Quart de jour Repos la fin de semaine Travail hybride Il s'agit d'un poste en présentiel à Québec, avec possibilité de télétravail une journée par semaine.  Seules les personnes dont le CV est retenu seront contactées.

Horaires 5/2;Poste permanent;?Assurances Collectives avec accès à la télémédecine;Vêtements de travail fournis et lavés;Formation continue. Sous la supervision du directeur des pièces, le titulaire de ce poste est responsable de procéder aux commandes de pièces, suivis aux fournisseurs, mises en inventaire, service clients (interne) en support aux opérations de l'atelier. Tâches et responsabilités :? Responsable de l'entrée de données et de maintenir le système informatique de gestion des inventaires et des bons de commande à jour sur une base quotidienne; Met les pièces requises et/ou en outils à disposition de l'équipe mécanique; Fait les réquisitions et reçoit la marchandise en s'assurant l'intégrité et l'exactitude ; Responsable de veiller à la disponibilité, la quantité, la qualité et la conformité des pièces reçues; Assure le service (suivi et disponibilité) pour le département de mécanique; Responsable de l'entretien du magasin, de la codification et de l'identification des pièces ; Révise et améliore les processus en place; Communique de façon claire et respectueuse à l'interne et à l'externe (fournisseurs). Qualifications :? Diplôme d'études secondaires ou toute autres formations pertinentes; Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire ou expérience transférable; Connaissances en mécanique; Connaissances de base en informatique; Détenir de bonnes aptitudes au niveau service à la clientèle et relations interpersonnelles; Bilinguisme (atout).

Responsabilités principales : Sous la responsabilité de l'inspecteur en chef, vous serez responsable de : effectuer les vérifications des plans et devis, faire le suivis des travaux d'assemblage et soudure. documenter l'inspection des points d'arrêt. rencontrer les clients et/ou leurs représentants de la rbq. effectuer les dimensionnels . confirmer les tests de pression. s'assurer du respect des procédures de fabrication s'assurer du suivi des rnc mise en Ã..."uvre des méthodes d'inspection de la qualité et de la documentation requises. suivi de la performance qualité de l'usine (contrôle qualité et reporting). assurer la communication interne et l'escalade à la direction des problèmes de non-qualité. mise en place d'action corrective : organiser des activités pour identifier les causes racines et mener des plans d'action afin d'éradiquer les événements de non-qualité. mise en place d'action préventive: analyse de risque et travaille en collaboration avec le département d'excellence opérationnelle sur des projets d'amélioration de la continue développer des fiches de non-conformité pour évaluer les procédures à l'interne; effectuer la réception et le suivi de la conformité des matériaux C'est par ici les avantages!!!Notre entreprise s'engage pleinement à protéger l'environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.!! L'horaire est du lundi au vendredi, de 07H00 À 15H30!! . Nous tenons à coeur le bien-être de nos employés, nous offrons gratuitement une salle de conditionnement physique. mais, peut-être vous avez envie de vous inscrire à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet? bonne nouvelle ! avec preuve de votre inscription, l'entreprise vous rembourse 50% de votre abonnement, jusqu'à 50 $ par moisVos dents ainsi que votre santé moral et physique seront pris en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l'entreprise, ce n'est pas rien !Une prime de référence est offert, donc si vous connaissez quelqu'un d'aussi dynamique que vous, invitez-le à postuler et vous serez récompensé.Côté garde-robe : des vêtements à l'effigie de l'entreprise, une paire de bottes de sécurité par année et des lunettes de sécurité avec prescription aux deux ans sont offerts.Vous êtes malade ? pas de problème, 5 jours maladie par an et si vous êtes jamais malade, elles sont payables en fin d'année.Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. faut y penser ! rpdb 1$/1$Alors, ça vous parle ? postulez !Notre belle équipe vous attendsNous sommes impatients de vous dire : Bienvenue chez Thermofin! Compétences recherchées DEC génie de la métallurgie Minimum de cinq (5) ans d'expérience en assurance qualité, contrôle de la qualité, de la production Souci du détail, rigoureux et méthodique. Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Forte capacité d'évaluer l'importance des incidents en fabrication Capacité de lire des plans et dessins techniques. Connaissance avancée de la soudure Interpréter les documents techniques pour identifier les exigences qualité du client. Forte habileté en résolution de problèmes, et une bonne capacité à travailler en équipe et un bon sens de l'organisation. Connaissance des normes ASME sec 8 div. 1 et CWB Efficace dans un milieu où les priorités changent. Connaissances informatiques (Microsoft Office). Bilingue (français et anglais).

