Performa Immobilier est une entreprise qui contrôle 100% du cycle immobilier. Nous prenons tout en charge; la prospection, l'achat, le développement, la construction et la gestion immobilière. L'entreprise compte sur plus de dix années d'expériences et se spécialise dans le développement immobilier multi-résidentiel dans la Ville de Québec et ses environs. Nos objectifs premiers sont d'offrir un service de qualité à nos locataires, une équipe complète à nos partenaires et une confiance absolue. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien(ne) comptable. Travaillant aux côtés du directeur financier, le ou la technicienne comptable aura la responsabilité de réaliser diverses tâches comptables et administratives, en plus d'offrir un support dans plusieurs autres sphères financières de l'entreprise Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, jeune et en pleine expansion, nous vous voulons dans notre équipe ! Votre défi: Assurer le cycle comptable complet des diverses entreprises (Tenue de livres, facturation, conciliation bancaire, écriture, encaissement, fermeture de mois, etc.); Assurer le classement des factures et leur approbation par les responsables des différents départements; Effectuer l'entrée de données dans le logiciel comptable; Effectuer les activités reliées aux comptes payables et recevables; Effectuer le suivi des dénonciations de contrat et des quittances; Effectuer le traitement des paies; Produire les divers rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, Autocotisations, DAS, CCQ, T4, R1, CNESST) Participer à la production des états financiers mensuels et annuels; Participer au contrôle budgétaire des projets et à la préparation des demandes de déboursés progressifs; Participer à la préparation les documents d'autocotisations; Préparer les prélèvements préautorisés (PPA) des collectes de loyers; Toutes autres tâches connexes en lien avec le volet comptable de l'entreprise. Le profil idéal: Baccalauréat en comptabilité ou DEC en comptabilité; Minimum de 3 années d'expérience dans un rôle similaire; Connaissance du domaine de la Construction et/ou du Développement immobilier; Expérience comptable en multi-entreprises et/ou multi-projets; Maîtrise du logiciel Avantage et Quickbooks (Atout); Maitrise de la suite Microsoft Office; Excellent français à l'oral et à l'écrit; Grand sens de l'organisation et des priorités; Professionnalisme, confidentialité, intégrité et honnêteté; Grande rigueur et souci du détails; Aptitude à travailler en équipe. Ce que l'on t'offre : Poste temps plein (40hrs/semaine); Salaire concurrentiel selon expérience; Assurance collective (incluant dentaire et vue); Quatre semaines de vacances et congés fériés selon le calendrier de la CCQ; Entreprise jeune et dynamique, en pleine expansion; Possibilité d'avancement et de développement professionnel; Et plus encore !

Les Équipements Lapierre Inc., leader et fier fabricant d'équipements acéricoles, compte maintenant sur une équipe dynamique de plus 200 employés. Des nouvelles idées en développement et des innovations technologiques émergent continuellement pour rendre la tâche plus facile aux acériculteurs, en leur permettant d'augmenter la performance et la rentabilité de leur entreprise. Nous sommes à la recherche d'un planificateur de production pour notre usine de Saint-Ludger. En tant que membre de l'équipe de planification de la production, vous serez responsable de l'exécution tactique de la validation des disponibilités des composantes destinées à la production ainsi que la maintenance du réapprovisionnement des stocks. Responsabilités : S'assurer de la conformité des bons de travail pour la mise en production ; Imprimer, lancer et effectuer la fermeture des bons de travail (clients et stocks) ; En collaboration avec les chefs d'équipe, valider la disponibilité des composantes destinées à la production avant la mise en production des commandes ; Planifier les besoins en matériaux/matières premières de façon à maintenir un niveau de service élevé et optimal à l'usine générale afin de maximiser le flux de production ; Faire la commande des pièces en minimum (réquisitions d'achat) ; Créer des bons de transfert inter-usine (frame, moteur, pompe...) ; Coordonner la préparation et la réservation du matériel nécessaire pour la production des commandes ; Travailler en collaboration avec notre équipe de techniciens en coût de revient lorsqu'il n'y a pas de B.O.M. ; Coordonner le picking des items de l'usine principale destinés aux expéditions clients ; Participer à l'élaboration d'outils de gestion permettant d'assurer l'efficacité? de la planification ; En collaboration avec l'analyste des inventaires, contrôler et s'assurer de l'exactitude des niveaux d'inventaire et gérer leur roulement ; Procéder aux vérifications d'inventaire afin d'établir les priorités de production, en avertir l'analyse si non-conformité ; Au besoin, supporter la planification dans diverses tâches connexes telles que l'impression de bons de travail. Exigences : Avoir déjà travaillé avec un système PGI (ERP) Bonne connaissance des outils MS-Office Expérience en milieu manufacturier. Compétences recherchées : Bonne capacité d'apprentissage Autonomie Initiative Discrétion Patience Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et des responsabilités Bon communicateur Pour toutes informations ou pour envoyer votre candidature, contactez l'équipe des ressources humaines au 819-548-5454 option 5 ou par courriel à [email protected]

