Le chef-mécanicien effectue la gestion, la réparation les achats, l'entretien et la modification de la flotte d'équipements roulants : camions porteurs, camions dompeurs, camions tracteurs, pick-up, remorques fermées, à rideaux, flatbed ou fardier, camions utilitaires, machineries lourdes, équipements de déneigement et outillages. Il travaille en collaboration avec les mécaniciens et s'assure que l'entretien et la réparation des équipements soient faits conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur. Tâches et responsabilités Gérer les travaux en ordres de priorité Effectuer la gestion des dossiers de chaque équipement et préparer les bonds de travail. Effectuer les achats auprès de divers fournisseurs Réaliser sur les véhicules de la flotte des travaux de différentes natures : mécanique, hydraulique, électromécanique, soudure; Effectuer les entretiens périodiques des équipements, camions, remorques, véhicules, machineries lourdes et outillages; Assurer la maintenance préventive des équipements; Effectuer des changements d'huiles, graissage, vérification électrique, changement de freins, etc.; Déterminer la nature des défauts et des défaillances des divers équipements et véhicules lourds; Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux; Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ou de l'employeur; Prendre part et proposer des améliorations susceptibles d'accroître les performances des équipements et du département; Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail; Aviser son supérieur immédiat de tout problème relié à la sécurité et à la mécanique; Conseiller et assister les membres de son équipe; Répondre aux appels d'urgence; S'assurer que les zones de travail, les outils et les équipements sont adéquats, sécuritaires et propres; Compléter les bons de travail, les divers rapports et les feuilles de temps; Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi et demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions; Participer activement aux diverses rencontres et formations Carte PEP un atout Classe 1 ou 3 (un atout)  

ICI, ton goût de l'action te permettra de faire la différence dans une entreprise humaine. Tu auras comme principal mandat de veiller à la réduction de la durée des arrêts non planifiés. Tu devras aussi t'assurer de suivre les planifications (corrective et préventive) et compléter les bons de travail.Voici les défis que nous avons pour toi : Tu effectueras les réparations correctives selon les appels d'urgence et analyseras ce qui pourrait être fait pour éviter la récurrence. Tu effectueras les tâches de maintenance préventive selon le calendrier préventif. Tu effectueras une tournée de l'usine pour vérifier le fonctionnement des équipements et discuteras avec les employés de production pour vérifier s'il y a des problématiques reliés aux équipements. Tu participeras à la formation continue des employés de production quant à la maintenance (TPM) des équipements. Tu communiqueras l'avancement des travaux à ton supérieur immédiat. Tu liras les plans, les diagrammes et les schémas pour déterminer la façon de procéder. Tu effectueras l'entrée des données dans le logiciel de gestion de la maintenance (Guide TI) : fermeras les bons de travail, sortiras les pièces, feras les requêtes de pièces, etc. Tu compléteras les bons de travail (BT) selon la planification établie. Tu participeras, lorsque requis, aux transitions d'inter-quart (début et fin de quart) avec l'électromécanicien en place. Tu veilleras au respect des politiques et des procédures SST (cadenassage, sécurité machine, etc.) et les normes d'hygiène et de salubrité alimentaire. Tu te démarques parce que... tu possédes un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en instrumentation et automatisation ou expérience équivalente ; tu as trois (3) ans à cinq (5) ans d'expérience dans le milieu; tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu connais le logiciel de maintenance Guide TI ; tu possèdes la fameuse licence électrique (un atout); tu as des connaissances en électricité (variateur de fréquence et automate), hydraulique et pneumatique ; tu possèdes des compétences au niveau de la soudure (TIG et acier inoxydable) ; tu as la capacité à travailler dans des endroits étroits, au-dessus des plafonds, dans les échelles et sur les échafaudages ; tu as une bonne maîtrise du français parlé et écrit. Viens ICI, là où être vrai porte fruit!