Joignez-vous à notre équipe afin d'agir à titre de : Expéditeur(trice)- Réceptionnaire A l'interne: Employé(e) polyvalent(e) Code CNP : 14400 Centre services clients à Lévis(secteur Lauzon) - Teknion Roy & Breton 17 postes permanents disponibles Quarts de jour et de soir Votre défi Relevant du superviseur du centre service client, vous aurez à : Expédition Effectuer la manutention de palettes et de colis; Optimiser les chargements en regroupant le contenu de plusieurs palettes sur une seule ou en y ajoutant des colis; Préparer la documentation identifiant le contenu des palettes ou colis; Emballer les commandes tout en maintenant les standards de qualité; Charger les palettes ou les colis dans les remorques; Confirmer les commandes à l'aide d'outils informatiques (Scan) afin d'assurer une traçabilité des commandes (en cours, complètes, ...); Conduire des chariots élévateurs. Réception Effectuer la localisation dans l'entrepôt des produits fabriqués par Teknion Concept; Effectuer le déchargement des produits fabriquées par les diverses usines du groupe ou nos sous-traitants et les placer dans les espaces réservés; Mettre à jour le système informatique afin que le secteur de l'expédition puisse effectuer les opérations de consolidation des commandes le plus rapidement possible; Effectuer le déchargement des produits stocks, en faire l'inspection, compléter les rapports de non conformités s'il y a lieu et placer les produits dans les étagères; Seconder les diverses équipes de travail du centre service client à l'expédition et à la gestion des produits stocks lorsque requis. Gestion des produits stocks Effectuer la cueillette (« picking ») des diverses composantes à assembler et en utilisant le numérisateur (« scan ») pour les besoins de gestion de l'inventaire; Assembler et emballer les produits stocks (pièces de quincaillerie) afin de compléter les commandes clients; Compléter la procédure d'expédition au niveau informatique via notre système BAAN tout en devant consulter au besoin d'autres systèmes (Syteline, Q-Data, ...); Tâches générales Effectuer le ménage des allées de l'entrepôt et des quais de transbordements; Nettoyer le dessous des palettiers (Racking); Maintenir l'entrepôt propre et y faire le ménage. Qualités personnelles et professionnelles Souci constant de la qualité et de l'efficacité au travail Rigueur et minutie Autonomie et débrouillardise Sens des responsabilités Capacité à soumettre des opportunités d'amélioration de son travail Capacité à travailler en équipe Souplesse et disponibilité lors de surplus de travail Qualifications requises Secondaire V Minimum une année d'expérience, quel que soit le domaine Connaissance des instruments de mesure (Galon à mesurer, ...) Facilité à travailler dans un environnement informatique Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word et Excel) (atout) Formation et expérience en conduite d'un chariot élévateur Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais Conditions d'emploi Jusqu'à 22.00 $/heure à l'embauche Prime pour le quart de soir Bonus mensuel Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) Quarts de travail entre 36 et 40 heures par semaine Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste Expéditeur(trice) - Réceptionnaire (A l'interne : Employé(e) polyvalent(e)), au service des ressources humaines. Adresse : 975, rue des Calfats, Lévis (Québec), G6Y 9E8 Téléphone : 418-833-0047 Fax : 418-830-0096 Courriel : [email protected] Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais

La protection de l'environnement fait partie intégrante de tes valeurs? Tu désires travailler dans un domaine qui l'a autant à cÃ..."ur et qui est axé sur la valorisation des matières? Cet emploi étudiant te permettra de travailler à temps plein tout en pouvant profiter de ton été! Horaire du mardi au samedi de 7h00 à 16h00 Salaire de 15.89$/h Samedi payé à taux et demi Formations données sur place Tu te demandes ce que tu feras? À notre écocentre, on reçoit les citoyens qui viennent se départir de plein de choses! Ça peut être autant leurs gros meubles, des matériaux de construction que des résidus verts. C'est une belle combinaison entre le service à la clientèle et assurer l'entretien de la cour. Accueillir, répondre aux clients et les diriger sur le site Procéder au paiement des clients et saisir des données dans nos systèmes informatiques Effectuer l'entretien de la cour extérieure Tu es dynamique et à l'aise avec le service à la clientèle? Que ce soit ton premier emploi ou non, nous voulons te rencontrer! Développe tes compétences avec nous et trace ton chemin chez Gaudreau.Tu peux postuler :- Ici- Par courriel au [email protected] Ou par téléphone au 819 758-8378 poste 302