Estimateur ou estimatrice, en ventilationTu as le goût de "changer d'air"? Groupe Plombaction est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) d'expérience qui connaît la mécanique du bâtiment, essentiellement la ventilation. Si ça te rejoint, viens visiter nos bureaux, rencontrer notre équipe et discuter des conditions avantageuses!Sous la responsabilité du président-directeur général, le rôle de l'estimateur sénior consiste principalement à préparer une estimation des coûts éventuels des matériaux, de la main-d'Ã..."uvre et de l'équipement nécessaires pour mener un projet de construction selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications tout en adoptant une communication interdépartementale pour favoriser la synergie.Responsabilités : Identifier et sélectionner les appels d'offres pertinents en accord avec les critères établis par l'entreprise; Orienter le choix des projets à soumissionner et les objectifs en collaboration avec les autres directeurs de département de l'entreprise (tuyauterie, architecture/génie civil); Encadrer et améliorer continuellement le processus d'estimation tout en guidant les estimateurs juniors; Identifier les risques et les contraintes associés aux appels d'offres pour une planification proactive; Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients potentiels; Élaborer des estimations précises des coûts des matériaux, de la main-d'Ã..."uvre, du temps et de l'équipement nécessaires pour chaque projet à estimer; Inviter des sous-traitants à soumissionner; Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix, en collaboration avec le responsable des achats; Valider l'estimation des coûts sur les travaux de son département; Trouver des stratégies innovantes qui permettent de présenter un prix compétitif au client tout en respectant ses normes ainsi que celles de l'entreprise; Préparer des revues de soumissions et assumer la conformité des documents d'estimation transmis au client; Participer à la fermeture des soumissions; Assurer le transfert adéquat du dossier d'estimation vers la gestion de projet à l'obtention d'un contrat; Effectuer les budgets préliminaires des contrats obtenus; Participer aux réunions de démarrage et de fermeture des projets; Effectuer le postmortem des projets et le suivi des résultats (statistiques, type de projet, rentabilité, etc...); Effectuer des visites de chantier; Rester à l'affût des nouvelles normes et règlementation; Faire le suivi des actions correctives de son département lors de l'émission de non-conformités (environnement ISO). Qualifications et expérience Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou uneformation équivalente; Posséder une expérience minimale de cinq (5) années dans un poste similaire etconnaitre le fonctionnement du secteur de la construction (industriel etinstitutionnel); Avoir estimé et participé à des projets majeurs; Excellente compréhension des systèmes de ventilation, des codes du bâtiment et des normes en vigueur dans le domaine; Maitriser la suite Microsoft 365 (incluant MS Project); Connaitre les logiciels d'estimation dans le domaine (un atout). Aptitudes Capacité à encadrer et à motiver une équipe d'estimateurs juniors tout en favorisant un environnement collaboratif; Aptitude à gérer la pression et les délais serrés; Souplesse pour s'adapter aux changements et aux défis inhérents au secteur de la construction. Fortes compétences en communication pour développer des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, fournisseurs et clients potentiels; Habileté à négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix et conditions; Aptitude à identifier les risques potentiels dans les projets d'estimation et à élaborer des stratégies d'atténuation; Familiarité avec les processus de gestion de la conformité, notamment dans un environnement conforme aux normes ISO.

