(selon expérience entre 20.00$ et 32.00$) . Tu aimerais te joindre à une belle équipe expérimentée et avoir un emploi stable, avec un salaire très compétitif Horaire d'été . fermeture à vendredi pm.Tu pourras te développer et grandir dans l'entreprise. Moules et Matrices Industriels (MMI) est spécialisé principalement dans l'usinage de pièce complexe sur machine a commande numérique (CNC) utilisant les dernières technologies. Sa clièntelle oeuvre dans de multiples champs d'activités qui sont relié au domaine des hautes technologies. L'opérateur ( Tour ET/OU Milling) aura comme responsabilité de préparer les set-up des équipements, Effectuer la programmation des machines à l'aide du logiciel de programmation Feature Cam et s'assurer de la conformité des pièces. Compétences recherchées; Fiable, Responsable, capacité de travaillé en équipe, La persone possédant des connaissances dans l'usinage de pièces complexes, principalement en alluminium, pour le secteur de la haute technologie. Cette personne devra démontrer du leadership, de la constance et une bonne capacité de travail en équipe. Connaissance du logiciel 'FutureCam' est un atout.

** salaire à partir de 27,00$/hre **Que pouvons-nous t'offrir? Un environnement de travail stimulant qui prône la valorisation des individus par la croissance et le développement professionnel. Une carrière où l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail dynamique sont enrichissants. Nous t'offrons également un programme d'avantages sociaux complet et la possibilité de participer au rayonnement de l'entreprise par les activités sociales. CONDITIONS DIVERSES Nombre d'heures par semaine : 40 heures Horaire de jour : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 Salaire de départ : 27,00$/hre à 32,00/hre (selon expérience) Assurance collective Fonds de retraitePossibilité de temps supplémentaire Bon environnement de travail Plusieurs activités sociales organisées au cours de l'année DESCRIPTION DE POSTE En collaboration avec l'équipe de maintenance, le mécanicien s'occupe de l'entretien et la réparation des équipements de production, du matériel roulant de l'usine ainsi que de la mécanique du bâtiment. Il est aussi appelé à participer à certains projets d'amélioration et de développement. COMPÉTENCES REQUISES Niveau d'étude: DEP ou DEC en Maintenance industrielle ou autre domaine connexe. L'absence de diplôme dans le domaine peut être compensée par l'expérience et les connaissances pertinentes. Connaissances générales en électricité, plomberie, mécanique, électromécanique, soudure, etc. Être appliqué, organisé et méthodique Capacités communicationnelles, diplomate, travail d'équipe Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Expérience avec chariots élévateurs, plateformes élévatrices, machinerie agricole un atout Bonnes capacités physiques (travail debout)

Le rôle principal et habituel du titulaire de ce poste consiste à surveiller, détecter et contrôler les activités quotidiennes dans son ensemble, en s'assurant que l'expérience du client soit positive. Tous changements aux activités quotidiennes du réseau doivent être communiqués aux responsables. Il documente les non-conformités et rédige des rapports quotidiens. Le tout sera effectué en lien avec la vision et la mission de l'entreprise.Responsabilités/TâchesCoordination & RépartitionÊtre le premier répondant téléphoniqueProcéder à la prise de rendez-vous en complexe ou virtuellement;Détecter tous les manques/ajouts/ avant et après les funérailles;Faire un suivi quotidien des activités avec les agents à l'accueil des 3 secteurs avant 9:30;Vérifier quotidiennement l'exactitude des avis de décès en ligne;Faire les gravures demandées quotidiennement;S'assure que chacun des contrats soient cochés "Terminé" par les succursales dans SRS et s'assurer que la tâche "prêt à facturer" soit cochée 24h après les funérailles;Vérifier et exécuter les boîtes courriel régulièrementS'assurer de l'exactitude de la feuille de présence en succursale quotidiennement; S'assurer que les rendez-vous de la clientèle et fournisseurs (notaire, plombier, etc) soient identifiés quotidiennement sur la feuille de présence;S'assure de l'envoi de la feuille d'informations aux clients par courriel pour la préparation de la rencontre;Produire et envoyer le rapport 72h/24h quotidiennement aux directeurs;Lors de la fermeture des succursales, obtenir la confirmation de la fermeture des terminaux Interac dans chaque succurcale.Garder à jour les différentes listes (téléphoniques, cimetières, paroissses, etc);Péraprer et envoyer les pochettes d'informations dans tous les secteurs;ImmobilierAssurer le respect des échéanciers établis dans l'agenda des travaux d'entretien;Communiquer avec les employés de l'immobilier et le messager avant 9h pour le suivi quotidien et communiquer les urgences;Remplir et voir à l'approbation des bons de commande;Recevoir et traiter les appels des locataires et faire le pont avec l'immobilier;Donner un soutien administratif à l'immobilier;Gérer les travaux et les fournisseurs en fonction de l'agenda du personnel de l'immobilier;Accueil des visiteursAccueillir les visiteurs: S'assurer que les gens complètent le registre des visiteurs; Annoncer l'arrivée aux personnes concernées; Accompagner les visiteurs vers l'ascenseur; Communiquer avec les conseillers et/ou directeurs pour toutes demandes opérationnelles et les faire patienter; Prendre les coordonnées ainsi que les motifs du visiteurs en l'absence d'une personne visitée.Tâches connexesAssurer le respect et la confidentialité de toutes les informations obtenues dans le cadre de ses fonctions;Toutes autres tâches demandées par son supérieur. Atonomie et initiativeCommunication/Écoute activeJugement et résolution de problèmeQualité de service et souci du clientMotivation/dynamisme

