Poste d'éducateur au préscolaire 2 ans (24-36 mois) ou 3 ans en contexte d'immersion.Le/La candidat(e) retenu(e) assumera les fonctions suivantes : Planifier et organiser les activités d'enfants du groupe (en anglais) Faire participer les enfants à des activités encourageant leur épanouissement affectif, physique, moteur, social, cognitif et langagier. Avoir complété un DEC en éducation de la petite enfance ou toute formation équivalente Excellente maitrise de la langue anglaise Connaissance du français parlé et écrit Avoir une bonne base en informatique Personne dynamique, débrouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'équipe Bon sens de l'organisation Avoir du leadership, du jugement et de l'autonomie 

Bertone est une entreprise canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, l'entreprise est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative. Bertone est actuellement à la recherche d'un conseiller juridique interne pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en transactions immobilières acquise dans un cabinet réputé ou en tant que conseilleur juridique interne auprès d'un promoteur immobilier de premier plan.Qualifications clés : LL.B, LL.L, et/ou JD d'une école de droit accréditée. Permis d'exercer actif dans au moins la province de Québec. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. \\ Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales. Une expérience dans la pratique du droit immobilier et du financement est un atout indéniable. Une expérience dans le domaine du développement de multi-résidences, de commerces de détail et de projets industriels est préférable. Capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux de la structure de l'entreprise, à établir des priorités et à répondre à de nombreuses demandes concurrentes dans un environnement de travail à volume élevé et à rythme soutenu. Solides compétences informatiques, notamment dans les domaines de Word, Excel et PowerPoint. Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification, avec un grand souci du détail. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale. Solides compétences interpersonnelles et diplomatiques. Les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité.

Tu es à la recherche d'un emploi stimulant, d'un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux?Nous sommes une grande entreprise spécialisé en transport en constante évolution où chaque personne est appréciée à sa juste valeur.Le maillon manquant est une personne avec de bonnes connaissances informatiques, un esprit d'équipe, de la débrouillardise, la volonté d'apprendre et bien plus !Principales tâches: Mettre à jour l'inventaire des équipements informatiques Procéder à la maintenance des équipements informatiques Être le support technique de l'entreprise Voir au bon déroulement des tâches informatiques Former ou voir à la formation du personnel sur les logiciels et l'équipement informatique Créer des procédures d'information pour le personnel Gestion quotidienne des divers logiciels en entreprise Générer et programmer divers rapports auprès des différents logiciels Générer et remplir les statistiques à l'aide des équipements informatiques Coordonner les tâches et communications entre les différent tierces parties informatiques (développeurs, techniciens informatiques externes etc...) Gestion des licences informatiques Gérer, installer, programmer notre technologie de bord pour camions Bilingue, un atout !Tu pourras adhérer dès l'embauche-Assurance médicaments-Assurance dentaires-Assurance-vie-Frais paramédicaux-Assurance Invalidité courte/longue durée-Assurance voyage-Uniforme fourni-Un bon café pour commencer la journée!Sans oublier notre conciliation travail-famille, un horaire de jour, les vacances, un programme de REER avec participation de l'employeur et bien plus encore!

