Agent(e) administratif(ve) - Service aux patients (Secteur de la santé) La Société des Médecins de l'Université de Sherbrooke, agence de facturation d'activités médicales pour plus de 500 médecins, est à la recherche d'un(e) agent(e) administratif(ve) pour notre bureau Service aux patients situé au Centre Hospitalier Universitaire de Sherbrooke (Site Fleurimont). VOTRE RÃ"LE : Accueillir les patients ; Recevoir, traiter les formulaires d'assurances des compagnies ou autres organismes ; Acheminer les formulaires à nos médecins pour qu'ils complètent leur section ; Communiquer avec la RAMQ pour obtenir une autorisation temporaire du patient ; Facturer le patient pour les formulaires et prendre les avances si besoin ; Préparer les dépôts en lien avec cette facturation ; Appliquer les paiements, les crédits sur les factures dans notre logiciel de facturation ; Apporter un soutien à l'équipe en réalisant diverses tâches administratives ; VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE SI : Vous possédez un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou autre domaine pertinent Vous avez une une expérience en milieu médical avec une base en terminologie médicale (un atout) Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, rigueur et débrouillardise, Vous êtes autonome et avez de l'aisance à traiter plusieurs dossiers simultanément et rapidement, Vous avez une habileté à communiquer verbalement et par écrit (français 5/5 et anglais 3/5), Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la suite Office. CONDITIONS D'EMPLOI : Poste permanent, 35h/semaine Horaires de jour du lundi au vendredi (8h à 15h30) Salaire concurrentiel à partir de 21.63$/heure Avantages sociaux après la période de probation de 3 mois (Assurance collective, contribution de l'employeur au régime de retraite) Congés de maladie (9.6 jours) et congés fériés (13 jours) REER collectif Programme d'aide aux employés (PAE) Politique de reconnaissance de l'employé dont journée de congé pour votre anniversaire Activités sociales organisée par l'entreprise

L'ORGANISATIONLe Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l'état d'un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l'équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. Conciliation travail-famille est valorisée; Horaire d'été; Assurances collectives; Régime volontaire d'épargne retraite; Banque de congé maladie et personnel.QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ? Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe des services administratifs. Tu seras aussi entouré.e d'une équipe multidisciplinaire composée de personnes qui ont également le mandat d'améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : ressources humaines, graphisme, gouvernance, comptabilité, etc. Le titulaire du poste effectue l'installation, la gestion et la sécurisation du réseau, du serveur, du matériel informatique et leurs périphériques pour l'ensemble du Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or. Concrètement, tes grands défis seront de : Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du parc informatique ; Effectuer l'assemblage, l'installation et la configuration du matériel du parc informatique ; Assister les utilisateurs en cas de problèmes rencontrés d'ordre informatique ; Élaborer des procédures relatives à l'évolution des outils informatiques et en assurer la diffusion ; Tenir à jour l'inventaire du parc informatique et commander les items requis. Ton compétences  Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en informatique, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans dans un domaine similaire ; Détenir une expérience de travail et/ou connaissance reliée à la réalité et les enjeux en milieu autochtone; Connaissance précise et complète du logiciel Suite Office 365, MAC et PC; Bonne connaissance du Français et de l'Anglais; Aptitude pour le service à la clientèle; Aptitude pour le travail d'équipe; Habileté de communication; Excellente gestion des priorités; Autonomie et initiative.

TA MISSIONAvec le soutien du Directeur des opérations chantiers, ta mission à titre de Surintendant(e) sera de mener tes chantiers à terme en entretenant des relations humaines exceptionnelles, tout en respectant les délais et les plus hauts standards de qualité, tu appliqueras avec rigueur et leadership la santé et sécurité au travail. TES OBJECTIFS Gérer efficacement les sous-traitants et la main d'Ã..."uvre. Garantir le flux continu du projet en gérant les commandes. Appliquer rigoureusement les règles de SST. Assurer une communication rapide sur les enjeux techniques. Livrer les projets à temps avec une documentation structurée. CE QU'IL TE FAUT 7 à 10 ans d'expérience en tant que surintendant de projets commerciaux. Expérience technique polyvalente. Maîtrise de la conception/construction et de la rénovation générale. Expérience pratique en tant qu'ouvrier de construction (fort atout). Aisance avec les appareils informatiques et technologies (iPad). TON SUCCÈS DANS 6 MOISTu as la capacité de gérer jusqu'à 2 projets simultanément. Tu es en mesure de comprendre nos politiques et structures ainsi que le logiciel Procore comme outil principal dans ton rôle. Tu es en mesure de contrôler tes P3S, coordonner avec agilité les corps de métier impliqués dans tes projets ainsi que tes fournisseurs. Tu fais respecter les normes de santé et sécurité à nos ouvriers et nos sous-traitants de façon impeccable et la propreté de tes chantier est continue et remarquée. TON SUCCÈS DANS 12 MOISAvec ton camion fourni par A+, tu auras la capacité de prendre en charge de 2 à 3 projets selon l'ampleur de ceux-ci. Tu seras en mesure de battre l'échéancier initial de tes projets permettant ainsi de devancer leurs livraisons. Tu seras parfaitement autonome dans tes fonctions. A+, FIRME DE DESIGN INTÉGRÉEA+ est une firme de design intégrée spécialisée dans l'immobilier commercial et industriel avec une équipe de plus de 50 experts en conception, ingénierie et construction. Nous guidons les propriétaires immobiliers et les locataires commerciaux, de la conception à la construction, offrant une expérience client simple, positive et humaine avec un budget garanti! Tu es allumé par ce que tu lis ? Et bien, tu n'as pas le choix de nous contacter! On attend tes infos pour en discuter davantage.