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire de l'emploi répond aux appels, prend les réservations et informe les clients sur les divers produits et services offerts par le Village Vacances Valcartier (VVV). PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s'assurer de l'entière satisfaction des clients; Répondre aux demandes téléphoniques des clients; Gérer la boîte courriel du service à la clientèle (demande d'informations, réservations, modifications et annulations); Veiller à perfectionner ses connaissances sur les produits et les services offerts en se tenant au fait des nouvelles informations et changements; Assurer un suivi adéquat auprès de la clientèle (les réservations individuelles, etc.); Vérifier les fermetures de lot du personnel du centre d'appels; Établir des statistiques sur les appels entrants et sortants; Effectuer les réservations FIT; Effectuer les réservations pour les fêtes d'enfants; Gérer les demandes de changement sur les billets achetés en ligne (changement de date, changement d'heure); Indiquer toute anomalie au supérieur immédiat; Exécuter toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES ET QUALIFICATION Diplôme d'études secondaires Plus de 1 an d'expérience en service à la clientèle Maîtrise des langues françaises et anglaises AVANTAGES OFFERTS Horaire très flexible Laisser-passer pour la saison pour l'employé ( parc extérieur + hôtel de glace ) Billets pour des invités ( parc extérieur + hôtel de glace ) Rabais sur l'essence du dépanneur VVV Boîte à lunch à 5 $ Rabais à la restauration Rabais dans nos boutiques Rabais à l'hôtel Rabais à l'Aroma Spa Notez qu'il n'y a pas de possibilité de faire de télétravail pour ce poste.  - Expérience pertinente requise - Bonnes connaissances informatiques - Anglais avancé - Personne très axée sur le service client - Belle présentation et courtoisie téléphonique- Capacité a analyser les situations