Numéro d'offre 14206Période d'affichage Du 02-04-2024 au 16-04-2024 Lieu de travail Direction de la philanthropie et des relations avec les diplômées et diplômésPavillon Alphonse-DesjardinsVille de Québec Statut/Admissibilité Contrat temporaireOuvert à tous Détails du poste Classe 6Taux horaire: 24.07$ à 26.18$Salaire annuel: 43 957.36$ à 47 810.70$Régime d'emploi: 35 heures/semaineHoraire: Temps plein, horaire variableDu lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17hBudget: FonctionnementDurée du contrat ou de l'affectation temporaireDès que possible pour une durée de 9 mois Description de fonction Rôle principalLe rôle principal et habituel consiste à effectuer des recherches et des vérifications afin de répondre aux différentes demandes et d'assurer la mise à jour de renseignements relatifs à son travail.Attributions caractéristiques Effectue la recherche de renseignements précis et fait des vérifications dans les différentes sources documentaires identifiées. Communique avec toutes les personnes, services ou organismes requis afin de faire les vérifications appropriées ou d'obtenir les informations nécessaires à l'accomplissement de sa fonction. Assume la responsabilité de la création, de la mise à jour et de l'exploitation des banques de données et des applications informatiques nécessaires à la gestion des activités propres à son secteur. Prépare, signe et expédie la correspondance d'ordre courant. Perçoit de l'argent et tient une caisse. Effectue des tâches générales de bureau telles que courrier, classement, photocopie, assemblage de documents, inventaire de fournitures. Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.NoteLes tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.Qualifications requisesScolarité : D.E.S.Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente.Autres : Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante. La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante: chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. À titre d'information La ou le commis à la recherche de renseignements effectue des recherches sur l'information relative aux dossiers des diplômés et des diplômées, donateurs et donatrices ou partenaires de l'Université Laval.Au sein d'une équipe multidisciplinaire, la personne titulaire du poste devra : Communiquer, par différents moyens, avec des diplômés et diplômées, des étudiants et étudiantes, des partenaires ou des organisations externes; Vérifier, valider et mettre à jour des données ou obtenir des renseignements; Apparier les nouveaux dons avec les personnes existantes dans la plateforme de gestion des relations clients (PeopleSoft) et création des dossiers au besoin. Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.Pour information, contactez Camille [email protected] la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Postuler

Chef de file dans le domaine du forage et dynamitage depuis plus de 50 ans, notre entreprise possède trois bureaux au Québec et en Ontario. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en carrières pour travailler sur nos différents projets en carrière situés principalement en Estrie et dans la région de Québec. Le poste en question est rattaché à notre bureau de Sherbrooke sous la supervision du Directeur des carrières. Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à se déplacer en chantier de carrière du lundi au vendredi. Il ou elle devra supporter l'équipe d'opération dans la gestion des projets incluant : Aider le volet technique aux opérations des carrières ; Coordonner les opérations avec les travailleurs et le client afin d'assurer l'efficacité en chantier ; Entretenir de bonnes relations avec les clients ; Effectuer diverses tâches techniques telles que : Installation des sismographes et analyse sismique ; Suivi des volumes exécutés ; Rédaction de plans et de rapports de sautage ; Rédaction et suivi des échéanciers ; Calcul de volume et arpentage ; Inspection des sites en opérations. Effectuer les relevés d'arpentage avec les outils suivants : Drone / logiciel paradigme ; Station totale ; GPS; Sonde de déviation. De plus, il ou elle devra jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail soit : Identifier, analyser et évaluer les risques pour la santé et la sécurité au moyen d'inspections ; Assurer le suivi des inspections, pauses sécurité, etc ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Déterminer les actions correctives et en assurer le suivi ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise. Vous devez détenir: Un DEC en génie minier ou civil (atout) ; 3 ans d'expériences pertinentes en réalisation de travaux de construction et/ou en forage et dynamitage (atout); Un permis de conduire valide ; Un permis général d'explosifs valide. Détenir de bonnes aptitudes relationnelles; Être bilingue (atout); Avoir de bonnes habiletés avec les outils informatiques dont la suite Office; Détenir des connaissances en arpentage et en utilisation de stations totales; Être apte à gérer plusieurs dossiers simultanément; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation.