Vous vous souciez de l'environnement et souhaitez contribuer à changer notre monde? Vous avez de l'expérience en vente ou en collecte de fonds au téléphone ou dans la rue? Vous êtes enthousiaste, convaincant(e) et avez le sens de la répartie? Vous aimez vous surpasser jour après jour? Devenez Ambassadeur/Ambassadrice téléphonique pour Équiterre! VOTRE MISSION Appeler par téléphone les sympathisant(e)s et les sensibiliser à la mission et aux enjeux d'Équiterre Convaincre les répondant(e)s de soutenir le travail de l'organisme en faisant un don NOTRE OFFREDébut du contrat : dès que possible? Horaire flexible : 15 heures minimum par semaine, jour, soir et fin de semaine + jusqu'à 6 heures de formation mensuelle rémunérée? Possibilité de travailler plus d'heures, en fonction de l'ancienneté et des résultats obtenus? Poste basé à la Maison du développement durable, en plein coeur du quartier des spectacles de Montréal? Possibilité de télétravail, en fonction de l'ancienneté et des résultats obtenus? Coaching et accompagnement selon les besoins? Rémunération : Salaire de départ : 18,21$ à 20,35$/heure selon expérience reconnue - Une fois consolidé dans vos fonctions : 21,42$/heure (selon les résultats durant votre intégration/probation)? Possibilité d'évolution salariale rapide? 4 semaines de vacances + 2 semaines de fermeture vacances de la construction (rémunéré à 75% après 3 mois d'ancienneté)À PROPOS DE NOUS Avec 130 000 sympathisants, 23 000 membres et 70 employés, Équiterre est l'organisme environnemental (OBNL) le plus influent et le plus important au Québec. Travailler avec Équiterre, c'est participer à de nombreuses initiatives qui influencent les décisions des individus, des organisations et des gouvernements afin d'accélérer la transition écologique nécessaire. Nous proposons des solutions concrètes pour une société plus écologique, saine et équitable.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTIFS - CONCIALIATION TRAVAIL/FAMILLETu es passionné(e) par l'agriculture et tu souhaites être un partenaire dans la réussite des producteurs agricoles de ta région ? Cette opportunité te permettra de bâtir des relations d'affaire durables et à long terme avec une clientèle qui recherche ton expertise et tes compétences ! Le succès et la performance des agriculteurs sont au cÃ..."ur de nos priorités et c'est pourquoi Ducharme Rive-Nord recherche actuellement les meilleurs talents pour se joindre à une entreprise en pleine expansion. PRINCIPAUX MANDATS Le conseiller ou la conseillère en productions végétales doit assurer la fidélisation de ses clients en leur offrant son expertise et des conseils en lien avec les meilleurs produits et solutions offertes sur le marché. De plus, il ou elle doit s'assurer de faire de la prospection pour développer les affaires et ainsi répondre à la demande d'une clientèle toujours grandissante. Ce poste relève du Directeur des ventes. Plus spécifiquement, vous aurez à : Travailler de concert avec une équipe dynamique à fournir les meilleurs services techniques destinés aux producteurs agricoles de la région; Établir et bâtir des relations de proximité et de confiance avec la clientèle; Informer les clients sur les programmes, produits et services offerts; Effectuer des suivis techniques auprès des producteurs agricoles; et Participer activement au développement des affaires. Choisir Ducharme Rive-Nord, c'est faire partie du succès et de la réussite des producteurs agricoles de la grande région de Trois-Rivières et de ses environs! Profil recherché : Posséder une expérience significative dans le domaine de l'agriculture Détenir un diplôme de formation relié à l'agriculture ou à l'agronomie Être un (une) technologue professionnel(le) en règle de l'Ordre des technologues professionnels du Québec ou un (une) agronome en règle de l'Ordre des agronomes du Québec Faciliter à bâtir et à entretenir une relation avec la clientèle Avoir de bonnes habiletés en communication Avoir un bon sens du leadership et une facilité à prendre des initiatives Capacité à travailler en équipe Être ouvert(e) aux changements et avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation Précisions additionnelles  Cette opportunité d'emploi te parle? Faits parvenir sans plus tarder ton curriculum vitae à l'adresse suivante : [email protected]. Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Ducharme. Veuillez prendre note que seuls les candidats choisis seront contactés.

Le comptoir Agricole Ste-Anne est une entreprise familiale située à Repentigny et spécialisée dans la vente et l'installation de silos ainsi que dans la construction et l'installation de matériel mécanique de transport de grains (élévateur, convoyeur, vis, etc). Tu aimes travailler dehors ? Tu aimes travailler physiquement? Tu veux te remettre en forme et être payé pour le faire? Nos avantages : Reer CollectifAssurance complet + assurance dentaire2 semaines de vacances dès la première annéeRepos la fin de semaine Temps supplémentaire payé après 40 heures Possibilité d'avancement au sein de la compagnie ! Tes tâches? Préparer les structures d'équipement de ferme (feuilles d'acier, passerelles, échelles) Assembler du matériel de manutention de grains (silos, convoyeurs, élévateurs, etc.) principalement par boulonnage Installer la quincaillerie sur les feuilles d'acier Départ de nos locaux de Repentigny vers 5h00 le matin et retour entre 15h00 et 20h00 (le temps de déplacement jusqu'à au chantier est payé. Beaucoup d'heures supplémentaires à faire (temps et demi après 40 heures). Compétences recherchées Aucune exigence linguistiqueAucune expérience requise Travail saisonnier essentiellement de mars à décembre.Travail soumis aux conditions climatiques (très rarement en bas de 40 heures par semaine). On se déplace partout au Québec, viens découvrir le Québec en travaillant ! Type d'emploi : Temps plein Horaires de travail : 10 heures 12 Heures 8 Heures Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Quart de jour Lieu du poste : En présentiel Aucune exigence linguistiqueAssurance-collective après 3 mois