Superviseur·euse des technicien·ne·s agricolesTERAPRO Agriculture, nos concessionnaires en équipements d'agriculture New Holland, se spécialisent dans la vente et l'entretien d'équipements neufs ou usagés de tracteurs, moissonneuses-batteuses, fourragères, et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre. Notre succursale située à St-Hyacinthe recherche une superviseur·euse des technicien·ne·s agricoles. Avantages TERAPRO Un régime d'épargne-retraite (RER) avec cotisations de l'employeur; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.); Un programme d'aide aux employées (PAE); Une prime de référencement; Des possibilités de carrières et d'avancement (18 succursales TERAPRO); Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive); Cinq (5) jours de congés personnels. Responsabilités Gérer l'atelier : planifier les charges de travail des techniciens, ouvrir et fermer les bons de commandes, etc.; Effectuer la gestion du personnel : horaires, s'assurer que les travaux soient exécutés selon les normes de santé et sécurité au travail; développement et formation; Coordonner les activités du département : facturation, paiements, livraisons, etc.; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et des ventes. Profil Diplôme d'études secondaires ou formation en lien avec le poste; Expérience dans la gestion d'un département de service; Habiletés en informatique; Favorise la cohésion et la mobilisation dans son équipe; Bonne capacité à mener plusieurs activités simultanément. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

Venez travaillez au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec! Lieu de travail : Beauport, QCAvantages : Sujet aux conditions de travail de la convention collective en vigueur; Programme complet d'avantages sociaux; REER collectif. Votre rôle : Décoffrage de bloc; Travaux de journalier; Ajout de fibres ou de glace et arrosoir à Beauport; Effectue la fermeture d'usine et nettoyage de fin de journée lorsque le journalier spécialisé n'est pas disponible sur le site de l'usine ou n'a pas été appelé au travail. Exgigences : Détenir un permis de conduire valide; Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Horaire : à déterminer selon les besoins Période : à l'année Envoyez votre CV au [email protected]

Description sommaire du poste : Le journalier exécute des travaux de type manuels sur différents projets d'excavation et de drainage agricole. Il travaille en collaboration avec les ouvriers spécialisés. Exemple de tâches spécifiques : Charger et décharger les équipements. Guider l'opérateur de pelle mécanique lors de l'excavation. Installer des bagues et des « Tés » afin de reliés les drains. Effectuer des travaux de type manuels tels que, la pose de géotextiles et l'empierrement. Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux autres membres de l'équipe. Profil recherché: Bonne endurance physique. Bonnes habiletés et dextérité manuelle. Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe. Aimer le travail à l'extérieur.

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du posteLe commis de boulangerie est en contact direct avec le client. Il se doit d'assurer un service à la clientèle exceptionnel.Description spécifique des tâches principales Préparation des produits de boulangerie Suivre des recettes et faire cuire des produits Manipuler un couteau et autres appareils de cuisine Répondre aux interrogations des clients et les servir Connaître les produits Assurer une belle présentation visuelle des produits et assurer la fraîcheur des produits Étiqueter, remplir les étagères de produits Vérifier les températures Assurer la salubrité et le nettoyage du département Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Dynamisme Bonne humeur et sourire Aime le service à la clientèle Aime travailler en équipe Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

Au Saucisson Vaudois est une entreprise familiale de troisième génération qui est en affaire depuis 1976. Situé dans le petit village de Ste-Brigide, nous fabriquons artisanalement des charcuteries selon des recettes traditionnelles européennes, mais retravaillées au goût de chez-nous. Depuis longtemps, nous collaborons avec les producteurs de notre terroir et croyons que cela fait toute la différence au niveau de la qualité et du goût de nos produits.Travailler Au Saucisson Vaudois, c'est faire partie d'une famille.CE QUE NOUS T'OFFRONS : Équipe soudée et ambiance familiale; Clientèle fidèle et agréable; 20% de rabais sur tout en boutique; Cadeau de Noël et à votre anniversaire; Ici vous n'êtes pas un numéro, votre bonheur est notre priorité ! Nous cherchons des candidats à temps plein et/ou partiel la semaine et des temps partiels pour la fin de semaine.Principales tâches Servir la clientèle au comptoir ; Répondre au téléphone ; Remplir les présentoirs (réfrigérateur, congélateur, tablettes d'épicerie) ; Gérer le roulement des produits ; Aider le commis à l'expédition au montage des commandes et à la réception des commandes de fournisseurs lorsque nécessaire ; Entretien du magasin (ménage à la fermeture, époussetage des tablettes, etc.) ; Toutes autres tâches connexes. Aucune formation n'est requise.  Une expérience avec le service à la clientèle est un atout, mais n'est pas obligatoire.  Un intéret pour la cuisine est un atout. 