Vous voulez travailler au sein d'une entreprise où le respect est une priorité? En venant travailler en cuisine chez Café Caus, situé au Campus principal de l'Université de Sherbrooke, vous aurez : Un emploi stable DE JOUR EN SEMAINE. Possibilité de travailler la fin de semaine (très occasionnel) lors d'événements spéciaux. Une augmentation de salaire annuellement Vos repas et boissons à petits prix Des rabais employés sur la marchandise Un uniforme Un régime d'assurances collectives complet, incluant l'assurance voyage Une conciliation travail-famille Un beau congé durant les fêtes, car nous sommes fermés Des vacances estivales faciles à prendre, car notre achalandage diminue l'été Description du poste : Sous l'autorité du cuisinier-traiteur, la personne collabore à la préparation des commandes du service traiteur Les principales responsabilités seront de: Effectuer la mise en place pour préparer les commandes traiteur. Confectionner les bouchées froides et chaudes. Monter les boîtes à lunch. Nettoyer son aire de travail et les équipements de production. Respecter toutes les règles de santé et sécurité au travail et participer à l'élimination des risques. Respecter toutes les règles d'hygiène et salubrité. Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat. Qualifications requises: Scolarité : Diplôme d'études secondaires. Expérience : Minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire Autres : Certification du MAPAQ en hygiène et salubrité et dextérité manuelle. Connaissance des normes SIMDUT. Conditions de travail: Heure de travail : du lundi au vendredi, de jour (de 7 h 30 à 15 h, au besoin). Nombre d'heures : 35 heures par semaine ou au besoin. Lieu de travail : Campus principal de l'Université de Sherbrooke Autres : Être capable de soulever et de manipuler régulièrement des boîtes pesant environ 40 lb. Si vous souhaitez faire partie de l'équipe, vous devez : Aimer travailler dans l'action Être polyvalent et aimer travailler en équipe Être fiable puisque nous comptons sur vous pour nourrir notre clientèle L'entreprise: Café Caus est la division alimentaire de la Coopérative de l'Université de Sherbrooke qui est fière d'être l'une des plus importantes coopératives en milieu scolaire au Québec. Café Caus c'est une cafétéria principale, 10 casse-croûtes et un service traiteur renommé. La Coopérative de l'UdeS c'est plus de 58 ans de passion, 95 employés engagés et une clientèle extraordinaire. Personnalité : Capacité à gérer la pression et le stress, polyvalent et travail d'équipe. Qualités : Soucis du détail et rigueur.

Entreprise Québécoise en pleine croissance est à la recherche d'un commis au sablage et réparation dans notre département de peinture. Notre usine et entrepôt sont entièrement climatisé, belle ambiance de travail axée sur la coopération, nous offrons des horaires flexibles (conciliation faimille) et du travail à l'année, de plus nous terminons le vendredi à midi et aucun travail le weekend. Effectuer la préparation des surfaces préalable à la peinture avec les produits recommandé; Faire le sablage de finition; Suivre la séquence de production; Garder sa section de travail propre et ordonné; Toute autres tâches connexes Horaire de 05H30 à 15HR30 lundi au jeudi.Avec notre agrandissement qui a eu lieu en 2023 il y a de très belles opportunitées d'avancement pour les candidats recherchant une croissance au niveau de leurs carrière.Botte de travail et vêtements fournis après 3 mois, assurance collective ap'res 6 mois.Sommes fermé pendant les vacances de la construction et 3 semaines aux fêtes. Bonne dextérité, minutie; Bon sens de l'organisation, être bien structuré; Bon sens de l'initiative; Bonne concentration; Bonne forme physique;

Depuis 1958, Ferme des Voltigeurs s'engage offrir du poulet de qualité, nourrit de grain entièrement végétal et biologique. On a à cÃ..."ur le respect de tous et de l'environnement. On mise sur le dépassement des membres de notre équipe pour continuer de nous démarquer. Pouvant compter sur un environnement sain, ouvert et agréable à tous, la famille Voltigeurs vous permet de grandir et contribuer chaque jour à notre mission : partager le bonheur de manger sainement. À partir de Drummondville, on distribue partout au Québec une grande gamme de produits frais et cuisinés de la meilleure qualité. On élève. On transforme. On distribue. Le poulet comme il se doit. Ferme des Voltigeurs est à la recherche d'un électromécanicien·ne pour compléter son équipe. Relevant du superviseur de la maintenance, l'électomécanicien·ne doit voir au bon fonctionnement de tous les équipements de l'usine et participer à leurs réparations. Responsabilités Faire la maintenance préventive des équipements Procéder à l'inspection, la réparation ou l'ajustement des équipements Recevoir et traiter les demandes de service Supporter la production et agir en tant que personne ressource auprès des sous-contractants Qualifications Avoir un DEP en électromécanique et/ou avoir cumulé une expérience pertinente dans un domaine similaire Avoir des connaissances en système hydraulique, électrique et pneumatique Être à l'aise avec la suite Office (Excel, Outlook, etc.) Avoir un bon sens de l'observation, d'analyse et être rigoureux Aimer travailler en équipe et entretenir de bonnes relations interpersonnelles Conditions Un poste de soir 14h00 à 00h30 (4x10h) - du lundi au jeudi Avantages Rabais de 15% sur nos produits Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Télémédecine Événements d'entreprise Programme d'Aide aux Employés