Valmetal est une entreprise familiale québécoise qui conçoit et fabrique des équipements et des systèmes intégrés pour optimiser l'alimentation et la gestion des fumiers sur la ferme. Chez Valmétal, nous offrons une gamme d'avantages sociaux et des salaires compétitifs pour attirer et retenir des personnes talentueuses et mobilisées. En tant que professionnel dédié à l'amélioration de produits, tu seras en première ligne de contact pour les demandes de soutien technique et de dépannage. Tu pourras même être appelé à faire des tests ou du dépannage directement sur la ferme! Envie de te joindre à l'aventure? C'est le moment. Salaire compétitif! Votre terrain de jeu : À l'aide d'un système de gestion des demandes, être le premier répondant (principalement à distance) pour les dépannages et les demandes techniques des clients ou de l'équipe de ventes; Contribuer à la sélection des équipements afin de répondre aux besoins des installations; Participer à la création de bulletins de service en collaboration avec le Rédacteur technique; Tester les prototypes avec l'équipe de l'atelier; Effectuer l'analyse mensuelle des indicateurs de performance de la division avec le Directeur Support client et le Directeur R&D, et fixer des objectifs visant l'amélioration de l'expérience client; Rapporter au Directeur Support client les besoins des concessionnaires (formations, vidéos, certifications, etc.); Participer aux améliorations produits (conceptions, dessins, mises à jour des manuels, bulletins de service); Rapporter à l'ingénierie les problèmes récurrents sur certains équipements et nécessitant une reconception du produit; Rapporter les problèmes majeurs et s'assurer de leur résolution; Lorsque nécessaire, créer des demandes de changement en lien avec les tickets reçus; Participer au traitement des demandes de changement. DEP en électromécanique OU DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente  Expérience en dépannage mécanique, hydraulique  Expérience en dépannage électrique et en automatisation (un atout) Faire preuve d'autonomie  Posséder un esprit vif et aimer la résolution de problèmes  Aimer le service à la clientèle   Avoir de bonnes compétences organisationnelles et une bonne capacité d'adaptation  Savoir réagir rapidement et bien gérer ses priorités  Avoir un esprit collaboratif et d'équipe  Communiquer facilement en anglais et en français tant à l'oral et qu'à l'écrit (essentiel)  Être disposé à voyager à l'occasion 

Notre scierie située en Outaouais, dans la Vallée-de-la-Gatineau, emploie plus de 120 personnes. Nous possédons deux chaînes de sciage et une chaîne de rabotage pour transformer le bois d'Ã..."uvre destiné au marché de la rénovation et de la construction nord-américain et outre-mer. Au fil du temps, notre installation a reçu un grand nombre de prix et de distinctions en santé et sécurité. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Électrotechnicien. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Allez, viens prendre racine dans notre belle équipe! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base minimum à 28.92 $/h; Bonus de production au minimum à 1.50 $/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couvertures d'assurance collective; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Programme d'aide au employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t'offre un large éventail d'activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Effectuer l'entretien préventif et exécuter des travaux de modification sur les différents équipements; Améliorer, optimiser et diagnostiquer différents systèmes de contrôle, de puissance de vision artificielle et d'asservissement; Répondre aux appels de la production lors de bris; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité. Ton profil : Tu possèdes un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie électronique industrielle, en électrodynamique ou en instrumentation et contrôle; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as des habiletés relationnelles reconnues et tu aimes le travail d'équipe Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Fondée en 1851, la ville de Maniwaki a été durant plusieurs décennies la plaque tournante de l'exploitation forestière dans la région. Aujourd'hui, elle est le centre d'affaires principal de la Vallée-de-la Gatineau. On y trouve le centre administratif de la Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais, un centre commercial régional et toute une panoplie d'entreprises dans les domaines du commerce et des services. La région compte plus de 3 200 lacs pour pratiquer toutes sortes d'activités, dont la chasse, la pêche, le camping et le canoé. Tu souhaites t'établir à Maniwaki pour travailler chez Produits forestiers Résolu? Consulte ces sites pour obtenir plus d'information : https://www.ville.maniwaki.qc.ca/ http://tourismevalleedelagatineau.com/images/MRC-VG_Guide_touristique_2021_WEB.pdf Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Journalier à la production - Poste de jour Vous êtes passionné? Ça tombe bien, nous aussi! Venez contribuer à l'embellissement des espaces et paysages du Québec! Poste à temps plein : 40 h/semaine, jour (permanent ou saisonnier 9 mois - mars à novembre) Lieu : Sainte-Marie Horaire jour : lundi au vendredi entre 6 h et 15 h Nous vous offrons un salaire de 19.00 $/h à 23,00 $/h selon votre expérience. Une progression payante jusqu'à 25,00 $/h après trois ans. Concrètement, à quoi ressemblera votre journée en tant que journalier chez Bolduc? Vous allez : - Travailler dans une aire de fabrication d'éléments de béton préfabriqué - Monter et démonter des moules - Couler, plaçer et faire la finition du béton - Apprendre à se servir d'un pont-roulant Vous avez : - Une excellente assiduité et ponctualité; - Une bonne habileté manuelle; - Le souci du travail bien fait; - Des habilités à travailler en équipe; - Une bonne sensibilité en Santé et Sécurité; Et en plus, vous avez de l'expérience comme cariste? C'est certainement un bel un atout! Vos futures conditions de travail : Une échelle salariale avantageuse; Une assurance groupe; Un régime de retraite; Des rabais employés; Des primes de référencements; La santé et sécurité de nos travailleurs, une priorité ! À propos de Bolduc : Depuis maintenant 65 ans, les trois générations de Bolduc ont conservé l'esprit familial et la proximité client ce qui nous différencie tout en demeurant chef de file dans le marché de l'aménagement paysager. L'entreprise se spécialise dans la fabrication de produits de béton préfabriqué en usine destinés au marché de la construction.  L'offre de produits et services se présente sous trois groupes: aménagement paysager, béton préfabriqué et assainissement résidentiel. Bolduc commercialise ses produits d'aménagement paysager résidentiel à l'aide de réseaux de distributeurs spécialisés et de marchands dans les provinces du Québec, Ontario et des Maritimes. Aussi, l'entreprise participe à de nombreux projets d'infrastructure et de revitalisation urbaine du Québec et de l'est de l'Ontario. Nos équipes hautement qualifiées misent sur le service et l'innovation afin de répondre aux besoins des gens et de votre famille tout en étant très attentives à l'environnement. Voilà ce qui nous anime à créer avec vous des espaces de vie extérieurs de qualité depuis 65 ans.