Estimateur en structure d'acier Sous la direction du Directeur de l'estimation, le titulaire du poste procèdera à l'estimation des coûts des contrats sur lesquels l'entreprise soumissionne. AVANTAGES: Télétravail disponible. Fond de pension avec contribution de l'employeur. Salaire compétitif à la hauteur du marché actuel. Conditions de travail stimulant. Possibilité d'avancement . Rabais corporatifs avantageux pour tous . Montant essence payé RESPONSABILITÉS Comprendre et étudier les plans et devis dans la préparation de la soumission; Réaliser des scénarios de réalisations; Calculer les quantités des matériaux; Faire des demandes de prix auprès des fournisseurs; Effectuer des relevés de quantité du bordereau et les comparer aux quantités des plans; S'assurer que les estimations soient structurées selon les ventilations de coûts des différents projets; Faire une recherche de sous-traitants et fournisseur, leur fournir les plans et devis (site FTP); Établir des contacts avec des fournisseurs et des sous-traitants; Analyser le contenu de toutes les soumissions reçues des fournisseurs et sous-traitants et en vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission pour en déterminer le plus bas conforme; S'assurer que l'équipe de gestion de projets reçoive toute la documentation appropriée relative aux projets obtenus; Suivant l'obtention du contrat d'un projet, participer à la réunion de transfert à l'équipe de gestion de projet; Participer, conjointement avec le directeur et le président, à la fermeture de soumissions; Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous; Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe; Effectuer son travail avec rigueur et intégrité; Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer; Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise; Effectuer toute autre tâche connexe. QUALIFICATIONS Un minimum d'expérience dans un poste similaire; Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, Logiciel d'estimation Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit. Un minimum d'expérience dans un poste similaire; Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, Logiciel d'estimation Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Kanatrac Mirabel est à la recherche active d'un(e) mécanicien(ne) en machinerie agricole pour compléter une équipe dynamique, axée sur la satisfaction de la clientèle.Travailler chez Kanatrac Mirabel ça veut dire: Avoir une stabilité d'emploi à l'année longe Faire partie d'une équipe humaine et dynamique Faire un travail qui offre la chance de toucher à une grande variété de produits agricoles Avoir des avantages sociaux intéressants (allocation outils, uniforme fourni, assurances, etc.) Et bien plus!Description des tâches: Faire la remise en état et la réparation de tous les véhicules clients ; Garder les données pour établir le coût des pièces et les frais de service à facturer au client ; Exécuter toutes tâches de services attribuées par le client ; Préparer tous les rapports et formulaires exigés par le travail qui vous est confié ; Rapporter au directeur de service tous problèmes concernant le camion fournis par la compagnie (Bris mécanique, entretien du véhicule etc...) ; Participer à tous les programmes de formations ; Respecter les règles en matière de sécurité dans l'exécution du travail ; Maintenir le véhicule de la compagnie propre.Formations ou exigences demandées: Détenir un permis pour machinerie lourde ou engin de chantier (un atout) DEP mécanique de machinerie agricole ou équivalence acceptée. 1-3 année d'expérience (un atout) Permis de conduire valideConditions de travail: Horaire de travail de jour du lundi au vendredi et de garde selon les besoins pour le service de dépannage 24 hr sur 24 et 7 jours sur 7 Véhicule fourni par l'entreprise Allocation pour achat d'outilsNous cherchons quelqu'un d'autonome, organisé, et débrouillard, qui aime le travail en équipe, et qui à une facilité à diagnostiquer et réparer les problèmes. Tu te reconnais dans ce type de poste? N'attend plus, ce poste est à toi! Débrouillard Bonne forme physique Bon en diagnostique Expérience en mécanique agricole ou industrielle Bonne communication Ponctuel, joviale et organisé