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Le commis de poissonnerie est en contact direct avec le client. Il se doit d'offrir un service d'exception. Description spécifique des tâches principales Service à la clientèle Préparation des produits de poissonnerie (Coupes de poissons, confection de salade, tournedos) Suivre des recettes et fiches techniques Manipuler un couteau et autres appareils de cuisine Répondre aux interrogations de clients, servir, conseiller et connaître les produits et leurs particularités. Assurer une belle présentation des produits (Montage de la bulle de service) Assurer la qualité et la fraîcheur des produits Étiquetage, remplissage, vérification de température et tenue de registre Suivre les normes d'hygiène et assurer la salubrité et le nettoyage du département Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Aimer le Service à la clientèle Bonne humeur et sourire Habileté manuelle Aimer travailler en équipe Dynamisme Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres Recevoir les livraisons de marchandises Assure en tout temps une présentation impeccable des espaces d'accueil, hall d'entrée, salons, terrasse et paysagement immédiat de la terrasse

RECHERCHE D'UNE SECRÉTAIRE JURIDIQUE REMPLAÇANTE POUR SON BUREAU D'AIDE JURIDIQUE D'ALMALe Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac Saint-Jean est à la recherche d'une secrétaire juridique remplaçante pour son Bureau d'aide juridique d'Alma. Le remplacement est d'une durée indéterminée, qui pourrait se terminer au pluls tard le 25 septembre 2025.Tâches de la secrétaire juridique:Est affectée aux travaux professionnels de Me Guylaine Plourde, étant entendu qu'elle peut travailler occasionnellement avec d'autres personnes;Transcrit, confectionne ou prépare des documents ou procédures à partir de notes (manuscrites, en sténographie ou par machine à dicter) fournies par l'avocat, voit à leur cheminement, maintient à jour le dossier du client, vérifie les comptes à payer (huissiers ou autres serices professionnels utilisés pour le dossier) et transmet au client les informations pertinentes concernant son dossier.; Assermente le client, le témoin et toute autre personne;Tient l'agenda;Saisit et transcrit les données concernant la demande d'aide juridique;Ouvre, ferme et classe les dossiers;Voit à l'archivage et à la destruction des dossiers;Reçoit, filtre et achemine les communications téléphoniques;Reçoit, ouvre, distribue et expédie le courrier;Confectionne et perçoit, s'il a lieu, les mémoires de frais et les factures concernant le recouvrement des coûts et du volet contributif;Tient à jour le compte en fidéicommis;Tient à jour les comptes détenus auprès des institutions financières et y effectue les opérations nécessaires;S'occupe de la petite caisse;Maîtrise et utilise les instruments informatiques mis à sa disposition;Maintient à jour une banque de procédures juridiques;Maintient à jour les livres de droit et de jurisprudence;Classe les avis de paiement et ferme les dossiers;Remplace au besoin la préposée à l'accueil;Accomplit toute autre tache connexe.À NOTER QUE SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES. Nos exigences:- 11e année ou secondaire V- 2 ans d'expérience pertinenteLa personne recherchée devra avoir:- Un excellent français parlé et écrit;- Une très bonne connaissance de la suite Office;- Une excellente capacité d'apprentissage;- La capacité de travailler sous pression;- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de discrétion.

Description sommaire du poste : Le journalier exécute des travaux de type manuels sur différents projets d'excavation et de drainage agricole. Il travaille en collaboration avec les ouvriers spécialisés. Exemple de tâches spécifiques : Charger et décharger les équipements. Guider l'opérateur de pelle mécanique lors de l'excavation. Installer des bagues et des « T » afin de reliés les drains. Effectuer des travaux de type manuels tels que, la pose de géotextiles et l'empierrement. Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux autres membres de l'équipe. Profil recherché: Bonne endurance physique. Bonnes habiletés et dextérité manuelle. Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe. Aimer le travail à l'extérieur.