Nous sommes un transformateur alimentaire de première importance, en affaires depuis 1981, offrant une gamme complète de produits de qualité distribuée dans les supermarchés du Québec, les provinces maritimes et le reste du Canada. Vous êtes une personne d'équipe, débrouillarde et rigoureuse. Voici l'occasion de vous joindre à notre équipe! Nous recherchons un superviseur ou une superviseure.Ce que nous t'offrons: Horaire du lundi au vendredi, de jour Assurance collective (incluant assurance dentaire) REER collectif avec participation de l'employeur Banque de congés mobiles, 40h Congés durant la période des fêtes Tes futures Responsabilités: Planifier et diriger les activités relatives au département, selon les priorités de l'horaire de la production et de l'emballage; Répartir et superviser le travail du personnel; Analyser les rapports de production et d'emballage; Maintenir les bonnes pratiques de travail de ses équipes; Promouvoir le respect des normes de santé et de sécurité au travail ainsi que de salubrité alimentaire; Motiver les membres de son équipe; Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences et compétences Expériences pertinentes en gestion de personnel; Bon sens de l'organisation, de la planification et du travail d'équipe; Expériences dans un milieu syndiqué serait un atout. Sens des responsabilités; Bonne connaissance des outils informatiques; Capacité à communiquer.

L'équipe de St-Ludger est à la recherche d'un technicien en développement de produits électroniques! Tu es un passionné du monde de l'électronique et des nouvelles technologies? Tu veux créer, programmer et innover des produits et équipements de technologie de pointe s'appliquant au domaine acéricole? Cet emploi est pour toi! On recherche une personne organisée et structurée ayant une bonne capacité d'analyse et qui aime travailler en équipe. Pour consulter l'offre d'emploi complète, visite la page suivante : https://elapierre.com/emplois/technicien-en-developpement-de-produits-electroniques-saint-ludger/ Contacte dès maintenant les ressources humaines au (819) 548-5454 ou envoie ta candidature par courriel au [email protected] et joins-toi à notre équipe de feu, les Équipements Lapierre !

Nous sommes à la recherche d'un.e leader motivé.e, enthousiaste et innovateur.trice pour diriger et assurer la gestion de nos équipes de développement logiciel qui travaillent fort à l'évolution de notre plateforme technologique de marketing automatisé. Tu es toujours prêt.e à plonger dans l'action et à affronter les défis qui s'offrent à toi pour aider les équipes à prendre les décisions appropriées pour nos clients et l'entreprise? Cette offre est pour toi! Rejoins notre équipe où tu pourras exploiter tes compétences afin de gérer une équipe de talent et stimuler l'innovation pour fournir des solutions logicielles de pointe. Dans ce rôle clé pour Dialog Insight, tu participeras à l'orientation de nos pratiques de développement de logiciels tout en gérant les projets de la création à la livraison. Voici ce qui t'attend dans ce poste stimulant et enrichissant: Responsabilités Mener la réalisation des projets de développement de la plateforme en coordonnant la distribution des travaux à travers les équipes de programmeurs; Allouer efficacement les ressources en considérant les expertises et capacités de développement des équipes tout en : Assurant le niveau de qualité attendue des produits et minimisant le coût et les délais de livraison des fonctionnalités recherchées.; Gérer la productivité et l'efficacité du travail des équipes; Analyser les besoins et guider la direction dans les choix de solutions technologiques ou d'architecture afin d'orienter le développement; Participer à l'élaboration et l'évolution des solutions pour optimiser les résultats; Encadrer les teams leaders dans les méthodes et pratiques de travail; Gérer et évaluer les performances du personnel, en fournissant des orientations, des objectifs, de la rétroaction, et du coaching; Fournir un leadership technique aux membres de l'équipe en aidant à résoudre les problèmes complexes, en offrant des conseils et en partageant les meilleures pratiques; Participer activement à la recherche et au développement de nouvelles technologies et de nouvelles pratiques de développement, et veiller à leur mise en Ã..."uvre au sein de l'équipe; Résoudre des situations problématiques de choix technologiques ou d'orientation du développement afin de lier aux objectifs d'affaires de l'organisation; Définir et suivre les principaux indicateurs de qualité et de performance pour évaluer les processus et les résultats du développement logiciel; Travailler en étroite collaboration avec le VP TI, les opérations et l'équipe produit pour assurer l'alignement des équipes de développement et la création de valeur pour les clients; Définir et décrire les projets R&D; Conduire l'équipe dans le changement et l'innovation, tel que l'introduction de l'IA dans les processus de conception logicielle ou la recherche de technologies disponibles ainsi que la recherche d'expertise requise; Contribuer à la maintenance et la réalisation d'une roadmap technologique pour le développement logiciel répondant aux besoins de l'organisation; Inciter les équipes à l'atteinte des objectifs; Participer à l'élaboration des échelles de rémunération; Évaluer les travaux et résultats d'équipe; Participer aux activités de recrutement et aux activités de visibilité; Recherche de ressources externes complémentaires; Se tenir au courant des nouvelles technologies logicielles. Ton profil Formation en ingénierie logiciel, informatique ou équivalent; Maitrise un atout; 10 ans d'expérience dans le développement logiciel avec des réalisations pertinentes en plateforme SaaS; Expérience pertinente en gestion d'équipe; Curieux.se de toutes les nouvelles technologies et des architectures : microservices, IA, Big data, etc.; De nature organisée, avec la capacité de hiérarchiser les tâches, respecter les délais et gérer plusieurs projets simultanément; De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Expérience professionnelle avec les méthodologies de développement et capacité d'adapter la méthode pour le contexte du travail à réaliser; Leadership humain, autonomie et excellentes habiletés de communication et de coaching y compris à conduire les équipes dans une vision d'avenir; Anglais avancé. Dialog Insight c'est : Entreprise née à Québec qui Ã..."uvre dans les systèmes d'automatisation du marketing depuis maintenant plus de 20 ans; Une plateforme de connaissance client (CDP) qui intègre l'activation du marketing (campagne marketing multicanal), pour répondre aux exigences du marketing des plus grands avec la facilité d'utilisation; Plus de 75 employés répartis dans trois bureaux (Québec, Montréal et France); Une équipe de plus de 25 employés impliqués au niveau du développement technologique; Des clients de marques connues comme Desjardins, Eleclerc, Metro, Beneva, Ricardo, etc.; Orientation client, souplesse, excellence, distinction et intégrité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien; Un potentiel de croissance dans le marché; La flexibilité dans la gestion de ton horaire; Un fonctionnement en télétravail avec Teams; Des défis quotidiens et une équipe pour t'appuyer.