Camions Carl Thibault est fière de posséder la plus belle et longue histoire de fabrication de véhicules d'incendie au Canada et de continuer à participer au développement et à l'amélioration des véhicules incendie. Aujourd'hui, la 5e génération se prépare à prendre la relève. Nos valeurs Fierté Loyauté Habileté Ta missionRôle de premier plan afin d'assurer la liaison entre les opérations et la production. Le contremaître agit à titre de facilitateur auprès de l'équipe afin de garantir un bon déroulement de la production, une performance soutenue, de même qu'un climat de travail sain.Tu es Leader positif, tu sais mobiliser les troupes vers les objectifs communs Intrapreneur, tu es inspirant pour ton équipe Organisé et tu as une excellente capacité à planifier le travail Habile communicateur et à l'écoute de tes collaborateurs Tu es réfléchi, tu sais prendre un pas de recul pour bien gérer la pression Rigoureux, respectueux des méthodes de travail Astucieux et débrouillard Stratégique et orienté vers les solutions Ton parcours Diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent et/ou; Cinq ans d'expérience en supervision de personnel Connaissance de la production manufacturière en assemblage véhiculaire (un atout); Connaissance technique générale Expérience en gestion de production Habileté informatique Aisance à communiquer en anglais, un atout Tes responsabilités Participer à la planification de la production et transmettre à ton équipe les informations pertinentes T'assurer du flot de production constant en répartissant correctement le travail de l'équipe Effectuer régulièrement des tournées de plancher pour valider les aspects suivants : production, qualité et la sécurité Rapporter les problématiques ou erreurs survenues en production aux personnes concernées et apporter les corrections nécessaires Être le gardien d'un climat de travail sain dans l'usine Participer aux diverses tâches relatives à la gestion des RH en collaboration avec la direction Coopérer à la planification et la gestion des besoins de maintenance des équipements et des bâtiments Collaborer aux projets d'amélioration Être solidaire de l'équipe de direction et faire la promotion des décisions prises Nous t'offrons : 40hres/semaine, lundi au jeudi Assurance groupe payée 50 % par l'employeur Vêtements corporatifs et bottes fournis 3 semaines de vacances à l'été et congé durant la période des fêtes Intégration et formation structurées À l'avant-garde depuis plus d'un siècle, viens faire partie de l'histoire!

PPD - MOULES Situé à Waterville, PPD Moules est le centre intégré de fabrication de moules d'injection et de compression ainsi que d'équipements conçus sur mesure. Les ateliers de PPD Moules sont dotés d'un important parc de machines de fraisage CNC de 3 à 5 axes et de tournage à la fine pointe de la technologie. Ces équipements quasi uniques en Amérique du Nord permettent à PPD Moules la fabrication de pièces de toutes tailles à géométries complexes et ce, avec grande précision, incluant les capacités d'EDM, la soudure laser, le polissage et la rectification. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Faire la programmation des trajets pour les machines-outils; Monter des instructions de travail et s'assurer de maintenir un niveau de qualité et de productivité concurrentiel de nos produits; Développer les méthodes d'usinage; Programmer les machines à commandes numériques; Participer au développement et au choix de l'outillage; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique : DEC en génie mécanique; Expérience minimale :  Posséder 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Compétences particulières :  Bonne connaissance des outils MS-Office (Excel, Word, Outlook, etc.); Connaissance d'un logiciel de programmation (préférablement Mastercam); Doit être en mesure de lire et de comprendre des dessins techniques; Aptitudes : Faire preuve d'autonomie décisionnelle, d'organisation, de minutie et de structure; Habiletés de formateur, bon communicateur avec de l'entregent; Bonne capacité d'apprentissage; Intérêt pour le travail d'équipe. Des avantages pour vous Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture  Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Tu aimes comprendre et jouer avec les chiffres? MICA un super défi pour toi. Au-delà des services financiers, nos employés intrapreneurs jouent un rôle important pour assurer la réussite de nos conseillers dans le développement de leurs affaires, en mettant leur expertise à profit. C'est dans cette optique que MICA souhaite compléter son équipe d'intégrité des données avec une personne qui comme nous a un intérêt marqué pour la rigueur, la minutie et le travail bien fait. En quoi consiste cette occasion d'emploi? Ton principal mandat sera d'assurer l'intégrité des données dans divers systèmes afin de garantir l'exactitude des informations et ainsi, permettre à l'ensemble des intervenants d'avoir une information juste et précise. Tu seras également en communication direct avec les conseillers financiers, adjoints et clients afin de leur apporter le support nécessaire et répondre à leurs questionnements en relation avec les différents systèmes de gestion. Tu te réaliseras dans les fonctions suivantes : Assurer l'intégrité des données dans divers systèmes informatiques Effectuer la réconciliation des comptes, la gestion des exceptions et les corrections Effectuer l'importation et la réconciliation de divers fichiers Collaborer à la génération de divers rapports clients Communiquer avec les compagnies de fonds Supporter les différents départements des opérations Supporter nos conseillers, adjoints et clients Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction Ce poste est pour toi si tu:    Détiens une formation pertinente en bureautique, en administration ou en comptabilité;    Possèdes 2 à 3 ans d'expérience pertinente;    As des connaissances avancées dans Excel;    As des connaissances et expérience en milieu financier (divers produits d'investissements et opérations), un atout;   As un niveau d'anglais intermédiaire;   Es en mesure de bien planifier le travail à accomplir, de prioriser et de travailler avec de courtes échéances;    Es débrouillard, analytique et proactif;    As une aisance en informatique et en communication;    Aimes travailler en équipe, offrir un service à la clientèle hors du commun et partager son savoir.  Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Le candidat ou la candidate devra:- Réceptionner les marchandises- Réceptionner et préparer les ensembles de fournitures pour les productions à venir- Maintenir le lieu de travail propre et bien rangé- Répondre à la clientèle, tant par téléphone, au comptoir et par courriel pour tout besoin au niveau des pièces - S'assurer d'avoir toujours le minimum des pièces populaires en inventaire- Effectuer d'autres tâches connexes (Responsable des mimimum stock des produits finis en inventaire) Le candidat ou la candidate devra avoir une belle personalité auprès de la clientèleCompétence dans les piècesConnaissance de l'hydraulique serait un atoutConnaissance informatiqueAnglais parlé et écrit serait un atoutTravailler en équipe

