You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:Req#JR00034445 FC006MontrealWhat's holding you back from building your own business?Take control of your life and determine your own success. Enjoy financial independence and work life balance.As a Sun Life advisor, you'll receive exceptional training and support to help build your business, competitive compensation, and ongoing recognition for your achievements.Let's talk. This could be the start of something great!What's in it for you?Be in charge of your own business and income opportunitiesDedicated leadership support and head office specialistsGreat peer-to-peer networking, educational and training opportunitiesIndustry leading technology and business servicesNational advertising and personalized marketing collateralAn innovative 'level commission' structure that can provide you with an ongoing stream of income, right from day oneAccess to group savings, stock ownership program and benefits plansWhat you'll do:Grow your business by prospecting within your network and in your communityMeet with prospects and Clients to review their goalsProvide trusted advice about the right life and health insurance products to protect against riskDeliver personalized, ongoing financial solutions to help clients work toward their long-term investment and retirement goalsBuild and grow your business through referralsWhat we're looking for:Self-motivated, highly driven and entrepreneurialGoal-oriented with a strong work ethicContinuous learner with a deep interest in client needsAbility to develop and maintain relationshipsExcellent communication skillsPersuasive, able to motivate others to actionBusiness development and prospecting skillsStrong sales orientation and a passion for putting clients firstBilingualism (French, English, both oral and written) is required to answer calls from English and French speaking Clients across Canada and worldwide.We want to hear from you!Learn more and APPLY at www.sunlife.ca/becomeanadvisorTo be contracted as a Sun Life advisor, you must be legally entitled to work in Canada. Sun Life will not sponsor your application for authorization to work in Canada, including for a work permit or permanent residency. The Sun Life advisor role is 100% commission-based. The possible salary disclosure provided by this job board does not apply. #LI-GJ1Job Category:Sales - DirectPosting End Date:

Styliste à la vente Description du poste Offrir une expérience client exceptionnelle. Être à l'écoute des besoins des clients. Atteindre et dépasser ses objectifs de vente. Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d'articles complémentaires. Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble. Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employés Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications Aucune expérience requise. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Tu es prêt(e) pour un nouveau défi et tu as envie de faire partie d'une entreprise humaine et vivante !?Le Canard Goulu est une entreprise solidement établie, Ã..."uvrant dans le domaine alimentaire depuis plus de 25 ans.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) responsable pour notre boutique au Grand-Marché de Québec. Ton travail consistera à effectuer une bonne gestion de la boutique de manière générale, tout en travaillant en collaboration avec la superviseure des boutiques.Plus concrètement, voici ce que tu feras au quotidien: - Orienter les clients dans leurs recherches en boutique;- Présenter l'entreprise, son histoire et ses produits;- Conseiller les gens sur les façons de servir nos produits de canard et leur proposer les meilleurs accompagnements;- Effectuer les transactions à l'aide de la caisse enregistreuse;- Veiller à ce que les présentoirs soient toujours attrayants;- Effectuer la rotation des produits afin d'assurer un maximum de fraîcheur;- Maintenir la boutique propre;- Réaliser divers emballages-cadeaux.- Travailler en collaboration avec le bureau administratif pour la gestion des inventaires.- Balancer les caisses.- Envoyer les rapports de caisses au bureau administratif- Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes; Voici ce que nous avons à offrir:- Salaire compétitif;- Assurances collectives;- Régime de retraite avec participation de l'employeur;- Rabais sur les produits;- Horaire flexible; Voici ce que nous recherchons:- Sens inné du service à la clientèle;- Facilité à organiser les lieux et le travail;- Apparence soignée;- Souci du travail bien fait; Exigences : - Expérience dans la vente au détail;- Expérience dans le domaine de l'alimentation (un atout); Alors, si tu as envie d'avoir du plaisir au travail et de contribuer à la réussite d'une entreprise locale renommée, fais nous parvenir ta candidature!