Bienvenue chez Rampes Avant-Garde ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Projet passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité à mener des projets à terme, cette opportunité est faite pour vous. Description du Poste : En tant que Chargé(e) de Projet, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets au sein de notre organisation. Votre rôle consistera à collaborer avec les différentes équipes pour garantir que les projets sont menés à bien dans les délais impartis et selon les exigences définies. Vous devrez également assurer la communication efficace des progrès du projet à toutes les parties prenantes. Responsabilités : Définir les objectifs, les livrables et les échéances des projets en collaboration avec les parties prenantes internes. Coordonner les activités des différentes équipes impliquées dans les projets. Suivre et évaluer les progrès du projet, en identifiant les risques potentiels et en mettant en Ã..."uvre des mesures correctives si nécessaire. Assurer une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes concernées par les projets. Faire le suivi comptable et administratif des projets. Être un pilier central au sein de l'entreprise pour mener à bien les projets qui lui sont confiés. Qualifications Requises : Combinaison de formation ou expérience pertinent au poste. Expérience préalable dans la gestion de projets, de préférence dans un environnement similaire. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des personnes de divers horizons. Forte orientation vers les résultats et aptitude à résoudre les problèmes. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Pour Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] . Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de collaborer avec vous pour atteindre de nouveaux sommets. Rampes Avant-Garde est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons. Créateur d'équipe Le travail d'équipe est vital à la réussite de tout projet. Cependant, avant d'arriver au résultat, le chargé de projet en construction doit savoir comment créer une équipe cohérente. À cette fin, le chargé de projet doit posséder une bonne compréhension de la nature humaine. Par exemple, s'il sait de quelle manière les gens finissent par travailler ensemble, il peut pousser ses coéquipiers vers un but commun. Ainsi, ceux-ci seront moins portés à causer un conflit. Communicateur La communication est un élément clé à la réussite de toute équipe. Il est donc naturel qu'un chargé de projet en construction doive posséder une facilité à communiquer toute information pertinente à ses coéquipiers. Il doit également s'assurer que l'information transmise soit claire et bien comprise par son interlocuteur. En effet, un problème de communication peut entraîner des retards au projet. Afin de régler toute forme de malentendu, le chargé de projet en construction peut compter sur sa maîtrise des outils de communication, dont le courriel. Capable de déléguer La délégation est cette capacité à confier une tâche à une autre personne. Cette action, aussi simple soit-elle, peut être vue comme une perte d'autorité et de responsabilités. Cependant, un bon chargé de projet en construction reconnaît qu'il ne peut exceller dans toutes les tâches. Il sait également qu'il n'a pas tout le temps nécessaire pour les réaliser. Voilà pourquoi il doit déléguer les travaux aux personnes qui sont aptes à les accomplir. Savoir déléguer n'est pas seulement un acte d'humilité, mais aussi un acte de confiance envers ses coéquipiers. Organisé Afin de respecter les échéanciers de chaque projet, le chargé de projet en construction doit faire preuve d'organisation. En effet, l'une des meilleures façons de mettre en Ã..."uvre un projet est de le diviser en tâches, puis de leur accorder chacun un délai ainsi qu'une personne responsable. Or, le chargé de projet doit également reconnaître les travaux les plus importants à accomplir dans le but d'éviter les retards. Pour l'aider dans la priorisation des tâches, il se sert d'outils, comme un agenda ou un outil de gestion de projet. Capable de travailler sous la pression Un chargé de projet en construction doit posséder la capacité à s'adapter à n'importe quelle situation. Que faire si un employé ne se présente pas au chantier? Que faire en cas de bris mécanique? Que faire s'il y a un retard dans la livraison des matériaux? Face à ces imprévus, le chargé en projet doit posséder une grande tolérance au stress. Il doit également s'attendre à des nuits plus courtes, puisque ses projets occuperont ses pensées pendant leur réalisation. Honnête L'honnêteté n'est pas une qualité à négliger pour le chargé de projet en construction. En effet, lorsque celui-ci a le devoir d'annoncer les mauvaises nouvelles aux clients ou à ses coéquipiers, l'honnêteté est la meilleure voie à prendre. Même si ses interlocuteurs préféreraient entendre autre chose, cette attitude directe est payante à long terme. Elle permet entre autres de gagner du temps et de passer en mode solution immédiatement plutôt que de laisser la situation s'envenimer lentement. Humble Il ne suffit pas d'être honnête avec les autres. Il faut également être honnête avec soi-même. Ici, il n'y a aucune place à la prétention! Le chargé de projet en construction connaît ses forces et ses faiblesses. S'il accepte le droit à l'erreur chez ses coéquipiers, il s'accorde lui aussi le droit de se tromper et de recommencer. Il reconnaît sa faillibilité et ne cesse de se remettre en question. Cette qualité est d'ailleurs nécessaire à l'application des qualités suivantes. Capable de résoudre les problèmes Un projet peut apporter son lot de problèmes, qu'ils soient techniques, monétaires ou relationnels. S'il n'est pas possible de prédire quelles difficultés le chargé de projet en construction rencontrera sur le chantier, il ne doit pas pour autant redouter les défis. Pour résoudre les problèmes, il démontrera sa vivacité d'esprit de différentes façons. Par exemple, il doit demeurer réaliste sur la gestion de temps, mais dans d'autres cas, il doit user de diplomatie afin de désamorcer un conflit.