Altanergy est une firme de génie conseil en électromécanique du bâtiment, en développement durable et en efficacité énergétique qui préconise une approche hautement flexible afin de répondre efficacement aux besoins les plus pointus de ses clients. Nos spécialistes en mécanique, électricité et efficacité énergétique du bâtiment Ã..."uvrent tant dans le secteur commercial, institutionnel, municipal qu'industriel et offrent une vaste gamme de services d'ingénierie et de consultation. Altanergy entend continuer sa croissance au Québec, au Canada et aussi à l'étranger où elle déploie déjà ses activités. Tu crois avoir le profil « Altanergy » ? Joins-toi à nous ! POSTE OFFERT DIRECTEUR EN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIUE ASSOCIÉ* Type d'emploi : Temps plein Lieu : Il n'y a aucune limitation géographique. Résumé des fonctions En plus d'exercer le rôle de chargé de projets sur certains mandats, le directeur en efficacité énergétique est responsable d'appuyer les ressources qui réalisent des mandats d'efficacité énergétique. Selon que ces ressources soient chargées de projets ou experts techniques, il agira respectivement à titre de référence technique ou de chargé de projets. Il sera donc impliqué dans pratiquement tous les projets en efficacité énergétique de l'entreprise, mais à des degrés différents. Il aura donc le pouls précis de l'état d'avancement de chaque projet en efficacité énergétique et ce, en temps réel. Fonctions spécifiques En plus de l'effectuer pour ses propres projets, le directeur efficacité énergétique appuiera les ressources et leurs mandats dans l'une ou l'autre des tâches suivantes : Effectuer la répartition des tâches à l'équipe technique selon l'échéancier et les modalités contractuelles. Planifier et effectuer la rencontre de démarrage technique d'un projet. S'impliquer techniquement dans la réalisation du mandat afin de compléter l'expertise requise dans l'équipe attitrée au projet. S'assurer du maintien de l'échéancier tout au long du projet. Transmettre les livrables aux clients. Vérifier la qualité des livrables avant leurs transmissions au client. Agir en tant qu'intervenant principal auprès des clients et maintenir un contact régulier avec ceux-ci. De concert avec chargé de projets, convenir d'une stratégie afin d'établir la satisfaction des clients. Négocier, le cas échéant, les contrats de sous-traitance. Planifier et coordonner les déplacements exigés par le projet avec l'équipe technique. Effectuer la répartition des tâches par projet à l'équipe technique selon l'échéancier et les modalités contractuelles. Planifier et effectuer la rencontre de fermeture du projet. Communiquer les instructions de facturation à la comptabilité. Respecter le budget de chaque projet en fonction de l'échéancier prévu. Profil recherché BAC en ingénierie Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie dans le domaine de l'efficacité énergétique Grande polyvalence Leadership Atouts Connaissance de logiciels de simulation tel que DOE2, HAP Connaissance et compréhension du programme de certification LEED Connaissance des programmes de subvention auprès de Hydro-Québec, Énegir, TEQ, Ecoleader, etc. Expérience dans un poste de gestion et supervision de personnel Maîtrise de l'anglais Conditions de travail Temps plein Poste permanent Salaire compétitif Conciliation travail-famille Télétravail Horaires flexibles Stationnement Activités d'équipe Avantages sociaux (Assurances collectives, Assurance invalidité, RVER) Salaire 100 000$ et plus selon expérience *La ressource pourra, si elle le désire, acquérir des parts de l'entreprise à titre d'associé après un an d'activité au sein de l'entreprise, si elle satisfait les critères liés à cette charge. Profil recherché BAC en ingénierie   Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie dans le domaine de l'efficacité énergétique Grande polyvalence Leadership Atouts Connaissance de logiciels de simulation tel que DOE2, HAP Connaissance et compréhension du programme de certification LEED Connaissance des programmes de subvention auprès de Hydro-Québec, Énegir, TEQ, Ecoleader, etc. Expérience dans un poste de gestion et supervision de personnel Maîtrise de l'anglais