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:Start date: July 22 2024Are you passionate and actively looking to contribute to the health of Canadians? Do you want to be part of our journey in developing the next greatest digital experience? As a leading provider of health benefits in Canada, Sun Life supports the health care needs of millions of Canadians. In Group Disability, our mandate is to assist our Clients, both employees and employers, in the relentless pursuit of better health.What will you do?We are responsible for managing disability claims to resolution. This includes:Determine eligibility to short and long-term disability, salary continuance benefits and assess claimsImplement the right interventions to support timely recovery and return to workBuild strong relationships with our Clients: employers and their employeesLead Clients during the absence and return to work periodDrive telephone interviews to obtain information to ensure complete understanding of the absence and types of support required to assist with return to work planningIdentify and assess medical and non-medical influencing factors pre and post disability, functional capability, restrictions and limitations What do you need to succeed?All post-secondary degrees are welcomedBilingualism (French, English, both oral and written) is required to answer calls from English and French speaking clients across Canada and worldwide.Analytical and detail oriented, especially with complex claims and contractsProactive and innovativeGreat communicator with authentic care and empathy touchResilient and able to handle and overcome difficult and stressful situationsTech savvy - comfortable using multiples platforms and systemsThrives in a dynamic, fast paced environmentCollaborative team playerWhat's in it for you?Opportunities to learn new skills, grow and move into different rolesComprehensive training program with virtual classroom and ongoing learning to be set up for successTrusting, diverse and inclusive working environmentsSupportive leadership who's focused on your success and well-beingContinuous improvements that focus on enhancing your work and our clients' experience #makeadifferenceSustainability commitments to create a cleaner, more inclusive and sustainable future for our communitiesWe offer a number of programs and offerings to help our Employees achieve lifetime financial security and live healthier lives, some of these include:Comprehensive benefitsRetirement & stock investment Pay for performance rewardWellness programs, benefits and health incentivesPaid vacation based on experience and additional days to support family care and personal emergenciesTime off for enrichment experiences through a Sabbatical programInvestment in not-for-profit organizations that are important to youWhen a new position becomes available which matches your background and experience, the base pay range will be disclosed and correspond to the opportunity Sun Life will consider you for.In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance. Certain sales focused roles have sales incentive plans based on individual or group sales results.Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our clients, the communities where we operate and all of us as colleagues. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds.Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] Sun Life we strive to create a flexible work environment where our employees are empowered to do their best work. Several flexible work options are available and can be discussed throughout the selection process depending on the role requirements and individual needs.We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.Job Category:Claims - Life & DisabilityPosting End Date:05/05/2024

Styliste à la vente Description du poste Offrir une expérience client exceptionnelle. Être à l'écoute des besoins des clients. Atteindre et dépasser ses objectifs de vente. Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d'articles complémentaires. Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble. Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employés Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications Aucune expérience requise. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Nous sommes Ardene! Nous sommes la destination ultime en Amrique du Nord et au-del pour les vtements, les chaussures et les accessoires de la tte aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous tions dtaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux tats-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli! Nous pensons que la mode ne doit pas tre exclusive ou intimidante - elle doit tre clbre avec une confiance et un enthousiasme intrpide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle re de la vente au dtail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'exprience client et les pratiques durables. Nous avons galement cur le bien-tre des employs et leur panouissement personnel. Nos quipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la sant mentale, de la diversit et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut galement nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos quipes puissent crer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et tre le meilleur d'elles-mmes au travail et dans leur vie. Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrires pour connatre les dernires mises jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'quipe Ardene. https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene QUI TU ES : Nous recherchons actuellement un administrateur de base de donnes pour rejoindre notre quipe. Les responsabilits comprennent, mais ne sont pas limites : Installer et configurer les systmes de gestion de base de donnes (SGBD) et les outils connexes. Mettre en uvre et maintenir les mesures de scurit des bases de donnes afin de protger les donnes sensibles. Crer et grer les sauvegardes des bases de donnes et mettre en uvre des plans de reprise aprs sinistre. Contrler les performances des bases de donnes et optimiser les ressources du systme. garantir l'exactitude et la cohrence des donnes par des contrles d'intgrit rguliers planifier et excuter les tches de maintenance des bases de donnes grer les comptes d'utilisateurs, les autorisations et les niveaux d'accs aux bases de donnes Identifier et rsoudre les problmes lis aux bases de donnes en collaboration avec les quipes. maintenir une documentation complte sur les configurations et les procdures des bases de donnes Collaborer avec des quipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins en matire de donnes. CE QUIL TE FAUT : 6 ans ou plus d'exprience professionnelle dans un rle similaire. Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Matrise des systmes de gestion de bases de donnes (par exemple, Oracle, SQL Server, MySQL). Solide connaissance de la scurit des bases de donnes, de la sauvegarde et de la rcupration, ainsi que de la reprise aprs sinistre. Exprience des techniques de rglage et d'optimisation des performances des bases de donnes. Familiarit avec les outils de surveillance des bases de donnes et l'analyse des mesures de performance. Solide comprhension de SQL, Oracle et de l'optimisation des requtes de base de donnes. Excellentes comptences en matire de rsolution de problmes et d'analyse. Soucieux du dtail et de l'exactitude et de l'intgrit des donnes. Solides comptences en matire de communication et de relations interpersonnelles. Capacit travailler de manire indpendante et grer des tches multiples dans un environnement en constante volution. GRANDIS AVEC NOUS! Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employs, que ce soit en magasin ou au sige social. partir de nos associs aux ventes et de lquipe de gestion des magasins ; aux quipes internes ddies la conception de vtements, chaussures et accessoires ; des experts en marketing, en image de marque et en numrique ; stylistes, photographes et graphistes ; jusqu la conception et oprations des magasins. Nous faisons tout. Ardene est vraiment un centre cratif qui n'a pas d'gal. Faites partie dune quipe amusante, dynamique et pleine dnergie ! Joignez-vous nous et commencez votre carrire au sein dun des dtaillants les plus importants en Amrique du Nord !