Vérificateur de nuit__ Gardien des instants Le Domaine Château-Bromont c'est une expérience de villégiature dans une ambiance chaleureuse et détendue. C'est un endroit pour admirer la nature et se laisser émerveiller. C'est un séjour qui permet de condenser le présent, de décrocher du quotidien et de vivre l'instant. Le Domaine Château-Bromont, ce sont des artisans qui se dévouent afin de créer une panoplie d'instants inoubliables lors de chaque séjour. Pour remplir notre mission, nous sommes à la recherche de notre prochain gardien des instants. En d'autres mots, il nous faut un manitou des chiffres, un oiseau de nuit solitaire qui aime jongler entre tâches administratives et service à la clientèle. Il aime évoluer dans un environnement parfois imprévisible ou sa créativité et son sens de l'initiative sont des atouts indéniables. Compétences_Le quotidien du gardien des instants * Vérifier et valider les transactions monétaires de la journée * Effectuer les opérations informatiques de fermeture de journée* Produire différents rapports et les acheminer aux responsables* S'assurer de la sécurité des lieux et des invités * Répondre aux demandes des clients au comptoir et au téléphone Exigences_ Le nécessaire pour tes aspirations * Secondaire 5 * Diplôme en gestion hôtelière ou tourisme un atout * Bilinguisme français & anglais pour  la communication avec la clientèle de l'établissement * Sens des responsabilités, de l'initiative ainsi qu'une grande autonomie * Esprit d'analyse * Bonne connaissance générale de l'informatique, sens aigu de l'organisation * Être disponible de nuit les vendredis, samedis et dimanches ET Une vocation pour le service à la clientèle Tu as envie de t'imprégner du bonheur de nos visiteurs afin d'évoluer dans une atmosphère envoûtante? Tu n'es qu'à un clic de le réaliser. Nous avons déjà très hâte de lire ton CV afin de confectionner un arsenal d'instants magiques avec toi.  

Bienvenue sur le plus gros site BMR des Cantons-de-l'Est! Gérer par la famille Anctil depuis sa création en 2007, BMR Anctil Magog est une entreprise familiale qui prend à cÃ..."ur le bien-être de ses employés. Nous cherchons des personnes motivées qui sont prêtes à rejoindre notre équipe ! Votre rôle principal sera d'assurer une expérience client positive et efficace lors des transactions à la caisse. Vous serez responsable de traiter les paiements, d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins de manière courtoise et professionnelle. Voici une description des tâches que vous pourriez effectuer dans ce poste : Accueil des clients : accueillir les clients dès leur entrée dans la quincaillerie avec courtoisie et amabilité. Aider les clients : répondre aux questions de base des clients et les orienter vers les départements appropriés pour des demandes spécifiques. Traitement des transactions : scanner et enregistrer avec précision les articles achetés par les clients et accepter les paiements en espèces, par carte de crédit, carte de débit ou tout autre mode de paiement accepté par l'entreprise. Assurer la conformité des prix des articles scannés avec ceux affichés en magasin. Politique des caisses : remettre les reçus de vente aux clients et leur fournir les informations nécessaires concernant les politiques de retour et d'échange. Gestion de la caisse: maintenir un environnement de caisse propre, organisé et sécurisé. Effectuer les opérations d'ouverture et de fermeture de la caisse conformément aux procédures établies. Calculer et remettre le montant final de la caisse au superviseur ou au responsable désigné à la fin de chaque journée de travail. Résoudre les problèmes mineurs des clients ou les référer à un membre de l'équipe compétent lorsque nécessaire. Suivi des stocks : maintenir les niveaux de stock adéquats près des caisses. Respect des politiques et des procédures : connaître et respecter les politiques et les procédures de la compagnie en matière de vente, de sécurité et de confidentialité. Politique d'entreprise : appliquer les mesures de prévention des pertes, telles que la vérification des achats et la vigilance quant aux activités suspectes. [email protected] Compétences et qualifications requises/Exigences : Aimer le service à la clientèle Être à l'aise avec l'informatique Être patient, souriant et diplomate [email protected]

Numéro d'offre 14266Période d'affichage Du 5 avril au 10 mai 2024 Lieu de travail Faculté des sciences sociales École supérieure d'études internationalesInformation générale Milieu de vie privilégié au cÃ..."ur de la ville de Québec, l'Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l'excellence en enseignement et en recherche. Description du poste L'École supérieure d'études internationales (ESEI) de l'Université Laval (Québec, Canada) recherche actuellement une professeure ou un professeur travaillant dans une approche pluridisciplinaire sur les enjeux de la mondialisation. La gouvernance multilatérale des échanges commerciaux, les partenariats d'intégration économique régionale, la lutte contre les inégalités à l'échelle internationale, les liens entre commerce et développement, la conciliation entre la liberté de commerce et les enjeux environnementaux, sanitaires, sociaux et culturels, l'élaboration et l'application des politiques commerciales nationales, la lutte aux changements climatiques et les politiques d'adaptation à ces changements, les défis liés au commerce agricole, les phénomènes du protectionnisme, du précautionnisme et du friend-shoring, le commerce inclusif et durable, le commerce électronique et la cybercriminalité, plus généralement, les grands virages verts, numériques et sécuritaires qu'emprunte aujourd'hui l'économie mondiale sont autant d'exemples de thématiques qui intéressent l'ESEI.L'ESEI est reconnue comme un pôle d'excellence en recherche et en enseignement pluridisciplinaires sur les enjeux internationaux. Sa mission consiste à contribuer à l'avancement des connaissances sur les enjeux mondiaux et à former des spécialistes de très haut niveau capables de comprendre, de débattre et d'agir sur la scène internationale. Nos spécialistes, issus de 12 disciplines différentes, travaillent sur une multitude d'enjeux internationaux, tels que le commerce international, l'environnement, la sécurité, les migrations, la géopolitique, la santé mondiale, l'agroalimentaire, le développement, la démocratisation, les conflits, et bien d'autres sujets.La personne retenue pour ce poste sera intégrée à l'École supérieure d'études internationales comme professeure régulière ou professeur régulier à compter du 1er septembre 2024. L'embauche pourra se faire à tous les rangs universitaires conformément à la Convention collective entre l'Université Laval et le syndicat des professeurs et des professeures de l'Université Laval (SPUL). Les fonctions incluent : L'enseignement aux cycles d'études supérieurs; L'encadrement aux cycles d'études supérieurs dans le cadre d'essais de maîtrise, de mémoires de maîtrise et de thèses de doctorat; La recherche et la publication sur les enjeux de la mondialisation; La participation aux activités pédagogiques et administratives associées à l'ESEI; Toute autre activité prévue à la Convention collective entre l'Université Laval et le SPUL.Critères de sélection Posséder un diplôme de doctorat en études internationales ou dans un domaine d'étude pertinent aux attributions du poste (les candidatures de doctorantes ou de doctorants sur le point de soutenir leur thèse doctorale seront considérées dans la mesure où une lettre du directeur ou de la directrice du département attestant la date prévue du dépôt de la thèse ou de la soutenance est fournie); Attester d'un engagement fort envers la pluri/interdisciplinarité, que ce soit à travers la formation, le programme de recherche, les expériences d'enseignement, ou les collaborations; Avoir un excellent dossier de recherche avec des publications dans des revues avec comité de lecture considérées parmi les meilleures revues de son domaine, ou le potentiel d'acquérir un excellent dossier de recherche pour les candidatures en début de carrière; Démontrer de l'expérience en enseignement au niveau universitaire, idéalement attestée par des évaluations; Avoir obtenu des subventions de recherche auprès d'organismes subventionnaires de son domaine ou démontrer le potentiel d'en obtenir dans un avenir rapproché; Être en mesure d'enseigner un cours de méthodologie aux cycles d'études supérieurs; Témoigner de son insertion avérée dans des réseaux de recherche internationaux serait un atout; Prouver un fort intérêt pour le travail en collaboration; Avoir la capacité d'enseigner en français dans les 3 années suivant l'entrée en poste.Conditions Engagement et traitement Poste régulier à temps complet; Traitement selon l'expérience reconnue avec avantages sociaux en vertu de la convention collective entre l'Université Laval et le SPUL. Candidature Date limite du dépôt de candidatures : 10 mai 2024 Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2024e dossier de candidature doit comprendre : a) Une lettre de motivation démontrant notamment l'engagement envers la pluri/interdisciplinarité et les enjeux internationaux;b) Un curriculum vitae;c) Un document de 2 pages maximum décrivant une programmation de recherche pour les 5 années à venir, couvrant entre autres les aspects théoriques, méthodologiques et de diffusion de la recherche;d) Un exemplaire de publications. Les candidates ou candidats sélectionnés sur la liste courte des candidatures retenues devront fournir trois lettres de recommandation provenant de répondants et répondantes externes à l'Université Laval et acheminées à la direction de l'École supérieure d'études internationales. Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle. Les dossiers de candidature ainsi que les lettres de recommandation doivent être adressés par courriel à :Jonathan PaquinDirecteurÉcole supérieure d'études internationalesUniversité [email protected] l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

OFFRE D'EMPLOI manÃ..."uvre/journalier services des RESSOURCES MATÉRIELLES Poste permanent à temps complet Nature du travail Ton rôle principal et habituel consisterait à accomplir des travaux d'entretien ménager. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel notamment dans le cadre de diverses activités au collège. La fermeture du collège et l'activation des systemes d'alarme feraient aussi partie de tes responsabilités. La personne de cette classe d'emploi effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement. Aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres. Elle vide les poubelles et enlève la neige des toitures plates (autour des équipements de ventilation), entrées, trottoirs et aires de vie. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires. À l'occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils. Elle déplace du mobilier, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis dont le charriot élévateur et la plate-forme élévatrice. Elle prépare les locaux de classe et les salles selon les dispositions demandées. Elle participe à la préparation et au montage des diverses activités du collège. Elle reçoit les marchandises livrées au collège et en vérifie l'état. Elle s'assure de l'inventaire ainsi que de l'entreposage sécuritaire et optimal des biens du collège. Elle tient l'inventaire des produits ménagers pour l'ensemble des secteurs et prépare les commandes. Elle se déplace avec le véhicule du collège pour les livraisons et pour récupérer les commandes. Elle consulte le système informatisé de requête et répond aux demandes en fonction des priorités. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Compétences et habiletés recherchées et évaluées en entrevue   Détenir des habiletés à communiquer oralement avec la clientèle qui fréquente les installations ; Faire preuve d'une grande autonomie et du sens des responsabilités ; Capacité à travailler physiquement et à déplacer des objets lourds, de façon sécuritaire ; Capacité à lire et à comprendre les directives émises par la Direction.  

L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Tuyauteur - spécialiste en réfrigération. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 37,41$/h selon ta classe et ton expérience; Une prime de nuit à 0,90$/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi et le dimanche à temps double; Une gamme complète de couvertures d'assurances collectives après 60 jours travaillés et assurances dentaires après 1 an de service; Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur; Programme d'aide au employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t'offre un large éventail d'activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Faire des ouvertures dans les murs, les planchers et les plafonds; Choisir le type et le calibre des tuyaux de procédé; Mesurer, couper, percer, plier et assembler des tuyaux; Installer des supports, des soupapes, des conduits et des systèmes de contrôle; Vérifier l'étanchéité du réseau; Nettoyer et entretenir les canalisations, les raccords et le système d'évacuation; Remplacer les éléments usés et remettre le système en marche; Effectuer les tests diagnostics des différents éléments de réfrigération de l'usine; Effectuer les recherches de fuites au niveau des canalisations de l'usine; Assembler et installer à l'aide d'outils manuels ou électriques des éléments de réfrigération ou de climatisation, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs; Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brasage; Installer, modifier et remettre en état des systèmes complets de chauffage, de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération et de climatisation pour bâtiments, et chercher les causes des problèmes; Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai; Recharger des installations avec du frigorigène, contrôler et tester les régulateurs, calibrer les systèmes et effectuer l'entretien de routine et le service; Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation; Le profil recherché: Détenir un DEP Plomberie - chauffage et/ou DEP Tuyauterie industrielle; Détenir un diplôme d'études secondaires (DES); Détenir un ASP en soudure haute pression (un atout); Détenir cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans l'exercice de fonctions similaires ; Détenir des compétences en mécanique (un atout) Détenir des compétences en réfrigération (un atout) Être polyvalent, autonome, débrouillard et disponible; Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe; Horaire de travail : Horaire 5-2-4-3 (1 vendredi sur 2 de congé); Horaire 7/7; Horaire de faction 3-2-2-3 Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l'expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Drainage EPL Lazure prépare la relève! Avec plus de 50 années d'expérience dans les domaines du drainage agricole, cette compagnie conserve son statut de leader en restant à l'affût du marché et des besoins de sa clientèle. Avec son expertise, son équipe qualifiée et expérimentée ainsi que ses équipements spécialisés, Drainage EPL Lazure vous propose des solutions efficaces et économiques tout en restant respectueux de l'environnement.Description sommaire du poste :Le titulaire du poste assume l'opération de la pépine lors des travaux de recherches et réparations de systèmes de drainage agricole.Détails: Opérer une pépine sur une équipe de recherche et réparation de drains Opérer la pépine afin de localiser des drains agricoles; Opérer la pépine pour réparer des systèmes de drainage; Diriger l'équipe de recherches et réparations; Travailler en collaboration avec le client, le représentant des ventes, le coordonnateur et le journalier; Se déplacer avec la pépine pour se rendre d'un chantier à l'autre Profil recherché: Autonomie Initiative Rigueur Intérêt pour le milieu agricole. Formation et exigences : Au moins 5 ans d'expérience pertinente à l'opération d'une pépine.Connaissance du milieu agricole un atout. Conditions : Salaire à discuter selon l'expérience. Horaire de travail : De jour, quarts de travail de 10 à 12 heures, débutant à 6 AM, lorsque la température le permet.

Titre du poste : Adjoint(e) Administratif(ve) / Commis(e) pour notre Nouvelle Succursale en MauricieLieu :Maison Mère à Saint-Alphonse-de-Granby, QuébecAvantages :- Assurance collective - Ambiance de travail dynamique et conviviale pour favoriser l'épanouissement professionnel- Tâches diversifiées dans le cadre de l'expansion de notre entreprise, offrant des défis stimulants au quotidien- Salaire compétitif reconnaissant votre expertise et votre contribution à notre succès- Opportunité de contribuer à la croissance d'une nouvelle succursale, laissant place à votre créativité et à votre ambition- Conciliation travail-famille pour un équilibre de vie harmonieux- Tenue décontractée pour vous permettre d'être à l'aise dans votre environnement professionnel- Stationnement sur place pour votre confort et votre commoditéDescription des tâches | Quotidiennes :- Gestion des feuilles de temps pour assurer une rémunération précise et équitable- Traitement des paies régulières et des cotisations sociales conformément aux normes de la Commission de la Construction du Québec (CCQ)- Assistance dans la gestion du budget, des ratios, du tableau de bord et du cycle comptable, en collaboration avec notre équipe en place- Participation à la tenue de la comptabilité spécifique à la succursale Mauricie (travaille de la maison mère)- Contribution à la facturation des comptes clients et à la gestion des comptes fournisseurs pour maintenir des relations d'affaires harmonieuses- Suivi quotidien du cash-flow pour assurer la stabilité financière de la succursale- Collaboration aux conciliations bancaires mensuelles et à la gestion des remises fiscales pour une comptabilité rigoureuse- Gestion des dépôts et des encaissements selon les pratiques établies- Participation à la fermeture mensuelle et à la production d'états financiers - Contribution au classement régulier et à la préparation des documents pour le comptable- Suivi des bons de commande et des factures en respectant les diverses pratiques commerciales, municipales, gouvernementales et institutionnelles-Tenue des équipements roulants- Toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement financier et effectifs de la nouvelle succursale ou aidant aux autres entreprises Exigences requises :- DEC ou AEC en comptabilité- 7 à 15 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de succursale ou de filiale- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais pour une communication efficace- Maîtrise obligatoire du logiciel Acomba- Connaissance approfondie des spécificités de la Commission de la Construction du Québec (CCQ)- Parfaite connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.)Compétences recherchées :- Autonomie pour mener à bien les responsabilités assignées- Rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir la fiabilité des données- Capacité à travailler dans un environnement en pleine expansion et à s'adapter rapidement aux changements- Maîtrise à 100% d'Acomba pour une utilisation efficace des outils disponibles- Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Outlook) pour une gestion optimale de l'information- Connaissance approfondie de la Commission de la Construction du Québec (CCQ) pour une conformité totale aux exigences légales et réglementaires- Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et à collaborer efficacement pour atteindre les objectifs communsNous croyons fermement en la diversité et l'inclusion. Notre entreprise souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour divers groupes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante dans notre nouvelle succursale en Mauricie! Nous cherchons une personne avec les compétences suivantes : Autonome Rigoureux Structuré avec tous ses dossiers Maîtrise à 100% ACOMBA Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Outlook) Connaissance CCQ

RECHERCHE D'UNE SECRÉTAIRE JURIDIQUE POUR SON BUREAU D'AIDE JURIDIQUE D'ALMA - POSTE PERMANENTLe Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac Saint-Jean est à la recherche d'une secrétaire juridique pour son Bureau d'aide juridique d'Alma. Entrée en fonction dès que possible.Tâches de la secrétaire juridique:Est affectée aux travaux professionnels de Me Ysabelle Trudeau, étant entendu qu'elle peut travailler occasionnellement avec d'autres personnes;Transcrit, confectionne ou prépare des documents ou procédures à partir de notes (manuscrites, en sténographie ou par machine à dicter) fournies par l'avocat, voit à leur cheminement, maintient à jour le dossier du client, vérifie les comptes à payer (huissiers ou autres serices professionnels utilisés pour le dossier) et transmet au client les informations pertinentes concernant son dossier.; Assermente le client, le témoin et toute autre personne;Tient l'agenda;Saisit et transcrit les données concernant la demande d'aide juridique;Ouvre, ferme et classe les dossiers;Voit à l'archivage et à la destruction des dossiers;Reçoit, filtre et achemine les communications téléphoniques;Reçoit, ouvre, distribue et expédie le courrier;Confectionne et perçoit, s'il a lieu, les mémoires de frais et les factures concernant le recouvrement des coûts et du volet contributif;Tient à jour le compte en fidéicommis;Tient à jour les comptes détenus auprès des institutions financières et y effectue les opérations nécessaires;S'occupe de la petite caisse;Maîtrise et utilise les instruments informatiques mis à sa disposition;Maintient à jour une banque de procédures juridiques;Maintient à jour les livres de droit et de jurisprudence;Classe les avis de paiement et ferme les dossiers;Remplace au besoin la préposée à l'accueil;Accomplit toute autre tache connexe.À NOTER QUE SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES. Nos exigences:- 11e année ou secondaire V- 2 ans d'expérience pertinenteLa personne recherchée doit avoir:- Un excellent français parlé et écrit;- Une très bonne connaissance de la suite Office;- Une excellente capacité d'apprentissage;- La capacité de travailler sous pression;- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de discrétion.

PPD - Groupe En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d'expertises. Ses clients locaux et internationaux Ã..."uvrent dans plusieurs secteurs d'activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à Évaluer et proposer des opportunités d'optimisation et/ou d'amélioration de procédés, incluant les analyses d'impacts, de risques et de rentabilité des opérations dans les différentes unités d'affaires du Groupe PPD; Assurer la réalisation et la saine gestion des projets d'amélioration à l'intérieur des plans, échéanciers et budgets répondants aux besoins de l'entreprise autant que ceux des clients; Identifier les écarts entre la performance réelle et ciblée, à l'aide de différents outils d'analyse; Assure l'implantation d'un point de contrôle, incluant le suivi de différents indicateurs de performance; Animer les évènements Kaizen et assurer la coordination d'équipes de diverses disciplines dans la réalisation des projets; Coordonner et vérifier les travaux et l'avancement de l'équipe pour assurer le succès des projets, tout en rencontrant les objectifs de qualité, le budget et la cédule; Élaborer et effectuer les plans de formation nécessaires à supporter l'implantation d'outils d'analyse tels que Six Sigma et Lean Manufacturing; Supporter l'implantation et l'amélioration des méthodes standardisées, des systèmes de gestion et des processus d'affaires; Préparer et présenter différents rapports sur le statut et l'avancement des projets. Académique :  Détenir un Diplôme Technique en génie mécanique ou industrielle, un AEC Supervision de la production ; ou toute autre combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente. Expérience minimale : Posséder un minimum d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier certifié ISO 9001; Compétences particulières : Formation / Certification Six Sigma et/ou Lean Manufacturing (Green Belt); Bilinguisme anglais et français, l'espagnol constitue un atout; Maîtrise des outils MS-Office; Habiletés avec un système CAD/Catia; Habiletés en animation et suivi d'évènements Kaizen; Aptitudes :  Excellentes aptitudes interpersonnelles, très grande capacité à communiquer et à travailler en équipe; Bon sens de l'organisation et de la planification; Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, d'intégrité, de débrouillardise et de rigueur; Capacité à respecter des délais serrés et avoir une bonne gestion des priorités; Être orienté vers les résultats et avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse; Être en mesure d'exercer un pouvoir d'influence sur ses collègues et avoir la capacité de mobiliser et de motiver ses équipiers; Être proactif et orienté vers les solutions. Des avantages pour vous  Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

VR St-Cyr est à la recherche de son(sa) futur(e) représentant(e) des ventes vedette! Nous recherchons le ou la collègue idéal(e) afin de compléter notre formidable équipe. Tu es un(e) leader naturel(le), axé(e) sur les résultats et tu crois avoir ce qu'il faut pour devenir la relève VR St-Cyr? Notre équipe veut te rencontrer! RÃ"LE ET RESPONSABILITÉSSous la supervision directe de notre extraordinaire directeur adjoint aux ventes, tu joueras un rôle clé dans l'entreprise et tu seras partie prenante dans la mise en place de nos stratégies de croissance et de développement des affaires. PRINCIPALES TÂCHES Participer activement à la croissance et la productivité du départements des ventes; Cerner et combler le besoin des clients; tout en leur offrant une expérience-client impeccable et innoublaiable; Veiller à ce que l'inventaire soit mis en valeur et connaitre la marchandise sur le bout de ses doigts; Travailler conjointement avec les autres départements afin d'augmenter la satisfaction globale du client. Établir une relation de confiance avec la clientèle et la fidéliser; Soumettre les différents programmes de financements et de protection aux clients; Rédiger la documentation reliée à la vente ; Veiller à l'amélioration continue du département des ventes; EXIGENCES Expérience minimale de 2 ans dans la vente de véhicule en tout genre; Connaissances dans le domaine du VR (un atout); Connaissance en CRM (un atout); Connaissance de Tidio (un atout); Bilingue; S'engager à incarner les valeurs VR St-Cyr au quotidien : Respect - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation - Réussite CONDITIONS Succursale ouverte le week-end en haute saison; Succursale fermée le dimanche en basse saison; Permanent, Temps plein; Salaire de base + comissions + bonus $$$ LES AVANTAGES VR ST-CYR L'assurance collective après 6 mois; La possibilité de participer à un REER; Tenue de travail fournie; Une équipe tissée serrée et des collègues en or; Congé dans le Temps des Fêtes; Accès à de la formation continue gratuite; Des activités épiques organisées tout au long de l'année. Le défi vous intéresse? Envoyez-nous votre cv à [email protected]

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres Recevoir les livraisons de marchandises Assure en tout temps une présentation impeccable des espaces d'accueil, hall d'entrée, salons, terrasse et paysagement immédiat de la terrasse

Subaru Trois-Rivières est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(enne) en comptabilité pour se joindre à notre équipe dynamique, sous la direction du contrôleur. Les responsabilités principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions. - Elle devra vérifier l'autorisation des différentes factures ainsi que leur signature par un responsable - Comptabiliser toutes les factures concernant l'achat de matériel - Effectuer le balancement des différents comptes - Procéder à la conciliation bancaire - Comptabiliser les dossiers de ventes - Participer au processus de fin de mois et de fin d'année - Apporter un appui pour la fermeture des états financiers mensuels - Autres tâches connexes. *Notez que seulement les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. La personne embauchée doit être capable de gérer ses priorités, travailler avec des délais, faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.