Performa Immobilier est une entreprise qui contrôle 100% du cycle immobilier. Nous prenons tout en charge; la prospection, l'achat, le développement, la construction et la gestion immobilière. L'entreprise compte sur plus de dix années d'expériences et se spécialise dans le développement immobilier multi-résidentiel dans la Ville de Québec et ses environs. Nos objectifs premiers sont d'offrir un service de qualité à nos locataires, une équipe complète à nos partenaires et une confiance absolue. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien(ne) comptable. Travaillant aux côtés du directeur financier, le ou la technicienne comptable aura la responsabilité de réaliser diverses tâches comptables et administratives, en plus d'offrir un support dans plusieurs autres sphères financières de l'entreprise Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, jeune et en pleine expansion, nous vous voulons dans notre équipe ! Votre défi: Assurer le cycle comptable complet des diverses entreprises (Tenue de livres, facturation, conciliation bancaire, écriture, encaissement, fermeture de mois, etc.); Assurer le classement des factures et leur approbation par les responsables des différents départements; Effectuer l'entrée de données dans le logiciel comptable; Effectuer les activités reliées aux comptes payables et recevables; Effectuer le suivi des dénonciations de contrat et des quittances; Effectuer le traitement des paies; Produire les divers rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, Autocotisations, DAS, CCQ, T4, R1, CNESST) Participer à la production des états financiers mensuels et annuels; Participer au contrôle budgétaire des projets et à la préparation des demandes de déboursés progressifs; Participer à la préparation les documents d'autocotisations; Préparer les prélèvements préautorisés (PPA) des collectes de loyers; Toutes autres tâches connexes en lien avec le volet comptable de l'entreprise. Le profil idéal: Baccalauréat en comptabilité ou DEC en comptabilité; Minimum de 3 années d'expérience dans un rôle similaire; Connaissance du domaine de la Construction et/ou du Développement immobilier; Expérience comptable en multi-entreprises et/ou multi-projets; Maîtrise du logiciel Avantage et Quickbooks (Atout); Maitrise de la suite Microsoft Office; Excellent français à l'oral et à l'écrit; Grand sens de l'organisation et des priorités; Professionnalisme, confidentialité, intégrité et honnêteté; Grande rigueur et souci du détails; Aptitude à travailler en équipe. Ce que l'on t'offre : Poste temps plein (40hrs/semaine); Salaire concurrentiel selon expérience; Assurance collective (incluant dentaire et vue); Quatre semaines de vacances et congés fériés selon le calendrier de la CCQ; Entreprise jeune et dynamique, en pleine expansion; Possibilité d'avancement et de développement professionnel; Et plus encore !

Les Équipements Lapierre Inc., leader et fier fabricant d'équipements acéricoles, compte maintenant sur une équipe dynamique de plus 200 employés. Des nouvelles idées en développement et des innovations technologiques émergent continuellement pour rendre la tâche plus facile aux acériculteurs, en leur permettant d'augmenter la performance et la rentabilité de leur entreprise. Nous sommes à la recherche d'un planificateur de production pour notre usine de Saint-Ludger. En tant que membre de l'équipe de planification de la production, vous serez responsable de l'exécution tactique de la validation des disponibilités des composantes destinées à la production ainsi que la maintenance du réapprovisionnement des stocks. Responsabilités : S'assurer de la conformité des bons de travail pour la mise en production ; Imprimer, lancer et effectuer la fermeture des bons de travail (clients et stocks) ; En collaboration avec les chefs d'équipe, valider la disponibilité des composantes destinées à la production avant la mise en production des commandes ; Planifier les besoins en matériaux/matières premières de façon à maintenir un niveau de service élevé et optimal à l'usine générale afin de maximiser le flux de production ; Faire la commande des pièces en minimum (réquisitions d'achat) ; Créer des bons de transfert inter-usine (frame, moteur, pompe...) ; Coordonner la préparation et la réservation du matériel nécessaire pour la production des commandes ; Travailler en collaboration avec notre équipe de techniciens en coût de revient lorsqu'il n'y a pas de B.O.M. ; Coordonner le picking des items de l'usine principale destinés aux expéditions clients ; Participer à l'élaboration d'outils de gestion permettant d'assurer l'efficacité? de la planification ; En collaboration avec l'analyste des inventaires, contrôler et s'assurer de l'exactitude des niveaux d'inventaire et gérer leur roulement ; Procéder aux vérifications d'inventaire afin d'établir les priorités de production, en avertir l'analyse si non-conformité ; Au besoin, supporter la planification dans diverses tâches connexes telles que l'impression de bons de travail. Exigences : Avoir déjà travaillé avec un système PGI (ERP) Bonne connaissance des outils MS-Office Expérience en milieu manufacturier. Compétences recherchées : Bonne capacité d'apprentissage Autonomie Initiative Discrétion Patience Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et des responsabilités Bon communicateur Pour toutes informations ou pour envoyer votre candidature, contactez l'équipe des ressources humaines au 819-548-5454 option 5 ou par courriel à [email protected]