Établie au Québec depuis plus de 30 ans, notre compagnie se positionne parmi les principaux fabricants de vestons de mode et d'uniforme en Amérique du Nord. Notre entreprise est actuellement à la recherche d'un Aide-presseur / Aide-presseuse de vêtements pour notre département de fabrication de vestons. Entouré d'une équipe solide ainsi que de collègues de travail dévoué, vous serez appelé à commencer ou encore à perfectionner votre apprentissage. L'emploi consiste à effectuer différentes opérations de pressage sur les vestons en utilisant plusieurs équipements adaptés à chacune des opérations à réaliser. Plusieurs taches vous seront également enseignées, car notre équipe s'avère des plus polyvalente. Habiletés recherchées : Respecter les standards de qualité de la compagnie. Dextérité manuelle, minutie et sens de l'organisation Capacité de travail en équipe Posséder une bonne condition physique. (Travail debout) Personne fiable et ponctuelle. Principales Responsabilités : Opérer de la machinerie et voir à son bon fonctionnement; Respecter les règles de santé et sécurité au travail; S'assurer de la qualité du produit fabriqué; Amener des idées d'amélioration; Effectuer toutes autres tâches connexes Polyvalent, flexible et disponible; Dynamique, motivé et autonome; Bonne capacité d'apprentissage et bon sens de l'organisation; Expérience dans un milieu manufacturier sera priorisée; Avoir une bonne dextérité manuelle. Personne fiable et ponctuelle. Avoir un bon esprit d'équipe et capable de suivre les directives des responsables de chaque département. Être capable d'effectuer l'assemblage des vestons sur divers types d'équipements manuels et automatisées, en respectant les standards de nos clients et s'assurant aussi de la qualité de votre production (formation sur équipement spécialisé en usine). Ce que nous offrons 10 congés fériés.L'horaire de travail est fait en conséquence pour terminé la semaine à 12h15 le vendredi. Périodes de vacances avec fermeture complète pendant la saison estivale ainsi qu'à la période des fêtes de Noël. Les rémunérations pour ces périodes seront de l'ordre de 6 % (3 semaines) après une année complète et de 8% (4 semaines) après 3 années de service. (la période de calcul pour les vacances est au 30 avril de l'année en cours).

Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc, expert en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses services et l'expertise de son équipe. En forte croissance, nous sommes à la recherche de gens passionnés et motivés à se joindre à une équipe engagée, qui s'entraide et au sein de laquelle il fait bon vivre. Notre leitmotiv: La Collaboration de chacun, l'Innovation dans les idées et les façons de faire, la Sécurité, rester à l'affut des Opportunités, tisser des Liens de confiance, pouvoir compter sur l'Implication de tous, ne pas oublier d'avoir du Fun au travail et être Tolérants et respectueux les uns envers les autres. Ce que vous pouvez vous attendre de votre nouvelle équipe de travail : Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration. En congé les soirs et les weekends. Finir à midi le vendredi. Assurance collective couvrant les médicaments, le dentaires, l'invalidité longue durée, les maladies graves, les professionnels de la santé, la télémédecine, le programme d'aide aux employés (PAE), et plusieurs autres! Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l'offre salariale Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire. Des vêtements fournis. De la formation continue. Des possibilités d'avancement dans tous les domaines, dans un contexte de croissance et d'expansion. Votre contribution au succès de l'entreprise passera entre autres par les tâches suivantes: Diagnostiquer les problèmes et déterminer les réparations à effectuer. Effectuer les réparations. Procéder aux ajustements et au calibrage des différentes machines. Procéder aux inspections et aux entretiens préventifs. Compléter les rapports de réparation, d'inspection et de maintenance préventive. Ce que nous recherchons chez notre future collègue : D.E.P. en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en mécanique (engins de chantier, mécanique agricole, machineries lourdes). Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. Lire et interpréter les plans et schémas hydrauliques (un atout). Posséder de bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Être habile de tes mains, minutieux et savoir porter attention aux détails. Faire preuve de logique, démontrer des aptitudes d'analyses et de solides compétences en diagnostiques. Avoir une attitude positive, être ouvert aux changements, être engagé et avoir un bon un esprit d'équipe.

