Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du Directeur des opérations, tu seras responsable du contrôle qualité en chantier. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes :S'assurer du respect qualitatif des chantiers ;Effectuer les contrôles qualité relatifs à la thermographie sur les différents projets de l'entreprise;Collaborer avec les contremaîtres et les opérateurs afin d'appliquer des correctifs sur place et proposer des solutions pour améliorer nos méthodes et nos pratiques courantes;Calibrer les équipements de chantier ;Analyser les informations obtenues lors des relevés et rédiger différents rapports ;Assurer la conformité des différents matériaux et de leur mise en oeuvre en chantier ;Être proactif en Santé et Sécurité au Travail.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Posséder un diplôme d'étude collégial en génie civil jumelé avec deux (2) années d'expérience, ou posséder un diplôme d'étude universitaire en génie civil;Connaissance des logiciels informatiques tels que ProVAL;Habileté à apprendre un nouveau logiciel informatique;Leadership et négociation;Organisation, rigueur et autonomie;Bonne gestion du stressNos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Tu aimerais travailler avec une équipe dynamique et performante qui n'a pas peur de relever des défis audacieux? Tu recherches un environnement de travail sécuritaire? Tu aimerais être responsable de l'entretien des différents serveurs et ordinateurs ainsi que de l'infrastructure réseau de notre usine? L'usine Stadacona S.E.C. WB est présentement à la recherche d'un/d'une candidat/candidate pour combler un poste de technicien/technicienne en informatique de réseaux. Le/la technicien/technicienne en informatique de réseaux fournit un support pour les différents softwares utilisés dans l'environnement de production. En équipe avec le département informatique, ses principales responsabilités sont de maintenir, dépanner, déployer et faire les sauvegardes des systèmes. De plus, il/elle documente les problèmes et bâtit des procédures. Aussi, il/elle trouve et implante des alternatives de remplacement de technologies obsolètes. Les conditions de travail sont très compétitives! En plus de l'excellent salaire offert, les employés de l'usine profitent d'une gamme complète et généreuse d'avantages sociaux comprenant notamment couverture dentaire et optique, une assurance médicaments ainsi qu'un fonds de pension.Qualifications:Diplôme d'étude collégiales (DEC) en gestion de réseau;Expérience dans le milieu industriel.Connaissance ou maitrise des environnements suivant un atout: Windows serveur 2008/2012/2016 R2. Windows station plusieurs génération Connaissance de l'environnement virtuel Vmware, ESXi 6.0 et 6.7 Serveur OPC Maintenance et déploiement de station de travail. Support informatique pour réseau usine Coaxial, Filaire et Fibre Optique Réseau télécom commutateur, utilisation d'appareil FLUKE pour diagnostique Maitrise d'un environnement Active Directory d'un domaine Windows Environnement OSIsoft. (Data archive) Environnement WhatupGold (réseau) Support pour environnement informatique DCS industriel ABB/Foxboro/Honeywell Plateforme LINUX Aptitudes: Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens de l'organisation Leadership et aptitudes au travail d'équipe Bonne capacité d'adaptation Autonomie et débrouillardise