Estimateur ou estimatrice, en ventilationTu as le goût de "changer d'air"? Groupe Plombaction est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) d'expérience qui connaît la mécanique du bâtiment, essentiellement la ventilation. Si ça te rejoint, viens visiter nos bureaux, rencontrer notre équipe et discuter des conditions avantageuses!Sous la responsabilité du président-directeur général, le rôle de l'estimateur sénior consiste principalement à préparer une estimation des coûts éventuels des matériaux, de la main-d'Ã..."uvre et de l'équipement nécessaires pour mener un projet de construction selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications tout en adoptant une communication interdépartementale pour favoriser la synergie.Responsabilités : Identifier et sélectionner les appels d'offres pertinents en accord avec les critères établis par l'entreprise; Orienter le choix des projets à soumissionner et les objectifs en collaboration avec les autres directeurs de département de l'entreprise (tuyauterie, architecture/génie civil); Encadrer et améliorer continuellement le processus d'estimation tout en guidant les estimateurs juniors; Identifier les risques et les contraintes associés aux appels d'offres pour une planification proactive; Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients potentiels; Élaborer des estimations précises des coûts des matériaux, de la main-d'Ã..."uvre, du temps et de l'équipement nécessaires pour chaque projet à estimer; Inviter des sous-traitants à soumissionner; Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix, en collaboration avec le responsable des achats; Valider l'estimation des coûts sur les travaux de son département; Trouver des stratégies innovantes qui permettent de présenter un prix compétitif au client tout en respectant ses normes ainsi que celles de l'entreprise; Préparer des revues de soumissions et assumer la conformité des documents d'estimation transmis au client; Participer à la fermeture des soumissions; Assurer le transfert adéquat du dossier d'estimation vers la gestion de projet à l'obtention d'un contrat; Effectuer les budgets préliminaires des contrats obtenus; Participer aux réunions de démarrage et de fermeture des projets; Effectuer le postmortem des projets et le suivi des résultats (statistiques, type de projet, rentabilité, etc...); Effectuer des visites de chantier; Rester à l'affût des nouvelles normes et règlementation; Faire le suivi des actions correctives de son département lors de l'émission de non-conformités (environnement ISO). Qualifications et expérience Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou uneformation équivalente; Posséder une expérience minimale de cinq (5) années dans un poste similaire etconnaitre le fonctionnement du secteur de la construction (industriel etinstitutionnel); Avoir estimé et participé à des projets majeurs; Excellente compréhension des systèmes de ventilation, des codes du bâtiment et des normes en vigueur dans le domaine; Maitriser la suite Microsoft 365 (incluant MS Project); Connaitre les logiciels d'estimation dans le domaine (un atout). Aptitudes Capacité à encadrer et à motiver une équipe d'estimateurs juniors tout en favorisant un environnement collaboratif; Aptitude à gérer la pression et les délais serrés; Souplesse pour s'adapter aux changements et aux défis inhérents au secteur de la construction. Fortes compétences en communication pour développer des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, fournisseurs et clients potentiels; Habileté à négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix et conditions; Aptitude à identifier les risques potentiels dans les projets d'estimation et à élaborer des stratégies d'atténuation; Familiarité avec les processus de gestion de la conformité, notamment dans un environnement conforme aux normes ISO.