Sous la responsabilité du chef estimateur, l'estimateur analyse les coûts de construction et prépare les soumissions dans le but d'obtenir des contrats de construction.Principales fonctions Préparer l'estimation des coûts sur les travaux de constructions industrielles, commerciales et multi résidentielles. Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d'appel d'offres. Analyser de façon générale les plans et devis afin d'avoir une vision globale du projet lui permettant de visualiser l'étendue des travaux à exécuter, de connaître les spécialités impliquées dans ces travaux et de vérifier si le projet comporte des travaux particuliers. Assister aux visites de site et évaluer la difficulté du projet à estimer. Effectuer l'évaluation quantitative en matériaux et en main-d'Ã..."uvre des travaux jugés déterminants et vérifier les quantités données par les estimateurs. Faire l'étude approfondie des plans et devis. Estimer les coûts de matériaux, de la main-d'Ã..."uvre, de l'équipement, etc. selon les plans et devis. S'assurer du contenu de tous les montants reçus des fournisseurs et sous-traitants et vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions. Établir un échéancier préliminaire des travaux. Participer à la fermeture de soumissions de projets avec les responsables. Collaborer à l'amélioration continue des méthodes et processus de traitement des soumissions. Coordonner les différents participants à l'estimation de projet « Design-Build » ou y participer. Suggérer et quantifier des alternatives aux documents de soumission pour réduire les coûts de construction des projets soumissionnés. Toute autre tâche connexe. Diplôme d'études collégiales (DEC)  ou attestation d'études collégiales (AEC) en estimation ou dans toute autre discipline connexe. 3 à 5 années d'expérience dans des responsabilités similaires. Souci du détail et professionnalisme. Grand sens de l'organisation et autonomie. Volonté et bonne capacité à collaborer.

TU CARBURES AUX DÉFIS ET TU ES MORDU(E) DE LA MÉCANIQUE? JOINS-TOI À UN DOMAINE QUI NOURRIT LE MONDE ! En tant que MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE, tu seras amené à appliquer et à développer tes habiletés dans un milieu de travail stimulant où pleins de gens cultiveront leur passion avec toi et t'aideront à évoluer au quotidien. Du fun à tout bout de champ, voici à quoi ressembleront tes tâches : Accomplir les réparations concernant les équipements agricoles et autres équipements John Deere. Établir le diagnostic des problèmes et déterminer les réparations nécessaires. Préparer, assembler et entretenir tous les types d'équipements neufs et usagés pour la vente, la revente ou les démonstrations. Préparer l'ensemble des rapports requis en lien avec le travail effectué. Répondre aux questions techniques de notre clientèle. Se rendre chez les clients pour répondre aux appels de service. Maintenir propre et en bonne condition les véhicules de service, les inventaires, les outils et les équipements. Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail. Exécuter toutes autres tâches connexes. Qualifications requises Détenir un diplôme d'étude professionnel (DEP) en mécanique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi. Connaissances au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Habiletés à opérer les véhicules et équipements utilisés pour le diagnostic. Connaissances du milieu agricole (un atout). Détenir son accréditation pour la conduite d'un chariot élévateur et d'un pont roulant (un atout). EMBARQUES-TU ?

A QUI LA CHANCE!! Tu aimerais conduire la Balade sur place à Val-Jalbert mais tu n'as pas de permis de classe spécifique, viens te joindre à nous et la formation se fera sur place pour toi, tu n'auras AUCUN FRAIS à débourser.Tu seras chargé de conduire les véhicules des Balades et démarrer l'enregistrement présentant le Village.Les tâches du chauffeur sont:Accueillir les visiteurs et les informer sur les différents attraits du site;Assurer l'ouverture et la fermeture de certains postes de visite identifiés sous sa responsabilité;Effectuer avant chaque départ, la vérification mécanique mineur de son véhicule;S'assurer de la propreté de son véhicule ainsi que des embarcadères;Peut se voir confier d'autres attributions connexes. Viens travailler au Village historique de Val-Jalbert dans une entreprise touristique qui existe depuis près de 60 ans, un Village authentique de compagnie fondé en 1901, Val-Jalbert est devenu aujourd'hui un attrait touristique incontournable de la région mais également pour les visiteurs provenant des quatre coins de la planète. Les exigences du poste sont:* Détenir un diplôme d'études secondaires;* Formation sur place pour le permis (SANS FRAIS);* Détenir un dossier de bon conducteur depuis un an;* Bilinguisme - Un atoutPossibilité d'hébergement sur placeSalaire selon convention collective*Nombreux avantages employés sur le site