West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ? Notre division panneaux OSB, basée à La Sarre, Québec recrute un ou une: TECHNICIEN(NE) EN AUTOMATISATION ET CONTROLE Relevant du Superviseur électrique, la personne titulaire du poste sera responsable de l'inspection, la modification, la réparation, l'amélioration et l'entretien des systèmes électrique et les équipements de production. Principales responsabilités: Dans le cadre normal, le technicien en automatisation et controle effectue différentes tâches reliées à l'entretien et à la modification des systèmes PLC existant à l'usine : dépistage de troubles, dépannage sur équipements de production et le réseau d'automates. Il programme les automates sur Allen Bradley de dernière génération et fait toute intervention permettant le déroulement normal des activités à l'usine. Il pourra donc interpréter les schémas électriques et d'instrumentation et établir les diagnostics qui s'imposent à partir d'une démarche logique qui nécessite une compréhension exhaustive des systèmes généralement utilisés dans une usine de fabrication. Il configure les variateurs de fréquence (drives) type CCW en fonction des besoins spécifiques et fournit une vision pertinente des problématiques récurrentes. Il fournit des pistes de solutions novatrices afin d'en atténuer l'impact des différentes contraintes qui peuvent survenir sur le site et s'adapte aux priorités dans un contexte à cadence élevée. Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes : Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique; Possède de l'expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes; Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence /drives) Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment; Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme; Appliquer les procédures requises en SST et en environnement; Bonne capacité d'analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk. Fait preuve de perspicacité et de discernement ; Possède d'excellentes habiletés de communication et de persuasion ; Capacité à travailler sous pression Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend : Un salaire de base concurrentiel avec possibilité de prime annuelle; Un ensemble d'avantages sociaux exceptionnels comprenant une assurance médicale, une assurance dentaire, un régime de retraite, une assurance-vie, une assurance-invalidité, une assurance-accident, des vacances et des congés. A West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'Ã..."uvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Profil recherché: Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique Possède de l'expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes. Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence /drives) Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment; Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme; Appliquer les procédures requises en SST et en environnement; Bonne capacité d'analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk. Fait preuve de perspicacité et de discernement ; Possède d'excellentes habiletés de communication et de persuasion ; Capacité à travailler sous pression Conditions : Emploi permanent, usine de West Fraser à Chambord ; Salaire concurrentiel et programme d'avantages sociaux très compétitifs ;   Pourquoi travailler pour West Fraser ? L'engagement de West Fraser  envers la sécurité, la qualité et le service à la clientèle lui a valu une réputation de chef de file au sein de l'industrie de production de panneaux dérivés du bois. Comme la demande pour les produits de West Fraser  est toujours en croissance, nous sommes continuellement à la recherche de personnes brillantes et talentueuses dans tous les secteurs de l'entreprise. Avec ses salaires concurrentiels, ses avantages sociaux et son programme de participation aux bénéfices de l'entreprise, West Fraser  s'engage à fournir à ses employés les formations, les compétences et les occasions nécessaires à la réalisation de leur plein potentiel. West Fraser offre à ses employés la possibilité d'exceller, d'exprimer leurs idées et de contribuer de manière marquée à son organisme centré sur le travail d'équipe. Si vous avez un bon esprit d'équipe, que vous aimez le travail bien fait et que vous désirez avoir une influence réelle dans votre milieu de travail, joignez-vous à l'équipe de West Fraser Vous ne serez pas déçu. Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature  à l'attention de : Courriel : [email protected] Nous remercions tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues seront contactées.  

Interconnexions LD est une entreprise de services en télécommunications offrant à la clientèle d'affaires des solutions en téléphonie, en câblage structuré et fibre optique, en réseautique et en informatique. Interconnexions LD est bien établi depuis plus de 20 ans avec une solide base de client, et cherche à agrandir son équipe de la région de MTL/Rive-Sud. Nous sommes à la recherche d'un technicien en câblage d'expérience pour travailler à temps plein dans des environnements commerciaux, industriels et des centres de données, pour faire de l'installation de câblage structuré, fibre optique et plus. Nous avons besoin d'une personne avec une bonne dextérité, qui peut travailler en équipe ou seul, qui a le souci du détail et du support au client. Ce que nous t'offrons : Un salaire compétitif Des assurances collectives Contribution de l'employeur au régime de retraite de l'employé, sans obligation de cotisation pour l'employé ! La télémédecine illimitée sans frais pour toute la famille Un programme de santé mentale avec des consultations sans frais pour toute la famille Une entreprise familiale ou chaque employé a sa place. Ici, tu ne seras pas un numéro ! Une belle équipe avec une belle ambiance de travail Un véhicule d'entreprise pour tes déplacements et plusieurs autres avantages ! Rôles et responsabilités : Effectuer l'installation, la réparation, le diagnostic d'infrastructure télécom ; Effectuer les différentes tâches reliées à l'installation (prise de besoin, lecture de plans électriques, installation, pose et terminaison des connecteurs de câbles, etc.) et au réaménagement de câblage structuré et de fibre optique pour les systèmes téléphoniques, réseaux, antennes sans-fil, caméras de surveillance, etc ; Effectuer le déploiement de câbles réseaux, voix, coaxial et de fibre optique sous divers environnements selon les techniques appropriées ; Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'escabeau, d'échelle et, selon les cartes de compétences, à l'aide de nacelle et de plateforme-élévatrice ; Installer certains produits de terminaison tels que cabinets, râteliers, panneaux de raccordement, prises, boîtiers surface, plaques murales et échelles à câbles ; Effectuer tests de conformité à l'aide d'équipements tels qu'OTDR, POWER METER, FLUKE DSX et DTX ; Effectuer les terminaisons (connecteurs), tester et certifier les liens ; Effectuer les travaux selon les normes de santé et sécurité ; Réaliser toutes autres tâches connexes. xigences : Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du câblage structuré ; Détenir un permis de conduire valide au Québec ; Détenir ses cartes ASP et nacelles/plateforme élévatrice (atout) ; Avoir de la facilité à communiquer avec la clientèle et ses coéquipiers ; Être une personne assidue avec un bon sens de l'organisation ; Avoir une bonne forme physique ; Avoir une bonne dextérité manuelle. Tu cherches constamment à te dépasser et tu souhaites évoluer dans un environnement en pleine effervescence? Saisis cette chance de te joindre à notre équipe et postule dès maintenant!Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte

Relevant du Superviseur - mécanique, le Concepteur mécanique devra notamment effectuer les tâches suivantes : Concevoir des assemblages de pièces diverses fabriquées à partir de métal en feuille, usinage; Préparer les dessins d'atelier à partir des assemblages en 3D; Réaliser des dessins préliminaires pour approbation du client; Intégrations d'équipements en 2D et 3D; Créer des listes de matériel requis; Assurer le respect des échéanciers; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec ses fonctions. Qualifications requises : DEC en génie mécanique, conception mécanique ou domaine connexe; 2 à 3 années d'expérience pertinentes; Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée Connaissances informatiques : Solid Edge et/ou Solid Works, Autocad, Suite Office. Qualités requises : Fait preuve de débrouillardise et d'ingéniosité dans l'exercice de ses fonctions; Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe; Une personne qui travaille avec rigueur, minutie et efficacité; Bonnes gestion du temps et habilitées à travailler efficacement sous la pression.

Le Groupe Machitech est un leader dans la fabrication de tables de découpe automatisées sur mesure Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech fabrique des tables de découpe automatisées de haute qualité, et ce, sur mesure. Avec plus de 125 000 pieds carrés d'espace de production combiné dans 5 installations, son équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 systèmes avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Différentes technologies (plasma, toupies à commandes numériques, oxycoupage, jet d'eau, laser fibre et robotique) sont proposées en fonction du matériel à découper. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. MANDAT En étroite collaboration avec le chargé de projet et l'équipe de programmation, le programmeur en automatisation et robotique est responsable de la mise en service et du dépannage de contrôle automatisé en utilisant des logiciels de programmation PLC. Il fournit un soutien continu aux activités d'automatisation et de robotique en veillant au développement, à la modification et à l'optimisation de programmes. PRINCIPALES TÂCHES Programmer et maintenir des contrôleurs de machines industrielles pour des besoins spécifiques (R&D) Comprendre et maintenir les programmes déjà en place Effectuer des tests de fonctionnements pour s'assurer que les programmes fonctionnent correctement Procéder au dépannage des équipements et systèmes chez les clients et documenter les interventions Assurer la résolution des problèmes de production Sélectionner et compléter la documentation pour les commandes des composantes selon les devis établis et les objectifs de l'entreprise Rédiger des rapports techniques sur les projets et les résultats Respecter les méthodes de conception et de réalisation des projets Participe au développement et à l'amélioration continue des projets de robotique de l'entreprise Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir la qualité des projets Compléter et acheminer au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, remboursement, etc. Toutes autres tâches connexes aux opérations d'automatisation et de robotique EXIGENCES Études collégiales en génie électrique, génie logiciel, électronique programmable et robotique ou autre formation jugée équivalente Maitrise de l'anglais de niveau intermédiaire/avancé Expérience dans un domaine similaire (un atout) Expérience dans l'intégration et l'évolution de nouveaux systèmesConnaissance approfondie des logiciels de programmation PLC tels que Ladder Logic, Structured Text, Function Block Diagram, Instruction List, etc. Compréhension en électriques et/ou mécaniques avec l'équipement et les machines industrielles Compréhension de l'automation industrielle et de la communication des systèmes Excellentes connaissances en informatique général, dont la suite Office PROFIL RECHERCHÉ Capacité à travailler en équipe Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes Facilité à communiquer, synthétiser et à vulgariser l'information Souci de produire un travail de qualité, identifier les priorités et respecter les délais Sens de l'organisation, rigueur et minutieAisance à synthétiser, à vulgariser et à communiquer l'information? LIEUX DE TRAVAIL 225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0 Télétravail POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature sans plus tarder! Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. *******************************************************************Pourquoi travailler pour le Groupe Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Un environnement de travail chaleureux; Des activités sociales fréquentes et organisées par l'entreprise; Des assurances collectives; De la formation continue; Un horaire flexible (concilliation travail-famille); Et bien plus encore!