Superviseur·euse des technicien·ne·s agricolesTERAPRO Agriculture, nos concessionnaires en équipements d'agriculture New Holland, se spécialisent dans la vente et l'entretien d'équipements neufs ou usagés de tracteurs, moissonneuses-batteuses, fourragères, et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre. Notre succursale située à St-Hyacinthe recherche une superviseur·euse des technicien·ne·s agricoles. Avantages TERAPRO Un régime d'épargne-retraite (RER) avec cotisations de l'employeur; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.); Un programme d'aide aux employées (PAE); Une prime de référencement; Des possibilités de carrières et d'avancement (18 succursales TERAPRO); Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive); Cinq (5) jours de congés personnels. Responsabilités Gérer l'atelier : planifier les charges de travail des techniciens, ouvrir et fermer les bons de commandes, etc.; Effectuer la gestion du personnel : horaires, s'assurer que les travaux soient exécutés selon les normes de santé et sécurité au travail; développement et formation; Coordonner les activités du département : facturation, paiements, livraisons, etc.; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et des ventes. Profil Diplôme d'études secondaires ou formation en lien avec le poste; Expérience dans la gestion d'un département de service; Habiletés en informatique; Favorise la cohésion et la mobilisation dans son équipe; Bonne capacité à mener plusieurs activités simultanément. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

Venez travaillez au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec! Lieu de travail : Beauport, QCAvantages : Sujet aux conditions de travail de la convention collective en vigueur; Programme complet d'avantages sociaux; REER collectif. Votre rôle : Décoffrage de bloc; Travaux de journalier; Ajout de fibres ou de glace et arrosoir à Beauport; Effectue la fermeture d'usine et nettoyage de fin de journée lorsque le journalier spécialisé n'est pas disponible sur le site de l'usine ou n'a pas été appelé au travail. Exgigences : Détenir un permis de conduire valide; Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Horaire : à déterminer selon les besoins Période : à l'année Envoyez votre CV au [email protected]

Description sommaire du poste : Le journalier exécute des travaux de type manuels sur différents projets d'excavation et de drainage agricole. Il travaille en collaboration avec les ouvriers spécialisés. Exemple de tâches spécifiques : Charger et décharger les équipements. Guider l'opérateur de pelle mécanique lors de l'excavation. Installer des bagues et des « Tés » afin de reliés les drains. Effectuer des travaux de type manuels tels que, la pose de géotextiles et l'empierrement. Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux autres membres de l'équipe. Profil recherché: Bonne endurance physique. Bonnes habiletés et dextérité manuelle. Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe. Aimer le travail à l'extérieur.

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du posteLe commis de boulangerie est en contact direct avec le client. Il se doit d'assurer un service à la clientèle exceptionnel.Description spécifique des tâches principales Préparation des produits de boulangerie Suivre des recettes et faire cuire des produits Manipuler un couteau et autres appareils de cuisine Répondre aux interrogations des clients et les servir Connaître les produits Assurer une belle présentation visuelle des produits et assurer la fraîcheur des produits Étiqueter, remplir les étagères de produits Vérifier les températures Assurer la salubrité et le nettoyage du département Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Dynamisme Bonne humeur et sourire Aime le service à la clientèle Aime travailler en équipe Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

Au Saucisson Vaudois est une entreprise familiale de troisième génération qui est en affaire depuis 1976. Situé dans le petit village de Ste-Brigide, nous fabriquons artisanalement des charcuteries selon des recettes traditionnelles européennes, mais retravaillées au goût de chez-nous. Depuis longtemps, nous collaborons avec les producteurs de notre terroir et croyons que cela fait toute la différence au niveau de la qualité et du goût de nos produits.Travailler Au Saucisson Vaudois, c'est faire partie d'une famille.CE QUE NOUS T'OFFRONS : Équipe soudée et ambiance familiale; Clientèle fidèle et agréable; 20% de rabais sur tout en boutique; Cadeau de Noël et à votre anniversaire; Ici vous n'êtes pas un numéro, votre bonheur est notre priorité ! Nous cherchons des candidats à temps plein et/ou partiel la semaine et des temps partiels pour la fin de semaine.Principales tâches Servir la clientèle au comptoir ; Répondre au téléphone ; Remplir les présentoirs (réfrigérateur, congélateur, tablettes d'épicerie) ; Gérer le roulement des produits ; Aider le commis à l'expédition au montage des commandes et à la réception des commandes de fournisseurs lorsque nécessaire ; Entretien du magasin (ménage à la fermeture, époussetage des tablettes, etc.) ; Toutes autres tâches connexes. Aucune formation n'est requise.  Une expérience avec le service à la clientèle est un atout, mais n'est pas obligatoire.  Un intéret pour la cuisine est un atout.