Dans le cadre des opérations de son usine, Exceldor est à la recherche d'un coordonnateur sécurité alimentaire & conformité réglementaire. Appartenant à la Vice-présidence Qualité, R&D, BEA et relevant du Chef Assurance Qualité, le titulaire du poste élabore, implante et s'assure de la gestion, de l'application et du respect du programme Qualité basé sur les lois sur les aliments et drogues et sur la salubrité des aliments au Canada de même que les normes GFSI.Plus particulièrement, le titulaire du poste :? S'assure de maintenir à jour les règlementations, réévalue le système HACCP et le valide ; ? Forme tous les intervenants de changements ; ? S'assure d'effectuer le renforcement de formation annuel du système Qualité auprès des employés ; ? Il analyse les écarts et les tendances du programme HACCP ; ? Mène les audits de l'ACIA, des clients et GFSI. ? Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire ou dans un autre domaine pertinent relié à la transformation alimentaire ;? Posséder 3 années d'expérience dans des fonctions similaires, notamment au sein d'un établissements sous inspection fédérale ; ? Maîtrise des normes du système Qualité et des lois et règlements et programmes d'inspection de l'ACIA, section des viandes (LAD, LSAC) et d'une connaissance approfondie des normes GFSI (SQF) ; ? Habilité en résolution de problèmes, avoir de la rigueur et un sens de l'organisation sont requis ; ? Connaissance informatique (Suite MS Office, Acrobat, Mon Plan HACCP Web, Paperless, etc) ; ? Bilinguisme français et anglais : Niveau avancé est requis.

Tu es créatif, ingénieux et tu aimes développer des concepts inédits? Ce défi est taillé sur mesure pour toi!Au sein de l'équipe d'améliration stratégique, l''ingénieur-concepteur participe, développe, planifie et organise différents projets dans l'optique d'améliorer les procéder et de développer de nouveaux concepts d'amélioration stratégique au sein du groupe BPDL. Tes tâches au quotidien : S'assurer de travailler sécuritairement et d'analyser les risques avant le début d'un projet ; Participer à l'avancement technologique des différents projets en étant orienté santé et sécurité ; Rechercher et développer de nouveaux produits, de nouvelles méthodologies de travail ou encore de nouveaux concepts en étant orienté santé et sécurité ; S'informer sur les tendances actuelles et futuristes en lien avec notre domaine ; Maintenir des contacts avec les centres de recherche, les laboratoires universitaires et les grands fabricants de produit ; Établir des objectifs de recherche liés au développement durable, conjointement avec la direction ; S'assurer et participer au développement des équipements et concepts développés ; S'assurer de la mise en place et de la fonctionnalité des équipements et concepts développé ; Préparer des documents contractuels pour les sous-traitants et assurer un suivi avec ceux-ci ; Superviser les collaborateurs afin de rendre à terme les projets selon les budgets et objectifs pré-établis. Tes conditions : Salaire annuel; 4 semaines de vacances ; 5 congés maladies/mobiles ; REER avec participation de l'Employeur ; Assurances collectives et Télémedecine ; Entrainement sur l'heure du midi ; Bureau moderne et usine de développement annexée; Diversité culturelle Qualifications recherchées Diplôme d'étude universitaire en génie mécanique ou champs connexe. Une expérience jugée pertinente et avoir démontré son potentiel dans une industrie similaire; Minimum de 5 années d'expérience dans un environnement de projets et de fabrication /production ; Maîtrise des logiciels Autocad, Solid Works ; Bon niveau de compétences en informatique dont la connaissance des applications Microsoft office. Comportements et habiletés Être orienté Santé et Sécurité des travailleurs (culture et valeurs); Expertise dans le domaine de la construction et des procédés opérationnels (milieu manufacturier); Maitrise de l'automatisation des procédés; Capacité à concevoir des équipements de production automatisé; Maîtrise des notions financières (proforma, coûts de contrat, rentabilité, coût de revient); Capacité à coopérer et à établir des liens avec les autres secteurs fonctionnels de l'entreprise, les usines, les organismes de réglementation, la communauté et les entreprises locales; Capacité à maintenir des communications ouvertes et efficaces avec les employés et les collègues; Capacité à travailler de façon indépendante, à se motiver soi-même et démontrer de l'enthousiasme; Volonté d'apprentissage et de continuellement vouloir développer ses compétences; Disponibilité, puisqu'il est à la fois un homme de stratégie et un homme de terrain, pouvant conséquemment être sollicité à tout moment en cas de problème.