Orizon Mobile est détaillant de 13 magasins Telus à travers la province en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d'un représentant, Ventes externes, qui sera responsable de vendre la gamme de services de Telus Mobilité aux entreprises pour tout le territoire de Québec. A titre de représentant(e) aux ventes externes vous aurez a ; Cerner les besoins des clients et recommander les meilleures solutions; Établir des relations avec les clients en offrant des services de vente et d'après-vente impeccables; S'assurer de la résolution des problèmes de clients de façon professionnelle et proactive; Se tenir à jour sur les produits, les services, les promotions et les politiques. L'emploi est à 90% sur la route Nous recherchons des gens dynamiques et ambitieux; des aptitudes remarquables à communiquer; des employés voulant atteindre et même dépasser les objectifs établis; des personnes responsables et organisées.

Nous recherchons de nouveaux installateurs dans notre équipe de Québec ! Nous ouvrons ce poste pour ajouter un renfort permanent à l'équipe en place. Vous serez en mesure de relever les missions suivantes : Calibrer et valider le fonctionnement des installations avec l'équipe; Interpréter correctement les plans techniques et directives du contrat; Procéder aux installations audiovisuelles; Procéder à des programmations audios, contrôle et/ou d'éclairage un atout; Conduire le camion d'installation, prévoir les entretiens, son inventaire et toutes les autres tâches relatives à la conduite; Au besoin, effectuer des appels de service, recherche technologique et solution; Participer à des réunions de coordination de chantier; Suivre les procédures du département et règlements de l'entreprise; Représenter l'entreprise de façon professionnelle et courtoise en tout temps; Vous voulez faire carrière avec nous car nous sommes: SérieuxLSM est l'un des plus grands fournisseurs et opérateurs scéniques au Canada, qui depuis plus de 30, collabore fièrement à des milliers d'événements d'envergures partout au Québec. ExpertNotre équipe est talentueuse, capable d'offrir les services de conception et production événementielle, l'éclairage, la sonorisation, la création et la projection de contenus multimédia, la vente, la location et l'installation d'équipements à la fine pointe de la technologie. À l'écoute de nos employésNotre succès repose sur la composition d'une grande famille de personnes motivées, dynamiques et compétentes. Nous sommes des ambiocréateurs. En pleine expansionNous investissons actuellement dans l'acquisition de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et l'ouverture de nouveau marché. Nous voulons faire équipe avec vous car vous êtes : Diplomé(e) en électronique, réparation électronique ou génie électrique ou équivalent Doté(e) d'une première expérience significative dans l'installation et l'entretien d'équipement un atout; En possession d'un permis de conduire valide; En possession d'une Carte ASP et/ou carte de lift un atout; En possession d'un certificat CTS un atout majeur; Sérieux et professionnel Passionné et soucieux de bien faire Communicatif et à l'écoute Débutant(e)s avec une grande envie d'apprendre et de maitriser le poste sont invité(e)s à déposer leur candidature