Pour son siège social de Lévis, Exceldor est actuellement à la recherche d'un(e) Analyste-programmeur en intelligence d'affaires (BI). Relevant du Chef développement et livraison de solutions TI, le titulaire du poste participera à l'analyse, à la documentation et à l'élaboration des solutions « informatiques décisionnelles » en fonction des besoins d'affaires dans un contexte de croissance organisationnelle.Plus précisément, le titulaire du poste : Exploite les données de l'entreprise dans le but de faciliter les décisions des dirigeants et des gestionnaires ; Identifie les besoins en indicateurs de performance ; Concoit des tableaux de bord de gestion et de performance ; S'assure de l'arrimage et de l'intégration de différentes des différentes sources de données, ainsi que de l'intégration en temps réel ; Forme et soutient les usagers sur ces outils à la suite de leur implantation. Détenir un Baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou en génie informatique ; Posséder 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire ; Posséder des connaissances avancées des concepts BI : ETL, Cube, indicateur, rapport, etc ; Détenir des compétences avancées en base de données relationnelles et en langage SQL ; Avoir des connaissances avancées de la BI de Microsoft (SSIS, SSRS, SSAS, Power BI) ainsi que des connaissances avancées en modélisation de données et en rédaction ; Détenir un niveau d'anglais intermédiaire.

Interconnexions LD est une entreprise de services en télécommunications offrant à la clientèle d'affaires des solutions en téléphonie, en câblage structuré et fibre optique, en réseautique et en informatique.Interconnexions LD est une entreprise familiale, avec des valeurs familiales, qui est solidement implantée depuis 20 ans déjà, et nous sommes actuellement à la recherche de nos collègues pour les 20 prochaines !En te joignant à notre équipe, tu auras la chance de travailler dans une équipe qui a à coeur l'entreprise ainsi que ses collègues. Tu sera aussi invité à participer à nos nombreuses activités "LD", du party de golf annuel, au party de Noël, ainsi que des activitées familiales estivales. On t'offrira également un milieu de travail stimulant qui te permettera de t'épanouir au sein de notre entreprise.Tu veux faire carrière dans le domaine des technologies et des télécommunications, et rejoindre une équipe dévouée et chaleureuse qui saura te donner envie de venir au travail tous les matins ? On veut te rencontrer !Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e gestionnaire de projet pour se joindre à notre équipe de Québec ! Ce que nous t'offrons : Un salaire compétitif Des assurances collectives La télémédecine illimitée sans frais Un programme de santé mentale virtuel avec des consultations illimitées pour toute la famille Une contribution de l'employeur à ton RPDB, sans obligation de cotisation de ta part ! Une entreprise familiale où chaque employé a sa place. Ici, tu ne seras pas un numéro ! Une belle équipe avec une belle ambiance de travail Un véhicule d'entreprise pour tes déplacements et plusieurs autres avantages ! Spécialisations recherchées : Connaissance des systèmes téléphoniques Connaissance en informatique et réseautique Rôles et responsabilités : Planifier, organiser, coordonner et s'assurer de l'exécution des activités nécessaires à la réalisation des projets ; Gérer les changements au projet ; Effectuer les différents suivis avec le client concerné et s'assurer de l'approbation du projet et des extras par le client ; S'assurer que les travaux complétés seront facturés adéquatement; Faire un suivi de l'avancement des travaux aux divers départements de l'entreprise; Proposer occasionnellement des solutions aux clients en collaboration avec les différents experts de l'entreprise ; Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique et les gestionnaires de projet des autres