Notre bureau de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle principal sera de contribuer à des mandats variés, au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d'activité diversifiés. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : - Effectuer des missions d'examen, des missions de compilation et des mandats d'audit tout en s'assurant du respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires; - Préparer les états financiers, les déclarations d'impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers; - Présenter des recommandations personnalisées pouvant améliorer les pratiques comptables et la situation financière des clients. Avez-vous le profil recherché?? Exigences - Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et, en atout, avez votre titre CPA; - Connaître les outils informatiques tels que la suite Office, Taxprep, et Caseware. Aptitudes - Être capable de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis; - On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe, votre collaboration et votre sens clients.? Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : - Régime d'assurances collectives complet ; - Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels ; - Un programme de référencement candidat très compétitif ; - Club social actif et 100 % financé par Mallette. Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte.

Vous êtes une personne orientée vers l'humain et les nouvelles technologies? Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui soutient des professionnels hautement qualifiés dans le domaine dentaire? Notre logiciel ne cesse de gagner de la popularité et nous cherchons maintenant à agrandir notre équipe pour supporter notre croissance!Qui sommes nous? :Progitek est une entreprise en affaires depuis 1995 qui a pour mission d'aider les cliniques dentaires à mieux gérer leur temps et leurs pratiques. Notre logiciel Dentitek est conçu pour répondre à LEURS besoins. Notre logiciel est maintenant utilisé dans plus de 1000 cliniques et nous continuons de gagner des parts de marché!Si tu te reconnais dans notre mission et notre organisation, je t'invite à lire ce qui suit :Fonctions du poste : Analyser et comprendre les besoins et problématiques des utilisateurs relatifs à nos différents logiciels; Procéder à l'escalade des billets au niveau de support approprié; Offrir le support de niveau 1 à distance aux différentes cliniques que nous desservons; Collecter les données relatives aux problématiques qui se produisent et trouver des solutions pour y remédier. Expérience dans un poste similaire; Service à la clientèle impeccable et bonne gestion des priorités; Maitrise des logiciels Word, Excel...; Intérêt marqué pour le domaine des TI; Connaissance d'outils informatiques; Bonne compréhension des mathématiques serait un atout; Excellent français écrit et verbal / l'anglais serait un atout; Connaissance du logiciel Dentitek un atout.

Vous assisterez dans l'équipe dans toutes les phases du cycle de vie de développement de logiciels et d'applications pour une entreprise dans l'industrie du transport en commun. Tâches Designer et développer des applications de type Shiny avec des requis de projet basé sur R ( Interface usager, calculs statistiques, graphiques, création de tableaux de bord); Écrire du code "front" et "back end" pour des tableaux de bord interactifs; Travailler en collaboration avec le Designer UI et l'expert en bases de données afin de créer des outils logiciels simples et faciles à utiliser; Tester, déboguer et remanier le code R tant existant que nouveau; Déployer et maintenir les serveurs web; Assister dans le processus d'extraction, de transformation et de chargement (ETL) pour les données historiques et nouvelles; Travailler avec les scientifiques de données, tant pour donner que recevoir de l'assistance lorsque nécessaire; Collaborer avec l'équipe technique des clients sur les projets existants et les nouveaux projets; Travailler avec des larges ensembles de données géospatiales et temporelles; Documenter les bonnes pratiques de code et le processus de développement. Exigences Expérience avec R et/ou Leaflet, ou une volonté de l'apprendre Expérience avec l'écriture de documentation approfondie des fonctions de "package" Expérience avec l'environnement Windows et Linux Travail en présentiel Résident/Citoyen canadien Baccalauréat / Diplôme collégial en mathématiques, statistiques, ingénierie, géomatique ou expérience dans un domaine connexe (un atout) Expérience avec les bases de données (SQL, MySQL ...) (un atout) Expertise technique en développement web et/ou dans la visualisation de données interactive (R Shiny) (un atout) Qualités Solutionneur de problème autonome et pro actif Excellentes aptitudes de communication et d'organisation Capacité d'analyse Bonne attention aux détails Habilité à respecter les délais Créativité et flexibilité Curiosité et agilité à apprendre des nouveaux langages et des nouvelles méthodologies.