Ingénieur électrique, R&DChez UgoWork nous envisageons un monde plus responsable et motivé par une gestion intelligente et efficiente des ressources. Nous sommes déterminés à réduire l'empreinte carbone de la chaîne d'approvisionnement. L'énergie et les dépenses qu'elle représente pour nos clients nous passionnent. Après tout, le développement durable devrait être si simple !Occuper son emploi de rêve devrait aussi être simple ! Chez UgoWork, c'est exactement ce qu'on te propose ! C'est quoi la ''UgoLife'' plus exactement ? :- L'accomplissement personnel !- Une équipe géniale et tissée serrée !- La fierté de collaborer au succès et à la croissance d'une entreprise bien de chez nous !En brefAgissant comme expert technique au sein d'une équipe multidisciplinaire, l'ingénieur électrique R&D a comme mandat de participer à la conception et réalisation des produits UgoWork? comprenant des batteries lithium-ion industrielles, systèmes de gestion de batteries (BMS), chargeurs AC/DC intégrés, stations de recharge, et plateforme cloud. Le titulaire se rapporte au Directeur de l'ingénierie, et travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie et les équipes de ventes et de production pour faire évoluer des concepts vers le stade de produits fonctionnels en clientèle. Tâches et responsabilités Participer à la définition du cahier des charges et au processus de choix des concepts; Être responsable de la conception détaillée, jusqu'à la mise en plan; Réaliser les calculs, simulations et effectuer la sélection des composantes; Mener ou participer à la validation expérimentale; Interagir avec les fournisseurs pour améliorer la fabricabilité des pièces; Interagir avec les clients pour améliorer les produits et ressortir de nouveaux besoins Documenter son travail de conception Collaborer à la planification et au suivi des projets Formation et expérience Détient un Baccalauréat en génie électrique ou l'équivalent; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Minimum de 5 ans d'expérience en conception de produits; Forte base dans les méthodologies de conception et de calculs analytiques Bonne connaissance des procédés de fabrication et certification Connaissance du logiciel Altium un atout Maîtrise de logiciels de simulation (LTSPICE) un atout; Expérience en programmation Python un atout; Expérience dans la conception de produits pour environnement hostile un atout; Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire (tant à l'oral qu'à l'écrit); Caractéristiques personnelles Autonome, dynamique, et débrouillard. Capable de mener à terme un projet en fonction d'objectifs haut-niveau; Offre un bon équilibre entre la créativité et le soucis du détail; Priorise entre rapidité d'exécution et minutie selon les délais du projet; Motivé à maximiser la qualité de l'expérience client; Bon communicateur. Synthétise et vulgarise facilement l'information technique; Collabore efficacement en équipe multidisciplinaire; Gère bien le risque; Disponible pour déplacement occasionnel; Autres avantages: Assurances collectives Horaire flexible Possibilité de télétravail Formation de pointe dans le domaine du stockage de l'énergie électrique (un atout majeur)

Tu veux faire partie d'une organisation dotée d'une grande expertise dans le domaine des télécommunications ? En constante progression depuis plus de 30 ans, Communications Télésignal et son équipe de près de 70 personnes est au service de nos clients provenant de tous les secteurs d'activités. Nous exploitons notre propre réseau de communications en plus de desservir des réseaux privés et de fournir des solutions sur mesure par l'entremise de nos 6 succursales. Nous offrons un milieu de travail où l'humain est au cÃ..."ur de nos décisions. En tenant compte de notre vaste expertise dans le domaine des télécommunications, tu pourras approfondir tes connaissances et développer tes compétences dans plusieurs champs d'intérêts. Tu aimes les défis ? Les tâches variées ? Ne manque pas ta chance de te joindre à notre équipe !! Le technicien en télécommunication est chargé d'offrir des services d'installation, de construction, de maintenance et de réparation aux clients industriels ainsi qu'à nos réseaux en utilisant les technologies les plus évoluées du marché. RESPONSABILITÉS: Installer, aménager, enlever et entretenir de l'équipement de télécommunications divers, des câbles, des circuits et équipements connexes; Vérifier des réseaux installés pour repérer les interruptions de transmission; Diagnostiquer et réparer les défaillances du matériel; Réparer, régler ou remplacer de l'équipement défectueux ou endommagés; Installer des systèmes, des circuits et de l'équipement de liaisons électromécaniques, analogiques et numériques; Configurer des systèmes d'exploitation et installer les logiciels; Programmer des équipements de télécommunications selon les spécifications du client; Inspecter et mettre à l'essai les systèmes, les circuits et les équipements; Analyser les résultats des essais et régler, modifier ou réparer les systèmes, les réseaux, l'équipement et les logiciels connexes; Inspecter et effectuer des relevés des sites et rédiger ou valider les rapports associés; Établir la nature, la cause et l'endroit de la panne; Collaborer en équipe pour les suivis de dossiers. COMPÉTENCES ET APTITUDES : Formations en télécommunications ou autres disciplines connexes (informatique, mécanique, électricité, électronique, électromécanique, réfrigération) Permis de conduire classe 5 Nombreux déplacements (véhicules fournis) Être en mesure de soulever des charges, travaux en hauteur Savoir distinguer les couleurs Autonomie, analyse et résolution de problème Rémunération compétitive Formation continue Avantages sociaux et assurances collectives (médicaments, salaires court et long terme, vie, REER collectif, télémédecine) 6 jours de congés maladies Tu veux un milieu de travail stimulant ? Tu aimes que les journées passent vite et avoir le sentiment du devoir accompli ? Tu te reconnais dans cette description ? Viens nous voir, on a besoin de toi !

Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez contribuer au bien-être des gens du bel âge? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre! Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d'accueillir, d'informer et d'accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur appartement de rêve. Il/elle utilise les stratégies de location d'appartement appropriées pour que l'entreprise atteigne ses objectifs de taux d'occupation et de fidélisation de la clientèle.****Les étudiants sont la bienvenues **** Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant que Conseiller(ère) en hébergement, vous aurez la chance de : Planifier et organiser des visites personnalisées d'appartements modèles et espaces communs de la résidence en fonction des besoins et intérêts du client; Gérer les tâches administratives reliées au suivi des demandes de clients et de résidents; Développer et promouvoir, auprès des nouvelles clientèles, les services d'hébergement des Résidences Soleil en vue d'en augmenter le taux d'occupation; Conclure les contrats de location d'appartement et de services désirés avec les nouveaux clients; Mener un suivi auprès des résidents pour les fidéliser. Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations DEC en techniques administratives ou formation similaire (atout); Bonne expérience de la location d'appartement et du service à la clientèle; Capacité à conclure (vente, discussions, contrats, services, etc.). Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office); Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l'engagement, manifester de la flexibilité, une capacité d'adaptation et de l'initiative; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

Le Responsable de Service a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de superviser le département de service et d'assurer le bon fonctionnement du département. Sommaire des responsabilités : Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Faire respecter et appliquer les politiques du magasin; En l'absence du gérant et lorsque nécessaire voir à la bonne marche du département; Remplacer le gérant au besoin et autres tâches au besoin; Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur; Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies; Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises; Assurer le balancement des caisses; Assurer l'entretien et la propreté du département; Autres tâches connexes. Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;  Avoir minimum 1 an d'expérience tant que caissier; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers les clients; Esprit d'équipe; Autonome.

Métallomax est le fabricant d'équipement industriel, de transport et de levage qui se distingue dans son marché, notamment par la fabrication de tables élévatrices hydrauliques ultra sophistiquées. Métallomax développe également des plateformes élévatrices motorisées destinées principalement au monde de la construction. Travailler chez Métallomax, c'est côtoyer l'excellence au quotidien! La fiabilité et la facilité d'utilisation de nos produits nous ont propulsés au rang de chef de file dans le domaine des appareils de levage. Notre équipement industriel de qualité supérieure répond aux attentes les plus élevées. Métallomax, c'est un groupe de professionnels chevronnés qui n'est jamais à court d'idées pour réinventer le domaine des appareils de levage. Jour après jour, nous cultivons leur talent, nous soulignons leurs réussites et nous mettons leurs compétences à contribution afin de fabriquer des outils aussi fiables que faciles d'utilisation. Une carrière passionnante, un esprit d'équipe imbattable, un milieu de travail stimulant : voilà ce qui attend notre machiniste! Principales responsabilités : Être en mesure d'usiné des pièces sur un tour conventionnel; Être en mesure de faire des filets intérieur et extérieur; Savoir calculer la profondeur des filets; Faire la sélection appropriée du matériel selon le plan et gérer son optimisation; Lire et interpréter les plans de fabrication fournis pour planifier les opérations d'usinage à exécuter; Faire les ajustements sur le tour conventionel lorsque nécessaire; Effectuer les opérations secondaires (perçage, ébavurage, etc); S'assurer de la conformité des pièces fabriquées; Préparer et ajuster les postes de travail au besoin; Voir à l'entretien de l'ensemble de l'équipement; Veiller à limiter le temps d'arrêt de la machine; Qualifications requises : Formation et expérience en programmation et en usinage; Vous êtes une personne qui travaille avec attention et minutie; Vous êtes une personne qui possède des méthodes de travail; Vous avez de bonnes aptitudes de communication et de gestion du stress; Vous aimez le travail d'équipe et avez de l'initiative;  Précision sur l'horaire : Vous travaillerez de 7 h 30 à 17 h du lundi au jeudi et de 7h30 h à 12h30 le vendredi.