départements pour s'assurer du bon suivi des intégrations clients ; Informer et supporter les techniciens dans les différents projets ; S'assurer de la qualité des travaux effectués chez les clients ainsi que du respect des consignes de santé et sécurité ; Réaliser toutes autres tâches connexes. Compétences et habiletés : Connaissance en téléphonie et en informatique ; Standards élevés d'éthique et de professionnalisme; Bonne tolérance au stress et à travailler sous pression ; Capacité à résoudre des problèmes ; Faire preuve d'esprit d'équipe, grande autonomie, collaboration; Sens de l'organisation, respect des directives, échéanciers et de la qualité. Exigences : Minimum de trois (3) ans d'expérience en gestion de projets de télécommunication Disponible en dehors des heures normales de travail si la situation l'exige Bilinguisme, anglais et français (un grand atout) Tu cherches constamment à te dépasser et tu souhaites évoluer dans un environnement en pleine effervescence? Saisis cette chance de te joindre à notre équipe et postule dès maintenant!Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation. Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps. Ce que vous ferez Sous la responsabilité du directeur de l'entretien et de la fiabilité, le surintendant à l'entretien supervise une équipe de superviseurs de premiers niveaux et de planificateurs responsables de l'entretien mécanique et électrique. Son rôle principal est de planifier, coordonner et diriger le service d'entretien de son secteur de façon à assurer un travail sécuritaire des travailleurs, une opération optimale des équipements, le respect des critères de performance établis et les valeurs de l'organisation. Plus précisément, vos principales responsabilités seront : Supporter et appliquer les valeurs de l'entreprise en matière de santé, sécurité et d'environnement et faire appliquer les politiques, les lois et règlements en vigueur Adresser toute situation à risque en santé et sécurité ou environnement dans le département et assurer la correction rapide des situations dangereuses Suivre les budgets alloués à l'usine dans le but d'assurer le contrôle des coûts. Appliquer et faire évoluer les processus d'affaires dans son secteur en assurant notamment la tenue d'exercices d'amélioration continue des coûts et de la performance Mobiliser les gestionnaires à sa charge et les aligner vers les orientations stratégiques de l'entreprise Développer son équipe et faire le suivi des plans de développement Responsable de la planification et de l'ordonnancement des travaux hebdomadaires, des arrêts planifiés de son secteur et des travaux d'entretien majeur Assure le suivi des priorités avec son équipe afin d'optimiser le soutien aux opérations Responsable de faire appliquer les meilleures techniques de maintenance de précision et d'entretien préventifs et prédictifs basé sur le suivi de la condition des équipements Agir en fournisseur de service pour la production et comme facilitateur dans la réalisation de mandat en favorisant la collaboration entre les différents acteurs des différents départements. Ce que vous apportez avec vous : Avoir d'excellentes compétences en relations interpersonnelles, capacité à mobiliser, à développer son équipe et à gérer les conflits; Se démarque par son leadership et sa grande capacité à travailler en équipe multidisciplinaires ; Capacité de coordonner simultanément des dossiers et gérer les priorités; Solide éthique de travail, bon jugement et compétences pour la prise de décisions; Sens critique et fortes capacités d'analyse; Anglais fonctionnel; Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique ou électrique; Expérience reconnue en supervision de personnel technique dans un environnement syndiqué; Connaissance des outils informatiques courants et relatifs à son champ d'expertise; Maîtrise du français écrit et parlé ; Anglais fonctionnel