***POSTE DISPONIBLE N'IMPORTE OÙ AU QUÉBEC*** SOMMAIRE DE L'OCCUPATION: Sous la supervision du coordonnateur service mécanique de l'Est, le technicien est responsable d'intervenir chez nos différents clients afin d'inspecter, d'ajuster, de réparer ou d'améliorer les différents systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de nos équipements dans le domaine du sciage. Le technicien devra avoir aussi posséder une bonne approche client professionnelle. FORMATION ET COMPÉTENCES: ? Possède un DEP en mécanique industrielle, technique en génie mécanique, ou toute autre formation ou expérience pertinente équivalente? Possède de bonnes habilités mécanique, hydraulique, pneumatique? Est capable de lire des plans d'équipement? Détient une bonne capacité informatique afin de faire des rapports? Connaissance du domaine du sciage est un atout sérieux EXIGENCES ET APTITUDES: ? Est disponible à voyager sur une base régulière selon des horaires de type 14/7? Doit faire preuve d'une grande autonomie et de débrouillardise? Possède une bonne capacité à communiquer tant à l'écrit que verbal? Doit être en mesure de voyager aux États-Unis (passeport valide, etc)? Détient un permis de conduire valide? Possède une bonne connaissance de la langue anglaise

Depuis plus de cinquante ans, MANN+HUMMEL Canada, fabrique et commercialise une large gamme de produits de filtration pour diverses applications. Le Centre canadien des opérations de fabrication est situé à Trois-Rivières et les centres de distribution sont situés à Montréal et Toronto. MANN+HUMMEL Canada fait partie de la famille d'entreprises MANN+HUMMEL. MANN+HUMMEL Canada de Trois-Rivières est actuellement à la recherche d'un : ADMINISTRATEUR RÉSEAU Raison d'être Vous serez un partenaire important pour participer à la croissance de l'entreprise. Relevant du directeur informatique, l'administrateur réseau fournit une assistance technique de 1er et 2eniveaux aux utilisateurs de l'entreprise. Il implante et supporte les différentes solutions informatiques et de réseautiques et est responsable de la documentation informatique. Responsabilités clefs : Fournir un support logiciel de premier et deuxième niveau. Répondre aux demandes des utilisateurs concernant le fonctionnement des logiciels ou du matériel afin de résoudre leurs problèmes et les accompagner dans l'utilisation quotidienne de nos solutions. Élaborer du matériel et des procédures de formation ou former les utilisateurs à l'utilisation appropriée de ceux-ci ou des logiciels. Installe et effectue des réparations mineures sur le matériel, les logiciels ou l'équipement périphérique conformément aux spécifications de conception ou d'installation du fabricant Tenir un journal des transactions quotidiennes des sauvegardes, des problématiques et des mesures correctives prises, ainsi que des activités d'installation. Superviser la performance quotidienne ainsi des systèmes informatiques pour vérifier les opérations et détecter les erreurs. Lire les manuels techniques tenus et effectuez des diagnostics informatiques pour enquêter et résoudre les problèmes ou pour fournir une assistance et un support techniques. Configurer l'équipement informatique pour un usage professionnel, que ce soit la création des comptes AD, mise en place des profils de sécurités, effectuer et assurer une installation et le déploiement des systèmes d'exploitation ou des logiciels appropriés à l'utilisateur selon les politiques d'installation de l'entreprise. Programmation dans un environnement graphique VB.Net + MS SQL Conception d'applications et d'utilitaires informatiques Compétences Connaître les différents protocoles réseau permettant la transmission et la récupération de l'information entre les ordinateurs. Capacité d'identifier des problèmes complexes et d'examiner les informations connexes pour élaborer et évaluer des options et mettre en Ã..."uvre des solutions. Connaissance des produits : Centre de données Windows Server, Active Directory, MS SQL, IIS, Exchange SharePoint, Office 365, Sage 300, SAP, VEEAM, Azure Programmation : SQL VB. NET VBA Access PowerApps PowerBI OS : Windows 10 Pro Linux Vmware ESXI Wtware HyperV Mise en réseau : Réseau multisite RDP Routeur Switch et VPN TCP/IP VLAN Qualifications DEC en informatique ou l'équivalent. 5 ans - 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Connaissance approfondie des produits d'entreprise de Microsoft Expérience dans l'implantation SAP un atout Français / Parlé-écrit Anglais (fonctionnel) La maîtrise de l'anglais est requise, car l'administrateur réseau devra communiquer avec ses supérieurs aux États-Unis. Permis de conduire valide Posséder un véhicule (peut être nécessaire pour se rendre sur les sites de l'entreprise) Peut être tenu de travailler en dehors des heures normales de bureau. Habiletés personnelles Habileté dans les relations interpersonnelles Approche client et service à la clientèle Autonomie Proactif Soucis du détail et rigueur Leadership Sens de l'organisation La maîtrise de l'anglais est requise, car l'administrateur réseau devra communiquer avec ses supérieurs aux États-Unis.