L'équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l'interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l'industrie, la législation applicable et les normes environnementales. Le chargé de projets de notre division bâtiments s'occupe de la gestion des projets de construction de bâtiments publics de grande envergure. Il assure la bonne coordination de l'équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Il prend part à chacune des étapes des travaux, s'assure du respect des échéanciers et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le surintendant; Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel PROCORE en collaboration avec le coordonnateur de projets; Rédiger et suivre les P3S et les QRT; Élaborer et respecter les échéanciers tout en s'assurant de l'avancement des travaux; Assurer la communication et la coordination avec le client, les professionnels et les sous-traitants impliqués dans le projet; Gérer les demandes du client, directives, etc.; Effectuer des visites de chantier; Analyser les dessins d'atelier; Suivre les demandes de paiement du client; Traiter, vérifier et envoyer les QRT aux professionnels; Assister aux réunions statutaires Professionnel/Client; Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte; Planifier et assister aux réunions de coordination avec les sous-traitants, incluant le suivi des procès-verbaux; Gérer la liste des déficiences; Gérer les quittances et les factures en collaboration avec la comptabilité; Vérifier les chèques en collaboration avec la comptabilité; Gérer les rapports des professionnels; Informer les clients des extras et envoyer les bons de commande; Effectuer un suivi rigoureux des projets en cours; Préparer les demandes de paiement aux clients et aux sous-traitants; Toute autre tâche connexe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Des opportunités d'avancement Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues. Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité?On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif.

Que vous soyez étudiant, retraité, nouvel arrivant ou à la recherche de nouveaux défis, le Mont SUTTON a besoin de vous ! Description sommaire du poste Sous la supervision du Chef d'équipe à la location, la personne titulaire de ce poste assure le service à la clientèle de la location afin de bien préparer et conseiller les clients. Rôles et responsabilités Service à la clientèle Accueillir et informer les clients sur les différents services offerts et différentes options de location; Offrir un service à la clientèle personnalisé selon chaque client; Proposer les équipements adéquats, effectuer les ajustements nécessaires et expliquer aux clients les techniques d'utilisation des équipements; Participer à la logistique du bon fonctionnement du département; Participer aux processus d'entretien de l'équipement et des mises à jour des inventaires; Préparer l'équipement pour les réservations du lendemain; Maintenir l'environnement de travail propre et en bon ordre; Effectuer les suivis et les relances par téléphone ou courriel auprès de la clientèle; Gérer les diverses opérations reliées aux caisses, aux enregistrements et retours d'équipement; Tâches connexes Travailler en collaboration avec les départements de l'organisation; S'assurer que les accès soient libres et propres au besoin; Contribuer à un réel climat d'entraide; Et toutes autres tâches connexes. La liste des tâches n'est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir. Horaire et durée Emploi saisonnier; Postes temps plein ou temps partiel; Semaine et/ou fin de semaine; Entrée en poste début de saison.Avantages employés Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaque semaine; Un horaire flexible; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés! Qualifications Expérience en service à la clientèle (un atout) Être à l'aise avec différents systèmes informatiques Connaissance du domaine du ski, vélo de montagne (un atout) Expérience en mécanique de vélo (un atout) Bonne capacité physique et être en mesure de travailler debout durant des périodes prolongées Compétences personnelles Bonne communication et relations interpersonnelles Entregent et dynamisme Sens de l'adaptation et des priorités Vigilance et sens de l'observation Travail d'équipe Souci de la qualité Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.  Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, régime de retraite, congés de maladie, produits gratuits, prime de soir et de nuit et une garderie. Nous sommes toujours à la recherche de candidats qui désirent ce joindre à notre équipe en tant qu'opérateur. Les responsabilités : Régler et ajuster les équipements ; Opérer des équipements (tableaux de commande, terminaux informatiques ou autres); Surveiller les indicateurs, les relevés d'ordinateurs et les écrans de contrôle; Effectuer des tests de qualité établies, et apporter les ajustements nécessaires; Remplir les registres de production; Toutes autres tâches connexes. Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2470 Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez le www.vergersleahy.com Capacité à travailler physiquement;Bonne capacité à travailler sous pression; Aptitudes informatiques; Être autonome;Avoir de l'expérience avec un chariot élévateur (atout).