Vous désirez intégrer une entreprise québécoise en affaire depuis plus de 20 ans et toujours en pleine croissance ? Vous aimeriez éventuellement grandir dans votre rôle et avoir la chance de reprendre la responsabilité de la comptabilité complète de la compagnie ? Alors le poste de technicienne comptable pour lequel je recrute est la nouvelle aventure professionnelle que vous attendiez ! Description du posteDans ce rôle, vos responsabilités seront de :?? Effectuer la gestion des comptes clients (facturation, paiement, collection et fin de mois) ;? Procéder à la gestion des comptes fournisseurs (entrées de l'inventaire, factures, paiements, fin de mois) ;? Réaliser les écritures de régularisations mensuelles ;? Produire les états financiers (conciliation bancaire) ;? Préparer les prévisions budgétaires et les analyses des comptes ;? Effectuer le contrôle d'inventaire ;? Réaliser divers rapports du gouvernement (TPS/TVQ) ;? Participer à l'implantation d'un ERP ;? Améliorer si nécessaire les contrôles internes ;? Effectuer toutes autres tâches connexes au poste ;Exigences et expériencesVous êtes la personne idéale si vous :? Détenez un diplôme d'études collégiales en comptabilité ou dans un domaine connexe? Possédez de 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire? Maîtrisez la Suite Office? Avez une connaissance et expérience avec le logiciel Acomba? Êtes bilingue français et anglais à l'oral comme à l'écrit? Avez déjà travaillé avec un système ERP (Atout)? Avez de l'expérience en calcul de prix de revient (atout)Avantages et autres informations? Salaire entre 65k et 75k selon expérience? 4 vacances de vacances dès la première année? Assurances collective payée à 50% par l'employeur? REER collectif? Bureau fermé avec fenêtre? Avoir la chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance et ayant pratiquement doublé son chiffre d'affaires au cours de la dernière année? Beau défi de carrièreSi vous êtes intéressée, faites-moi parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emploi ou par courriel à [email protected] remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Le féminin est utilisé seulement pour alléger le texte.Nous offrons une prime de référencement d'au minimum 500$ si vous nous présentez quelqu'un qui est embauché.

Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d'un directeur de projet pour son équipe d'hydrogéologie pour compléter son équipe de spécialistes qui cumulent plus de 60 années d'expérience dans la réalisation d'études hydrogéologiques. L'équipe a réalisé des mandats dans plus de 200 villes et municipalités pour des projets de recherche en eau souterraine et d'analyse de vulnérabilité des eaux. L'équipe multidisciplinaire d'UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d'information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif. Sous la responsabilité de la directrice en hydrogéologie, le directeur de projet sera responsable de diriger des projets d'études hydrogéologiques, de recherche en eau souterraine, de construction de puits, de gestion d'aquifère, d'expertises hydrogéologiques diverses, et d'analyse de vulnérabilité des eaux. Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Varennes) selon les besoins du candidat. Le télétravail peut également être offert jusqu'à 100% du temps. Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences); Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d'assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au poste Assurer le leadership du département incluant l'organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources; Concevoir, superviser et réaliser des programmes de travail/investigation; Superviser des forages, des essais, d'échantillonnage de sols et d'eau souterraine; Produire et faire le suivi des plans, devis et autres documents techniques; Analyser et interpréter les données hydrogéologiques; Effectuer la gestion des projets en cours, incluant les ressources, les budgets et les échéanciers; La rédaction des rapports et la préparation de demande d'autorisation de prélèvement d'eau; Participer à la préparation des offres de services et des prestations de services; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Mots clés : directeur de projet / directeur de projets / chargé de projets / ressources en eau souterraine / modélisation hydrogéologique / projets hydrogéologiques / restauration hydrogéologique / échantillonnage et analyse de l'eau / études d'impact environnemental Baccalauréat en génie géologique et/ou maitrise en hydrogéologie; Minimum de six (6) années d'expérience professionnelle pertinente à l'hydrogéologie; Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions; Excellente habileté à communiquer en français à l'oral et à l'écrit; Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication; Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale sur les prélèvements d'eau; Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique; Permis de conduire valide.