Joins-toi à une équipe dynamique et viens faire la différence auprès des jeunes! Sous la responsabilité de la coordonnatrice au secteur jeunesse, le titulaire du poste supervise et voit au bon fonctionnement du secteur jeunesse. Tout en respectant les normes du Centre Durocher, la personne devra: Accueillir, diriger et informer les participants; Promouvoir et publiciser l'ensemble des activités; Évaluer les besoins en équipement et en matériel; Superviser, conseiller et évaluer les moniteurs; Évaluer régulièrement les activités; Rédiger et présenter les rapports exigés (bilan de soirée, présences, participations cumulatives, incidents, etc.); Mise à jour des dossiers dans le logiciel de gestion; Maintenir et stimuler le milieu de vie Promouvoir les saines habitudes de vie; Effectuer toutes autres tâches connexes. D.E.C en technique d'intervention en loisir ou expérience équivalente; Expérience dans le domaine de l'animation; Aptitudes à travailler en équipe, sens des responsabilités, dynamisme et capacité d'adaptation; Sens de l'éthique et de la confidentialité; Capacité à entrer en rolation; Sens de l'observation et capacité d'analyse; Aisance avec l'outil informatique; Facilité à gérer les échéances et la pression.

Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires. C'est maintenant le temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information afin de répondre aux besoins d'un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l'interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages. Il est maintenant temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes actuellement à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information pour notre client dans la région de Québec et Montréal.Nature des travaux, entre autres (plusieurs niveaux et profils recherchés) OUVERT aux candidatures internationales:**Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: Gouvernance, Cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. Élaborer et tester un plan de continuité des services; Mettre en place les stratégies et meilleures pratiques de gestion en matière de cybersécurité; Établir des politiques, normes, cadres de prévention et de meilleures pratiques et méthodes de travail pour l'ensemble des activités reliées à la gestion de la sécurité informatique; Gérer les incidents de sécurité jusqu'à leur résolution complète; Résoudre les problèmes encourus de façon proactive, prévoir les risques et apporter les solutions requises; Participer à la définition des orientations, des objectifs et des priorités en matière de sécurité de l'information; Procéder à l'étude de vulnérabilité des différents systèmes en place et à venir; Répondre aux demandes de conformité et de sécurité; Vérifier, mettre en Ã..."uvre, mettre à jour et documenter l'ensemble des politiques et procédures en matière de sécurité informatique; Participer à l'élaboration et à la rédaction des politiques, des directives, des objectifs et des priorités selon les normes et bonnes pratiques en vigueur; Élaborer des stratégies appropriées en matière de sécurité de l'information et encadrer leur mise en Ã..."uvre; Formuler des recommandations d'amélioration au besoin; Produire du matériel de formation et de sensibilisation en sécurité de l'information, destiné aux utilisateurs; Documenter les processus relatifs à la sécurité de l'information; Accompagner les équipes et les outiller afin de s'assurer de l'implantation efficace des mesures de sécurité. Prérequis et qualifications nécessaires : Détenir un diplôme en informatique ou le résultat d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (MIFI); Posséder plus de 5 années d'expérience dans les TI et démontrer une expérience significative en tant que conseiller en sécurité de l'information; Détenir des connaissances et compétences en cybersécurité et protection des données personnelles (normes et lois); Avoir eu une expérience professionnelle dans l'exploitation des outils de sécurité, pare-feux, GIA, filtrage web, etc. Posséder une certification active en matière de cybersécurité (atout). Mode de travail : hybrideLieu : Québec et MontréalPostes OUVERTS aux candidatures internationales. Notre candidat idéal : Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: gouvernance, cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes; Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature; Est un joueur d'équipe qui communique bien. Avoir de l'expertise dans des mandats d'.envergures. Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l'affût. Plusieurs offres d'emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe. **Nous acceptons les candidatures internationales. Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d'art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l'entreprise et qui font notre succès sont, l'intégrité, le travail en équipe, l'efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l'excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur. Le directeur de projet de notre division bâtiments se démarque par son leadership et son expérience technique afin de bien soutenir les membres de son équipe dans les étapes plus problématiques de la gestion de projets de grande envergure attitrés à ces derniers. Il assiste dans la gestion de budget et des échéanciers, et entretient un esprit d'équipe fort pour créer un environnement de travail dynamique et efficace auprès de son équipe.RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS S'assurer d'avoir les ressources adéquates pour le projet; Établir les priorités des livrables et des contrats; Établir les tâches de tous; Faire l'échéancier de référence avec le chargé de projet; Maintenir une cohésion d'esprit d'équipe de tous; Organiser les rencontres d'équipes, en déterminer la récurrence et s'assurer d'avoir un procès-verbal rédigé par le coordonnateur de projet; Déterminer les procédures contractuelles du donneur d'ouvrage (ex : quelle est la procédure pour un avis de différends, délais, etc.); Assurer l'encadrement et agir à titre de personne-ressource sur les projets; Gérer les dossiers litigieux en collaboration avec le chargé de projet; Gérer les différentes réclamations; Suivre l'avancement du chantier avec le chargé de projet et le surintendant; Participer aux réunions de début de chantier jusqu'à ce que ça soit nécessaire; Suivre les changements (directive/avenant/bon de commande) sur les projets gérés par le chargé de projet; Suivre les demandes de paiement afin qu'elles soient transmises le premier de chaque mois; Gérer le client lorsque nécessaire; Suivre les QRT en collaboration avec le chargé de projet; S'assurer d'avoir des procès-verbaux pour toutes les réunions; Être proactif pour les fins de projet (déficiences, libération de retenue sous- traitant et Tisseur); Effectuer toute autre tâche connexe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Détenir un diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie de la construction; Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé et avoir un excellent sens des priorités; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Des opportunités d'avancement Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues. Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité ? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Détenir un diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie de la construction; Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé et avoir un excellent sens des priorités; Être polyvalent; Être proactif.