Située à Saint-Hubert, sur la rive-sud de Montréal, Tekdata Solutions en métal est une entreprise de conception et fabrication de produits à partir de métal en feuilles.Nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste-programmeur pour opérer notre centres d'usinage Ce machiniste dois savoir operer des machines conventionnel-Fraiseuse-Tour- EdmTâches principales:- Machinage tour et milling;- Optimisation du machinage;- Finition et inspection des pièces usinées;- Machinage conventionnel - Utilisation d'une EDMSalaire compétitif selon expérience et qualifications.Termine à 13h le vendredi.Possibilité de temps supplémentaire.Assurances collectiveAssurance vie/ InvaliditéUniforme fournis COMPÉTENCES TECHNIQUES Autonomie Bon esprit analytique Capacité de faire des calculs et conversion d'unités de mesure Bonne communication COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES   Intégrité Rigueur Autonomie et débrouillardise Esprit d'équipe   Autres : Grand souci de la santé et sécurité au travail; Respect des collègues, sous-traitants et superviseurs Souci de la qualité du travail; Autonomie, bon jugement Capacité de respecter des délais de productions Bonne éthique professionnelle.

Nous recherchons un Chef d'équipe Infrastructure TI dynamique et polyvalent pour superviser l'ensemble des activités liées au réseau, à la sécurité et à l'administration des serveurs (majoritairement Azure). En tant que leader technique, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe (techniciens et administrateur réseau) pour assurer la stabilité et la performance de notre infrastructure informatique. NOTRE ENGAGEMENT Tu auras la chance d'avoir un impact concret et de voir tes idées transformer une entreprise d'envergure ; Tu travailleras dans un environnement dynamique où les projets et les défis s'enchaînent rapidement ; Tu auras la responsabilité du suivi de l'évolution de projets où la sécurité informatique et les bonnes pratiques sont une priorité ; Tu participeras activement à l'évolution de nos technologies ; Tu seras entouré d'une équipe TI du tonnerre qui sait avoir du plaisir au travail ; Nous avons un parc informatique de 700 ordinateurs dispersés sur 70 sites et plus de 50 serveurs qui sont principalement en infonuagique (Azure). VOTRE MISSION : Expertise technique : Intervenir activement dans la résolution des problèmes techniques complexes ; Assurer une veille technologique pour garantir la pertinence et la modernité de l'infrastructure ; Proposer des solutions appropriées pour améliorer l'infrastructure TI de l'entreprise. Agir à titre d'expert technique auprès de l'équipe (Windows Server, parefeux FortiGate, swiches, Azure, O365, sécurité, etc.) ; Veiller à ce que le parc informatique soit à niveau technologiquement en planifiant des remplacements ou des mises à jour des équipements et logiciels ; Mettre en place des bonnes pratiques et des nouvelles technologies de façon à optimiser notre infrastructure et notre parc informatique ; Assurer le bon fonctionnement du réseau et des systèmes nécessaires aux opérations. Supervision : Diriger l'équipe technique responsable du réseau, de la sécurité et de l'administration des serveurs (principalement Windows) ; Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes informatiques tout en assurant le développement professionnel des employés sous votre supervision ; Coordonner et surveiller la maintenance et/ou implantation par les partenaires tiers. Gestion de projet : Prendre en charge et mener à bien les projets liés à l'infrastructure TI ; Collaborer avec les différentes parties prenantes pour définir les besoins, les échéanciers et les budgets ; Proposer, planifier et mettre en place des stratégies en matière d'administration des systèmes et d'infrastructure ; Participer à la gestion des coûts avec les fournisseurs et en assurer un suivi serré ; Exécuter toutes autres tâches connexes. VOTRE ADN Tu sais identifier et mettre en place rapidement des solutions simples et robustes ; Tu possèdes une solide expertise technique (Windows Server, réseau multisites, cloud, O365, sécurité) ; Tu possèdes 10 années d'expérience pertinente ; Tu détiens un DEC ou un BAC en informatique ou dans une discipline connexe ; Tu es orienté vers l'action ; Tu as la capacité de prendre en charge des projets pour les mener à terme ; Tu as une certaine expérience en gestion de projet ou d'équipe ; Tu as un Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire ; Tu es disposé à te déplacer occasionnellement ; Tu es disposé à participer à des maintenances ou du support occasionnel en dehors des heures de travail régulières. NOTRE OFFRE Un horaire flexible de 37,5H par semaine ; Un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ; Une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives payée à 50% (incluant le dentaire) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur (jusqu'à concurrence de 4% contribué par l'employeur) ; Un lieu de travail à deux pas du transport en commun et d'une piste cyclable ; Possibilité de faire du télétravail à l'occasion (20% du temps) ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application. Lieu du travail : Au siège social au 8090, rue Boyer à Québec. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte

Numéro d'offre 13941Job posting period February 1, 2024 to April 1, 2024 Workplace Faculty of Science and EngineeringDepartment of Biochemistry, Microbiology and BioinformaticsGeneral information The Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics at the Faculty of Science and Engineering of Laval University is seeking applications for a tenure-track position in the field of viral ecology.The Department comprises 18 professors who specialize in microbiology, biochemistry, biophotonics, synthetic biology, systems biology, and bioinformatics. Over 300 undergraduate and 80 graduate students are enrolled in our training programs.Université Laval, located in the heart of Quebec City, is a large research and teaching university known for its culture of excellence in teaching and research.Job Description The successful candidate will be expected to: Develop a research program in the field of viral ecology. Specifically, the research would aim to characterize the diversity and dynamics of viruses and their relationship with their host and the environment. This research would combine genomics, functional genomics and experimental approaches. Secure funding from major granting agencies. Recruit and mentor graduate students. Participate in the teaching of undergraduate and graduate courses offered in French by the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics. And more generally, participate in the development and activities of the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics, the Faculty of Science and Engineering and Université Laval.For additional information, please visit the Department's website at www.bcm.ulaval.caSelection criterias The candidate is expected to demonstrate potential for and skills in teaching and research. She or he must have a solid background in microbiology or related sciences and develop an independent research program in the field of viral ecology.In addition, he or she must Hold a PhD in a discipline relevant to the research area covered by this position. Have a postdoctoral experience or its equivalent. Demonstrate a strong potential to develop and lead an autonomous, original, and high-level research program in the field identified. Demonstrate an interest in recruiting and supervising graduate students. Demonstrate an aptitude or potential for teaching at the undergraduate and graduate levels, for mentoring of graduate students, and a commitment to pedagogical innovation. Demonstrate potential for or commitment to community service. Master French, both orally and in writing (or commit to acquiring it within the deadlines set out in the collective agreement). Demonstrate a match between her/his professional potential and the key competencies required to perform the professorial function. This includes: Analysis, synthesis, and judgment. Creativity and innovation. Communication skills. Interpersonal skills and openness Ability to work as part of a team and with partners. Autonomy and sense of responsibility. Sense of ethics and duty. People management. Demonstrate an interest in participating in the development of Université Laval's Félix-d'Hérelle collection.Conditions Conditions This is a regular, full-time, tenure-track position. The rank will be determined based on experience. There will be a teaching release during the first year. The annual salary (12 months) for this position, as per the Université Laval collective agreement, ranges from $96,407 to $170,914 depending on rank and step.Candidature Application deadline: April 1, 2024Job starting date: August 1, 2024Interested candidates are invited to submit an application package containing a cover letter, a detailed curriculum vitae, a 2-3-page description of the research program to be developed, a 1-page description of their preferred teaching approach, and the names and contact details of three people from whom the selection committee may request references about the candidate. The application package should be submitted as a single PDF file via email to:Michel Guertin, directeurDépartement de biochimie, de microbiologie et de bio-informatiqueFaculté des Sciences et de GénieUniversité LavalCourriel : [email protected] Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.