Ici, ton leadership portera fruit! Tu auras à planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de production des lignes en continu (lignes séchées 1 et 2, département liquide, calibration, aseptique et pressage) et de planification tout en s'assurant de la sécurité, de la rentabilité, de l'efficacité et de la qualité de la production. Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur d'usine et vos homologues des différents services corporatifs (SST, R&D, logistique, qualité, RH, achats, finances, informatique, entrepôt, etc.). Les défis que nous avons pour toi! Tu auras à promouvoir la vision et la mission en matière de santé et sécurité et de respect des normes environnementales pour l'usine. Aussi, tu auras à inciter et valoriser l'adoption de comportements sécuritaires et respectueux de l'environnement. Tu assureras la mise en place et le maintien de processus de travail sécuritaires dans ton secteur et tu maintiendras les activités favorisant la réduction des risques, accidents, incidents ; En collaboration avec les planificateurs, tu superviseras, coordonneras et géreras les cédules de production et les besoins de main-d'Ã..."uvre en t'assurant de respecter les budgets établis pour les lignes en continue. Tu auras à t'assurer de la cohérence de la planification corporative par rapport à la réalité de la production ; Tu feras preuve d'un leadership exemplaire à gérer et encadrer l'équipe de superviseur(e)s de production afin d'assurer l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles et des outils pour atteindre les objectifs de santé et de sécurité, de qualité et de production ; Tu veilleras à l'approbation du plan de production avec la planification et le chef de production, secteur détail et entrepôt selon les ajustements et modifications des commandes. Tu auras à adresser et effectuer les suivis nécessaires des écarts du plan de production aux différentes ressources responsables (services corporatifs, superviseurs, qualité, maintenance, procédé, etc.) ; Tu auras à encadrer, motiver et évaluer les employés sous ta responsabilité, le tout en établissant un plan de transfert de connaissances, de progression et de formation ; Tu développeras, suivras et amélioreras les indicateurs clés de performance (KPI) Tu identifieras les moyens nécessaires (techniques, humains et financiers), afin de constamment augmenter la performance des lignes de production ; Tu participeras et veilleras au bon déroulement de la revue d'usine du matin et la revue hebdomadaire des opérations, t'assureras de l'atteinte des objectifs du quart précédent, expliqueras les écarts et détermineras les plans d'action ; Tu veilleras au respect des règles, des standards de la qualité et de la sécurité alimentaire établis par les différentescertifications (HACCP/FSSC 22 000) ; Tu veilleras au bon climat de travail, mobiliseras ton équipe et susciteras l'implication et l'engagement des employés. ; Tu te démarques parce que... tu possèdes un Baccalauréat en administration des affaires ou en gestion des opérations ou expérience pertinente reconnue ; tu as six (6) à neuf (9) ans d'expérience en gestion de la production incluant de la supervision de personnels ; tu as une expérience pertinente dans une usine de transformation alimentaire ; tu as une expérience dans une entreprise ayant un procédé en continue ; tu as des compétences en coaching et en développement des ressources ; tu possèdes les habiletés pour identifier les besoins d'outils de gestion et de communication requis, les développer et les implanter ; tu es considéré comme un leader positif ; tu as de fortes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes ; tu as une grande capacité d'apprentissage et d'adaptation au changement. Viens, ICI, là où être vrai va te porter fruit!#icietrevrai

Vous êtes une personne soucieuse du détail, avez un bon sens de l'organisation et vous êtes à l'aise de gérer plusieurs tâches simultanément? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!Le/la réceptionniste est responsable d'accueillir les résidents et les visiteurs, répondre à leur demande et surveiller les entrées et sorties afin d'assurer la sécurité des lieux et des résidents.Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant que Réceptionniste, vous aurez la chance de : Assurer une surveille étroite des entrées et des sorties des résidents et des visiteurs afin d'assurer la sécurité des personnes et des lieux; Répondre aux demandes des visiteurs et des résidents à la réception, par téléphone et/ou intercom. Accomplir diverses tâches administratives dans les registres et à l'ordinateur. Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat (atout); Une (1) année d'expérience dans des tâches similaires (atout); Facilité à travailler avec des outils informatiques et électroniques (Word, Excel, Outlook et Access); Très bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l'anglais parlé et écrit; Faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute; Habileté à gérer plusieurs tâches en même temps. Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille! Exigences et compétences recherchées Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat (un aout) Une année d'expérience dans des tâches similaires serait un atout Faciliter à travailler avec des outils informatiques et électroniques (Word, Excel, Outlook et Access) Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit Connaissance pratique de l'anglais parlé et écrit Faire preuve de patience et aimer travailler avec les personnes âgées Habiletés à gérer plusieurs tâches en même temps Rigueur, professionnalisme, dynamisme, bonne humeur

Les équipements d'érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca. Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Logisticien(ne) pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur de la chaine de valeur fabrication, le/la Logisticien(ne) aura comme principaux mandats : Établir et maintenir les paramètres de réapprovisionnement au système (Saisonnier, Min/Max, etc...); Déterminer les endroits d'entreposage dans le réseau (Corpo et magasins); Catégoriser les composantes en fonction des priorités, des mouvements et la criticité de celles-ci; Placer les commandes chez les fournisseurs ou en production selon les ententes et en fonction des besoins actuels et futurs; Effectuer les suivis sur les commandes; Assurer un suivi régulier sur les manquants en fonction des urgences; Maintenir des données sur la priorité des composantes et sur les stocks; Assurer un suivi sur le niveau d'obsolescence dans les stocks et produire régulièrement un rapport; Traiter les cas problématiques avec les fournisseurs (Commandes non reçues, problèmes de qualité, quantités erronées) et effectuer les retours au besoin; Conserver un lien avec les achats sur les cas problématiques, signaler les problèmes et fournir les données nécessaires; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes : DEC Gestion de l'approvisionnement ou conjugaison d'expérience et de formation pertinente 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine connexe Expérience dans un milieu manufacturier ou industriel Bonne connaissance de l'informatique Maîtrise du français écrit et parlé Bilinguisme de l'anglais écrit et parlé Bonne gestion du stress et des priorités Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rigueur