Fondé en 1970 par M. Maurice Boisvert, notre cabinet d'experts-comptables a connu une expansion soutenue au fil des ans. Aujourd'hui, les associés et près de 30 collaborateurs forment une équipe dynamique et professionnelle pouvant répondre aux besoins les plus diversifiés de sa clientèle.CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire du lundi au vendredi flexible; Remboursement du kilométrage; Horaire d'été; Bonne conciliation travail/vie personnelle; Café gratuit; Dinner mensuel déservit par un traiteur; Belle ambiance de travail et valeurs familiales; Possibilité de télétravail hybride; Assurances collectives (comprend le dentaire); Salaire compétitif selon l'expérience; Équipe soudée; Et plus encore! En constante évolution, notre cabinet de comptables professionnels agréés est à la recherche d'un ou d'une comptable professionnel agréé pour accomplir les tâches suivantes : Préparation de missions d'audit, d'examen et de compilation Préparation de déclarations de revenus de sociétés et de particuliers Préparation de déclarations de revenus de particuliers Autres travaux connexes. Exigences de l'emploi :  Le candidat doit être débrouillard, discret, avoir le souci du détail et il doit être en mesure de travailler en équipe.  Un titre professionnel CPA est également requis. Autonomie et fiabilité Excellent français Excellentes relations interpersonnelles et capacité de s'intégrer et de travailler efficacement seul ou en équipe Connaissance et habileté à maîtriser divers logiciels informatiques (connaissance des logiciels Caseware, Taxprep, Excel et Word serait un atout important).

Tu as tes modules miniers ? Tu as de l'expérience en conduite de chariot élévateur? Tu es à l'aise avec l'informatique et aime travailler physiquement?Joins-toi à notre grande famille comme magasinier!Tu seras responsable de la gestion informatisée des stocks, d'enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, et de dresses les inventaires.Conditions:Lieu de travail: Nord-Du-QuébecHoraire : 14/14 fly in fly out;Salaire concurrentiel;Assurance et fonds de pension;Prime de récompense aux référencements;Programme d'aide aux employés;Postule ici ou téléphone au 819-797-0088 poste 291 Modules miniers obligatoire;Aisance avec les logiciels informatique;Connaissance du logiciel SAP est un atout;Capacité d'analyse et de résolution de problème;Conduite de machinerie (chariot élévateur).

Aimer le service à la clientèle Répondre au besoin des clientsAimer le travail d'équipeFaire le suivi des commandes dans le systèmeAvoir de la formation de different fournisseurs Expérience en plomberie serait un atoutCapacité d'aprentissage (informatique et pièces)Aimer le service à la clientèleAimer le travail d'équipe

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. PepsiCo est à la recherche d'un opérateur à l'emballage (relève carton/empaqueteur) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Opérer les machines à empaqueter; Effectuer les tests de qualité requis; Rencontrer les spécifications de la compagnie quant aux produits fabriqués; Assurer un rendement efficace des machines; Effectuer le nettoyage des équipements et tenir son endroit de travail propre; Assurer une maintenance préventive sur les machines; Effectuer toutes tâches requises par le poste. Tu es la personne qu'on recherche si; Tu es apte et disposé à utiliser l'informatique ou tout autre nouvelle technologie; Tu as des aptitudes mécaniques; Tu peux travailler dans un environnement rapide; Tu peux soulever des charges de 30-50lbs; Tu as de l'experience en usine (un atout). Salaire, horaire et lieu de travail; Salaire : 25,18$ + prime de 0,85$/l'heure de soir et 1,15$/l'heure de nuit; Horaire : temps plein (40 heures) de semaine (lundi au vendredi); *Tu dois être disponible de semaine sur les 3 quarts de travail (jour,soir ET nuit); Lieu : Usine de Lévis. Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service); Télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur. Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance

Joignez-vous à notre équipe afin d'agir à titre de : Employé(e) polyvalent(e) (manÃ..."uvre d'usine) Code CNP : 95109 Usine de Lévis - Teknion Concept Quarts de jour, de soir et de fin de semaine Votre défi Relevant du superviseur de production, vous aurez, à titre d'employé(e) polyvalent(e), à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé(e) à : Effectuer des tâches élémentaires dans l'opération de divers équipements; Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes de meuble; Installer de la quincaillerie à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes Qualités personnelles et professionnelles Avoir un souci constant pour la qualité et l'efficacité de son travail Faire preuve de débrouillardise et de rigueur dans son travail Être ponctuel(le), dynamique et avoir la capacité de travailler en équipe Qualifications requises Secondaire V Minimum une année d'expérience, quel que soit le domaine Capacité à évoluer dans un environnement informatisé Bonnes conditions physiques Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais et/ou espagnol Conditions d'emploi 19.00$/heure à l'embauche Prime pour les quarts de soir et de fin de semaine Bonus mensuel Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) 40 heures de travail par semaine Qualités personnelles et professionnelles Avoir un souci constant pour la qualité et l'efficacité de son travail Faire preuve de débrouillardise et de rigueur dans son travail Être ponctuel(le), dynamique et avoir la capacité de travailler en équipe Qualifications requises Secondaire V Minimum une année d'expérience, quel que soit le domaine Capacité à évoluer dans un environnement informatisé Bonnes conditions physiques Le candidat doit être en mesure de s'exprimer clairement en français et/ou anglais et/ou espagnol Conditions d'emploi 19.00$/heure à l'embauche Ajout de prime pour les quarts de soir et de fin de semaine Bonus mensuel Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) 40 heures de travail par semaine