Nous sommes allumés de l'intérieur! Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d'une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l'amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires. TBC reconnaît l'importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l'organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l'écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l'INGÉNIOSITÉ et l'AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de gérant de projets en électricité. Tout ça t'interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots! Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s'assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché. Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t'amuser, et c'est ce que tu auras à ton arrivée. Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t'offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu'un Programme d'aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement. En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d'aller promener ton chien sur l'heure du dîner ou d'aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes. Tu as un besoin constant d'apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l'année. Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine. TBC mise aussi sur l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc. TBC est à l'écoute des employés qui proposent des pistes d'amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d'évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance. Tu auras l'opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l'employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs. Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous. Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail:Sous la supervision immédiate du directeur de département, le gérant de projet a pour responsabilité d'assurer le bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité et vérifier la qualité des travaux effectués. Le rôle de nos gérants(es) de projets : À partir des données recueillies, présenter et préparer divers documents : budget de projet, rapports journaliers, questions techniques et échéanciers, demandes de paiement, relâches d'équipement, etc.; Coordonner le travail des sous-traitants et assurer un soutien technique sur les chantiers; Veiller à ce que les travailleurs aient la formation requise pour utiliser les équipements et maintenir un registre des formations; Diriger les réunions de démarrage de projets et analyser les travaux à exécuter; Préparer les demandes d'ouvertures de projets sur le formulaire utilisé à cet effet et les envoyer à l'administration; Remplir le formulaire de budget TBC et analyser les données; Demander à qui de droit les plans et devis pour construction et l'échéancier à respecter; Demander les prix d'achats et préparer les commandes d'équipements ou tout autre matériel; Remplir le formulaire de relâche d'équipements; Préparer la facturation mensuelle selon l'avancement du projet; Préparer des manuels « tel que construit » et lettres de garantie. Nous recherchons un gérant (e) de projets motivé (e) par les défis, avide d'apprentissage et doué (e) pour l'analyse. Quel que soit le mandat, cette personne méticuleuse met tout en Ã..."uvre pour assurer le bon déroulement du chantier et assurer la qualité des travaux. La gestion des priorités et la recherche de solutions, c'est dans sa nature! Votre profil :  BAC en génie de la construction, génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée pertinente; Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets: Expérience dans le domaine de l'ingénierie (atout); Aisance avec les outils informatiques; Niveau intermédiaire de la langue anglaise. En plus de vos talents de gérant (e) de projets, vous vous démarquez par vos grandes qualités personnelles : Sens de l'organisation hors pair; Facilité à travailler en équipe; Grande capacité d'adaptation; Attitude positive; Souci de rendre un travail de qualité exemplaire.