Nous recherchons de nouveaux installateurs dans notre équipe de Montréal ! Nous ouvrons ce poste pour mettre en place une équipe permanente dans notre succursale. Vous serez en mesure de relever les missions suivantes : Calibrer et valider le fonctionnement des installations avec l'équipe; Interpréter correctement les plans techniques et directives du contrat; Procéder aux installations audiovisuelles; Procéder à des programmations audios, contrôle et/ou d'éclairage un atout; Conduire le camion d'installation, prévoir les entretiens, son inventaire et toutes les autres tâches relatives à la conduite; Au besoin, effectuer des appels de service, réparations d'atelier, recherche technologique et solution; Participer à des réunions de coordination de chantier; Suivre les procédures du département et règlements de l'entreprise; Représenter l'entreprise de façon professionnelle et courtoise en tout temps; Vous voulez faire carrière avec nous car nous sommes: SérieuxLSM est l'un des plus grands fournisseurs et opérateurs scéniques au Canada, qui depuis plus de 30, collabore fièrement à des milliers d'événements d'envergures partout au Québec. ExpertNotre équipe est talentueuse, capable d'offrir les services de conception et production événementielle, l'éclairage, la sonorisation, la création et la projection de contenus multimédia, la vente, la location et l'installation d'équipements à la fine pointe de la technologie. À l'écoute de nos employésNotre succès repose sur la composition d'une grande famille de personnes motivées, dynamiques et compétentes. Nous sommes des ambiocréateurs. En pleine expansionNous investissons actuellement dans l'acquisition de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et l'ouverture de nouveau marché. Nous voulons faire équipe avec vous car vous êtes : Diplomé(e) en électronique, réparation électronique ou génie électrique ou équivalent Doté(e) d'une première expérience significative dans l'installation et l'entretien d'équipement un atout; En possession d'un permis de conduire valide; En possession d'une Carte ASP et/ou carte de lift un atout; En possession d'un certificat CTS un atout majeur; Sérieux et professionnel Passionné et soucieux de bien faire Communicatif et à l'écoute Débutant(e)s avec une grande envie d'apprendre et de maitriser le poste sont invité(e)s à déposer leur candidature

You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.Job Description:Req#JR00034446 FC034Quebec Nord-EstWhat's holding you back from building your own business?Take control of your life and determine your own success. Enjoy financial independence and work life balance.As a Sun Life advisor, you'll receive exceptional training and support to help build your business, competitive compensation, and ongoing recognition for your achievements.Let's talk. This could be the start of something great!What's in it for you?Be in charge of your own business and income opportunitiesDedicated leadership support and head office specialistsGreat peer-to-peer networking, educational and training opportunitiesIndustry leading technology and business servicesNational advertising and personalized marketing collateralAn innovative 'level commission' structure that can provide you with an ongoing stream of income, right from day oneAccess to group savings, stock ownership program and benefits plansWhat you'll do:Grow your business by prospecting within your network and in your communityMeet with prospects and Clients to review their goalsProvide trusted advice about the right life and health insurance products to protect against riskDeliver personalized, ongoing financial solutions to help clients work toward their long-term investment and retirement goalsBuild and grow your business through referralsWhat we're looking for:Self-motivated, highly driven and entrepreneurialGoal-oriented with a strong work ethicContinuous learner with a deep interest in client needsAbility to develop and maintain relationshipsExcellent communication skillsPersuasive, able to motivate others to actionBusiness development and prospecting skillsStrong sales orientation and a passion for putting clients firstBilingualism (French, English, both oral and written) is required to answer calls from English and French speaking Clients across Canada and worldwide.We want to hear from you!Learn more and APPLY at www.sunlife.ca/becomeanadvisorTo be contracted as a Sun Life advisor, you must be legally entitled to work in Canada. Sun Life will not sponsor your application for authorization to work in Canada, including for a work permit or permanent residency. The Sun Life advisor role is 100% commission-based. The possible salary disclosure provided by this job board does not apply. #LI-GJ1Job Category:Sales - DirectPosting End Date:

WestRock, c'est le plus grand regroupement en Amérique du Nord de fabricants de boîtes pliantes destinées principalement au secteur de l'alimentation, du breuvage et des produits d'hygiène personnelle. L'usine de Warwick, qui compte actuellement plus de 500 employés mobilisés et engagés, est reconnue comme un chef de fil en Amérique du Nord et l'unes des entreprises les plus modernes et innovatrices.Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, WestRock est actuellement à la recherche d'un électricien industriel désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à coeur le bien-être de ses employés, qui offre un environnement de travail stimulant, innovant et sécuritaire ainsi que de multiples possibilités d'avancement grâce à son programme de formation continue.Responsabilités:À ce titre, vous devrez exécuter diverses tâches dans le domaine de la maintenance. Plus spécifiquement, vous aurez à résoudre les problèmes électriques, électroniques, pneumatiques ainsi que certains problèmes informatiques et de communications sur les divers équipements de production. Vous serez également appelé à effectuer certaines modifications en vue de corriger les défaillances de certains équipements. Lors d'appels d'urgence, vous aurez à réparer nos équipements de production défectueux. Finalement, vous aurez à travailler dans un contexte de maintenance préventive.L'horaire pour le poste à pourvoir est basé sur neuf semaines dont cinq semaines de jour, une semaine sur le quart de soir, une semaine sur le quart de nuit et deux semaines où l'employé travaille deux quarts de 12 heures de fin de semaine (payé 40 heures). Cet horaire lui permet d'avoir deux périodes de 7 jours de congé consécutifs par période de 9 semaines.Avantages:-Régime complet d'assurance collective-Fonds de pension participatif-Divers bonis-Une cafétéria sur place munie d'un service de restauration-Un milieu climatisé-Formation continue-Multiples possibilités d'avancement-Plusieurs autres avantages- Salaire compris entre 28$/h et 35.59$/hWestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec des ventes annuelles nettes d'environ 20 milliards de dollars, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout: que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition. Chaque jour, les 50 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans environ 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'Ã..."uvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi. Vous possédez un diplôme en électronique industrielle ou en électromécanique. De l'expérience et des connaissances en automatisation constituent un atout. Vous avez une connaissance intermédiaire de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit (la personne retenue pour le poste aura à communiquer avec des fournisseurs du Canada anglais ainsi que des États-Unis) et faites preuve d'autonomie et de jugement. Vous êtes disponible à travailler de jour, soir ou nuit.

Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques?Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures?Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine?Nous avons un emploi pour toi!L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes.? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients.? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications.? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail.? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule.? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail.? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage.? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir.? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD.? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées.? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée.  FONCTIONS ESSENTIELLES:  Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales.Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement.

Description sommaire du poste Le préposé à l'expérience client est en contact permanent avec la clientèle. Il est principalement affecté à la vente des produits et services offert à la montagne. Le préposé s'occupe également de présenter les promotions et les activités aux clients. Rôles et responsabilités Service à la clientèle Accueillir les clients; Vendre les passes de saison et les billets; Recevoir et transférer les appels téléphoniques aux personnes concernées; Répondre et retourner les appels des clients et en assurer le suivi; Répondre aux renseignements des clients (en personne, au téléphone ou par courriel) en s'assurant de traiter efficacement leurs demandes. Prendre en charge la location et la gestion des casiers; Recevoir les commentaires de la clientèle; Donner des renseignements aux clients sur les différents produits et services de la montagne; Recevoir les plaintes de la clientèle; Gérer les objets perdus/trouvés; Gestion de la caisse Recevoir et traiter les paiements en espèces, par carte de crédit ou par débit; Enregistrer sur la caisse le détail des ventes; Balancer sa caisse; Gérer les différentes opérations reliées aux caisses; Tâches connexes Transporter, à l'occasion, des boîtes contenant des billets; Contribuer à un réel climat d'entraide; Toutes autres tâches connexes. La liste des tâches n'est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir. Horaire et durée Postes à temps plein et à temps partiel incluant les fins de semaine. Avantages employés Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaque semaine; Un horaire flexible; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés! Qualifications Expérience en service à la clientèle (un atout); Connaissances de base en informatique. Compétences personnelles Entregent, attitude positive et habiletés interpersonnelles Bonne communication et écoute Sens du jugement et proactivité Capacité à prendre des décisions Gestion du stress et adaptation au changement Travail d'équipe Ponctualité Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.