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE SERVICE À LA CLIENTÈLE Télétravail et/ou bureau de Valcourt Poste permanent à temps plein de 30 à 37,5 heures (selon disponibilité) ou Poste temps partiel avec travail le samedi Tu es passionné par le service à la clientèle? Tu aimerais informer, aider nos clients et participer à leur branchement? Tu as de l'entregent et une belle personnalité? Si en plus tu es à l'aise avec les systèmes informatiques, notre poste est taillé sur mesure pour toi! En occupant cet emploi, tu : Réponds aux appels téléphoniques et reçois les clients Présentes les produits et services de la coopérative Effectues la gestion des dossiers clients dans les bases de données Appliques les paiements Révises les besoins de notre clientèle dans un objectif de fidélisation Accomplis diverses tâches administratives TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS... Une formation académique pertinente au poste et au moins deux années d'expériences au service à la clientèle D'excellentes aptitudes en communication Une disponibilité pour travailler sur rotation les jeudis et vendredis jusqu'à 18h et le samedi De l'autonomie, de l'initiative et un grand sens des responsabilités La capacité de mener plusieurs dossiers simultanément Une très bonne connaissance de l'anglais EN TE JOIGNANT À L'ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE ... 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés Gamme d'assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu'à 6% de ton salaire Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience à partir de 20,00$ de l'heure Une prime de 1,25 $/heure en raison de ta disponibilité à travailler le samedi Progression salariale annuelle selon l'évaluation de ta contribution à l'entreprise Un poste permanent et un horaire à temps plein de 37,5 heures par semaine Programme d'aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail Comité d'amélioration continue constitué d'employés de chaque département Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l'esprit d'équipe Accès à des formations payées TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS... Une formation académique pertinente au poste et au moins deux années d'expériences au service à la clientèle D'excellentes aptitudes en communication Une disponibilité pour travailler sur rotation les jeudis et vendredis jusqu'à 18h et le samedi De l'autonomie, de l'initiative et un grand sens des responsabilités La capacité de mener plusieurs dossiers simultanément Une très bonne connaissance de l'anglais

O.S.I. Précision est un chef de file en usinage de pièces complexes de précision. O.S.I., c'est une équipe dynamique avec des équipements hautement technologiques et des installations entièrement rénovées . ** Bénéficiez d'une prime de 2,00$ pour le quart de soir et de 5.00$ pour le quart de fin de semaine! ** Nous sommes à la recherche de machinistes qui pourront : Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux ; Régler, programmer, faire fonctionner et entretenir les machines-outils à commandes numériques par ordinateur pour exécuter des travaux d'usinage de précision, non répétitifs et fabriquer des pièces complexes en petite quantité; Faire la mise en cours de la pièce afin de s'assurer de la conformité des pièces en vérifiant si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications.; Calculer les dimensions et tolérances ; Mesurer et agencer les éléments à usiner Minutie, débrouillardiseDynamismeBonne humeur contagieuseConnaissances Mazatrol (un atout)Lecture de planProgrammationConnaissances Featurecam et Mastercam (atout) ? Entre 23.06 $ et 29.79 $ de l'heure selon l'expérience? Exigence : DEP en usinage et ASP en numérique ou toute expérience jugée équivalente. ? Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine? Quart de travail de soir : 4 jours par semaine? Prime de soir : 2.00 $/h  et  5$/h de fin de semaine

Envie d'avoir un impact dans divers projets et d'être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d'emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients. TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) .NET MOMENTUM Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en développement .NET et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Programmer, comme tu sais si bien le faire! NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t'offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 jours fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu'à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t'aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir!   TU TE DÉCRIS COMME QUELQU'UN...   Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l'occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 4 ans? Tu aimes faire du code "propre", vas-y avec .Net Go Sharpe, go .Net   Si tu as répondu oui à ces questions, n'attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu'on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d'adaptation chez Momentum Technologies. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au [email protected]. Seules les candidatures retenues seront contactées.