Envie d'avoir un impact dans divers projets et d'être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d'emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients. TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) POWER PLATFORM MOMENTUM Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en développement power platform et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Programmer, comme tu sais si bien le faire! NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t'offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 jours fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu'à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t'aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir! TU TE DÉCRIS COMME QUELQU'UN...   Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l'occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 4 ans? Qui croit que les nouvelles technologies low code / no code changeront la programmation du monde de demain? Qui a envie de participer à ce mouvement et de livrer à la vitesse de la lumière des applications qui répondront directement à des besoins d'affaires de clients?   Si tu as répondu oui à ces questions, n'attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu'on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d'adaptation chez Momentum Technologies.   Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au [email protected].   Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous sommes à la recherche d'un candicat motivé et dynamique pour combler notre poste d'adjoint de bureau.Travailler chez Mulligan International c'est vivre l'atmosphère conviviale et dynamique d'une entreprise familiale en pleine croissance. C'est avoir accès à une gamme d'avantages compétitifs et à des défis stimulants. En vous joignant à notre équipe, vous aurez la possibilité de grandir au sein d'une entreprise en constante évolution, dans laquelle vous serez accompagnés tout au long de votre cheminement, vous serez reconnus à votre juste valeur et vous pourrez progresser. Notre équipe est passionnée, motivée, dévouée et toujours ouverte aux suggestions. Vous pourrez également approfondir vos connaissances et profiter d'une équipe de direction chevronnée.Avantages :- Salaire compétitifs- Flexibilité- Assurances collextives- Ambiance de travail motivante Fonctions principales : Recevoir, filtrer, diriger les appels téléphoniques et transmettre les messages. Assurer la gestion du courrier Gérer et assurer le soutien des demandes administratives. Gestion des comptes recevables Gestion des cartes de crédits Effectuer les dépôts bancaires. Effectuer des tâches administratives telles que le classement, la dactylographie, la copie, la reliure, la numérisation, etc... Maintenir les systèmes de classement informatiques et manuels. Répondre aux demandes de renseignements par courriel, par téléphone ou en personne. Gérer des commandes de frais généraux (fournitures de bureaux, certaines sous-traitance, etc...) Rédaction, mise en page de documents de correspondances et mémos. Tout autre tâches connexe Compétences recherchées : Avoir de bonnes aptitudes en anglais (écrit et parlé) Posséder d'excellentes connaissances dans la suite Office (Outlook, Word, Excel) Etre très habile avec un ordinateur Habiletés : Rapidité d'exécution Structuré, autonome et polyvalent Minutieux et rigoureux Bonne capacité d'anticipation et persévérance Sens des responsabilités et des priorités Multitâche Débrouillard et qui apprend rapidement Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00, 30 min de dîner Joignez-vous à la grande famille MULLIGAN en nous faisant parvenir votre candidature rapidement!

Nous sommes à la recherche d'un programmeur industriel pour effectuer les tâches suivantes:- prise en charge de projets d'automatisation.- programmation d'automates industriels de marque variées. (ABB, Schneider, Allen Bradley, Omron)- programmation SCADA. (Ignition, Indusoft, etc.)- Mise en service et dépannage chez les clients- Connaissances en robotisation serait un atout.Le candidat ou la candidate recherché(e) doit avoir les aptitudes suivantes:- Débrouillardise.- Capacité à apprendre de nouveaux logiciels.- Esprit d'équipe.- Travail sous pression. (Dépannage et mise en service)Niveau d'étude et expérience:De 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.Au minimum un D.E.P ou D.E.C. dans un domaine associé à la programmation d'automate industriel.

Travailler pour une entreprise bien établie en constante évolution, collaborer sur pleins de projets différents, s'amuser dans son travail tout en étant professionnel, être libre et créatif dans le cadre de ses fonctions, c'est ce qu'on t'offre.Escaléra Entrepreneur Général Inc. est une compagnie de construction située à Québec, qui se spécialise dans la gestion et l'exécution de projets de construction commerciale, industrielle et institutionnelle ainsi que pour le développement de projets publics et privés.Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet pour se joindre à notre équipe.Ce que nous offrons: Une rémunération compétitive selon l'expérience REER avec participation de l'employeur Des activités sociales et de teambuilding Une équipe dynamique et motivée Un horaire flexible Un stationnement gratuit Des vacances et congés mobiles Un environnement moderne et des espaces de bureaux modernes Et plus encore ! Principales fonctions : Analyser les documents contractuels Négocier les contrats avec les sous-traitants et fournisseurs Élaborer les échéanciers des projets et les tenir à jour Faire le suivi des budgets et des échéanciers en collaboration avec le surintendant, les professionnels et les clients Analyser et faire le suivi des documents techniques Préparer les demandes de paiement mensuelle Travailler en étroite collaboration avec les différents départements Visiter les chantiers et participer aux réunions Communiquer avec les clients et les tenir informés (échéanciers, suivi du chantier, facturation, etc) DEC ou BAC en génie de la construction, génie civil, architecture (tout autre combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée) 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) Connaissance en informatique (Suite Office, Autocad) Connaissance du logiciel SmartUse et ODC+ (un atout) Connaissance du logiciel de gestion CTRL (un atout)