Vous êtes passionné de cuisine et vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes du bel-âge tout en faisant un travail stimulant et motivant avec des gens passionnés ? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!Sous la supervision du directeur de la cuisine, le/la directeur(trice) adjoint(e) de la cuisine collabore à la planification, la supervision, l'organisation et le contrôle des activités du service alimentaire afin de fournir aux résidents une alimentation équilibrée tenant compte de leurs besoins. L'assistant directeur de cuisine , assiste le Directeur de la cuisine dans la gestion du personnel et effectue des tâches administratives.Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada. En tant que directeur(trice) adjoint (e) de la cuisine, vous aurez la chance de : Gère l'approvisionnement des ingrédients et des produits; Gère les opérations (commandes, menu, recettes, personnel); Coordonne et participe à la préparation des repas; Contribue à la production dans le service Assure le service et la qualité de la nourriture; Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène; Supervise et coordonne le personnel de la cuisine; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations : Diplôme d'études professionnelles avec spécialisation en cuisine d'établissement; Expérience minimal de trois années en cuisine; Expérience en gestion et en supervision du personnel (un atout); Disponibilité pour remplacement en cas d'imprévu ou d'urgence; Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office); Bonne connaissance du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Capacité d'utiliser des équipements de cuisine de type commercial Aimer les gens du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

L'entreprise est à la recherche d'un programmeur .NET afin de se joindre à son équipe de développement logiciel et de service. Le programmeur sera responsable de maintenir les systèmes clients, incluant des bases de données et softwares existants. En lien étroit avec le département de service, il sera responsable de régler les problématiques soulevées par les clients face à leurs solutions logiciels et participer au développement de nouvelles solutions pour répondre à leur besoin. De plus, le programmeur .NET travaillera en collaboration avec l'équipe d'analyse de donnée et de R&D afin de créer des produits et solutions novatrices. Responsabilités Supporter les futurs projets clients et soutenir les systèmes clients existants Effectuer l'installation, la configuration et le déploiement de services / logiciels à l'interne et chez les clients Participer à l'amélioration continue des produits en collaboration avec les différents départements de l'entreprise Analyser des données collectées par nos systèmes (big data) Créer, améliorer et maintenir des bases de données et les softwares existants Écrire de la documentation interne des systèmes et procédures Rédiger des documents techniques et manuels utilisateurs en anglais et en français en collaboration avec l'équipe Exigences Un des suivants: DEC en informatique ou domaine connexe avec 3 à 5 années d'expérience en développement C#/.NET Framework. DEP ou Baccalauréat en informatique, génie informatique ou génie logiciel avec 1 à 3 années d'expérience Expérience avec SQL. (MySQL, MS SQL Server ou autre). Expérience en développement d'application Web (ASP.NET, Javascript, Angular). Expérience en géolocalisation (GIS, Leaflet) (un atout). Bonne maîtrise du français et de l'anglais. Travail en présentiel Aptitudes Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe Rigoureux et axé sur la satisfaction client Intéressé aux nouvelles technologies et désireux d'apprendre en continu Autonome et bon sens des responsabilités Bon esprit d'analyse et de synthèse Avantages Culture d'entreprise axée sur la conciliation travail-famille et le développement personnel Défis stimulants sur des projets à l'international

Sous la responsabilité du directeur automatisation, en tant que spécialiste en automatisation vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique composée d'une trentaine d'employés. Vous aurez à participer à la conception de systèmes automatisés en vous appuyant sur des devis techniques, des plans et des schémas techniques en respectant les normes et standards de l'industrie. Vous aurez également à effectuer le démarrage et la mise en service des équipements automatisés de sciage directement chez le client. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Sous la supervision du directeur, vous serez appelé à: Effectuer la conception et la programmation de systèmes automatisés (simples ou complexes) sur différents types d'automates et d'interface opérateur (HMI) Procéder à l'installation et au dépannage des systèmes automatisés Participer à la mise en route des systèmes chez le client Accomplir occasionnellement la conception de l'ingénierie électrique Réaliser des documents techniques relatifs à la maintenance d'un système automatisé S'assurer que les systèmes vendus soient fonctionnels dans le contexte de production et qu'ils rencontrent les attentes de nos clients FORMATION ET EXPÉRIENCES EXPÉRIENCES REQUISES DEC en Électronique industrielle ou Génie électrique spécialisation automatisation ou l'équivalent 0 à 5 ans d'expérience pertinente CRITÈRES GÉNÉRAUX Connaissance des produits Rockwell (Allen-Bradley) Avoir du leadership et de l'entregent Bonne habileté à résoudre les problèmes et aime relever des défis Connaissance des systèmes informatiques de base Être apte à travailler sous pression Avoir une bonne connaissance du français et de l'anglais, parlé et écrit Être disponible à voyager pour de courte période de temps majoritairement de 1 à 2 semaines et le cas échéant, être apte à obtenir un passeport valide Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez aussi faire preuve d'initiative et d'autonomie ainsi que démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie, vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous.