Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes.? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients.? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications.? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail.? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule.? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail.? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage.? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir.? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD.? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées.? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée.  FONCTIONS ESSENTIELLES:  Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales.Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement.

Le/la caissier(ère) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de poinçonner ou de passer au lecteur optique tous les produits sélectionnés par le consommateur.Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur; Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies; Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises; Assurer le balancement de sa caisse; Emballer les marchandises selon les normes établies; Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail et des uniformes; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Respecter les normes de sécurité et de salubrité alimentaire établies; Autres tâches connexes. Avoir au minimum 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Chez Momo Sports, près de 150 employés cultivent leur passion pour la vie active afin de faire une différence dans la communauté. La référence en Montérégie en matière d'équipement de plein air et de sports, Momo Sports est à la recherche d'un conseiller(ère) aux ventes afin compléter son équipe jeune et dynamique. SOMMAIRELe conseiller à la vente est au coeur de l'expérience-client. Il se distingue par son service à la clientèle de qualité et personnalisé appliqué à son département. Il approche les clients et créé un contact direct afin de cibler leurs besoins. Le conseiller à la vente renseigne adéquatement les clients en présentant les produits qui répondent à leurs besoins et en les informant sur ce dont ils ont auraient besoin dans la pratique de leurs activités sportives.Offrir un service personnalisé, expériementé, par l'expertise de nos vendeurs, sur des produits haut de gamme, nous distinguent sur le marché du travail. Pourquoi postuler ?En travaillant chez Momo Sports, vous bénéficiez de multiples avantages, tels que : Un environnement propre et moderne Une préoccupation à l'équiquilibre travail-vie personnelle-vie active : horaires flexibles ; Des rabais exclusifs à nos employés sur toutes nos marques. Des avantages sociaux : Assurances collectives, RVER, augmentation salariale annuelle, programme de référencement; Un Programme de formations en continue et l'expertise des spécialistes des plus grandes marques; Du travail d'équipe et une ambiance de travail agréable; Et bien plus encore! Principales fonctions : Offrir un service à la clientèle de qualité ; Accueillir et saluer tous les clients de votre département afin de créer un contact direct; Questionner le client afin de déterminer adéquatement leurs besoins ; Conseiller, recommander et vendre les produits qui leur conviennent le mieux ; Assurer de la satisfaction-client; Renseigner les clients sur les caractéristiques et l'utilisation des différents produits; Effectuer différentes tâches de mise en marché en fonctions des besoins; étiquetage, remplissage des présentoirs ou autres tâches connexes. POSTE TEMPS PARTIEL : 3 jours/semaine - 9h30 à 17h30 - (aucune fin de semaine de travail) ** Programme de référencement : Si tu nous recommandes un candidat et qu'il est embauché, nous t'offrons une carte-cadeau de 100$ à dépenser dans nos magasins. Détails et conditions auprès des ressources humaines. Compétences recherchées  1 an d'expérience en service à la clientèle (atout) Démontrer une attitude proactive pour le contact avec le client;  Avoir de l'entregent;  Capacité à travailler en équipe.  Être polyvalent; 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis à l'approvisionnement Relevant de la directrice générale, le commis à l'approvisionnement est responsable d'assurer l'accès aux meilleurs fournisseurs, afin d'obtenir de ceux-ci en temps voulu et aux meilleures conditions l'approvisionnement des matières premières, pièces, composantes, fournitures et services répondant aux besoins d'exploitation de l'entreprise et ses responsabilités incluent entre autres: RESPONSABILITÉS Assurer le contrôle et faire le suivi quotidien des inventaires de matières premières principalement au niveau des panneaux, du stratifié, du bois dur et procéder aux achats selon les besoins de l'entreprise ; Regrouper les réquisitions lorsque requis et planifier les besoins des usagers afin de pouvoir mieux gérer l'approvisionnement en termes de prix, de qualité et de livraison à temps ; Faire le suivi téléphonique et par courriel des commandes auprès des fournisseurs et produire un rapport quotidien sur le statut des commandes ; Assurer l'expédition et la réception des matières premières et des marchandises et approuver la facturation de la sous-traitance ; Préparer et fournir les rapports mensuels ; Procéder aux ouvertures de comptes pour les nouveaux fournisseurs ainsi que pour les nouveaux produits ; Répondre aux requêtes du service d'estimation selon les devis Réajuster les besoins d'approvisionnement sur une base quotidienne ; Négocier les dates de livraison et les quantités en fonction des besoins et de la situation des fournisseurs ; Rechercher de nouveaux fournisseurs pour garantir la meilleure qualité au meilleur prix et assurer le suivi des échantillons ; Vérifier la qualité des marchandises à leur réception, investiguer et résoudre tout problème éventuel ; Assurer le suivi et communiquer étroitement avec nos partenaires d'approvisionnement: fournisseurs, transporteurs ; Analyser les rapports de vente et d'inventaire et entretenir une communication constante avec les différents départements ; S'acquitter de toutes autres tâches connexes. 1 - 3 ans d'expérience dans les achats dans le secteur manufacturier en ébénisterie et/ou certificat en gestions des opérations Très bonnes connaissances des différentes matières premières utilisées dans le secteur (tel que bois, métal, verre, quincaillerie etc.) ; Bonne capacité de négociation et orientation vers les résultats ; Habilité à travailler en équipe ainsi que sur une base autonome avec un sens de l'organisation et de la gestion du temps ; Capacité de communication claire et précise et excellente maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;  Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).  Connaissance logiciel Cienapps (atout) Capacité à travailler sous-pression      

Vous aimez les défis et voulez de l'avancement dans le domaine de l'automobile?Nous sommes à la recherche d'un.e représentant.e en vente pour les véhicules neufs et d'occasion!Joliette Mitsubishi recherche le candidat idéal!Nous offrons :- Une ambiance de travail stimulante, familiale et humaine;- L'accès à un programme d'assurance collective;- Un salaire de base avec des commissions;- Aucun travail le wee-end;- Plus de 900 ventes annuelles. Voici les tâches à effectuer :- Accueillir les clients, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l'égard de la satisfaction de la clientèle;- Bien identifier les besoins des clients afin de pouvoir les orienter vers le bon produit;- Décrire tout équipement optionnel avec aisance;- Offrir des essais sur la route;- Expliquer les modalités liées à la location à long terme versus le financement en fonction des besoins du client;- Effectuer les suivis auprès des clients. Exigences :- Expérience en vente automobile (un atout);- Permis de conduire valide;- Entregeant.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.

Postes à temps plein et à temps partiel disponibles. Devenez Conseiller aux ventes pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1894. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission de conseiller aux ventes Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider) ; Collaborer avec les autres conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur ; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires ; Avoir une attitude positive et sympa.

Description sommaire du poste Personnel chargé du travail général du bureau pour la comptabilisation des dossiers de ventes pour un important concessionnaire automobile de la région de Québec. Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions. Tâches reliées aux dossiers de ventesConsigner les opérations de ventes au système comptable.S'assurer de la conformité des dossiers et que tous les documents nécessaires sont présents.Concilier les registres du service administratif avec ceux du service des ventes. Préparer un rapport quotidien des contrats de vente. Compiler une liste d'opérations ou de documents manquants. Faire les suivis nécessaires au règlement du dossier.Autoriser les paiements de commissions basés sur la documentation finale. Faire état au contrôleur du chiffre des ventes ou de toute autre information demandée. Se tenir à l'affut des programmes de ventes des constructeurs et s'assurer que les comptes pertinents sont crédités. Concilier régulièrement les cédules comptables reliées aux dossiers de ventes et faire le suivi pour que toutes les informations soient dans les bons comptes et que tous les paiements aient été reçus.Conserver des registres de livraison exacts et détaillés. Compiler des rapports sur demande. DIVERSSe présenter de manière professionnelle et maintenir un poste de travail ordonné.Effectuer le classement nécessaire de façon assidue.Exécuter d'autres tâches selon besoins et les consignes de son supérieur. Diplôme d'études collégiales en comptabilité ainsi que 3 à 5 ans d'expériences pertinentes dans le domaine de la comptabilité.Expérience dans le domaine de l'automobile.Avoir un bon sens de l'organisation et de l'initiative.Avoir une bonne tolérance au stress.Conditions de travail Horaire variable Fin de la semaine de travail le vendredi à 14h30 3 semaines de vacances dès l'embauche Assurances collectives dès l'embauche Révision salariale annuelle Télémédecine  Accès à un gym sans frais Entraide entre les concessions du groupe  Possibilité d'avancement multipliés par 3 (3 concessions) Stationnement gratuits Rabais employé pour l'achat, l'entretien et les pièces automobile

Le Vignoble Rivière du Chêne est à la recherche de sa cuvée 2024 pour la belle saison!Tu aimerais travailler avec une équipe dynamique ? Tu aimes le domaine de la vente et la gestion ? Le Vignoble t'offre l'emploi idéal ! Comme un bon vin, y goûter c'est l'adopter ! Seras-tu celui ou celle qui secondera notre gérante ? Détail du poste L'assistant-gérant et conseiller en boutique, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes et en son absence afin de contribuer à maximiser les ventes en vue d'atteindre les objectifs fixés et ce, tout en en participant au service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines et des différentes sphères inhérentes à l'administration de la boutique. Volet opération : Être responsable de l'ensemble des opérations de la boutique. Gérer l'entrepôt de la boutique et son inventaire. Seconder le gérant dans l'accomplissement des activités quotidiennes de son magasin afin d'obtenir un maximum d'efficacité et de productivité de l'équipe et d'atteindre, et même de surpasser, ses objectifs de ventes. Gérer une équipe en Ã..."notourisme (réservations, dégustations, poste de travail etc.) Paticipe à la vente et aux activités oenotouristiques S'assurer que les processus de travail, les politiques et procédures soient respectées. S'assurer, en collaboration avec le gérant, que la tenue et l'entretien du magasin reflètent l'image que VRDC souhaite projeter. En l'absence du gérant transmettre un résumé informatif des journée plus achalandées au directeur des ventes. Volet service à la clientèle : Agir à titre de modèle pour les employés dans l'application des normes de service à la clientèle de VRDC. Refléter en tout temps la vision et les valeurs de l'entreprise. Fournir en tout temps un service à la clientèle et une expérience exceptionnelle à nos clients. Support aux communications pour le service à clientèle sur les différentes plateformes. Gérer le volet courriels et suivi téléphonique de la boutique. Veille et suivi des commentaires sur le web. Participer à la création de contenu pour les média sociaux (au besoin). Assister le gérant dans la gestion des plaintes. Volet gestion et ressources humaines : Supporter la gérante lors d'embauche et intégration des employés. Maîtriser l'information de tous les produits afin de former et d'assurer un suivi des acquis auprès des membres de l'équipe. Supporter la gérante dans la gestion des horaires. Assurer la gestion des employés en l'absence du gérant. Collaborer avec le gérant à l'évaluation de rendement des employés. Adopter un comportement de leadership. Assister aux rencontres hebdomadaires du gérant en présentiel ou en virtuel. Assister à toutes les rencontres d'équipe d'employés et participer à la préparation de la rencontre. CE QUE NOUS OFFRONS : Un site enchanteur et ambiance de travail harmonieuse Stationnement sur place Vêtements de travail fournis Rabais aux employés sur le vins et les produits à la boutique Rabais 50% au bistro lors des journée de travail Rabais 25% au bistro en tout temps Prime de référencement Remboursement 150$ pour activité sportive Participation au pourboire (selon le rôle occupé) Activités sociales Accès au yoga en haute saison sur le site Régime volontaire épargne retraite Conciliation travail-famille Possibilités d'avancement et de développement à long terme CE QUE NOUS CHERCHONS : Minimum de 1 an d'expérience dans une fonction similaire Minimum de 1 an dans un poste de gestion d'employé 2 an d'expérience dans le commerce de détail Habileté à gérer et opérer différentes plateforme (Libro, POS) Connaissance de la plateforme Wordpress Avoir minimum 18 ans Sens de l'initiative Habiletés marquées pour la communication et le travail d'équipe Capacité de gérer les priorités, vision d'ensemble Leadership Orientation client et atteinte des objectifs Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les différents services Bonne forme physique, rapidité d'exécution Capacité de travailler avec les foules Connaissance informatique (microsoft Office) Formation et connaissance en vins (un atout) Expérience dans une entreprise touristique (un atout) CONDITION DE TRAVAIL :Poste saisonnier Avril à décembre Temps partiel : formation en avril Temps plein : à partir du 1er mai Horaire variable sur 7 jours Temps partiel : novembre et décembre CONDITION DE TRAVAIL :Poste saisonnier Avril à décembre Temps partiel : formation en avril Temps plein : à partir du 1er mai Horaire variable sur 7 jours Temps partiel : novembre et décembre

Vous aimez travailler en équipe? Le service à la clientèle est une deuxième nature pour vous? Vous recherchez un défi à la hauteur de vos compétences ? De concilier vie personnelle et professionnelle? Cette opportunité est pour vous!Le gérant ou la gérante supervise les ventes et opérations du magasin ainsi que les ventes et les opérations liées aux clients commerciaux. En affaire depuis maintenant 45 ans, les boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement. Le personnel est au sein de nos préoccupations et forme des équipes dynamiques qui permettent de rester prospère et en pleine croissance.Le lieux de travail est à Repentigny dans l'une de nos 3 boutiques ou dans notre prochaine boutique à escompte dans Repentigny. VOS PRINCIPALES TÂCHES : Superviser l'équipe de la boutique Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients Maintenir une bonne image de la boutique (l'ordre et la propreté du matériel et des équipements) S'assurer d'atteindre les objectifs de ventes, ressources humaines et de pertes Identifier et effectuer de la formation des nouveaux employés ainsi que la formation en cours d'emploi Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour Superviseur le marchandisage de la boutique afin de maximiser les opportunités de ventes Assurer des suivis de commandes client : soumission, gâteau, buffet, etc Assurer le suivi des clients commerciaux dans les ventes et dans la préparation de leus commendes. Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique. VOS AVANTAGES Les boulangeries MariePain se font un devoir d'offrir un environnement de travail propice à l'épanouissement de ses employés et offrent une gamme complète de bénéfices : Participation au programme de partage des succès sous forme de bonus Ambiance de travail conviviale qui motive le dépassement personnel 2 jours de repos consécutifs (dimanche -lundi ou vendredi-samedi selon les besoins de la boutique, parcontre sera fixe une fois établi) Plan de carrière Salaire annuel Flexibilité d'horaire Rabais sur tous les produits MariePain et pain gratuit tous les jours Assurances collectives télémedecine Primes de référencement Rabais chez nos partenaires participants Stationnement employé disponible et transports collectifs à proximité Leadership! Leadership ! Leadership!Horaire du mardi au samedi pour un 40hresNos horaires ouvertures des boutiques sont de 7h à 19h en semaine et à 17h30 les week-endÉquipe de d'environ 20 personnes sous votre supervision

Passionné dans l'aménagement intérieur de maison et ayant des aptitudes marquées pour la vente et la conception de celle-ci? vous devrez accompagner les clients dans l'élaboration de leur projet. Vous devez être à l'écoute des clients. Vous analyserez leurs besoins, présenterez nos produits et services et proposerez des solutions ou alternatives en fonction des besoins et goûts du client. tâches général de l'emploie Evaluer les projets: avoir un bon sens de déduction Rédiger les contrats de vente et effectuer le suivi du dossier.(informations du chantier: personne ressource, les spéciafications des équipements etc) une expérience en gestion de projet un atouts avoir 2 ans d'expérience avoir une base autocad un atouts être bilingue pour notre marché Québecois Toutes autres tâches connexes. Répartition de l'horaire : lundi au vendredi de jour seulement de 7:30 à 16:45

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du centre Rockland est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère pour les vêtements. En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d'équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant. AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: Horaire flexible Rabais employés Primes pour références d'employés Conciliation travail et vie personnelle Air climatisé Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Rémunération compétitive Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance dentaire Assurance invalidité Assurance-vie Assurance santé voyage Programme d'aide aux employés (PAE) Uniforme fourni LE RÃ"LE DU CONSEILLER(ÈRE) Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme. Plus concrètement, le conseiller(ère) devra : Saluer les clients; Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes; Conseiller les clients avec confiance; Démontrer de l'intérêt pour les produits et les disciplines; Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions; Acquérir une connaissance des produits et des disciplines; Conclure des ventes d'articles associés complémentaires; S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil : Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu'attentionné. Compétences recherchées : Aptitudes marquées pour la vente; Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles; Sens de l'écoute; Aisance à communiquer; Connaissance de l'aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché; Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence; En bonne forme physique, vous êtes en mesure de : Travailler debout pendant de longues périodes; Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif! La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service!

Le commis de charcuterie a le mandat d'assurer la coupe et le service de différentes viandes froides et fromages. Il fait connaître les nouveaux produits aux clients et fait la promotion des articles en spécial.Sommaire des responsabilités: Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Trancher différentes variétés de viandes froides et fromages; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Effectuer la rotation de la marchandises dans les comptoirs; Innover dans la présentation des produits; Utiliser de façon sécuritaire les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience en préparation d'aliments (un atout);  Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome

Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques?Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures?Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine?Nous avons un emploi pour toi!CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire flexible Conciliation travail - famille / travail - études Formation rémunérée Pourboires Possiblité d'avancement Rabais sur les repas Formation continue Augmentation périodique Et bien plus.... L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes.? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients.? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications.? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail.? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule.? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail.? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage.? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir.? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD.? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées.? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée.  FONCTIONS ESSENTIELLES:  Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales.Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement.

Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1894. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission d'Assistant-gérant Participe à la gestion de la boutique et de l'équipe avec le Gérant; Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l'équipe; Aider le Gérant dans la formation de l'équipe de conseiller; Créer des liens avec ton équipe; Montrer l'exemple en offrant un service à la clientèle de qualité; Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider); Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t'assurer de respecter les directives du siège social; Collaborer avec le gérant et les conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs personnel et d'équipe; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur et mobilisateur; Être reconnu pour son leadership; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires; Avoir une attitude positive et sympa.  

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