Tu es débrouillard et tu aimes les défis , nous avons le poste parfait pour toi! Voici ce qu'on t'offre : La possibilité d'être formé dans un domaine d'expertise à la fine pointe de la technologie. Un salaire plus intéressant ; Une équipe soudée, sentiment d'appartenance; Un temps complet, stable, horaires non-rotatives; Un poste polyvalent, tâches diversifiées; Conciliation la vie de famille avec le travail; Un environnement propre et sécuritaire et température agréable Saisis ta chance dès maintenant! https://www.youtube.com/watch?v=7gubHpGDSYQ Biena Inc. (www.biena.com), fondée en 1996, est une entreprise de biotechnologie dont les installations de production de 55 000 pi2 nouvellement construites à Saint-Hyacinthe, au Québec, servent à produire des cultures probiotiques et des ferments lactiques destinés aux pharmacies et aux industries laitières et fromagères pour le marché mondial. L'entreprise est actuellement en pleine croissance . Type de poste: Permanent, temps plein Horaire: 40 heures Emplacement: Biena, Saint-Hyacinthe Description Relevant du superviseur de production le titulaire du poste devra réaliser diverses tâches reliées à l'obtention des cultures lyophilisées de qualité dans les délais prévus; Principales tâches et responsabilités Opérer les équipements de production; Consigner les informations dans les dossiers de production; Suivre les protocoles, consignes de production ainsi que les bonnes pratiques de fabrications; Nettoyer et assainir les équipements et les salles de production; Entretien général de la zone de production; Toutes autres tâches demandées; Exigences/Caractéristiques recherchées Bonne forme physique, rigueur, motivation et capacité de travailler en équipe; Diplôme d'études secondaires ou équivalent; Fiabilité et ponctualité; Expérience en usine alimentaire ou pharmaceutique (un atout);

Nous sommes activement à la recherche d'ingénieurs en environnement pour notre département d'évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale et/ou pour notre département d'hydrogéologie (selon les compétences et expériences du candidat) pour compléter notre équipe de spécialistes. L'équipe multidisciplinaire d'UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs, des spécialistes en géomatique et en système d'information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif. Notre équipe en hydrogéologie cumulent plus de 60 années d'expérience dans la réalisation d'études hydrogéologiques et géophysiques. L'équipe a réalisé des mandats dans plus de 200 villes et municipalités pour des projets de recherche en eau souterraine et d'analyse de vulnérabilité des eaux. Département d'évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale L'ingénieur en environnement participera activement à la gestion de différents projets d'évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées. Plus spécifiquement, la personne devra : Préparer des offres de services; Assurer la relation avec le client; Veiller au respect des échéanciers prévus au projet; Superviser les techniciens et les sous-traitants; Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables; Faire le suivi budgétaire du projet; Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet; Participer à la réalisation de travaux de chantier; Agir à titre d'expert technique en environnement en appuis à différents projets de l'entreprise; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Département d'hydrogéologie L'ingénieur en environnement participera activement à des projets d'exploration et exploitation des eaux souterraines ainsi qu'à des projets de caractérisation environnementale des sols et d'eaux souterraines. Plus spécifiquement : Participer et réaliser des programmes de travail/investigation; Réaliser et superviser des forages, des essais, d'échantillonnage de sols et d'eau souterraine; Produire et faire le suivi des plans, devis et autres documents techniques; Analyser et interpréter les données hydrogéologiques; Interpréter les données de qualité d'eau dans le contexte d'approvisionnement en eau potable et dans le contexte d'études environnementales; Effectuer la gestion des projets en cours, incluant les ressources, les budgets et les échéanciers; La rédaction des rapports et la préparation de demande d'autorisation de prélèvement d'eau; Participer à la préparation des offres de services et des prestations de services; Travailler en collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel; Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert, horaire condensé, congés payés, etc.). Baccalauréat (BAC) en génie géologique, en environnement ou autre domaine toute autre discipline pertinente; Plus de 2 années d'expérience professionnelle pertinente en environnement; Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions; Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication; Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d'environnement; Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique; Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Relevant du directeur adjoint de flotte, le coordonnateur des fournisseurs mécaniques est responsable de planifier les réparations à l'externe et de prendre en charge les besoins d'assistance routière pour toutes les unités de la flotte de Kingsway Vrac.Description des tâches: Prendre les appels des chauffeurs concernant les besoins de réparation sur la route Émettre les P/O pour les réparations planifiées avec les sous-traitants Vérifier sur ISAAC les défectuosités découvertes par les chauffeurs lors de leurs RDS Informer le directeur adjoint de flotte des réparations nécessaires pour les unités se trouvant dans les terminaux Planifier les réparations requises pour les unités qui ne se trouvent pas dans un de nos terminaux Fermer les factures externes Soutenir l'aviseur technique pour les besoins de réparation à l'atelier de St-Michel Aisance sur support informatique, connaissance du système MIR un atout. Excellente gestion du stress Bonne aptitude relationnelle Capacité à gérer les conflits Sens de l'organisation