Quel est votre avantage à faire partie de la famille LMI? Vous ferez partie d'une équipe qui s'adapte aux nouvelles technologies tout en se souciant de l'environnement des générations futures. LMI vous permet d'explorer votre plein potentiel en participant à l'amélioration et à la recherche de solutions pour surmonter les défis. LMI est fière d'encourager le travail d'équipe, l'intégration des membres d'une même famille au sein de son entreprise. Pour nous, l'impossible n'est pas une option acceptable.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Commis Facturation et service à la clientèle pour compléter notre équipe. Sous la supervision du Directeur finances, vos responsabilités seront:Description générale: Répondre aux requêtes des clients (demande d'informations, disponibilité, soumission, commande verbale, suivi, etc.); Accueillir les visiteurs et filtrer les appels entrants; Recevoir les commandes et faire le triage; Vérifier les termes, les minimums et les quantités relatives aux prix; Faire la saisie de la commande; Confirmer l'entrée de commande aux clients (prix, termes de livraison, quantités, etc.) Saisir à informatique les soumissions, les promotions et toutes autres informations reçues; préparer les certificats d'origine et les documents de douanes pertinents; Sortir différents rapports selon les besoins, à l'aide du système informatique; Maintenir à jour les dossiers d'expéditions, les dossiers clients selon les normes établies; Communication avec différents transporteurs; Planifier et organiser les cédules d'expéditions avec la production; Accomplir toutes autres tâches selon les besoins de la direction. . Minimum DES, DEP ou expérience pertinente de 1 à 5 ans;. Bilinguisme tant à l'écrit qu'à l'oral (francais/anglais);. Maîtrise de la suite Microsoft Office ;. Capacité à travailler sous pression et à mener à bien plusieurs dossiers à la fois;. Connaissance des produits de chauffage et ventilation et des produits de métal en feuille (un atout).Qualités requises:. Sociabilité;. Bonne expression orale;. Autonomie. Relations interpersonnelles dynamiques;. Esprit d'équipe, diplomatie et orienté vers le service à la clientèle;. Initiative et bon sens de l'organisation et des priorités.

Le Groupe L'Ami Junior c'est bien plus qu'une simple concession automobile! Avec près de 300 employés répartis dans 14 concessions à travers le Québec, de Saguenay-Lac-St-Jean à Montréal, nous sommes une véritable force sur le marché automobile et récréatif. Notre secret? Une expérience client inégalée, une équipe de feu, et des valeurs ancrées dans la tradition familiale et l'engagement envers nos clients et la communauté. Nous cherchons un commis aux piècesProfil : Nous cherchons avant tout une personne passionnée de voiture.POURQUOI NOUS REJOINDRE? Plaisir garanti: Chez nous, le travail rime avec plaisir. L'ambiance, c'est sacré! Intégrité et respect: On est une grande famille. L'entraide et le respect sont au cÃ..."ur de notre ADN TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES:Le commis aux pièces est responsable de la réception, le stockage, la gestion et la distribution des pièces détachées nécessaires à la maintenance et à la réparation des véhicules. Il joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement et d'entretien des véhicules en veillant à ce que les bonnes pièces soient disponibles au bon moment pour maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement. Responsabilités ? Accueillir et répondre aux clients en personne, par téléphone et par courriel ; ? Conseiller les clients sur les pièces et accessoires ; ? Prendre les commandes et les enregistrer dans le système informatique ; ? Assurer le suivi des pièces commandées ; ? Effectuer la facturation des pièces internes ou externes sur le bon de réparation ; ? Assurer la préparation de tous les documents relatifs aux transports de la marchandise chez le client ; ? Classer les pièces dans les endroits déterminés ; ? Créer des relations solides et durables avec la clientèle. Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. ALORS, PRÊT À PRENDRE LA ROUTE AVEC L'AMI JUNIOR? Ne rate pas cette chance! Rejoins une équipe dynamique, passionnée, et fait partie de la grande famille L'Ami Junior. Embarque avec nous pour une aventure professionnelle hors du commun! Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Qualifications requises ? Avoir un diplôme d'étude secondaire ; ? Connaissance en mécanique un atout ; ? Permis de conduire. Profil recherché ? Être axé service et satisfaction clients ; ? Être positif, impliqué, travaillant, rigoureux ; ? Aimer le travail d'équipe

Pour les besoins de son usine de Saint-Bruno, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d'un superviseur de production soir (horaire 15 :30 à minuit). Relevant du chef production, la personne titulaire du poste coordonne les activités d'une équipe de travail. Elle est responsable des opérations de son secteur et de la gestion des employés sur son quart de travail. Dans un contexte d'amélioration continue, son rôle est d'assurer la gestion des personnes, la gestion de la SST/ Mieux-être, la gestion de la qualité et sécurité alimentaire, la gestion des opérations, la gestion de la performance ainsi que la gestion administrative de son secteur. Plus particulièrement, le titulaire du poste :? S'assure d'une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher ;? Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d'atteindre les objectifs et les rendements souhaités ;? S'assure de mettre en place les actions correctives dans l'atteinte des résultats d'affaires soit les plus hauts standards de qualité et d'efficacité ;? S'assure d'une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l'autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur ;? Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu'au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe. ? Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent ; ? Posséder entre 3 et 5 années d'expérience en supervision d'équipes de travail, de préférence dans l'industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée) ; ? Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable ;? Faire preuve d'excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable ; ? Proactivité, capacité d'analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l'urgence et un rythme de travail rapide sont requis ;? Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l'engagement et la gestion de la performance;? Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent ;? Bilinguisme français et anglais est souhaité et la connaissance de l'espagnol est un atout considérable.